大阪、大阪市西区、長期休暇ありの求人・転職情報

10時と3時に休憩あり・昼食補助あり・お気軽にご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ものづくり/職人、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 【工場内作業のお手伝いをしていただきます】 OPP袋やダイレクトメールなどに幅広い用途で使用される プラスティック製の袋を製造～販売まで全てを賄っています。 工場内の生産お手伝い 透明な袋を100枚毎に束ねて頂く簡単なお仕事です。 もちろん、未経験の方もOK！ 難しい仕事はありません。 ★プライベート時間もしっかり◎★ 残業はほとんどありません。 日祝定休＋第2・4土曜日がお休み。 長期休暇もあるので、 プライベートの時間もしっかり 確保することができます！ ムリなく働けるのも魅力です♪ ★バイク通勤もOK！★ 「九条」駅から徒歩圏内ですが、 バイク・自転車通勤もOK！ ご近所さんも活躍しています。

13時終業×火日休み。パンの香りに包まれ、家族との時間を守る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ パンの香りに包まれる、至福の朝。 「食」のプロに選ばれる誇りを、 その手でカタチにしませんか。 ＼求人のPOINT／ ✨パン好き必見！未経験から職人へ ✨月給25万円～＋昇給あり ✨火（または木）・日の完全週休2日制で私生活充実 ✨13時終業！午後からは自由時間 ✨ドーム前駅徒歩3分の好アクセス ✨老舗の安定感×直営店展開の成長性 ✨25kgの粉を扱うため、筋トレ代わりにも 【三景屋が選ばれ続ける理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業から長年、大阪市内の ホテルやカフェ、レストランへ 「業務用パン」を届けてきました。 プロの料理人が認める品質の秘密は、 職人の手仕事が生み出す「生地」にあります。 「パンは種（生地）が9割」 私たちはこの言葉を大切に、 毎日心を込めて生地を作っています。 ✅取引先は有名店ばかりで安定感抜群 ✅直営販売店も展開中の勢いある会社 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ パンの「命」とも言える 生地作り（仕込み）をお任せします。 ・ミキサーへの原材料（小麦粉等）投入 ・生地のミキシング・温度管理 ・焼き上げ前の「丸め」作業 ✅25kgの粉袋を運ぶ作業があるため、 体力を活かしたい方にピッタリ！ ✅未経験でもイチから技術が身につく 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在活躍中のスタッフも、 多くが未経験からのスタートです。 最初は粉の運び方や、 機械の操作方法から丁寧に教えます。 「パンが好き」 「コツコツした作業が得意」 その気持ちがあれば、 立派な職人へと育て上げます。 アットホームな環境なので、 わからないことは何でも聞いてください。 【働くメリット・環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆しっかり休める新体制 木曜と日曜の固定休みなので、 予定が立てやすく、家族や友人との 時間も大切にできます。 ◆健康的なワークスタイル 早朝からの勤務で、午後には終了。 夜型の生活から卒業して、 健康的な毎日を送れます。 ◆マイカー通勤OK 無料駐車場完備。 天候に左右されず通勤ラクラクです！

高時給×シフト融通×未経験ＯＫ◎駅近♪急なお休みも柔軟対応◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、法務事務 西区の阿波座にある法律事務所での法律事務をお願いします。 ＊別ページで学生向けのアルバイト求人を掲載しています。 ＊こちらは社会人経験者向けのパート求人です。 【詳しくは】 ✅電話 ✅データ入力 ✅ファイリング ✅簡単な文書作成 ✅裁判所宛の申立準備など 法律事務が未経験でも、丁寧かつ時間をかけて教えますのでご安心下さい。 社会人経験1年以上の事務経験は必要です｡ 法律事務所の経験がある方は給与面で優遇しますが、 法律事務所での経験がなくても全然大丈夫です。 社会人経験のない学生の方のご応募は 申し訳ございませんが、お断りしております。 主婦や主夫の方、小さいお子様がおられる方も働きやすい環境です。 週1～３日程度、ご希望の勤務日をあらかじめお伝えいただけますし 急なご変更も対応可能です。

働きやすい環境で安心！未経験OK、女性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【主婦さんスタッフ活躍中！！】 女性が多い職場で、カンタン作業のお仕事！ 週4日～勤務できる方大募集☆彡 池田金属工業の倉庫内で 金属部品やねじ、ボルトなどの ピッキング、出荷のための 梱包などをお願いします。 ■お仕事の詳細 出荷商品が書かれたリストにあるバーコードと 商品棚にあるバーコードを読み取り、 必要な個数を集めて、レーンに流すお仕事です。 ねじの名前や場所を覚えていただく必要もございません！ ピッキングしていただくのは数ｇの商品から５ｋｇ程度までの小箱です。 間違いも少なくシンプルなお仕事をしていただけます ◎ 簡単なお仕事からスタートしていただくのでご安心ください！ 商品棚や通路も整備しているので より働きやすいよう日々改善しています。 冷暖房も完備しているので安心！ ■職場環境について 作業はコツコツですが、他のスタッフと 会話をしながら働ける、ワイワイ賑やかな職場です。 また、３か月1度、面談も実施しており、 常に職場環境の改善を繰り返しているので、 長く続けている方が多い環境になります！ 中には20年も続けている方も在籍中です♪ ライフスタイルの変化にも対応しており、 活躍している方の働きやすさを第一に考えています。 勤務地は駅から近いため通勤ラクラク、 安心して働いていただけます。 ■家庭との両立など、シフトも柔軟に対応！ 子育ても経験した先輩が多数在籍。 お仕事復帰を考えている方にピッタリの環境です。 『雰囲気のいい、皆で助け合えるような職場で働きたいな…。』 そんな方にオススメです！ 面接後には職場見学の時間もございますので、 働くイメージを持っていただけます！ 気になる点など、ご質問可能ですので ご安心ください◎ 【当社ＨＰ】 https://www.ikekin.co.jp/

ブランドを一緒につくるデザイナーへ｜自社レディースブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、イラストレーター、グラフィックデザイナー ―■ 制作するだけではなく、 ブランドを一緒につくるデザイナーへ。■― 今回募集するのは、 株式会社デュウが展開する レディースアパレルブランドの WEBカタログを中心としたデザイナー。 年4回展開するシーズンごとの WEBカタログ制作を中心に、 店頭POPや ブランド紹介などの販促物にも携わっていただきます。 制作会社のように、 クライアントから依頼されたものを 次々と制作する仕事ではありません。 向き合うのは、 自分たちのブランド。 「この服を、どう見せれば魅力が伝わるだろう」 「このカラーをきれいに見せるには？」 「今回のシーズンらしさをどう表現する？」 そんなことを考えながら、 ブランドの世界観を一緒につくってください。 ━━━━━━━━━━ 【募集のポイント】 ━━━━━━━━━━ 【仕事】自社レディースブランドのインハウスデザイナー 【仕事量】WEBカタログのデザインがメイン 【仕事の流れ】年4回／3か月ごとの制作サイクル 【働き方】基本的に残業をしないスケジュール ━━━━━━━━━━ 【メッセージ】 ━━━━━━━━━━ 私たちがつくっているのは、 大人の女性の日常に寄り添う ナチュラルなレディースウェアです。 デザイナーやパタンナーが 素材、シルエット、着心地まで考えて 一着の服をつくっています。 その服に込められた想いを、 お客様へ届ける。 それが、 今回募集するデザイナーの役割です。 ━━━━━━━━━━ 【お仕事の内容】 ━━━━━━━━━━ 単に「きれいなカタログ」をつくるのではなく、 ブランドの世界観と、 商品の魅力がきちんと伝わるデザイン。 そこを一緒に考えてほしいと思っています。 【具体的には・・・】 メインとなるのは、 自社ブランドのWEBカタログ制作です。 ・WEBカタログのデザイン ・商品画像を使ったレイアウト制作 ・シーズンごとのビジュアル制作 ・ブランドイメージに合わせたカラー／文字組み ・店頭POPの制作 ・SNSの作成 ・ブランド紹介などの販促物制作 ・その他、ブランドに関するクリエイティブ制作 など。 主にIllustratorを使用して 制作を進めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回。ブランドの季節をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの商品づくりは、 春・夏・秋・冬の年4回。 3か月ごとのサイクルで 新しいシーズンを展開します。 そのためWEBカタログについても、 「次のシーズンはどんな見せ方にするか」 「今回の商品のカラーをどう活かすか」 「ブランドらしさをどう表現するか」 と考えながら、 一つのシーズンをつくっていきます。 完成したら終わりではありません。 次の季節、 さらにその次の季節へ。 同じブランドに継続して携わりながら、 そのブランド自体を育てていける。 インハウスデザイナーならではの 面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ デザインの仕事を、長く続けるために ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デザインの仕事は好き。 でも、毎日遅くまで制作する働き方は ずっと続けられない。」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたい会社です。 当社では、 春・夏・秋・冬と 3か月単位で仕事の流れを組んでいます。 先のスケジュールを見ながら進めることで、 基本的には残業をしない働き方をしています。 自分たちのブランドに じっくり向き合いながら、 プライベートも大切にする。 デザインの仕事を長く続けたい方に 合った環境です。

CAD経験あればOK／月28万円可／土日祝休み／時短相談OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター 新着！派遣社員・CADオペ募集 - ✨CADの実務経験があればOK ✨ブランクがある方も大歓迎 ✨週4日・時短・残業なしの相談OK ✨家庭や子育てとも無理なく両立可能 - 【お仕事について】 有名テナントや飲食店、オフィスの 内装デザインを数多く手がける職場で 設計のアシスタント業務をお任せします。 デザイナーのサポート役として、 図面の修正や資料作成からはじめましょう。 【具体的には…】 ・店舗内装の作図や修正、加筆 （基本設計・詳細図・什器など） ・提案資料の作成 ・打合せの同席や議事録作成など 【使用ソフト】 ・VectorWorks（社内メイン環境） ※何らかのCADの 実務経験があれば全く問題なし！ 操作はイチから丁寧に教えます。 ・illustrator ・Photoshop - ✅週4日や時短・残業なし相談OK！ ライフスタイルに合わせて選べるため、 家庭と両立して無理なく働けます。 ✅ブランクさんも安心のサポート！ 実務から少し離れていたという方も、 先輩が丁寧に教えてくれるため 安心してスタートできる環境です。 自分のペースで感覚を取り戻せます。 ✅職場環境について。 仲良くフレンドリーな職場で、 毎日ストレスフリーで働けます！ 自分が携わった物件が、 実際に街へオープンしたときには、 大きな感動を味わえることも この仕事の魅力のひとつです。 - 《GVT株式会社のご紹介》 【CAD派遣・建築正社員・CAD建築】 に強い会社です。 ▶️担当は全員「建築のプロ」 全員が業界経験者のため専門的な話も スムーズ。ミスマッチのない紹介から 就業後まで誠実に伴走します。 ▶️無期雇用への転換率95％ 3年経過後、希望者の約95％が 正社員待遇（無期雇用）へ切り替え済み。 将来を見据えて安定して働けます。 ▶️充実の福利厚生 社保完、交通費全額、退職金、有休、 無料e-ラーニング（300講座）など。 《ぜひご希望をお聞かせください》 高収入・土日休み（平日のみOK）・ 駅チカ・転勤なし・リモートワーク可・ 無期雇用派遣 など。豊富な案件から、 ご希望条件にマッチする 派遣先をご紹介いたします。

堀江＊面接1回＊時給2500円！残業なし×3時間勤務

仕事内容 「夜勤やフルタイムは厳しいけれど、 資格を活かして効率よく稼ぎたい」 という方にピッタリの環境です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 南堀江にある当院。 勤務時間は9:00〜12:00の午前中のみ。 残業は一切ありませんので、 プライベートや家庭との両立も無理なく可能です。 時給は2,500円と高水準で、 あなたの頑張りを正当に評価します！ 看護師としてのキャリアも、 自分らしい時間も どちらも大切にできる職場です✨ *********************** オススメのPOINT *********************** ✅ 圧倒的なタイパの良さ！ … 1日の労働は約3時間 。時給2,500円と、効率よく高収入を得られます。 ✅ 残業なし！12:00退社 …残業はありません。午後の時間は自由に使えます♪ ✅シフト自由で週2日～OK！ …週2日から働けるのでプライベートとの両立も叶います◎ 6日程度の連休もあり旅行や趣味の予定も立てやすい♪ ✅ 昇給あり！ …パートの方にも随時昇給機会がありモチベーションもUP♪ ✅ 堀江の街を使いこなせる立地 …退勤後には、近くのジムやカフェで自分磨きも可能です。 ✅少人数で風通しの良いクリニック …20代・30代の女性が大勢活躍中！長く安心して活躍できる環境です。 ==================== 具体的な仕事内容 ==================== 外来診療メインのクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 少人数のチームで、普段から協力しあっているので風通しの良さはバツグンですよ◎ ┃具体的なお仕事内容┃ ・クリニック内での外来看護業務全般（採血、点滴、血圧測定など） ・消化器内科における診療介助 ・内視鏡検査の事前説明や検査時の介助 ・内視鏡の洗浄・消毒、院内の清掃 など 慣れるまでのサポートもしっかり常勤スタッフが行うので、分からないことはいつでも聞いてくださいね＊。* ………………………………… 院長より： これまで培ってきた内視鏡の知識や技術を活かし、 苦痛の少ない医療を提供したいと考えています。 内科や消化器科での経験がある方はもちろん、 未経験から学びたい方も丁寧に指導します。 また、2025年7月から月に一回、日曜日の検査を始めることになりました。 その背景には、平日来づらい患者さんにも検査を受けてもらえるようにしたい、 少しでも多くの患者さんに自身の健康について考えていただきたいという想いがあります。 一緒に医療の未来を作っていきましょう

年休120日以上(土日祝)⭕20～50代活躍中✨四ツ橋駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐おすすめPOINT⭐ ────────── ◆月給28万5000円～36万5000円 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆経験を活かして活躍できます◎ ◆20代～50代活躍中！ 🌸当社について🌸 ───────── アパレルECサイト『GRL』の 企画運営を行う企業です。 「9999円以下で全身揃う ファストファッション通販サイト」 をコンセプトに顧客満足を高め、 順調に売り上げを伸ばしています。 さらに、会員数も1000万人を超え、 業界トップクラスに成長しました。 急成長し続けている今、 当社のバックオフィスを 支えて下さる方を募集いたします。 ＜＜自分のスキルを、 急成長の会社で活かしたい！＞＞ そんな意欲をお持ちなら、 年齢や前職の業界は問いません。 アパレル・EC業界で注目される会社の 成長を支えてみませんか？ ★☆入社後すぐに活躍できる 環境を整えています☆★ 急成長中の当社ですが、一人ひとりが 落ち着いて仕事に集中できる体制は しっかり整えています。 職場環境の整備にも手を抜きません。 共に働く仲間も20代～50代と幅広く在席しています。 年齢の垣根はありません。 ✅仕事内容✅ ─────── 経理部署内にて仕入〆支払いの計算をお任せします。 【具体的には】 システムより仕入データ抽出し、買掛支払いの計算処理 付随する経理関連業務（値引き計算、返品処理、立替相殺処理など） ※業務の詳細は面接時にお話しをしますので 質問などがあれば何でも聞いてください スピード感を持って成長できる環境です。 分からない事は、周りの先輩スタッフに 気兼ねなく尋ねてください。 明るいスタッフが多いので、 意見もどんどん出してくださいね。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜働く社員にインタビュー＞ 【経理部／30代女性】 根気を必要とする業務ですが、 支払いに関係する大切なポジションです。 だからこそやりがいを感じられます。 周りのサポートもあり、自分のペースを 見つけながら仕事ができる環境です。 【経理部／40代女性】 オフィスは嬉しい駅チカで、 雨の日も通勤が楽なのは助かります。 残業はほとんどなく、自分の時間を大切に することが出来ています。 陰から支える重要なポジションなので、 大きなやりがいを感じていただけます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 性別関係なく、幅広い年代の社員が 在籍しています。 中途採用がほとんどなので、 上下関係や壁はなく、 何でも相談できる風通しの良い雰囲気が 居心地の良さを生んでいます。 清潔なオフィスで仕事に集中できます。 人気サイトを支える縁の下の力持ちとなる あなたの活躍に期待しています！ 会社に不可欠な中心人物として、 存分に力を発揮してください！

朝は現場へ直行OK！ほぼ残業なし！面接1回！経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【仕事内容】 リフォーム工事で発生した廃材を回収し、 自社倉庫まで運搬する仕事です。 【仕事の流れ】 1日の回収は平均3件程度。 1件あたりの作業時間は約50分です。 【朝は自宅から現場へ直行】現場間の移動は社用車での運転が中心です。 【1日のイメージ(一例)】 自宅→現場① (住之江区) →現場②(堺市) →現場③ (福島区) → 会社倉庫(西区) ⭐️ 毎日違う現場を回るので、ほどよく変化のある仕事です。 ⭐️ 慣れてくれば、 1日の流れをつかんで段取りよく進められます。 ⭐️ 昼休憩(1時間)は、その日の仕事に合わせて自分のタイミングで取れます。 【収集エリア】 大阪エリアが中心です。 固定ルートではなく、毎日異なるリフォーム現場を回ります。 業務内容や給与、研修期間等、気になることは面接で丁寧にご説明いたします。 【回収した廃材の60%以上を再資源化】 回収したリフォーム廃材は、 分別・粉砕などを経て、 新たな資源へと生まれ変わります。 資源循環や環境保全に直接貢献できる仕事です。 ＼こんな方に向いている仕事です／ ⭐️ 毎日違う場所へ行く仕事が好き ⭐️ 運転が好きで、1人で働く時間も好き ⭐️ 身体を動かす仕事が好き ＼ここがポイント! ／ ⭐️【1人1台の専用車を貸与】⭐️ 担当車両が決まっているため、愛着を持って大切に乗っていただけます。 ⭐️【朝は自宅から現場へ直行】⭐️ 社用車は自宅近くの駐車場に保管OK！ 駐車場代は会社が負担します。 ⭐️【サンリフォームグループ独自の・選択休日制】⭐️ ※ 勤務時間・始業時間も複数パターンから選べます。【 原則残業なし 】 Ⓐ 年間休日120日(1日8.0時間勤務) ① 9:00~18:00 ② 9:30~18:30 ③ 10:00~19:00 Ⓑ 年間休日110日(1日7.5時間勤務) ① 9:00~17:30 ② 9:30~18:00 ③ 10:00~18:30 Ⓒ 年間休日100日(1日7.0時間勤務) ① 9:00~17:00 ② 9:30~17:30 ③ 10:00~18:00 ※いずれも休憩1時間あり ※ⒶⒷⒸとも給与額は同じです ※選択内容は年2回変更可能 【仕事の特徴とメリット】 ①長距離・車中泊なし。 毎日自宅に帰れる近距離中心 ②回収は1日平均3件程度。 昼休憩もその日の仕事に合わせて取れます。 ③回収した廃材の60%以上を再資源化。 環境にも貢献できる仕事です。 【株式会社 SSC について】 株式会社 SSC (サンスタイル クリエイション)は、 サンリフォームグループの物流と 資源循環を担う会社です。 グループ会社で発生するリフォーム廃材を回収し、 リサイクル・ 再資源化につなげることで、 循環型社会づくりに貢献しています。

オープニング募集★年休120日以上＆追加注文でインセンUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ＼＊ 新店舗オープンに向けて大募集 ＊／ ダスキンのフランチャイズ企業として 清掃・衛生サービスで地域の暮らしを支える当社。 ダスキン営業部門では 全国トップクラスの実績を持ち 業績も好調に推移しています(*'▽') 一昨年は京都、昨年は兵庫へと出店を進め 今年は新事業もスタート .。:* ゜☆ 来年度も新店舗のオープンを予定しており 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ ✅ 月給30万5000円～＋インセンティブ ✅ 入社祝金は合計15万円！ ✅ 年間休日120日以上＆日曜・祝日はお休み ✅ 重いものの取り扱いなし ✅ 面接1回・職場見学OK ＼＊ お任せするお仕事 ＊／ 事前にご予約いただいたご家庭を訪問し エアコンやキッチン、浴室などを 専用の道具でお掃除するお仕事です――☆ ● エアコンの分解洗浄 ● 換気扇や窓ガラスのお掃除 ● キッチン・浴室・トイレの清掃 ● 床やカーペットのクリーニング ● 作業後の簡単な報告入力 ● お客様対応、オプションサービスのご案内 訪問件数は1日1～3件ほど。 社用車でお客様のお宅へ向かいます◎ 重いものを扱う作業はありません！ ＼＊ 1年間の教育・フォローで安心 ＊／ 「清掃の仕事は初めて」 「道具の使い方もわからない」 そんな方も大歓迎です(*^^*) 入社後はダスキンの研修に加え 先輩スタッフが現場で丁寧にサポート。 道具の扱い方からお掃除の手順 お客様へのご案内方法までお教えします！ 最初は先輩と一緒に作業しながら 少しずつ仕事に慣れていけば大丈夫♪ 入社後1年間、継続して教育・フォローするので 焦らず技術を身につけられます .。:* ゜☆

〈未経験歓迎〉基本土日祝休み✨翌2時までのフルタイム！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、一般事務 夜のオフィスで、 ちょっと落ち着いたお仕事しませんか？ 夜にかかってくるお客様からの電話を受けて、営業さんや車の手配をするお仕事です。 「聞いて」 「メモして」 「伝える」 これだけでOK！ 難しいことはナシ。 話をしっかり聞いて、メモして、 それを伝えられれば大丈夫！ 特別な知識や経験はいりません♪ 「わからない…」って時も安心！ オフィスにはいつも2～3人のスタッフがいるので、困ったときはすぐ相談できます。 ひとりじゃないから心配いりません◎ -【どんな会社？】- 弊社は「スーパーカーゴ」という サービスを展開している会社です。 スーパーカーゴは、簡単に言うと 「荷物を安全・スピーディに届ける、 頼れる運送サービス」です。 創業約50年の安定基盤！ 全国に50拠点を展開しており、 全国どこでも対応可能な物流ネットワークを構築しています。 -

◆年間休日123日◆​​原則定時退社◆20～30代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 【創業48年続く安定企業。あなたの「支える力」が必要です】 株式会社コヤマ商会は、1978年に設立された配管資材の専門商社です。 街の水道やガスなど、目には見えないながらも人々の生活に欠かせないインフラを支えています。 今回募集するポジションは弊社の営業メンバーやお客様を支える「営業事務」のお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・電話、FAX、メールでのご注文受付 ・仕入先への発注 ・弥生販売ソフトを使った伝票作成 ・商品の梱包、発送作業（5kg程度の軽いものです） ・見積書作成 まずは、丁寧な挨拶と明るい対応ができれば大丈夫です。 弥生販売ソフトの使い方も、イチから教えていますのでご安心ください。 【「自分らしく」働ける環境です】 老舗企業ではありますが、働くスタッフの個性は大切にしています。 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOKです！ 20代、30代女性スタッフ活躍中！ ✨アピールポイント ー 【未経験歓迎】 専門知識は不要です。PCの基本操作ができれば、先輩が丁寧に教えます。 【原則定時退社】 月平均残業5時間以内。多くの社員が定時で退社しています。私生活を大切にできるから、長く安定して働き続けられます。 【完全土日祝休み】 年間休日123日（2025年度実績）ライフワークバランスのある働き方ができます。 【老舗の安心感】 創業48年、転勤なし。大阪西区に根を張り、安定した収入と居場所を手に入れられます。

