求人・転職情報

❗️※40歳未満の方対象(未経験OK！)❗️【✅完全週休二日制(土日祝休み)／✅年間休日124日／✅賞与2回／✅食事手当など福利厚生◎／✅転勤なし】

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ≫≫≫✨ここがポイント✨≪≪≪ ⭐️ノルマなし！未経験でも大歓迎！ ⭐️基本土日祝休み！ ⭐️年間休日124日！ ⭐️長期休暇あり！連休取得もOK！ ⭐️有休消化率6~7割！メリハリをもって働けます！ ⭐️賞与2回3.15ヶ月分支給(昨年度実績)⭐️食事手当や家族手当など福利厚生◎⭐️育休産休取得実績も豊富です！⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6363-2691 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：ルート営業】 弊社はロボット、工作機械用、家電用、ETC用など 多岐にわたる業界で使用される 電線やケーブルを製造しています。 今回はそんな弊社でのルート営業職の募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ロボットメーカー、工作機械メーカー、 家電製品メーカー等へのルート営業 ・自社グループ会社にて製造した電線・ ケーブルの納期調整 ・見積書等の事務作業 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 文系出身、営業未経験の先輩多数！ 研修充実！すぐ活躍できます!! ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 入社後も先輩がOJT等でしっかり フォローしますので、営業初心者や ブランクのある方もご安心下さい!! 【職場環境】 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 25〜35歳男女が活躍中！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 話しやすくフランクな雰囲気！ 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✨⭐️働き方改革絶賛推進中！⭐️✨】 大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・ そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！ ✅️年間休日124日！基本土日祝休み(※一部出勤あり) ✅️食事手当や家族手当などその他の福利厚生も◎ 社員思いの手厚い福利厚生を整えています！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月あり （待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 月給244,840～319,040円 ※年齢を考慮いたします ※244,840円は新卒の初任給になります。 ＜賞与＞ 年2回（7月／12月※前年実績3ヶ月） ＜昇給＞ 年1回（※前年実績2.4％） <月給内訳> ・基本給:231,800～279,040円 ✅️食事手当:240×21日＝5,040円 ✅️精皆勤手当:3,000円 ✅️管理手当:5,000～40,000円 ＜諸手当＞ ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当（上限5万円） ✅️家族手当 (配偶者：月10,000円,子1人：月5,000円) ✅住宅手当（11,000～30,000円） ✅役職手当： 副班長→5,000円 班長→10,000円 主任→10,000～25,000円 係長→15,000～30,000円 課長代行・課長代理→20,000～50,000円 課長・所長→40,000～60,000円 部長・工場長→80,000円～

普通免許でOK♪まずは運転の練習からもOK！賞与年2回支給

仕事内容 高級なお酒を中心に、料飲店に配送する セールスドライバーを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・お酒をに積み込む作業 ・配達作業 ・伝票作成 など 高級なお酒を飲料店に配送する業務をお願いいたします！ 伝票や請求書作成など事務作業は、 オフィスにあるデスクにて行います。 【配送先】 北新地、ミナミなどの料飲店 【配送物】 和洋酒や輸入洋酒などの高級なお酒 ビールケースは全体の10％ほどと少なめ 【ルート】 2人で決まったコースを配送します！ 必要なお酒の配達に加えて、お客様から 要望があった時はそれに応える営業的な 業務もございます。（ノルマなし） 【資格等】 普通免許（AT限定可） 【経験等】 ドライバー、酒店での勤務経験はなくてOK！ 運転に不安がある方は、2人で行動している際に 運転の練習をすることができます！ ＜ちょっとした気遣いがあると助かります＞ お酒をただお届けするのではなく、 「お届けする前に、瓶についた水滴をタオルで拭く」 「お渡しするときは手袋を外す」など ちょっとした気遣いができると、とても助かります。 ＜入社したら＞ 入社したら、まずは運転の練習から！ 免許はあるけど…という方には先輩が 隣で同乗しながらお教えしていきます！ お客様への対応や伝票の書き方も最初から お教えしていきます♪ ＜キャリアアップも目指せる！＞ 配達業務に慣れてきたら、 集金業務もお願いしていきます。 その後は、あなたのやる気次第で、 商品管理や営業職などジョブチェンジも可能！ 業務の幅を広げるとその分給与もアップ！ 長く続けられるお仕事です。 ＜働き方は生活優先で＞ 一番早出で8時から、遅出で12時から出勤！ コースの中でも3巡目までとシフトがあります。 「この日は子供の行事があるので12時からが良い」 「この日は病院に行きたいので平日休みが良い」 など、シフト変更も相談OK♪ ＜未経験からでも給与そのまま＞ ドライバーの経験が無くても月給27万円～！ 各種手当もあるので、ガッツリ稼げる♪ あなたの経験やスキルを見て 給与は考慮します！ ＜一緒に働くスタッフ＞ あなたと一緒に働くスタッフは 元配送ドライバーの方だけでなく、 未経験から活躍している方も！ 経験・年代もバラバラな職場ですが、 人間関係はフラット！馴染みやすさばっちり♪ ＜スタッフインタビュー＞ 普通免許が活かせる仕事をしたいと思い、応募しました。 運転が好きだったので、お酒の配達をしながら 自然とお酒の知識も身に着きました。 お客様の要望にサッと応えられた時に、 「こんなお酒も取り扱ってるんや！ありがとう！」 と言ってもらえた時にとてもやりがいを感じます。 お酒だけではなくて「信頼」も届けられるように 誇りを持って働きたいと思います！ ＜当社のこと＞ 北新地や大阪ミナミを中心とした大阪市内の お店に、「高級酒」をお届けしている会社。 「信頼を酒のせて」を大切に、今日もお客様の 生活が少しでもより良いものになるよう、 質の高い安心できるお酒をお届けしてまいります。

