求人・転職情報

【2027年4月入職歓迎】年収530万円以上！働きやすさも、やりがいも。《大阪北エリア》

仕事内容 ＼現場を支える“ラウンド看護師”として活躍しませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい働き方 ALKUのラウンド看護師は、複数の施設を巡回しながら現場を支えるポジションです。 施設ごとの課題や状況を把握しながら、利用者様への看護はもちろん、スタッフのサポートや業務改善にも携わります。 同じ施設に留まるだけでは得られない経験ができるため、看護師としての視野や対応力を広げたい方に最適な環境です。 ■働きやすさも妥協しません ✔ 月給42万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：530万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 訪問先はすべて自社施設。 個人宅への訪問はなく、施設間の移動のみなので安心して勤務できます。 ■現場を支える重要ポジション ラウンドスタッフは、人員配置や施設状況に応じて各施設をサポートする役割です。 ・複数施設の看護体制を支える ・現場の課題発見や改善提案 ・スタッフとの連携、フォロー ・利用者様への看護サービス提供 ■働く環境・チーム体制 ・20～30代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職が連携したチーム体制 ・昨年の離職率は10％以下 職種間の壁がなく、相談しやすい環境が整っています。 ■将来のキャリアにもつながる 2027年に向けて新規施設が続々オープン予定。 複数施設を見渡せるラウンド経験は、リーダー職や管理職へのステップアップにも直結します。 ■こんな方を歓迎します ・看護師としてさらに成長したい方 ・現場改善やチームづくりに興味がある方 ・同じ環境だけでなく幅広い経験を積みたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 まずは施設見学や会社説明のみでも歓迎です。 「どんな働き方なのか知りたい」という方も、お気軽にご応募ください。

年間休日125日でプライベートも充実/小路駅徒歩4分/長く働ける仲間を募集

仕事内容: ＼精神科中心の訪問看護／ 年間休日125日 × 日勤のみ × 残業ほぼなし！ 利用者様一人ひとりと、 ていねいに向き合える環境です😊 ＼この求人のポイント／ ✅年間休日125日・日勤のみ！ ✅残業は月10時間以下！ ✅オンコールは入社3ヶ月目以降から（実際の呼び出しは月0〜2回程度） ✅独り立ちまで同行訪問＋緊急バックアップ体制！ ✅記録はAIで時短！1日30〜40分削減✨ 【精神科領域の看護が中心です】 当ステーションは、 利用者様の約6割が精神科領域の方です。 「訪問看護は身体介助や看取りが多いのでは？」 というイメージをお持ちの方も多いですが、 身体介助や看取りが大半という現場ではありません！ 利用者様との対話や生活リズムの支援、服薬管理のサポートなど、 その人らしい暮らしに寄り添う関わりが中心です✨ 【仕事内容】 生野区を中心に、利用者様のご自宅や介護施設へ訪問し 訪問看護業務を行っていただきます！ ✅健康状態のチェック ✅服薬管理、セッティング ✅精神科訪問看護 ✅医療処置（点滴、胃ろう、褥瘡処置、吸引、酸素管理など） ✅終末期ケア（ターミナルケア） ✅電子カルテへの記録、報告書と計画書の作成 【訪問について】 ・訪問エリア→生野区、東成区、天王寺区、浪速区 ※ご希望に合わせて担当エリアを決定します！ ・訪問件数：1日8件程度 ※1件あたり30〜60分程度 ※近距離ルートのみ（平均移動時間10〜15分） ・移動手段→社用車または社用自転車 ・事業所集合スタイル→駅チカの事業所に毎日集合！ 困ったときすぐ相談できるのも安心ポイント😊 【1日の流れ（日勤B 9:00〜18:00の例）】 ・9:00 出勤・情報確認・訪問準備 ・9:30 午前の訪問（居宅・施設） ・12:30 休憩 ・13:30 午後の訪問（居宅・グループホーム等） ・17:30 記録・情報共有・退勤 ※無理なく回れるよう訪問ルートは調整しています！ ＼🔰訪問看護が未経験でも安心スタート／ ご入職後、いきなり独り立ちすることはありません！ 新人研修、OJT、同行訪問、相談窓口まで、 安心して働けるよう幅広くサポートします✨ 精神科が未経験の方やブランクがある方も、 一人ひとりのペースに合わせて 着実に慣れていただける環境です！ ＼私たちが大切にしている想い／ 「すべての人に真摯に向き合い、最大の努力を尽くすことで、 最高の結果と価値を生み出す組織であり続ける」 これは、私たちOGK訪問看護が大切にしている想いです。 目の前の利用者様お一人おひとりに、 数をこなすためではなく、本当にていねいに向き合う看護がしたい。 そして、その想いを分かち合える方と、腰を据えて長く、一緒に働いていきたい。 そんな気持ちで、今回、仲間を募集します。 【代表メッセージ（代表・浅野）】 訪問看護に正解はありません。 マニュアル通りに動くのではなく、あなた自身が“自分の看護”をつくっていく仕事です。 私が持っている知識・経験・ノウハウは、すべてスタッフに渡します！ 国の制度、営業の方法、マネジメントの考え方、 独立するための事業計画まで。 受け身ではなく、自分のサービスに誇りを持ち、 一緒にOGKをつくっていける仲間と働きたいと思っています✨ ＼✨ご応募はこちら✨／ ◆Web応募：「応募」ボタンから ※約2分で完了、履歴書不要！ ◆電話応募：06-7896-2590 ※「求人を見て」とお伝えください😊

月給35万円〜＋インセンティブ｜オンコール任意

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【大阪市福島区｜正看護師・正社員】 月給35万円スタート＋インセンティブ別途。 病棟で培った観察力や医療処置の経験を、 利用者さまの暮らしを支える訪問看護へ。 「日勤の仕事に移りたい。でも収入も大切」 「一人ひとりに向き合う看護がしたい」 そんな方に、アンジュの働き方をご紹介します。 ■まず知ってほしい募集条件 ・月給35万～45万円＋インセンティブ別途 ・8:45～17:45／休憩60分・実働8時間 ・日勤のみ／月平均残業6～8時間 ・訪問看護が初めての方も、先輩の同行から ・勤務地は大阪市福島区福島4-2-76 3F ■オンコールは任意です 対応する・しないをご自身で選択できます。 対応した場合は、オンコール手当を別途支給します。 手当の詳細は面談でご説明します。 ■具体的な仕事内容 利用者さまのご自宅を訪問し、 一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 ・健康状態の確認、医療処置 ・終末期医療のサポート ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士との連携 ・カンファレンスや定期ミーティングでの情報共有 訪問エリアは大阪市内・北摂・阪神地区が中心です。 ■訪問看護が初めてでも、一人で始めません 入社後は先輩スタッフとの同行訪問から。 訪問先での関わり方やケアの進め方を学び、 分からないことを確認しながら慣れていけます。 訪問先では自分で考えて対応する場面もあります。 だからこそ、普段から情報を共有し、 看護職・リハビリ職が連携して利用者さまを支えます。 病院・クリニック・介護施設での経験や、 ブランクからの復帰についてもお聞かせください。 ■収入も、長く続けられる働き方も 月給に加えてインセンティブ制度、 賞与年2回・昇給制度があります。 賞与の支給実績は年間2か月分以上。 支給額は業績によって変動します。 一人ひとりの頑張りをしっかり評価する方針です。 各種手当の支給条件は面談時にご説明します。 通勤手当は月2万円まで、訪問時の交通費は全額支給。 代表自身の子育てと仕事の両立経験から、 無理なく働き続けられる職場づくりを大切にしています。 急な困りごとも相談し、チームで助け合う環境です。 ■まずはカジュアル面談でお話ししましょう これまでの経験や希望する働き方、 訪問看護への不安も率直にお聞かせください。 勤務日・休日やオンコール、給与の内訳を確認し、 お互いに納得したうえで選考を進めます。 職場の雰囲気はホームページ・SNSでも発信中です。 https://ange-care.com/ https://www.instagram.com/ange._nurse/

夜勤なしのクリニック看護｜日祝休み・月給25万～33万円・豊中駅徒歩5分

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ①整形外科の外来診療における医師の診療補助 ②医師の指示に基づく採血・注射・点滴 ③診療や処置に使用する器具・物品の準備、片付け ④患者様の症状や体調の確認 ⑤検査や処置へのご案内、移動時のサポート ⑥医師の指示に基づく治療上の注意点の説明・補足 ⑦看護記録の作成、院内スタッフとの情報共有

未経験歓迎✨夜勤ゼロで生活との両立✅手厚い同行サポートで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 夜勤・孤独な現場ゼロ。 寄り添う看護を叶えませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「病棟での不規則なシフトや夜勤に疲れ、 帰るころにはヘトヘト、家族との時間が取れない…」 ー…そんな葛藤を抱えていませんか？ 『18時定時退社・残業ほぼなし』で、 家庭も看護も諦めない働き方を叶えませんか？ 社名「Possible（ポシブル）」には “ご利用者様の潜在的な可能性を 決してあきらめない”という 私たちの強い思いが込められています。 ─────────* その人がその人らしく、 「お家で」過ごせるように。 ─* ────── Jサポート天王寺訪問看護ステーションでは、 看護師だけでなくPT・OTなどの リハビリ専門職も多数在籍。 協働してケアを行うことで、 ご利用者様をもうワンランク上の コンディションへ導くことができます。 私たちと一緒にサポートしてみませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 安心の働きやすさポイント ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✨ゆとりあるスケジュール ――――――――――――――――――** 1日の訪問件数は平均4〜5件（午前1〜3件、午後1〜3件）。 訪問件数が少ない日は、無理に予定を詰め込まず、 事業所でゆっくりと報告書や計画書の作成業務に専念できます。 ✨現場で1人にしない同行サポート ――――――――――――――――――** 訪問看護が初めてでも大丈夫！ 座学研修はもちろん、事業所のやり方に慣れ 「独り立ちが出来た」と判断できるまでは 先輩がしっかり同行してサポートします。 （いきなり1人にすることはありません！） ✨チームで支える【複数担当制】 ――――――――――――――――――** お互いの訪問予定やご利用者様の状況を把握しているため、 急なお休みやフォローが必要な際も チーム全体で助け合える心強い環境です。 ✨オンコールの呼び出し不安への配慮 ――――――――――――――――――** オンコール対応は当番制でしっかり分担。 「呼び出しが不安…」「負担が偏るのでは…」 といった不安を和らげるため、日々の業務量や おうちの都合・体調に合わせて 始業・終業時間を調整できるなど、 無理なく働けるようチーム全体で配慮しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【具体的なお仕事内容】 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ご自宅での療養を支える訪問看護業務です。 訪問看護が初めてでも全く問題ありません。 （現在活躍中のスタッフも病院からの未経験転職者が多数在籍しています！） 突発的な夜勤対応（病棟での夜間勤務）はなく、土日はしっかり休める週休2日。 お子様の学校行事や急な体調不良によるシフト調整も、 チーム全体で柔軟にカバーし合う風土です。 ☑ 健康、病状、服薬などの管理 ☑ 医療機器の管理やご家族への指導 ☑ 浣腸や摘便などの排泄サポート ☑ 床ずれの処置や予防、フットケア 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・朝礼・申し送り 09:30 午前訪問出発（1〜3件） 12:00 事業所に戻り、昼休憩（手作りランチあり！） 13:00 午後訪問出発（1〜3件） 16:00 帰社、日々の記録や報告書の記入 18:00 業務終了、お疲れ様でした！残業はほぼなく退勤できます。 移動は全て電動自動車です。 1日の訪問件数：平均4〜5件 1回の訪問時間：30分〜60分 Q：他職種との連携が難しそう… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同じフロアに11名の ケアマネジャーが常駐しています！ 確認や連携もスピーディーで、 とても心強い環境ですよ。 ─*＊ ──── 新しい環境への一歩は 勇気がいるかもしれませんが、 絶対に見捨てない フォロー体制でお迎えします。 私たちと一緒に、 在宅看護の一歩を踏み出しませんか？

【12月入職歓迎】離職率10％以下｜月給39.5万円以上｜施設内訪問看護《大阪市西淀川区》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：490万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・夜間帯は看護師1名、介護士3名以上の配置で、休憩は連続して3時間とることができます。 ・仮眠室のベッドシーツは毎日新しいものに交換するので清潔！ ・緊急時は施設チーフや提携先医院とLINEや電話ですぐに連絡がとれる体制があります。 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制で安心！ 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