資格や経験なくてok!主婦さん活躍中♪オーガニック調味料使用

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、学校給食調理士、その他保育 園児数32名(2026年10月現在)の小規模保育園での調理師業務をお願いします。 園児の年齢は生後半年から5歳児のお子さまをお預かりしています。 保育園での給食・おやつの調理などをお願いします。 他にも、【食材発注 / 食育への取組サポート / 園児とのクッキング等】 子どもたちに「ご飯を食べるのって楽しい」と思ってもらえる環境を 保育士の先生と共に作っていきます。 ✨資格無くてもOK！調理スタッフ ✨自然素材を活かした『和』の保育園 ✨健康的で働く環境◎ ✨ご家庭などの急な休みも対応OK◎ 畳保育「和」の保育園の調理スタッフ募集 子ども達が日本文化や様々な国の文化に触れ、 和の心をはぐくむ事を目標にしている当園。 子ども達とも距離が近く、 ひとりひとりの顔が見える環境で働くので、 子供の成長をより間近に感じられます。 調理した給食やおやつを子ども達が食べてくれると嬉しく、 やりがいになりますよ！ 「子どもが好き」 「料理が好き」 「人を笑顔にできる仕事がしたい」など大歓迎です！ 20代・30代・40代・50代がメインで活躍中！ 家事と両立して働くことができる環境です♪ ✅【園のテーマ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の香りがする保育園」 いづる保育園は､ちょっと珍しい和の保育園｡ 建物には日本古来からある 天然素材を使用し､床も畳敷き｡ 日本と海外双方の文化に日常的に 触れることが出来る保育園です。 調味料のみオーガニック品を使用しています。 ✅【園の教育方針】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「豊かな経験と遊ぶ力を育む」 こどもの時から多様な価値観・文化に 触れてもらい、人の価値を豊かにする。 をコンセプトに園を運営しています。 ✅【人員配置について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくまで認可外保育園ですが、 ゆとりある人員配置を行っているので、 認可保育園と変わらない環境で 勤務することが出来ます。 対象年齢0-5歳の定員40名の小規模保育園。 「阿波座駅」から徒歩で7分 「本町駅」から徒歩で10分 おしゃれな保育園で働いてみませんか？ ＊持ち帰り仕事ナシ ＊日本茶ブランドの会社が手掛ける"和"の保育園 小規模保育園なので職員数も13名程度とアットホームな環境で、 みんなで「子どもにとっていいことってなんだろう」を考えています。 保育園での調理経験は必須ではありませんが、 「子どもが好き」ということは必須になってきます！ 本当に子どものことを一番に考える先生方が多く在籍しています。

未経験OK！◆土日祝休み◆難しい作業なし！

仕事内容 ＼オフィスワークデビュー応援／ ･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･ ＊PCスキルを活かして働ける◎ ＊力仕事ナシ＆室内勤務！ ＊土曜・日曜・祝日お休み！ ＊ネイルOK♪ ･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･ 20代～40代女性活躍中！ ／ 先輩スタッフと一緒に、 下記のお仕事をお任せします！ ＼ 【仕事内容】 ■データのチェック・入力 ■書類の梱包・発送 ■内線対応 など ◆━━━━━━━━◆ なんのお仕事…？ ◆━ｖ━━━━━━◆ 私たちは、 住宅評価センターの事務所内で、 申請手続き業務を委託されています。 必要な知識やスキルは特になく、 パソコン入力や電話受付が できればOK！ 申請に必要な内容を PCにて専用ソフトに入力したり、 そのデータを編集する作業は、 先輩スタッフがイチからお教えするので 未経験でも大丈夫です！ お客様向けの請求書作成や発行 複合機(コピー機)のトナー交換と修理依頼 社内に対しての売上報告など お仕事は徐々に慣れていけばOK！ 難しい作業はありません。 「これからスキルを磨きたい」 という方も大歓迎！ 事務業務に携わったことがある方は 経験を活かして働けますよ◎

【人々の心と世の中を動かす映像制作の仕事】

仕事内容 〇株式会社49について ー 日本有数の広告会社やマスコミ企業が集まる肥後橋エリアにオフィスを置く当社！ TVCM・企業PR動画・Web動画・その他広告全般、様々なコンテンツを手掛ける”映像制作プロダクション”です ●クリエイティブな業界に憧れを持っている ●カメラが趣味で映像制作に興味がある ●おもしろいコンテンツを企画したい あなたの個性やアイデアを活かせる世界に挑戦してみてください★(*'▽') 企業情報詳細は弊社HPをご覧ください⏩https://www.49-inc.jp/ 【プロダクションマネージャー・PMのお仕事】 映像制作進行上の全工程に携わりマネジメントをします ①納期までのスケジュール作成、予算、進捗管理 ②ロケ場所、撮影スタジオ探し、ロケハン ③出演者の選定、オーディション手配 ④小道具、撮影機材、衣装の手配や買い出し ⑤撮影現場、編集の進行管理 ⑥各種資料の作成、自社撮影スタジオのレンタル業務 など 入社後すぐは先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでいきます！ 大きな案件を1人で担当したり、制作に携わった映像を目にすると楽しさと達成感が溢れてくると思います✨

北堀江のオープニング高級中華／月給45万円〜

仕事の内容 ✅ 月給45万円〜｜経験と技術を正当に評価 ✅ カウンター6席の少人数店｜技術と接客の両方を磨ける環境 ✅ Wシェフ体制｜一人で店を背負い込まない運営設計 ✅ ゼロからのオープニング｜店舗づくり・オペレーション構築から関われる裁量 ✅ まかない付き・交通費全額支給・寮完備（規定あり） ✅ 大阪で複数業態を運営する母体の安定基盤 ┏┓ ┗■ ご覧いただきありがとうございます。 大阪を拠点に飲食店6店舗を展開する、株式会社DONO JAPANです。 予約困難な高級寿司店から、海鮮居酒屋・炭火焼き居酒屋・貝バルまで、 幅広い客層に愛される店舗を運営しています。 さらに広島県にジビエ肉加工施設を保有するほか、 ケータリング事業、飲食コンサル事業も手がけている会社です。 今回、新たな挑戦として高級中華業態に初めて参入。 北堀江にカウンター6席のみの高級中華店をオープンします（9月予定）。 ┏┓ ┗■「カウンターの中で完結する」働き方 博多の天ぷら屋のように、役割を「調理担当」「接客担当」と分けない。 オーダーを受けて、調理して、会話まで一人でこなせる—— そんな「何でもできる人」を求めています。 ①Wシェフ体制という設計 中華料理人とともに、二人体制で店を切り盛りします。 技術と経験をすり合わせながら、ゆくゆくはこの店の大将として、 店舗運営全般を任せていける関係を目指します。 ②ゼロからの裁量 新規オープンだからこそ、店舗づくり・オペレーション構築から関われます。 メニュー開発・仕入れまで、任される範囲は経験とともに広がります。 ③将来は、この店の「顔」に 実績に応じて、この店を任される大将としてのポジションも視野に入ります。 【仕事内容】 ・中華料理の調理全般（仕込み〜盛り付け・提供） ・カウンター越しのお客様対応・接客 ・メニュー提案・開発（経験に応じて） ・食材管理・仕入れ管理 ・新規オープンに伴う店舗オペレーションの構築

アットホームな職場で、充実できます。 ライフワークバランス◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 一般的な事務です。専用のソフトを使って数字の入力、電話対応等を行って頂きます。 事務作業が未経験の方でも、一から丁寧に説明させて頂きます。

事務デビュー歓迎／年休124日／ネイル・髪色自由／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼ 未経験からの事務デビュー応援✨ ／ 年休124日★希望休ほぼ100％通ります♪ オシャレ◎ネイルOK！服装・髪色も自由！ 自由度の高い社風！若手スタッフ活躍中！ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 仕事内容 】 自社サイトに関わる事務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客情報のデータ入力 ・電話、メールの問合せ対応 ・見積書の作成 ・車両引取業者の手配 ・廃車手続の処理 など 入社後は簡単な入力等からスタート！ ノルマなし◎数字に追われる仕事ではありません。 先輩が横について丁寧に教えます♪ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ✅未経験も安心♪充実の研修あり！ ・半年～1年間、先輩が隣でサポート◎ ・電話応対、メールの書き方などの 基本的なビジネスマナーから、 順を追って丁寧にお教えします！ 「何をしたらいいか分からない…」 そんな悩みは一切無用です！ ✅充実のワークライフバランス♪ ・年間休日は122日と多め！ ・連休も相談◎毎週土日休みも可能！ ・珍しい「バースデー休暇」あり！ 友達との予定も立てやすい♪ プライベートを大切にできる環境です。 ✅あなたらしく無理なく働ける♪ ・ネイルOK！服装・髪色も自由！ ・「四ツ橋駅」から徒歩3分の駅チカ！ ・お菓子常備！掘りごたつ式の休憩室有！ オシャレを我慢せず、楽しく働ける職場 若手中心で同世代が多く、相談しやすい環境です♪ ✅未経験でも月給24万円スタート！ ・別職種からの転職でも 収入を下げずに始められる！ ・無理な残業は一切なし！ ・年功序列ではなく頑張りを評価！ 経験なしから活躍できる環境が整っています！ ＊――――――――――――＊ できる事からお任せします ＊――――――――――――＊ 車の知識は一切不要！ 先輩もみんな未経験から始めています。 慣れてくれば、書類確認や 契約・サービスに関するお問合せ対応など できる事を増やしていきましょう◎ ＊――――――――――――＊ 若手が中心となって活躍中 ＊――――――――――――＊ 社内では20代～40代男女が活躍中。 お互いに仲が良く、 フランクに意見を交わせる環境です！ ＊―――――――＊ 当社について ＊―――――――＊ 「長く乗ったマイカーを廃車にしたいけど どこに依頼すればいいか分からない…」 そんなお悩みに応えるのが、 当社の廃車専門サイト「ハイシャル」。 おかげさまで瞬く間にアクセスが急増し 売上が右肩上がりを続けています。 ありそうで無かった廃車サービスで 多くのご支持を頂いており、 新卒～30代が活躍する成長企業です！ ＜自社運用サイト＞ ・廃車の買取サイト「ハイシャル」 ・車の陸送サイト「車陸送.com」

着心地まで考え、パタンナーと一緒に服をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファッションデザイナー ―■ 服が好き。 その気持ちから、デザイナーを目指せます。 ■― 「こんな服があったら、着てみたい」 「この丈なら、もっと着やすそう」 「この素材なら、きれいに見えそう」 そんなふうに洋服を見ることが好きな方なら、 デザイナー経験は問いません。 実際に当社では、 アパレルデザインの経験がないところからスタートし、 現在デザイナーとして活躍しているメンバーもいます。 「服が好き」「自分でも服を考えてみたい」 そんな気持ちを仕事にしてみませんか。 ━━━━━━━━━━ 【募集のポイント】 ━━━━━━━━━━ 【商品】大人ナチュラルなレディースウェア 【ものづくり】着心地を大切にした商品づくり 【仕事量】1ブランド1シーズン約25デザイン 【仕事の流れ】年4回・3ヶ月サイクルで進行 【働き方】基本的に残業をしないスケジュール ━━━━━━━━━━ 【メッセージ】 ━━━━━━━━━━ 株式会社DEAUでは現在、 3つのレディースブランドを展開しています。 私たちが大切にしているのは、 ナチュラルなデザインだけではなく、 「実際に着たときの心地よさ」。 見た目がおしゃれであることはもちろん、 「この丈なら動きやすい」 「この素材なら肌触りがいい」 「このシルエットなら、きれいに着られる」 そんな、実際に服を着る人のことを考えながら 一着をつくっています。 流行だけを追いかけて、 大量の商品を次々につくる仕事ではありません。 それぞれのブランドに デザイナーが1名ずつ在籍しているため、 ブランドの世界観をデザイナーに託しています。 ━━━━━━━━━━ 【お仕事の内容】 ━━━━━━━━━━ 大人ナチュラルな レディースウェアを中心とした デザインをお任せします。 【具体的には・・・】 ・シーズンテーマの検討 ・商品の企画、デザイン ・素材やカラーの検討 ・仕様の検討 ・パタンナーとの打ち合わせ ・サンプルチェック ・修正、商品化 ・シーズン全体のバランス調整 など。 「デザイン画を描いて終わり」ではありません。 パタンナーと一緒に、 「もう少し丈を変えよう」 「この形の方が着たときにきれい」 「この素材なら、もっと着心地が良くなりそう」 と意見を出しながら、一着を完成させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞一点一点に向き合える服づくり＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ シーズンごとに大量の商品を 次々とつくっていくスタイルではありません。 展開する商品数は、 1ブランドにつき 1シーズン約25デザイン。 現在は3ブランドを展開しています。 商品数だけを追いかけるのではなく、 ひとつひとつのデザインや 着心地を確認しながら、 商品を仕上げていくことを大切にしています。 特にDEAUがこだわっているのが、 実際に着たときの心地よさ。 デザインとして素敵でも、 着たときに窮屈だったり、 動きにくかったりすれば、 私たちが目指す服にはなりません。 自社ブランドだからこそ、 服づくりの最初から最後まで携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞3ヶ月サイクルで進める仕事＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 商品づくりは、 春・夏・秋・冬の年4回。 基本的には3ヶ月を ひとつのサイクルとして進めています。 シーズンごとの流れがあるため、 次に何をするのかを把握しながら 仕事を進めやすいことが特徴です。 また、基本的には 残業をしないで進められるよう、 あらかじめスケジュールを組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【展開ブランド】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、3つのレディースブランドを 展開しています。 ■ le ciel（ル・シエル） ■ le ciel a temps doux（ル・シエル タンドゥ―ス） ■ le ciel de demain（ル・シエルド ドゥマン） ナチュラルな雰囲気をベースにしながら、 それぞれ異なるコンセプトを持つ ブランドの商品づくりに携われます。 自分がパターンを手がけた商品が、 ひとつのブランドの商品として お客様のもとへ届く。 そんな手応えを感じられる仕事です。

若手から活躍可能✨土日祝休＆年休125日◎未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、その他事務、営業事務 ＼20～40代活躍中✨若手から活躍可能◎／ ＼経験や資格･学歴など不問！／ ＼お休み充実であなたらしく働ける！／ ▶働きやすいポイントは… ✅土日祝休み&残業少なめ ✅年間休日125日以上 ✅希望休も育休も取得しやすい◎ ✅時短も相談OK！子育ても両立可！ ✅梅田駅から1駅の好立地！ ✅賞与2回＆昇給あり！ ✅正社員登用の実績あり お休みはたっぷり、 そしてやりがいもたっぷり♪ さらに当社は東京に本社を置く 創業151年の安定企業。 大阪のうめきた公園の管理も手掛けています！ そんな働きやすさ・やりがい・安定を 同時に叶えられる当社の一員として、 緑地管理の仕事に挑戦しませんか？✨ まずはお気軽に応募ボタンよりご応募ください！ ――――――――――――――― 内勤多め！暑い時期も安心◎ 事務作業7割・外作業は3割程度 ――――――――――――――― ▼お任せするのは… ＊書類作成や社内申請 ＊顧客対応やスケジュール調整 ＊現場への巡回 など 主に大阪府内にあるマンションの 樹木・芝生・草花など 緑地メンテナンスに関する業務が中心。 オフィスワークがメインですが、 現場訪問などで適度に外出もあります。 ▼入社後は… 先輩からのOJT研修を実施！ 基本知識や仕事のコツを1対1で教え、 徐々に一人で対応できる 現場を増やしていきます。 一人で現場にいくようになってからも、 フォローを受けながら 実践を通して経験を積んでいきます。 未経験の方もご安心くださいね。 ――――――――――――――――― 創業150年以上の老舗企業で 安定したキャリアを手にしませんか？ ――――――――――――――――― 東京に本社を構え、 日本各地で建物や公園の草木、街路樹など 緑地メンテナンスを手掛けてきた 「株式会社日比谷アメニス」。 入社直後から定年まで安心して 働ける環境がすでに整っています。 これから社会人人生を 歩み出すような若手世代の方も、 結婚や出産を機に 働き方を変えたい中堅の方も、 皆さんが安心して働けるよう バックアップしていきます。 仕事内容も働きやすさも 企業の安定性も満足できる環境で 理想の働き方を手にして下さいね。 ――――――――――――――――― 大阪に都会のオアシスを作り出す。 そんなサポートをあなたの手で。 ――――――――――――――――― 忙しい毎日の中で ふと目を見上げたとき、 青々とした美しい樹木や 色鮮やかな草花を見つけて 自然と疲れが和らいだり、 落ち込んでいた気持ちが明るくなったり。 ――そんな経験はありませんか？ 街の人たちの毎日を ちょっと前向きにできるのが この緑地管理の仕事のやりがいです。 ▼さらに… 緑地整備を行う現場作業員の方や オーナーであるお客様が 安心して働けるような環境を 整えていくことも、あなたの大事な役目。 街の人に、一緒に働く人に、 笑顔と安心を与えることができる。 そんな影響力の大きさも 仕事を通じて感じていただけますよ。 ―――――――――――――――――

柔軟シフト⏰週3・4h～♪｜主婦さん多数活躍中｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ❖ 事務経験を活かして働きませんか？ ❖ 困ったときにササっとお助けしてくれる 臨機応変にテキパキ動ける方、大歓迎！ 税理士事務所・会計事務経験者歓迎◎ 30～40代の主婦さんが多数活躍中です☆ ❖ ──────────────── ❖ 【 お仕事内容 】 ・来客対応 ・電話応対 ・簡単なデータ入力(会計入力・Excelなど) ・資料ファイリング、スキャン ・郵送対応やコピー業務 など 税理士のサポート業務をお願いします。 事務経験があれば、業界経験は問いません◎ 会計入力業務もあるため、 簿記の知識や会計用語が分かる方は大歓迎！ ※必須ではありませんのでご安心ください。 資料作成もおまかせしますが、 決まったルールに沿って進めればOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ✅こんな経験・スキルが活かせます！ ✔ 一般事務・経理事務の経験 ✔ 簿記3級程度の知識 ✔ レポート作成 ✔ PowerPointで資料作成 ✔ 申告書の控え作成 ✔ データをExcel・CSVに取り込み ──────────────── ⏩シフトは柔軟に対応します◎ 週3日～＆1日4h～の短時間OK！ 「子どものお迎えまで」 「午前中だけ」 「フルタイムでしっかり」など、 あなたに合った働き方が可能です◎ 子育て中の主婦さんも多数活躍中！ お子さまの急な発熱や学校行事でのお休みも お互いに協力し合う風土があるため、 無理なく続けられる環境です◎ ──────────────── ⏩スタッフインタビュー Q. 入社のきっかけは？ 家庭のことを優先しながら働ける柔軟な勤務時間に惹かれました。 あと、求人誌に載っていた写真がすごく雰囲気よくて、「ここなら安心して働けそう！」って思ったんです。 Q. 現在、どんなお仕事を担当していますか？ Excelでデータを取り込んだり、PowerPointで簡単な資料を作ったりしてます。 あとは、郵送の手配とか、来客・電話対応、スキャン作業なんかも担当してます。 Q. 入社後の職場の印象は？ わからないことがあれば丁寧に教えてもらえるので、遠慮せずに質問でき、安心して働ける環境です。

経験を活かす／年休120日以上／基本定時退社／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験を活かせる 完全内勤の事務職 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 糖質オフの高級シャンパン「Soumei」を展開する当社で、バックオフィス業務をお任せします。 表舞台に立つ仕事ではありませんが、売上や実績の管理、資料作成、在庫管理などを通して、日々の事業運営を内側から支えるポジションです。 外出はなく、Excelやスプレッドシートを使ったデータ管理・資料作成など、オフィスワークが中心。 ブランドを支える一員として、これまでの事務職や経理の経験を活かし、日々の業務を支えるポジションとしてご活躍いただけます！ ―――――――――――――――――― ■主な仕事内容 ―――――――――――――――――― ・売上、実績などのデータ管理 ・実績表、ランキング表などの作成 ・Excelやスプレッドシートを使った業務 ・在庫管理、各種資料作成 ・電話対応 など ※営業事務スタッフが不在時、商品やノベルティの梱包をお願いすることがあります。 数字や情報を整理しながら、必要なデータや資料を正確にまとめていく仕事です。 これまでの事務職や経理の実務で培ったPCスキルや、数字を扱う経験を活かして取り組んでいただけます◎ ―――――――――――――――――― ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――――― 売上や実績、在庫など、事業を動かすうえで欠かせない情報を扱うポジションです。 日々のデータを正確に整理し、必要な資料を整えることで、社内の業務がスムーズに進むよう支えていきます。 自分がまとめた数字や資料が日々の業務に使われるため、バックオフィスから会社を支えている実感を持ちやすい点も魅力の一つ！ また、Excelやスプレッドシートでの集計・表作成など、これまで培ってきた事務経験を活かせる場面も多くあります。 「これまでの経験を活かしながら、もう一歩幅広く事務業務に携わりたい」そんな方にピッタリです！

正社員登用前提。接客・販売の経験が活きるIT特化型の就労移行支援。身体介助・送迎なし、17時退社、資格取得も支援

仕事内容: プログラマー・PCスキル特化型の就労移行 支援にて、受講生である利用者の方の サポートを担当。 一人ひとりの利用者の方と、密になって 向き合う時間が持てる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容： ITスキルを学ぶ利用者様の就労支援 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ ソフト操作や学習・業務を通じて、就労に 必要な知識や生活リズム、体力などを身に つけられるよう日々のサポートをお願い します。 ◇学習だけでなく、定期的に利用者の方 とのレクやイベントも開催します。 ◇身体介助業務、送迎業務はありません ◇最初のうちは先輩職員と一緒に業務を 覚えていきます。最初から全てお任せ することはありません。ご安心下さい。 ※就労支援施設で支援員経験のある方は 別途優遇！ サビ管資格の取得も目指す方向けに 研修費補助やOJT等支援もあります。 【専門知識がなくても安心】 利用者の方の学習対応は常勤の プログラマー講師が行います。 また、講師や支援員で事例共有を行う ので、プログラミングやデザインの 知識がなくても安心です。 【一人で抱え込まなくてもOK】 当施設は職員が6名在籍 （20代2名、30代1名、40代2名、60代1名）。 20～30代の同年代スタッフが3名活躍中で、 年代を超えて助け合える環境です。 勤続年数は最短でも1年3ヶ月。 最長6年11ヶ月をはじめ 「4年以上勤務者」が大半を占めており、 定着率の高さが自慢です！ 長く続けている先輩が多いからこそ、 困った時はすぐに相談できます。 利用者様一人ひとりの異なる課題に丁寧に向き合い、 お互いに意見を共有しながら最適な支援を行っています。 【16:00で事務所は退所】 利用者の方の事務所利用は16:00まで となり、ここから職員は事務所清掃、 最終の情報共有、片付けを行い17時に 帰宅。残業なしで1日を終えています。

