募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 中途採用担当として、採用活動の実行から改善・企画まで幅広くお任せします。 現場部門と連携しながら採用ニーズを把握し、求める人物像の整理から求人設計、母集団形成、選考、内定・入社まで、一連の採用プロセスを担当していただきます。 単に採用業務を運用するだけではなく、採用データや市場状況をもとに課題を見つけ、採用手法や選考プロセスを改善し、採用成果を高めていくことも期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画、採用ニーズの整理 ・採用ポジション、求める人物像の明確化 ・求人票の作成・改善 ・求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネル運用 ・スカウトの企画・運用 ・人材紹介会社との折衝・関係構築 ・応募者対応、書類選考、面接調整 ・面接官、現場責任者との選考連携 ・候補者フォロー、内定承諾に向けた意向醸成 ・採用進捗、応募数、通過率、内定承諾率等のKPI管理 ・採用課題の分析、改善施策の企画・実行 ・採用活動に関する社内報告・レポーティング これまでの採用経験を活かしながら、 「採用業務をこなす」から「採用成果をつくる」へ、 仕事の幅を広げていただけるポジションです。 ＼＼この求人の採用担当から一言／／ 「採用経験を活かしたい方も、これから採用のプロを目指したい方も歓迎します。」 周囲と協力しながら採用業務を幅広く経験できるため、 採用担当としてスキルの幅を広げたい方に向いている仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・人事または採用業務の実務経験2年以上 【こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します】 ・中途採用を一貫して担当した経験 ・複数職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用媒体の選定・効果検証経験 ・人材紹介会社との採用要件のすり合わせ経験 ・採用KPIを設定・管理した経験 ・採用単価やチャネル別の採用効果を分析した経験 ・採用フローや選考プロセスを改善した経験 ・採用広報、採用ブランディングの経験 【こんな方に向いています】 ・採用業務の経験をさらに広げたい方 ・決められた業務だけでなく、自ら改善を考えられる方 ・数字やデータをもとに採用課題を考えることが好きな方 ・現場やエージェントなど、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・採用の「実務」だけでなく「成果」にこだわりたい方 ＼＼この求人の採用担当から一言／／ 「採用実務の経験を、採用を動かす力へ。」 これまでの経験を活かしながら、採用企画や改善にもチャレンジできます。 採用担当として、もう一段キャリアを広げたい方を歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社Y Agency 530-0012大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス４階 勤務地 〒5300012大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス４階 |
アクセス | 交通・アクセス 「大阪梅田・大阪駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 土日休み（完全週休2日制） 実働時間：1日当たり最大8時間 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 1日あたりの実働時間：8時間 ＼働く時間を選べます。／ |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5400円 〜 30万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜想定年収＞ 420万円 ～ 560万円 上記にはみなし残業代（月45時間分、74,600円分）を含みます。 みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 月給30万円以上＋賞与年2回＋役職手当など（完全週休2日制） ※固定分を超えた場合は別途支給。また、固定残業代は残業時間の有無に関わらず一律で支給します。 ※給与額はご経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 上記額にはみなし残業代（月45時間分、74,600円分）を含みます。※超過分は全額支給します <試用期間中の給与（3ヶ月）> 本採用時と同様です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用・研修期間について（期間：3ヶ月） 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 （期間中：月給30万円保証／条件変更なし） 【給与例】 給与例 ・年収480万円／入社1年目／リーダー ・年収560万円／入社2年目／チーフ ・年収650万円／入社3年目／シニアチーフ |
休日休暇 | 休日休暇 【特別休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔時休暇 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休暇 【有給】 年間有給休暇10日～20日(入社後6か月で10日付与※取得率ほぼ100％) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用・研修期間について（期間：3ヶ月） 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 （期間中：月給30万円保証／条件変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■懇親会あり ■オフィスカジュアルOK ■スタディサポート ■健康的で美味しい「ナッシュ」のお弁当を250円で購入可能！ ■ウォーターサーバー完備！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代から30代が活躍中！ 社歴や年齢は関係なく、実力・成果が給与にダイレクト反映される環境です！！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |