求人・転職情報

年間休日120日以上！完全週休2日制で休めるイベント企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、営業推進 ＜髪色・ネイル・服装自由／10時出社／20代多数活躍中＞ 第二創業期を迎える当社の営業企画・販売促進サポートをお任せします。 通信業界に特化したプロモーション支援を行う当社において、ステップアップできる環境を整えています。 【無理なく成長できる環境】 ・現場研修で知識を習得 ・企画や分析へ段階的にスキルアップ ▼ 入下後の流れとキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2〜3ヶ月程度かけた現場研修からスタートします。 実際のプロモーション現場やセールスフローを実作業を通じて学び、基礎を身につけます。 現場経験を積んだ後は、先輩社員がOJTでマンツーマンで少しずつ業務を引き継ぎ、企画・サポート業務へ移行します。イベント企画やプロモーション戦略のサポート、データ分析などを少しずつお任せしていきます。 ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロモーション企画の立案＆準備 ・クライアント向け提案資料の作成 ・販促ツールの作成サポート ・現場の運営・サポート業務 ・各種データ集計・数値分析 ・パートナー企業との調整 ▼ 仕事のポイントと目指せる未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場のリアクションを見ながら企画を形にする面白さがあります。将来は適性に応じ、イベントマーケティング、営業・プロモーションのプロフェッショナル、組織マネジメントなど多様な道を目指せます。

企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【大阪】自治体営業/イベント企画提案/プライム市場上場 仕事の内容 企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 ■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計:地域ごとの課題を踏まえたテーマ設計/自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理/届けたい住民層を明確化した上で、プログラム構成をデザイン/講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整/当日の運営オペレーション設計/実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案■地域住民向け冊子の共同制作・発行提案 募集職種 【大阪】自治体営業/イベント企画提案/プライム市場上場

中部/西日本ユニットの大阪エリアにて、プロデューサー職として活躍いただきます。当社は直接取引が約9割と高く、クライアントの課題に対してリアル×デジタルの手法を駆使した「体験価値」の提供が可能です。

企業名 株式会社博展 求人名 大阪【イベントプロデューサー】直販9割の上場企業/「体験価値」をプロデュース 仕事の内容 中部/西日本ユニットの大阪エリアにて、プロデューサー職として活躍いただきます。当社は直接取引が約9割と高く、クライアントの課題に対してリアル×デジタルの手法を駆使した「体験価値」の提供が可能です。 具体的には、パナソニックやトヨタといった大手企業の展示会ブース、イベントプロモーション、商環境の構築などのプロジェクト全体を統括。企画立案から提案、予算管理、外部パートナーとの連携、現場のスケジュール進行まで一貫して携わります。大きな裁量が与えられる風土があり、自らのアイデアを形にしながら組織を拡大させていく、やりがいあるポジションです。 募集職種 大阪【イベントプロデューサー】直販9割の上場企業/「体験価値」をプロデュース

商業施設や有名ライブ、ファッションショーなど、多彩なイベントの企画・運営を一貫して手がける当社にて法人向け営業をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。

企業名 株式会社ハートス 求人名 【大阪/イベント提案営業】ベテラン向け★照明・音響・映像における空間演出 仕事の内容 商業施設や有名ライブ、ファッションショーなど、多彩なイベントの企画・運営を一貫して手がける当社にて法人向け営業をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。 【具体的には…】 ●商業施設のイベント担当者やディスプレイ会社の施工担当者との打ち合わせ ●クライアントの要望をヒアリングし、演出プランを企画・提案、見積もり作成、受注対応 ●技術チーム（照明・音響・映像オペレーター）や協力会社との調整 ●イベント当日の立ち会い、撤収までの進行管理 【業務内容の変更の範囲：会社が定める業務】 募集職種 【大阪/イベント提案営業】ベテラン向け★照明・音響・映像における空間演出

接客・営業経験活かせる！ジブン時間も収入もヤリガイもGET★年収500万円以上&年休126日！嬉しい土日祝休み♪20代～30代男女活躍中！

仕事内容 ◆営業経験を武器に、次のキャリアへ！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 年収511万円～749万円 □ 土日祝休みで年間休日126日 □ 賞与年2回＋昇給年1回 □ 販促企画まで携われる □ 早期キャリアUPも可能 □ リモートワーク制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を土台に、 次のステージへ進めます◎ ◆あなたのアイデアが売場を変える◆ 扱うのはコスメやサプリメント。 担当店舗の売上データを見ながら、 「次は何を仕掛けるか」を考えます。 店舗ごとのキャンペーン企画や、 売場スペースを広げる提案など、 販売につながる施策を実行！ もちろん店舗へ足を運び、 スタッフのフォローや、 売場のチェックも行います。 担当エリアは、 大阪・京都・名古屋が中心です。 その先は本部との商談や、 売上管理にもチャレンジ！ チームをまとめる立場など、 キャリアの選択肢も広がります。 ◆休日も待遇も妥協しない◆ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は126日あります。 ジュエリー・コスメの 社員割引制度も利用可能！ カフェラウンジをはじめ、 提携リゾート施設も使えます。 さらに勤続5年になると、 5日間休める「GOGO休暇」も。 5万円相当の特典もついています♪ ◆商品を生み出すところから手掛ける会社◆ ジュエリーだけでなく、 スキンケアやサプリメントまで。 「美」をテーマに、 幅広い商品を生み出しています。 自社で企画から製造まで行い、 銀座・新宿・心斎橋・京都には 実際に商品を届ける店舗も展開。 1994年の設立から事業を広げ、 現在は海外にもニーズが拡大中です！

