求人・転職情報

フラットな職場で企画に挑む未経験歓迎の土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（土日祝）年休128日！ ✅月平均残業13.53hと少なめ！ ✅人と接するお仕事の経験が活きる！ ✅ハイブリッド勤務OK＆駅近徒歩3分！ ✅賞与年2回＆各種手当で安定収入！ ✅未経験からの挑戦OK！手厚いサポート！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 子どもの環境教育をテーマに した自社媒体『エコチル』を用いた 広告営業や、企業・官公庁向けの プロモーション企画提案を行います。 子ども向けイベントの企画・ 運営にも携わり、環境教育の分野で 社会に貢献できるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・自社メディア『エコチル』の広告ご案内 ・企業や自治体へのお困りごとの聞き取り ・環境に関するイベント・企画出し ・子ども向けイベントの準備や当日の運営 ・既存のお客様への定期的なご連絡・フォロー ⭐ 当社で働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 社会貢献とやりがいをダイレクトに実感！ 子どもの環境教育という 社会的意義の大きなテーマに直接関われます。 イベントや自社媒体を通して未来を 担う子どもたちや地域社会に貢献できるお仕事です。 ⏩ 企画・取材・運営まで一貫して携われる！ 単なる広告枠の販売ではなく、企業への ヒアリングからイベント企画・当日の 運営までトータルで経験できます。 営業スキルだけでなく「企画力・プロデュース力」 が身につき、市場価値の高い人材へ成長できます！ ⏩ 若手でもアイデアが即採用される環境！ 年次や経験に関係なく、 良いアイデアは即採用される風土です。 「自分の考えを形にしたい」 「指示通り動くだけの仕事から抜け出したい」 という意欲のある方が 早期から裁量を持って挑戦できます！ ⏩ 社会的影響力の大きい事業で成長できる！ 行政や大手企業を相手に、 子どもたちの環境教育という 社会的関心の高いテーマを扱います。 自信を持って提案できる商材だからこそ、 営業としてのやりがいと 成長をダイレクトに実感できます！ ⭐ 入社後について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩社員から業務の流れや 提案方法を教わり、 営業や企画の基礎スキルを しっかり身につけます。 その後、自身の強みを活かして様々な プロモーションを推進し、 将来的にはチームの中心メンバーや 管理職としてマネジメントに 携わることも可能です。 業績に応じたインセンティブや 年2回の賞与で、努力もしっかり還元されます。

年間休日120日以上！完全週休2日制で休めるイベント企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、営業推進 ＜髪色・ネイル・服装自由／10時出社／20代多数活躍中＞ 第二創業期を迎える当社の営業企画・販売促進サポートをお任せします。 通信業界に特化したプロモーション支援を行う当社において、ステップアップできる環境を整えています。 【無理なく成長できる環境】 ・現場研修で知識を習得 ・企画や分析へ段階的にスキルアップ ▼ 入下後の流れとキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2〜3ヶ月程度かけた現場研修からスタートします。 実際のプロモーション現場やセールスフローを実作業を通じて学び、基礎を身につけます。 現場経験を積んだ後は、先輩社員がOJTでマンツーマンで少しずつ業務を引き継ぎ、企画・サポート業務へ移行します。イベント企画やプロモーション戦略のサポート、データ分析などを少しずつお任せしていきます。 ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロモーション企画の立案＆準備 ・クライアント向け提案資料の作成 ・販促ツールの作成サポート ・現場の運営・サポート業務 ・各種データ集計・数値分析 ・パートナー企業との調整 ▼ 仕事のポイントと目指せる未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場のリアクションを見ながら企画を形にする面白さがあります。将来は適性に応じ、イベントマーケティング、営業・プロモーションのプロフェッショナル、組織マネジメントなど多様な道を目指せます。

【内容】生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務を担当いただきます。

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 大阪【生徒募集におけるイベント運営スタッフ】生徒3万人を超えるネットの学校 仕事の内容 【内容】生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務を担当いただきます。 【詳細】各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン 募集職種 大阪【生徒募集におけるイベント運営スタッフ】生徒3万人を超えるネットの学校

音楽フェスや大学の式典など、大規模イベントを支える企画営業を担当。最寄り駅から会場への送迎用バスの手配や、誘導スタッフの確保・運用および大学などの式典・イベント企画の営業・運営が主な業務です。

