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経験ゼロから収入UP！最初の2ヶ月40万円保証+成果報酬♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼未経験から、収入アップを目指せる仕事！／ 「もっと収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ メインは、チラシをお渡ししながらイベントを知っていただき、興味を持っていただいたお客様をブースへご案内すること。 査定業務は一切ありません！ 買取に関する専門知識や経験も必要ないため、未経験からでも始めやすいお仕事です。 【この求人の5つの魅力】 ◾ 最初の2ヶ月は月額40万円保証 「なぜ未経験でも40万円保証なの？」 そう思う方もいるかもしれません。 理由は、最初から成果だけを求めるのではなく、まずは仕事を覚え、しっかり成長してほしいという強い想いがあるからです。 収入への不安を抱えながらではなく、 仕事を覚えることに集中できるよう、 最初の2ヶ月間は月額40万円の固定報酬を保証しています。 この期間に、お客様への声のかけ方や会話の進め方などを一つずつ身につけていきましょう。 仕事に慣れた後は、自分の頑張りでさらに収入アップを目指せます。 ◾ 査定・目利きの知識は不要 品物をスマホで撮影して本部へ送信。 専門スタッフが査定を行います。 ◾ 成果はインセンティブで還元 3ヶ月目以降は月額28万円（週5日稼働目安）＋インセンティブ。 成約1件につき3,000円を支給します。 ◾ 2～3名のチームで現場へ 一人で現場を任せるのではなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ◾ 直行直帰OK＆交通費全額支給 目標金額に合わせて、稼働日数の調整も可能です。 【具体的なお仕事内容】 主にお任せするのは、 スーパーや商業施設での「お客様へのお声がけ」です。 査定業務や専門的な説明は必要ありません。 まずはイベントを知っていただくことからスタートします！ ① お客様へイベントをご案内 スーパーや商業施設を利用されているお客様へ、チラシをお渡ししながら買取イベントをご案内します。 「こちらで買取イベントを開催しています！」 「ご自宅に使っていないものはありませんか？」 など、まずは気軽にお声がけするところからスタート。 専門的な知識を使って説明したり、 その場で商品を査定したりする必要はありません。 ▼ ② 興味を持ったお客様をブースへご案内 「ちょっと聞いてみたい」 「家に使っていないものがある」 など、興味を持っていただけたら 特設ブースへご案内します。 ここまでが、あなたにお任せするメインのお仕事です！ 最初から上手に話せなくても大丈夫。 先輩と一緒に現場へ入りながら、 声のかけ方や会話の進め方を少しずつ覚えていけます。 「人と話すことが好き」 「接客の仕事に興味がある」 そんな方なら、未経験からでも始めやすいお仕事です。 【未経験でも安心のOJT】 入社後は先輩と一緒に現場へ。 ・お客様への声のかけ方 ・会話の進め方 ・ブースへのご案内方法 ・仕事全体の流れ などを、実際の仕事を通して覚えていきます。 知識ゼロからでも、一つずつ身につけていけば大丈夫です。 【頑張った分だけ収入アップ】 3ヶ月目以降は、 月額28万円（週5日稼働目安）＋インセンティブ。 《月収例》 1日2件成約 × 週5日稼働の場合 月額28万円＋インセンティブ12万円 ＝月収40万円を目指せます！ さらにキャリアアップ後は、粗利の15％～を還元。 成果が収入につながる仕組みです。 【働き方について】 現場は2～3名体制。 大阪府内を中心に、奈良・兵庫・京都など関西圏の会場を担当します。 基本的には日帰りできるエリアが中心です。 関西圏外への宿泊を伴う出張は希望制。 強制はなく、出張時の宿泊費・交通費は会社が負担します。 また、目標金額に合わせて稼働日数の調整も可能。 「しっかり働いて収入を上げたい」 「まとまった休みも取りたい」 そんな自分に合った働き方を選べます。 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・人と話すことが好き ・頑張った分だけ収入を上げたい ・接客、販売経験を活かしたい ・営業スキルを身につけたい ・将来的にキャリアアップや独立を目指したい 学歴やこれまでの経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を大切にしています。 専門知識は入ってからでOK。 未経験から新しい一歩を踏み出してみませんか？

