求人・転職情報

夜勤専属×大阪市内メインの中距離！子供手当新設の好待遇企業◎

仕事内容 ／ ヤマザキパングループの 各センターへ向けて、 夜間ルート配送業務をお任せします！ ＼ ＝＝【経験者に選ばれる理由】＝＝ 長距離・無理な運行一切なし！ 「安全第一」の社員ファースト 厚待遇であなたを迎えます！ 「そろそろ体に無理のない 働き方に変えたい…」 そんな現役・経験者ドライバー 必見の好条件です！ ＝＝【ここがポイント！】＝＝ ⭐安全第一！配送遅れより 無事故の怪我無しでの 帰社を最優先！ ⭐全車ドラレコ・バックモニター 完全完備で安心です！ 不安な事はお気軽にご相談下さい。 ⭐配送エリアは大阪市内メイン 体に負担がかかるような 長距離運転は一切ありません。 （※一番遠くても福知山まで） ⭐希望休OK！前月15日提出で 子供の行事も気軽に休めます♪ ＝＝【具体的な仕事内容】＝＝ ✅ガチガチの時間はなし！ 渋滞の少ない夜間配送。 「安全運転」が最優先なので 無理に焦る必要はありません。 自分のペースで安全第一に 運転に集中できます。 ✅心地いい距離感の職場 基本は1人での運転ですが、 帰社後は事務所や食堂で ドライバー仲間と雑談タイム！ 風通しが良く、中途入社でも すぐに馴染める雰囲気です。 ✅格安の社員食堂あり！ 温かいご飯が食べられる 社員食堂が利用可能◎ 日替わりメニューが毎日3種類。 500円前後と格安で、 給与天引きなので便利です！ （食べずに帰宅ももちろんOK） ✅子育て層への理解が抜群 「家庭と両立して働いてほしい」 という想いから、長年かけて 環境づくりを行ってきました。 新設された子供手当をはじめ、 急なシフト変更や希望休にも 柔軟に対応しています◎ ✅キャリアアップも自由 まずは契約社員スタートですが、 真面目に取り組んでいれば 会社側から積極的に 正社員登用の打診を行います！ （最速で入社半年の実績あり） 「ずっと契約社員のまま 気楽に働きたい」という方も 無理強いは一切ありません。 あなたの希望を尊重します！ ▼積極的に電話応募受付中！ WEB応募よりスムーズな対応が可能です。 ＜電話番号＞06-7650-7738

夜勤専属×大阪市内メインの中距離！子供手当新設の好待遇企業◎

仕事内容 ／ ドライバー未経験から、 大手グループで安定の 新生活を始めませんか？ ＼ ヤマザキパングループの物流を支える、 2tルートドライバーの募集です！ 「トラックの運転は初めて…」 「配送業界って厳しそう…」 そんな心配は一切いりません！ 元・寿司職人など、未経験から スタートした先輩が多数活躍中！ ＝＝【ここが安心のポイント】＝＝ ⭐充実の敷地内＆横乗り研修！ いきなり公道には出ません。 まずは会社の敷地内で練習。 その後は先輩が横に乗って 丁寧に教えるので安心です！ ⭐配送エリアは近場メイン！ 基本は大阪市内がメインです。 一番遠くても三ノ宮・平野・ 鶴見・川西まで！ 「これ以上遠いと体に負担が かかるから絶対にさせない！」 という徹底した方針です◎ ⭐安全第一！遅れより無事故！ 「怪我なく安全に配達できれば、 多少の配送遅れは問題なし！」 これが当社のスタンスです◎ ⭐家庭との両立もバッチリ！ 前月15日までのシフト提出で 子供の学校行事や誕生日など 希望の休みが気軽に取れます♪ ＝＝【具体的な仕事内容】＝＝ 2t車を運転し、大手スーパー等の 店舗へ商品をお届けする 夜間ルート配送をお任せします。 決まったルートを回るので、 道を覚えてしまえばカンタン！ 渋滞の少ない夜間配送だから、 イライラすることもありません。 ✅不安な方は研修の延長もOK！ 1人立ちできるまで、先輩が とことん寄り添って教えます。 ✅格安の社員食堂あり！ 温かいご飯が食べられる 社員食堂が利用可能！ 毎日3種類の日替わりメニューが 500円前後で食べられます◎ （もちろんそのまま帰宅もOK） ✅子育て世代を全力応援！ 「家族との時間を大切にして ほしい」という想いから、 新設された子供手当をはじめ、 急なシフト変更にも柔軟に 対応できる環境を整えました！ ✅スピード正社員登用あり まずは契約社員スタートですが、 真面目にコツコツ頑張れば 会社から正社員登用の打診を させていただきます！ （最速で半年での実績あり） 「ずっと契約社員のままで 気楽に働きたい」という方も 無理強いは一切ありません！ ▼積極的に電話応募受付中！ WEB応募よりスムーズな 対応が可能です◎ ＜電話番号＞06-7650-7738

