大阪、大阪市浪速区、その他軽作業･清掃･警備の求人・転職情報

月10回程度勤務でプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 24時間勤務や夜勤経験を 活かして働ける、 建物設備確認スタッフです。 ホテルフロント、警備、介護、 タクシードライバーなどで培った 「落ち着いた対応力」 「状況判断力」 が活かせます。 建物設備の不具合が発生した際に 現地へ向かい、状態確認や 一次対応を行います。 勤務中は大阪・桜川の本社で待機し、 依頼を受けたら社用車で マンションやビルへ向かいます。 【確認することの例】 ◎照明が点かない場合 →電球の状態を確かめ必要に応じて交換 ◎水漏れの場合 →漏れている箇所を確認し、 対応できる簡単な部品を交換 ◎扉や鍵、空調設備の不具合 →現地で状態を確認する 現場では、まず依頼箇所と その周りの状態を確認します。 その場でできる簡単な対応を行い、 専門的な修理が必要な場合は、 確認した内容を管理会社へ引き継ぎます。 1件あたり30～45分程度が目安です。 依頼がない時間は本社で待機。 必要なときに建物へ向かう働き方です。 ■未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理の経験は問いません。 先輩社員と現場を回りながら、 ・設備を見るポイント ・対応できる範囲 ・専門業者へ引き継ぐ判断 を少しずつ覚えていきます。 独り立ちした後も、 判断に迷ったときは社内へ相談できます。 入社時に設備関連の 資格・経験は必要ありません。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 夜勤経験に、 設備管理という専門スキルをプラス。 働きながら資格取得も目指せるため、 将来的なキャリア形成にもつながります。 ■勤務のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1回の勤務で実質2日分働くため、 明け休みを含めると 自分の時間がたっぷり取れます！ つまり、実質的には 3日に1回程度の出勤の感覚です。 趣味、資格取得、友人との時間など、 自分の時間を大切にしたい方に 向いています。 実際にこの働き方が魅力で 転職してきた先輩社員も多数◎ ＜1日の流れ（例）＞ 【10:00～翌10:00】 10:00～｜出勤・準備 朝礼、アルコールチェック、 鍵や工具の確認、車両の準備 などを行います。 午前中｜現場対応 依頼のあった建物へ車で移動。 設備の状況確認や 簡単な一次対応を行います。 ↓ お昼頃｜昼食・休憩 ↓ 午後｜現場対応・報告書作成 引き続き現場を訪問。 対応後は帰社し、 報告書を作成します。 ↓ 夕方～夜間｜休憩・仮眠 夕食やシャワー、 仮眠などの休憩時間を取ります。 ↓ 深夜～翌朝｜現場対応・報告書作成 準備を整え、必要に応じて現場へ出動。 帰社後は報告書を作成します。 ↓ 翌10:00｜勤務終了・退勤 ※上記は勤務の一例です。 現場への出動時間や件数、 休憩のタイミングなどは 依頼状況によって異なります。 ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大変さを 日々感じています。 だからこそ弊社の採用では 「採用すること」だけでなく、 「入社後も無理なく長く働けること」を 大切にしています。 設備管理や施設管理の仕事は、 建物を利用する多くの方々の 安心・安全を支える仕事です。 未経験からスタートした社員や 飲食・接客・営業・製造など 異業種から転職してきた社員も多数活躍中。 不安なことや気になることがあれば、 面接で何でもご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、 オフィスビル・商業施設・病院・公共施設 などの管理運営を行う 総合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・施設管理・設備点検 設備保全・メンテナンス業務を中心に、 建物の安全と快適な環境を支える サービスを提供しています。 建物がある限り必要とされる事業のため 景気の影響を受けにくく、 安定した経営基盤を築いています。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 設備管理や施設管理の経験者はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 多数活躍しています。

