大阪、正社員の【桜島駅】を含む求人・転職情報

あの人気テーマパークでのお仕事！土日休みの完全週休2日制で直行直帰ＯＫ

仕事内容: あの人気テーマパークでの夜間高所特別清掃 土日休みの完全週休2日制で直行直帰ＯＫ ●未経験歓迎　●学歴不問　●服装自由 【お仕事内容】 大人気！閉園後のパーク内の高所特別清掃のお仕事。 キレイにするのは閉園後のテーマパーク！ 来園される方にとって素敵な1日となるよう、 様々なアトラクションや建物等の 美観を維持するためのお仕事です！ 毎日やることが変わるので、 飽きずに楽しめるお仕事です。 そして閉園後の裏側を知れるのも、 この仕事の面白いところです（笑） 【1日の流れ】 22:00　朝礼にてその日の予定を共有 22:00～1:00　現場作業 1:00～小休憩（その日業務内容による） ～3:30　現場作業の続き 3:30～4:30　1時間の休憩 4:30～6:30 簡単な現場作業や翌日の確認、 事務作業などを行います。 6:30　退勤 ------------------------------- 少しでも気になる方は 06-6439-7543（採用担当） までお気軽にお電話ください！ -------------------------------

固定手当で毎月安定収入★賞与年2回あり★化学品輸送の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ☆賞与年2回あり・各種手当充実☆ ☆転勤なしで安定して働ける大型ドライバー募集☆ 大型タンクローリー車もしくはISOタンクコンテナを積載したトレーラーにより化学薬品を輸送する業務です。 取り扱う液種は化成品や植物由来アルコールなど危険物類が大半となります。 積込みは主に化成品製造工場となり、荷降ろしは主に荷主様の取引先にあたる工場様になります。 また、コンテナヤードで中身入りコンテナや空コンテナを輸送することもあります。 人力による積み降ろしではなく、ポンプを使用した作業となります。 具体的には、ローリータンクと積込み先もしくは納品先タンクとの間をステンレスホースで繋ぎ化成品を積み降ろしします。 相手先の吐出もしくは吸入口の形状に合わせたホース接続時の専用金具を持参します。 輸送先は東北から九州まで幅広く、長距離～短距離まで様々です。 長距離輸送は月に約1～3回、週に1回を目安にしていますが、ないときもあります。 いずれの場合もしっかり休息及び休憩を取って、安全運転で業務に取り組んでいただきます。 入社後約3ヶ月は数名の先輩社員の横乗りからスタートするため、しっかり業務の流れを覚えることができ安心です。 ★働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）を取得しています！

大型免許を活かして、収入も自分の時間も諦めない働き方へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ／ 大型には乗りたい。 でも、長距離ばかりの働き方はしたくない。 その働き方、叶います！ ＼ 運ぶのは建築・土木現場で使用する鋼材など。 荷役にはクレーンを使用するため、 手積み・手降ろしはほとんどありません。 基本勤務は8:30～16:45、 残業は月平均20時間程度。 関西一円を中心に、 その日のうちに帰れる範囲の運行が中心です。 大型免許を取ったけれど、 まだ実務経験がないという方もOK！ 入社後は 先輩ドライバーのトラックへの 同乗から始めるため、 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 ━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━ ✓ 大型免許があれば実務未経験OK ✓ 手積み・手降ろしほぼなし ✓ 関西中心＆日帰り運行 ✓ 基本勤務8:30～16:45 ✓ 残業月平均20時間程度 ✓ 入社祝金10万円 ✓ 賞与年2回・昇給あり ✓ 歩合給あり ✓ 自分専用のマイトラックあり 「しっかり稼ぎたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。」 ドライバーが、 無理なく長く続けられる 働き方を目指しています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ クレーン付きトラック （ユニック車）を使用して、 建築・土木工事で使用される 鋼材などの資材を現場へ運搬していただきます。 具体的には… ・鋼材などの建築・土木資材の積み込み ・現場までの運搬 ・クレーンを使用した荷下ろし ・使用済み資材の回収・搬出 ・荷主の工場への運搬 など 主な配送エリアは 関西一円＋日帰りできる範囲です。 荷物の積み下ろしには クレーンを使用するため、 手作業で重い荷物を 何度も積み降ろすような仕事は ほとんどありません。 「ドライバーは続けたいけれど 身体への負担は減らしたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━ 入社後は... ━━━━━━ まずベテランの先輩ドライバーが 運転するトラックに同乗。 ・運行ルート ・現場での動き方 ・資材の扱い方 ・トラックの操作 ・クレーンを使った荷役作業 など、一つひとつ覚えていきましょう。 運転に慣れてきたら 近距離の運行からお任せするなど、 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 いきなり一人で任せることはありませんので、 安心してください！ ━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━ 8:30 出社・積み込み 当日の配送資材をトラックへ積み込み、現場へ出発します。 ▼ 9:30 現場A到着 クレーンを使用して資材を荷下ろし。 ▼ 11:00 現場Bへ移動 次の現場へ向かいます。 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 現場Bで資材を回収 使い終わった鋼材などを引き上げます。 ▼ 14:00 荷主の工場へ 回収した鋼材を工場まで運搬・荷下ろし。 ▼ 15:30 作業終了 営業所へ戻ります。 ▼ 16:30 営業所到着 16:45 終業 ※現場・運行状況によって異なります。 ✨ここがポイント✨ ＝＝Point1＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日帰り中心！毎日家に帰れる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な配送先は関西一円。 長距離運行ばかりで 何日も家に帰れないような働き方ではなく、 基本的にその日のうちに帰れる範囲での運行です。 「家族との時間を増やしたい」 「仕事が終わった後の時間も大切にしたい」 そんな方にもピッタリです。 ＝＝Point2＝＝＝＝＝＝＝＝ 手積み・手降ろしほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材の積み下ろしには、 クレーン付きのユニック車を使用します。 手作業による積み下ろしは ほとんどないため、 身体への負担を抑えながら働けます。 年齢を重ねてもドライバーとして 長く働きたい方にもおすすめです。 ＝＝Point3＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分は収入にも反映！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年2回・昇給に加えて、 歩合給制度もあります。 売上や走行距離、 車種などに応じて支給するため、 「日帰りで働きたいけれど、収入も諦めたくない」 「頑張った分はきちんと稼ぎたい」 という方にも応えられる環境を整えています。 ＝＝Point4＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分専用のマイトラック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー一人ひとりに 専用のトラックをご用意しています。 毎日乗る車だからこそ、 自分が運転しやすい空間にすることも可能。 常識の範囲内であればカスタマイズもOKです！ ＝＝Point5＝＝＝＝＝＝ 入社祝金10万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しいスタートを応援するため、 入社祝金10万円をご用意しています。 ※社内規定あり

大型免許を活かすなら、次は『毎日帰れる働き方』へ。収入も自分の時間も諦めなくてOK！

仕事内容: ／ 大型には乗りたい。 でも、長距離ばかりの働き方はしたくない。 その働き方、叶います！ ＼ 運ぶのは建築・土木現場で使用する鋼材など。 荷役にはクレーンを使用するため、 手積み・手降ろしはほとんどありません。 基本勤務は8:30～16:45、 残業は月平均20時間程度。 関西一円を中心に、 その日のうちに帰れる範囲の運行が中心です。 大型免許を取ったけれど、 まだ実務経験がないという方もOK！ 入社後は 先輩ドライバーのトラックへの 同乗から始めるため、 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 ━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━ ✓ 大型免許があれば実務未経験OK ✓ 手積み・手降ろしほぼなし ✓ 関西中心＆日帰り運行 ✓ 基本勤務8:30～16:45 ✓ 残業月平均20時間程度 ✓ 入社祝金10万円 ✓ 賞与年2回・昇給あり ✓ 歩合給あり ✓ 自分専用のマイトラックあり 「しっかり稼ぎたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。」 ドライバーが、 無理なく長く続けられる 働き方を目指しています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ クレーン付きトラック （ユニック車）を使用して、 建築・土木工事で使用される 鋼材などの資材を現場へ運搬していただきます。 具体的には… * 鋼材などの建築・土木資材の積み込み * 現場までの運搬 * クレーンを使用した荷下ろし * 使用済み資材の回収・搬出 * 荷主の工場への運搬　など 主な配送エリアは 関西一円＋日帰りできる範囲です。 荷物の積み下ろしには クレーンを使用するため、 手作業で重い荷物を 何度も積み降ろすような仕事は ほとんどありません。 「ドライバーは続けたいけれど 身体への負担は減らしたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━ 入社後は... ━━━━━━ まずベテランの先輩ドライバーが 運転するトラックに同乗。 * 運行ルート * 現場での動き方 * 資材の扱い方 * トラックの操作 * クレーンを使った荷役作業 など、一つひとつ覚えていきましょう。 運転に慣れてきたら 近距離の運行からお任せするなど、 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 いきなり一人で任せることはありませんので、 安心してください！ ━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━ 8:30　出社・積み込み 当日の配送資材をトラックへ積み込み、現場へ出発します。 ▼ 9:30　現場A到着 クレーンを使用して資材を荷下ろし。 ▼ 11:00　現場Bへ移動 次の現場へ向かいます。 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　現場Bで資材を回収 使い終わった鋼材などを引き上げます。 ▼ 14:00　荷主の工場へ 回収した鋼材を工場まで運搬・荷下ろし。 ▼ 15:30　作業終了 営業所へ戻ります。 ▼ 16:30　営業所到着 16:45　終業 ※現場・運行状況によって異なります。

月給30万円超×残業少なめ⭐自己負担なしでリフト免許取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「安定・働きやすさ・将来性」の 三拍子が揃う仕事✨ 【 この仕事の特徴 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも正社員雇用＆月給30万円以上 ✅食品物流で景気に左右されない安定業界 ✅リフト免許は会社負担で取得可能 （勤務時間内で免許を取得できます） ✅残業は月平均20時間（1日1時間以内） ✅年5日以上の有給取得率100％ ✅希望休もほぼ希望通り ✅平均勤続年数10年 ✅入社1年定着率80％ ✅20代～50代まで幅広く活躍中 ✅駅チカ✨JR桜島駅から徒歩10分 ✅設立30年目／大手取引先複数社あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与・収入について 】 月給30万8200円～（固定残業代含む） ＜ここがポイント＞ スタッフ全員が無理なく、安定した 収入を確保できるよう、固定残業代 （月60時間分）を含む給与設計に！ ▼ 実際の残業時間は、月平均20時間と 多くはありません。 業務量を適切に管理しており、 無理な働き方にならないよう 調整しています。 ▼ 「収入は安定」「働き方は無理なく」が 両立できる給与・勤務体系です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 冷凍食品を扱う倉庫にて、 リーチ式フォークリフトを使用した 入出庫作業をお任せします。 ＼ 具体的には ／ ・トラックからの荷下ろし ・棚や冷凍庫エリアへの格納 ・出荷指示に沿ったピッキング・積み込み ・作業エリアの整理・清掃 step1：最初はピッキング補助から開始 step2：リフト免許講習or運転操作練習 step3：実作業 ⭐未経験の方も段階的に業務を覚えれます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 働き方について 】 ～＊ フォークリフトスタッフの1日 ＊～ 08:30 出勤・朝礼 09:00 入庫作業 10:30 小休憩（15分程度） 12:00 休憩 13:00 出荷準備 15:00 小休憩（15分程度） 16:30 整理 17:30 退勤「お疲れ様でした」 ⭐1日あたりの入庫量はパレット30枚前後 ⭐残業は月平均20時間 「進捗はどう？」と声を掛け合う風土の 職場です！そのため、残業も少なく、 助け合いの精神が自然と根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 職場環境 】 食品を扱う物流のため、年間を通して 仕事量が安定していることが特徴です。 景気にも左右されにくく、将来を見据えて 長期的に働けます。 ▼スタッフの声 「防寒着・安全靴等支給で冷凍現場でも 快適！」「暑がりなので空調なしの倉庫 よりも冷凍倉庫の方が向いていました！」 などの声もあります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 研修体制 】 未経験でも安心してスタートできるよう、 1ヶ月程かけて育成します。 ▼入社～2週目 ・安全ルール／商品知識の座学 ・リフト操作のマンツーマン指導 ▼3～4週目 ・現場OJT（先輩が横でフォロー） ▼その後 ・習熟度に応じて担当決定 ・班長が継続的にサポート ⭐1人で抱え込む必要はありません 【 資格取得支援 】 フォークリフト免許は入社後に取得可能✨ ＼ここが最大のメリット／ ⏩費用は会社負担 ⏩勤務時間内に受講 ⏩給与支給あり ⭐未経験からでも手に職が付けれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 収入・キャリア 】 ✅昇給あり ＜年収例＞ ⏩入社3年目：年収396万円 ∟月給33万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 穏やかなメンバーが多く、相談しやすい 雰囲気です。実際に5年以上勤務の社員が 約7割と、長く続ける方が多いのも 特徴です。 【こんな方におすすめ】 ・安定した収入を得たい方 ・無理のない働き方を重視したい方 ・長く続けられる環境で働きたい方 【 最後に 】 欠員募集ではなく、人員体制強化のための 募集です！無理のない働き方を 続けられるよう環境整備を進めています✨ 「まずは話を聞くだけ」でもOKです！ 安心してご応募ください。

【整備士の経験を活かしてキャリアアップ】賞与年3回/土日休み♪非喫煙手当・NISA手当など充実の待遇♪

仕事内容 【求人アピールポイント】 ● 年3回の賞与支給実績あり ● 家族手当や非喫煙手当など充実 ● 残業代は1分単位で全額支給 ● 休日出勤時は手当を支給 ● 傷病休暇などサポート体制あり ╋━━━━━━━ 総合一貫物流の安定基盤 × 充実の福利厚生 ━━━━━━━╋ 社員を大切にする社風のもと 腰を据えて長く働ける環境です。 ●整備士の経験を活かして働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自社物流の要となるトラック・トレーラーの 資産管理およびテクニカルサポート全般をお任せいたします。 ・車両の軽整備 ・車検や修理の手配など車両管理 ・安全教育・運行サポート ・ドライバーへの日常点検指導、安全会議の企画・実施 ・各種申請・事務手続き など ※月に数回出張あり(名古屋・滋賀・福井) グループ全体で100台程度の車両があります。 これらの管理・整備をメインに バックオフィス業務も行いながら 将来的には管理者への登用も可能です。 ※ご入社後はご本人様の得意分野に応じて順次業務をお任せいたします。 ●社員の幸福を追求する企業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「働く社員が幸せであること」です。 現場を支える一人ひとりの充実が、 妥協のない安全管理と、 お客様への誠実なサービスに繋がると信じているからです。 長い人生の中で自分・家族の事情で ライフスタイルが変化するシーンもあると思います。 そんな時も個人の事情に合わせた 働き方ができるように気軽に相談できる環境です！ ・男性の育休の推奨 ・親の介護休暇の取得 ・22歳まで支給がある子供手当 など 富士興業は社員の幸福を目指し、 一人一人の人生に合わせた働き方ができる柔軟な姿勢が魅力です。 ●当社の自慢は居心地の良さと福利厚生！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ とにかく人当たりがいい人が多い会社です！ 社内報では色々な従業員に スポットライトを当てており、雰囲気の良さが伺えます！ また家族や自分の時間を充実してほしいとの思いから、 ”キャンピングカー無料レンタル制度”を導入しました！ (燃料も支給) 誰でも無料でレンタル可能で、従業員からも好評です♪