月給60万円以上も狙える！カゴ車配送で負担少なめ☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【安心×稼げる】は永井商運で叶えませんか✨ 契約社員としての募集ですが、 長期的に働いている方が大半となります ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿永井商運の求人ポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨男女ともに活躍いただける環境✨ ✅創業60年の歴史をもつ老舗物流企業 ✅未経験でも日給1万4500円からスタート ✅社会保険完備 安心して長く働ける環境 ✅給与仮払い制度あり （稼働分、10日毎、規定あり） 従業員の中には月収60万円以上の方もいます！ 【法人向けのルート配送業務】 家電を販売店へ納品するルート配送です。 カゴ車での配送が中心となるため、 積み降ろし作業もスムーズに行えます。 体力面での負担も抑えられる環境です。 決まったコースを走行する配送のため、 未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできるお仕事です。 【配送先】 ✅津名淡路・田辺コース ✅西宮コース ✅南大阪・和歌山・名張柏原コース ※配送コースにより勤務時間が異なります。 【研修】 最長1週間 【１日のスケジュール例】 02:30 出社・準備 03:00 積込み作業 03:30 1件目の配送先へ出発 05:00 2件目の配送先へ 06:30 休憩（60分） 07:30 3件目の配送先へ 09:00 4件目の配送先へ 10:30 帰社・片付け 11:30 業務終了 ！弊社HPもぜひご覧ください！ https://nagaisyoun.co.jp/

残業もなく14時30分には退勤♪60代も活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「早起き」が得意な方！ その時間を収入に変えませんか？ ＜＜めったにない求人です＞＞ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇14時30分終業！ ◇40～60代が中心の落ち着いた職場！ ◇駅チカ3分で通勤ストレスなし！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ザ・ワンファイブ大阪新世界で朝食ビュッフェの準備・片付けをお願いします。 主婦(夫)さんやシニア世代がメインで活躍しています！ ＜具体的なお仕事＞ 接客少なめのビュッフェ形式です。オーダー取りやレジ打ちはありません。 ■現場管理 ■発注管理 ■衛生管理 ■お席のご案内、テーブルの片づけ ■お料理の補充 ■簡単な調理補助 etc. ※機械操作が苦手な方や、ブランクがある方もすぐに慣れていただけます！ ◎こんな職場です！ 40代・50代・60代が中心の落ち着いた職場です。 「子育て後の復職」「定年後の再就職」でスタートしたスタッフが多数。 同年代が多いので、休憩中も和やかな雰囲気ですよ。

14時定時/高収入/年間休日114日/社員登用有/女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ⭐女性ドライバーさんも活躍中♪♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月9～10日休み！年間休日114日＋有給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員登用制度＆充実の福利厚生で安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無料で飲み放題のコーヒーメーカーあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休み相談OK！子どもの学校行事に参加可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年2月にオープンしたばかり 西日本最大級の物流センターで、 新たに中型ドライバーさん大募集！！ ▼お仕事詳細 ✅配送物 食品や生活必需品の配送をお願いします。 ✅勤務時間 5:00～14:00 ★シフト制 ✅配送エリア ２府４県の近距離配送 ※早朝出社、夕方帰宅可 ✔毎日帰宅可能な日帰りです！ ✔夕方には帰宅できるので、 子どものお迎えなどにも時間を取れます！ ✔「毎日家族と食卓を囲める！」と好評の声も♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 女性応援★働きやすい環境をご用意！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✨ライト付きミラーがあるキレイな 女性更衣室あり！ ✨休み相談OK！ 「子どもの行事には必ず参加したい！」 そんなママさんの子育ても応援します！ ✨事前に配送先が決まっているルート配送 なので、未経験の方もご安心ください！ ✨子供の成長に合わせた配置転換や 働き方の相談ＯＫです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長期安心＆安定◎おすすめのPOINT ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✨安定感抜群 東証プライム市場上場企業のグループ 会社なので、安定して長く働けます。 ✨キャリアアップ可能！ 正社員登用制度あり！ 将来的には管理職へのステップアップも 目指せます！ ✨新人サポート・研修の充実 フォロー体制が充実しているため、 未経験でも安心してスタートできます。 ✨安定した業務量 食品などの日用品配送なので、 景気に左右されず、安定した仕事量を 確保できています！