✨新規営業なし✅土日祝休み✅年間休日123日✅賞与年1回✅交通費支給✅学歴不問

【仕事内容】 飲食店に特化したSNSマーケティング・MEO支援を行う株式会社イット。 受注後のお客様を担当し、集客の成果が出るまで継続して支えるカスタマーサポートを募集します。 担当顧客の成果に責任を持つ、主任クラスのポジションです。 法人営業・CSの経験2年以上の方向けの募集です。 新規営業はありません。 SNS・広告・クリエイティブの社内チームと組み、担当のお客様に寄り添いながら施策を進めていきます。 【オススメポイント】 ✅新規営業なし！受注後のサポートに専念 ✅お店に足を運び、現場を知って提案できる ✅6名のメンバーと、施策を形にしていける 【具体的な業務内容】 ・キックオフMTGでの目標と施策の決定 ・月次・中間フォローMTGでの数字の確認 ・ターゲット・競合・データの分析と調査 ・SNS・広告チームへの依頼と進行管理 ・成果が出た施策の拡大などの追加提案 担当するのは、営業チームが受注した飲食店のお客様です。 多くは3～10店舗を経営するオーナーで、「もっとお店を成長させたい」という思いに、データと施策でお応えします。 既存のお客様への追加提案には目標があります。 (雇入れ直後) 上記の業務。経験に応じて、実施範囲や役割は柔軟にご相談します。 (変更の範囲) 顧客サポート業務全般(キックオフMTG・フォローMTGの実施と事前準備、継続的な改善提案など)および当社が指定する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お店の現場を知るから、 提案に説得力が出る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必要に応じて店舗を訪れ、料理やサービスを体験することも大切な仕事です。 出張などのスケジュールも、個人の裁量で決められます。 月15万円の予算から始めたお店では、ターゲットと発信内容を見直し、予約で満席の状態に。 新店舗の売上が100万円から約500万円まで伸びた事例もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社内チームと組んで、 施策を形にできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は6名のメンバーが在籍し、20～30代が中心です。 一人ひとりが裁量を持ち、担当のお客様への提案から実行までを受け持ちます。 施策の実行は、SNS運用・広告・クリエイティブのチームに依頼。 スケジュールと優先度を管理しながら、チームで成果をつくります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最初の1～3ヶ月で、 成功事例から学べる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1～3ヶ月(経験に応じて調整)で、サービス内容、社内チームとの連携、過去の成功事例を把握していただきます。 その後は担当顧客を持ち、キックオフから月次フォロー、追加提案まで一人で回していただきます。 社内に蓄積された成功事例のデータベースやAIツールも、提案づくりに使えます。 評価は半期ごと。 主任からリーダー・課長へ進む昇格基準は、制度として明文化されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■必要に応じて、店舗への訪問や出張があります。 ■飲食店オーナーとの連絡や打ち合わせは、お店の営業時間に合わせて調整することがあります。 ■担当するお客様の数字(集客・売上)に向き合う仕事です。成果が出ない月は、原因を分析して次の手を考え続けることが求められます。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

★ノルマなし★美容の「みらい」変える！週２日在宅可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画 ✅LINE予約システムの営業リーダー候補のお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆チーム（事業）の拡大によるメンバー緊急大募集☆ ｟週2日在宅勤務｠ 経験者歓迎・土日祝休み・年休125日以上 ★営業経験者優遇！ 即戦力として活躍できる場所をあなたのために用意しています！ 以下の経験がある方は、是非当社に力を貸してください。 ・事業会社で法人営業を経験されていた方 ・無形商材を扱っていた経験がある方 ・能動的に営業活動に取り組むことができる方 ★商談などの営業周り:３割 社内でのプロジェクトのミーティングや課題解決戦略立案など：７割 商談でお客様の課題を抽出して、社内でチーム内戦略を密に行っています！ 顧客課題の施策が分からない、どうしよう。。。と営業を苦手と思っていた方！ 弊社ではチームで課題解決に取り組むので置いてけぼりないよう課題解決に取り組んでいます！ 苦手なこともやっていくうちに必ずできるようになるので チャレンジ！成長したい方！ぜひ私たちと一緒にお客様のお困りごとを解決していきませんか！？ ★働き方 ・即戦力として活躍できる ・WEB商談中心の内勤営業 ・土日祝休み、年間休日125日以上 ・週2日リモートワークOK ・ゆっくり10時 始業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で開発しているLINE予約システム（リピッテ）に興味を持ってくださった法人企業に対し WEB商談を中心に提案を行います。 （展示会・セミナー・DMなど） ||◤ 主な業務 ・新規、既存のお客様への提案営業 ・サービス改善に向けた社内提案や改善 ・Excel、スプレッドシートを用いた業務 ||◤ 取引先 全国の美容院・ネイルサロン・エステサロン・アイデザイナー・治療院を中心に、店舗オーナー様や個人事業主の方々 年に数回、美容サロン向け展示会などへの国内出張もあります♪ 業界の最新トレンドを直接感じられる貴重な機会で、営業スキルだけでなく提案力の幅を広げるチャンスがあります！ （主な出張先：東京・福岡・名古屋・札幌など） ||◤「リピッテ」とは？ 全国19,000店舗以上に導入されている、自社開発のクラウドサービスです。 LINEを使った予約・顧客管理・販促支援を通じて、業界の「お客様にまた来たいと思ってもらえる仕組みづくり」をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、先輩の商談の同席から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のWEB商談に同席しながらOJT形式で実務を学びます。 経験豊富なリーダーが基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるまで、段階的にスキルアップできます。 実績に応じた給与改定制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 セミナー受講やeラーニング、書籍購入補助など、スキルアップ支援も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【LINEテクノロジーパートナー認定企業】 宿泊・飲食・美容業界向けのITサービスを展開し、「リピッテ」「カシキル」など自社プロダクトを多数運営。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ 仕事ID：RP_営業_大阪_LD候補

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【Web広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／完全在宅勤務／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 これまでの広告運用経験や媒体知識をそのまま活かせます！当社でさらなるステップアップを目指しませんか？ 「広告代理店のBPO拠点で広告運用やコンサルをやってきたけれど、そろそろ新天地を探している」 「身につけてきたスキルをもっと磨き続けたい」 そんなあなたにこそ、当社のコンサルタントをおすすめしたいです！ これまでの頑張りで培ってきた経験や媒体知識を活かしながら、 さらに当社で得られる新たな知見は、きっとあなたのキャリアにとって財産になるはずです◎ 当社では、フルリモートで、大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 その運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権が、広告運用コンサルタント職最大の魅力です。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じながら、 プロフェッショナルとしてキャリアを築いていけます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、自らの手でキャリアを切り拓いていきませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 将来を見据えた、長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