マーケ戦略や事業方針を踏まえ、限られた予算・期間で「どう実行すれば成果につながるか」を設計、推進します。オンライン/オフラインを横断した複数施策の組み合わせで、事業を前に進めていただきます。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る 仕事の内容 マーケ戦略や事業方針を踏まえ、限られた予算・期間で「どう実行すれば成果につながるか」を設計、推進します。オンライン/オフラインを横断した複数施策の組み合わせで、事業を前に進めていただきます。 ■クライアントの課題に基づくプロモーション全体の企画立案 ■ターゲット/メッセージ/接点を整理したコミュニケーション設計 ■社内外（制作・運用等）を巻き込んだ進行・品質・コスト管理 ■数値に基づく効果検証と、次の成果を生むための改善提案 採用資料：https://speakerdeck.com/yrkand/cai-yong-zi-liao-yrk-hui-she-an-nei 募集職種 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る

マーケティング戦略や事業方針に基づき、プロモーション全体の企画立案から実行までを推進します。限られた予算・期間で「どう実行すれば成果に繋がるか」を設計し、オンライン・オフラインを横断して支援します。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る 仕事の内容 マーケティング戦略や事業方針に基づき、プロモーション全体の企画立案から実行までを推進します。限られた予算・期間で「どう実行すれば成果に繋がるか」を設計し、オンライン・オフラインを横断して支援します。 ■クライアントの課題に基づくプロモーション全体の企画立案 ■ターゲット/メッセージ/接点を整理したコミュニケーション設計 ■社内外（制作・運用等）を巻き込んだ進行・品質・コスト管理 ■数値に基づく効果検証と、次の成果を生むための改善提案 採用資料：https://speakerdeck.com/yrkand/cai-yong-zi-liao-yrk-hui-she-an-nei 募集職種 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る

【大阪】リアル×デジタルで仕掛ける！エンタメ業界に対するYouTube広告等の企画提案◆フレックス制／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パチンコ業界の顧客に対し、YouTube広告や店内販促物等のプロモーションを企画・提案します。 まずは既存顧客の担当からスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦！ WEBからリアルまで幅広い手法で集客を支援します。 ■既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ■プロモーション戦略立案（YouTube CM、SNS、店内POP等） ■制作部門へのディレクション・進捗管理 【働き方】 取引先の9割がパチンコ業界です。 まずは先輩の顧客を引き継ぎ、業務に慣れてから新規開拓も担当します。 フレックス制を導入しており、ワークライフバランスの整った環境です。 【魅力】 現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。 新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多く、 メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。 YouTube広告などのデジタル施策から店内の装飾などのアナログ施策まで提案の幅に制限はありません。 「あなたのアイデアがホールの行列を作る」そんなやりがいをダイレクトに感じられる仕事です。 ※無期雇用 ※仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ［sa-1711］

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

第二新卒積極採用中／27卒の方も応募OK／ゲームが好きを仕事に／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 株式会社HITでは、”第二新卒”を対象に『マネジメントスタッフ』を募集しています。基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「まだ内定がない」「納得できる就活をやり直したい」そんな方も大歓迎です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・未経験OK！マネジメントのプロを目指せる研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・将来的にプロプレイヤーや別職種への挑戦も可能 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどで基礎スキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・マネジメント領域へキャリアを広げていきます。 【マネジメントスタッフの仕事とは？】 HITのマネジメントスタッフは、プレイヤーやストリーマーとコミュニケーションをとってパフォーマンスを最大化させられるようにサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、先輩社員とともに実務経験を積んでいきます。 ・プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整・進捗確認 ・大会／イベントの事前準備・当日のサポート ・スポンサー企業や関係者とのやり取り ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ・部門内ミーティングや改善提案 などeスポーツ業界を舞台にした幅広い業務にチャレンジできます。 できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職：システムエンジニア／入社年数：1年6ヶ月 eスポーツマネージャーとして選手に向き合い、大会実績の獲得を目指しています。選手と真剣に向き合って話すので、自分と相手の考え方の違いに直面もしますが、選手とのコミュニケーションを通じて、いろんな考え方に触れることが出来ています！

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは未経験からeスポーツに関われる『eスポーツチームのマネージャー候補』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【具体的な仕事内容】 プロeスポーツプレイヤーのパフォーマンスを最大化する、eスポーツマネージャーのお仕事です。 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 ・プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整・進捗確認 ・大会／イベントの事前準備・当日のサポート ・スポンサー企業や関係者とのやり取り ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ・部門内ミーティングや改善提案 などeスポーツ業界を舞台にした幅広い業務にチャレンジできます。できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職：システムエンジニア／入社年数：1年6ヶ月 eスポーツマネージャーとして選手に向き合い、大会実績の獲得を目指しています。選手と真剣に向き合って話すので、自分と相手の考え方の違いに直面もしますが、選手とのコミュニケーションを通じて、いろんな考え方に触れることが出来ています！