大阪、大阪、資格取得支援制度の求人・転職情報

高水準の年収、充実の福利厚生、磨ける専門性

仕事内容: 税務会計業務、医業経営コンサルティング、相続・事業承継業務、 新規開業支援業務、その他コンサルティング業務

未経験からプロのストレッチトレーナーになろう！1600円~の高時給で社会保険・社員登用有。

仕事内容: 週３のアルバイトの方から、月収１２０万突破のプロトレーナーも在籍！ 大阪から神戸まで、６店舗にまたがる店舗網であなたらしく働けます。 ネイル自由、髪型自由、働き方も柔軟なシフト制の働きやすい環境で新しい自分らしい働き方してみませんか？ 「現在働いているスタッフ例」 * 大学生 * シングルマザー * フリーター * 新卒の方 * 元公務員の方 * キャバクラ等夜のお仕事をされていた方 * 他のストレッチサロンにお勤めだった方 * ダンスインストラクター * パークスタッフ --- 全力ストレッチでは「ストレッチエンターテイメント」をモットーにしたプロのストレッチトレーナーになりたい方を募集しています。 全力ストレッチは、未経験からでも一流の技術を学びながら、プロの技術と業界最高水準の給与を得られる環境を整えています。 研修制度が充実しており、経験ゼロからでも安心してスタート可能！ シングルマザーや学生など、さまざまな環境の方も活躍中。頑張り次第で収入がどんどん増え、安定した生活を築けます。 お客様の健康を支えながら、自分自身も成長できる仕事です。あなたの“全力”を、全力ストレッチで発揮してみませんか？ 未経験でも高収入を目指せる環境で、一緒に働きましょう！

未経験でも成果を出せる！土日祝休/残業少なめ/深耕営業メイン

仕事内容 ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅土日祝休み！残業月平均20時間程度！ ✅大手企業との安定取引で 案件成約率80%以上！ ✅未経験からでも安心の 充実した研修制度 ✅年2回の昇給・賞与で 頑張りがしっかり評価！ ＜仕事内容＞ 企業の人事総務部に代わって 転勤者の社宅探しから手続きまで トータルサポートを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐転勤者様のお部屋探し └一都三県＋αのエリアを担当します。 ⭐企業の社宅担当者様の パートナーとしてお困りごとを 解決します。 ⭐大手を中心とした法人企業が お客様なので、法人営業と 個人営業の両方の経験が 積めます。 ⭐顧客のご担当者と顔なじみに なることで、より効果的な 提案ができます。 ＜社宅事業での営業の流れ＞ ⭐既存の取引先企業から 物件探しのご依頼をいただきます。 ⭐転勤者からのヒアリング内容を もとに物件を検索し、 候補をメールやLINEで送付 ⭐平均5件ほどの物件をご案内 └オンラインでの案内も多いです。 ⭐物件決定後、契約の 手続きなどを行います。 ＜法人営業の流れ＞ ※主任までは既存顧客がメインで 新規営業は基本ありません。 ⭐アプローチ方法は自由にアレンジ └TELアポ、DM、飛び込み、紹介など ⭐アポイント取得後、まずは初訪問 └初めは上司が同行 ⭐お困りごとをヒアリング └次回提案のポイントを見極め ⭐提案書作成 ⭐再度アポイントをいただき、プレゼン実施 ＜入社後の流れ＞ ⭐1ヶ月の研修でまずは座学 └お客様への説明方法、 現場でのチェックポイント、 ご案内のコツなど ⭐先輩に同行し、実際のトークや 行動を見ながら実践的に学びます。 ⭐先輩からのフィードバックで スキルを磨いていきます。 ⭐独り立ち後も、分からないことは 気軽に先輩に質問できる環境です。 ＜当社について＞ 2006年の設立以来、「地域」 「環境」「情報」「住まい」など 総合的なソリューションを提案する 「福利厚生の総合会社」として 様々な企業のニーズに お応えしてきました。 基本土日祝休み・残業月平均 20時間程度と、ワークライフ バランスを重視した働きやすい 環境づくりに力を入れています。 また行動指針・数字指針と 細かく評価を設定し、実績や 頑張りは昇給・賞与に反映。 定期的な個別面談や個別の 人事評価シートで社員一人！ ひとりの活躍をバックアップ しています！

時短で外勤職！直行直帰OK！40代女性活躍中♪

仕事内容 業務内容 事務職派遣を担当している 営業部にて、クライアントを担当いただきます。 そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと クライアント対応をお願いします！ ～未経験OK・人のサポートが好きな方大歓迎～ ～ノルマのない派遣営業です～ ▼対クライアント（企業）窓口業務・・・ ・採用ニーズを確認して、マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務（時給の交渉など） ・付随する事務業務（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後約2週間～1ヶ月しっかり研修があるのでご安心ください◎ ▼対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかをヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 クライアントはお一人で担当いただきますが、 ヒアリングの仕方等、入社後約1ヶ月 しっかり研修があるのでご安心ください！ ■担当エリア：大阪府内、南側～東側の主要ビジネス街を予定（住之江区、浪速区、東大阪市、八尾市、堺市など）※お住まい考慮しながら確定します ■担当スタッフ数：入社後30名からスタート、3か月後くらいに40～50名、最終的には60～80名をお任せ ※社数は担当エリア次第 ※営業のように探客（新規開拓）はしませんが、既存顧客の求人獲得は対応有。 職種・職務：CSコミュニケーター・キャリアサポーター 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【30～40代活躍中】前職のスキル、もう一度武器にしませんか？ 　月給35万円～｜経験評価・年収450万円以上可｜最短6ヶ月で店長へ！

仕事内容: ＼肉料理とワインの人気店で“裁量ある運営ポジション”へ！／ グリル異人館 梅田店にて、【副店長～店長候補】としてご活躍いただきます。 洋食と和食の技術を融合した“大人の立ち飲みバル”として高い支持を得ており、 本格グリル料理やワインを中心に、接客・売上・人材育成など、幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・店舗運営／スタッフ教育／売上管理 ・シフト作成／オペレーション改善 ・食材発注／原価管理／衛生管理 ・新メニューの企画補助／SNS運用など

ネイルOK×服装・髪型自由★経験不問★ノルマ・セールスなし＜MAX時給2100円＞梅田・大阪駅スグ

仕事内容: ┏━━━━━┓ ┃ＳＯＭＰＯ┃━━┓ ┗━┃　８月入社　┃ .. 　 ┗━━━━━━┛ コールセンタースタッフ …………………………… ▼お仕事内容 ｢大丈夫ですか｣ ​｢おケガはありませんか｣​ まずはそんなお気遣いの一言から！ <電話問い合わせ対応> 損害保険(自動車保険･火災保険など)加入の お客さまが事故･被害に遭われた際の対応 ・受付対応 ・代車や修理工場の手配 ・相手方対応　…など 受電メイン！ マニュアルをアレンジし電話応対します

MAX時給2100円！20～30代未経験活躍中★梅田駅・大阪駅スグ【面接1回×面接時"履歴書不要"】

仕事内容: Ｓ Ｏ Ｍ Ｐ Ｏ　>>８月入社 ＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンタースタッフ ● お仕事内容 ｢大丈夫ですか｣ ​｢おケガはありませんか｣​ まずはそんなお気遣いの一言から！ <電話問い合わせ対応> 損害保険(自動車保険･火災保険など)加入の お客さまが事故･被害に遭われた際の対応 ・受付対応 ・代車や修理工場の手配 ・相手方対応　…など 受電メイン！ マニュアルをアレンジし電話応対します

★資格保有・経験者優遇★賞与年2回支給 ★完全土日休＆残業ほぼナシ★年休125日★

仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■資格保有者 ■施工管理・建設業の経験がある方 ■給与・年収をアップさせたい ■労働時間が長く、給与が上がらない 今以上の給与を保証致します！ それを解決できる環境が弊社には御座います！ ブランクがあってもOK♪あなたの希望を叶えます！ 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 せっかく働くなら、同じ仕事でも 高収入・安定雇用の方がよくないですか？ 【当社の特徴】 前職の年収から150万円以上UPし 結婚やマイホームなどの夢を叶えている社員が大勢います。 ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ＜弊社の魅力＞ ◎前職給よりも高い給与を保証します！ ◎年収800万円～1500万円と業界最高水準の給与体系☆ ◎土日祝休みでプライベート充実！ ◎業界最大手のプロジェクトに携わりながら、施工管理のスキルを高められる。 ・新築・改修・リノベーションなど幅広い経験・実績を活かせます。 ◎現場でのリーダーシップを発揮し、キャリアアップが見込める。 ◎全額会社負担の資格取得支援制度あり！ ◎年４回の賞与『頑張った』で出る賞与なんです！

【週3～OK】服装・髪自由×ネイルOK【面接1回×面接時"履歴書不要"】若手未経験の方活躍中！

仕事内容: ┏━━━━━┓ ┃ＳＯＭＰＯ┃━━┓ ┗━┃　８月入社　┃ .. 　 ┗━━━━━━┛ コールセンタースタッフ …………………………… ▼お仕事内容 ｢大丈夫ですか｣ ​｢おケガはありませんか｣​ まずはそんなお気遣いの一言から！ <電話問い合わせ対応> 損害保険(自動車保険･火災保険など)加入の お客さまが事故･被害に遭われた際の対応 ・受付対応 ・代車や修理工場の手配 ・相手方対応　…など 受電メイン！ マニュアルをアレンジし電話応対します

＼未経験歓迎／平均年収900万円◎しっかり稼げる！

仕事内容 ＼未経験から成長できるコンサル営業職♪／ オフィス移転・開設を検討するお客様に対し、 幅広いサポートを行っています。 【具体的には…】 ■要望のヒアリング ■物件のご提案 ■内見調整 ■契約フォロー ■アフターサービス など 反響営業中心で成約率も高く、 経営層とのやり取りを通じて成長実感も得られるポジションです。 ・OJT制度あり／早い段階で初成約を目指せる環境 ・チーム営業でサポート体制◎ ・リピート・紹介案件も多数 ・キャリアアップのチャンス豊富

＼未経験歓迎／平均年収900万円◎しっかり稼げる！

仕事内容 ＼既存顧客が中心の提案営業ポジション♪／ オフィス移転やレイアウト変更を検討中の企業様に対し、 プロジェクトマネージャーとして ・お客様のご要望をヒアリング ・社内設計職(デザイナー)との打ち合わせによるプランの取りまとめ ・提案書作成/プレゼンテーション ・工程管理業務/各種提携業者との調整業務 など プロジェクトの中心となって社内外の取りまとめ・調整を行っていただきます。

更なる成長を目指していきたい方お待ちしております！⭐キャリアアップ/服装自由/女性活躍中/経験者歓迎⭐

仕事内容: 右肩上がりに業績を上げている当社にて、秘書業務を中心に、会社全体をサポートする幅広い業務をお任せします！ 「誰かを支えることが好き」「縁の下の力持ちになりたい」そんな方にピッタリです✨ *・゜具体的には ゜・* ✅スケジュール調整・管理、社内外の連絡調整 ✅会議や打ち合わせでの議事録作成 ✅ 出張・会場・慶弔関連の各種手配 ✅交通・宿泊手配、会議準備 ✅備品管理・発注 ✅ 来客対応 ✅総務・庶務などのバックオフィス業務全般

★賞与年4回支給 ★完全土日休＆残業ほぼナシ★年休125日★友達と応募もOK♪

仕事内容: 【応募しないと絶対に損します★】 一先ず話を聞いてみたいだけでもOKです！ 厳しいイメージの 肉体労働・長時間労働は一切なし！ 手厚い研修＆資格取得制度で 未経験からのスタート大歓迎！ 8割以上がまったくの未経験で入社 前職はフリーター、飲食、アパレル、営業、事務など様々ですが 職歴などは一切関係なく活躍中です☆ 「資格・学歴・経験がない」 「本当にわたしができるの？」 という不安は当社がすべて受け止めます！ 安心して飛び込んで来たください♪ 《当社の特徴》 当社は、名立たる企業や一部上場企業など 誰もが、聞いたことのある企業と直接取引し 業績がグングン伸びています。 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！

★賞与年2回支給 ★完全土日休＆残業ほぼナシ★年休125日★友達と応募もOK♪

仕事内容: 厳しいイメージの肉体労働など一切なし！有休も資格もじゃんじゃん取得♪ 会社のお金で国家資格も取れちゃう♪ 施工管理を担当。知識がなくても始められる仕事！手厚い研修＆資格取得制度で未経験からスタートOK！ ★家族手当・親孝行手当など、手当充実！ ■　仕事内容具体的には 【まずはアシスト業務から】 工事スケジュールの作成や 資材・人材の手配、現場の写真撮影etc. 未経験でもできる、 基礎的な業務から始めていただきます。 ▽　▽　▽ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 他のことに興味をもったら、 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務等にチャレンジもOKです！ 入社後の流れ 経験の有無によって異なりますが、 未経験の方にも安心してご入社いただける 最大1週間をかけた座学研修をご用意しています！ 「同期ができた」「困ったら周りにも相談しやすい！」 と好評の研修です。 今回はその一部をご紹介します。 ＜入社1日目＞ ・入社式 ・自己紹介 ・会社概要 ・ビジネスマナー

興味を仕事に♪未経験大歓迎！20代女性活躍中＊年休125日

仕事内容 ―――――◆◇◆＊◆◇◆――――― ＼営業デビュー大歓迎！！／ 「私に営業なんて無理かも…」 と思っていた先輩が、 今では楽しそうに働いています◎ 20代～30代女性が多数活躍中！ ―――――◆◇◆＊◆◇◆――――― 【仕事内容】 人材派遣・紹介予定派遣サービスの 提案営業をお任せします。 担当エリアの企業へ、営業リストをもとに アポイント取得の電話を行い、 新規・既存の企業を訪問して商談を進め、 案件を獲得していくお仕事です。 ◆新規顧客の開拓 情報収集／アポイント取得／グループ連携による案件獲得 ◆既存顧客の訪問 商談／スタッフ管理 など 【顧客先】 大阪を中心とした京阪神エリアがメイン！ 「私にできるかな？」 「話すの苦手だし…」 そんなあなたもご安心ください♪ ＼＼座学研修＋OJTで徹底サポート！／／ トークスクリプトや名刺交換の やり方まで丁寧に教えます。 同行訪問からスタートなので 「いきなり一人で飛び込み」なんてことは一切ナシ！ ＼＼フットワーク軽く働ける◎／／ 外回りが多めなので、デスクにこもるより 動くのが好きな方におすすめ♪ 【ここが魅力！】 ⭐とにかく陽気で元気なメンバーが沢山♪ チームの雰囲気はとても明るいです！ ⭐「一緒に働いていて気持ちがいい」 と感じられるような仲間と出会えます！ ⭐未経験から始めたスタッフも活躍中！ ひとり立ちまで、先輩がしっかりサポート◎ ⭐土日祝休み／年間休日125日！ ワークライフバランスを大切にできる環境です ⭐せっかくなら安定企業でキャリアチェンジ♪ 人材業界大手の"パーソルグループ"と 日本を代表する総合メーカー "パナソニック"がタッグを組んだ企業！ 将来を見据えて長く働きたい方にはピッタリ◎

服装・髪型自由！ネイルもOK♪＜梅田・大阪駅スグ＞オフィスワークデビュー歓迎♪面接：1回＆履歴書不要

仕事内容: Ｓ Ｏ Ｍ Ｐ Ｏ　>>８月入社 ＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンタースタッフ ● お仕事内容 ｢大丈夫ですか｣ ​｢おケガはありませんか｣​ まずはそんなお気遣いの一言から！ <電話問い合わせ対応> 損害保険(自動車保険･火災保険など)加入の お客さまが事故･被害に遭われた際の対応 ・受付対応 ・代車や修理工場の手配 ・相手方対応　…など 受電メイン！ マニュアルをアレンジし電話応対します