✨Web・SaaS経験を活かせる✅AIOに挑戦✅将来の課長候補✅完全土日祝休み

【仕事内容】 飲食店に特化したWEBマーケティング支援を行う株式会社イット。 自社サービス「チェックイット」の運用と改善を担う、WEBマーケティングのスタッフを募集します。 AI検索対策(AIO)という新しい領域に挑戦しながら、将来の課長候補を目指せる環境です。 【オススメポイント】 ✅Web・SaaSの経験を、自社サービスの改善に活かせる ✅AI検索対策(AIO)という新しい領域に挑戦できる ✅半期ごとの評価で、将来の課長候補を目指せる 【具体的な業務内容】 ・GBPの店舗情報・写真・投稿の更新 ・口コミへの返信 ・閲覧数・検索数・口コミ数の月次レポート ・店舗ごとのMEO施策の企画・実行 ・営業・CSと連携した運用の見直しの提案 GBPとは、Googleマップに表示されるお店の情報(Googleビジネスプロフィール)のことです。 入社直後は、GBPの更新や口コミへの返信、毎月のレポート作成から始めます。 レポートでは、お客様に次の打ち手を伝えます。 慣れてきたら、データと口コミから店舗ごとに優先して直すポイントを決め、施策を企画していきます。 将来は、AI検索対策(AIO)の施策の検証や、口コミを店舗のサービス改善に活かす新サービスの立ち上げ・運用も担当。 さらに、メンバーの育成やチームのマネジメントもお任せしていきます。 (雇入れ直後) 経験・スキルに応じて、GBPの運用・改善を中心としたMEO運用コンサルティング業務をお任せします。 (変更の範囲) MEO運用コンサルティング業務、店舗データ分析業務、Googleビジネスプロフィール運用業務、WEBマーケティング支援業務、サービスの企画・改善業務、顧客サポート業務、チーム・部門のマネジメント業務、および当社が指定する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運用の先へ。サービスそのものを良くする！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後は、GBPの店舗情報・写真・投稿の更新、口コミへの返信、月次レポートの作成を通じて、お客様の課題を把握します。 慣れてきたら、データと口コミをもとにMEO施策を企画・実行。 営業・カスタマーサクセスと連携し、お客様の声を提供内容・運用フロー・レポートの見直しにつなげます。 Web・SaaSで培った経験を、日々の運用だけでなく「チェックイット」そのものの改善に活かせます。 将来は、AI検索対策(AIO)の施策を検証し、サービスに組み込む取り組みへ。 口コミを店舗のサービス改善に活かす新サービスの立ち上げ・運用にも関われます。 ※AIO施策は導入予定、新サービスはローンチ予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅改善の結果が、お店の売上に表れる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チェックイットは、Googleマップの口コミと店舗情報を軸に飲食店の集客を改善する、SaaS型の自社サービスです。 クラウド上のツールと私たちの運用サポートをセットで月額提供し、累計導入1,000店舗を突破しました。 支援先の焼肉店では、月商が1,900万円から3,000万円に伸びた事例もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅メンバーから、主任・課長へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価は半期ごとに、定性・スキル・実績の3軸で行います。 昇格の基準は制度として明文化されており、メンバーから主任・課長へ進む道筋があります。 前期の会社全体の売上は前年比150%！ チェックイットも、これから事業として大きくなる段階です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後しばらくは、GBPの更新・口コミ返信・レポート作成などの運用業務が仕事の中心です。 最初から企画だけを担当するポジションではありません。 ■異業種出身の方は、試用期間6ヶ月の給与が月給25万円です。試用期間後は、評価により月給28万円～となります。 ■開発職ではありません。新しい機能は、提携先のシステムと既存の仕組みを組み合わせて形にしていきます。 ■AI検索はまだ正解のない領域です。効果を確かめながら進めるため、試行錯誤が続きます。 【求人ID-NOV】