服装ネイル自由★未経験OK★月給35万以上★女性活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」。 Webから査定をお申し込み いただいたお客様に、 お電話でお車の状態を うかがい、査定担当に おつなぎするお仕事です。 こちらから売り込むことは なく、お申し込みを いただいた方への対応のみ。 未経験からのスタートが ほとんどのチームです！ ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️産休・育休から戻ってきて、 活躍している管理職として 先輩もいます♪ ⭐️チーム構成は女性8割・男性2割。 年齢も近いメンバーが多いので、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お昼はみんなでランチに行ったり、 子育ての話で盛り上がったり。 オンとオフ、どちらも 心地よく過ごせるチームです。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《お仕事の中身》 ♡ ≫ 完全反響型のお電話です ♡ ≫ 飛び込み・新規開拓はゼロ ♡ ≫ 営業ノルマはありません ♡ ≫ トークマニュアル完備 ♡ ≫ 車の知識は必要ありません ♡ ≫ 3ヶ月かけて座学とOJTで ♡ ≫ じっくり研修します 《はたらき方》 ♡ ≫ 未経験スタートで 月給35万円以上 ♡ ≫ 週休2日制・年休120日以上 ♡ ≫ 9:00〜18:00または 12:00〜21:00の実働8時間 ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 産休・育休の取得実績あり ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 ♡ ≫ 転勤なし 《この会社のこと》 ♡ ≫ 賞与年2回／昇給年1回 ♡ ≫ 新設のきれいなオフィス ♡ ≫ 休憩室もあります ♡ ≫ 20〜30代が中心で 異業種出身のメンバーが多数 ♡ ≫ 20代社員の5人に1人が 副主任以上 ♡ ≫ 女性管理職への登用あり ♡ ≫ クラブオフサービスで 全国20万ヶ所以上が優待に ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 「ソコカラ」のWebサイトから 査定をお申し込みいただいた お客様へ、お電話で ご連絡するお仕事です。 お車の状態の確認から 査定担当への引き継ぎ、 買取価格のご案内までを 担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. Webからの査定申し込み データを確認 2. お客様にお電話し、 お車の状態をうかがう 3. マニュアルに沿って 車種や年式などを記録 4. 査定担当に確認し 買取価格を算出 5. お客様に価格をご案内し 次のステップへご案内 お相手は、ご自身で 「査定してほしい」と お申し込みをされた 個人のお客様です。 すでに興味をお持ちの方への ご連絡なので、飛び込みや 無理なセールスは一切 ありません。長く乗ってきた お車を手放される方も多く、 気持ちに寄り添って ていねいにうかがうことが、 いちばん大切にされています。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 9:30 お車の状態をヒアリング 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 買取価格のご案内 15:00 記録の整理と情報共有 17:00 翌日の準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 車の知識はゼロで大丈夫です。 いまいるメンバーのほとんどが 知識ゼロからのスタートでした。 3ヶ月の研修期間のなかで、 ビジネスマナー、お電話での 話し方、お車の基礎知識まで、 座学とOJTで順番に 覚えていきます。 聞き慣れない言葉が出ても、 そのつど先輩に聞ける 環境です。 ✧【職場のこと】 新設のきれいなオフィスで、 ウォーターサーバーと 冷蔵庫のある休憩室つき。 20〜30代の若手と、 異業種から入ったメンバーが 多く、質問しやすい アットホームなチームです。 服装・髪色・ネイルも 自由なので、自分らしい 格好のまま働けます。 産休・育休は男女ともに 取得実績があります。 ✧【この先のこと】 10年以上連続で業績を 伸ばしている会社です。 新オフィスの開設や 新規支店のオープンが続き、 役職のポストも増えています。 20代社員の5人に1人が 副主任以上に昇格しており、 女性管理職への登用もあります。 年齢や経歴ではなく、 日々の対応の質を見て 評価する会社です。 ★I n s t a g r a mで リアルな社風をチェック★ 社員インタビューや オフィスの様子も公開中です。 『ソコカラ』で 検索してみてください! ※日々のサービス風景は 下記の動画もご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

未経験OK＊土日祝休み×年休120日＊毎日定時退社OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼医療を支える事務のお仕事／ ✅土日祝休み×年休120日 ✅9時半～18時勤務！定時退社OK ✅シンプルなネイルやピアスOK ✅平均年齢31.6歳！若手活躍中 ✅簿記に興味のある方は大歓迎 医療機関で使われる電子カルテなどの 導入支援やトラブル時のサポートを 行っている私たち。 今回はそんな当社の業務を バックオフィスから支える 事務スタッフさんの募集！ PCの基本スキルがあれば 事務未経験の方も歓迎◎ まずは書類の作成や 電話対応など一般的な 事務のお仕事からスタート。 ゆくゆくは経理業務も お任せしていきたいと 思っています。 「販売職で売上管理をしていた」 「簿記3級を持っている・勉強中」 なんて方は特に大歓迎で お迎えしますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容：事務未経験も歓迎！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊書類作成 └見積書・発注書作成 ＊電話対応 └仕入れ先の納期確認など ＊経理サポート └伝票発行、売上管理 などをお任せします。 いろいろな業務をお任せしますが、 一つ一つの業務は難しくないので ご安心くださいね。 まずは書類の作成など、 簡単な業務から始め、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 [ 将来的には ] 事業拡大に伴い、 経理部門の強化を予定しています。 そのため、 意欲や適正のある方には 経理業務もお任せしていくつもりです。 資格取得のサポートや 資格手当も支給しますので 興味がある方はぜひ取得を 目指してくださいね！ [ こんなチャレンジも可能 ] 働いているうちに興味がでてきたら 簡単な営業業務にチャレンジ することも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境：腰を据えて働けます！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ [ 部署 ] 現在、女性3名と男性1名の4名が在籍。 平均年齢31.5歳と若手活躍中の環境です！ [ 服装 ] シンプルなネイルやピアス、 派手すぎないヘアカラーOK！ 清潔感を大切にしながらオシャレを 楽しんでいただければと思います。 [ オフィス ] 社内に休憩スペース有！ 冷蔵庫や電子レンジ、 ウォーターサーバーも完備。 スティックのコーヒーや紅茶、 インスタントスープや味噌汁など 自由に楽しめる飲み物も ご用意しています◎ ※オフィスコンビニもあり [ ワークライフバランス ] 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日は120日以上！ 残業は基本なしで、 多くても月5時間以内。 プライベートと両立させて 働きたい方にピッタリの環境です。

Amazon・楽天経験者歓迎！美容EC運営サポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、一般事務、購買/物流事務 ＼ 事業拡大に伴う増員募集！／ 髪のダメージケアブランド『renina』、美白スキンケアブランド『MEDIS』、メンズケアブランド『BSTEP』、マタニティ向けブランド『mamamo』など、複数の自社ブランドを展開している株式会社Walks。 事業拡大に伴い、美容・ヘルスケア商品を中心としたEC事業を支えていただく **バックオフィススタッフ（アルバイト・パート）**を募集します。 Amazon・楽天市場などのECモールや自社ECサイトに関わる業務を中心に、在庫管理やデータ入力、お客様対応などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・在庫管理 化粧品やスキンケア商品の在庫数チェック、データ更新など ・データ入力、事務作業 注文データの入力、発送情報の確認、各種データの管理など ・お客様対応 メール・電話でのお問い合わせ対応 「商品はいつ届きますか？」 「商品の使い方を教えてほしい」 といったお問い合わせへのご案内が中心です。 ・ECサイト、ECモール運営のサポート Amazon・楽天市場などの販売に関する簡単な確認・入力作業など ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ★ECや美容の専門知識がなくても大丈夫！ まずは取り扱っている商品の名前や特徴、基本的な仕事の流れを覚えるところからスタート。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 事務職やEC運営が初めての方も安心してご応募ください。 もちろん、 **Amazon・楽天市場などのECモールで商品販売・店舗運営に携わった経験がある方は優遇します！** 経験を活かして、より幅広い業務にチャレンジすることも可能です。 アピールポイント ★美容・コスメに関われるお仕事！ 美容液、スキンケア、ヘアケア、マタニティ商品など、さまざまな美容・ヘルスケア商品を取り扱っています。 働きながら商品や美容に関する知識も自然と身につくため、 コスメやスキンケア、美容トレンドが好きな方にもピッタリです。 ★時給1,600円～1,700円！ 経験や能力をしっかり評価し、給与に反映します。 頑張りやスキルアップに応じて昇給もあります。 ★アルバイト・パートから正社員への登用あり！ 「まずはアルバイト・パートとして働いて、将来的には正社員を目指したい」 という方も歓迎しています。 仕事への取り組みや能力、適性などを考慮し、 **正社員として採用・登用する可能性があります。** 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ★髪型・髪色・ネイル自由！ 美容系企業だからこそ、自分らしいスタイルも大切にしています。 髪型・髪色・ネイルも自由なので、 おしゃれを楽しみながら働けます。 ★土日祝休み＆残業少なめ！ 勤務時間は9:30～18:30。 土日祝休みで残業も少ないため、 仕事とプライベートの予定を両立しやすい環境です。

残業ほぼなし✨栄養士免許or管理栄養士免許を活かした給食調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ⭐栄養士免許または管理栄養士免許が ある方にオススメ！！ ⭐20代～50代の女性活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回あり◎安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ ⭐駅チカで通いやすさ抜群◎ 直行・直帰も可能♪ ⭐ブランクOK！入社後は先輩栄養士 とマンツーマンなので安心です！ ＜ 仕事内容 ＞ 定員19名の小さな保育園で 給食業務全般をお任せします。 「こどもの味覚を育てる給食」にこだわり 冷凍食品不使用でうまみ調味料を控えた 手づくりの給食調理を大切にしています。 ＜ 具体的には ＞ ✅献立作成（オリジナル献立も作成頂けます） ✅食材発注 ✅おやつや給食の調理 ✅園との打ち合わせ ✅オリジナルメニューの提案 ✅新しい献立の試作 など 本部で作成したベースの献立を 離乳食やアレルギー食はもちろん、 園のご要望や四季折々の行事に合わせてアレンジしてください！ もちろん、オリジナル献立を作成頂いても大丈夫です。 ＜ 1日の流れ ＞ 08：30 出勤・調理開始（こども達にも元気にご挨拶） 11：00 給食提供（こどもの食べてる姿に接して癒されます） 11：30 翌日給食の段取り・打ち合わせ（こどもたちの食べ具合を確かめて明日に活かします） 12：00 昼食・休憩（おいしい給食をお召し上がりください） 13：00 おやつの準備・片付け 15：00 おやつ提供（こどもたちも大喜び！） 16：00 事務仕事（献立作成・発注書作成など） 17：30 退勤（今日も一日おつかれさまでした！）

堀江＊面接1回＊時給換算2370円以上！残業なし×実働6時間

仕事内容 「今日も夜勤か… 残業続きだし、休みは寝て終わるな…」 そんな生活、卒業しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 南堀江にある当院は、 【夜勤なし】×【残業なし】 基本18時頃には退勤しているので 仕事終わりのプライベートを 最大限に満喫できます！ さらに 1日の平均労働は【約6時間】。 早上がりでも給与減額なし。 看護師としてのキャリアも、 自分らしい時間も どちらも大切にできる職場です✨ *********************** オススメのPOINT *********************** ✅ 圧倒的なタイパの良さ！ … 1日の労働は約6時間 。時給換算で2,200円以上と、効率よく高収入を得られます。 ✅ 残業ほぼなし！平均18:00退社 …月の残業は1時間未満 。夜の時間はすべてあなたの自由です。 ✅ 週休2.5日＋長期連休アリ …木・日・祝＋土曜午後がお休み 。6日程度の連休もあり旅行や趣味の予定も立てやすい♪ ✅ 頑張りをしっかり評価！ …内視鏡検査の目標件数到達で基本給UPなど、専門スキル習得で市場価値も給与もUP ✅ 堀江の街を使いこなせる立地 …中抜け時間を活用して、近くのジムやカフェで自分磨きも可能です。 ✅ 産休・育休制度あり！ …20代・30代の女性が大勢活躍中！長く安心して活躍できる環境です。 ==================== 具体的な仕事内容 ==================== 外来診療メインのクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 少人数のチームで、普段から協力しあっているので風通しの良さはバツグンですよ◎ ┃具体的なお仕事内容┃ ・クリニック看護業務全般 ・消化器内科における診療介助 ・内視鏡検査の説明・介助 ・採血、点滴、静脈注射、血圧測定などの処置 ・電子カルテ記録 など 慣れるまでのサポートもしっかり常勤スタッフが行うので、分からないことはいつでも聞いてくださいね＊。* ………………………………… 院長より： これまで培ってきた内視鏡の知識や技術を活かし、 苦痛の少ない医療を提供したいと考えています。 内科や消化器科での経験がある方はもちろん、 未経験から学びたい方も丁寧に指導します。 一緒に医療の未来を作っていきましょう

人と動物を想う気持ちを成長につなげ、イキイキと働ける場所。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 西長堀動物病院が目指しているのは、動物にも、飼い主様にも、そして一緒に働く仲間にも、優しく寄り添える愛玩動物看護師を育てること。 私たちは、愛玩動物看護師を単なる「獣医師の補助スタッフ」とは考えていません。 診療補助や手術補助、入院管理、飼い主様対応、予防医療のサポートなど、さまざまな場面で獣医師と協力しながら、チーム医療の大切な一員として活躍してほしいと考えています。 ■主な仕事内容 診療の補助・保定 各種検査および検査補助 採血・留置針の設置 手術準備・手術補助 入院動物の看護・管理 飼い主様へのご案内や説明 資料作成 薬剤や消耗品などの在庫管理 受付・電話対応 院内の衛生管理 など ■ 採血や留置針も、愛玩動物看護師が担当 当院では、多くの採血や留置針の設置を愛玩動物看護師が担当しています。 実践を通して経験を積みながら、少しずつできることを増やし、愛玩動物看護師という専門職として成長できる環境を整えています。 もちろん、最初からできる必要はありません。 保定、採血、手術補助、入院管理など、一人ひとりの成長段階に合わせて経験を積み、「できるようになるまで」きちんと伴走します。 ■ 技術だけでは、良い看護師になれない。 私たちが大切にしているのは、「何ができるか」だけではありません。 動物や飼い主様への思いやり。 仲間を尊重し、助け合うこと。 自分で考え、行動すること。 そして、学び続けること。 こうした姿勢も含めて、動物・飼い主様・仲間から信頼される看護師へ成長してほしいと考えています。 そのため当院では、独自の「レアアース評価制度」を導入。 スキル・バリュー・コンピテンシーの3つの視点から、一人ひとりの成長を見守り、次のステップを明確にしています。 評価するためだけの制度ではなく、一人ひとりが自分らしく成長していくための制度です。 ■ 一人で悩ませない。一人で抱えこませない。 成長するためには、安心して挑戦できる環境も大切です。 1on1面談や日々のコミュニケーションを通して、一人ひとりをサポートしています。 分からないことがあれば相談できる。 困ったときには助け合える。 そんな仲間がいるからこそ、安心して新しいことにも挑戦できます。 「ただ毎日を過ごすのではなく、ちゃんと成長したい」 「資格を活かして、もっとできることを増やしたい」 「動物にも飼い主様にも寄り添える看護師になりたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力で応援します。 人を想う気持ちを、成長につなげる。 私たちと一緒に、もっと優しい医療をつくっていきませんか。

◎ブランク歓迎★小規模園で無理なく保育復帰★年3回賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＼＼ブランクがある方でも大丈夫／／ ✨子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合える少人数制の幼稚園 ✨出産・育児等からのお仕事復帰大歓迎！ ✨基本土日祝休み◎年3回の賞与あり！ ★ブランクがある方で、 「いきなり担任は不安…」という方は、 補助業務からスタートすることも可能です。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ カトリックの愛の精神を基に、 「花のように 鳥のように のびのび たくましく」 を合言葉に教育・保育を行う 川口聖マリア幼稚園。 各学年1クラスの小規模園だからこそ、 教職員全員が子どもたちの顔と名前を覚え、 クラスだけでなく園全体で見守る保育を実践しています。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【仕事内容】 幼稚園での教育・保育活動 1クラス15人程度の少人数制です◎ ・担任または担任補助 ・保育業務 ・行事運営 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ＜行事運営について＞ 8月にマリア祭、9月か10月に運動会、 12月にお遊戯会を行なっています♪ 子どもたちの頑張りが実を結ぶように サポートをお願いします！ ＜保護者対応について＞ 1、2学期に各1回、保護者面談をお願いします。 他には、お迎えに来た保護者と 今日あったことの雑談をしたり◎ ✨職員同士の距離が近く、 笑顔の絶えない和気あいあいとした職場です。 困った時にはクラスや学年を超えて 園全体でサポートを行っているため、 実務から離れていた方もご安心ください。 園での業務を覚えながら経験を積み、 将来的には担任として活躍していただけます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【川口聖マリア幼稚園について】 大阪市西区にある私立幼稚園です。 カトリックの愛の精神を土台に、 「情操豊かにたくましく」をモットーとして、 子どもたちの心と身体の成長を育んでいます。 各学年1クラスのアットホームな環境のため、 子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら 保育に携わることができます。 園庭には芝生が整備されており、 子どもたちは裸足で元気いっぱい 遊びながらのびのびと過ごしています。

完全週休2日（水日祝）で両立◎皮膚科外来の常勤正社員看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 靭公園エリアにある当院では、患者さまに丁寧に寄り添える看護師さんを募集しています。 一般皮膚科から小児皮膚科、美容皮膚科まで幅広く診療しており、日々の経験がしっかり力になります。 〇当院で働くポイント ・完全週休2日制（水曜＋日祝） 週の真ん中の水曜日と日祝が休み。生活リズムが整いやすく、疲れがたまりにくい勤務体系です。 ・平日9:30診療開始／出勤9:00 保険診療中心のクリニックに多い「8:30出社」に比べ、朝に30分のゆとりがあります。 ・アクセス良好：地下鉄阿波座駅＆本町駅から通勤しやすい立地 梅田・なんば方面へのアクセスも良好で、帰宅やお出かけにも便利です。 ・靭公園界隈の魅力：周辺に飲食店が多く、ランチや仕事帰りも楽しめます。 〇募集について（大切なお知らせ） 当院は美容皮膚科も標榜していますが、今回募集するのは「美容専門（美容専任）の看護師」ではありません。 保険診療をメインに、皮膚科外来看護を担っていただける看護師さんを募集しています。 美容領域の業務は、院内ルールに沿って可能な範囲での補助からお願いする場合があります。 美容処置もお任せできるようであれば基本給は上がります。 〇仕事内容 ・皮膚科外来診療の看護業務（採血業務・患者指導・診察補助・処置介助など） 〇こんな方に向いています ・患者さまにやさしく丁寧に対応できる方 ・保険診療中心の皮膚科外来で経験を活かしたい方 ・休日が安定した職場で、長く働きたい方 ・朝の時間にゆとりがある働き方をしたい方

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

2～5名体制・資格取得支援あり｜信頼で現場を支える施工管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──＼経験1年から。いきなり一人にはしません／── 【2～5名の現場体制｜先輩所長がサポート｜資格取得支援｜年間休日125日】 ✅ 現場は2～5名体制が中心 ✅ 経験豊富な所長のもとで仕事を覚えられる ✅ 実務経験1年以上から応募OK ✅ 資格スクール費用補助あり ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 直行直帰OK ✅ 将来は所長・現場責任者も目指せる 「施工管理の経験を活かしてスキルアップしたい」 「技士補の資格を活かし、施工管理技士を目指したい」 「先輩から学びながら、長期的にキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 当社では、建築施工管理の経験を活かしながら、無資格の方でも資格取得支援制度を利用してスキルアップできる環境をご用意しています。 現場は大阪府内が中心。 1人1案件を基本としているため、複数現場を掛け持ちすることなく、一つの現場にじっくり向き合えます。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ──────────────────── 建築工事における施工管理業務を担当します。 経験やスキルに合わせて、無理のない範囲からお任せします。 ・工程管理、進捗確認 ・安全管理、品質管理 ・協力会社、職人さんとの打ち合わせ ・資材の確認、発注・手配 ・施工図、報告書、日報などの確認・作成 ・施主、設計事務所、協力会社との打ち合わせ など ◆施工実績◆ ・オフィスビル ・ホテル ・学校 ・保育園／幼稚園 ・マンション ・商業施設 ・公共施設 ◆1日の流れ（例）◆ 8:30 出社・朝礼 現場スタッフとの朝礼を行い、当日の作業内容や安全確認を実施します。 ▼ 9:00 現場巡回・工程確認 工事の進捗や品質・安全面を確認し、職人さんと打ち合わせを行います。 ▼ 11:00 協力会社との打ち合わせ 工事スケジュールや資材の確認、翌日以降の工程調整を行います。 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 現場管理・写真撮影 施工状況の確認や写真撮影、品質管理を行います。 ▼ 15:00 書類作成・工程確認 ANDPADなどを活用し、日報や工程の確認、必要書類を作成します。 ▼ 17:30 業務終了 翌日の準備を行い退勤します。 現場への直行直帰も可能です。 【働く環境】 ──────────────────── DX化で働きやすさを向上！ ・ANDPADなどの施工管理アプリを導入 ・安全書類はグリーンサイト・Buildeeで電子化 ・工程表作成ソフトを活用し、事務作業を効率化 ・現場と事務所の情報共有がスムーズ ・業務効率化を進め、残業削減にも積極的に取り組んでいます 【資格取得・キャリアアップをサポート】 ──────────────────── 施工管理の実務経験を積みながら、さらなる資格取得を目指せる環境です。 施工管理技士補の資格をお持ちの方は、実務経験を活かして施工管理技士へのステップアップを目指せます。 入社後は経験やスキルに応じた業務から担当し、経験豊富な所長がサポート。 将来的には、現場責任者や所長として活躍することも可能です。 【会社について】 ──────────────────── 菱和建設は、1977年創業の地域密着型の総合建設会社です。 公共施設・マンション・オフィスビルなど、幅広い案件を受注しており、5,000万円規模から10億円規模まで様々な建築工事に携われます。 元請工事・下請工事を半々程度で手がけ、公共工事から民間工事まで幅広い安定した受注基盤があり、地域に根差して長く働ける環境です。

経験者歓迎❗月給60万円～✨RC・S造メイン✅創業100年超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ◤￣￣￣ 培った経験を最高待遇で評価。 100年企業の安定と裁量をあなたに。 ＿＿＿◢ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給60万円〜！経験を正当に評価 ✅年間休日120日！完休2日制（土日祝） ✅フレックスタイム制で自分らしく働ける ✅創業100年以上の無借金経営で安定◎ ✅定年後の再雇用制度あり！生涯現役 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 ビルやマンション、工場などの設計・監理業務全般をお任せします。 ■詳細設計図の作成（DRA-CAD、AutoCADを使用） ■確認申請業務および現場での打合せ・指示出し ■見積書の設計者視点でのチェック（積算・見積は専任担当が作成） ■定期建物調査の実施 ■各種調整業務（監理・設計がメインで実作業はありません） ▷エリア：大阪市内及び近畿地方 ▷案件の特徴： 民間工事100%（新築2割、改修・修繕8割） 経験豊富な施工管理担当者と密に相談しながら、詳細を詰めていける環境です。 ⭐経験者としてのやりがい 設計施工を一貫して手掛ける当社だからこそ、現場の施工管理担当と密な連携が可能です。実用性とデザイン性を両立した「本当に質の良い設計」を突き詰められます。 また、これまでの経験を信頼して大きな裁量をお渡しするため、自分のペースで納得のいく仕事ができる面白さがあります。 【福昌株式会社で働くポイント】 ✨創業100年超の強固な安定基盤 ――――――――――――――― 創業116年の歴史と無借金経営という抜群の財務体質を誇ります。大阪市内を中心に700棟以上の竣工実績があり、好待遇のもとで長く安心してキャリアを築ける環境です。 ✨裁量大きく働ける柔軟な環境 ―――――――――――――― フレックスタイム制や高い裁量権により、自身のペースで業務調整が可能です。施工管理担当とも密に連携できるため、設計者として最も動きやすい体制が整っています。 ✨生涯現役を叶える再雇用制度 ―――――――――――――― 65歳定年後も働ける再雇用制度を完備。培ってきた一級建築士としての知識や技術を無駄にすることなく、年齢を重ねても無理なくパフォーマンスを発揮し続けられます。 【当社について】 創業116年を超え、大阪を拠点に産業用設備洗浄・建築リフォーム・不動産管理・建築資材販売など多角的に事業を展開する総合企業として成長を続けてきた当社。 ウォータージェット部・建築部・商事部・管理部の4部門体制で、お客様のあらゆるニーズに応え続けています。資本金6500万円の安定した経営基盤のもと、創業以来の信頼を守り続けています。