賞与年３回✨年休122日✨未経験歓迎✨

仕事内容 ✅ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年休122日！×土日祝休み！ ◆残業ほぼ無し！プライベートと両立◎ ◆未経験から営業に挑戦出来る！ ◆20代・30代の若手活躍中！ ◆駅近で通勤楽々！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所およびそのクライアント向け の財務会計ソフトの提案を中心に、 システムコンサルティング営業をお任せいたします◎ 会計・税理士事務所のビジネスパートナー として、また、社外のIT推進サポート部門 として、頼りにされる役割です！ 【具体的には…】 ◇顧客訪問 情報収集～課題のヒアリング ※出張の可能性あり ▼ ◇課題解決業／業務改善実現の企画立案 ・社内エンジニアや上長に相談もできます ・長年の多彩なノウハウや成功事例あり ▼ ◇企画プレゼン（見積提案） ▼ ◇ご契約～システム導入 ▼ ◇業務改善フォロー／カスタマ―サポート ・システムの操作案内 ※営業エリア 関西70％、東海20％、他全国 ✅ご提案できるサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社開発財務会計ソフトの提供 ・「JOIN」シリーズ ・NTTデータ「達人シリーズ」 ◇ネットワーク構築 ◇オフィス環境の構築 ◇セキュリティシステム など ✅入社後イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間：3ヵ月 ■OJT 営業やシステム開発の先輩について じっくり学びます。 ・自社開発ソフトのこと ・財務会計の業務 ・営業ノウハウなど ▼ ■研修後 先輩の営業アシスタントからはじめて、 経験スキルや適性を考慮し、 徐々にクライアントをお任せ！ ▼ ■独り立ちに向けて チーム目標／個人の行動目標を設定し 一人ひとりの成長をサポート ◎ノルマなし プロセス重視で業績を賞与で 還元していきます✨ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【執行役員：営業兼任】 5年後が楽しみな可能性のある人に会いたい 当社の営業は 「システムコンサルティングセールス」 ITも財務も、広い知識が必要…と聞けば、 敷居が高いかもしれませんが ハード、ソフト、ネットワーク、 セキュリティ、諸法規、税制、財務の中で いずれか一つ“強み”を身につけることが、 信頼関係構築の第一歩！ その為には、自分の適性や 能力を見直すことも大切です！ ✅株式会社デジタルについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年に設立。 日本初の会計事務所向け財務システム JOIN 財務システムを自社開発しました！ 以来、多彩なJOINシリーズを展開し、 NTTデータ「達人」とのタイアップなど、 積極的に事業を展開しています。 ネットワーク構築から、 セキュリティシステム等へ展開し、 マイナンバーやインボイス制度、 税制や制度改正など、多様なニーズと共に 進化してきました。 取引先様の紹介も多く、ノウハウと 経験豊富な上長が在籍しており、 今回、時代の変化に順応し、 コンサルティングを強化するために 営業チームの再編成を決定しました✨

服装・髪自由×ネイルOK【週3～OK】【面接1回×面接時"履歴書不要"】ノルマ・セールスなし！

仕事内容: ┏━━━━━┓ ┃ＳＯＭＰＯ┃━━┓ ┗━┃　８月入社　┃ .. 　 ┗━━━━━━┛ コールセンタースタッフ …………………………… ▼お仕事内容 ｢大丈夫ですか｣ ​｢おケガはありませんか｣​ まずはそんなお気遣いの一言から！ <電話問い合わせ対応> 損害保険(自動車保険･火災保険など)加入の お客さまが事故･被害に遭われた際の対応 ・受付対応 ・代車や修理工場の手配 ・相手方対応　…など 受電メイン！ マニュアルをアレンジし電話応対します

経験活かして大手担当でスキルUP✨土日祝休み×年休125日！

仕事内容 ꧁————————————————꧂ 社会保険事務や 社労士アシスタントの ご経験をお持ちのあなた。 ＊‥‥—————————————‥‥＊ 「もっと専門性を高めたい」 「大手企業の案件に携わってみたい」 「でも、プライベートの 時間も大切にしたい…」 そんな想いを抱えていませんか？ 当事務所なら、そのすべてが叶います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐あなたの経験が活きる！ ⭐大手企業との取引でスキルアップ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手企業グループ約70社 （従業員約2万人規模）を担当！ 多様な事例に触れ、 専門知識を深められます。 ✅労務相談にも対応！ 顧客企業の担当者と 直接コミュニケーションを取り、 課題解決に貢献できます。 ✅「COMPAMY」などのシステムを 活用した電子申請がメイン。 ITスキルも向上します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐休みもしっかり！ ⭐プライベートも充実の働きやすさ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日！ 完全土日祝休みで、 オンオフのメリハリばっちり。 ✅GW・夏季・年末年始休暇も しっかり確保！ 長期休暇でリフレッシュできます。 ✅有給休暇は入社3ヶ月後から付与！ 時間単位での取得も可能です。 ✅残業時間削減に成功！ チームで協力し、 効率的な業務遂行を心がけています。 ✅時短勤務制度あり！ ライフステージに 合わせた働き方を応援します。 ✅駅から徒歩5分以内の好立地！ 通勤もラクラク♪ ✅服装自由！ あなたらしいスタイルで働けます。 ✅テレワーク・在宅勤務も相談OK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐安心のサポート体制とチームワーク◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、大阪事務所は所長（男性）以外、 全員女性メンバー （フルタイム10名、パート2名）。 分からないことや困ったことは、 気軽に相談できる風通しの良い職場です。 社労士資格を取得したばかりの方や、 ブランクのある方もご安心ください。 先輩社員が丁寧にサポートします。 実際に、試験合格後、 実務未経験で入社した先輩も、 今では事務所の主戦力として活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐当法人について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国6拠点に展開する社労士法人です。 大企業グループ様を主要顧客とし、 安定した経営基盤のもと 順調に業務を拡大しています。 大阪事務所は、特定の大手企業グループ様に 特化したサービスを提供しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■■■ 仕事内容 ■■■ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ あなたには、社会保険・労働保険の 手続き業務全般に加え、顧客企業からの 労務相談対応、書類作成やデータ入力などの 事務作業をお任せします。 ⏩社会保険・労働保険の手続き業務 （電子申請メイン） ⏩顧客企業（大手企業グループ）からの 労務相談対応 ⏩各種書類作成、データ入力、 ファイリング ⏩その他、付随する事務業務 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！ 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

夜勤でMAX時給2000円×週3日～OK！服装・髪型自由★若手未経験活躍中★梅田駅・大阪駅～徒歩スグ

仕事内容: Ｓ Ｏ Ｍ Ｐ Ｏ　>>８月入社 ＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンタースタッフ ● お仕事内容 ｢大丈夫ですか｣ ​｢おケガはありませんか｣​ まずはそんなお気遣いの一言から！ <電話問い合わせ対応> 損害保険(自動車保険･火災保険など)加入の お客さまが事故･被害に遭われた際の対応 ・受付対応 ・代車や修理工場の手配 ・相手方対応　…など 受電メイン！ マニュアルをアレンジし電話応対します

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／ 老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！ ・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。 あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！ 研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

スキルが活かせるお仕事★働きやすい環境/10w-1s0712

仕事内容 某製造業において、 Azure Virtual Desktop (AVD) を 中心としたクラウド環境の 運用業務を担当いただきます。 ――――――――― 具体的には… ――――――――― ■モニタリング ■問い合わせ対応 ■インシデント管理および対応 ■変更管理および特権管理 ■Windowsパッチの適用 ■問題管理（根本原因分析および改善提案・実施） ■ログ監査およびセキュリティ確認 ■定例会議の議事録作成・運用報告 ――――――――― 安心の教育体制 ――――――――― 経験豊富な先輩社員が フォローしながら OJT研修を行います！ 資格取得支援制度や 勉強会の開催もあり、 スキルアップが可能です。 ――――――――― 働きやすい職場 ――――――――― フレックスタイム制度や リモートワーク併用など 柔軟な働き方を推進しており 続けやすい環境です。 チームで協力しながら プロジェクトへ挑戦しますので 皆で成長できますよ！ ――――――――― 今回の募集背景 ――――――――― 当社はこれまで、 社会の基盤を支える 多くの分野（中央官庁、 医療機関、製造業など）において、 ITシステムの設計、構築、 運用、保守を手掛けてまいりました。 これにより培った 信頼と実績を背景に、 新規案件の依頼が増加しています。 Azure環境やITILに基づいた 運用経験を持ち、 能動的に行動できる方、 そして運用業務を通じて お客様の課題改善に 貢献できる方を募集しております。 これまでの経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指したい方のご応募を お待ちしております。

6年目で年収850万可！週休二日×年間休日120日

仕事内容 ☆｡ ☆｡ 仕事内容。☆。☆ ◆法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ◆社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件1棟賃貸も対応可能です！ ◆保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃～改修まで提案いただけます。 【魅力】 ◆建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強み。 【採用背景】 ◆寮社宅の仲介・法人不動産の売買を中心とした、流通営業部も事業拡大に伴い、増員募集します。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ 働く社員インタビュー ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜営業／入社10年目＞ 自社物件の管理を行う「ビルダー系の管理会社」から、自力成長できる「総合不動産管理会社」へと変容を遂げてきました。 今後も自社物件で培った管理ノウハウ・クオリティを武器に、この動きを加速させていきたいと考えています。 不動産・マンション管理の経験がある皆さん、ぜひ私たちの成長の一翼を担ってください。 ＼ こんなお声も！ ／ 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です！週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「法人のお客様は知見も深く、こちらも対等に話せる知識を求められます。そんな中で鍛えられ、高い専門性を身につけることができました。」 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ こちらの職種以外にも、生和不動産では様々な活躍の場がございます。 ◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━ ◆◆◆◆ ◆◆◆ 動画でみる生和のお仕事 ◆◆ https://www.youtube.com/channel/UCLWbt08CB8Z5-Sgh3B8okMw ◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━

ネイル・髪色自由★20・30代の未経験スタートの方が活躍中！

仕事内容 「買取りだけに専念できる！」 不動産営業タッフ （お仕事内容） 中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 買取り営業だけに専念する事ができます｡ ◇業界未経験や営業未経験からスタート したスタッフが多数活躍中！ まずは、お気軽にご応募ください。 【募集の背景】 ニュースでも報道があるように日本では今、 新築物件の価格が高騰し、中古マンションの ニーズが大きく膨らんでいます。 そのような中で、 「高く売れるなら中古マンションを売却したい」 と考えるオーナーが増えています。 お陰様で、業績は好調。 さらなる事業拡大を目指して 不動産営業を募集します。 【稼げる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2022年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益を出し､税金を収めています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡

★賞与年2回支給 ★完全週休2日制＆残業ほぼナシ★年休125日★高収入★友達と応募もOK♪

仕事内容: 【面接じゃなくて“相談”からOK】 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ 「私でもできるかな…」 そんな不安は全て当社が受け止めます！ 当社では入社者の約9割が未経験スタート。 フリーター・飲食・アパレルなど異業種からの転職者が多数活躍中！ ＼あなたもきっと変われます／ ★9割が未経験入社 ★肉体労働ナシ・長時間労働ナシ ★研修＆資格取得支援でゼロから成長！ ★完全週休2日制＆年休125日 ★「話だけ聞きたい」も大歓迎♪ 「資格、学歴、経験もない…」 そんなあなたを全力で応援！ 未来を変える一歩、ここから一緒に踏み出しませんか？ 《当社の特徴》 大手企業と直取引で、安定感バツグン！ 取引先は誰もが知る有名企業や一部上場企業。 だからこそ、未経験でも高収入＆働きやすさが実現！ 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！

【即戦力募集！将来は店長としてキャリアUPも！】連休とりやすい／ディナータイムのみ／インセン＆賞与年2回あり／年収400万超も可／20～30代活躍中

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ 昭和45年創業の老舗炉ばた焼店で、 これまでの経験とスキルを存分に発揮し、 店舗運営の中核を担うスタッフを募集します！ 即戦力として店舗の“これまで”を尊重しつつ、 “これから”を共に創り上げてくださる方を お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ・焼き場での調理・接客業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが店づくりに そのまま反映されます！ ★経験者の方であっても最初から 全てをお任せすることはありません！ 2ヶ月～半年間のOJT研修や サポートがありますので、 着実に業務を覚えていける環境です◎ 慣れてきたら売上管理など 店舗運営全般に深く関わり、 経営視点での業務もお任せしていきます！ 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

ビューティー＆ユース求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！ 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

ネイルOK×服装・髪型自由★SOMPOのオフィスワーク！未経験から長期安定&キャリアUPも可能！

仕事内容: Ｓ　Ｏ　Ｍ　Ｐ　Ｏ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ８　月　入　社 コールセンターstaff ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ★お仕事内容 ｢大丈夫ですか｣ ​｢おケガはありませんか｣​ まずはそんなお気遣いの一言から！ <電話問い合わせ対応> 損害保険(自動車保険･火災保険など)加入の お客さまが事故･被害に遭われた際の対応 ・受付対応 ・代車や修理工場の手配 ・相手方対応　…など 受電メイン！ マニュアルをアレンジし電話応対します

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！ 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

【即戦力募集！将来は店長としてキャリアUPも！】連休とりやすい／ディナータイムのみ／インセン＆賞与年2回あり／年収400万超も可／20～30代活躍中

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ 昭和45年創業の老舗炉ばた焼店で、 これまでの経験とスキルを存分に発揮し、 店舗運営の中核を担うスタッフを募集します！ 即戦力として店舗の“これまで”を尊重しつつ、 “これから”を共に創り上げてくださる方を お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ・焼き場での調理・接客業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが店づくりに そのまま反映されます！ ★経験者の方であっても最初から 全てをお任せすることはありません！ 2ヶ月～半年間のOJT研修や サポートがありますので、 着実に業務を覚えていける環境です◎ 慣れてきたら売上管理など 店舗運営全般に深く関わり、 経営視点での業務もお任せしていきます！ 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

年間休日125日～◆土日祝休◆未経験歓迎◆20～30代活躍中

仕事内容 ✨未経験歓迎！20～30代活躍中 ✨年間休日：2025年130日／2026年131日予定 ✨完全週休2日制（土日祝休み） で働きやすさ◎ 当社は主に社会保険労務士事務所にご利用いただく社会保険・雇用保険・労働保険等に関する業務支援クラウドサービスを提供し、 現時点で2400社以上にご導入いただいております。 今回はソフトのバージョンアップや導入数の増加を背景として、お客様からのお問い合わせに対応するカスタマーサポートのスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 社労士事務所の社労士の先生や事務員さんからより寄せられた、システムに関する問い合わせ対応をお任せします。 1人当たりの対応件数は1日15件～25件程度です。クレームはほとんどありません。 問い合わせ内容はシステムの操作・エラーの対処・帳票の出力方法など様々です。 問い合わせの入電は外注しているコールセンターが受付を担当します。 簡単な内容であれば入電時に回答し、回答できなかった内容は専用のソフトに入力されて二次対応依頼として弊社へ回送されます。 当部署では回送されてきた問い合わせをに二次対応として対応します。 あらかじめ問い合わせ内容を把握し、社内マニュアルや先輩社員に確認をし、回答を準備した上で対応を進められます。 お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 【このポジションで働く魅力】 ✅安心の研修制度 入社後には研修をご用意しています。 2～3ヶ月間で、システムの操作や労務・社会保険の専門知識・用語を基礎から学んでいきます。 研修が完了した内容から現場で実践を行いますが、いきなり1人で対応することはありません。 先輩社員が隣でサポートしますので、困ったときはすぐに相談ができます。 前職は営業職や接客業など幅広い業種の方が活躍していますので、未経験の方も安心して取り組むことができる環境です！ ✅豊富なキャリアアップの機会 社会保険・労働保険や給与計算などの知識が身に付きます。 経験を積む中でお客様のはじめての給与計算をサポートするなど高度なサポートに挑戦することも可能です。 2年～3年をかけて自身で対応できる件数を増やし、専門知識と顧客対応のスキルを身に付けた後は、 ・マニュアルの作成 ・部門を取りまとめるSV業務 ・お客様に使い方を直接指導するインストラクター業務 ・新人を教育する社内研修講師 など希望に応じて業務範囲を広げられます。 また、自分自身の生活に役立つ社会保険や税金の知識も自然と身に付きます！ ✅充実したワークライフバランスで働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝休み＋会社指定休） ・年間休日年間125日以上（2025年130日、2026年131日） ・定時退社制度（最低週1回当番制） ・時短勤務、育児休暇、資格取得支援制度などの福利厚生 と充実したワークライフバランスを実現できます。 今回募集のユーザーサポート部には18名が所属しています。 （部長1名 課長3名 主任2名 一般職（オペレーター）12名） 一般職の平均年齢は36歳※で、20～30代のスタッフが多く活躍しています。 上司もオペレーターを経験していますので、上司も先輩も現場目線ですぐにフォローをしてくれます。 育休や産休を取得し復帰後も柔軟に働くことができ、ライフイベントを迎えながらも長く働ける環境が整っています。 ※一般職12名の年齢構成 20代：4名 30代：4名 40代：1名 50代：3名 【エムケイシステムについて】 社労夢（Shalom）という社労士業務支援のクラウドサービスを提供しており、東証スタンダード市場に上場しています。 全国の2,400を超える社労士事務所と顧問先企業にサービスを提供しています。 社労士事務所を対象にした既存サービスの深耕に加え、一般企業の開拓にも挑戦しています。 ・売上高：2,395百万円（2025年3月期） ・従業員数：107名

