大阪、その他医療･看護･介護、服装自由の求人・転職情報

患者様の人生を支え、成長を実感できる仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関 2024年オープンしたきれいなクリニックの募集！ 当クリニックでは、 1人でも多くの患者様を助けつつ、 かつ平等に医療を提供することを 目指しています。 精神保健福祉士は心に病を抱えた人が スムーズに生活を営めるように 手助けをする仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ◇日常生活を送るための相談や生活支援 ◇日常生活を送るための助言 ◇日常生活を送るための訓練 ◇社会参加の手助け ◇医療機関や療育機関などとの連携調整 ◇予診・問診の補助 ◇診断書作成の補助 ＜この仕事のやりがい＞ 小さなお子さんの診療では、症状の良くなる過程、 成長を実際に感じることができるので、とてもやりがいに感じるかと思います。 ＜院長より＞ 私は受診への敷居が低いクリニックという利点を活かし、 軽症の段階から少しでも早く医療的介入を行うことで、 患者様の生きづらさや困難さの改善へと導いていけたらと切に願っています。 さらに患者様のみならず、 そのご家族や関係者のケアやサポートも心がけた診療を行っていきたいと思っています。 そう考えるには理由があります。 私はこれまで、いくつかの勤務先で、 精神科スーパー救急、児童精神科病棟、認知症急性期病棟などでの診療、 子どもと大人の発達センターでの療育に携わってきました。 そして病状が重篤な治療難渋例、ひきこもりや家庭内暴力、 家族関係のこじれなど多くの困難なケースに関わる中、 軽症のうちから早期に医療介入を行えていたら 病状の悪化や複雑化をもっと防げるはずだとつくづく感じてきたからです。 もちろん、スタッフにとっても働きやすいクリニックでありたいと思っています。 人間関係に困らず、皆さんがイキイキと働けるような職場をめざしています。 私自身ピリピリした環境が嫌いなので、皆さんで働きやすい環境にしていきましょう。

児童指導員または保育士資格必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ――――――――――――――――――― ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

実務経験2年以上+高卒以上必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム 私たちが提供するのは、 子どもたちが道徳性や 良い生活習慣を身につけるための 個別プログラム（療育）です。 特徴的なのは、モンテッソーリ教育を 基本理念とした「プロジェクトタイム」。 子どもたち自身が絵カードを使って 一日の予定（見通し）を選び、取り組み、 達成し、片付ける。この一連の流れを 毎日の習慣にすることで、 以下のような豊かな力を育んでいます。 ・主体性・自己肯定感（自分で選んで、 できた！という喜び） ・見通し・安心感（次の行動がわかるから、落ち着いて動ける） ・自制心・協調性（お約束を守り、お友達を大切にする心） 必ず「なにか」を身につけられるよう、一人ひとりに合わせた計画をチームで作成し、 日々の成長をすぐ側でサポートできるのが この仕事の面白さです。 ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。 ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

資格があれば実務未経験やブランクありでもOK！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発達特性のあるお子さまを支援！ ✅効果実証された支援方法を学べる♪ ✅未経験OK！先輩のフォローあり◎ ✅教室横断の勉強会で成長できる ■会社について 合同会社ファイブエスは、発達特性のある お子さまを支援する個別療育センター 「結いの虹」を運営しています。 当社では、お子さまの特性に合わせた 個別療育を提供することで、一人ひとりの 可能性を最大限に引き出すサポートを 行っています。 ＜私たちの強み＞ ■一人ひとりに向き合う療育 子どもたちの小さな成長も見逃さず 深く関われる体制です！ ご家族や学校とも連携し 総合的なサポートを実現できます！ ■風通しの良いチームワーク 全員で子どもの情報を共有し 「どうすればもっと良くなるか」 を話し合うのが日常 職種や経験に関係なく意見を尊重する 人間関係の良い職場です！ ■頑張りが評価される制度 3ヶ月に1度の昇格試験など あなたの意欲と成果を 「給与」や「役職」に公正に反映！ 年次に関わらず キャリアアップを目指せる環境！ ■最先端の療育スキルを習得 UCLAで研究された 早期支援法「JASPER」や 「TEACCHプログラム」など 国内でも先進的なアプローチを 実践しながら学べます！ 発達支援の専門性を 着実に高めることができます！ ■充実の研修・資格取得支援 月1回、業務を離れて学ぶ 「学びの場」を開催 外部講師を招くこともあり 常に新しい知識を吸収できます！ 資格取得支援制度もあり あなたの「学びたい」という 向上心を全力でバックアップします！ ■明確なキャリアパス 児童指導員からスタートし 主任、児発管、管理者へと ステップアップが可能です！ ソーシャルワークのスキルを磨きながら 理想のキャリアプランを描けます！ （20代の転職者も多数活躍中！） ■仕事内容 児童指導員として、お子さまだけでなく ご家族や日常の生活環境についても 総合的なサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ⏩個別療育 ⏩保護者面談・支援計画作成 ⏩保育所・学校等へ訪問支援 ⏩お預かり、送迎（住之江のみ） 各教室には約40名の児童が在籍 （幼児20：小学生以上20） 1人あたり約12名の子どもを担当します。 ※週1〜2回通所する子どもがほとんどです。 ■入社後の流れ 入社後はTEACCHプログラムなど 効果の実証された支援方法を学びながら、 先輩のもと実際に療育の様子や 1日の流れを見学し、当社での仕事を 学んでいただきます。 先輩のフォローのもとレッスン内容を 考えたり実際のレッスンを担当することを 通して、徐々にひとり立ちを目指していきます。 ■学びの環境 コミュニケーションに障がいがある 子どもに対して大人が関わり方を 変えることで無理なく楽しんで コミュニケーションを大きく育てる インリアル・アプローチや、 自閉スペクトラム症児の早期支援法 JASPERなど、最新の支援方法を 学び、実践できる環境があります。 JASPERはUCLAで研究されている 非常に新しい支援方法で、日本ではまだ 取り入れている施設が少ない先進的な アプローチです。私たちは常に最新の 研究や文献から学び、より良い支援を 提供できるよう努めています。 【月1回3教室横断／学びの場を開催】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に1回、業務から離れて学びに 集中できる機会を大切にしています。 講師を固定せず、月ごとに話者を交代して 順番に情報提供する形式で開催しています。 従業員からは 「他教室の取り組みを知る良い機会になった」 「自分が発表当番になることで興味が あることを時間を作って勉強する 良い機会になった」 などの声があり、こうした意見を 取り入れながら勉強会の運営方法を 磨き上げています。 ■当社の特徴 私たちは「当たり前のことを当たり前以上に 行う」ことを大切にしています。 療育の基本をしっかりと押さえた上で、 新しい支援方法も積極的に 取り入れていくことで、 お子さまの成長を最大限サポートしています。 当社では単に経験を積むだけでなく、 常に新しい知識や技術を身につけながら、 専門性を高めていける環境があります。 一緒に学び、成長していける仲間を お待ちしています。

20代～40代女性活躍中／実務未経験からチャレンジ出来る◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 児童指導員として、 お子さまだけでなくご家族や日常の生活環境についても 総合的なサポートをお任せします◎ ・個別療育 ・保護者面談・支援計画作成 ・保育所・学校等へ訪問支援 ・お預かり、送迎（住之江のみ）を行います。 各教室には約40名の児童が在席（幼児20：小学生以上20） 1人あたり約12名の子どもを担当。 ・週1～2回通所する子どもがほとんどです。 ・入社後は TEACCHプログラムなど効果の実証された支援方法を学びながら、 先輩のもと実際に療育の様子や1日の流れを見学し 当社での仕事を学んでいただきます。 先輩のフォローのもとレッスン内容を考えたり 実際のレッスンを担当することを通して 徐々にひとり立ちを目指しましょう。 コミュニケーションに障がいがある子どもに対して 大人が関わり方を変えることで無理なく 楽しんでコミュニケーションを大きく育てる インリアル・アプローチや、 自閉スペクトラム症児の早期支援法JASPERなど あらゆる学びを深め、実践できる環境があります。 【月1回3教室横断／学びの場を開催◎】 月に1回業務から離れて学びに集中できる機会を大切にしています 講師を固定にするのではなく、 月ごとに話者を交代して順番に情報提供してもっています。 『他教室の取り組みを知る良い機会になった』 『自分が発表当番になることで興味があることを 時間を作って勉強する良い機会になった』 など従業員からの声を大切にして 勉強会の運営方法は磨き込みしています。

26年9月オープン！年休135日｜はなまるグループと連携◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です／ ⭐1日の利用数は約10名に対して、スタッフは毎日4〜6名体制！ ⭐子ども1〜2名に対してスタッフ1名の手厚い環境だから、一人で抱え込む不安はありません。 ⭐10:00出勤＆残業月5h程度で、持ち帰り仕事は一切なし！ ⭐年間休日135日（有給含む）でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 ─────────────────── 未就学児から高校生世代までの子どもたちに、一人ひとりの発達や個性に合わせた療育を行います。 ＜具体的には＞ ・集団活動や遊び、身支度・コミュニケーションの練習 ・個別・グループ・集団での療育 ・送迎（学校・保育園へのお迎え、ご自宅へのお送り） ※運転が不得意な方には送迎はお願いしておりません。 ・支援記録の入力（PC）、活動の準備 ・保護者の方へ、その日の様子のお伝え ・クッキングや運動療育、外出などのイベント 【1日の流れ（例）】 ─────────────────── 10:00 出勤 10:30 ミーティング（その日の子どもの様子や支援の方針を共有） 11:00 記録の入力・活動の準備 12:00 お昼休憩（60分） 14:00 学校・保育園へお迎え 15:30 療育（個別・グループ・集団） 16:30 余暇の時間（一緒に遊んだり、見守ったり） 17:00 ご自宅へお送り 19:00 片付け・掃除をして退勤 子どもたちが学校や保育園に行っている午前中に、記録や準備を済ませます。だから持ち帰り仕事はありません。 【療育が初めてでも大丈夫】 ─────────────────── ・分からないことは、その場で先輩に聞けます ・「なぜこの関わり方をするのか」を、一つずつお伝えします ・送迎の運転は、先輩が同乗して練習してから。いきなり一人で任せることはありません。 【保育士の経験が、そのまま活きます】 ─────────────────── いいね本店には、未就学の子どもたちも通っています。子どもの気持ちを汲み取る力、場面に合わせた声かけ、安全への目配りは、療育でも大きな強みです。 行事の準備に追われることは少なく、日々の支援に集中できます。

実務経験2年以上必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

児童指導員または保育士資格必須／要普免／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではございませんのでご安心ください！） などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育ての経験が、支援に活かせます✨ 】 お子さまの成長を見守ってきた経験は、 放課後等デイサービスでも大きな力になります 実際に子育て世代が活躍中です！ 【 家庭を大事にしながら働けます✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。

サビ管の配置要件を満たす方✨実務未経験可✨月給30万～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 + . * . + . * . + . * . + . * . + 実務未経験OK・残業ほぼなし！ 南森町駅スグの 就労継続支援B型事業所✨✨ + . * . + . * . + . * . + . * . + ＼ オススメポイント ／ 📍オープン3年以内のキレイな施設 📍実務未経験OK！ 📍資格をお持ちであれば経験不問 📍月給30万〜40万円！ 📍残業ほぼなし・17時退勤！ 📍南森町駅から2分★駅チカで通勤便利！ 📍送迎・食事介助・トイレ介助なし！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サビ管として配置可能な 要件を満たす方を募集！／ 就労継続支援B型事業所 「Life南森町」にて、 まずは生活支援員としての業務をメインにお任せします。 利用者様との日々の関わりや支援業務を通して、 事業所での仕事の流れや支援について 少しずつ理解を深めていただきます。 【入社後にお任せする主な業務】 ✅軽作業のサポートや仕上がりの確認 ✅利用者様との会話や相談対応 ✅昼食の準備 （お弁当の受け取りや配膳など） ✅電話やLINEでの連絡 ✅支援記録の入力 （社内システムを活用し 業務効率化を図っています）など ＼ 将来的なキャリアアップも可能！ ／ まずは生活支援員として経験を積みながら、 先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつサビ管業務についても学んでいただけます。 将来的には、サービス管理責任者として ステップアップしていくことも可能です。 「資格はあるけど、いきなりサビ管業務を任されるのは不安」 という方にもおすすめの環境です。 ＼ 一人で抱え込む必要はありません！ ／ 当事業所ではサービス管理責任者の 業務範囲を明確にしており、 業務を分担できる体制を整えています。 経験豊富なスタッフと協力しながら チームでサポートしていきますので 安心してください。 ＼ 研修スタイル ／ 決まった座学研修ではなく、 実務を通して少しずつ 業務を覚えていくスタイルのため、 実践的なスキルが身につきます。 📢 配置要件を満たしていれば、 サビ管の実務経験なしでもOK✨ ――――――――――――――――― 「実務経験がないから不安…」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフや管理者が しっかりフォローいたします。 📢 身体的な負担少なめ！ 送迎・身体介助なし✨✨ ――――――――――――――― 当事業所では、 利用者様がご自身で通所されるため、 送迎業務は一切ありません。 さらに、食事介助やトイレ介助といった 身体介助もないため、 体力的な負担が少なく、 無理なく長く働ける環境が整っています。 体力を使う業務が少ない分、 一人ひとりの利用者様への声かけや 作業サポート、日々のコミュニケーションに しっかり専念していただけます。 📢 オシャレも諦めないでOK✨ ――――――――――――――――― 髪型・髪色・ネイル・服装すべて自由！ オシャレを我慢せず、 自分らしいスタイルのままで リラックスして働ける職場環境です。

完全週休二日制＆年休120日以上★交通費支給・車バイクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、化粧品生産技術、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー 技術職として、工場の製造に関する業務に携わっていただきます。 一人だけでの作業ではなく、周りと協力し合いチームワークを大事にしながら働けるお仕事です。 【仕事内容】 ・製造機器や生産ラインの機器セッティング ・原料計量や中身の製造の準備 ・生産用資材(中身やボトル・シール・袋など)の運搬 ・中身の製造記録や機械洗浄 ・完成品や不良品の数量記録と報告書作成 ・原料、バルク（中身）の管理 ・製品の管理(不良品のチェックなど) ・箱詰めされた完成品を台車で運搬 など 【取り扱い商品】 ・化粧品、コスメ ・医薬部外品 など 化粧品の知識が無い方も、入社後に学んで頂けます。 未経験スタートの先輩社員が多いので､ 経験がないことは気にする必要はありません｡ 分からないことは気兼ねなく聞きながら､ 少しずつ成長していってください｡ 【当社について】 ｢”本当に良いもの”を届けたい｡｣ 心をこめて作るスキンケア商品が認められ､”楽天新人賞”を受賞！ 成長中の企業です！ 当社はまだまだ若い会社ですが､ 丁寧なものづくりへの姿勢がお客様に伝わり 現在の情勢下でも業績を拡大し続けています！ 私たちが考える､“本当に良いもの”｡ それは､適正価格･高配合の商品です｡ 某化粧品メーカーや某OEMメーカーで従事経験のあるベテラン研究員を中心としたスタッフたちが、研究開発の段階から徹底的にこだわり抜く商品づくり｡ そしてWEBにしぼった販売で余計な宣伝･流通コストを軽減､ 価値に見合う価格設定を大切にし､ “高濃度無添加主義”がコンセプトの スキンケアシリーズ『KISOCARE』が生まれました｡ 実際に楽天新人賞の受賞や高評価な口コミも多数いただいており､自信をもって販売できる商品ばかり｡ 安心して働いていただけますよ｡

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

児童指導員または保育士資格必須／要普免／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではございませんのでご安心ください！） などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育ての経験が支援に活かせます✨ 】 お子さまの成長を見守ってきた経験は、 放課後等デイサービスでも大きな力になります 実際に子育て世代が活躍中です！ 【 家庭を大事にしながら働けます✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