急募2名／夜勤・急変対応・入浴介助なし／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼新規施設オープンにつき増員募集！／ 今後も地域に必要とされる施設づくりを 目指し、新たな仲間をお迎えします。 ＼病棟勤務や激務に疲れた看護師さんへ／ ✅夜勤なし・日勤のみ・残業なし ✅前職給与考慮◎頑張りは評価制度で還元 ✅日曜固定休みの完全週休2日制♪ ✅入浴・食事介助なし！ 身体介助も少なめで無理なく働ける♪ ✅介護業界未経験・ブランクOK！ ✨夜勤・急変対応なし！ ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 仕事内容 】 リハビリ型デイサービスにて、 ご利用者様の健康管理や リハビリサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・水分摂取のサポート ・リハビリマシンの見守り ・ストレッチ等のサポート ・記録業務 など マニュアルを整備しているため、 デイサービス未経験の方も 安心してスタートできます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 働きやすさのポイント 】 ◆夜勤・急変対応なし 日中のみのデイサービスなので、 生活リズムを整えながら働けます。 ◆ご利用者様としっかり向き合える 病院のように慌ただしくなく、 一人ひとりの変化を見守りながら 信頼関係を築ける仕事です。 ◆人間関係のストレスが少ない職場 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、 互いに協力しながら働いています。 ◆頑張りを正当に評価 評価基準を明確にしており、 日々の取り組みや成長を 給与や待遇へしっかり反映します。 ◆ICT化で業務負担を軽減 記録はタブレット・PC入力が中心。 効率よく業務を進められます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【 当施設について 】 当施設はリハビリ・自立支援を 中心としたデイサービスです。 ご利用者様一人ひとりと 継続的に関われるため、 「歩くのが楽になった」 「ここへ来るのが楽しみ」 そんな声をいただけることも多く、 やりがいを感じながら働ける職場です。 泉佐野・泉南・阪南エリアで 4施設を運営する株式会社スマイルケア。 教育体制や業務の仕組み化が進んでおり、 介護業界未経験の方も安心して スタートできる環境を整えています。

残業原則なし（月0時間）！私生活と両立しながら無理なく働けます

仕事内容: 利用者様のお宅に伺い看護ケア全般を担います。 看多機も併設しており、自宅で生活できない方の一時的な宿泊にも対応しておりその方の看護ケアを行っていただくこともあります。 精神科訪問看護は基本的にお受けしていません。認知症などの対応はしています。 主に症状観察、バイタルサイン測定、医師への報告・連絡・相談、介護士との協働・連携です。 利用者や家族の話をよく聴き寄り添うことができる看護師を募集します。

「栄友社」の求人をご覧になっていただき本当にありがとうございます☆ 当社運営施設（堺市中区と南区）で施設運営をしており訪問看護ステーションとして医療面のサポートをお願いします。基本的には施設に常駐し勤務いただきます。

仕事内容: [有限会社栄友社・訪問看護ステーション業務] で [正看護師] のお仕事です。 〇訪問看護ステーションの看護業務全般をお願いし、当社運営施設へ常駐し医療サポートをお願いします。

働きやすさも、看護のやりがいも大切に一緒に働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 "＜日勤の1日のスケジュール例＞ 【8：30～】出勤・夜勤スタッフからの申し送り、患者さんの状態確認 【9：00～】バイタル測定・状態観察・点滴・処置・清潔ケア 【10：30～】医師の診察介助・検査・処置対応 【11：30～】昼食時の対応・食事介助・服薬確認 【12：00～】交代で休憩 【14：00～】バイタル測定・状態観察・点滴・処置・清潔ケア・カンファレンス 【15：00～】患者さんのケア・処置・看護記録 【16：00～】申し送り・記録・翌日の準備 【17：00】退勤 ※上記は一例です。患者さんの状態や当日の業務状況により異なります。 ＜夜勤の1日のスケジュール例＞ 【16：30～】出勤・日勤スタッフからの申し送り、患者さんの状態確認 【17：00～】巡回・点滴管理など 【18：00～】夕食時の対応・服薬確認・排泄介助 【20：00～】巡回・状態観察・就寝前のケア 【21：00～】消灯後の巡回・看護記録・ナースコール対応 【深夜帯】交代で休憩・仮眠、定時巡回・状態観察・点滴の管理 【6：00～】起床前後のケア・検温など 【7：30～】朝食時の対応・服薬確認 【8：30～】日勤スタッフへ申し送り 【9：00】退勤 ※上記は一例です。患者さんの状態や当日の業務状況により異なります。"

ゆとりのある施設内看護★残業ほぼナシ！日勤のみ勤務も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめポイント】 ⭐病院のような急な対応は少なめ。 落ち着いてケアに向き合えます。 ⭐夜勤手当は1回1万円！ しっかり稼ぎたい方にも最適！ ⭐年間休日120日＆残業月平均20h以内！ メリハリある働き方が可能♪ ⭐石切駅から徒歩8分！ 車・バイク通勤ももちろんOKです。 ⭐夜勤帯の勤務は月1～2回程度 日勤だけの勤務もお気軽にご相談を！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「病棟の勤務はは常にバタバタで、 体力的にもう限界かもしれない…」 「でも、看護の仕事は好きだし、 しっかり収入も確保したい」 そんな思いを抱えている看護師さんへ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの 採用担当、松本と申します。 働きやすい環境と制度を整備して、 新しい仲間をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆病院とは違う「施設ならではの夜勤」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は「施設内訪問」という 形態をとっております。 病院の急性期病棟のような 急な対応やナースコールに 追われることは少なく、 ご入居者様のペースに合わせて、 落ち着いて看護に向き合える環境です。 「夜勤はしたいけれど、 もう少し身体的な負担を減らしたい」 という40代・50代の方も、 無理なく長く働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する訪問看護ステーションからの 訪問看護業務全般をお任せいたします。 ✅住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問 ✅一般在宅にお住まいの利用者様への訪問 ✅健康管理、バイタルチェック ✅服薬管理、ターミナルケアなど ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な1日の流れ（日勤例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰09:00 出勤・申し送り確認 ⏰10:00 施設内でのバイタルチェック ⏰12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） ⏰13:00 服薬管理・記録業務 ⏰15:00 ご入居者様の健康相談・ケア ⏰17:30 夜勤スタッフへの引き継ぎ ⏰18:00 退勤（残業はほぼありません） ※夜勤（18:00～翌9:00）は 巡回や就寝・起床サポート、 緊急時の対応などがメインとなります。 休憩も180分としっかり取れる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■①患者様と向き合う時間を取り戻せた ━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はナースコールが鳴り響く病棟で 毎日走り回り業務を こなすだけで精一杯でした。 体力的にも限界を感じて施設看護へ転職。 ここでは急な対応に追われることもなく、 一人ひとりのご入居者様と しっかり向き合えます。 『今日もありがとう』と 笑顔で言っていただける心の余裕ができ、 看護師になった原点を思い出せました！ （30代・入社2年目） ■②体力的な負担が減り、定時で帰れる ━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟の夜勤や残業の多さに疲れ果て、 思い切って施設へ転職しました。 ここは病院のような急変対応が少なく、 日勤は本当に定時で退勤できます！ 夜勤に入る時も休憩が3時間しっかりと 取れるので身体の負担が全く違います。 無理なく働けるようになり、 家族からも『最近表情が明るくなったね』と 言われるようになりました。 （40代・入社3年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりのご入居者様と しっかり向き合える環境で あなたらしい看護を実現しませんか？ お会いできる日を、 心より楽しみにしております。

【1日4〜5件担当】一人ひとりに寄り添う丁寧な訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 利用される方一人ひとりと誠実に向き合い、 住み慣れたご自宅での「いつもの暮らし」を 支える訪問看護のお仕事です。 チームで協力しながら、 個々の利用者様の生活リズムや想いに 合わせた手厚い看護を届けています。 担当は1日あたり4〜5件程度。ゆとりのあるスケジュールで、お一人おひとりにじっくり寄り添った訪問看護を行っていただけます。 ■仕事内容 ・訪問による健康管理全般 ・健康チェックや服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護・リハビリ ・ターミナルケアの対応 ・医療や介護に関する相談

充実した休日と安心の職場環境 年間休日121日、残業ほぼなしの職場で、経験を活かして訪問看護に挑戦。 職場見学も可能で、安心して入社を決められます。

【雇用形態】 正社員 【職種】 土日休める訪問看護師(正看)／オンコールあり 【仕事内容】 病気や障がいを持った利用者様の自宅を訪問し、看護サービスを提供します。 ※連絡をすれば他のスタッフが助けに行ける環境が整っています ※提携している医師がおり、24時間体制での相談が可能です ［訪問について］ ＊訪問先は事務所から電動自転車で行ける範囲がメイン ＊1日の平均訪問数は4～5件 【具体的には…】 ・入浴の介助 ・点滴 ・リハビリ ・歩行訓練 ・入浴の補助 ・ご家族を含めた精神的なケア など 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・看護師免許を活かせる ・未経験、ブランクありもOK ・研修制度ありで安心 ・訪問介護、介護施設、老人ホーム、デイサービスなどでの経験を活かせる ・スキルアップできる環境 ・休みをきちんと取れる ・土日休みの完全週休二日制 ・適度に体を動かして働ける ・事業所近くへの訪問がメインのため移動の負担が少ない ・きれいな施設で働ける など 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,有資格者歓迎,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,完全週休二日制,入社祝い金あり,産休・育休取得実績あり,長期,職場見学可

完全週休2日制　昇給＆賞与有　入職準備金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 年間休日130日。火曜が休診の為月曜日祝日の場合は3連休がとれます。【完全週休2日制＋土曜午後･祝日】週に一回は18時45分で帰れます。 入職準備金10万円支給。試用期間(3ヶ月)終了後に支給します。 キレイで清潔感のある落ち着いた雰囲気のクリニック！ 採用はとにかく”人柄”重視 ＜お仕事内容＞ 患者さまへの問診､バイタル測定､検査に関する説明 採血や注射､点滴などの業務をお任せします！ ＊外来を中心にお任せしていきます｡ ＊内視鏡検査ができなくても大丈夫です、外来診察のみの働き方もあります。 ＜あなたに合った働き方を＞ スタッフルームも完備しているので､ 午前診と午後診の間の時間もゆったりと過ごせます｡ 社員の方は完全週休2日制(火曜･日曜)＋祝日｡ 残業もほとんどないので､家庭と両立して働けます｡ 待遇･福利厚生については､昇給･賞与はもちろん､ ドクターズコスメ半額などの特典もあり！ 腰を据えて働ける環境を整えて､お待ちしています！ ＜当クリニックについてご紹介！＞ クリニック名の通り､当クリニックには2名の院長がいます｡ 一般内科･血液内科を担当する『上田(うえだ)』｡ 内視鏡内科･胃腸内科を担当する『奥村(おくむら)』｡ それぞれの専門を活かし､より高度な治療を提供｡ 2診体制にすることで患者さまの待ち時間軽減にも繋がっています｡ 院内もオープンし､そんなに年月(としつき)も経っておらず綺麗です｡ 白を基調とした清潔感ある2階建てのクリニック｡ バリアフリーでどなたでもご来院いただけます｡ 日に日に来院患者さまも増え､より質の高い治療を提供するため､ あなたと共に頑張っていきたいと思っています｡

◎高収入◎月給40万円～スタート！昇給・賞与あり◎研修＆勉強会完備！

仕事内容: ＼この求人のPOINT ／ ------------------------------------------------------------------ ⏩夜勤月６～８回程度。１回１５，０００円の手当 　 　　夜勤６回で４０万の高額給与！！ ⏩高水準な給与体系でしっかり稼げる ⏩研修や勉強会があり技術と知識も学べる環境 ------------------------------------------------------------------ 【お仕事内容】 ・朝礼 ・疼痛コントロール（ガン末期の方） ・リハビリ（神経難病の方） ・吸引（気管切開） ・食事介助 ・服薬管理 ・褥瘡評価、対策指示 ・整容管理 ・健康管理の記録業務 ・その他医療行為全般 ・申し送り グループ内の老人ホーム専門の訪問看護になります。 看護師が２４時間常駐し難病の方の受け入れも少数ですができるようにしております。 老人ホーム側のスタッフとは介護と看護が協業し質の高いサービスを提供できるようにしており 特に、看取りにはかなり力をいれておりたくさんの方の最後をみおくってきました。 ご本人様がお望みされる暮らし（最後）を提供したいと思う方にぴったりなホームです。 ／ ご利用者様の「ゆめをかなえる」 お手伝いをしませんか？ ＼