年間休日120日以上／完全週休2日制／賞与年2回

【営業職／正社員】●SES営業未経験者歓迎！ ●スキルアップ・スキルチェンジを応援！ ●年間休日120日以上 ●充実の福利厚生 ●万全の教育体制と研修制度 SES営業 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル9階 正社員 業務内容 【PRポイント】 ●高稼働にならないように稼働調整を行い、残業無しを推奨します。 時短勤務の制度もあり、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。 社内のチーム体制で業務への質問や相談がすぐにでき、 細かくフォローできるようになっています。 ●営業職は、30代～40代のベテラン社員が活躍する職場です。 ●ワンストップサービスを掲げ、要件定義から設計、製造、本番導入、保守、運用、ヘルプデスクと すべてのフェーズに対応可能な体制が整っています。 【仕事内容】 SES（System Engineering Service）営業をお任せいたします。 主な業務内容は、ITエンジニアを労働力として提供するサービスの対象となる顧客と協力会社への深耕営業です。 顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案するとともに、協力会社との連携や調整を行い、エンジニアの確保や配置を行います。 また、エンジニアとも面談を行い、技術的な要望や相談に応えることも重要な業務です。 【どんな方が向いているか、成果や結果を残しやすいか】 ●自身の数字の達成に重きを置くのではなく、 お客様のご要望に耳を傾け、エンジニアの声に寄り添うことが出来る、 「常に人のために動く」ことが苦ではない方 ●お客様の業務を伴走パートナーとして支え、エンジニアの成長の支えになることを喜びと感じられる方 ●お客様のご相談に誠意をもってお応えし、エンジニアの希望するキャリアパスをかなえるためにエンジニアファーストの精神で動ける方 ●積極的、能動的に業務が円滑に回る為のサポートができる方 ●自分本位の考えではなく、相手のことを考えることが出来る方 お客様に声を聴いていただくためにお客様との信頼関係を構築し、 幅広い領域に対応できるエンジニアを集めるために助けていただける協力会社の方との信頼関係を構築することがとても大事です。 営業と聞くと特別な知識やトークスキルが必要と思われるかもしれませんが、 特化した知識ではなく、幅広くどんなご相談にも応じられる知識力や会話力、提案力を求められます。 【具体的には】 ●顧客への訪問 アポイントが取れたら、担当者にヒアリングを行います。 主なヒアリングポイントは、「プロジェクトの概要」「プロジェクトの期間」 「開発するシステムの概要」「必要なエンジニアの人数」 「求めるスキルセット（プログラミング言語など）」「求める人物像」などです。 ●協力会社との打ち合わせ 同業他社との協力関係を築くことが重要な役割です。 自社エンジニアが足りないときや、顧客の要望に合うエンジニアが自社にいないときなどは、 同業他社のエンジニアを派遣してもらうことがあります。 このような際に、快く協力していただける関係性を構築してください。 ●エンジニアとの面談 技術者の要望や相談をヒアリングします。 案件が発生した時だけでなく、日頃からいろんなエンジニアとコミュニケーションをとり、 小さな変化にすぐに気づいて声を掛けられることが大切です。 ●見積書や契約書などの書類作成 念入りなヒアリングをもとに、難易度や工数を算出し、見積りを作成します。 顧客の決済が下りたら、契約書を作成し締結します。 ●プロジェクト管理 チェック項目に沿って、エンジニアの進捗や品質管理を定期的に行います。 ●アフターフォロー 派遣したエンジニアに適宜連絡をとり、仕事で困っている点や今後の希望をヒアリングします。 顧客の満足だけでなく、エンジニアが気持ち良く働けるようサポートするのも大切な仕事です。 また、エンジニアの評価やフィードバックも行います。 【ある1日のスケジュール】 09:00～09:30 出勤、朝礼、メールチェック、スケジュール確認 09:30～10:00 情報共有 10:00～12:00 顧客への訪問 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 協力会社との打ち合わせ 15:00～16:00 エンジニアとの面談 16:00～17:00 書類作成・プロジェクト管理 17:00～17:30 翌日の準備、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、まず研修を受けていただきます。 研修では、当社の事業内容や組織体制、SES営業に必要な知識やスキルなどを学んでいただきます。 研修後は、先輩社員のOJT（実務指導）を受けながら、実際の業務に慣れていただきます。 一通り仕事を理解したら、自分の担当する顧客や協力会社、エンジニアを持ち、自立して業務を行っていただきます。もちろん、分からないことや困ったことがあれば、先輩社員がサポートしますので、安心してください。 その後も社内でのさまざまな研修や勉強会、さらにはe-ラーニングや社外セミナーなどで、 常に最新の知識や技術を学び、成長する機会があります。 また、資格取得も推進・支援していますので、どんどんステップアップしてください。 【キャリアビジョン】 個人の志向や目標を実現するための、さまざまな制度を用意しています。 ●社員研修制度 社内での各種研修や勉強会をはじめ、e-ラーニングや社外セミナー等の スキルアップを促進する機会を多数用意し、受講を推奨・支援しています。 ●職種転換制度 例えば、エンジニア経験がある方が営業職で経験を積んだ後、 あらためて開発/インフラエンジニアへ転向する事が可能です。 当社はキャリアチェンジもしっかりサポートします。 ●キャリアパス面談 定期的に部門長・営業と面談を行い、キャリアパスを一緒に考えます。 【会社について】 エクセルコンピュータサービス株式会社は、1990年に設立された各種ITソリューションの提供企業です。 当社は、システム開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策、クラウドサービスなど、お客様のニーズに応える幅広いサービスを展開しています。 私たちの強みは、高い技術力と豊富な経験を持つスタッフが、お客様の課題を迅速かつ効果的に解決することです。 また、最新の技術動向や市場ニーズに常にアンテナを張り、革新的なソリューションを提案することで、お客様のビジネスの成長を支援しています。 エクセルコンピュータサービス株式会社は、お客様との信頼関係を大切にし、 「永続的に社会貢献できる企業」として、「確固たる技術」「確固たる品質」「確固たる信頼」をモットーに、 あらゆる努力も惜しまず邁進しています。 職種 SES営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