✨Web・SaaS経験歓迎✅土日祝休み✅年間休日123日✅賞与年1回✅交通費支給

【仕事内容】 飲食店に特化したWEBマーケティング支援を行う株式会社イット。 Googleマップの口コミや店舗情報を活用し、飲食店の集客を改善するWEBマーケターを募集します。 担当するのは、累計導入1,000店舗を超えた自社サービス「チェックイット」。 Webマーケティングや、SaaSのカスタマーサクセスで培った経験を、自社サービスの改善に活かしませんか？ まだ正解のないAI検索対策(AIO)という新しい領域にも、自社で検証しながら挑戦できます。 将来は、チームを率いる課長候補としての活躍を期待しています。 【オススメポイント】 ✅Web・SaaSの経験を、自社サービスの改善に活かせる ✅AI検索対策(AIO)という新しい領域に挑戦できる ✅将来の課長候補を目指せる 【具体的な業務内容】 ・口コミへの返信 ・GBPの店舗情報・写真・投稿の更新 ・データと口コミから改善点を洗い出し ・店舗ごとのMEO施策の企画・実行 ・閲覧数・検索数・口コミ数の月次レポート GBP(Googleビジネスプロフィール)とは、Googleマップに表示されるお店の情報のことです。 口コミや閲覧数・検索数などのデータを分析し、店舗ごとに改善すべきポイントを見つけます。 その結果をレポートにまとめ、お客様に次の打ち手を提案します。 例えば、MEOや広告運用で、数字を見ながら施策を改善してきた経験。 SaaSのカスタマーサクセスで、お客様の成果に向き合ってきた経験。 その経験を、今度はGoogleマップを活用した飲食店の集客支援と、「チェックイット」の改善に活かせます。 また、営業・カスタマーサクセスと連携し、お客様の声をもとにサービス内容や運用フローの改善にも取り組みます。 将来的には、AI検索対策(AIO)の施策検証や、メンバーの育成・チームのマネジメントもお任せしていきます。 (雇入れ直後) 経験・スキルに応じて、GBPの運用・改善を中心としたMEO運用コンサルティング業務をお任せします。 (変更の範囲) MEO運用コンサルティング業務、店舗データ分析業務、Googleビジネスプロフィール運用業務、WEBマーケティング支援業務、サービスの企画・改善業務、顧客サポート業務、チーム・部門のマネジメント業務、および当社が指定する業務 ※Webマーケティング・SaaSのカスタマーサクセスの実務経験がある方を歓迎します。 応募条件の詳細は、応募資格をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運用の作業で終わらず、 サービスそのものを良くする側へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが求めているのは、ただデータを管理する人ではありません。 お客様の成果に本気で向き合い、その声や課題をサービスに反映し、「チェックイット」をもっと価値あるサービスへ成長させていく。 お客様の成果も、サービスの未来も、自分たちの手でつくる。 そんな想いを持って、一緒に「チェックイット」を育てていく仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お店の繁盛に、データで関われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援先の焼肉店では、月商が1,900万円から3,000万円に伸びた事例もあります。 営業やカスタマーサクセスなどの社内メンバーと連携し、「もっと良くするには？」とアイデアを出し合いながら、お客様の成功をチームで支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新サービスの立ち上げにも挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 口コミを分析し、料理・接客・清潔さ(QSC)の観点から、お店の強みと改善点を見える化する新サービス「お店の通知表」を準備しています(ローンチ予定)。 評価するのは覆面調査員ではなく、実際に来店したお客様です。 将来的には、この新サービスの立ち上げや運用にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界とともに、伸びていける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前期の会社全体の売上は前年比150%！ 「チェックイット」も、これから事業として大きくなる段階です。 評価は半期ごとに実施し、昇格基準も明文化されています。 メンバーから主任・課長へと、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後しばらくは、GBPの更新・口コミ返信・レポート作成などの運用業務が中心です。 ■新サービスの企画は、日々の運用で気づいたことを形にしていく仕事です。最初から企画だけを担当するポジションではありません。 ■開発職ではありません。新しい機能は、提携先のシステムと既存の仕組みを組み合わせて形にしていきます。 【求人ID-NOV】

⭐️AI検索対策の専門スキルが身につく✅昇給・賞与あり✅オフィスカジュアルOK

【仕事内容】 【Googleマップ集客×AI検索対策（AIO）／将来の課長候補】 「運用の作業で終わらず、サービスそのものを良くする側に回りたい」 「AI検索という新しい領域で、自分の専門性をつくりたい」 「プレイヤーで終わらず、いずれはチームを率いる立場を目指したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ー▼この求人のポイント▼ー ・累計導入1,000店舗を超えた、会社の中核サービス「チェックイット」の運用と改善を担当します ・ツールの基盤は提携先のシステム。私たちが担うのは、サービスの設計・運用・改善です ・AI検索での飲食店の紹介のされ方を自社で調べながら、AIO施策と新サービスを形にしていきます ・評価は半期ごと、昇格基準は明文化。メンバーから主任・課長へ進む道筋があります ・月給28万〜35万円、土日祝休み（年間休日123日）、心斎橋駅から徒歩8分 ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが求めているのは、 ただデータを管理する人ではありません。 お客様の成果に本気で向き合い、その声や課題をサービスに反映し、 「チェックイット」をもっと価値あるサービスへ成長させていく。 お客様の成果も、サービスの未来も、自分たちの手でつくる。 そんな想いを持って、一緒に「チェックイット」を育てていく仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ① 運用（入社直後から） ■Googleビジネスプロフィール（GBP）の店舗情報・写真・投稿を更新し、口コミに返信します ■閲覧数・検索数・口コミ数を毎月まとめ、レポートでお客様に次の打ち手を伝えます ② 改善（慣れてきたら） ■データと口コミから店舗ごとに優先して直すポイントを決め、MEO施策を企画・実行します ■営業・カスタマーサクセスと連携し、お客様の声をもとに提供内容・運用フロー・レポートの見直しを提案します ③ 新しい施策・新サービス（将来） ■AI検索対策（AIO）の施策を検証し、サービスに組み込みます（導入予定） ■口コミを店舗のサービス改善に活かす新サービスの立ち上げ・運用を担います（ローンチ予定） ■メンバーの育成やチームのマネジメントもお任せしていきます （雇入れ直後）経験・スキルに応じて、GBPの運用・改善を中心としたMEO運用コンサルティング業務をお任せします。 （変更の範囲）MEO運用コンサルティング業務、店舗データ分析業務、Googleビジネスプロフィール運用業務、WEBマーケティング支援業務、サービスの企画・改善業務、顧客サポート業務、チーム・部門のマネジメント業務、および当社が指定する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チェックイットと、これからの挑戦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チェックイットは、Googleマップの口コミと店舗情報を軸に飲食店の集客を改善する、SaaS型の自社サービスです。 クラウド上のツールと私たちの運用サポートをセットで月額提供し、累計導入1,000店舗を突破しました。支援先の焼肉店では、月商が1,900万円から3,000万円に伸びた事例もあります。 ■次の挑戦①：AI検索対策（AIO） Googleは、AIによる口コミの要約を「ユーザーの口コミだけをもとに生成している」と公式に説明しています。 ただしAI検索は媒体ごとに参照先が違い、まだ正解がない領域です。イットでは、AI検索で飲食店がどう紹介されているかを自社で定点観測し、データで確かめながら施策を設計しています。 ■次の挑戦②：口コミでお店を良くする新サービス（ローンチ予定） 口コミを分析し、料理・接客・清潔さ（QSC）の観点から、お店の強みと改善点を見える化する「お店の通知表」です。 評価するのは覆面調査員ではなく、実際に来店したお客様です。 ＜チーム＞ 営業やカスタマーサクセスなど社内メンバーと連携し、「もっと良くするには？」とアイデアを出し合いながら、お客様の成功をチームで支えています。 前期の会社全体の売上は前年比150%と伸びており、チェックイットもこれから事業として大きくなる段階です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後しばらくは、GBPの更新・口コミ返信・レポート作成などの運用業務が仕事の中心です。 ■AIOや新サービスは、その運用の中で気づいたことを形にしていく仕事です。最初から企画だけを担当するポジションではありません。 ■開発職ではありません。新しい機能は、提携先のシステムと既存の仕組みを組み合わせて形にしていきます。 ■AI検索はまだ正解のない領域です。効果を確かめながら進めるため、試行錯誤が続きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られるもの ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■GBP・MEOの運用と、データをもとにした改善の実務 ■AI検索対策（AIO）という新しい領域での経験と知見 ■サービスの改善や新サービスの立ち上げに、現場の立場から関わる経験 【求人ID-CEK】

