求人・転職情報

月給38万円～！コスメ等の魅力を発信するオープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、広告運用 【アピールポイント】 ✅ 月給38万円～の高収入スタート！ ✅ 髪色・服装・ネイル全て自由✨ ✅30代、40代が活躍中！ ✅ 本町駅徒歩3分でアクセス抜群 ✅ 一緒に始めるオープニング募集 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SNSライブに出演し、 多彩な商品の魅力を 視聴者へ伝えるお仕事です！ 扱うアイテムはコスメなどの 美容系から、キッチン用品や 日用品まで幅広くご用意✨ ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼出社・配信準備 紹介する商品のポイントを 事前にしっかり確認します。 ▼配信スタート 視聴者からの質問や声に リアルタイムで回答しながら 楽しく紹介していきます！ ▼振り返り・退社 配信の反響をチェックして、 次回のアイデアを練ります。 ■ 研修・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カメラの前で話すコツや、 商品の基礎知識については イチから丁寧にお教えします。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 空調完備の室内で、 一人での作業が中心です。 服装や髪色、ネイルも自由！ あなたらしいスタイルで リラックスして働けます✨ 【求める人材】 ・学歴や経験は一切不問！ ・美容やコスメが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・創意工夫を楽しめる方 ※意欲や人柄を重視します！ ※幅広い層が活躍できる フラットな環境を整えています。

完全在宅OK/マニュアル完備で初心者も安心◎SNS好き大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 SNSマーケティングのサポートを中心に、 AIツールを活用した効率的な 運用業務をお任せします。 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥ ⏩具体的なお仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ ・Instagram／TikTokなどへの投稿管理 ・AIツールを使った文章生成・画像制作 ・コメントやメッセージの簡単な返信 ・SNS広告の設定・運用補助 ・ショート動画の生成 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩フルリモート勤務が可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 好きな時間・好きな場所で働けます。 パソコンとインターネット環境があれば、 全国どこからでも作業可能です◎ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩マニュアル完備で初心者も安心 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 全ての業務にマニュアルをご用意 しておりますので、 知識や経験が全くない方でも 安心してスタートすることが可能です♪ オンラインでの研修サポート体制も 整っています◎

⭐️AI検索対策の専門スキルが身につく✅昇給・賞与あり✅オフィスカジュアルOK

【仕事内容】 【Googleマップ集客×AI検索対策（AIO）／将来の課長候補】 「運用の作業で終わらず、サービスそのものを良くする側に回りたい」 「AI検索という新しい領域で、自分の専門性をつくりたい」 「プレイヤーで終わらず、いずれはチームを率いる立場を目指したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ー▼この求人のポイント▼ー ・累計導入1,000店舗を超えた、会社の中核サービス「チェックイット」の運用と改善を担当します ・ツールの基盤は提携先のシステム。私たちが担うのは、サービスの設計・運用・改善です ・AI検索での飲食店の紹介のされ方を自社で調べながら、AIO施策と新サービスを形にしていきます ・評価は半期ごと、昇格基準は明文化。メンバーから主任・課長へ進む道筋があります ・月給28万〜35万円、土日祝休み（年間休日123日）、心斎橋駅から徒歩8分 ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが求めているのは、 ただデータを管理する人ではありません。 お客様の成果に本気で向き合い、その声や課題をサービスに反映し、 「チェックイット」をもっと価値あるサービスへ成長させていく。 お客様の成果も、サービスの未来も、自分たちの手でつくる。 そんな想いを持って、一緒に「チェックイット」を育てていく仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ① 運用（入社直後から） ■Googleビジネスプロフィール（GBP）の店舗情報・写真・投稿を更新し、口コミに返信します ■閲覧数・検索数・口コミ数を毎月まとめ、レポートでお客様に次の打ち手を伝えます ② 改善（慣れてきたら） ■データと口コミから店舗ごとに優先して直すポイントを決め、MEO施策を企画・実行します ■営業・カスタマーサクセスと連携し、お客様の声をもとに提供内容・運用フロー・レポートの見直しを提案します ③ 新しい施策・新サービス（将来） ■AI検索対策（AIO）の施策を検証し、サービスに組み込みます（導入予定） ■口コミを店舗のサービス改善に活かす新サービスの立ち上げ・運用を担います（ローンチ予定） ■メンバーの育成やチームのマネジメントもお任せしていきます （雇入れ直後）経験・スキルに応じて、GBPの運用・改善を中心としたMEO運用コンサルティング業務をお任せします。 （変更の範囲）MEO運用コンサルティング業務、店舗データ分析業務、Googleビジネスプロフィール運用業務、WEBマーケティング支援業務、サービスの企画・改善業務、顧客サポート業務、チーム・部門のマネジメント業務、および当社が指定する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チェックイットと、これからの挑戦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チェックイットは、Googleマップの口コミと店舗情報を軸に飲食店の集客を改善する、SaaS型の自社サービスです。 クラウド上のツールと私たちの運用サポートをセットで月額提供し、累計導入1,000店舗を突破しました。支援先の焼肉店では、月商が1,900万円から3,000万円に伸びた事例もあります。 ■次の挑戦①：AI検索対策（AIO） Googleは、AIによる口コミの要約を「ユーザーの口コミだけをもとに生成している」と公式に説明しています。 ただしAI検索は媒体ごとに参照先が違い、まだ正解がない領域です。イットでは、AI検索で飲食店がどう紹介されているかを自社で定点観測し、データで確かめながら施策を設計しています。 ■次の挑戦②：口コミでお店を良くする新サービス（ローンチ予定） 口コミを分析し、料理・接客・清潔さ（QSC）の観点から、お店の強みと改善点を見える化する「お店の通知表」です。 評価するのは覆面調査員ではなく、実際に来店したお客様です。 ＜チーム＞ 営業やカスタマーサクセスなど社内メンバーと連携し、「もっと良くするには？」とアイデアを出し合いながら、お客様の成功をチームで支えています。 前期の会社全体の売上は前年比150%と伸びており、チェックイットもこれから事業として大きくなる段階です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後しばらくは、GBPの更新・口コミ返信・レポート作成などの運用業務が仕事の中心です。 ■AIOや新サービスは、その運用の中で気づいたことを形にしていく仕事です。最初から企画だけを担当するポジションではありません。 ■開発職ではありません。新しい機能は、提携先のシステムと既存の仕組みを組み合わせて形にしていきます。 ■AI検索はまだ正解のない領域です。効果を確かめながら進めるため、試行錯誤が続きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られるもの ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■GBP・MEOの運用と、データをもとにした改善の実務 ■AI検索対策（AIO）という新しい領域での経験と知見 ■サービスの改善や新サービスの立ち上げに、現場の立場から関わる経験 【求人ID-CEK】

