大阪、生活相談員、交通費支給の求人・転職情報

【ネイル・髪色自由でおしゃれに勤務】VR×動画編集の就労支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、倉庫作業スタッフ、編集（テレビ/映画/アニメ） 。＋ ――――――― 新しい就労支援！ 就労支援B型×在宅×VR ――――――― ＋ 。 『ESPO@島之内』は、全国のB型事業所でも珍しい、「VR空間（3DCG空間）」を活用した在宅支援を行っています。 事業所まで通うのが難しい方でも、VRやネットを通して社会参加できる場をつくっています。 ご利用者様のコミュニケーションもVR＆チャット！ メタバース上の事業所ワールドにログインして、アバターを通してご利用者様の質問に応じたり、お喋りをしたりできます。 最新のテクノロジーに触れながら楽しくコミュニケーションが取れる環境です♪ ━…━…━…━…━…━…━ 【具体的にやることは？】 クリエイティブな環境で、就労支援スタッフとしてご活躍いただきます。 障がいを持つご利用者様が、動画編集のスキルや様々な仕事を身につけて自立できるよう、サポートをします！ ✅動画編集技術のレクチャー ✅内職作業のレクチャー ✅進捗管理 ✅ご利用者様とのコミュニケーション ✅作品へのフィードバック提供 ✅自立に向けた生活・就労のアドバイス など これまで通所を受け入れていたので、事業所の設備も充実。 大容量高速のネット環境を導入！業務で使うPCも高性能で作業もサクサクです！ 【在宅しているご利用者様とのやり取りは？】 ■ボイスチャットでコミュニケーション！ スタッフ・利用者の交流用チャンネルもあり、孤独を感じにくい環境作りをしています。 ■VRチャットもあり！ VR上に事業所のワールド（3DCGの空間）を用意しています！ そこに入っていただき、質問や交流をしながらの利用ができます。 ━…━…━…━…━…━…━ 【週1日～OK！1日3時間〜OK】 ■趣味で動画制作をやっている ■退職したけど、昔動画制作会社で働いていた ■学生時代にアニメーションや動画制作をやっていた ‥‥など、あなたの好きなこと＆スキルをぜひ活かしてください！ 週1日からできるので、空いた時間でもOK◎ ご利用者様が少しずつソフトを使えるようになって、「作品が出来ました！」と見せてくれた時は、こちらも嬉しさが格別です♪ ━…━…━…━…━…━…━

PC業務で”働きたい”を支援／土日休／谷町九丁目から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅利用者様の”働きたい”に寄り添う ✅職員同士で相談しながら支援 ✅身体介助、夜勤、送迎業務なし ✅土日休み、年間休日120日 ✅福祉経験と事務経験が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労継続支援B型事業所です。 利用者様一人ひとりの”働きたい” 気持ちを大切に安心して働ける環境と 社会につながる仕事の機会を つくっています。 利用者様が ・仕事を通じて誰かの役に立つ ・「ありがとう」と言われる ・その経験を重ね自信をつける その一つひとつに寄り添い 可能性や選択肢を広げることが 私たちの役割だと考えています。 ⭐私たちが大事にしている支援 ・利用者様の”働きたい”を尊重する ・体調に合わせ安心できる環境をつくる ・できる方法を一緒に考える ・PC作業で社会貢献できる仕事を提供する ・工賃向上、就職、次のステップへの移行など、将来に向けた支援を行う ・日々の変化を職員間で共有しチームで支援 ・職員も無理なくやりがいを持って働ける事業所をつくる ⭐お仕事詳細 ・PC作業の手順説明 ・進捗確認、成果物確認、声かけ ・困りごと対応 ・定期面談 ・職員間での情報共有 ・見学、体験のご案内 ・事務管理 など 身体介助や夜勤、送迎業務は 一切ありません。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* 利用者様の作業はデータ入力など 座り仕事が中心です。 複雑なIT知識は不要。 そのため、福祉業界での経験と 一般企業での経験、どちらも活かせます。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・利用者様の”働きたい”に寄り添える方 ・一人ひとりに合った支援がしたい方 ・チームで相談、協力しながら働きたい方 ・どうすればできるかを一緒に考えたい方 ・PCや事務作業の支援に関心がある方 ・私たちの考えに共感し、事業所づくりにも関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格だけではなく 経営理念や支援に対する考え方に 共感いただけるかを大切にしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが目指す事業所 *..- リブウェルグループ 経営理念 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 私たちは 利用者様にとっても 職員にとっても 安心して前向きに成長できる事業所 を目指しています。 利用者様にとっては 自分らしく働き、社会とつながり 自分が望む将来に近づける場所 職員にとっては 支援の意味を感じながら 無理をしすぎず チームで成長できる場所 地域や社会にとっては 障がいのある方の活躍の場を広げ 世の中に貢献できる場所 この考え方に共感し 一緒に事業所をつくっていきたいと 思っていただける方は まずは一度、私たちとお話してみませんか？ 新しくできたばかりのオフィスで 立ち上げ期の事業所づくりに 最初から関わっていただけます。 ⭐働く環境 9:00〜17:30勤務、 定時退社が基本です。 土日休みで年休も120日以上。 私生活も大切にしながら 長く働けます。 ⭐安定基盤も魅力 母体は創業76年の リブウェルグループ。 住宅手当や子ども手当など 福利厚生も整っています。

土日祝休み⭐完全週休二日⭐福利厚生でカフェなどお得な割引も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、一般事務、総務事務 《完全週休二日制・土日祝休み》 《交通費全額支給》 《長期休暇あり》 《資格取得支援あり》 《賞与あり》 《学歴不問・第二新卒歓迎》 就労継続支援A型事業所での 一般事務のお仕事です♪ ⭐ 仕事内容 ⭐ □経理業務 □給与計算業務 □Excelでのデータ処理 □支援機関とのやり取り □支援員として利用者さんのサポート …等をお願いします ⭐企業のセールスポイント⭐ 障がい福祉に特化した各種事業所を 運営しております。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。 ⭐ 事業内容 ⭐ 就労継続支援Ａ型事業所 会社で就労が困難だと感じる障がいを お持ちの方に就労の機会を提供し、 経験や知識、スキルの取得や向上を図る事業所です。 幅広い業務をこなす必要があるため、 互いにサポートし合うことを大切にしています。 職場環境に馴染む事に不安がある方は、安心してください。 安心して働いていただける環境を用意しています。 就労継続支援A型事業所という 社会貢献度の高い仕事で、 やりがいを感じながら一緒に働きましょう✨

【時給1500円】特例子会社内での障がい者支援業務　勤務時間や働い方などの相談OK！駅チカ！職場見学〇

仕事内容 【支援員業務】 パン作りやお菓子作りのフォローや支援員業務をお願いいたします 午前～ パンの製造 ・ソーセージなどの盛り付け ・主に菓子パンや総菜パンがメイン（種類は20～30種、多い時は50種ほど） 午後～ 焼き菓子の製造 ・、クッキー型抜き、マシュマロのチョコ掛け、メレンゲ作業など ・ラッピングのヘルプなど 働き方の相談OK、もし希望があれば直接雇用もご相談できます♪ 大阪のオフィス街なので、アクセスも便利です！ おすすめポイント ✨無料のスキルアップ支援：いつでも学べるe-learningや、プロによるキャリアカウンセリングが無料 ✨ベネフィット・ステーション：レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなどが特別会員価格に。 ✨安心の基本保障＆健康サポート：社会保険完備・有給休暇に加え、年1回の健診や予防接種補助あり。 ✨専門家による無料の介護相談：介護ホットライン完備で、ご家族の悩みやトラブルも一人で抱え込まない。

【大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩7分】残業ほぼなし!完全週休二日制◎育児支援制度・短時間勤務正社員の制度・研修制度あり♪<大阪市浪速区日本橋>【就労継続支援B型事業所】

仕事内容: 株式会社シクロ 就労継続支援B型事業所 ルウなんば南では、パンやお菓子製造を通じて、利用者様の「働く」を支える生活支援員を募集しています。 定員40名の事業所で、利用者様一人ひとりのペースに合わせたきめ細やかなサポートをお願いします。具体的には、利用者様の就労に向けたサポート、日々のスケジュール管理や体調の把握、そしてパンやお菓子作りの製造補助など、多岐にわたる業務をお任せします。 利用者様が「できること」を最大限に引き出し、笑顔で地域社会へ貢献していく姿を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。現場経験のある方も、未経験の方も、温かいチームの一員として、利用者様の可能性を広げるお手伝いをしませんか。

【人と話すのが好きな方にぴったりな仕事】ノルマなし｜5連休取得制度あり｜ゴールデンレトリバーのはる・ゆめと働く職場

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅営業職で培った「聞く・伝える・調整する」力をそのまま活かせる ✅最短2週間のスピード選考可！施設見学のみもOK ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ＜仕事内容＞ ご利用者さまやご家族さま、施設スタッフなど、さまざまな人をつなぐ“調整役”のお仕事です。 相談対応や施設のご案内、関係者との連絡など、人とコミュニケーションを取る仕事が中心です！ 【主な仕事内容】 ＊ご家族さまからの相談・連絡・施設見学・契約の対応 ご家族さまからのお電話や相談に対応し、必要なサポートにつなげます。 施設を検討されている方をご案内し、サービスや生活についてご説明します。 ＊ご利用者さまの送迎 短期間施設を利用される方などの送り迎えを行います。 ＊病院との連絡・調整 入院・退院の際に、病院やご家族さまとの連絡・調整を行います。 外部受診には看護師が同行し、受診結果の共有を受けてご家族さまへ報告します。 ＊施設内の連携・調整 ご利用者さまの情報を看護・介護スタッフなどと共有し、必要なサポートについて話し合います。 ＊書類作成・スケジュール調整 相談内容の記録や必要書類の作成、利用予定などの調整を行います。 営業職で培った「相手の話を聞く力」「ニーズをくみ取る力」「分かりやすく説明する力」をそのまま活かせる仕事です。 【よくある質問】 Q1. 介護業界は未経験ですが、大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 生活相談員は、ご家族さまへの対応や施設見学のご案内、 関係者との連絡・調整など、人と関わる業務が中心です。 ですので、むし営業職で培った「聞く・伝える・調整する」といった 経験のある方が活躍できるお仕事です♪ Q2. 営業のようなノルマはありますか？ A. 売上や契約件数などの営業ノルマはありません！ 数字を追いかけるのではなく、ご利用者さまやご家族さまのお話を聞き、 必要なサポートにつなげることを大切にしています。 Q3. 残業はどのくらいありますか？ A. 残業は月平均1.9時間程度です！ 仕事終わりの時間も確保しやすく、プライベートを大切にしながら働けます♪ ＜施設について＞ 少人数ユニットでの「きめ細やかなサービス」提供を志し、 地域の皆さまにとって身近な施設づくりを目指しています。 利用定員：29名 ゴールデンレトリバーの「はるくん・ゆめちゃん」も在籍し、 ご利用者さまや職員と一緒に過ごしています。 介護職・看護師など多職種が連携し、相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　248,390～271,730円 【入社1年目の年収例】 ◆ 無資格の方 332万円～364​万円 ※月給×12か月＋賞与(本給の2か月分) ※別途、通勤手当・住宅手当等あり ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円(介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【必須】普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ！】 ・営業・接客など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・ノルマに追われない仕事へ転職したい方 ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・犬や動物が好きな方 ＜選考について＞ 1. このページから応募 2. 施設見学+面接　※施設見学のみもOKです！ 3. 合否連絡

現場の仕事も管理業務も！どちらも経験しながら、理想のキャリアを実現できる環境！

仕事内容: 「生活相談員になったけれど、管理業務に追われて利用者様と向き合えない」「資格や経験を活かして、もっと現場で働き続けたい」。そんな悩みを解決できる働き方がここにあります！ ＼働き方／ 利用者様やご家族からの相談対応、施設長・副施設長のサポート、介護現場の統括などをお任せ！運営に関わる業務はありますが、管理だけに専念するポジションではありません。利用者様の様子やスタッフの動きを現場で見ながら、必要に応じて介護業務のフォローにも入り、これまでの経験を最大限発揮できます。 【具体的な仕事内容】 * 利用者様やご家族からの相談対応 * 利用者様の状況に応じた関係者との連絡・調整 * 施設長・副施設長のサポート * 介護現場の状況確認やスタッフへの声かけ * 現場業務の統括、必要に応じた介護業務のフォロー * 利用者様の送迎 生活相談員としての対応に加え、施設運営を支える業務にも携わります。現場で気づいたことや改善したいことは、施設長や副施設長にも相談しやすい環境です。上層部との距離が近く、自分の意見が施設の運営に反映されていく手応えも感じられます。スタッフと一緒により良い現場を考えたり、新しい施設のチームづくりに参加したりできるのも、この仕事の面白さです！ ★介護福祉士の資格を無駄にしない！ 介護福祉士の資格を取ったのに、管理業務ばかりで現場を離れている。そんな「こんなはずじゃなかった」を変えませんか？利用者様と向き合う時間を大切にしながら、現場にも運営にも関わり、あなたの理想とするキャリアの実現をサポートします！

【土日休み・夜勤なし】町立デイの生活相談員◎介護福祉士・社会福祉主事の資格が活かせる／車通勤OK・転勤なし

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆土日休み（月9日休み） ◆夜勤なし・8:30～17:30 ◆地域に根ざした町立デイサービス ◆車通勤OK・交通費月5万円まで ◆賞与年2回・昇給年1回・退職金あり ◆産休・育休の取得実績あり ◆転居を伴う転勤なし ＼資格を活かしてステップアップ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士・社会福祉士・ 社会福祉主事のいずれかで 応募できます。 社会福祉主事は、大学等での 履修科目で認められる 任用資格です。 介護現場での経験を活かして、 生活相談員として 活躍しませんか。 ＼＼【お仕事内容】／／ 能勢町立の デイサービスセンターで、 お客様やご家族の 相談窓口を担っていただきます。 マシンを使ったリハビリを中心に、 お客様が住み慣れた地域で 自分らしく暮らし続けられるよう サポートする施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆相談業務 お客様・ご家族からの 介護や生活に関するご相談 ◆計画・書類作成 ケアプランに基づく 個別介護計画書の作成 ◆関係機関との連携 ケアマネジャーなどとの 連絡・調整 ◆現場でのサポート 送迎、食事介助、 リハビリの援助など ◆レクリエーションの企画・実施 ◆スタッフの教育・指導 お客様の「また来たい」という 気持ちを大切に、 居心地の良い空間づくりに 積極的に関われるお仕事です。 ＼＼【研修制度】／／ 生活相談員が初めての方も ご安心ください。 OJTと先輩スタッフとの同行で、 一人立ちまで しっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《研修・サポート》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆OJTでの実践研修 ◆先輩スタッフとの同行研修 ◆個別学習 通信講座やオンライン勉強会 ◆資格取得支援制度 実務者研修・介護福祉士など ◆クレームや事故の対応は 責任者やチームがフォロー 一人で抱え込む心配はありません ＼＼【職場環境】／／ ＜土日休みで予定が立てやすい＞ 4週8休制で、土日はお休みです。 月9日休み（2月のみ8日）に加え 夏季・冬季休暇などもあり、 家族との時間や プライベートも大切にできます。 ＜車通勤OKの職場です＞ 能勢町内はもちろん、 豊能・川西・猪名川方面からも 車で通勤できます。 阪急バス「倉垣」バス停からも 徒歩3分です。 交通費は月5万円まで支給します。 ＜子育て世代も安心＞ 産休・育休の取得実績が豊富で、 子育て中のスタッフも活躍中。 復職後も時短勤務や シフトの調整に対応しています。 ＜地域に根ざした町立施設＞ 能勢町立の施設として、 地域の高齢者の暮らしを支える やりがいのある職場です。 ＼＼【評価・キャリア】／／ 独自の「スキル認定制度」で あなたの成長を見える化。 高いスキルが認められれば、 スキル手当による給与アップや キャリアアップにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《スキル認定のレベル》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Level1】入社時 【Level2】指導を受けながら サービスを提供 【Level3】一人前 【Level4】指導者 【Level5】特任指導者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《キャリア支援》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自己成長面談（年2回） 成長目標や課題を上司と共有 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性を上司と共有 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい方を会社が応援します

【ゴールデンレトリバーのしょう・ゆずと働く職場】月平均残業1.9時間／5連休取得制度あり／住宅手当・資格手当あり

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅ゴールデンレトリバー「しょうくん・ゆずちゃん」がいる、笑顔あふれる温かい職場 ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ＜仕事内容＞ 利用者・家族対応（相談窓口）として、利用に関する相談対応やサービス内容・料金等のご説明を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ＊ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ＊施設見学、入所手続き ＊病院や関係機関との連携 ＊介護職員、看護師など施設職員との連携 ＊書類作成、その他生活相談員業務 営業職で培ったコミュニケーション力やお客様との調整経験、製造職で培った段取りや周囲との連携など、 これまでの社会人経験も活かせます。 ＜施設について＞ 利用者の「自己決定」を大切にし、尊厳ある「暮らしの場」であることを方針に掲げています。 利用定員：29名 ゴールデンレトリバーの「しょうくん・ゆずちゃん」も在籍し、 賑やかで温かい雰囲気の職場です。 介護職・看護師など多職種が連携し、相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 資格手当　 20,000円（介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方） 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　268,390～291,730円 ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円 (介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】介護福祉士・社会福祉士の資格 【こんな方にピッタリ！】 ・犬が好きな方 ・介護福祉士・社会福祉士の資格を生かして働きたい方 ・残業がないところで働きたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・研修制度が整った職場で働きたい方 ＜選考について＞ 応募→施設見学+面接→合否連絡