社長の右腕として、EC運営からブランドの成長まで支える仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、秘書 『代表の想いを、チームと一緒にカタチにする仕事。』 私たち株式会社IONAは、 手摘み天然つばめの巣を使用した 美容・健康食品ブランド「RIA RASA」 を展開しています。 原料の生産から製品づくり、 販売までを一貫して手がけ、 自社ECサイトを中心に 商品を大切にお届けしています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 今回募集するのは、 一般的な事務業務にとどまらず、 代表とともに事業の成長を支えるメンバーです。 会社やブランドが目指す方向性を理解し、 自ら考え、主体的に行動しながら、 社内スタッフや外部パートナーとともに さまざまな取り組みを進めていただきます。 ブランドを理解し、 プロジェクト会議への参加をはじめ、 スケジュール調整や進捗確認、 関係者との連携、企画の実行など、 幅広い業務に携わるポジションです。 それぞれの役割や状況を把握し、 必要な調整を行いながら、 チーム全体が円滑に動けるよう サポートや実行をしていただきます。 これまで培ってきた経験や調整力を活かし、 代表とチームをつなぐ存在として、 ブランドの成長に携わってください。 「これまでの経験を活かして、 仕事の幅をさらに広げたい」 「誰かを支えるだけでなく、 自分からも考えて行動したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《具体的な仕事内容》 ■代表の業務サポート・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表が経営やブランドづくりに 集中できるよう、日々の業務を支えながら、 各プロジェクトが円滑に進むよう 調整や進行を担っていただきます。 * プロジェクトのタスクの進捗、整理 * 社内外との連絡、打ち合わせの日程調整 * 決定事項の整理と共有、 * 各プロジェクトの進捗確認、関係者との調整 * 必要に応じた外出や打ち合わせへの同行 ■EC運営・お客様対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前中は、ブランド「RIARASA」の 商品やサービスへの理解を深めながら、 ECサイト運営の基本業務に携わります。 * ECサイト運営のサポート * お客様対応に関する業務 * 社内スタッフとの情報共有、業務連携 ■マーケティングチームとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部の専門チームと協力しながら、 ブランドづくりや販売促進に関する さまざまな施策をチームで進めていただきます。 * 外部マーケティングチームとの連絡、調整 * SNS・広告・キャンペーンなどの進行確認 * 制作物や企画内容の確認、情報共有 * 各施策のスケジュール調整 * 代表やチームと方向性を共有し、実行につなげる業務 ■ブランドづくり・新しい企画への参加 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の業務に加え、 ブランドの新しい取り組みにも 柔軟に関わっていただきます。 * 新商品や販売促進企画のサポート * イベントや撮影などの準備、打ち合わせ * 取引先や外部パートナーとの連携 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《この仕事の魅力》 ▼代表の近くでブランドの成長に携われる - 経営やブランドづくりに近い立場で、 事業の方向性を共有しながら、 さまざまなプロジェクトに関わることができます。 ▼これまでの経験を活かし、仕事の幅を広げられる - 事務・秘書・EC運営などの経験を活かしながら、 マーケティングや企画など、 新しい分野にも携わることができます。 ▼少数精鋭のチームで協力しながら働ける - 社内スタッフや外部の専門チームと それぞれの強みを活かしながら、 ブランドを育てていく仕事です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《こんな方を歓迎します》 * 人を支えることにも、自ら行動することにもやりがいを感じる方 * 相手の考えや意図を理解し、丁寧に行動できる方 * 複数の業務を整理し、優先順位を考えて進められる方 * 社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 細かな確認や気配りを大切にできる方 * 状況の変化にも柔軟に対応できる方 * 美容・健康・ブランドづくりに興味のある方 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《私たちについて》 私たち株式会社IONAは、 マレーシア・ボルネオ島に 自社バードハウスを保有し、 天然つばめの巣を原料とした 美容・健康食品ブランド「RIARASA」を 展開しています。 原料の生産から商品開発、販売まで、 一つひとつの工程を大切にしながら、 お客様に商品をお届けしています。 太陽・水・大地。自然の力を取り入れることで、人はもっと美しく健やかになれる。 太古から人々は、動植物の持つ力強いパワーに助けられてきました。 IONAでは、その力を最大限に生かすため、 自然の循環サイクルに従った環境で育てた、 オーガニック原料で大切に製品を作っています。 天然の素材は伸びやかに、その生命力を肌と身体に伝えてくれます。 さらにIONAの定義するオーガニックとは、 質のいい有機栽培であることだけにとどまらず、 【サスティナビリティ】＝必要な分だけを採り、ライフサイクルを跡絶えさせない 【トレサビリティ】＝原料からすべての過程に責任を持つ 【アニマルウェルフェア】＝つばめの食性と本来行動を守り、幸せに過ごせるように責任を持つ というルールを徹底したところに大きな特徴があります。 すべては人と動植物、自然の幸せを目指し、 人と自然のいい関係を実現する企業として、美しさと健康を追求し続けていきます。 人は肌や身体の調子がいいと、ウキウキとお出かけしてみたくなる。 ワクワクと新しい何かを始めてみたくなる。 IONAはそんなキブンになる、肌と身体を綺麗で健康に育み、 その人らしく輝ける人生を支えたいと願っています 有名人や美容家の方々にもご愛用いただき、 雑誌・TV・SNSなどでも取り上げていただいています。 私たちが大切にしているのは、 商品を販売して終わりではなく、 購入後のお客様との関係も大切にすること。 まずはEC運営・ブランド理解を深め そこから社長やチームと共に 自社ブランド「RIA RASA」を 一緒に育ててくださる方をお待ちしています。