✨新規営業なし✅土日祝休み✅年間休日123日✅賞与年1回✅交通費支給✅学歴不問

【仕事内容】 飲食店に特化したSNSマーケティング・MEO支援を行う株式会社イット。 受注後のお客様を担当し、集客の成果が出るまで継続して支えるカスタマーサポートを募集します。 担当顧客の成果に責任を持つ、主任クラスのポジションです。 法人営業・CSの経験2年以上の方向けの募集です。 新規営業はありません。 SNS・広告・クリエイティブの社内チームと組み、担当のお客様に寄り添いながら施策を進めていきます。 【オススメポイント】 ✅新規営業なし！受注後のサポートに専念 ✅お店に足を運び、現場を知って提案できる ✅6名のメンバーと、施策を形にしていける 【具体的な業務内容】 ・キックオフMTGでの目標と施策の決定 ・月次・中間フォローMTGでの数字の確認 ・ターゲット・競合・データの分析と調査 ・SNS・広告チームへの依頼と進行管理 ・成果が出た施策の拡大などの追加提案 担当するのは、営業チームが受注した飲食店のお客様です。 多くは3～10店舗を経営するオーナーで、「もっとお店を成長させたい」という思いに、データと施策でお応えします。 既存のお客様への追加提案には目標があります。 (雇入れ直後) 上記の業務。経験に応じて、実施範囲や役割は柔軟にご相談します。 (変更の範囲) 顧客サポート業務全般(キックオフMTG・フォローMTGの実施と事前準備、継続的な改善提案など)および当社が指定する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お店の現場を知るから、 提案に説得力が出る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必要に応じて店舗を訪れ、料理やサービスを体験することも大切な仕事です。 出張などのスケジュールも、個人の裁量で決められます。 月15万円の予算から始めたお店では、ターゲットと発信内容を見直し、予約で満席の状態に。 新店舗の売上が100万円から約500万円まで伸びた事例もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社内チームと組んで、 施策を形にできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は6名のメンバーが在籍し、20～30代が中心です。 一人ひとりが裁量を持ち、担当のお客様への提案から実行までを受け持ちます。 施策の実行は、SNS運用・広告・クリエイティブのチームに依頼。 スケジュールと優先度を管理しながら、チームで成果をつくります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最初の1～3ヶ月で、 成功事例から学べる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1～3ヶ月(経験に応じて調整)で、サービス内容、社内チームとの連携、過去の成功事例を把握していただきます。 その後は担当顧客を持ち、キックオフから月次フォロー、追加提案まで一人で回していただきます。 社内に蓄積された成功事例のデータベースやAIツールも、提案づくりに使えます。 評価は半期ごと。 主任からリーダー・課長へ進む昇格基準は、制度として明文化されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■必要に応じて、店舗への訪問や出張があります。 ■飲食店オーナーとの連絡や打ち合わせは、お店の営業時間に合わせて調整することがあります。 ■担当するお客様の数字(集客・売上)に向き合う仕事です。成果が出ない月は、原因を分析して次の手を考え続けることが求められます。