夜勤なし・残業ほぼなし♪家庭と両立しながら無理なく長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ブランクからの復帰も大歓迎！／ 資格を活かして、無理なく再スタート♪ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✨ 日勤のみ！夜勤・オンコールなし ✨ 残業ほぼなし！家庭との両立も◎ ✨ 介護業務なし！看護業務に専念できる ✨ ブランクOK！丁寧な研修・サポートあり ✨ マイカー・バイク通勤OK！ ✨ 年齢不問！ミドル・シニア世代も活躍中！ 「子育てが落ち着いたから、もう一度看護師として働きたい」 「資格はあるけど、長いブランクがあって不安…」 そんな方も大歓迎です◎ 高齢者住宅で、あなたの資格・経験を活かしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊ ＜ これまでの働き方を変えたい方に ＞ 高齢者住宅での看護師業務全般をお願いします。 「病院の忙しさから少し離れたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です◎ 夜勤・宿直・オンコール対応はなく、日勤のみ。 さらに介護業務もありませんので、 看護師としての業務に集中しながら無理なく働けます。 福祉施設での看護経験は問いません！ 病院などでの経験を活かして、 新しい環境で働きたい方を歓迎しています。 応募前に気になることや、ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6492-5903（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ここがポイント＞ 【ブランクがあっても大丈夫◎】 「久しぶりのお仕事で少し不安…」 「看護師としての経験はあるけど、ブランクがある」 そんな方もご安心ください♪ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 分からないことや困ったことも相談しやすい環境なので、 少しずつ仕事の感覚を取り戻しながら 無理なく働いていただけます◎ 【家庭やプライベートも大切にできます♪】 日勤のみ・残業ほぼなしで、 家庭や自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 シフト希望もお気軽にご相談ください！ ご家庭の予定やプライベートの都合なども考慮しながら、 無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきます◎ 【あい・さくらホームについて】 大阪市東住吉区にあるサービス付き高齢者向け住宅 「あい・さくらホーム東住吉」。 介護が必要な高齢者の方々が、安心して毎日を過ごせるよう スタッフみんなでサポートしています。 「これまでの経験を活かして、もう一度看護師として働きたい」 「患者様とじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ 大和川沿いの自然を感じられる環境で、 地域の方々の暮らしを支えるやりがいを感じながら働けます◎

訪問看護未経験もOK｜月給33万円〜｜堺市大仙の訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼訪問看護が初めての方・ブランクのある方も歓迎／ 堺市堺区・大仙エリアのご家庭や集合住宅へ、電動自転車で伺う訪問看護のお仕事です。 ★病院の中ではなく、暮らしの場で看護をする★ 病気や障がいがあっても住み慣れた家で暮らしたい。 その願いを医療の面から支えるのが訪問看護です。 シャロームでは、ほとんどの看護師が訪問看護は未経験から入職しています。 ✧･･─────────────────･･✧ ＜シャローム大仙で働くPOINT＞ ⭐月給33万円〜＋インセンティブ制度 ◎ 完全週休2日（原則土日）年休111日 ✨訪問看護が初めての方も入職しています ♪ 約1ヶ月の同行訪問でひとり立ち ◇ 電動自転車で回る近隣エリアの訪問 ✧･･─────────────────･･✧ ◆私たち、シャローム訪問看護ステーションについて シャローム株式会社は、大阪・堺を拠点に訪問看護と介護を手がける法人です。 訪問看護ステーションは堺市・大阪市に複数の支所を構えており、今回募集する 大仙は本社に併設された支所になります。 法人内には介護福祉士・理学療法士・機能訓練指導員・ケアマネジャーが在籍。 同じご利用者様のことはもちろん、一般的な医療の相談も気軽にできる距離感が あります。 ◆お任せするお仕事 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。 移動は事業所が貸し出す電動自転車です。 ○健康状態の観察・医療処置 ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○日常生活上の療養介助（入浴介助、清拭、手足浴など） ○ご家族への介護相談・アドバイス ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ○電子カルテへの記録（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶朝、事業所で朝礼 その日の訪問先とスタッフ間の申し送りを確認し、電動自転車で出発します。 ↓ STEP:❷担当エリアを訪問（1日5件前後） 1件あたりおよそ1時間。ご自宅に上がり、体調の確認から医療処置、療養上のお手伝い、 ご家族からのご相談への対応まで行います。訪問先で判断に迷ったときは、その場で所長や先輩スタッフに電話で相談できます。 ↓ STEP:❸夕方、事業所に戻って記録 iPadやスマートフォンの電子カルテに記録を残し、申し送りをして終了。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:45｜出勤・朝礼 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の訪問へ 16:30｜事業所に戻り、電子カルテへの記録・申し送り 17:45｜業務終了 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験が、在宅で活きる✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・病棟や総合病院での処置の経験 → そのまま在宅の医療処置に活きます ・療養型病院での関わり → ターミナルケアを学びたい方に向いています ・クリニックや診療所での経験 → ご利用者様との対話の土台になります ・呼吸器やCAPDの管理経験 → 医療依存度の高い方の支援で頼りにされます ・訪問看護の経験がある方 → もちろん歓迎です◎ ◆ライフステージが変わっても、続けられる場所 勤務は8:45〜17:45の固定時間制で、休日は完全週休2日制（原則、土日）。 年間休日は111日です。夜勤はありません。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復帰実績ともに豊富で、復帰後の働き方はその都度ご相談いただけます。お子様の急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みにも対応しています。20代〜50代の主婦（主夫）の方も活躍中です。 オンコールは正社員が順番に社用携帯を持ち帰る形で、平日は輪番、月1回程度の 土日対応があります。訪問に慣れるまでオンコール当番はありません。緊急訪問の 頻度は非常に少なく、電話で対応できる場合は電話で完結します。 ◆訪問看護が初めてでも、安心できる教育体制 「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」。 これが、シャローム訪問看護ステーションのモットーです。 入職後はまず新入職全体研修が2日間。その後、配属先で訪問看護の特性・重要事項・保険制度などの座学を受け、各マニュアルをお渡しします。 そこから同行訪問がスタートします。慣れるまでは概ね1ヶ月。回数は一人ひとりの レベルに合わせて決めており、同行訪問OJTシートで疑問点を振り返りながら進めます。 指導者が納得して許可を出すまで単独訪問には出ないルールなので、「一度同行したから次から一人」ということはありません。 入職後1ヶ月は週に1回、上長と面談。週2回のランチカンファレンスもあります。 大阪府訪問看護ステーション協会の新人訪問看護師研修など、外部の研修会にも参加していただけます。 在職中の看護師からは「なんでも相談できるという安心感がいいです。訪問先で困った 事があってもすぐに上長に連絡がつくし、事務所に戻ると上長や他の看護師さん達誰にでも聞ける良い関係です」という声が上がっています。

あたたかな看護で、患者さまの毎日に安心を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 病棟主任として、看護業務に加え、病棟スタッフの取りまとめや業務調整、多職種との連携など、病棟運営を支える役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・患者さんへの看護業務全般 ・スタッフへの声かけ、相談対応、業務フォロー ・病棟内の業務状況の把握・調整 ・医師、リハビリ職、相談員など多職種との情報共有・連携 ・カンファレンスや退院支援への参加 ・安全で円滑な病棟運営に向けた看護部長等との連携

「ただ件数を回るだけ」は卒業。看護の専門性と経営視点を磨き、納得の評価を。｜スペシャリスト・管理職の選べるキャリアパス

仕事内容: 在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとに看護業務を行います。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 * 健康状態の観察（バイタルチェック、問診など） * 医療処置（点滴、褥瘡処置、ストーマ管理など） * 服薬管理や指導 * ターミナルケア（終末期のケア） * リハビリテーションの補助 * ご家族への介護指導・相談対応 * 記録業務（タブレットやスマホでの記録が中心） 1日の訪問場所への移動は平均4～6件程度です。 訪問エリアは堺市内とその周辺地域 訪問看護師として、利用者様の在宅生活を支える看護業務全般、および事業所運営のサポートをお任せします。

レセプト・管理者の経験者歓迎♪キャリアアップ転職応援します★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 訪問看護ステーションの管理者候補を募集します！ ◆日勤のみでも高月給！月42万円～ ◆管理者経験不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼看護業務、および管理者業務▼ 医師やケアマネとの連携を図りながら、 ・医師の指示に基づく処置 ・病状観察 ・リハビリケア ・看護スタッフのサポート などをお願いします。 また、慣れてきたら管理者としての 業務もお任せしていきます。 管理者経験がない方でも、安心して スタートできるよう順を追って 丁寧にレクチャーいたします◎ 学びながらキャリアアップが可能！ ＜管理業務の詳細＞ ・スケジュール管理 ・スタッフの育成 ・勤怠管理 ・看護記録の内容確認 ・書類作成 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 訪問看護・管理者業務のご経験がある方や、 管理者としてチームを牽引したいという 意欲のある方は大歓迎です◎ 特に「カイポケ」の使用経験がある方や、 レセプト業務の経験がある方は、即戦力として すぐにご活躍いただけます！ 【当社の魅力】 ■管理者候補としての高待遇 月給42万円スタートで、 あなたの経験と責任をしっかりと評価します。 頑張りが給与に反映されるため、 モチベーション高く働けますよ！ ■安定したキャリア形成 スタッフの育成やスケジュール管理など、 運営業務に深く携わることで、 看護師としての幅を大きく広げることができます。 将来的に管理者として 活躍したい方には最適な環境です。 ■チームで支え合う環境 スタッフ同士の仲が良く、 困ったことがあればすぐに相談できる 温かい雰囲気です。お互いに助け合いながら、 より質の高いケアを目指せる チームづくりを大切にしています。 ■ライフスタイルに合わせた働き方 日勤(9:00〜18:00)遅番(12:00〜21:00)の ２パターンシフトがあり、希望の相談もOK 無理なく長く続けていただけるよう、 柔軟なシフト調整を行っています。 看護スキルを最大限に活かしつつ、 管理者という新たなステップへ挑戦しませんか？

【11月入職歓迎】離職率10％以下｜月給39.5万円以上｜施設内訪問看護《枚方市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：490万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・夜間帯は看護師1名、介護士3名以上の配置で、休憩は連続して3時間とることができます。 ・仮眠室のベッドシーツは毎日新しいものに交換するので清潔！ ・緊急時は施設チーフや提携先医院とLINEや電話ですぐに連絡がとれる体制があります。 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制で安心！ 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

訪問看護が初めての方も歓迎！｜1〜2ヶ月は先輩が同行｜年間休日120日｜残業ほぼなし・オンコールなしも選択可

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給28万円〜35万円 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業ほぼなし ✅ オンコールは「あり・なし」を選択OK ✅ 訪問は1日5〜6件からスタート ✅ 入職後1〜2ヶ月は先輩が同行 さらに… ・時短正社員OK ・シフト時間帯の固定OK ・Wワーク・副業OK ・資格取得支援・外部講習費は全額会社負担 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼訪問未経験でも安心スタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入職後1〜2ヶ月は先輩が同行 ✅ いきなり一人で訪問することはありません ✅ 訪問中もすぐ相談できる環境です 訪問看護の経験は問いません。病院・クリニック・外来からの転職も歓迎です。 一人ひとりのペースに合わせて、仕事の流れや利用者様との接し方をお伝えします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主治医の指示のもと、利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、看護を行います。 ✅ 健康状態のチェック ✅ 医療処置（点滴・胃ろう・褥瘡処置・吸引・酸素管理など） ✅ 服薬管理・セッティング ✅ 終末期ケア（ターミナルケア） ✅ カルテ記録 ✅ 主治医・ケアマネジャーへの報告 ✅ 計画書の作成 など 【訪問について】 ■ 訪問エリア ​浪速区を中心とした近距離エリア。 ■ 訪問件数 1日5〜6件程度からスタート！ → 慣れてきたら1日7〜8件程度 ■ 1件あたりの訪問時間 30〜60分程度 ■ 移動時間 1件あたり平均10〜15分程度 ※ 無理なく回れるよう、訪問ルートを調整しています。 ■ 移動手段 社用車を使用します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼1日の​​スケジュール／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 9:00　出勤・利用者様の情報確認・訪問準備 ■ 9:30〜12:00　利用者様のご自宅へ訪問 ■ 12:00〜13:00　休憩 ■ 13:00〜15:30　利用者様のご自宅へ訪問 ■ 15:30〜17:00　グループホームなどへの訪問 ■ 17:00〜18:00　記録・情報共有 ■ 18:00　退勤 ※ 訪問先や件数に合わせて、無理のないルートを組んでいます。

年間休日125日以上⭐仕事も私生活も大切にしたい方へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨年間休日125日～！高収入も叶う看護師 ⭐有給消化率100％でプライベート充実 ✅正社員4名体制！ゆとりある職場環境 「スタッフが笑顔で働けるからこそ、 患者様に最高の医療を提供できる」 院長のそんな想いから、 無理のない人員配置を徹底しています。 リニューアルしたばかりの綺麗な職場で、 あなたも一緒に働きませんか？ ………………………………………………… 【お仕事内容】 ・医師の診察介助、サポート ・採血や点滴などの看護処置 ・検査（聴力、CT等）の実施と説明 ・使用器具の洗浄・滅菌作業 ・院内の美化、清掃業務 現在は常勤看護師4名のチーム体制です。 お互いに助け合う風土が根付いている ので、一人に負担が偏ることはありません！ ………………………………………………… 【安心の教育体制】 入社後は先輩スタッフが横につき、 マンツーマンでじっくりお教えします。 アットホームで相談しやすい雰囲気 なので、ブランクのある方もご安心ください。 分からないことは、いつでも聞ける環境です。 ………………………………………………… 【働きやすさのポイント】 ✅完全週休2.5日（週休2日＋半日休み） ✅休暇＋有給で最大2週間の連休OK ✅お子様の急病によるお休みも100％対応 ✅毎年の昇給で着実な年収アップ 全員が正社員だからこそ、 急な休みもチームでカバーし合えます。 子育て中の方や復職された方も多く、 ライフステージに合わせた働き方が可能です！ ⭐年収500～600万円 （新卒7～10年目目安） まずはお気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