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜ドゥロワーの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！ 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

未経験歓迎！賞与年あり(昨年実績3～4ヶ月)／正社員登用あり

仕事内容 ★経験・職歴問わず積極採用中です！ ◎家電量販店でのＧ-ＳＨＯＣＫ等 カシオ時計の接客・販売です。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かって チームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を 運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、 新たなカシオファンを増やしましょう★ 【充実の研修制度で未経験でも安心】 ＜まずは会社の事を知ろう＞ 会社の理念や取り組み、お店の事、人事制度のこと、就業規則など一からしっかりお教えします。 ＜マンツーマンでの2～3日の研修を実施＞ 時計についての講習や接客で必要なマナー研修など丁寧に指導いたします。 ＜OJTによるフォロー＞ 勤務開始後も先輩からのOJTフォローがありますので安心してお仕事に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰からも愛される『カシオ』製品のように 誰からも好かれるスタッフになって下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お子様の入学祝にG-SHOCKを買われるご両親」「G-SHOCKのコレクターであるカシオマニア」「ランニング時に着用するためBABY-Gを買いに来た女性」「いろんな時計を使ってきたけど、カシオ製品が一番信頼できると購入しに来た初老男性」等々、『カシオ』の店舗には、老若男女問わずたくさんの方が来店されます。これも『カシオ』製品が愛されている証であり私たちの誇り。だからこそ私たちはお客様一人ひとりを大切にし、また『カシオ』製品を買いたい！と思っていただける接客を心がけています。ちょっとハードルが上がったかもしれませんが、心配はありません。事前に行われる研修や先輩たちからも仕事を通じて色々教えていただいたり、自ら学んだり。少しずつでもいいので、自分らしい接客スタイルを築きどんなお客様からも好かれる、そんなスタッフに成長していただけたら私たちも嬉しいです。 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／ 老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！ ・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。 あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！ 研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

大阪市北区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 大阪市北区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

✅新規の電話営業や飛び込みなし✅年休123日✅残業20h程度

仕事内容 飛び込みや新規の電話営業なし✨産業用プリンターの提案・技術営業 主に自動認識技術を応用した各種システムの提案 ＜具体的なお仕事＞ 既存顧客(中堅企業や大手企業等)を中心としたルート営業・技術営業。 お客様のご要望をお聞きした最適な提案をしていただきます。 ⏩フェア出展やホームページからの問い合わせなど新規については反響営業のみです。 ✨新規は1割程度！既存・反響営業がほとんどです。 ✨展示会にお越しいただいたお客様にご連絡することはありますが、 飛び込み営業・電話営業は一切ありません！ ＜幅広い提案ができるやりがい＞ プリンター単体というよりはシステムとセットで提案したり、 プリンターで使用される機器や周辺システムの提案になります。 場合によって他業者と協力してプロジェクトを進める場合もあります。 売って終わり…ではなく、納品先からの使用状況をもとに改良や、 次の開発に向けたエンジニアへのフィードバックなど、 サービスの向上へ繋げていけるのでやりがいもバッチリ！ ＜業界未経験でも安心＞ 入社後は当社商品の基本知識を付けるため、 自動認識システム・システム導入について先輩とのOJTや研修で習得できます。 既存顧客の引継ぎから徐々に知識と経験を積めますので、業界未経験でも安心です。 ＜株式会社フェニックスについて＞ 産業用プリンターやバーコード関連機器の開発から設計、製造、販売、保守までを一貫して行っている当社。 自社で設計・製造が可能なので、お客様の細かな要望に応えたカスタマイズや丁寧なフォローなどに柔軟な対応できることが何よりの強みです。 だからこそ、幅広い業界の顧客から安定したご依頼をいただいております。 幅広い提案ができる面白さのある当社で、これまでの経験を発揮しませんか？

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 リラクゼーション施設を全国に約580店舗展開するボディワークグループ。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 *【仕事内容詳細】* ドイツ式フットケア「フスフレーゲ」を中心に、ネイルケアやリフレクソロジーなど施術を提供するのが主なお仕事です。 甘皮の処理、ネイルカット、爪溝のおそうじ等の施術です。 加齢により、ご自身で身体を丸めて足の爪等のケアをするのが難しいとお悩みの方にも喜ばれております。 ボディワークグループの店舗では受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、 1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 技術の習得は自慢の研修によりどなたでもプロになれる環境が整っているのでご安心ください！ *★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★* 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,490～4,290円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★完全歩合制(施術1分単位で報酬額の計算します！) ★毎月60万円以上もらうセラピストもいます！ ★配属から5年目には月収55万円も可能です！ ★最高報酬は 4,290 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【即戦力募集！将来は店長としてキャリアUPも！】連休とりやすい／ディナータイムのみ／インセン＆賞与年2回あり／年収400万超も可／20～30代活躍中

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ 昭和45年創業の老舗炉ばた焼店で、 これまでの経験とスキルを存分に発揮し、 店舗運営の中核を担うスタッフを募集します！ 即戦力として店舗の“これまで”を尊重しつつ、 “これから”を共に創り上げてくださる方を お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ・焼き場での調理・接客業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが店づくりに そのまま反映されます！ ★経験者の方であっても最初から 全てをお任せすることはありません！ 2ヶ月～半年間のOJT研修や サポートがありますので、 着実に業務を覚えていける環境です◎ 慣れてきたら売上管理など 店舗運営全般に深く関わり、 経営視点での業務もお任せしていきます！ 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

化粧品ブランドMONNALIを拡大してくれる仲間を大募集！

仕事内容 自社化粧品ブランド「MONNALI」の 売上が好調のため営業を大募集します！ *【仕事内容】* 当社化粧品ブランドMONNALI(モナリ)を 通じてエステサロン様への営業・企画を して頂く仕事です。 MONNALIはスキンケア、インナーケア ヘアケア、美容機材と美容に関する トータルで改善できることが強みです。 ===具体的な仕事内容=== 【問い合わせベースの営業】 当社への問い合わせがあった お客様に対してMONNALIブランドへの ご提案していただきます。 飛び込み営業は一切ありません。 【エステサロン様への講習実施】 お取引いただいたサロン様へ 販売方法、商品知識の講演実施することで フォローをおこなっていただきます。 【イベントの運営】 ・日本最大の美容イベント<Beautyworld Japan> ・国際化粧品展 ・ダイエット&ビューティーフェア などの出展における運営をお任せいたします。 【HP】 https://www.monnali.jp/

プライム上場企業で経験を活かしてIT業界に挑戦！研修制度充実

仕事内容 経理、会計、物流、生産管理など基幹システム利用経験のある方活躍中！ ◎当社のPOINT◎ ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 └所定時間外労働 月平均8.0時間程度(※2024年8月期実績) ・未経験から始められる研修制度 ・長くコツコツと働けるデスクワーク └離職率6.1%(※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 └女性の育休取得率・復職率100%(2024年8月実績) └男性の育休取得率・復職率85.6％(国内平均30.1％) ・テレワークも有り ★会社説明会 兼 選考会 開催中！★ 会社説明会 兼 選考会では、具体的な仕事内容や将来のキャリアステップ、教育制度などについてご説明いたします。また、質問にもその場で回答いたします！ 選考に進もうか迷われている方も、まずは応募ボタンを押して、その後の会社説明会 兼 選考会にご参加ください！ ■内容 ※所要時間：120分（途中小休憩あり） ・会社説明 （30分） ・アンケート （10分） ・適性検査2種類 （60分） 【具体的な仕事内容】 最初は、お客様のITシステムを最適化するため、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 SHIFTの実際の業務で触れることになるシステムは、会計・経理システムなどが中心。 そのため、学校や独学で学んだ会計の基礎知識や経理関連の業務に関心がある方にも、なじみやすく学びやすい業務内容となっています。 企業のSAP業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 （1）テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心！充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20～30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称：基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も！ ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト（インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど） 【SHIFT会社概要】 売上高：連結110,627百万円（2024年8月期実績） 従業員数：連結13,670人（2024年11月末時点） 平均年齢：38歳（2024年8月時点） 事業所 本社／東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス／東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島

平均月収100万円＊20種以上の福利厚生

仕事内容 【アピールPOINT】 ★未経験者も大歓迎 ★充実の福利厚生（社員食堂等） ★入社初年度から年収1000万円可能 ★スーツorオフィスカジュアル可！ ★女性に嬉しい髪色＆ネイル自由！ ★入社２か月以内で契約獲得できるバックアップ ･･････････････････････････････････････ 高歩合で圧倒的に稼げるフィールドへ 人生を加速！1年で3年分のキャリアを掴む ･･････････････････････････････････････ 「値札を気にせずお店に入りたい」 「とにかく稼いでリッチな生活を送りたい」 当社はそんな想いをお持ちの アナタこそ輝ける場所。 業界トップクラスの歩合率を誇り、 当社では入社初年度で 年収1000万円は珍しくありません。 2年目で年収3000万円を超える 社員も多数在籍するなど、 本当に稼ぎたい人にとって 弊社はこれ以上ない環境だとお約束します。 学歴・職歴すべて不問。 必要なものは”真剣さ”と”熱意”だけ。 弊社はあなたの学歴や職歴を重視しません。 理由は、お客様には関係ないからです。 お客様はあなたの経歴で取引を決めません。 決めては常に、あなたの本気度と熱意です。 創立6年目グループ年商30億円以上！ 現在、金融機関との提携を増やして マンション販売の部署も業績好調。 中古不動産の仕入れ事業を柱に 総合不動産カンパニーとして2030年までに グループ年商100億円を目指しています。 不動産の売買営業を学んで取り組んでいただきます。 慣れてきたら仕入れだけでなく販売や管理も経験することができます。 また業界では珍しい飲食補助や独立支援など多種多様の福利厚生を導入。 仕事に全力を傾けてもらうためにも働きやすい環境を整えて社員一人一人の成長にコミットしています。 ･･････････････････････････････････････ 【募集要項】 グループ年商30億円以上 梅田にオフィスを構える当社 今回は設立当初より主事業の 中古収益マンションの仕入れ営業を募集します！ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 投資用不動産の仲介や買取営業 ＜具体的には＞ 都心に建っている馴染みのあるブランドの収益マンション を持っているオーナー様に電話でアプローチ。 収支が赤字、管理ができない等の不満やお悩みを ヒアリングして物件売却や管理会社の変更を提案します。 決断をしていただけたら、売買契約書を持参して 実際にお客様とお会いして契約締結します。 ※最近では会わずに電子契約も増えてきています。 当社の成長率の秘訣は営業ノウハウもさることながら 何より営業リストの質の高さと豊富さです。 毎日の営業によりリストは日々枯渇していきます。 個々の売上に直結するリストは定期的に膨大な経費と労力をかけて 新物件の新規取得、更新を常に行い架電のかけ先に困ることはありません。 ･･････････････････････････････････････ 【出張を観光気分で楽しめます！】 契約先は沖縄から北海道まで全国です。 旅行気分で出張をして、 ご当地グルメを堪能…なんてことも♪ 遠方出張で1泊になるときもあります。 出張が楽しくて仕事をしている先輩もいます！ ･･････････････････････････････････････ 【入社後の流れ】 弊社社員の9割は未経験入社！ 飲食スタッフや建設業など 様々な前職の先輩が活躍中！ 1日目は別室で研修動画を見て勉強していただきます。 当社の歴史や不動産業界の仕組み 売買仲介の知識や不動産投資について だいたいイメージが出来たら いよいよ活気あふれる執務室へ。 社内に配置されたあなたのデスクに案内します。 その後は、配属されたブロックで実践を通じながらお教えします。 1週間目以降は、新規契約受注に向けて電話営業を開始 □基本的に1回の電話で成約します。当日契約になることが多いです 設立当初から完全実力主義の為、入社6ヵ月で主任になることも。 毎月の成約件数は、お客様1名～5名、契約物件数1件～10件です。 （物件の取り扱いエリアは大阪、神戸、京都、東京、名古屋、福岡） 次のような事柄を仕事を通して身に付けます。 ・不動産全般の知識 ・投資に関する知識 ・税金に関する知識 ・銀行に関する知識 ・資格取得の勉強 ・リフォームに関する知識 ・営業スキル及びマネジメントスキル また知人や友達を紹介して入社をしていただけたら 現金手当が支給されるリファラル採用制度もあったりと 様々な形で貢献できて給与UPも狙える自由度もあります。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 電話営業で受注した後は現地に向かって 契約を行いますが、毎回違う学びがあり 大きな成長を感じます。 営業のやり方は、一番実力がある社長の 営業を間近で見て学べることが大きいです。 当社は社員全員で目標達成を大切にする 風土が魅力です！成果が上がるように しっかりサポートするので安心してください。 ◆丸山（営業/入社4年/男性） ･･･････････････････････････････････ 前職もその前の職場も”高収入” ”不動産営業”で見つけた会社でした。 活躍していた人達が元々ゴードンエステイト出身者と 度々耳にしていて転職を決意しました。 他社との違いは圧倒的な月収と成長速度。 これまでは必要以上のOJT研修や 分業制によって仕事の全体像が 掴めないでいたこともここでは 早い段階から不動産取引の0~100まで触れられます。 将来独立したい方や本当に実力をつけたいと 思っている人には絶対にココ一択だと思います！ ◆添田（営業/入社2年/男性）

賞与年3回✨土日祝休み✨年休122日以上✨未経験者歓迎

仕事内容 ✅アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日122日以上×土日祝休み×残業ほぼなし！ └ たっぷり休めるから、プライベートも充実！ 家族や自分の時間を大切に出来ますよ◎ ⭐ノルマなし └ 数字に追われることなく、業務に集中できる環境です◎ ⭐未経験者歓迎 └ ゼロからプロを目指せる！ 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ⭐教育制度が充実 └ 着実にスキルアップできる環境！ 段階的な研修で、あなたの成長をバックアップします。 費用補助などで資格取得のサポート制度あり◎ ⭐正社員登用制度あり └希望される方のほとんどの方は、 1年後以降正社員へ登用しています◎ 「いずれ正社員で働きたい！」 そんな方も大歓迎です！ 先輩社員は未経験者からのスタートがほとんどです✨ それぞれのスキルに応じて順次お任せしていくので、 安心してくださいね◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所およびクライアントに対して、 アポイント獲得の電話をしていただきます。 難しいことは一切ございません。 営業メンバーと協力して一緒に頑張りましょう◎ ◇具体的には… ・電話を通じて顧客にサービスや商品の案内を行う ・顧客からの問い合わせ対応 ・データ入力および管理 ・潜在ニーズを引き出すためのヒアリング ・ITスキルを活かして、開発ソフト製品やサービスに関する説明 ・財務知識を活かして、会計サービスの特性を説明 会計・税理士事務所のビジネスパートナー として、また、社外のIT推進サポート部門 として、頼りにされる役割です！ ※営業エリア 関西70％、東海20％、他全国 ✅ご提案できるサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社開発財務会計ソフトの提供 ・「JOIN」シリーズ ・NTTデータ「達人シリーズ」 ◇ネットワーク構築 ◇オフィス環境の構築 ◇セキュリティシステム など ✅入社後イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間：3ヵ月 ■OJT 営業やシステム開発の先輩について じっくり学びます。 ・自社開発ソフトのこと ・財務会計の業務 ・アポイント獲得のノウハウなど ▼ ■研修後 ・経験スキルや適性を考慮し、 ・徐々に電話をお任せ！ ▼ ■独り立ちに向けて ◎ノルマなし プロセス重視で業績を賞与で 還元していきます✨ ✅株式会社デジタルについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1978年に設立し、 日本初の会計事務所向け財務システム JOIN 財務システムを自社開発しました。 以来、多彩なJOINシリーズを展開し、 NTTデータ「達人シリーズ」とのタイアップなど、 積極的に事業を展開しています。 取引先様の紹介も多く、ノウハウと 経験豊富な上長が在籍しており、 今回、時代の変化に順応し、 コンサルティングを強化するために 営業チームの再編成を決定しました。 一緒に当社を盛り上げていきませんか？ ご応募お待ちしております！

