求人・転職情報

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

【内容】生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務を担当いただきます。

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 大阪【生徒募集におけるイベント運営スタッフ】生徒3万人を超えるネットの学校 仕事の内容 【内容】生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務を担当いただきます。 【詳細】各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン 募集職種 大阪【生徒募集におけるイベント運営スタッフ】生徒3万人を超えるネットの学校

転勤なしで地域密着／未経験歓迎！育成前提の採用

仕事内容: 主な業務内容: - チケット販売の企画提案 - 販売プロモーションの企画・実行 - 地域の祭りや花火大会などのレジャーイベントの成功支援 具体的な仕事内容: 1. チケット販売の企画提案 - 地方自治体や観光協会、商工会議所などの主催者に対して「チケットぴあ」での販売運用を提案。 2. プロモーションの企画立案 - イベント情報を多くの人に届けるためのPR手法を計画。 3. イベント開催の支援 - 開催当日の成功に向けたサポートや顧客との接点を通じて笑顔や感動を提供。

音楽フェスや大学の式典など、大規模イベントを支える企画営業を担当。最寄り駅から会場への送迎用バスの手配や、誘導スタッフの確保・運用および大学などの式典・イベント企画の営業・運営が主な業務です。

企業名 株式会社阪急交通社 求人名 【大阪】大規模イベントの企画営業・運営/リモート週1程度可 仕事の内容 音楽フェスや大学の式典など、大規模イベントを支える企画営業を担当。最寄り駅から会場への送迎用バスの手配や、誘導スタッフの確保・運用および大学などの式典・イベント企画の営業・運営が主な業務です。 1人あたり5～10社程度を担当していただきます。 現在、当社はイベント領域のセールス強化を推進中です。単なる手配にとどまらず、イベント全体の動きを俯瞰して自ら仕事を取りに行く姿勢が求められます。これまでの運営経験を活かし、事業拡大を牽引してください。 募集職種 【大阪】大規模イベントの企画営業・運営/リモート週1程度可

ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。

企業名 株式会社電産企画 求人名 [大阪/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日 仕事の内容 ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。 【具体的には】●依頼に基づき、クライアントへのデザイン企画及び制作・提案●デザイン設計●適宜外注先との打合せ●現場・製作物確認など【入社後】OJT形式での現地研修ののち、仕事に慣れていただけたら徐々に案件をご担当いただく予定です。【主な取引先】大手電気設備メーカー等【実績】東京ビッグサイト、インテックス大阪でのBtoB向け展示会事務局及び施工（毎年4月開催） 募集職種 [大阪/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日

第二新卒・未経験歓迎⭐ゲーム好きを活かせる仕事✨リモート可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント運営スタッフ、業務企画 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ eスポーツをプレイするだけじゃない。 チームを支え、盛り上げる仕事から 新しいキャリアを始めませんか？⭐ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ✅競技経験一切不問！未経験から挑戦◎ ✅習得状況によって在宅勤務もOK！ ✅若手活躍中！第二新卒歓迎⚡ ✅プレイヤーとしての活動も可能！ ✅引退後のキャリアもサポート eスポーツには、 選手としてプレイすること以外にも チーム運営や大会・イベントのサポート、 情報発信など、さまざまな仕事があります。 【株式会社SAKIGAKE】は、 そんなeスポーツに関わる仕事を通して 自分自身も成長していける場所。 チーム運営やイベントのサポートなどを 経験しながら、希望や適性に応じて プレイヤーとしての競技活動にも 参加できます◎ 「eスポーツ業界で働いてみたい」 そんな気持ちからのスタートも 大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅eスポーツ業界で広がる仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SAKIGAKEでは、 チーム運営やイベントのサポート、 情報発信など、さまざまな業務を 経験できます。 最初から専門的な知識や経験は 必要ありません。 まずはできることから少しずつ。 仕事を覚えながら、 eスポーツ業界で活かせるスキルを 身につけていきましょう◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事をしながら競技にも挑戦 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームの運営やサポートに携わりながら、 チームの一員としてプレイヤー活動にも 参加できます。 仲間との練習や戦術共有、 コーチからのフィードバックなどを通して 競技スキルを高めていきます。 仕事を通して社会人としての 経験を積みながら、プレイヤーとしても 成長できる環境です◎ ⭐大会への参加費用は会社が負担します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仲間と一緒に、eスポーツの未来をつくる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームでコミュニケーションを取りながら 仕事や活動を進めていきます。 「こうしたらもっと良くなる」 そんなアイデアを出し合いながら チームをつくっていくことも、 この仕事の面白さ。 競技活動では、 仲間との練習や振り返りを通して 一歩ずつ成長していきます。 競技活動が安定してきた後は、 スキルや業務内容に応じて 在宅勤務も可能です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅その先のキャリアまで ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SAKIGAKEが大切にしているのは、 eスポーツを 「その場限りの経験」にしないこと。 仕事を通じて身につけた コミュニケーション力や事務スキル、 チームで動く経験を、その先のキャリアにも つなげていきます。 プレイヤーとして競技を続ける道も、 eスポーツ業界で別の仕事に挑戦する道も。 働きながら自分自身の可能性を 広げていける環境です◎ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ◥◣具体的な仕事内容◢◤ ■eスポーツチームの運営・サポート ・チーム運営に関するサポート ・大会、イベントの準備や運営 ・SNSや配信に関するサポート ・メンバーとの情報共有 ・電話応対、事務作業など ■プレイヤー活動 ・チーム内での練習、戦術共有 ・練習試合への参加 ・大会、イベントへの参加 ・コーチとの振り返り ・目標設定や成長レビュー ■その他の業務 ・チーム運営に必要な各種サポート ・社内外とのコミュニケーション ・資料作成や事務作業など チーム運営やサポート業務を中心に 経験しつつ、プレイヤーとしての 競技活動にも参加できます◎ 仕事と競技の両方を通して、 新しい経験を積んでいきましょう！