訪問看護事業所／福利厚生充実／訪問看護師

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫私たちと働くのここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️有休消化率80%！メリハリをもって働けます！ ⭐️賞与年2回！ ⭐️手厚い福利厚生あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 『とりかい白鷺園』は1950年より、 地域に根ざした福祉サービスを提供してきた 社会福祉法人「桃林会」が運営している介護福祉施設です。 そんな弊法人の訪問看護ステーションでの勤務となります✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅️電動自転車/バイクまたは車で訪問します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 新人からベテランまで所属しております。 スキルアップがしやすい職場となりますので、 長く腰を据えてご活躍いただけます✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

月給４４万～４８万円｜管理者経験不問。看護の経験を、スタッフ育成とチームづくりにも生かしませんか。

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームきらら看護の家」 （２６床）で、施設内訪問看護と看護管理者の補佐を 担当していただく正看護師を募集します。 入居者様への看護を行いながら、スタッフの相談対応や 新人指導、業務改善などを通して、看護チームを支える仕事です。 管理者経験は問いません。 病棟でのリーダー業務や新人指導の経験を生かし、 主任・管理者補佐としてステップアップしたい方も歓迎します。 ■施設内での看護業務 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・点滴、採血、褥瘡・創傷処置 ・胃ろう、経管栄養、痰吸引 ・服薬管理 ・看取りの看護 ・ナースコール対応、緊急時対応 ・看護・介護・リハビリ職との情報共有 ■管理者補佐・主任候補としての業務 ・スタッフからの相談対応 ・新人指導、スタッフ育成 ・申し送りや情報共有の改善 ・看護と介護の連携推進 ・業務手順やマニュアルの見直し ・シフト作成、調整の補助 ・看護管理者と協力した現場運営 ■入職後について まずは入居者様の状態や施設の看護業務、 スタッフの役割を知っていただくことから始めます。 経験や習熟度を確認しながら、相談対応や新人指導、 業務改善などへ担当を広げていきます。 将来は、看護部門の運営にも関わっていただくことを 期待しています。

【日勤限定/訪問看護師募集】介護と看護がワンチーム！コープだから抜群の安定感と働きやすさ有◎

募集要項 職種 生協運営福祉施設の看護師（日勤のみ） 雇用形態 正社員 仕事内容 コープの看護師は、「介護のケアを看護と介護がワンチーム（一緒）」で おこなってもらえる看護師さんを募集しています！ ～具体的には～ ・訪問看護業務（医療保険・介護保険） ・バイタルチッェク ・健康管理 ・医師の指示に伴う処置 ・食事の準備、介助 ・入浴や排せつの介助 ・併設介護事業所との連携（ケアカンファレンス）を通じて、生活全般をサポート 等。 ■訪問は地域の利用者宅への訪問が主となります。 介護と看護（医療）が連携し、チーム（多職種）で自立支援ケアをおこないます。 ■訪問地域は、松原市内が中心！ 1日の訪問件数：7件程度 1件の訪問に係る時間：5～30分程度（目安） ■現在、7名の看護スタッフが在籍！ 平均年齢49.7歳！ 若手からベテランまで幅広い層が、みんなで協力し合って働いています。 ■経験 未経験・ブランクのある方があり、訪問看護サービスに不安がある方も、丁寧に研修・指導しますので安心してください。

子育てスタッフが4割＊毎日ほぼ定時退社＊夜勤回数を選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 全290名の看護師のうち 夜勤月0回が(( 108名 )) 夜勤月4回以上も(( 166名 )) さらに子育て中のスタッフが(( 4割 )) 副業・Wワークをしながら 働くスタッフも多数在籍。 「家庭と両立」も「しっかり稼ぎたい」も "アナタらしい働き方"を一緒に考える。 それが私たち【阪和第一泉北病院】です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅子育て中のスタッフが4割 女性の産休取得率＆復帰率100％！ 男性の育休取得実績もアリ！ お子さん都合のお休みも 取りやすい環境です◎ ✅残業は多くて月1～2時間 プライベートとの両立はもちろん、 副業やWワークを楽しむ人もいます！ ✅月8～10日休み（連休取得も可能） 有給の他にリフレッシュ休暇や 季節休暇もあり、長期休暇も取得OK◎ ✅充実の福利厚生あり！ 医療費半額補助や昼食補助、 社宅や保育所など医療法人 ならではの福利厚生が充実✨️ ━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせて 夜勤回数を選べる！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 「子どもの進学に備えてガッツリ入りたい」 「ブランクがあるからまずは月1～2回」 「将来的には夜勤もしたいけど、 子どもが中学に上がるまでは0回で」 などなど、あなたの"今"の状況に合わせて 夜勤回数を選んでいただけます◎ 今活躍しているスタッフも、 夜勤回数は月0回〜9回までさまざまです。 ━━━━━━━━━━━━━ 看護業務に集中できる環境！ 充実研修でブランク復帰も安心◎ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ ＜仕事内容について＞ バイタルチェックや 健康状態の観察など、 病棟での看護業務をお任せします。 ※夜勤は2名体制 排せつ介助などは 介護スタッフが担当するなど 分業体制が整っているので、 看護師業務に専念できます。 部長や副部長も 現場で一緒に働くので、 なんでもすぐ相談できますよ。 ＜教育体制について＞ 一人ひとりの経験や スキルに応じて段階的に学べる 教育プログラムあり◎ さらに、 プリセプター制度やOJTを通じて 先輩看護師が丁寧にサポート。 スタッフ間で習熟度を 共有しているため、 担当が変わっても継続して 指導を受けられます。 子育て明けなどでブランクが ある方も安心して復帰できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフからの メッセージ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 「あと10分ですよ～！」と 声をかけ合いながら、 みんなで協力して仕事を終わらせ、 ほぼ毎日定時で退勤しています。 「早めに出勤して準備しないと 仕事が間に合わない」 …なんて雰囲気も一切なし。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 以前、急性期で働いていたときは 常に時間に追われるような 感覚がありましたが、 今は心に余裕をもって、 患者さん一人ひとりと 向き合えています。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9日休み！ ■月給32万円以上！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

【夜勤有/訪問看護師募集】介護と看護がワンチーム！コープだから抜群の安定感と働きやすさ有◎

募集要項 職種 生協運営福祉施設の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 コープの看護師は、「介護のケアを看護と介護がワンチーム（一緒）」でおこなってもらえる看護師さんを募集しています！ ～具体的には～ ・訪問看護業務（医療保険・介護保険） ・バイタルチッェク ・健康管理 ・医師の指示に伴う処置 ・食事の準備、介助 ・入浴や排せつの介助 ・併設介護事業所との連携（ケアカンファレンス）を通じて、生活全般をサポート 等。 ■訪問は地域の利用者宅への訪問が主となります。 介護と看護（医療）が連携し、チーム（多職種）で自立支援ケアをおこないます。 ■訪問地域は、松原市内が中心！ 1日の訪問件数：7件程度 1件の訪問に係る時間：5～30分程度（目安） ■夜勤は併設施設含めて、看護師1名、介護士3名体制です。 ■現在、7名の看護スタッフが在籍！ 平均年齢49.7歳！ 若手からベテランまで幅広い層が、みんなで協力し合って働いています。 ■経験 未経験・ブランクのある方があり、訪問看護サービスに不安がある方も、丁寧に研修・指導しますので安心してください。

＼2027年1月OPEN予定！／最大60名の住宅型有料老人ホーム◎現場介護は原則なし＆夜勤は欠員時のみ！施設長・事務員のサポート体制あり◎月給32万円～／残業月10h未満／オープン前から勤務OK！

仕事内容: ＼2027年1月OPENの新しい施設！／ 住宅型有料老人ホーム内での 訪問看護業務をお任せします。 訪問先は施設内のみ。 個人宅への訪問や移動はありません。 28室の中規模施設のため、 ご利用者様一人ひとりの状態を把握しながら、 じっくり向き合った看護ができる環境です。 【具体的な仕事内容】 末期がんや難病、胃ろう（PEG）など、 医療依存度の高いご利用者様を中心に 看護・医療処置を行います。 代表的な医療処置は、 ・点滴 ・IVH（中心静脈栄養） ・経管栄養 ・吸引 ・褥瘡処置 ・麻薬処置 ・看取り などです。 担当制ではなく「チーム看護」のため、 一人でご利用者様を抱え込むことはありません。 【スタッフ配置】 日勤：看護師1名以上 夜勤：看護師1名 介護士：常時1～2名 施設内には介護士も常駐していますが、 看護師が介護業務を行うことはほとんどありません。 看護業務に集中できる環境を整えています。 訪問看護の経験は問いません。 病棟や急性期病院などでの 勤務経験を活かして働きたい方も大歓迎です。 「もっと患者様一人ひとりと向き合いたい」 「自分が理想とする看護を実現したい」 そんな思いから訪問看護へ転職するスタッフも多数。 訪問看護が初めての方も、 先輩スタッフがしっかりサポートします。

月給35万～40万円／土日休み／訪問看護未経験OK！ 先輩看護師の同行サポートあり。これまでの看護経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践できます。オンコール対応が可能な正看護師を募集しています。

仕事内容: 仕事内容 きららリハビリ訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問し、看護サービスを提供していただきます。 「ご自身の選ばれた道をご自身で歩むことを、チームでお支えいたします」を理念に、利用者様一人ひとりの生活や希望を大切にした訪問看護を行っています。 主な業務 * 健康状態の観察、バイタルチェック * 服薬管理、療養生活の支援 * 医師の指示に基づく医療処置 * ご本人やご家族への相談・助言 * 主治医やケアマネジャー等との連携 * 訪問看護記録の作成 * オンコール対応（必須） 訪問件数は1日3～5件程度です。 訪問看護の経験がない方も、最初は先輩看護師が同行し、訪問の流れや業務内容を丁寧にお伝えします。 これまでの病棟経験や看護スキルを活かしながら、利用者様とじっくり向き合える仕事です。 管理職の募集ではありません。一般の訪問看護師として、利用者様への看護を中心に担当していただきます。 こんな方を歓迎します * 利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 * 病院での経験を在宅看護に活かしたい方 * 訪問看護に興味がある方 * チームワークを大切にできる方 * オンコール対応が可能な方 まずは事業所の見学や仕事内容についてのご相談だけでも歓迎します。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9日休み！ ■月給32万円以上！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－通勤にも便利な立地－・＊・ 北大阪急行「緑地公園駅」から徒歩約7分♪ 駅周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなどが充実しており、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

年収520万円～／訪問看護の主任候補募集！ 小児・精神科から高齢者まで、幅広い利用者様の在宅生活を支えています。オンコール対応を含め、地域に寄り添う訪問看護を実践。これまでの看護経験を活かし、スタッフの育成やチームづくりにも携われる職場です

仕事内容: 【仕事内容】 きららリハビリ訪問看護ステーションにおいて、主任候補として訪問看護業務とスタッフの指導・育成、管理者のサポートを担当していただきます。 当ステーションでは「ご自身の選ばれた道をご自身で歩むことを、チームでお支えいたします」を理念に、乳幼児から高齢者、精神科訪問看護まで幅広い利用者様に対応しています。 【主な業務】 ■ 訪問看護業務 * 利用者様の健康状態の観察・管理 * 医師の指示に基づく医療処置 * 服薬管理、療養生活の支援 * ご本人やご家族への相談・助言 * 主治医やケアマネジャー等との連携 * 訪問看護記録の作成 * オンコール対応（必須） ■ 主任候補としての業務 * 看護スタッフへの指導・相談対応 * 新人スタッフの育成・同行支援 * 訪問業務の調整・サポート * 看護サービスの質の向上 * 管理者の業務補佐 * スタッフが働きやすい職場づくり 【働き方について】 1日の訪問件数は3～5件程度を目安としています。 主任候補としての業務については、経験や能力に応じて段階的にお任せします。 管理業務だけを行うのではなく、利用者様への訪問看護にも携わりながら、現場とスタッフを支えていただく仕事です。 訪問看護未経験の方には、先輩スタッフによる同行訪問などのサポートを行います。