顔なじみの飲食店が増え、プライベートも◎

仕事内容 ・近隣の取引先のお店への酒類・食品等の配達 ・近隣でのの新規取引先獲得 ・商品の品出し・ピッキング ・商品の確認・検品など ご注文いただいたお酒の配達、店舗での接客販売、 商品管理など店舗運営全般をお願いします。 ◆主なお得意先は大阪市北区エリアの飲食店様です。 ◆異業種からの転職をお考えの方もぜひ！ 現在活躍中のメンバーも、車関係や建築関係など前職はさまざま。 入社後に経験を積み、明るく笑顔で活躍しています。 ◆直営店以外にも関西一円の飲食店様に酒類の卸売りを展開中。 現在約9000店の飲食店様とのお取引があり、安定感抜群です！

営業経験者歓迎！運転免許必須／年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ⭐営業経験を活かして活躍⭐ 製造メーカーの提案営業 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ＼＼求人のPOINT／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨残業少なめ！月10時間程度 ✨完全週休2日制×年間休日123日！ ✨御堂筋線「中津駅」から徒歩約3分！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩自社工場を国内に2拠点持つ製造メーカー ⏩紙容器の国内シェア約30%！ 「身近な“紙カップ”を、 あなたの提案で広めてみませんか？」 コンビニのコーヒー、 ファストフードのドリンク、 即席麺やアイスクリームの容器など！ 実は、あなたが普段手にしている紙カップや 紙容器の多くが、私たちの製品です。 私たちは国内に自社工場を持つ、 数少ない紙カップ・紙容器メーカー。 「国内生産ならではの高品質」と 「きめ細やかなサポート体制」で、 お客様から信頼され続けています。 さらに、原料の紙は持続可能な森林から調達し、 使用後はリサイクル可能。 サステナブルな社会に向けて、 紙容器の需要はどんどん高まっています。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ コンビニや飲食チェーン、 テーマパークなどに向けて、 「飲料用紙カップ」や「食品用紙容器」の 企画提案・販売をお願いします。 営業といっても、 難しい交渉や数字に追われる仕事では ありません。 「新しい商品を紹介する」 「困ったことがないか聞く」など、 会話を楽しむような感覚で進められます。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅商材供給に関する打ち合わせ ┗ ユーザーニーズやデザインの リニューアル情報、販売動向に 合わせた提案 ✅顧客のニーズ・新製品に対する 容器提案などを実施 「ホット飲料用に熱さに耐えられる機能」 「カップを立体的なデザインにしたい」 など、単に商品を販売するだけでなく、 お客様が'何を求めていて、 どんな商品を作りたいか'を考えて提案する マーケティング・企画の要素も必要です。 仕事の醍醐味・やりがいにつながるのも この部分です。 お客様の要望に合わせて多様な商材を 一緒に創り上げていく営業スタイルが当社の 強みです！ 【主な顧客・商材】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ファストフード ⏩コンビニカフェ ⏩食品メーカー ⏩カタログ通販会社 など 上記顧客へ、紙カップ・紙製容器・ 自販機用紙カップなど商材の販売・提案を 行っています。 【営業の進め方】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本的にはお客様から 「このくらいのサイズ」 「こんなイメージ」というご要望を いただき、それに近いサイズや ラインナップをご紹介します。 お客様からいただいたデザインを カップの容器のテンプレートに当てはめ、 「このような形になります」 という提案をします。 カタログに掲載されている既製品を 提案するケースもあれば、 お客様のデザインを 取り入れたオリジナル商品を 提案するケースもあります。 実際の提案時には、カタログや サンプルカップを持参して お客様と打ち合わせを行います。 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩朝 メールチェックや商談に向けた 書類・サンプルの準備 ⏩日中 商談のため、取引先（1～3件程度）への 訪問、社内で提案資料や見積書の作成 ⏩夕方 業務報告や翌日の準備 ※担当顧客により、宿泊出張もあり 基本的には各自で自由に スケジュールを組んで行動します。 【目標について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間の計画・予算は設定していますが、 無理なく達成できる現実的な目標を 心がけています。ノルマ未達成による ペナルティなどはありません。 成績が良い場合は、半期ごとの人事評価で しっかり評価され、それに応じた ボーナスや昇給に反映されます。 努力した成果はきちんと還元される 仕組みです。 【仕事をする中で大変なところ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業はお客様対応だけでなく、 社内の生産部門や関連部署との コミュニケーションも大切です。 特に最初のうちは、社内調整に 苦労する場面もあるかもしれません。 また、担当顧客によっては車での移動が 必要なため、運転免許は必須となります。 日常的な運転ができることが望ましいです。 数字に対する基本的な感覚もあると 業務がスムーズです。 難しい計算ではなく、 一般的なエクセル操作や 計算能力があれば問題ありません。 【仕事のやりがい・成長ポイント】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 取り扱っている商品が 非常に身近なものなので、 街中で自分が関わった商品を見かける機会が 多くあります。 「これは自分が携わった商品だ」という 喜びを感じることができます。 また、お客様と社内の各部署の間に立って 調整を行うことで、 コミュニケーション能力や 調整能力が自然と身につきます。 これは他の仕事でも活かせる貴重な スキルとなります。 【フォロー制度】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、商品知識を深める研修や、 先輩社員との営業同行を 経験していただきます。 最初は先輩と同行して、様々なお客様との 商談に同席し、徐々に慣れていただきます。 複雑ではない担当であれば、早ければ 3ヶ月程度で一人立ち、半年程度で しっかりと担当を持てるようになります。 また、半期ごとに上司との面談を実施し、 あなたの努力や成果をきちんと評価。 透明性の高い人事制度で、頑張りが正当に 評価される環境です。 【通勤ラクラク！複数路線が使える好立地！】 御堂筋線「中津駅」から徒歩約3分！ おしゃれな店舗が集まる「茶屋町エリア」も すぐそば◎ お仕事帰りのショッピングやランチにも 困らない便利な環境です！ ■Osaka Metro御堂筋線「中津駅」 ■阪急線「大阪梅田駅」 ■JR各線「大阪駅」 ■Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」 からも徒歩圏内です♪