実務未経験でも資格があればOK！充実の福利厚生もあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発達に特性のある お⼦さまの成⻑をサポート ✅3つの教室で約40名の児童をサポート♪ ✅未経験OK！先輩のフォローあり◎ ✅⽉1回の「学びの場」で成⻑できる ◇会社について 合同会社ファイブエスは、 発達に特性のあるお子さまの 成長をサポートする個別療育センター 「結いの虹」を運営しています。 大阪市内に3つの教室（長居教室・ 住之江教室・昭和町教室）を展開し、 一人ひとりの子どもに寄り添った 支援を行っています。 ＜私たちの強み＞ ■一人ひとりに向き合う療育 子どもたちの小さな成長も見逃さず 深く関われる体制です！ ご家族や学校とも連携し 総合的なサポートを実現できます！ ■風通しの良いチームワーク 全員で子どもの情報を共有し 「どうすればもっと良くなるか」 を話し合うのが日常 職種や経験に関係なく意見を尊重する 人間関係の良い職場です！ ■頑張りが評価される制度 3ヶ月に1度の昇格試験など あなたの意欲と成果を 「給与」や「役職」に公正に反映！ 年次に関わらず キャリアアップを目指せる環境！ ■最先端の療育スキルを習得 UCLAで研究された 早期支援法「JASPER」や 「TEACCHプログラム」など 国内でも先進的なアプローチを 実践しながら学べます！ 発達支援の専門性を 着実に高めることができます！ ■充実の研修・資格取得支援 月1回、業務を離れて学ぶ 「学びの場」を開催 外部講師を招くこともあり 常に新しい知識を吸収できます！ 資格取得支援制度もあり あなたの「学びたい」という 向上心を全力でバックアップします！ ■明確なキャリアパス 児童指導員からスタートし 主任、児発管、管理者へと ステップアップが可能です！ ソーシャルワークのスキルを磨きながら 理想のキャリアプランを描けます！ （20代の転職者も多数活躍中！） ◇仕事内容 児童指導員として、お⼦さまだけでなく ご家族や⽇常の⽣活環境についても 総合的なサポートをお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ⏩個別療育 ⏩保護者⾯談・⽀援計画作成 ⏩保育所・学校等へ訪問⽀援 ⏩お預かり、送迎（住之江のみ） 各教室には約40名の児童が在籍 （幼児20：小学生以上20） 1人あたり約12名の子どもを担当します。 ※週1〜2回通所する子どもがほとんどです。 ■入社後の流れ 入社後はTEACCHプログラムなど 効果の実証された⽀援⽅法を学びながら、 先輩のもとで実際の療育の様⼦や1⽇の 流れを⾒学し、業務を学んでいきます。 先輩のフォローのもとでレッスン内容を 考えたり、実際のレッスンを担当したり することを通して、徐々に一人立ちを 目指していきます。 ■学びの環境 コミュニケーションに障がいがある ⼦どもに対して⼤⼈が関わり⽅を 変えることで、無理なく楽しんで コミュニケーションを⼤きく育てる インリアル・アプローチや、 ⾃閉スペクトラム症児の早期⽀援法 JASPERなど、あらゆる学びを深め、 実践できる環境があります。 JASPERはUCLAで研究されている 非常に新しい支援方法で、日本ではまだ 取り入れている施設が少ない先進的な アプローチです。私たちは常に最新の 研究や文献から学び、より良い支援を 提供できるよう努めています。 【⽉1回3教室横断／学びの場】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⽉に1回、業務から離れて学びに 集中できる機会を⼤切にしています。 講師を固定せず、⽉ごとに話者を交代して 順番に情報提供する形式で開催しています。 従業員からは 「他教室の取り組みを知る良い機会になった」 「⾃分が発表当番になることで興味が あることを時間を作って勉強する 良い機会になった」 などの声があり、そうした意見を 取り入れながら勉強会の運営方法を 改善しています。 ■当社の特徴 私たちは「当たり前のことを 当たり前以上に行う」ことを 大切にしています。 療育の基本をしっかりと押さえた上で、 新しい支援方法も積極的に 取り入れていくことで、 お子さまの成長を最大限サポートしています。 単に教えてもらうだけでなく、 「一緒に学んでいく」という姿勢を 大切にしており、向上心を持って 子どもたちと向き合える方にとって、 やりがいを感じられる職場です。

昇給賞与あり◎｜受注依頼増加により増員募集｜なごやかな環境で働きませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様に笑顔を届ける、やりがいあるお仕事。 ドクターとの密な連携でスキルアップを実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………………… ✅ 風通しが良く、気楽に働ける温かい職場 ✅ 業界内でも高水準の給与＆充実の福利厚生 ✅ 土日祝休み・原則定時退社でプライベート充実 ✅ 20代の若手からベテランまで幅広く活躍中！ …………………………………………………… ＜仕事内容＞ 歯科医院様からの依頼に基づき、 歯科技工物の作製を幅広くお任せします。 1. 当社のスタイル 企業理念は「挑戦を止めない事」。 単に技工物を提供するだけでなく、 先生方やスタッフ様とのコミュニケーションを重視し、 各医院様に貢献することを大切にしています。 2. 成長できる環境 当ラボでは、ドクターとの直接のやり取りや、 難症例での立ち会いを積極的に行えます。 確かな技術力はもちろん、 提案力や対応力も大きく磨けます！ 3. 具体的な業務 ・クラウンブリッジの作製 ・デンチャーの作製 ・歯科医師とのコミュニケーション、打ち合わせ ・難症例への立ち会い対応 point！ 経験が浅い方やブランクがある方も、 丁寧にサポート・指導しますのでご安心ください。 【今回の採用背景】 ありがたいことに受注依頼が増加しており、 今後も一層のニーズにお応えしていくための増員募集となります。 また、既存メンバーの業務負荷を減らし、 「さらに働きやすい技工所を作りたい」という思いから、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 【有限会社プラスラボラトリーとは？】 患者様の笑顔を第一に考えた、 高品質な技工物を作製しています。 社内では技工士と営業スタッフがしっかりと連携しており、 チームワークは抜群！ 社員一丸となって社会貢献を果たしつつ、 継続的な成長を目指している企業です。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎公文式導入で支援に注力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅公文式学習導入事業所 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 「公文式」を10月1日から導入 公文式を導入することにより、宿題や学習を見るではなく、子どもの支援に注力することができる。 そんな想いから導入することを決めました。 公文式の教材では、子どものペースに合わせたスモールステップでの学習を通じて、 基礎的な力や「できた！」という自信を育みます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

児童指導員または保育士資格必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではありませんのでご安心ください！） 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム 私たちが提供するのは、 子どもたちが道徳性や 良い生活習慣を身につけるための 個別プログラム（療育）です。 特徴的なのは、モンテッソーリ教育を 基本理念とした「プロジェクトタイム」。 子どもたち自身が絵カードを使って 一日の予定（見通し）を選び、取り組み、 達成し、片付ける。この一連の流れを 毎日の習慣にすることで、 以下のような豊かな力を育んでいます。 ・主体性・自己肯定感（自分で選んで、 できた！という喜び） ・見通し・安心感（次の行動がわかるから、落ち着いて動ける） ・自制心・協調性（お約束を守り、お友達を大切にする心） 必ず「なにか」を身につけられるよう、一人ひとりに合わせた計画をチームで作成し、 日々の成長をすぐ側でサポートできるのが この仕事の面白さです。 ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。

【月給27万円スタート！】年間休日120日・残業ほぼなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ 働きやすさも給与も今よりUP！！ ＼残業ほぼなし／賞与・福利厚生あり！！ 資格を活かして働きませんか？ ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で支援員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

残業ほぼなし✨栄養士免許or管理栄養士免許を活かした給食調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ⭐栄養士免許または管理栄養士免許が ある方にオススメ！！ ⭐20代～50代の女性活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回あり◎安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ ⭐駅チカで通いやすさ抜群◎ 直行・直帰も可能♪ ⭐ブランクOK！入社後は先輩栄養士 とマンツーマンなので安心です！ ＜ 仕事内容 ＞ 定員19名の小さな保育園で 給食業務全般をお任せします。 「こどもの味覚を育てる給食」にこだわり 冷凍食品不使用でうまみ調味料を控えた 手づくりの給食調理を大切にしています。 ＜ 具体的には ＞ ✅献立作成（オリジナル献立も作成頂けます） ✅食材発注 ✅おやつや給食の調理 ✅園との打ち合わせ ✅オリジナルメニューの提案 ✅新しい献立の試作 など 本部で作成したベースの献立を 離乳食やアレルギー食はもちろん、 園のご要望や四季折々の行事に合わせてアレンジしてください！ もちろん、オリジナル献立を作成頂いても大丈夫です。 ＜ 1日の流れ ＞ 08：30 出勤・調理開始（こども達にも元気にご挨拶） 11：00 給食提供（こどもの食べてる姿に接して癒されます） 11：30 翌日給食の段取り・打ち合わせ（こどもたちの食べ具合を確かめて明日に活かします） 12：00 昼食・休憩（おいしい給食をお召し上がりください） 13：00 おやつの準備・片付け 15：00 おやつ提供（こどもたちも大喜び！） 16：00 事務仕事（献立作成・発注書作成など） 17：30 退勤（今日も一日おつかれさまでした！）

一人ひとりに向き合える個別支援◆年休127日＆原則定時退社♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちはそれぞれ違った個性を持ち、 成長スピードも異なります。 私たちが大切にしているのは、 その子に合った関わり方を考えること。 「こんな遊びなら楽しめそう」 「こんな声かけが合いそう」 そんなあなたのアイデアが、 ワンスターグループのカリナンで こどもたちの支援に活かせます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣この求人の概要◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一人ひとりに合わせた個別支援 ✅担任制なし／チームでサポート ✅運動やレクリエーションの企画あり ✅サービス残業、持ち帰り仕事なし ✅年間休日127日／完全週休2日制 ◣具体的なお仕事内容◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の発達障害がある児童への学習支援や 個別カリキュラムの実施、 運動・レクリエーション等をお任せします。 ⭐個別カリキュラムの実施、サポート ⭐学習支援 ⭐運動、レクリエーションの企画 ⭐イベント企画 ⭐学校や自宅への送迎 [ポイント！] ￣￣V￣￣￣ 一斉授業や担任制はありません。 スタッフ同士で相談しながら、 一人ひとりの成長を支えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶自分のアイデアを活かせる職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ イベントや支援内容についても、 スタッフ同士で意見を出し合っています。 自分の関わりや工夫が、 子どもの笑顔や成長につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶無理なく続けられる働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅サービス残業・持ち帰り仕事なし！ ✅原則定時退社 ✅年間休日は127日です。 ✅他施設の平均年齢は26歳 フラットに意見を出し合える環境で、 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス、 私服勤務もOKです◎ ＝＝【採用担当者からのメッセージ】＝＝ 自分らしい関わり方で 子どもたちの支援をしたい方に マッチしたお仕事です。 みなさんのご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

エムスリーグループ｜大阪拠点体制強化｜医療行為なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、ホームヘルパー、一般事務 ＼未経験から“医療の一員”へ／ エムスリーグループで安心デビュー！ ✨月給28万円〜✨ ✨日勤＋夜勤（週2回程度）✨ ✅週休2～3日制 （月8～13日休み） ✅希望休は毎月4日まで提出OK ✅医療行為は一切なし ✅資格・経験・学歴不問 ✅副業・Wワークも OK ✅残業は月平均10時間以下 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）が必要です ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐メディカルバディとは？⭐ 在宅医療を受ける患者さまの ご自宅へ、医師と一緒に訪問。 診療をそばで支えるお仕事です。 定期の訪問は、かかりつけの クリニックが担当。 当社は、急な体調の変化などで 呼ばれた際の訪問を担当します。 ⭐お仕事内容⭐ ・医師の診療サポート （医療品の準備など） ・患者さま、ご家族への対応 ・主治医クリニックとの連携 ・PC入力などの事務作業 （診察1件あたり20分程度） ・薬品や備品の管理 ・当直医師の送迎（車の運転） ✨医療行為は一切ありません ✨重い機材を運ぶ業務も ありません ⭐1日の流れ（日勤の日の例）⭐ 9:00 出勤 午前の往診（3件程度） 12:00 お昼休憩 13:00 事務作業 15:00 午後の往診（3件程度） 17:00 事務作業 18:00 退勤 ✨定時で次の担当者へ 引き継ぐので、 持ち帰り仕事もありません！ ⭐1日の流れ（夜勤の日の例）⭐ ◆夕方 出勤し、往診の準備 （必要な物品や情報を確認） ◆18時ごろ 要請があれば医師と一緒に 患者さまのご自宅へ ◆帰社後 薬品の管理・記録の入力 ◆夜間 もう1件対応する日もあれば、 要請がなく待機で終わる日も あります ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働き方イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2～3日制（月8～13日休み）。 日勤のシフトに加えて、 夜勤は週2回程度です。 夜勤がある分、 月給は28万円〜と 収入面もしっかり◎ 希望休は毎月4日まで提出OK。 5日以上の連休も取れるので、 旅行や帰省も楽しめます。 副業・Wワークも OK！ ＜シフト例＞ ■日勤 ・ 8:30～18:00 ・10:00～22:00 ・13:00～22:00 など ■夜勤 ・週2回程度 ⏩チームで動くから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には約15名の メディカルバディが在籍。 20～30代が中心で、 男女比は5：5です。 同行する医師も20～30代が 多く、相談しやすい環境です。 ⏩スタッフのリアルな声をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん｜異業種から未経験で転職 「前職は飲食店で、医療業界は初めて。 研修やサポートが丁寧で、 安心して仕事を始められました♪」 Bさん｜家族の経験から応募 「家族が訪問診療を受けていたことが きっかけで、困っている方やご家族の 力になりたいと思い応募しました。」

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

週1日～勤務OK♪ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ パートタイムで週1日から勤務可能！ パートであっても育児休暇や有給休暇を取得できます♪ プライベートとの両立がしやすい職場です ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で保育士としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。

担任無くチームで支援！年休127日＆定時退社で私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ◤￣ ￣◥ 子どもたちの成長に関わる 保育士の仕事は続けたい。 でも、担任になると責任が重い…。 チーム制で働けるところはない？ ◣＿ ＿◢ そんな方にマッチするのが わたしたち、ワンスターグループの カリナンでの保育士のお仕事です！ ⭐POINT｜担任を持たずチームで支援⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの子どもを、 スタッフみんなで見守り、支えていきます。 担任制ではないため、 一人で責任や業務を抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら働ける環境です！ ⭐POINT｜療育支援のお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2歳～12歳の子どもたちの、 成長を支える療育を行います。 ✅宿題の見守り、学習サポート ✅季節ごとのイベント企画、運営 ✅学校や自宅への送迎 ✅おやつの準備、片付け …等 まずは子どもたちと、 コミュニケーションを取るところから 始めましょう！ 先輩スタッフがサポートするため、 実務未経験やブランクのある方も 始めやすい職場です◎ ⭐POINT｜仕事は、職場で完結⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事はありません！ 勤務時間は10:00～19:00で、 18:30以降は片付けが終わり次第退勤可能◎ 原則定時退社なので、 仕事の後の時間も大切にできます♪ ⭐POINT｜自分らしく働ける職場⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の平均年齢は26歳！ スタッフ同士で協力しながら、 イベントや日々の支援を進めています。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、 私服勤務も可能です♪ 堅すぎない雰囲気の中で、 自分らしく子どもたちと関われます。

土日祝休み⭐2時間のみの短時間勤務⭐無資格・未経験でOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、学童保育指導員、その他保育 今回の募集は、とにかくプライベートに合わせやすい！ ■1日2時間のみの短時間勤務！ ■土日祝休み ■未経験も無資格も大歓迎 学校が終わった子供たちをお迎えに行き 一緒に学童スクールまで帰ってくる 学童のレッスンが始まるまでに生徒たちとの会話を楽しみます。 「今日はこんなことがあったよ！」 「今日の給食のメニューはねー」 毎日のことをキラキラをお話をしてくれる生徒たちを守るお仕事です。 ＼＼ここがPOINT／／ ⭐講師募集ではない為、資格や知識、経験は必要なし！ ⭐お昼の2時間なので副業がしやすい ⭐保育業務や指導業務はない為 子供たちとの時間を純粋に楽しんで仕事ができる！ ⭐安心・安定の大手英会話教室「ECC」の求人！ 子供たちから学ぶことも多い環境です ⭐小学校に合わせた勤務形態で土日祝休み！ …………………………………………… 具体的なお仕事 放課後の時間になったら 子供たちの在籍小学校へのお迎え！ 一緒に学童まで戻ってくる誘導のお仕事です。 保育園・幼稚園での勤務経験がある方や 教員を一度経験したことのある方など 子ども好きの性格が活かせます！ 難しい業務は多くないですが 子供たちの安全管理が最重要事項になります。 学校から徒歩で学童まで一緒に歩き 車や自転車などの危険から子供たちを守ってください。 しっかりと広い視野を持って まわりを見ることのできる方を歓迎しております。 …………………………………………… ⭐一人ひとりに合わせた働き方を⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く日数や時間などを話し合い、 安心して長く続けていただけるようサポート！ ⭐英語を話す楽しさを伝えること⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの、 「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」 という気持ちを一緒に育むお仕事です

【短期】時給1750円～1800円/自宅でスキマ時間を活用

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理栄養士 【完全フルリモート×短期】 大手グループ企業で特定保健指導！ 【ここがポイント！】 ✅ 完全フルリモート＆面接もオンライン完結！ ご自宅から全国どこでも勤務可能です。 ✅ 12月1日〜3月末までの集中勤務！ （勤務開始日応相談） 契約期間が明確なので、次の予定がある方やブランク復帰の第一歩にも最適。 ✅ 高輪ゲートウェイの綺麗なお部屋・オフィスも利用可！ （気分転換や集中したい時の出社も自由／首都圏在住の方は交通費支給） ✅ 土日・遅番（11:00〜20:00）勤務できる方歓迎！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ✅ 専任担当の安心フォロー！ 派遣会社が間に入るため、就業中の困りごとや各種調整もプロがしっかりサポートします。 >>業務内容 特定保健指導の実施および それに伴う業務をお任せします。 ・初回面談業務（リモートにて1件約40分） ・面談内容のシステム入力（1件約20分） ・継続支援業務（チャットベース） ✅特定保健指導を実施するスマホ連動型のゲーム性を持たせた新規サービスを提供いたします ✅リモートでの初回面談の実施及びチャットベースによる継続支援業務を実施いただきます ――――― 土日勤務ができる方歓迎！ フルリモートならではの融通の利く働き方で 資格や経験を活かしたお仕事を始めてみませんか？

週2日～＆1日4h～OK◎無資格・未経験可◎主婦パート活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、学童保育指導員、保育士 ＼★この求人のアピールポイント★／ ⭐週2日～＆1日4h～勤務OK！ ⭐無資格・未経験の方も大歓迎！ ◎お仕事内容◎ ￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちのの支援スタッフを募集！ 「遊び」や「学び」を通して、お子さまの 素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ・「運動」「学習」「SST」を 軸としたお子様へのプログラム提供 ・保護者様との面談、情報共有、 コミュニケーション等 ・イベントの企画・運営 ・その他、送迎業務、事務作業など 未経験の方でも先輩スタッフが一つ一つ 仕事を教えていくのでご安心下さい。 ◎無資格・未経験の方も大歓迎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格・経験は不問！ 初めての方のチャレンジを応援します♪ 初めての方でも、弊社スタッフが お仕事を教えていくのでご安心ください。 わからないことがあれば、 すぐに聞ける環境です♪

定員4～6名の少人数◎普通免許あればOK！月給30～40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 【ここがポイント！】 ✅ 月給30万円～40万円で安定収入 ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 障がい福祉・管理職経験は不問 ✅ 定員4名・6名の少人数グループホーム ✅ 残業ほぼなし／シフト制でメリハリ勤務 ✅ 夜勤は見守り中心・仮眠あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅希望に応じて管理者へのステップアップも可能 大阪市平野区にある 障がい者グループホームで、 今後の体制強化に向けて 生活支援員・世話人を募集します。 施設は、定員4名の「あじさい」と 定員6名の「つばき」の少人数ホーム。 利用者さん一人ひとりの様子を見守りながら、 食事や服薬、入浴などの日常生活をサポートし、 安心して過ごせる環境づくりを行っています。 障がい区分や支援レベルで対象を限定していないため、 決まった対応を一律に行うのではなく、 それぞれの個性や生活リズムに合わせた 声かけや見守りを大切にしています。 まずは利用者さんの特徴や ホームでの1日の流れを覚えることからスタート。 先輩スタッフと一緒に業務を進めるため、 障がい福祉の経験がない方も 少しずつ仕事に慣れていただけます。 将来的にキャリアアップを希望される方は、 シフト管理やスタッフ育成、施設運営などを学び、 管理者候補を目指すことも可能です。 ････････････････････････････････････ 利用者さんが安心して生活できるよう、 日常生活の見守りやサポートをお願いします。 ・利用者さんの見守り、声かけ ・食事、服薬のサポート ・入浴支援、身の回りのサポート ・ホーム内の清掃 ・簡単な調理補助 ・日報入力 ・日中活動先への送り出し など 夕食はレシピや材料が用意されるため、 特別な調理スキルは必要ありません。 料理が得意ではない方もご安心ください。 夜勤時も、利用者さんの見守りが中心です。 消灯後は日報作成や巡回などを行い、 休憩・仮眠時間も確保しています。 ････････････････････････････････････ 現場で経験を積んだ後、 「支援の経験を活かしてステップアップしたい」 という方は、管理者候補を目指すこともできます。 希望や適性に応じて、次のような業務を 少しずつ学んでいただきます。 ・スタッフのシフト作成、調整 ・新人スタッフへの業務説明、教育 ・利用者さんやご家族との連絡、相談対応 ・請求業務や書類作成の補助 ・日々の支援内容の確認 ・施設内ルールや業務フローの改善 ・スタッフが働きやすい環境づくり など 入社後すぐに運営業務を すべてお任せすることはありません。 まずは生活支援員・世話人として 現場の流れや利用者さんのことを理解し、 興味があれば段階的に運営面の仕事にも チャレンジしていただけます。 ････････････････････････････････････ 【勤務地について】 勤務先は大阪市平野区加美北エリアにある 2つのグループホームです。 ・あじさい／定員4名 ・つばき／定員6名 基本的には、2拠点を兼務しながら 各ホームの運営や支援に関わっていただきます。 どちらも少人数施設のため、 利用者さんの変化にも気づきやすく、 落ち着いて支援しやすい環境です。 車・バイク・自転車通勤も可能です。 【1日の流れ／例】 ■日勤の場合 09:00 出勤／利用者さんの送り出し 09:10 ホーム内の清掃、来客・電話対応 15:30 利用者さんが順次帰宅 16:30 入浴後のケア・声かけ 17:00 退勤 ■夜勤の場合 17:00 出勤／夕食準備 17:15 夕食見守り、服薬支援 18:30 入浴支援 20:30 眠前服薬の見守り 22:00 消灯 23:00 日報作成 01:00 仮眠 05:00 起床・見守り 08:00 朝食支援 09:00 送り出し・退勤 ※勤務時間・シフトは施設状況により 変動する場合があります。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤…………………………………◥ 遊びと学びを、成長に合わせて ◣…………………………………◢ ガッチャスマイルみなとは、未就学児～小学生を対象に、集団活動と個別療育を組み合わせた支援をおこなっています。 広いフロアで身体を動かしたり、友達と一緒に活動を楽しんだりする時間に加え、就学準備につながるプログラムや、小学生の学習サポートも取り入れています。 一人ひとりの年齢や発達段階に合わせ、活動の進め方や関わり方を考えることを大切にしています。 保育や教育で学んだことを活かしながら、遊び・学び・生活のさまざまな場面で、子どもたちの成長を支えられる職場です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

未経験スタートＯＫ！資格を活かせる食生活サポート業務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 ──＼「食」を通して子どもたちの成長を支える／── まずは施設説明会・職場見学にご参加ください！ ・月給20万8,730円 〜 22万1,358円 ＋賞与年3回、交通費支給、各種手当 ・休日：4週8休、お盆、年末年始＋有給 ・特徴：入社前の実習・職場見学OK！ 75時間以上の研修＋1年間のOJTあり 住宅手当あり（上限1万5,000円） ─────────────────── 児童養護施設「聖家族の家」・乳児院「聖母託児園」で、0歳～18歳までの子どもたちと職員の栄養管理・食事づくりを担当する栄養士を募集します。 ただ決められた献立を作るのではなく、子どもたちの成長や体調、好みなどにも目を向けながら、「食べることが楽しみになる」食事を考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長段階や体調に合わせて、 食生活をサポートします。 ・献立作成、メニューの提案 ・1日3食の調理業務 ・栄養管理、食事管理 ・栄養指導 ・食材や衛生面の管理 ・その他、食事に関わる業務 など 「今日は何が食べたい？」 「この前のメニューおいしかった！」 そんな子どもたちとの会話も、次の献立を考える大切なヒントになります。 一人ひとりの様子を見ながら、成長や健康を「食」の面から支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子どもたちとの距離が近い仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内の厨房で食事をつくるだけではありません。 子どもたちと直接話したり、食事の様子を見たりしながら、 「ちゃんと食べられているかな？」 「最近、食欲が変わってきたな」 など、日々の変化にも気づくことができます。 0歳の子どもから高校生まで、年齢によって必要な栄養や食事の内容はさまざま。 成長段階に合わせた食事を考え、子どもたちの健やかな成長を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社前から入社後までサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前には実習を行っているため、施設の雰囲気や実際の仕事内容を事前に体験していただけます。 入社後も1年間はOJTで、先輩職員とチームで丁寧にサポート。 施設での仕事が初めての方も、分からないことを相談しながら少しずつ業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日のごはん、おいしかった！」 子どもたちのそんな一言や笑顔が、何よりのやりがいです。 自分が考えた献立をおいしそうに食べてくれたり、苦手だった食材を食べられるようになったり。 毎日の食事を通して、子どもたちの成長を身近に感じられる仕事です。 栄養士としての知識を活かしながら、 子どもたちの「お父さん・お母さん」のような存在として、 食生活を支えてみませんか？ 子どもたちの笑顔に触れながら、 あなた自身も一緒に成長できる仕事です。

【チームでお仕事】時給1450円～子供と一緒に学ぶ療育支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 【時給1,450円～1,550円】 保育士・幼稚園教諭・児童指導員（パート）募集！ PT・OT・STなどの専門資格をお持ちの方も 歓迎！ 週1日～OK｜13:00～18:00｜車・バイク通勤OK たくさん働きたい方も、週１日から 働きたい方もご相談大歓迎！ ブロッサムジュニア茨木鮎川教室 ＼子どもたちの「できた！」を一緒に 増やしませんか？／ ▼ 未経験・ブランクがある方も 安心のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 療育支援計画は施設側（正社員スタッフ） があらかじめ作成・準備しています！ 当日は計画に沿って正社員と協力しながら、 子どもたちの見守りやサポートを中心に 担当していただく体制です。 チームで役割を分担して進めるため、1人に 負担が集中することや、いきなり無理な対応を 任されることはありません◎ 未経験の方や久しぶりの仕事復帰の方も、 チーム全体で業務を分担しながらしっかり フォローします！3ヶ月程度かけて段階的に 業務を覚えていける環境なので、安心して スタートできます！ ■ 施設について ━━━━━━━━━━━ ブロッサムジュニア茨木鮎川教室は、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する多機能型施設です。 単にお子さまを「預かる」のではなく、 一人ひとりの未来につながる療育を 大切にしています。 「個別療育 × 集団療育」の両面から、 お子さまの成長をサポートしています。 【私たちが大切にしていること】 ・一人ひとりの特性や課題に合わせた個別支援 ・運動や遊びを取り入れた集団療育 ・小さな成功体験を積み重ねる支援 ご利用希望も増えており、より手厚い療育を 提供するため新たなパートスタッフを 募集しています！ ■ 1. 募集職種・応募条件 ━━━━━━━━━ 【募集職種】 保育士・幼稚園教諭・児童指導員（パート・アルバイト） ※PT・OT・STなどの専門資格をお持ちの方も歓迎しています。 【応募条件】 ・保育士資格または 児童指導員任用資格をお持ちの方（無資格の方も 相談可能） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ※福祉・心理・教育系学部卒、 小中高教員免許等をお持ちの方も 児童指導員対象です。 ■ 2. 給与・勤務条件 ━━━━━━━━━ 【給料】 時給1,450円～1,550円 【勤務時間】 13:00～18:00（短時間勤務・シフトの柔軟な相談OK） 【勤務日数】 週１日からでも OK（週１～３日の間） 【通勤方法】 車・バイク通勤OK 駐車場・駐輪場あり 【入社時期】 2026年11月頃から勤務可能ですが、開始時期はご相談可能！ ※社用車による児童の送迎業務があります。 ■ 3. お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの「できた！」を増やし、成長を サポートするお仕事です。 正社員スタッフと協力しながら、サポート業務を 中心にお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフミーティングでの情報共有、 支援方針の確認 ・学校へのお迎え、ご自宅への送迎 ・個別療育の実施とサポート ・集団療育の実施とサポート ・自由時間の見守り、遊びの支援 ・施設の清掃、療育器具の片付け ■ 4. 私たちが 行っている療育 ━━━━━━━━━ 【個別療育】 ・時計の読み方 ・お箸の持ち方 ・ビジョントレーニング ・学習支援 ・コミュニケーション練習 など 【集団療育】 ・音遊び、ボール遊び、 縄跳びなどの運動 ・順番を 待つ練習 ・ルールのある遊び ・お友達とのコミュニケーション練習 など ■ 5. 1日の勤務スケジュール（例） ━━━━━━━━━ 13:00 スタッフミーティング（当日の療育内容や支援方針を確認） 14:00～15:00 学校へのお迎え・おやつ 15:30 個別療育サポート 16:00 集団療育サポート 16:30 自由遊び・見守り 17:00 ご自宅への送迎 17:30 片付け・清掃 18:00 業務終了 ■ 6. 一緒に 働くスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、20代～50代まで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 正社員（児童発達支援管理責任者1名、 児童指導員2名、保育士2名）や パートスタッフが協力しながらチームで サポートしています。 ■ 7. 選考・施設見学について ━━━━━━━━━ 【選考について】 ・面接1回のみ ・施設見学歓迎 / カジュアル面談OK ・ブランクのある方・療育未経験の方も大歓迎！ 事前予約制で施設見学やカジュアル面談も 実施しています。 まずは雰囲気を 見てみたいという方もお気軽にご応募・お問い合わせください！

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤………………………………◥ 運動遊びで、身体の使い方を ◣………………………………◢ ガッチャスマイルたいしょうは、小学生を中心に、身体を動かす集団活動と個別療育をおこなっています。 例えば、椅子に座って小さなボールを足先で挟み、カゴへ移していくゲーム。 広いスペースを活かし、遊びの中で身体の使い方や動きを学べる活動を取り入れています。 集団で楽しむ時間だけでなく、一人ひとりの課題に合わせた個別療育も大切にしています。 子どもの様子を見ながら声をかけ、参加しやすい方法を考え、「やってみたい」「できた！」につながる活動を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアに出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

人生のガイドとなり、人の成長を実感◯年収364～400万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関 ◯年収364～400万円の精神保健福祉士募集！ 2024年オープンしたきれいなクリニックの募集！ 当クリニックでは、 1人でも多くの患者様を助けつつ、 かつ平等に医療を提供することを 目指しています。 精神保健福祉士は心に病を抱えた人が スムーズに生活を営めるように 手助けをする仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ◇日常生活を送るための相談や生活支援 ◇日常生活を送るための助言 ◇日常生活を送るための訓練 ◇社会参加の手助け ◇医療機関や療育機関などとの連携調整 ◇予診・問診の補助 ◇診断書作成の補助 ＜この仕事のやりがい＞ 小さなお子さんの診療では、症状の良くなる過程、成長を実際に感じることができるので、とてもやりがいに感じるかと思います。 ＜院長より＞ 私は受診への敷居が低いクリニックという利点を活かし、軽症の段階から少しでも早く医療的介入を行うことで、患者様の生きづらさや困難さの改善へと導いていけたらと切に願っています。 さらに患者様のみならず、そのご家族や関係者のケアやサポートも心がけた診療を行っていきたいと思っています。 そう考えるには理由があります。 私はこれまで、いくつかの勤務先で、精神科スーパー救急、児童精神科病棟、認知症急性期病棟などでの診療、子どもと大人の発達センターでの療育に携わってきました。 そして病状が重篤な治療難渋例、ひきこもりや家庭内暴力、家族関係のこじれなど多くの困難なケースに関わる中、軽症のうちから早期に医療介入を行えていたら病状の悪化や複雑化をもっと防げるはずだとつくづく感じてきたからです。 もちろん、スタッフにとっても働きやすいクリニックでありたいと思っています。人間関係に困らず、皆さんがイキイキと働けるような職場をめざしています。私自身ピリピリした環境が嫌いなので、皆さんで働きやすい環境にしていきましょう。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 就学準備から、学校生活へ ◣……………………………◢ ステップスマイルのだは、未就学児～小学校低学年を中心に、就学や学校生活を見据えた支援をおこなっています。 身支度、人とのやりとり、ひらがなや数字の学習などを、一人ひとりの発達段階に合わせてサポートします。 学校生活や学習に不安を感じている子にも、その子のペースに合った関わりを大切にしています。 一律に課題を進めるのではなく、「分かった」「自分でできた」という経験を積み重ねることを大切にしています。 保育や教育で学んだことを、就学準備から小学校生活につながる支援に活かせる職場です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

週3日～・午後中心／教材と研修で療育の基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 週3日～・午後中心。 教材と研修を活用して、子どもの「できた！」を支える仕事です。 ✅ 平日は12:00～18:00の勤務が中心 ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅ 10,000点以上の療育教材と研修動画を活用 ✅ 正社員登用あり ◤……………◥ お仕事内容 ◣……………◢ 発達に支援が必要な子どもたちの、遊び・学習・生活をサポートします。 ・遊びや運動、工作などの活動支援 ・宿題や学習のサポート ・買い物、外出、調理などの体験活動 ・教材の準備、支援記録の作成・入力 ・活動後の片付け、清掃 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支えます。 その子の様子に合わせて声をかけたり、取り組みやすい方法を考えたりしながら、小さな成長を一緒に喜べる仕事です。 ◤………………………………………………◥ 教材と手引きが、日々の支援をサポート ◣………………………………………………◢ 10,000点以上の療育教材が揃う「LITALICO発達ナビ」を活用しています。 学習だけでなく、運動・制作・生活に関する教材もあり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 「何を準備すればよいだろう」 「どう伝えると分かりやすいだろう」 そんなときも、すべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考にしながら、子どもに合う関わり方を考えられます。 学習支援では、小さな段階に分けて取り組める教材も活用し、一人ひとりの理解に合わせて「できた！」を増やしていきます。 ※使用する教材や活動内容は事業所によって異なります。 ◤……………………………………………◥ 初めての療育でも、基礎から学べます ◣……………………………………………◢ 入社後の新人研修では、子どもとの関わり方や記録の書き方、パソコン入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画も活用。 学んだことを現場で実践し、職員と確認しながら、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ◤………………………………………◥ 駄菓子屋での体験も、大切な学び ◣………………………………………◢ スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 予算を考え、お金を払い、お店の人とやりとりをする。 そんな身近な経験も、子どもたちの成長につなげています。 ◤…………………◥ 1日の流れの例 ◣…………………◢ 12:00 出勤・申し送り、教材や活動の準備 15:00頃～ おやつ、学習、個別・集団活動 16:50頃～ 順次帰宅・送迎、片付け 18:00 退勤 ※事業所や利用状況、送迎などにより異なります。 ◤………………………………………………◥ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを ◣………………………………………………◢ 2013年に事業をスタートし、現在はグループ全体で大阪市内9事業所を運営。 新たな事業所の開所準備も進めています。 事業所によって子どもたちの年齢や支援内容はさまざまです。 通いやすさや、取り組んでみたい支援についてもご相談ください。 ◤………………………◥ 応募前の見学も歓迎 ◣………………………◢ 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。 面接当日の見学も可能です。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾）

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤…………………………………◥ 暮らしの中で「できた！」を ◣…………………………………◢ スマイルこのはなは、小学生～中学生を中心に、集団活動と日常生活を通した支援をおこなっています。 おやつの順番を待つ。スマイルコインを使って、決まった金額の中で買い物をする。使ったものを片付ける。 こうした場面を通して、人とのやりとりや生活に必要な力を育てています。 広いスペースでの運動や集団活動、近くの公園への外出に加え、一人ひとりに合った学習サポートや個別療育も実施しています。 遊びや生活の中の小さな変化に気づき、その子に合う関わりを考える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 遊びと外出体験を、成長へ ◣……………………………◢ スマイルにしよどは、小学生～中学生を中心に、身体を動かす遊びや外出活動を取り入れた支援をおこなっています。 広いスペースでの運動や集団活動に加え、電車や車で出かける体験も大切にしています。 外出先で人とやりとりをしたり、自分で選んだりする経験を、日々の学びにつなげます。 個別療育や学習サポートも組み合わせ、一人ひとりの様子に合う声かけや活動の進め方を考える仕事です。 子どもと一緒に身体を動かすことや、さまざまな体験を支えることに関心のある方を歓迎します。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアに出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

“ユニーク”という社名の通り、楽しく・安心して、始められる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【ほめちぎる就労支援】 利用者さんも、スタッフも 「できた！」があふれる場所。 ユニークは、タカジョウグループが運営する ほめちぎる就労支援A型事業所です。 私たちは、利用者さんが やりがい・生きがいを感じて、 輝ける場所であり続けるために、 「3つの約束」を大切にしています。 そして今回、A型事業所で 「ほめちぎる文化」を一緒に 広げてくれる仲間を募集します！ と言っても、 いきなり難しい業務を お任せするわけではありません。 しっかりと【試用期間は3ヶ月】。 この期間は、あなたにとっても “会社や仕事を試してみる時間”です。 新しい環境や業務に“少しずつ”慣れていけるよう、 ペースに合わせてサポートします。 『焦って急ぐ必要はありません』 あなたのスピードでマイペースに覚えていけるので、 今の不安はそのまま置いてきて大丈夫◎ 安心して、大きな一歩を踏み出してくださいね！ ▼私たちの“3つ”の約束 【1】あなたの「良さ」が発見できます 自分でも気づかなかった強みや可能性を、 仲間が発見し、引き出します。 「できた！」の笑顔と元気が どんどんあふれていく仕組みがあります。 #朝ほめ #自己ほめ達 #ほめん談 【2】「ほめあえる」仲間と出会えます 対人関係が苦手な人でも安心。 自然とほめあえる空気が流れ、 温かい人間関係が育ちます。 #ほめっせーじ #ほめ口（かげ口→ほめ口） #ほめん言板 #ほめもりー ☆スタッフ全員【ほめ達検定3級以上】 【3】あなたの「働く喜び」が見つかります 必要とされること、 感謝されること、成長できること。 たくさんの喜びを重ね、自信が育ちます。 ・仕事のやりがい ・誰かの役に立つ嬉しさ ・チームワークの楽しさ ・収入を得る喜び 利用者さんの「できた！」を一番近くで支え、 ほめ、伸ばしていく役割です。 ▼お任せするお仕事 ・個別支援計画の作成や面談、モニタリング ・家族や関係機関との連携 ・現場支援 ・作業サポート など 『ほめられる』ことで、 自分のできたことを認識し、 自分の強みを見つけていきます。 そして、相手を『ほめる』ことで、 相手の良いところに目を向けて 相手を知り、気持ちを理解するという お互いが働きやすい環境を 生み出している私たち。 職場環境は他施設にはない、 ユニークポイントが たっぷりと詰まっているのが 魅力のひとつです♪ まずは、「やってみよう！」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ あなたのチャレンジを 全力で応援いたします！！ ◇採用担当からメッセージ 支援とは、 「できないことを指摘する仕事」 ではありません。 「できた！」を一緒に見つけ、 喜びを共有すること──。 それが、私たちの仕事です。 あなたのあたたかさと専門性を、 ぜひこの「ほめちぎる就労支援」の 現場で活かしてください。 たくさんの笑顔と「ありがとう」が、 あなたをお待ちしています。 ☆ユニークＨＰ https://uni-9.jp/ ☆ユニークの詳細はInstagramで更新中！ https://www.instagram.com/unique_homechigiru/

資格を活かせます⭐️年休125日以上🍀入社後即有給付与⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ▽主な業務内容 【施設での責任者業務】 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・職員への指導、マネジメントなど ★イベント企画や運営★ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ★運営に関わるPC業務★ 主な業務） ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨

✅年休125日以上✅児発管経験は不問✅賞与平均3ヵ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護事業責任者/施設長、その他保育 ⭐放課後デイサービス児発管募集⭐ 未就学児から就学児まで、 重い障がいがあるこどもや 医療的ケアが必要なこどもをお預かりし、 安心して過ごせる環境づくりや 日々の体験を通した成長サポートを お願いいたします！ ＼働きやすさが評価されています／ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ ✅残業月平均3時間（前年度実績） ✅育児・看護・介護休暇あり ✅住宅手当や家族手当あり（規定あり） 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認や勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み など ※その他運営業務全般をお任せいたします！ ✅すぐに馴染めるあたたかい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアのサポートだけでなく、 他のこどもたちとの交流や 笑顔になれる体験づくりを スタッフみんなで行っていきます！ こどもたち一人ひとりの個性や ペースを大切にしながら、 可能性を見つけて育てる支援を チーム全体でサポートいたします。 📌周りの先輩がしっかりサポートしますので 児発管の経験が無くても安心して 成長できる環境です◎

【管理者候補】介護施設運営／月給31.7万スタート◎未経験歓迎◎充実の研修体制◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中

仕事内容 貴方の営業やマネジメント経験が活かせます！ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の施設長として管理・運営の業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須） など 未経験、ミドル・シニア層の方にも充実の研修体制で育成します！ ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです！

夢を追うための下準備、始めませんか？｜土日祝休み｜バス送迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 「ライブの練習やオーディションに集中したいけれど、 今の仕事では時間が取れなくて不安......」 そんなあなたの夢と生活の両立を、 私たちは全力で応援します。 難しい作業や専門知識は一切不要です。 倉庫管理システムを用いた環境のもと、 ピッキングや梱包などの コツコツ・モクモク作業が 得意な方にぴったりです。 ＼求人のポイント／ ・未経験大歓迎！複数名募集だから同期もいて安心！ ・髪型・服装自由、ひげもOK◎ ・ご飯も食べられる綺麗なカフェテリア完備 ・通勤に便利な無料送迎バスもあります♪ ＼具体的なお仕事内容／ ■【点数の確認】 病院から届いた医療機器が、 正しい数量揃っているか確認する作業です。 ■【動作・識別番号チェック】 機器の動作確認を行い、 識別番号のチェックを進めます。 ■【組み立て・収納作業】 丁寧な組み立てと収納を行います。 重量物はなく台車でラクラク運べます。 未経験者歓迎のお仕事なので、 倉庫作業が初めての方も 安心してスタートできます！ フリーターの方やフルタイムで しっかり稼ぎたい方も大歓迎です。 副業やWワークもOKですし、 服装・髪型自由でひげもOK。 あなたらしいスタイルで、 ステップアップに向けて準備を始めませんか？

【花園町】駅近！未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

気付かず資格要件クリア！？日曜固定休の完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＋ー＋ ｜未経験の方も知らずに資格要件クリア！？｜ ｜イチから地元で安定して働きたい方必見！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ＜当てはまる方は職種・業界経験不問！＞ ①社会福祉学・心理学・教育学・社会学の いずれかを専修する学科や研究科を 修了されている方 ②幼稚園・小、中学校・義務教育校 高等学校・中等教育学校、 いずれかの教員免許所持者 ⭐️下記該当の方は即戦力で採用可能！ ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ・社会福祉士 or 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ -【求人アピールポイント】- ✅子どもたちの自立・成長をサポート！ ✅やりがいと安心を持って働きたい方必見 ✅活躍中のスタッフの多くは未経験スタート ✅丁寧すぎる研修が話題に！未経験も安心な環境♪ ✅毎年の昇給で着実に給与UP！ ✅完全週休2日制(日曜固定休、シフトで月9日休み) ✅有給希望も100%叶う！申請取得率100% ✅残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境 ✅髪型・髪色自由！自分らしく勤務可(華美でない範囲) ✅プライベートの話に花が咲く♪チームワーク良好な自慢の職場です！ ＜最短1分で応募完了＞ WEB or 電話応募可！応募時の履歴書不要 電話受付：10:00〜18:00 - ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用し、それぞれの 発達に合わせたサポートをしています。 最初は誰もが未経験スタート！ 児童指導員の実務経験がない方も応募OK！ 放課後等デイサービスの当施設では、 「自立」「遊ぶ」「学ぶ」から 子供達の言葉の発達、生活能力や コミュニケーション能力の向上を 目指していきます。 学習支援、お出かけ、クッキング、工作、 お絵かきなどの遊びの中で、 子ども達が自立・成長できるように サポートをお願いします。 現在の利用者の多くは小学生の児童たちで 毎日皆でわいわい楽しく過ごしています！ - ＜主な業務＞ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・着替え、食事、トイレの付き添い など ＜業務例＞ ・動物園やテーマパーク等への付き添い ・事業所で開催するクッキング・工作の手伝い ・ハロウィンパーティーを開催したり など ～ 1日の流れ（例） ～ 10:00… 事務作業 14:00… 子供たちをお迎え 14:30… あいさつ・手洗い 15:00… 宿題・個別学習 16:00… おやつの時間 16:30… レクリエーション・自由時間 17:30… 帰り準備・送迎 - ＼未経験でも安心！着実に成長できる理由／ 【丁寧すぎる研修が話題！】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかりお教えます！ ・先輩が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・わからないことを質問しやすい雰囲気 ・「褒めて伸ばす」風土だから成長が楽しい 【評価が目に見える形で還元！】 20代・30代の未経験×若手スタッフ活躍中！ 現在の若手スタッフの多くは 毎年の昇給査定で1万円以上昇給中！ 頑張りが目に見える形で還元されるので モチベーションを持って勤務可能です！

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

未経験者歓迎♪子どもたちの成長を支える仕事！学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼子どもたちの成長を支えるお仕事／ 資格なし・未経験の方も大歓迎！ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育・福祉業界に興味がある」 「将来役立つ経験を積みたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅日勤のみOK／夜勤は希望制 ✅残業ナシ◎予定も立てやすい ✅身体介助ほぼなし ※資格手当あり 職場見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 【 お仕事内容 】 ＊――――――――――――――＊ 子どもの身支度サポート ＊――――――――――――――＊ 子どもたちの日常に寄り添い、 毎日を安心して過ごせるよう 生活面のサポートをお願いします。 お任せするのは… ・登校準備のサポート ・就寝前のサポート など ★2、3名の職員で20名前後の 子どもたちのサポートをおこないます。 ★遠足の行先や夏休みイベント などの企画にも参加できます♪ ―…朝のサポート例…― ・朝食 ・洗顔、歯磨き ・身だしなみチェック ・お着替え ・持ち物確認 「いってらっしゃい！」 と送り出すまでが朝のお仕事です◎ ―…夕方のサポート例…― ・提出物の確認 ・夕食 ・入浴サポート ・着替えやドライヤー補助 ・歯磨きや就寝準備 子どもたちが安心して 眠れる時間をつくります♪ ＊―――――――――――――＊ すみれ愛育館の魅力 ＊―――――――――――――＊ 3歳～18歳までの 障がいのある子どもたちが 生活する入所施設です。 一人ひとりに寄り添いながら、 「自分でできる力」を 育てるサポートを行います。 時には悩みを聞いたり、 一緒に遊んだり、 映画やお出かけを楽しむことも。 子どもたちの成長や笑顔を 間近で感じられる、 やりがいの大きなお仕事です。