【ルート配送】ワークライフバランス◎★未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【魅力ポイント】 ✅未経験でも「月給30万円以上」が可能 「免許を取ったばかり」「実務経験がない」という方も大歓迎。充実の横乗り研修と納品マニュアルがあるため、着実にスキルを磨けます。頑張り次第で、未経験スタートから高収入を目指せる環境が整っています。 ※普通運転免許での運転も可能！キャリアアップもできます！ ✅無理のない運行スケジュール 配達件数が少なく設定されており、配車担当が随時サポートするため、体力的な無理なく運行に集中できます。 ✅最新の安全設備 全車にドライブレコーダー、バックモニター、最新デジタコを完備。ドライバーの安全を徹底的に守ります。 ✅働きやすい労働環境 「働きやすい職場認証制度」取得、「健康経営優良法人」認定。毎月の安全会議でチームのコミュニケーションも活発です。 ✅ 「ありがとう」が原動力になる仕事 配送先は施設や病院。高齢者の方々の生活を支える一助となっている実感が持てます。物流インフラを支えるだけでなく、現場スタッフから直接「ありがとう」と感謝される、心が満たされる仕事です。現場とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適。 【仕事内容】 病院・老人ホーム・介護施設などへのルート配送（ティッシュ、おむつ等の紙製品）をお任せします。扱う商品は大手メーカーの紙製品が中心。 4tトラックを使用し、決まった配送先へ安全に商品をお届けするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・4tトラックでの近距離ルート配送 ・フォークリフトを使用した積み下ろし作業 ・車両の日常点検・安全確認 ▼使用車両 4tトラック（全車バックモニター・ドライブレコーダー・最新デジタコ完備） ※普通免許で運転可能 ＜配送エリア＞ 地場の病院・福祉施設がメイン。長距離運転はありませんので、日帰りで安全に運転できます。 ▍山藤運送株式会社とは 物流は、誰かの「日常」を守る第4のライフライン。山藤運送では、紙製品・段ボール輸送のノウハウを活かし、老人ホームや病院といった福祉・医療現場へ大人用おむつなどのケア用品をお届けしています。単なる「荷物の輸送」ではなく、私たちはこれを『ケア配送』と呼んでいます。 配送先のスタッフから「いつも助かるよ、ありがとう！」と直接声をかけていただけることも多く、日々の頑張りが目に見えるやりがいへと繋がります。 ▍安全とチームワークを大切にする職場 毎月の安全会議に加え、BBQやボウリング大会などの社内レクリエーションを通じて、部署の垣根を超えた交流が盛んです。「安全」と「チームワーク」を何よりも大切にする、あたたかい職場です。 会社HP：https://www.sa-line.co.jp/ 採用HP：https://sa-line.co.jp/recruit/

機械整備経験を活かしてゲストの笑顔を守る！残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備 ＼ この求人のポイント！ ／ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ✨休日連絡なし！公私を完全に分離✨ 前職で休日も電話が鳴っていた方も、 仕事のことを考えず休むことができます♪ ✨残業月１０時間以下！日勤のみ勤務✨ チームでシフトを回しているため、 残業は月１０時間以下がほとんど☆ ✨転勤なし！大阪で腰を据えて働く✨ 他府県への出張や転勤はありません！ 遠方からの転居費用サポートもご用意☆ ✨ネジ１つまで分解！一生モノの技術✨ １つのアトラクションを専任で担当！ 世界水準の高度なスキルが身につきます♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 【仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」が 誇る世界最高水準のライド・アトラクション における年次点検をお任せします！ ✅メイン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ライド・アトラクションの年次点検 └点検表に従い、１つの担当アトラクション をネジ1つにまで分解（オーバーホール） して細かく点検します。 ※場所は敷地外の整備工場かパーク内施設 ✅随時実施の業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■修理・修繕業務 ■運用手順改善・設備改善 ■各種機器のメンテナンスノウハウ収集 【今回募集するチームの勤務体系】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日勤のみ（8:30〜17:15） └【4勤2休】または【5勤2休】のシフト ※アトラクションによって異なります。 詳しくは面談時にお伝えいたします。 【経験を活かしてスキルアップ！】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備や点検・保全の経験または知識があれば 前職の職種や業界、経験年数は一切不問！ ✅一生モノの専門スキルを習得！ 多様な経歴の仲間と意見を交わし、 ここでしか得られない高い技術を磨き、 将来のキャリアに活かせます★ ✅どんな経歴でも成長できる！ 経験豊富な方はさらに活躍の場を広げ、 経験が浅い方はイチから着実にスキルを 積み上げられる環境なので、安心して 飛び込んできてください！ 前職は自衛隊や工場勤務、ビルメンなど 異業種からの転職者も多数活躍中です✨ ✅チームで感動を届けるやりがい！ 年齢や社歴に関係なく全員で協力し、 来場するゲストに最高の興奮と「超元気」を 届ける仕事を一緒に始めませんか？ ✅理想のキャリアを一緒に形にする環境 年数回人事評価の個別ミーティングを実施。 将来の目標や日頃の悩みなど、様々なテーマ について、じっくり対話ができる体制です。 ＼＼ 先輩社員インタビュー ／／ （元:大手自動車メーカー整備士30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【公私共に充実♪】 休日がすごく充実するようになりました。 前職は、休み中でも電話が鳴ることが ありましたが、今は連絡がくることは無し。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を 立てやすくなりました。 チームでシフトを管理しているため、 残業はほとんどありません。 月平均でも10時間以下と非常に少ないです。 【風通しのよい職場】 前職は縦社会でしたが、今は上下関係なく 誰の意見にも耳を傾けてくれる職場です。 「あなたはどうしたい？」と考えを 求められる場面が多く、自分の意見を 素直に発信できる環境です。 【ライフプランサポート制度について】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員が安心して働ける環境を整備！ ✅LTD（長期所得保障制度）保険制度 ✅団体生命保険 ✅確定拠出年金制度 ✅退職金制度 など 【ユニークなサービスやイベントあり♪】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員のプライベートを充実させる制度！ ✅テーマパーク無料招待・割引券の配布 ✅各種映画・コンサートチケット割引販売 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804

年休122日＆残業なし★チーム体制で未経験も安心／資格手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ／ 20代～40代の男性現在在籍中！ ※※※定年60歳※※※ ＼ ＜ 人々の「楽しみ」「安全」を守るお仕事 ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪で有名なテーマパーク！ 水・空気・電気・ガスの設備管理、点検 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年間休日122日 ⭐残業ほぼなし(月10h以下) ⭐賞与年2回 ⭐資格を取れば取るほど収入UP ⭐実務未経験もイチから丁寧に指導します ⭐定年60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 面接1回のみ！私服OK ＞ ご応募後、1～3営業日以内にご連絡いたします！ TEL番号：06-6229-3631 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市にあるテーマパーク施設の 設備メンテナンスをお任せします。 ■リストに沿って各設備をチェック ↓ ■事務所でデータ入力（文字が打てたらOK） ・・・たったこれだけ！！ 不具合や本格的な工事が必要な場合は 他の専門業者さんにお願いするので、 体の負担も少なめです。 敷地が広いので軽自動車に乗って移動します。 ＼安心のチーム作業／ 1チーム２～４名で巡回していきます！ ちょっとした不具合などの簡単な処置は 自分たちで行いますが、分からないことは スグ聞けて、協力できる環境です◎ ＜1日の流れ：例＞ ＊8:15～8:45 出社後、夜勤者と引継ぎミーティング ＊8:45～12:00 パーク内を巡回点検や突発対応 電気設備の点検及び巡回等（蛍光灯取替含む） ＊12:00～13:00 休憩 ＊13:00～16:30 設備調整、補修作業、点検修繕報告書作成 ＊16:30～17:00 遅出勤務者と引継ぎ→退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 実務未経験や経験が浅い方も大歓迎 ✅ 「昔少しだけやったけど、自信がない」 「環境を変えたいけど、経験が浅くて不安」 そんな方も大歓迎！ 本社での座学や施設内での研修など 充実の研修があるのでご安心ください！ 実際、サービス業や営業など異業種・異業界から 転職してきた先輩も多くいます！ チームで仕事をおこなうので、 実際に業務をスタートしてからも こんなときはどうすれば…なんて、 一人で悩ませたりはしませんよ。 あなたのペースで一つひとつ 仕事を覚えていきましょう。 ✅ 収入をアップさせたい方も！✅ 年2回の賞与あり！ さらに資格手当もあるので、 仕事に関連する資格を取れば取るほど 収入をアップさせることもできます！ ✅ 安定企業だから安心 ✅ 私たち太平ビルサービス大阪は創業1960年！ 総合ビルメンテナンスを手掛け、 景気に左右されることなく 安定した成長を続けている会社です。

後輩育成も担うデザイナー/年収500万〜660万/年休120

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームグラフィックデザイナー、その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨デザインを続けながら、チームの質を高める✧ 【残業ほぼなし✧年休120日✧基本土日休み】 サイン、環境グラフィック、装飾物に空間演出。 パークの体験デザインを企画から実現まで 手がける、主任クラスのポジションです❗ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ デザイン実務経験5年以上のあなたへ。 次のキャリアは、デザインを続けながら 「後輩を育てる」「品質を高める」役割に 挑戦しませんか❓ 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」を目指す ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで、 これまでの経験をチーム全体の クリエイティブを高める力へ✨ ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅自分で描き、チームで実現する✨ スケッチやプレゼン資料は自ら手がけながら、 5～６名のデザイナーのレビューと育成も担います ✅グラフィックの枠を超えられる✨ サインや装飾に加え、空間演出やプロップス、 ワードローブまで。体験全体をデザインします ✅定時で帰れて、土日も休める✨ 9:00〜17:45で、残業は月10時間以内。 年休120日で転勤なし。インプットの時間も取れます ✅「パークが好き」も強みになる✨ 無料招待券・割引券の配布は年２回。自分が手がけた 景色の中を、休みの日はゲストとして歩けます ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【 お任せする大枠の仕事内容 ✒ 】 配属は当チーム（クリエイティブチーム）。 アトラクションやエリア、飲食・物販店舗の 恒久的なデザイン開発を担います⚡ ブランド基準とコンテンツの世界観を、 デザインの戦略に落とし込むのが主任の役割です✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✒企画から実現までの流れ✒ ✧体験を構想する ━━━━━━━━━━ USJやコンテンツのストーリーをもとに、ゲスト視点で 体験を描き、デザインの方針を決めます ✧合意をつくる ━━━━━━━━━━ スケッチやプレゼン資料で社内の合意形成を進め、 関係部署や制作・施工パートナーと調整します ✧チームで磨く ━━━━━━━━━━ デザイナーの制作物をレビューして品質を管理。 複数案件の優先順位を管理し、確実に進めます ✧現場で仕上げる ━━━━━━━━━━ 制作・施工の監修まで担当。完成した景色を 実際にパークを歩いて確かめます ✧使用するツール ━━━━━━━━━━ Illustrator／Photoshop 生成AIなどのデザインツール 新しいツールやAIで制作の質と効率を高めるのも 主任の大切な仕事です ◆ 職場環境 ━━━━━━━━━━ 「多様性を尊重し、世界最高の職場を作ります」。 そのMissionのもと、デザインに限らず 多彩な分野のプロフェッショナルと一緒に働けます。 当チームではクリエイティブの内製化を進めています。 チームの仕組みづくりから関われる段階です。 ◆ 採用担当より ━━━━━━━━━━ デザイナーとして積み上げた経験を、パークで 発揮してください。自ら手を動かしながら、 チーム全体のクリエイティブを高める仲間を お待ちしています✨ TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR26-4875

未経験歓迎／年休 123 日・土日祝休みのろ過材製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ *....* アピールポイント *....* ◎水をきれいにする「ろ過材」の 製造。水道・プール・工場など、 安全な水を支える製品づくりです ◎ベテラン社員が多数在籍。 手順書と作業動画が整っており、 未経験から始められます ◎完全土日祝休み・年間休日 123 日。 日勤のみで夜勤・交替勤務なし ◎創業 1965 年・売上高約 88 億円。 創業以来黑字経営を継続する 安定基盤。退職金・財形貯蓄あり *....*....*....*....*....* ┏────────────────┓ 完全週休 2 日(土日祝) 年間休日 123 日・日勤のみ 賞与年 3 回/固定残業代なし 残業は月平均 10 時間程度 自転車貸出あり・車通勤相談可 ┗────────────────┛ \ 具体的なお仕事 / ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎小袋製品の充填 自動包装機へのセット操作と、 手詰めによるろ過材の袋詰め。 砂・石炭(アンスラサイト)・ 活性炭など素材は多種類です。 ◎出荷準備 できあがった製品の積み下ろし、 数量確認、出荷先ごとの仕分け。 フォークリフト免許があれば 入社後すぐ活かせます。 ◎製品切替・清掃 製品を切り替えるタイミングで ふるい網を交換し、設備を清掃。 製品の混ざりを防ぐ大事な工程。 ◎設備の点検 包装機やコンベアの日常点検。 異音や詰まりがないかを確認し、 記録を残します。 ▼ 業務の流れ(一例) ─────────── 08:30 朝礼・当日の生産計画と 製品規格の確認 08:45 充填作業スタート。 自動包装機のセットと 手詰めを分担します 12:00 休憩（午前、午後に各15分休憩有り） 13:00 午後の充填・袋詰め。 製品切替時はふるい網交換 15:00 出荷準備(積み下ろし・ 数量確認) 17:00 設備点検・清掃、日報記入 17:30 終業(残業は月平均 10 時間) ▼ 教育体制 ─────────── まずは製品規格書を使って 製品名を覚えることからスタート。 その後は OJT で先輩社員と一緒に 作業を覚えていきます。 各作業に手順書と作業動画があり、 わからないことはその場で確認し、 安全に業務を進められます。 ▼ キャリアアップ ───────────── 資格取得支援制度があり、 フォークリフトなどの資格取得を 会社がバックアップします。 役職手当があり、現場リーダーや 管理職への登用実績もあります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回は組織強化のための増員募集。 新しいメンバーを迎えたいと 考えています。 水が飲める当たり前の日々を 守る仕事に、経験は問いません。 人物重視の選考ですので、 まずはざっくばらんにお話を 聞かせてください。 ─────【当社について】───── 株式会社トーケミは 1965 年創業、 水処理用ろ過材で業界トップクラスの シェアを持つメーカーです。 ろ過材の製造・販売に加え、 ケミカルポンプや環境保全機器の 製造・販売、各種工事の設計施工まで 水処理を一貫して手がけています。 本社は大阪市淀川区。従業員 196 名、 資本金 9,500 万円、売上高約 88 億円 (2025 年 3 月期)。 官公庁や学校の施設にも採用され、 創業以来黑字経営を継続しています。

未経験・経験者大歓迎！遠方の方は社宅有(家賃7割会社負担)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ◆誰もが知るテーマパークでの勤務！ ◆4勤2休で年間休日120日！ ◆本人の頑張り・意欲はしっかり評価◎ ◆遠方からの応募大歓迎！ U/Iターンも歓迎です◎ 【仕事内容】 ・アトラクションの設備保全・メンテ／ 油圧・電気・機械・空圧・ポンプ ・工程管理や組織管理、安全管理 【具体的には】 ▼日勤 パーク運営中のため、 事務作業やトラブル対応等が中心 ・コース上の落とし物回収、 機械動作の不具合対応 ・部品交換や修理に利用する各種資材の発注 ・機械の定期点検/1ヶ月～1年サイクル 他 ▼夜勤 閉園後、アトラクション全体の 機械を点検・メンテ ・乗り物や油圧機器の油もれなど 異常の有無を点検 ・日中に発覚した故障箇所等を修理 他 【会社概要】 当社は1948年の創業以来、三菱重工業の パートナー企業として安定した取引を 続けてきました。 多数のご依頼をいただいており、 業績好調のため、増員での募集となります。

USJのブランド価値向上と集客最大化を目的にアトラクションやイベントを軸としたPR戦略の立案から実行までの統括をお任せ。テレビ等への露出を通じてUSJの社会的ムーブメントを創出していただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪]ブランド広報(主任)|社会に話題とムーブメントを生み出す/パーク広報担当 仕事の内容 USJのブランド価値向上と集客最大化を目的にアトラクションやイベントを軸としたPR戦略の立案から実行までの統括をお任せ。テレビ等への露出を通じてUSJの社会的ムーブメントを創出していただきます。 ●アトラクションやシーズン施策を中心としたPR戦略の立案及び推進 ●プレス向け発表会やセレモニーの企画開発、実行 ●取材対応、メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉・調整 ●情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種PRコラテラル作成 ●PR効果分析、年間獲得戦略立案、デジタル・ソーシャルメディア活用推進 募集職種 [大阪]ブランド広報(主任)|社会に話題とムーブメントを生み出す/パーク広報担当