1回の勤務で2日分働くから、月の出勤はたった10回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は月10回程度。 一次対応のみ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務中は大阪・桜川の本社で待機。 マンションやビルから 依頼が入った際に社用車で現地へ向かい、 建物設備の状況確認と一次対応を 行います。 例えば、、、、 ・切れた電球の交換 ・水漏れ箇所の確認、簡単な部品交換 ・扉や鍵、空調設備などの状態確認 ・その場で対応できない案件を 管理会社への引き継ぎ など 未経験でも安心してスタートできるお仕事。 1件あたり30～45分程度が目安です。 ■未経験からの始め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 設備の見方、確認の順序、簡単な対応、 専門業者へ引き継ぐ判断を覚えます。 独り立ちした後も、 判断に迷ったときは社内に相談を。 設備の知識や資格は 入社時にはいっさい必要ありません。 ■勤務のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1回の勤務で実質2日分働くため、 明け休みを含めると 自分の時間がたっぷり取れます！ つまり、実質的には 3日に1回程度の出勤の感覚です。 趣味、資格取得、友人との時間など、 自分の時間を大切にしたい方に 向いています。 実際にこの働き方が魅力で 転職してきた先輩社員も多数◎ ＜1日の流れ（例）＞ 【10:00～翌10:00】 10:00～｜出勤・準備 朝礼、アルコールチェック、 鍵や工具の確認、車両の準備 などを行います。 午前中｜現場対応 依頼のあった建物へ車で移動。 設備の状況確認や 簡単な一次対応を行います。 ↓ お昼頃｜昼食・休憩 ↓ 午後｜現場対応・報告書作成 引き続き現場を訪問。 対応後は帰社し、 報告書を作成します。 ↓ 夕方～夜間｜休憩・仮眠 夕食やシャワー、 仮眠などの休憩時間を取ります。 ↓ 深夜～翌朝｜現場対応・報告書作成 準備を整え、必要に応じて現場へ出動。 帰社後は報告書を作成します。 ↓ 翌10:00｜勤務終了・退勤 ※上記は勤務の一例です。 現場への出動時間や件数、 休憩のタイミングなどは 依頼状況によって異なります。 ■しっかり休める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仮眠室・シャワー室完備！ 待機時間には 資格の勉強やスマホを見てOK 自分の時間として、 リラックスして自由に過ごせます。 ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大変さを 日々感じています。 だからこそ弊社の採用では 「採用すること」だけでなく、 「入社後も無理なく長く働けること」を 大切にしています。 設備管理や施設管理の仕事は、 建物を利用する多くの方々の 安心・安全を支える仕事です。 未経験からスタートした社員や 飲食・接客・営業・製造など 異業種から転職してきた社員も多数活躍中。 不安なことや気になることがあれば、 面接で何でもご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、 オフィスビル・商業施設・病院・公共施設 などの管理運営を行う 総合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・施設管理・設備点検 設備保全・メンテナンス業務を中心に、 建物の安全と快適な環境を支える サービスを提供しています。 建物がある限り必要とされる事業のため 景気の影響を受けにくく、 安定した経営基盤を築いています。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 設備管理や施設管理の経験者はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 多数活躍しています。

建設工事における安全管理業務全般を担当。現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じ、事故を未然に防ぐ役割です。「働く仲間の命を守る」という重要なミッションを担う、非常にやりがいのある環境です。

企業名 株式会社淺沼組 求人名 ベテラン歓迎【大阪】安全管理/地域限定職要相談/プライム上場/創業130年以上 仕事の内容 建設工事における安全管理業務全般を担当。現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じ、事故を未然に防ぐ役割です。「働く仲間の命を守る」という重要なミッションを担う、非常にやりがいのある環境です。 ■各作業所における安全パトロールの実施■作業所の安全管理状況の確認および改善指導■協力会社に対する安全指導、教育■建設工事計画届の内容確認、審査■災害防止に向けた各種施策の企画、推進 【魅力】 将来的には現場や組織メンバーの育成もお任せしたいと考えており、キャリアパスの可能性もあります。会社全体の安全文化を支え、「事故を起こさない現場づくり」に直接貢献できるポジションです。 募集職種 ベテラン歓迎【大阪】安全管理/地域限定職要相談/プライム上場/創業130年以上

