求人・転職情報

後輩育成も担うデザイナー/年収500万〜660万/年休120

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームグラフィックデザイナー、その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨デザインを続けながら、チームの質を高める✧ 【残業ほぼなし✧年休120日✧基本土日休み】 サイン、環境グラフィック、装飾物に空間演出。 パークの体験デザインを企画から実現まで 手がける、主任クラスのポジションです❗ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ デザイン実務経験5年以上のあなたへ。 次のキャリアは、デザインを続けながら 「後輩を育てる」「品質を高める」役割に 挑戦しませんか❓ 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」を目指す ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで、 これまでの経験をチーム全体の クリエイティブを高める力へ✨ ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅自分で描き、チームで実現する✨ スケッチやプレゼン資料は自ら手がけながら、 5～６名のデザイナーのレビューと育成も担います ✅グラフィックの枠を超えられる✨ サインや装飾に加え、空間演出やプロップス、 ワードローブまで。体験全体をデザインします ✅定時で帰れて、土日も休める✨ 9:00〜17:45で、残業は月10時間以内。 年休120日で転勤なし。インプットの時間も取れます ✅「パークが好き」も強みになる✨ 無料招待券・割引券の配布は年２回。自分が手がけた 景色の中を、休みの日はゲストとして歩けます ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【 お任せする大枠の仕事内容 ✒ 】 配属は当チーム（クリエイティブチーム）。 アトラクションやエリア、飲食・物販店舗の 恒久的なデザイン開発を担います⚡ ブランド基準とコンテンツの世界観を、 デザインの戦略に落とし込むのが主任の役割です✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✒企画から実現までの流れ✒ ✧体験を構想する ━━━━━━━━━━ USJやコンテンツのストーリーをもとに、ゲスト視点で 体験を描き、デザインの方針を決めます ✧合意をつくる ━━━━━━━━━━ スケッチやプレゼン資料で社内の合意形成を進め、 関係部署や制作・施工パートナーと調整します ✧チームで磨く ━━━━━━━━━━ デザイナーの制作物をレビューして品質を管理。 複数案件の優先順位を管理し、確実に進めます ✧現場で仕上げる ━━━━━━━━━━ 制作・施工の監修まで担当。完成した景色を 実際にパークを歩いて確かめます ✧使用するツール ━━━━━━━━━━ Illustrator／Photoshop 生成AIなどのデザインツール 新しいツールやAIで制作の質と効率を高めるのも 主任の大切な仕事です ◆ 職場環境 ━━━━━━━━━━ 「多様性を尊重し、世界最高の職場を作ります」。 そのMissionのもと、デザインに限らず 多彩な分野のプロフェッショナルと一緒に働けます。 当チームではクリエイティブの内製化を進めています。 チームの仕組みづくりから関われる段階です。 ◆ 採用担当より ━━━━━━━━━━ デザイナーとして積み上げた経験を、パークで 発揮してください。自ら手を動かしながら、 チーム全体のクリエイティブを高める仲間を お待ちしています✨ TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR26-4875

USJのブランド価値向上と集客拡大に向け、SNS戦略・KPI設計、アカウント運用、コンテンツ企画・制作管理、KOL施策、PR・イベント連動企画、効果検証、社内外との調整、メンバー育成をお任せします。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]SNSマーケティング|戦略立案・インフルエンサー施策・集客推進 仕事の内容 USJのブランド価値向上と集客拡大に向け、SNS戦略・KPI設計、アカウント運用、コンテンツ企画・制作管理、KOL施策、PR・イベント連動企画、効果検証、社内外との調整、メンバー育成をお任せします。 ●SNSマーケティング戦略・KPI・施策計画の立案、実行・改善 ●各SNSの特性や生活者インサイトに基づくコンテンツ企画・制作ディレクション ●インフルエンサーの選定、施策企画・投稿管理・効果検証 ●PR・パーク内イベントと連動した話題創出・エンゲージメント向上施策の推進 ●社内外関係者との調整・合意形成、予算・品質・スケジュール管理 ●メンバー育成・業務レビュー、上位職への提案・チーム運営改善 募集職種 [大阪/転勤無]SNSマーケティング|戦略立案・インフルエンサー施策・集客推進