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

【未経験人柄重視】少人数制のフルリモート研修でスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webサイト運営 *⁺⁎˳✧༚˚Webデザイナーとして働きたい方へ*⁺⁎˳✧༚˚ 「今の仕事に飽きた」 「長く続けられるスキルを身につけたい」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナー＆エンジニアの仕事がおすすめです。 未経験でも大歓迎です。学ぶ意欲と熱意を持っている方ならどなたでも歓迎いたします。 当社には女性エンジニアも多数在籍しています。一緒に活躍しましょう。 【主な業務内容】 オシャレで見やすく使いやすい Webサービスを制作するお仕事になります。 「学校でプログラミングの授業があった」 「デザインのお仕事って興味あるな」 「どうやってスキルを身につけたらいいの？」 リモートで3か月〜6か月の研修でしっかり勉強すれば、 未経験でもWebエンジニアの知識が確実に身につきます。 オンライン(フルリモート)形式で、 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に わかりやすく教えます。 今の仕事はすぐに辞めなくても大丈夫！ 研修でレベルアップしてからで問題ありません！ ＜カリキュラムの流れ＞ 課題提出→講師によるフィードバック→再提出→OKが出たら次の課題へ 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて 研修を行うため、無理なく自分のペースでスキルが身につきます！ ＜より実践的な教育カリキュラム＞ ①HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） 基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベース学習等（5週～8週） ①で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ③Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 【研修後】 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発、有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発、 飲食店向け情報サイトの開発、大手旅行会社のフロントエンド開発など、お客様先企業での開発メンバーとして活躍できます。 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします！ 【アピールポイント】 ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能 【ココがおススメPoint】 《EA独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》 未経験者も安心！現役SE講師が丁寧に指導します 毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外は すぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で株式会社EAは、やる気があれば必ずエンジニアへ 転身できる会社として注目を集めています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！

【西区】専門商社／未経験OK／残業少なめ／スタート日相談可のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手商社での販売企画のお仕事】 ・商品POP貼り付け ・店舗巡回陳列応援（国内出張あり） ・販促物作成 ・フォロー営業同行 ・資料作成 ＊残業少なめ！ ＊開始日、柔軟にご相談ください ＊メイン担当の社員さんがいて安心♪ ＊動きのあるお仕事♪ ＊直行直帰可能な日もあり！ ★おすすめポイント★ 落ち着いた環境 有名企業 パソナスタッフ活躍中 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ CC_all