未経験OK★20代活躍中！休日連絡ゼロ！残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備 ＼ この求人のポイント！ ／ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ✨日勤夜勤の交替制で安定収入を実現✨ 4勤2休のシフトで月9〜11日休み、 年間休日120日でプライベート充実♪ ✨未経験歓迎！高専卒や機械好きの方✨ 整備の専門的な実務経験がない方も、 １ヶ月間の丁寧な研修で指導します☆ ✨転勤なし！大阪で腰を据えて働く✨ 他府県への出張や転勤はありません！ 遠方からの転居費用サポートもご用意☆ ✨残業ほぼなし！休日の会社連絡ゼロ✨ 月平均の残業時間は１０時間以下！ お休みの日に会社からの連絡はありません☆ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 【仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」が 誇る世界最高水準のライド・アトラクション の機械メンテナンス業務をお任せします！ ✅メイン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■担当アトラクション・施設の点検・整備 └点検表に従い、日次、週次、月次等の 定期点検を行います。 ✅随時実施の業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■突発的な故障の修理・修繕業務 ■運用手順改善・設備改善 ■各種機器のメンテナンスノウハウ収集 【今回募集するチームの勤務体系】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日勤夜勤の交替 └ 4勤2休のシフト制 ※月間の夜勤勤務は約50% └シフト例： 【日勤】8:00～16:45／13:00～21:45 【夜勤】21:00～翌5:45／23:00～翌7:45 【未経験でもOK！夜勤で輝くお仕事】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定のアトラクションを継続して担当し マシンの安全を守るプロの仕事です。 最高の興奮と感動を一緒に届けましょう★ ✅機械への情熱があれば応募ＯＫ！ 実務経験者はもちろん、趣味で機械いじりが 好きな方も大歓迎！分野や経験年数は不問。 みんなで意見を出し合うので、専門性の高い スキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かせます☆ 前職は自衛隊や工場勤務、ビルメンなど、 異業種からの転職者も多数活躍中です✨ ✅トラブルを防ぐ高いクオリティ！ マシンの特性を深く理解し、故障を未然に 防ぐ重要な役割です。担当のアトラクション に集中できるため、99％以上という高い 稼働率を維持し続けられます。 ✅多角的に技術を磨く！ 日勤では稼働時の運用サポートや突発的な トラブル対応など、臨機応変な力を修得。 ゲストがいない夜間の時間帯は、様々な 機器のメンテナンスに集中して取り組み、 それぞれの時間帯ならではの業務を深く 学ぶことができるので、早期成長が可能◎ ✅どんな段階からでも成長できる！ 経験豊富な方はさらに活躍の場を広げ、 経験が浅い方はイチから着実にスキルを 積み上げられる環境なので、安心して 飛び込んできてください！ 人事評価の個別ミーティングも実施し、 将来の目標や日頃の悩みなど、様々なテーマ について、じっくり対話ができる体制です。 ＼＼ 先輩社員インタビュー ／／ （元:大手自動車メーカー整備士30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【公私共に充実♪】 休日がすごく充実するようになりました。 前職は、休み中でも電話が鳴ることが ありましたが、今は連絡がくることは無し。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を 立てやすくなりました。 チームでシフトを管理しているため、 残業はほとんどありません。 月平均でも10時間以下と非常に少ないです。 【風通しのよい職場】 前職は縦社会でしたが、今は上下関係なく 誰の意見にも耳を傾けてくれる職場です。 「あなたはどうしたい？」と考えを 求められる場面が多く、自分の意見を 素直に発信できる環境です。 【ライフプランサポート制度について】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員が安心して働ける環境を整備！ ✅LTD（長期所得保障制度）保険制度 ✅団体生命保険 ✅確定拠出年金制度 ✅退職金制度 など 【ユニークなサービスやイベントあり♪】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員のプライベートを充実させる制度！ ✅テーマパーク無料招待・割引券の配布 ✅各種映画・コンサートチケット割引販売 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804

ピッチ系炭素繊維業界トップシェアを誇る当社にて、大型設備の機械オペレーター業務をお任せします。チーム全員が中途入社者であり、安心してご入社いただける受け入れ体制がございます。

企業名 大阪ガスケミカル株式会社 求人名 【大阪/製造職(機械オペレーター)】第二新卒・未経験歓迎/大ガスG/有給取得100% 仕事の内容 ピッチ系炭素繊維業界トップシェアを誇る当社にて、大型設備の機械オペレーター業務をお任せします。チーム全員が中途入社者であり、安心してご入社いただける受け入れ体制がございます。 ■炭素繊維製造設備の運転および保守管理業務：炭素繊維製造設備の運転/炭素繊維製造設備および関連設備機器の保守管理および清掃/執務スペースでのモニター監視業務 ■炭素繊維製品の製造および工程管理業務：製品の梱包作業及び工程管理検査業務/工場内および執務スペースでのPC作業 ■各種活動：設備および運転の改善活動、効率化検討/リスクアセスメント/工程FMEA/5S革新活動/KYT/執務スペースでのPC 作業 募集職種 【大阪/製造職(機械オペレーター)】第二新卒・未経験歓迎/大ガスG/有給取得100%

8～17時｜土日祝休・完全週休二日制│各種手当・祝い金充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 土日祝休みで日勤専属！ リフト資格が活かせるお仕事 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～17時で夜勤ナシ ✅土日祝休み│完全週休二日制 ✅リフト資格があればブランク10年以上も歓迎 ✅大手グループ企業で安定して働ける ✅各種祝い金・手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手物流倉庫内にて、リフト作業をお願いします。 ・コンテナからの入出荷作業 ・ピッキング作業 ・仕分けした商品をトラックに積み込む作業 ・出荷作業のサポート など リフトメインのコツコツ作業！ リフト資格があればOK！ 【 取り扱う商材について 】 日用雑貨、ホームセンター商品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】安全教育（1時間） 上司がついて、現場にて安全教育を実施します。 【2】OJT研修 実際に現場にて研修を実施します。 上司や同僚と一緒に作業をするので、 分からないことは聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 月収30万円以上も可能！ 】 月給21万5165円+各種手当 ✅住宅手当（5000～1万円/月） ✅家族手当（配偶者5000円、お子様7000円/月） ✅夜勤手当・残業手当 ✅休日手当・役職手当 ✅リーダー手当・各種祝い金 などなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8時～17時で夜勤なし。 土日祝休みで完全週休二日制なので、 先の予定も立てやすいです。 稼ぎたい方は残業ありの働き方も可能！ 中には、残業時間を最大まで働いて ガッツリ稼いでいるスタッフも多数在籍。 体力や働き方、希望の給与など相談のうえで あなたの自由に選択することができます。 もちろん残業なしの働き方もOKです！

★業界大手の当社にて事業拡大・成長中！組織強化の募集◎ 【業務】お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、安全・衛生・品質の向上に向けて以下業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ニチレイフーズ 求人名 【此花】製造管理（リーダー候補/冷凍食品担当）業界大手★『くらしに笑顔を』 仕事の内容 ★業界大手の当社にて事業拡大・成長中！組織強化の募集◎ 【業務】お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、安全・衛生・品質の向上に向けて以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■生産機器の調整・管理：生産前のセッティングや調整、稼働中の調整や点検などを実施いたします。 ■品質管理・調整：温度や数値管理が適正がどうか、また衛生や安全の視点からもラインを管理します。 ■生産性の改善：日々の生産目標数量に届いているか等、日々振り返りをし、改善に努めます。 ■従業員の作業管理：スキルや負担を配慮した配置組みや作業組み換えで効率化、適正化に取り組みます。 募集職種 【此花】製造管理（リーダー候補/冷凍食品担当）業界大手★『くらしに笑顔を』

USJの企業ブランドを高める広報戦略の立案・実行をお任せします。コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に関するメディア対応やリスク対応を推進していただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]コーポレート広報(戦略担当)|信頼・ブランド価値を社会に届ける 仕事の内容 USJの企業ブランドを高める広報戦略の立案・実行をお任せします。コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に関するメディア対応やリスク対応を推進していただきます。 ●コーポレート広報戦略の立案および推進 ●メディア向けイベント・発表会の企画運営 ●メディアリレーション構築および露出最大化 ●プレスリリース・情報解禁戦略の設計及びコンテンツ作成 ●リスクマネジメント・クライシス対応 募集職種 [大阪/転勤無]コーポレート広報(戦略担当)|信頼・ブランド価値を社会に届ける

【未経験OK◎倉庫作業経験のある方は活かせます！】老舗の安定企業でキャリアUP／昇給・賞与あり／各種手当充実

仕事内容: 私たちは今年で創業80年を迎え､ 大阪ミナミの外食産業とともに発展してきた 業務用酒類・食品販売の老舗企業です｡ ｢ミナミといえば幸田！｣ と高い評価をいただき､ 個人経営の飲食店から大手外資系ホテル､ 全国チェーンまで､約3,800社の 食のプロフェッショナルを支えています｡ 私たちは単に商品を届けるだけでなく､ ｢おもろいに舵を切る 面舵一盃｣ をスローガンに､時代に合わせた 進化を続けています｡ グルメアプリ開発やBtoC向けECサイトなど､ 新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ 老舗の安定感と､ベンチャースピリットを 併せ持つ当社で､ あなたのアイデアを活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 大阪ミナミの飲食店へ、お酒や食品を スムーズにお届けするため、倉庫内での 物流オペレーション全般をお任せします。 単なる作業ではなく、現場全体を見渡し、 より効率的で安全な仕組みを作る マネジメントも重要なミッションです。 将来的には、現場の中心メンバーとして、 チームをまとめ、会社全体の成長を 支えていただくことを期待しています◎ ■ピッキング・仕分け業務： お客様からの注文データに基づき、 倉庫内の棚から商品（お酒、食品など）を 正確かつスピーディーに集荷し、 配送ルートごとに仕分け、 ドライバーへ引き渡します。 ■格納・検品業務： メーカーや納品代行業者から届く 大量の商品を受け入れます。 伝票と現品を照らし合わせて検品し、 指定の保管場所へルールに基づき格納します。 ■在庫管理業務： 商品の欠品を防ぎ、倉庫スペースを 有効活用するために、在庫数量の確認、 定期的な棚卸し、保管状況の把握などを行います。 ■スタッフ管理・現場運営： 派遣社員、パート、アルバイトスタッフの 作業進捗管理、日々の業務指示、 新しく入ったメンバーへの教育や サポートを行います。 ■付帯業務： 伝票整理、専用システムへのデータ入力、 作業エリアの整理整頓（5S）など、 円滑な現場運営のためのサポート業務全般。 ＼＼ココがPOINT／／ ◎あなたの采配で現場の効率が向上！ 目に見える成果がやりがいになります。 ◎チームリーダーとして、多様なスタッフを まとめ上げる「人間力」が磨かれます。 ◎大阪ミナミの「食」の最前線を支えている という社会貢献度の高い仕事です。

日本製鉄グループとして鉄道車両台車枠や連結器を製造する当社にて、技術系総合職を採用いたします。技術系総合職は、鍛造技術、加工技術、品質保証・品質管理、製造・生産技術等を担う職種となります。

企業名 日鉄関西マシニング株式会社 求人名 【此花/技術系総合職/第2新卒歓迎】日本製鉄グループ/賞与5.95ヶ月/WLB◎転勤無 仕事の内容 日本製鉄グループとして鉄道車両台車枠や連結器を製造する当社にて、技術系総合職を採用いたします。技術系総合職は、鍛造技術、加工技術、品質保証・品質管理、製造・生産技術等を担う職種となります。 ＜具体的な仕事内容＞ 日本製鉄(株)交通産機品事業一連のものづくりの中で、日本製鉄(株)と一体となり「加工技術」「金型技術」「ロール技術」を高度化（より良い製品をより安く生産する）するための技術開発を行います。 また、加工条件（加工プログラム、刃具の選定）を最適に設定し、品質が安定してコスト競争力のある加工を実現するとともに、新技術を絶えず探索し、技術力向上を追求します。 募集職種 【此花/技術系総合職/第2新卒歓迎】日本製鉄グループ/賞与5.95ヶ月/WLB◎転勤無

ASME認定工場としてモノづくりを行う当社にて、第一種圧力容器の製品開発やQCマニュアルの作成、製造工程における品質管理および各種ドキュメント管理業務などを幅広くお任せいたします。

企業名 株式会社明和製作所 求人名 大阪市此花区【圧力容器の開発や品質管理】年休120日・転勤なし・未経験歓迎 仕事の内容 ASME認定工場としてモノづくりを行う当社にて、第一種圧力容器の製品開発やQCマニュアルの作成、製造工程における品質管理および各種ドキュメント管理業務などを幅広くお任せいたします。 ■第一種圧力容器の製品開発およびASME圧力容器設計の開発業務全般 ■品質管理体制を強固にするQC（クオリティコントロール）マニュアルの作成業務 ■製造工程における品質チェックおよびエビデンス確保とドキュメント管理全般 ■PC（Word/Excel等）を活用した書類作成および各種文書の管理・保存業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市此花区【圧力容器の開発や品質管理】年休120日・転勤なし・未経験歓迎

USJにて、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善、法令・社内規程への適合確認、内部監査、是正措置、品質データ分析、教育・啓発活動をお任せします。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]品質保証・コンプライアンス|テーマパークの安全を仕組みで支える 仕事の内容 USJにて、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善、法令・社内規程への適合確認、内部監査、是正措置、品質データ分析、教育・啓発活動をお任せします。 ●PLC制御システムの新設・更新・改修プロジェクトへの参画 ●案件規模に応じたプロジェクト推進またはプロジェクトマネージャーサポート ●計画、設計、施工、試運転、完成までの工程管理支援 ●PLCプログラムや電気・制御ハードウェアの設計変更、技術文書・図面の作成 ●現地受入テストの計画・実施、不具合対応 ●外部ベンダー、機器メーカー、社内メンテナンス部門との調整 ※工事は協力会社が実施 募集職種 [大阪/転勤無]品質保証・コンプライアンス|テーマパークの安全を仕組みで支える

残業で収入UPも可◎│日勤専属8～17時│家族・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月稼ぎたい金額に合わせて働き方を調整OK …初月から月収28万円以上も可能◎ ✅8時～17時で日勤専属 ✅リフトメインのコツコツ作業 ✅40代・50代リフト経験者活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手飲料メーカー倉庫にて、 リフト作業をお願いします。 ・ピッキング作業 ・リフトを使った荷物の運搬作業 ・仕分け作業 ・個数チェック、在庫確認 など 音楽が流れている常温倉庫にて作業を行います。 明るい照明もしっかり完備しているので、 安全に仕事ができます。 リフトで指定場所に荷物を取りに行き、 指示の場所に移動させるだけ！ 重たい荷物もほとんど持たないので、 体への負担も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 │出勤！ラジオ体操・朝礼 08:30 │リフト作業 12:00 │お昼休憩 13:00 │リフト作業 17:00～│退勤！お疲れさまでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】安全教育（1時間） 上司がマンツーマンでついて、 現場にて安全教育を指導します。 【2】OJT研修 実際に現場にて作業を経験します。 上司や同僚と一緒に作業をするので、 分からないことは気兼ねなく聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手当や祝い金も充実！ ✅住宅手当（5000～1万円/月） ✅家族手当（配偶者5000円、お子様7000円/月） ✅夜勤手当・残業手当 ✅休日手当・役職手当 ✅リーダー手当・各種祝い金 などなど さらに残業した分は全額支給。 「残業でしっかり稼ぎたい」 「残業は少なめで働きたい」 希望の働き方をご相談ください◎ ・残業でガッツリ稼ぐ働き方 月給31万4160円以上 ＝基本給+一律手当+残業手当 ・残業少なめで働く方 月給26万1100円以上 ＝基本給+一律手当+残業手当