20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！ 【雇入れ直後】 法人企業向けのイベント企画・提案・運営までをお任せいたします。 展示会や販売促進イベント等が中心です。 【業務内容】 ・お客様からの要望を基に、実施するイベントの内容などを打ち合わせていただきます。 （どのような商品・イベントをどんなターゲットに向けてどのようにプロモーションするかなど） ・実際にどのような機材や什器などがいつまでに必要かを考え、手配し、施工会社へ指示を出していただきます。 ・お客様のご依頼を遂行するだけではなく、より良いイベントにするためにはどうしたら良いかをお客様と一緒に考え、新たな企画を提案していただけることを期待しています。 【具体例】 ・クライアント例：地方自治体／関西テレビ放送／大手電鉄会社／有名広告代理店／化粧品メーカー／タオルメーカー／専門卸企業 ・イベント例：ショッピングモールでの季節イベントの企画、設営（お正月、バレンタイン、ひなまつり、夏祭り、クリスマスなど） 大手電鉄会社のPRポスターの企画、設営／民間企業の商品展示会／大阪国際女子マラソンなど ・9割が既存顧客でお客様からオーダーをいただけるような環境です。 ・残りの1割は新規開拓ですが、まずは既存のお客様から対応していただきます。 ・一人当たり常に3~5社ほどを担当していただきます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・フルフレックス制度を導入しており、イベント当日以外はハイブリット勤務も可能。柔軟な働き方が実現できます。 ・イベントの企画から運営まで一貫して携われるため、大きな達成感が得られます。 ・企画力、提案力、プロジェクト管理力等幅広いスキルが身に着けられます。 【求人の特徴】 女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・40代 活躍中・少人数の職場・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【20代・第二新卒が多く活躍中！】積極採用中！【セルム/東京・名古屋・大阪】営業事務/セールスサポート（エキスパート職）｜案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること役割｜ 賞与2回｜リモート可 × フルフレックス × 土日祝休 × 年休125日

仕事内容: 【業務内容】 ・期待する役割 主な役割は、案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めることです。 具体的には、以下①②の業務を担っていただきます。 ※中部オフィス（名古屋）の場合は、中京圏を中心とした研修現場のアテンドと、その前後の準備・調整を担っていただきます。 ※関西オフィス（梅田）の場合は、大阪・京都・兵庫を中心とした研修現場のアテンドと、その前後の準備・調整を担っていただきます。 ①コーディネーション業務（案件受注後の対応） 研修当日の運営、アテンド（週5回程度、対面含む） ・顧客、講師との事前/当日のコミュニケーション ・会場での案内、資料配布、オンライン研修時のZoom操作 ・運営上のリスク察知や、次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ※アテンドとは、当社が提供する研修の場に同席するものです。講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、現場の状況を見ながら動いていただきます。 研修前後の準備・フォロー ・アテンド体制の設計、外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収 ・外部パートナー（アテンドを担う社外の業務委託メンバー等）の育成、品質／コスト／スケジュール管理 ・研修運営に関わる外部パートナーの育成や品質・コスト・期限のマネジメント ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ・実施後の振り返り資料の作成 ※「ただ運営する」のではなく、より良い体験につなげる改善視点を期待しています。 ②営業支援業務 ・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務