★新規オープン★温かいお食事で利用者様を笑顔に◎福祉施設の調理スタッフ募集♪【社会保険完備】

タイトル ★新規オープン★温かいお食事で利用者様を笑顔に◎福祉施設の調理スタッフ募集♪【社会保険完備】 職種 福祉施設の調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 【仕事内容】 2026年11月にオープン予定の有料老人ホームにて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 施設利用者様へ、安心・安全で美味しいお食事を提供するお仕事です。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け業務 ・食材の仕込み ・食事提供、配膳対応 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 など 毎日の食事を楽しみにされている利用者様も多く、 「美味しかった」の声がやりがいにつながる環境です。 周囲のスタッフと協力しながら業務を進めていくため、 チームワークを大切にできる方を歓迎いたします◎ これまでの調理経験やスキルを活かしたい方はもちろん、お料理が好き！という気持ちだけでも充分です。 ブランクのある方や久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も歓迎です。 一緒に、施設利用者様に喜ばれる社会貢献度の高いお仕事をしてみませんか？ オープニングメンバーとして一緒にスタートしませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 就業場所所在地（変更の範囲）：会社の定める所 募集の背景 採用予定人数1～3名

正社員登用有✨賞与年2回支給／未経験OK✨週休2日制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ■お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スーパーへ食品を お届けするルート配送です！ 毎日決まったコースを 運転するだけだから道に迷う心配もなし！ 未経験スタートでもすぐに活躍できますよ！ 優秀社員には月に一度、最大10万円支給有！ また全車、年式の新しいトラックを導入済み！ 清潔で快適な車内で気持ちよく働けます。 【具体的な業務】 ・食品の積み込み（カゴ車で移動もラク！） ・4tトラックでの配送 ・店舗への納品作業で1日2件の配送 固定のルート配送なので安心 1人で配送できるまでしっかりサポートします。 カゴ車やカートを使った作業が中心なので、 体への負担が少なく安心です◎ ■この仕事の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅最高のひとり時間！ 車内はあなただけの空間！ 人間関係の悩みもなく気ままに働けますよ！ ✅しっかり稼げる！ 月給33万円以上からの高収入スタートも可能！ 趣味も生活も充実です！ ✅自分らしく休める！ 週休1〜3日で選択OK！ 「今週は遊びたいから3日」 「がっつり稼ぎたいから週休1日で」 そんな希望も大歓迎です！

日曜休み・午前中勤務◎日給1万8千円でしっかり稼げる！

仕事内容 【安心×稼げる】は永井商運で叶えませんか✨ 契約社員としての募集ですが、 長期的に働いている方が大半となります ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨永井商運の求人ポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月収40万円以上も可能！ ＊頑張りが評価される給与体系 ＊日曜日はお休み ＊配送は阪神エリアのみ ＊ほぼ午前中でお仕事終了 ＊社会保険完備で安心 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キューピー製品を取り扱う 4tトラックでのルート配送です。 阪神エリア内の配送のため、 長距離運転はありません。 決まったコースを走行するため、 未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■キューピー製品の積み込み ■阪神エリア内の配送先へ納品 ■荷物の積み降ろし作業 ■配送伝票の確認・整理 【配送エリア】 阪神エリアのみ 【研修】 最長1週間 ✅(例)1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 03:00〜出勤・準備 03:30〜積込み作業 04:00〜配送先へ出発 06:00〜配送業務 09:00〜配送業務 11:00〜帰社・片付け 12:00〜業務終了 ✅午前中で仕事が終わる働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほぼ午前中でお仕事が終了するため、 プライベートの時間を しっかり確保できます。 午後からは自由に使える時間が たっぷりあるので、 家族との時間や趣味の時間を 大切にしながら働けます。 ✅頑張りが評価される給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日給18000円からスタートし、 月収40万円以上も可能です。 あなたの頑張りが しっかりと給与に反映される 評価制度を整えています。 稼働日数に応じて 安定した収入を得られます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年の歴史をもつ 老舗物流企業です。 長年培ってきた信頼と実績で、 安定した経営基盤を築いています。 社会保険完備で、 安心して長く働ける環境を ご用意しています。 ！弊社HPもぜひご覧ください！ https://nagaisyoun.co.jp/