✨来春採用✨【完全未経験OK！】6:00スタート｜最大月収46万｜有休取得100％｜ボーナス年2回｜研修制度充実

仕事内容: 【物流業界完全未経験大歓迎！】 未経験でも活躍できる 大型タンクローリードライバー募集中 【仕事内容】 大型タンクローリーで石油輸送のお仕事を お願いします！ 配送エリアは関西エリア全域です。 （和歌山・兵庫・滋賀・奈良・京都・大阪） 配送先は様々ですが、横乗り研修で訪れたことの ある場所から配送をスタートしますので、安心 して始められます✨ はじめていく配送先も徐々にお願いしますが 先輩ドライバーがアドバイスしてくれたり、 注意ポイントをまとめた地図を渡したりと 安全に運行できるようサポートしますので ご安心ください！ ―――――――――――――――――――――― 《1日のスケジュール例》 6:00【出勤】～6:50【積込み】～ 10:00【兵庫で荷卸し①】～ 11:00【兵庫で荷卸し②】～ 15:00【退社】 ―――――――――――――――――――――― ✨未経験でも活躍できるポイント✨ ✅安心のフォロー体制♪平均1か月の横乗り期間を 設けているので、コースを覚えられます！ ✅段ボールなどの重い荷物は一切もたないので 身体に負担なく働ける！ ✅有休取得100％達成！すべてのドライバーが 複数のコースを走れるので休みも取りやすい✨ ✅いきなり大型スタートではありません！ 4トン・8トン車で経験を積みデビューできます！ ✅知識がなくてもOK！先輩が仕事をしながら 丁寧に教えてくれます！ ―――――――――――――――――――――― 先輩ドライバーAさんの声【30歳男性】 元々、ドライバーとして働いていましたが腰痛に 悩まされて身体に負担が少なくドライバーとして 働ける会社を探してました。 大型は未経験でしたが研修制度が整備されていて 同乗で道を覚えて中型などから始められる点が とてもよかったです。 身体にも負担なく働けているので、気になる方は ぜひ一度話を聞いてみてほしいです！ ―――――――――――――――――――――― 採用担当からひとこと 最後まで当社の求人情報を見てくださり、 ありがとうございます。 当社では、座学研修や横乗り研修、構内での講習 などなどドライバーの仕事が初めてという方でも 活躍できる体制を整えています！ 面接時は、仕事内容についても説明しているので 少しでも興味をもった方はご応募いただけると、 ギャップを無くすことができるかと思います！ ぜひお気軽にご応募ください！ ドライバーとして活躍していきましょう✨ 皆さまのご応募お待ちしております✨

USJのブランド価値向上と集客拡大に向け、SNS戦略・KPI設計、アカウント運用、コンテンツ企画・制作管理、KOL施策、PR・イベント連動企画、効果検証、社内外との調整、メンバー育成をお任せします。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]SNSマーケティング|戦略立案・インフルエンサー施策・集客推進 仕事の内容 USJのブランド価値向上と集客拡大に向け、SNS戦略・KPI設計、アカウント運用、コンテンツ企画・制作管理、KOL施策、PR・イベント連動企画、効果検証、社内外との調整、メンバー育成をお任せします。 ●SNSマーケティング戦略・KPI・施策計画の立案、実行・改善 ●各SNSの特性や生活者インサイトに基づくコンテンツ企画・制作ディレクション ●インフルエンサーの選定、施策企画・投稿管理・効果検証 ●PR・パーク内イベントと連動した話題創出・エンゲージメント向上施策の推進 ●社内外関係者との調整・合意形成、予算・品質・スケジュール管理 ●メンバー育成・業務レビュー、上位職への提案・チーム運営改善 募集職種 [大阪/転勤無]SNSマーケティング|戦略立案・インフルエンサー施策・集客推進

■来場者数「世界3位」を誇るUSJにて、ショーの安全性とクオリティを支えるリギング・ステージングと呼ばれる「舞台設営管理」のお仕事を通じて最新鋭のエンタメの開発に現場レベルで携わっていただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 【大阪】舞台設営/リギング担当■テーマパークで最新鋭のエンタメ開発/転勤無 仕事の内容 ■来場者数「世界3位」を誇るUSJにて、ショーの安全性とクオリティを支えるリギング・ステージングと呼ばれる「舞台設営管理」のお仕事を通じて最新鋭のエンタメの開発に現場レベルで携わっていただきます。 【1】舞台設営の工事管理（メンテナンス計画・在庫管理・スケジュールと保管エリアの管理） 【2】運営パートナーや社内関係者との調整・折衝 【3】リギング＆ステージング用具の安全管理 【4】管理者向けの研修に参加し研修で学んだ内容を現場へ落とし込み・運用を推進していただく 【5】USJの方針、手順、トレーニング、チーム活動に基づき、環境・安全衛生（EHS）の責務を理解・実行 募集職種 【大阪】舞台設営/リギング担当■テーマパークで最新鋭のエンタメ開発/転勤無

日本製鉄グループとして鉄道車両台車枠や連結器を製造する当社にて、技術系総合職を採用いたします。技術系総合職は、鍛造技術、加工技術、品質保証・品質管理、製造・生産技術等を担うポジションです。

企業名 日鉄関西マシニング株式会社 求人名 【此花/技術系総合職/経験者歓迎】日本製鉄グループ/賞与5.95ヶ月/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 日本製鉄グループとして鉄道車両台車枠や連結器を製造する当社にて、技術系総合職を採用いたします。技術系総合職は、鍛造技術、加工技術、品質保証・品質管理、製造・生産技術等を担うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 日本製鉄(株)交通産機品事業一連のものづくりの中で、日本製鉄(株)と一体となり「加工技術」「金型技術」「ロール技術」を高度化（より良い製品をより安く生産する）するための技術開発を行います。 また、加工条件（加工プログラム、刃具の選定）を最適に設定し、品質が安定してコスト競争力のある加工を実現するとともに、新技術を絶えず探索し、技術力向上を追求します。 募集職種 【此花/技術系総合職/経験者歓迎】日本製鉄グループ/賞与5.95ヶ月/転勤無/WLB◎

「支える側」として自律し、共に働く。月25万～／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業、その他福祉/介護 「 個 性 」 を 見 極 め 、 「 適 材 適 所 」 を 創 る 。 そ れ が 、管 理 者 の 役 目 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エウゼーンは「就労継続支援A型」事業を行っています。 障がいや難病のある方が雇用契約を結び、 自立を目指して働く場を提供する福祉サービスです。 今回採用したいのは、 その【 最前線 】のポジション―― 利用者様（障がいや難病のある方）をリードし、 現場を動かせる方を募集します。 ■「支える側」として、自立していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員の役割は、利用者様の作業管理や補助です。 ただし、実務としてのサポートは全体の1割程度。 利用者様の多くは、自立して作業ができる方々だからです。 大切なのは、 あなた自身が「支援のプロ」として自立し、現場を律する存在であること。 「できないこと」や「特性」を客観的に把握した上で、 個々の能力を最大化させるマネジメント力が求められます。 単なる「お手伝い」ではなく、 組織を率いる一員としての自覚が必要な仕事です。 ■□-□■ 支 援 を 受 け る 人 も 、 プロとして「 支 え る 人 」 も 、 共 に 豊 か に 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エウゼーンの理念は「善く生きること」。 これは、支援を行う正社員のあなたも同様です。 福祉業界が未経験でも、 まずは業務をマスターできるよう会社がバックアップします。 利用者様を導き、成果を出す過程で、 マネジメントの価値とやりがいを実感してください。 ■現場の先頭に立ち、キャリアを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には拠点の責任者への昇格を期待しています。 エウゼーンでは、 現場を支えるスタッフを「経営パートナー」と考え、 拠点の成果をダイレクトに報酬へ反映させています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与体系 】 成果に応じた正当な報酬 目標達成率100％：年収1,000万円 ＋賞与 目標達成率 60％：年収 600万円 ＋賞与 【 納得の評価軸 】 基準となる「3つのバロメーター」 「福祉で高年収？」という疑問に応える、 明確なKPI（目標設定）があります。 [1]現場の活気（利用者満足度） たくさんの方が「ここで働きたい」と集まり、毎日元気に通ってくださること。 拠点が活気であふれ、 延べ利用者数が目標に近づくことが評価へ還元されます。 [2]スムーズな運営（現場の質） 倉庫作業がプロとして円滑に進み、 安定した成果を出せていること。 利用者様と共に築き上げた「現場の質」が、そのまま報酬へと繋がります。 [3]自立への架け橋（就職・定着支援） 一番の成果は利用者様の一般就労です。 就職後の定着支援1名につき報酬をプラスする、 独自のインセンティブ制度も用意しています。 【 キャリアパス（実績） 】 責任者への昇格実績： 現在2名 最短昇格期間： 入社から2年 （※福祉実務経験が2年必要なため、 要件を満たせば早期のキャリアアップが可能です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「支える側」が物心ともに満たされてこそ、 質の高い支援ができる―― これがエウゼーンの確固たる答えです。 ／ おすすめポイント ＼ ✅収入UPを目指せる 未経験からでも月給25万円～スタート、 将来的に年収600万円、1000万円が可能です！ ✅年間休日125日 オンオフのメリハリを重視しています！ ✅キャリアアップ支援 外部研修費用は会社で負担いたします！ ✅通勤しやすさも良好 車・バイク通勤OK／各駅より送迎有 ✅「福祉×マネジメント」の希少なキャリア あなたの仕事が、 業界・そして社会の前向きな未来につながります。 ////////////// 仕事内容 ////////////// パン工場での軽作業全般。 利用者様と一緒に商品の出荷作業を行います。 また、利用者様の就労サポートをお任せします。 実作業を中心に行いながら、 利用者様がスムーズに働けるよう現場をまとめるポジションです。 ／ 工程は以下の通りです。 ＼ 【荷引き】 流れてきた荷物を担当レーンに移します。 ▼ 【仕分け】 配送先毎に荷物を仕分けます。 ▼ 【荷降ろし】 ベルトコンベアに流していきます。 上記に加え、ご利用者様との面談や生活アドバイス、 ご家族様との情報共有、関係機関との連携など、 ご利用者様に寄り添いながら就業を支援する業務も行います。 ■働き方の特徴・求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実作業と支援の割合は「9：1」 現場での実作業（現場管理）がメインです。 自ら率先して手本を見せながら、現場全体に目配りを行います。 ■利用者様への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様へのお声がけ 例えば、 「いつもより声が暗い」 「逆にテンションが高すぎる」 といった普段との違い（違和感）を見つけ、 少しでも変化があれば理由をヒアリング。 日々の些細な変化を見逃さず、 安定して働けるよう導くことが大切です。 ＊仕事上の悩みに対するケア・指導 職場の人間関係や周囲からの評価など、 働くうえでの悩みは誰にでもあるものです。 障害特性によってそれらを過度に気にしすぎてしまう場合や、 周囲との調和が必要な場合には、 働きやすくなるための適切な指導やアドバイスを行います。 ＊実践的なコミュニケーションのサポート 「コミュニケーションが苦手＝話すのが苦手」とは限りません。 相手との適切な距離感の測り方や、一方的な自分語りになっていないかなど、 職場での円滑な人間関係を築くための実践的なサポートも行います。 【エウゼーンのご紹介】 うつ等の精神障害がある方へ「働く場」を提供し、その先の「善く生きる」を支える会社です。 支援のプロフェッショナルとして、共に成長できる仲間を募っています。 ※雇用契約は株式会社エウゼーンと結ばれますが、業務は請負先企業の事務所で行われます。

当社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)のさらなる拡大を目指しており、水処理・環境分野での強みを強化すべく、プラントメンテナンス担当を募集します。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪/プラントメンテナンス職】水処理・環境分野/DaigasG/年休122日 仕事の内容 当社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)のさらなる拡大を目指しており、水処理・環境分野での強みを強化すべく、プラントメンテナンス担当を募集します。 主に当社が導入するさまざまな工場等（民間工場や病院、学校等）の水処理設備・環境設備（メタン発酵等）のメンテナンス（機器・水質管理と調整、不具合時の対応、改善提案、消耗品販売等）を行う業務です。 他社プラントが導入しているサイトへの、部分的な設備更新（更新作業の現場管理）～運用改善提案（現場にて計測・検証・レポート報告等）加え、冷却水処理薬品の販売も従事いただきます。 募集職種 【大阪/プラントメンテナンス職】水処理・環境分野/DaigasG/年休122日

パートナー企業との協業による国内個人集客戦略の策定から、提案・交渉、施策実行、効果測定・分析、改善まで一連のマーケティング業務をお任せします。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無/1月入社]国内アライアンスマーケティング｜企業協業で集客を拡大 仕事の内容 パートナー企業との協業による国内個人集客戦略の策定から、提案・交渉、施策実行、効果測定・分析、改善まで一連のマーケティング業務をお任せします。 ●国内個人集客に向けたマーケティング戦略・アクションプランの策定 ●社内関係部署との調整、施策実行に向けた合意形成 ●アライアンスパートナー企業への提案、交渉、協業推進 ●複数メンバーと連携したプロジェクトの進行管理 ●集客施策の効果測定、数値分析、結果検証・改善 ●Excel・PowerPointを活用した計数管理、提案・報告資料の作成 募集職種 [大阪/転勤無/1月入社]国内アライアンスマーケティング｜企業協業で集客を拡大

【高収入・安定】未経験から応募OK！賞与年2回あり✔働きは給与で還元します

仕事内容: 《好待遇をご用意！未経験からOK》 大型タンクローリーでの石油輸送のお仕事を お願いします。 ガソリン・軽油・灯油などの石油製品を 製油所・油槽所で積んでいただきます。 その後、ガソリンスタンドや工場などへ 配送していただきます。 《配送エリア：関西エリア》 （大阪・京都・奈良・和歌山・兵庫・滋賀） 配送先は様々ですが横乗り研修で訪れたことの ある場所から配送をスタートしますので、安心 して始められます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《1日のスケジュール》 6:00【出勤】～6:50【積込み】～ 10:00【兵庫で荷卸し①】～ 11:00【兵庫で荷卸し②】～ 15:00【退社】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

酉島エネルギーセンター：大阪市此花区にあるガスタービンコンバインドサイクル発電設備を持つ発電所（出力140,000KW）の天然ガス火力発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 [大阪/酉島]★未経験歓迎★発電所運転オペレーター(交代勤務) /大阪ガスG 仕事の内容 酉島エネルギーセンター：大阪市此花区にあるガスタービンコンバインドサイクル発電設備を持つ発電所（出力140,000KW）の天然ガス火力発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。 安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。 ■DCSを用いた中央制御室での運転監視・操作 ■現場での設備点検、不具合対応および原因調査 ※シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。 募集職種 [大阪/酉島]★未経験歓迎★発電所運転オペレーター(交代勤務) /大阪ガスG

警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。

企業名 住友電工システムソリューション株式会社 求人名 【大阪】管制技術◆住友電工Ｇの安定性/社会貢献度が高い公共インフラ事業 仕事の内容 警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。 警察交通、高速道路会社、関係会社に納入する「道路交通関連システム」の企画・提案、受注設計、施工管理支援、機器調整等の幅広い業務を担当していただきます。 募集職種 【大阪】管制技術◆住友電工Ｇの安定性/社会貢献度が高い公共インフラ事業

大阪工場における動力(自家発電)・用役プラント(電力、蒸気、水等)の運転管理およびエネルギーの安定供給を担うポジション。合理化検討や中長期的な工場インフラ整備計画の立案・実行、操業管理をお任せします。

企業名 住友化学株式会社 求人名 [大阪]プロセスエンジニア(ユーティリティ)◆動力/用役プラントの運転/操業管理 仕事の内容 大阪工場における動力(自家発電)・用役プラント(電力、蒸気、水等)の運転管理およびエネルギーの安定供給を担うポジション。合理化検討や中長期的な工場インフラ整備計画の立案・実行、操業管理をお任せします。 【詳細】■動力(発電)・用役プラントの運転管理およびユーティリティ供給■各種合理化検討・推進■生産計画･操業管理■中長期の工場インフラ整備計画立案、実行 《やりがい》◆工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジション。◆様々な設備(機械、電気、空調、エネルギー)の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。 募集職種 [大阪]プロセスエンジニア(ユーティリティ)◆動力/用役プラントの運転/操業管理