未経験OK＊土日祝休み＊年休125日＊残業少なめ＊介護業務無

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼ ここがPOINT！ ／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐年間休日125日でプライベート充実 ⭐介護業務はなく身体的負担が少ない ⭐充実した研修制度で未経験でも安心 ⭐残業はほとんどなし ⭐経験不問◎人柄重視の採用です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜ お仕事内容 ＞ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 高齢者の方々の日常生活を総合的に サポートする生活支援業務です。 〇具体的には… ⏩通院や買い物への付き添いサポート ⏩手術時の身元保証人としての立ち会い ⏩各種行政手続きのお手伝い ⏩夜間緊急対応(月1回1週間程度) 〇新規会員の獲得に向けた相談業務を 適性のある方にはお願いすることも ございます。（別途相談員、営業手当有） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜ 研修について ＞ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【入社後】 座学で事業の全体像や必要な知識を 学んでいただきます。 【その後】 先輩職員と一緒にOJTを通じて 生活支援スキルを習得していただきます！ 【独り立ちの目安】 半年程度 時間をかけて丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してください◎ 先輩の中には、 介護福祉の経験が全くない状態で 入社した人も多くいます！ 常に、新人職員の立場に立って、 親切に教えてくれますよ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜ 会社について ＞ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 高齢社会に不可欠な事業の先駆者として 高い注目を集めている会社です！ 高齢者の「大切な終活」を 「安心できる終活」にするため、 身元保証から日常生活のサポートまで 会員制の包括的なサービスを展開しています。 一人ひとりに寄添う仕事だからこそ 職員の「教育」と「休息」を 大切にしており、 長く働き続けられる環境を整えています♪ ✨年間休日125日！ ✨残業ほぼなし ✨介護業務なし ✨当法人負担で「介護初任者研修」を受講 ／／ 会員増加に伴い、新たなメンバーを募集 ＼ ＼ 皆さまからのご応募、お待ちしております！

みんな同期！！１期生募集★新しい発想で会社を変えていこう★

仕事内容 【新規部門立上げでのお仕事内容】 既存取引のある地域密着の学習プラザや公共のアクティビティ施設などの運営業務 市役所、複合施設の清掃、警備、設備などの維持管理業務 これらの管理状況の確認、費用管理、従事するスタッフの育成、収益アップの企画などを各業務責任者と協力してまとめていくお仕事です。 これまでは営業担当者と現場の業務責任者が担っていた業務を担う新ポジションでも募集です。 【業務の特徴】 地域活性化のための企画立案、イベント実施などにも携わりやりがいのある業務です。 新規立上げの施設ではチームで運営方法なども検討し、進めていくこともあります。 STEP１：入社当初は既存施設での清掃、警備、運営管理などの業務に実際携わりスタッフとしての経験を積みます。 STEP２：３カ月～半年後、経験の成果として各セッションのサブリーダー的な業務をお任せします。 STEP３：更に経験を積まれた後に施設の責任者業務の把握やセグメントのまとめ役として業務をしていただきます。 【キャリアアップの展望】 ●エリアマネージャー ●新規事業開発責任者 ●営業部課長・部長 ●清掃スペシャリスト ●将来的な独立（清掃会社・警備会社）の支援制度あり → 独立を希望する方には全面的にバックアップします 【１日のお仕事】 8：00～ ・社内ミーティング ・施設清掃 ・昼休み ・施設副責任者業務 ・日報記入 ・退社 ～17：00 【今回の部門設立の背景】 当社は年商18億円を超える右肩上がりの成長を遂げている一方で、ベテランスタッフの減少が課題に！ 過去には経験者中心の採用を行ってきたが、以下のような問題が発生： ・顧客ニーズへの対応力不足 ・現場運営のマネジメント力の低下 ・新規営業活動の停滞 ２年程前に専務に着任された次期社長候補がこの点を強く問題視しており、 年商１００億、１００年続く会社に発展するために 新規事業の立ち上げや、 業務改善、福利厚生、働き方の改革など環境改善に尽力しています。 専務着任から３期目となる１０月に向け、 新たな改革として新規営業部門と業務管理部門の設置を決めました。 この２部門は次世代へ続く部門として これまで採用を見送ってきた若い世代が活躍できる場として また 新しい発想や新たな事業展開が生み出される場として期待しております。

＼ラグジュアリーレストラン『XEX』を統括するポジション／月給66万円～＆年収800万円～／上場企業／完全週休2日制／転勤なし

仕事内容: ◆ラグジュアリーレストラン『XEX』で、ワンランク上のスキルを習得！ ◆複数業態の統括に挑戦！経営視点を養いながら市場価値を高めるチャンス！ ◆月給66万円以上＆年収800万円以上も可能！ ◆上場企業×完全週休2日制で、キャリアも働きやすさも両立！ あなたには、当社が運営する『XEX』全体の統括と業務の最適化をお任せします。全体を見渡しながら、組織の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ▼ 現場のオペレーション ▼ 各部門の業務進捗を把握し、円滑な運営をサポート ▼ 組織の目標設定や戦略立案、実行支援 ▼ 社内外の関係者との調整や交渉、連携強化 ▼ 業務改善やコスト管理を通じた効率化の推進 ▼ メンバーのマネジメントや育成、チームビルディング ※本部職の採用ではございません。 Point1：一流の環境で、ワンランク上のスキルを習得！ 当社が展開する『XEX』は、ハイクラスな顧客が集う高級業態。上質なサービスを提供する環境で働くことで、洗練された経営視点を身につけることができます。 Point2：マルチな経験を積み、キャリアの可能性を広げる！ レストラン・ウェディング・イベントなど、多彩な業態を統括するポジション。幅広い業務に携わることで、店舗経営のノウハウを習得し、自身の市場価値を高められます。

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜ブラミンクの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！ 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／美味しい！が直接届くオープンキッチン／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／ 老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！ ・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。 あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！ 研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

「営業ってムリかも…」からの挑戦◎20代女性活躍中｜土日祝休

仕事内容 ◆◆◇＊＋・＋＊◇◆◆ はじめての営業もOK！ 「営業なんてムリだと思ってた…」 そんな先輩が今では 楽しそうに働いています◎ 20代〜30代の男女スタッフが活躍中！ ◆◆◇＊＋・＋＊◇◆◆ 【お仕事内容】 人材派遣や紹介予定派遣の ご提案をお任せします。 営業リストをもとに企業へお電話し、 アポイントを取って訪問。 新規・既存の企業さまと商談し、 課題やニーズをヒアリング。 ピッタリのサービスをご提案します！ ▼主な業務内容 新規企業へのご案内 （情報収集／アポ取り／グループ連携での案件獲得など） 既存顧客のフォロー訪問 （商談対応／派遣スタッフのフォローなど） ▼担当エリア 大阪を中心に、京阪神エリアでの営業活動です！ 「話すのニガテ…でも大丈夫？」 そんなあなたも心配いりません◎ 未経験スタートの先輩も多数！ ＼安心の研修体制あり！／ トークの流れ、名刺交換のやり方など 基本から学べる座学研修あり♪ 最初は先輩と同行して訪問するので、 いきなり一人で営業に出ることはありません！ 「デスクワークより、外で動くのが好き！」 そんな方にもぴったり。 外出の多い仕事なので、 フットワーク軽く働けるのが魅力です！ 【ここが魅力！】 ⭐とにかく陽気で元気なメンバーが沢山♪ チームの雰囲気はとても明るいです！ ⭐「一緒に働いていて気持ちがいい」 と感じられるような仲間と出会えます！ ⭐未経験から始めたスタッフも活躍中！ ひとり立ちまで、先輩がしっかりサポート◎ ⭐土日祝休み／年間休日125日！ ワークライフバランスを大切にできる環境です ⭐せっかくなら安定企業でキャリアチェンジ♪ 人材業界大手の"パーソルグループ"と 日本を代表する総合メーカー "パナソニック"がタッグを組んだ企業！ 将来を見据えて長く働きたい方にはピッタリ◎

＜ワークライフバランス◎＞案件選択/リモート8割/スキル↑◎

仕事内容 ――当社なら以下の悩みは必要ありません！ 「年功序列で給与が上がらない」 「残業が多すぎる」 「スキルアップの機会がない」 「在宅勤務ができなくなった」 「やりたい案件にアサインしてくれない」 「将来のキャリアビジョンが浮かばない」 「休みがない」 『働きがいと働きやすさ』を両立できる、 エンジニアファーストの環境を用意しています。 ◆案件選択制 ※理想のキャリプランを自ら作れます ◆新着案件1週に4000件以上 ◆リモート率80％＆出社義務なし ◆平均残業時間9H／月 ◆還元率85%以上97%以下 ◆年休125日以上 ◆定着率95% 当社ではエンジニアの「働きがい」と「働きやすさ」を徹底的に追求しています。 まるでフリーランスのように自分で案件を選び、理想のワークライフバランスを実現可能。 ストレスフリーな環境で、あなたらしい働き方を叶えませんか？ 理想のキャリア形成を全力でサポートし、働きやすさも日々進化させています。 ■ ■ ■ ＞＞具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かした案件や、新たな挑戦ができるプロジェクトにアサインします。 プロジェクト期間は半年から3年程度で、着実にスキルと実務経験を積むことが可能です。 終了後は次の理想の案件へと移り、キャリアプランを実現していきます。 また、自社開発や受託案件にも携われるため、エンジニアとして多彩な活躍の場があります。 ◆プロジェクト途中での異動もOK ◆当社社員とのチーム体制アサイン ◆リーダー・PM・PMOアサイン ◆グループ会社の受託開発に関わることも可能 ◆自社開発に関わることも可能 ＜案件例＞これはほんの一部の案件です。 ▼学校向けサービス機能追加対応（Java） ▼生成AIシステム開発(Python) ▼ゲーム機ミドルウェア開発(C ++) ▼Webサービス開発・運用保守(PHP) ▼通信業向け基盤システム設計～開発（C#） ※言語や技術領域は不問でございます。 様々な領域の方がご活躍しておりますので、まずはお話を聞いてみるだけでもご応募お待ちしております。 ■ ■ ■ ＜納得のプロジェクトへアサインして働きがいを！＞ 当社では案件選択制を導入し、週4,000件以上の案件から自由に選んで理想のキャリアを描けます。 還元率は80％以上で、公平な評価制度により案件単価や還元率を全て公開。 収入の透明性が高いため、納得感を持って働けます。 スキルや経験を活かし、希望年収の実現やスキルアップも可能。 自分に合った仕事を選び、その価値も理解できる環境です。 多くの社員から「働きがいがある」と好評を得ています。 ■ ■ ■ ＜リモートでも安心のサポート体制で働きやすさを！〉 リモート勤務や残業時間、通勤時間など、ご希望に合わせた働き方をご提案しています。 担当営業とのコミュニケーションも取りやすく、リモートでも安心して相談できる環境です。 風通しの良い社内体制で、エンジニアの声や提案を大切にしています。 年間休日125日以上、有休消化率100％、平均残業9時間以下と休暇も充実。 働きやすさを追求し、ワークライフバランスが整った環境を実現しています ■ ■ ■ ＜勤務地＞ 大阪市内を中心とした関西エリアのプロジェクト先 その他、都道府県でも就業可能。 転勤はありません。 ＜全国各地でも募集中！＞ ※以下の事業所都道府県にお住まいの方は優遇します ※全国採用しておりますので下記以外の方もお待ちしております。 ・関東営業所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ・愛知営業所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル ・関西営業所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル

【即戦力募集！将来は店長としてキャリアUPも！】連休とりやすい／ディナータイムのみ／インセン＆賞与年2回あり／年収400万超も可／20～30代活躍中

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ 昭和45年創業の老舗炉ばた焼店で、 これまでの経験とスキルを存分に発揮し、 店舗運営の中核を担うスタッフを募集します！ 即戦力として店舗の“これまで”を尊重しつつ、 “これから”を共に創り上げてくださる方を お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ・焼き場での調理・接客業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが店づくりに そのまま反映されます！ ★経験者の方であっても最初から 全てをお任せすることはありません！ 2ヶ月～半年間のOJT研修や サポートがありますので、 着実に業務を覚えていける環境です◎ 慣れてきたら売上管理など 店舗運営全般に深く関わり、 経営視点での業務もお任せしていきます！ 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

実施設計◎年末年始9連休◎年間休日120日◎オンもオフも大事

仕事内容 【あなたの経験はもっと報われていい！】 設計として経験はあるのに、 給料がなかなかあがらない！ 残業をしたり、時には休み返上で 頑張っている。 …なのに住宅の売れ行きが 伸び悩むなど様々な理由で報われない… そんなあなたに必要なのは、 私たちの会社のような 環境かもしれません。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- ✅会社の成長の勢いがスゴい！ ✅兵庫県での圧倒的な人気を受け、 グランフロント大阪に出店！ ✅完全週休2日制・大型9連休も可能！ ✅月給40万円からスタート！ - 【なぜこんな体制ができたのか？】 住宅業界だからと あきらめることなく代表の須田は、 「こういう組織を作る！」と 決めて実行してきました。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 どんどん改革をすすめ、 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきました。 その結果、スタッフの負担も減り、 働きやすい環境が生まれてきたのです。 - 【CFLってどんな会社？】 1957年の創業以来、 自由設計の注文住宅を手掛けてきました。 大きく変化し始めたのは、 アイフルホームFC本部出身の 須田が会社にジョインしてからのこと。 須田はFC本部で多くの加盟店と触れ 自らも直営店を運営した経験を元に ノウハウや人脈を駆使して、 様々な改革を進めてきました。 目指したのは、現在の最高ランクである 断熱等級7を標準仕様とした性能と コスパの良さ、デザイン性も 全てを兼ね備えた妥協をしない家づくり。 独自のコネクションによって、 他社では有料オプションになる 意匠性・機能性の高い材料を、 標準装備で使える仕組みを確立。 性能・コスト・デザイン全てを追求した 家づくりを実現しました。 他社とじっくりと比較されても 負ける要素がなく、 お客様に選ばれ快進撃を続けています。 - 【グランフロント大阪に進出！】 あなたの活躍の舞台となるのは グランフロント大阪店。 兵庫県を中心に活動してきた 私たちが2025年2月、 大阪進出の第一歩として 選んだ場所です。 …ちなみにここでの好評を受け、 すぐさま枚方、堺美原店の出店も 決まりました。 設計士として働いても「会社の勢い」を 肌で感じていただける環境だと思います。 - 【具体的な仕事内容】 多数のお客様から相談いただき、 注文住宅の設計たちの手元にある 仕事も大賑わいという状況です。 まずは「実施設計」から担当していただき、 当社の設計のノウハウやテイスト、 デザインへのこだわりを吸収した上で 幅広い設計をお任せできたらと考えています。 ゆくゆくは以下の仕事全てを担当予定です。 ●実施設計 ●お客様へのヒアリング ●確認申請書類の作成、申請代行業務 ●工務スタッフとの部材・技術・工程・ 品質に関する打ち合わせ ◎実施設計を通じ、経験者の方なら 「え！この資材を標準で使えるの？」など 驚いていただけると思います。 当社のやり方を吸収していただくには、 ピッタリの仕事になると思います。 - 【なぜそんなに売れているの！？】 「売れない理由をなくす！」という 意気込みで商品力を磨いてきました。 LIXIL住宅研究所の運営する アイフルホーム加盟店という 安心感がありながら 独自にノウハウとサービスを ブラッシュアップし、 まるで別物といえる家を作っている点も 好評をいただいています。 - 【家としての強みポイントは？】 ●自由なデザイン設計の注文住宅 ●子育て世代も安心のキッズデザイン ●冷暖房費を大幅削減できる断熱性能7！ ●全棟気密測定を実施！ ●最高水準の耐震性能3！ ●高品質なのに驚きの住宅価格 ●長期優良住宅認定、100％！ ●充実の保証とサポート 設計、営業、工務、 インテリアコーディネーター… 関わるスタッフみんなが、 「これが一番いい住宅」と 自信を持って送り出せる 仕組みが出来上がっています！ - 【代表取締役 須田修平より】 かつてはアイフルホームFC本部で働き、 全国の工務店などの現状を多く見たり、 購買に関わったり、自分でも 「直営店を経営してみたい！」と 現場も経験してきました。 その後、地域の有力加盟店だった 当時の代表（旧三宅工務店）に 声をかけていただき入社。 それまで感じてきた想いやノウハウを 全て詰め込み、変革してきたのが CFLです。 多くの会社をみてきました。 「オンとオフを両立できる会社」 でないと「いい仕事が長く続けられない」 と感じていたことから、 働く環境も徹底的に改善しました。 まずは、完全週休2日制へと変更！ また、業界では珍しく 【年末年始9連休】へ！ さらに、産休・育休、 時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して勤務できる ようになっています。 それらの実現のために 社内のDX化も果たしました！ 給与体系の見直しや、 退職金制度の導入など、 将来を見据えた福利厚生の面も 改善を続けています。 - 【どんなスタッフが働いているの？】 各店舗では、 営業、インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々です。 働く環境を改善してきた結果、 また、直近1年の定着率90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも あなたにとって安心材料です！ +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ 代表の須田も登場し話している様子が 見られますので、 ぜひチェックしてみてください！ 【CFL Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【CFL インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/