【ノルマ一切なし】未経験から育てるルート営業／入社1〜2年は事務からじっくり研修／月給27万〜＋住宅手当あり

仕事内容 ✨営業ノルマ一切なし！ 未経験からプロを目指せるルート営業職✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ お客様との信頼関係構築を最優先するスタイル ✅ 1〜2年間は営業事務として研修 ✅ 残業は月平均0〜10時間と少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車部品のルート営業 〇取り扱う商品は… トレーラー・トラック接続部品、 サスペンション部品など ━━━━━━━━━━━━ 未経験者をプロの営業に！ 万全のサポート体制あり ━━━━━━━━━━━━ 入社後1〜2年間は営業事務として、 当社の業界知識を習得していきます。 この期間中も先輩との営業同行を通じて OJTを行い、独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業事務期間とは…？ 確かな信頼と営業力へつなげる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様対応から部品特定、発注、 出荷までを一貫して担当します。 案件を最後までやり切ることで 業務の流れを深く理解でき、信頼関係を構築。 将来は、築いた関係性を活かし、 円滑な営業活動へのステップアップも可能です。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【ノルマなし・月給27万円スタート】 未経験者をプロに育てる 1〜2年間の手厚い研修期間あり！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・

☆普通免許でＯＫ！土日休み！固定ルートで未経験でも安心☆

仕事内容 ⭐昇給・賞与に加え報奨金も支給 ⭐創業から50年の安定企業で長く働こう! ⭐準中型支援制度あり！ 固定ルート!売上手当充実〇 「定着しながら収入を上げたい」 「未経験だけど新しい環境に挑戦したい」 プライベートも収入も安定したい方必見! ＼ 未経験でも絶対に型にはまる充実研修！ ／ 「本当に自分にできるかな…」という心配は一切いりません。 入社後、1か月から3か月の丁寧な研修期間をご用意しています。 先輩の車に同乗して、ルートや仕事の流れを覚えることからスタート。 ///////////////////// 電話でのご応募も大歓迎! 06-6292-8908/採用担当まで お気軽にお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 決められたエリアの自動販売機に飲料の補充、商品管理などをお願いします。 まずは先輩社員の横乗り研修からスタート! 仕事の流れやルートを覚えれば、その後は一人で自分のペースで働けますよ〇 ルーティンワークだからこそ、ちょっとした工夫が売り上げにつながる面白さがあります! * 配送ルート:固定エリア担当制 売上管理:売り上げデータを元に、追加補充量を調整します。 ========================= *おすすめポイント* ✅普通免許のみで始められる〇経験・知識は一切不問! ✅固定ルートで地理もすぐに覚えられます!未経験の方もすぐに慣れますよ。 ✅固定ルートで売上手当あり!売上によって毎月2～7万円支給します。 ✅お給料は面談の上決定!あなたの能力次第で25万円以上からスタートも可能〇 ✅大手飲料メーカーとの40年以上の取引あり〇 ✅不況に強い自動販売機!安定の業績で長く働けます! ✅週休2日制の土日休み!プライベートも充実できますよ。 ========================== 〈1日の流れ（例）〉 08:30｜出社後、自分専用車で出発（1日25件ほど） 12:00｜昼食・休憩（タイミングは自分のペースで自由!） 午後 ｜引き続きルートを回り、商品の補充やPOP設置 17:30｜帰社後、翌日の準備をして退社（残業少なめです!） ＜株式会社テイスターについて＞ 創業から50年、"情熱と厳しさ"を常に持ち続け事業を進めてきた当社。 サントリーやアサヒ飲料などの大手飲料メーカー様との従来からのお取引の他、自社ブランド(KINGコーヒー・KINGレモンティー・ラムネちゃん)による商品の提供を行っています。 当社は全員が正社員のプロフェッショナル集団として、サービスの質に自信を持っています。 今後も、自動販売機を通してお客様の日々にうるおいとアメニティを創造していきます。 そんな当社で共に成長しながら働きませんか？

販売・接客経験を次のキャリアへ。正社員として店舗支援に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 大阪府大阪市で店舗を巡回する販売促進サポートのお仕事 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＜ 業務拡大の為の増員募集 ＞ 博報堂グループ企業で正社員募集 スマホ販売経験を活かして、 “売る側”から“売れる売場をつくる側”へ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ✅ 月給27.6万円～29.6万円＋インセン有 ✅ 土日祝休み／年間休日121日！ ✅ 直行直帰OK！エリアは通える範囲で決定 ✅ 1日の訪問は2～3件程度 ✅ 駅近店舗が多く、移動の負担も少なめ ✅ 転勤なし！将来のキャリアアップも可能 ――――――【 仕事内容 】―――――― 携帯ショップや家電量販店を巡回し、 大手スマートフォンブランドの担当として 店舗の販売を支援します。 ＜具体的には＞ ＊店舗スタッフの育成 ┗商品やサービスの特徴、販売施策や 売り方のコツを伝えるなど、 販売員向けにトレーニング。 ＊新人フォロー ┗新人が現場に立つ際には、 一緒に売り場に立ちサポート。 ＊研修の日程調整 ┗新しく人が入った店舗のリストを元に 店舗に架電し、研修日程を調整。 ＊店舗巡回 ┗什器や売場のレイアウトをチェックしたり 店舗からの要望をヒアリングします。 時には販売応援で店頭に立つことも。 これまでの販売・接客経験を活かして、 今度は「販売しやすい環境をつくる側」 として店舗をサポートしていきます。 担当エリアは通える範囲で決定するので 転勤はありません◎ ――――【 未経験でも大丈夫 】―――― ▼入社後の流れ ・研修 4～5日 ┗座学研修やロープレを通し商品知識や 実務に必要なスキルを装着します。 ・ラウンダーデビュー ┗すでに取引のある当代理店への アポイント取りからなので電話営業なし◎ 1日3～4店舗を訪問し、 商談やトレーニングを行います。 研修が完了次第終業、 事務作業をお願いします。 将来的には、 ラウンダーをまとめるエリアマネージャーや 総合職へのキャリアチェンジも可能。 本社や各支店で 新しい事業に携わるなど、 経験を積んだ先の選択肢もあります。 「販売経験をこの先も活かしたい」 「正社員として仕事の幅を広げていきたい」 という方にもピッタリです。 ―――【 プライベートも確保 】――― 完全週休2日制で、 土日祝休み＆年間休日121日。 有給休暇も取得しやすく、 1週間の連続休暇取得も可能です。 担当エリアは 通える範囲を考慮して決定するため、 転勤もありません。 販売・接客の経験を活かしながら、 長く働きやすい環境へ変えられます。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