USJのパーク拡張交渉、新規事業開発、経営課題の解決支援、大阪観光プロジェクトの推進、官公庁・行政・経済団体との関係構築や交渉戦略の立案、政策動向の調査・分析、社内外の関係者との調整をお任せします。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]新規ビジネス開発・渉外(主任)|USJの未来を創る/フレックス勤務 仕事の内容 USJのパーク拡張交渉、新規事業開発、経営課題の解決支援、大阪観光プロジェクトの推進、官公庁・行政・経済団体との関係構築や交渉戦略の立案、政策動向の調査・分析、社内外の関係者との調整をお任せします。 ●パーク拡張に向けた事業開発、関係者との交渉・調整 ●新規ビジネス機会の検討、事業性分析、経営課題の解決支援 ●官公庁・行政・経済団体・近隣地域等との関係構築、交渉戦略の立案 ●観光・環境・厚生労働関連等の行政課題に関する情報収集・折衝 ●大阪府市・観光局と連携した大阪観光プロジェクトの推進 ●政策コンサルタントと連携した政治・政策動向の調査、分析・報告 募集職種 [大阪/転勤無]新規ビジネス開発・渉外(主任)|USJの未来を創る/フレックス勤務

熱交換器等の製造開発をする海外メーカーの日本総代理店である当社にて、主力製品の熱交換器や環境機器(排ガス処理装置)の法人営業・新規開拓営業を担当頂きます！

企業名 カンセツ産業株式会社 求人名 【大阪/法人営業】機械・化学業界経験者歓迎/年休120日/梅田から10分/土日祝休 仕事の内容 熱交換器等の製造開発をする海外メーカーの日本総代理店である当社にて、主力製品の熱交換器や環境機器(排ガス処理装置)の法人営業・新規開拓営業を担当頂きます！ 【営業のプロセス】顧客の設備の形や大きさ、対象物、生産量、コストなどに合わせた緻密な提案が肝となります。製品の選定に加え、技術部門と連動したカスタマイズなども行います。提案先はメーカーの生産管理や品質管理、購買部の担当などです。NICHE社のテフロン熱交換器など、弊社が独占で日本での販売代理を担っているような製品も複数ございます。日本総代理店であるため安定して受注を頂ける基盤がございます。 募集職種 【大阪/法人営業】機械・化学業界経験者歓迎/年休120日/梅田から10分/土日祝休

20代活躍中★未経験OK！休日連絡ゼロ！チーム制で残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備 ＼ この求人のポイント！ ／ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ✨夜勤専従だから生活サイクルが整う✨ 日勤と夜勤の行き来がないため、 生活リズムが崩れず健康的に働けます♪ ✨未経験歓迎！高専卒や機械好きの方✨ 整備の専門的な実務経験がない方も、 １ヶ月間の丁寧な研修で指導します☆ ✨年間休日最大１５０日！４勤３休✨ 夜勤のみ勤務で月１２〜１４日休み！ 趣味や自分の時間を確保できます♪ ✨残業ほぼなし！休日の会社連絡ゼロ✨ 月平均の残業時間は１０時間以下！ お休みの日に会社からの連絡はありません☆ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 【仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」が 誇る世界最高水準のライド・アトラクション の機械メンテナンス業務をお任せします！ ✅メイン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■担当アトラクション・施設の点検・整備 └点検表に従い、日次、週次、月次等の 定期点検を行います。 ✅随時実施の業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■突発的な故障の修理・修繕業務 ■運用手順改善・設備改善 ■各種機器のメンテナンスノウハウ収集 【今回募集するチームの勤務体系】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■夜勤のみ └ 4勤3休のシフト制 └例：21:00～7:00／22:30～8:30など 【未経験でもOK！夜勤で輝くお仕事】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定のアトラクションを継続して担当し マシンの安全を守るプロの仕事です。 最高の興奮と感動を一緒に届けましょう★ ✅機械への情熱があれば応募ＯＫ！ 実務経験者はもちろん、趣味で機械いじりが 好きな方も大歓迎！分野や経験年数は不問。 みんなで意見を出し合うので、専門性の高い スキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かせます☆ 前職は自衛隊や工場勤務、ビルメンなど、 異業種からの転職者も多数活躍中です✨ ✅トラブルを防ぐ高いクオリティ！ マシンの特性を深く理解し、故障を未然に 防ぐ重要な役割です。担当のアトラクション に集中できるため、99％以上という高い 稼働率を維持し続けられます。 ✅静かな夜にじっくり技術を磨く！ ゲストがいない時間帯が本領発揮！ 様々な機器のメンテナンスに集中して 取り組むことができ、技術者として 早期成長に繋がります！ ✅どんな段階からでも成長できる！ 経験豊富な方はさらに活躍の場を広げ、 経験が浅い方はイチから着実にスキルを 積み上げられる環境なので、安心して 飛び込んできてください！ 人事評価の個別ミーティングも実施し、 将来の目標や日頃の悩みなど、様々なテーマ について、じっくり対話ができる体制です。 ✅出張なし！転勤なし！ 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』内 での勤務です。 遠方への出張や転勤を伴う業務はなし！ 遠方からの転居サポートあり！ ＼＼ 先輩社員インタビュー ／／ （元:大手自動車メーカー整備士30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【公私共に充実♪】 休日がすごく充実するようになりました。 前職は、休み中でも電話が鳴ることが ありましたが、今は連絡がくることは無し。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を 立てやすくなりました。 チームでシフトを管理しているため、 残業はほとんどありません。 月平均でも10時間以下と非常に少ないです。 【風通しのよい職場】 前職は縦社会でしたが、今は上下関係なく 誰の意見にも耳を傾けてくれる職場です。 「あなたはどうしたい？」と考えを 求められる場面が多く、自分の意見を 素直に発信できる環境です。 【ライフプランサポート制度について】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員が安心して働ける環境を整備！ ✅LTD（長期所得保障制度）保険制度 ✅団体生命保険 ✅確定拠出年金制度 ✅退職金制度 など 【ユニークなサービスやイベントあり♪】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員のプライベートを充実させる制度！ ✅テーマパーク無料招待・割引券の配布 ✅各種映画・コンサートチケット割引販売 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804

来場・販売データ等を分析し、需要予測、チケット価格戦略、年間事業計画の策定をお任せします。月次経営会議で改善施策を提案し、「次に何をすべきか」まで提案するポジションです。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]需要予測・プライシング企画|データ分析で経営判断を動かす 仕事の内容 来場・販売データ等を分析し、需要予測、チケット価格戦略、年間事業計画の策定をお任せします。月次経営会議で改善施策を提案し、「次に何をすべきか」まで提案するポジションです。 ●来場者数の予測・分析、需要予測モデルの改善 ●チケット価格・販売施策の収益性分析、価格戦略の立案 ●年間事業計画・中長期計画、来場・売上・収益目標の策定 ●実績データの分析、課題抽出、改善施策の企画・推進 ●月次経営会議の運営、経営層向け分析資料・提案の作成 ●チームマネジメント、目標設定・育成・コーチング 募集職種 [大阪/転勤無]需要予測・プライシング企画|データ分析で経営判断を動かす

USJのグッズ・飲食商品の収益最大化に向け、PythonやRMSを活用した販売・需要・価格データの分析、価格戦略の立案・提案、財務・商品・飲食・運営部門と連携した施策推進、効果検証・改善業務をお任せします。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]データアナリスト(主任)|Pythonを活用した価格戦略・収益分析 仕事の内容 USJのグッズ・飲食商品の収益最大化に向け、PythonやRMSを活用した販売・需要・価格データの分析、価格戦略の立案・提案、財務・商品・飲食・運営部門と連携した施策推進、効果検証・改善業務をお任せします。 ●Python・RMSを活用した販売実績・需要動向・価格データの分析 ●グッズ・飲食商品の価格最適化、売上・利益向上施策の立案 ●分析結果に基づく価格戦略の提案、意思決定支援 ●財務・商品・飲食・運営部門との連携、施策実行の推進 ●価格変更後の売上・利益への影響分析、効果測定・検証 ●分析結果のレポート・提案資料作成、継続的な改善活動 募集職種 [大阪/転勤無]データアナリスト(主任)|Pythonを活用した価格戦略・収益分析

Daigasグループである当社の商品技術開発部にて、家庭用ガス機器（給湯器・床暖房・浴室暖房乾燥機・ガスコンロ・衣類乾燥機他）の商品開発業務を行っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。

企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪/家庭用ガス機器の商品開発】Daigasグループ/年休122日/残業月20H 仕事の内容 Daigasグループである当社の商品技術開発部にて、家庭用ガス機器（給湯器・床暖房・浴室暖房乾燥機・ガスコンロ・衣類乾燥機他）の商品開発業務を行っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・商材の性能評価、施工・メンテナンス性評価、商品化、発売準備 ・社内関連部署との意見調整、合意形成 ・ガス機器メーカー等との意見調整、合意形成 また、上記の家庭用ガス機器以外にも、エネルギーやイエナカサービス （リフォーム、水回り設備等の住宅設備機器の修繕、ハウスクリーニング、ホームセキュリティ等）に関連したサービス開発業務や技術評価をご担当いただきます。 募集職種 【大阪/家庭用ガス機器の商品開発】Daigasグループ/年休122日/残業月20H

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 大阪府大阪市此花区北港1-4-53 ※此花営業所管轄エリア内でのお仕事です ～アクセス～ ゆめ咲線桜島駅 ・車6分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

生産管理業務をお任せします。◆工程計画の立案や管理◆設備導入計画と保全管理◆生産活動の管理に関わるシステム導入と維持

企業名 住友電工システムソリューション株式会社 求人名 【大阪】生産技術・設備設計エンジニア/日本のインフラを支える◆/住友電工Ｇ 仕事の内容 生産管理業務をお任せします。◆工程計画の立案や管理◆設備導入計画と保全管理◆生産活動の管理に関わるシステム導入と維持 ◆この仕事のやりがい：当社は社会貢献度の高い公共インフラ分野での案件に取り組んでおり、日常生活・社会に大きな影響を与えるシステムに携わることができます。 また、大企業を中心とした顧客との関わりを通じて、エンジニアとして成長することができます。さらに、離職率が低く、有給休暇の取得率も高い環境で働くことができます。 募集職種 【大阪】生産技術・設備設計エンジニア/日本のインフラを支える◆/住友電工Ｇ

本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で人が行う「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを

企業名 住友化学株式会社 求人名 大阪/【研究】観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発 仕事の内容 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で人が行う「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを 目指し、技術開発を行っています。本ポジションでは、観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務に携わっていただきます。 【詳細】■観察技術の開発：対象物に対して高品位な画像を取得できるよう、適切な照明・カメラなど選定し光学系を開発■認識技術の開発：対象の画像に対し、人と同じ判断ができる画像処理技術の開発■数値解析：画像処理結果の解析を行いより高度なアルゴリズム開発に繋げる 募集職種 大阪/【研究】観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発

ワイン商社の飲食部門｜未経験OK・月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 北新地本通りの、炭火焼とワインの酒場。グラスワイン30種をそろえる大衆ビストロです。 包丁を握ったことがなくても大丈夫です。最初は仕込みと盛り付けから。料理長がついて、一つずつ教えます。 12月のなんば新店出店に伴い、キッチンの正社員を増員します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 未経験から月給26.7万円〜。賞与年2回（5万〜40万円）＋業績賞与 ✅ 固定残業代なし。残業した分は全額支給 ✅ 包丁の基本・仕込み・盛り付けから。料理長に教わりながら段階的に ✅ 試用期間なし。初日から同じ条件で働けます ✅ 月8日休み・年間休日106日以上・有給取得率100% ✅ ソムリエ・唎酒師・調理師などの資格取得費用は全額会社負担 ✅ 応募はお名前・生年月日・連絡先だけ。面接は1回です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ワインの会社がつくる、料理の店です 私たちモトックスプラニングの母体は、1915年創業の酒類専門商社「モトックス」。世界各国のワインと日本酒を、全国のレストランや酒販店に届けてきた会社です（年商120億円超）。 1986年、その飲食事業部門の1号店を尼崎に出したのが始まりです。いまは北新地を中心に、大阪5店舗・東京2店舗を運営しています。 テーマは「料理とモトックスワイン＆日本酒の融合」。お客様の語らいの場になる「大人の社交場」をつくることです。 炭火焼とワインの酒場、ワインとイタリアンの食堂、『和食と炭火、ちょっとイタリアン』の浪花ろばた、フレンチ出身のシェフがつくる創作和食の店。 業態は違っても、料理に合う一杯を出すことはどの店でも同じです。お酒の輸入元がグループにいるので、その一杯を選ぶ知識を、仕入れる側から学べます。 「こんな店を創りたい」と私たち自身が思える店づくりに、いまも挑戦し続けています。 料理長がメンターについて、基本から教える厨房です（料理長にはミシュラン星付きレストラン出身のシェフもいます）。キッチンの正社員率は90%以上で、アルバイト任せにしません。 目指しているのは「離職率ワースト1」。辞める人がほとんどいない会社にするために、人を増やしています。 ■ VOLTA 北新地店はこんな店です 炭火焼とワインの酒場。グラスワインは30種類、ワインの飲み放題は980円。青森の熟成豚、宮崎の黒毛和牛、鹿児島の桜島どりなど、産地を選んだ食材を炭で焼いてお出しします。 北新地本通りに入ると見えるネオンの看板が目印の、開放的な店です。カウンター、ソファ席、テラス席、カーテンで仕切るテーブル個室（6〜10名）があり、お一人様から宴会まで入ります。 アクセス：JR北新地駅／四つ橋線 西梅田駅 ■ 仕事内容 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注・在庫管理・原価の確認 ・キッチンの衛生管理・清掃 ・慣れてきたら、日替わりや季節メニューの提案、アルバイトの指導 ■ 未経験の方へ。よくある不安に、先にお答えします Q. 包丁もまともに握ったことがありません → 最初は仕込みと盛り付けから。料理長がメンターとしてつき、基本から教わります。 Q. ワインや日本酒に詳しくありません → 知らなくて大丈夫です。母体のモトックス本社でソムリエの勉強会を受けられ、試飲会や酒蔵見学もあります。ソムリエ・唎酒師の資格費用は会社が出します。 Q. 月給26.7万円に残業代は含まれていますか → 含まれていません。固定残業代はなく、残業した分は別に全額支給します。 Q. 飲食は休めないイメージがあります → 月8日休み、有給取得率100%、年末年始は5連休です。 ■ この仕事で得られるもの ・炭火の火入れ、肉の下ごしらえ、ワインに合わせる一品。覚えた技術は、店を移っても独立しても残ります ・料理とお酒の組み立て方。ワインの輸入元がグループにある会社だから学べることです ・多業態（炭火焼・イタリアン・和食・炉端・定食）を1社で経験できます ■ キャリアと年収 入社時（月給26.7万円〜）→ メンバー（年収370〜430万円）→ 副店長（380〜508万円）→ 店長（450〜578万円）→ 統括店長（600〜650万円） 料理長 → 統括料理長のラインもあります。包丁を置かずに上がる道と、店舗運営へ移る道を選べます。 最短1年で店長に昇格した実績があります。 ■ 12月、なんばシティに「頂鯛」の3号店を開きます 南海なんば駅直結のなんばCITY南館1Fに、和食の定食屋（約50席）を12月に開きます。 新店の中心メンバーは既存店からの異動で固めます。いま募集しているのは、そのぶん各店で空くポジションです。 動いている店に、入社後すぐの持ち場があります。 ■ 選考について 応募はお名前・生年月日・連絡先だけで完了します。履歴書は面接の日にお持ちください。顔写真は不要です。 面接は1回です。 在職中の方は、退職時期に合わせて入社日を調整します。「話だけ聞きたい」段階のご応募も歓迎です。 Foreign nationals: please tell us your visa type at the interview. 外国の方は、面接の際にビザの種類をお知らせください。 ※人材紹介会社経由でのご応募は受け付けておりません。