企業名 株式会社阪急交通社 求人名 【大阪】大規模イベントの企画営業・運営/リモート週1程度可 仕事の内容 音楽フェスや大学の式典など、大規模イベントを支える企画営業を担当。最寄り駅から会場への送迎用バスの手配や、誘導スタッフの確保・運用および大学などの式典・イベント企画の営業・運営が主な業務です。 1人あたり5～10社程度を担当していただきます。 現在、当社はイベント領域のセールス強化を推進中です。単なる手配にとどまらず、イベント全体の動きを俯瞰して自ら仕事を取りに行く姿勢が求められます。これまでの運営経験を活かし、事業拡大を牽引してください。 募集職種 【大阪】大規模イベントの企画営業・運営/リモート週1程度可

当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す

マーケ戦略や事業方針を踏まえ、限られた予算・期間で「どう実行すれば成果につながるか」を設計、推進します。オンライン/オフラインを横断した複数施策の組み合わせで、事業を前に進めていただきます。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る 仕事の内容 マーケ戦略や事業方針を踏まえ、限られた予算・期間で「どう実行すれば成果につながるか」を設計、推進します。オンライン/オフラインを横断した複数施策の組み合わせで、事業を前に進めていただきます。 ■クライアントの課題に基づくプロモーション全体の企画立案 ■ターゲット/メッセージ/接点を整理したコミュニケーション設計 ■社内外（制作・運用等）を巻き込んだ進行・品質・コスト管理 ■数値に基づく効果検証と、次の成果を生むための改善提案 採用資料：https://speakerdeck.com/yrkand/cai-yong-zi-liao-yrk-hui-she-an-nei 募集職種 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る

当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す

マーケティング戦略や事業方針に基づき、プロモーション全体の企画立案から実行までを推進します。限られた予算・期間で「どう実行すれば成果に繋がるか」を設計し、オンライン・オフラインを横断して支援します。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る 仕事の内容 マーケティング戦略や事業方針に基づき、プロモーション全体の企画立案から実行までを推進します。限られた予算・期間で「どう実行すれば成果に繋がるか」を設計し、オンライン・オフラインを横断して支援します。 ■クライアントの課題に基づくプロモーション全体の企画立案 ■ターゲット/メッセージ/接点を整理したコミュニケーション設計 ■社内外（制作・運用等）を巻き込んだ進行・品質・コスト管理 ■数値に基づく効果検証と、次の成果を生むための改善提案 採用資料：https://speakerdeck.com/yrkand/cai-yong-zi-liao-yrk-hui-she-an-nei 募集職種 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る

企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【大阪】自治体営業/イベント企画提案/プライム市場上場 仕事の内容 企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 ■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計:地域ごとの課題を踏まえたテーマ設計/自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理/届けたい住民層を明確化した上で、プログラム構成をデザイン/講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整/当日の運営オペレーション設計/実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案■地域住民向け冊子の共同制作・発行提案 募集職種 【大阪】自治体営業/イベント企画提案/プライム市場上場

商業施設や有名ライブ、ファッションショーなど、多彩なイベントの企画・運営を一貫して手がける当社にて法人向け営業をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。

企業名 株式会社ハートス 求人名 【大阪/イベント提案営業】ベテラン向け★照明・音響・映像における空間演出 仕事の内容 商業施設や有名ライブ、ファッションショーなど、多彩なイベントの企画・運営を一貫して手がける当社にて法人向け営業をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。 【具体的には…】 ●商業施設のイベント担当者やディスプレイ会社の施工担当者との打ち合わせ ●クライアントの要望をヒアリングし、演出プランを企画・提案、見積もり作成、受注対応 ●技術チーム（照明・音響・映像オペレーター）や協力会社との調整 ●イベント当日の立ち会い、撤収までの進行管理 【業務内容の変更の範囲：会社が定める業務】 募集職種 【大阪/イベント提案営業】ベテラン向け★照明・音響・映像における空間演出

ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。

企業名 株式会社電産企画 求人名 [大阪/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日 仕事の内容 ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。 【具体的には】●依頼に基づき、クライアントへのデザイン企画及び制作・提案●デザイン設計●適宜外注先との打合せ●現場・製作物確認など【入社後】OJT形式での現地研修ののち、仕事に慣れていただけたら徐々に案件をご担当いただく予定です。【主な取引先】大手電気設備メーカー等【実績】東京ビッグサイト、インテックス大阪でのBtoB向け展示会事務局及び施工（毎年4月開催） 募集職種 [大阪/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日