年休123日／国内大手パン工場のほとんどで当社製パン機械導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【求人のポイント】 あなたが提案する製パン機械が、毎日の食卓に並ぶパンを作る！ 国内シェアトップクラスの安定企業で、日本の「食」を陰から支えませんか？ 国内の大手パン工場のほとんどで当社の製パン機械が導入されています。 ※売上も順調に増加中 115億円（2026年3月実績） 106億円（2025年3月期実績） 80億円（2024年3月期実績） 自分が案内をする機械で作られたパンが スーパーやコンビニに並び、誰かの日常を彩る。 自分の仕事が「世の中の美味しい」に直結していると実感できるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 ミキサから包装機まで幅広い機械に触れるため、 一生モノの技術が身につきます。 最初は先輩のサポートからスタートし、 基本はチームで動くので未経験でも安心です。 創業75年の安定した環境で、 日本の食を支える営業へ成長しませんか？ 【仕事内容】 得意先様である製パン工場への 「製パン機械装置」の販売及び搬入据付、 稼働立会を行うルート営業です。 文系出身者や中途採用組も多数活躍中！ 最初はみんな不安ですが 1～3ヵ月程の研修や先輩同行を通じて、 イチから丁寧にしっかり学べるので不安がらずにはじめてください。 多岐にわたる製パン機械を扱うので、 数年を経て一人前になって貰う事を前提としたポテンシャル採用です。 学ぶ意欲さえあれば学歴や経験は必要ないので、 未経験の方もお気軽にご応募ください。 各部署と連携して仕事をするので、チームワークが大切。 顧客や各部署などとのやりとりを繋ぐ仕事がメインです。 ＜年次昇給あり＞ 創業75年の会社で取引先も安定しています。 20代・30代を中心に活躍中！幹部候補採用！ 未経験者・学歴・経験不問で、U・Iターンも歓迎いたします。 前職が販売、接客、サービス、ルート配送などの異業種から始めた先輩も多数活躍中です。 土日祝日休みで、オン・オフの切り替えもバッチリ！ 社員の頑張りをしっかり評価！残業代も全額支給致します！ 初めての正社員、第二新卒、ハローワークで探している方にもおススメです！ 一緒に成長し、日本の食を支えませんか？ ＜ライフステージに合わせて柔軟な働き方可＞ 当社では営業職としての入社後も、 興味が湧いた方向性があれば別職種や他部門にチャレンジすることができます。 ※実際に機械組立、部品の生産管理などへの転向実績もあり 子どもが方はある程度大きくなるまでは内勤の部門に異動し、 成長して少し手が離れてきたらまた元の職種へ戻ったという先輩もいるんです。 家庭の事情やご希望のキャリアプランに合わせて長期安定勤務が可能です。