✨Web・SaaS経験を活かせる✅AIOに挑戦✅将来の課長候補✅完全土日祝休み

【仕事内容】 飲食店に特化したWEBマーケティング支援を行う株式会社イット。 自社サービス「チェックイット」の運用と改善を担う、WEBマーケティングのスタッフを募集します。 AI検索対策(AIO)という新しい領域に挑戦しながら、将来の課長候補を目指せる環境です。 【オススメポイント】 ✅Web・SaaSの経験を、自社サービスの改善に活かせる ✅AI検索対策(AIO)という新しい領域に挑戦できる ✅半期ごとの評価で、将来の課長候補を目指せる 【具体的な業務内容】 ・GBPの店舗情報・写真・投稿の更新 ・口コミへの返信 ・閲覧数・検索数・口コミ数の月次レポート ・店舗ごとのMEO施策の企画・実行 ・営業・CSと連携した運用の見直しの提案 GBPとは、Googleマップに表示されるお店の情報(Googleビジネスプロフィール)のことです。 入社直後は、GBPの更新や口コミへの返信、毎月のレポート作成から始めます。 レポートでは、お客様に次の打ち手を伝えます。 慣れてきたら、データと口コミから店舗ごとに優先して直すポイントを決め、施策を企画していきます。 将来は、AI検索対策(AIO)の施策の検証や、口コミを店舗のサービス改善に活かす新サービスの立ち上げ・運用も担当。 さらに、メンバーの育成やチームのマネジメントもお任せしていきます。 (雇入れ直後) 経験・スキルに応じて、GBPの運用・改善を中心としたMEO運用コンサルティング業務をお任せします。 (変更の範囲) MEO運用コンサルティング業務、店舗データ分析業務、Googleビジネスプロフィール運用業務、WEBマーケティング支援業務、サービスの企画・改善業務、顧客サポート業務、チーム・部門のマネジメント業務、および当社が指定する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運用の先へ。サービスそのものを良くする！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後は、GBPの店舗情報・写真・投稿の更新、口コミへの返信、月次レポートの作成を通じて、お客様の課題を把握します。 慣れてきたら、データと口コミをもとにMEO施策を企画・実行。 営業・カスタマーサクセスと連携し、お客様の声を提供内容・運用フロー・レポートの見直しにつなげます。 Web・SaaSで培った経験を、日々の運用だけでなく「チェックイット」そのものの改善に活かせます。 将来は、AI検索対策(AIO)の施策を検証し、サービスに組み込む取り組みへ。 口コミを店舗のサービス改善に活かす新サービスの立ち上げ・運用にも関われます。 ※AIO施策は導入予定、新サービスはローンチ予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅改善の結果が、お店の売上に表れる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チェックイットは、Googleマップの口コミと店舗情報を軸に飲食店の集客を改善する、SaaS型の自社サービスです。 クラウド上のツールと私たちの運用サポートをセットで月額提供し、累計導入1,000店舗を突破しました。 支援先の焼肉店では、月商が1,900万円から3,000万円に伸びた事例もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅メンバーから、主任・課長へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価は半期ごとに、定性・スキル・実績の3軸で行います。 昇格の基準は制度として明文化されており、メンバーから主任・課長へ進む道筋があります。 前期の会社全体の売上は前年比150%！ チェックイットも、これから事業として大きくなる段階です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後しばらくは、GBPの更新・口コミ返信・レポート作成などの運用業務が仕事の中心です。 最初から企画だけを担当するポジションではありません。 ■異業種出身の方は、試用期間6ヶ月の給与が月給25万円です。試用期間後は、評価により月給28万円～となります。 ■開発職ではありません。新しい機能は、提携先のシステムと既存の仕組みを組み合わせて形にしていきます。 ■AI検索はまだ正解のない領域です。効果を確かめながら進めるため、試行錯誤が続きます。 【求人ID-NOV】