お客様との橋渡しをする仕事はやりがいがあります！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

スキルを活かし納得の環境！日勤のみ！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

1日5時間～✅扶養内勤務OK✅ミドル世代活躍中✅ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼40代・50代活躍中！実務未経験歓迎✨／ ヘルパー・介護業務全般をお願いします！ 「子育てを終えて、近場で働きたい」 「プライベートも充実しながら働きたい」 「人の温かみを感じれる仕事がしたい」 などなど、どなたでも大歓迎です！ ～この求人のポイント～ ✅1日5時間～働ける ✅扶養内OK／副業・WワークOK ✅社員登用制度あり ✅40代～50代活躍中の職場 ✅資格取得支援制度あり（規定あり） ✅ミドル・中高年のスタッフ活躍中 ✅昇給あり・賞与年2回あり（業績による） 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 利用されている方の生活支援や介護業務を お任せいたします。 ✅具体的な業務内容 ◆利用者様の健康管理サポート （排泄・入浴介助、食事管理など） ◆外出や散歩の付き添い ◆レクリエーション等の手伝い （季節ごとのイベントや誕生日会等） ⭐ブランクのある方も大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢的に働けるかな」 「ブランクあるけど活躍できるかな」 ご安心ください！ 当社では職員の満足を重視した福利厚生で 働きやすい職場環境を整えております。 業界未経験の方やブランクのある方でも、 資格取得支援制度などスキルアップできる 環境を整えておりますので、 働きながら知識や経験を身につけ、 将来的にキャリアアップも目指せます♪ ✅先輩スタッフから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ むずかしく考える必要はございません！ 利用者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを手助けする。 そんなイメージで取り組んでいただければ 大丈夫です！

未経験OK!平日の日勤のみ◎介護の資格も必要ナシ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー *-* 生活介護施設「ひばり作業所」で 利用者さんの作業をサポート! *-* 具体的には、 ✅プラスチック製品の組立 ✅チラシを封筒に封入 ✅糊付けをする封緘 などをお任せします。 他にも、口腔衛生や体操などの健康管理や、 イベントの企画・運営、屋外への散策の引率 など、幅広い業務に携わっていただきます◎ ／ ⭐ここがポイント! ＼ ✅髪色・髪型自由♪ ✅ネイルOK ✅賞与年3回 ✅毎月手当8000円 *-* ✨未経験から始められる介護のお仕事✨ *-* 資格や経験がない方、ブランクがある方でも 安心して始められる職場です! 学歴や職歴も一切問いません◎ 相手を思いやる気持ちをお持ちの方なら、 すぐに覚えられるような簡単なお仕事ばかりです♪ *-* ✨ひばり作業所のいいところをご紹介✨ *-* 「どんな障がいがあっても 仲間と一緒に働きたい」 そんな願いに応え、施設を開設しました。 一人ひとりに合った日課を設定し、 手ごたえを感じられる1日を過ごせるよう みんなでサポートしています。 夏祭り・コンサート・など 地域のイベントにも積極的に参加し、 皆さんとの交流を大切にしています◎

スマイルゲート　長尾／放課後等デイサービスの保育士募集／有休消化100％を推奨しているのでプライベートも充実!＜障がい福祉＞/SG091108S

仕事内容 ・障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡

スマイルゲート　春日／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG091208S

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

ひまわり児童ファーム・くずはファーム／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

ひまわり児童ファーム・枚方星が丘ファーム／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

土日休み/日勤のみ/年間休日118日/管理者未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 実務だけではなく、キャリアアップしたいという方は ぜひご応募ください！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪ しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

デイサービスえみふる

仕事内容: 「あなたの気づきが、誰かの安心につながる。」 デイサービスえみふるでは、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、笑顔あふれる毎日を一緒につくってくださる生活相談員を募集しています！ 生活相談員は、利用者様やご家族の不安に耳を傾け、安心してサービスをご利用いただくための大切な役割を担っています。 【主な仕事内容】 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・新規利用者様の受け入れ、契約業務 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・通所介護計画書などの書類作成 ・利用状況の管理やサービス利用の調整 ・利用者様への日常生活支援、介護業務 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・職員との情報共有やサービスの質の向上 私たちが大切にしているのは、資格や経験だけではなく、人を思いやる気持ちです。 「ありがとう」「ここに来るのが楽しみ」 そんな言葉が、毎日のやりがいにつながるお仕事です。 生活相談員としての専門性を活かしながら、利用者様にも職員にも愛されるデイサービスを一緒につくっていきませんか？ あなたの優しさと行動力を、えみふるで活かしてください！

経験を活かせる⭐賞与3回！注目の福利厚生充実！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ★キャンペーン実施中★ 面接にご参加いただいた方にささやかなプレゼントお渡し中♪ ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給40万〜＆賞与年3回！ 高収入でしっかり評価される環境✨ ⭐スタッフの声を即カタチに！ 「ロッカー新設」や「エプロン一新」 現場の小さな提案もすぐ実現✅ ⭐特技や個性を活かせる！ 工作・イベント企画・SNS更新など あなたの得意が得意で輝く職場⭐ ⭐無理のない働き方を実現！ 夜勤ナシ⏰ 完全週休2日制でメリハリ抜群！ ⭐充実すぎる独自の福利厚生！（本社） 高濃度酸素ルームやカフェ風休憩室 美味しいランチ支給や自販機飲み放題✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 生活介護事業所における 施設長兼サービス管理責任者として 施設運営と支援計画の作成全般を お任せいたします✅ ご利用者様が社会の一員として 「働く」喜びを感じられる場を 共に創り上げていきましょう⭐ ✅具体的なお仕事内容 ●スタッフの指導・シフト管理 ●保護者様対応・入退所対応・相談対応等 ●計画書作成 ●行政対応・請求業務 ●営業 ●個別支援計画書の作成・モニタリング 、アセスメントシートの作成 ●関係施設、事業所などとの連携 ●体験利用の受付・相談、見学対応 ●ご利用者様の日常生活のサポート ・食事介助 ・歯磨き/トイレ介助 ・体調の観察/記録 ●ご利用者様の活動・イベント関連 ・毎朝の体操/ダンスサポート ・創作活動の補助 ・季節のイベントや活動内容の 準備・企画考案 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【風通しの良さが自慢の社風】 「現場の細かな意見をすぐに取り入れる」 これがサンシャインの文化です✨ 男性職員増に合わせてロッカー新設や 調理スタッフのエプロン一新など、 ストレスなく働ける環境を整えます！ 【オンオフメリハリのある人間関係】 休憩室は笑い声であふれる空間⭐ 年代が近いスタッフ同士で仲が良く、 飲み会（年2回・焼肉等）の参加は自由！ 自由参加でも6割以上が集まる温かさで 仕事終わりのメリハリも抜群です✅ ✅実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職より自分の提案が通りやすい！」 「ちょっとした困りごともすぐに 改善してくれるので感動しました✨」 「工作やSNSなど、自分の特技を イベントに活かせるのが楽しいです⭐」 「休憩室が綺麗で居心地が良く、 メリハリをつけて働けています！」 【職場の雰囲気】 ご利用者様：約6名/日 スタッフ：約7名 チームワークが良く、声を掛け合いながらサポートし合える温かい環境です。 【サンシャインの想い】 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと考えています。 そのため、職員の声にしっかり耳を傾けることを積極的に行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」と困っていた事務員のために、 軽自動車を新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた調理スタッフのために、 翌週にはスポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを続けていきます。

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート恵美須西清月で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4～5回、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 住宅型有料老人ホーム 「ソーシャルコート恵美須西清月」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4～5回程度、 16：30～翌9：30の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート恵美須西清月での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート恵美須西清月が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験者大募集！★賞与年2回・完全週休2日制！必見の福利厚生‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨リーダーシップを発揮して次の一歩へ！✨／ 「チームをまとめたい」「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いを持った若手メンバーを大募集！⭐ ⭐若手のリーダー候補を大募集！ 「みんなを引っ張るのが好き」 「リーダー業務に挑戦したい」 「もうワンステップ成長したい」 そんなあなたの意欲を大歓迎！⏩ ⭐日々の頑張りをスピーディー評価！ 評価は年1回の枠に縛られません！✨ 日々の貢献度やリーダーシップを正当評価！ 入社1〜2年でのリーダー昇格も可能✅ 頑張りがタイムリーに給与へ反映されます⭐ ⭐現場の声がすぐ形になる風通しの良さ！ 「車を増やして」「エアコンを入れて」等 スタッフの声を即改善する社風です✨ ⭐特技や好きがそのまま強みに！ イベント企画・工作・SNS更新や 簡単な動画編集等も大歓迎です⏩ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 重度の障がいをお持ちの利用者様（約20名）のサポートと、チームの盛り上げ役をお願いします。 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 退勤 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。 ✨もっと『あなたらしく』働ける福祉、ここにあります 「もっとこうしたい」という声を何より大切にするサンシャイン。 髪色・服装自由、無料ランチ、美容室割引……。 ワクワクする「ご褒美」を楽しみながら、あなたらしく輝ける場所です。 『スタッフが笑顔でなければ、良い支援はできない』 この信念のもと、現場の声を即・形にする風通しの良さが自慢です！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年2回支給✅月休9日以上✅ミドル世代活躍中✅ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼40代・50代活躍中！実務未経験歓迎／ ヘルパー・介護業務全般をお願いします！ 「子育てを終えて、近場で働きたい」 「福利厚生が安定している職場で働きたい」 「人の温かみを感じれる仕事がしたい」 などなど、どんな方でも大歓迎です♪ ～この求人のポイント～ ✅昇給あり・賞与年2回あり！ ✅資格取得支援制度あり（規定あり） ✅月休9日以上で、無理なく働ける！ ✅ミドル・中高年のスタッフ活躍中！ ✅まずはパート勤務からも大歓迎！ （条件面については面接時にご説明します） 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 利用されている方の生活支援や介護業務を 行うお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・利用者様の健康管理サポート （排泄・入浴介助、食事管理など） ・外出や散歩の付き添い ・レクリエーション等の手伝い （季節ごとのイベントや誕生日会等） ＜夜勤業務＞ ・深夜の安否確認 ・定期巡回、巡視 ※その他上記に付随する業務 ⭐ブランクのある方も大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢的に働けるかな」 「ブランクあるけど活躍できるかな」 ご安心ください！ 当社では職員の満足を重視した 福利厚生で働きやすい職場環境を 整えております。業界未経験の方や ブランクのある方でも、 資格取得支援制度などスキルアップできる 環境を整えておりますので、 働きながら知識や経験を身につけ、 将来的にキャリアアップも目指せます♪ ✅先輩スタッフから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ むずかしく考える必要はございません！ 利用者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを手助けする。 そんなイメージで取り組んでいただければ 大丈夫です！

【賞与は4ヶ月分程度】週休2日制・新卒もブランクありの方も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【生活支援員（正社員）新卒も歓迎】日勤が中心！生活介護＋グループホームで幅広く活躍｜新卒歓迎｜年間休日110日 ★利用者様にも職員にも寄り添う職場です。『ここなら長く働けそう』と思える環境で、一緒に働きませんか？★ 【この求人のポイント】 ✅ 日勤が中心（8:30～17:15・残業ほぼなし） ✅ グループホーム宿直（月１～２回）で収入アップも可能（最大月４回） ✅ 年間休日１１５日・完全週休2日制 ✅ 入職日に特別有給休暇5日付与 ✅ 有給休暇（法定）も別途付与 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 和食の料理人が作る昼食あり ✅ マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 福利厚生充実・長く働きやすい環境 【仕事内容】 生活介護事業所を中心に、障がいのあるご利用者の日中活動を支援していただきます。 業務に慣れていただいた後は、グループホームでの宿直業務（月１～２回程度）も担当していただきます。 日中支援から生活支援まで幅広く経験できるため、障がい福祉の専門性を高められる環境です。 主な業務 〇 日中活動の支援 ・創作活動（絵画・書道など） ・レクリエーション ・体操・音楽活動 ・軽作業支援 ・食事・排泄など必要な介助 ・利用者様との相談・見守り 〇 送迎業務 普通自動車（AT可）でご利用者の送迎を行います。 ※運転業務があるため普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 〇 グループホーム業務（月数回） ・食事支援 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り 【未経験でも安心】 先輩職員が丁寧にサポートします。 毎日の振り返りの時間があるため、不安や疑問を相談しやすい環境です。 福祉未経験の方も安心してスタートできます。 【キャリアアップ】 資格取得支援制度を利用して ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 などの資格取得を目指せます。 取得後は資格手当やキャリアアップにもつながります。 【ポポロの会について】 社会福祉法人ポポロの会は、八尾市を中心に障がい福祉サービスを展開しています。 利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にし、生活介護・グループホーム・就労支援など幅広い事業を運営しています。 職員同士が助け合いながら、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。 【まずは見学だけでも歓迎】 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方も大歓迎です。 お気軽に見学・お問い合わせください。

2026年12月開設予定｜生活相談員兼介護職／開設前OJTあり・介護福祉士または社会福祉士必須

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所における、介護業務および生活相談員業務をお任せします。 開設予定は2026年12月です。 開設までは、法人内の特別養護老人ホームで生活相談員業務のOJT研修、介護業務のOJTを行います。また、開設に向けた資料作成、業務手順の整理、オペレーション等の調整にも関わっていただきます。 開設後は、ご利用者様の日常生活を支える介護業務を行いながら、ご家族からの相談対応、ケアマネジャーや医療機関、地域包括支援センターなどとの連携、サービス利用に関する調整をお願いします。 現場でご利用者様の様子を直接把握できるからこそ、ご家族や関係機関に対して、具体的で安心感のある相談対応がしやすいポジションです。 開設前にお願いする業務 ・法人内の特別養護老人ホームでの生活相談員業務OJT ・介護業務のOJT ・開設準備に係る資料作成 ・業務手順や運営オペレーションの整理 ・開設後の支援体制づくりに向けた調整 ・管理者や関係職種との情報共有 開設後にお願いする業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの日常生活支援 ・通いサービスでの介護業務 ・訪問時の生活支援、安否確認 ・泊まり利用時の支援 ・レクリエーションや機能維持活動のサポート ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・新規利用希望者の見学対応、問い合わせ対応 ・サービス利用に関する説明、調整 ・ケアマネジャー、医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・管理者、計画作成担当者、看護職員との情報共有 ・介護記録、相談記録などの記録業務 ・開設後の業務改善、仕組みづくり 開設前からOJTや準備業務に関わるため、事業所の方針や業務の流れを理解したうえでオープンを迎えられます。 新しい環境を一緒につくっていく段階だからこそ、現場で気づいたことを共有しながら、働きやすく、ご利用者様にとっても安心できる事業所づくりに関われます。 介護業務と生活相談員業務の割合は、利用状況や職員体制、ご本人の経験・適性を踏まえて調整します。生活相談員業務をどの範囲まで担当するかについても、開設準備やOJTの状況を見ながら整理していきます。 職場見学、業務説明のみも可能です。仕事内容や開設までの流れを確認したうえで応募を検討したい方も、お気軽にお問い合わせください。

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

枚方市【高齢者住宅でサービス提供責任者】要資格／男性活躍中／手厚い待遇＆福利厚生あり／安定収入あり☆

募集要項 職種 サービス提供責任者・相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 当施設内でのサービス提供責任者業務 ▼具体的には･･･ ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供責任者会議へ出席 ・ヘルパーの教育・指導・管理 ・モニタリング業務 ・訪問介護業務 ◎施設内外の研修も充実！ 月1回施設内研修を行うので 未経験の方もブランクがある方も安心です。 外部講師を招いた研修も行います。 ◎どんな施設？ 鉄筋造り地下1F～地上4Fのシッカリした構造で、 共有スペースには吹き抜けもあり、陽の光が 降り注ぐ明るい開放的な空間が魅力です。 食堂からは庭園の眺めも良く、 美しい竹林の緑に心癒されますよ。

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

【介護経験者歓迎】月平均残業1.9時間／5連休取得制度あり／住宅手当・資格手当あり／ゴールデンレトリバーのやまとと働く

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ✅生活相談員の経験は不問 ＜仕事内容＞ 生活相談員として、ご利用者さまやご家族さまが安心して施設を利用できるようサポートします。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さま、ご家族さまからの相談対応 ・施設見学の対応 ・入所に関する手続きや調整 ・関係機関との連絡、調整 ・介護職員など施設内スタッフとの連携 ・書類作成など生活相談員に関わる業務 専門的な知識だけでなく、相手のお話を聞き、状況や希望をくみ取ることが大切な仕事です。 販売・接客で培った「人と関わる力」を活かせます。 ＜施設について＞ 1ユニット10名の個室ユニットケアを導入し、 「お互いを磨き合うことで輝きを増して豊かになれるやさしい家」を目指す施設です。 利用定員：【入所】100名／【ショートステイ】20名 ゴールデンレトリバーの「やまとくん」も在籍し、 ご利用者様・職員の癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・管理栄養士など多職種が連携し、 相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 資格手当　 20,000円（介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方） 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　268,390～291,730円 【入社1年目の年収例】 ◆ 無資格の方 332万円～364​万円 ◆社会福祉士・介護福祉士の資格をお持ちの方​ 356万円～388万円 ※月給×12か月＋賞与(本給の2か月分) ※別途、通勤手当・住宅手当等あり ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円 (介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・販売職や接客業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・これまでの社会人経験を新しい仕事に活かしたい方 ・大阪市で正社員の仕事を探している方 ・福利厚生も重視して転職先を選びたい方 ＜選考について＞ 応募→施設見学+面接→合否連絡