＜【2027年3月OPEN】認知症の方に寄り添うデイサービスで、看護の経験を活かしませんか？＞医療だけでなく、日々の生活に寄り添う看護を。新しい仲間と一緒にスタート！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理、服薬確認、医療的ケア、必要な処置 ・食事、入浴、排せつ等の介助・見守り ・機能訓練のサポート ・ご利用者様やご家族への健康面の相談・助言 ・関係職種との情報共有・連携 ・記録業務 ・送迎業務（対応可能な方） ・その他、デイサービス運営に関する業務 ◆- オープニングスタッフ -◆ 「どんなレクリエーションが喜ばれるか」「どうすれば安心して過ごしていただけるか」など、スタッフ同士で意見を出し合いながら、ご利用者様にとって居心地の良い事業所を一緒につくっていきます。 認知症ケアの経験を活かしたい方はもちろん、これから認知症ケアの知識・経験を身につけたい方も歓迎します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

自治体や企業に対して防災備蓄品(食料・水・防災セットなど)の導入提案を行う営業職です。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓にも取り組みます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

企業名 佐川アドバンス株式会社 求人名 【大阪市/防災備蓄品の提案営業(リーダー候補)】業界未経験歓迎/土日祝休 仕事の内容 自治体や企業に対して防災備蓄品(食料・水・防災セットなど)の導入提案を行う営業職です。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓にも取り組みます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 OJT制度も充実しており、未経験の業界でも安心してスタートできます。1日の訪問件数は2～3件ほど。じっくり関係を築きながら提案できる環境です。数千万円～数億円規模の案件に携われます。【詳細】◇自治体(70%)・法人(30%)で既存顧客メイン◇入札案件の情報収集・見積書作成・提案資料づくり◇賞味期限管理や商品の入れ替え提案など、顧客課題への対応◇熱中症対策グッズなど季節に合わせた新しい商材の企画・提案 募集職種 【大阪市/防災備蓄品の提案営業(リーダー候補)】業界未経験歓迎/土日祝休

海外製熱交換器等の国内総代理店である当社にて、法人営業を担当頂きます。顧客との技術的な打ち合わせも担当するため、理系卒のバックボーンを活かして研修等で知識習得いただき、キャリアが歩めるお仕事です◎

企業名 カンセツ産業株式会社 求人名 【大阪/営業】未経験可/理系の知見を活かす法人営業/年休120日/梅田から10分 仕事の内容 海外製熱交換器等の国内総代理店である当社にて、法人営業を担当頂きます。顧客との技術的な打ち合わせも担当するため、理系卒のバックボーンを活かして研修等で知識習得いただき、キャリアが歩めるお仕事です◎ 【詳細】担当顧客：既存9・新規1（既存からの横展開メイン）、メーカーの生産管理や品質管理、購買部の担当が中心です。【キャリア育成】顧客との技術的な打ち合わせも営業が担当するため座学的な研修や通信教育を充実させています。営業のイロハについても先輩がOJTで1-2年は育成を行い、徐々に現場のお仕事をお任せします。【出張】範囲：西日本全般(四国/九州含む)、宿泊を伴う出張は1ヶ月に1度発生するか否か程度。 募集職種 【大阪/営業】未経験可/理系の知見を活かす法人営業/年休120日/梅田から10分

ワインと日本酒を仕事に｜月給30万円〜・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 北新地本通りの、炭火焼とワインの酒場。グラスワイン30種をそろえる大衆ビストロです。 ワインと日本酒を「好き」から「仕事の武器」に。接客の経験を、お酒の提案と店の運営に広げていく仕事です。 12月のなんば新店出店に伴い、ホールの正社員を増員します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜。店長候補は月給36万円〜 ✅ 賞与年2回（5万〜40万円）＋業績賞与（利益の30％が原資） ✅ 固定残業代なし。残業した分は全額支給 ✅ 年収の目安：店長450〜578万円／統括店長600〜650万円 ✅ ソムリエ資格の費用は会社負担。モトックス本社の勉強会にも参加できます ✅ 月8日休み・年間休日106日以上・有給取得率100% ✅ 応募は名前・生年月日・連絡先だけ。面接1回・在職中も相談可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ワインの会社がつくる、料理の店です 私たちモトックスプラニングの母体は、1915年創業の酒類専門商社「モトックス」。世界各国のワインと日本酒を、全国のレストランや酒販店に届けてきた会社です（年商120億円超）。 1986年、その飲食事業部門の1号店を尼崎に出したのが始まりです。いまは北新地を中心に、大阪5店舗・東京2店舗を運営しています。 テーマは「料理とモトックスワイン＆日本酒の融合」。お客様の語らいの場になる「大人の社交場」をつくることです。 炭火焼とワインの酒場、ワインとイタリアンの食堂、『和食と炭火、ちょっとイタリアン』の浪花ろばた、フレンチ出身のシェフがつくる創作和食の店。 業態は違っても、料理に合う一杯を出すことはどの店でも同じです。お酒の輸入元がグループにいるので、その一杯を選ぶ知識を、仕入れる側から学べます。 「こんな店を創りたい」と私たち自身が思える店づくりに、いまも挑戦し続けています。 料理長がメンターについて、基本から教える厨房です（料理長にはミシュラン星付きレストラン出身のシェフもいます）。キッチンの正社員率は90%以上で、アルバイト任せにしません。 目指しているのは「離職率ワースト1」。辞める人がほとんどいない会社にするために、人を増やしています。 ■ VOLTA 北新地店はこんな店です 炭火焼とワインの酒場。グラスワインは30種類、ワインの飲み放題は980円。青森の熟成豚、宮崎の黒毛和牛、鹿児島の桜島どりなど、産地を選んだ食材を炭で焼いてお出しします。 北新地本通りに入ると見えるネオンの看板が目印の、開放的な店です。カウンター、ソファ席、テラス席、カーテンで仕切るテーブル個室（6〜10名）があり、お一人様から宴会まで入ります。 アクセス：JR北新地駅／四つ橋線 西梅田駅 ■ 仕事内容 ・お客様のご案内、注文、ドリンク作成、料理の提供、お会計 ・ワイン・日本酒のおすすめ、開店準備・閉店作業、予約の管理 ・慣れてきたら、アルバイトのシフト作成と指導、発注、売上・原価・人件費の管理 ・店長候補として、月2回の店長会議で自店の数字を報告 VOLTA 北新地店の営業時間は、月〜金 17:00〜24:00／土日祝 15:00〜24:00です。 ■ 経験者の方にお任せしたいこと ・グラスワイン30種からの提案と、テラス・個室を含む店の回し方 ・アルバイトのシフト作成と育成、発注 ・売上・原価・人件費の管理。数字の見方は店長会議と本部で共有します ・店長候補（月給36万円〜）として、1店舗の運営を任せる道もあります ■ この仕事で得られるもの ・お酒の提案力。「このワインに合うのはこれです」と言えるようになると、お客様との距離が一段近くなります ・店舗運営の数字（売上・原価・人件費・シフト） ■ キャリアと年収 メンバー（年収370〜430万円）→ 副店長（380〜508万円）→ 店長（450〜578万円）→ 統括店長（600〜650万円） 店が増えている会社なので、ポストが空くのを待つ必要がありません。 最短1年で店長に昇格した実績があります。 ■ 12月、なんばシティに「頂鯛」の3号店を開きます 南海なんば駅直結のなんばCITY南館1Fに、和食の定食屋（約50席）を12月に開きます。 新店の中心メンバーは既存店からの異動で固めます。いま募集しているのは、そのぶん各店で空くポジションです。 動いている店に、入社後すぐの持ち場があります。 ■ 選考について 応募はお名前・生年月日・連絡先だけで完了します。履歴書は面接の日にお持ちください。顔写真は不要です。 面接は1回です。 在職中の方は、退職時期に合わせて入社日を調整します。「話だけ聞きたい」段階のご応募も歓迎です。 Foreign nationals: please tell us your visa type at the interview. 外国の方は、面接の際にビザの種類をお知らせください。 ※人材紹介会社経由でのご応募は受け付けておりません。

ワイン商社の飲食部門｜月給30万円〜・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 北新地本通りの、炭火焼とワインの酒場。グラスワイン30種をそろえる大衆ビストロです。 居酒屋やチェーン店のキッチン経験も、そのまま活かせます。店ごとの裁量が大きく、慣れてきたら日替わりや季節の一皿を自分で組めます。 12月のなんば新店出店に伴い、キッチンの正社員を増員します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜。料理長候補は月給36万円〜 ✅ 賞与年2回（5万〜40万円）＋業績賞与（利益の30％が原資） ✅ 固定残業代なし。残業した分は全額支給 ✅ 調理経験があれば、期間・ジャンルは問いません ✅ 料理長→統括料理長のライン。包丁を置かずに上がれます ✅ 月8日休み・年間休日106日以上・有給取得率100% ✅ 応募は名前・生年月日・連絡先だけ。面接1回・在職中も相談可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ワインの会社がつくる、料理の店です 私たちモトックスプラニングの母体は、1915年創業の酒類専門商社「モトックス」。世界各国のワインと日本酒を、全国のレストランや酒販店に届けてきた会社です（年商120億円超）。 1986年、その飲食事業部門の1号店を尼崎に出したのが始まりです。いまは北新地を中心に、大阪5店舗・東京2店舗を運営しています。 テーマは「料理とモトックスワイン＆日本酒の融合」。お客様の語らいの場になる「大人の社交場」をつくることです。 炭火焼とワインの酒場、ワインとイタリアンの食堂、『和食と炭火、ちょっとイタリアン』の浪花ろばた、フレンチ出身のシェフがつくる創作和食の店。 業態は違っても、料理に合う一杯を出すことはどの店でも同じです。お酒の輸入元がグループにいるので、その一杯を選ぶ知識を、仕入れる側から学べます。 「こんな店を創りたい」と私たち自身が思える店づくりに、いまも挑戦し続けています。 料理長がメンターについて、基本から教える厨房です（料理長にはミシュラン星付きレストラン出身のシェフもいます）。キッチンの正社員率は90%以上で、アルバイト任せにしません。 目指しているのは「離職率ワースト1」。辞める人がほとんどいない会社にするために、人を増やしています。 ■ VOLTA 北新地店はこんな店です 炭火焼とワインの酒場。グラスワインは30種類、ワインの飲み放題は980円。青森の熟成豚、宮崎の黒毛和牛、鹿児島の桜島どりなど、産地を選んだ食材を炭で焼いてお出しします。 北新地本通りに入ると見えるネオンの看板が目印の、開放的な店です。カウンター、ソファ席、テラス席、カーテンで仕切るテーブル個室（6〜10名）があり、お一人様から宴会まで入ります。 アクセス：JR北新地駅／四つ橋線 西梅田駅 ■ 仕事内容 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注・在庫管理・原価の確認 ・キッチンの衛生管理・清掃 ・慣れてきたら、日替わりや季節メニューの提案、アルバイトの指導 ■ 経験者の方にお任せしたいこと ・炭火の火入れ、肉の下ごしらえ、ワインに合わせる一品。これまでの経験を土台に、店の料理を一緒につくってください ・日替わり・季節メニューの提案。店に裁量があり、通った皿はそのままメニューに載ります ・原価と利益の管理、後輩とアルバイトの指導 ・料理長候補（月給36万円〜）として、1店舗のキッチンを任せる道もあります ■ この仕事で得られるもの ・料理の技術。覚えた技術は、店を移っても独立しても残ります ・料理とお酒の組み立て方。ワインの輸入元がグループにある会社だから学べることです ・多業態（炭火焼・イタリアン・和食・炉端・定食）を1社で経験できます ■ キャリアと年収 メンバー（年収370〜430万円）→ 副店長（380〜508万円）→ 店長（450〜578万円）→ 統括店長（600〜650万円） 料理長 → 統括料理長のラインもあります。包丁を置かずに上がる道と、店舗運営へ移る道を選べます。 最短1年で店長に昇格した実績があります。 ■ 12月、なんばシティに「頂鯛」の3号店を開きます 南海なんば駅直結のなんばCITY南館1Fに、和食の定食屋（約50席）を12月に開きます。 新店の中心メンバーは既存店からの異動で固めます。いま募集しているのは、そのぶん各店で空くポジションです。 動いている店に、入社後すぐの持ち場があります。 ■ 選考について 応募はお名前・生年月日・連絡先だけで完了します。履歴書は面接の日にお持ちください。顔写真は不要です。 面接は1回です。 在職中の方は、退職時期に合わせて入社日を調整します。「話だけ聞きたい」段階のご応募も歓迎です。 Foreign nationals: please tell us your visa type at the interview. 外国の方は、面接の際にビザの種類をお知らせください。 ※人材紹介会社経由でのご応募は受け付けておりません。

ワイン商社の飲食部門｜未経験OK・月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 北新地本通りの、炭火焼とワインの酒場。グラスワイン30種をそろえる大衆ビストロです。 ワインも日本酒も、知らなくて大丈夫です。お酒の輸入元がグループにある会社で、ご案内とドリンクから、お酒を提案できる人を目指せます。 12月のなんば新店出店に伴い、ホールの正社員を増員します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 未経験から月給26.7万円〜。賞与年2回（5万〜40万円）＋業績賞与 ✅ 固定残業代なし。残業した分は全額支給 ✅ ワイン・日本酒を一から。モトックス本社のソムリエ勉強会に参加できます ✅ ご案内とドリンクから段階的に。最短1年で店長の実績あり ✅ 月8日休み・年間休日106日以上・有給取得率100% ✅ ソムリエ・唎酒師・調理師などの資格取得費用は全額会社負担 ✅ 応募はお名前・生年月日・連絡先だけ。面接は1回です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ワインの会社がつくる、料理の店です 私たちモトックスプラニングの母体は、1915年創業の酒類専門商社「モトックス」。世界各国のワインと日本酒を、全国のレストランや酒販店に届けてきた会社です（年商120億円超）。 1986年、その飲食事業部門の1号店を尼崎に出したのが始まりです。いまは北新地を中心に、大阪5店舗・東京2店舗を運営しています。 テーマは「料理とモトックスワイン＆日本酒の融合」。お客様の語らいの場になる「大人の社交場」をつくることです。 炭火焼とワインの酒場、ワインとイタリアンの食堂、『和食と炭火、ちょっとイタリアン』の浪花ろばた、フレンチ出身のシェフがつくる創作和食の店。 業態は違っても、料理に合う一杯を出すことはどの店でも同じです。お酒の輸入元がグループにいるので、その一杯を選ぶ知識を、仕入れる側から学べます。 「こんな店を創りたい」と私たち自身が思える店づくりに、いまも挑戦し続けています。 料理長がメンターについて、基本から教える厨房です（料理長にはミシュラン星付きレストラン出身のシェフもいます）。キッチンの正社員率は90%以上で、アルバイト任せにしません。 目指しているのは「離職率ワースト1」。辞める人がほとんどいない会社にするために、人を増やしています。 ■ VOLTA 北新地店はこんな店です 炭火焼とワインの酒場。グラスワインは30種類、ワインの飲み放題は980円。青森の熟成豚、宮崎の黒毛和牛、鹿児島の桜島どりなど、産地を選んだ食材を炭で焼いてお出しします。 北新地本通りに入ると見えるネオンの看板が目印の、開放的な店です。カウンター、ソファ席、テラス席、カーテンで仕切るテーブル個室（6〜10名）があり、お一人様から宴会まで入ります。 アクセス：JR北新地駅／四つ橋線 西梅田駅 ■ 仕事内容 ・お客様のご案内、注文、ドリンク作成、料理の提供、お会計 ・ワイン・日本酒のおすすめ、開店準備・閉店作業、予約の管理 ・慣れてきたら、アルバイトのシフト作成と指導、発注、売上・原価・人件費の管理 VOLTA 北新地店の営業時間は、月〜金 17:00〜24:00／土日祝 15:00〜24:00です。 ■ 未経験の方へ。よくある不安に、先にお答えします Q. 接客のアルバイトくらいしか経験がありません → 最初はご案内とドリンクから。料理の説明もお酒の提案も、段階を踏んで覚えていきます。 Q. ワインや日本酒に詳しくありません → 知らなくて大丈夫です。母体のモトックス本社でソムリエの勉強会を受けられ、試飲会や酒蔵見学もあります。ソムリエ・唎酒師の資格費用は会社が出します。 Q. 月給26.7万円に残業代は含まれていますか → 含まれていません。固定残業代はなく、残業した分は別に全額支給します。 Q. 飲食は休めないイメージがあります → 月8日休み、有給取得率100%、年末年始は5連休です。 ■ この仕事で得られるもの ・グラスワイン30種からの提案と、テラス・個室を含む店の回し方 ・お酒の提案力。「このワインに合うのはこれです」と言えるようになると、お客様との距離が一段近くなります ・店舗運営の数字（売上・原価・人件費・シフト） ■ キャリアと年収 入社時（月給26.7万円〜）→ メンバー（年収370〜430万円）→ 副店長（380〜508万円）→ 店長（450〜578万円）→ 統括店長（600〜650万円） 店が増えている会社なので、ポストが空くのを待つ必要がありません。 最短1年で店長に昇格した実績があります。 ■ 12月、なんばシティに「頂鯛」の3号店を開きます 南海なんば駅直結のなんばCITY南館1Fに、和食の定食屋（約50席）を12月に開きます。 新店の中心メンバーは既存店からの異動で固めます。いま募集しているのは、そのぶん各店で空くポジションです。 動いている店に、入社後すぐの持ち場があります。 ■ 選考について 応募はお名前・生年月日・連絡先だけで完了します。履歴書は面接の日にお持ちください。顔写真は不要です。 面接は1回です。 在職中の方は、退職時期に合わせて入社日を調整します。「話だけ聞きたい」段階のご応募も歓迎です。 Foreign nationals: please tell us your visa type at the interview. 外国の方は、面接の際にビザの種類をお知らせください。 ※人材紹介会社経由でのご応募は受け付けておりません。

