募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼夜勤中心でしっかり稼げる看護師のお仕事／ 施設の入居者様の状態管理をお願いします！ 【主な業務内容】 ・経管栄養管理 ・医療や介護の立場からの健康管理 ・点滴管理 ・吸引器管理 ※入居者様の状態に応じて対応します。 「夜勤メインで収入を安定させたい」 「日勤よりも夜勤中心の働き方が合っている！」 「看護師資格を活かして安定した収入を得たい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 入社後は簡単な作業からお任せしますので ブランク復帰にもオススメです！ ＼この求人のポイント／ 📌夜勤中心のお仕事（月9～10回） 📌日勤は月1～2回程度 📌看護師資格を活かせる！ 📌月8日以上のお休みあり 📌5日以上の連休取得も可能◎ 📌有給休暇は半日単位で取得OK！ 📌精神科訪問に関わる研修あり 📌育児休暇・産前産後休暇あり 📌車・バイク・自転車通勤OK！ 📌無料駐車場完備◎ 📌離職率が低い職場！ ⭐面接前の職場見学大歓迎⭐ 「前の職場で人間関係に悩んでしまった」 「次は安心して長く働ける職場を選びたい」 ぜひ一度職場を見に来てください！ 「働きたいけど…」とお悩みがある方 当社はそういった方を、 応援するような様々な体制がございます。 まずはご希望の働き方をご相談ください。 あなたの「働きたい」を叶えます！ - ＼訪問施設のご相談OK！／ ※希望がある場合は対応可能！ お気軽にご相談ください♪ ＜訪問施設＞ (1)住宅型有料老人ホーム オリーブJRI(18床） 泉佐野市下瓦屋470-1 (2)住宅型有料老人ホーム オリーブJRG(17床) 泉南郡熊取町五門東1-12-28 (3)住宅型有料老人ホーム オリーブJRK(12床) 泉南郡熊取町久保2-1634-1 (4)住宅型有料老人ホーム オリーブJRN(30床)/精神 貝塚市澤536-1 (5)サービス付き高齢者向け住宅 オリーブSKJ(30床)/精神 泉佐野市鶴原1578-3 (6)グループホーム ホワイトオリーブ(10床) 泉佐野市上之郷2056-6 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ・正看護師資格 ✅経験年数は問いません✅ 入社後は簡単な作業からお任せします！ 分からないことは先輩スタッフが丁寧に 1からお教えいたします◎ ＼どなたでも活躍できる／ 📌ブランクから復帰したい方 📌資格は持っているが、未経験の方 📌経験やスキルを活かしたい方 📌パート勤務から正社員へ転換したい方 |
勤務地 | 株式会社WOW 訪問看護ステーションあん 598-0071大阪府泉佐野市鶴原1578-3 勤務地 〒5980071大阪府泉佐野市鶴原1578-3 |
アクセス | 交通・アクセス 南海本線／鶴原駅から徒歩9分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間 〜 60時間 ＜勤務時間＞ ・18：00～翌9：00 （実働12時間／休憩180分） ・9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） 📌夜勤は月9～10回、 日勤は月1～2回程度となります。 ～夜勤について～ ⭐簡易ベット完備！ ⭐ヘルパーさんと交代制！ なるべく負担を軽減できるよう、 夜勤中は仮眠時間をしっかり確保◎ また、日勤と夜勤を組み合わせながら 無理のないシフトを調整いたしますので 勤務の負担にも配慮した働き方で、 メリハリをつけて働ける環境です！ |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 ※給与は経験により算出 ＜一律手当内訳＞ ✅職務手当：2万円/月 ✅資格手当：2万円/月 ┗精神NS不所持の場合：1.5万円/月 ＜その他＞ ✅昇給：年1回 ✅賞与：年2回（6月・12月） ※賞与、昇給は個人の 勤務実績により査定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅週休2日制 ✅月8日以上休み 【その他】 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与） ・育児休暇 ・産前産後休暇 📌育児休暇や産前産後休暇の 取得実績多数あり！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり ✅賞与（年2回） ✅車、バイク、自転車通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅交通費規定支給 ✅制服貸与 ✅社用携帯支給 ✅社用パソコン支給 ✅インフルエンザ予防接種の 費用全額会社負担 ✅精神科訪問看護基本療養費の 算定要件に係る研修あり ＼精神科での経験がない方／ 精神科訪問看護が 初めての方もご安心ください。 当社では、精神科訪問看護基本療養費の 算定要件に必要な研修の受講を サポートしております。 📌もちろん研修費用は会社が全額負担！ 未経験からでも安心してスタートできる 環境をご用意しております◎ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐暖かい雰囲気の職場環境⭐ 職員同士はもちろん、利用者様との 信頼関係も取れていて暖かい雰囲気の 職場環境です◎ また当社では職員の満足を重視した 福利厚生で無理なく働ける 環境づくりを心掛けております。 ご応募お待ちしております！ |
採用予定人数 | 3名 |