実務経験者優遇✨残業少なめ＆完全週休2日制✅昼食無料❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 心の病を持つ方の毎日に寄り添い、 共に歩む温かいお仕事です。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅定時退社でプライベート充実！ ✅月給35万円～の高水準スタート ✅完全週休2日でしっかり休める！ ✅ランチが毎日無料で支給 ✅20代〜40代が中心に活躍中◎ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所『陽のあたる場所』にて、これまでのご経験を活かしたサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング・見直し ・利用者様やご家族との面談・相談受付 ・関係機関（行政・医療機関・他事業所等）との連携・調整 ・現場スタッフへのアドバイス・指導・育成支援 ・施設内の運営サポート *☆*―――――――――――――― あなたの経験を活かせる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 2024年に開所して2年弱の施設だからこそ、これまでの経験やアイデアを柔軟に活かしていただけます！ 前職での良い取り組みや改善案も大歓迎です。主体となって施設づくりを進められるやりがいがあります。 ⏰1日の流れ（例） 09:00｜出勤・朝礼・当日の予定確認、朝の様子の情報共有 10:00｜個別支援計画の作成・モニタリング 12:00｜昼食・休憩 （★ランチを支給！） 13:00｜利用者様・ご家族との面談／相談対応 15:00｜相談支援専門員や行政・医療機関との調整、会議など 17:00｜支援記録の確認、翌日の準備 18:00｜退勤 （★基本残業なし！定時でピッタリ退社） 【ここがポイント】 ✨持ち帰り作業ゼロ！残業一切なし ―――――――――――― 当施設ではチーム全体で業務を効率化しており、残業は一切ありません。 原則定時退社で、月給35万円以上の高水準スタート。完全週休2日制でワークライフバランスと高収入を両立できます。 ✨チームでのフォロー体制も万全 ―――――――――――― 家庭の事情にも理解が深く、突発的なお休みもチームでカバーし合えます。 毎日無料のランチ支給や、ネイル・ピアス自由など、個性を尊重しながら快適に働ける風土が自慢です。 【当社について】 タカラモンテ株式会社が運営する『陽のあたる場所』は、障がいを持つ方が無理のないペースで社会と繋がれる場所です。 スタッフの働きやすさも追求し、全員が笑顔で伴走できる温かい施設づくりを目指しています。

✨身体介助なし！いつもの家事経験が活きる✅未経験OK／✅土日休み／✅平均有休取得11日✅残業月平均5時間

仕事内容: 「資格もないし、未経験の私に務まるだろうか…」 「福祉には興味があるけれど、体力的な負担が不安…」 もし、そんなためらいを少しでも感じているなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、難解な専門スキルよりも、 あなたがご家庭やこれまでの人生で培ってきた 「日常の経験」や「人への思いやり」こそが、 福祉の現場で活きる最高の才能だと考えています。 実質6:1のゆとりある配置と、残業月5時間の環境で、 あなたの「いつもの家事」を、誰かの喜びに変えてみませんか？ ✨ ≫≫≫この求人のアピールポイント≪≪≪ ✨ ✅ 身体介助なし！あなたの日常経験がそのまま活きる ✅ 土日休み！有休取得も平均11日でしっかり休める ✅ 残業月5時間！iPadで記録業務を効率化 ✅ 無資格＆未経験者歓迎！専門知識も不要◎ ✅ 実質配置6:1！ゆとりある人員で丁寧な支援 ✅ 「ありがとう」が嬉しい、利益より人に向き合う環境 ✅ 家族手当や住宅手当など充実した手当で生活をバックアップ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：222,100円～270,000円 【勤務地】【勤務地】大阪府枚方市大字津田（障がい者福祉施設　清水園） 【応募条件】高卒以上、要普通自動車免許 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-890-0010 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 知的・発達障がいのある利用者様が、 「働く喜び」を感じて社会と繋がれるよう サポートするお仕事です。 ✅食事や入浴などの身体介助はありません ＜具体的な業務＞ ■作業のサポート └農園での野菜作りや、高齢者施設での ベッドメイキングなどをお任せします。 特別な専門スキルは必要ありません。 普段のご家庭での家事経験や、 これまでの人生経験がそのまま活かせます✨ ■見守り・声掛け └利用者様が無理なく作業できているか、 その日の体調やペースに合わせて見守ります。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ■送迎業務 └バンタイプの社用車を使用し、 利用者様の送迎や外出時の運転を行います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

介護施設の入居相談員✨ノルマなし・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のポイント／／ ✨施設を探されているご入居者様やご家族の「頼れる最初の窓口」として、丁寧にお話を伺う相談員業務をお任せします。 デスクワークや館内での見学対応が中心のため、体力的負担も少なく、じっくりお客様に向き合える環境です。 〈担当エリア〉 ライフホープ寝屋川1番館 ライフホープ寝屋川2番館 ライフホープ寝屋川3番館 （予定） ※近隣エリア、ならびに大阪府内の各関連拠点 ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 インバウンド中心の入居相談・見学対応（業務の7〜8割） お問い合わせ対応（電話・メール） 施設見学にお越しいただいたご家族・ご本人様のご案内 お悩みやご要望の丁寧なヒアリング、最適な料金プランや安心できる生活環境のご提案 ご入居に向けたサポートおよび社内調整作業・お申し込み後の契約作業 《 施設見学対応の流れ 》 ※見学者様が疲れてしまわないよう、全体で「1時間を目安」に対応終了を心掛けています！ 📍事前準備：玄関、食堂、来訪者トイレ、入浴室、モデルルームの館内清掃を行います。 事前に来訪予定を他の職員にも周知しておきます。 📍お出迎え：職員一同、立ち止まって目を見てはっきりと、元気よく挨拶をして見学者様をお迎えします。 📍受付：相談室へご案内し、資料や飲み物をご用意。「ご見学受付シート」をご記入いただきます。 📍ヒアリング・ご説明：談笑を交えつつ、「ご見学受付シート」を確認しながら施設についてご説明します。 施設の種類や弊社の強み、料金案内、介護保険や医療・薬局など施設以外の費用に関しても丁寧にお伝えします。 📍館内見学：一通りご案内して不明点が無ければ、食堂、入浴室、モデルルームへご案内します。 気になる点がないか確認し、お話しできる入居者様がいれば食堂へ案内、入居後の生活をイメージしていただきます。 入居に向けたご相談：相談室に戻り、具体的な入居までの流れをご説明します。 🌟地域との絆を深める広報活動（空き時間を活用） 病院の医療相談室や地域包括支援センター、ケアマネジャーへの定期的なご挨拶と情報交換 空室状況や施設の特徴を伝える広報紙・パンフレットの周知 また、髪色・ネイル・ピアス自由なので、自分らしく働ける職場です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して長く働ける！充実の福利厚生⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆昇給あり ◆退職金制度完備 ◆資格支援制度 └実績：介護職員初任者研修・実務者研修・ 福祉用具相談員 ◆健康管理制度 └グループ会社きぼう薬局で 処方箋補助金支給 ◆健康増進制度 └スポーツジム会費補助、整骨院・ マッサージ費用補助 ◆リフレッシュ制度 └保養施設、エクシブ・マリントピア リゾート利用可 ◆永年勤続リフレッシュ制度 └勤続年数に応じて宿泊費用の補助金・ 助成金支給 ◆社員紹介制度 └有資格の介護職正社員紹介料支給 ◆結婚・出産お祝い金 ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆社内イベント多数 └新年会・エクシブ利用・慰労会・ 釣り大会・納涼会など ――――――――― ■応募者の皆様へ■ ――――――――― 株式会社ライフホープは、大阪府内を 中心に介護施設を17施設、地域の皆さまの暮らしを支えるため、 事業を拡大しています。 「どんな仕事か気になる」 「自分にできるか不安…」 そんな方も、まずはお気軽に見学に お越しください。 仕事内容や職場の雰囲気など、気になる ことは何でもご相談いただけます。 地域に根ざした施設づくりを、 一緒に始めませんか？ 弊社代表の熱い思いは会社HPからご覧いただけます。ぜひご確認ください。 https://www.lifehope.jp/

管理者未経験歓迎⭐長期休暇あり！残業なし◎正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐管理者未経験・ブランク大歓迎！ ⭐入社祝い金50万円支給！ (規定あり) ⭐17:30定時退社・残業なし ⭐完全週休2日制・長期休暇もしっかり ⭐賞与年2回・昇給あり！ ⭐身体介助なし ⭐駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク ⭐正社員登用前提 (入社6か月後) ⭐無期雇用契約転換時の昇給制度あり 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■個別支援計画の作成・変更・調整 ■利用者様の面談・アセスメント ■利用者様、ご家族に対する 個別支援計画の説明と交付 ■支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ■サービス提供職員に対する 技術的な指導と助言 ＼IT・制作スキルはなくてOKです！／ 当事業所ではプログラミングやDTM 動画編集などのカリキュラムを利用者様に 提供していますが、技術的な指導は別途 専門のスタッフが行います。 そのため、サビ管の方に専門的な ITスキルは必要ありません。 安心して業務に専念していただけます◎ 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐ワークライフバランスの両立！ 賞与年2回・入社祝い金50万円を支給！ さらに、原則17時半定時退社、 基本土日休みの完全週休2日制で 「サビ管は忙しい」というイメージを覆す プライベートを大切にできる環境です。 ⭐いきなり一人にはさせません 「資格はあるけどいきなり管理者は 不安…」という方もご安心下さい。 現職のスタッフが在籍しており 丁寧にサポートいたします。 困ったことがあればいつでも相談できる 体制が整っているので、少しずつ 業務に慣れていける安心の環境です。 ⭐「支援する側」も楽しめる環境 スタッフは30代〜40代が中心。 雑談も多く、笑顔があふれる 明るい雰囲気が自慢です。 レクリエーションもスタッフ自身が 一緒に楽しめる内容が多数。 自分も楽しみながら、誰かの働くを 支えたいという思いを持った方が イキイキと活躍しています！

未経験・無資格OK！充実した研修制度あり◎昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 =====おすすめポイント====== ★未経験歓迎！ しっかり丁寧にお教えします ★無資格OK！資格支援制度あります！ ★資格保有者優遇 資格を活かして働こう ===================== ／ 「地域で安心して笑顔で暮らせる」 という理念のもと、 利用者様一人ひとりの尊厳を大切に しています。 利用者様の「自分らしい」暮らしを支える 一員として、 温かい心で寄り添うことができる方、 大募集！ ＼ 障がい者グループホームで 利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 利用者さまのサポート全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ■食事提供、洗濯、身の回りのお世話などの生活支援 ■心のケアと相談対応 ■自立を促す支援 ■支援記録などの事務業務 ■利用者様のご家族への連絡・連携 ■通院の介助 ■社内・社外との打合せ ■営業活動 など グループホームの仕事は、利用者様の 笑顔と成長を間近で見守ることができる、 やりがいのある仕事です。 - ＜勤務地について＞ 大阪市住吉区・東住吉区・八尾市などの 各ホームでの勤務になります。 - 【会社について】 「共に生きる社会を目指して」という 経営理念のもと、相生株式会社は、 障がいを持つ親御様の切実な想いから 生まれたグループホームです。 「地域で安心して笑顔で暮らせる」 温かい家庭的な環境を用意し、 利用者様一人ひとりの「自分らしさ」を 尊重した生活をサポートしています。 地域との繋がりを大切にし、 共に生きる社会の実現を目指しています。 - ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。 - <事業内容> 障がい福祉サービス

未経験歓迎／土日休み／残業20時間以内／充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ずっと元気”を支えながら、 自分の毎日もいきいきと♪ ★☆未経験OK！利用者様の 体づくりをサポート★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨未経験から始められる運動トレーナー✨✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボールやチューブを使った簡単なトレーニングやストレッチを行い、 健康づくりをお手伝いします！ 一緒に体を動かし、笑顔があふれる時間を作ります♪ 当施設では身体介護を行わず、 運動指導と生活動作のサポートが 中心となるため、運動が好きな方にぴったりです！ 「孫と一緒に出かけたい」 「もっと遠くまで歩きたい」 そんな想いに寄り添い、 “できること”が増えていく喜びを一緒に感じられます◎ ✅レコードブック吹田山田って？✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レコードブックとは、 シニア向けのリハビリ型デイサービス施設です。 日常動作を、出来るようにするための、運動指導を行っています。 看護師や生活相談員も在籍しているため、 あらゆる視点から職員是認で利用者様の 元気な体作りをサポートします！ ✨ 主な流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様のお迎え ご自宅まで社用車で お迎えに行きます。 ・準備運動／ストレッチ 利用者様といっしょに 軽く体をほぐします。 約四十分のプログラムを目安に 進めていきます。 ・休憩 休憩中におやつを食べながら 利用者様とお話しすることも 大切な時間です。会話を通して 様子を把握し、心のつながりを つくります。 ・機能に応じた運動 日常生活動作を意識した運動を 取り入れます。ドアの開閉を想定 した動作、チューブやボールを使う トレーニングなど、利用者様の 状態に合わせたメニューで進めます。 ・クールダウンと送迎 しっかりとケガ予防のための クールダウンを行い、レッスンを 締めくくります。必要に応じて ご自宅までお送りし、1回の プログラムが完了します。 ✨ 入社後の学び✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、マニュアルを用いて 仕事の流れを覚えていきます！ 最初の一ヶ月は、 先輩のレッスンにサポートを行い、 慣れてきたらメインでクラスをお任せ！ 段階的にスキルアップしていただきます。 ✨ この仕事のやりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が「できること」を 取り戻していく瞬間に立ち会える ことが大きな喜びです。 会話や運動を通して日常が 少しずつ広がっていく様子を 間近で感じられます。 「楽しくなければならない」 を合言葉に、利用者様とともに 自分自身も元気になれる職場です！ ✨ 働きやすさも魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★日勤のみ＆残業ほぼなし 規則正しい生活リズムで働けるので、 家庭やプライベートとの両立も◎ ★完全週休2日制（土日休み） しっかり休める環境だから、 家族や友人との時間や趣味も大切にできます ★待遇・手当が充実 頑張りはしっかり評価＆還元！安心して長く働ける環境です ★やりがいを実感できるお仕事 「歩ける距離が伸びた」「外出が楽しみになった」など、 利用者様の変化を間近で感じられ、感謝の言葉をいただける機会もたくさんあります◎

土日祝日のみ日勤8時間の行動援護スタッフ募集中。心温まるサポートを提供し、一緒に成長しましょう！

仕事内容: 行動援護の業務を担当していただきます。生活相談員または生活支援員として、利用者の方々が安心して生活できるようサポートを行います。 【主な仕事内容】 * 利用者（知的・精神障がい者）の外出支援と準備、行先のプラン作成 * 日常生活における必要なサポートの提供 * 利用者のニーズに基づいた外出先への同行や近隣の公園などへのお散歩など * 家族や他の支援機関との連携 * 毎回終了後に報告書【テレッサ】の作成と提出 勤務時間は固定時間、シフト制に対応しており、柔軟な働き方が可能です。チームで協力しながら、利用者一人ひとりに寄り添った支援を提供していきます。

【あなたのボーナスが2倍以上に！？】日勤のみの勤務で年間休日125日以上！賞与は4,38ヵ月分◎

仕事内容: <<生活支援員のお仕事です！>> ■□得られるメリット□■ ・計4カ月分のボーナスあり（年3回） ・扶養手当・住宅手当といった豊富な福利厚生♬ ・年間休日120日以上、研修充実のお仕事♪ ■□仕事内容□■ 障がいをお持ちのお子様によりそう支援をお願いします。 ＜具体的に…＞ ・障がいを抱える児童の支援業務（食事、排泄等） ・放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝い ・療育記録の作成（PC使用）

利用者様の「できる」を応援するやりがいのあるお仕事！スキルアップできる職場で新たなキャリアをスタートしませんか？

仕事内容: ＜就労継続支援B型事業所にて＞ 利用者様一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 未経験の方も安心して始められる研修体制が整っています！ 具体的には、以下の業務をお任せします： ・利用者様の課題や希望を把握し、作業や日常生活の補助を行います。 ・作業内容に関する個別相談を通じて利用者様の目標達成を支援します。 ・日々の支援内容を記録し、チームで情報を共有します。 ・翌日の準備などのサポート業務も担当します。 「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かの成長を支えたい」という方にぴったりの職場です。 福祉や支援業務未経験の方でも、しっかりと研修やサポートをします。 無理のないペースで少しずつお仕事をお任せしていきますので、ご安心ください。 SUNNY就労支援Webサイト https://3ny.work/