月給26万円以上／土日祝休／既存中心・ノルマなし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、その他企画/マーケティング ＼ ここに注目！ ／ ◆月給26万円以上スタート ◆土日祝休み／年間休日120日以上 ◆既存顧客中心の打合せをメインに活動 ◆イベント・展示会など大型案件多数 ◆企画～完成までプロジェクトを担当 ◆未経験からイベント業界に挑戦 ◆一通りの経験でリモートとのハイブリッド出社も可能 ―――――― 仕事内容 ―――――― 単なる営業ではなく イベント空間を完成まで動かす プロジェクト型の営業です。 大型案件の企画提案から施工ディレクション まで、トータルに携わります。 クライアントの要望をヒアリングし デザイナーや制作スタッフと連携しながら デザインを提案していきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・イベント会場のデザイン企画 ・展示会ブースの企画提案 ・商業施設の装飾企画 ・デザイナーとの打ち合わせ ・制作スタッフとの打ち合わせ ・予算管理 など 単なる営業ではなく プロジェクトを動かす司令塔です。 企画から完成まで携わるため、 完成した空間を見たときの達成感は格別です。 ★主なクライアント ・食品や家電メーカー ・大手広告代理店 ほか ★主な案件 ・展示会 ・新商品発表会 ・販促イベント ・ポップアップショップのイベント ・ショールーム企画 ほか ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― ◎イベント・展示会など大型案件に携われる ◎企画から完成までプロジェクトに関われる ◎土日祝休みの安定した働き方 ◎営業経験を活かしてステップアップ可能 空間づくりを通じて、 人の集まる場を生み出す仕事です。

当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す

マーケ戦略や事業方針を踏まえ、限られた予算・期間で「どう実行すれば成果につながるか」を設計、推進します。オンライン/オフラインを横断した複数施策の組み合わせで、事業を前に進めていただきます。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る 仕事の内容 マーケ戦略や事業方針を踏まえ、限られた予算・期間で「どう実行すれば成果につながるか」を設計、推進します。オンライン/オフラインを横断した複数施策の組み合わせで、事業を前に進めていただきます。 ■クライアントの課題に基づくプロモーション全体の企画立案 ■ターゲット/メッセージ/接点を整理したコミュニケーション設計 ■社内外（制作・運用等）を巻き込んだ進行・品質・コスト管理 ■数値に基づく効果検証と、次の成果を生むための改善提案 採用資料：https://speakerdeck.com/yrkand/cai-yong-zi-liao-yrk-hui-she-an-nei 募集職種 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る

企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【大阪】自治体営業/イベント企画提案/プライム市場上場 仕事の内容 企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 ■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計:地域ごとの課題を踏まえたテーマ設計/自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理/届けたい住民層を明確化した上で、プログラム構成をデザイン/講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整/当日の運営オペレーション設計/実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案■地域住民向け冊子の共同制作・発行提案 募集職種 【大阪】自治体営業/イベント企画提案/プライム市場上場

商業施設や有名ライブ、ファッションショーなど、多彩なイベントの企画・運営を一貫して手がける当社にて法人向け営業をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。

企業名 株式会社ハートス 求人名 【大阪/イベント提案営業】ベテラン向け★照明・音響・映像における空間演出 仕事の内容 商業施設や有名ライブ、ファッションショーなど、多彩なイベントの企画・運営を一貫して手がける当社にて法人向け営業をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。 【具体的には…】 ●商業施設のイベント担当者やディスプレイ会社の施工担当者との打ち合わせ ●クライアントの要望をヒアリングし、演出プランを企画・提案、見積もり作成、受注対応 ●技術チーム（照明・音響・映像オペレーター）や協力会社との調整 ●イベント当日の立ち会い、撤収までの進行管理 【業務内容の変更の範囲：会社が定める業務】 募集職種 【大阪/イベント提案営業】ベテラン向け★照明・音響・映像における空間演出

