募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✅就労継続支援B型とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方が、ご自身の体調に合わせて自分のペースで活動できる福祉サービスです。 生活支援員/職業指導員として、ご利用者様の日常を支え、日中活動を通じて成長を一歩一歩後押ししていく「サポーター」のお仕事です。 未経験からでもチャレンジができるのが最大の特徴！手厚い研修や資格取得支援制度など、働きながら専門知識を学べる環境がしっかり整っています 【具体的には】 ・簡単な事務作業 ・生産活動の業務支援 ・レクリエーション等の企画・開催♪ ・ご利用者様の外出・作業付き添いサポート ✅１日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30～｜出社・午前の作業サポート 11:00～｜昼食の準備補助 12:00～｜お昼休憩（60分） 13:00～｜午後の作業サポート・レク企画など 15:00～｜事務作業（日報作成・翌日の準備・チーム共有） 17:30～｜退社（ほぼ定時で帰宅） ✅入社～3ヶ月（契約社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはマニュアルに沿った先輩の手厚いサポートのもと、基礎や研修で丁寧に学びながら、生産活動やレクリエーションの企画・運営、事務作業、利用者様への寄り添い幅広い業務にチャレンジ！ ご自身が活躍できる環境をつくりあげていく期間です。 ↓ ✅3ヶ月～1年（正社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れに慣れてきたら、より一人ひとりに寄り添った支援へと幅を広げていく期間です！ 利用者様それぞれの特性に合わせた訓練サポートやチーム内での情報共有を中心に担当。同時に資格取得支援制度を活用し、より専門的な知識やスキルの習得にもチャレンジしていきましょう！ ↓ ✅ 1年以降～ ￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所への理解をさらに深め、高度な支援やレク企画を主導！ 後輩・新人スタッフの育成補助など責任ある役割へと領域を広げ、次のステージへと繋がる確かなキャリアを築いていきましょう！ ✅働きやすさ・待遇 ・9:30～17:30の固定時間勤務（実働7h・休憩1h／残業ほぼナシ） ・お休みは１か月ごとのシフト希望制（連休や希望休も相談OK！） ・社会保険完備 ・資格取得制度あり ・髪型・髪色・服装自由 ・ネイル・ピアスOK ・産休育休取得制度の実績あり |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 学歴・職歴・資格・知識は一切不問です！ ・未経験の方、第二新卒の方歓迎 ・キャリアチェンジ（異業種からの転職）希望の方歓迎 ・子育て・介護等によるブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・働きながら資格を取り、手に職をつけたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・チームで協力しながら前向きに取り組める方 ・福祉の現場で長く安心して活躍したい方 |
勤務地 | 就労継続支援B型 ひまわり 557-0002大阪府大阪市西成区太子１丁目1–18ワカバビル９階 勤務地 〒5570002大阪府大阪市西成区太子１丁目1–18ワカバビル９階 |
アクセス | 交通・アクセス 動物園前駅徒歩１分、新今宮駅徒歩２分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30〜17:30（休憩60分／実働7時間） ◎毎日同じ時間の勤務なので、生活リズムを整えやすいです。 ◎残業はほぼありません。17:30には退社できます。 ◎お休みの日は、1ヶ月ごとに希望を出して決めます。 |
給与 | 月給215,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ・その他手当（食事手当＋処遇改善費） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（規定有） ・皆勤手当有（規定有） 【契約についての補足】 ※入社後3ヶ月間は契約社員としての雇用となります。 ※3ヶ月の契約期間満了後、原則として正社員へ登用いたします（正社員登用実績多数）。 ※契約期間中の給与・各種手当等の条件に変更はありません（賞与は正社員登用後より支給対象となります）。 【給与例】 給与例 ■ 契約社員（入社～3ヶ月） 月収 21.5万円 ■ 正社員登用1年目（未経験スタート） 月収 21.5万円 ＋ 賞与年2回 → 想定年収：約300万円 ■ 入社2〜3年目（資格取得・リーダー職） 月収 25万円 ＋ 賞与年2回 → 想定年収：約350万円 ※上記は正社員登用後のモデル給与例です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年間休日114日 ◆GW休暇（3日程度） ◆お盆休暇（3日程度） ◆年末年始休暇（4日程度） ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休業／育児休業（取得実績あり） ★お休みの希望は前の月に出せるので、予定を立てやすいです。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給（全額補助） ＊健康診断(日帰り人間ドック) ＊ジム・マッサージ手当(8800円／月） ＊資格取得支援制度（サービス管理責任者や介護福祉士など） ＊各種研修（会社負担での社内研修だけでなく外部講習もあり、未経験から専門知識を身につけて段階的にステップアップできます） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験・知識ゼロから福祉のプロへ！ マニュアル沿いの段階的研修と資格取得支援制度で、安心して成長できます。 風通しが良く質問しやすい職場で、キャリアアップも全力応援。 丁寧なフォロー体制が整った環境で、一生モノのスキルを身に付けませんか？ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 徒歩１分の距離に喫煙所あり、屋内完全禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |