募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 児童指導員として、 お子さまだけでなくご家族や日常の生活環境についても 総合的なサポートをお任せします◎ ・個別療育 ・保護者面談・支援計画作成 ・保育所・学校等へ訪問支援 ・お預かり、送迎（住之江のみ）を行います。 各教室には約40名の児童が在席（幼児20：小学生以上20） 1人あたり約12名の子どもを担当。 ・週1～2回通所する子どもがほとんどです。 ・入社後は TEACCHプログラムなど効果の実証された支援方法を学びながら、 先輩のもと実際に療育の様子や1日の流れを見学し 当社での仕事を学んでいただきます。 先輩のフォローのもとレッスン内容を考えたり 実際のレッスンを担当することを通して 徐々にひとり立ちを目指しましょう。 コミュニケーションに障がいがある子どもに対して 大人が関わり方を変えることで無理なく 楽しんでコミュニケーションを大きく育てる インリアル・アプローチや、 自閉スペクトラム症児の早期支援法JASPERなど あらゆる学びを深め、実践できる環境があります。 【月1回3教室横断／学びの場を開催◎】 月に1回業務から離れて学びに集中できる機会を大切にしています 講師を固定にするのではなく、 月ごとに話者を交代して順番に情報提供してもっています。 『他教室の取り組みを知る良い機会になった』 『自分が発表当番になることで興味があることを 時間を作って勉強する良い機会になった』 など従業員からの声を大切にして 勉強会の運営方法は磨き込みしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【実務経験不問】 実務経験よりも思いを大切に選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から応募いただき 今もやりがいを感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より「入社への思い」を大切にしているので 実務未経験であっても安心してご応募ください！ 【ブランクOK／職種経験・年齢不問】 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・保育士 ・教員資格 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 【もちろん経験者も過去の経験を活かしてご活躍ください◎】 ・自閉スペクトラム症・発達障がい児への支援経験がある方 ・マンツーマンの療育経験がある方 ・作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ・保護者面談に力を入れたい方 |
勤務地 | 個別療育センター 結いの虹「住之江教室」 559-0024大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1-1F 勤務地 〒5590024大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1-1F |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ住之江公園駅徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1日の実働時間 8時間00分 9:30～18:30 ☆残業は月20時間以下 |
給与 | 月給260,000円～373,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 37万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】 年1回／6月 【賞与】 年2回／4月・10月 【手当】 ・交通費（月3万円迄まで） ・時間外手当（全額） ・住宅手当／家賃7万円未満：月1万5000円、家賃7万円以上：月2万円 ・役職手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 420万円／入社2年目（月給30万円＋賞与） 320万円／入社1年目（月給23万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜・月曜）・祝日 ※年6回程度月曜出勤あり 【年間休日】 114日以上 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・私服勤務可 ・昼食代半額補助 ・誕生日祝い ・奨学金返金支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子どもたちの目標への進捗状況や成長を共有しあうなど 社員全員で密に情報共有を行い、コミュニケーションをとっています。 支援方法の相談も気軽にできる雰囲気がありますよ |
採用予定人数 | 1名 |