年間休日115日／昼食付／未経験可／残業ほぼなし／普通自動車免許必須／賞与年2回／異業種からの転職者多数在籍中！

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「Login（ログイン）」で、利用者様の作業や日中活動をサポートするスタッフを募集しています。 利用者様一人ひとりのペースや希望に合わせながら、「働きたい」「できることを増やしたい」という気持ちを支えるお仕事です。 福祉の仕事が初めての方も、先輩スタッフが業務を一つずつお伝えしますので、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【主な仕事内容】 ・利用者様が行う軽作業の説明、作業サポート、見守り ・作業中の声かけやコミュニケーション ・利用者様の送迎、外出時の付き添い ・簡単な事務作業、記録の入力や書類整理 ・利用者様の昼食の準備、調理 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務 利用者様にできることはご自身で取り組んでいただきながら、必要な部分をサポートしていきます。 日々の関わりの中で、利用者様の変化や成長を感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 ★就労継続支援B型 Login（ログイン）について★ Loginでは、モノづくりや軽作業だけでなく、出張レクリエーション作業として、フリマやマルシェ、施設や地域イベントなどへの参加も取り入れ、利用者様が安心して過ごしながら、それぞれの目標に向かって取り組める環境づくりを大切にしています。 スタッフ同士で相談しながら仕事を進めるため、一人で抱え込まずに業務に取り組める環境です。 「福祉の仕事に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの働くことを支える仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

サビ管の配置要件を満たす方✨実務未経験可✨月給30万～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 + . * . + . * . + . * . + . * . + 実務未経験OK・残業ほぼなし！ 南森町駅スグの 就労継続支援B型事業所✨✨ + . * . + . * . + . * . + . * . + ＼ オススメポイント ／ 📍オープン3年以内のキレイな施設 📍実務未経験OK！ 📍資格をお持ちであれば経験不問 📍月給30万〜40万円！ 📍残業ほぼなし・17時退勤！ 📍南森町駅から2分★駅チカで通勤便利！ 📍送迎・食事介助・トイレ介助なし！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サビ管として配置可能な 要件を満たす方を募集！／ 就労継続支援B型事業所 「Life南森町」にて、 まずは生活支援員としての業務をメインにお任せします。 利用者様との日々の関わりや支援業務を通して、 事業所での仕事の流れや支援について 少しずつ理解を深めていただきます。 【入社後にお任せする主な業務】 ✅軽作業のサポートや仕上がりの確認 ✅利用者様との会話や相談対応 ✅昼食の準備 （お弁当の受け取りや配膳など） ✅電話やLINEでの連絡 ✅支援記録の入力 （社内システムを活用し 業務効率化を図っています）など ＼ 将来的なキャリアアップも可能！ ／ まずは生活支援員として経験を積みながら、 先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつサビ管業務についても学んでいただけます。 将来的には、サービス管理責任者として ステップアップしていくことも可能です。 「資格はあるけど、いきなりサビ管業務を任されるのは不安」 という方にもおすすめの環境です。 ＼ 一人で抱え込む必要はありません！ ／ 当事業所ではサービス管理責任者の 業務範囲を明確にしており、 業務を分担できる体制を整えています。 経験豊富なスタッフと協力しながら チームでサポートしていきますので 安心してください。 ＼ 研修スタイル ／ 決まった座学研修ではなく、 実務を通して少しずつ 業務を覚えていくスタイルのため、 実践的なスキルが身につきます。 📢 配置要件を満たしていれば、 サビ管の実務経験なしでもOK✨ ――――――――――――――――― 「実務経験がないから不安…」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフや管理者が しっかりフォローいたします。 📢 身体的な負担少なめ！ 送迎・身体介助なし✨✨ ――――――――――――――― 当事業所では、 利用者様がご自身で通所されるため、 送迎業務は一切ありません。 さらに、食事介助やトイレ介助といった 身体介助もないため、 体力的な負担が少なく、 無理なく長く働ける環境が整っています。 体力を使う業務が少ない分、 一人ひとりの利用者様への声かけや 作業サポート、日々のコミュニケーションに しっかり専念していただけます。 📢 オシャレも諦めないでOK✨ ――――――――――――――――― 髪型・髪色・ネイル・服装すべて自由！ オシャレを我慢せず、 自分らしいスタイルのままで リラックスして働ける職場環境です。

未経験＆週1日～✨時給1260円～☕簡単家事✅服・髪色自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ╲自宅のように暮らしたい♪生活サポート(●'▽')╱ .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ ✅無資格・未経験の方もOK！ ✅フリーター・学生・主婦(夫)・シニア活躍中♪ ✅週1日～OK！Wワーク・副業にも◎ ✅研修もあるので安心！ ✅選べる4つのシフト！夜勤は仮眠あり◎ .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ 【お仕事内容】 利用者さんがホームで安心して過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします。普段の家事スキルで十分（家事が苦手でも大丈夫！）。利用者さんの笑顔や感謝の言葉が、日々のモチベーションに繋がります。 ⭐簡単な家事サポート ・食事の準備：夕食は届いたおかずの温めとご飯炊き・お味噌汁作り、朝食はパンを焼く、簡単なおかず作り程度でOK！ ・掃除・洗濯：ご家庭と同じレベルのお掃除やお洗濯です。 ⭐利用者さんの生活サポート ・お話ししたり、一緒にテレビを見たり♪ ・食事や入浴、就寝・起床時のお声がけや見守り ・服薬や歯磨きの援助、確認 ※一部、入浴や移動の際の誘導・お手伝い 検温・血圧測定、安否確認など 【選べる4つの働き方（業務の目安）】 ①フルタイム夜勤：夕食・朝食準備、入浴・就寝サポート、夜間見守り ②朝短時間：食事見守り、片付け、掃除、洗濯 ③夕方短時間：お味噌汁作り、惣菜加工、配膳、食事介助、片付け ④日勤（土日祝）：掃除、洗濯、買い物、食事準備、入浴準備など ✋ゆとりある人員配置！ ⇒利用者さん3～5名に対し、複数名のスタッフでの対応が中心ですので、一人で抱え込む心配はありません。 ✋夜間は仮眠休憩あり！ ⇒仮眠中・休憩中（6時間）に支援が必要になった場合は、もちろん別途手当を支給します。 ✋同性介助で安心！ ⇒男性利用者さんのホームには男性スタッフ、女性利用者さんのホームには女性スタッフが配属されます。 ✋研修もしっかり！ スタートから概ね8回の勤務までは、先輩に付きながら一緒にお仕事します！9回目以降も気軽に相談できる体制あり。安心して働けますよ♪ ✨大切なのは”気持ち”です✨ 特別なスキルは不要！「福祉の仕事に興味がある」「人と関わるのが好き」…そんな気持ちがあれば、資格や経験は一切問いません！実際に、今いるスタッフのほとんど（約8割！）が未経験からのスタートです。家事が苦手な方、ブランクがある方、福祉業界が初めての方も、みんな大歓迎！人柄を重視した採用を行っています。 私たちの仕事は障がいのある方の生活を支える大切なお仕事です。もちろん、各種手当などでスタッフの頑張りにはしっかり応えますが、「お金のためだけ」という方には、もしかしたら続かないかもしれません。 「誰かの役に立ちたい」「そっと寄り添いたい」そんな温かい気持ちを大切にしています。 ＜HPで雰囲気がさらに分かります♪＞ ☕採用HP https://saiyou-satsuki.jp/offices/ ☕会社HP https://satuki-fuku.sakura.ne.jp/group/group_index.html

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活相談員】有料老人ホームでの入居相談・生活サポート/充実の研修で未経験者も活躍中 生活相談員・有料老人ホームでの入居相談・生活サポート 大阪府大阪市巽北1-21-14 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️施設の窓口として入居者様・ご家族をサポート ✅️関係機関との連携で調整力が磨かれる ✅️年間休日107日＋独自の休暇制度で充実 ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートする入居相談・生活サポート業務全般をお任せします ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️窓口となる生活相談業務 施設への入居をご検討中の方への案内や 入居後の生活に関するご相談対応など、 施設の窓口業務全般をお任せします。 ・入居希望者やご家族への案内、契約 ・入居者様の生活上の悩みや相談対応 ・ケアマネや医療機関など各所との連携 ✨️施設の顔として頼られる存在✨️ ✅️入居者様・ご家族に寄り添う 生活相談員は施設の窓口となる存在。 入居前の不安を抱えるご家族に寄り添い 安心して任せられる対応が求められます。 ご入居後も一番の相談相手として、 入居者様が穏やかに過ごせるように 施設内の様々なスタッフを繋ぐ役割です。 ✨️スキル向上と充実の休暇制度✨️ ✅️専門性とワークライフバランス ケアマネジャーやソーシャルワーカー等 外部機関と連携する機会も多く、 福祉の専門知識や折衝能力が磨かれます。 また、年間公休日107日に加え、 リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など 独自の休日制度をしっかりと整備。 私生活を大切にしながら長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活相談員・有料老人ホームでの入居相談・生活サポート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK✨週2日〜相談可✅時給1300円〜！駅近◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、生活相談員/生活支援員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅資格も経験も一切不要✨時給1300円〜1400円の高水準スタート！ ✅週2日から勤務OK◆ライフスタイルに合わせたシフト調整可能！ ✅残業なしで決まった時間にキッチリ終了✨家庭やWワークとの両立も安心！ ✅箕面船場阪大前駅から徒歩7分◆バイクや自転車での通勤も選べます✨ ✅未経験から長く続けるスタッフ多数◆定着率が高く抜群に馴染みやすい環境！ ✅身体介護はありません！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービス「どれみ」にて、障がいを持つ3歳から15歳の子どもたちを対象に、学校への送迎や施設内での学習・遊びなどの生活サポートを行う児童指導員・支援スタッフの募集です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・学校から施設までの安心・安全な子どもたちの送迎およびお迎え業務 ・施設内における宿題などの簡単な学習サポートや見守り対応 ・鬼ごっこやカードゲームなど、子どもたちの笑顔を引き出す遊びの支援 ・日常生活における手洗いや片付けなどの基本的な生活動作の補助 ・スタッフ同士で協力して行う施設内の整理整頓や安全管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．現在活躍しているスタッフのほとんどが、知識や資格のない未経験からのスタートでした。専門知識が必要な業務は一切なく、先輩スタッフが隣で丁寧にサポートするため、自分のペースでゆっくりと仕事に慣れていける環境です。 2．シフトは週2日から柔軟に相談が可能です。家庭の都合や学業、他のお仕事との兼ね合いを最優先しながら無理なく予定を組むことができます。 3．職場の雰囲気を事前に確かめられる「職場見学」も大歓迎しています。不安なことや気になる点を事前に質問し、安心・納得してから就業を決められます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験・無資格からでも高時給1300円以上、頑張りがしっかり評価される環境」 →特別な資格や経験がなくても、一歩目から高い時給が保証されています。日々の前向きな取り組みに応じて昇格や昇給のチャンスもあり、子どもたちと楽しく過ごす時間がそのまま安定した収入に繋がります。 2.「日曜・祝日が定休×残業ゼロ、ライフスタイルに完全にフィットする働きやすさ」 →18時半には決まった時間できちんと業務が終了するため、夕方以降の予定が立てやすく、プライベートを犠牲にすることはありません。Wワークや扶養内勤務など、それぞれの希望のバランスが保てます。 3.「定着率の高さが証明する、幅広い年齢層が支え合うアットホームで温かい職場」 20代の若手から50代・60代のベテラン層まで、女性スタッフを中心に幅広い年代が和気あいあいと活躍しています。困ったときはお互い様の精神でシフトをフォローし合う風土が根付いているため、久しぶりの職場復帰という方も安心して長く続けられます。

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

無資格＆未経験OK◎年齢不問！中高年・シニア活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ⭐無資格未経験からOK ⭐資格取得支援制度もあり、研修制度充実 ⭐法定外有給5日付与 ⭐全員子育てに理解のあるスタッフ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者デイサービス（生活介護事業所/定員20名）にて、 ご利用者様の日常生活のサポートや レクリエーションのお手伝いをお願いします。 具体的には・・・ ・簡単な日常サポート（お食事や入浴・移動のサポート） ・一緒に楽しむ活動（創作活動、軽作業、イベントの実施） ・送迎のサポート（普通車・軽自動車） など 【施設について】 なでしこデイズは、障がいデイサービスの施設です。 定員20名の事業所になります。 30代～中高年、シニアまでの 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ おもてなしの心を大切にし、 小規模施設ならではのキメ細かなサービスの提供に努めています♪ 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎

【残業なし】未経験・経験者ともに大歓迎の職場です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、養護学校教員、保育士 事業拡大に伴い、支援スタッフ募集！ パートスタッフ募集（週2日～5日 10時～16時） ＊お時間相談に乗ります ＊保育士さん 幼稚園教諭 小学校教諭 養護教諭など大歓迎！！ ＊利用者は10～20代の若者ばかりです 就労移行支援・B型事業所・自立訓練・就労定着支援・就労選択支援の事業をしています あなたのキャリアとやる気を、就職支援というフィールドで活かせませんか？！ ✨人の役に立つお仕事がしたい方募集します✨ （仕事内容） 障害がある方の生活や就労に向けた支援全般。 具体的には個別面談、支援計画作成、プログラムや教材の作成・運営、医療機関同行、相談支援機関同行、訪問支援、就職活動支援、職場定着支援など。 ・障害がある方が自立して生活していくために必要なプログラムを行っています。自立訓練（生活訓練）では主に生活リズムの改善、生活習慣の確立、コミュニケーション力向上に取り組み、就労移行支援では就労スキルの獲得や職場実習、就職活動支援などを行っています。自立訓練（生活訓練）と就労移行支援のサービスを合わせて最大４年間かけて自立に向けて取り組んでいくことができます。 ・ひきこもりの方の訪問支援などのアウトリーチも行っています。 ・地域とのつながりを大切にしています。事業所を飛び越え地域の中で成長していくプログラムを提供しています。地域の方々と協力し合える関係づくりに興味のある方は是非。 ・ご利用者一人ひとりの望む生活を実現するために、一緒に考え、一緒に立ち止まり、一緒に様々な経験を積み、一緒に成長していくお仕事です。 （募集職種） 生活支援員・就労支援員 （応募資格） 資格・経験不問 ワード・エクセル・パワーポイントの基本的な操作ができること。 福祉の仕事が未経験でも大丈夫です。さまざまな業界、経歴の方が活躍しています。 キャリアアップやゆくゆくサービス管理責任者へなりたい方も歓迎してます！ 勤務地 ＜Coco Color（ココカラー）＞ 大阪府枚方市三栗1-1-14-1階 大阪府枚方市三栗1-1-15-1階 ＊就労移行支援・B型事業所・自立訓練・就労定着支援・就労選択支援 当社では一緒に働く仲間と、そして その先にいる様々な人の役に立つお仕事ができます！ 資格・経験よりも、人柄や個人の魅力に着目して 一緒に働きたいと考えています。 「人間関係の調和をとるのが好き」 「困っている人がいたら、 自分のことよりも優先して 一緒に解決法をさがしたい」 「人のためにそっと準備をする」 …など、得意ではありませんか？ こんな時に発揮されるあなたの輝き・魅力を 最大限に引き出せる環境です♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【当社グループについて】 Coco Colorをはじめ、障がいがある方向けの 就労支援施設や障がい児施設、 グループホーム、企業主導型保育園など運営。 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい という想いで、日々前進しています。 他、新事業も順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

【無資格でも安心】簡単な見守りからスタート！週3日の介護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 リハビリに 特化した半日型のデイサービス施設で、 利用者様のトレーニング補助や送迎業務を 担当します。 介護の仕事が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 介護の資格は 不要です（要普通自動車免許） 「無資格から始められる環境」を整えています。 日常的に運転をされている方であれば、 専門的な介護の資格を持っていなくてもすぐに スタートできます。 理由2 最初は「見守り」や「会話」 など簡単なサポートから始めます いきなりすべての業務をお任せすることはありません。まずは利用者様が安全に移動できるよう横に付き添ったり、お名前を覚えてコミュニケーションを取ったりすることからスタートします。 理由3 入浴や食事の介助業務は一切ありません リハビリ特化型の半日デイサービスのため、 身体的な負担が大きい入浴介助や 食事介助の業務は存在しません。 体力的な不安がある方でも 無理なく続けられます。 理由4 送迎業務はワンボックスカーを 使用し複数人で分担します ご自宅からの送迎業務は、複数人のスタッフで 手分けして行います。一人に負担や責任が 偏る心配がなく、運転ルートも丁寧に 指導します。 理由5 日勤のみで残業がほぼなく、週3日から 希望シフトで働けます 日勤帯のみの勤務で、 残業もほとんどありません。主婦・主夫の方、 40代や50代のスタッフが、ご家庭や プライベートと 両立しながら協力し合って活躍しています。 以上の5点から、リハビリ専門のサポート業務が 初めての方でも、段階を追って安心して業務を 覚えることができます。 ■仕事内容 ・ワンボックスカーでの送迎 ・施設内での安全な移動サポート ・マシントレーニングの補助 ・各種リハビリのサポート ・利用者様との対話や見守り ■ここで働く魅力 ・リハビリを通じて利用者様が元気になる姿を 間近で見られます。 ・「孫と一緒に散歩をする」 といった前向きな目標を応援できます。 ・日勤のみで残業がほぼなく、生活リズムを 崩さずに働けます。