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

★ノルマなし★美容の「みらい」変える！週２日在宅可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画 ✅LINE予約システムの営業リーダー候補のお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆チーム（事業）の拡大によるメンバー緊急大募集☆ ｟週2日在宅勤務｠ 経験者歓迎・土日祝休み・年休125日以上 ★営業経験者優遇！ 即戦力として活躍できる場所をあなたのために用意しています！ 以下の経験がある方は、是非当社に力を貸してください。 ・事業会社で法人営業を経験されていた方 ・無形商材を扱っていた経験がある方 ・能動的に営業活動に取り組むことができる方 ★商談などの営業周り:３割 社内でのプロジェクトのミーティングや課題解決戦略立案など：７割 商談でお客様の課題を抽出して、社内でチーム内戦略を密に行っています！ 顧客課題の施策が分からない、どうしよう。。。と営業を苦手と思っていた方！ 弊社ではチームで課題解決に取り組むので置いてけぼりないよう課題解決に取り組んでいます！ 苦手なこともやっていくうちに必ずできるようになるので チャレンジ！成長したい方！ぜひ私たちと一緒にお客様のお困りごとを解決していきませんか！？ ★働き方 ・即戦力として活躍できる ・WEB商談中心の内勤営業 ・土日祝休み、年間休日125日以上 ・週2日リモートワークOK ・ゆっくり10時 始業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で開発しているLINE予約システム（リピッテ）に興味を持ってくださった法人企業に対し WEB商談を中心に提案を行います。 （展示会・セミナー・DMなど） ||◤ 主な業務 ・新規、既存のお客様への提案営業 ・サービス改善に向けた社内提案や改善 ・Excel、スプレッドシートを用いた業務 ||◤ 取引先 全国の美容院・ネイルサロン・エステサロン・アイデザイナー・治療院を中心に、店舗オーナー様や個人事業主の方々 年に数回、美容サロン向け展示会などへの国内出張もあります♪ 業界の最新トレンドを直接感じられる貴重な機会で、営業スキルだけでなく提案力の幅を広げるチャンスがあります！ （主な出張先：東京・福岡・名古屋・札幌など） ||◤「リピッテ」とは？ 全国19,000店舗以上に導入されている、自社開発のクラウドサービスです。 LINEを使った予約・顧客管理・販促支援を通じて、業界の「お客様にまた来たいと思ってもらえる仕組みづくり」をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、先輩の商談の同席から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のWEB商談に同席しながらOJT形式で実務を学びます。 経験豊富なリーダーが基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるまで、段階的にスキルアップできます。 実績に応じた給与改定制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 セミナー受講やeラーニング、書籍購入補助など、スキルアップ支援も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【LINEテクノロジーパートナー認定企業】 宿泊・飲食・美容業界向けのITサービスを展開し、「リピッテ」「カシキル」など自社プロダクトを多数運営。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ 仕事ID：RP_営業_大阪_LD候補

✨Web・SaaS経験歓迎✅土日祝休み✅年間休日123日✅賞与年1回✅交通費支給

【仕事内容】 飲食店に特化したWEBマーケティング支援を行う株式会社イット。 Googleマップの口コミや店舗情報を活用し、飲食店の集客を改善するWEBマーケターを募集します。 担当するのは、累計導入1,000店舗を超えた自社サービス「チェックイット」。 Webマーケティングや、SaaSのカスタマーサクセスで培った経験を、自社サービスの改善に活かしませんか？ まだ正解のないAI検索対策(AIO)という新しい領域にも、自社で検証しながら挑戦できます。 将来は、チームを率いる課長候補としての活躍を期待しています。 【オススメポイント】 ✅Web・SaaSの経験を、自社サービスの改善に活かせる ✅AI検索対策(AIO)という新しい領域に挑戦できる ✅将来の課長候補を目指せる 【具体的な業務内容】 ・口コミへの返信 ・GBPの店舗情報・写真・投稿の更新 ・データと口コミから改善点を洗い出し ・店舗ごとのMEO施策の企画・実行 ・閲覧数・検索数・口コミ数の月次レポート GBP(Googleビジネスプロフィール)とは、Googleマップに表示されるお店の情報のことです。 口コミや閲覧数・検索数などのデータを分析し、店舗ごとに改善すべきポイントを見つけます。 その結果をレポートにまとめ、お客様に次の打ち手を提案します。 例えば、MEOや広告運用で、数字を見ながら施策を改善してきた経験。 SaaSのカスタマーサクセスで、お客様の成果に向き合ってきた経験。 その経験を、今度はGoogleマップを活用した飲食店の集客支援と、「チェックイット」の改善に活かせます。 また、営業・カスタマーサクセスと連携し、お客様の声をもとにサービス内容や運用フローの改善にも取り組みます。 将来的には、AI検索対策(AIO)の施策検証や、メンバーの育成・チームのマネジメントもお任せしていきます。 (雇入れ直後) 経験・スキルに応じて、GBPの運用・改善を中心としたMEO運用コンサルティング業務をお任せします。 (変更の範囲) MEO運用コンサルティング業務、店舗データ分析業務、Googleビジネスプロフィール運用業務、WEBマーケティング支援業務、サービスの企画・改善業務、顧客サポート業務、チーム・部門のマネジメント業務、および当社が指定する業務 ※Webマーケティング・SaaSのカスタマーサクセスの実務経験がある方を歓迎します。 応募条件の詳細は、応募資格をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運用の作業で終わらず、 サービスそのものを良くする側へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが求めているのは、ただデータを管理する人ではありません。 お客様の成果に本気で向き合い、その声や課題をサービスに反映し、「チェックイット」をもっと価値あるサービスへ成長させていく。 お客様の成果も、サービスの未来も、自分たちの手でつくる。 そんな想いを持って、一緒に「チェックイット」を育てていく仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お店の繁盛に、データで関われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援先の焼肉店では、月商が1,900万円から3,000万円に伸びた事例もあります。 営業やカスタマーサクセスなどの社内メンバーと連携し、「もっと良くするには？」とアイデアを出し合いながら、お客様の成功をチームで支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新サービスの立ち上げにも挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 口コミを分析し、料理・接客・清潔さ(QSC)の観点から、お店の強みと改善点を見える化する新サービス「お店の通知表」を準備しています(ローンチ予定)。 評価するのは覆面調査員ではなく、実際に来店したお客様です。 将来的には、この新サービスの立ち上げや運用にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界とともに、伸びていける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前期の会社全体の売上は前年比150%！ 「チェックイット」も、これから事業として大きくなる段階です。 評価は半期ごとに実施し、昇格基準も明文化されています。 メンバーから主任・課長へと、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後しばらくは、GBPの更新・口コミ返信・レポート作成などの運用業務が中心です。 ■新サービスの企画は、日々の運用で気づいたことを形にしていく仕事です。最初から企画だけを担当するポジションではありません。 ■開発職ではありません。新しい機能は、提携先のシステムと既存の仕組みを組み合わせて形にしていきます。 【求人ID-NOV】