✅年休125日✅子どもの成長をサポート✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⏩お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ⏩どんな人が働いているの？ 学童保育で働く正社員には、前職が塾の先生や、 保育士資格は持っているけど保育園では働いたことが無い方など様々。 業界未経験の方も本部がサポートしながら子どもたちの保育を楽しんでくれています！ アルバイト・パートのスタッフさんは、30代～40代後半の方中心で 「学童保育の先生をしていました！｣という経験者もいれば、 このお仕事は未経験だけど頑張ってくれている方もいます。 また、本部や「泉佐野事務局」が現場のサポートを行いますので フォロー体制もバッチリです(^^)

✅年休125日✅子どもの成長をサポート✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⏩お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ⏩どんな人が働いているの？ 学童保育で働く正社員には、前職が塾の先生や、 保育士資格は持っているけど保育園では働いたことが無い方など様々。 業界未経験の方も本部がサポートしながら子どもたちの保育を楽しんでくれています！ アルバイト・パートのスタッフさんは、30代～40代後半の方中心で 「学童保育の先生をしていました！｣という経験者もいれば、 このお仕事は未経験だけど頑張ってくれている方もいます。 また、本部や「泉佐野事務局」が現場のサポートを行いますので フォロー体制もバッチリです(^^)

週1日＆1日4h～OK！主婦活躍中◎未経験も可＊社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 …＊ 子どもたちの成長に寄り添う仕事 ＊… 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「保育士・教員免許をもう一度活かしたい」 「資格はないけど、子どもに関わる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりな場所が、 『児童クラブきりんの家』です◎ ここでは3～5歳が対象の「児童発達支援」と 小学生～高校生が対象の 「放課後等デイサービス」を併設。 子どもたち一人ひとりに合わせた支援や、 レクリエーションなどを行っています！ ▷▷▷ 働く魅力もCHECK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 週1日＆1日4時間～OK！シフト応相談 ✨ 学生さんやママさんスタッフも活躍中！ ✨ 服装／髪型・髪色／ネイル自由 ✨ 頑張りやスキルに応じて昇給あり ✨ ゆくゆくは正社員登用も目指せる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ 資格・経験を活かして働くなら・・・ 「保育士や児童指導員の経験5年以上」や 「作業療法士／理学療法士／言語聴覚士の資格」などがある方は、 “時給1500円” でスタート！ 当クラブでの仕事はもちろん教えますので、久々の方もご安心ください♪ ★ 未経験・無資格から始めるなら・・・ 入社後は「強度行動障害」の講習受講から！ 研修中も給与を支給します◎ また資格取得の費用は会社が全額負担。 働きながらスキルを身につけ、子どもたちを支えていけます！ ※無資格の方はフルタイム勤務に限り歓迎します。 ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童指導員もしくは専門支援員として、 下記業務をお任せします。 ✅個別の学習＆生活サポート ✅遊びやレクリエーションの企画、実行 ✅支援計画の検討・実践 ✅各関連機関との連携、保護者対応 ✅自立・情緒支援や療育フォロー など 無理なく取り組めるよう、 スタッフ1名で子ども2名を見る体制に！ 配置も一人ひとりの希望や経験を踏まえ、 相談しながら決めていきます◎ ＼＼ 子どもたちとのワクワク体験も！ ／／ 平日は学習や個別のサポートが中心ですが、 土日祝は子どもたちと一緒に、 いつもとちょっと違うことを楽しみます！ 例えば、 ⭐スポーツセンターで体を動かす！ ⭐公園や動物園、昆虫館へのお出かけ ⭐体育館を借りて大運動会！ ⭐ハロウィンやクリスマス等の季節イベント …etc. 「楽しかった！」の中に、 コミュニケーションスキルや 社会性を育むきっかけをつくる――。 子どもたちとの関係性も深めながら、 さまざまな成長支援に携われます♪

サビ管資格を活かす◎月給最大40万｜駅1分のB型事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ／／ 大阪市平野区、喜連瓜破駅から徒歩1分の 就労継続支援B型事業所「チークプレイス平野喜連」で、 管理者兼サービス管理責任者として事業所を支えるお仕事です。 ■事業所の運営を担い、利用者さんの成長を見守る 事業所の事務・管理業務を担いながら、 現場では利用者さんと一緒に作業にも取り組みます。 最初は1時間、2時間かかっていた作業が、1ヶ月で30分でできるようになる。 そんな利用者さんの成長を、間近で実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅月給30万〜40万円／社会保険完備 ✅日曜固定休みの週休2日制 ✅残業は月20時間以内 ✅服装自由・自転車通勤・副業OK ✅喜連瓜破駅から徒歩1分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆私たち、チークプレイスについて チークプレイス平野喜連は、2023年4月にオープンした就労継続支援B型事業所です。 障がいのある方が作業に取り組みながら、自立して仕事ができるようになることを目指す場所です。 運営する玉井商事株式会社（チークケアグループ）は、障がいのある方の在宅支援や訪問介護サービスも展開しています。 グループ全体の従業員は150名以上。複数の出店計画を進めている、成長中の会社です。 定員は1日20名。生活指導員1名・職業指導員2名などのスタッフと一緒に、事業所を運営しています。 ◆お任せするお仕事 ＜サービス管理責任者として＞ ・利用者さんとの面談、アセスメント ・個別支援計画の作成・見直し（専用アプリで簡単に作成でき、初めての方も安心） ・モニタリング（支援の振り返り） ・ご家族との連絡・相談対応 ・相談支援事業所や行政など関係機関との連携 ＜管理者として＞ ・事業所全体の運営・管理、事務業務 ・スタッフ（生活指導員・職業指導員）との情報共有、支援への助言 ＜利用者さんへの支援＞ ・作業内容をわかりやすく説明 ・ときには一緒に作業しながらサポート ・利用者さんが自立して仕事ができるよう支える ※入社後の業務内容の変更はありません ＜支援の流れ＞ STEP:❶面談・アセスメント 利用者さんやご家族と面談し、得意なことや目標をお聞きします。 ↓ STEP:❷個別支援計画をつくる 面談の内容をもとに、一人ひとりの個別支援計画を作成します。 ↓ STEP:❸現場で作業をサポート 作業をわかりやすく説明し、ときには一緒に作業しながら、自立して仕事ができるよう支えます。 ↓ STEP:❹モニタリングで振り返る 計画どおりに進んでいるかを振り返り、必要に応じて計画を見直します。 ◆無理なく続けられる働き方 ・お休みは日曜日の固定休＋シフトでもう1日 ・休暇の希望日は、できるかぎりお聞きしてシフトを作成 ・ご自身やご家族の急病などのときも、その都度柔軟に対応 ◆入社後のサポート グループで在宅支援・訪問介護も手がけており、困ったときに相談できる体制があります。 あなたの経験で、事業所の運営と利用者さんの成長を支えてください。

個室勤務✅静かな環境で空き時間は、テスト勉強やレポートOK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、一般事務、受付 「効率よく稼げるバイトをしたい」 「あわよくばバイト中に勉強も」 そんな学生さんにオススメ！ ＜✨推しポイント✨＞ ◆未経験・無資格OK！ 医療知識も不要！ ◆電話対応や来客のない時間は すべて「空き時間」！ ◆レポート執筆、テスト勉強、 読書など、自由に過ごせます！ ◆静かな環境なので、 勉強もはかどります！ ◆個室でソファベッドもアリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・夜間の来院者対応 ・救急車からの電話対応 ・看護師への報告 など ＊基本的に穏やかな時間が流れます。

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

【管理者候補】介護施設運営／月給31.7万スタート◎未経験歓迎◎充実の研修体制◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中

仕事内容 貴方の営業やマネジメント経験が活かせます！ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の施設長として管理・運営の業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須） など 未経験、ミドル・シニア層の方にも充実の研修体制で育成します！ ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです！

✅年休125日✅子どもの成長をサポート✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⏩お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ⏩どんな人が働いているの？ 学童保育で働く正社員には、前職が塾の先生や、 保育士資格は持っているけど保育園では働いたことが無い方など様々。 業界未経験の方も本部がサポートしながら子どもたちの保育を楽しんでくれています！ アルバイト・パートのスタッフさんは、30代～40代後半の方中心で 「学童保育の先生をしていました！｣という経験者もいれば、 このお仕事は未経験だけど頑張ってくれている方もいます。 また、本部や「泉佐野事務局」が現場のサポートを行いますので フォロー体制もバッチリです(^^)

✅資格必須✅年休125日以上✅賞与平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ◆1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【恵美須町】駅近！未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/

資格は不要です♪【週4日～曜日・時間は相談OK！】放課後の小学生を見守りましょう

仕事内容 お仕事は子どもと遊ぶこと◎資格は必要なし★ 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの受け入れ対応 ・宿題のサポート ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 四季折々の工作やイベントも実施あり♪ 1日の流れ（例） 13:30 出勤、ミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ 15:00 宿題の見守りやおやつ提供 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・結婚、出産時にはお祝い金もあり ・運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 小学校が終わった放課後に 児童が安心安全に過ごせるような居場所です。 利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等 サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎ 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

週2日～日数・時間は相談OK！学生活躍中♪資格は不要です♪放課後の小学生を見守りましょう！未経験スタート応援！

仕事内容 お仕事は子どもと遊ぶこと◎資格は必要なし★ 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 四季折々の工作やイベントも実施あり♪ 1日の流れ（例） 13:30 出勤、ミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ 15:00 宿題の見守りやおやつ提供 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 小学校が終わった放課後に 児童が安心安全に過ごせるような居場所です。 利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等 サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎ 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

梅田!!20～30代女性活躍中★経験を活かして大手で働けます♪

仕事内容 ＜＜20代～30代の女性が活躍中！＞＞駅近!!梅田からスグ!!同業務の先輩がいるので安心ですよ★ 調剤薬局チェーン本社で 薬局の登録等に関する事務のお仕事をお任せします。 ブランクのある方もご安心ください。 前向きな姿勢があればOK！ 過去の経験を活かして、 更なるキャリアアップ♪ 【具体的には…？】 ●薬局に関わる資料作成 ●作成した書類を各役所へ提出 ●各店舗からの質疑応答 ●店舗の開局および閉局作業 ●店舗での勤務（調剤事務業務） など 【どんな会社…？】 「オレンジ薬局」など、 地域のかかりつけ薬局として 全国140店舗の調剤薬局を展開中。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長の元、 安定した会社、より長く働きたいと思える 環境を整え続けています。 ＊子育てママ多数活躍中！ ＊産休・育休取得実績有 助け合いの風土が根付いているので 困った時は周りが助けてくれますよ！

【献立作成経験者を募集】本社でのデスクワーク★基本土日祝休み★

仕事内容 ＼＼ // ／／ ▽献立作成業務の経験が 少しでもある方を募集！ ／／ // ＼＼ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【デスクワーク】献立作成メイン 【土日祝休み】プライベート充実 【自由度高い】風通しのよさ◎ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: ◆ 仕事内容 ◆ ジャパンメディカルフード本社にて ■各施設の献立作成 ■食材等の選定 といった栄養士業務をお任せします！ 専用のソフトでの献立作成がメイン！ 現場業務のないデスクワークです！ ＋＋＋＋＋＋＋＋ 1日の献立例 ＋＋＋＋＋＋＋＋ 【朝食】 ■ロールパン ■マカロニサラダ ■オニオンスープ ■フルーツ 【昼食】 ■赤魚の西京焼き ■小松菜の信田煮 ■キャベツの甘酢和え ■すまし汁 ■白ご飯 【夕食】 ■鶏肉の香味蒸し ■根菜の煮物 ■しろ菜の胡麻和え ■白ご飯 ■味噌汁 （」｡･ｏ･)」楽しいお食事を♪ ￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■季節・行事に合わせた献立 ■揚げたての天ぷら提供 あなたのアイデアを活かしてください。 ◆当社はこんな会社です！◆ 病院、介護施設や福祉施設等へ 給食サービスをご提供しています。 ご契約いただいている事業所は なんと、近畿4府県に約50ヵ所！ 実は弊社に営業部隊はおらず、 口コミだけでご依頼が増えているのが 誇らしいポイントなんです！ ◆人間関係のあたたかい職場◆ 少人数の本社メンバーで、 距離が近く相談しやすい雰囲気◎ ブランクのある方でも ゆっくり慣れていける環境です！ 意見交換も活発で、 風通しのよさはピカイチ！ 安心して長く働ける、 居心地のよさがあります！ ／ 採用担当からメッセージ ＼ ●年齢：40代 ●趣味：家族旅行！ でも最近娘が反抗期で…( ;∀;) - - - - - - - - - - - - - - - - まだまだ小さい会社だからこそ、 気軽に意見を言い合いながら、 日進月歩しています！！ 気負わずに挑戦できる環境です！ ぜひ一緒に頑張りましょう！ 衛生管理担当や 現場マネージャーなど あなたのご希望に合わせて 様々なポジションへの チャレンジも可能ですよ！

無資格・未経験スタートOK！資格取得支援あり◎年休120日！

仕事内容 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ ⭐初年度年収369万円～420万円！ ⭐2025年5月スタートの新事業所！ ⭐賞与年2回＆充実の福利厚生！ ⭐未経験・ブランク歓迎！ ⭐履歴書不要・見学歓迎！ 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩5分、京阪本線「森小路駅」から徒歩8分！ 2024年3月にオープンの「福祉マンション」で、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ■訪問場所 関目高殿駅から徒歩5分の「福祉マンション」 （大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩5分/京阪本線「森小路駅」から徒歩8分） 一つのマンションへの訪問なので、 移動の負担が少なく安心です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのも やりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・福祉に興味があるけど経験がない方も大歓迎！

■2026年1月オープン■完全未経験OK■民泊×B型の新事業■残業ほぼなし■週休2日制■施設長候補

【仕事内容】 就労継続支援B型と民泊施設を組み合わせた、新しいカタチの事業所「といろ梅花」で、【施設長候補】を募集します。 【当社のオススメPOINT】 ・民泊×B型の新事業！新しい支援を創る ・営業やマネジメントなど幅広く活躍 ・施設運営の醍醐味を味わえる 【具体的なお仕事内容】 ・関係機関への営業活動 ・現場スタッフのマネジメント ・現場サポート(軽作業やポスティング) ・利用者様の送迎業務(通院同行はなし) ■入社後の流れ 入社後は、既存スタッフやFC本部のサポートのもと、業務の流れや利用者様との関わり方を基礎から学びます。 一つずつできる業務を増やしながら、将来的には施設長として施設運営を担っていただきます。 【スタッフについて】 一緒に働くスタッフは20代～30代が中心です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「施設を創る」醍醐味に100％注力できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は完全分業制。新しい形態の事業所ですが、民泊業務は専任スタッフが担当し、通院の同行なども代表がカバーするため、施設長候補が兼務することは一切ありません。 あなたにお任せしたいのは、目の前の雑務に追われることではなく、「どうすれば施設がもっと良くなるか」を考え、実行すること。 入社後の資格取得サポートやFC本部のノウハウ提供など、バックアップ体制は万全です。 将来的には、現場スタッフをまとめるマネジメントや、利用者様を増やすための営業活動にも挑戦できます。少しずつ経験を積みながら、施設の中心として成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就労継続支援B型×民泊事業。 新しい福祉のカタチをここから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年1月にオープンした「といろ梅花」は、就労継続支援B型と民泊を掛け合わせた珍しい事業所です。 代表はアパレルや民泊事業を手掛けてきた経営者であり、同時に障害を持つ子どもの母親でもあります。 「障害を持つ方や保護者の想いに、誰よりも寄り添える場所を創りたい」と「といろ梅花」を立ち上げました。 異業種のノウハウと、当事者家族としての深い理解。この2つが合わさることで、これまでの福祉の枠にとらわれない新しい支援の形が実現できると信じています。 未経験から新しい知識を身につけ、この新しいモデルを一緒に育てていきませんか。 【求人ID-SCK】