一人でコツコツ・月7～8日休◎普通免許で月給35万円～

仕事内容 ＊普通免許のみで月給35万円からスタート可能 ＊重い荷物ほぼなし◎体への負担が少ない仕事 ＊売上に応じたインセンティブでしっかり還元 ＊月7～8日休＆夕方は早めで自分時間も充実 ＊服装・髪型・髪色は自由で自分らしく働ける 【仕事内容】 関西近郊のスーパーや商業施設の催事場へケーキをお届けし、魅力的な売場を作成するラウンダー業務です。 1日にまわるのは2～3店舗。商品の陳列や在庫確認、店舗担当者様との簡単な打ち合わせなどをお任せします。 スイーツパラダイスを経営する「井上商事」が提供するおいしいメイプリーズのケーキを運ぶとてもやりがいのあるお仕事です★ ～～ 具体的には 〇朝、大阪の倉庫でトラックにケーキを積み込み出発 〇関西近郊のスーパー等の催事現場へ配送（1日1～3件） 〇現場に到着後、商品を陳列・補充して売り場を作成 〇翌日分の必要なケーキの在庫確認と発注業務 〇店舗担当者様への簡単な状況報告などの折衝 ～～ 入社後について まずは先輩との同乗研修から行います。ルートの回り方やケーキがより魅力的に見える並べ方のコツなど、基礎から一つずつ丁寧にお教えしますので未経験でも安心です。 【力より気くばりの仕事】 この仕事で運ぶのは軽くて甘いケーキ。重たい荷物と格闘する場面はほとんどなく、必要なのは商品をていねいに扱う気くばりのほうです。 移動も日中の決まったルートが中心で、深夜や長距離のハンドルを握ることはありません。 年齢を重ねても無理のないペースを保ちやすく、じっくり腰を据えて続けていける仕事です！ 【美味しいへの入り口づくり】 お客様がケーキを手に取るかどうかは、売場の見え方で大きく変わります。 同じ商品でも並べ方や色の組み合わせを少し工夫するだけで、そのまま買っていただけたり。その入り口をつくるのが、このラウンダーの役割です。 決まった正解はないからこそ、自分なりの工夫を試し、反応や数字で手ごたえを確かめられるのが醍醐味です。 【まじめさが実る給与】 月給＋売場の成果に応じたインセンティブが上乗せされる仕組みです。 派手な営業トークは必要なく、毎回の売場を少しずつ良くしていく地道な積み重ねが、そのまま収入の伸びにつながっていきます。 安定した基本給という土台があるので、収入の見通しを立てやすいのも安心材料。 まじめに取り組む方ほど、しっかり報われる環境を用意しています。 【朝型がつくる自由時間】 朝6時始業と聞くと少し早く感じるかもしれませんが、その分、まわる店舗が1店舗だけの日には、夕方を待たずに一日を終えられることもあります。 早い時間から動き出すぶん生活のリズムが整いやすく、日中の明るいうちに仕事を切り上げられる日があるのは、この働き方ならでは。 仕事終わりの時間を自分のペースで組み立てていけます。 【ひとりの時間を味方に】 にぎやかな職場よりも、自分の作業に静かに向き合える時間のほうが心地よい。 そんな方に合った環境です。売場での作業は基本的に一人で進めるため、まわりに気をつかいすぎて消耗することが少なく、自分のリズムを保ちやすいのが特徴。 とはいえ孤立するわけではなく、迷ったときに相談できる先輩はきちんとそばにいるのでご安心を。 ～～ 当社について 井上商事株式会社は、レストラン・カフェ事業を展開し、多くのお客様に「美味しい」をお届けしている企業です。今回は、スーパーや商業施設の催事場にて、自慢のケーキを販売するためのラウンダーを募集。安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境をご用意してあなたをお迎えします。

残業ほぼ無しで月給30.2万円～♪希望の休みも取りやすい

仕事内容 ★某国民的アニメの三河屋のサブちゃんのようなお仕事です！ ★店舗での接客販売も、飲食店様への対応も 担う仕事です！ 店頭ではお酒の接客販売を行い、 取引先にはご注文いただいたお酒などをお届けします。顔なじみのお店が増え、名前を覚えていただいたり、「ありがとう」と声をかけていただいたりするやりがいがあります。 ◆お任せする仕事 ・店舗でのお酒の接客販売 ・近隣の取引先へ酒類・食品等を配達 ・近隣での新規取引先獲得 ・商品の品出し・ピッキング ・商品の確認・検品 商品管理など、店舗運営全般もお願いします。 主なお得意先は北新地やミナミの飲食店様です。 ◆異業種からの転職をお考えの方もぜひ！ 現在活躍中のメンバーも、前職は車関係や 建築関係などさまざま。入社後に経験を積み、 明るく笑顔で活躍しています。焦らず、 じっくりと仕事を覚えていってください♪ ◆直営店以外にも、関西一円の飲食店様へ酒類を 卸売りしています。現在、 約9000店の飲食店様とお取引があります。 ★お酒好き必見★ さまざまな店舗や人が行き交う大阪の社交場で、 幅広いニーズに迅速に対応する仕事です。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

法人営業経験者へ、売上データを生かした売場提案を/169-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼上場食品メーカー×既存中心の営業職／ 年収430万～580万円！賞与4.0ヶ月実績！ カニかま等の人気商品をスーパーへ提案。 残業月15h程で、働き方も安定しています◎ ❖年収430万～580万円・賞与4.0ヶ月実績❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業経験を活かしながら食品業界へ。 収入も休日も安定した環境で、 誰もが知る身近な食品を｢売場に広げる｣ 面白さまで手に入る♪ ｢新規開拓ばかりの営業には疲れた…｣ ｢もっと身近で、提案しやすい商材が良い｣ ｢将来を考えて安定企業に転職したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 上場メーカーならではの好待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅想定年収430万円～580万円 ✅賞与年2回／昨年度実績4.0ヶ月分 ✅昇給年1回で着実に収入UP ✅月平均残業は15時間程度 ✅年間休日113日 ✅有休取得実績15.5日 ✅土日休みも調整可能 ✅家族手当＆保育手当あり ▶保育手当は子ども1人/月5000円 ✅借上社宅制度あり ✅退職金制度あり ✅企業型確定拠出年金制度(401K) ✅資格報奨金制度あり ✅交通費は月2万4000円まで支給 ✅中途社員比率は約6割！ ▶営業所長など管理職への登用実績も多数 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖一正蒲鉾ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1965年創業・東証スタンダード上場。 売上高346億円超、従業員928名を誇る 全国規模の食品メーカーです。 カニかまや調理済おでんはシェアトップ級！ 全国8工場・11営業拠点を展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 食品スーパーやドラッグストア、 コンビニなど既存のお客様を中心に、 自社商品の提案営業を行います。 ただ商品を｢売る｣だけではなく、 季節や売上データ、お客様のニーズから “売れる売場”を一緒につくっていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様との関係づくり ────────────────── ▨食品スーパーなど既存顧客を担当 ▨食品商社との商談・関係構築 ▨ニーズや売場の課題をヒアリング ▶新規開拓一辺倒ではありません。 長くお付き合いするお客様と、 じっくり信頼関係を築く営業です。 ②季節や売場に合わせた商品提案 ────────────────── ▨市場動向を踏まえた商品提案 ▨季節性商品の販売促進を企画 ▨売場拡大につながる提案を実施 ▨PB商品の案件にも対応 ▶扱う商品が多彩だから、 提案の引き出しも自然と増えていきます♪ カニかま｢サラダスティック｣をはじめ 調理済おでんなど、知名度の高い 商品が揃っているのも大きな強み。 “知っている商品”だからこそ、 商談のきっかけもつくりやすい環境です。 ③データを使って売れる戦略を考える ────────────────── ▨売上データ・市場データを分析 ▨分析結果から営業戦略を立案 ▨お客様に合わせた売場づくりをご提案 ▶単なる御用聞き営業ではありません。 ｢この時期なら、この商品が売れそう｣ ｢この売場なら、こんな見せ方が良い｣ そんな仮説を立てながら、 売上につながる提案を行えます◎ ✅食品業界の経験は問いません！ 今回必要なのは法人営業経験。 目安として3年以上の経験があれば、 異業界からのチャレンジも歓迎します。 食品業界で培った知識がなくても、 これまで磨いてきた提案力や お客様との関係構築力を活かせます♪ ✅営業としての市場価値も高まる！ 季節商品の販売促進だけでなく、 PB商品案件への対応やデータ分析など 幅広い営業経験を積めるポジション。 ｢ただ決まった商品を売る｣ではなく、 数字を見て考え、戦略を立て、 提案する営業へステップUPできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収は430万円～580万円。 さらに賞与は年2回支給され、 昨年度実績は月給4.0ヶ月分！ 昇給も年1回しっかり実施されます。 家族手当や借上社宅、退職金制度など 将来まで見据えた制度も整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 上場食品メーカーで、既存顧客中心の 営業に挑戦できる貴重なポジション。 気になる方はぜひご応募下さい。