【現場は2〜5名体制】1人1現場｜月給30〜48万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──＼資格はこれからでも大丈夫。施工管理の経験を、次のキャリアへ／── 【経験3年以上｜資格不問｜月給30～48万円】 ✅ 施工管理経験3年以上なら資格不問 ✅ 現場の掛け持ちなし！基本1人1現場 ✅ 現場は2～5名体制でチームで対応 ✅ 5,000万円～10億円規模の幅広い案件 ✅ 資格スクール費用補助など資格取得支援あり ✅ 将来は所長・現場責任者を目指せる ✅ 年間休日125日・直行直帰OK 「施工管理の経験を活かしたい」 「資格を取得してさらに成長したい」 「腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな方を歓迎します。 当社では、建築施工管理の経験を活かしながら、無資格の方でも資格取得支援制度を利用してスキルアップできる環境をご用意しています。 現場は大阪府内が中心。 1人1案件を基本としているため、複数現場を掛け持ちすることなく、一つの現場にじっくり向き合えます。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ──────────────────── 建築工事における施工管理業務を担当します。 経験やスキルに合わせて、無理のない範囲からお任せします。 ・工程管理、進捗確認 ・安全管理、品質管理 ・協力会社、職人さんとの打ち合わせ ・資材の確認、発注・手配 ・施工図、報告書、日報などの確認・作成 ・施主、設計事務所、協力会社との打ち合わせ など ◆施工実績◆ ・オフィスビル ・ホテル ・学校 ・保育園／幼稚園 ・マンション ・商業施設 ・公共施設 【1日の流れ（例）】 ──────────────────── 8:30 出社・朝礼 現場スタッフとの朝礼を行い、当日の作業内容や安全確認を実施します。 ▼ 9:00 現場巡回・工程確認 工事の進捗や品質・安全面を確認し、職人さんと打ち合わせを行います。 ▼ 11:00 協力会社との打ち合わせ 工事スケジュールや資材の確認、翌日以降の工程調整を行います。 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 現場管理・写真撮影 施工状況の確認や写真撮影、品質管理を行います。 ▼ 15:00 書類作成・工程確認 ANDPADなどを活用し、日報や工程の確認、必要書類を作成します。 ▼ 17:30 業務終了 翌日の準備を行い退勤します。 現場への直行直帰も可能です。 【働く環境について】 ──────────────────── DX化で働きやすさを向上！ ・ANDPADなどの施工管理アプリを導入 ・安全書類はグリーンサイト・Buildeeで電子化 ・工程表作成ソフトを活用し、事務作業を効率化 ・現場と事務所の情報共有がスムーズ ・業務効率化を進め、残業削減にも積極的に取り組んでいます 【会社について】 ──────────────────── 菱和建設は、1977年創業の地域密着型の総合建設会社です。 公共施設・マンション・オフィスビルなど、幅広い案件を受注しており、5,000万円規模から10億円規模まで様々な建築工事に携われます。 元請工事・下請工事を半々程度で手がけ、公共工事から民間工事まで幅広い安定した受注基盤があり、地域に根差して長く働ける環境です。

★お仕事復帰応援★賞与年3回・実績5ヶ月分★残業ほぼなし★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＼＼ブランクがある方でも大丈夫／／ ✨子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合える少人数制の幼稚園 ✨出産・育児等からのお仕事復帰大歓迎！ ✨基本土日祝休み◎年3回の賞与あり！ ★ブランクがある方で、 「いきなり担任は不安…」という方は、 補助業務からスタートすることも可能です。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ カトリックの愛の精神を基に、 「花のように 鳥のように のびのび たくましく」 を合言葉に教育・保育を行う 川口聖マリア幼稚園。 各学年1クラスの小規模園だからこそ、 教職員全員が子どもたちの顔と名前を覚え、 クラスだけでなく園全体で見守る保育を実践しています。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【仕事内容】 幼稚園での教育・保育活動 1クラス15人程度の少人数制です◎ ・担任または担任補助 ・保育業務 ・行事運営 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ＜行事運営について＞ 8月にマリア祭、9月か10月に運動会、 12月にお遊戯会を行なっています♪ 子どもたちの頑張りが実を結ぶように サポートをお願いします！ ＜保護者対応について＞ 1、2学期に各1回、保護者面談をお願いします。 他には、お迎えに来た保護者と 今日あったことの雑談をしたり◎ ✨職員同士の距離が近く、 笑顔の絶えない和気あいあいとした職場です。 困った時にはクラスや学年を超えて 園全体でサポートを行っているため、 実務から離れていた方もご安心ください。 園での業務を覚えながら経験を積み、 将来的には担任として活躍していただけます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【川口聖マリア幼稚園について】 大阪市西区にある私立幼稚園です。 カトリックの愛の精神を土台に、 「情操豊かにたくましく」をモットーとして、 子どもたちの心と身体の成長を育んでいます。 各学年1クラスのアットホームな環境のため、 子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら 保育に携わることができます。 園庭には芝生が整備されており、 子どもたちは裸足で元気いっぱい 遊びながらのびのびと過ごしています。

未経験歓迎・接客経験者も活躍／ノルマ・転勤なし／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 創業75年の実績を持つ印刷会社で、 お客様のご要望を形にする営業職です。 未経験から、モノづくりに関わる仕事へ挑戦できます。 若手社員も活躍中！ ＼求人のPOINT／ ✨賞与年3回！安定の好待遇 ✨成果はインセンティブでしっかり還元(年間約50万円の支払い実績も) ✨9割が既存顧客へのルート営業 ✨自社一貫体制だから提案しやすい ✨半休も取りやすく、家庭と両立しやすい ✨食費補助＆退職金など福利厚生充実 ✨転勤なし！大阪に腰を据えて働ける ✨慣れてくれば幅広い仕事にも挑戦できる ✨面接時の交通費支給で応募しやすい 【この仕事の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが手がけるのは、 単なる印刷物の受注だけではありません。 大手製薬会社や官公庁、教育機関など、 幅広いお客様の制作を支えています。 編集・データ処理・印刷まで、 社内で連携できる体制があるため、 お客様のご要望に合わせて 提案しやすい環境です。 また、紙媒体だけでなく、 Webや動画などの相談に対応する機会もあり、お客様の課題に応じて提案の幅を広げられます。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様のお困りごとやご要望を伺い、 社内の制作・製造部門と連携しながら 最適な制作物を形にしていく仕事です。 ・既存顧客への訪問 ・お悩みやニーズのヒアリング ・媒体や仕様（紙質・デザイン）の提案 ・社内クリエイターとの打ち合わせ 担当は1人20社ほど。 ルート営業が9割で、法人営業がほとんどです。 不特定多数の方々へのサービス提供や接客ではなく、既存のお客様と継続的に関係を築いていく営業スタイルです。 仕事を通じて顧客の担当者と信頼関係を築きながら顧客の発展に貢献し、それが自分自身の成長にもつながっていきます。 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅これまで不特定多数の方々への接客業しか経験していなくても、営業活動やオフィスでの仕事ができるよう、名刺交換のマナーから仕事の進め方まで、基礎から丁寧に教育指導を行います。 ✅営業職以外にも、飲食店や販売業などで培った、お客様のニーズをくみとる力や課題を発見する視点が活かせます。 異業種（居酒屋店長、コンビニ店員、飲食店社員）、接客業はじめサービス業など様々な前職を経験された方々が活躍しています。 【提案営業職のとある1日のスケジュール】 8:50 出社 9:00 体操 9:10 メールチェック、スケジュール確認 9:30 営業部朝礼 10:00 印刷立会い 10:45 納品物の積み込み、請求書・納品書発行 11:15 お客さまへ納品 12:00 休憩（昼食） 13:00 メールチェック、商談準備 14:00 お客さまと打ち合わせ（コピーライター、デザイナー同行） 15:00 打ち合わせ終了後、一旦帰社 15:30 お客さまへ校正をお届け、打ち合わせ 16:30 帰社後原稿整理、社内打ち合わせ、顧客対応 17:30 休憩 17:45 見積り、翌日のスケジュール作成、日報記入 18:30 退社 業務の進行状況や納期に応じて、1日あたり数時間程度の残業が発生する場合もあります。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

1人1現場｜大阪中心｜年休125日｜年収800万円以上実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──＼培ってきた経験を活かしながら、働き方はもっと無理なく／── 【1人1現場｜大阪府内・近郊中心｜年間休日125日｜月給35～57万円】 ✅ 現場の掛け持ちなし。基本は「1人1現場」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 5,000万円～10億円規模まで幅広い案件 ✅ 年収730～820万円の社員実績あり（1級施工管理技士） ✅ ANDPAD・安全書類電子化など現場事務の効率化を推進 ✅ 直行直帰OK 「これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 「現場をまとめる立場にステップアップしたい」 「将来は所長・現場責任者として活躍したい」 そんな方を歓迎します。 当社では、これまでの建築施工管理の経験を活かし、将来の所長・現場責任者を目指せる環境をご用意しています。 学校・マンション・商業施設・公共施設など、5,000万円規模から10億円規模まで幅広い建築案件を担当。 1人1案件を基本としているため、複数現場を掛け持ちすることなく、一つの現場にじっくり向き合いながら、現場全体をマネジメントできます。 これまで培ってきた経験を活かし、次のキャリアへステップアップしませんか？ ──────────────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ──────────────────── 建築工事の現場責任者候補として、工事全体の管理・マネジメントをお任せします。 ・工事全体の工程・進捗管理 ・安全・品質管理 ・原価・予算管理 ・協力会社の選定、手配、調整 ・施主、設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・現場スタッフ、職人への指示・調整 ・現場スタッフの指導・育成 ・工事に関する各種書類の確認・作成 など これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場全体を見渡しながら、工事を円滑に進めていくポジションです。 ◆施工実績◆ ・オフィスビル ・ホテル ・学校 ・保育園／幼稚園 ・マンション ・商業施設 ・公共施設 【DX化で現場管理をサポート】 ──────────────────── 施工管理アプリANDPADの導入や、工程表作成ソフトの活用、グリーンサイト・ビルディーによる安全書類の電子化など、現場事務のDX化も進めています。 効率的に業務を進めやすい体制づくりにも力を入れており、施工管理としての経験を活かしやすい環境です。 【会社について】 ──────────────────── 当社は1977年創業、地域に根ざした総合建設会社です。 元請工事・下請工事を半々程度で手がけ、公共工事から民間工事まで幅広い案件に対応し、安定した受注基盤を築いてきました。 案件規模は5,000万円程度から10億円規模までと幅広く、これまでの施工管理経験を活かしながら、より大きな案件にも携われる環境です。 現場は大阪府内・近郊が中心で、遠方出張は稀です。 また、再雇用後も第一線で活躍する60代社員が多く、経験を重ねながら長く働ける職場です。

普通免許で応募OK！オープニング採用◎インセン&入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＊ 成長企業でキャリアも広がる ＊／ ダスキンの営業部門で 全国トップクラスの実績を持つ当社。 神戸・京都への新事業所開設に続き 2026年には新事業もスタートしました(*'▽') 事業拡大に伴い リーダーや責任者などのポジションも増加中！ 未経験から経験を積み 将来はチームをまとめる役割も目指せます。 新しい仲間と一緒に成長しながら 自分の可能性を広げてみませんか？ ✅ 月給30万5000円～＋インセンティブ ✅ 入社祝金は合計15万円！ ✅ 重いものの取り扱いなし ✅ 面接1回・職場見学OK ＼＊ お任せするお仕事 ＊／ 担当ルートのお客様先を訪問し ダスキン商品の配達や交換を行います――☆ ● ダスキン商品の配達、交換 ● お客様への商品やオプションのご案内 ● 簡単な事務作業 ● 社内スタッフとの情報共有 重いものを扱う作業はありません！ 配送の流れや商品知識は 入社後に覚えていけば大丈夫(^^♪ お客様から「こんな商品はある？」と ご相談いただくことも。 ご希望に合った商品をご案内しながら 少しずつ信頼関係を築いていくお仕事です◎ まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し 配送ルートや商品の交換方法 お客様への対応を覚えるところからスタート。 慣れてきたら担当ルートを持ち 少しずつ仕事の幅を広げていきます♪ わからないことや 困ったことを相談しながら 自信をつけていけます。 配送も商品提案も初めてという方を しっかり支えます .。:* ゜☆

年間休日125日♪未経験OK・やる気重視！月給25万〜◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成 自分のアイデアで売場をつくる 店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境！ 設備マートは職人さん向け資材のプロショップです！ 現在、関東（首都圏2店舗）、関西（大阪4店舗）と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。 そして今回は新店舗の立ち上げ業務から 関わってもらえる店長候補を募集します！ まずはアナタのご自宅から通勤県内の 下記いずれかの既存店舗で勤務スタート！ そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください！ 新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします！ その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します！ ～既存店一覧～ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、 ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日を確保 ✅ 引越し手当・住宅手当（規定あり） ✅ 裁量権のある売場づくり ✅ 退職金制度（確定拠出年金） ✅ 新店舗の店長候補として歓迎 - 【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、販促企画や 売場づくりにアイデアを反映可能。 新店舗立ち上げのプロジェクトで、 店舗開発のスキルを磨きませんか。 - 【仕事内容】 1. 店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 2. 新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 3.店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。 ※就業場所の範囲 関西（大阪）or首都圏の店舗に転勤移動できる方。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

「仕事もプライベートも、どちらも充実させたい」ーそんなあなたへ。 残業は1日10分程度│100％土日休み│年間休日121日│2026年夏は9連休も✨️

仕事内容 ▼こんなあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事は好きだけど、 休みが不規則で残業ばかり…」 「プライベートも充実させたいけど、 仕事に追われて時間も体力もない……」 そんな悩みを抱えているなら。 パルコープで「接客の楽しさ」と「自由な時間」、 どちらも手に入れませんか？ 「販売職時代は遅番が多く、休日は寝て終わっていた」 という先輩も、ここに来て生活が一変したそうです。 ◇ 朝はゆっくり9時半スタート。 そして夜は18時半すぎには「お疲れ様でした！」。 残業はなんと【1日10分程度（週1時間程度）】と、ほとんどありません。 退勤後は、 趣味のゲームやスポーツに没頭したり、友人と食事に行ったり… お仕事後の18時40分からは、 ＼ あなただけのプライベートタイムの始まりです ／ ♦━━━━━━━━━━━━♦ お仕事の内容 ♦━━━━━━━━━━━━♦ ルート配送で組合員様のもとへ食品や日用品をお届けします。 エリアは片道25分以内。無理に急ぐ必要はありません！ 伺うのは【毎週決まったお宅】です。 「先週のあれ、美味しかったわ！」 「今週はこれがオススメですよ！」 といった会話が弾むため、 あなたの“販売・サービス職での経験”が存分に活かせます✨️ 人と関わる楽しさはそのままに… 安定した働き方を実現できますよ◎ ■ POINT 1 ■ 初めてでも安心の「2ヶ月間の研修」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トラックなんて運転したことがない……」 そんな方も大丈夫。 4日間の丁寧な研修＋OTJを含めた2ヶ月の研修をご用意しています！ ▼4日間研修について ◎最初の2日：生協の仕組みを座学で学ぶ ◎後半の2日：専用のコースで運転練習 ※1.5tトラックはハイエースより少し大きい程度なので、 普通免許（AT限定可）があればすぐに慣れることができます。 4日間研修が終わった後も2ヶ月間は先輩の横乗りや、 先輩が同乗しての配達となりますので、 未経験の方も安心してくださいね。 ■ POINT 2 ■ 自分の時間を最優先できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制（土日休み）に加え、 ＼ 年間休日は121日！ ／ さらに…2026年は、 夏季休暇【9連休】の取得実績あり！ ✅ まとまった休みで旅行やフェスに行ける ✅ 毎晩、趣味の時間をたっぷり確保できる 仕事もプライベートも、 どちらも100％充実させられる環境です✨️ ■ POINT 3 ■ ずっと安心して働ける手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みが充実しているだけでなく、 収入面もバッチリです！！ 3年連続で ＼ 賞与4.3ヶ月分を支給✨️ ／ しっかり稼げるので、 趣味や遊びに使う資金にもゆとりが生まれます。 さらに… ＼ キャリアの選択肢も幅広くご用意✨️ ／ 「キャリアトライアル制度」を使って、 人事や商品企画など、 配送以外の道にチャレンジすることも可能です！ ▽ ▽ ▽ 私たちは、あなたの「プライベートの時間」も「仕事のやりがい」も、 どちらも大切にしたいと考えています。 あなたも、パルコープで新しい生活をスタートさせませんか？

若手が中心｜時給1,500円｜土日祝休み・未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＼バックオフィスのお仕事、当社で始めませんか？ ／ 入社の手続きや毎日の勤怠、備品の発注など。 会社が今日もちゃんと動いているのは、管理部門が支えているから。 そんな"会社の土台づくり"を、大阪・北堀江の株式会社JoBinsで、一般事務（労務・総務まわりのサポート&採用アシスタント）としてお任せします。 事業拡大にともない、今回は3～4名の増員募集です♪ ❀━━━━━━━━━━━━━━❀ ♪ 時給1,500円／月収24万円※ ⭐️ 平日のみ◎土日祝休み｜大型連休あり ♡ 服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✨ 少人数チームで相談しやすい ⏰ 実働8時間／残業月15時間以下 ❀━━━━━━━━━━━━━━❀ ※月20日勤務の場合（時給1,500円で実働8時間） ＜お任せする業務＞ 入社手続きや勤怠管理、備品発注などの「労務・総務事務」に加えて、 採用イベントの準備や応募者対応などの「採用アシスタント業務」もお任せします。 最初はできるところからスタート！ 慣れてきたら少しずつ幅を広げていきます。 ＜労務・総務事務業務＞ ・勤怠管理 ・入退社のときの事務手続き ・労務まわりの書類づくり・管理 ・備品の管理・発注 ・契約書など書類の管理 ・社内からの問い合わせ対応 ＜採用アシスタント業務＞ ・来客対応 ・インターン対応 ・選考進捗管理 ・候補者/エージェント対応 ・オンライン採用説明会 ・各種集計作業 など 業務のやり方や、なぜ今その業務が必要なのかを、ひとつひとつ丁寧にお伝えしていきますので、少しずつできることを増やしていきましょう! ＜こんな職場です＞ 20代・30代のスタッフが多く、女性スタッフも多数活躍中です。 入社後は大阪本社で、引き継ぎと研修からスタート！ 経験豊富な先輩を中心に、チームで助け合いながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ①おしゃれなオフィス（おしゃれなエントランスや会議室が自慢） ②服装自由（ネイルを楽しむもよし、明るめの髪色にするもよし） ③ ワークライフバランス◎（完全週休2日制・年間休日124日） ④楽しい社内イベント（歓迎会や決起大会、感謝祭など） ⑤ 若者の活気あふれる社内（平均年齢28歳） ⑥ 転勤なし（長く大阪で働きたい方必見！） ◯株式会社JoBinsについて 採用したい企業と人材紹介会社をつなぐプラットフォームを運営しています。 2012年設立・従業員100名超。全国6,000社以上にご利用いただいています。

【時給1,300円〜1,500円】フルタイムでしっかり働きたい方歓迎！服装・ネイル自由♪ 残業なし＆駅チカオフィスで快適に働けます。

仕事内容: ＼働きやすさ重視の方におすすめ！／ ✅ 時給1,300円～1,500円 ✅ 平日週5日勤務（土日祝休み） ✅ 残業ほぼなし・定時退社 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ GoogleスプレッドシートなどのPCスキルが活かせる ✅ 四ツ橋駅徒歩4分・心斎橋駅徒歩5分 株式会社Anestでは、住まいのトータルサポートブランド「ハウスドッグ」を展開しています。 少人数で風通しの良い職場なので、分からないことはすぐに相談できる環境です。 また、Instagramでは職場の雰囲気やスタッフの日常も公開中。「どんな会社だろう？」と気になる方はぜひご覧ください。 ↪︎ハウスドッグInstagram：＠house.dog.anest 【仕事内容】 事務スタッフとして、社内のサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 * 電話対応、来客対応 * メール作成、送信対応 * 見積書、請求書、契約書などの書類作成 * 顧客情報や売上データの入力・管理 * 営業スタッフ、現場スタッフのサポート業務 【使用ツール】 * Googleスプレッドシート * Googleドキュメント * Googleドライブ * Googleカレンダー * Excel、Word ExcelやGoogleツールの基本操作ができる方であれば、すぐに慣れていただけます。 ※専門的な申請業務は専任スタッフが担当するため、一般的な事務業務が中心です。

月給25万〜/ケアマネの悩み解消/給付管理ナシ＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ●月給25万円〜＋賞与年2回支給！ 正社員として安定した収入を確保！ 認定調査・入力業務に集中できます。 ●完全土日祝休み＆夜間連絡ゼロ！ 「休日や夜間も携帯が鳴って心が休まらない」 という悩みは一切ナシ！土日祝休みで 年間休日120日以上！私生活も大満喫！ ◆大枠の仕事内容◆ 対象となる個人宅や病院・施設を訪問し、 要介護認定のための調査・聞き取りを実施！ 専用ソフトへ調査結果を入力する正社員募集◎ ケアマネジャーの専門知識がそのまま活きます ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅対象者様やご家族へのマニュアル沿った聞き取り ✅お身体の状態や生活状況の確認・評価 ✅特記事項の取りまとめ・専用ソフトへの入力 ※調査業務に専念できる正社員枠です ～～～ 1日の流れ（正社員一例） ～～～ 09：00 /出勤後、 1〜2件目の調査先へ！ 自家用車やバイク等で向かいます。 調査場所で、聞き取り調査実施。 マニュアルに沿って丁寧にお聞きします。 ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / 3〜4件目の訪問調査を実施 ▼ 16：00 / 事務所へ戻り専用ソフトへデータ入力 ▼ 18：00 / 本日の入力完了・業務終了！ 調査がない時間帯は、事務所作業の補助を していただきます。 【その他アピールポイント】 ◆ 最高のサポート＆安心の環境 ◆ ●専任・専属正社員として安心雇用！ 質の高い調査を行うため、兼業・副業なしの 専任正社員として募集！他の業務に追われず 認定調査プロフェッショナルを目指せます✨ ●充実のサポート体制＆全額交通費支給 現在活躍中の正社員も多くが調査未経験！ 丁寧な研修とマニュアルがあるため、 ケアマネ資格があればスムーズに馴染めます。 【元ケアマネ社員の体験談・リアルな声】 ✅「正社員の悩み」を解決して転職大成功！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前は居宅ケアマネ正社員として勤務。 毎月の給付管理や書類作成に追われ、 休日でも携帯対応で心が休まりませんでした…」 「認定調査員の正社員に転職してからは 緊急対応がなく！調査業務に 集中でき、月給25万円〜＋賞与で収入も安定。 土日祝休みで自分の時間が増えました！」 （40代・元ケアマネジャー・現認定調査員正社員） 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：調査員の経験がなくても正社員になれる？ A：はい！ケアマネのアセスメント経験が あれば即活用可能！研修も万全です Q：正社員としての休みや勤務時間は？ A：9：00〜18：00の固定勤務＆土日祝休み！ 年間休日120日以上で予定も立てやすい

⭕十分な配置と送迎無し（専属ドライバー13人在籍）なので、現場が手薄にならない⭕

仕事内容: 保育士（5年以上経験者）・児童指導員（5年以上経験者）としてご活躍頂ける方を募集致します。 ❣4年経験者も大歓迎（月25万円～） ❣3年経験者も大歓迎（月24万円～） 児童発達支援・放課後等デイサービス 【主な業務内容】 ●保育士・児童指導員　業務全般 ●現場での療育支援やケースワーク ●専門スタッフ、他スタッフ、保護者との連携・サポート ●記録作成・各種事務処理（PCを使用）　 ※※送迎業務（同乗含む）は無し（専属ドライバーのスタッフがいるため）