【特別採用！】最高月給35万円！未経験～経験者迄をスカウト！

仕事内容 【お待たせしました！あの人気の居酒屋！酒場やまと！】 【連日大盛況！某グルメサイトでも高評価のお店です！】 【最短１年以内での独立も目指せる！繁盛店が募集中！】 【人気店での店長候補として、あなたをスカウトします】 【お仕事内容】 キャリアに応じたポジションからスタートして頂ける正社員募集！ まったくの未経験からチャレンジしたい！そんな方は、基本の技術をしっかりとお教えしていきますので、安心の店舗スタッフから！ これまでに料理の経験は、充分にあって、店舗運営を勉強したい！そして、自分のお店を持ってみたい！ そんなキャリアをお持ちの方には、キャリアに応じたポジションと収入をご用意して、スタートして頂きます！ 【具体的には】 １）元気に「いらっしゃいませ！」と、お客さまをお席までご案内して頂きます。 ・ご来店頂いたお客さまの人数を確認し、カウンターやテーブルへご案内して行きます。 ２）お飲み物などのオーダーが入れば、ドリンクをつくったりしてください。 ・ビールサーバーなどの使用方法は、基本からお教えしますので、ご安心下さい。 （ほとんどの方が、スグに覚えて頂けるような内容なので大丈夫ですよ！） ３）出来上がったお料理やお飲み物をご提供していきます。 ・慣れてくれば、少なくなったお飲み物を見つけ、おススメのハイボールなどをご案内して行きます。 ４）お造り（活車エビなど）、一品料理、お寿司、明石だこの調理をお任せします。 ・あなたのキャリアに応じた調理からお任せしますので、安心してチャレンジして頂けます。 ５）お帰りになるお客さまのお会計や帰られたお客さまのお席の後片付けをスピーディーに進めて行きます。 ・食器の洗浄は、自動食洗機へ投入すればOKなので、ご安心下さい！ ・ポイントは、元気に明るくご挨拶ができればOK！ ・人気店舗だけにお待ち頂いているお客様も多くいらっることが有りますので、スピーディーにお願いします！ （実は、スタッフのほとんどは1日が、あっと言う間に終わるので、すごく充実感が有って楽しいとのことです！）

大阪市北区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 大阪市北区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

【フリーター採用実績あり】未経験から安定技術のスキルアップ！

仕事内容 ■文系理系不問！未経験からスマホのプロに ■需要急増中の成長市場で安定勤務 ■意欲重視！1年以内に正社員登用も可能！ - スマホ修理って実は… 「細かい作業と接客の両方が楽しめる」 －そんな理想的な仕事なんです。 実際私も、毎日が 充実していることを実感しています。 「新しいiPhone直せますか？」 「データ消えませんか？」 「今日中に直りますか？」 毎日違うお客様、違う故障、違うドラマ。 データを復元したときは 思い出を取り戻したことで、 泣いて喜ばれることも。 そんなスマホ修理の働き方を、 私が正直にお話しします。 －24歳、元アパレル店員。 【細かい作業と接客の両方が楽しめる】 スマホ修理は、 精密な部品交換やデータ復旧など、 集中力を要する細かい作業が中心。 手先が器用な方や、 黙々と作業に取り組むのが 好きな方には最適です。 一方で、お客様への修理内容の説明や、 故障原因のヒアリング、 完了後の動作確認など、 コミュニケーションも重要な要素。 「ありがとう、助かりました！」 という感謝の言葉をいただけるのも、 この仕事の大きな魅力です。 【なぜスマホ修理が需要拡大中なのか】 物価や技術力の高騰により、 スマホの価格は年々高額化。 昔は2～3年で買い替えていた方も、 今では5年以上は使い続ける…という考え方に。 だから、 「買い替える」→「直して使う」 が急増しているんです。 さらに、スマホの利用率も年々増加し、 10～40代にかけては ほぼ100％になっています。 そんな状況で、スマホ修理の需要は 成長し続けているんです。 【修理スキル習得の流れ】 ✅ 1ヶ月目：練習機で基礎訓練 ・壊れたスマホで何度も練習 ・失敗しても怒られない ・先輩が優しくゼロから指導 ✅ 2ヶ月目：先輩の修理を観察 ・横で見て学ぶ期間 ・簡単な作業から手伝い ・質問し放題の環境 ✅ 3ヶ月目：簡単な修理からデビュー ・バッテリー交換（10分で完了） ・保護フィルム貼り ・先輩が必ずチェック 失敗が怖い？大丈夫。 みんな未経験から始めているので、 未経験の方に寄り添って声掛けをします。 練習機も用意しているから、 壊す心配なく練習できますよ。

大阪駅すぐ！寿司を握れる方募集｜月8日休み・賞与支給有

仕事内容 ◆寿司職人としてキッチン業務をお任せします。 美味しいもんを味わえる鮨店 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・カウンター内で寿司の握り ・一品料理の調理 ・その他、調理全般 など ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 - ＜店舗に関する情報＞ 店名：「鮨仙酢 本店 大阪駅前」 席数：25席、テーブル席有/カウンター席/全席禁煙 客単価：平均6000円～8000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 寿司赤酢”のグループ店！ 鮨業界の風雲児が認めた味で 新鮮なネタとシャリが自慢のお店！ ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/H1npo -

営業キャリア＆年収アップは思いのまま！／未経験OK／年休125日／最高月収324万円

仕事内容: 「良い商品はあるのに、売るためのサイトがない」 「業績は良いのに人手不足で安定しない」 ──そんな中小企業や個人事業主が抱えるお悩みに寄り添うのが、当社の営業部隊。 あなたには、課題を解決するためのプランニングから提案までを行う【企画営業】としての業務をお任せします。 【具体的には】 集客や採用にお困りのクライアントに対し、以下のサービスをご提案します。 ■Webサイト制作 ■マーケティング ■広告代理事業 ■採用コンサルティング クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま！IT企業だからこそできるご提案商材で、課題解決に導きましょう。 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 事務作業や成約後のクリエイティブ進行管理など、営業活動以外の業務は一切発生しません！完全分業制を敷いているので、営業活動にしっかりと向き合うことができる環境です。 ＼＼連携する部門は・・・／／ ■営業事務 ■営業サポート ■ルート営業 ■顧客リスト作成担当 ■トークスクリプト作成担当 ■ディレクター 【入社後の流れ】 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。

39歳以下限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下

仕事内容 ＼個人ノルマや転勤なし・残業10時間以下／ 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅転勤もなく、時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

39歳以下限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下

仕事内容 ＼個人ノルマや転勤なし・残業10時間以下／ 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅転勤もなく、時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

39歳以下限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下

仕事内容 ＼個人ノルマや転勤なし・残業10時間以下／ 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅転勤もなく、時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

資産コンサルティング／生和グループ／金融業界経験者歓迎！

仕事内容 ■生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案する「資産コンサルティング」をご担当いただきます。 ■収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、買替え、建築など相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。「資産相談部」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ■生和Gのリソースを活用してお客様へ提案できるのが当社の強みです！ 【当社の魅力】 ■生和グループの管理物件は、市街地中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ■各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 こちらの職種以外にも、生和不動産では様々な活躍の場がございます。 ◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━ ◆◆◆◆ ◆◆◆ 動画でみる生和のお仕事 ◆◆ https://www.youtube.com/channel/UCLWbt08CB8Z5-Sgh3B8okMw ◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━

月給31〜58万円★リモート案件9割★Java・PHP・C♯

仕事内容 ✅キャリアも働き方も。なりたいを最優先 ✅月給31万以上★年休124★昇給年4回 ✅サポート体制◎表彰制度・手当充実 ✅幅広いWebアプリケーション開発 ✅PHP、Java、C#中心★上流～下流まで ──────────────────── 「キャリア」も「働き方」も、 あなたの“なりたい”を最優先できます。 ──────────────────── 自分の“なりたい”を考え、 選ぶことができる。 それが当社の考え方です。 「Stylagy＝束縛されない自由な個性」 という社名の由来の通り、 やりたいことを縛ったりせず、 エンジニアが自由に働ける環境を 整えることに注力し続けてきました。 そんな当社の魅力をご紹介します。 ──────────────────── 「管理職」と「専門職」 2つの道から進みたい道を選べる！ ──────────────────── キャリアアップ＝人の管理が前提の管理職 という考え方が一般的でした。 キャリアアップのためには、 人の管理が絶対条件。 …そんなことはない、と私たちは思います。 そこで当社は「個性を大切にしたい」 という企業理念のもと 社員が自分自身の個性を尊重できるように 「管理職（マネジメント）」と 「専門職（スペシャリスト）」 で選択肢を設けて、 進みたい道を選べるようにしました。 ──────────────────── 3人が あなたのサポートを惜しみません。 ──────────────────── 「残業が多い…」 「身に付けたいスキルがあるけど、どうしたらいいか分からない…」 「今後のキャリアについて、客観的な視点で意見が欲しい…」 「気軽に話ができる人が近くにいなくてさみしい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ あなたを日常的にサポートするのは、 「営業」「上司」「技術のエキスパート」の3人。 営業は、あなたの理想のキャリアの実現や働く環境についての相談に対応します。 理想のキャリアに至るまでに必要なスキルが身に付く案件の提案も行いますので、お気軽にどうぞ。 技術のエキスパートは、技術・スキルアップのアドバイスを行います。 豊富な経験・知識があるので、ぜひ頼ってください。 上司は多角的にあなたをサポート。 週1回程度、マンツーマンで話す機会も設けていますので、困ったことがあってもスピーディーに相談ができます。 それだけではありません。 現場は複数名のチーム体制で配属となるため、普段から話ができる仲間が近くにいます。 同業から転職してきた先輩も 「前職以上に強い帰属意識が感じられます！」と話していますよ。 ──────────────────── サークルで多くの仲間と つながりを持てます！ ──────────────────── 社内サークルが活発！ 写真部、スイーツ部、釣り部、格ゲー部、バイク部、サバイバル部、カードゲーム部、ボードゲーム部などが活動しています。 あなたも興味があれば参加してみてください。オフも一緒に過ごせる友だちができるかも！ また、昨年末から社内イベントも復活！ 部署や役職、社歴などの壁を越えて、仲を深められると思います！ ──────────────────── 様々な制度で あなたの「個性」と 「家族」を大切にします！ ──────────────────── 私たちは、社員はもちろん、社員を支える家族も大切にしています。 その想いをカタチにするべく、様々な制度を設けています。 具体的には以下の通りです。 【個性を発揮できる制度】 ■四半期個別評価面談 四半期の給与評価の際に、Gr.責任者との個別面談を実施 ■期末表彰 年間を通じて自身の強みを伸ばして会社に貢献した社員を表彰 ■四半期表彰 直近3ヶ月の頑張りを称える表彰制度（入社初年度に表彰される社員も！） ■ベストex賞 チーフ・リーダー・マネージャー職の役職者を対象とした表彰制度 ■チームMVP チームメンバーの投票による表彰制度 ■新人賞 新卒入社社員の中から毎年1名が表彰される制度 【結婚・家族に関する制度】 ■結婚祝金 全社員でお祝いし、会社から結婚祝金として5万円支給（勤続1年以上） ■結婚特別休暇 最大5日間の特別休暇（有給休暇や公休などと合わせての連休も可能） ■家族手当 配偶者1万円、子ども一人あたり5千円※20歳未満 ■マイパートナーギフト 社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント ■ただいま片道サポート 実家までの交通費の片道分を年一回補助 【出産・育児に関する制度】 ■産前産後休暇 出産予定日の6週間前から産前休暇、 産後は最大8週間まで休暇取得可能。 ■出産祝金 全社員でお祝いし、子ども一人につき10万円支給 ■子の看護休暇 3歳未満：1人につき10日/3歳以上：1人につき5日 ■短時間勤務・時間外労働の制限 小学校3年生までの子や、家族介護が必要な場合に利用可能 ■介護保育手当 保育の場合：保育園入所月から、2歳児クラスが終わるまで、毎月1万円支給 介護の場合：自分の親・子・配偶者が要介護状態の場合、同居・別居問わず毎月1万円支給 ■はばたけ一年生応援ギフト 子供の小学校および中学校の入学時期の4月に就学祝金をお贈りしています。 （小学校入学：3万円 / 中学校入学：5万円） じぶんらしい選択ができるように、 今までも、これからも、 スタイラジーはエンジニアを全力で応援し続けます。 ──────────────────── それらの取り組みの結果 高い定着率を実現！ ──────────────────── これまでお伝えしたサポート体制や制度、環境をつくってきた結果が、高い定着率につながっています。 長期勤続はスキルアップにも直結し、案件の幅が広がることで業績も好調に推移。 名古屋オフィスの開設、 大阪オフィスは移転と同時にオープンスペース・フリーアドレスを採用しました。 四半期ごとに評価機会を設け、利益は社員に還元しており、平均給与も上がっています。 株式上場も視野に入れ、今後の会社の成長を間近で見ながら、 一緒に成長していけるメンバーを募集します。 ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── PHP、Java、C#を中心とした幅広いWebアプリケーション開発などをお任せします。 当社のクライアントはBtoC向けのサービスを提供している企業がほとんど。 要件定義、設計、実装、テストなど上流～下流まで幅広く経験することが可能です。 また、クライアント先のほとんどがリモートワークを取り入れています。 営業とも密に連携をとれるので、希望に合うスキルアップを一緒に考えていきましょう。 【主な開発実績】 ・オンライン本人確認システム開発 PHP/Laravel/Vue.js/SQL Server/Azure ・ECサイト開発 Java/SpringBoot/Oracle/AWS ・市場系システム開発 C#.NET、SQL、Server ・電子書籍配信サイト開発 PHP/Symfony/MySQL/AWS 【その他】 配車管理システム開発 契約管理システム開発 開発スキルアップ！上流工程にも挑戦！ 経験やスキルを考慮し、随時希望を聞きながらプロジェクトを決定します。 【社員主導の勉強会、企画室】 社員主導のもと開催される勉強会の内容は様々。多い時は数十人集まることも！ 複数のアイデアがあるとまた違ったカタチで生み出されるかも！

【正社員採用・学歴・年齢・経験不問！未経験大歓迎！】長く働ける職場！

仕事内容: 〈〈〈この求人のおすすめポイント！〉〉〉 ＊正社員採用＊ ＊安定したお仕事をGETするチャンス＊ ・「西梅田駅」「北新地駅」から徒歩1分！ ・学歴・年齢・経験不問！幅広い年代の方が活躍中！ ・週休2日制でプライベートも充実！ ------------------------------------------------------- ＜お電話でのお問い合わせ＞ 06-6343-5524（採用担当）まで 「求人サイトを見た」と お問い合わせください！ お電話でそのまま直接のご応募もOK！ 気になることのご質問だけでもOK！ 少しでも多くの方とお会いできることを スタッフ一同楽しみにしております♪ 【雇用形態】 正社員

Zoffの魅力を世界へ発信◎中国語or英語を活かせるメガネ販売スタッフを募集！

仕事内容 スキルを活かして働ける♪日本語＋外国語(英語or中国語)を話せる販売スタッフを積極採用中！ 日本のお客様に加え、海外のお客様からも人気なZoffのメガネ！ インバウンド需要の拡大により、日本語＋外国語を話せるスタッフのニーズが急増しています。 【こんな方を特に歓迎します☆】 ・ 英語・中国語などの語学スキルを仕事で活かしたい方 ・ メガネ業界は未経験だが語学スキルを活かしたい方 ・ インバウンド観光の発展に関わりたい方 ・ 副業として語学スキルを活かしたい方 日本語を勉強中の留学生や英語・中国語を勉強中の学生も大歓迎です！ ※日本語検定N1必須 ★*☆*★スタッフの9割が未経験入社です★*☆*★ 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします♪ 【お仕事のイメージ】 ◆お客様への接客・販売 ┗番号札のお渡し ┗ご要望を伺い、メガネをご提案 ┗外国語を使用した対応、スタッフへの翻訳など ◆品出し ┗商品の補充、メガネを整える、拭くなど 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ ★*☆*★*店舗のシフト例*★*☆*★ ・9:30～17:30 早番は、開店準備や朝礼・発注業務など。 ・11:00～19:00 中番は、店舗運営を行います。 店頭に立ち、お客様のご案内や店頭整理など。 ・13:30～21:30 遅番は、店舗運営を行いながら店舗の締め作業やクリンリネス、終礼など。 ※勤務時間は店舗により異なります。 語学力を発揮しながら、接客のスキルも学べます◎ 海外からのお客様にもスムーズにZoffのメガネ選びをしていただけるよう、お手伝いをしていただくお仕事です♪ 少しでも興味がある方は、まずは下のボタンからご応募を！