海外製熱交換器等の国内総代理店である当社にて、法人営業を担当頂きます。既存顧客への深耕が9割で、メーカーの生産管理や購買部等へ提案を行います。技術の側面を伸ばしながら営業としてのキャリアを歩めます！

企業名 カンセツ産業株式会社 求人名 【大阪/法人営業】海外優良メーカーの総代理店/年休120/梅田へ10分/土日祝休み 仕事の内容 海外製熱交換器等の国内総代理店である当社にて、法人営業を担当頂きます。既存顧客への深耕が9割で、メーカーの生産管理や購買部等へ提案を行います。技術の側面を伸ばしながら営業としてのキャリアを歩めます！ 【キャリア育成】顧客との技術的な打ち合わせも営業が担当するため、座学的な研修や通信教育を充実させています。入社後はOJTでも知識を習得し、業界や構造への理解を深めていただきます。技術的な打ち合わせも営業が主導するため裁量が大きく、将来は部門の中核やマネジメント層としてのキャリアパスも描けるポジションです。【出張】範囲：西日本全般(四国/九州含む)、宿泊を伴う出張は1ヶ月に1度発生するか否か程度。 募集職種 【大阪/法人営業】海外優良メーカーの総代理店/年休120/梅田へ10分/土日祝休み

USJパーク内のライド＆ショーで利用されている、PLC制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトを担当いただきます。計画段階より契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関わっていただくポジションです。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]電気制御エンジニア(主任)|PLC経験者の方へ/改修プロジェクト担当 仕事の内容 USJパーク内のライド＆ショーで利用されている、PLC制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトを担当いただきます。計画段階より契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関わっていただくポジションです。 ●更新工事を設計･実施する外部ベンダーとのやりとり ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●受け入れテストのプラン作成と実行 ※エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用ですが、通訳チームのサポートがあります ※工事は協力会社が実施 募集職種 [大阪/転勤無]電気制御エンジニア(主任)|PLC経験者の方へ/改修プロジェクト担当

ガスタービンコンバインドサイクル発電設備を持つ発電所の火力発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく重要なお仕事です!

企業名 Ｄａｉｇａｓガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 [大阪/酉島]★未経験歓迎★発電所運転オペレーター(交代勤務) /大阪ガスG 仕事の内容 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備を持つ発電所の火力発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく重要なお仕事です! ＊シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。 募集職種 [大阪/酉島]★未経験歓迎★発電所運転オペレーター(交代勤務) /大阪ガスG

＼家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぐ／ 早期昇格の実績多数！年収500万円以上のスタッフ多数活躍中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 倉庫内でのフォークリフト作業／日勤のみ 【仕事内容】 倉庫内作業をお任せします。 ■業務内容 ・フォークリフトを使用した入出庫作業 ・荷受け/格納/ピッキング/積み込みなど ・商品整理、在庫管理、伝票確認 ・出庫後の空きスペースの清掃 など ■使用するリフト ・カウンター式 ・リーチ式 ■主な取扱い商品 ・医薬品メーカー商品 ・介護用衛生資材 ■倉庫環境 冷房・暖房を完備した、季節を問わず快適に働ける倉庫です。 医薬品を取り扱っているため、倉庫内の清掃・衛生管理も徹底。 キレイで清潔感のある環境で、気持ちよく働いていただけます。 個人ロッカーや休憩室も完備しており、休憩時間もしっかりリフレッシュできます。 【仕事の特徴】 ◆髪型髪色などおしゃれも自由に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしさを大切にしたい方も問題ありません。 髪色髪型は自由、業務に支障が無ければ装飾品の類もOKです。 ◆無理なく長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみで夜勤はなく、年間休日は120日。 残業も1日平均1時間程度と少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 「仕事終わりは家族と過ごしたい」 「休日は自分の時間をしっかり確保したい」 そんな方にも、無理なく続けていただける勤務環境です。 ◆経験を活かして、しっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきたリフトの経験・スキルを、給与や待遇にしっかり反映。 残業代は1分単位で支給しており、賞与・昇給もあります。 年収500万円以上を実現しているスタッフも在籍しており、 「今より収入を上げたい」という方にも応えられる環境です。 ◆頑張り次第でキャリアアップも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回の人事考課による評価制度があり、日々の仕事への取り組みや実績をもとに昇格を目指せます。 早期に役職へステップアップした実績も多数あり、役職に就くことでさらなる収入アップにもつながります。 これまでの経験を活かしながら、 「プライベートも大切にしたい」「今より収入を上げたい」 そんな希望を両立できる環境です。 正社員,経験者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,学歴不問,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,土日祝休み,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,転勤なし,髪型・髪色自由,資格取得支援あり,職場見学可

機械構造の設計業務全般またはハードウェア記述言語を用いたPLD、FPGAの設計・開発業務全般をお任せいたします。ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

企業名 住友電工システムソリューション株式会社 求人名 【大阪】機器開発◆住友電工Ｇの安定性/構造設計またはFPGA設計 仕事の内容 機械構造の設計業務全般またはハードウェア記述言語を用いたPLD、FPGAの設計・開発業務全般をお任せいたします。ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■構造設計者：新製品の開発プロジェクトにおける構造設計 / 既存製品の改良設計 / 設計図面やドキュメントの作成 / Solidworks SimulationやSolidworks Flow Simulationを使用した構造の強度・流体挙動のシミュレーション解析 ■FPGA設計者：ハードウェア記述言語を用いたPLD、FPGAの設計・開発 / RTL設計とModelSimを用いた論理シミュレーション / 基板やソフトウェアとの統合テスト・デバッグ 募集職種 【大阪】機器開発◆住友電工Ｇの安定性/構造設計またはFPGA設計

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album058/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album058/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜カジュアル面談あり＞異業種からの転職も歓迎！知識不要！ほぼ定時！年間休日112日以上！負担少なめ◎

仕事内容 【お仕事詳細】上場企業ならではの長く働ける環境です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問い合わせ管理 ・案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 研修担当者が丁寧に指導するため 安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 給与に反映される。 ＜上場企業で長期安定！＞無資格・未経験スタート応援！勤続10年のスタッフも活躍中 *＜福利厚生も充実！＞* ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。 ＜上場企業での勤務＞福利厚生も充実！ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

自治体や企業に対して防災備蓄品(食料・水・防災セットなど)の導入提案を行う営業職です。既存顧客へのルート営業を中心に、SGホールディングスグループのリソースを活用した新規開拓にも取り組みます。

企業名 佐川アドバンス株式会社 求人名 【大阪市/防災備蓄品の提案営業】業界未経験歓迎/自治体・法人向け/土日祝休 仕事の内容 自治体や企業に対して防災備蓄品(食料・水・防災セットなど)の導入提案を行う営業職です。既存顧客へのルート営業を中心に、SGホールディングスグループのリソースを活用した新規開拓にも取り組みます。 OJT制度も充実しており、未経験の業界でも安心してスタートできます。1日の訪問件数は2～3件ほど。じっくり関係を築きながら提案できる環境です。数千万円～数億円規模の案件に携われます。【詳細】◇自治体(70%)・法人(30%)で既存顧客メイン◇入札案件の情報収集・見積書作成・提案資料づくり◇賞味期限管理や商品の入れ替え提案など、顧客課題への対応◇熱中症対策グッズなど季節に合わせた新しい商材の企画・提案 募集職種 【大阪市/防災備蓄品の提案営業】業界未経験歓迎/自治体・法人向け/土日祝休

私たちはIoTサービスの提供を通じ、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことの実現のために、IoTサービスに興味があり、スマホアプリ、クラウドの開発やエッジとの通信のスキルを身につけていきたい意欲

企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪/家庭用ガス機器のIoTサービス開発担当】DaigasG/年休122日/残業月20H 仕事の内容 私たちはIoTサービスの提供を通じ、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことの実現のために、IoTサービスに興味があり、スマホアプリ、クラウドの開発やエッジとの通信のスキルを身につけていきたい意欲 のある新しい仲間を求めています。 【業務内容】 ・当社がご提供するご家庭のお客さま向けのIoTサービスに関わる開発業務 ・リーダーの指導のもと要件定義や設計 ・ITベンダーをはじめとする関係者とのコミュニケーション 募集職種 【大阪/家庭用ガス機器のIoTサービス開発担当】DaigasG/年休122日/残業月20H

パーク内のライド＆ショーで利用されている、PLC制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトを担当いただきます。計画段階より契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関わっていただくポジションです。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]電気制御エンジニア(主任)|アトラクションの改修プロジェクト担当 仕事の内容 パーク内のライド＆ショーで利用されている、PLC制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトを担当いただきます。計画段階より契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関わっていただくポジションです。 ●更新工事を設計･実施する外部ベンダーとのやりとり ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●受け入れテストのプラン作成と実行 ※エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用ですが、通訳チームのサポートがあります ※工事は協力会社が実施 募集職種 [大阪/転勤無]電気制御エンジニア(主任)|アトラクションの改修プロジェクト担当

USJの施設・アトラクション改修において、PLC制御システムの計画、設計変更、施工管理、受入テスト、試運転までをお任せ。案件によりプロジェクトマネージャーまたはマネージャーサポートとして参画いただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]電気制御エンジニア(主任)|アトラクションの改修プロジェクト担当 仕事の内容 USJの施設・アトラクション改修において、PLC制御システムの計画、設計変更、施工管理、受入テスト、試運転までをお任せ。案件によりプロジェクトマネージャーまたはマネージャーサポートとして参画いただきます。 ●PLC制御システムの新設・更新・改修プロジェクトへの参画 ●案件規模に応じたプロジェクト推進またはプロジェクトマネージャーサポート ●計画、設計、施工、試運転、完成までの工程管理支援 ●PLCプログラムや電気・制御ハードウェアの設計変更、技術文書・図面の作成 ●現地受入テストの計画・実施、不具合対応 ●外部ベンダー、機器メーカー、社内メンテナンス部門との調整 ※工事は協力会社が実施 募集職種 [大阪/転勤無]電気制御エンジニア(主任)|アトラクションの改修プロジェクト担当

＜【2027年3月OPEN】認知症対応型デイサービスのオープニングスタッフ募集！＞経験年数や職種に関係なく、「こんなデイサービスにしたい」という想いをカタチにできます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） ・その他、デイサービス運営に関する業務 ◆- オープニングスタッフ -◆ 「どんなレクリエーションが喜ばれるか」「どうすれば安心して過ごしていただけるか」など、スタッフ同士で意見を出し合いながら、ご利用者様にとって居心地の良い事業所を一緒につくっていきます。 認知症ケアの経験を活かしたい方はもちろん、これから認知症ケアの知識・経験を身につけたい方も歓迎します。 ◆- 研修制度 -◆ ▼オープニング研修（約8日間） 2027年2月頃実施。介護の知識や実技、施設運営のコンセプトを学び、チームビルディングを実施。オープン前から仲間と絆を深め、スムーズに業務を開始できる体制を整えています。 ▼入社時研修（2～3日間） ※経験に応じて、別途最大7日間の実務研修あり ▼現場研修 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

当社では、大阪ガスの基盤会社として工場等で利用される天然ガス用バーナや、燃焼制御システムなどの周辺機器の開発を自社で行っており、当ポジションでは主に天然ガス用バーナ開発業務をご担当いただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪/燃焼エンジニア職】天然ガス用バーナ開発担当/Daigasグループ/年休122日 仕事の内容 当社では、大阪ガスの基盤会社として工場等で利用される天然ガス用バーナや、燃焼制御システムなどの周辺機器の開発を自社で行っており、当ポジションでは主に天然ガス用バーナ開発業務をご担当いただきます。 【情報収集】顧客情報、設備情報、他社バーナ技術情報収集、情報整理 【設計】 過去の実績を参考に、対象工業炉向けバーナの設計 【実験場テスト】当社実験場でのテスト準備、実施およびデータ収集と改良案の策定 【現地テスト】顧客先実炉での実証テスト準備、実施およびデータ収集 【データ整理、報告】収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成や発表 募集職種 【大阪/燃焼エンジニア職】天然ガス用バーナ開発担当/Daigasグループ/年休122日

当社の技術開発を担うチームの企画・運営を担当する中核スタッフとして、設備の更新・維持管理や、商材の技術テーマの開発状況の進捗管理、関係部署への発信・調整の推進・運営まで幅広くご担当いただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪/自社施設の運営・設備管理スタッフ職】大阪ガスGr/年休122日/転勤無 仕事の内容 当社の技術開発を担うチームの企画・運営を担当する中核スタッフとして、設備の更新・維持管理や、商材の技術テーマの開発状況の進捗管理、関係部署への発信・調整の推進・運営まで幅広くご担当いただきます。 ■酉島実験場の安全・衛生管理及び建物、インフラ等の設備更新・維持管理、計画、立案、官庁届出対応 ■Daigasグループ内への情報発信の企画・運営、情報集約と資料作成（社長・技術統括等の巡視報告、自社の方針発表、上層部会議へのトピックス発信、他） ■社外向け見学ツアーの企画・運営とコンテンツや説明内容のブラッシュアップ、説明者への教育 ■その他、技術開発部門における個別案件の取りまとめ 募集職種 【大阪/自社施設の運営・設備管理スタッフ職】大阪ガスGr/年休122日/転勤無

当社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。水処理・環境分野での強みをさらに強化すべく、プラント設計担当を募集します。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪/プラント設計・プロジェクト管理】水処理・環境分野/DaigasG/年休122日 仕事の内容 当社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。水処理・環境分野での強みをさらに強化すべく、プラント設計担当を募集します。 従事いただくのは、主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備(メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など)の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務です。また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もございます(現場常駐はありません)。全国の1～10億円規模、小規模なものでは50百万円の様々な規模の水処理・環境プラントを担当いただきます。 募集職種 【大阪/プラント設計・プロジェクト管理】水処理・環境分野/DaigasG/年休122日