ビルメン経験活かす｜土日祝休み・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス その設備点検経験、 もっと働きやすい会社で ＼ 活かしませんか？ ／ 設備点検や設備管理、 防災設備の点検経験をお持ちの方へ。 「休日が少ない」 「夜勤や急な呼び出しが多い」 「将来を考えて安定企業へ転職したい」 そんな方に選んでいただきたい募集です。 ユニテックスは創業37年。 全国に拠点を展開する 総合ビルメンテナンス会社として、 オフィスビル・マンション・ 病院・商業施設など、 多くの建物の安全を支えています。 今回は、消防設備を中心とした 設備点検スタッフを募集します。 これまで培ってきた 点検・設備管理の経験を、 ぜひ当社で活かしてください。 ■この求人のおすすめポイント ★設備点検・設備管理経験が活かせる ★土日祝休み ★年間休日120日 ★基本日勤のみ ★現場は2名以上のチーム制 ★賞与あり・昇給あり ★資格取得支援制度あり ★全国展開企業の安定基盤 ■仕事内容 オフィスビル・マンション・ 商業施設・病院などに設置されている 消防設備の定期点検をお任せします。 具体的には ・消火器 ・自動火災報知設備 ・誘導灯 ・避難設備 などが正常に作動するかを チェックリストに沿って確認します。 異常があれば報告し、 安全な状態を維持する仕事です。 現場は2名以上で担当するため、 一人で悩みながら 作業を進めることはありません。 会社ごとの点検方法や 報告書の作成方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 消防設備点検が初めてでも、 設備点検や設備管理の経験があれば 十分活躍できます。 ■こんな経験が活かせます 消防設備点検だけではありません。 例えば… ・設備管理 ・設備点検 ・施設管理 ・ビルメンテナンス ・建物設備管理 ・空調設備点検 ・給排水設備点検 ・電気設備点検 ・防災設備点検 ・機械設備保守 ・メンテナンススタッフ ・保全業務 ・巡回点検 ・定期点検 経験年数は問いません。 「少し経験がある」 「ブランクがある」 そんな方も歓迎します。 ■経験者に選ばれている理由 ☆土日祝休み 年間休日120日。 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保できます。 ☆日勤のみ 生活リズムが整い、 身体への負担も少ない働き方です。 ☆景気に左右されにくい仕事 建物がある限り、 消防設備点検は法律で定められた 必要不可欠な仕事です。 景気に左右されにくく、 将来も安定して働けます。 ☆資格取得も会社がサポート 消防設備士など、 さらにスキルアップしたい方には 資格取得支援制度があります。 ■採用担当より ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 設備点検の経験は、 会社が変わっても必ず活かせます。 ただ、現場や設備、点検方法は 会社によって異なります。 そのため、入社後はいきなり一人で 現場を任せることはありません。 先輩社員と一緒に現場を回りながら、 当社の進め方を覚えていただきます。 「もっと休日が多い会社で働きたい」 「安定した会社で経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国展開する 総合ビルメンテナンス会社です。 設備管理・設備点検・施設運営など、 建物の安全と快適な環境を支える 事業を展開しています。 安定した経営基盤があるため、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

＜土日勤務必須＊＞未経験スタート大歓迎★高時給の1500円〜！うれしい昼食支給あり＊おしゃれも自由でOK◎

仕事内容: 10月1日（木）にグランドオープンしました✨ オープン後の新しい店舗を 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ ＼Blue rocketで働くおすすめPOINT／ ✅ 新しくオープンした店舗で働ける ✅ 高時給！時給1,500円～スタート☆ ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 未経験も大歓迎 ＼ 土曜・日曜の両日勤務ができる方を募集！ ／ 今回は、 毎週土日に勤務できることが必須条件です。 土日を含む週5日以上、 安定して働きたい方も歓迎します◎ 「なんか楽しそう！」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな気持ちがあれば、きっと大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください♪ ▼お任せする仕事内容 お客様から届いた商品の検品や、 梱包・発送を行うシンプルワーク！ マニュアルに沿って、 商品の状態をチェック◎ その後はデータ入力や 出荷準備などをお任せします！ 未経験の方も始めやすい シンプルな作業が中心です。 仕事の流れは先輩スタッフが 丁寧にレクチャーするので安心です！

10月1日にOPENした新店舗★未経験でも週5日勤務で時給UP☆うれしい昼食支給＆髪色・ネイル自由◎

仕事内容: 10月1日（木）にグランドオープンしました！✨ オープン後の新しい店舗を 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ ＼★ココで働くおすすめPOINT★／ ✅ 新しくオープンした店舗で働ける ✅ 週5日勤務できる方は時給1,500円 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 未経験も大歓迎 ＼ 土曜・日曜の両日勤務ができる方を募集！ ／ 今回は、土日に勤務できることが必須条件です。 「なんか楽しそう！」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな気持ちがあれば、きっと大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください♪ ▼お仕事内容 お客様から届いた商品の検品や、 梱包・発送を行うシンプルワーク！ マニュアルに沿って、 商品の状態をチェックします。 その後はデータ入力や 出荷準備などをお任せします！ 未経験の方も始めやすい シンプルな作業が中心です。 作業の流れは先輩スタッフが 丁寧にレクチャーするので安心です！