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

急募｜道路・造成・林地開発経験を活かして施工図作成｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＼現場常駐なし・完全在宅！／ ゼネコン・建設コンサル出身の 土木施工管理技士が活躍中！ 培った「現場知見」を、これからは リモート・デスクワークで活かしませんか？ 風力発電・水力発電など 再生可能エネルギー関連工事の 新設プロジェクトにおいて、 ●：土木施工図の作成 ●：材料選定 ●：流量の計算/排水量の計算など 各種計算の妥当性確認 ●：計画内容の確認 などを対応していただける 実務スペシャリストを求めています。 ＜具体的にお任せする業務内容＞ ◆ 1. 風力発電施設新設工事における 土木施工図作成 ◇ 施工図の作成・検討 ・風力発電施設へのアクセス道路や 造成工事等の現場経験に基づいた 土木施工図（排水構造物、道路側溝、 横断側溝等の納まり図など）の 作成・修正・チェック ◆ 2. 材料選定および各種計算・ 計画内容の妥当性確認 ◇ 材料選定の実施・確認 ・工事に使用する適切な材料の 選定および確認 ◇ 排水計算等の妥当性確認 ・設計・計画に基づく流量の 計算/排水量の計算内容の 妥当性確認およびチェック ・林地開発申請に伴う図面・ 計算書等の整合性確認 およびサポート ◇ 計画内容の確認 ・施工計画・実施計画における 各種計画内容の 妥当性確認・精査 ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 ◇ 写真整理・出来形管理 ・現場から送られてくる 施工写真の整理・アルバム化、 出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 ・完成図書・竣工図書の作成整理、 電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・ 運用サポート ・ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、 Photoruction 等の各種データ整理・ 運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆： 天候や移動のストレスゼロ！ 完全在宅（フルリモート）で 「デスクワーク実務」に集中できる！ 「ライフステージの変化に合わせて、 現場常駐や出張の多い働き方を見直したい」 「天候や体力的な負担に左右されない 環境で、自分のペースで働きたい」 という方に最適です。 培ってきた施工管理の経験や 資格を活かしながら、 無理なく自宅から プロジェクトを支えられます。 ◆： 月10時間〜150時間OK！ 「がっつりフル稼働も、副業・ スポット参画も大歓迎！」 案件の工数やご自身のライフスタイルに 合わせて、柔軟に稼働量を選べる ポジションです。 ＜フル稼働派＞ ◎月100〜150時間程度 「フリーランスとしてメイン案件で しっかり稼ぎたい」 「複数案件を担当したい」という方 ＜ハーフタイム・しっかり副業派＞ ◎月50〜100時間程度 「1日3〜4時間程度の時短で しっかり働きたい」 「本業の傍らまとまった工数で関わりたい」 という方 ＜副業・スキマ時間派＞ ◎月10〜40時間程度 「本業の合間に少しだけ」 「子育て・介護と両立しながら 週数時間だけ」 というパラレルワークをご希望の方 ◆：働き方の特徴・ポイント ・作業時間は原則自由： 夜間・早朝・土日 などの時間帯に進めていただくことも 可能です。 ・連絡の取りやすさを重視： 平日日中 （9:00〜18:00）にWeb会議や チャット（Slack等）でスムーズな 確認・連絡が取れる方を歓迎します。 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、風力発電をはじめとする大型インフラ整備が全国で進む一方、現場を支える土木技術者の長時間労働や現場常駐の負担は大きな課題となっています。 当社が注力するのは、現場に行かずとも完全リモートで完結する「施工管理実務支援サービス」です。 「体力的な負担や生活環境の変化により、現場常駐から働き方を見直したいプロ人材」と「アクセス道路や造成、排水計算、施工図の精査を求める現場のニーズ」をオンラインで直結。 道路・造成工事などで培ったあなたの「現場知見」が、在宅のまま、次世代のグリーンインフラを動かす力になります。 キャリアを諦めない新しい選択肢として、当社のプラットフォームであなたの技術を活かしてみませんか？

福祉の業界で長く働ける！夜勤・土日勤務原則無し。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉業界で長く働く！ 一期一会の出会いを大切にする 介護認定調査員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ １，間接的に福祉・介護を支える！ （身体への負担が少ない） 認定調査は、直接介護ではなく、 行政から委託を受けて行う仕事です。 対象者の方と会話をしながら調査を 進めるため、身体への接触はほとんどなく、 体力的な負担が少ないことが特徴です。 ２，一期一会の出会いを大切に。 一人の対象者の方とお会いする時間は、 30分～60分程度。 だからこそ一瞬一瞬の時間を大切にします。 ※夜間、土日祝の連絡等はありませんので、 ご自身のペースで働きやすい。 ３，初めて認定調査員に挑戦する方が9割！ 復職後の仕事に調査員を選ばれる方も多数。 ケアマネや介護福祉士の仕事経験はある けど、調査員は初めての方がほとんどです。 育児や介護が落ち着いたタイミングで、 久しぶりの仕事として始められる方も多い。 身体への負担の少なさ、一人で動くため、 自分のペースで働きやすいのも この仕事の特徴です。 それぞれが介護業界でキャリアを積んで きた方ばかりなので、聞きたいことが あればいつでも聞いて、お互い助け 合っています。研修体制もあって、 調査員としての新たな仕事を始めやすい 環境を整えています。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・行政から依頼された調査依頼書の受取 ・エリア別のパート調査員への業務割振り ・対象者宅での介護認定調査（1日3〜4件） （1件30分〜1時間程度のヒアリング） ・ヒアリング内容の調査票入力・完成作業 ・運営事務局としての調査票内容の確認 ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出勤・メール確認、業務割振り パート調査員への依頼などを手配します。 ▼ 10：00 / 車で対象者のご自宅へ訪問 マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ▼ 12：00 / 休憩（たっぷり1時間） ▼ 13：00 / 午後の訪問調査（2〜3件程度） ▼ 16：00 / 帰社、調査票の作成・データ入力 事務局として他の調査票の確認も行います ▼ 18：00 / 日報の入力、 明日の予定を組んで終了 【その他アピールポイント】 - 当社は、全国200市町村で認定調査を行う、 業界トップクラスの認定調査機関です。 体力仕事から、「認定調査員」へ。 「ケアマネの資格は持っているが、現場の 体力仕事はキツイ」 「家族との時間を大切にしたいから、休み とのメリハリをつけたい」 「安定した環境で、今までの経験を活かして キャリアチェンジしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 知ってほしい仕事です。 高齢化に伴い需要が増え続ける安定した 事業で、新しいキャリアを築きませんか？ 【働きやすさ抜群】 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 日勤のみで、プライベートや家族との 時間も大切にできます。 【未経験でも安心の研修】 座学・リモート研修、同行訪問など、 丁寧な研修体制でスタートできます。 キャリアチェンジの不安にも しっかり寄り添います。

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【03】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

気付かず資格要件クリア！？日曜固定休の完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＋ー＋ ｜未経験の方も知らずに資格要件クリア！？｜ ｜イチから地元で安定して働きたい方必見！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ＜当てはまる方は職種・業界経験不問！＞ ①社会福祉学・心理学・教育学・社会学の いずれかを専修する学科や研究科を 修了されている方 ②幼稚園・小、中学校・義務教育校 高等学校・中等教育学校、 いずれかの教員免許所持者 ⭐️下記該当の方は即戦力で採用可能！ ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ・社会福祉士 or 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ -【求人アピールポイント】- ✅子どもたちの自立・成長をサポート！ ✅やりがいと安心を持って働きたい方必見 ✅活躍中のスタッフの多くは未経験スタート ✅丁寧すぎる研修が話題に！未経験も安心な環境♪ ✅毎年の昇給で着実に給与UP！ ✅完全週休2日制(日曜固定休、シフトで月9日休み) ✅有給希望も100%叶う！申請取得率100% ✅残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境 ✅髪型・髪色自由！自分らしく勤務可(華美でない範囲) ✅プライベートの話に花が咲く♪チームワーク良好な自慢の職場です！ ＜最短1分で応募完了＞ WEB or 電話応募可！応募時の履歴書不要 電話受付：10:00〜18:00 - ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用し、それぞれの 発達に合わせたサポートをしています。 最初は誰もが未経験スタート！ 児童指導員の実務経験がない方も応募OK！ 放課後等デイサービスの当施設では、 「自立」「遊ぶ」「学ぶ」から 子供達の言葉の発達、生活能力や コミュニケーション能力の向上を 目指していきます。 学習支援、お出かけ、クッキング、工作、 お絵かきなどの遊びの中で、 子ども達が自立・成長できるように サポートをお願いします。 現在の利用者の多くは小学生の児童たちで 毎日皆でわいわい楽しく過ごしています！ - ＜主な業務＞ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・着替え、食事、トイレの付き添い など ＜業務例＞ ・動物園やテーマパーク等への付き添い ・事業所で開催するクッキング・工作の手伝い ・ハロウィンパーティーを開催したり など ～ 1日の流れ（例） ～ 10:00… 事務作業 14:00… 子供たちをお迎え 14:30… あいさつ・手洗い 15:00… 宿題・個別学習 16:00… おやつの時間 16:30… レクリエーション・自由時間 17:30… 帰り準備・送迎 - ＼未経験でも安心！着実に成長できる理由／ 【丁寧すぎる研修が話題！】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかりお教えます！ ・先輩が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・わからないことを質問しやすい雰囲気 ・「褒めて伸ばす」風土だから成長が楽しい 【評価が目に見える形で還元！】 20代・30代の未経験×若手スタッフ活躍中！ 現在の若手スタッフの多くは 毎年の昇給査定で1万円以上昇給中！ 頑張りが目に見える形で還元されるので モチベーションを持って勤務可能です！

✅経験者募集✅年休131日（土日祝）✅残業月10h✅転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webプランナー 採用サイトや企業サイトの制作を通じて、 企業の魅力を伝えるWebディレクターを募集します。 ◎月給28万～45万円 / ディレクターとして経験の浅い方 ◎月給35万～45万円 / プロジェクトを安定してまわせる経験・スキルをお持ちの方 【仕事内容】 採用ブランディングや企業ブランディングに必要な、Webサイト制作の企画・設計・制作ディレクションをお任せします。 顕在化している採用課題、営業課題のヒアリングから、お客様が抱える潜在的な課題やニーズまで掘り下げた、企業として解決すべき課題の本質部分までヒアリングを行います。 課題解決、ゴール達成に必要な企画を設計し、社内のデザイナーとエンジニアとプロジェクト単位で協力して、Webサイトを成功に導くのが最大のミッションです。 ＜✨具体的な業務✨＞ ◆お客様から課題・ニーズのヒアリング ◆現状調査、各種分析、ペルソナ設計、Webサイトの企画、全体設計、スケジュール管理、予算管理 ◆デザイナー、エンジニアなど社内のクリエイティブ担当との連携 ◆取材・撮影での現場ディレクション、カメラマン・ライターへの指示 ◆成果物の品質管理・公開までの進行管理 ◆公開後の運用・保守対応 ◆解析データに基づく継続した改善提案 まずは受注後のプロジェクトの制作ディレクション・進行管理を中心に、経験やスキルに合った案件から担当をお任せします。 企画提案の経験をお持ちの方には、コンペに参加していただき、オリエンテーションや企画書作成、プレゼンテーションなども早期からお任せします。 ＜⭐採用ブランディングの面白さ⭐＞ 自社の価値・魅力を採用ブランディング目線で語れる企業は実は多くありません。 「どんな人に、どんな言葉を、どう届けるか」 これらを適切に設計するのがジェイ・ラインのディレクターのお仕事です。 Webサイトの企画・制作はあくまでブランド表現の手段の1つです。 採用ブランディング全体を企画できるから、ジェイ・ラインは大手企業や有名企業の採用サイト制作の依頼を受けることが多いです。 勿論これは企業ブランディングでも同じことが言えます。 これまでWebディレクターとして活躍してこられた方であれば、ブランディングを中心に据えたディレクターとして大きな仕事ができます。 ディレクターとしての経験が短い方や、これからディレクターを目指したいデザイナーやエンジニアの方は、これまでの経験・スキルを活かしたディレクターとして、 これから経験を積んでいただくことができます。 ＜⏩入社後の流れ⏩＞ まずは制作事例やサービス内容、 社内の制作フローなどを確認します。 その後は先輩と相談しながら案件を担当。 これまでの経験や得意分野を踏まえ、 担当する業務の範囲を決めていきます。 採用サイトの経験は必須ではありません。 進行管理や顧客対応の経験を活かし、 人材業界やブランディングの知識を深められます。 ＜☕プライベートの時間も充実❗＞ 年間休日は131日以上。 完全週休2日制（土日祝）で、 残業は月10時間程度です。 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もしっかり取得可能。 有給休暇も取りやすく、 仕事と自分の時間を両立できます。 ＜⭐将来のキャリアパス⭐＞ 制作・ディレクションの経験を土台に、 企画提案やコンペ、ブランド設計など、 担当できる領域を広げていけます。 広告やAIを活用した採用広報など、 サイトと組み合わせた施策にも挑戦可能。 幅広い業界の案件に関わりながら、 お客様の課題に応える力を磨けます。 企画から制作まで全体を動かす プロジェクトマネジメントの経験も活かせます。 ◆会社について 採用支援12000社以上、 採用サイト導入300社以上の実績を持つ当社。 幅広い企業の採用マーケティングを支援しています。 コーディング代行「MARUTTO」や、 AIを活用した採用広報支援サービス 「Vision Match AI」なども展開。 幅広い制作案件や自社サービスに関わり、 経験を活かして仕事の幅を広げていけます。

年休120日／未経験歓迎／残業月12h／月給30万円以上☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ✅国内最大級のグルメサイト『Retty』☆ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅土日祝休み・残業月平均12時間以下◎ ✅未経験の方でも月給30万円以上を保証 ✅毎月のインセンティブ＋業績賞与あり ✅20代で年収800万円以上も目指せる！ ✅経験不問・未経験・第二新卒大歓迎☆ ✅営業・販売・接客サービス経験者優遇 ✅上場企業からの強力なバックアップ有 ✅新しい＆キレイなオフィスで快適空間 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨秋からの新メンバーを大募集✨ 国内最大級のグルメサイト『Retty』の 企画営業スタッフを大募集します。 『Retty』は「実名口コミ」で 飲食店を検索できるという特長を武器に、 ユーザー数・加盟店数ともに右肩上がりで 伸びています。そして今日では、 国内最大級のグルメ媒体として 月間利用者数が4000万人を超えています。 設立4年目、『Retty』の代理店としては 3年目ながら前年比250％の成長を記録。 上場企業の強力なバックアップもあり、 右肩上がりで成長中の企業です。 今回の募集では、異業種・未経験大歓迎！ 営業のみならず、接客・販売・飲食など 様々な経験を活かして働きませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 国内最大級のグルメサイト『Retty』を 通して「集客」や「経営課題」の解決に 向けた企画提案を行います。 これまでのグルメサービスは店舗情報や、 画一的ランキングからお店を探すことが 出来ましたが『Retty』は信頼出来る友人や 好みの合う人から自分にぴったりなお店を 探すことができます。 私たちの仕事は、「様々な想いを持つ 飲食店」と「お店を探す人」を繋ぐ 架け橋になることです。 「新店舗の集客を増やしたい…」 「こだわりを正しく伝えていきたい…」 「Tik TokやInstagramの効率的な 運用手法が知りたい」など、 経営者が抱える悩みをヒアリングし、 解決に向けた提案を行います。 私たちの仕事の先には店舗の方々や、 そこで食事をする人の笑顔があります。 ぜひ私たちと一緒にたくさんの出会いと 皆さんの笑顔をつくっていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事の流れ 》 ▼お客様からのご紹介・電話等でアポを獲得 ▼お客様先へ訪問し、プラン等の商談 ▼掲載するページ内容のヒアリング ▼制作スタッフへ情報を共有し、ページ制作 ▼お客様との内容すり合わせ ▼校了後入稿し、掲載スタート！ ▼アフターフォロー（専属スタッフが担当） 自社コールセンターからのアポイント供給 もあり、営業により集中できる環境です。 MEO（マップ検索エンジン最適化）対策や SNS運用の側面からもアプローチしており、 ただの広告の枠を売る営業ではなく、 “経営目線に立ったコンサル”に近いことも お客様から選ばれ続けているポイントです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ※入社してすぐに実務へ入る ことはないのでご安心ください♪ ▶1週間～ ∟未経験の方はPC作業よく使う ショートカットキーを覚えたり、 ビジネスマナーなど基礎的なこと からスタートします。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 専属講師のもとで実践を想定した トレーニングや先輩同行で 仕事の流れを掴みましょう。 ▶2ヶ月目～ ∟課題解決型のワークショップ 様々なシュミレーションを想定した 研修を行い１人でも自信を持って提案 できる状態になるまでサポートします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 職場環境 》 『Retty』の営業チームは、現在20名で 男女比は半々。殆どのメンバーが20代◎ 実際に『Retty』を使うコアユーザー 層でもあり、消費者と同じ目線でサービス を考えられるのも強みと言えるでしょう。 また管理職の半数が女性であり、 活躍するのに性別の垣根は一切ありません。 若くして役職・ポジションを持つ先輩達が、 会社の事業成長に貢献しながら同時に 自身のキャリア形成を叶えています。 サブマネージャーになれば月給32万円以上。 マネージャーになれば月給40万円。 そして、部長になれば月給55万円以上。 昇給・昇格が明確なのも魅力です。 実際に、入社から約1年でマネージャーの ポジションを掴んだ先輩や20代で 年収800万円以上を実現した先輩もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 良い仕事は良い職場環境から生まれる 》 年間休日120日以上で土日祝休み。 業務の効率化に注力しており、 提案・制作・アフターフォローを分業化 しているため残業は月12時間程度です。 休日にはカフェ巡りをしたり、 ヨガやフィットネスに通ったり、 様々な趣味を持つ社員がたくさんいます。 仕事は頑張って成長する！ プライベートは全力で遊ぶ！ どちらも大切にしながら働ける 環境をご用意しております。 あなたも当社で一緒に働きませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

平均年収1071万円／完全週休2日制／基礎から学べる研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━ ✨住まいの仕事は好き。 もっと稼げる自分になりたい。 ━━━ 不動産取引関連の仕事を経験し 次のキャリアを考える。 「売買にも関われる営業になりたい」 「経験を、収入アップにつなげたい」 「家族や自分のためにできることを増やしたい」 そんな想いを、 ハウスコミュニケーションで実現しませんか。 ・営業職の平均年収は1,071万円 ・インセンティブの還元率は5～20％ ・1ヶ月で1500万円を稼ぐ実績アリ ※支給額に上限は設けていません ※平均年収は2025年実績 お客様に向き合い、知識を身につけ、 成果を積み重ねた分が報酬に返ってくる。 不動産取引経験を土台に 次のステージへ一歩踏み出せる環境です。 ━━━ ✨「売買は初めて」の方、歓迎します！ ━━━ 希望条件の奥にある、 お客様の本当の想いを聞き取ること。 物件の特徴を、 暮らしのイメージとともに伝えること。 お客様の不安や疑問を 不動産の知識で解決すること。 今までの経験で磨いてきた力は 当社の仕事でも大切になります。 当社が求めているのは、 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識を前向きに学べる方。 売買仲介の経験がなくても、 あなたの不動産業界での経験を 次のステップにつなげていけます。 ━━━ ✨専門知識を基礎から学べる研修 ━━━ 住宅ローンや資金計画、 物件調査、売買契約の流れなど、 売買仲介に欠かせない知識。 当社では、毎月、 全メンバーが参加できる勉強会を開催。 売買仲介の基礎から、一つひとつ丁寧に学べます。 すでにスキルが身についている方は、 参加しなくてもOK。 自分の習熟度に合わせて学べる環境です。 OJTやクラス別営業研修も通じて、 知識と実践を結びつけながら、 売買営業としての力を磨いていきましょう。 ━━━ ✨お客様への提案に力を注げる環境 ━━━ 【お問い合わせから始まる完全反響営業】 ポータルサイトや広告を見て、 お問い合わせいただいたお客様に対応します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 【契約書作成などは専任部署がサポート】 お客様の話を聞き、調べ、提案する。 営業がその時間を大切にできるよう、 分業体制を整えています。 【成果に応じたインセンティブ】 還元率は5～20％。 年齢や入社年数だけでなく、 成果を評価し、報酬に反映します。 【完全週休2日制・残業月20時間以内】 仕組み化と分業により、 効率よく仕事を進められる体制を整備。 仕事に力を注ぎながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心に、 不動産の売買仲介や、 新築・リフォームの提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせ対応 ・ご要望、予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案 ・内覧のご案内 ・契約手続きに関する対応、フォロー 物件を買いたい方には、 これからの暮らしを見据えたご提案を。 物件を売りたい方には、 大切な資産を安心して託していただける対応を。 お客様の大きな決断に関わるからこそ、 これまで以上に知識や提案力を磨き、 信頼される営業を目指せる仕事です。 ＜商談・成約の目安＞ ・商談：週2～3件 ・成約：月0～5件 ・初商談から成約まで：平均7～10日 ※案件や担当者によって異なります。 取り扱う物件は、 1,000万円～3億円まで幅広くあります。 また、買取とリノベーションによる 再販売事業もスタート。 不動産営業として、 さらに経験の幅を広げられる環境です。 ━━━ ✨収入の先にはキャリアアップも。 ━━━ 大阪・兵庫・東京を中心に事業を展開し、 今後も店舗展開を進めていく当社。 成果次第で、 所長・幹部への早期昇格も目指せます。 実際に、未経験で入社し、 20代で所長に昇格した社員も多数います。 売買仲介の専門性を身につける。 成果を上げて、収入を伸ばす。 そして、店舗を率いる立場へ進む。 これからのキャリアを、 ハウスコミュニケーションで広げてください。

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

注目HRtech企業×英語と事務スキルを活かすマルチな仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：秘書 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ＼このポジションで手に入る「5つの魅力」／ ❶役員の意思決定を間近で支えるやりがい ❷英語力をビジネスの現場でフルに発揮 ❸土日祝休み・年休124日で私生活も充実 ❹奨学金返済支援など、社員想いの制度 ❺髪型・服装自由！自分らしく活躍できる ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 「事務だけでは物足りない。でも営業とは違う形で組織の成長に貢献したい」そんな想いを持つあなたへ。 国内最大級の求人プラットフォームを展開する当社の役員が、より高いパフォーマンスを発揮できるよう「右腕」として伴走していただきます。 ＜仕事内容＞ 1. 秘書サポート スケジュール調整や会食・出張の手配、各種予約・事前準備など、役員の業務が円滑に進むよう幅広くサポートしていただきます。 また、外出時には必要に応じて送迎や移動の補助をお願いすることがあります。 2. バイリンガル対応 海外との英語メール対応、来客時の通訳、重要資料の翻訳サポートなど、社内外のコミュニケーションを支えていただきます。 あなたが行う細やかな調整が、役員の迅速な判断を助け、結果として会社全体の成長スピードを加速させていきます。 【株式会社JoBinsとは】 約13万件を誇る、日本No.1の求人共有データを持つHRTech企業です。 「Chance for All」というビジョンのもと、古い業界慣習を壊し、新しい価値を創造中。 成長企業の勢いを感じながら、質の高いビジネススキルを身につけることができます。

＜年間休日130日＞完全週休2日制 土日祝休み 売上の50%を還元

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●2026年度は年間休日130日 ●前年度の有給消化率は100% ●残業代は法律通り1分単位支給 【業務内容】 ▽システム開発業務をお任せします。 ・主に取引先からの受託開発案件や常駐先でのシステム開発業務（言語：Java、Pythonなど） ・顧客の要望に応じたシステム開発の企画、立案からプロジェクト管理業務 ・要件定義に基づくシステムの設計、プログラム開発、およびテスト工程の遂行 ・クラウド環境（AWSなど）を活用したインフラ構築および運用・保守業務 【開発環境・働き方の特徴】 ・主に取引先からのシステムの受託開発又は常駐によるシステムの開発を担当 ・常駐先であっても休みやすい環境作りのために勤怠の調整は会社が責任をもって担当 ・自社でのプロダクト開発を予定しており自社開発事業の立ち上げフェーズにも参画可能 ・内装をリフォームしたオフィスで専用デスクにデュアルモニターを完備 ・オフィス周辺にはコンビニやスーパーなどの商業施設あり ・社内には休憩用スペースや仮眠用スペースを設置 【教育制度】 ・現場でのOJT研修あり（経験豊富な先輩社員によるサポート体制あり）