中部/西日本ユニットの大阪エリアにて、プロデューサー職として活躍いただきます。当社は直接取引が約9割と高く、クライアントの課題に対してリアル×デジタルの手法を駆使した「体験価値」の提供が可能です。

企業名 株式会社博展 求人名 大阪【イベントプロデューサー】直販9割の上場企業/「体験価値」をプロデュース 仕事の内容 中部/西日本ユニットの大阪エリアにて、プロデューサー職として活躍いただきます。当社は直接取引が約9割と高く、クライアントの課題に対してリアル×デジタルの手法を駆使した「体験価値」の提供が可能です。 具体的には、パナソニックやトヨタといった大手企業の展示会ブース、イベントプロモーション、商環境の構築などのプロジェクト全体を統括。企画立案から提案、予算管理、外部パートナーとの連携、現場のスケジュール進行まで一貫して携わります。大きな裁量が与えられる風土があり、自らのアイデアを形にしながら組織を拡大させていく、やりがいあるポジションです。 募集職種 大阪【イベントプロデューサー】直販9割の上場企業/「体験価値」をプロデュース

土日祝休み＆年間休日125日。フルフレックス/0023-12

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、イベント企画、イベント法人営業 展示会・イベントブースのプロデューサー（営業）として、企画・提案から進行管理、納品・現場立会いまでを担当します。 無形・有形の法人営業や提案型営業、 折衝の経験があれば業界未経験でも 応募可能です。 職場の体制や給与データを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・待遇データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 想定年収 ｜ 初年度470万～650万円（年収700万～800万円の実績多数） モデル年収 ｜ 30歳・主任：620万円 ／ 35歳・係長：730万円 ワンストップ｜ 企画・デザイン・施工・電気・映像まで自社一貫対応 働き方 ｜ フルフレックス勤務（コアタイムなし・所定労働時間8時間） 休日休暇 ｜ 土日祝休み＆年間休日125日（転勤なし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■自社ワンストップ体制だから業務がスムーズ 社内に設計・施工・電気・映像の専門部署と、 広さ8200坪のブース施工拠点（昭栄美術）が 揃っています。 専門スタッフと社内でスピーディーに 相談しながら進められるため、 ストレス無く進行可能です。 ■入社後の成長ルート ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 会社の事業理解と 先輩社員によるマンツーマンOJT期間。 ご依頼を受けた代理店や 既存顧客との打ち合わせ同行、社内調整から スタート。 ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 社内デザイナーと連携し、企画書・図面作成へ。 納品までの期間は約1ヶ月～3ヵ月で、 複数案件を同時進行します。 ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 既存顧客を中心に、提案から 納品・現場立会いまでを一貫して担当。 新規営業は基本なし（紹介や 展示会でご縁のあった企業様が中心）。 出展企業の業界はIT、化粧品、飲食、教育、 製造業など多彩です。 ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 ビッグサイトなどの大型案件、アニメジャパンや ポケモンWCSなど有名イベントのブースプロデュースを主導。 実績や評価に応じて役職や 年収アップへしっかり還元します。 ■仕事内容 ・代理店・既存顧客との打ち合わせ ・要望をもとにした企画立案・提案書作成 ・社内デザイナーや制作部署との連携・図面作成 ・制作進行ディレクション・スケジュール管理 ・納品時の品質確認・設営から 撤去までの現場立会い ■研修・サポート体制 ・入社後のマンツーマンOJT研修 ・階層別研修・eラーニング研修あり ・海外視察制度（ヨーロッパ、米国等）あり ・資格取得支援制度（費用補助）あり ・上長との面談によるキャリアサポート ■職場環境・待遇 ・20代後半～30代の社員が 中心となって活躍中 ・部署やキャリアの垣根なくフランクに 話せる雰囲気 ・健康経営優良法人2025認定企業 ・昇給：年1回、 賞与：年2回＋決算賞与（昨年度実績6.2ヶ月分） ・各種手当（資格手当、子ども手当など）あり ・一部リモートワーク可能

当社は、企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供しております。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c..社員企画のオリジナルイベントです！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント(経験者歓迎)】社会にない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は、企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供しております。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c..社員企画のオリジナルイベントです！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント(経験者歓迎)】社会にない“あそび”を生み出す

当社は、企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供しております。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c..社員企画のオリジナルイベントです！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント(経験者歓迎)】社会にない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は、企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供しております。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c..社員企画のオリジナルイベントです！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント(経験者歓迎)】社会にない“あそび”を生み出す