✅車通勤OK✅年休125日以上✅未経験OK🔰資格が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ▽主な業務内容 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・パートスタッフへの指導 など ★イベント企画や運営★ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ★運営に関わるPC業務★ 主な業務） ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

各種手当が豊富◎週4日勤務で時給UP！無資格・未経験も♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＼＼無資格・未経験スタートもOK！／／ ✅パートデビューやお仕事復帰も応援 ✅資格手当や資格取得支援もあり！ ✅週4日以上勤務できる方は時給100円UP♪ ✅平日のみ◎週2日～/1日5h～勤務 ＊-＊・＊-＊・＊-＊・＊-＊ 利用者さまの軽作業サポートや、 普通車での送迎業務をお任せします！ ＊-＊・＊-＊・＊-＊・＊-＊ ※下記時間の前後に当日の申し送りや準備、 送迎などをお任せします。 ＜ 利用者様の1日の流れ ＞ ・10:00 朝礼 ・10:30～11:30 作業を確認し、各自お好きな作業を開始 ・11:30 片付け休憩 ・12:00～13:00 昼食休憩 ・13:00～14:30 作業を確認し、各自お好きな作業を開始 ・14:30 片付け休憩 ・15:00～16:00 作業を確認し、各自お好きな作業を開始 ・16:00 片付け休憩 ・16:30 清掃、終礼「お疲れ様でした！」 ＊-＊・＊-＊・＊-＊・＊-＊ 【HARUワークスについて】 障がいを抱える人たちが毎日楽しく通える場所、 働く喜びを感じることができる場所、 創作意欲をかきたて、物を作る楽しさや出来上がったときの喜び。 それを収入に変えることによる満足感。 それらを覚えていただける場所が、 「HARUワークス 」でありたいと考えています。 【就労継続支援Ｂ型とは？】 18歳以上で年齢や体力などの面で 雇用契約を結んで働くことが困難な方が、 軽作業などで就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 作業の対価である工賃を受け取り、 自分のペースで働くことができます。

【未経験歓迎】大手歯科医療法人グループの医院サポーター担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機関事務長、人事事務、総務事務 未経験大歓迎！ 事業拡大につき、1名追加募集！ 今年46周年を迎えた、医療法人 徳真会が運営する 大阪エリアの歯科医院 江坂デンタルクリニック・みのおデンタルクリニック 2院の 運営サポートを担当していただきます。 その中で、先ずは採用実務、訪問診療部門のサポートからお願いできればと考えております！ ゆくゆくは、下記のような業務も担って頂きたいと考えております。 ◆医院運営の円滑化 ◇採用サポート ・各医院の求人票作成、 求人サイトの情報更新 ・会社説明会の企画、実施 ・学校訪問 ・応募者対応（見学・選考など） ・内定者フォロー ・新入社員研修の企画、運営 ◇医院サポート ・医院運営のマネジメントサポート ・管理職とのスタッフ管理サポート ・社内研修の運営サポート ・訪問診療の運営担当 ◇その他業務 ・マネジメント部門との連携サポート ・医院環境の改善

経験年数不問｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

週2日～OK、勤務時間も相談可能／経験不問・ブランク有もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼ 児童指導員の資格をお持ちの方 ／ 主婦・フリーター活躍中！ ＊資格・経験を活かして教育・福祉に関わりたい ＊Wワークと両立して週2日働きたい そんな方にピッタリのお仕事です◎ ✅POINT ＊週2日～、1日3時間～相談OK！ ＊駅徒歩2分、駅チカ施設で通いやすい！ ＊Wワークと両立勤務も可能！ ＊髪色自由、服装自由で働ける◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 2023年6月にオープンした「ヒロアス」 小学生・中学生・高校生の子どもたち対象の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「ヒロアス」＝「ギリシャ語で主人公」 子どもたちが「得意」や「好き」を伸ばし、 自信に満ちた主人公になれるようサポート◎ 【具体的には】 ●学習サポート タブレットやパソコンを使用した学習の補助 ●運動サポート 遊びに運動メニューを取り入れて実施 ●季節のイベント 一緒にイベント企画・準備・運営など ハロウィンやクリスマスなどを楽しみます♪ その他友だち同士の関わりを通じて、 協力や思いやりの大切さを学べるよう 見守り・導いていきます◎ ※送迎業務が可能な方はお願いします。 ●未経験大歓迎！ まずは「子どもたちと一緒に遊ぶ」から スタートしていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

天王寺店開設！2026年4月オープン！経験者未経験者不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・移動支援（外出の付き添い） ・重度訪問介護（食事、入浴、排せつ、通院介助、喀痰吸引等） ・同行援護（外出の付き添い等） ・行動援護（外出の付き添い等） ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 ➀未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額会社負担）、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ！ ②自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます！ 夜は家のことをしないと・・という主婦（夫）さんは朝から夕方まで、 夜勤で時給上げてガッツリ稼ぎたい・・という20代男性も！ 自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 ③オシャレに働ける 服装・髪色髪型・ネイル自由！ オシャレを楽しみながら働けます☆

【未経験OK】子どもが好きな方必見／駅近・週1〜・短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 -【求人アピールポイント】- ✅子どもたちの自立・成長をサポート！ ✅活躍中のスタッフの多くは未経験スタート ✅週2日〜1日3h〜OK！隙間時間を有効活用可 ✅教育・福祉経験を積みたい学生さんも活躍中 ✅丁寧すぎる研修が話題！未経験も安心◎ ✅Wワーク・扶養内勤務OK ✅髪型・髪色自由！インナーカラーでオシャレに勤務する方もいらっしゃいます！ ＜最短1分で応募完了！応募時履歴書不要＞ WEB or 電話応募可！ 電話受付：10:00〜18:00 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用し、それぞれの 発達に合わせたサポートをしています。 最初は誰もが未経験スタート！ 児童指導員の実務経験がない方も応募OK！ 元気いっぱいで可愛い子どもばかりなので 働く時間もすぐ過ぎていきます。 この仕事は大切な子こどもの お世話をする責任のあるお仕事です。 ここで働いた経験が 就職活動にも活かせるかも！？ ＜主な業務＞ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・着替え、食事、トイレの付き添い など ＜業務例＞ ・動物園やテーマパーク等への付き添い ・事業所で開催するクッキング・工作の手伝い ・ハロウィンパーティーを開催したり など ～ 1日の流れ（例） ～ 10:00… 事務作業 14:00… 子供たちをお迎え 14:30… あいさつ・手洗い 15:00… 宿題・個別学習 16:00… おやつの時間 16:30… レクリエーション・自由時間 17:30… 帰り準備・送迎 - ＼未経験でも安心の環境を整備／ 【丁寧すぎる研修が話題！】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかりお教えます！ ・先輩が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・わからないことを質問しやすい雰囲気 ・「褒めて伸ばす」風土だから成長が楽しい 【働く理由は様々！】 「子どもが好きで子どもの成長に関わりたい」 「教育・福祉のお仕事に興味がある」 「子育てがひと段落して社会復帰したい」 などなど、働く理由は様々！ Wワークからこの仕事へ一本化した方や アルバイトから働き、就職を機に卒業したが 居心地の良さで出戻り、 正社員採用でステップアップした方 など 働きやすさが自慢の職場です！

■2026年1月オープン■完全未経験OK■民泊×B型の新事業■残業ほぼなし■週休2日制■施設長候補

【仕事内容】 既存スタッフとFC本部のサポートを受けながら、就労支援の基礎から学べます。将来的には、スタッフのマネジメントや関係機関への営業活動にも携わり、施設長として運営をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ■福祉の知識・実務経験は一切不問 ■段階的に施設運営を学べる教育体制 ■残業ほぼなし・希望休も取得可能 ■賞与最大8ヵ月分の支給実績あり 【具体的なお仕事内容】 ・関係機関への営業活動 ・現場スタッフのマネジメント ・現場サポート(軽作業やポスティング) ・利用者様の送迎業務(通院同行はなし) ■入社後の流れ 入社後は、既存スタッフやFC本部のサポートのもと、業務の流れや利用者様との関わり方を基礎から学びます。 【スタッフについて】 一緒に働くスタッフは20代～30代が中心です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設運営に向き合える分業体制。 未経験から、将来の施設長へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 併設する民泊の運営は専任スタッフ、利用者様の通院同行は代表が担当します。そのため、施設長候補がこれらの業務を兼務することはありません。 集中していただきたいのは、より良い施設をつくるために考え、行動することです。 資格取得支援に加え、FC本部から施設運営に関するノウハウを学べるなど、未経験から成長できる環境を整えています。 一つずつ経験を積みながら、施設運営の中心を担う存在へ成長してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 民泊事業の経験と家族としての想い。 その両方を生かした就労支援です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「といろ梅花」は、就労継続支援B型と民泊事業を組み合わせ、2026年1月に開設した事業所。代表は、アパレルや民泊事業を手掛けてきた経営者であり、障害を持つ子どもの母親でもあります。 事業を通じて培った経験と、当事者家族だからこそ分かる想いを生かし、障害を持つ方や保護者に寄り添える場所を目指して立ち上げました。 従来の福祉の枠組みだけにとらわれず、新しい支援の形を追求しています。知識や経験がない方も、私たちと一緒にこの施設を育てていきましょう！ 【求人ID-SCK】

✅資格必須✅年休125日以上✅賞与平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ◆1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

サビ管資格を活かす◎月給最大40万｜平野駅8分のB型事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ／／ 大阪市平野区、平野駅から徒歩8分の 就労継続支援B型事業所「チークプレイス平野流町」で、 管理者兼サービス管理責任者として事業所を支えるお仕事です。 ■事業所の運営を担い、利用者さんの成長を見守る 事業所の事務・管理業務を担いながら、 現場では利用者さんと一緒に作業にも取り組みます。 最初は1時間、2時間かかっていた作業が、1ヶ月で30分でできるようになる。 そんな利用者さんの成長を、間近で実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅月給30万〜40万円／社会保険完備 ✅日曜固定休みの週休2日制 ✅残業は月20時間以内 ✅服装自由・自転車通勤・副業OK ✅2024年1月オープンの事業所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆私たち、チークプレイスについて チークプレイス平野流町は、2024年1月にオープンした就労継続支援B型事業所です。 障がいのある方が作業に取り組みながら、自立して仕事ができるようになることを目指す場所です。 運営する玉井商事株式会社（チークケアグループ）は、障がいのある方の在宅支援や訪問介護サービスも展開しています。 グループ全体の従業員は150名以上。複数の出店計画を進めている、成長中の会社です。 定員は1日20名。生活指導員1名・職業指導員2名などのスタッフと一緒に、事業所を運営しています。 ◆お任せするお仕事 ＜サービス管理責任者として＞ ・利用者さんとの面談、アセスメント ・個別支援計画の作成・見直し（専用アプリで簡単に作成でき、初めての方も安心） ・モニタリング（支援の振り返り） ・ご家族との連絡・相談対応 ・相談支援事業所や行政など関係機関との連携 ＜管理者として＞ ・事業所全体の運営・管理、事務業務 ・スタッフ（生活指導員・職業指導員）との情報共有、支援への助言 ＜利用者さんへの支援＞ ・作業内容をわかりやすく説明 ・ときには一緒に作業しながらサポート ・利用者さんが自立して仕事ができるよう支える ※入社後の業務内容の変更はありません ＜支援の流れ＞ STEP:❶面談・アセスメント 利用者さんやご家族と面談し、得意なことや目標をお聞きします。 ↓ STEP:❷個別支援計画をつくる 面談の内容をもとに、一人ひとりの個別支援計画を作成します。 ↓ STEP:❸現場で作業をサポート 作業をわかりやすく説明し、ときには一緒に作業しながら、自立して仕事ができるよう支えます。 ↓ STEP:❹モニタリングで振り返る 計画どおりに進んでいるかを振り返り、必要に応じて計画を見直します。 ◆無理なく続けられる働き方 ・お休みは日曜日の固定休＋シフトでもう1日 ・休暇の希望日は、できるかぎりお聞きしてシフトを作成 ・ご自身やご家族の急病などのときも、その都度柔軟に対応 ◆入社後のサポート グループで在宅支援・訪問介護も手がけており、困ったときに相談できる体制があります。 あなたの経験で、事業所の運営と利用者さんの成長を支えてください。

サポートが好きな方歓迎！制服or私服勤務が選べて自分らしく♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で、事務作業をお任せします。 〇仕事内容 ・事務用品／備品の発注・在庫確認・補充 ・各種書類（申込書など）のデータ入力作業 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフ出張時の交通宿泊手配 ・各種経費処理（領収書の記帳など） ・院内清掃 など ＊お客様と接する機会は、ほとんどありません。 〇新制度！選べる服装規定 働く皆様がより自分らしく、快適に働けるよう服装規定が新しくなりました！ これまでの「制服勤務」に加え、 新たに「私服勤務」を選ぶことも可能になっています。 ご自身のライフスタイルに合わせて、 柔軟に働き方を選択していただけます。 髪型・髪色やネイル、ピアスも自由なので、あなたらしいスタイルでお仕事に臨めます。 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。 地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子ども好きあつまれ♪週1・1日3.5時間～◎スキル経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 大量募集！（5名～10名程度採用予定） ＊障がいを持つ子どもたちの支援サポート施設です！ ＊大切なお子さまにとって人生の土台を作る場所、家庭以外で安心できる場所、大人になってからも「楽しかった！」と振り返られる場所を提供します♪ ＊未就学～高校生までが対象の施設です！ 2026年2月に新施設がOPENしました！ ◇新施設について◇ とても綺麗な施設です！快適にお仕事ができます! ◆具体的なお仕事について ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、運動（中遊びのみです） ・身の回りのお世話 ・療育担当（言語やコミュニケーション支援、社会性のトレーニング、感覚統合や運動支援、学習支援、日常生活スキル支援等々） ※まずは療育のサポートからしていただきます！ ・送迎の付き添い などをお願いします！ 未経験の方も、サポートするのでご安心ください。大学生・フリーターさんも活躍中ですよ◎ 【生徒の割合】 4：6（未就学児：小学生）※現在運営中の施設 1日の定員は10人 土日は午前、午後1、午後2と3部制です！ ◆おすすめポイントはココ！ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフトの融通◎ 週1日～勤務OKです！残業なし♪ あなたのご都合に合わせてご相談くださいね◎ ・未経験スタートも歓迎！ 未経験から活躍中のスタッフも多数◎ 慣れるまで先生が隣でサポートするのでご安心ください！ 子どもたちと過ごすうちに療育や指導に興味を持ち始めることも…！ 「やりたいことがみつからない」そんな方もぜひチャレンジしてみてください♪ ◇キャリアパスについて◇ 児童指導員、サビ管研修など ◇入社後の研修内容◇ はじめは、子どもとの関わり方を覚えていただきます。慣れてきたら、徐々に担当になっていただきます。丁寧な指導があります！ご安心ください♪ 【こんな方にもオススメ】 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護経験者 保育士経験者 学童保育経験者 子どもと遊ぶのが好きな方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼スタッフさんへのインタビュー／ Q.入社のきっかけは？ A.福祉業界の特集をメディアで拝見し、「自分も貢献したい」「自分もやってみたい」という強い想いから入社を決意しました。 Q.職場の雰囲気は？ A.学生や経験の浅いスタッフはもちろん、頼りになる先輩もいるので、心強いです。全員で常に声を掛け合い、連携しています。風通しの良い職場です。 Q.やりがいを教えて下さい。 A.子供たちの成長を日々間近で見守れること。また、子供たちとの関わりを通じて、自身の新たな価値観や気づきを得られる点が大きなやりがいです。 Q.お仕事で大切にしていることは？ A.子供達と話す時は、表情・声色・言葉選びを特に意識しています。 様々な挑戦ができる職場です♪ 特に学生さんは社会人への準備として活かしていただけます！