あなたの製菓技術が、お客様の笑顔と誰かの「できる」につながる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ⭐土曜は隔週勤務 ⭐早朝勤務なし ＼好きなお菓子づくりと私生活を両立♪／ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ チョコレート・焼き菓子専門店 「LaLa-chocolat TAKATSUKI」で、 パティシエ・製菓スタッフとして お菓子の製造をお任せします。 具体的には、 ・生地の仕込み ・焼成 ・チョコレートのテンパリング ・仕上げ ・包装 ・製造準備、片付け など。 焼き菓子は生地の仕込みから焼成まで、 一連の工程に携わっていただきます。 これまで培ってきた製菓経験を活かしながら、 慣れてきたら商品開発に関わるチャンスも！ 「次はこんなお菓子を作ってみたい」 そんなアイデアも活かせる環境です。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✨製菓経験を活かして、もう一つのやりがいを♪ 『LaLa-chocolat TAKATSUKI』は、 社会福祉法人北摂杉の子会が運営する 就労継続支援B型事業所です。 障がいのある利用者さんと一緒に お菓子づくりに取り組んでおり、 作業のコツを伝えたり、 製造をサポートしたりすることもあります。 あなたの製菓技術が、 利用者さんのできる仕事を増やすことにも つながるお仕事です。 福祉の専門的な支援はスタッフが担当するため、 福祉業界での経験は必要ありません。 お菓子づくりを通して、 お客様の笑顔と誰かの「できる」を 一緒に増やしていきませんか？ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼＼働く魅力・ポイント／／ ⭐製菓経験をそのまま活かせる 仕込み・焼成・テンパリング・仕上げなど、 これまで現場で身につけてきた 製菓技術を活かせます。 ⭐早朝勤務なし！基本8:45スタート パティシエというと、 朝5時・6時から仕込みを始める イメージもありますが、 当店は基本8:45スタート。 夕方までの日中勤務が中心なので、 生活リズムを整えながら お菓子づくりを続けられます。 ※業務状況により 10:45～19:30の勤務を、 お願いする場合があります。 ⭐残業少なめ 通常期は、ほとんど残業なく 退勤できる日が中心です。 ※繁忙期は残業が発生する場合があります。 ⭐商品開発にもチャレンジできる 仕事に慣れてきたら、新しい焼き菓子やチョコレートなどの 商品づくりに関わる機会もあります。 ⭐福祉経験は必要なし 福祉の専門的な支援はスタッフが担当するため、 福祉業界での経験は問いません。 これまでの製菓経験を活かして、 新しいやりがいを見つけたい方にぴったりです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーの水産担当 (パック詰め・品出し・商品加工など) ＜最初は簡単作業から＞ 商品をパックに詰める作業、 値札シールを貼付ける作業、 棚への陳列など。 パックへの包装や値付けは簡単な操作で 出来るのでご安心ください。 ＜作業場・機材のキレイな新店舗＞ 作業着や手袋があるので、 作業中の汚れや匂いは 一切私服につきません。 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーのベーカリー パンやピザの成形・トッピング・焼成や値段つけ、 陳列業務をお願いします！ しっかりとしたレシピ・マニュアルがあるので パン作りの基礎からしっかり学べます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーの精肉担当 (パック詰め・品出し・商品加工など) ＜最初は簡単作業から＞ 商品をパックに詰める作業、 値札シールを貼付ける作業、 棚への陳列など。 パックへの包装や値付けは簡単な操作で 出来るのでご安心ください。 ＜作業場・機材のキレイな新店舗＞ 作業着や手袋があるので、 作業中の汚れや匂いは 一切私服につきません。 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーの総菜・寿司担当 (お弁当やお寿司の製造・パック詰め・ 品出しなど) お弁当や揚げ物、 お寿司などの調理をお願いします。 様々なメニューを調理しますが、 すべてレシピとマニュアルを 用意していますので調理未経験の方も 安心です！ 自分の作ったお総菜が売れていくときが 嬉しい瞬間！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年1月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

【大阪母子医療センター】内厨房の調理師さん◆資格を活かして働けます◆光明池駅近くで通勤便利◆

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆病院での患者給食、乳幼児の離乳食調理業務全般 仕込、調理、盛付など ＜食数＞ 朝・昼・夕 各約130食 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