当社は、企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供しております。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c..社員企画のオリジナルイベントです！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント(経験者歓迎)】社会にない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は、企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供しております。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c..社員企画のオリジナルイベントです！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント(経験者歓迎)】社会にない“あそび”を生み出す

接客・営業経験活かせる！ジブン時間も収入もヤリガイもGET★年収500万円以上&年休126日！嬉しい土日祝休み♪20代～30代男女活躍中！

仕事内容 ◆営業経験を武器に、次のキャリアへ！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 年収511万円～749万円 □ 土日祝休みで年間休日126日 □ 賞与年2回＋昇給年1回 □ 販促企画まで携われる □ 早期キャリアUPも可能 □ リモートワーク制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を土台に、 次のステージへ進めます◎ ◆あなたのアイデアが売場を変える◆ 扱うのはコスメやサプリメント。 担当店舗の売上データを見ながら、 「次は何を仕掛けるか」を考えます。 店舗ごとのキャンペーン企画や、 売場スペースを広げる提案など、 販売につながる施策を実行！ もちろん店舗へ足を運び、 スタッフのフォローや、 売場のチェックも行います。 担当エリアは、 大阪・京都・名古屋が中心です。 その先は本部との商談や、 売上管理にもチャレンジ！ チームをまとめる立場など、 キャリアの選択肢も広がります。 ◆休日も待遇も妥協しない◆ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は126日あります。 ジュエリー・コスメの 社員割引制度も利用可能！ カフェラウンジをはじめ、 提携リゾート施設も使えます。 さらに勤続5年になると、 5日間休める「GOGO休暇」も。 5万円相当の特典もついています♪ ◆商品を生み出すところから手掛ける会社◆ ジュエリーだけでなく、 スキンケアやサプリメントまで。 「美」をテーマに、 幅広い商品を生み出しています。 自社で企画から製造まで行い、 銀座・新宿・心斎橋・京都には 実際に商品を届ける店舗も展開。 1994年の設立から事業を広げ、 現在は海外にもニーズが拡大中です！

第二新卒積極採用中／27卒の方も応募OK／ゲームが好きを仕事に／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 株式会社HITでは、”第二新卒”を対象に『マネジメントスタッフ』を募集しています。基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「まだ内定がない」「納得できる就活をやり直したい」そんな方も大歓迎です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・未経験OK！マネジメントのプロを目指せる研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・将来的にプロプレイヤーや別職種への挑戦も可能 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどで基礎スキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・マネジメント領域へキャリアを広げていきます。 【マネジメントスタッフの仕事とは？】 HITのマネジメントスタッフは、プレイヤーやストリーマーとコミュニケーションをとってパフォーマンスを最大化させられるようにサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、先輩社員とともに実務経験を積んでいきます。 ・プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整・進捗確認 ・大会／イベントの事前準備・当日のサポート ・スポンサー企業や関係者とのやり取り ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ・部門内ミーティングや改善提案 などeスポーツ業界を舞台にした幅広い業務にチャレンジできます。 できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職：システムエンジニア／入社年数：1年6ヶ月 eスポーツマネージャーとして選手に向き合い、大会実績の獲得を目指しています。選手と真剣に向き合って話すので、自分と相手の考え方の違いに直面もしますが、選手とのコミュニケーションを通じて、いろんな考え方に触れることが出来ています！

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは未経験からeスポーツに関われる『eスポーツチームのマネージャー候補』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【具体的な仕事内容】 プロeスポーツプレイヤーのパフォーマンスを最大化する、eスポーツマネージャーのお仕事です。 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 ・プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整・進捗確認 ・大会／イベントの事前準備・当日のサポート ・スポンサー企業や関係者とのやり取り ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ・部門内ミーティングや改善提案 などeスポーツ業界を舞台にした幅広い業務にチャレンジできます。できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職：システムエンジニア／入社年数：1年6ヶ月 eスポーツマネージャーとして選手に向き合い、大会実績の獲得を目指しています。選手と真剣に向き合って話すので、自分と相手の考え方の違いに直面もしますが、選手とのコミュニケーションを通じて、いろんな考え方に触れることが出来ています！