マーケティング戦略や事業方針に基づき、プロモーション全体の企画立案から実行までを推進します。限られた予算・期間で「どう実行すれば成果に繋がるか」を設計し、オンライン・オフラインを横断して支援します。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る 仕事の内容 マーケティング戦略や事業方針に基づき、プロモーション全体の企画立案から実行までを推進します。限られた予算・期間で「どう実行すれば成果に繋がるか」を設計し、オンライン・オフラインを横断して支援します。 ■クライアントの課題に基づくプロモーション全体の企画立案 ■ターゲット/メッセージ/接点を整理したコミュニケーション設計 ■社内外（制作・運用等）を巻き込んだ進行・品質・コスト管理 ■数値に基づく効果検証と、次の成果を生むための改善提案 採用資料：https://speakerdeck.com/yrkand/cai-yong-zi-liao-yrk-hui-she-an-nei 募集職種 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る

当社は、企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供しております。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c..社員企画のオリジナルイベントです！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント(経験者歓迎)】社会にない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は、企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供しております。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c..社員企画のオリジナルイベントです！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント(経験者歓迎)】社会にない“あそび”を生み出す

中部/西日本ユニットの大阪エリアにて、プロデューサー職として活躍いただきます。当社は直接取引が約9割と高く、クライアントの課題に対してリアル×デジタルの手法を駆使した「体験価値」の提供が可能です。

企業名 株式会社博展 求人名 大阪【イベントプロデューサー】直販9割の上場企業/「体験価値」をプロデュース 仕事の内容 中部/西日本ユニットの大阪エリアにて、プロデューサー職として活躍いただきます。当社は直接取引が約9割と高く、クライアントの課題に対してリアル×デジタルの手法を駆使した「体験価値」の提供が可能です。 具体的には、パナソニックやトヨタといった大手企業の展示会ブース、イベントプロモーション、商環境の構築などのプロジェクト全体を統括。企画立案から提案、予算管理、外部パートナーとの連携、現場のスケジュール進行まで一貫して携わります。大きな裁量が与えられる風土があり、自らのアイデアを形にしながら組織を拡大させていく、やりがいあるポジションです。 募集職種 大阪【イベントプロデューサー】直販9割の上場企業/「体験価値」をプロデュース

メーカーや小売企業に対し、店頭で商品を輝かせる販促ツール（POP・什器）を提案します。顧客の課題をヒアリングし、社内チームと協力して「売れる売場づくり」を企画・調整・ディレクションいただきます。

企業名 ワヨー株式会社 求人名 【企画営業/大阪】『音・光・立体POP』で商品の「魅力」を最大化！ 仕事の内容 メーカーや小売企業に対し、店頭で商品を輝かせる販促ツール（POP・什器）を提案します。顧客の課題をヒアリングし、社内チームと協力して「売れる売場づくり」を企画・調整・ディレクションいただきます。 【具体的には】■クライアントへのヒアリング、課題整理■社内チームと連携した企画立案■仕様検討・見積作成・スケジュール調整■試作～量産～納品までの進行管理■納品後の振り返り、次回提案【魅力】当社の営業は、「企画書をきれいにつくる仕事」でも「言われたものを右から左へ流す仕事」でもありません。売場で“ちゃんと使われる仕掛け”を考え、形にする営業です。 募集職種 【企画営業/大阪】『音・光・立体POP』で商品の「魅力」を最大化！

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 株式会社ハートスは、関西を代表する数々の有名スポットで空間演出を手がける、 「照明」「音響」「映像」「舞台」のテクニカルオペレーションにおけるプロフェッショナル集団です。 そんなグループの一員として、人々に感動を届ける空間演出プランナーをしてみませんか。 【業務内容】 ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった 空間演出のプランニングをお任せします。 有名施設にも携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・イベント企画・制作 お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。 クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって イベントの制作をおこないます。 ・設計・施工 当社では照明・音響・映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。 照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで確認します。 ・デザイン・プランニング 芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。 最新技術を用いて、照明・レーザー・映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています 長年のノウハウが蓄積されているため、幅広い演出が可能で、総合的な空間デザインや演出のプランニングが可能です！ 【案件の期間例】 ・音楽・芸能イベント・学会・企業の株主総会など（1案件あたり2週間~３ヶ月ほど） ・展示会・テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2~3ヶ月ほど） ■選考フロー 書類選考→適性検査（WEB）→面接→面接→内定 【変更の範囲】 なし アピールポイント 関西の有名施設や展示会、観光スポット、テーマパークの空間演出に携わることができます！ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