★安定と自由★自らの意志を反映させ新店を育てる仲間を募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいお店を一緒に育てる仲間！ オープニング追加メンバー採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年、天満橋駅前に誕生した ホテル内レストランでの募集です。 「毎日をちょっと心地よくする」を テーマに、朝食・ランチを提供。 開店前の準備～営業中の調理などの キッチン業務の全般をお任せします！ ＝＝【具体的なお仕事】＝＝ ・食材カット、仕込み ・ビュッフェやランチの調理 ・在庫管理、発注 ・衛生管理 ・アルバイトさんへの指示出しなど ・ホテル側と連携し、企画や運営にも 関わるチャンスがあります！ ==【系列店ではこんなことを実践中！】== ★全レシピをデータ化して公開・共有！ ★「シェフのレストラン経営塾」を開催！ →原価率コントロールやコスト削減を学べる ★オペレーション構築・メニュー開発の実践 →アフターヌーンティーのセイボリー開発 →センスが問われるミッションです ★グランドメニュー開発 →世界にウケるクリエイションを習得 ==【ここもポイント！】== ★16時退勤が基本のシフト制 ★夜の営業は予約時のみで少なめ ★本社が勤務時間を徹底管理！ ★長時間労働を防ぐ仕組みが万全 ★入社1年で管理職への昇進実績あり 上場グループの安定した環境で 「お店づくり」の楽しさを 肌で感じながら成長できます！ ＝＝＝【入社後のメリット】＝＝＝ ■ 圧倒的な「働きやすさ」を約束 月8～9日休みで私生活も充実。 産休・育休の取得実績も多く 将来も安心して長く働けます◎ ■ 正社員登用率は「ほぼ100％」 契約社員スタートですが、 正社員前提の採用です。 年2回のチャンスがあり、 待遇も正社員と変わりません！ ■ 自由なスタイルで働ける 髪型自由で自分らしさを大切に。 ホテルクオリティのまかないや 交通費（月5万円迄）も充実！ ＝＝＝【お店について】＝＝＝ 勤務地は「天満橋駅」から徒歩１分！ ビジネス・観光共に賑やかなエリアです！ 2025年にオープンした ホテル内レストランで、 これから一緒にお店を育てていく段階なので、 アイデアや意見も反映されやすく、 やりがいを感じながら働けます◎ ＊レストラングループでの採用として 姉妹店配属を相談する場合があります ＝＝＝＝電話応募もOK＝＝＝＝ TEL：06-6467-4795（採用担当：稲荷） お問い合わせや職場見学もOK！ お気軽にご連絡ください♪

残業もなく14時30分には退勤♪60代も活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「早起き」が得意な方！ その時間を収入に変えませんか？ ＜＜めったにない求人です＞＞ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇14時30分終業！ ◇40～60代が中心の落ち着いた職場！ ◇駅徒歩圏内で通勤ストレスなし！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ EZ HOTEL 関西空港 Seasideで朝食ビュッフェの準備・片付けをお願いします。 主婦(夫)さんやシニア世代がメインで活躍しています！ ＜具体的なお仕事＞ 接客少なめのビュッフェ形式です。オーダー取りやレジ打ちはありません。 ■現場管理 ■発注管理 ■衛生管理 ■お席のご案内、テーブルの片づけ ■お料理の補充 ■簡単な調理補助 etc. ※機械操作が苦手な方や、ブランクがある方もすぐに慣れていただけます！ ◎こんな職場です！ 40代・50代・60代が中心の落ち着いた職場です。 「子育て後の復職」「定年後の再就職」でスタートしたスタッフが多数。 同年代が多いので、休憩中も和やかな雰囲気ですよ。