経験年数不問｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

■2026年1月オープン■完全未経験OK■民泊×B型の新事業■残業ほぼなし■週休2日制■施設長候補

【仕事内容】 2026年1月にオープンした「といろ梅花」にて、将来の施設運営を担う【施設長候補】を募集します。就労継続支援B型と民泊事業を掛け合わせた、新しいスタイルの事業所です。 【この仕事のポイント】 ・民泊と就労支援を組み合わせた新事業 ・営業からスタッフ管理まで幅広く経験 ・未経験から施設運営の中核を目指せる 【お任せする業務】 ・関係機関への営業活動 ・現場スタッフのマネジメント ・現場サポート(軽作業やポスティング) ・利用者様の送迎業務(通院同行はなし) ■入社後のステップ まずは既存スタッフやFC本部からサポートを受けながら、事業所内の業務や利用者様への接し方を身につけていただきます。 習得状況に合わせて担当業務を広げ、ゆくゆくは施設長として、スタッフのマネジメントや事業所運営を担っていただきます。 【スタッフについて】 一緒に働くスタッフは20代～30代が中心です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけではない。 施設の未来をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、業務ごとの役割を明確にしています。民泊に関する仕事は専任スタッフ、利用者様の通院同行は代表が担当するため、施設長候補が兼任する必要はありません。 お任せしたいのは、日々の雑務に追われることではなく、「利用者様にとって、もっと良い施設にするには何ができるか」を考え、実現していくことです。 FC本部が蓄積してきた運営ノウハウを学べるほか、資格取得に向けたサポートも受けられます。一つずつ経験を積みながら、施設づくりの中心となって事業所の成長を支えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉だけにとらわれない発想から、 新たな就労支援が始まりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「といろ梅花」を立ち上げたのは、アパレルや民泊など、異業種で事業を展開してきた代表です。同時に、障害を持つ子どもを育てる母親でもあります。 経営者として培ったノウハウと、家族として抱いてきた想い。その両方を施設運営に生かし、障害を持つ方と保護者が安心できる場所をつくりたいと考えています。 まだ始まったばかりの事業だからこそ、これから取り組めることが数多くあります。福祉の経験にかかわらず、新しい知識を身につけながら、私たちと一緒に施設を育てていきませんか。 【求人ID-SCK】

無資格・未経験OK！週2日・短時間～シフト相談OK！子ども好き大歓迎★自転車通勤OK！

仕事内容 お仕事は子どもと遊ぶこと◎資格は必要なし★ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* ・無資格未経験ok！ ・主婦・主夫活躍中！ ・子育て経験が活かせる！ ・立地良好♪ ・子どもが好きな方大歓迎！ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* お昼からのお仕事で 勤務時間をしっかり確保!!★ 1か月単位のシフト制なので プライベートとの両立や、 どうしてものお休みも調整可能♪ 人気でやりがいあるお仕事を始めませんか？ 学童保育施設で子どもと関わり、 子どもたちの学習時間、 遊びの時間を見守り・サポートをしていただきます♪ ■主なお仕事内容 ・子どもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 四季折々の工作やイベントも実施あり♪ ■1日の流れ（例） 13:30 出勤、ミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ 15:00 宿題の見守りやおやつ提供 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・結婚、出産時にはお祝い金もあり ・運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 堺市では「のびのびルーム」「堺っ子クラブ」と呼ばれ、 お仕事をされている保護者さん等の代わりに 放課後の時間、子どもたちをお預かりします。 小学校の中に施設があり、授業が終わった子どもたちが 専用教室に移動し、放課後の時間を過ごします。 宿題をして、おやつを食べて、遊びながら 子どもたちは元気いっぱい過ごします。 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪ 学童保育では、そんな子どもたちの＊社会性＊を育むために、 あいさつの大切さや人を思いやる気持ちなど、 子どもたちの育成をする場所でもあります。

働きやすい仕組みを作る運営のお仕事✨現場経験を本社で活かそう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【NEW！！】2026年11月24日 新大阪駅付近に事務所移転🏢 綺麗なオフィス＆好立地◎ 事務所移転に伴う増員募集です！！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ①施設運営の中心メンバーとして活躍 施設全体をリードする重要なポジションです。 ②人材育成に携われる スタッフの教育やチームづくりを通じて 自分の経験を生かせる職場です！ 現場での経験をフル活用🙌🏻 これからは本社から現場を動かし、 現場スタッフも入居者様も 皆が安心できる施設を 一緒に作っていきませんか？ ―――――――――――――――――― 仕事内容も働き方もグレードアップ！ 重要ポジションで長期安定をつかもう！ ―――――――――――――――――― 当社が運営する介護施設の 運営管理を行う マネジメントスタッフを大募集！ 介護現場の最前線で働くスタッフたちが 今よりも働きやすく、 前向きに仕事を取り組めるような 施設・仕組み作りが メインのお仕事となります。 実力と経験次第でキャリアアップも可能！ さらに上のポジションへ 挑戦することもできます。 ▽具体的には… |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■営業活動・施設見学対応 ■担当施設の巡回・メンテナンス ■施設の備品管理・法定点検 ■人材育成・研修の実施 ■事故クレーム対応・報告 ■シフトの確認・調整 など 業務は多岐にわたりますが、 初めてでも安心してください。 丁寧に業務を引き継ぎます。 また、当社が運営する施設は グループホーム9施設と 住宅型有料老人ホーム3施設です。 状況に応じた柔軟な対応や フォローし合える体制を整えています。 🚙巡回(外出)が7割・内勤が3割程度。 ※社用車あり ～とある日の1日～ 9:00 出勤・メールチェック 10:00 打ち合わせ 11:00 デスクワーク 12:00 休憩 13:00 移動 14:00 拠点での会議参加・課題の吸い上げ 16:00 まとめ・報告 17:00 帰社 ▽仕事のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設での介護業務の経験と 現場スタッフをまとめた 管理・リーダー経験の両方が活かせます！ たとえば、 新人さんがつまづきやすいポイントや スタッフが安心する声のかけ方、 施設全体の雰囲気作りなど… これらはすべて、 現場をまとめてきた あなただからこそ知っている 介護現場のリアルの知恵があります。 その生きた経験とノウハウは、 今現場をまとめる リーダーの悩みを解消し、 スタッフたちが気持ちよく働ける 空間作りにきっと役立ちます。 現場改善につながるアイディアなら 比較的自由に挑戦できることも 当社ならでは。 本社や現場の仲間とともに チームで施設を良くしていく面白さも 味わっていただけます。 ―――――――――――――――――― ／ マネジメント職だからといって 自分を犠牲にした働き方は ここでは必要ありません！ ＼ 「働き方がハードになるのは不安」 「キャリアも大事だけど、 家族や自分の時間も大事にしたい」 現場職から管理・マネジメント職へ ステップアップしたい方の中には、 上記のような理由で 新たな一歩を踏み出せていない方も いらっしゃると思います。 「当社の社員には 仕事だけでなく私生活も 思いっきり楽しんでほしい！」 ▼その想いから… ✅基本土日祝休み ✅年間休日はたっぷり125日 ✅日勤のみ&実働7時間 ✅有給取得率は80％以上 などと プライベートの時間も しっかり確保できる環境をご用意🫱🏻 仕事中は入居者様や現場スタッフが 笑顔になる施設作りに励み、 オフの時間は 家族サービスをしたり、 趣味など自分の時間を楽しんだり♪ 仕事を通じて、 関わる人みんなを笑顔にしながら あなた自身も満足した生活を 過ごすことができます。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【完全在宅・全国OK】得意な占術でOK｜集客・予約はおまかせ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、カウンセラー/セラピスト、チャット対応スタッフ 「占いの力で、本当に必要としている人の 支えになりたい。」 TYPは、集客・予約・決済・事務を すべて運営が担当。 あなたは“鑑定そのもの”に集中できます。 タロット・占星術・霊感など、 あなたの得意な占術を活かしてください。 【仕事内容】 電話を通じて、お客様への 鑑定を担当していただきます。 お客様の9割以上がリピーターのため、 新規開拓の営業は一切ありません。 ～業務内容～ ●完全在宅（全国可）にて 電話による鑑定（得意な占術でOK） ●お客様の状況に応じた個別対応 ※集客・予約・決済・問い合わせ対応は 運営事務局が担当 ※静かでプライバシーが守れる環境、 安定した電話環境が必要です ＊――――――――――――――――＊ TYPで経験者が活躍しやすい理由 ●集客を自分で行う必要なし ●フルリモートで鑑定に集中できる ●指名・リピートを評価する報酬設計 ●電話番号非公開など安心の運営体制 ●専属スタッフによるマンツーマン担当制 ＊――――――――――――――――＊ 【歓迎する占術（一例）】 タロット／オラクルカード／ルノルマン／ 西洋占星術／四柱推命／数秘術／易／ 霊感・霊視・透視 など ※上記以外の占術もご相談ください ＋・。◆ アピールポイント ◆。・＋ ✅業界屈指の会員数と集客力！ 会員数6万人以上！1996年創業で 28年間テレフォン占いだけを 続けてきた実績があります。 おかげさまで 今も会員が増え続けています！ ✅副業・兼業も可能！ スケジュールをご自身の都合に 合わせて提出して頂きます。 ✅マンツーマン担当制度あり！ スタッフは専属スタッフです。 先生には必ず一人のスタッフが付き、 先生の働きやすい環境をつくるため、 責任を持って担当させていただきます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

資格は不要です♪【週4日～曜日・時間は相談OK！】放課後の小学生を見守りましょう＜初芝駅徒歩16分＞

仕事内容 お仕事は子どもと遊ぶこと◎資格は必要なし★ 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの受け入れ対応 ・宿題のサポート ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 四季折々の工作やイベントも実施あり♪ 1日の流れ（例） 13:30 出勤、ミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ 15:00 宿題の見守りやおやつ提供 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・結婚、出産時にはお祝い金もあり ・運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 小学校が終わった放課後に 児童が安心安全に過ごせるような居場所です。 利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等 サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎ 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

月給30万〜35万円｜残業なし｜日祝休み｜東岸和田駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【管理者募集｜正社員】 🌱 一緒につくる、安心して働ける場所。 「福祉の仕事に関わりたいけど、経験がなくて不安…」 「管理職の経験を、人の役に立つ仕事で活かしたい」 「家族との時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方、BuddyWorksで一緒に働きませんか？😊 ✨ BuddyWorksで働く5つのポイント 💰 月給30万〜35万円（処遇改善手当込み） ⏰ 8:30〜17:30の日勤のみ・残業なし 📅 日曜・祝日休み＋夏季休暇・年末年始休暇あり 🍚 栄養士がつくる、好評のごはん 🚃 東岸和田駅から徒歩3分・車通勤もOK 🏠 BuddyWorksってどんなところ？ 岸和田市にある就労継続支援B型作業所です。障がいのある利用者様が、自分のペースで安心して働ける場所をつくっています。 今回は、事業所の運営を担う「管理者」を募集します。利用者様にとってもスタッフにとっても居心地のいい場所を、一緒に育てていってください。 📝 お任せする仕事 【事業所の運営・管理】 ・事業所全体の運営、管理 ・スタッフの勤務管理、業務調整 ・各種書類の確認、管理 【スタッフの育成・フォロー】 ・スタッフへの指導、フォロー ・みんなが働きやすい環境づくり 【利用者様の支援・関係機関との連携】 ・利用者様の状況把握、支援 ・利用者様の送迎 ・関係機関との連絡、調整 🔰 未経験の方も安心してください 福祉の経験は問いません。異業種での管理職やリーダーの経験がある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるので、働きながら福祉の資格を目指すこともできます。 👨‍👩‍👧 家族との時間も大切に ・残業なしで、17:30には仕事が終わります ・家族手当（扶養1人につき月5,000円） ・産前産後休暇・育児休暇あり ・有給休暇は希望日に取りやすい職場です 🎁 長く働く方へ ・昇給あり ・勤続3年で旅行プレゼント✈️ 📋 募集条件 給与：月給30万〜35万円（処遇改善手当込み）／昇給あり 勤務時間：8:30〜17:30（休憩1時間）／残業なし 休日：日祝休み（月8〜9日休み・シフト制）、夏季休暇3日、年末年始休暇（12/30〜1/4） 試用期間：3か月（条件は本採用と同じ） 勤務地：岸和田市土生町9-1-20（東岸和田駅 徒歩3分） 💬 最後に 「自分にできるかな？」と迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています😊

【未経験OK】子どもが好きな方必見／駅近・週1〜・短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 -【求人アピールポイント】- ✅子どもたちの自立・成長をサポート！ ✅活躍中のスタッフの多くは未経験スタート ✅週2日〜1日3h〜OK！隙間時間を有効活用可 ✅教育・福祉経験を積みたい学生さんも活躍中 ✅丁寧すぎる研修が話題！未経験も安心◎ ✅Wワーク・扶養内勤務OK ✅髪型・髪色自由！インナーカラーでオシャレに勤務する方もいらっしゃいます！ ＜最短1分で応募完了！応募時履歴書不要＞ WEB or 電話応募可！ 電話受付：10:00〜18:00 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用し、それぞれの 発達に合わせたサポートをしています。 最初は誰もが未経験スタート！ 児童指導員の実務経験がない方も応募OK！ 元気いっぱいで可愛い子どもばかりなので 働く時間もすぐ過ぎていきます。 この仕事は大切な子こどもの お世話をする責任のあるお仕事です。 ここで働いた経験が 就職活動にも活かせるかも！？ ＜主な業務＞ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・着替え、食事、トイレの付き添い など ＜業務例＞ ・動物園やテーマパーク等への付き添い ・事業所で開催するクッキング・工作の手伝い ・ハロウィンパーティーを開催したり など ～ 1日の流れ（例） ～ 10:00… 事務作業 14:00… 子供たちをお迎え 14:30… あいさつ・手洗い 15:00… 宿題・個別学習 16:00… おやつの時間 16:30… レクリエーション・自由時間 17:30… 帰り準備・送迎 - ＼未経験でも安心の環境を整備／ 【丁寧すぎる研修が話題！】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかりお教えます！ ・先輩が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・わからないことを質問しやすい雰囲気 ・「褒めて伸ばす」風土だから成長が楽しい 【働く理由は様々！】 「子どもが好きで子どもの成長に関わりたい」 「教育・福祉のお仕事に興味がある」 「子育てがひと段落して社会復帰したい」 などなど、働く理由は様々！ Wワークからこの仕事へ一本化した方や アルバイトから働き、就職を機に卒業したが 居心地の良さで出戻り、 正社員採用でステップアップした方 など 働きやすさが自慢の職場です！

2026年NEW OPEN☆未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

短期＆リモート勤務！時給1750円～1800円/未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理栄養士 【完全フルリモート×短期】 大手グループ企業で特定保健指導！ 【ここがポイント！】 ✅ 完全フルリモート＆面接もオンライン完結！ ご自宅から全国どこでも勤務可能です。 ✅ 12月1日～3月末までの集中勤務！ （勤務開始日も相談） 契約期間が明確なので、次の予定がある方やブランク復帰の第一歩にも最適。 ✅ 高輪ゲートウェイの綺麗なお部屋・オフィスも利用可！ （気分転換や集中したい時の出社も自由／首都圏在住の方は交通費支給） ✅ 土日・遅番（11:00〜20:00）勤務できる方歓迎！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ✅ 専任担当の安心フォロー！ 派遣会社が間に入るため、就業中の困りごとや各種調整もプロがしっかりサポートします。 >>業務内容 ・継続支援業務（チャットベース）＊チャットが利用できない状態の際はメールや電話対応頂きます ✅特定保健指導を実施するスマホ連動型のゲーム性をもたせた新規サービスを提供いたします ✅チャットベースによる継続支援業務を実施いただきます ――――― 特定保健指導派遣求人（期間限定）では珍しく未経験の方もOK！ リモートでの勤務を望んでいる方や 特定保健指導業界でキャリアを積みたいという方に最適です！ 土日勤務ができる方歓迎！ フルリモートならではの融通の利く働き方で 資格や経験を活かしたお仕事を始めてみませんか？