当社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。水処理・環境分野での強みをさらに強化すべく、技術営業担当を募集します。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪/技術営業職】水処理・環境分野/DaigasG/年休122日 仕事の内容 当社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。水処理・環境分野での強みをさらに強化すべく、技術営業担当を募集します。 従事いただく業務は主にお客さまへの水処理・環境商材のご提案です。商材・サービスは、排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理・食品残渣のバイオマス活用など、多岐にわたります。提案資料や見積書の作成や、プレゼンテーションなどをご担当いただきます。※別部署のフロント営業担当者から、お客さまの水処理・環境分野に関する情報・ニーズが連携されますので、技術的な内容を含んだ営業提案以降をご担当いただきます。 募集職種 【大阪/技術営業職】水処理・環境分野/DaigasG/年休122日

建築物に対する土木基礎工事や重量物の据付工事を手掛ける企業です。その中で工事全体を管理する業務を担当いただきます。ハイキャリアな施工管理技士ではなく、今から管理業務に挑戦したい方を応援します！

企業名 有限会社アズ 求人名 大阪【建設現場の現場管理】未経験・管理業務デビュー歓迎／各種手当が充実 仕事の内容 建築物に対する土木基礎工事や重量物の据付工事を手掛ける企業です。その中で工事全体を管理する業務を担当いただきます。ハイキャリアな施工管理技士ではなく、今から管理業務に挑戦したい方を応援します！ ・現場での施工管理業務（メインタスク8割） 関東を中心とした全国の現場に出張し、工程管理や品質管理などを担当します。 ・顧客や協力業者との調整業務（サブタスク2割） スケジュール調整や報告業務を行います。 ・入社後は派遣先の現場で直接指導を受けられるため安心です。 ・1回の出張は1週間から数ヶ月単位となり、多様な現場で経験を積めます。 募集職種 大阪【建設現場の現場管理】未経験・管理業務デビュー歓迎／各種手当が充実

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

＜【2027年3月OPEN】利用者様とご家族を支える、認知デイサービスの生活相談員＞ご利用者様・ご家族・スタッフをつなぎ、新しい事業所を一緒につくります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する契約、説明、調整 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・利用開始までのアセスメント、受け入れ調整 ・他職種との情報共有・連携 ・サービス担当者会議への参加 ・利用状況の確認、関係機関との連絡調整 ・必要に応じた介護業務のサポート ・送迎業務 など ◆- 寄り添う相談員 -◆ 生活相談員として、ご本人やご家族の想いを丁寧にくみ取り、ケアマネジャーや現場スタッフと連携しながら、その方に合ったサービスにつなげていくことが大切な役割です。 「サービスを利用してよかった」 「ここなら安心して任せられる」 そんなご本人・ご家族の声を直接感じられることが、この仕事のやりがいです。 ◆- オープニング募集 -◆ 新規開設のため、事業所の仕組みや雰囲気をこれからスタッフみんなでつくっていきます。 これまでのご経験を活かしながら、より良いサービスやチームづくりにも積極的に関わっていただけます。 認知症ケアの経験がある方はもちろん、これまでの相談員経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方も歓迎します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

夜勤なしの日勤常勤 西九条駅徒歩7分で生活に寄り添う施設看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ♪看取りケアなど、やりがいを感じられる看護ができます。 ★看取りに寄り添い、夜間も入居者さまを支える看護を★ 【業務内容】 介護施設での看護師のお仕事です。日々の健康管理や服薬・処置、受診同行に加え、終末期の入居者さまへの看取りケアを大切にしています。夜勤帯は巡回と体調確認、急変時の初期対応を担当します。夜間は就寝中で比較的穏やかな時間が多く、交代制で仮眠もとれる体制です。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30 申し送り・バイタル測定 10:00 処置・服薬管理・記録 13:00 看取りケア・ご家族対応 15:00 受診同行・健康観察 17:00 日勤終了 【夜勤例】就寝中の巡回・健康観察・服薬・急変時の初期対応（介護スタッフと連携・仮眠あり）

来場者データや自社に関する市場調査結果、集客・ゲスト満足度・売上等のデータ分析を通じてUSJの集客・収益向上に向けた戦略提案をお任せします。市場分析や需要予測を通じて事業成長を支える仕事です。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]データストラテジスト(主任、課長代理)|データから未来を描く 仕事の内容 来場者データや自社に関する市場調査結果、集客・ゲスト満足度・売上等のデータ分析を通じてUSJの集客・収益向上に向けた戦略提案をお任せします。市場分析や需要予測を通じて事業成長を支える仕事です。 ●シーズンごとの集客・収益分析およびレビュー ●市場調査データや顧客データの分析 ●将来のターゲット戦略・需要予測の提案 ●ゲスト属性別の中長期戦略立案 ●関連部署と連携した戦略提案および改善活動 募集職種 [大阪/転勤無]データストラテジスト(主任、課長代理)|データから未来を描く

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万円以上✅副店長／月給35万3000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万円以上 副店長／月給35万3000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で人が行う「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを

企業名 住友化学株式会社 求人名 大阪/【研究】行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発 仕事の内容 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で人が行う「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを 目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。本ポジションでは、実務担当としてマシンビジョンシステム技術の開発業務に携わっていただきます。 【詳細】■工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発■機械設計：設備および治具の機械設計■制御設計：PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計■ロボット制御開発：自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 募集職種 大阪/【研究】行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万円以上✅副店長／月給35万3000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万円以上 副店長／月給35万3000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？

✨マイカーやバイクや自転車での通勤OK✨ 無料駐車場完備で雨の日や寒い日の通勤もラクラク！桜島駅からのアクセスも良好な大手物流センター♪

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 *✧˖ ✧˖ フィールド関西はあなたの頑張りを評価します ˖✧ ˖✧* ⭐日勤or夜勤、希望シフトを選べる！ ⭐日曜休みの週休2日制◎他休日は希望考慮 年間休日107日 ⭐助け合いの精神!! 【困っている人がいれば助ける】を大切にしています ⭐年功序列なし!! 年齢や学歴、経験や在籍年数だけで評価はしません ⭐若くても頑張り次第で管理職への道も大いにチャンスあり！ ―――――――――――――――――――― ■大手食品物流倉庫内でリーチリフト業務■ ＜扱う商品は＞ 有名高級アイスクリーム、 ファストフード店の商品、 ハム屋さんの食肉など 日頃から皆さんに馴染みのある商品ばかり◎ ＜具体的には＞ 食品物流倉庫内でリーチリフトを使って 商品の搬送やピッキング業務を行っていただきます！ 各自の経験やスキルに合わせて徐々にお仕事をお任せします。 ＊入社後しっかり教育、サポート致します！ 風通しが良いので分からない事や 困った事は気軽に相談出来る環境です！ まずは現場作業を覚えてくださいね♪ 将来的には管理職への道もあります！ もちろん「管理は苦手なので現場作業が良い」という方も大歓迎！ - ※冷凍・冷蔵倉庫でのお仕事になります。 防寒着は完全貸与、体温調整のための休憩は 個人の判断でとっていただいてOK！ 「季節による職場の温度の変化がないので意外と働きやすい」 などの声もあり、未経験の方も多数活躍中です！ もし不安な点がございましたらお気軽にご相談下さいませ。 - ＜ココがおすすめ＞ ★女性も大活躍中！ 忙しい時、困った時はみんな助け合って 仕事をしているので定着率が高いです。 ★ゆくゆくは管理職へのステップアップも！ はじめは一般社員として勤務していただきますが、 あなたの頑張り次第では、 リーダー →副所長 → 所長 →エリアマネージャー と 管理職へのステップアップも可能◎ ★選べるシフト！ [1]8:30～17:30 [2]20:00～5:00 [3]22:00～7:00 の中から好きな時間帯を選べます！ 週休2日制なのでお休みもしっかり取ることができます◎ ★マイカー、バイク、自転車通勤OK 雨の日も寒い日も通勤が苦になりません 駐車場や駐輪場もございます！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 *✧˖ ✧˖ 働き方・お仕事の相談もOK˖✧ ˖✧* 他にもお仕事多数ご用意しております*.+ 「こんな経験がある」「こんな仕事がしたい」など、お気軽にご相談ください。 気になる方はHPをぜひ、ご覧ください！ 【HP】http://www.fieldgroup.co.jp/

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album058/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

SOEC部分（SOEC技術: 固体電解質を用いた水の電気分解装置)のベンチ機の担当。中でもSOECの応用形態の一つである共電解のベンチ機の設計を担う。

企業名 ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 求人名 A【C&H】メカトロクスエンジニア(コンサル型PM/PL候補)/メタネーション技術 仕事の内容 SOEC部分（SOEC技術: 固体電解質を用いた水の電気分解装置)のベンチ機の担当。中でもSOECの応用形態の一つである共電解のベンチ機の設計を担う。 ※製品特徴 ■物自体は15m四方の場所に入るように設計している。（150KWくらいの出力）。 ■高温（700度）で電解をしないといけない（電気炉を使わないと）が、高圧になってしまうと電解セルが壊れるため、共電解の差圧を考えることが重要。 募集職種 A【C&H】メカトロクスエンジニア(コンサル型PM/PL候補)/メタネーション技術

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万円以上✅副店長／月給35万3000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万円以上 副店長／月給35万3000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万円以上✅副店長／月給35万3000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万円以上 副店長／月給35万3000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

桜島駅　物流倉庫の設備管理員　雇用上限71歳　日勤のみ　月給23万円以上

基本情報 桜島駅 物流倉庫の設備管理員 雇用上限71歳 日勤のみ 月給23万円以上 ・未経験の方でも安心スタート！40代、50代、60代の方活躍中！ 【職種】 物流倉庫の設備管理員 仕事番号：W-B262000042 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【安治川口駅】未経験OK！駅チカ★賞与実績4.5か月分＆手当充実◎生産管理

仕事内容 生産管理業務をご担当いただきます。 お客様と自社工場の間に立ち、製造から納品までを円滑に進める役割です。 【業務内容】 ◇お客様の図面をもとにした見積書の作成 ◇製造工程の検討・管理・発注 ◇納期の確認・管理 ◇協力会社への集荷・出荷手配 ◇営業車を使用した顧客先への配達業務 ◇自社工場と顧客との間に立った折衝・調整業務 ◆未経験歓迎 スキル・経験は一切不要です。 業務内容はOJTにて丁寧に指導します。 安心してチャレンジくださいね。 ＊転勤の可能性：なし

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

【大阪府大阪市×自動車整備士】嬉しい土日祝休み！ 充実の福利厚生！

仕事内容: 当社の保有する建設機械・レンタカー等の整備をしていただきます！ 【具体的には】 営業所に併設している整備工場での ・定期点検 ・故障や不具合対応 ・報告書の作成　 ・当社レンタル機の入出庫時の来客対応　などがあります！ お客様先へ出向いて、 カナモトの建設機械（油圧ショベルやダンプなど）や 発電機や車輌などの点検・整備・修理を行うこともあります！ 【充実の研修制度】 基本的には研修と安全・衛生教育を受けた後、 配属先で先輩とのOJTを予定しています。 あなたの経験を活かせる業務からお任せいたします！ 【スキルアップを応援！】 『建設機械整備技能士』など 必要資格や免許の取得費用は会社が負担いたします！ 世の中のインフラ施設を支える会社で、強いやりがいを感じること間違いなしです！ 【業務の変更範囲】 変更なし

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万円以上✅副店長／月給35万3000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万円以上 副店長／月給35万3000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album058/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【2027年3月OPEN】認知症対応型デイサービスのリーダー職募集！＞経験年数や職種に関係なく、「こんなデイサービスにしたい」という想いをカタチにできます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・備品、設備管理 ・他職員へ業務や介護技術指導 ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） 等 ◆- オープニングスタッフ -◆ 「どんなレクリエーションが喜ばれるか」「どうすれば安心して過ごしていただけるか」など、スタッフ同士で意見を出し合いながら、ご利用者様にとって居心地の良い事業所を一緒につくっていきます。 認知症ケアの経験を活かしたい方はもちろん、これから認知症ケアの知識・経験を身につけたい方も歓迎します。 ◆- 研修制度 -◆ ▼オープニング研修（約8日間） 2027年2月頃実施。介護の知識や実技、施設運営のコンセプトを学び、チームビルディングを実施。オープン前から仲間と絆を深め、スムーズに業務を開始できる体制を整えています。 ▼入社時研修（2～3日間） ※経験に応じて、別途最大7日間の実務研修あり ▼現場研修 ◆- 頑張りが収入になる -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！＜転居を伴わない転勤のみの地域限定社員＞

仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ 厨房清掃は施設の裏方で働き、 衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、施設全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆転居を伴わない働き方が出来ます！ ＜お仕事内容＞ 施設内レストランのキッチン清掃 【具体的には…】 床・壁・オーブンや洗浄機といった機械類、 ダクト排気口を清掃して頂きます。 ＊その他、アルバイトパートの管理もあり ※アルバイトパートの人数は 2～3名のところから12～13名まで 勤務地によりバラバラです まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は 同じ部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ★転居を伴う異動はありません ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 大阪市此花区の有名レジャー施設 駅からも近く通いやすさはバッチリ！ ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

＜カジュアル面談あり＞介護福祉士資格を活かせる！資格保有者歓迎！＜ブランクOK＞賞与3.2か月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ＊食事時の補助（配膳・下膳など） ＊着替え時の準備サポート（転倒防止見守り） ＊ベッドメイクなどの生活スペースの清掃 ＊レクリエーション補助（カラオケ・各種ゲームなど） ＊認知症予防体操の付き添い・見守り ＊各種イベントの企画・運営補助（夏祭りや小学生との交流会など） ＊散歩の付き添い 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album058/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

重要度の増すライセンス利用に関する戦略を描き、USJの顔として国内外の外部ライセンサーやNBCユニバーサルグループ各社と交渉・連携し、キャラクター活用や共同プロモーションを推進していただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]IP戦略リーダー(課長代理～課長)|世界的IPの戦略的活用を推進 仕事の内容 重要度の増すライセンス利用に関する戦略を描き、USJの顔として国内外の外部ライセンサーやNBCユニバーサルグループ各社と交渉・連携し、キャラクター活用や共同プロモーションを推進していただきます。 ●外部ライセンサーとのキャラクター使用交渉および承認取得 ●NBCユニバーサルグループ各社との共同プロモーション推進 ●戦略的パートナーシップの構築および関係強化 ●担当領域の事業計画策定と目標達成マネジメント ●チーム育成および組織力強化の推進 募集職種 [大阪/転勤無]IP戦略リーダー(課長代理～課長)|世界的IPの戦略的活用を推進

＜カジュアル面談あり＞残業なし/年間休日112日！資格を活かして高収入目指せる！賞与は3.2ヶ月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ・利用者様のお話相手 ・生活サポート(食事、移動、着替え、入浴時の補助) ・夜勤巡回（就寝の見守り中心・起床介助) ・ リハビリトレーニングの補助 ・レクリエーションや各種イベントサポート、運営 慣れてきたら… ・入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 家電や照明を使えるように、最後の点検を担当 電気設備の工事を仕上げ、問題なく使えるかを検査・調整します。初めは点検に必要な道具を準備し、先輩と一緒に確認の流れを覚えます。 ■ まずはこんな作業から ・設備が安全に動くかテストを補助 ・不具合が見つかった箇所の修正をサポート ・仕上がりの細かな確認方法を学ぶ 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 先輩と学び、できることを増やせます ・道具の使い方からチームで教わり、工事の基本を習得 ・施工実績4万件以上の上場企業で、手順を確認しながら学べます ・細かな確認や準備を重ね、専門的な知識と技術を身につけられます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 電気をためて使う仕組みを、現場で覚える 蓄電池システムの配線や設定、動作確認を行います。最初は先輩の作業を支えながら、どんな部材を使い、どこを確認するかを学びます。 ■ 具体的な仕事内容 ・システムの設定に必要な道具を準備 ・設定後にきちんと動くかテストを補助 ・不具合の修正を手伝い、管理の基本を覚える 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ マニュアルと先輩が、成長をサポート ・作業はチーム制。いきなり一人で工事を任せません ・施工実績4万件以上の上場企業で、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・チームで取り組んだ工事の実績が、ボーナスに反映されます