【関西空港】接客・レジ対応なし！バッシング・食器洗浄スタッフ★時給1,300円＋夜間手当あり！

仕事内容 【関西空港】接客・レジ対応なし！バッシング・食器洗浄スタッフ★時給1,300円＋夜間手当あり！ ＼接客・レジ対応なし！／ 落ち着いた空港ラウンジでコツコツ作業♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西空港（関西国際空港）内のビジネスクラスラウンジで、 バッシング・食器洗浄などの裏方業務をお任せします。 お客様への接客やレジ対応は一切なし！ 積極的にお客様と接する必要がないので、 落ち着いた環境でコツコツ・黙々と働きたい方におすすめです◎ ■ お仕事内容 ・使用済み食器の回収、テーブルの片付け ・簡単な清掃 ・食洗機を使用した食器・グラスの洗浄 ・食器の拭き上げ、乾燥、片付け ・食洗機、パントリー内の清掃 ・生ごみ処理機の操作・清掃 ・その他付随する業務 食洗機を使用するため、食器は簡単な湯洗いでOK！ 空港・ラウンジのお仕事が未経験の方も安心してスタートできます。 ＼週1日～勤務OK！副業・Wワークにもぴったり♪／ 「空いた時間にちょこっと働きたい」 「本業と両立して収入を増やしたい」 そんな方にもおすすめです。 お仕事No.s0f40kixbs00 空港ラウンジの裏方・軽作業！食器洗浄や片付けが中心で未経験歓迎◎週2日～シフト相談OK！コツコツ黙々働きたい方や副業・Wワークにもおすすめ♪ ■ 勤務時間・シフト 土日祝含む週2日～週5日のシフト制 7:30～25:15（内実働5時間45分～7時間45分） 【シフト例】 ・7:30～14:15 ・8:00～14:00 ・10:30～19:15 ・14:30～23:15 ・16:15～22:15 ・18:00～25:15 ※上記以外のシフト時間ございます。勤務時間はご相談ください。 ■ 給与・待遇 時給1,300円＋交通費全額支給（定期代上限） 【夜間勤務手当】 18:00～25:15のシフト勤務で、以下の手当を支給します。 ・勤務開始から2ヶ月間：1日2,000円 ・3ヶ月目以降：1日1,000円 【退勤時の交通手段】 ・25:15退勤：タクシーチケット支給 ※タクシー代の自己負担はありません。 ・23:15退勤：南海電鉄の利用が中心です。 ※JR関西空港線は23:09が最終のため、23:15退勤には間に合いません。 ■ こんな方におすすめ！ ・コツコツ、黙々と作業するのが好きな方 ・接客やレジ対応のない仕事を探している方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・主婦（夫）の方 ・副業、Wワークを希望する方 ・夕方や夜の時間を活用したい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ■ 服装・身だしなみ エプロン貸与あり。 白シャツ・黒パンツ・黒スニーカーはご自身でご用意ください。 ■ よくあるご質問 Q．未経験でも大丈夫ですか？ A．はい、未経験の方も歓迎です。食洗機を使用するため、始めやすいお仕事です。 Q．接客業務はありますか？ A．お客様への接客やレジ対応はありません。食器の回収・洗浄などの裏方業務が中心です。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 土日祝のみOK 平日のみOK 週2・3日からOK 週4日以上OK シフト制 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 JLPT(日本語能力試験) N2相当 ミドル活躍中 制服あり 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 空港 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 エアポート お仕事No.s0f40 拠点:40エアポート事業部・関西グループ

★安定と自由★夜勤なし・16時退勤で新店を育てる仲間を募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいお店を一緒に育てる仲間！ オープニング追加メンバー採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年、天満橋駅前に誕生した ホテル内レストランでの募集です。 「毎日をちょっと心地よくする」を テーマに、朝食・ランチを提供。 お客様の案内や料理の提供などの ホール業務からお任せします！ ＝＝【具体的なお仕事】＝＝ ・お客様を笑顔でお出迎え ・ビュッフェやランチの提供 ・レジ対応や予約管理 ・慣れてきたら、 ホテル側と連携し、企画や運営にも 関わるチャンスがあります！ ==【ここがポイント！】== ★16時退勤が基本のシフト制 ★夜の営業は予約時のみで少なめ ★本社が勤務時間を徹底管理！ ★長時間労働を防ぐ仕組みが万全 ★入社1年で店長への昇進実績あり 上場グループの安定した環境で 「お店づくり」の楽しさを 肌で感じながら成長できます！ ＝＝＝【入社後のメリット】＝＝＝ ■ 圧倒的な「働きやすさ」を約束 月8～9日休みで私生活も充実。 産休・育休の取得実績も多く 将来も安心して長く働けます◎ ■ 正社員登用率は「ほぼ100％」 契約社員スタートですが、 正社員前提の採用です。 年2回のチャンスがあり、 待遇も正社員と変わりません！ ■ 自由なスタイルで働ける 髪型自由で自分らしさを大切に。 ホテルクオリティのまかないや 交通費（月5万円迄）も充実！ ＝＝＝【お店について】＝＝＝ 勤務地は「天満橋駅」から徒歩１分！ ビジネス・観光共に賑やかなエリアです！ 2025年にオープンした ホテル内レストランで、 これから一緒にお店を育てていく段階なので、 アイデアや意見も反映されやすく、 やりがいを感じながら働けます◎ ＊レストラングループでの採用として 姉妹店配属を相談する場合があります ＝＝＝＝電話応募もOK＝＝＝＝ TEL：06-6467-4795（採用担当：稲荷） お問い合わせや職場見学もOK！ お気軽にご連絡ください♪