経験を活かせる⭐賞与3回！注目の福利厚生充実！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ★キャンペーン実施中★ 面接にご参加いただいた方にささやかなプレゼントお渡し中♪ ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給40万〜＆賞与年3回！ 高収入でしっかり評価される環境✨ ⭐スタッフの声を即カタチに！ 「ロッカー新設」や「エプロン一新」 現場の小さな提案もすぐ実現✅ ⭐特技や個性を活かせる！ 工作・イベント企画・SNS更新など あなたの得意が得意で輝く職場⭐ ⭐無理のない働き方を実現！ 夜勤ナシ⏰ 完全週休2日制でメリハリ抜群！ ⭐充実すぎる独自の福利厚生！ 高濃度酸素ルームやカフェ風休憩室 美味しいランチ支給や自販機飲み放題✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 生活介護事業所における 施設長兼サービス管理責任者として 施設運営と支援計画の作成全般を お任せいたします✅ ✅具体的なお仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●体験利用の受付・相談、見学対応 ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 ●個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【風通しの良さが自慢の社風】 「現場の細かな意見をすぐに取り入れる」 これがサンシャインの文化です✨ 男性職員増に合わせてロッカー新設や 調理スタッフのエプロン一新など、 ストレスなく働ける環境を整えます！ 【オンオフメリハリのある人間関係】 カフェ風休憩室は笑い声であふれる空間⭐ 年代が近いスタッフ同士で仲が良く、 飲み会（年2回・焼肉等）の参加は自由！ 自由参加でも6割以上が集まる温かさで 仕事終わりのメリハリも抜群です✅ ✅実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職より自分の提案が通りやすい！」 「ちょっとした困りごともすぐに 改善してくれるので感動しました✨」 「工作やSNSなど、自分の特技を イベントに活かせるのが楽しいです⭐」 「休憩室が綺麗で居心地が良く、 メリハリをつけて働けています！」 【職場の雰囲気】 ご利用者様：約20名/日 スタッフ：約20名 チームワークが良く、声を掛け合いながらサポートし合える温かい環境です。 【サンシャインの想い】 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと考えています。 そのため、職員の声にしっかり耳を傾けることを積極的に行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」と困っていた事務員のために、 軽自動車を新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた調理スタッフのために、 翌週にはスポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを続けていきます。

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

介護老人保健施設での相談員スタッフ募集！！

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護老人保健施設での相談員 【仕事内容】 相談業務全般 ・入所者の調整 ・入所面談等、前方連携及びそれに付随する業務 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 退勤後はサクッと帰宅できる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

資格を活かせる施設内介護◆昇給・寸志あり＆正社員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 住宅型有料老人ホーム「えがおの家池田」で、 入居者様の日常生活を支える介護のお仕事です。 訪問先は施設内のお部屋なので、 屋外を移動する必要はありません。 入居者様への丁寧な声かけを大切にしながら、 一人ひとりに合わせたケアをお願いします。 ―――――アピールポイント――――― ✅施設内の訪問介護！屋外への移動なし ✅1人あたり45分～1時間のケア枠 ✅希望休は月2回取得可能 ✅資格取得支援・正社員登用制度あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施設内での訪問介護・日常生活のサポート 入居者様が快適に過ごせるよう、 それぞれに必要な介護を行います。 ◆利用者様1人あたりのケア枠は45分～1時間 ◆訪問先は同じ施設内のお部屋 利用者様の様子に気を配り、 丁寧に声をかけながらケアを進めてください。 周囲のスタッフとの連携も大切なお仕事です。 【職場環境】 ◆45室・45名住宅型有料老人ホーム ◆入居者様と家族のように過ごす温かな雰囲気 ◆一人ひとりに合わせた介護を大切にしています ⭐経験を活かして働けます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の 資格をお持ちの方を募集します。 管理者・サービス提供責任者の経験者優遇！ これまでに培った経験を活かし、 スタッフと協力しながら 入居者様の暮らしを支えてください。 ⭐早番・遅番スタッフ募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集するのは、早番・遅番の4シフト。 各シフトの開始から終了まで 勤務できる方を募集しています。 希望休は月2回取得可能。 周囲と協力しながら、 安定して勤務してくださる方を歓迎します。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があるため、 働きながらスキルアップを目指せます。 正社員登用制度もあり、 長く働きたい方にも適した環境です。 ⭐施設紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「えがおの家池田」は、 入居者様とスタッフが 一つの家族のように過ごす施設です。 大切にしているのは、 入居者様一人ひとりに合わせた介護。 笑顔があふれる温かな雰囲気の中で、 日々の暮らしを一緒に支えていきませんか。

年間休日115日 　駐車場代支給（上限5,000円まで） 　介助・夜勤は一切ありません

仕事内容: 「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ⭐ 17時まで・実働7時間 ⭐ 勤務時間は9:00～17:00、実働7時間。 休憩60分で、基本的に残業はありません。 仕事が終わった後の時間もしっかり確保できるため、 ・家族との時間 ・趣味や習い事 ・買い物や自分の時間 など、仕事以外の時間も大切にしながら働けます。 「仕事だけで一日が終わってしまうのは嫌だ」 「仕事とプライベートを無理なく両立したい」 そんな方にもおすすめの働き方です。 ⭐ 身体介助・夜勤なし ⭐ 就労継続支援B型事業所での勤務なので、身体介助や夜勤はありません。 利用者さまの作業をサポートしたり、困っていることに声をかけたり、日々の様子を見守ったりすることが中心です。 介護職とは異なる形で、人を支える仕事がしたい方にも向いています。 ⭐ 家庭やプライベートとの両立も応援 ⭐ 「仕事も頑張りたいけれど、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を応援しています。 お子さまの学校行事やご家庭の都合などについても、できる限り柔軟に対応します。 仕事もプライベートも、どちらも大切にしながら長く働ける環境を目指しています。 ⭐ 未経験・無資格からスタートOK ⭐ 福祉の経験や資格は問いません。 入社後は先輩職員が業務を一つずつお教えしますので、福祉業界が初めての方も安心してスタートできます。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 経験や資格よりも、利用者さまと丁寧にコミュニケーションを取りながら、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ⏩ 仕 事 内 容 ⏩ 障がいのある利用者さまが、安心して作業に取り組み、自分らしく働けるようサポートするお仕事です。 就労継続支援B型事業所で、利用者さま一人ひとりの得意なことやペースに合わせて、作業や日々の活動をサポートしていただきます。 主な仕事内容 ⏺ 利用者さまへの作業・訓練のサポート ⏺ 作業中の見守り・声かけ ⏺ 利用者さまの利用記録の入力 ⏺ 支援経過などの記録入力 ⏺ 社用車による利用者さまの送迎 ⏺ その他、事業所運営に関する業務 ※身体介助・夜勤などの業務はありません。 ⏭ 事業所で行っている作業 事業所では、利用者さまと一緒にさまざまな作業に取り組んでいます。 ⏺ ネット販売 ⏺ 本のクリーニング・仕分け ⏺ 商品の発送作業 など。 利用者さまが「できること」を少しずつ増やし、働くことの楽しさや達成感を感じられるよう、一緒にサポートしていきます。 福祉の知識だけでなく、作業の進め方や人との関わり方など、さまざまな経験を活かせる仕事です。

有給＋5日支給⭐夜勤なし◎中高年・シニア活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ⭐資格手当＆処遇手当をしっかり支給 ⭐法定外有給5日付与 ⭐有給取得率85％以上 ⭐全員子育てに理解のあるスタッフ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者デイサービス（生活介護事業所/定員20名）にて、 生活支援員としてご利用者様の活動の支援をお願いします。 これまでの介護・支援経験や有資格者としての 知識を活かせる環境です！ 具体的には・・・ ・生活援助（食事、入浴、排泄等の介助) ・活動支援（創作活動、内職等の生産活動、その他活動） ・イベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務（普通車） など 【施設について】 なでしこデイズは、障がいデイサービスの施設です。 定員20名の事業所になります。 30代～中高年、シニアまでの 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ おもてなしの心を大切にし、 小規模施設ならではのキメ細かなサービスの提供に努めています♪ 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎

“ユニーク”という社名の通り、楽しく・安心して、始められる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【ほめちぎる就労支援】 利用者さんも、スタッフも 「できた！」があふれる場所。 ユニークは、タカジョウグループが運営する ほめちぎる就労支援A型事業所です。 私たちは、利用者さんが やりがい・生きがいを感じて、 輝ける場所であり続けるために、 「3つの約束」を大切にしています。 そして今回、A型事業所で 「ほめちぎる文化」を一緒に 広げてくれる仲間を募集します！ と言っても、 いきなり難しい業務を お任せするわけではありません。 しっかりと【試用期間は3ヶ月】。 この期間は、あなたにとっても “会社や仕事を試してみる時間”です。 新しい環境や業務に“少しずつ”慣れていけるよう、 ペースに合わせてサポートします。 『焦って急ぐ必要はありません』 あなたのスピードでマイペースに覚えていけるので、 今の不安はそのまま置いてきて大丈夫◎ 安心して、大きな一歩を踏み出してくださいね！ ▼私たちの“3つ”の約束 【1】あなたの「良さ」が発見できます 自分でも気づかなかった強みや可能性を、 仲間が発見し、引き出します。 「できた！」の笑顔と元気が どんどんあふれていく仕組みがあります。 #朝ほめ #自己ほめ達 #ほめん談 【2】「ほめあえる」仲間と出会えます 対人関係が苦手な人でも安心。 自然とほめあえる空気が流れ、 温かい人間関係が育ちます。 #ほめっせーじ #ほめ口（かげ口→ほめ口） #ほめん言板 #ほめもりー ☆スタッフ全員【ほめ達検定3級以上】 【3】あなたの「働く喜び」が見つかります 必要とされること、 感謝されること、成長できること。 たくさんの喜びを重ね、自信が育ちます。 ・仕事のやりがい ・誰かの役に立つ嬉しさ ・チームワークの楽しさ ・収入を得る喜び 利用者さんの「できた！」を一番近くで支え、 ほめ、伸ばしていく役割です。 ▼お任せするお仕事 ・個別支援計画の作成や面談、モニタリング ・家族や関係機関との連携 ・現場支援 ・作業サポート など 『ほめられる』ことで、 自分のできたことを認識し、 自分の強みを見つけていきます。 そして、相手を『ほめる』ことで、 相手の良いところに目を向けて 相手を知り、気持ちを理解するという お互いが働きやすい環境を 生み出している私たち。 職場環境は他施設にはない、 ユニークポイントが たっぷりと詰まっているのが 魅力のひとつです♪ まずは、「やってみよう！」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ あなたのチャレンジを 全力で応援いたします！！ ◇採用担当からメッセージ 支援とは、 「できないことを指摘する仕事」 ではありません。 「できた！」を一緒に見つけ、 喜びを共有すること──。 それが、私たちの仕事です。 あなたのあたたかさと専門性を、 ぜひこの「ほめちぎる就労支援」の 現場で活かしてください。 たくさんの笑顔と「ありがとう」が、 あなたをお待ちしています。 ☆ユニークＨＰ https://uni-9.jp/ ☆ユニークの詳細はInstagramで更新中！ https://www.instagram.com/unique_homechigiru/

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【残業ほぼなし】送迎添乗は運転無！未経験歓迎・扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 障がい者の方のデイサービス施設（生活介護事業所）で、ご利用者様の身の回りの支援や見守りなどを担当していただきます。 身体介助が必要なご利用者様は少数で、見守りが中心のお仕事です。 ■未経験の方も歓迎！安心してスタートできます！ ・未経験スタートの方が半数以上 身近なスタッフがしっかりサポートするため、特別な経験や資格は一切不要です。 ・最初はご利用者様の見守りからスタート いきなり難しい業務をお任せすることはありません。まずは顔と名前を覚えることから始められます。 ・少人数体制の施設なので、気軽に相談しやすい わからないことがあっても、近くにいる身近なスタッフにすぐに確認・相談できる環境です。 ・サポート体制・働く環境が整っている チーム全体で、業務の手順などを一からていねいにサポートしますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ５年以上勤務の方が８割以上！働き続けやすい環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。仕事終わりの予定も立てやすく、安心して働けます。 【同職種における残業時間数（昨年度）：年間３時間未満】 Q. 送迎の際、車の運転はありますか？ A. ありません。送迎車の添乗業務はありますが、運転業務は一切ありません。 Q. どのような業務が中心ですか？ A. 見守りがメインです。身体介助が必要なご利用者様は少数で、食事やトイレの見守り・軽微な介助や軽作業の補助が中心です。 ■具体的な業務内容 ・ご利用者様が行う軽作業の補助 ・食事やトイレなどの見守り・介助 ・レクリエーションや外出 ・送迎車の添乗（運転なし） ・そうじ など ■一日の流れ（例：午前シフト） 07:45 出勤 朝のお迎え・送迎車の添乗 09:45 送迎終了 ご利用者様の体調確認・見守り 10:00 ご利用者様が行う軽作業の補助やレクリエーション 11:30 食事の準備やトイレなどの見守り・軽微な介助 12:00 そうじや片付け、午後のスタッフへ引き継ぎ 12:30 退勤 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください！

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss48S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・コンビニエンスストア販売用弁当や 丼ぶり等の盛り付け作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

賞与年2回・実働7h・完全週休2日！残業ほぼナシ×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✅就労継続支援B型とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方が、ご自身の体調に合わせて自分のペースで活動できる福祉サービスです。 生活支援員/職業指導員として、ご利用者様の日常を支え、日中活動を通じて成長を一歩一歩後押ししていく「サポーター」のお仕事です。 未経験からでもチャレンジができるのが最大の特徴！手厚い研修や資格取得支援制度など、働きながら専門知識を学べる環境がしっかり整っています 【具体的には】 ・簡単な事務作業 ・生産活動の業務支援 ・レクリエーション等の企画・開催♪ ・ご利用者様の外出・作業付き添いサポート ✅１日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30～｜出社・午前の作業サポート 11:00～｜昼食の準備補助 12:00～｜お昼休憩（60分） 13:00～｜午後の作業サポート・レク企画など 15:00～｜事務作業（日報作成・翌日の準備・チーム共有） 17:30～｜退社（ほぼ定時で帰宅） ✅入社～3ヶ月（契約社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはマニュアルに沿った先輩の手厚いサポートのもと、基礎や研修で丁寧に学びながら、生産活動やレクリエーションの企画・運営、事務作業、利用者様への寄り添い幅広い業務にチャレンジ！ ご自身が活躍できる環境をつくりあげていく期間です。 ↓ ✅3ヶ月～1年（正社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れに慣れてきたら、より一人ひとりに寄り添った支援へと幅を広げていく期間です！ 利用者様それぞれの特性に合わせた訓練サポートやチーム内での情報共有を中心に担当。同時に資格取得支援制度を活用し、より専門的な知識やスキルの習得にもチャレンジしていきましょう！ ↓ ✅ 1年以降～ ￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所への理解をさらに深め、高度な支援やレク企画を主導！ 後輩・新人スタッフの育成補助など責任ある役割へと領域を広げ、次のステージへと繋がる確かなキャリアを築いていきましょう！ ✅働きやすさ・待遇 ・9:30～17:30の固定時間勤務（実働7h・休憩1h／残業ほぼナシ） ・お休みは１か月ごとのシフト希望制（連休や希望休も相談OK！） ・社会保険完備 ・資格取得制度あり ・髪型・髪色・服装自由 ・ネイル・ピアスOK ・産休育休取得制度の実績あり

【マイペースな1人作業】簡単調理！女性向け施設☆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、飲食調理スタッフ 食事の調理作成､料理の提供､掃除､洗濯などのお仕事です｡ 入居者様への食事の提供や見守りがメインで介護はありません。 ＜株式会社すまいる･ポッケについて＞ 私たちは訪問看護ステーション､就労継続支援Ｂ型作業所を各2施設運営している会社です。

＼有休は希望通りに取得可！／賞与年2回支給！残業ほぼナシ！夏季休暇・冬期休暇など各種休暇あり！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・未経験可！人柄重視の採用です！ ✅残業ほぼナシ！プライベートも充実！ ✅有休が取りやすいので希望通りに取得可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 主に精神障がいのある⽅がの 作業支援、就労支援、 生活相談の業務をお願いします。 就労支援事業所に通所される利用者の 日中活動や就職、 生活のサポートがメインの業務になります。 利用者さん一人ひとりとの、 コミュニケーションを大切にしています。 まずは、利用者さんの性格の特徴や 名前を覚えることから始めていきましょう！ 具体的には… ・作業・プログラム活動のサポート ・生活のサポート ・簡単な事務作業 ・配達、職場訪問　など