《地域販売職》✨販売ノルマなし！東証上場グループ企業✨【お盆,年末年始も長期連休あり／残業少なめ！月平均5時間】

仕事内容: オーダースーツ専門店『麻布テーラー』で お客様のご希望や好みをヒアリングしながら、 オーダースーツを仕立てていくお仕事です。 《求人のオススメPoint》 ======================== 基本的に転居を伴う異動はありません！ ✓残業も少なくプライベートも充実！ ✓お客様にあった商品を“選択”するのでは無く ✓”プロデュース”するお仕事 ✓子育て中の社員も在籍中！ ~時短勤務をしながらキャリアを継続している方も多数~ ======================== ✼┈┈┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <ライフスタイルにあわせた働き方> メルボメンズウェアー株式会社では 貴方のキャリアプランにあわせた働き方を実現できます！ 「 自身が好きな街でステップアップ」や 「人事など幅広いキャリアを実現する事」も可能です。 是非、面接の際にご希望をお聞かせ下さい！ <キャリアアップを応援> 副店長⇒店長⇒エリア長などのマネジメント スタッフ教育のマネージャー 販促、プレスルームなど本部スタッフなど 多彩なキャリアステップであなたが安心して 働ける環境を整えています。 <プライベートも充実> 11:00（平日は12:00)〜20:00までの営業時間(※梅田店除く) 木曜日の固定定休日(※梅田店除く) 残業時間や休みの予定が立てやすくするなど スタッフにはプライベートも大切に して欲しいと考えています。 <安心の研修制度> 研修はもちろん店舗での教育体制も万全。 未経験でも安心してご応募ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 オーダースーツ専門店『麻布テーラー』で お客様のご希望や好みをヒアリングしながら、 オーダースーツを仕立てていくお仕事です。 お客様との対話を通じ、”お客様のためだけ”の オーダースーツをご提案ください。 一人のお客様に対して90~120分 しっかりお時間をかけてご提案します。 ＜具体的には＞ ・カウンセリング スーツの使用用途やお客様のご希望 職業、ライフスタイルなどをご確認 ・スタイル提案 生地だけでも3000種類以上 そのほかボタンや裏地などの 細かな箇所のご提案も ・採寸・フィッティング 正確に採寸し、体格や体型に合わせて フィッティング、ご提案 仕上りのご試着、調整、スーツのお渡しまで ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地】 大阪/兵庫エリアのいずれかの店舗 ※転居を伴う転勤なし 【麻布テーラー 梅田店】 大阪府大阪市北区芝田1-1-3 【麻布テーラー 心斎橋店】 大阪府大阪市中央区南船場4-5-8 【麻布テーラー 千里店】 大阪府豊中市新千里東町1-3-217 せんちゅうパル2F

マイナビグループで安定就職が叶います！年間休日120日以上

仕事内容 ＜ 求職者と企業さんの架け橋役 ＞ 年間休日120日以上＆完全土日祝休み！ 未経験でも月給27万円～で安定就職！ マイナビグループの派遣会社で、 人材コーディネーターとして、 求職者とお仕事のマッチング業務をお願いします。 コーディネーターとは… 「働きたい求職者様」と「採用したい企業様」の橋渡しをする 仲介役のようなお仕事です。 ニーズをヒアリングしながら、双方にとってピッタリだと思うお仕事＆求職者様をご紹介して下さい。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・派遣登録のご案内（1日に4~5名対応） ・メール＆お電話でお仕事のご案内 ・職場見学の日程調整 ・弊社で働く派遣スタッフさんのキャリア相談 先輩スタッフが在籍＆ 解らない事はしっかりサポートするのでご安心ください。 また企業訪問は営業さんが行うので外出はございません。 一見「難しそう…」と思われがちですが、 できる事からお任せしていくので、 業務を通して徐々に仕事の幅を増やしていけばOK！ 多くの求職者様や企業様と関わりを持つので、 自身のスキルアップにもつながる事間違いなし！

【未経験OK】土日祝休み／残業ほぼなし！／簡単な事務作業がメイン

仕事内容: ／ 未経験OK！ 安定した環境で、手に職をつけたい方必見✧　 抜群の働きやすさが魅力です！ ＼ ━━━━━【　おすすめPOINT　】━━━━━ ❑未経験OK！8割が未経験スタート◎ ❑土日祝休み／年間休日125日 ❑毎日ほぼ定時帰りでプライベートも充実！ ❑建設技術の教育センターJ-CTECの運営グループ ❑充実の教育体制で一生モノのスキルをゲット✧　 ❑ピアス・ネイル・髭・髪色自由 ❑イベント、レジャー施設等の利用割引あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　仕事内容　】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ マンション、ビル、商業施設、公共施設等の 建設プロジェクトを円滑に進めるための サポート業務をおまかせします◎ ➤具体的には・・・ ・メール、電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

2024年9月リニューアルオープン◆オープニングスタッフとして働ける！受付スタッフのお仕事／完全週休2日制／上場企業の安定基盤が魅力

仕事内容: ◆2024年9月にリニューアルOPEN！オープニングスタッフとしてスキルアップできる ◆業界では珍しい完全週休2日制！福利厚生も充実 ◆上場企業の安定基盤で腰を据えて長く働ける ◇◆－－－－－－大人気レストランがリニューアルOPEN！－－－－－－◆◇ 高い人気を誇る『イタリアン・和食・Barの融合型レストランXEX WEST』。 今秋、待望のリニューアルOPENをいたしました！ 業態はそのままに、内装・外装のイメージをがらりと一新しています。 オープニングスタッフとして貴重な経験を積めるチャンスです◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ あなたには、フロント受付をはじめとしたレセプション業務をお任せします。 上場企業ならではの充実した待遇や休暇制度のもと、スキルを身につけて成長しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◇お客様のご案内 ◇電話での予約対応 ◇お会計 ◇ウェディング予約の調整　など 【仕事のPoint】 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお客様へのおもてなしについて、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。 また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。 お店の顔として接客を学び、活躍してください！ ホールスタッフやキッチンスタッフなど他のポジションとの関わりも多いため、頼られる存在としてやりがいも感じられますよ♪ 【多ブランド展開が当社の強み】 イタリアンと日本料理、BARをひとつのスタイリッシュな空間にまとめた呼吸レストラン「XEX」や 本格的なイタリアンをカジュアルに楽しめる「PIZZASALVATORE」など多ブランドを展開し、現在約80店舗以上を運営。スキルアップの機会も豊富です。

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／美味しい！が直接届くオープンキッチン／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／ 老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！ ・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。 あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！ 研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

経験だけでなく感性がひらく場所。あなたの味で店の未来作りを。

仕事内容 北新地の喧騒を少し離れた、ビルの二階。 隠れ家のように静かに佇む【心屋 本店】は、 大人たちが「ゆっくりと美味しい時間」を味わう場所です。 店内はカウンター8席、テーブル席は6名掛けが2卓。 料理人の所作が見えるオープンキッチンでは、 旬の恵みが静かに息づき、職人の技が光ります。 経験者の方には、仕入れからメニュー開発まで、 感性と知識を活かしていただくステージを。 未経験の方には、基礎から丁寧に、確かな技術を。 「料理が好き」「やってみたい」—— その気持ちを何よりも大切にしています。 【仕事内容】 調理業務全般をお任せします。 ・仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・洗い場、清掃、衛生管理 ・新メニュー開発（自由にチャレンジ可能！） ＼ POINT ／ ◎その日の仕入れで即興メニューを考案することも！ ◎淡路島から直送される食材で、日々新しい発見が。 ◎旬の日本酒も豊富に揃え、料理とのペアリングも楽しめます。 【この仕事の楽しさとやりがい】 ・料理人としての感性を試せる自由なメニュー開発 ・お客様の反応がダイレクトに感じられるカウンター業務 ・評価基準が明確だからこそ、努力がカタチになる昇給制度 ・社長も子育て中。ライフステージに寄り添う職場づくり 【店舗紹介】 「心屋 本店」北新地駅から徒歩4分。 半個室〜カウンターまで備えた落ち着いた空間で、 接待や記念日、大切な人との時間を演出するお店です。 淡路島から直送される旬食材を用い、 日替わりの逸品とともに、常時20種以上の日本酒をご提供。 【運営会社：株式会社 心屋】 北新地を中心に4店舗を展開。 2024年には「tabeNOko（タベノコ）」、 2025年3月には「鮨 湊‐みなと‐」をオープン。 今後も出店計画あり。独立支援や新事業への挑戦も応援しています。

月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK

仕事内容 ✅年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 クラウドエンジニアとして、 AWSやAzure、Google Cloudなどのクラウドサービスを使って、 システムの設計・構築・運用をお任せ。 ＜プロジェクト例＞ ・AWS上でのサーバーレス構築（Lambda、API Gateway、DynamoDB、CloudFormation） ・Azure AD認証基盤設計（Active Directory、AD Connect、Microsoft Entra ID、Conditional Access、MFA、SSO） ・GCP＋Kubernetesの構成構築（GKE、Terraform、Cloud Build、Cloud Run、Cloud Logging） 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかのプロジェクト例＞ ◆人材会社・電力会社向けインフラ基盤構築 オンプレのシステムをクラウド環境へ移行するためのインフラ基盤を構築 同時にサーバ構築の自動化を実施 担当フェーズ：SE（設計、構築、運用） テレワーク有無：併用 環境：Linux、AWS、GCP、Azure、Terraform プロジェクト期間：2～3年 ◆官公庁NW更改 大規模官公庁のNWリプレース（冗長化・セキュリティ強化） 同時にサーバ構築の自動化を実施 担当フェーズ：SE（設計、構築、運用） テレワーク有無：併用 環境：Cisco Catalyst、ASA、FortiGate、BGP、OSPF、Zabbix プロジェクト期間：2～3年 ◆バックアップサーバ統合 複数部門に散在するバックアップサーバの統合・運用 担当フェーズ：SE（構築、運用） テレワーク有無：併用 環境：NetBackup、Windows Server、Linux、VMware、NAS プロジェクト期間：3年以上 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

未経験OK✅週2日～、1日4時間～OK◎履歴書不要

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅シフト融通◎無理なく働けます！ ✅ブランクのある方も大歓迎 ✅未経験の方でも丁寧にお教えします！ ✅無料の絶品まかないあり♪ ✅学生さんも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──[ ✨電話からの応募も大歓迎！✨ ]── 平日10：00～19：00は、 お電話でのご応募も受け付けています！ 『 03-5537-2630 』 までお気軽に⭐ ──────────────────── 「俺のフレンチ」での 調理補助のお仕事をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ＊洗い物 ＊簡単な仕込み ＊調理補助・盛り付けなどの 一般的な調理補助業務をお願いします ✅ 勢いをもって成長しています ──────────────────── 新業態をオープンしたり、 続々と店舗展開をしていたりと 成長を続けている「俺の株式会社」。 成長企業で安定して働いていただけます！ ✅ リーダーや先輩がしっかりサポート ──────────────────── お店には常に、料理長や先輩社員が在籍し、 現場を指揮していくので 困ったことなどはすぐに質問でる環境です。 安心して働けますよ◎

月8日休み！賞与有！年収400万円以上！経験者優遇！面接確約

仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 2024年9月に新店GRANDオープン 店名：「トリサカナ 名駅店」 席数：117席、個室有/貸切可/分煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/q6Xs9 -

確かな技術が身につく環境で、料理のプロをめざせる。

仕事内容 ＊＼ホテル内の西洋料理部門でのお仕事／＊ …―――――――――――… 求人のオススメPOINT …―――――――――――… ◎年間休日120日（2026年度予定）※現在は114日 ◎大手グループの安定基盤＆福利厚生充実 （英会話研修、退職金制度、無料の社員食堂など） ◎実力次第で、新メニューの提案や商品開発にも携われる！ ※We welcome applicants who： Hold or are planning to obtain a Specified Skilled Worker (Food Service) visa Have hands-on experience …―――――――――――… くわしい仕事内容について …―――――――――――… 入社後は、経験・スキルに応じてできることからお任せします。 ＜まずは...＞ ◆仕込み（野菜のカットやソースの準備など） ◆盛り付け補助 ◆簡単な調理（前菜やサラダなど） ◆皿出しやオーダー対応のサポート ◆食器洗浄 など ＜ゆくゆくは…＞ ◆魚や肉料理の仕上げ ◆新メニューの開発、店舗管理 など 従業員の「やってみたい！」という声を大切にし、 段階的にスキルアップしていける環境を整えています。 【Required Qualifications】 ・This is a job that requires using Japanese. ・Ability to read and speak Japanese at a business level. ・Hold or are planning to obtain a Specified Skilled Worker (Food Service) visa ・Japanese Language Proficiency Test(JLPT) N2 or higher. ＊＼ もっと経験を積みたいあなたへ ／＊ 調理経験が浅くてもご安心ください。 新卒・中途問わず、毎年多くの仲間を受け入れている当社では、 “教えることに慣れた”先輩たちが、 OJTでしっかりサポートします。 わからないことがあれば、 すぐに聞ける雰囲気も魅力。 実力に応じてどんどん仕事を任せるため、 「もっとできるようになりたい」という前向きな気持ちが、 着実な成長につながります。 「現場で実践的に学びたい」 「技術をもっと磨きたい」 そんな意欲を持つあなたを、 全力でバックアップします！ ＊＼ 技術が身につく環境 ／＊ キャリアのスタートも、その歩み方も人それぞれ。 「こんな料理に挑戦してみたい」「将来は◯◯を目指したい」 そんな想いに応えられる、多彩な選択肢が広がっています。 先輩スタッフのキャリアの一例をご紹介します。 …―――――――――――… 非日常の舞台で、夢を叶えたAさん …―――――――――――… 「ちょっと特別な“ホテル”という舞台で料理人になりたい」 そんな思いから入社を決意。 まずはホテルの宴会調理に配属され、 肉・魚料理を担当しながら、 一度に大量の料理を手際よくつくる技術や、 豪華な盛り付け、効率よく仕上げるコツなどを学びました。 現在は、フレンチレストラン「マルメゾン」で 肉料理とソースを担当しています。 肉は火入れの仕方やタイミングで味わいが変わり、 ソースは料理全体の印象を左右する大切な存在。 だからこそ、一皿一皿に集中し、 お客様へ最高の一品をお届けすることを意識しています。 忙しい日々の中でも、 「仕事そのものが修行」と捉え、常に技術を磨いています。 ＜勤務地＞ ホテル阪急インターナショナルの宴会調理 →同ホテルのフレンチレストラン「マルメゾン」 …―――――――――――… 料理の世界が広がったBさん …―――――――――――… 「ホテルの料理人って面白そう」そんな好奇心から応募。 現場では和・洋・中・製菓・製パンなど、幅広いジャンルに挑戦でき、 「もっと学びたい」「新しいことにもチャレンジしたい」 という気持ちが自然に育まれていきました。 調理以外にも多職種が集まるホテルならではの連携も魅力。 技術はもちろん、人としても成長できる職場です。 ＜勤務地＞ 東京新阪急ホテル築地「明石」 → 第一ホテル東京 ＊＼ 阪急阪神ホテルズについて ／＊ 阪急阪神ホテルズは、 関西を中心に全国で多彩なホテルを展開しています。 高級感あるラグジュアリーホテルから、 気軽に宿泊できるカジュアルなホテルまで、 幅広いブランドを運営。 企業理念は「心に残る、感動のひとときを。」 この想いは、お客様へのおもてなしはもちろん、 働くスタッフにとっても「やりがい」や「成長」を 感じられる環境づくりに活かされています。 ホテルで提供する料理は、 和・洋・中、そしてスイーツまで実にさまざま。 各ホテルのコンセプトに合わせて料理を提供しているため、 調理人としてのスキルを幅広く磨ける環境です。 「〇〇の料理を極めたい」 「将来はこんな分野に挑戦したい」など、 あなたの想いや目標に合わせてキャリアの選択肢も豊富。 実際に、複数のレストランを経験しながら スキルアップしているスタッフも多数活躍しています。 また女性調理スタッフも活躍中！ ライフステージに合わせた働き方の相談もしやすく、 長く安心して働ける環境が整っています。 妊娠・出産・育児のためや ご家族の介護のために利用できる休暇制度もあります。 「料理の道を、ずっと続けたい」 そんな想いにも応えられる職場です。 ＊＼ 勤務地について ／＊ 勤務地については近畿圏のエリア採用となります。 スキルや経験に応じて勤務地を決定いたします。 【大阪】 ホテル阪急インターナショナル／大阪梅田駅から徒歩約3分 ホテル阪急レスパイア大阪／大阪駅から徒歩約3分 ホテル阪神大阪／福島駅からすぐ 千里阪急ホテル／千里中央駅から徒歩約5分 【兵庫】 宝塚ホテル／宝塚駅から徒歩約4分 【京都】 京都新阪急ホテル／JR京都駅から徒歩約3分