週2日リモートワーク可！フレックス制度有♪20～30代活躍中

仕事内容 カラーコンタクトECサイトの SNSチームにて、 各種SNSに投稿する画像や 動画クリエイティブの制作業務全般。 《主な業務内容》 ・SNS投稿用クリエイティブの制作 （各種SNSの静止画・動画サムネイルなど） ・SNS限定コンテンツのLP・ バナー・広告画像の制作 ・デザインガイドライン、 トーン＆マナーの整備・管理 ・A/Bテスト用クリエイティブの制作と検証 ・改善提案 など ★自社サービスSNS運用に携わるため、 ユーザーの反応や数値を見ながら 制作に活かせます。 ★働く環境もフレックスタイム制度や リモートワークを導入、 育休・時短勤務などの制度もあり、 長く働ける環境です。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 会員数200万人超の日本最大級の カラコンECサービスを運営する企業。 商品点数や配送スピードはもとより 「顧客体験価値」に重点を置き、 メディア要素を強めたサイトで 単に売るだけではないサービスを 目指しています。 ★今回は自社プライベートブランドの 企画開発を行う商品開発本部にて、 自社ブランド向けの販促物の デザイン全般をお任せする ポジションです。 （自社ECサイトに関する デザインではございません） ※リモートワークの併用可（週2日まで）

【賞与年2回＋決算賞与】化粧品業界未経験OK！化粧品・サプリのAmazon店舗を中心メンバーとして育てる◆月給30万円以上

仕事内容 【業務内容】 ～30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は、化粧品・健康食品のOEM事業と自社ブランド事業を展開しています。 現在グループ年商50億円。 その先の100億円を目指し、EC事業を次の成長の柱へ育てるため、 Amazon運用の即戦力メンバーを募集します。 今回募集するのは、新たに立ち上げ・拡大していくEC事業の中心メンバーです。 完成された仕組みを引き継ぐのではなく自ら運用方法や業務フローを整備し、事業の基盤をつくるポジションです。 ■店舗運営・商品ページ ・Amazon Seller Centralを使用した店舗運営 ・商品ページ・カタログ情報の登録、更新、最適化 ・AIを活用した商品画像のA／Bテスト、キーワード選定、商品ページ改善 ■広告・販促 ・Amazon広告の運用、分析、改善 ・クーポン、タイムセール、ポイント施策の設定 ・Amazonのセールイベントに合わせた販売計画の立案 ■数値・利益管理 ・売上、販売個数、CVR、ROAS、ACOS、客単価の分析 ・粗利、広告費、FBA手数料、物流費、限界利益の管理 ■在庫・商品開発 ・Amazon FBAへの納品、発注、補充、在庫管理 ・市場、競合商品、検索キーワード、レビューの分析 ・既存商品の改善／新商品の企画・販売戦略への参画 【この仕事の魅力】 新規事業の中心メンバーとして、事業の立ち上げ段階から参加できます。 ■自分で設計できる 既存の方法に従うだけではなくAmazonの運用方法、数値管理、在庫管理、業務フローなどを自ら設計できる環境です。 ■EC事業の全体に関われる 市場分析から商品企画、価格、訴求、商品ページ、広告、在庫計画までEC事業全体に関われます。 ■新しい手法を歓迎 AIを活用した商品画像の検証やキーワード分析など新しい方法も積極的に取り入れていきます。 ■意思決定が速い 根拠と目的が明確な提案は、社内で相談しながらスピード感を持って実行できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［cr-0408］

年間休日125日◎福利厚生・待遇充実！経験を活かせる♪

仕事内容 自社水回り製品ブランド（洗面ボウル・ LEDミラー・キャビネットなど）の コンセプトから理解し、 商品ラインナップなど新商品の選定から 最終製品化まで一連の業務全般。 陶器・磁器製洗面ボウルの商品企画・ 開発を中心にお任せします。 《主な仕事》 展示会や取引先の商品ラインナップより 新商品の選定から携わります。 市場や流行などから 「なぜその商品を選んだのか」を含め、 販売部門と協議をして最終製品化までを お任せします。 ★2年に1回カタログ発刊の作成の サポートもあり。 新商品と以前のカタログを上手く調和し、 バージョンアップしていただきます。 また将来的にコンセプトやペルソナなどを 固めて、今後の新商品とマッチさせていく ブランディングのサポートもお願いします。 ★年数回海外展示会（ヨーロッパや中国など） の出張がありますが、英語スキルが ない方も通訳が同行しますので ご安心ください。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 明治創業の継手・バルブなど配管部品の ファブレスメーカー。工業配管などの部品や プロユースの工具など数十万点の商品を扱い、 製造業、工事業、流通業のプロユーザーから 信頼を集めている企業です。 今回は自社水回り製品ブランドの ブランディングを担うポジションの募集。 他社とデザインによる差別化を図り、 多様化する顧客ニーズに応じたデザインを 提供します。 ☆年間休日もしっかり125日とメリハリつけて 活躍できる環境です。本町駅すぐで アクセスしやすい場所＆ランチスポットも 充実しているエリアです。