週2日～、1日5h～OK！無資格OK！人柄重視で採用

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼＼資格がなくても大丈夫！／／ 週2日～、1日5h～勤務OK♪ ＜事業拡大につき増員募集＞ 賞与あり！処遇改善手当あり あなたの「笑顔」で 利用者さんも「笑顔」に(*´∇`*) 【仕事内容】 就労継続支援B型の支援スタッフ ＜具体的には＞ ✅利用者様の生産活動の支援 ✅利用者様の施設外活動の支援 →週に2回、地域のイベント（マルシェ）に参加し果物等の販売をしています ✅利用者さんの日常生活の支援 →悩み事等の相談/解決、健康管理など ✅利用者家族への支援 →悩みや困りごとに寄り添い・解決策を提示 ✅送迎 →ミニバンサイズの車で利用者様の自宅までの送迎 【事業拡大・さらなる成長へ】 ゆくゆくは、和泉市の周辺地域で 障がいから介護までの医療福祉サービスを 一貫して提供できる会社にしたいと思っています。 「笑顔」で楽しく働いてもらいたいので、 スタッフの負担軽減や休みなど環境を整え、 余裕をもって仕事ができるようにしています。

✨身体介助なし！いつもの家事経験が活きる✅未経験OK／✅土日休み／✅平均有休取得11日✅残業月平均5時間

仕事内容: 「資格もないし、未経験の私に務まるだろうか…」 「福祉には興味があるけれど、体力的な負担が不安…」 もし、そんなためらいを少しでも感じているなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、難解な専門スキルよりも、 あなたがご家庭やこれまでの人生で培ってきた 「日常の経験」や「人への思いやり」こそが、 福祉の現場で活きる最高の才能だと考えています。 実質6:1のゆとりある配置と、残業月5時間の環境で、 あなたの「いつもの家事」を、誰かの喜びに変えてみませんか？ ✨ ≫≫≫この求人のアピールポイント≪≪≪ ✨ ✅ 身体介助なし！あなたの日常経験がそのまま活きる ✅ 土日休み！有休取得も平均11日でしっかり休める ✅ 残業月5時間！iPadで記録業務を効率化 ✅ 無資格＆未経験者歓迎！専門知識も不要◎ ✅ 実質配置6:1！ゆとりある人員で丁寧な支援 ✅ 「ありがとう」が嬉しい、利益より人に向き合う環境 ✅ 家族手当や住宅手当など充実した手当で生活をバックアップ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：222,100円～270,000円 【勤務地】大阪府枚方市磯島北町（いそしまカーム） 【応募条件】高卒以上、要普通自動車免許 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-890-0010 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 知的・発達障がいのある利用者様が、 「働く喜び」を感じて社会と繋がれるよう サポートするお仕事です。 ✅食事や入浴などの身体介助はありません ＜具体的な業務＞ ■作業のサポート └農園での野菜作りや、高齢者施設での ベッドメイキングなどをお任せします。 特別な専門スキルは必要ありません。 普段のご家庭での家事経験や、 これまでの人生経験がそのまま活かせます✨ ■見守り・声掛け └利用者様が無理なく作業できているか、 その日の体調やペースに合わせて見守ります。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ■送迎業務 └バンタイプの社用車を使用し、 利用者様の送迎や外出時の運転を行います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【未経験から相談員へ】介護兼務ナシ×2名体制｜「相談業務に専念」して最短でプロを目指せる特養

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの生活相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム「平成福島苑」にて、 入居者様やそのご家族の相談窓口となる生活相談員業務をお任せします。 - ＜ここがポイント！＞ ★相談業務に専念できる！ 介護業務との兼務はありません。 ★営業活動は専属スタッフにお任せ。 法人内に専属の営業担当がいるため、 あなたは目の前の利用者様・ご家族のケアに集中できます！ ★安心の2名体制 2名の相談員を配置！ 一人で抱え込まず、常に相談・連携ができる環境です。 - ＜具体的な業務内容＞ ・入所希望者に対する相談援助 ・入所調整及び契約手続き ・サービス提供、苦情、相談受付対応 ・医療機関との受診調整や連絡 ・居宅介護支援事業所との連携 ※上記は一例ですが、既存相談員とともに ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

【福祉業界での勤務が未経験の方歓迎】障がいをお持ちの方の仕事の見守り・サポートをお任せ／残業なし

仕事内容: 利用者さんの活動記録報告や、PC打ち込み等の事務作業 障がいをお持ちの利用者さんの働く場所や 就労に向けたサポートをお任せします。 【すずらんで行っている就労サポートのお仕事】 ●キャラクターのキーホルダー制作 ●キーケースなど革製品の制作 ●レジンを使用したアクセサリーグッズの制作 の3つが主な作業内容で、これをサポートしてもらうお仕事です！ カフェ内での飲食事業におけるサポートも 今後お任せしていくので、飲食店やカフェなどで 働く人をサポートしたい方やバイトリーダー経験のある方は すぐに活躍いただける環境です！

未経験・無資格OK！週2日～フルタイムもOK！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＼＼ 魅力ポイント✨ ／／ ✅無資格・未経験もOK！ ✅ベテランスタッフ多数！サポート体制◎ ✅Wワーク・副業もOK！ ✅短時間なので隙間時間を活用！ ✅正社員登用制度あり✨ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ⭐((仕事内容))⭐ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護事業所で 利用者様のサポートをお願いします◎ 具体的には… ■生活、就労訓練の指導、サポート ■利用者様の送迎(※普通自動車免許必須) ■内職業者への受取、納品 ⭐(( 完全未経験や無資格でもOK！ ))⭐ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格がなくても大丈夫！ しっかりとしたサポート体制を 準備しております✨ ⭐(( 自分の時間もしっかり確保◎ ))⭐ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～勤務OKなので 家事育児やプライベートと 両立しながら働けます！ Wワークや副業などにも ピッタリです◎ もちろんフルタイムでしっかり 働きたい方も大歓迎！ フリーターさんや主婦・主夫さんなど 幅広い方からのご応募をお待ちしております✨ ⭐(( 嬉しい厚待遇がもりだくさん♪ ))⭐ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、扶養内勤務OK、 正社員登用など働きやすい環境を 整えております！ 資格取得費用は会社が負担しますので、 キャリアアップも目指せます★ ⭐その他 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼七星グループHP＊。 HP：https://hoshi7.co.jp/

※障害福祉経験1年以上、資格要件あり。要確認。

仕事内容: 【募集背景】 行動援護を新設の為、勤務いただける方を募集します。 【業務内容】 利用者様の外出のお手伝いが基本となります。 体力的な負担や精神的ストレスの少ない、お仕事となっております。 基本　利用者1名に対して、2名のスタッフで対応を行います。 【業務事例】 ①電車に乗って、水族館へ外出 ②外食の同行 ➂通院の同行 【待遇・福利厚生】 時給2,000円以上（交通費、食事手当別途 ​）

🌈✨【2026年2月新規オープン！】職業指導員／22万円｜リエンデの郷 🏡🎨

仕事内容: 🌈 【仕事内容】 利用者さまが安心して作業に取り組めるよう、日々のサポートや作業指導を行うお仕事です！😊 📌 具体的なお仕事内容 ✨ 利用者さまの日々の支援記録の作成 📝 支援に関する書類の作成 🤝 利用者さまへの作業内容の説明・作業指導 📦 商品の検品・在庫管理などの軽作業 🚗 利用者さまの送迎業務 🌟 その他、事業所運営に関わる業務全般 🌱 福祉業界が初めての方も大歓迎！ 研修やOJTを通して、少しずつ業務を覚えていただけます♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます！✨ 利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、一緒に成長していきませんか？😊

30代40代活躍中！福祉の心と事務経験を活かして働き方改革！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅身体介助や夜勤送迎は一切なし ✅福祉と事務のW経験が活かせる ✅土日祝休みの年間休日120日 ✅利用者様の働きたいに寄り添う ✅安定企業の新規事業所で働く 『介護の現場で培った経験 一般企業での事務・PCスキル』 その両方を最大限に活かせる、 新しい働き方がここにあります。 体力的な負担を減らしながら、 長く安定して働きませんか？ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 「福祉×IT」がコンセプトの、 就労継続支援B型事業所です。 身体介助や夜勤、 送迎業務は一切ありません。 利用者様の作業はデータ入力など、 座り仕事が中心となります。 体への負担が極めて少なく、 年齢を重ねても働き続けられます。 ⭐お仕事の詳細 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 利用者様のPC作業をサポートする、 職業指導員をお願いします。 ・PC作業の手順のご説明 ・業務の進捗や成果物の確認 ・作業中の困りごとへの対応 ・定期的な面談でのヒアリング ・見学や体験希望者のご案内 ・日々の事務管理やデータ入力 複雑なIT知識は不要です。 利用者様の成長に寄り添い、 可能性を広げることが、 私たちの重要な役割です。 ⭐働きやすい環境 …………………＊＊………………… 9:00〜17:30勤務で、 残業は月に20時間以内でほぼなし。 定時退社が基本となります。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 ⭐私たちが大切にしている理念 *..━━━━━━━━━━━━━━ 母体のリブウェルグループの、 経営理念を大切にしています。 *..- 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 利用者様にとっては、 自分らしく働き社会とつながり、 望む将来に近づける場所を。 職員にとっては、 支援の意味を感じながら、 チーム全体で成長できる場所を。 この考え方に共感し、 一緒に事業所をつくっていきたいと、 思っていただける方を歓迎します。 ⭐安定した経営基盤 *..━━━━━━━━━━━━━━ 母体は創業76年の歴史を持つ、 リブウェルグループです。 交通費支給や住宅手当のほか、 手厚い子ども手当もご用意。 30代や40代の方も安心して、 長く働ける環境が整っています。

未経験でも大丈夫！残業少なめで働きやすい環境です。

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― ＼温かい雰囲気が自慢！未経験から優しくスタート／ ✅ほぼ残業なし（8:30〜17:30）で夕方からのプライベートも充実！ ✅長く働くほど嬉しい！勤続年数に応じて賞与が「最大年4回」に♪ ✅子育てママさん・ブランクのある方も多数活躍中！理解のある職場 ✅「人の役に立ちたい」「あたたかい環境で働きたい」その気持ちを大歓迎！ ――――――――◆◇◆―――――――― 【具体的なお仕事内容】 就労を目指す障がいをお持ちの方が「自分らしく、楽しく社会とつながる」ためのサポートを行っている就労継続支援事業所です。 利用者様が安心して作業に取り組み、目標に向かって進めるよう寄り添うお仕事です。 ⭐簡単な作業のサポート・見守り 軽作業（梱包、検品、手作業など）の手順を教えたり、スムーズに進められるよう手助けをします。 ⭐会話・お悩み相談などのメンタルケア 「今日こんなことがあってね」「次はこれに挑戦したい！」など、日々の会話を通じて利用者様の気持ちに寄り添います。 ⭐イベントやお出かけの企画・実施 スタッフみんなでアイデアを出し合い、季節の行事やリフレッシュのためのお出かけ企画などを実施します！ ⭐就職活動のサポート 面接の練習に一緒に取り組んだり、必要に応じて面接に同行します。 ⭐連絡ノートや簡単な書類の作成 その日の出来事や利用者様の様子を記録します（パソコンの標準的な入力ができればOK！）。 ======================== 【ここがポイント！働きやすさ抜群の環境】 ① ほぼ残業なし！ご家庭やプライベートとの両立が叶う 8:30〜17:30の勤務で、残業はほとんど発生しません！ 「晩ごはんの準備に間に合う」「自分の趣味の時間を満喫できる」とスタッフからも大好評。 子育て中のママさんやミドル世代も無理なく活躍しています。 ② 長く働くほど得をする！嬉しい「賞与最大年4回」制度 「スタッフの努力や定着をしっかり還元したい」という想いから、特別な賞与制度を用意！ 入社1年目：賞与年2回 勤続2年以上：賞与年3回 勤続3年以上：賞与年4回（年4回ボーナスチャンス！） 長く安心して働ける環境を整えています。 ③ スタッフ全員で助け合う、あたたかい風土 当施設では、一人で悩みを抱え込むことはありません。 指導方法やお出かけの企画など、スタッフ一人ひとりの意見をとても大切にしています。 「こうしたら利用者様が喜ぶのでは？」というアイデアを自由に発言できる職場です！ ======================== 【安心のフォロー体制＆ステップアップ】 「資格がないけど大丈夫かな…」という心配は無用です！ 入社後は先輩スタッフがペアになり、利用者様との接し方や業務手順を丁寧にお伝えします。 もちろん、「将来もっと福祉の知識を深めたい」「資格を取ってキャリアアップしたい」という方には、資格取得支援制度（費用補助など）でしっかりバックアップします！

未経験歓迎！実働6.5H★要普通免許/身体介助＆送迎業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「福祉の仕事に興味はあるけど資格や経験がない」 そんな方も大歓迎！ ✅未経験歓迎！普免があればOK(AT限定可) ✅利用者様の成長を支えるやりがい ✅年齢や社歴に関係なく意欲や能力を評価 ✅将来的には事業所の中心メンバーへ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 利用者様への内職作業の指導や サポートを担当する職業訓練指導員。 ※身体介助・送迎業務はございません！ 【 仕事内容 】 ・利用者様への内職作業の指導やサポート ・内職（箱折り、袋詰め、シール貼り等） ・衣料品の検品・販売 ・商品の管理 ・納品業務 利用者様が取り組む ・箱折り ・シール貼り ・袋詰め といった軽作業のお手伝いや見守りを行います。 「うまくできていますね」 「次はこうしてみましょう」 と声を掛けながら、利用者様が安心して 作業できるようサポートするお仕事です。 利用者様は複数名で支援いたしますので、 未経験の方もご安心ください♪ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 1日のスケジュール例 】 09:30 出社・1日の準備 10:00 朝礼・作業 13:00 昼休憩 14:00 作業 17:00 作業終了・退社 ※利用者様は11:00、12:00、15:00～10分休憩 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 入社後は、 利用者様への内職作業の指導やサポートを中心に、 商品の管理や納品業務など、 幅広い仕事を担当していただきます。 経験を積みながら業務への理解を深め、 徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。 当法人では年齢や勤続年数にとらわれず、 仕事への意欲や能力、実績を大切にします。 入社年数に関係なく、 能力や適性に応じて責任ある仕事をお任せし、 将来的には事業所の中心となって 活躍していただける方を歓迎します。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 当法人について 】 利用者様一人ひとりの個性を大切にし、 笑顔と思いやりのある職場づくりを心掛けています。 福祉の仕事を通じて、 人の役に立つ喜びや 自身の成長を実感できる職場です。

資格取得支援制度あり／20代～40代の女性活躍中！

仕事内容 大阪市近隣の利用者様宅に訪問し、 生活のサポートを行って頂きます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄・着替え) ・家事補助(調理・買い物・洗濯掃除) ・外出時の移動支援 ・通院介助 ・会議への出席、書類作成など ◇直行直帰OK！ ◇月1回程度、事務所への出勤あり ≪訪問エリア≫ 大阪市 北区、城東区、旭区、都島区、鶴見区 資格取得支援制度あります☆ 未経験の方でも、 しっかりとした研修があるのでご安心を♪ 仕事は一つ一つ丁寧に教えます！ ブランクがある方も大歓迎♪ 小さなお子様がいらっしゃる方もご相談ください♪ 仕事は真面目に、 オフはユーモラスな交流がモット―★ お仕事をただ淡々とこなすだけでなく、 ご利用者様が笑顔になれるような ユーモアさも忘れないよう心がけています。 事業内容は、 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・移動支援 など。 日々、利用者様が、 自分らしい暮らしをするお手伝いをしています。 社長とスタッフ達との距離感が近く、 風通しの良い職場環境をご用意しています！ 履歴書不要で即採用も可能◎ 新メンバーのご応募を心よりお待ちしています♪

あなたの優しさが誰かの力になります 未経験者でも大歓迎！障がいをお持ちの方の日常生活をサポートする仕事です。安心の正社員制度で、シフト制や住宅手当も充実しています。

【雇用形態】 正社員 【職種】 生活支援員/無資格可 【仕事内容】 障がいをお持ちの方のための生活介護施設でサポートをお任せいたします。 【具体的には…】 ・日常生活のサポート ・活動、レクリエーションの支援 ・送迎の付添い、運転 ・利用者さまの心のケア ・記録業務 など 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,住宅手当あり,職場見学可,交通費支給