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

【大阪】リアル×デジタルで仕掛ける！エンタメ業界に対するYouTube広告等の企画提案◆フレックス制／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パチンコ業界の顧客に対し、YouTube広告や店内販促物等のプロモーションを企画・提案します。 まずは既存顧客の担当からスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦！ WEBからリアルまで幅広い手法で集客を支援します。 ■既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ■プロモーション戦略立案（YouTube CM、SNS、店内POP等） ■制作部門へのディレクション・進捗管理 【働き方】 取引先の9割がパチンコ業界です。 まずは先輩の顧客を引き継ぎ、業務に慣れてから新規開拓も担当します。 フレックス制を導入しており、ワークライフバランスの整った環境です。 【魅力】 現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。 新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多く、 メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。 YouTube広告などのデジタル施策から店内の装飾などのアナログ施策まで提案の幅に制限はありません。 「あなたのアイデアがホールの行列を作る」そんなやりがいをダイレクトに感じられる仕事です。 ※無期雇用 ※仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ［sa-1711］

【年収550～700万円】エンタープライズ向けプラットフォームのイベントマーケター◆フレックス制／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタープライズ向け「AI×学習」プラットフォームにおけるイベントマーケティングの企画・運営をお任せします。 まずは外部主催の展示会や大規模カンファレンスなどを中心に担当していただき、 ゆくゆくはオンラインウェビナーや既存顧客向けの交流会など幅広い領域へとキャリアを広げていただけるポジションです。 ・イベント戦略の企画・運営：大規模カンファレンス ・展示会への出展企画、オンサイト／オフサイト（フィールドマーケティング）施策の実行と現場ディレクション ・他部署連携と商談化の推進：インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、イベント獲得リードの商談化率・受注率向上のためのアプローチ設計と社内巻き込み ・データ分析と改善：参加者数、獲得リード数等のKPI管理。イベントごとの振り返りを通じた継続的なPDCAの実行 ・中長期的なミッション：（業務に慣れてきた段階で）自社ウェビナーの企画・運営サポートや既存顧客の深耕を目的とした交流会の企画などへの領域拡大 ■セールス・CS連携による売上貢献の最大化 インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）と密に連携し、 イベント獲得リードの追客アプローチ設計や顧客体験の最大化を図ります。 ■イベントコンテンツ企画及び登壇者ディレクション 「AI×人材育成・学習の科学」に関する先進的なテーマ設定・ストーリーテリングを行い、 外部有識者や顧客企業CXO等の登壇交渉及びコンテンツディレクションを主導します。 ■データ分析とROIの最大化 参加者数、商談創出数、商談加速率、受注貢献度等のKPI設定及び効果測定を行い、 データ駆動による分析と施策改善プロセスを高速で回します。 【募集背景・ミッション】 現在、あらゆる企業において「AIをいかに実務に落とし込み、生産性を向上させるか」が経営の最重要課題となっています。 同社のAI学習プラットフォームは、その最適解として圧倒的な引き合いをいただいています。 本ポジションは、マーケティング戦略の中でも影響力の大きい「イベントマーケティング」を通じて、 新規認知獲得からリード創出を牽引していただく重要な役割です。 現在イベントでのリード獲得自体は順調に推移していますが、 今後は獲得したリードを「いかに商談・受注へと繋げていくか」が大きなテーマとなります。 単なるイベント運営にとどまらず、インサイドセールスや営業メンバーなど社内他部署を巻き込み、 協力体制を築きながら「イベントからビジネスインパクト（受注）を生み出す」プロセスの構築に共に挑戦していただける方を募集します。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-2112］