未経験歓迎✨年間休日125日✨土日祝休み✨20代活躍中！

仕事内容 ＼未経験から月給27万1600円！／ ✨土日祝休み＆年間休日125日 ✨資格取得支援あり ✨20代中心に活躍中！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ あなたの提案とサポートが 企業の採用成功へと導くカギに +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 株式会社リクルーティング・デザインは、 企業の採用活動を支援してきました。 現在、Indeedのプラチナムパートナーとして 「Indeed PLUS」を活用した 採用支援を行っています。 『カスタマーサクセス』の役割は、 Indeedの運用改善を中心に 企業の採用成功をサポートすること。 営業が受注した案件を引き継ぎ、 お客様と密に関わりながら 広告運用を最適化して 応募者数や質を向上させる 提案や施策の実行を行います。 新規の営業は一切ありません。 積極的にお客様と関わることで 信頼関係を築き、 課題を理解し、主体的に行動することが 成果の最大化に繋がります◎ ”採用”という目に見える形で 成果が実感でき、 お客様から感謝の言葉を頂いたり 社内の営業から信頼されたりと 大きなやりがいを感じられる仕事です！ 現在専属で21名が活躍中です。 男性2割・女性8割で 20代～30代が中心となり、 子育て中の社員も多数！ 2～3人の営業に 1人のカスタマーサクセスが 配属されているイメージです。 配属先のグループ内にも 複数人のカスタマーサクセスが 配属されています。 分からないことや 気になることも確認し合える環境です。 営業経験をお持ちの方はもちろん、 人と接することが好き、 誰かをサポートすることで やりがいを感じられる方にぴったり！ あなたの応募をお待ちしています。 ＊＊＊ 【具体的には…】 ■システム導入のサポート ■Indeedの運用改善 ■お客様との振り返り ■追加提案 ■営業との連携 営業と密に情報共有を行い、 週1回～月1回程度で 振り返りミーティングを実施。 営業と一緒にお客様先へ 同行することもあります。 ＊1日に3～10件程度のお客様と 電話やリモートでのやりとりを行い サポートしています。 ＜入社後は…＞ 入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら 具体的な採用広告の運用や改善提案の ノウハウを習得していってください。 また、勉強会や外部セミナーに参加し、 最新の採用マーケティングや データ分析スキルを学ぶこともできます。 ウェブ解析士の資格取得支援もあり、 未経験から安心して成長できる環境です。 ＊＊＊ ＜関わる人と企業を少しでも幸せに＞ 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか？ - ✅詳しい会社情報はコチラから -ｖ- ＜採用サイト＞当社の仲間の魅力を発信！ https://www.rd-woods.co.jp/recruit/ ＜Instagram＞リアルな日常を更新中！ 【アカウントID】 @rd_recruit

第二新卒歓迎！年間休日127日！昇給・賞与年2回

仕事内容 ー 企業の採用課題を解決！ 求人広告の法人向け営業へチャレンジしてみませんか？ 「コミュニケーション力を活かしてもっとスキルアップしたい」 「BtoBの営業スタイルに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 “売って終わり”ではない、お客様の事業成長に貢献する採用のプロへ成長できます！ 【この求人のポイント】 ＊未経験歓迎＆第二新卒歓迎！ ＊若手からベテランまで幅広く活躍！ ＊完全週休二日制で年間休日127日！ ＊Indeed広告販売代理店トップクラス！ ＊創業40年以上のノウハウあり！ 【仕事内容】 主に正社員、アルバイト・パートを採用する企業や店舗へ向けて、「Indeed」や「Airワーク」をはじめとするリクルートの求人広告媒体・サービスをご提案します。採用期間から提案、掲載後の運用まで幅広く担います。 ※変更の範囲：当社広告業務全般 【もっと詳しく知りたい人はコチラ】 https://mediahouse.recruitsite.net/ ＜仕事の流れ＞ 1.電話でアポイントをとる（専門部隊がいるため、割合は少なめです） 2.クライアントから採用課題や課題をヒアリング 3.ご要望を踏まえた原稿内容をご提案（原稿制作は専任の制作スタッフが行います） 4.校了後に入稿 5.媒体により掲載後の運用 6.定期的なアフターフォロー など ＜入社後の流れ＞ 「営業は初めて…」という方もご安心ください。基本的な言葉遣いやマナーから商談の進め方まで、ロープレ研修や営業同行、手厚いフィードバックを通じて、一人前の営業へと成長できる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【目に見える成果で成長を実感！】 自ら企画した求人広告はWebに掲載され、工夫次第で応募効果がアップ！アイデアを活かした広告提案も可能です。また、お客様の経営層と直接お話しする機会も多く、自身の知見を広げながら市場価値の高いスキルを身につけることができます。 【手厚いサポート体制で成長をバックアップ！】 未経験から始めた先輩も多く活躍しており、つまずきやすい専門知識やビジネスマナーなど、細やかなフィードバックをもらいながら実践的に学べる体制を整えているので、無理なくスキルアップが可能です！ 【成長市場で企業のパートナーに！】 私たちの事業領域である「人材採用」は、今後も需要が見込める成長市場です。GoogleやIndeedからもパートナーとして認定されるなど、豊富な実績とノウハウを活かしながら自信を持ってサービス提供ができる環境です。 【年間休日127日の働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は127日とプライベートも充実できる環境。フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい、と社員にも好評です。実際に、ワークライフバランスの実現を求めて入社した先輩も多数在籍していますよ◎ 【人間関係の悩みとは無縁？】 部署での飲み会や休日のBBQなどの社内イベントも活発で、社員同士の仲が良いのが特徴です！「人間関係に悩むことがない」と社員が話すほど、居心地の良い環境が根付いています。仕事の成果や達成感をチーム全員で分かち合う文化があり、一体感を持って業務に取り組めます＊。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社についてご紹介します。 1983年(昭和58年)に設立したメディアハウスホールディングスは、“全国の中小企業を元気にする”を経営理念に掲げ、様々な媒体を手掛ける総合広告代理店です。40年以上の実績とノウハウを活かし、「人材採用支援事業」「ブライダル事業」「セールスプロモーション事業」など、多様な分野の広告媒体を提案しています。 ー Indeedの最上位『プラチナムパートナー』とは？ 世界No.1の求人検索エンジン「Indeed」より、最高水準の実績と運用知識を持つ代理店として最上位の「プラチナムパートナー」に認定されています。 これはIndeed広告の販売実績・運用実績において、Indeedが定める極めて高い基準をクリアした一握りの代理店のみに与えられ、常に質の高いサービスを提供し続けてきた信頼の証に他なりません。 圧倒的な実績とノウハウを持つ当社で、あなたも採用のプロフェッショナルとして新たなキャリアを築きませんか？

充実の福利厚生と待遇★AI、IoT等、最先端の技術領域で活躍

仕事内容 ★東証プライム上場グループの中核企業！ ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数！ ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可！ ★人材サービス型AWS認定パートナー https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc ■業務内容 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、 大手メーカーやSlerにて、 ソフトウェア開発 (Al、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込) 業務をご担当いただきます。 Al、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ■主要取引先 デンソー、 三菱電機、本田技研工業、 日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.プロジェクトによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4.各々の技術力の成長ができる環境です。 5.ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも 「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声 が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する 「自己実現委員会」 などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、 悩み、 最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、 テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、 目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK! 多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリアが広がる清掃マネジメント／賞与年2回／安定性抜群企業

仕事内容 ＼✨積極採用中✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートも大歓迎★ キャリアアップしたい20～30代多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは現場の清掃業務からスタート｡ その後､当社管理物件を担当し後輩育成やマネジメント業務をお任せします｡ (その他､会社が定める業務を含む) ✅具体的には ・オフィス内の清掃（モップ・掃除機など） ・玄関やエレベーターの清掃 ・お手洗いの清掃 ・シフト管理 ・安全管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆嬉しいポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐はじめはカンタンお掃除で収入ゲット！ ⭐安定収入＋賞与年2回＊ ⭐景気に左右されにくい仕事で正社員デビュー！ ⭐将来のキャリアパスが描けて長く働ける！ ⭐学歴不問！経験不問！知識がなくても安心＊ ⭐一人ひとりに合わせた丁寧な研修あり ⭐キャリアが広がるマネジメント業務 ⭐年齢に関係なく活躍できる職場 ⭐資格取得支援制度、再雇用制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆多彩なキャリアパスが描けます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な研修制度や資格取得支援制度、また60歳定年後は再雇用制度もあるので、スキル・キャリアを磨きながら、長く働ける環境が整っています。 ✅入社後のステップ ◎清掃スタッフ（クリーンパートナー）として入社 ◎ビル清掃マネージャー ◎業務職として本社・管理部門及び、お客様との商談などを行う部署に異動も可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆星光ビルはこんな会社◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✨関西トップクラスの規模と実績✨／ ◎管理物件数は約2300棟 ◎売上高356億円 ◎従業員数4000名以上 安定性は抜群！ 今回お任せするのはオフィス等の清掃管理業務です。 現場の清掃管理、パートやアルバイトさんのフォロー、指導などが主な業務。 安定した環境で長く働きませんか？

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

メガネストアのZoffにてアイウエア（メガネ）の販売をお任せできるスタッフを募集！

仕事内容 ★*☆*★具体的な業務内容★*☆*★ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします！ ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします！ メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます！ ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能！ 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます！ 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11 番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK ★*☆*★ゾフで働く魅力★*☆*★ ・2024年10月に新規上場！ ・未経験から接客力や専門知識が身につく！ ・豊富な手当など福利厚生が充実！ ・残業ほぼなし（月平均6時間） ・正社員登用制度あり！ 【必須条件】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方

梅田茶屋町からすぐの人気店！月8日～9日休み！賞与有

仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 2024年9月に新店GRANDオープン 店名：「トリサカナ 名駅店」 席数：117席、個室有/貸切可/分煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/q6Xs9 -

有資格者限定の募集★【週3日～シフト相談OK！】放課後の小学生を見守りましょう

仕事内容 放課後の時間をサポートしましょう◎未経験OK★ 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・スタッフ指導員の勤怠管理、育成 ・学校・地域との連携 ・運営に関わる事務作業 など 1日の流れ（例） 13:00 出勤、ミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ 15:00 遊びの見守りやおやつ提供 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 株式会社セリオで働くメリット 運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 小学校が終わった放課後に 児童が安心安全に過ごせるような居場所です。 利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等 サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎ 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／美味しい！が直接届くオープンキッチン／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／ 老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！ ・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。 あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！ 研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

新店OPENのお店！月8日休み！賞与有！20・30代活躍

仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 2024年9月に新店GRANDオープン 店名：「トリサカナ 名駅店」 席数：117席、個室有/貸切可/分煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/q6Xs9 -

【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

大阪市北区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 大阪市北区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

年収2000万円を目指せます。営業にだけ専念できます！

仕事内容 売却を提案するコンサルタント営業 ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が140万件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2022年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益を出し､税金を収めています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡

【積極採用中】未経験から正社員に！月10日休みもOK！駅チカ＆終電考慮！賞与年2回！昇給随時・4万円UPの実績もあり！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: ―――――――――――――――― ✅️未経験でも月給28万円～！ ✅️昇給随時！1回で4万円UPも！ ✅️月10日も選べる柔軟な休暇制度！ ✅️年間休日は105日以上！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ✅️資格・学歴など一切不問！！ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・お客様対応 ・オーダー ・料理の配膳 ・レジ対応 ・その他店舗運営 など 未経験の方でも安心して スタートできるよう、 まずはお出迎えや 注文取り、料理の配膳など 簡単な業務から 始めていただきます。 接客マナーも丁寧に教えるので、 少しずつ自信を つけていける環境です。 慣れてきたら、レジ対応や 店舗運営のサポートなど、 徐々にステップアップして 接客の幅を広げていけます。 接客を学びたい方にぴったりです！

百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力！

仕事内容 カウンセリングで理想の肌を叶えるビューティカウンセラーに挑戦しませんか？ カバーマークは、ファンデーションやスキンケアで肌を美しく見せることを追求したエキスパートブランドです。豊富な製品ラインナップと業界屈指の技術力を活かし、お客様一人ひとりの理想の肌を叶えるお手伝いをしています。 「接客の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」 「プライベートと両立できる環境で安心して働きたい」 「美容のプロフェッショナルとして成長したい」 そんな想いを持つ方に、カバーマークは最適な職場です。 未経験からでも丁寧な研修制度があり、美容業界での新たなキャリアを築くチャンスです！ 【ブランドついて】 カバーマークは、肌の悩みを抱える全ての女性の味方です。そのルーツは、ニューヨークのリディア・オリリー夫人が1928年に開発した、アザや傷跡を自然に隠す化粧品にあります。「見た目の美しさだけでなく、心に自信を届けること」。この精神は現在も受け継がれ、「ファンデーションのエキスパートブランド」として多くの女性に支持されています。 豊富なファンデーションラインナップは、どんな肌悩みやトーンにも対応可能。肌の美しさを引き出し、お客様に「新しい自分に出会えた！」という感動を提供しています。あなたも、この特別なブランドでお客様の笑顔と自信を作るお手伝いをしてみませんか？ 【仕事内容】 カバーマークのビューティカウンセラーとして、お客様一人ひとりの肌悩みに寄り添い、理想の肌を実現する製品をご提案していただきます。 ◆主な業務内容 カウンセリング お客様の肌状態や悩みをじっくりヒアリングし、最適な製品をご提案します。 タッチアップ（ビューティサービス） 実際に製品を試していただきながら、使用感や仕上がりの良さをお伝えします。 店舗運営サポート 商品発注、在庫管理、店舗の清掃など、円滑な店舗運営のためのサポート業務も行います。 【カバーマークで働く魅力】 ＜安定性と働きやすさ＞ ◎固定給＆手厚い賞与 毎月の固定給に加え、基本賞与や業績賞与特別賞与を支給。昨年度は年間72万円以上の賞与が支給されました。 残業ほぼなし＆ワークライフバランス 月間残業時間は平均1時間未満。完全週休2日制で年間休日は117日、希望休も取得可能です。 ◎育児支援制度の充実 育休取得率100％。復職後の時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ◎充実した研修とスキルアップ ・未経験者も安心の研修制度 入社後は、接客マナーや肌理論、カウンセリング技術を基礎から学べる研修を実施。さらに、現場配属後も先輩スタッフがしっかりフォローします。 ・継続的なスキルアップ 定期的な研修で新製品の知識や技術を学べる環境が整っています。未経験でも美容のプロフェッショナルを目指せます。 ・ノルマなしの接客 個人ノルマはなく、お客様一人ひとりの満足度を第一に考える接客スタイル。リピーターのお客様が多く、「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 【スタッフの声(例)】 入社3年目 / Mさん 「お客様から『この製品、とても良かったです！』と言っていただける瞬間が一番嬉しいです。タッチアップを通じてお客様の笑顔を見ると、この仕事のやりがいを感じます。再来店していただけると信頼されていると実感でき、さらに頑張ろうと思えます。職場の雰囲気もとても明るく、困ったことがあればすぐに先輩がサポートしてくれるので安心して働けます。」 入社5年目 / Kさん 「固定給制で安定した収入があるため、仕事に集中できます。以前の職場では時間外労働が多かったのですが、カバーマークでは残業がほとんどなく、仕事後の時間を自分のために使えるようになりました。また、リピーターのお客様が多く、長くお付き合いできる関係を築けるのが魅力です。」