27卒まだ間に合う／最短2日で内定も可能／未経験から“好き”を武器に、クリエイター×ビジネスで成長できる環境

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 株式会社HITでは、”2027年新卒”を対象に『eスポーツチームのマネジメント職』を募集しています。 「まだ内定がない」「納得できる就活をやり直したい」そんな方にもチャンスがある、即日内定のスピード選考を実施中です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・27卒まだ間に合う！最短2日で内定獲得も可能 ・未経験からマネジメントのプロを目指せる研修制度 ・eスポーツ・ゲームなど好きを仕事にできる ・ビジネス力×クリエイティブ力の両方が身につく ・将来的にプロプレイヤーや別職種への挑戦も可能 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではビジネス基礎力を鍛え、そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【動画クリエイターの仕事とは？】 HITの動画クリエイターは、eスポーツ・ゲーム・WEBプロモーションなどに関わる動画を制作します。“ただ編集する”だけでなく、「どう見せたら面白いか」「どう伝えたら届くか」まで考え、人に伝える／人を楽しませる／人を動かすことができるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 プロeスポーツプレイヤーのパフォーマンスを最大化する、eスポーツマネージャーのお仕事です。未経験からプロになれる独自の研修があるのでご安心ください。 ・プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整・進捗確認 ・大会／イベントの事前準備・当日のサポート ・スポンサー企業や関係者とのやり取り ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ・部門内ミーティングや改善提案 などeスポーツ業界を舞台にした幅広い業務にチャレンジできます。研修からスタートし、段階的に実務へ移行します。実務開始後も先輩社員のサポートがあり、安心して成長できる環境です。 【スキルアップ／成長要素】 HITでは、いきなりチームマネジメント業務だけを任せるのではなく、まずビジネスの現場で「人に伝える力」「課題を解決する力」を身につけます。この経験があるからこそ、ただのチームマネジメントではなく“価値を生み出せる人材”へ成長できます。段階的にスキルを習得し、自分の強みとして「好き」を武器にできるキャリアを築いていきます。

接客・営業経験活かせる！ジブン時間も収入もヤリガイもGET★年収500万円以上&年休126日！嬉しい土日祝休み♪20代～30代男女活躍中！

仕事内容 ◆営業経験を武器に、次のキャリアへ！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 年収511万円～749万円 □ 土日祝休みで年間休日126日 □ 賞与年2回＋昇給年1回 □ 販促企画まで携われる □ 早期キャリアUPも可能 □ リモートワーク制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を土台に、 次のステージへ進めます◎ ◆あなたのアイデアが売場を変える◆ 扱うのはコスメやサプリメント。 担当店舗の売上データを見ながら、 「次は何を仕掛けるか」を考えます。 店舗ごとのキャンペーン企画や、 売場スペースを広げる提案など、 販売につながる施策を実行！ もちろん店舗へ足を運び、 スタッフのフォローや、 売場のチェックも行います。 担当エリアは、 大阪・京都・名古屋が中心です。 その先は本部との商談や、 売上管理にもチャレンジ！ チームをまとめる立場など、 キャリアの選択肢も広がります。 ◆休日も待遇も妥協しない◆ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は126日あります。 ジュエリー・コスメの 社員割引制度も利用可能！ カフェラウンジをはじめ、 提携リゾート施設も使えます。 さらに勤続5年になると、 5日間休める「GOGO休暇」も。 5万円相当の特典もついています♪ ◆商品を生み出すところから手掛ける会社◆ ジュエリーだけでなく、 スキンケアやサプリメントまで。 「美」をテーマに、 幅広い商品を生み出しています。 自社で企画から製造まで行い、 銀座・新宿・心斎橋・京都には 実際に商品を届ける店舗も展開。 1994年の設立から事業を広げ、 現在は海外にもニーズが拡大中です！