「NEWクレラップ、ラクッチョ、イレモ、ダストマン、パチック」等の家庭用品における営業を担当いただきます。主に代理店、小売店に対するルート営業になります。

企業名 株式会社クレハ 求人名 【大阪/家庭用品の営業(本部商談・代理店営業)】「NEWクレラップ」でお馴染み 仕事の内容 「NEWクレラップ、ラクッチョ、イレモ、ダストマン、パチック」等の家庭用品における営業を担当いただきます。主に代理店、小売店に対するルート営業になります。 【求める人物像】 ■新しいことに積極的にチャレンジし、粘り強く行動できる方 ■目標達成にこだわり、周囲を巻き込んで行動できる方 ■社内外の人との良好なコミュニケーションが築ける方 ■様々な環境変化に柔軟に対応できる方 募集職種 【大阪/家庭用品の営業(本部商談・代理店営業)】「NEWクレラップ」でお馴染み

ノルマ＆新規飛び込みなし！創業70年を迎える専門メーカーの安定基盤のもと、既存顧客への提案に専念できる環境です。直行直帰メインで残業は月平均1時間程度と、プライベートも大切にしながらメリハリルある働き方が叶います。

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 創業70年を誇る老舗専門メーカーにて、工場や製造現場で使われる 産業用コンベヤ（金属スクラップ自動搬送システム）のルート営業をお任せします。 既存顧客やパートナー商社からの相談対応がメインのため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 入社後は約1ヶ月間のOJT研修を通じ、製品知識や現場の基礎をしっかり習得可能。 また週1回の社内会議を除き直行直帰ができるため、自身のペースでスケジュールを柔軟に組める職場環境です。 【具体的な業務内容】 ・現地での課題ヒアリング・ニーズ確認：納入先工場の製造ラインを訪問し、設置場所、運搬物の状態、求められる製品仕様をヒアリング ・技術部門との調整・共有：収集した情報を設計・製造部署へ共有し、特注仕様の設計図面作成を依頼 ・ソリューション提案・仕様説明：完成した図面や技術資料を基に、課題解決に繋がる最適なシステム構成を提示 ・見積作成・受注契約手続：仕様確定に応じた見積金額の算出、見積書や発注書などの書類作成および受注処理 ・納品後のアフターフォロー：稼働状況の確認、設備の定期点検、将来的な増設やリプレイスに関する相談対応

JR新幹線や高速道路、空港、大阪万博などで使用される建設用石材を扱う法人営業です。既存顧客中心で出張ほぼなし。社会インフラを支えるやりがいある仕事です。★丁寧なOJTがあるので、未経験からでも安心です◎

企業名 株式会社大阪砕石工業所 求人名 【梅田】ルート営業メイン 未経験歓迎/万博や新幹線に関わる営業/教育体制◎ 仕事の内容 JR新幹線や高速道路、空港、大阪万博などで使用される建設用石材を扱う法人営業です。既存顧客中心で出張ほぼなし。社会インフラを支えるやりがいある仕事です。★丁寧なOJTがあるので、未経験からでも安心です◎ 既存顧客とのやり取りが中心で、納品決定後は工場との調整や車両手配なども担当。製品が現場に届くまでの流れを動かす“司令塔”として活躍できます。数百万円規模の取引もあり、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。入社後は丁寧なOJTで業務を習得。資格取得支援制度もあり、費用だけでなく勉強時間の確保もサポート。報奨金や資格手当も支給されます。 募集職種 【梅田】ルート営業メイン 未経験歓迎/万博や新幹線に関わる営業/教育体制◎

丸紅グループにおいて飲料・食品・食品原料を3つの柱とする食料品専門商社である当社の食品原料営業として、以下の業務をお任せします。

企業名 丸紅食料株式会社 求人名 【大阪/菓子メーカ・問屋向け食品原料営業】丸紅グループの安定した経営基盤 仕事の内容 丸紅グループにおいて飲料・食品・食品原料を3つの柱とする食料品専門商社である当社の食品原料営業として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】■食品／菓子メーカー／問屋（既存・新規取引先）への食品原料営業と仕入先対応※商材：輸入原料、国内仕入品（小麦粉・油脂・砂糖・糖化製品その他）※活動地域は名古屋以西（中部、関西、中四国、九州）【出張】3～4回/月■事務作業（契約書管理、在庫管理等、決算管理、商談メモ、週報、客先提出資料、輸入部署との調整）■週次会議（部内会議、課内会議）、月次会議（決算、予算、KPI） 募集職種 【大阪/菓子メーカ・問屋向け食品原料営業】丸紅グループの安定した経営基盤

