求人・転職情報

ビルメン経験活かす｜土日祝休み・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス その設備点検経験、 もっと働きやすい会社で ＼ 活かしませんか？ ／ 設備点検や設備管理、 防災設備の点検経験をお持ちの方へ。 「休日が少ない」 「夜勤や急な呼び出しが多い」 「将来を考えて安定企業へ転職したい」 そんな方に選んでいただきたい募集です。 ユニテックスは創業37年。 全国に拠点を展開する 総合ビルメンテナンス会社として、 オフィスビル・マンション・ 病院・商業施設など、 多くの建物の安全を支えています。 今回は、消防設備を中心とした 設備点検スタッフを募集します。 これまで培ってきた 点検・設備管理の経験を、 ぜひ当社で活かしてください。 ■この求人のおすすめポイント ★設備点検・設備管理経験が活かせる ★土日祝休み ★年間休日120日 ★基本日勤のみ ★現場は2名以上のチーム制 ★賞与あり・昇給あり ★資格取得支援制度あり ★全国展開企業の安定基盤 ■仕事内容 オフィスビル・マンション・ 商業施設・病院などに設置されている 消防設備の定期点検をお任せします。 具体的には ・消火器 ・自動火災報知設備 ・誘導灯 ・避難設備 などが正常に作動するかを チェックリストに沿って確認します。 異常があれば報告し、 安全な状態を維持する仕事です。 現場は2名以上で担当するため、 一人で悩みながら 作業を進めることはありません。 会社ごとの点検方法や 報告書の作成方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 消防設備点検が初めてでも、 設備点検や設備管理の経験があれば 十分活躍できます。 ■こんな経験が活かせます 消防設備点検だけではありません。 例えば… ・設備管理 ・設備点検 ・施設管理 ・ビルメンテナンス ・建物設備管理 ・空調設備点検 ・給排水設備点検 ・電気設備点検 ・防災設備点検 ・機械設備保守 ・メンテナンススタッフ ・保全業務 ・巡回点検 ・定期点検 経験年数は問いません。 「少し経験がある」 「ブランクがある」 そんな方も歓迎します。 ■経験者に選ばれている理由 ☆土日祝休み 年間休日120日。 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保できます。 ☆日勤のみ 生活リズムが整い、 身体への負担も少ない働き方です。 ☆景気に左右されにくい仕事 建物がある限り、 消防設備点検は法律で定められた 必要不可欠な仕事です。 景気に左右されにくく、 将来も安定して働けます。 ☆資格取得も会社がサポート 消防設備士など、 さらにスキルアップしたい方には 資格取得支援制度があります。 ■採用担当より ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 設備点検の経験は、 会社が変わっても必ず活かせます。 ただ、現場や設備、点検方法は 会社によって異なります。 そのため、入社後はいきなり一人で 現場を任せることはありません。 先輩社員と一緒に現場を回りながら、 当社の進め方を覚えていただきます。 「もっと休日が多い会社で働きたい」 「安定した会社で経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国展開する 総合ビルメンテナンス会社です。 設備管理・設備点検・施設運営など、 建物の安全と快適な環境を支える 事業を展開しています。 安定した経営基盤があるため、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＰＣへの情報入力（基本Ｅｘｃｅｌ） ・運送事務 ・電話対応 ・その他、雑務 ※経験などを考慮して業務をお願いしたいと思います。

建設工事における安全管理業務全般を担当。現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じ、事故を未然に防ぐ役割です。「働く仲間の命を守る」という重要なミッションを担う、非常にやりがいのある環境です。

企業名 株式会社淺沼組 求人名 ベテラン歓迎【大阪】安全管理/地域限定職要相談/プライム上場/創業130年以上 仕事の内容 建設工事における安全管理業務全般を担当。現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じ、事故を未然に防ぐ役割です。「働く仲間の命を守る」という重要なミッションを担う、非常にやりがいのある環境です。 ■各作業所における安全パトロールの実施■作業所の安全管理状況の確認および改善指導■協力会社に対する安全指導、教育■建設工事計画届の内容確認、審査■災害防止に向けた各種施策の企画、推進 【魅力】 将来的には現場や組織メンバーの育成もお任せしたいと考えており、キャリアパスの可能性もあります。会社全体の安全文化を支え、「事故を起こさない現場づくり」に直接貢献できるポジションです。 募集職種 ベテラン歓迎【大阪】安全管理/地域限定職要相談/プライム上場/創業130年以上

＜土日勤務必須＊＞未経験スタート大歓迎★高時給の1500円〜！うれしい昼食支給あり＊おしゃれも自由でOK◎

仕事内容: 10月1日（木）にグランドオープンしました✨ オープン後の新しい店舗を 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ ＼Blue rocketで働くおすすめPOINT／ ✅ 新しくオープンした店舗で働ける ✅ 高時給！時給1,500円～スタート☆ ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 未経験も大歓迎 ＼ 土曜・日曜の両日勤務ができる方を募集！ ／ 今回は、 毎週土日に勤務できることが必須条件です。 土日を含む週5日以上、 安定して働きたい方も歓迎します◎ 「なんか楽しそう！」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな気持ちがあれば、きっと大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください♪ ▼お任せする仕事内容 お客様から届いた商品の検品や、 梱包・発送を行うシンプルワーク！ マニュアルに沿って、 商品の状態をチェック◎ その後はデータ入力や 出荷準備などをお任せします！ 未経験の方も始めやすい シンプルな作業が中心です。 仕事の流れは先輩スタッフが 丁寧にレクチャーするので安心です！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

10月1日にOPENした新店舗★未経験でも週5日勤務で時給UP☆うれしい昼食支給＆髪色・ネイル自由◎

仕事内容: 10月1日（木）にグランドオープンしました！✨ オープン後の新しい店舗を 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ ＼★ココで働くおすすめPOINT★／ ✅ 新しくオープンした店舗で働ける ✅ 週5日勤務できる方は時給1,500円 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 未経験も大歓迎 ＼ 土曜・日曜の両日勤務ができる方を募集！ ／ 今回は、土日に勤務できることが必須条件です。 「なんか楽しそう！」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな気持ちがあれば、きっと大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください♪ ▼お仕事内容 お客様から届いた商品の検品や、 梱包・発送を行うシンプルワーク！ マニュアルに沿って、 商品の状態をチェックします。 その後はデータ入力や 出荷準備などをお任せします！ 未経験の方も始めやすい シンプルな作業が中心です。 作業の流れは先輩スタッフが 丁寧にレクチャーするので安心です！

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。