第二新卒積極採用中／27卒の方も応募OK／ゲームが好きを仕事に／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 株式会社HITでは、”第二新卒”を対象に『マネジメントスタッフ』を募集しています。基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「まだ内定がない」「納得できる就活をやり直したい」そんな方も大歓迎です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・未経験OK！マネジメントのプロを目指せる研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・将来的にプロプレイヤーや別職種への挑戦も可能 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどで基礎スキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・マネジメント領域へキャリアを広げていきます。 【マネジメントスタッフの仕事とは？】 HITのマネジメントスタッフは、プレイヤーやストリーマーとコミュニケーションをとってパフォーマンスを最大化させられるようにサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、先輩社員とともに実務経験を積んでいきます。 ・プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整・進捗確認 ・大会／イベントの事前準備・当日のサポート ・スポンサー企業や関係者とのやり取り ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ・部門内ミーティングや改善提案 などeスポーツ業界を舞台にした幅広い業務にチャレンジできます。 できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職：システムエンジニア／入社年数：1年6ヶ月 eスポーツマネージャーとして選手に向き合い、大会実績の獲得を目指しています。選手と真剣に向き合って話すので、自分と相手の考え方の違いに直面もしますが、選手とのコミュニケーションを通じて、いろんな考え方に触れることが出来ています！

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 事業拡大を見据え、中部／西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。 博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 ▼具体的には 営業（プロデューサー）として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案~提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 ▼提供サービス ・イベントプロモーション ・展示会 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス＆コンベンション ・商環境 ・デジタル・コンテンツ＆マーケティング ▼案件例 ・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 CEATEC 2023 ・トヨタ自動車株式会社 メッセナゴヤ2023 ・トヨタ紡織株式会社 JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース ・株式会社大林組 大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは未経験からeスポーツに関われる『eスポーツチームのマネージャー候補』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【具体的な仕事内容】 プロeスポーツプレイヤーのパフォーマンスを最大化する、eスポーツマネージャーのお仕事です。 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 ・プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整・進捗確認 ・大会／イベントの事前準備・当日のサポート ・スポンサー企業や関係者とのやり取り ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ・部門内ミーティングや改善提案 などeスポーツ業界を舞台にした幅広い業務にチャレンジできます。できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職：システムエンジニア／入社年数：1年6ヶ月 eスポーツマネージャーとして選手に向き合い、大会実績の獲得を目指しています。選手と真剣に向き合って話すので、自分と相手の考え方の違いに直面もしますが、選手とのコミュニケーションを通じて、いろんな考え方に触れることが出来ています！

【年収550～700万円】エンタープライズ向けプラットフォームのイベントマーケター◆フレックス制／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタープライズ向け「AI×学習」プラットフォームにおけるイベントマーケティングの企画・運営をお任せします。 まずは外部主催の展示会や大規模カンファレンスなどを中心に担当していただき、 ゆくゆくはオンラインウェビナーや既存顧客向けの交流会など幅広い領域へとキャリアを広げていただけるポジションです。 ・イベント戦略の企画・運営：大規模カンファレンス ・展示会への出展企画、オンサイト／オフサイト（フィールドマーケティング）施策の実行と現場ディレクション ・他部署連携と商談化の推進：インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、イベント獲得リードの商談化率・受注率向上のためのアプローチ設計と社内巻き込み ・データ分析と改善：参加者数、獲得リード数等のKPI管理。イベントごとの振り返りを通じた継続的なPDCAの実行 ・中長期的なミッション：（業務に慣れてきた段階で）自社ウェビナーの企画・運営サポートや既存顧客の深耕を目的とした交流会の企画などへの領域拡大 ■セールス・CS連携による売上貢献の最大化 インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）と密に連携し、 イベント獲得リードの追客アプローチ設計や顧客体験の最大化を図ります。 ■イベントコンテンツ企画及び登壇者ディレクション 「AI×人材育成・学習の科学」に関する先進的なテーマ設定・ストーリーテリングを行い、 外部有識者や顧客企業CXO等の登壇交渉及びコンテンツディレクションを主導します。 ■データ分析とROIの最大化 参加者数、商談創出数、商談加速率、受注貢献度等のKPI設定及び効果測定を行い、 データ駆動による分析と施策改善プロセスを高速で回します。 【募集背景・ミッション】 現在、あらゆる企業において「AIをいかに実務に落とし込み、生産性を向上させるか」が経営の最重要課題となっています。 同社のAI学習プラットフォームは、その最適解として圧倒的な引き合いをいただいています。 本ポジションは、マーケティング戦略の中でも影響力の大きい「イベントマーケティング」を通じて、 新規認知獲得からリード創出を牽引していただく重要な役割です。 現在イベントでのリード獲得自体は順調に推移していますが、 今後は獲得したリードを「いかに商談・受注へと繋げていくか」が大きなテーマとなります。 単なるイベント運営にとどまらず、インサイドセールスや営業メンバーなど社内他部署を巻き込み、 協力体制を築きながら「イベントからビジネスインパクト（受注）を生み出す」プロセスの構築に共に挑戦していただける方を募集します。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-2112］