PC業務で”働きたい”を支援／土日休／天王寺駅より徒歩3分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅利用者様の”働きたい”に寄り添う ✅職員同士で相談しながら支援 ✅身体介助、夜勤、送迎業務なし ✅土日休み、年間休日120日 ✅福祉経験と事務経験が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労継続支援B型事業所です。 利用者様一人ひとりの”働きたい” 気持ちを大切に安心して働ける環境と 社会につながる仕事の機会を つくっています。 利用者様が ・仕事を通じて誰かの役に立つ ・「ありがとう」と言われる ・その経験を重ね自信をつける その一つひとつに寄り添い 可能性や選択肢を広げることが 私たちの役割だと考えています。 ⭐私たちが大事にしている支援 ・利用者様の”働きたい”を尊重する ・体調に合わせ安心できる環境をつくる ・できる方法を一緒に考える ・PC作業で社会貢献できる仕事を提供する ・工賃向上、就職、次のステップへの移行など、将来に向けた支援を行う ・日々の変化を職員間で共有しチームで支援 ・職員も無理なくやりがいを持って働ける事業所をつくる ⭐お仕事詳細 ・PC作業の手順説明 ・進捗確認、成果物確認、声かけ ・困りごと対応 ・定期面談 ・職員間での情報共有 ・見学、体験のご案内 ・事務管理 など 身体介助や夜勤、送迎業務は 一切ありません。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* 利用者様の作業はデータ入力など 座り仕事が中心です。 複雑なIT知識は不要。 そのため、福祉業界での経験と 一般企業での経験、どちらも活かせます。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・利用者様の”働きたい”に寄り添える方 ・一人ひとりに合った支援がしたい方 ・チームで相談、協力しながら働きたい方 ・どうすればできるかを一緒に考えたい方 ・PCや事務作業の支援に関心がある方 ・私たちの考えに共感し、事業所づくりにも関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格だけではなく 経営理念や支援に対する考え方に 共感いただけるかを大切にしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが目指す事業所 *..- リブウェルグループ 経営理念 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 私たちは 利用者様にとっても 職員にとっても 安心して前向きに成長できる事業所 を目指しています。 利用者様にとっては 自分らしく働き、社会とつながり 自分が望む将来に近づける場所 職員にとっては 支援の意味を感じながら 無理をしすぎず チームで成長できる場所 地域や社会にとっては 障がいのある方の活躍の場を広げ 世の中に貢献できる場所 この考え方に共感し 一緒に事業所をつくっていきたいと 思っていただける方は まずは一度、私たちとお話してみませんか？ 新しくできたばかりのオフィスで 立ち上げ期の事業所づくりに 最初から関わっていただけます。 ⭐働く環境 9:00〜17:30勤務、 定時退社が基本です。 土日休みで年休も120日以上。 私生活も大切にしながら 長く働けます。 ⭐安定基盤も魅力 母体は創業76年の リブウェルグループ。 住宅手当や子ども手当など 福利厚生も整っています。

［吹田市］≪相談員≫◆交通費支給！◆バイク・自転車通勤OK！◆資格を活かせる！

募集要項 職種 相談員(介護施設) 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 利用者様へのサービス全般

【相談員の実務未経験からデスクワークへ】夜勤・腰痛・ノルマなし｜介護業務の兼務なし｜残業ほぼなし

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの生活相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにて、入居者様やそのご家族の相談窓口となる 生活相談員業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入所希望者に対する相談援助 ・入所調整及び契約手続き ・サービス提供、苦情、相談受付対応 ・医療機関との受診調整や連絡 ・居宅介護支援事業所との連携 ★相談業務に専念できる環境です。 ★【入浴・食事介助、おむつ交換、夜勤】といった現場の介護業務は一切ありません！ ★実務未経験者OKです！

福利厚生充実＼障がい者支援スタッフ（パート）募集！／無資格・未経験OK！週2日～ライフスタイルに合わせて勤務シフトを選べます♪チーム愛にあふれた家族のような職場で一緒に始めませんか♪

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 未経験可の障がい者生活サポートスタッフ 【仕事内容】 障害者支援施設でご利用者様の生活や作業のサポートをお任せします。 (同姓介助を基本としています) ＼資格がなくてもスタート可能！／ 20代～50代、幅広い年齢層が活躍する馴染みやすい職場環境♪ 未経験からチャレンジできる 地域社会に貢献する福祉のお仕事 働きながら知識やスキルが身に付く！ ◎仕事の詳細◎ ・日中勤務（食事や入浴介助などの身辺（身体）介助） ［平日AM］日中活動（自立課題）サポート・運動（リハビリ）のサポート ［平日PM］余暇支援（各利用者に応じた余暇の提供） ・入浴介助 ・おやつ（火・木・土・日）の提供 ・就寝準備や夜間見守り支援 ・余暇支援、爪切り、シーツ交換 など ★週2日～ ★時間帯(シフト)も選べます 【仕事の特徴】 アルバイト・パート,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,週2・3日からOK,シフト制,原則定時退社,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,食事補助あり,職場見学可,面接1回

▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 学習・進学支援の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ★児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜あなたが宝モノ 沼町教室とは 進学/就職に特化した放課後等デイサービス 小学校高学年～中学生のお子様を対象に、 ”楽しく学べる”を重視したプログラムで、 働く大人になるための基礎を身に付けます 子供たちの未来を一緒に考え、成長する姿を 間近で感じられるやりがいがあります！ ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠anatagatakaramono_ss_ki ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほどです 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ＼自分で選べるキャリアプラン／ キャリアに合わせて3つのコースから選択 あなたの将来像に近づく手伝いをします！ さらに、社内留学制度で別部署の体験や、 適性に応じて異動できる選択型人事制度で、 転職せずとも希望の仕事ができるため、長く続けやすい♪ ──────────────── 【児童指導員のおすすめPOINT】 ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％！申請しやすい雰囲気です ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートです！ ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート磯路で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4～5回、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 介護付き有料老人ホーム 「ソーシャルコート磯路」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 食事、入浴、排泄などの身体介助 ・ ベッドや車いすへの移動のサポート ・ 利用者様の見守り、声かけ ・ お部屋の清掃、洗濯などの生活援助 ・ レクリエーションの企画・実施 ・ タブレット端末を使った介護記録の入力 ・ 職員同士の申し送り、情報共有 お買い物の付き添いなど、 外出を伴う業務はありません。 ☀ 日勤の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤後、前の時間帯の職員から 申し送りを受け、 利用者様の体調や その日の予定を確認します。 午前中は、 食事や移動などの生活支援、 体操や活動のサポート、 入浴介助などを行います。 昼食時は、 食事の準備や必要に応じた 介助を担当します。 午後は、 利用者様との会話や レクリエーションを楽しみながら、 洗濯やシーツ交換などを進めます。 利用者様の様子や行った介助は、 タブレット端末を使っての記録となります。 一日の終わりには、 次の時間帯を担当する職員へ 申し送りを行い業務終了。 一人ですべてを抱えるのではなく、 チームで役割を分担しながら 利用者様を支えます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4～5回程度、 16：30～翌9：30の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート磯路での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート磯路が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には タブレット端末を使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す ⟡ 生活相談員やケアマネジャーなど、 資格を活かした専門職を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

土日祝休み⭐完全週休二日⭐福利厚生でカフェなどお得な割引も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、一般事務、総務事務 《完全週休二日制・土日祝休み》 《交通費全額支給》 《長期休暇あり》 《資格取得支援あり》 《賞与あり》 《学歴不問・第二新卒歓迎》 ┏─────────────────┓ 「人と接するのが好き」を活かせる★ PC作業だけではない！ 就労継続支援A型事業所での 一般事務のお仕事です♪ 「ただ黙々とデスクに向かう事務」では ありません！ 利用者さん（障がいをお持ちの方）や 関係機関とのコミュニケーションも あるお仕事です。 🌸サポートが好き 🌸誰かの役に立つ仕事がしたい ▶▶▶そんなあなたにぴったり◎ ┗─────────────────┛ ⭐ 仕事内容 ⭐ □支援員として 利用者さんのサポート □支援機関とのやり取り □経理業務 □給与計算業務 □Excelでのデータ処理 …等をお願いします ⭐企業のセールスポイント⭐ 障がい福祉に特化した各種事業所を 運営しております。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。 ⭐ 事業内容 ⭐ 就労継続支援Ａ型事業所 会社で就労が困難だと感じる障がいを お持ちの方に就労の機会を提供し、 経験や知識、スキルの取得や向上を図る事業所です。 幅広い業務をこなす必要があるため、 互いにサポートし合うことを大切にしています。 職場環境に馴染む事に不安がある方は、安心してください。 安心して働いていただける環境を用意しています。 就労継続支援A型事業所という 社会貢献度の高い仕事で、 やりがい感じながら一緒に働きましょう✨

＼保育士または教員免許必須／▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 音楽療育特化の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ★児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜あなたが宝モノ 貝塚王子教室とは 音楽療育特化の放課後等デイサービスです！ 音楽やリズムに乗って自己表現することで、 即時反応力や自己肯定感の向上を図っています 子供たちと一緒に楽しく体を動かしながら、 ”できた”を間近で感じられるやりがいがあります！ ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠ongaku.kaiz.anatagatakaramono ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ──────────────── 【児童指導員のおすすめPOINT】 ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％！自由に取っています ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートです！ ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

【無資格から始める福祉】「大丈夫？」のひと言が、嬉しいんです

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 『PICNIC』はNPO法人さくらが運営している就労継続支援B型事業所です。 一般就労を目指すご利用者様の「働きたい」を形にする居場所づくりを目指しています。 今回は、ご利用者様の作業を手助けしてくれるスタッフ募集！ 【作業支援員のお仕事は】 作業に手間取っていたり、手が止まっていたり、何をすればいいか迷っていたりしたら、声をかけてサポートをお願いします。 【取り組んでいる作業は…】 ✅PC系：データ入力、情報整理 ✅ハンドメイド：洋服リメイク、編み物、アクセサリー作成 ✅内職：ガチャガチャ商品、100円ショップ商品・・・・など ご利用者様それぞれの「得意」を活かして、懸命に作業をしています！ 逆に、ご利用者様からやり方やコツを教えてもらうこともあり。 お互いに支え合って、コミュニケーションを大切にしながら進めるお仕事です♪ 【作業について補足】 ■身体介助や入浴介助などは一切ありません。 介護に関する資格も不要です。 ■ご利用者様の滞在時間は10時〜15時まで。 突発的な残業も発生しにくいです。 ■ご利用者様20名に対し、スタッフ5名体制で対応しています。 1人で何人も見ないといけない…と業務が偏ることはありません。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【初めは、声をかけることから】 福祉の経験や資格も、専門的な知識も不問。 お願いすることは「大丈夫？」「困ったことない？」「手伝おうか？」と、ご利用者様に優しく声をかけること。 自然に「声をかける」って、簡単そうに見えて、誰にでもできることじゃありません。 あなたがこれまでの人生やお仕事、ご家庭で培ってきた何気ない「気配り」が、ここで一番求められているスキルです！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【週2日～OK！夕方前の16時退社】 ご利用者様の滞在時間は決まっているので、残業もほとんどなし。 夕方前にサクッと退勤できます♪ 夕飯の支度にも余裕で間に合います。 スキマ時間で働けるので、扶養内での調整ももちろんOK！ ライフスタイルを大切にしながら、長く無理なく続けられる環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

✅障がい者の方々の自立支援と一般就労へのお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ⭐⭐ ここに注目！ ⭐⭐ ✅営業・物流業・IT系・飲食・サービス など異業種からの転職者が活躍中！ ✅充実した研修制度で未経験でも安心！ ✅社会貢献性の高い安定的な仕事で活躍可能！ ✅一般就労先への営業力も活かせます ✅Uターン・Iターン希望者も歓迎 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨多様な経験の活用✨ 営業、飲食業、接客業、ホテル、 アパレル、製造業、物流業など、 異業種からの転職者が多く活躍しています。 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築くことが できる環境です。 ✨充実した研修制度✨ 未経験者でも安心して働けるよう、 障がい者就労支援の業界について 学べる研修が充実しています。 これにより、業界の知識や 仕事の進め方をしっかりと 身に着けることができます。 ✨安定した成長✨ グループ会社設立以来、景気に左右されることなく、 グループ全体売上が前年対比146%と 大幅に増加しています。 これは、事業の安定性と 成長性を示しており、将来的な 展望が明るいことを意味しています。 ✨社会貢献性✨ 障がいのある方の就労支援を通じて 社会に貢献することができる業界で 働くことができます。 利用者の方々が自立し、 新たな人生を切り開く 手助けをすることは、 とてもやりがいに繋がります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 障がいのある方への就労支援をお願いします。 たくさんの笑顔を作るヤリガイあるお仕事です。 ✅事業所内外での利用者 の方の業務サポートと進捗管理 ✅障がいの程度を見極めた業務の分担 ✅サービス管理責任者の補助業務 ✅障がい者雇用を考えている企業への営業 ✅まずは出来ることから お任せしていきます。 業務を行いながら仕事に対しての 理解を深めていってください。 ✅気持ちがあれば未経験でも大丈夫！ 実際ほとんどの方が異業種から 未経験で入社されています。 ✅残業もほとんどなく、 ON・OFFを切り替えやすいのも 魅力です。18時にはほとんど みんな帰っています。 ✨就労支援している業務✨ 加工作業、軽作業、WEB業務、 ホテルの客室清掃など 多岐にわたっております。 まずはそのうちの一つを 担当していただき、 障がい者の方の自立と 一般就労に向けた サポートをしていただきます。 ✨風通しの良い環境✨ あなたの適性を見て、適材適所にて 活躍していただきたいと思います。 仕事によってはあなたの経験、 目線から新しい発見につながる ことも多々あると思います。 意見やアイデアは どんどん発信してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【勤務地】 希望を考慮の上、 下記事業所どちらかでの勤務も可能です。 ・大阪市淀川区木川東3-1-23 ・大阪市港区市岡元町1-1-33 ・大阪市阿倍野区旭町2-1-1 ・大阪市中央区北浜2-1-2 その他、大阪市内にあり ◎面接は本社（大阪市中央区北浜2丁目1番2号 昭和興産北浜ビル）で行います。 ◎現在遠方（関西以外）にお住まいの方は一次面接をオンラインで行います。 二次面接で本社へお越しの際は交通費を支給いたします。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss49S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・食品工場の共用部分等の清掃 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

職場で「PCのことならあの人に」と頼られてきた方へ＊プログラミング知識不要・福祉未経験OK・16時退社

仕事内容: プログラマー・PCスキル特化型の就労移行 支援にて、受講生である利用者の方の サポートを担当。 一人ひとりの利用者の方と、密になって 向き合う時間が持てる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容： ITスキルを学ぶ利用者様の就労支援 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ ソフト操作や学習・業務を通じて、就労に 必要な知識や生活リズム、体力などを身に つけられるよう日々のサポートをお願い します。 ◇学習だけでなく、定期的に利用者の方 とのレクやイベントも開催します。 ◇身体介助業務、送迎業務はありません ◇最初のうちは先輩職員と一緒に業務を 覚えていきます。最初から全てお任せ することはありません。ご安心下さい。 【専門知識がなくても安心】 利用者の方の学習対応は常勤の プログラマー講師が行います。 また、講師や支援員で事例共有を行う ので、プログラミングやデザインの 知識がなくても安心です。 【一人で抱え込まなくてもOK】 当施設は職員が6名在籍 （20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）。 20～30代の同年代スタッフも活躍中で、 幅広い年代が助け合って働いています。 経験豊富なベテランが多いからこそ、 困った時はすぐに相談できます。 利用者様一人ひとりの課題に丁寧に向き合い、 お互いに意見を出し合いながら 最適な支援を行える環境です。 【16:00で事務所は退所】 利用者の方の事務所利用は 16:00までとなります。 職員も基本、残業なしで 1日を終えています。

資格・経験がなくても、できる支え方がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、一般事務 ご利用者様の『働く』をサポート。 難しい知識より、あなたの “気遣い””想いやり”がチカラになる♪ ＜＜男性スタッフ活躍中＞＞ ／／⋆.* 人のために動くって、 実は自分の成長・充実感にもなる。 ＼＼⋆.* 夜勤なし・残業ほとんどなし！ 20代～50代の幅広い方が活躍中♪ 一見難しそうに聞こえるこのお仕事。 特別な資格や経験も必要ないんです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 気遣い・想いやりがあれば 特別な経験は必要ありません✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 未経験・無資格OK 】 ご利用者様の「働く」をサポート♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 夜勤なし・残業ほとんどなし！ ＼「働きたい」を応援するお仕事！／ ◤利用定員20名の小規模な施設◢ 障がいをお持ちの方が 自分のペースでお仕事に取り組めるよう、 サポートする支援員を募集します。 具体的には… ✓ 作業のサポート （軽作業・内職など） ✓ ご利用者様とのコミュニケーション、 相談対応 ✓ 作業環境の整備・見守り支援 ✓ 簡単な事務作業（記録の記入など） 働くまで施設に来たことがなかった という方も大歓迎！ 身構えることなく、”人との関わり”を 楽しんでください*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ 介護・福祉関連の資格や経験を お持ちの方も大歓迎！ ご利用者様1人ひとりに寄り添い、 「できる」を増やしていく やりがいのあるお仕事です！ あなたのサポートが、 ご利用者様の笑顔や自信に繋がります♫ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ HPも是非ご覧ください。 https://ayumi2023.jp/ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊＊ 【この仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ★未経験・無資格OK！ …研修・サポート体制充実‼ ★残業ほぼなし！ …ワークライフバランスも抜群‼ ★ 利用者さんの成長を間近で実感できる！ …やりがい抜群‼ ＊＊＊ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ✔ 人と関わるのが好きな方 ✔ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✔ 福祉・支援の仕事に興味がある方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方