＼高時給1,550円で軽作業♪／靴のピッキング＆検品＠浪速区

仕事内容 【＠芦原橋駅から徒歩10分】ちょっと短め実働7時間弱◎無理なくはたらくが叶う♪ ＼こんな職場です♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 20代30代の女性が主力！ ■ 整理整頓ばっちり！ ■ 落ち着いた雰囲気でお仕事に集中◎ ・。・。・。・ 。・。・。・。・。 ▼商品は？ ￣￣￣￣￣ 「靴」を扱う倉庫です スニーカー／パンプス 等さまざま♪ ▼おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 出荷に関わる業務をお任せ！ ・伝票ベースでピッキング ・ハンディでピピっと検品 ・商品へタグ付け ・バーコードシールを印刷、貼り付け ・台車で商品を移動 ・かんたんなPC入力 など ◎重いもので20kg程度（1日10個程） ◎難しい作業はないので、スグに習得！ ・。・。・。・ 。・。・。・。・。 勤務先企業について 関西を中心に物流を担っている企業です★ 【事業内容】 一般貨物自動車運送事業、第一種利用運送事業、貨物軽自動車運送事業 職場の特徴 ■動きやすい服装でOK ■スポットクーラーあり 【男女比】女性が多い 【働いている年齢層】20～30代

安全管理／経験者募集／大阪府大阪市浪速区

仕事内容 大阪府大阪市浪速区で安全管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が350万円に達していない建築施工、プラント施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収30万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 石油、電力、化学、製鉄、環境プラント等の建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 衛生管理者の資格は不要です。 当社では建築施工管理業務及びプラント施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／配車経験を収入に変える

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他物流、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅ワークOK ◎ 全国どこからでも勤務可能 ◎ ダブルワーク・副業OK ◎ 稼働時間・働き方は柔軟に相談可能 ◎ 配車経験者は優遇 ◎ 元配車マン・運行管理者も歓迎 ◎ 運送会社を退職後の再スタートにも ◎ 子育て・介護などで現場を離れた方も歓迎 ◎ 成果に応じて収入アップできる歩合・インセンティブ制度 ◎ 固定の勤務時間に縛られにくい働き方 ◎ S－LINKの荷主・協力会社ネットワークを活用可能 「毎日会社に出勤するのは難しいけど、配車の仕事は続けたい」 「これまでの経験を活かして副収入をつくりたい」 「自分の人脈や営業力を使って収入を伸ばしたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社S－LINKの配車スタッフとして、 荷主企業から依頼された輸送案件と、協力運送会社・ドライバーをマッチングする業務をお任せします。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の確認 ・輸送条件、運賃、納期などの確認 ・協力運送会社への案件案内 ・車両、ドライバーの手配 ・配車調整 ・運行内容の確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・運賃交渉 ・新規案件の獲得 ・新規協力会社の開拓 ・輸送案件の進捗管理 ・配送完了までのフォロー など。 ―――――――――――――――――― ✅ 経験をそのまま仕事に活かせます ―――――――――――――――――― 配車経験者なら、 「この荷物なら、この車両」 「この距離なら、この運賃」 「この時間なら、この会社にお願いできる」 といった判断ができるはず。 これまで身につけてきた配車の知識、協力会社とのつながり、 荷主との関係、営業力などを、そのまま仕事に活かすことができます。 S－LINKでは、荷主企業からの輸送案件と協力運送会社のネットワークを活用しながら、 効率的な輸送手配を行っています。 配車経験がない方もこれまでの取引先や人脈を活かして、 インセンティブを獲得することも可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ―――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ―――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ こんな働き方ができます ―――――――――――――――――― 【完全在宅で働きたい】 通勤時間をなくして、自宅から配車業務に集中。 【副業・ダブルワークで働きたい】 現在の仕事を続けながら、これまでの物流経験を活かす。 【子育てや家庭と両立したい】 出社に縛られず、これまでの経験を活かして働く。 【配車経験をもう一度活かしたい】 ブランクがあっても、これまで培ってきた経験を新しい環境で活かす。 「配車の仕事は好き。」 でも、 「今までと同じ働き方をする必要はない。」 S－LINKなら、そんな選択肢があります。

◇駅徒歩10分◇基地局工事の安全管理・現場パトロール

仕事内容 通信サービス会社でのお仕事です。 【基地局関連工事の安全管理業務】 ・現場の安全パトロール ・安全書類の作成、管理 ・協力会社や現場責任者との調整 ・工事現場での立会い、安全指導 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。