【大阪】リアル×デジタルで仕掛ける！エンタメ業界に対するYouTube広告等の企画提案◆フレックス制／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パチンコ業界の顧客に対し、YouTube広告や店内販促物等のプロモーションを企画・提案します。 まずは既存顧客の担当からスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦！ WEBからリアルまで幅広い手法で集客を支援します。 ■既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ■プロモーション戦略立案（YouTube CM、SNS、店内POP等） ■制作部門へのディレクション・進捗管理 【働き方】 取引先の9割がパチンコ業界です。 まずは先輩の顧客を引き継ぎ、業務に慣れてから新規開拓も担当します。 フレックス制を導入しており、ワークライフバランスの整った環境です。 【魅力】 現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。 新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多く、 メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。 YouTube広告などのデジタル施策から店内の装飾などのアナログ施策まで提案の幅に制限はありません。 「あなたのアイデアがホールの行列を作る」そんなやりがいをダイレクトに感じられる仕事です。 ※無期雇用 ※仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ［sa-1711］

【営業職オープンポジション】楽天モバイル 基地局建設・管理 ☆土日祝休・フレックスタイム制☆

仕事内容 【仕事内容】 【楽天グループについて】 1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。 国内で1億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。 - 【楽天モバイルについて】 楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。 楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。 - 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。 コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。 ≪今後の計画について≫ 楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 - 【業務内容】 楽天モバイルの基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 ＜用地交渉・オーナー交渉＞ ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 ＜基地局設置プロジェクトマネジメント＞ ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、 候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 ＜全国協力会社との連携・管理＞ ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 ＜プロジェクト課題解決と調整＞ ・基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます。 ＜ドキュメント精査とプロセス品質向上＞ ・基地局設置に関する各種ドキュメント(契約書・設計図・作業報告書など)の確認・精査を行い、プロジェクト遂行プロセスの継続的な改善と品質向上に貢献いただきます。

完全週休2日制✅年休125日✅入社すぐ有給3日✅賞与3ヵ月✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保育士、幼稚園教諭 当社の保育本部スタッフとして 近隣保育園へのヘルプ勤務や、 各種イベント会場へ出向いて 「移動式保育園」にて来場された 保護者の方のお子さまを 一時的にお預かりするお仕事を お任せいたします！ 【この求人のポイント】 ✅担任業務なし！保育に専念できる！ ✅基本は完全週休2日のシフト制 ✅年間休日125日（前年度実績） ✅賞与は基本給3ヵ月分 ✅女性管理職7割以上 ✅入社すぐ有給3日付与 ✅育休は子どもが3歳まで取得可 ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅直行直帰OK（出向現場による） 【主なお仕事内容】 📌土日のうち どちらか1日は移動式保育である 「クルクルキッズ」の運営対応！ （土日のどちらかはお休みです） 具体的にはイベント会場での、 ・お子さまのお預かり ・特設保育ブースの準備、設営 ・保護者対応や安全管理 となります。 📌平日は近隣保育園への ラウンダー対応と保育補助業務！ 具体的には、 ・人員が不足している近隣の提携、 運営保育園の巡回支援 ・担任保育士のサポート、 行事準備の補助、休憩回し対応 ・エリア内の各園の状況把握と 本部へのフィードバック など （各園1～3ヵ月ごとに行き来する想定） ✅やりがいのあるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場も既存の保育園も、 いろんな現場で活躍できるお仕事！ 毎回違う環境、子どもたちとの 出会いがあり新鮮な気持ちで働けます。 書類作成や懇談などの保護者対応がなく しっかりこどもに向き合える♪ 現場のサポートを通じて 「助かった！」と感謝されることも 多く誰かの支えになれている実感を しっかり感じられるお仕事です◎ ✅複数のイベントで開催実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ラグビー／近鉄ライナーズ(D2リーグ) ・アーティステックスイミング日本選手権 ・バスケットボール／神戸ストークス ・女子バレー／大阪マーヴェラス ・滋賀図書館 など