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月！

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 ✅残業時間を働き方に合わせて選べる ✅産休＆育休、復帰後の時短体制も完備 ✅1年目で月収27万円可！ ✅完全週休2日制★賞与有り ✅未経験歓迎！面接は1回でOK！ ✅阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆店舗内での調理・盛り付け ◆惣菜の品出し・補充 ◆お客様対応・レジ・販売など 【具体的には…】 まずはサラダなどの簡単な調理からスタート！ 次にスチームコンベクションオーブンを 使用した調理や、フライヤーによる揚げ物と ステップアップしていきます。 商品メニューは400品以上ありますが 全てレシピがあるので安心です。 品出しはお客様との会話チャンス。 「ココの竜田揚げおいしいのよね」 なんて声をかけていただくことも。 「いつもありがとうございます。揚げたてですよ」 と自然な会話ができます。 世間話で10分ぐらい話してしまうことも♪ 来店数は1日400～700人 夕飯前の時間が特に忙しくなります。 店長になってからは上記に加え スタッフマネジメントや新商品の開発業務も。 過去、店長のアイデアで商品化したメニューも多数。 積極的に意見を出してくださいね！ ✨仕事のやりがい✨ お惣菜は店内調理をしているものも多いです。 自分で作ったお惣菜を美味しいと言って 毎日来てくれるお客様がいるのは とてもうれしいことです。 特売日やイベントなど商品セレクトや配置は お店の裁量が大きいので、 みんなのアイディアでお客様が笑顔になり 売上UPにもつながります。 現場で体感できるのも この仕事の楽しさの一つだと思いますよ♪ ✨未経験でも安心できる環境✨ 仕事の流れや簡単なお惣菜の作り方等を学んでから 本格的にポジションに入っていただきます。 まずはエリアマネージャーや店長、先輩スタッフが 丁寧に教えますので、安心して下さい。 分からない事はどんどん質問できる環境ですよ！ ✨キャリアアップできる環境✨ 「しっかり稼ぎたい」「キャリアアップしたい」 というあなたも大丈夫！ スタッフ→店長→エリアマネージャーなど、 仕事をしていく中でキャリアアップが可能。 店長へは最短で1年で就任することもできます。 ポジションが変わることで収入もアップ。 店長になれば月収31万円以上可（残業アリの場合） まだまだ伸び続ける中食業界。 当社も更なる出店計画を持っており、 自身のキャリアも伸ばしていくことができます。 ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ 仕事もプライベートも大切にしたいあなた。 残業有無の選択ができます。 「残業して、しっかり稼ぎたい」 「ご家庭などプライベート優先したい」 「慣れるまでは最初は残業少なめがいい」 「残業なしで働きたい」 など、そんな方も大丈夫！ 残業も柔軟に調整しますのでご相談ください♪ ✨安心の福利厚生✨ 産休・育休の復帰時期の調整、 復帰後の時短勤務なども対応します！ 当社で仕事を続けたいという 思いを持っていただける方が、 安心して長く仕事を続けられるようにと、 福利厚生も整っています。

"一流の環境"から始める、料理人としての第一歩。あなたのキャリアを後押しする充実の待遇。

仕事内容 ＊＼ホテル内の和食部門でのお仕事／＊ …―――――――――――… 求人のオススメPOINT …―――――――――――… ◎年間休日120日（2026年度予定）※現在は114日 ◎大手グループの安定基盤＆福利厚生充実 （英会話研修、退職金制度、無料の社員食堂など） ◎実力次第で、新メニューの提案や商品開発にも携われる！ ※We welcome applicants who： Hold or are planning to obtain a Specified Skilled Worker (Food Service) visa Have hands-on experience …―――――――――――… くわしい仕事内容について …―――――――――――… 入社後は、経験・スキルに応じてできることからお任せします。 ＜まずは...＞ ◆仕込み（素材の下処理や出汁の準備など） ◆盛り付け補助 ◆皿出しやオーダー対応のサポート ◆食器洗浄 など ＜ゆくゆくは…＞ ◆魚や肉料理の仕上げ ◆新メニューの開発、店舗管理 など 従業員の「やってみたい！」という声を大切にし、 段階的にスキルアップしていける環境を整えています。 【Required Qualifications】 ・This is a job that requires using Japanese. ・Ability to read and speak Japanese at a business level. ・Hold or are planning to obtain a Specified Skilled Worker (Food Service) visa ・Japanese Language Proficiency Test(JLPT) N2 or higher. ＊＼ もっと経験を積みたいあなたへ ／＊ 調理経験が浅くてもご安心ください。 新卒・中途問わず、毎年多くの仲間を受け入れている当社では、 “教えることに慣れた”先輩たちが、 OJTでしっかりサポートします。 わからないことがあれば、 すぐに聞ける雰囲気も魅力。 実力に応じてどんどん仕事を任せるため、 「もっとできるようになりたい」という前向きな気持ちが、 着実な成長につながります。 「現場で実践的に学びたい」 「技術をもっと磨きたい」 そんな意欲を持つあなたを、 全力でバックアップします！ ＊＼ 技術が身につく環境 ／＊ キャリアのスタートも、その歩み方も人それぞれ。 「こんな料理に挑戦してみたい」「将来は◯◯を目指したい」 そんな想いに応えられる、多彩な選択肢が広がっています。 先輩スタッフのキャリアの一例をご紹介します。 …―――――――――――… 非日常の舞台で、夢を叶えたAさん …―――――――――――… 「ちょっと特別な“ホテル”という舞台で料理人になりたい」 そんな思いから入社を決意。 まずはホテルの宴会調理に配属され、 肉・魚料理を担当しながら、 一度に大量の料理を手際よくつくる技術や、 豪華な盛り付け、効率よく仕上げるコツなどを学びました。 現在は、フレンチレストラン「マルメゾン」で 肉料理とソースを担当しています。 肉は火入れの仕方やタイミングで味わいが変わり、 ソースは料理全体の印象を左右する大切な存在。 だからこそ、一皿一皿に集中し、 お客様へ最高の一品をお届けすることを意識しています。 忙しい日々の中でも、 「仕事そのものが修行」と捉え、常に技術を磨いています。 ＜勤務地＞ ホテル阪急インターナショナルの宴会調理 →同ホテルのフレンチレストラン「マルメゾン」 …―――――――――――… 料理の世界が広がったBさん …―――――――――――… 「ホテルの料理人って面白そう」そんな好奇心から応募。 現場では和・洋・中・製菓・製パンなど、幅広いジャンルに挑戦でき、 「もっと学びたい」「新しいことにもチャレンジしたい」 という気持ちが自然に育まれていきました。 調理以外にも多職種が集まるホテルならではの連携も魅力。 技術はもちろん、人としても成長できる職場です。 ＜勤務地＞ 東京新阪急ホテル築地「明石」 → 第一ホテル東京 ＊＼ 阪急阪神ホテルズについて ／＊ 阪急阪神ホテルズは、 関西を中心に全国で多彩なホテルを展開しています。 高級感あるラグジュアリーホテルから、 気軽に宿泊できるカジュアルなホテルまで、 幅広いブランドを運営。 企業理念は「心に残る、感動のひとときを。」 この想いは、お客様へのおもてなしはもちろん、 働くスタッフにとっても「やりがい」や「成長」を 感じられる環境づくりに活かされています。 ホテルで提供する料理は、 和・洋・中、そしてスイーツまで実にさまざま。 各ホテルのコンセプトに合わせて料理を提供しているため、 調理人としてのスキルを幅広く磨ける環境です。 「〇〇の料理を極めたい」 「将来はこんな分野に挑戦したい」など、 あなたの想いや目標に合わせてキャリアの選択肢も豊富。 実際に、複数のレストランを経験しながら スキルアップしているスタッフも多数活躍しています。 また女性調理スタッフも活躍中！ ライフステージに合わせた働き方の相談もしやすく、 長く安心して働ける環境が整っています。 妊娠・出産・育児のためや ご家族の介護のために利用できる休暇制度もあります。 「料理の道を、ずっと続けたい」 そんな想いにも応えられる職場です。 ＊＼ 勤務地について ／＊ 勤務地については近畿圏のエリア採用となります。 スキルや経験に応じて勤務地を決定いたします。 【大阪】 ホテル阪急インターナショナル／大阪梅田駅から徒歩約3分 ホテル阪神大阪／福島駅からすぐ 千里阪急ホテル／千里中央駅から徒歩約5分 【兵庫】 宝塚ホテル／宝塚駅から徒歩約4分

≪日勤のみ≫駐車場での交通誘導★週２日～OK♪暑さ対策バッチリ◎休憩しっかり取れます！未経験の方歓迎

仕事内容 ◆おすすめポイント ＼ 暑さ対策バッチリ ／ ・空調服など支給あり ・涼しい待機所(休憩所)あり ・未経験スタート応援！ ・資格や経験は一切必要なし！ ・中高年、ミドル応援！ブランクのある方も歓迎 ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・Wワーク、副業も可 ・直行直帰もOK！ ◆仕事内容 【大手建設会社本社ビル駐車場での交通誘導】 ・車両の誘導やご案内 など。 適度に身体を動かすため、ちょっとした運動に◎ 経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 基礎からしっかりと学べる研修があるので安心してくださいね！ 現場でも先輩スタッフが慣れるまで丁寧に指導＆フォローします。 ◆警備未経験の方大歓迎！ 警備をはじめたいけど経験も資格もない…という方、ご安心ください。 資格取得支援有：資格取得に必要な費用は当社が全額負担！！ 資格取得後は嬉しい給与アップも！！ この機会に是非、チャレンジしてみませんか。 ◆当社について 関西での警備実績拡大中の当社！ 施設警備、交通警備、常駐警備、駐車場警備、 イベント警備など、その他多数現場有り！ スタッフ数は、全支社併せて「7200名」以上！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と 幅広く、若年層から中高年・シニアまで活躍しています！ もちろん女性スタッフも多数在籍！

未経験からITのプロへ★未経験OK★リモートワーク可

仕事内容 - 《《《《《 積極採用中 》》》》》 ★☆ マルチエンジニア募集 ☆★ - ＊10名以上の大量募集!! ＊充実した研修で未経験でも大丈夫!! ＊高いスキルを身につけられる!! ＊リモートワーク勤務も可!! ＊基本土日祝休みでプライベート充実!! ＊待機時給与保証あり!! - ＜マルチエンジニアとは＞ マルチエンジニアは、フルスタックエンジニアとも呼ばれており、各プロジェクトの開発においてすべての業務においてのスキルを保有し、複数のタスクに対応できるエンジニアです。非常に高いスキルを求められますので、経験者でないとできないと思われますが、『アクサス』ではそういった案件に携わることができるよう、教育から資格取得までフルサポートしておりますので、未経験の方でも十分チャレンジができる環境が整っております。 【お仕事の詳細】 Webサービス系におけるネットワーク、データベース、クラウド、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリなど幅広い案件でマルチエンジニアとしての業務をお任せいたします。またプロジェクトにおけるマネジメントなどもお任せします。 ＜案件例＞ ◎官公庁向けWEBアプリ開発 ◎Web・ECサイト制作 ◎旅行予約システムの動作チェック ◎コスメアプリのシステム開発 ◎通信キャリア様向けWebアプリケーション開発 など 《安心のトリプルサポート体制》 専任カウンセラー、営業、技術マネージャーの3人で1人のエンジニアをサポートしています。例えばPL業務に挑戦する際は、カウンセラーがメンバーのモチベーション管理に介入してメンバーマネジメントをサポート！集中してプロジェクト管理に携わってもらえるようにしています。 【勤務地】 関西エリア／大阪府、京都府、兵庫県 ＊お客様先への常駐になります ＊U・Iターン歓迎 ＊プロジェクト先により、リモートワーク（在宅勤務）の場合あり 《『アクサス』とは》 「すごい！を追求する」をビジョンに掲げ、ITに特化したサービスを展開している当社。従業員1000名を目指して事業拡大に取り組んでおります。組織強化のため、新しい仲間を募集します。 《充実した研修で安心＊未経験からIT業界にチャレンジ！》 資格取得支援制度（全額会社負担）や充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してIT業界にチャレンジできる環境です！ 《あなたの「やりたい！」にアサイン！》 『アクサス』ではあなたの希望やスキルに合わせ、アサイン先を決定します。また就業後も定期的な面談で職場環境や仕事が合わないなど細かにヒアリング。あなたが最も働きやすいお仕事をアサインします。また社内待機となった場合もお給与は全額お支払いしますので、安心して働くことができます。 ＼アクサス独自！おススメPoint！／ ＜リモートワーク案件の紹介も可能＞ PCさえあればお仕事ができますので、週の過半数は在宅でできる案件もございます。お気軽にご相談ください！ ＜土日祝休みでリフレッシュ！＞ 取引先は完全週休二日制が多く、週末休みがほとんどです。また年間休日も120日以上で理想のワークライフバランスを実現できます！ ＜一生もののスキルを身に付ける＞ 正社員そしてIT業界でずっと勤務していただけるよう、必要なスキルはしっかり身に付けられます。また生涯通じ学べる機会も多くキャリアップに最適な環境です！ ＜オンラインサロン実施＞ 社員の方々が近況を報告したり新しい技術を学ぶために、オンラインによる「発表会/勉強会」を実施しています。気軽な雰囲気で交流できると好評です。 ＜交流の場も多数！＞ 未経験から入社した方には不安がつきもの。そんな不安を払しょくできるよう、交流や情報交換の場を設けたり、定期的な勉強会実施！共にスキルアップできる環境を整えています。 ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ チャレンジしないことには始まらない。 エンジニアとしての一歩踏み出せるよう 私たち『アクサス』がサポートします！ ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ IT業界に転職するために今あなたに必要なのは、チャレンジしたい！というあなたの強い想いだけです。迷っているのであれば、まずはお話だけでもしてみませんか？あなたの希望などお聞きした上で、これからエンジニアとしてどう歩みを進めていくべきかしっかり提示いたします。また入社後は定期的なコミュニケーションを図りスキルアップやキャリアアップだけでなく働き方に合わせたプロジェクトへのアサインなど、きめ細やかにサポートいたします。ぜひあなただけのサクセスストーリーを私たち『アクサス』で一緒に創っていきましょう！

【積極採用中】未経験から正社員に！月10日休みもOK！駅チカ＆終電考慮！賞与年2回！昇給随時・4万円UPの実績もあり！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: ―――――――――――――――― ✅️未経験でも月給28万円～！ ✅️昇給随時！1回で4万円UPも！ ✅️月10日も選べる柔軟な休暇制度！ ✅️年間休日は105日以上！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ✅️資格・学歴など一切不問！！ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・お客様対応 ・オーダー ・料理の配膳 ・レジ対応 ・その他店舗運営 など 未経験の方でも安心して スタートできるよう、 まずはお出迎えや 注文取り、料理の配膳など 簡単な業務から 始めていただきます。 接客マナーも丁寧に教えるので、 少しずつ自信を つけていける環境です。 慣れてきたら、レジ対応や 店舗運営のサポートなど、 徐々にステップアップして 接客の幅を広げていけます。 接客を学びたい方にぴったりです！

フレックス導入／育休取得100％／賞与年2回／年休124日

仕事内容 本社での総務・経理業務を中心に、 会社全体を支えるバックオフィス業務を お任せします。 社員が安心して業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、 企業活動を円滑に進める重要な役割です。 女性活躍中です。 ◆主なお仕事内容は… ＊総務業務: ・社内設備の管理・整備 ・勤怠管理や人事関連のサポート業務 ・社内イベントの企画・運営 ・各種文書の作成・管理 ＊経理業務: ・請求書・経費精算のチェック・処理 ・仕訳入力や月次決算のサポート ・資金繰り管理 ・税務関連業務の補助 ◆本社事務職(総務・経理)のお仕事の魅力 ＊企業活動の中枢を担うやりがい 総務と経理を通じて、経営と社員を支える重要な役割。 自分の貢献が会社全体の成長に繋がります。 ＊多岐にわたるスキルを習得 総務・経理に関する幅広い業務を経験することで、業務管理能力やコミュニケーションスキル、経理知識を習得できます。 ＊職場環境 先輩社員のフォローや相談や依頼に丁寧で細かな対応ができる職場作りを心がけています。 ＊安定した働き方 完全週休2日制、年間休日120日以上、 福利厚生が充実しており、 ワークライフバランスが整っています。 フレックスタイム制を導入しており、 仕事やプライベートの都合に応じて勤務時間を調整することができます。 ★年間休日 124日 ★育児休業取得率100％ ー 私たち「株式会社ニチイケアパレス」は、 医療関連、人材養成、介護を基幹事業とする「株式会社ニチイホールディングス」の 100%子会社です。 グループ会社の一員として関東圏・近畿圏で80以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 また、生命保険会社最大手の「日本生命グループ」の仲間入りしたことで、より強固な基盤の元、安心して働いて頂けます。 キャリア採用も行っております。 ー 【安心して働ける環境】 ◆日本生命グループの安心感 日本最大級の生命保険会社グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や教育制度など、スタッフが安心して働ける環境づくりに力を注ぐことができています。介護報酬改定などの法改正や外的要因に左右されない安定経営ができているので、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ◆現場への理解が深い 当社の本社スタッフは役員も含め、そのほとんどが現場経験者。いち介護スタッフとして前線で働いていた経験を活かして、現場目線の事業運営をしています。そのため本社と現場の一体感や納得感も大きいです。

【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給

仕事内容 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

中高年・60代活躍中！入居者様とわきあいあい！働きやすさも◎

仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジメント。 ☆経験者の募集ですが未経験の方もお気軽にご相談ください！ ☆経験が浅い方やブランクある方も大歓迎！