【入社祝金10万円あり】給食業界未経験OK！経験豊富な先輩が多数活躍中！スキルUPが叶います！

仕事情報 ● 仕事内容 社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

★安定と自由★夜勤なし・16時退勤で新店を育てる仲間を募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいお店を一緒に育てる仲間！ オープニング追加メンバー採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年、天満橋駅前に誕生した ホテル内レストランでの募集です。 「毎日をちょっと心地よくする」を テーマに、朝食・ランチを提供。 お客様の案内や料理の提供などの ホール業務からお任せします！ ＝＝【具体的なお仕事】＝＝ ・お客様を笑顔でお出迎え ・ビュッフェやランチの提供 ・レジ対応や予約管理 ・慣れてきたら、 ホテル側と連携し、企画や運営にも 関わるチャンスがあります！ ==【ここがポイント！】== ★16時退勤が基本のシフト制 ★夜の営業は予約時のみで少なめ ★本社が勤務時間を徹底管理！ ★長時間労働を防ぐ仕組みが万全 ★入社1年内でマネージャーへの昇進実績あり 上場グループの安定した環境で 「お店づくり」の楽しさを 肌で感じながら成長できます！ ＝＝＝【入社後のメリット】＝＝＝ ■ 圧倒的な「働きやすさ」を約束 月8～9日休みで私生活も充実。 産休・育休の取得実績も多く 将来も安心して長く働けます◎ ■ 正社員登用率は「ほぼ100％」 契約社員スタートですが、 正社員前提の採用です。 年2回のチャンスがあり、 待遇も正社員と変わりません！ ■ 自由なスタイルで働ける 髪型自由で自分らしさを大切に。 ホテルクオリティのまかないや 交通費（月5万円迄）も充実！ ＝＝＝【お店について】＝＝＝ 勤務地は「天満橋駅」から徒歩１分！ ビジネス・観光共に賑やかなエリアです！ 2025年にオープンした ホテル内レストランで、 一緒にお店を育てていく段階です！ アイデアや意見も反映されやすく、 やりがいを感じながら働けます◎ ＊レストラングループでの採用として 姉妹店配属を相談する場合があります ＝＝＝＝電話応募もOK＝＝＝＝ TEL：06-6467-4795（採用担当：稲荷） お問い合わせや職場見学もOK！ お気軽にご連絡ください♪

15:30退社で自分時間。月23万〜×学食調理で安定を。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【調理師】15時半終業×残業少なめで私生活充実！ 「夕方からは自分の時間」を叶えます！ やりがいとワークライフバランスを追求しませんか？ 関西大学千里山キャンパス「凛風館2F」の食堂にて、学生・教職員の胃袋を支える調理全般を担当します。 ＜具体的には...＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食器洗い ・片付け ・在庫、衛生管理 ・メニュー開発 などをお任せします！ 一人暮らしの学生を支える「100円朝夕食・弁当」の調理を通じ、単なる食事提供を超えた「健康支援」というやりがいを実感できます。 慣れてきたら新メニュー開発にも携われます。あなたの考案したメニューが大学の人気名物になることも！ ＜ここが魅力！＞ 「15:30終業」という、調理職の常識を変える働き方 朝は7:00からと少し早いですが、その分15:30には勤務終了。 夕飯の準備や趣味、子育てとの両立も無理なく可能です。 夜の居酒屋やレストラン勤務からの転職組が「人間らしい生活に戻れた」と喜ぶポイントです。 固定残業代なし。働いた分は「1分単位」で全額支給 月給23万円〜に加え、残業が発生した場合は別途全額支給。 平均20時間程度の残業があるため、月収26万円以上（月給23万＋残業代約3万円）を安定して確保できます。 関西大学の福利厚生を担う「生協」ならではの安定基盤 昭和37年創設の歴史ある組織です。 転勤なし、再雇用制度ありと、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境。 学生たちの活気あふれる笑顔が、仕事の疲れを吹き飛ばしてくれます。

【池田病院】内厨房での調理員募集◆「八戸ノ里駅」近く◆資格不問◆早朝の車通勤OK◆賞与あり

募集要項 職種 病院給食の調理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆病院給食の調理業務全般 仕込み・盛付・食器洗浄含む ＜食数＞ 130～250食程度（職員食含む） ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【契約社員】大型トレーラーダンプ★日給2万2千円／日曜休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【日給2万2000円！しっかり稼げる大型トレーラーダンプドライバー】 大阪市大正区の車庫を出発し、堺または西宮で残土を積み込み、滋賀の処分場まで運搬・荷下ろしを行うお仕事です。 【ここがポイント！】 ◆高収入を実現！ 日給2万2000円のため、月20日稼働でも【月収44万円】が目指せます。 祝日も稼働があるため「とにかく収入を重視したい」「稼ぎたい」という方にピッタリの環境です。 ◆夜勤なし・日勤のみ！ 夜間の運行はありません。1日3往復の固定ルートだから、ペースを掴めば無理なく安定して働けます。 ◆手厚いフォロー体制 実務経験が1年以上ある方なら即戦力として大歓迎！慣れるまではしっかりサポートしますので安心してご応募ください。

【入社祝金10万円あり】＜年間休日120日＞外食産業からの転職者も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 食数：100食前後 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