ドライバー完備で運転ナシ！精神科訪問看護を学べる◎残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「医療業界特有の古いしきたりや、縦社会に疲れた…」 そんな方にこそ来てほしい！異業種からの参入企業だからこそ、 不要なルールや年功序列は一切ありません。 コンプライアンスを重視し、風通しが良く、 全員がフラットに意見を言えるクリーンな職場環境が自慢です。 看護業務は現場の管理者がしっかりサポートするので安心。 事業拡大のため新ステーションの開設も続々予定中です！ 私たちと一緒に最高の職場を作りませんか？ ＼訪問看護未経験からのスタート大歓迎！／ 雨の日の自転車移動も、慣れない道での運転ストレスも一切なし！ 当ステーションは訪問看護では極めて珍しい「ドライバー同行」体制をとっています。 運転手付きなので、あなたは後部座席に乗っているだけでOK。 移動の疲れがない分、目の前の利用者様に100%のエネルギーで向き合えます。 「運転がネックで訪問看護を諦めていた」という方にこそ選んでほしい環境です。 ==================== 【仕事内容】 ==================== グループホームに入居されている利用者様を中心に 「穏やかに生活ができるお手伝い」をお願いします。 具体的には ・健康状態の確認 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・創傷処置 ・精神支援、医師やケアマネージャーとの情報共有など連携などをお願いします。 ★無駄な会議や残業などは一切ありません！ ★ドライバー完備なので車の運転も必要ありません！ ==================== 【安心の教育体制】 ==================== 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、 入社後はしっかりサポートします。 まずは2週間、先輩看護師の訪問に同行して業務を見学。 その後は体験同行を行い、実際の業務を少しずつ身につけていきます。 2ヶ月目以降は1人での訪問を予定していますが、 独り立ち後も困ったことがあれば電話やLINEですぐに管理者へ相談できます。 「何かあったときに管理者と連絡が取れない…」という心配もありません。 管理者がすぐに相談に乗れる体制を整えています。 経験やスキルに併せて担当の振り分けを行なっていますので 安心して業務に取り組んで頂けます。 訪問看護や精神科看護に不安のある方も いるかと思いますが 「人とお話するのが好きな方」だったら すぐに馴染めるお仕事です。 ==================== 【精神科訪問看護を学べます】 ==================== 精神科訪問看護を学びたい方も大歓迎！ 社内研修も充実しており、「もっと学びたい」という方が 自分の興味や目標に合わせてスキルアップできる環境です。 お仕事を通じて、 「精神科看護のプロ」を目指せます！ ==================== 【職場の雰囲気】 ==================== 現在働いているスタッフは女性のみ。 管理者との距離が近く、相談しやすい雰囲気と人間関係の良さが自慢の職場です。 「ちょっと聞きたいことがある」「困ったことがある」というときも、気軽に相談できます。 一人で抱え込むことなく、スタッフみんなで協力しながら働いて頂けます。 ==================== 【キャリアアップも目指せます】 ==================== 事業拡大のための人員強化のため、 「訪問看護師として経験を積みたい方」だけではなく、 ・リーダー看護師を目指したい方 ・将来、訪問看護の管理者を目指したい方 にも活躍していただける環境があります。 スキルアップに応じた収入アップも目指せる環境。 管理者がしっかりバックアップし、将来のキャリア形成も応援します。 オンコール・残業なし！！ ライフスタイルや希望収入に合わせて、 無理のない働き方をご相談いただけます。 これから事業をさらに広げていく段階だからこそ、 スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 「こんな働き方がしたい」「こんなキャリアを目指したい」など、 あなたの希望をぜひ聞かせてください。

未経験OK!25万以上～／全国各地を巡る仕事/12JMss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他店舗/FC開発、店舗開発 ✨各地へと足を運びながらお店作りに関わるお仕事です✨ ＜求人のポイント＞ ■私服OK！髪色自由！ピアス・ネイルOK！あなたらしいスタイルで働けます。 ■バースデー制度や子ども支援手当など福利厚生充実 ■産休・育休の取得実績あり！長く安定して働けます ■基本的には土日休み（月により土曜出勤の月もあります） ■月9日休み／夏・冬の長期休みあり ■堅苦しくなく、リラックスして業務に集中できる環境です 自分が関わった場所や建物が生まれ変わる瞬間に立ち会うことができます！ ◆◆店舗施設開発のアシスタント◆◆ カフェやレストラン、宿泊施設等、話題の店舗を次々と生み出す株式会社バルニバービの店舗開発をサポートするお仕事です！ 未経験もOK！専門知識不要！ デスクワークだけでなく、全国各地への出張も経験できます。 <メイン業務> ✅現地打合せへの同行・サポート: 島根県出雲市、愛媛県伊予市、兵庫県淡路島などの店舗エリア（主に地方）へ、先輩スタッフと一緒に向かいます。 ✅出張に伴う資料作成・整理: 会議の議事録作成や、必要な書類の準備を行います。 ✅各種調整業務: 設計事務所、コンサルティング会社、社内の他部署との連絡やスケジュール調整を行います。 ✅役所とのやりとり: 関係諸官庁との協議への参加や、進捗の管理を行います。 < サブ業務> ✅面談のスケジュール調整・来客対応経費精算、出張時の交通機関や宿泊先の手配 など ※最初は難しい業務はありません！徐々にお任せしていき、ゆくゆくは店舗開発のプロとしてステップアップも可能です。 資料作成などの事務スキルだけでなく、社内外とのコミュニケーション力や調整力が身につきます。 ✨少人数の部署✨ 分からないことも気軽に聞ける環境です。 先輩社員と随時業務を共有しながら進めていきます✊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社バルニバービとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食を軸としたエリア開発や地方創生を手掛ける企業です。 私たちの最大の魅力は、マニュアルに依存しない「1店舗1コンセプト」の店づくり。 立地やその土地に住む人たちの想いに合わせ、一つひとつの店舗が全く異なる豊かな個性を持っています。 チェーン展開ではない、アイデアと個性が光る店づくりの裏側に携わってみませんか？

月給30万円〜／北堀江のオープニング高級中華／予約ディナーのみ

仕事の内容 ✅ 月給30万円〜45万円／サービス職として高水準 ✅ カウンター6席・完全予約制／ゲストと向き合う密度の高いサービス ✅ 2部制（18:00〜／20:00〜）で、1日の終わりが読める営業設計 ✅ 北堀江の新規オープン／店づくり・オペレーション構築から関われる ✅ 実力次第でサービス責任者・店長候補へ（月給45万円〜） ✅ まかない付き・交通費全額支給・寮完備（規定あり） ✅ 大阪で複数業態を運営する母体の安定基盤 ┏┓ ┗■ ご覧いただきありがとうございます。 大阪を拠点に飲食店を複数展開する、株式会社DONO JAPANです。 予約困難な高級寿司店から、海鮮居酒屋・炭火焼き居酒屋・貝バルまで、 幅広い客層に愛される店舗を運営しています。 さらに広島県にジビエ肉加工施設を保有するほか、 ケータリング事業、飲食コンサル事業も手がけている会社です。 今回、新たな挑戦として高級中華業態に初めて参入。 北堀江にカウンター6席のみの高級中華店をオープンします（10月予定）。 ┏┓ ┗■ 少人数だからこそ、技術が身につく ①一組にかけられる時間が、圧倒的に長い カウンター6席（繁忙時は最大8席）のみ。完全予約制のディナーだけの営業です。 飛び込みの対応に追われることがないので、 お客様の食べる速度に合わせて、料理を出すタイミングまで組み立てられます。 ②料理やお酒を「語れる」サービス職になれる コースの流れが決まっているからこそ、 「この一皿にこの一杯」を組み立てる余地があります。 ワイン、紹興酒、日本酒。 高級中華は、合わせる幅が広い業態です。 お客様の好みを聞きながら一杯を決める時間が、 このお店のサービスのいちばん面白いところになります。 ドリンクの選定や仕入れにも、経験に応じて関わっていただきます。 ③2部制だから、1日の設計が読める ・1部：18:00〜19:30 ・2部：20:00〜21:30 営業は2部制を予定。閉店後の片付けを含めて23時に退勤できる設計です。 【仕事内容】 いきなり全部をお任せすることはありません。 まずは店の流れを覚えることからスタートします。 ‣ ご予約の管理、来店対応、席へのご案内 ‣ ドリンクのご提案・提供、グラスやカウンターのセッティング ‣ カウンター越しの料理説明、コースの進行管理 ‣ お見送り、常連様の情報の記録 ‣ 開店前の清掃・仕込み補助、食材やドリンクの在庫管理 ‣ 新規オープンの店づくり（オペレーション設計）への参加

【働きやすさ、社員の声でどんどん進化中！】女性活躍中！家庭やプライベートと両立可能／未経験OK／様々な制度が充実！土日祝休み

仕事内容: 【お仕事詳細】 水道インフラを支える 公共性の高いお仕事です！ なくてはならない「水」の仕事なので 景気に左右されず安定しています。 ―――――――― この仕事の魅力 ―――――――― ✽育児と両立しながら勤務可能 育休・時短・復帰支援も充実！ ✽週末お休み＆長期休暇あり プライベートも大切にできます。 ✽キャリアUPも目指せる⭐ 産休明けに復職＆係長昇進の実績あり ✽通信教育でスキルを磨ける！ 英語や資格支援、管理職向け講座も実施！ 業務使用する指定の資格を取った場合は 資格手当で頑張りを還元♪ ✽「大阪市女性活躍 リーディングカンパニー」の 三ツ星を獲得！！ 男女ともに働きやすい環境づくりに注力！ ✽Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社従業員の紹介動画を載せています！ 実際に勤務している女性スタッフの声も✨ ぜひ、ご覧ください！ https://x.gd/X0UPd ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■水道メーターの検針／現場調査 ■使用開始・中止時の開閉作業 ■料金徴収・未収金整理・案内業務 ■契約社員・パートの業務管理、指導　など 未経験スタートがほとんど！ 担当エリアを覚えるまでは先輩が同行し、 マンツーマンでサポートします！ 夏場の熱中症対策もバッチリ◎ 飲み物や塩分タブレットなどのご用意あり！ 作業時は空調服を着用して働けます！ （購入にあたり、一部会社補助あり）

基本給UP！本町駅歩2分！資格取得制度有！女性も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 自動車ガラスの取り付けや カーフィルムの施工スタッフとして、 大手メーカー各社の車両への施工を担当します。 未経験から一生モノの専門資格を取得し、 安定して働けるまでのステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩のサポートからスタート。 道具の名前や扱い方を覚えることから始め、 自動車ガラスの取り付けやカーフィルムの 貼付施工の基礎的な作業をマンツーマンで 習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 少しずつ一人で行える作業を増やします。 国産乗用車から輸入車まで幅広い車種に触れ、 「自動車ガラス技術検定試験」などの 専門資格の取得に向けて実務と並行して準備。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年目以降〜 仕事をしながら、さらに高度な技術へ挑戦。 「ガラス用フィルム施工技能士」や 「自動車電気装置整備士」の資格も 取得可能です。 一生モノの技術を身につけて、 プロとして活躍。 実際に未経験からスタートした先輩の声： 「前職は全く異なる業界でしたが、段階を踏んで 教えてもらい、今では複数の専門資格を 取得して自信を 持って施工できるようになりました。会社が 資格取得を全面的に支援してくれるので、技術が 身につく実感がやりがいに繋がっています。」 （30歳・入社5年目） ■仕事内容 ・自動車フロントガラスの取付・取替 ・カーフィルムの貼付施工 ・施工に伴う各種準備や片付け ・まずは先輩の作業の補助からスタート ■資格取得支援体制 ・自動車ガラス技術検定試験の取得支援 ・ガラス用フィルム施工技能士の取得支援 ・自動車電気装置整備士の取得支援 ・必要な受験費用などは会社が支援します ■当社の安定性と実績 ・1920年代創業の歴史を持つ安定企業 ・大手自動車メーカー各社との取引が多数 ・トヨタ・ホンダ・日産に対応 ・スズキ・ダイハツ・スバルに対応 ・国産乗用車から輸入車まで幅広く対応 ・大阪を拠点に、今後は近畿圏への拡大も視野 ■職場環境 ・ほとんどの先輩スタッフが未経験から活躍中 ・結婚後に未経験で入社したスタッフも在籍

時給1350円～！髪・自由◎テキパキ働ける活気ある店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この仕事の魅力ポイント5選！ *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高時給1350円スタートで稼げる ✅髪色・ピアス自由で個性を ✅自動レジやセルフオーダーで効率的 ✅同世代の仲間と楽しく働ける環境 焼肉店でキッチン、ホールスタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝ お仕事詳細 ＝＝＝＝＝＝ お客様のお席へのご案内や配膳、 ドリンクの作成などをお願いします。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 当店はセルフオーダー式を導入。 お客様がタッチパネルで注文するため、 オーダーを伺う業務はありません。 また、レジも自動計算システムなので、 お会計時の計算ミスなどの心配もなく、 安心してお仕事に取り組めます。 ……………………＊＊…………………… システム化で業務が効率的な分、 お客様への明るい挨拶や、 丁寧なご案内をお願いします。 テキパキと動く場面もありますが、 仲間とフォローし合いながら、 活気あるお店を作っていきましょう。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ドリンク作りもサーバー完備なので、 未経験の方でもすぐに覚えられますよ。 初日は先輩がしっかりサポート。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 しっかり稼ぎながら、 同世代の仲間と楽しく働きませんか。

【未経験からチャレンジ】手に職をつけて稼げる自分へ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験スタートでも月収50万円が目指せる！★ 営業ノルマの訪問・電話営業は"ゼロ" ご来店・ご予約のお客様だけを接客するお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 外回りや電話でのアポ取りは一切ありません ✔ 残業はほとんどなく、18時には退勤できます ✔ 査定は専用システムと鑑定チームがしっかりバックアップ ✔ 成長を後押しするサポート体制とキャリアアップ制度も完備 「接客が好き」「頑張った分だけ収入を増やしたい」 そんなあなたの想いを、しっかり形にできる環境です！ ◆ お任せするお仕事 ◆ ・ご来店いただいたお客様のお出迎えと、ご要望のお伺い ・お持ち込みいただいた品物のチェック、スマホでの撮影、システムへの登録 ・鑑定チームと協力しながらの査定 ・お客様への買取金額のご案内と成約までのご対応 ・お買取りした品物の管理および発送業務 ◆ ある1日の流れ ◆ 10:00　出勤 → 店内のお掃除・朝のミーティング 11:00　ご来店のお客様をお迎えし、査定を担当 13:00　ランチ休憩（シフト交代制なので、ゆっくり休憩OK） 14:30　午後の接客（ご予約のお客様・ふらっとご来店のお客様） 17:00　お買取り品の発送作業と、翌日の準備 18:00　お仕事終了（残業はほぼありません） ◆ 経験ゼロでも一人前に育つ研修プログラム ◆ 【STEP1】入社から2週間：接客マナーや商品知識を座学でじっくり学習 【STEP2】その後1〜2ヶ月：先輩スタッフに同行して実践型のOJT 【STEP3】独り立ち後も、専用システム＋鑑定チームが査定を全面サポート さらに、ロールプレイング練習や定期的なフィードバックの機会もご用意しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識がなくても大丈夫。 必要なことはすべて入社後に身につけられます。 新しいキャリアの第一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

地図に残る、音と映像の巨大プロジェクトを。月収30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、イベント法人営業 ✅おすすめポイント✅ ・地図に残り、記憶に刻まれる圧倒的な仕事規模 ┗大阪の国際イベントやテーマパークなど、大規模プロジェクトの最先端に携われる環境です。 機器販売のみならず、企画から完成まで一貫して関与できるため、 自分の仕事が形になる喜びと感動をダイレクトに実感できます。 ・業績右肩上がりによる「高待遇」と「安定性」の両立 ┗ワンストップ提供の強みで急成長しており、業績好調につき増員募集します。 月給30万〜50万円（最高70万円可）と高水準で、 将来は年収1000万円も目指せる、貢献が給与に直結する環境です。 東証スタンダード上場の日本創発グループの一員として、盤石な経営基盤を誇ります。 ・業界トップクラスの技術環境と充実したワークライフバランス ┗一流メーカーの最新機器に触れられる最先端の環境でありながら、 年間休日125日の完全週休2日制（土日祝休み）を徹底。 専門性を磨きつつ、プライベートも大切にしながら長く活躍できる職場です。 ※一部リモート勤務あり 【仕事内容】 映像・音響システムの営業（提案～導入のプロジェクト管理） 既存顧客（テーマパーク、大学、公共施設等）を中心に、 ニーズのヒアリングからシステム提案、納品までをトップダウンで担当します。 〈具体的な提案先〉 アリーナ、競技場、博物館、大学などのエンドユーザー。 〈提案内容〉 Panasonic、SONY、BOSE、TILTA、Black Magic Design等の世界的一流メーカーの機器を組み合わせた、最適な映像・音響ソリューションの提案。 〈プロジェクトの面白さ〉 企画段階から完成まで一貫して携われるため、自分が手掛けた設備でイベントが成功した際の感動は格別です。

要普免／経験・能力に応じ給与決定◎研修充実！定着率95％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨未経験から支店長も目指せる✨ 給与は経験や能力を考慮◎随時昇給あり！ 実力・頑張りが評価される環境です！ ◆直近1年以内の定着率95％以上！ ◆丁寧な研修制度で基礎から学べる◎ ◆賞与年2回／資格手当あり ＊―――――――――――――――――＊ 清掃の現場管理業務をお願いします。 ＜まずは下記の業務をお任せ＞ ・清掃スタッフの管理業務 （作業指導やフォロー、シフト・勤怠管理など） ・現場の巡回や清掃品質のチェック ・顧客対応（打ち合わせなど） ＜慣れてきたら…＞ ・各種PC業務 （顧客管理、見積作成、報告書の作成、売上管理） ・支店運営にかかわるマネジメント業務 など 労務管理や品質管理が中心のポジション！ まずは10現場ほどからご担当いただきます。 ★丁寧な研修で基礎から学べる環境です。 あなたのやる気を応援します！ ＜業務の流れ＞ ▼午前中に現場を巡回 ▼スタッフの勤怠管理 ▼新人のOJT研修 ▼品質管理 ※日によって異なります。 ＊―――――――――――――――――＊ 【 入社後の流れ 】 ▼まずは現場研修から。 ▼ある程度落ち着いた頃、 本社（山口県）にて本社研修 ＊1週間～10日程度 ＊座学＋実務研修 ※交通費・宿泊費は全額会社負担！ ▼入社1年 先輩社員に同行し、 業務の基礎を学んでいただきます。 一連の流れを覚えて1人で行動できるようになったら 積極的に業務の幅を広げていってください。 技能実習生や特定技能外国人の管理もお任せしていきます。 ※実習生のスタッフは日本語学校に通っており、 問題なくコミュニケーションが取れます◎ ▼入社2年目～ 社歴・経験に関係なく 役職として昇格の機会があります。 管理ポジションの中心として マネジメントがメインとなります。 将来的には支店長や幹部候補を 目指していただきたいと考えています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✨未経験からのチャレンジ応援！ 手厚い研修制度があり、 入社後に基礎から学べる環境です。 実力が評価される環境のため、 未経験からのスピード昇進も目指せます！ ✨ワークライフバランス充実！ 基本土日祝休み／年末年始＆夏期休暇あり！ 残業時間も月平均10～20時間程度と短め◎ 家族との時間や自分の時間を大切にしたい方にピッタリ！ 仕事とプライベート、メリハリつけて働けますよ。 ✨落ち着いて長く働ける職場 若手からミドル世代まで幅広く活躍中！ 社内は明るく風通しの良い雰囲気で、 中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます◎ 現場やスタッフとの信頼関係づくりを 大切にしているため、 落ち着いた環境で働くことができます。 ✨安心・安全に働ける！ 当社ではすべての職場にアルコールなど除菌剤を設置。 また、最新の安全衛生や健康管理情報をメールで配信し スタッフの安全と健康を重視した職場環境です。 ＊―――――――――――――――――＊ 【 株式会社ビークルーエッセについて 】 ビルメンテナンス業を中心に、 快適な環境と経済の発展、 コミュニケーションの好循環に向けて “繋がり”を支え、無限の可能性を追求しております。 今後も「お客様と社会の発展に向けて新たな価値を提供し続ける」 という企業理念のもと、 安全・品質・環境に徹底してこだわり、 専門的知識を深め、 技術を磨く努力を続けてまいります。

月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

経験を活かしてステップアップも可／月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ・････━━━━━━━━━━━････・ 事務経験を 次のキャリアにつなげる。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 私たちが展開しているのは、糖質オフの高級シャンパン「Soumei」。 日々の出荷や取引先対応に加えて、全国で行われるイベントのサポートなど、オフィスの中だけでは完結しない事業に関われます。 商品そのものに触れる機会はもちろん、取引先とのやり取りやイベント対応を通じて、「会社の商品がどう動いているのか」を身近に感じながら働ける環境です！ - ◆事務経験を、その先のキャリアへ - 今回募集する営業事務は、データ入力や資料作成だけを担当する一般的な事務ポジションとは少し異なります。 売上・実績のデータ管理や在庫管理をはじめ、商品の発送・配達、取引先との調整、イベントや出張のサポートまで、幅広い業務に関わります。 デスクワークを軸にしながら、社外に出て人と関わる仕事もあるため、毎日同じ業務だけを繰り返す働き方ではありません。 これまで培ってきた事務・経理などの経験を活かしつつ、商品や取引先について理解を深めながら、担当できる仕事を増やして活躍できます！ - ◆経験を活かして活躍の幅を広げる - 事務職や経理などで培った、数字を扱う力、資料を整える力、周囲と調整しながら仕事を進める経験を活かせます。 最初からすべてを担当するのではなく、まずは営業事務として実務を経験しながら仕事の流れを把握。 その後、習熟度や適性に応じて担当領域を広げていきます。 能力や仕事の習熟度などを考慮して昇給するため、できる仕事を増やしていくことが自身のステップアップにもつながります！ - 具体的な仕事内容 - ■事務・データ管理 ・Excelやスプレッドシートを使用した業務 ・売上、実績などのデータ管理 ・実績表、ランキング表などの作成 ・在庫管理、各種資料作成 ・電話対応 など ■商品・出荷・配達 ・商品の梱包、発送準備 ・グラスやノベルティの梱包、管理 ・商品や備品の配達、運搬 など ■取引先対応 ・取引先担当者への連絡、アポイントの調整 ・打ち合わせや訪問、商品などの説明対応 など ■イベント・出張対応 ・月1回程度の東京出張（日帰り・1泊） ・年2回程度の全国イベントサポート ・ホテル、レストラン、移動手段の手配 ・イベント当日の運営サポート、準備 など - 仕事の魅力・やりがい - この仕事は、営業担当を内側から支えるだけの事務ではありません。 日々のデータ管理から商品の発送、取引先との調整、イベントまで関わるため、自分の仕事が次の業務へどうつながっているのかを実感しやすいポジションです。 事務の正確さを活かしながら、取引先対応やイベントでの商品説明など社外での仕事にも関われます。 一つの役割にとどまらず、経験を重ねながら仕事の幅を広げていけるポジションです。 営業事務として培った商品知識や取引先とのやり取りを土台に、対外的な仕事へステップを広げられることも、このポジションならではの魅力です！ - 仕事の幅もさらに広げられる - まずは営業事務として、社内の仕事や商品、取引先について理解を深めていただきます。 将来的には経験や適性、習熟度に応じて、酒販店・飲食店・イベント先への挨拶、販路拡大に向けた新規営業活動などに携わっていただく可能性もあります。 事務として会社を支えるところからスタートし、経験を重ねながら対外的な仕事にも挑戦できる―― 一つの職域にとどまらず、自分の強みや適性に合わせて、キャリアの幅を広げられるポジションです。