＜訪問看護未経験者歓迎＞残業ほとんどなし！／人間関係と職場の雰囲気が魅力！ 働きやすさ＆安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係と職場の雰囲気が魅力！ 未経験からのスタートも手厚くサポート✨ 働きやすさ＆安定収入をココで実現✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 未経験からでも安心の充実したサポート体制！ ✅スタッフ同士が仲良く相談しやすい環境 ✅提案などをすぐに検討し話し合いが可能 ✅残業ほとんどなし！月平均0～10時間以内 ✅月給33万円～45万円の支給実績！ 【未経験でも安心のサポート体制】 「みんなでサポートする」という文化が根付いておりますので、 訪問看護が初めての方や、自信がない方でも働きやすい環境です！ ① 入社前のフォロー面談 入社前に、管理者から訪問看護の心構えや、 私たちが大切にしている考え方を共有させていただきます。 事前に不安を解消してからスタートできます！ ② 先輩が付きっ切りで同行 最初は必ず先輩スタッフと一緒に訪問します。 現場での対応や、利用者様との 会話などを間近で見て学べる安心の環境です。 「いきなり一人にしない」段階的な同行を 実施しておりますので、未経験からでもしっかり成長できます。 ③ 本人ペースで独り立ち 「一律3カ月で独り立ち」などの決まりはなく、 「行けそう！」という本人の意思を尊重します。 無理なく段階的に訪問件数を増やしていけるので、 しっかり自信をもってから独り立ちできます。 ④ 独り立ち後も安心サポート 独り立ちした後でも、困ったときは先輩に いつでも電話で指示を仰ぐことができます。 場合によっては現場に駆けつけてくれることも！ 訪問中も一人で悩ませない体制が整っています。 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・堺市、松原市、羽曳野市などへの訪問 （訪問先は施設・在宅） ・計画書の作成、ケアマネージャーへの連絡 ✓1日の訪問件数は7件程度 ✓訪問は社用車を使用 ✓利用者様は介護保険対象のご高齢の方が約9割、 精神科訪問が約1割です。（※小児対応はありません） ✓オンコール月7回程度 （実際の電話対応は月平均3回、緊急出動は月1回程度と少なめです） 【職場の特徴】 ・実際に子育てをしていたスタッフも在籍しており、 お互いに助け合う風土がしっかりと根付いています！ パートスタッフ看護師7名を含め、 全員でシフトを助け合っています！ 急なお休み等にも柔軟に対応しています。 ・スタッフからの提案をすぐに検討できる風通しの良い環境です！ ・40代活躍中 ・30代活躍中 ・20代活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中

［富田林市］訪問看護師◆薬や医療のケアだけではなく「言葉や想い」でケア

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 初めは必ず同行します！ 利用者さま宅へ社有車（軽自動車）で訪問し、看護業務を行っていただきます。 主な訪問先は富田林、大阪狭山市周辺を予定しています。

残業月1〜2h。家事、育児、看護師も、ぜんぶ諦めなくていい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 帰ってあげて。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 看護部長が実際にかけてくれた言葉です。 入職して間もない頃、 夜勤中に子どもの体調不良の連絡が入りました。 焦る私に看護部長がかけてくれたのは、 「帰ってあげて。」の一言。 残ったスタッフも自然とカバーしてくれていて、 あとからその温かさに涙が出ました。 「子どもさん、大丈夫だった？」と 自然に声を掛け合い、 お互いの急なトラブルも当たり前に支え合う。 子育て中のスタッフが約6割を占めるからこそ、 阪和第二泉北病院には、 そんな「お互い様」の文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で悩ませない。 病院全体で成長を支える教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクへの不安があっても大丈夫です。 当院では教育担当や教育委員（15名）だけでなく、 病棟全体であなたをサポート。 教育担当は研修の時だけ関わる 存在ではなく、廊下ですれ違えば 声をかけ、名前を呼び、 日々の関わりの中で寄り添います。 研修はすべて勤務時間内に実施し、 eラーニングも完備。 一人の先輩に丸投げせず、 病院全体で育てる安心感があります。 (( ココだから叶う働き方 )) ✅残業はあっても月1～2時間まで ✅子育てと両立するスタッフが多数活躍中 ✅夜勤はアナタに合わせた回数で。 ✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制 ✅副業・Wワークも可能 ✅入社後スグに使える休暇が最大10日間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「患者さんを見られていない…」 急性期からの転職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外科病院で働いていた頃は、 毎日のルーティンワークに追われ 「患者さん一人ひとりと向き合えていない」 と、感じる日々でした。 この働き方を将来も続けられるだろうか ――そう悩み、転職を決意。 重視したのは「患者さんと向き合えること」、 そして「自分の生活も大切にできること」でした。 当院では夜勤回数が一律ではありません。 全408名の看護師は、 夜勤0回175名／月4～6回135名／月7回以上43名。 子育てしながら夜勤少なめ。 稼ぎたいので夜勤多め。 休日を活用して副業・Wワーク。 など、一人ひとりのライフステージや将来の目標に合わせて柔軟に相談できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人間関係で困ったことがない。 まずは雰囲気を見に来てください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩、教育担当、主任、部長―― 相談できる相手が一人ではない環境があります。 忙しい時間帯でも自然に声を掛け合、 困った時は当たり前のように助け合う。 「人間関係で困ったことがない」と スタッフが口を揃える理由が、ここにはあります。 求人原稿の文字だけでは、 この病棟に流れる穏やかな空気感までは伝わりません。 「患者さんと向き合う看護がしたい」 「長く安心して働き続けたい」 そう思っている方は、ぜひ一度見学にお越しください！

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《大阪市平野区》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社が運営する訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 管理者のサポートを中心とした業務をお願いします。 【具体的には】 ◆管理者のサポート ◆ハッピーケア高槻での看護業務 ◆請求に関する業務 ◆ご家族・医療機関・他職種との連携 ◆サービスの調整業務 など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

《年間休日120日！》充実した福利厚生・待遇◎ガッツリ稼ぎたい方におススメ☆1年目から退職金支給！引っ越し支援◎

仕事内容: ＼＼訪問看護 の 正社員 募集！／／ ----------------------------------------------------- ⏩業界でも珍しい日勤専門の正社員 ⏩高水準な給与体系でしっかり稼げる ⏩年間休日120日以上！ ⏩研修や勉強会があり技術と知識も学べる環境 ----------------------------------------------------- 【お仕事内容】 ・朝礼 ・疼痛コントロール（ガン末期の方） ・リハビリ（神経難病の方） ・吸引（気管切開） ・食事介助 ・服薬管理 ・褥瘡評価、対策指示 ・整容管理 ・健康管理の記録業務 ・その他医療行為全般 ・申し送り グループ内の老人ホーム専門の訪問看護になります。 看護師が２４時間常駐し難病の方の受け入れも少数ですができるようにしております。 老人ホーム側のスタッフとは介護と看護が協業し質の高いサービスを提供できるようにしており 特に、看取りにはかなり力をいれておりたくさんの方の最後をみおくってきました。 ご本人様がお望みされる暮らし（最後）を提供したいと思う方にぴったりなホームです。 ／ ご利用者様の「ゆめをかなえる」 お手伝いをしませんか？ ＼

【直行直帰OK・残業ほぼなし】手当充実！1人ひとりのQOLを大切にする温かい訪問看護ステーションです。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰でプライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 直行直帰OK！訪問スケジュール次第で遅出・早上がりも可能 ✅ 社用車・スマホ等貸与。駐車場代も会社負担で自己負担なし ✅ 訪問看護認定看護師在籍！未経験でも安心の同行訪問あり ✅ 残業ほぼなし（月平均0〜10時間）で原則定時退社 ✅ 面接1回（いきなり代表面接）でスピード採用を実施！ 【業務内容】 美英訪問看護ステーションにて、訪問看護業務全般をお任せします。 主治医の指示に基づき、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・バイタルサインの測定 ・病状や服薬状況の確認、管理 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など） ・清潔保持、排泄ケアなどの日常生活支援 ・利用者様やご家族様への療養相談 ・ターミナルケア、看取りの支援 ・主治医、ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問看護記録、計画書、報告書の作成 ・24時間支援体制のためのオンコール業務 【訪問エリアと環境】 ・主なエリア：堺市、和泉市、泉大津市、高石市 ・社用車、スマートフォン、タブレットを貸与します。 ・事務所は戸建てでキッチンも完備しており、アットホームな環境です。

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ堺西（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 ｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。 18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ堺西 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：57名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所 ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

月給29万7216円｜完全週休2日制｜事務作業8割で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 事務作業メイン × 育休実績豊富 看護師免許を活かして 安定したキャリアを再構築 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給29万7216円の安定収入 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 完全週休2日制・日曜固定休 ✅ お盆・年末年始に各1週間休暇 ✅ 育休取得・復職実績が豊富 ✅ 看護師3名体制で相談しやすい ⏩HPもぜひチェック https://www.kameokanaika.com/ - 【家庭と両立したい方へ】 育休取得や復職の実績が豊富で、 ライフステージが変わっても 長く安心して働ける環境です。 【専門性を活かしたい方へ】 事務作業が中心の環境で、 看護師の知識を無駄にせず、 地域医療の最前線で貢献できます。 - 【仕事内容】 訪問診療部にて、事務作業を主軸とした 看護業務をお任せします。 1. 事務作業（業務の約8割） 訪問看護に不可欠な指示書作成など、 デスクワークを中心に担当します。 2. 訪問診療のサポート 社用車で患者様宅へ訪問し、 週1回程度の採血や 医師の診療準備を行います。 3. 患者様・ご家族への対応 訪問時にご家族からの質問へ対応し、 丁寧なコミュニケーションで 安心を届けます。 ※介護や日常生活の 支援業務はありません。 ※看護師3名体制のため、孤立せず 相談しながら業務に取り組めます。

日曜固定休｜お盆・年末年始各1週間休｜事務作業8割の訪問診療

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 事務作業メイン× 育休復職実績あり 体力的な負担を減らして 落ち着いて働きたい方へ！ 【求人アピールポイント】 ✅ 事務作業が業務の8割を占める環境 ✅ 日曜固定休＋お盆・年末年始各1週間 ✅ 育休取得実績が豊富で復職しやすい ✅ 看護師2名体制で相談し合える安心感 ✅ 訪問時の採血は1人で裁量を持って対応 【事務作業で落ち着いて働きたい方へ】 病棟勤務の激務から離れ、 PCスキルを活かした事務作業 中心の働き方が可能です。 看護の知識を活かしつつ、 患者様と深く関われる訪問診療の環境で、 心身ともに余裕のある 毎日を実現しませんか。 【家庭と両立しキャリアを 伸ばしたい方へ】 日曜固定休や長期休暇の充実により、 家庭との両立を叶えながら働けます。 また、訪問診療での採血業務など、 1人で動く裁量権があるため、 地域医療の現場で専門性を高める キャリアも築けます。 【仕事内容】 1. 事務作業（全体の8割） 訪問看護に必要な指示書作成が中心です。 PC作業がメインのため、 体力的な負担を抑えて 落ち着いて業務に取り組めます。 2. 訪問での採血作業 社用車or自家用車で1名で訪問し、 週1回程度採血を行います。 1人で対応するため、自身の裁量で 専門性を発揮できる環境です。 3. 医師のサポート業務 点滴など診療物品の準備を行います。 看護師2名体制のため、 困った際も相談しやすく 安心して業務を進められます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市萱野での募集ですが、近隣の箕面市桜での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《守口市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

ケアマネ11名常駐で連携ストレスゼロ✨効率よく働く訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ┌──────────★* ─┐ 連携ストレスゼロへ └─*★ ──────────┘ 「ケアマネとの連携不足による待ち時間」 「特定の人に偏るオンコールの負担」 そんな訪問看護経験者ならではの ストレスを解消し、 効率よくスマートに働きませんか？ 当ステーションは、 同じフロアにケアマネジャーが 11名常駐しているため、 確認事項もスピーディー！ 連絡待ちによる無駄な待機時間がありません。 また、オンコールも当番制でしっかり分担。 【複数担当制】を採用しているため、 急なお休みの相互フォローや 同行訪問もスムーズに行えます。 ────────────★* ─ 【 セラピストとの協働・専門性 】 ─*★ ──────────── ポシブルにはPT・OTなどの リハビリ専門家が多数在籍。 看護ケアとリハビリを組み合わせることで、 ご利用者様を 「もうワンランク上のコンディション」へ 導けるやりがいがあります。 看護師側もリハビリの専門知識が 身につくメリットも！ 【 具体的なお仕事内容 】 ━ｖ━━━━━━━━━━ ご自宅での療養を支える訪問看護業務全般です。 移動手段：電動自転車で移動 1日の訪問件数：平均4〜5件 1回の訪問時間：30分〜60分 ☑ 健康、病状、服薬などの管理 ☑ 医療機器の管理やご家族への指導 ☑ 浣腸や摘便などの排泄サポート ☑ 床ずれの処置や予防、フットケア ────────────★* ─ 【 安心のサポート体制 】 ─*★ ──────────── 経験者の方であっても、 新しい職場は不安なもの。 事業所のやり方に慣れ 「独り立ちが出来た」と判断できるまでは 先輩が同行してしっかりサポートしますよ！