＜年間休日120日＞外食産業からの転職者も多数活躍中！プライベートも充実できる環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 食数：60食程 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

【大阪なんば】月給22.2万円～！語学を活かせる！エンタメとグルメの街で活躍！

仕事内容 【ホテルの顔として活躍】フロントからレストランまで、多彩な業務でスキルアップ！ 適性に応じてホテルの様々な業務に挑戦できます。 フロントでのチェックイン・アウト、予約対応、観光案内はもちろん、レストランでの接客や簡単な調理補助、さらには宿泊プランの企画立案や備品管理など、ホテル運営の面白さを幅広く経験できます。 あなたの「やってみたい」を応援する環境です。 洗練された「和モダン」の空間。誇りを持って働ける最高のステージ。 ビジネスでもシティホテルでもない、独自の価値を提供しています。 スタイリッシュで上質なフロントエリアは、立っているだけで気が引き締まるような空間です。 お客様も落ち着いた層が多く、落ち着いた環境で質の高い接客に集中できます。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられるブランド力がここにあります。 【月給22.2万円～/賞与あり】正社員登用制度＆豊富なキャリアパスで将来も安心！ 詳細： 月給22万2630円 ～ 27万1500円（経験等により優遇）に加え、賞与や各種手当も充実。 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり、実際に多くの先輩がキャリアアップを実現しています。 将来的には、ホテルの責任者やチェーン全体のマネジメントに携わるチャンスも。入社半年で責任者になった事例もあります！ 【大阪ミナミの中心で活躍！】エンタメとグルメの街「なんば」で、最高の思い出作りをサポート！ 大阪を代表する繁華街「なんば」に位置し、観光やビジネスの拠点として絶好のロケーション。 国内外から多くのお客様が訪れる活気あるホテルです。 フロントスタッフとして、お客様の大阪滞在がより楽しく、快適になるよう、きめ細やかな情報提供と笑顔のおもてなしをお願いします。

［豊中市］≪調理師≫★駅から近い★安定収入★大手企業★土日祝休み★早朝からのお仕事★

募集要項 職種 大手企業内食堂での調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 【調理師】大手企業内食堂での調理のお仕事です。 社員食堂だからこそ、安定した勤務時間で働きやすい環境が魅力です。落ち着いた職場で、チームワークを大切にしながら調理に集中できます。長く安心して働きたい方におすすめのお仕事です。 ～主な業務内容～ ・食材の下ごしらえ・調理 ・料理の盛付・提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房の管理・衛生管理 など 調理業務全般をお任せします。

【大阪・淀屋橋/カフェスタッフ】月給22.2万円～！25年5月にOPENしたカフェで特別な一杯を提供。

仕事内容 【5月OPENのカフェ！】ホテル内のカフェでオープニング級メンバーとしてカフェの歴史を創り上げる！ 2025年5月にオープンした、スタイリッシュなホテル内カフェでのお仕事です。 新しい空間で、新しい仲間と共に、お客様に愛されるカフェをイチから創り上げていく、またとないチャンス。 あなたのアイデアや経験を活かし、お店の顔として活躍してください。 【バリスタ・カフェ経験者優遇】エスプレッソマシーン経験を活かし、最高のコーヒーを。 お客様のご案内やオーダーテイクに加え、本格的なエスプレッソマシーンを使ったドリンク作成をお任せします。 あなたの技術で、お客様に「特別な一杯」と、心安らぐ時間を提供してください。 カフェでの実務経験、特にエスプレッソマシーンの操作経験がある方を歓迎します。 【週5日・日中シフトのみ】安定したリズムで、腰を据えてスキルアップ！ フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！ 週5日の安定したシフトで、生活リズムも整えやすい環境です（勤務時間は7時～23時30分の間） 夜勤はないため、日中の時間を中心に、カフェのプロフェッショナルとして着実にスキルを磨きたい方に最適です。 【大阪ビジネスと文化の中心地】洗練されたお客様へ、上質なサービスを。 勤務地は、オフィスビルや文化施設が集まる、大阪・堂島浜エリア。 ビジネスで訪れる方や、感度の高いお客様が多くご来店されます。 落ち着いた雰囲気の中で、お客様一人ひとりに合わせた、丁寧で質の高いサービスを提供してください。 あなた自身のセンスも磨かれる、刺激的な環境です。

【おるそ】内厨房の調理員・契約社員◇調理業務の経験をいかせるお仕事

募集要項 職種 住宅型有料老人施設での調理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆住宅型有料老人施設での調理業務全般 仕込み、調理など盛付け、配膳・洗浄含む 厨房内業務は4名で担当いただきます。 ＜食数＞ 朝・昼・夕40食 程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。