PC、ネットワーク関連のお困りごとを解決✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他企画/マーケティング、機械フィールド/サポートエンジニア ＼ここがポイント！／ • IT知識ゼロからでも【月給25万円以上】 専門知識は入社後に学べばOK！お人柄や「人の役に立ちたい」という気持ちを重視した採用です。 • 土日祝休み＆年休120日以上で、学ぶエネルギーを充電 覚えることは少なくありませんが、毎週末しっかり休めるので、無理なくステップアップできます。 • GWの10連休など、長期休暇で完全リセット！ サポート職だからこそ、休むときは業務から完全に離れてリフレッシュ。メリハリをつけて働けます。 • 業績安定だから、じっくり腰を据えて成長できる 焦る必要はありません。安定した経営基盤のもと、一生モノのテクニカルスキルをじっくり身につけられます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 テクニカルサポートエンジニア／顧客障害対応 【具体的には】 事務所（オフィス）内から、遠隔（リモート操作やお電話）でお客様のOA機器やネットワークの設置・設定、トラブル対応を行う「完全内勤」のポジションです。 • サポートする主な機器・システム セキュリティ機器、PC設定、ネットワーク設定など • 具体的な業務内容 ・お電話で「繋がらない」「動かない」といったお困りごとをヒアリングし、問題の解決に向けてご案内いただきます。 ・「使い方を教えて欲しい」等の操作案内については、遠隔サポートにてご案内いただきます。 ＼ 未経験でも安心！充実のサポート体制 ／ 故障や不具合の状況をヒアリングするため、ある程度のコミュニケーションスキルは必要ですが、いきなりすべてをお任せすることはありません。 入社後は、基本からじっくり学べる丁寧な研修をご用意しています。独り立ちした後も、分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフにすぐ質問・相談できる環境です。 バックアップ体制がしっかり整っているため、安心して目の前のお客様対応に専念できますよ。 ＜一日のスケジュール例＞ • 09:00｜出社・朝礼 • 09:15｜遠隔での設定・サポート業務（電話やリモート操作） • 12:00｜ランチ休憩（しっかり1時間） • 13:00｜遠隔での設定・サポート業務（分からないことは先輩に即質問！） • 17:00｜対応内容の入力・引き継ぎ • 18:00｜定時退社（残業はほぼありません）

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 など、入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 テレアポ・コールセンター経験者はもちろん、 未経験の方も歓迎します。 ＜仕事の流れ＞ 9:00 出社・準備 ▼ 架電業務スタート ▼ お客様へサービスをご案内 ▼ ニーズ・課題をヒアリング ▼ アポイント獲得 ▼ 休憩 ▼ 午後の架電業務 ▼ 進捗確認・情報共有 ▼ 18:00 退社 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ そのため、 「前職ではアポを取っても給与が変わらなかった」 「自分の成果をもっと収入につなげたい」 「何を達成すれば評価されるのか明確な会社で働きたい」 という方にもピッタリ。 テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 たとえば、 ・テレフォンアポインター ・アウトバウンドコール ・コールセンター ・インサイドセールス ・法人営業 ・新規営業 ・電話での商品案内 ・カスタマーサポート などの経験が活かせます。 「テレアポ経験はあるけれど、 違う業界だから大丈夫かな？」 という方も歓迎します。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 入社後は研修を実施。 いきなり一人ですべてを お任せするわけではありません。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

週3日〜勤務OK｜HRTech企業の採用アシスタント

仕事内容 ＼＼採用業務に興味ある方、大歓迎！／／ 国内最大級のHRTechプラットフォーム「JoBins」で、 未経験から「採用のプロ」を目指せるパートのお仕事です！ ★正社員と同じ採用業務に、未経験から関われる環境★ 求人票の作成・候補者連絡・エージェント調整など、「採用の中心」業務を、週3日〜の柔軟な働き方でスタートできます。 ✦･･───────────────────･･✦ ＜JoBinsで働くオススメPOINT＞ ⭐ 時給1,500円｜昇給あり ◎ 週3日〜のシフト調整OK ✨ 土日祝休み・完全週休2日制 ♪ 服装・髪型・ネイル自由！ ◇ 未経験OK・先輩がしっかりサポート ✦･･───────────────────･･✦ ◆私たち、株式会社JoBins（ジョビンズ）について 全国5,000社以上の人材紹介会社を束ねる、国内最大級のエージェント連携プラットフォームを運営しています。 「良い求人が、エージェントに届かない」「採用に手間がかかりすぎる」――そんな採用現場の課題を、テクノロジーとネットワークで解決してきた成長企業です。 売上成長300%超を記録しており、事業の拡大とともに採用チームの強化を進めています。 ◆お任せするお仕事 採用チームの一員として、人事業務をアシスタントしてくれる方を募集します。 最初は候補者対応・データ入力からスタート。慣れてきたら求人票やスカウト業務へ、少しずつ範囲を広げていきます。 ・求人票の作成・更新・管理 ・候補者への連絡対応（メール・電話） ・エージェントとの連絡・調整 ・選考進捗のデータ入力・管理 ・スカウト業務（応募候補者への声掛け） ◆ お仕事のステップ STEP:❶ 候補者・エージェントへの連絡対応 ↓ メール・電話・チャットでの一次対応からスタート。 「選考が詰まらないよう日程を先に押さえる」 「エージェントの問い合わせに素早く折り返す」など 先回りの動きが、採用チームの成果に直結します。 STEP:❷ データ入力・選考進捗の管理 ↓ 応募者の情報・選考状況をシステムに入力し、 チーム全員が最新状況を共有できる状態に整えます。 ↓ STEP:❸ 求人票の作成・スカウト業務 慣れてきたら、求人票の作成・更新や、応募候補者へのスカウト発信もお任せします。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「採用のプロ」へキャリアを広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・5,000社の取引データ → 採用業界の全体像が自然と身につく ・スカウト・求人票作成 → 採用マーケのスキルが手に入る ・年功序列なし・実力主義 → 業務への習熟・貢献が正当に評価される ・20代〜30代中心の若手職場 → フラットに相談・挑戦できる空気感 ◆柔軟な働き方を整えています 週3日〜・シフト調整OKと、生活リズムに合わせた働き方ができます。 土日祝はしっかり休めるので、予定も立てやすく続けやすいパートです。 ◆入社後の流れ・研修 入社後は業務マニュアルや先輩のサポートを受けながら、まずは候補者対応やデータ入力など、シンプルな業務からスタート。 慣れてきたら求人票の作成・スカウト業務へと、ステップを踏んで担当範囲を広げていきます。 わからないことはチャットですぐ聞ける環境です。「気づいて、動く」が自然にできる方なら、未経験からでも採用業務のプロを目指せます。 【雇用形態】 アルバイト・パート

年休120日／未経験歓迎／残業月12h／月給30万円以上☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、商品企画 ✅国内最大級のグルメサイト『Retty』☆ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅土日祝休み・残業月平均12時間以下◎ ✅未経験の方でも月給30万円以上を保証 ✅毎月のインセンティブ＋業績賞与あり ✅20代で年収800万円以上も目指せる！ ✅経験不問・未経験・第二新卒大歓迎☆ ✅営業・販売・接客サービス経験者優遇 ✅上場企業からの強力なバックアップ有 ✅新しい＆キレイなオフィスで快適空間 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨秋からの新メンバーを大募集✨ 国内最大級のグルメサイト『Retty』の 企画営業スタッフを大募集します。 『Retty』は「実名口コミ」で 飲食店を検索できるという特長を武器に、 ユーザー数・加盟店数ともに右肩上がりで 伸びています。そして今日では、 国内最大級のグルメ媒体として 月間利用者数が4000万人を超えています。 設立4年目、『Retty』の代理店としては 3年目ながら前年比250％の成長を記録。 上場企業の強力なバックアップもあり、 右肩上がりで成長中の企業です。 今回の募集では、異業種・未経験大歓迎！ 営業のみならず、接客・販売・飲食など 様々な経験を活かして働きませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 国内最大級のグルメサイト『Retty』を 通して「集客」や「経営課題」の解決に 向けた企画提案を行います。 これまでのグルメサービスは店舗情報や、 画一的ランキングからお店を探すことが 出来ましたが『Retty』は信頼出来る友人や 好みの合う人から自分にぴったりなお店を 探すことができます。 私たちの仕事は、「様々な想いを持つ 飲食店」と「お店を探す人」を繋ぐ 架け橋になることです。 「新店舗の集客を増やしたい…」 「こだわりを正しく伝えていきたい…」 「Tik TokやInstagramの効率的な 運用手法が知りたい」など、 経営者が抱える悩みをヒアリングし、 解決に向けた提案を行います。 私たちの仕事の先には店舗の方々や、 そこで食事をする人の笑顔があります。 ぜひ私たちと一緒にたくさんの出会いと 皆さんの笑顔をつくっていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事の流れ 》 ▼お客様からのご紹介・電話等でアポを獲得 ▼お客様先へ訪問し、プラン等の商談 ▼掲載するページ内容のヒアリング ▼制作スタッフへ情報を共有し、ページ制作 ▼お客様との内容すり合わせ ▼校了後入稿し、掲載スタート！ ▼アフターフォロー（専属スタッフが担当） 自社コールセンターからのアポイント供給 もあり、営業により集中できる環境です。 MEO（マップ検索エンジン最適化）対策や SNS運用の側面からもアプローチしており、 ただの広告の枠を売る営業ではなく、 “経営目線に立ったコンサル”に近いことも お客様から選ばれ続けているポイントです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ※入社してすぐに実務へ入る ことはないのでご安心ください♪ ▶1週間～ ∟未経験の方はPC作業よく使う ショートカットキーを覚えたり、 ビジネスマナーなど基礎的なこと からスタートします。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 専属講師のもとで実践を想定した トレーニングや先輩同行で 仕事の流れを掴みましょう。 ▶2ヶ月目～ ∟課題解決型のワークショップ 様々なシュミレーションを想定した 研修を行い１人でも自信を持って提案 できる状態になるまでサポートします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 職場環境 》 『Retty』の営業チームは、現在20名で 男女比は半々。殆どのメンバーが20代◎ 実際に『Retty』を使うコアユーザー 層でもあり、消費者と同じ目線でサービス を考えられるのも強みと言えるでしょう。 また管理職の半数が女性であり、 活躍するのに性別の垣根は一切ありません。 若くして役職・ポジションを持つ先輩達が、 会社の事業成長に貢献しながら同時に 自身のキャリア形成を叶えています。 サブマネージャーになれば月給32万円以上。 マネージャーになれば月給40万円。 そして、部長になれば月給55万円以上。 昇給・昇格が明確なのも魅力です。 実際に、入社から約1年でマネージャーの ポジションを掴んだ先輩や20代で 年収800万円以上を実現した先輩もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 良い仕事は良い職場環境から生まれる 》 年間休日120日以上で土日祝休み。 業務の効率化に注力しており、 提案・制作・アフターフォローを分業化 しているため残業は月12時間程度です。 休日にはカフェ巡りをしたり、 ヨガやフィットネスに通ったり、 様々な趣味を持つ社員がたくさんいます。 仕事は頑張って成長する！ プライベートは全力で遊ぶ！ どちらも大切にしながら働ける 環境をご用意しております。 あなたも当社で一緒に働きませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

残業ほぼなし・年休127日！事務デビュー歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 「事務の仕事に興味はあるけど、 経験がないから不安…」 そんな方にも挑戦いただけるお仕事！ 私たち、株式会社須藤製作所は 今年、設立60年を迎えた、 様々な業界からご支持いただく 『Uボルト』の専業メーカーです。 主に造船、高速道路や歩道橋などの 私たちの目に見えないところで使われており、 国内トップレベルのシェアを誇っております。 今回は、本社業務部で働いていた 事務スタッフの異動に伴う増員募集です。 引き継ぎ期間をしっかり取って 少しずつ仕事を覚えてもらう前提なので、 事務未経験の方もご安心ください。 ▼ 働きやすさのポイント ⭐ 予定も立てやすい土日祝休み ⭐ 残業ほぼなしで自分の時間を確保 ⭐ 年間休日127日でプライベートも充実 ⭐ 転勤なし！腰を据えて長く働ける ・◇◆◇・ 本社業務部のスタッフとして 事務やサポート業務をお任せします。 ＜ 最初はこちらから ＞ ・電話対応 ・データ入力（受発注処理） ・伝票の発行 ＜ 慣れてきたらお任せ ＞ ・商品や製品の管理 ・その他、事務業務 まずは簡単な事務作業からお任せします。 わからないことはいつでも聞ける環境で 「いきなり全部任される」 「何をしたらいいかわからない」 そんな心配は一切不要です！ 1つずつ解決しながら、 じっくり進められるので未経験でも安心◎ できることから一つずつ、 確実にステップアップできます。 ▼ 1日の流れ 08：30 出社 ↓ ・朝礼、ラジオ体操 09：00 午前業務スタート ・電話対応 ↓ ・注文書処理、伝票発行 ・送り状作成 ・書類発行 …など 12：00 お昼休憩 ↓ 13：00 午後業務スタート ・電話対応 ↓ ・注文書処理、伝票発行 ・送り状作成 ・書類発行 …など 17：00 書類整理や明日の準備 ↓ 17：30 退社 ・◇◆◇・ 「事務の経験がないから…」 「自分にできるか不安…」 「応募するか悩んでる…」 そんな方はご安心ください！ 今いるメンバーも 全員未経験からのスタートで、 最初は できることから 少しずつ覚えてきました。 引き継ぎ期間があるから、 焦らず、一つずつ確実に 覚えていけます。 面接では、あなたの不安なことも しっかりお聞きします。 まずはご応募お待ちしております！

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

長期安定の正社員のオシゴト 土日祝休みで働きやすい

仕事内容 製造業向けにDX化・ロボットを活用した自動化ソリューションを提案する営業です。 ・製造ラインや経営課題をヒアリングし、最適な自動化を企画提案 ・FA・ロボット技術と新技術を組み合わせたソリューション提案 ・機器単品ではなく、ライン構成やメカ構想まで踏み込んだ営業 ・OJTや社内外勉強会を通じて、技術・提案力を段階的に習得 ※営業エリアは近畿中心、案件により出張の可能性あり

【無期雇用正社員前提求人／年間休日129日／土日祝休み】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、その他建築/土木/プラント専門職 プライム上場企業子会社での社会貢献度が高い法定点検コンサルタント募集！ この度大阪支店にて、インフラを守る法定点検コンサルタントを増員します。 道路や橋梁の安全を確保し、事故防止に大きく貢献できるこのポジションで、あなたも一緒に働きませんか？ 当社からの実績も豊富です。最後の転職にしたい方、手に職を付けたい方にかなりお勧めできる環境です。 なぜこのポジションがおすすめなのか？ 未経験者歓迎：学歴や職歴よりも興味・関心・やる気を大切にしています。育成ノウハウには自信がありますので、安心してスタートできます！ 安定した環境：景気に影響されにくいインフラ業界で、プライム上場企業の子会社ならではの盤石な基盤があります。 働きやすさ抜群：年間休日はたっぷり129日、土日祝はきちんと休めるので、ワークライフバランスが実現できます。勤務時間は9：15～17：45で、ラッシュを避けた快適な通勤が可能！同業界の銅ポジションですと、始発出勤・終電帰宅が常態化しておりますが、同社は無縁です。 成長支援：ダイナＣＡＤなどの専門ソフトは先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので、すぐにスキルアップできる環境です。

要普免／未経験◎手厚い研修＆キャリアアップ応援！随時昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨未経験から支店長も目指せる✨ 給与は経験や能力を考慮◎随時昇給あり！ 実力・頑張りが評価される環境です！ ◆直近1年以内の定着率95％以上！ ◆丁寧な研修制度で基礎から学べる◎ ◆賞与年2回／資格手当あり ＊―――――――――――――――――＊ 清掃の現場管理業務をお願いします。 ＜まずは下記の業務をお任せ＞ ・清掃スタッフの管理業務 （作業指導やフォロー、シフト・勤怠管理など） ・現場の巡回や清掃品質のチェック ・顧客対応（打ち合わせなど） ＜慣れてきたら…＞ ・各種PC業務 （顧客管理、見積作成、報告書の作成、売上管理） ・支店運営にかかわるマネジメント業務 など 労務管理や品質管理が中心のポジション！ まずは10現場ほどからご担当いただきます。 ★丁寧な研修で基礎から学べる環境です。 あなたのやる気を応援します！ ＜業務の流れ＞ ▼午前中に現場を巡回 ▼スタッフの勤怠管理 ▼新人のOJT研修 ▼品質管理 ※日によって異なります。 ＊―――――――――――――――――＊ 【 入社後の流れ 】 ▼まずは現場研修から。 ▼ある程度落ち着いた頃、 本社（山口県）にて本社研修 ＊1週間～10日程度 ＊座学＋実務研修 ※交通費・宿泊費は全額会社負担！ ▼入社1年 先輩社員に同行し、 業務の基礎を学んでいただきます。 一連の流れを覚えて1人で行動できるようになったら 積極的に業務の幅を広げていってください。 技能実習生や特定技能外国人の管理もお任せしていきます。 ※実習生のスタッフは日本語学校に通っており、 問題なくコミュニケーションが取れます◎ ▼入社2年目～ 社歴・経験に関係なく 役職として昇格の機会があります。 管理ポジションの中心として マネジメントがメインとなります。 将来的には支店長や幹部候補を 目指していただきたいと考えています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✨未経験からのチャレンジ応援！ 手厚い研修制度があり、 入社後に基礎から学べる環境です。 実力が評価される環境のため、 未経験からのスピード昇進も目指せます！ ✨ワークライフバランス充実！ 基本土日祝休み／年末年始＆夏期休暇あり！ 残業時間も月平均10～20時間程度と短め◎ 家族との時間や自分の時間を大切にしたい方にピッタリ！ 仕事とプライベート、メリハリつけて働けますよ。 ✨落ち着いて長く働ける職場 若手からミドル世代まで幅広く活躍中！ 社内は明るく風通しの良い雰囲気で、 中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます◎ 現場やスタッフとの信頼関係づくりを 大切にしているため、 落ち着いた環境で働くことができます。 ✨安心・安全に働ける！ 当社ではすべての職場にアルコールなど除菌剤を設置。 また、最新の安全衛生や健康管理情報をメールで配信し スタッフの安全と健康を重視した職場環境です。 ＊―――――――――――――――――＊ 【 株式会社ビークルーエッセについて 】 ビルメンテナンス業を中心に、 快適な環境と経済の発展、 コミュニケーションの好循環に向けて “繋がり”を支え、無限の可能性を追求しております。 今後も「お客様と社会の発展に向けて新たな価値を提供し続ける」 という企業理念のもと、 安全・品質・環境に徹底してこだわり、 専門的知識を深め、 技術を磨く努力を続けてまいります。

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 など、入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 テレアポ・コールセンター経験者はもちろん、 未経験の方も歓迎します。 ＜仕事の流れ＞ 9:00 出社・準備 ▼ 架電業務スタート ▼ お客様へサービスをご案内 ▼ ニーズ・課題をヒアリング ▼ アポイント獲得 ▼ 休憩 ▼ 午後の架電業務 ▼ 進捗確認・情報共有 ▼ 18:00 退社 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ そのため、 「前職ではアポを取っても給与が変わらなかった」 「自分の成果をもっと収入につなげたい」 「何を達成すれば評価されるのか明確な会社で働きたい」 という方にもピッタリ。 テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 たとえば、 ・テレフォンアポインター ・アウトバウンドコール ・コールセンター ・インサイドセールス ・法人営業 ・新規営業 ・電話での商品案内 ・カスタマーサポート などの経験が活かせます。 「テレアポ経験はあるけれど、 違う業界だから大丈夫かな？」 という方も歓迎します。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 入社後は研修を実施。 いきなり一人ですべてを お任せするわけではありません。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

コミュニケーション力を活かす◎土日祝休・定時退社・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、一般事務 ＜コミュニケーション力を活かす＞20〜30代活躍中 ＜自分らしく＞服装自由 ＜定時退社が当たり前＞残業ほぼなし＆土日祝休み ＜安定感バツグン＞関西中心に100店舗以上展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社にて、採用を中心に人事・労務に関わる業務全般をお任せします。 これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かし、会社の「人」と「組織」を支える中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ 〇採用業務（求人媒体の管理・原稿チェック、応募者対応、面接日程調整・実施、データ管理） 〇入社・退社手続き（書類の案内・回収、契約書管理、入社までのフォロー） 〇店舗・スタッフのフォロー（店長との連携、スタッフ面談や相談対応） 〇その他業務（採用数値の集計・効果測定、研修の企画・運営サポート、各種事務） ※入社手続きなどの事務作業はマニュアルを用意しているため安心です。 ※まずはできる業務からスタートし、経験や適性に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼プライベートもキャリアも両立／ 残業は月平均1〜2時間以内で、19時の定時になればほぼ全員がサクッと退社しています。 土日祝休みの完全週休2日制のため、ワークライフバランスをしっかり保ちながら長く働ける環境です。 ＼人と組織を繋ぐ「やりがい」が大きいポジション／ データ入力などの事務作業にとどまらず、店舗の店長や求人媒体の担当者、求職者など多くの人と関わります。相手のニーズを汲み取り、円滑にコミュニケーションを取りながら組織づくりに貢献できる仕事です。 ＼主体性と個性を尊重する社風／ 企業理念は「個性を世の中に発信する」。服装・髪型などは自由で、自分らしいスタイルで働けます。 チームで協力しながらも、自ら考えて行動できる方が裁量を持って活躍できる職場です。

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

専門知識不要！未経験歓迎✅残業なし✅昇給あり✅/26891

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 本町・阿波座での人事事務のお仕事です☆ 【人事サポートセンターでの人事事務のお仕事】 お任せするのはお取引先従業員からの問合せなど 人事事務のサポートのお仕事です☆ ＜具体的には・・・＞ ■顧客の専用システムを使用した入社の受付 ・雇用契約の送付(システム利用) ・外国人、年少者の書類のチェック ・雇用契約未同意者の管理・催促(電話対応含む) ■顧客の専用システムを使用したワークフローの受付 ・交通費申請 ・退職申請 ・勤怠訂正 ・慶弔関連 ・休暇取得申請 ・社会保険の資格喪取得申請 など ■健康診断の受診管理 ・受診票の発送 ・受診結果の発送 ・受診結果の入力 ・問合せ対応 業務は先輩がマンツーマンでついて 一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心下さい！ 専用ソフトへのデータ入力メインのお仕事！ Excelなども使用しますが難しい作業はないので、 PC操作・事務経験があれば人事未経験の方でも 全く問題ございません！ <こんな方におススメ> ☆事務経験を活かしながら人のサポートをしたい方 ☆人事経験を活かしてお仕事復帰したい方 ☆人と関わることが好きな方 ☆充実の業務研修あり ☆残業無しなのでプライベートも充実！ SLT 求人コード【Q000vlF】

今年OPENの新しい店舗！未経験大歓迎！月給38万円～｜年収1,000万円可能｜反響営業のみ

仕事内容: 「車が好き」を仕事にしたい方へ。未経験から始める中古車営業 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ収入につなげたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、中古車の販売営業。 飛び込み営業や新規のテレアポはありません。 カーセンサーやグーネットなどのWEBサイトを見てお問い合わせいただいたお客様や、店舗へご来店いただいたお客様への完全反響型の営業です。 お客様の希望や予算、ライフスタイルなどをお伺いし、一人ひとりに合ったお車をご提案していきます。 未経験スタートでも安心 「車に詳しくないけど大丈夫？」 「営業経験がないけどできるかな？」 そんな方もご安心ください。 入社時点で、車の専門知識や営業経験は必要ありません。 まずは先輩スタッフと一緒にお客様対応を行いながら、車の知識や商談の進め方、見積書の作成、ローンのご案内など、少しずつ仕事を覚えていきます。 大切なのは、車の知識よりもお客様の話をしっかり聞き、希望に寄り添うこと。 「この車にしてよかった」と思っていただける一台を一緒に探していきましょう。 働きやすさも大切にしています お休みはシフト制の完全週休2日制。 夏季休暇や年末年始などの長期休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 また、経験を積んだ後は、店長・マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 「まずは営業を覚えたい」という方から、 「将来的には店舗運営にも携わりたい」という方まで、長く成長していける環境です。 ■仕事内容 中古車販売に関する一連の業務をお任せします。 * WEBサイトからのお問い合わせ対応 * 電話・メール・LINEでのお客様対応 * ご来店されたお客様への接客 * お客様の希望条件・予算などのヒアリング * 車両のご提案 * 見積書の作成 * オートローン・自社ローンのご案内 * ご契約から納車までの進行管理 * 納車後のアフターフォロー * 在庫車両の管理 * 販売車両の各種管理 * 店舗の業務改善・仕組みづくり　など 「売って終わり」ではなく、お問い合わせから納車、その後のフォローまでお客様をサポートする仕事です。