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻（西真上）』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 西真上での募集ですが、近隣の高槻の事業所での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

実務経験がなくてもOK！人間関係良好で働きやすさも抜群〇定着率100％！豊富なインセンティブ制度も〇

仕事内容 ＼実務未経験OK！定着率100％ ／ とにかく人が離れない理由がある！ 「働きやすさ」「人間関係の良さ」 重視の訪問看護です♪ POINT ✨月給35万円以上の安定収入 ✨残業ほぼなしで定時退勤OK ✨書類作成は代行！看護に集中 ✨実務未経験OK！丁寧なOJTあり ✨オンコール免除の相談も可能 ✨髪色やネイル・ピアスも自由 ＼実務経験がなくてもOK！／ 医療ケアが必要な方が少なめなので、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ブランクがある方も、もちろんOK！ 仕事内容 ー ご利用者様のお宅に訪問し、 バイタル測定や服薬管理、 日常生活の支援を行います。 大阪市西区近辺の訪問がメインで 移動時間は最短1分です！ 【おもな業務】 ▽健康状態の観察 ・バイタル測定 ・心身状態の確認など ▽医療ケア ・医療行為（点滴、採血など） ・服薬管理など ▽日常生活の支援 ・清拭 ・入浴介助など ▽ご家族への支援 ・介護相談や療養上のアドバイス 【働きやすさの秘密】 ・タブレットを1人1台支給 ・記録業務はスキマ時間に入力OK！ ・移動時間は最短1分！ ・1日の訪問件数：平均5～6件 月末の書類送付や面倒な作成業務は 「スーパー事務員さん」が代行！ 看護業務にしっかり集中できる環境です。 【未経験でも安心】 ー 医療ケアが必要な現場は少なめです。 病棟経験があれば、訪問看護が 初めての方も、ブランクがある方も 先輩との同行研修からスタートできます。

年収510万円以上×オンコールなし｜施設内訪問看護で新しいキャリアを描きませんか？《堺市》

仕事内容 ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：500万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■ALKUだからできるマネジメント 施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な負荷に左右されにくく、安定した環境で組織運営に向き合えます。 現場に入り込みながら、継続的な改善・育成ができる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■本社連携による組織運営 本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポート。 現場任せではなく、組織として課題解決を行います。 管理職として孤立せず、意思決定・改善を推進できます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・臨床経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・チーム運営や育成に関心のある方 ・主体的に課題発見・改善ができる方 ・組織づくりに関わりたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護＜大阪市東住吉区＞

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

［堺市東区］訪問看護スタッフ（看護師）◆病院→訪問への転職者多数！入社日相談OK！

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪看護内容≫ ・病状観察 ・利用者さま・家族さまの療養指導 ・介護指導 ・身体の清潔 など ≪医療処置≫ 服役管理が最も多いです その他 ・浣腸・摘便 ・褥瘡の予防 ・緊急時対応 ・膀胱留置カテーテルの交換・管理 ・人工呼吸器管理 ・経管栄養管理 など 慣れるまで必ず同行します！

急募2名・オープニング／急変対応・入浴介助×／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 リハートデイサービスセンター日根野は 2026年12月オープン予定！ ※施設画像は鳥取の施設のものです ＼病棟勤務や激務に疲れた看護師さんへ／ ✅夜勤なし・日勤のみ・残業なし ✅前職給与考慮◎頑張りは評価制度で還元 ✅日曜固定休みの完全週休2日制♪ ✅入浴・食事介助なし！ 身体介助も少なめで無理なく働ける♪ ✅介護業界未経験・ブランクOK！ ✨夜勤・急変対応なし！ ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 仕事内容 】 リハビリ型デイサービスにて、 ご利用者様の健康管理や リハビリサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・水分摂取のサポート ・リハビリマシンの見守り ・ストレッチ等のサポート ・記録業務 など マニュアルを整備しているため、 デイサービス未経験の方も 安心してスタートできます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 働きやすさのポイント 】 ◆夜勤・急変対応なし 日中のみのデイサービスなので、 生活リズムを整えながら働けます。 ◆ご利用者様としっかり向き合える 病院のように慌ただしくなく、 一人ひとりの変化を見守りながら 信頼関係を築ける仕事です。 ◆人間関係のストレスが少ない職場 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、 互いに協力しながら働いています。 ◆頑張りを正当に評価 評価基準を明確にしており、 日々の取り組みや成長を 給与や待遇へしっかり反映します。 ◆ICT化で業務負担を軽減 記録はタブレット・PC入力が中心。 効率よく業務を進められます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【 当施設について 】 当施設はリハビリ・自立支援を 中心としたデイサービスです。 ご利用者様一人ひとりと 継続的に関われるため、 「歩くのが楽になった」 「ここへ来るのが楽しみ」 そんな声をいただけることも多く、 やりがいを感じながら働ける職場です。 泉佐野・泉南・阪南エリアで 4施設を運営する株式会社スマイルケア。 教育体制や業務の仕組み化が進んでおり、 介護業界未経験の方も安心して スタートできる環境を整えています。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《枚方市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《門真市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《堺市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《枚方市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション池田』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市桜での募集ですが、近隣の箕面市萱野での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《八尾市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《東大阪市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

【月給402,000円～／想定年収507万円～＋賞与】訪問経験なくても大丈夫◎子育てとの両立も可能◎キャリアアップで管理者・年収700万以上も目指せる訪問看護師

仕事内容: 【業務内容】 在宅や施設での訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動手段は社用車となります。 ※お車の運転が難しい方には自転車、バイクの貸し出しもあります。 ・1日5～7件の訪問 ・医師の指示による医療処置・医療機器の管理 ・健康状態の観察 ・在宅療養上の指導 ・書類作成（パソコン使用）

［河内長野市］介護施設の看護師◆家庭と両立しながら活躍できる♪ 介護付有料老人ホームの看護師

募集要項 職種 介護施設の看護師（看護師・准看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付有料老人ホーム 「さくらの杜・千代田」にて、 入居者さまの健康を支える 看護業務をお願いします。 ▼具体的には ・バイタルチェックなどの体調管理 ・服薬管理 ・医療処置（胃ろうなど） ・緊急時の対応 など 介護付有料老人ホームなので、 クリニックや病院のような 常態化した忙しさとは異なり、 利用者様と向き合える看護が 可能な職場です。 介護職・セラピスト・調理師など、 他職種スタッフと連携しながら、 入居者さま一人ひとりが 安心して過ごせる環境を つくっています。

オープニング募集！日勤のみ♪年間休日120日＆残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 ＼ブランクや経験が浅い方も大歓迎！／ ◇…―――――――――――――…◇ ＊日勤スタッフ募集！ 高齢者・障がい者対応型マンション 『ラ・メゾン・デ堺』を中心に 訪問看護業務をお願いします。 看護ケアや医療的処置を行います！ …――…――…――…――…――… ＜＜ ここがポイント ＞＞ ✨マンション型の施設 同じ建物内の住宅を訪問しますので、 移動にかかる時間はほとんどナシ◎ …――…――…――…――…――… ＜＜ 充実の研修あり！ ＞＞ 実務未経験の方も大歓迎！ 入社後の研修以外にも、 常にスタッフのスキル向上に取り組んでおり 外部研修への参加も積極的に推進！ 最先端の知識を学んでいける環境です！ ※勤務時間外の研修はないので安心♪ …――…――…――…――…――… ＜ 活躍中のスタッフの声 ＞ 「利用者さんに感謝されたとき」や 「何気ない会話をしたとき」が 一番やりがいに感じます。 仕事を通じていろいろな方々と コミュニケーションをとれることが楽しいです。 ✨オンコール対応は希望者のみ✨ ＊必須ではありません 対応可否はご相談可能！ お気軽にご相談ください！ …――…――…――…――…――… ✨仕事内容✨ ▽健康状態の観察 ・バイタル測定 ・心身状態の確認 ・不安やストレスの軽減支援 など ▽医療ケア ・医療行為（点滴など） ・服薬管理など ▽日常生活の支援 ・清拭 ▽ご家族への支援 ・介護相談や療養上のアドバイス ▽患者へのアセスメント、退院支援 ・患者や家族が抱える不安のケア …――…――…――…――…――… 【株式会社Fineとは】 「いつもの暮らしに安心を」を理念に、 高齢者や障がいのある方が自分らしく生活できる 住まいとサービスを提供しています。 介護・医療・食事の面から 利用者様の毎日をサポートしています。 ⭐2026年10月1日より西成区に新事業所をオープン♪

［堺市北区］訪問看護師◆働き方についてぜひご相談ください！

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者さまのご自宅や、当社運営の施設などへの訪問をお願いいたします。 慣れるまで、必ず先輩スタッフが同行訪問を行います！

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 高槻での募集ですが、近隣の西真上での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

【年間休日120日以上/夜勤手当はトップクラス】車通勤OK！

仕事内容: 私たちが大切にしているのは、 「お一人お一人の生活に寄り添い 安心と豊かさをお届けすること」。 その想いに共感し、入居者様の人生に 寄り添った看護をしたい方を募集しています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いいたします <具体的な業務> ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置、服薬管理 ・体調変化時の対応、主治医や関係機関との連携 ・日常生活に寄り添った看護的サポート ・夜勤時の見守り、体調管理、緊急時対応 夜勤手当1回10,000円業界ではトップクラス みなさんの生活のために高収入を 得ることもできます！✨ ✅【訪問看護経験がなくても安心してスタート】 社長、先輩社員と協力しながら業務に 取り組んでいきます。 当社はチームワークを大切にしていますので 分からないことも聞きやすい環境です✨

賞与3ヵ月×月給34万円～！子育て世代も安心の実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 入院・外来患者様への看護業務全般

なんばエリア｜想定年収454万円｜実働7時間55分｜夜勤なし｜カジュアル施設見学＆しごと説明会開催中

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 現在7名の看護師が勤務しており、8人目の看護師募集です。 （入所130床／短所10床） ・入居者様の健康管理 ・胃ろうの注入、外傷の処置、服薬管理、採血など、看護業務全般 ・カルテ整理（電子カルテではありません） ＼ パソコン操作ゼロ ／ 体調管理や日誌などの記録は、使い慣れた【手書き】で行っています。 「最新のシステムについていけず、入力ばかりに時間がかかる…」 「画面と向き合う時間が増えて、患者さんと話せない…」 そんなストレスは一切なし！ パソコンが苦手な方やブランクがある方も、初日から即戦力として安心して働けます。

⭐夜勤なし／有給消化率90％・誕生日休暇でプライベート充実

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ランドマーク堺 壱番館・弐番館」の看護職として、入居者様への訪問看護業務全般を担っていただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊訪問看護業務 ✅バイタルチェック ✅医療機器(カテーテル)などの管理 ✅床ずれなどの処置 ✅服薬管理 ✅吸引 ✅胃婁介助 ✅その他かかわる業務一切 ＊提携先とのコミュニケーション ✅医師やケアマネとのやりとり ✅医師の指示に基づく処置、症状観察、リハビリケアなど その他、ご経験に応じて自発的に業務提案をお任せいたします ⭐ご対応いただく症例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ✅認知症の方 ✅在宅酸素を受けられている方 ✅精神疾患を患っている方 ✅ターミナルケアを希望する方 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