【普通免許があればOK✨】経験不問／週2日～／ブランクもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他ドライバー/乗務員 ＼ 子供たちの成長を応援✨ // ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐無資格・未経験スタートOK ⭐前職・学歴は問いません ⭐週2日～勤務OK ⭐普通免許があれば応募可 ………………… 仕事の詳細 ………………… ◆子どもたちとの遊び・活動 ◆運動療育のサポート ◆活動中の安全の見守り ◆身の回りのお手伝い ◆施設とご自宅などの送迎 ◆保護者との簡単なコミュニケーション ◆連絡帳などの簡単な記録 など 利用しているのは、 ＊小学生：約7割（2～3年生が中心） ＊未就学児：約3割 重度の障害への支援というよりも、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 「できた！」を増やしていく 発達・コミュニケーションの サポートが中心です。 「子どもが好き」 「一緒に遊んだり体を動かすのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 …そんな気持ちを活かせる仕事です。 送迎と現場でのサポートの両方に 取り組んでいただける方なら大歓迎！ 未経験でも、先輩と一緒に子どもたちと 関わりながら仕事を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★子どもと向き合う時間を大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計画書の作成や指導案づくりなど、 負担の大きな事務作業はありません。 お願いする記録業務は、 日々の連絡帳への記入などが中心です。 デスクに向かって書類を作るよりも、 子どもたちと直接関わり、 日々の成長をそばで支えることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★少人数だから、しっかり見守れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の定員は10名程度。 スタッフ3～4名体制で支援しています。 スタッフの平均年齢は30代で、 女性スタッフも活躍中！ 子どもたちと一緒に活動したり、 スタッフ同士で声を掛け合ったりと、 チームで日々の支援に取り組んでいます。 《 詳しくはこちら 》 https://growup-children.com/#schedule

月給27万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 【働くスタッフの声】「一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる職場です」 「前職も放課後等デイサービスで児童指導員として働いていました。 子どもと関わる仕事にはやりがいを感じていましたが、以前の職場では人手が足りず、日々の対応に追われてしまい、一人ひとりに合わせた支援をじっくり考える時間がなかなか取れませんでした。 はなまるグループでは、保育士や言語聴覚士などの専門職と一緒に、子どもの特性や発達段階に合わせた支援を考えられることが魅力です。 身支度が苦手だった子が自分で準備できるようになったり、集団活動に少しずつ参加できるようになったり。子どもの「できた！」を近くで見られることに、改めてこの仕事のやりがいを感じています。 残業も少なく、休みもしっかり取れるので、経験を活かしながら無理なく長く働ける環境だと思います。」（児童指導員／26歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給27万円スタート！ ◆経験5年以上は月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆未経験・新卒歓迎 ◆教員免許・福祉資格・保育士資格を活かせる ◆大阪市内24施設（業務提携含め35施設）の安定基盤 ◆研修・サポート体制あり ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■未経験からでも、子ども一人ひとりにしっかり向き合える児童指導員へ はなまるグループは、大阪市内で24施設（業務提携を含めると35施設）を運営しています。 多くの事業所を運営してきたノウハウがあるからこそ、初めての方も安心してスタートできます。 いきなり一人で任せることはありません。 子どもとの関わり方、支援の流れ、声かけの仕方まで、段階的に学べる環境です！ ■支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります ・大阪市内24施設（業務提携含め35施設）の運営ノウハウを活かしたサポート体制があります 子ども一人ひとりの特性や発達段階を理解しながら、安心して過ごせる環境づくりや、「できた！」を増やす支援を行っていきます！ ■よくあるご質問 Q. 送迎はありますか？ A. あります。学校やご自宅への送迎をスタッフで行っています。 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。いきなり一人で任せることはなく、研修とOJTで段階的に学べます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービス（放課後デイサービス／児童デイサービス）で、未就学児から高校生まで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・送迎業務 1日の定員は10名。未就学児から高校生までのお子さんが通っています。 常時5～6名のスタッフで役割分担をしながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな支援を行います！／ 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ参加できる場面を増やしながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 身支度や片付けが苦手な子どもには、手順を分かりやすく伝えたり、環境を整えたりしながら、自分でできる力を育てていきます。 友だちとの関わりが苦手な子どもには、遊びや活動の中で「貸して」「一緒にやろう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを育てていきます。 子どもたちの成長は、勉強や運動だけではありません。 あいさつができた。 気持ちを伝えられた。 順番を待てた。 自分で準備ができた。 最後まで取り組めた。 そんな小さな「できた！」を積み重ねながら、一人ひとりの自信や未来につなげていく仕事です！ 保育士・言語聴覚士など専門職とも連携しながら、子どもたちにとってより良い支援を一緒に考えていきます！ 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、「学んで終わり」ではなく、「実践につながる研修」を重視しています。 療育未経験の方でも安心して働けるよう、日々の業務マニュアルを整備しています。分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローし、一人ひとりのペースに合わせて少しずつできることを増やしていける教育体制を整えています。 また、送迎業務についても、運転に不安がある方はいきなり一人でお任せすることはありません。先輩スタッフが同乗しながら練習を重ね、一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ慣れていただける環境です。 35店舗を運営するグループだからこそ、多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

有資格者限定の募集★週3日～シフト相談OK！未経験でのスタート応援♪

仕事内容 放課後の時間をサポートしましょう◎未経験OK★ 【主なお仕事内容】 ・日々のスタッフ指導員の勤怠管理 ・参加児童の出欠管理 ・運営費管理 ・スタッフ指導員の育成 ・学校・地域との連携 など ＊運営に関わる事務業務＊ 事務業務は基本パソコンでの作業となります。 ※決まったフォーマットに 必要事項を入力するなどの簡単作業なので、 基本的なパソコンスキルがあれば充分です♪ 1日の流れ（例） 13:00 出勤、ミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ 15:00 遊びの見守りやおやつ提供 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 株式会社セリオで働くメリット 運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 小学校が終わった放課後に 児童が安心安全に過ごせるような居場所です。 利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等 サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎ 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

＜主婦応援＞週3日～◎未経験＆無資格OK★（株式会社CLC）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼＼ 主婦応援★長期勤務大歓迎！ ／／ こどもたちの「安全」と「成長」を支える、 責任あるお仕事です。 大切なお子様をお預かりするため、 責任感を持って関わっていただける方を 募集いたします。 ＊―――――――――――――――――＊ ＜ 長期勤務できる方を積極採用！ ＞ ✅ 未経験・無資格も歓迎！ ✅ 資格をお持ちの方は時給優遇◎ ✅ 主婦(夫)さん中心に活躍中！ ✅ 週3日～、1日4ｈ～OK 働き方はご相談ください★ ＊―――――――――――――――――＊ 【 学童保育の仕事内容 】 放課後に小学1～6年生の児童をお預かりし、 ・宿題のお手伝い ・人気マンガ・TVアニメの絵を一緒に描く ・運動場でおにごっこやドッジボールを して遊ぶ など、 子どもたちが「安心」して「楽しく」 過ごせるような空間づくりや サポートをお願いします。 ※こどもたちの安全を守るため、 一定の判断力と責任ある対応が 求められるお仕事です。 ※主に小学校内の専用教室を使います。 （一部例外あり） ★下記以外にも勤務地多数あり！ お気軽にご相談ください。 ＜ 近隣校 ＞ ・堺っ子くらぶ 東陶器小学校 堺市中区陶器北2556番地 ・堺っ子くらぶ 日置荘小学校 堺市東区日置荘西町2丁46番1号 ・堺っ子くらぶ 登美丘西小学校 堺市東区大美野135 ・堺っ子くらぶ 若松台小学校 堺市南区若松台1丁3番1号 ・堺っ子くらぶ 赤坂台小学校 堺市南区赤坂台2丁2番1号 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ニーズ高まる学童保育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少子高齢化が進む中、共働き家庭の増加により、 学童保育のニーズは年々高まっています。 「学童が必要な社会」になっている今、 こどもたちの安心できる居場所づくりは、 地域全体の支えにもつながります。 現在活躍中のスタッフの多くは主婦さんです。 「家事や家庭と両立しながら働きたい」 「子育て経験を活かせる仕事がしたい」 そんな理由でスタートした方が多数在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・一番嬉しいのはこどもたちの笑顔と成長！ ・最初は何も話してくれなかった児童が、 自分から色々なできごとを話してくれた。 ・教室の掃除を自分から「手伝うよ！」と 言ってくれた。 こどもたちから教わることも たくさんあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ミドル世代も応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなスタッフも多数活躍しています！ ＊子育てがひと段落したから新しいことを始めたい ＊勤務地が近くだったので自転車で通っている ＊勤務先が母校だったので懐かしくて応募した など 資格や実務経験は不要なので こどもたちと関わる仕事がしたい、 と意欲のある方であれば大歓迎!! 子育て経験も活かせますよ♪

＜主婦応援＞週3日～◎未経験＆無資格OK★（株式会社CLC）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼＼ 主婦応援★長期勤務大歓迎！ ／／ こどもたちの「安全」と「成長」を支える、 責任あるお仕事です。 大切なお子様をお預かりするため、 責任感を持って関わっていただける方を 募集いたします。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅ 未経験・無資格も歓迎！ ✅ 資格をお持ちの方は時給優遇◎ ✅ 主婦(夫)さん中心に活躍中！ ✅ 週3日～、1日4ｈ～OK 働き方はご相談ください★ ＊―――――――――――――――――＊ 【 学童保育の仕事内容 】 放課後に小学1～6年生の児童をお預かりし、 ・宿題のお手伝い ・人気マンガ・TVアニメの絵を一緒に描く ・運動場でおにごっこやドッジボールを して遊ぶ など、 こどもたちが「安心」して「楽しく」 過ごせるような空間づくりや サポートをお願いします。 ※こどもたちの安全を守るため、 一定の判断力と責任ある対応が 求められるお仕事です。 ※主に小学校内の専用教室を使います。 （一部例外あり） ★下記以外にも勤務地多数あり！ お気軽にご相談ください。 ＜ 近隣校 ＞ ・堺っ子くらぶ 金岡南小学校 堺市北区金岡町1182-1 ・堺っ子くらぶ 東陶器小学校 堺市中区陶器北2556番地 ・堺っ子くらぶ 日置荘小学校 堺市東区日置荘西町2丁46番1号 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ニーズ高まる学童保育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少子高齢化が進む中、共働き家庭の増加により、 学童保育のニーズは年々高まっています。 「学童が必要な社会」になっている今、 こどもたちの安心できる居場所づくりは、 地域全体の支えにもつながります。 現在活躍中のスタッフの多くは主婦さんです。 「家事や家庭と両立しながら働きたい」 「子育て経験を活かせる仕事がしたい」 そんな理由でスタートした方が多数在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・一番嬉しいのはこどもたちの笑顔と成長！ ・最初は何も話してくれなかった児童が、 自分から色々なできごとを話してくれた。 ・教室の掃除を自分から「手伝うよ！」と 言ってくれた。 こどもたちから教わることも たくさんあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ミドル世代も応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなスタッフも多数活躍しています！ ＊子育てがひと段落したから新しいことを始めたい ＊勤務地が近くだったので自転車で通っている ＊勤務先が母校だったので懐かしくて応募した など 資格や実務経験は不要なので こどもたちと関わる仕事がしたい、 と意欲のある方であれば大歓迎!! 子育て経験も活かせますよ♪ ＊―――――――――――――――――＊ 当社は放課後児童対策事業の運営を通して、 小学校や行政など関係機関と連携し、 地域の就労家庭が安心して働ける 環境づくりを行っています。 こどもたちにとっての「心の居場所」 となる場を大切にし、体験的な教育活動を 通じて成長を支援しています。 あいさつや言葉づかいなどの 基本的な生活習慣の習得や、 学習習慣の定着による基礎学力の 向上にも力を入れています。 さらに、キャリア学習や 英会話などの活動を通じて、 思考力・表現力・判断力を 育む教育を行っています。

【大阪日本橋】駅近！未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/

リーダークラスでの募集となります。病院総務部門における業務全般（購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画、採用、労務など）病院運営を支える業務全般を行っていただきます。

企業名 医療法人恵仁会 求人名 【大阪/茨木市】総合病院の総務/リーダークラス/転勤無し/将来の事務長候補 仕事の内容 リーダークラスでの募集となります。病院総務部門における業務全般（購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画、採用、労務など）病院運営を支える業務全般を行っていただきます。 総務関係の業務が7割、経営や経理に関する業務が3割程度となります。現在の事務長の後任として、メンバー2名を引っ張って病院経営を支える方を求めます。 業務の変更の範囲：変更なし 募集職種 【大阪/茨木市】総合病院の総務/リーダークラス/転勤無し/将来の事務長候補

月給27万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 【働くスタッフの声】「一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる職場です」 「前職も放課後等デイサービスで児童指導員として働いていました。 子どもと関わる仕事にはやりがいを感じていましたが、以前の職場では人手が足りず、日々の対応に追われてしまい、一人ひとりに合わせた支援をじっくり考える時間がなかなか取れませんでした。 はなまるグループでは、保育士や言語聴覚士などの専門職と一緒に、子どもの特性や発達段階に合わせた支援を考えられることが魅力です。 身支度が苦手だった子が自分で準備できるようになったり、集団活動に少しずつ参加できるようになったり。子どもの「できた！」を近くで見られることに、改めてこの仕事のやりがいを感じています。 残業も少なく、休みもしっかり取れるので、経験を活かしながら無理なく長く働ける環境だと思います。」（児童指導員／26歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給27万円スタート！ ◆経験5年以上は月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆未経験・新卒歓迎 ◆教員免許・福祉資格・保育士資格を活かせる ◆大阪市内24施設（業務提携含め35施設）の安定基盤 ◆研修・サポート体制あり ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■未経験からでも、子ども一人ひとりにしっかり向き合える児童指導員へ はなまるグループは、大阪市内で24施設（業務提携を含めると35施設）を運営しています。 多くの事業所を運営してきたノウハウがあるからこそ、初めての方も安心してスタートできます。 いきなり一人で任せることはありません。 子どもとの関わり方、支援の流れ、声かけの仕方まで、段階的に学べる環境です！ ■支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります ・大阪市内24施設（業務提携含め35施設）の運営ノウハウを活かしたサポート体制があります 子ども一人ひとりの特性や発達段階を理解しながら、安心して過ごせる環境づくりや、「できた！」を増やす支援を行っていきます！ ■よくあるご質問 Q. 送迎はありますか？ A. あります。学校やご自宅への送迎をスタッフで行っています。 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。いきなり一人で任せることはなく、研修とOJTで段階的に学べます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービス（放課後デイサービス／児童デイサービス）で、未就学児から高校生まで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・送迎業務 1日の定員は10名。未就学児から高校生までのお子さんが通っています。 常時5～6名のスタッフで役割分担をしながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな支援を行います！／ 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ参加できる場面を増やしながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 身支度や片付けが苦手な子どもには、手順を分かりやすく伝えたり、環境を整えたりしながら、自分でできる力を育てていきます。 友だちとの関わりが苦手な子どもには、遊びや活動の中で「貸して」「一緒にやろう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを育てていきます。 子どもたちの成長は、勉強や運動だけではありません。 あいさつができた。 気持ちを伝えられた。 順番を待てた。 自分で準備ができた。 最後まで取り組めた。 そんな小さな「できた！」を積み重ねながら、一人ひとりの自信や未来につなげていく仕事です！ 保育士・言語聴覚士など専門職とも連携しながら、子どもたちにとってより良い支援を一緒に考えていきます！ 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、「学んで終わり」ではなく、「実践につながる研修」を重視しています。 療育未経験の方でも安心して働けるよう、日々の業務マニュアルを整備しています。分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローし、一人ひとりのペースに合わせて少しずつできることを増やしていける教育体制を整えています。 また、送迎業務についても、運転に不安がある方はいきなり一人でお任せすることはありません。先輩スタッフが同乗しながら練習を重ね、一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ慣れていただける環境です。 35店舗を運営するグループだからこそ、多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。