経験浅＆ブランクOK！週30h以上入れる方、大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅週2・3日～OK！30h以上入れる方歓迎 ✅経験浅＆ブランクOK ✅西大橋駅チカ！心斎橋も徒歩圏内 ✅希望者には正社員登用制度あり 「家族のかかりつけ医」として、 幅広い患者さまの診療を行う 耳鼻咽喉科クリニックで、 看護師さんを募集します！ ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━ ＊医師の診療・処置の補助 ＊採血・注射・点滴 ＊聴力検査など各種検査の補助 ＊診療器具の準備・洗浄・消毒 経験やスキルに合わせて お任せしていくので、 経験が浅い方やブランクが ある方もご安心ください。 ━━━━━━━━ こんな環境です ━━━Ｖ━━━━ 西大橋駅、四ツ橋駅、本町駅の 各駅から徒歩4分～7分の好立地！ 院内は患者さまに 少しでもリラックスして 過ごしていただけるよう、 木の温もりを大切にしたつくりに。 デザイナーズビルなので、 外観もオシャレです◎

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

独立の夢が叶う暖簾分け制度あり／初年度年収500万～900万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 串かつ新ブランドの料理長を募集します。 大阪市中央区に来年OPEN！まだ、所在地は未定ですが、想定コース料金15,000円！（料理・全ドリンク込み） 10席で2部制！ハレの日に利用できる完全予約制の新業態です。 串かつは全国2位の串かつだいぼん仕込みで何本食べても胃もたれしない串かつ。 一串一串にこだわり抜ける環境です。 ドリンクは、ペアリングではなく、お客様による自由選択で、説明不要です。 これができるのは運営元が酒類卸売事業をしているから。他店ができないモデルをいよいよ形にしていきます。 お酒が飲める人も飲めない人も楽しめるサービスの提供。 上質な高級ドリンクと職人技による串かつを楽しむお客様を一番近い距離で感じられるライブ感も働きがいに変わります。 また、予約制だからこそ、仕込みの量は一定。 想定外なことに悩まされることがありません。 【仕事内容】 調理に集中できる！ □仕込み □揚げる串の準備 □串かつの揚げ □串かつの提供 □調理器具・厨房の片付けなど オープンまでは、串かつ大将軍または、串かつだいぼんでの勤務が可能です。 ※写真は研修店舗のものを使用しています。 綺麗なお店で料理人が輝ける舞台をご用意します。 ぜひ、一緒に串かつの新たな可能性を見出していきましょう！

10/15 OPEN！髪型・髪色自由！週2・4h～ok！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨10/15 リニューアルオープン！！✨ ✨ オープニングスタッフ募集！！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 落ち着いたオフィス街の肥後橋に、 海鮮と創作料理のお店が 10月15日にリニューアルオープン！ ランチ・ディナーそれぞれで、 一緒に働いてくれるスタッフを募集！ ◎肥後橋駅から徒歩1分！ ◎絶品！まかない付き♪ ◎10名以上の大量募集！ ◎未経験OK！ ◎髪型・髪色自由！ ◎ネイル・ピアスOK！ ＞ー＜ ✅ 具体的なお仕事 ✅ ＞ー＜ ◎ホール ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・料理提供 ・簡単な盛り付け ・洗い場 ー ◎キッチン(調理補助) ・仕込み（野菜カットなど） ・盛り付け ・簡単な調理補助 ・洗い場 希望や適性に合わせて 【ホール】または【調理補助】をお任せします！

「完全週休3日制」でワークライフバランス抜群♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 全国25拠点展開中の 「アップル引越センター」 大阪本社での内勤営業スタッフを募集します★ ＼年休157日でプライベート充実／ ★完全週休3日制 ★残業は月2-10h程度で予定も組みやすい♪ ★AI・DXツール活用で業務効率化 ★トークマニュアル完備！未経験でも安心◎ 仕事もプライベートも大切にしながら長く働けます！ 【 仕事内容 】 引越しに関する問い合わせ対応業務（電話・メール） 見積・受注業務、日程調整など 【 仕事の流れ 】 ▽お客様からの電話やメールによるご相談に対応 「引越しをしたいのですが、〇日は可能ですか？」 「引越し料金はいくらぐらい？」という見積りに関するお問い合わせが多いです。 ▽部屋の間取りや家財の量、引越し希望日などをヒアリング 引越し日程の調整やお客様情報などをお聞きし、専用システムに入力します。 ▽見積りの提案・受注 システムに入力すると自動計算で「見積り金額」が作られるので、 内容をお客様にお伝えし日程を調整します。 ※すべて電話とメールでのやりとりのため、直接お客様を訪問することはありません。 ◎受付時間は9：00～20：00 ◎対応マニュアルあり！未経験の方・トークに不慣れな方も大丈夫！ ◎先輩社員によるサポート体制が整っています 【ここがポイント！】 ☆完全週休3日制、年間休日157日 シフト制なので、平日休みは混雑を避けてお出かけできたり、平日限定の割引があったりと、実はメリット多数！ プライベートと仕事の両立がしやすく、無理なく働きたい方にオススメしたい働き方です。 ☆マニュアル完備で未経験でも安心 誰でも同じ質のサービスを提供できるよう、業務マニュアルをご用意。 業務の進め方やFAQ（想定問答集）だけでなく、プラン提案のコツや、 電話口で好感を持たれる話し方など細かいところまで学べるので、未経験からでも活躍できます。 少しでも興味がある方は是非ご応募ください♪

✅オープニング・服装自由✅20代～30代の方が多数在籍✅

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 新規事業立ち上げメンバー募集 10名以上の大量募集 20代30代の方が多く働いている職場です ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【仕事内容】 新規事業の立ち上げメンバーとして、 インサイドセールスを起点とした営業活動をお任せします。 もちろん、頑張った分すぐ給与に反映します♪ 月給60万以上も目指せます♪ ⭐おすすめPOINT⭐ ◆成果＝収入の構造がある ◆見た目も働き方も自由 ◆新チームだからこそ面白い ◆外部研修でスキルも安心 ▼▼1日の流れ 09:00 出社・朝礼。今日の目標をチームで共有！ 09:30 お電話スタート。マニュアルがあるから安心です。 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のお電話再開。適宜小休憩（リフレッシュ）も挟みます。 17:30 日報作成・チームミーティング。上手くいったトークを共有！ 18:00 「お疲れ様でした！」残業ほぼなしで即退社！ ★電話件数は1日100件～150件ほど。 ★「ずっと電話し続ける」のではなく、チームでの振り返りや研修の時間も大切にしています。 【働きやすい環境も魅力！】 オープニングスタッフ募集のため、みんなで一緒にスタートできる環境です。 主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、学歴不問！ 第二新卒歓迎・業界未経験歓迎、経験不問・知識不要でスタートできます。 中途入社50％以上で馴染みやすく、女性活躍中＆女性管理職登用あり。 経験者歓迎・有資格者歓迎なので、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。

概要・業務内容 大阪にあるワインとコーヒーの専門店「タカムラコーヒーロースターズ」 実店舗は200坪という広いスペースに、約3,700アイテムのワインと、自家焙煎のスペシャルティコーヒーを品揃え。SNSでも話題のおしゃれなショップです。 今回は、楽天市場やヤフーショッピングで、数々の賞を受賞しているネットショップで注文管理・カスタマーサポートを担当いただく、事務スタッフを募集します！ ＜具体的には＞ ・注文管理 「お届け日時指定」「ラッピング」などお客様のご要望とおりに出荷ができるようチェックを行います。（梱包など作業はありません。） ・問い合わせ対応（チャット／メール中心) 主に配送や注文内容の変更に関する問い合わせ対応 ワイン・コーヒーに関するお問い合わせは、知識を持った営業スタッフが対応しますので、知識がなくても心配ありません。 ・その他 ・領収書等の発行 ・簡単な経理補助業務（請求書作成、伝票チェックなど） ・輸入事務 ・庶務全般 ・各種データ作成 業務はチームで協力しながら進めていくスタイルなので、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 マニュアルやサポート体制も充実しており安心してスタートできます◎

本町駅チカ✨急募につき高時給1500円◎【010】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 車好き集まれ～！ 洗車・車の移動スタッフ大募集 未経験歓迎！高時給スタート ＜ 注目ポイント！ ＞ 普通免許があればOK 洗車スキルが無くても大丈夫 頑張れば昇給もあり 20代～60代まで幅広く活躍中 即日勤務開始もOK ✅仕事内容… 輸入車ディーラーで洗車スタッフ募集。 高級車の洗車や拭き上げ、 車内清掃、車両移動などを担当します。 車好き歓迎。 未経験でも始めやすく、 丁寧な作業ができる方にぴったりです。 ✨車の移動 ピット内での車の移動 普通免許があればOK ✨洗車 基本的には洗車機を使用します。 その後タオルで拭く作業をお任せ… ✨車内の清掃 車内を掃除機で綺麗にします。 現在３名のスタッフが活躍中。 お仕事に慣れるまでは丁寧に指導します。 憧れのあんな車やこんな車に 出会えるチャンス 洗車スキルがなくてもOK 「車が好き」が応募理由でOK

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

事務経験者歓迎✅土日祝休み✅おしゃれも楽しめる✨/26851

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ≪IT商社での事務≫ 受発注事務_本町 【大手IT商社の受注事務】 国内最大級の商社の受注事務のお仕事です！ 【お仕事内容は、、、】 パソコンやスマホ・タブレットなど、 またソフトウェア・サービスなどの ITやWebに関連した商品や製品に対する 受注の事務のお仕事です☆彡 《 電話対応は一切ナシ！！ 》 ・まずは、 全国の販売店からのオーダー情報を Webや専用の注文システムから注文を受付確認 ・オーダー情報の内容を確認をします。 それぞれルールがあるのでしっかりと マニュアルを見ながら確認を進めてください！ ・問題なければ該当商品の在庫確認 ・商品の出荷スケジュールの調整や手配 などなど ＜こんなジャンルの商品を扱います＞ ・パソコン、スマホ ・タブレット端末のアクセサリー ・ソフトウェア関連サービス 等 オーダーの内容が合っているか、データ入力とチェック中心で、 やり取りは全てメールなので電話対応はありません！ ちょっとむずかしく聞こえるかも？？という方も安心！ 商品のルールなどは全てマニュアルに記載ありますので 事前の知識などは一切いりません！ 分からなければリーダーが傍にいるので 何でも聞いてください！ 受発注事務は未経験でも、 事務経験やPC操作に慣れている方なら全然OK☆ 事務経験を活かしてスキルUPしたい方 ブランク明けの復帰の方も大活躍中です☆ EDIシステムを使用したことがある方や 商社の受発注を経験したことがある方は、 即戦力としてご活躍いただけます☆ ご入社してからはスキルに合わせた昇給もあります！ 完全 土日祝休み☆ プライベートの予定も立てやすいから メリハリをもって働いていただけますよ！ メリハリつけてより充実させましょう！ 現在は、総勢40名ほどの仲間達がいます。 4チーム制でフォロー体制もバッチリ！ 分からないことがあれば、すぐに 先輩やリーダーに確認しながら進めてください！ SLT 求人コード【Q000vjF】

日吉小学校の調理補助

仕事内容 日吉小学校の調理補助 未経験歓迎！週3日からOK！土日祝休みもＯＫ！扶養内勤務歓迎！子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：未経験歓迎 ２：扶養内勤務歓迎 ３：土日祝休みなど、子供と同じスケジュールでの勤務 ４：欠勤時の交代要員探し不要 学校での給食調理の 簡単な補助をお願いいたします。 具体的には ・食材の準備・洗浄 ・食材の下ごしらえ(皮むき等) ・調理器具の準備・洗浄 ・調理場の清掃 などになります。 慣れてきたらより具体的な調理業務にも チャレンジしていただけます。 アピールポイント 土日祝休み！ 15時までの勤務！ 扶養内勤務可！ 週3日から！ 欠勤時の交代要員探し不要！

年休127日／入社3ヵ月で昇給実績有／髪色ネイルピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長を続けるアミューズメント業界で挑戦！ やりがいと刺激に溢れる“攻めの事務職”へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内アミューズメント産業の市場規模は8,000億円を突破。 （2026年5月JAIA公表／前年比13.4％増） 中でもクレーンゲームなどのプライズゲームは ゲームセンター売上の約7割を占めるなど、 業界をけん引する存在となっています。 ＊＊＊＊＊ 当社が手がけているのは、そんな大きな盛り上がりを見せるクレーンゲームや、 WEB上で気軽に楽しめるオンラインクレーンゲームの景品となるオリジナル商品の企画販売。 大手お菓子メーカーとのコラボ商品や、人気アニメやマンガ、 ゲームのキャラクター商品など市場のトレンドやニーズを捉えた商品を次々と展開しています。 国内のみならずアジア、今期からはアメリカも含め、 海外のゲームセンターにも販路を拡大！ 将来性のあるアミューズメント業界を舞台に事務職として 新たなキャリアを私たちと一緒に築きませんか？ ──────────────────── ✅ここがPOINT！ ・年間休日127日／土日祝休み ・“入社3ヵ月”や“年3回”など昇給実績豊富 ・入社から3年で年収540万円も可能 ・産休育休の取得、復帰実績も多数 ・髪色やネイル、ピアス自由で自分らしく ・四ツ橋駅徒歩1分／心斎橋からも7分の立地 ──────────────────── ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ先やメーカー、得意先との各種対応、手続きなどをお任せします。 おなじ部署のメンバーたちと協力しながら進めていきましょう！ 具体的には……… ・電話応対 ・仕入れ先やメーカーへの在庫確認 └電話やFAX、メール ・受発注入力 └専用システムを使用します ・売上、仕入れの計上業務 ・得意先、仕入れ先からの各種問い合わせ対応 ・納期の回答 ・営業サポート └見積書、提案書の作成など ・商品の出荷、配送に関する業務 ・物流業務 ・生産、在庫管理 ・その他（各種書類作成） など ──────────────────── ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは上司や先輩から基本知識を学びます。 当社の事業内容や取引先について理解してからお仕事スタート。 周囲の先輩たちがしっかりとフォローをしますので、 まずはこれまでの経験を活かせることから挑戦していただきます。 ⇒今年の春以降入社のメンバーも活躍中！ あなたの少し前に入社した社歴の浅いメンバーも在籍しています。 ベテランばかりの中に1人で入るのではなく、入社時期の近い仲間と一緒に成長していける環境です！ ＊＊＊＊＊ ✨将来的にはこんな挑戦も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある程度業務に慣れてきたあなたには、 ・Webサイトの管理、更新 ・SNSなどを活用した自社商品の情報発信 ・業務効率化につながる企画、改善提案 などにチャレンジする機会もご用意します。 エス・トラストは年功序列ではなく、前向きな挑戦を高く評価します。 ただルーティンワークをするだけではなく、積極的に“攻めていく”ことがポイント！ 新しいアイデアの発信や業務改善、 ニーズを先読みしたサポートなどがしっかりと評価され、 昇給昇進につながっていきます！ ＊＊＊＊＊ ✨スキルや希望次第では…… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業 ・商品企画 ・マーケティング ・その他バックオフィス など、社内の他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ※本人の希望がなければ異動はありません。 ──────────────────── ✅こんな商品を取り扱っています！ ・大手お菓子メーカーとのコラボ商品 ・珍味メーカーとの企画商品 ・アニメやマンガ、ゲームのライセンス商品 ・スポーツブランド商品 ・その他、自社企画のオリジナル商品 など ⇒HPもぜひチェックしてください！ https://www.s-trust.jp/ ────────────────────

国際物流の経験活かし次のステージへ！賞与年2回＋年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易事務/国際事務/英文事務 ― 国際物流の実務経験を、次のキャリアへ。― 今回は、フォワーダー・通関業者などで 国際物流の実務経験をお持ちの方を中心に募集します。 輸出入手配や貿易書類の作成、 お客様・船会社・航空会社との調整など、 これまで培った経験を活かせるカスタマーサービスです。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅国際物流業界での実務経験者を歓迎 ✅フォワーダー・通関業務などの経験が活かせる ✅経験者は月給25万円～29万円＋各種手当 ✅賞与年2回／昨年度実績4.4ヶ月分 ※入社2年目以降の実績／1年目は支給額が異なります ✅国際物流の幅広い知識・専門性が身につく ✅資格取得支援＆資格手当あり ✅年間休日120日＆リフレッシュ休暇あり ――――――――――――――――― ■具体的なお仕事 お客様や社内の関係部署と連携しながら、 輸出・輸入に必要な手続きや手配を進めます。 ＜海外へ貨物を送るとき＞ ・お客様からの出荷依頼の受付 ・依頼内容やスケジュールの確認・調整 ・輸出に必要な書類の作成 ・トラックや航空便の手配 ・お客様からの問い合わせ対応 ・請求書の作成 など ＜海外から貨物が届くとき＞ ・貨物の到着予定を確認 ・輸入に必要な書類の作成や手続き ・通関や配送の手配 ・配送スケジュールの調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・請求書の作成 ・貨物の検査に関する対応 など 最初からすべての専門知識を身につけている必要はありません。 入社時研修では、社内システムの使い方や 業界用語などの基礎から学びます。 その後もOJTを通じて、 半年かけて業務の基礎を段階的に習得していきます。 ――――――――――――――――― ■この仕事で身につけられること 日々の仕事を通じて、 輸出入に必要な書類作成や手続き、 貨物を国内外へ届けるための手配など、 国際物流に関する実務経験をさらに深められます。 資格取得へのサポートもあり、 通関士をはじめ会社が定める資格については、 合格時に受験費用を会社が全額負担。 対象資格を取得すると、資格手当も支給されます。 まずはカスタマーサービスの スペシャリストを目指しながら、 将来的には身につけた物流知識を活かして、 通関や経営企画など、他部署で活躍する道もあります。 ――――――――――――――――― ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール、スケジュール確認 ▼ 10:00 輸出入に必要な書類作成 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 各種手配・問い合わせ対応 ▼ 15:00 請求書作成・翌日の準備 ▼ 17:30 退社 ――――――――――――――――― ■NAX JAPANについて NAX JAPANは1998年設立。 国際・国内航空貨物輸送代理業をはじめ、 通関業、海上運送取扱業、 国際複合一貫輸送業、倉庫業などを展開しています。 生鮮貨物をはじめ、米軍関連、 航空機パーツ、医薬品、交響楽団の機材など、 幅広い貨物の輸送・通関を手がけています。 成田空港・羽田空港で通関される 生鮮貨物全体の約3割を担当。 20年以上取引が続く顧客もあります。 ・従業員数：207名（2026年4月現在） ・売上高：113億6135万円（2026年4月期）

賞与5.0カ月分✨年間休日122日｜ノルマ・新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、保険事務損害調査 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 「ありがとう」が、 数字より嬉しい仕事です✨ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ⭐ 事故現場に行く仕事ではありません ──────────────────── 事故や災害が発生した際、 保険会社が正確な状況を把握するために 欠かせないのが「現場の調査データ」です。 あなたにお任せするのは、 全国の調査員とクライアント（主に損害保険会社）をつなぐ 【調査コーディネーター】のお仕事です。 調査員の手配、進捗管理、 報告書の確認・納品までを担当します。 決して派手ではありませんが、 クライアントから「ありがとう」 「あなたにお願いして良かった」 と直接感謝される、 社会貢献度の高いポジションです✨ ⭐ この仕事の魅力は？ ──────────────────── 営業ですが、売り込む仕事ではありません。 お客様から依頼を受け、 調査を最後まで成功へ導く仕事です。 だから飛び込み営業も新規開拓もありません。 既にお取引のある保険会社様の担当として、 信頼関係を築いていく仕事です。 だからこそ数字よりも 「丁寧さ」「誠実さ」が評価されます。 ⭐ 1日のスケジュール（一例） ──────────────────── ▼ 09:00 出社・午前業務 ┌ クライアントからの依頼内容の確認 ├ 依頼内容に沿って調査員をアサイン └ 進捗確認・お客様との打合せ ▼ 12:00〜13:00 ランチタイム ▼ 13:00 午後業務 ┌ 調査報告書の確認・審査 ├ 完成した報告書を納品 └ 調査員からの問い合わせ対応 ▼ 16:00 翌日の準備・締め作業 ▼ 17:00 退社 案件ごとに内容は異なるため、 毎日新しい学びや発見があります✅ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ──────────────────── 【はじめにお任せするお仕事】 ・システム操作 ・データ入力業務 ・先輩同行 【学べる環境】 Web研修／OJT／動画研修／eラーニングなど 入社時に保険の知識は必要ありません。 段階的に学べる研修カリキュラムを ご用意しているため、 未経験からスタートした先輩も活躍中です！ ⭐ 先輩社員インタビュー ──────────────────── 【入社2年目／前職：太陽光発電システム販売】 「最初は保険の知識なんて全然ありませんでした。 ですが、分からないことがあっても チーム全体でフォローしてくれる環境があるので、 不安なくクライアント対応ができています！」 ⭐当社の事業と強み ──────────────────── 交通事故、火災、自然災害、怪我や病気など、 幅広い分野の調査を手がけています。 近年ではドローンを活用した 空撮調査やEDR（事故データ解析）など、 最先端技術も積極的に導入。 全国55拠点のネットワークで 日本の損害調査を支えています。 ✅数字で見る当社 ───────────────── ■ 全国55拠点 ■ 賞与年2回（2026年度5.0カ月支給予定） ■ 年間休日122日 ■ 大阪支社15名在籍 ■本町駅・阿波座駅より徒歩3分 ■20代〜50代活躍中 ■ 定着率95％以上 ✅一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 ──────────────────── ・人からよく相談されることがある ・段取りを組んだり、効率を考えるのが好き ・コツコツ正確な業務を進めるのが得意 ・チームで協力しながら働きたい ・貢献度の高い仕事がしたい ・営業は好きだけどノルマは苦手 ✅大阪支社について ───────────────── 大阪支社には15名が在籍。 20代から50代まで 幅広い年代が活躍しています。 未経験スタートの社員も多く、 困った時にはすぐ隣の先輩へ相談できる環境があります。 なお、入社時の配属は大阪支社を予定していますが、 総合職採用のため、将来的には 全国の各拠点への転勤の可能性があります。 ✅待遇も安心です ───────────────── ・賞与年2回（2026年度5.0カ月支給予定） ・完全週休2日（土日祝） ・残業代全額支給 ・退職金制度 ・借上社宅制度（条件あり） ・時差出勤制度 ・資格取得支援制度 など、長く安心して働ける制度を整えています。 ＼ 最後に.....✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決して派手な仕事ではありませんが、 案件が無事に解決し、 お客様から「ありがとう」 「あなたに頼んで良かった」 と言っていただけた時には、 大きなやりがいを感じられます。 私たちが採用で重視するのは、 経験やスキルではなく、 目の前の仕事に誠実に向き合えるか、です。 保険の知識は入社後に身につければ十分です。 まずは、会社の雰囲気を知るつもりで、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできる日を、 社員一同楽しみにしています！

PC入力ができればOK◆残業ゼロ＆有給100％消化！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼業績好調につき、4月に大阪府中央区内に新店舗オープン決定！／ 新店舗オープンに伴う、体制強化のための増員募集です！ プライベートを大切にしながら 安定したキャリアを築ける環境 【求人アピールポイント】 ✅ 残業なし・実働7時間15分で プライベートの時間を確保 ✅ 有給取得率100％・希望休で 家庭の予定も柔軟に対応可能 ✅ 直近3年の定着率90％で 長く腰を据えて働ける職場 20～30代の女性が活躍している職場✨ 【安定した生活を築きたい方へ】 残業ゼロと有給100％の環境で、 仕事と私生活の調和を実現します。 家庭や個人の時間を大切にしながら、 正社員として安定した収入を得る、 そんな理想の働き方を叶えませんか。 【事務職として成長したい方へ】 研修制度と資格取得支援を活用し、 未経験から専門スキルを習得可能。 宅建資格を活かしてキャリアを磨き、 同世代の仲間と共に成長しましょう。 【仕事内容】 営業スタッフを支える事務業務です。 ・ データ入力・書類作成管理 PC操作で着実に業務を習得します。 ・ 電話・来客対応と取次ぎ お客様との架け橋となる役割です。 ・ 掲示物作成・HP管理 店舗の魅力を発信する業務です。 ↓宅建の資格お持ちの方のみ↓ 宅建士としての重要事項説明

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。