【2027年1月OPEN】城東区でオープニング看護師募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ★2027年1月OPEN予定！城東区関目駅に新設サテライト★ ほえみ訪問看護ステーションでは、2027年1月に城東区で新しいサテライトを開設予定！ 新しい地域で一緒に訪問看護をスタートしてくださる、オープニングスタッフ（常勤・正看護師）を募集しています！ ＼ 年明けからの勤務をお考えの方も大歓迎！ ／ 勤務開始可能日：11月中旬～ 【 主な業務 】 ・ 利用者様のご自宅への訪問看護 ・ 健康状態・病状の観察 ・ 医師の指示に基づく医療処置 ・ 服薬管理・療養生活のサポート ・ ご家族への相談・支援 ・ 訪問記録の作成 ・ 新規利用者様の受け入れ・初回訪問 ・ 主治医・ケアマネジャー等との情報共有・連携 ・ オンコール対応 【 入社後のスケジュール 】 ＼ 未経験の方も安心！段階的にスタート ／ ■ 入社1～2週目｜研修期間 ・訪問同行による実務研修 ・地域の関係機関へのご挨拶同行 ・訪問看護の制度や業務に関する座学研修 ・電子カルテや記録方法の確認 ※研修は本社（大阪市中央区南船場）で実施する場合があります。 ■ 入社3週目～｜実務スタート ・利用者様への訪問看護 ・地域の医療機関や居宅介護支援事業所へのご挨拶 ・新規利用者様の受け入れ・関係機関との連携 開設当初は地域との関係づくりも大切なお仕事です。 利用者様の増加に合わせて、徐々に訪問看護中心の働き方へ移行します。 【 新設サテライトならではのお仕事 】 ・ 居宅介護支援事業所・医療機関等へのご挨拶 ・ 地域の関係機関との関係づくり ・ 新規利用者様の受け入れ体制づくり ・ サテライト立ち上げ・運営に関する業務 開設当初は利用者様が少ないことが想定されるため、 訪問看護と並行して地域へのご挨拶・関係づくりを行います。 利用者様の増加に合わせて、 徐々に訪問看護を中心とした働き方へ移行する予定です。 【 訪問について 】 ◆ 訪問件数：1日7件程度予定 ◆ 訪問エリア：城東区および周辺地域 ◆ 移動手段：自転車もしくは電車メイン、その他（原付、車） └ 遠方への訪問時などに車を使用 ◆ オンコール：月10日程度 └担当制：対応できる看護師さんに平等に振り分けて対応していただいてます♪ 【 ほえみで働く3つの魅力 】 ■ 01｜看護に集中できる運営体制 ・訪問看護・鍼灸・就労支援など複数事業を展開 ・営業・事務・運営スタッフによるサポート体制 ・レセプトや請求業務は本部スタッフが対応 看護師だけで業務を抱え込まず、チームで協力できる環境です。 ■ 02｜プライベートも大切にできる ・残業ほぼゼロ ・仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・超過した勤務時間補填制度を実施 無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。 ■ 03｜看護＋αの経験が積める ・運営スタッフとの距離が近く、相談しやすい ・ステーションの運営や経営についても学べる ・新設サテライトの立ち上げに携われる 看護師としての経験に加え、運営やマネジメントにも視野を広げられる環境です。 ＼ 新しい訪看を、一緒につくる仕事です ／ 決められた形に入るのではなく、 地域との関係づくりから携われるのが新設サテライトの魅力。 利用者様に寄り添う看護を大切にしながら、 地域から頼られるステーションを一緒につくっていきましょう！ ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：なし

［大阪狭山市］介護施設の看護師◆家庭と両立しながら活躍できる♪ 介護付有料老人ホームの看護師

募集要項 職種 介護施設の看護師（看護師・准看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付有料老人ホーム 「さくらの杜」にて、 入居者さまの健康を支える 看護業務をお願いします。 ▼具体的には ・バイタルチェックなどの体調管理 ・服薬管理 ・医療処置（胃ろうなど） ・緊急時の対応 など 介護付有料老人ホームなので、 クリニックや病院のような 常態化した忙しさとは異なり、 利用者様と向き合える看護が 可能な職場です。 介護職・セラピスト・調理師など、 他職種スタッフと連携しながら、 入居者さま一人ひとりが 安心して過ごせる環境を つくっています。

スタッフの産休・育休に伴う増員募集！クリニックを一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています。

仕事内容: 外来業務（予診・採血・点滴・紫外線療法・処置介助など） 美容施術（ピーリングや医療脱毛・レーザーなど） オペ室業務（直接介助・間接介助・処置介助・滅菌・患者様への説明など） 発注業務など

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■週休3日制！年間休日157日！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－通勤にも便利な立地－・＊・ 北大阪急行「緑地公園駅」から徒歩約7分♪ 駅周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなどが充実しており、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

【年間休日120日以上/夜勤手当はトップクラス】車通勤OK！

仕事内容: 私たちが大切にしているのは、 「お一人お一人の生活に寄り添い 安心と豊かさをお届けすること」。 その想いに共感し、入居者様の人生に 寄り添った看護をしたい方を募集しています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いいたします <具体的な業務> ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置、服薬管理 ・体調変化時の対応、主治医や関係機関との連携 ・日常生活に寄り添った看護的サポート ・夜勤時の見守り、体調管理、緊急時対応 夜勤手当1回10,000円業界ではトップクラス みなさんの生活のために高収入を 得ることもできます！✨ ✅【訪問看護経験がなくても安心してスタート】 社長、先輩社員と協力しながら業務に 取り組んでいきます。 当社はチームワークを大切にしていますので 分からないことも聞きやすい環境です✨

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■週休3日制！年間休日157日！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

✅駅チカで便利　✅週休2.5日　✅ブランク歓迎　✅最新技術を習得　✅新しくてキレイなクリニック

仕事内容: ＼週休2.5日でゆとりあり／ ✨看護師募集✨ 美容クリニック未経験も歓迎 ✨美容メニューのスタッフ割あり✨ ✨職場見学もＯＫ!!問合せＯＫ!!✨ ✅アクセス便利◎キレイなクリニック ✅優しい院長＆おだやかなスタッフ ✅ワークライフバランス◎ [お仕事内容] 美容皮膚科での看護師業務 ◆保険診療の診療補助・介助 医師の診察・処置のサポート、患者さまの誘導、処置の準備・片付けなど ◆注射・採血などの看護業務 各種注射や採血、点滴など、医師の指示に基づいた看護業務 ◆お薬・ホームケアの説明 処方されたお薬の使用方法や注意点、スキンケア・ホームケア商品のご案内など ◆美容医療のカウンセリング 患者さまのお悩みやご希望を伺い、施術内容や注意事項などをご説明。患者さまが納得して施術を受けられるようサポートします。 ◆美容レーザー・美容施術 医師の指示・クリニックの施術基準に沿って、レーザーや光治療などの美容施術を担当します。施術前の肌状態の確認や、施術後のケア・注意事項のご説明も行います。 ◆患者さまへのアフターフォロー 施術後の経過確認や、ご自宅でのケア方法、次回受診時期などのご案内を行います。 その他診療準備・片付け、物品管理など、クリニック運営に関わる業務もお願いします。 美容クリニックが未経験の方も大歓迎!!カウンセリングなどの接遇面もスキルアップしたい方お待ちしています。 頼りになる先輩たちがフォローしますので、できることからコツコツ成長していけます!!

夜勤専門でしっかり収入。安心の福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 "病院病棟の夜勤看護業務 ・57床（2フロア、看護職員 約2～3名での勤務）

教育体制充実｜既卒者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅これまでの手術室経験を評価★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 手術室看護業務全般をお願いします。 医師や麻酔科医、各種専門スタッフと連携し、患者さんが安心して安全に手術を受けられるようサポートするお仕事です！ ～具体的には～ ＊術前・術後訪問（患者さんの状態把握や不安軽減のためのケア） ＊器械出し業務（清潔分野における迅速かつ正確な器械・医療材料の提供） ＊外回り業務（入退室支援、手術体位管理、麻酔導入・覚醒時の安全管理、バイタルサイン測定および記録など） ＊多職種カンファレンスへの参加および手術室における安全管理 【働きやすく即戦力として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの充実した設備と連携体制のもと、培ってきたスキルを存分に発揮していただけます ・経験に応じてスムーズに業務に馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています 【当院について】 当院の手術室では、「患者さんの想いに寄り添う看護」をモットーに、医師、麻酔科医、臨床工学技士、薬剤師など多様な職種と密に連携したチーム医療を実践しています。患者さんの不安を和らげるあたたかい看護と、質の高い手術支援をともに支えてくださる方を募集いたします。

7月新築OPEN☆一緒に施設を作り上げていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ＊＊昨年7月にオープン＊＊ ◆日勤のみでもOK！ ◆経験年数不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆友達同士の応募もOK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事内容＞ 新築の住宅型有料老人ホームにて、 看護業務をお任せします。 医師やケアマネとの連携を図りながら、 ・医師の指示に基づく処置 ・病状観察 ・リハビリケア などをお願いします。 病棟からの転職も大歓迎！ 当社では最年長65歳の 採用事例もあるので、 年齢が気になる方も お仕事にブランクがある方も 安心してくださいね◎ わからないことがあれば何でも尋ねて下さい(^^♪ 一緒にいい施設をつくりあげていきましょう！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 選べる働き方♪ 】 夜勤は0～2回の希望OK！ 夜勤なしの日勤のみも可能◎ 子育て中で難しいという方も 家庭と両立できる時間帯もあります！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 昨年7月にオープンしたばかりの施設なので、 とってもキレイで働きやすい環境です！ 古川橋駅からも徒歩圏内♪ 駅周辺は再開発中の街です＊ 車やバイク、自転車通勤もOKなので ご近所の方や守口市、 寝屋川市方面からも通勤に便利ですよ☆ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

月給38～45万｜14時出社｜オンコールゼロ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均7〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回チームカンファレンスへ参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

「入院させないケア」に挑戦しませんか？介護施設の訪問看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。CO001 健康診断・予防接種あり 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは従業員全員が自身の健康を意識して働けるよう、定期健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)とインフルエンザ予防接種を実施しています。雇用形態を問わず受けられるので、自分の健康を大切にしながらお仕事に臨みたいという方にオススメ。 自分らしく暮らすお手伝い 学研ココファンでは「すべての人が心ゆたかに生きる」ことを理念としているため、高齢者の方に自分らしく暮らしていただくことを大切にしています。介護を通してそばに寄り添うことで、その人らしい生活のお手伝いができることがやりがいです。福祉社会や介護業界に興味がある方からのご応募を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

【茨木市】 《正看護師/常勤》病棟看護師（一般障がい）募集中！◎残業少なめ！★年休115日～★

募集要項 職種 正看護師（常勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟看護師業務一般 一般障がい者病棟での看護業務をお願いします。

31.2万円～✨年間休日120日✨長く勤められる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨看護師経験を活かせる！美容皮膚科・皮膚科クリニック看護師募集✨ 病棟や外来での看護経験を活かしながら、 美容医療にも携われる環境で新たなキャリアをスタートしませんか？ 美容皮膚科未経験の方も歓迎◎ 一般皮膚科・形成外科から美容医療まで幅広い知識とスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ⭐ 当院の魅力POINT ⭐ ━━━━━━━━━━━ ◆病棟・外来経験を活かせる♪ ◆美容未経験から美容医療に挑戦できる◎ ◆保険診療と美容医療の両方を学べる！ ◆完全予約制で残業ほぼなし♪ ◆子育てとの両立も応援◎ ◆スタッフ美容施術制度など福利厚生充実！ ～具体的には～ ✅ 美容皮膚科業務 ・医療レーザー脱毛の施術 ・ピコレーザートーニング ・BBL（フォトフェイシャル）施術 ・美容カウンセリングのサポート ✅ 保険診療業務 ・問診、予診対応 ・診察介助 ・採血、処置、検査対応 ・患者様への説明やフォロー ✅ その他看護業務 ・カルテ入力 ・備品管理 ・院内環境整備 ・患者様対応全般 ◇病棟経験を活かして活躍できる◇ 採血や処置、患者様対応など、 これまで培ってきた看護スキルをそのまま活かせる環境です。 美容医療の知識や施術については入職後に学べるため、 「美容に興味はあるけれど経験がない」という方も安心してスタートできます◎ ◇保険診療と美容医療の両方に携われる◇ 当院では一般皮膚科・形成外科の保険診療に加え、 美容皮膚科の自費診療も行っています。 症状改善だけでなく、 患者様の「もっとキレイになりたい」という想いにも寄り添えるため、 看護師としての視野やスキルをさらに広げることができます。 ◇美容未経験の先輩も多数活躍中◇ 現在活躍しているスタッフの多くが、 病院やクリニックから美容未経験で転職しています。 施術の流れや美容医療の知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◇仕事もプライベートも大切にできる◇ 完全予約制のため残業はほとんどありません。 家族との時間やプライベートも大切にしながら、 看護師として長く活躍できる環境です。 結婚・出産・育児などライフステージが変わっても、 無理なく働き続けられる職場づくりを行っています◎ ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは保険診療の流れやクリニック業務を覚えるところからスタート。 経験やスキルに応じて、 美容施術や美容カウンセリングのサポートもお任せしていきます。 病棟経験しかない方でも、 美容医療の知識と技術を身につけながら成長できる環境です◎

年間休日156日★週休3日◎年収410万～◎働き方自由

仕事内容 ⭐綺麗＆おしゃれなデザイナーズ老人ホーム ⭐年間休日156日！週休3日制 ⭐大充実の福利厚生 └・賞与年2回支給 ・各種手当充実 ⭐駅から徒歩5分の便利な立地 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内看護および施設内訪問看護を お願いします。 癌末期や難病に対応した ホスピス一体型の 住宅型有料老人ホームでの勤務です。 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バイタル測定 ✅疼痛コントロール ✅意思決定支援 ✅食事介助 ✅リハビリ介助 ✅褥瘡処理 ✅Ba交換 ✅摘便 ✅人工呼吸器管理 ✅IVHの管理 ✅経管栄養の管理 ✅吸引 ✅体位変換 ✅ストーマ管理 など ※オンコール対応なし 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ設立したばかりの弊社では、 キャリアアップの機会が多くあります。 【メディケア縁について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療度の高い入居者様に 質の高いケアを提供し、 看護と介護の両面から サポートを行っています。 がん末期からパーキンソン病まで、 幅広い医療ニーズに対応し、 難病の方に寄り添う施設です。 看護師が24時間対応可能施設のため、 夜間や緊急時にも対応できる体制を整備。 入居者様やご家族の方に「ごめんなさい」と 言わせないことを目標に、 入居者様が自分らしく安心して 過ごせる環境とサービスを提供しています。 【無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設での働き方にも目標があります。 ⏩『Be You at Work』～自分らしく働く～ スタッフの皆さんが 自分らしさを大切にできるよう、 福利厚生や体制を十分に整え、 安心して働ける環境づくりに努めています。