経験を活かして働ける！役員もすべて30代◎福利厚生充実！

仕事内容 楽天サイトやECサイトを中心とした デザイン制作・運営サポートの ディレクション業務全般。 現在はECサイト（主に楽天ショップなどの ECモール）の制作案件が多めですが、 コーポレートサイト、採用サイトなどの 実績も多くさまざまな業種の案件に 携われます。 《主な仕事》 ・案件の進行管理：デザイナーへの依頼、 納期管理、案件進捗管理 ・納品物の管理：コンテンツの品質管理 （構成～誤字脱字のチェック） ・クライアント対応（スキルに応じて） ：連絡窓口、提案作成、見積作成、 要件定義 など ★新規顧客対応や既存クライアントとの 折衝などはプロデューサーが担当します ので、デザイナーやコーダーへのタスク 割り振りや納期/工数管理、進行管理 などに集中できます。 ★ECサイトの売上を上げるための サイト分析や、戦略立案・施策提案・ 広告運用など、経験・スキルに応じて ECサイトの運営サポート業務にも 携わっていただきます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【ECサイトディレクター/EC運営/EC制作 （Web制作会社でECサイトのディレクター）】 2020年6月より分社化したWeb制作会社で 代表はデザイナー出身。 モノづくりへの深い想いがあり、 DtoCサイトの立ち上げコンサルなども 手がけています。 役員もすべて30代と若いメンバーが活躍 している環境です。 ★入社後まずはECサイトの 制作ディレクションに従事いただきますが、 将来的にはECに限らずWeb制作案件全般の ディレクションにも携われます。 ★個人のスキルアップや成長を目的とした 評価制度があり、明確な目標や具体的な 行動はしっかり評価。 また少数精鋭の組織ですので、業務領域を 限定せずにさまざまなチャレンジが 可能です。

【✅35歳以下の方】ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からキャリアUPできる環境✨

仕事内容: ✨未経験からECサイト運営にチャレンジ！✨ 自社オンラインショップやECモール（Amazon／楽天／Yahoo! など）の 運営に幅広く携われるポジションです。 最初は 先輩スタッフのサポート業務からスタート するので、 EC業界が初めての方も安心して成長できます！ 【具体的なお仕事内容】 商品登録・データ入力 （画像のアップ、説明文入力、価格設定 など） 受注処理・発送手配・在庫管理 決められたフローがあるため、未経験でも覚えやすい！ 問い合わせ対応（メール中心） テンプレあり＆チャットツールでチーム連携もスムーズ。 セール企画・キャンペーン運営の補助 「こんな施策が良さそう！」といったアイデアも歓迎◎ SNS・メルマガなどの販促活動のサポート

Web営業・企画・マーケに挑戦／第二新卒歓迎／在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、コーポレートブランディング、マーケティング戦略企画 【サービス概要】 当社は2022年に設立された、クリニック・歯科医院に特化したWebコンサルティング会社です。 ホームページ制作やSEO・MEO対策を中心に、必要に応じてSNS運用支援も行い、医療機関の集患と採用を支援しています。 【仕事内容】 クリニックや歯科医院が抱える集患・採用の課題を伺い、ホームページやGoogle検索、SNSを活用した解決策をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クリニック、歯科医院などへのサービスのご案内 ・院長先生から集患や採用に関する課題・目標をヒアリング ・Googleの検索結果や現在のWebサイトの状況を確認 ・Webサイト制作、SEO・MEO対策を中心とした施策のご提案 ・契約内容や導入までの流れの説明、ご契約対応 ・受注後の診療内容やクリニックの強みのヒアリング ・お客様と制作チームの間に立った進行・調整 ・公開後の検索順位やお問い合わせ状況の確認、改善提案 ＜営業手法＞ 現在、アポイント獲得を担当する専任チームの体制づくりを進めています。専任チームが獲得したアポイント先を訪問し、商談・提案に集中できる営業スタイルを構築中です。 体制が整うまでの間は、電話などを通じた医療機関へのサービス案内や、アポイントの獲得を担当していただく場合があります。 ＜商材・サービス＞ ・ホームページ制作 ・SEO対策 ・MEO対策 ・SNS運用支援 制作チームと連携しながら、公開後の改善まで継続して支援します。 ＜未経験でも安心の理由＞ 学歴や営業経験は問いません。 入社後は、WebサイトやSEO・MEO、SNSの基礎、医療業界の知識、商談の進め方などを、研修や実務を通じて学びます。 先輩社員と実際の業務を進めながら、できることを段階的に増やしていける環境です。 【入社後の流れ】 まずはサービス内容やWeb集客の基礎、医療業界について学びます。 その後、先輩社員のサポートのもとでお客様へのご案内やヒアリングを経験し、習熟度に応じて提案から契約、制作ディレクション、公開後のフォローまで担当します。 【キャリアステップ】 成果や適性に応じて、営業だけでなく制作ディレクションなどへ担当領域を広げられます。 四半期ごとに評価の機会があり、年齢や社歴にかかわらず、責任あるポジションを目指せます。 【実際の収入例】 ・年収624万円／入社1年目・役職なし（26歳） ・年収840万円／入社2年目・主任（33歳） ・年収1,140万円／入社2年目・東京支社長（33歳） ※成果に応じたインセンティブを含みます。 【求める人物像】 ＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ・成果を正当に評価されたい方 ・WebやSNSを使った集客に興味がある方 ・相手への思いやりを大切にできる方 ・裁量を持って主体的に仕事をしたい方 【応募資格】 ・35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方 【給与】 ・月給300,000円～400,000円（一律手当20,000円を含む） ・想定年収4,000,000円～10,000,000円 ・昇給年4回（四半期ごと） ・成果に応じたインセンティブあり 【勤務時間】 ・8:30～18:30（実働8時間） ・休憩120分 【柔軟な働き方】 原則は出社およびクリニックへの訪問です。院長先生と直接お会いし、課題やご要望を丁寧に伺うことを大切にしています。 育児・介護など個別の事情を考慮し、在宅勤務やフルリモートを含む働き方を相談できます。フレックスタイム制も現在導入準備中です。 【勤務地】 大阪市西区西本町1丁目7-21 ニシモトビル502 ・大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩1分 ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩10分 ・直行直帰OK 少しでもSalus（サルース）に興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。