第二新卒・未経験歓迎⭐ゲーム好きを活かせる仕事✨リモート可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント運営スタッフ、業務企画 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ eスポーツをプレイするだけじゃない。 チームを支え、盛り上げる仕事から 新しいキャリアを始めませんか？⭐ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ✅競技経験一切不問！未経験から挑戦◎ ✅習得状況によって在宅勤務もOK！ ✅若手活躍中！第二新卒歓迎⚡ ✅プレイヤーとしての活動も可能！ ✅引退後のキャリアもサポート eスポーツには、 選手としてプレイすること以外にも チーム運営や大会・イベントのサポート、 情報発信など、さまざまな仕事があります。 【株式会社SAKIGAKE】は、 そんなeスポーツに関わる仕事を通して 自分自身も成長していける場所。 チーム運営やイベントのサポートなどを 経験しながら、希望や適性に応じて プレイヤーとしての競技活動にも 参加できます◎ 「eスポーツ業界で働いてみたい」 そんな気持ちからのスタートも 大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅eスポーツ業界で広がる仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SAKIGAKEでは、 チーム運営やイベントのサポート、 情報発信など、さまざまな業務を 経験できます。 最初から専門的な知識や経験は 必要ありません。 まずはできることから少しずつ。 仕事を覚えながら、 eスポーツ業界で活かせるスキルを 身につけていきましょう◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事をしながら競技にも挑戦 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームの運営やサポートに携わりながら、 チームの一員としてプレイヤー活動にも 参加できます。 仲間との練習や戦術共有、 コーチからのフィードバックなどを通して 競技スキルを高めていきます。 仕事を通して社会人としての 経験を積みながら、プレイヤーとしても 成長できる環境です◎ ⭐大会への参加費用は会社が負担します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仲間と一緒に、eスポーツの未来をつくる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームでコミュニケーションを取りながら 仕事や活動を進めていきます。 「こうしたらもっと良くなる」 そんなアイデアを出し合いながら チームをつくっていくことも、 この仕事の面白さ。 競技活動では、 仲間との練習や振り返りを通して 一歩ずつ成長していきます。 競技活動が安定してきた後は、 スキルや業務内容に応じて 在宅勤務も可能です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅その先のキャリアまで ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SAKIGAKEが大切にしているのは、 eスポーツを 「その場限りの経験」にしないこと。 仕事を通じて身につけた コミュニケーション力や事務スキル、 チームで動く経験を、その先のキャリアにも つなげていきます。 プレイヤーとして競技を続ける道も、 eスポーツ業界で別の仕事に挑戦する道も。 働きながら自分自身の可能性を 広げていける環境です◎ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ◥◣具体的な仕事内容◢◤ ■eスポーツチームの運営・サポート ・チーム運営に関するサポート ・大会、イベントの準備や運営 ・SNSや配信に関するサポート ・メンバーとの情報共有 ・電話応対、事務作業など ■プレイヤー活動 ・チーム内での練習、戦術共有 ・練習試合への参加 ・大会、イベントへの参加 ・コーチとの振り返り ・目標設定や成長レビュー ■その他の業務 ・チーム運営に必要な各種サポート ・社内外とのコミュニケーション ・資料作成や事務作業など チーム運営やサポート業務を中心に 経験しつつ、プレイヤーとしての 競技活動にも参加できます◎ 仕事と競技の両方を通して、 新しい経験を積んでいきましょう！

【営業職オープンポジション】楽天モバイル 基地局建設・管理 ☆土日祝休・フレックスタイム制☆

仕事内容 【仕事内容】 【楽天グループについて】 1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。 国内で1億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。 - 【楽天モバイルについて】 楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。 楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。 - 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。 コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。 ≪今後の計画について≫ 楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 - 【業務内容】 楽天モバイルの基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 ＜用地交渉・オーナー交渉＞ ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 ＜基地局設置プロジェクトマネジメント＞ ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、 候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 ＜全国協力会社との連携・管理＞ ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 ＜プロジェクト課題解決と調整＞ ・基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます。 ＜ドキュメント精査とプロセス品質向上＞ ・基地局設置に関する各種ドキュメント(契約書・設計図・作業報告書など)の確認・精査を行い、プロジェクト遂行プロセスの継続的な改善と品質向上に貢献いただきます。

【20代・第二新卒が多く活躍中！】積極採用中！【セルム/東京・名古屋・大阪】営業事務/セールスサポート（エキスパート職）｜案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること役割｜ 賞与2回｜リモート可 × フルフレックス × 土日祝休 × 年休125日

仕事内容: 【業務内容】 ・期待する役割 主な役割は、案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めることです。 具体的には、以下①②の業務を担っていただきます。 ※中部オフィス（名古屋）の場合は、中京圏を中心とした研修現場のアテンドと、その前後の準備・調整を担っていただきます。 ※関西オフィス（梅田）の場合は、大阪・京都・兵庫を中心とした研修現場のアテンドと、その前後の準備・調整を担っていただきます。 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） 研修当日の運営、アテンド（週5回程度、対面含む） ・顧客、講師との事前/当日のコミュニケーション ・会場での案内、資料配布、オンライン研修時のZoom操作 ・運営上のリスク察知や、次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ※アテンドとは、当社が提供する研修の場に同席するものです。講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、現場の状況を見ながら動いていただきます。 研修前後の準備・フォロー ・アテンド体制の設計、外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収 ・外部パートナー（アテンドを担う社外の業務委託メンバー等）の育成、品質／コスト／スケジュール管理 ・研修運営に関わる外部パートナーの育成や品質・コスト・期限のマネジメント ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ・実施後の振り返り資料の作成 ※「ただ運営する」のではなく、より良い体験につなげる改善視点を期待しています。 ②営業支援業務 ・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務