月給30万＋出張手当／人気商品の社販もお得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 当社（ナチュレ・ホールディングス）とカゴメが共同開発した、1本350円の高級トマトジュースを百貨店の上顧客のお客様に試飲していただき、販売するお仕事です。 全国の百貨店でイベントがありますので、色んな地域に行くのが好きな方にオススメです。 宿泊を伴う出張では、1泊につき2,000円の出張手当が支給されますので、夕食は地域ごとの食事を楽しんでください。 【アピールポイント】 キャリアアップ・収入アップのチャンス 売上目標の達成に向けて、営業チームで情報を共有しながら企画を立案・実施しています。 積極的にアイデアを出すことで、売上UPに繋がり、給与UPや昇格へと繋がります。

【未経験人柄重視】少人数制のフルリモート研修でスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webサイト運営 *⁺⁎˳✧༚˚Webデザイナーとして働きたい方へ*⁺⁎˳✧༚˚ 「今の仕事に飽きた」 「長く続けられるスキルを身につけたい」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナー＆エンジニアの仕事がおすすめです。 未経験でも大歓迎です。学ぶ意欲と熱意を持っている方ならどなたでも歓迎いたします。 当社には女性エンジニアも多数在籍しています。一緒に活躍しましょう。 【主な業務内容】 オシャレで見やすく使いやすい Webサービスを制作するお仕事になります。 「学校でプログラミングの授業があった」 「デザインのお仕事って興味あるな」 「どうやってスキルを身につけたらいいの？」 リモートで3か月〜6か月の研修でしっかり勉強すれば、 未経験でもWebエンジニアの知識が確実に身につきます。 オンライン(フルリモート)形式で、 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に わかりやすく教えます。 今の仕事はすぐに辞めなくても大丈夫！ 研修でレベルアップしてからで問題ありません！ ＜カリキュラムの流れ＞ 課題提出→講師によるフィードバック→再提出→OKが出たら次の課題へ 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて 研修を行うため、無理なく自分のペースでスキルが身につきます！ ＜より実践的な教育カリキュラム＞ ①HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） 基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベース学習等（5週～8週） ①で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ③Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 【研修後】 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発、有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発、 飲食店向け情報サイトの開発、大手旅行会社のフロントエンド開発など、お客様先企業での開発メンバーとして活躍できます。 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします！ 【アピールポイント】 ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能 【ココがおススメPoint】 《EA独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》 未経験者も安心！現役SE講師が丁寧に指導します 毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外は すぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で株式会社EAは、やる気があれば必ずエンジニアへ 転身できる会社として注目を集めています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！

【マーケティングディレクター】未経験OK／第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 クライアント企業の事業成功を目指し、 マーケティング戦略の設計から プロジェクト推進、施策の実行・改善までを 一貫してお任せします。 具体的には… ・提案・報告などクライアント対応 ・売上や顧客獲得効率など事業指標をもとに した課題整理 ・マーケティング戦略・広告戦略の立案 ・広告データや市場・顧客情報の分析と 改善プランニング ・広告クリエイティブやLPの企画・改善 ・購入導線などWeb体験の課題発見・改善 ・広告配信・制作パートナーへの 提案・ディレクション ・社内クリエイターやデータ・テクノロジー 領域のメンバーとのプロジェクト推進 ・パートナー企業や新しい手法の開拓 ・AIなど新技術を活かした業務改善 現在はクリエイティブ・データ・テクノロジー を掛け合わせ、CVRやROASの改善まで 踏み込む支援を強化しています。 ※CVR：サイト訪問者のうち購入や申込など の成果につながった割合 ※ROAS：広告費に対してどれだけ売上を 生み出せたかを示す指標 ★このお仕事のPOINT★ 【1】広告の枠を越えて事業に向き合う 「今、事業成長を止めているものは何か」 事業全体を捉えて論点を整理し、戦略を描き 実行まで手がけます。 【2】コンサル×マーケ×営業の多様な経験 データからボトルネックを捉え、 クリエイティブやLP、購入フォームまで改善。 クライアントがさらに広告投資を拡大できる 状態をつくることを目指します。 「考えることが仕事になる環境」で 本気で成長したい方を歓迎します。