【30歳以下限定/資格必須】⭐入社祝い金30万円⭐賞与4.51ヶ月実績⭐残業月10h以内⭐土日祝休みや週休3日選択OK

【仕事内容】 身近に障がいのあるお子様がいて、その子の成長を支えることへの関心がある方 集団保育の現場で「一人ひとりをもっとしっかり見たかった」と感じてきた方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼その想い、当施設で叶えませんか？／ 【放課後デイ施設の保育スタッフ｜正社員募集】 ▼必須 ①30歳以下の方(例外事由3号のイ) ②保育士/教員/児童指導員/幼稚園教諭などの資格 ※該当資格は下記「応募資格」をご覧ください ✅児童発達支援の実務未経験OK 《当施設について》 運動と学習の両面から子どもの心身のバランスを整える放課後等デイサービス 軽度の発達障がいをお持ちのお子様が通っています 10名の児童に対しスタッフ5～6名で対応するため、 一人ひとりの子どもとしっかり向き合うことができます ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼未経験スタートも安心の理由／ ・最初は先輩の補助として一緒に療育 ・運動はマット運動など遊びの延長です ・学習は小学4年生までの国語算数のみ ・月1回の個別面談で悩みも気軽に相談可能 特化型の療育だからこそ業務はシンプル マルチタスクが少なく、無理せず働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保育スタッフの4つの魅力ポイント✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①入社後も収入アップを実感 賞与実績4.51ヶ月｜頑張りは給与で還元 入社祝い金30万円｜新生活も応援します ②自分に合った働き方を選べる 選べる休日｜土日祝休み・週休3日制OK 最大7連休あり｜完全週休2日+有給5日連続取得制度 有給取得率は89％！自由に取得しています ③ワークライフバランス◎ 残業は月10h以内｜プライベートも充実できます 子供が満3歳まで時短勤務可能｜ライフステージの変化も安心 ④自分で選べるキャリア 3つのキャリアコースあり｜将来像に合ったキャリアパス描ける 社内留学制度・選択型人事制度｜転職せずに希望の働き方を実現できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手保育スタッフ中心に活躍中！ 子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜び合える、 温かい雰囲気の職場です ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当施設の保育スタッフ少しでも興味のある方は、ご連絡ください！ 【Instagram：＠anatagatakaramono_ki】

＼資格を活かしてお仕事復帰／少人数療育で1人ひとりに向き合える｜残業月10h以内｜入社祝い金30万円｜土日祝休みや週休3日制もOK♪

【仕事内容】 ＼子どもの”できた！”をそばで感じられる仕事／ 【正社員募集】運動・学習療育特化の放課後等デイサービス保育士 ──────────────── 「集団の中で、あの子をもっとしっかり見てあげたかった」 そう感じた経験は、ありませんか？ ──────────────── ✅この教室の特徴✅ 簡単な運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス 先生5～6名に対し児童10名程度の少人数制で、 1人ひとりのペースや特性に寄り添いながら、 じっくりと向き合える環境を大切にしています 「集団を優先せざるを得なかった」経験のある方こそ、 この環境での働き方に新しいやりがいを感じていただけます 【必須】いずれかの資格をお持ちの方 ▶保育士/児童指導員/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」をご覧ください ※児童発達支援の実務未経験OK◎ ──────────────── 《主な仕事内容》 ──────────────── ●日常生活・学習・遊びを通じた支援・指導 ●個別支援計画・支援記録・報告書の作成 ●スケジュール管理・備品・教材の準備 ●保護者様・関係機関との連絡・連携 ●利用者様の送迎業務(※事業所間移動は車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ──────────────── 《実務経験がなくても大丈夫◎》 ──────────────── 入社後はまず先輩のサポートで療育に参加し、 現場の流れや支援の考え方を丁寧に教えます 特化型の療育だからこそ業務がシンプルです マルチタスクが少なく、自分のペースで着実にスキルアップ可能 月1回の定期面談(メンター制度)で、 日頃の悩みや疑問を気軽に相談できる仕組みも整っています ──────────────── ✅保育士のココがおすすめ✅ ──────────────── ●頑張りは給与に反映 2025年度の賞与実績は最大4.51ヶ月 入社祝い金30万円(試用期間後15万円/12ヶ月後15万円)で お仕事復帰をしっかり応援します ──────────────── ●家族との時間も大切にできる 完全週休2日制+有給5連続取得制度で最大7連休が実現 月平均残業10h以内で、仕事終わりも時間を確保できます ▷有給取得率89％ ▷土日祝休み・週休3日制の選択もOK ──────────────── ●長く働き続けられる職場環境 産前産後・育児休暇の取得実績あり 子の看護休暇・家庭都合休など、ライフステージに合わせた制度が充実 子育て中の主婦(夫)も活躍中！ ──────────────── 《1日のスケジュール例》 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 《職場の雰囲気》 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍中 子育て経験者の視点は特に職場で喜ばれています！ 日常的に声をかけ合えるフラットな雰囲気で、 悩みを抱え込まずに相談できる温かさがあります 《株式会社いのちの木について》 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を展開しています ”苦手の克服より強みを伸ばす”ことを軸にした療育スタイルが当社の根幹です 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指しております 《ここが違う！いのちの木ならではの魅力》 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です♪ 当社の保育士に少しでも興味のある方は、気軽にご連絡ください ★Instagram【＠anatagatakaramono_izumisano】

⭐職場復帰応援♪資格を活かせる⭐▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 ⭐子育て経験者のお仕事復帰を応援⭐ 運動・学習療育特化の放課後等デイサービスで教員を正社員募集！ 【こんな方にピッタリな仕事です】 ──────────────── ✅過去に取得した資格を活かしたい方 ✅子育てが落ち着いて職場復帰したい方 ✅クラスに発達障がいの子がいたが、集団教育を優先せざるを得なかった方 ──────────────── 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 →教員免許/保育士/児童指導員/幼稚園教諭など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ※児童発達支援の実務未経験OK♪ ⭐「あなたが宝モノ 貝塚王子教室」について 簡単な運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス 先生5～6名に対し児童10名程度の少人数制で、 1人ひとりに寄り添った丁寧なサポートができる環境です 子どもたちの"できた！"を間近で見守りながら、 子育て経験を通じて培ってきた観察力や共感力が自然と活きる職場です 《主な仕事内容》 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援と指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール/備品/教材の管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所間移動あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ｜ブランクがあっても大丈夫 最初は先輩のサポートから始めます 特化型療育でシンプルな業務構成のため、 ブランク明けでも無理なく慣れることができます 月1回の定期面談で、気になることも気軽に相談できます◎ ＼＼放課後デイの教員の魅力／／ ──────────────── ⭐家族との時間も大切にできる ──────────────── ・残業少なめ(月平均10h以内) ・完全週休2日+有給5日連続取得制度で7連休も実現 ・有給取得率89％！ ・土日祝休みや、週休3日制も選択OK ・子のイベントや体調不良時は家庭都合休も相談OK ──────────────── ⭐頑張りがきちんと報われる環境 ──────────────── ・賞与実績：2025年度は最大4.51ヶ月 ・昇給：随時(過去実績年3～4回) ・入社祝い金：30万円(試用期間後15万+12ヶ月後15万) ・各種手当充実：処遇改善手当、資格手当など ──────────────── 《1日のスケジュール例》 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 《職場環境》 40代～50代の主婦(夫)や中高年層が中心に活躍中！ 悩みを気軽に話せる温かい雰囲気の職場です♪ ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_ka】 《株式会社いのちの木について》 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ 《ここが違う！いのちの木ならではの魅力》 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の教員に少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！

土日祝休み◎賞与年3回や各種手当など待遇充実で安心です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【ご担当いただく業務内容】 生活介護施設での 作業サポートをお任せします。 具体的には、 ✅プラスチック製品の組み立て ✅チラシの封筒への封入 ✅糊付けをする封緘作業 などの作業サポートです。 他にも、 口腔衛生や体操などの健康管理、 イベントの企画や運営、 屋外散策の引率など 幅広い業務をお任せします◎ 未経験から始められるお仕事です! 相手を思いやる気持ちがあれば、 すぐに覚えられる作業ばかりです♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ひばり作業所ならではの魅力 ／ ⭐毎月手当 ＼ 安定した収入を得られる環境です。 ✅毎月手当(8000円) ／ ⭐ここがポイント! ＼ ✅髪色・髪型自由♪ ✅ネイルOK ✅賞与年3回 ／ ⭐平日の日勤のみで私生活と両立! ＼ 勤務時間は8:45~17:00で 残業もありません。 土日祝はお休みなので、 ご家庭や子育てと 両立しながら働けます◎ ／ ⭐未経験でも安心の手厚いサポート! ＼ 特別な資格や経験は不要です。 学歴や職歴も一切問いません。 頼れる先輩スタッフが 丁寧に教えるのでご安心ください♪ ／ ⭐地域に根ざした温かい職場環境! ＼ バザーや夏祭りなど 地域のイベントにも参加します。 利用者様や地域の方々と 温かい交流ができる環境です◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

＼30歳以下の方限定｜資格必須／✅入社祝金30万円｜賞与4.51ヶ月実績｜残業月10h以内｜土日祝休み・週休3日選択OK✅

【仕事内容】 ＼運動×学習に特化した放課後等デイサービス／ 障がい児童の学習支援員を正社員で募集します！ 【必須】 ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆いずれかの資格をお持ちの方 └児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ✅実務未経験OK ｜「あなたが宝モノ」貝塚王子教室とは ・運動と学習を通じて心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力の向上を支援 ・先生5〜6人に対し児童10名程度の少人数制で、1人ひとりに寄り添う療育スタイル ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_ka】 ＜学習支援員の仕事内容＞ ・日常生活/学習/遊びを通じた支援や指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール/備品/教材の管理 ・保護者/関係機関との連携対応 ・利用者の送迎業務 ※事業所間移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ✅実務未経験でも大丈夫！ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ─────────────── ＜学習支援員のオススメPOINT＞ ─────────────── ✅頑張りは給与で還元 ・2025年度賞与実績4.51ヶ月 ・入社祝い金30万円(試用期間後15万円+12ヶ月後15万円) ・昇給あり(年3〜4回実績) ✅自分で選べる休日スタイル ・週休3日制または土日祝休みから選択OK ・完全週休2日+有給5日連続取得制度で7連休も可能 ・有給取得率89％ ✅ライフステージが変わっても安心◎ ・残業月平均10h以内 ・時短勤務制度あり(子が満3歳まで) ・産休/育休取得実績あり ✅自分らしく描けるキャリア ・3つのキャリアコースから選択可能 ・社内留学制度/選択型人事制度 └転職しなくても希望の仕事へ移行できます ─────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の学習支援員に少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

賞与年3回！年間休日118日！大型連休もあり！福利厚生充実の施設で働きませんか。

仕事内容: ■施設での生活支援 施設を利用されている方が取り組む、 軽作業のサポートをお願いします！ 具体的には 利用者の方が100均商品の梱包や組み立て、 その他に紙すき商品の創作、 布製品の縫製などを行っていますので 作業がスムーズに行えるように準備をしたり、 全体の作業の進捗具合を確認したり 行き詰っている方に付き添いでお教えしたり 利用者様のフォローをお願いしますね♪ ＜ブランクがある方や未経験も安心＞ ■まずはしっかりとした研修を実施 ■先輩スタッフがついてサポート ■少しずつ業務を覚えていける環境 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ 【応募方法】 ①電話応募の場合 072-970-6550まで 「求人を見た」と お問い合わせください！ ②メール応募の場合 応募ボタンよりお問い合わせください 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧

未経験・無資格OK！9時〜16時相談OK！残業・運転なし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 障がい福祉サービス施設「大和川園」で 利用者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、 日常のサポートをお願いします。 ⭐この求人のここがスゴイ ・手厚いケアのための前向き増員！ ・ゆとりある体制だから未経験も安心◎ ・休憩中も時給が発生します♪ ・送迎時の運転は一切ナシ！ ・残業ナシ＆16時退勤OK！ ・将来的な正社員登用あり ⭐募集背景（人手不足ではありません！） 現在はスタッフ1人で利用者様2人を 担当しており、人員は足りています。 ですが今後は「3人を2人でみる体制」 へと移行し、さらに手厚いサポートを 届けていきたいと考えています！ 一人ひとりにじっくり向き合うための 体制強化に伴う前向きな増員募集です◎ ⭐仕事内容 障がい福祉サービス施設にて 利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 具体的には… ・簡単な軽作業の見守り ・創作活動や園芸のサポート ・送迎時の見守り（添乗のみ） 利用者様と一緒に楽しく 過ごすことがメインです！ ⭐ゆとりある体制で未経験も安心！ 人手不足でバタバタ…なんてことはなし！ 1人きりで対応することも絶対にありません。 余裕のある環境で常にチームで協力するため、 困ったらすぐに先輩に相談できます◎ ⭐実質、かなりの高時給！ 休憩中も時給が発生します！ 職員室でホッと一息つきながら しっかり時給がもらえます♪ →食堂で給食も食べれます！ 1食300円で給与天引き対応◎ ⭐運転免許がなくても安心 送迎業務は車に乗るだけの添乗スタッフ。 自動車を運転することは一切ありません！ ⭐1日の流れ（例） 08:30 朝礼・送迎（添乗） 10:30 活動のサポート 12:00 昼食（※時給支給！） 13:00 午後の活動サポート 15:40 送迎（添乗のみ） 17:00 終礼・退勤（残業なし） ✅勤務時間は柔軟に相談OK！ 「09:00～16:00」などの 時短勤務も大歓迎です。 お子様の送迎や夕飯の支度 にもバッチリ間に合います◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「人を幸せにして、 自分も幸せになる仕事」です。 まずは施設見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください♪ TEL：06-6708-4573 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

要運転免許♪未経験＆子供好き歓迎！週2～OK！各種手当充実★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、生活相談員/生活支援員、その他教育/保育専門職 ✨子ども好きなら資格･経験は不問！ 軽度の発達障害を持った子どもを 放課後などに預かる施設でのお仕事です。 宿題を見たり、一緒に遊んだりしながら 子どもたちと楽しく過ごしてください！ ※普通車での送迎業務があるので 運転免許は必須です◎ ＊・……・……・……・……・＊ 子どもたちの人数は10～12名！ 1日5・6名の職員で担当しています。 ✨施設の日常 施設では、学校の宿題をしたり、 目の前の公園で鬼ごっこやなわとびをしたり、 広々としたデイルームでサイバーホイールで遊んだり、 「サーキット運動」や「リズム運動」をしたり… 様々なことをしながら過ごしています♪ また誕生日会を開いたり、 土曜日には子どもたちに大人気の課外活動があったりと 楽しいイベントも目白押し！ 工作の準備やイベント準備などの仕事もありますが、 スタッフみんなで楽しみながら取り組んでいます！ ＊・……・……・……・……・＊ ◆1日のスケジュール例◆ （1）お迎え ┗授業後、学校まで車で迎えに行きます （2）宿題やHARUの課題 （3）遊び、運動、イベント、おやつなど （4）お送り ┗自宅までお送りします

【過去に取得した資格、活かしませんか？】✨職場復帰応援✨残業月10h以内✨賞与実績4.51ヶ月✨最大7連休取得可能✨入社祝金30万

【仕事内容】 ＼子育て経験が、そのまま強みになる仕事です／ 【運動・学習療育特化の放課後等デイサービス】 障がい児サポートスタッフを正社員で募集中！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ▶児童発達支援の実務未経験OK♪ ✨このような方にぴったり✨ 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「昔取得した資格を、もう一度活かしたい」 「正社員として安定したいけど、フル出勤はキツい」 ＼障がい児サポートスタッフのPOINT／ ────────────────────── ①《頑張りにしっかり応える給与》 2025年度の賞与実績は最大4.51ヶ月 入社祝い金30万円(試用期間後15万円＋12ヶ月後15万円) ②《復帰を全力サポート》 資格取得支援(費用全額会社負担) 研修制度・メンター制度・キャリアコース選択制度あり 副業可・寮社宅あり・住宅手当あり(交通費と合わせて上限3万円/月) ③《選べるキャリアプラン》 3つのキャリアコースから希望を選択 社内留学制度・選択型人事制度で、長く・自分らしく働ける環境です ────────────────────── ✨勤務日数や曜日を希望可能✨ ▶ゆったりペースで働きたい方：週休3日制 ▶家庭との両立を重視する方：土日祝休み勤務 あなたに合った働き方で、仕事もプライベートも両方大切にできます 《障がい児サポートスタッフの仕事内容》 ・日常生活/学習/遊びを通じた発達支援 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール管理/教材/備品管理 ・保護者・関係機関との連携対応 ・利用者のお迎え＆送り業務(事業所間の移動あり※車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません 《安心して始められる理由》 ◎最初は先輩と一緒に療育をサポート ◎特化型だからこそ業務はシンプル・マルチタスクが少ない ◎月1回の定期面談で、不安や疑問をいつでも相談できる ◎運動といっても遊びの延長のため、体への負担は少なめ ◎小学校4年生レベルの国語算数までしか扱いません ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 40代～50代の中高年や主婦(夫)層が活躍中！ 先生5～6名に対して児童は10名程度の少人数制で、 一人ひとりとじっくり、落ち着いて向き合える環境 日常の子育ての経験も重宝されています ｜”あなたが宝モノ” 岸和田堺町教室とは 運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス施設 子どもたちの「できた！」という瞬間を間近で一緒に喜べる仕事です 心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力の向上を図っています！ ｜この教室ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の障がい児サポートスタッフに興味のある方は、ご連絡ください 【Instagram：＠anatagatakaramono_ki】