リモートOK/月給30万円～/売上や数字至上主義からの脱出！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、化粧品販売/フロアスタッフ ✨＼求人のポイント／✨ ✅ 月給30万円〜スタート ✅ 接客・店舗経験を イベント運営の仕事に活かせます ✅ 直行直帰＋在宅ワークOK 家庭や自分の時間も大切にできる環境 ✅ 有名商品を扱うPRイベントを 現場全体で支えるポジション ✅ 売上や数字を強く求める職場ではありません 【具体的な仕事内容】 商業施設やイベント会場で行う PRイベントの 運営・接客サポート が中心です。 プレイヤーとして現場に立ちつつ、 全体を落ち着いてまとめる役割をお任せします。 ・商品の体験サポート、接客対応 ・イベント全体の進行サポート ・スタッフ同士の連携、声かけ ・準備・片付け、簡単な振り返り 店舗マネジメントのように 「場の空気を見る」 「人を支える」力が活きる仕事です。 【✨1日の流れ（例）】 09:30 イベント会場へ直行 ↓ 10:00 準備・簡単な打ち合わせ ↓ 11:00 イベント開始 接客対応、全体の進行フォロー ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 午後のイベント対応 ↓ 17:00 片付け・振り返り ↓ 18:00 WEB終礼に参加 ↓ 業務終了・直帰 ※イベントがない日は 在宅での作業が中心です ※大阪のイベントが中心 【入社後の流れ】 ▶ 入社後 まずは当社のイベントの流れを 現場で確認しながら参加します。 ▶ 慣れてきたら イベント運営やスタッフサポートを担当。 過度なノルマや数値管理はありません。 ▶ 将来的には 若手スタッフのフォローや、 現場全体を安定させる役割として 活躍していただけます。 これまでの経験を、 無理なく活かせる環境です。 【✨こんな方に向いています】 ・接客や店舗での経験を活かして働きたい方 ・売上や数字に追われる環境から離れたい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・さまざまな商品に関わりながら、 毎回新しい気持ちで仕事をしたい方

月給30万円～/マネジメント経験を活かす/直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、化粧品販売/フロアスタッフ ＼その経験、正当に評価します／ 店舗マネジメント経験者の イベント販売リーダー候補 ✨月給30万円〜スタート ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨シフト管理・後輩指導の経験が活きる ✨直行直帰OK・在宅の日も 店長・主任・サブリーダー。 肩書きは問いません。 シフトを組んできた。 後輩を育ててきた。 売り場を整えてきた。 その経験を、月給30万円〜で 迎え入れます。 【条件｜経験に見合う待遇】 ・賞与年2回＋決算賞与 ・半年で3万円、1年で5万円 昇給した社員も在籍 ・完全週休2日制 ・交通費支給 【任せること｜現場全体を整える】 商業施設やイベント会場で開く 健康食品・美容商品の販売イベント。 プレイヤーとして接客しながら、 ・イベント全体の進行 ・スタッフの配置、声かけ ・準備、片付け、振り返り を担当します。 店舗で培った「場を見る力」 「人を支える力」がそのまま活きます。 【働き方｜リーダーでも時間を持てる】 ・会場へ直行、終われば直帰 ・終礼はWEBで参加 ・イベントのない日は在宅で事務作業 ・大阪エリアのイベントが中心 店舗のように 開店から閉店まで張り付く 働き方ではありません。 【チーム｜詰めるより、相談する】 毎日のWEB終礼では、 売上を詰めるのではなく 「どうすれば良くなるか」を共有。 リーダーとして、 人を育てることに力を注げます。 【キャリア｜複数の現場をまとめる立場へ】 まずは販売スタッフとして現場を把握。 その後、イベント全体の運営へ。 将来は複数現場の管理や 新人育成を担っていただきます。