未経験歓迎★Web広告運用アドバイザー／土日祝休・年休120日／月給25万～／キャリアUP可能！

★グループ全国募集★【1からはじめる広告運用アドバイザー】未経験歓迎★業界No.1の知名度を誇るWebサイトで広告知識をマスターできる！ Web広告運用アドバイザー(ナイトレジャー情報サイト) 大阪府大阪市西区 正社員 求人の特徴 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告運用アドバイザーとして将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約450万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は常最新に！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◎運用アドバイザー業務に集中できる環境です！ 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため運用アドバイザーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 1～2ヶ月の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 絶対評価の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 分析から、改善案の検討、提案まで、すべてができるあなたになりませんか？ ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Web広告運用アドバイザー(ナイトレジャー情報サイト) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社インサイド・アウトは、営業支援やマーケティング戦略立案を専門としています。顧客分析や集客施策の企画、販路拡大支援、営業人材教育などを行い、企業が効率的かつ持続的に売上拡大できるようサポートします。

20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 企業のブランディングやインナーコミュニケーション支援を中心に、広告・広報ツールの企画制作、イベント運営、出版など幅広いサービスを提供する総合広告代理店にて、企画営業として、当社保有の多彩なソリューションを武器に、クライアントのブランド価値向上・課題解決を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆既存・新規クライアントへの訪問（オンライン含む） ◆クライアント課題のヒアリング・深掘り ◆課題解決に向けた企画立案と手段の選定 ◆社内外クリエイターとの連携・ディレクション ◆各種ツールを活用したプレゼンテーション ◆企画に基づくコンテンツ制作・媒体掲載 - Web、OOH、社内報、パンフレット、動画 ◆施策の効果検証・改善提案 ＜チーム体制＞ 大阪メンバー6名のチーム 他、東京メンバーとの連携も発生する。 ＜クライアント＞ 親会社・丸紅関連の案件の他、下記、様々な業界の大手企業さんをクライアントとして担当いただきます。 乳製品メーカー、自動車関連メーカー、製造業企業、総合商社、食品メーカー、鉄鋼メーカー、住宅設備メーカー、楽器・音響機器メーカー ＜転勤＞ 基本なし 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★風通しよく、相談しやすい環境です！ ★クリエイティブ業界にチャレンジしたい方、大歓迎！ ★紙、Webなど様々な媒体に携わることができます！ ★残業も少なく、ワークライフバランスも考えた働き方が可能です！ 【求人の特徴】 女性が活躍・40代 活躍中・学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

✅未経験から手に職｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅デジタルマーケターを目指せる ✅年休120日×週休2日制×インセンティブ毎月 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ Web広告やSNSに関心はあるものの活用しきれていない企業へ、集客の課題をうかがって施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページといったデジタル施策です。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケティングの知見が営業を通して身につく】 まず研修で商材知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 社員は20代が中心で、相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・ホームページなど、需要が広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちにマーケティングの手に職をつけたい方に向いた環境です。

年4回昇給！入社2年目でリーダーを目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年4回の昇格審査／昇給チャンスが多い ✅入社2年目でチームリーダー昇格実績あり ＼キャリアアップしたいなら、ここがある／ 成約率は25%。 4件に1件が契約につながる環境で、 成功体験を早いうちから積めます。 年4回の昇格審査があり、 頑張り次第でどんどん上を目指せます。 最短で入社2年目からリーダーへ。 評価が遅い職場に不満がある方にこそ、 ここは合っています。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー＆昇格へ 自分の担当案件を持ちながら成果を積み、 3ヶ月・6ヶ月・1年と 昇格審査のタイミングが定期的に来ます。 入社2年目でチームリーダー、 3年目でサブマネージャーへの 昇格実績があります。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元物流スタッフ> 「前職は成果を上げても 評価が年1回しかなくて限界を感じました。 ここは3ヶ月ごとに審査があるので 頑張りがすぐ収入に反映されます。 今は後輩をまとめるのが楽しいです」 <入社3年目/27歳/元飲食業> 「正直、管理職になれるとは 思っていませんでしたが、 昇格基準が数字で明確なので 努力の方向が迷わずに決まります。 今はサブマネとして チームの数字を作っています」

✅販売・接客から異業種転職した20代活躍｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅販売・接客の経験が活きる営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼販売・接客から、Webマーケのプロへ／ 「土日に働き続けるのか」 「歩合・時給制で収入が安定しない」 そんな悩みを抱える販売・接客出身者を、 未経験から「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ 育てる職場です。 中途入社者の多くがアパレル・飲食・ ホールスタッフ・コールセンター出身。 販売・接客で培ったヒアリング力・観察力・ 対応力は、営業現場でそのまま武器になります。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・MEO・Web広告の最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨販売・接客の経験は、こう活きる】 ・お客様の本音を引き出すヒアリング力 ・表情・声色から感情を読む観察力 ・「断られても切り替える」メンタル ・チームで動く協調性 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの 基礎をゼロから習得。 販売・接客と「営業の違い」を整理します。 ▼2〜4週目：先輩同行 販売・接客出身の先輩に同行。 お客様への切り出し方・提案の流れを 現場で体感的に学べます。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 代表・先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/27歳/元アパレル販売職5年> 「土日休みになったのが何より。 販売時代に培ったヒアリング力は、 提案でそのまま活きています」 <入社1年目/25歳/元ホールスタッフ3年> 「お客様への気配りは飲食と同じ。 違うのは『ありがとう』の重さ。 経営者から直接感謝される手応えは別格です」