■来場者数「世界3位」を誇るUSJにて、ショーの安全性とクオリティを支えるリギング・ステージングと呼ばれる「舞台設営管理」のお仕事を通じて最新鋭のエンタメの開発に現場レベルで携わっていただきます。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 【大阪】舞台設営/リギング担当■テーマパークで最新鋭のエンタメ開発/転勤無 仕事の内容 ■来場者数「世界3位」を誇るUSJにて、ショーの安全性とクオリティを支えるリギング・ステージングと呼ばれる「舞台設営管理」のお仕事を通じて最新鋭のエンタメの開発に現場レベルで携わっていただきます。 【1】舞台設営の工事管理（メンテナンス計画・在庫管理・スケジュールと保管エリアの管理） 【2】運営パートナーや社内関係者との調整・折衝 【3】リギング＆ステージング用具の安全管理 【4】管理者向けの研修に参加し研修で学んだ内容を現場へ落とし込み・運用を推進していただく 【5】USJの方針、手順、トレーニング、チーム活動に基づき、環境・安全衛生（EHS）の責務を理解・実行 募集職種 【大阪】舞台設営/リギング担当■テーマパークで最新鋭のエンタメ開発/転勤無

パートナー企業との協業による国内個人集客戦略の策定から、提案・交渉、施策実行、効果測定・分析、改善まで一連のマーケティング業務をお任せします。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無/1月入社]国内アライアンスマーケティング｜企業協業で集客を拡大 仕事の内容 パートナー企業との協業による国内個人集客戦略の策定から、提案・交渉、施策実行、効果測定・分析、改善まで一連のマーケティング業務をお任せします。 ●国内個人集客に向けたマーケティング戦略・アクションプランの策定 ●社内関係部署との調整、施策実行に向けた合意形成 ●アライアンスパートナー企業への提案、交渉、協業推進 ●複数メンバーと連携したプロジェクトの進行管理 ●集客施策の効果測定、数値分析、結果検証・改善 ●Excel・PowerPointを活用した計数管理、提案・報告資料の作成 募集職種 [大阪/転勤無/1月入社]国内アライアンスマーケティング｜企業協業で集客を拡大

来場・販売データ等を分析し、需要予測、チケット価格戦略、年間事業計画の策定をお任せします。月次経営会議で改善施策を提案し、「次に何をすべきか」まで提案するポジションです。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]需要予測・プライシング企画|データ分析で経営判断を動かす 仕事の内容 来場・販売データ等を分析し、需要予測、チケット価格戦略、年間事業計画の策定をお任せします。月次経営会議で改善施策を提案し、「次に何をすべきか」まで提案するポジションです。 ●来場者数の予測・分析、需要予測モデルの改善 ●チケット価格・販売施策の収益性分析、価格戦略の立案 ●年間事業計画・中長期計画、来場・売上・収益目標の策定 ●実績データの分析、課題抽出、改善施策の企画・推進 ●月次経営会議の運営、経営層向け分析資料・提案の作成 ●チームマネジメント、目標設定・育成・コーチング 募集職種 [大阪/転勤無]需要予測・プライシング企画|データ分析で経営判断を動かす

来場者データや自社に関する市場調査結果、集客・ゲスト満足度・売上等のデータ分析を通じてUSJの集客・収益向上に向けた戦略提案をお任せします。市場分析や需要予測を通じて事業成長を支える仕事です。

企業名 合同会社ユー・エス・ジェイ 求人名 [大阪/転勤無]データストラテジスト(主任、課長代理)|データから未来を描く 仕事の内容 来場者データや自社に関する市場調査結果、集客・ゲスト満足度・売上等のデータ分析を通じてUSJの集客・収益向上に向けた戦略提案をお任せします。市場分析や需要予測を通じて事業成長を支える仕事です。 ●シーズンごとの集客・収益分析およびレビュー ●市場調査データや顧客データの分析 ●将来のターゲット戦略・需要予測の提案 ●ゲスト属性別の中長期戦略立案 ●関連部署と連携した戦略提案および改善活動 募集職種 [大阪/転勤無]データストラテジスト(主任、課長代理)|データから未来を描く