教育体制充実・大学病院でスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅急性期経験3年以上歓迎！培ったスキルを発揮★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅高度医療・最新手技に触れてさらなるキャリアアップ！ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 高度急性期病棟における看護業務全般をお願いします。 重症度の高い患者さんの全身管理や専門的なケアを通じ、大学病院ならではの質の高い看護を実践していただけます。 ～具体的には～ ＊高度急性期病棟における看護業務 ＊医師の診療介助および緊急時の迅速な対応 ＊多職種チーム（医師・薬剤師・リハビリ等）との連携 ＊電子カルテの入力および記録業務 ＊多職種カンファレンスへの参加、現場の安全管理 【経験に応じ、チームの一員として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの先進的な医療設備と連携体制のもと、専門性をさらに高められる環境です。 ・経験に応じてスムーズに現場へ馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています。 【当院について】 当院では、「生命の尊厳を大切にした患者さん中心の看護」ことをモットーに、医師、薬剤師、各種専門スタッフと密に連携したチーム医療を実践しています。先進医療の現場で高い専門性を発揮し、質の高い急性期看護をともに実践してくださる方を募集いたします。

車通勤OK✅育児・産前産後休暇あり✅有給は半日単位で取得可✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼夜勤中心でしっかり稼げる看護師のお仕事／ 施設の入居者様の状態管理をお願いします！ 【主な業務内容】 ・経管栄養管理 ・医療や介護の立場からの健康管理 ・点滴管理 ・吸引器管理 ※入居者様の状態に応じて対応します。 「夜勤メインで収入を安定させたい」 「日勤よりも夜勤中心の働き方が合っている！」 「看護師資格を活かして安定した収入を得たい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 入社後は簡単な作業からお任せしますので ブランク復帰にもオススメです！ ＼この求人のポイント／ 📌夜勤中心のお仕事（月9～10回） 📌日勤は月1～2回程度 📌看護師資格を活かせる！ 📌月8日以上のお休みあり 📌5日以上の連休取得も可能◎ 📌有給休暇は半日単位で取得OK！ 📌精神科訪問に関わる研修あり 📌育児休暇・産前産後休暇あり 📌車・バイク・自転車通勤OK！ 📌無料駐車場完備◎ 📌離職率が低い職場！ ⭐面接前の職場見学大歓迎⭐ 「前の職場で人間関係に悩んでしまった」 「次は安心して長く働ける職場を選びたい」 ぜひ一度職場を見に来てください！ 「働きたいけど…」とお悩みがある方 当社はそういった方を、 応援するような様々な体制がございます。 まずはご希望の働き方をご相談ください。 あなたの「働きたい」を叶えます！ - ＼訪問施設のご相談OK！／ ※希望がある場合は対応可能！ お気軽にご相談ください♪ ＜訪問施設＞ (1)住宅型有料老人ホーム オリーブJRI(18床） 泉佐野市下瓦屋470-1 (2)住宅型有料老人ホーム オリーブJRG(17床) 泉南郡熊取町五門東1-12-28 (3)住宅型有料老人ホーム オリーブJRK(12床) 泉南郡熊取町久保2-1634-1 (4)住宅型有料老人ホーム オリーブJRN(30床)/精神 貝塚市澤536-1 (5)サービス付き高齢者向け住宅 オリーブSKJ(30床)/精神 泉佐野市鶴原1578-3 (6)グループホーム ホワイトオリーブ(10床) 泉佐野市上之郷2056-6

【11月1日オープン！/年間休日120日以上】車通勤OK！

仕事内容: 当社が新しく訪問することになった施設の オープニングスタッフの募集です！✨ 「一から施設づくりに関わりたい！」 「新しい職場で心機一転したい！」 そんな方もぜひご応募ください！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いいたします <具体的な業務> ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置、服薬管理 ・体調変化時の対応、主治医や関係機関との連携 ・日常生活に寄り添った看護的サポート ✅【訪問看護経験がなくても安心してスタート】 社長、先輩社員と協力しながら業務に 取り組んでいきます。 当社はチームワークを大切にしていますので 分からないことも聞きやすい環境です✨

家族との時間も、看護師としてのキャリアも。9時～16時で叶える時短正社員の働き方。

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 是非最後までご覧ください。 【主な仕事内容】 訪問看護ケア（個人宅） └バイタルチェック、医療処置（点滴や胃瘻、創部処置など） 訪問エリアは事業所から4km圏内。 ┗移動手段は社用車や自転車です。 訪問件数は1日3件～4件程です。 ​訪問時間は、1件30~60分です。

31.2万円～✨年間休日120日✨長く勤められる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨看護師経験を活かせる！美容皮膚科・皮膚科クリニック看護師募集✨ 病棟や外来での看護経験を活かしながら、 美容医療にも携われる環境で新たなキャリアをスタートしませんか？ 美容皮膚科未経験の方も歓迎◎ 一般皮膚科・形成外科から美容医療まで幅広い知識とスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ⭐ 当院の魅力POINT ⭐ ━━━━━━━━━━━ ◆病棟・外来経験を活かせる♪ ◆美容未経験から美容医療に挑戦できる◎ ◆保険診療と美容医療の両方を学べる！ ◆完全予約制で残業ほぼなし♪ ◆子育てとの両立も応援◎ ◆スタッフ美容施術制度など福利厚生充実！ ～具体的には～ ✅ 美容皮膚科業務 ・医療レーザー脱毛の施術 ・ピコレーザートーニング ・BBL（フォトフェイシャル）施術 ・美容カウンセリングのサポート ✅ 保険診療業務 ・問診、予診対応 ・診察介助 ・採血、処置、検査対応 ・患者様への説明やフォロー ✅ その他看護業務 ・カルテ入力 ・備品管理 ・院内環境整備 ・患者様対応全般 ◇病棟経験を活かして活躍できる◇ 採血や処置、患者様対応など、 これまで培ってきた看護スキルをそのまま活かせる環境です。 美容医療の知識や施術については入職後に学べるため、 「美容に興味はあるけれど経験がない」という方も安心してスタートできます◎ ◇保険診療と美容医療の両方に携われる◇ 当院では一般皮膚科・形成外科の保険診療に加え、 美容皮膚科の自費診療も行っています。 症状改善だけでなく、 患者様の「もっとキレイになりたい」という想いにも寄り添えるため、 看護師としての視野やスキルをさらに広げることができます。 ◇美容未経験の先輩も多数活躍中◇ 現在活躍しているスタッフの多くが、 病院やクリニックから美容未経験で転職しています。 施術の流れや美容医療の知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◇仕事もプライベートも大切にできる◇ 完全予約制のため残業はほとんどありません。 家族との時間やプライベートも大切にしながら、 看護師として長く活躍できる環境です。 結婚・出産・育児などライフステージが変わっても、 無理なく働き続けられる職場づくりを行っています◎ ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは保険診療の流れやクリニック業務を覚えるところからスタート。 経験やスキルに応じて、 美容施術や美容カウンセリングのサポートもお任せしていきます。 病棟経験しかない方でも、 美容医療の知識と技術を身につけながら成長できる環境です◎

【最大6ヶ月の同行】週休3日制も導入土日休/フレックス制度あり♪未経験でも安心してスタートできます♪

募集要項 職種 【病棟経験者歓迎】訪問看護 / 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅療養で医療処置が必要とかかりつけ医が 認めた方の自宅を訪問して療養生活を支援します。 ★具体的には・・ ◆症状・バイタルサインのチェック ◆点滴、注射 ◆褥瘡処置 ◆在宅酸素の管理 ◆吸引 ◆服薬管理 ◆衛生管理 ◆その他 ▼移動は電動自転車で1人1台貸与。 ◆原付バイクも使用可。 ◆車の運転が不安な方でも安心。 ▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。 ◆近場が多いので回りやすい環境。 ▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に 入力すればOK。電子カルテと連動しているので ◆情報共有も万全。 ◎未経験の方も安心 判断に迷った時は管理者へ電話で相談でき、定例の振り返りもあります オンコール2人体制もあり！訪問先からも相談できる環境 ◆1日の大まかな流れ ・9:00 出社、申し送り 終了後、予定先を訪問（2～3件） ・12:30 お昼休憩 一旦事務所にもどり昼食（お弁当） ・13:30 訪問（2～3件） ・17:00 帰社、申し送り ・17:30 退社

《オールケア守口》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（土＋平日1日休み） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

【茨木市】《正看護師》回リハor地域包括医療病棟★年休115日～★

募集要項 職種 正看護師（常勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 看護師業務一般 （回リハor地域包括医療病棟での看護業務）

《オールケア守口》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円/賞与年3回！ ✅完全週休2日（土＋平日1日休み） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

土日休み・賞与3回！ブランクOK◎福祉型で医療的ケア対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円＋夜勤手当/賞与年3回！ ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者通所施設『生活介護』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある成人の方が、 日中活動の場として通われている施設です。 ◆ 1日の基本的な流れ 朝、ご自宅へお迎えに伺うことからスタート。 ※運転は別のスタッフが行います。 施設到着後は体調確認（バイタルチェックなど）を行い、 入浴・昼食・レクリエーションといった 日中活動をサポートします。 夕方、再びご自宅まで安全にお送りします。 ◆ 当施設の強み・環境 短期入所（ショートステイ）を併設しており、 福祉型としては珍しく、医療的ケアが必要な方にも 安心してご利用いただける体制を整えています。 専門知識を活かしたい方や、 より手厚いケアを学びたい方に最適な環境です。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・短期入所 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 この施設のスタッフは全41名体制、 20〜60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 そのうち14名が看護師として活躍中です！

《オールケア旭ノア》✅働きやすい職場のための取り組み多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（日＋平日1日休み） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・相談支援・訪問看護 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 【旭家族として、充実した毎日を送りませんか？】 単なる仕事の場ではなく、「旭家族」として、 スタッフ一人ひとりが私生活も含めて幸せであってほしいと考えています。 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

2027年4月入職（年間休日126日）採用枠残りわずか📢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ ✅ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ ✅ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🎥バーチャル施設見学も公開中！ 「実際の病院の雰囲気を見てみたい」という方に向けて、ホームページでバーチャル施設見学を公開しています。 病院内の様子や設備などを動画でご覧いただけますので、実際の見学が難しい方や、まずは職場の雰囲気を知りたいという方も、ぜひご覧ください♪ ✅ https://www.syo.or.jp/recruit/movie/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・10月31日（土）10:00～11:30 ・11月6日 （金）10:00～11:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（10/31・11/6）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「先端技術を活用したリハビリテーションが充実しているだけでなく、患者さんの回復をより効果的かつ安全に支援するため、多職種が連携して様々な工夫がされていることが分かりました。」 ・「患者さんにも職員にも居心地のよい環境だと感じました。是非、そんな貴院の環境で働いてみたいと思いました。」 ・「実際に院内を見学し、働く環境を具体的にイメージすることができました。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

《オールケア寝屋川》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

看護経験を生かせる！訪問看護事業所の副管理者候補（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 学研グループの充実研修 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用意しているため、学研ココファンでは働きながらスキルアップを目指すことが可能です。有名講師をお呼びして行われるセミナーにも無料で参加できるので、ぜひ積極的に参加・活用してください。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

「入院させないケア」に挑戦しませんか？介護施設の訪問看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。CO001 健康診断・予防接種あり 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは従業員全員が自身の健康を意識して働けるよう、定期健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)とインフルエンザ予防接種を実施しています。雇用形態を問わず受けられるので、自分の健康を大切にしながらお仕事に臨みたいという方にオススメ。 自分らしく暮らすお手伝い 学研ココファンでは「すべての人が心ゆたかに生きる」ことを理念としているため、高齢者の方に自分らしく暮らしていただくことを大切にしています。介護を通してそばに寄り添うことで、その人らしい生活のお手伝いができることがやりがいです。福祉社会や介護業界に興味がある方からのご応募を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

《オールケア守口》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（土＋平日1日休み） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児の通所施設 『児童発達支援』『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある子どもたちが 日中活動の場として当施設に通われています。 平日は学校にお迎えに行き、施設にて 個別活動などをしてご自宅にお送りします。 祝日や夏休みなど学校休み期間は、 朝から当施設に通い、遊びや外出を通して 様々な経験を重ねています。 一日定員：5名 対象年齢：0～18歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/