✅正社員デビュー×OJT充実｜20代活躍中の安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅正社員デビューOK！未経験スタートの営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼正社員デビューが、社会人キャリアの第一歩／ 「アルバイトや契約社員から、安定した正社員に踏み出したい」 「営業や事務も未経験。これからキャリアを築いていきたい」 「3年後、5年後に手元に残るスキルを身につけたい」 正社員経験ゼロから、「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ育てる職場です。 退職者ゼロの職場です。 中途入社者には、アルバイト・契約社員・派遣社員・サービス業からの転職者も多く在籍しています。 【具体的な仕事内容】 ✅ お客様（中小企業の経営者）の集客・経営課題をヒアリング ✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案 ✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制 成約率25%（4件に1件が成約）。「売れない」プレッシャーが少ない環境です。 【正社員未経験でも、こう成長できる】 ✅ 入社後1週間の集中研修で、ビジネスマナー・商材・Webマーケの基礎を学習 ✅ 配属後は先輩社員が同行・ロールプレイで現場サポート ✅ 「初めての社会人キャリア」を、同期と先輩が一緒に支える環境 【1日のお仕事の流れ】 ・午前：お客様へのアプローチ・ヒアリング ・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件） ・随時：提案資料作成・先輩への相談 ・夕方：日報・振り返り ※昼食はオフィスで無料提供（コンビニも利用可） 【入社後の流れ】 ▼1週間の集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎をゼロから習得。 社会人としての立ち振る舞いを最初に整えます。 ▼先輩との同行実践 配属後は先輩と一緒に商談現場へ。 お客様への切り出し方・提案の流れを現場で学びます。 ▼現場配属後 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 迷ったらすぐ先輩・代表に相談できる環境です。

✅未経験からデジタルのプロへ｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅未経験からデジタルマーケの提案営業 ✅Web広告・SNS運用の知識が身につく ✅20代活躍×年4回昇給×年休120日 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ 「Web広告やSNSを使いたいけれど、何から手をつければいいか分からない」。 そんな企業に、集客の課題を聞き取り、デジタル施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページなどのデジタル施策。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくので、未経験からのスタートで問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケのプロを目指せる環境】 入社後はまず研修で業界知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 平均年齢は20代。相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 稼ぎたい気持ちと生活リズムのどちらも大事にしながら、腰を据えて働けます。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・Webサイトなど、需要の広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちに手に職をつけたい方に向いた環境です。

✅成約率25%｜先輩同行で未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅聞いた悩みを整理して提案につなげる ✅HPやSNSを活用した提案内容を考える ✅1週間の研修後、先輩の同行でデビュー ＼お客様の悩みを、提案の形にする仕事です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、資料のフォーマットにまとめていきます。 HPを見直すのか、SNSを活用するのか。 伺った話をもとに、提案の中身を考える新規提案職です。 AIやWebマーケティングの知識は入社後の研修やOJTで身につくため、未経験からスタートできます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、施策を組み合わせたご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件です。 契約後は専門コンサルタントが引き継ぐため、提案に集中できます。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナーや商材への理解、Webマーケティングの基礎を集中的に学びます。 その後は先輩の商談に同行し、ヒアリングの進め方や提案のまとめ方を現場で覚えます。 社員は20代が中心で、周りに相談しながら進められます。 【✨毎月の評価と年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 昼食はオフィスで無料提供しています。

20代活躍×オンライン商談中心！年間休日120日×インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅オンライン商談中心｜移動少なめで効率重視 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼商談数で勝負したい人へ／ オンラインを中心に商談を組み立てる インサイドセールス寄りの法人営業です。 訪問・移動の負担を抑え、 1日平均2件の商談を進められます。 短時間で多くの提案経験を積みたい方、 移動より商談数で成果を出したい方に 向いているポジションです。 ※案件・状況によっては 対面商談も実施します（割合は相談可）。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をオンラインでヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 オンライン商談（新規） 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 オンライン商談（既存フォロー） 15:00 リード対応・クロージング 16:30 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 オンライン商談で使うトーク・画面共有・ 資料操作までこの段階で習得します。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際のオンライン商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 1日平均2件の商談を重ねながら、 成功体験を早いうちから積めます。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元営業職> 「前職は外回り中心で 1日2〜3件の商談が限界でした。 ここは移動が少ない分、 提案数を伸ばせるので 半年で受注パターンが見えました」 <入社1年目/23歳/元アルバイト> 「移動時間が少ないので 提案資料の作り込みに時間を使えます。 画面共有を使った提案を 代表が直接教えてくれるので 未経験でも早く慣れました」

✅研修＋先輩同行で安心｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅AIツールを提案する側になれる ✅年休120日×週休2日制×年4回昇給 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼AIを活用したWebマーケティングツールを中小企業へ／ 飲食店・美容院などの中小企業に、AIを活用したWebマーケティングツールとWebサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案する新規提案職です。 扱うツールは、集客や販促の作業を効率化するためのものです。 AIやマーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、AIツール・Web施策の組み合わせをご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎を集中して学びます。 その後は先輩に同行し、お客様への切り出し方や提案の流れを現場で覚えていきます。 社員は20代が中心で相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨AIを使う側の経験が実務で積み上がる】 どの業種にどのツールが向いているかは、実際のお店の課題に向き合いながら覚えていけます。 AIとWebマーケティングを仕事として扱った経験は、20代のうちに積んでおくと長く活きます。

20代多数活躍中！未経験から月給28万円+毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年間休日120日／年末年始・GW・夏季休暇 ✅退職者ゼロの職場 ＼20代の仲間と一緒に、営業スキルを武器にしませんか？／ 平均年齢20代。 退職者ゼロの環境です。 中小企業の経営者に Web集客の提案を行う営業職。 AI活用のマーケティングツールで お客様の売上アップを支援します。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 自分の担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 成約率は25%。 4件に1件が契約につながるので、 成功体験を積みやすい仕事です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/24歳/元販売職> 「前職は接客業でしたが、 マニュアルが整っていて 迷うことなく成長できました。 土日休みでプライベートも充実。 同世代が多いので相談しやすいです」 <入社3年目/26歳/元サービス業> 「頑張った分だけ評価される環境が 自分には合っていました。 チーム全体でサポートし合う文化で、 1人で抱え込むことがありません」

✅営業経験1年から｜20代中心×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅営業経験1年からWeb集客の提案へ ✅20代中心・先輩同行から ✅契約後は専門コンサルが担当 ＼扱う商材が変わる、提案営業です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、HPやSNS、Web広告などを組み合わせて提案します。 ヒアリングから提案、契約までの流れには、これまでの営業経験を活かせます。 経験の長さは問いません。 Webの知識は、入社後の研修や先輩への同行を通して身につきます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨提案に集中できる分業制】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と施策を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件行います。 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間で、扱う商材とWebマーケティングの基礎を学びます。 その後は先輩の商談に同行しながら、Web集客ならではの提案の組み立て方を覚えます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。

20代30代活躍中の不動産営業【人気社員寮のリーシング/不動産営業と宅建を活かす/大手グループ】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【配属部署】 不動産事業部 リーシング推進部 リーシング推進一課 【業務内容】 法人向け社員寮のリーシング業務を中心にお任せします。 ・法人・仲介会社からの問合せ対応（電話・メール） ・法人顧客への電話営業（新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こしを含む） ・仲介会社への訪問営業 ・内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応 ・新規物件のリーシング計画作成（他部署と連携） ・付随するサービスの提案営業（社宅代行・引っ越し等） 【事業の特徴】 「社員寮シリーズ」は「きれい・広い・快適・安心」を標準装備した賃貸社員寮です。住み込みの管理員・セキュリティ・プライベート空間の確保など、他社にはできない提案が可能です。首都圏・関西圏をメインに年2～3棟（約200～300室）ずつ拡大中です。 【キャリア】 将来的には不動産活用の提案営業やオフィスビルのプロパティマネジメント、戸建て住宅団地の管理など幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】 リモートワーク、No残業デー、月1回15時退社制度、ロックアウト制度など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定企業です。 お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

✅SNSでお店の集客を支援｜基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅SNS・Web広告の集客提案 ✅オンライン商談中心で移動少なめ ✅SNSの知識は入社後に ＼SNSやWeb広告で、お店の集客を支える提案営業／ 商談相手は、飲食店や美容院などの中小企業です。 「SNSを始めたいけれど何から手をつければいいか分からない」というお店に、集客の課題を聞き、SNS運用やWeb広告などのデジタル施策を提案します。 商談はオンラインを中心に組み立てます（案件によっては対面もあり、割合は相談できます）。 1日平均2件の商談を、移動の負担を抑えながら進められます。 【✨扱うサービス】 ・SNS運用・Web広告 ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・AIを活用したWebマーケティングツール 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、SNS・Web広告を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 契約後の運用は専門コンサルタントが担当するため、営業は提案に集中できます。 【✨SNSの知識は入社後に身につけられます】 最初の1週間で、ビジネスマナーと商材、Webマーケティングの基礎を学びます。 オンライン商談で使うトークや画面共有、資料の操作もこの段階で覚えます。 その後は先輩の商談に同行し、SNSやWeb広告をどう組み合わせれば集客につながるかを実務で身につけていきます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。