40代・異業種出身の先輩たちが語る、バルの“本当のところ”

仕事内容 「入社初日から、求人票に 嘘がないことに驚きました」 「営業は数字に追われて ギスギスするイメージでした」 そう語る先輩も、今では 家族との時間を大切に活躍中。 現場のリアルな声をお届け！ ●スタッフ本音インタビュー Q.なぜ「バル」を 選んだのですか？ 「土日祝休みや休暇制度で 私生活と両立しやすい点に 魅力を感じました」 「朝10時始まりで、午前を ゆったり過ごせるのが 自分に合っているなと」 「家からの距離と、子育ての 両立がしっかりできそう だったからです」 Q.入社して驚いたことは？ 「業務の幅が広くて飽きない。 あと、40歳の僕が『若手』 だったことです（笑）」 「入社初日から現在まで、 求人どおりの内容だったこと。 それが一番の驚きでした」 「現場での対応力も必要ですが 自分の成長を肌で実感できる 面白さがあります」 Q.相談のしやすさは？ 「上司や先輩にLINE等で すぐ相談できます。丁寧に 教えてくれて助かります」 「上下関係が厳しくない。 自分の意見を伝えやすく、 発言しやすい環境です」 「少人数でチームワーク抜群。 社員同士の仲が良く、 笑顔が多い職場ですね」 Q.移動や休みのリアルは？ 「社用車での移動は、 自分のペースで進められる。 良い気分転換になります」 「土日祝休みで、家族との 時間が作れて満足です。 急な休みも柔軟に回せます」 |◤ 駐車場ビジネスの企画営業 ◢| 土地に“新しい生命”を吹き込む 土地オーナー様へ、駐車場（コインパーキングやデイパーク） の導入提案を行います。 市場調査： 街を走りながら「ここは駐車場になりそう！」 という土地を見つけます。 「地元なのに知らない道やお店を発見できて楽しい」 という声も。 企画・提案： 収益プランを作成し、オーナー様へ提案。 IT活用： 報告はスマホで行います。 「最初は戸惑ったけど、すぐ慣れた」「スマホ世代なら余裕」という レベルなので安心してください。 ✅年間休日125日の安定勤務！ ✅残業ほぼなし♪オンオフの切替◎ ✅未経験でも安心の研修体制あり⭐ 従来の「時間貸し」に加え、 「1日貸し」という新しい駐車場モデルを 全国に展開している企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 土地オーナー様や管理会社様へ 「コインパーキング」や「デイパーク」 などの導入提案を行う仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修とOJT体制が整っています。 実際に活躍している先輩たちも、 前職は製造業・飲食業など 異業種出身者が多数！ 「営業は初めてだった」という社員も 現在は第一線で活躍しています。 ＼ 主な業務内容 ／ ⏩提案先への訪問・調査 ⏩企画・提案 ⏩契約・フォロー ※基本は営業所出社／必要に応じて直行直帰もOK！ 担当エリアを訪問し、 駐車場として活用できそうな土地や 既存の月極駐車場を調査します。 調査結果をもとに レイアウト図や収益プランを作成し、 オーナー様へ最適な運営方法をご提案！ 契約後もオーナー様との関係を継続して 運営面のサポートを行うため、 裁量の大きい営業スタイルです！ 最初は先輩が同行します！ 専門的な知識や提案時のコツなど イチから学べる期間があるので ご安心ください。 「困った時にすぐ相談できる」 「先輩が丁寧に教えてくれる」 という声も多く、 未経験でも始めやすい環境です◎ 契約ごとにインセンティブが 支給されるので高収入も目指せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

関西電力分野の既存顧客に対する受配電設備・機器のルート営業をお任せ。関係構築に始まり、情報収集から見積作成、価格交渉、納入日程調整までを担当。数千万円～数億円規模のダイナミックな案件に携わります。

企業名 株式会社東光高岳 求人名 大阪【ルート営業】受変電設備の提案営業 ◎東電Gの安定基盤/年間休日129日 仕事の内容 関西電力分野の既存顧客に対する受配電設備・機器のルート営業をお任せ。関係構築に始まり、情報収集から見積作成、価格交渉、納入日程調整までを担当。数千万円～数億円規模のダイナミックな案件に携わります。 ■関西電力分野の自社製品納入先へのルートセールス ■案件・物件情報の収集、仕様確認 ■見積書作成、価格交渉 ■社内生産システムを通じた生産指示、工場連携 ■機器納入の日程調整 ☆誠実なコミュニケーションと傾聴力を活かして、顧客との強固な信頼関係を築くのがミッションです！ 募集職種 大阪【ルート営業】受変電設備の提案営業 ◎東電Gの安定基盤/年間休日129日

【正社員】有名家具ブランドでの提案営業／職種・業界未経験可！

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 株式会社リッツウェルでの営業職♪職種・業界未経験OK！ 世界のトップレベルのブランドが集まる国際家具見本市「ミラノサローネ」で注目を集める日本の家具ブランド 【株式会社リッツウェル】での営業職を募集＾＾♪ 大手ハウスメーカーやインテリアコーディネーター、設計事務所、代理店経由でのご提案を中心にお任せします。 ＜具体的には...＞ ・家具の提案 ・催事会場やショールームでのアテンド ・お問い合わせ対応 ・納品立ち合い など 新規営業もございますが、基本的には、既存のお取引先に対しては定期的なアプローチによりヒアリングなどしていただきます。 オンラインでの商品説明などもございます。 既存のお客様へのご提案がメインですので、飛び込み営業など、無理のある営業はありません！ 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 【業務内容の変更の範囲】変更なし ※本募集は企業様への人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じてのご対応となります

機械や装置を製造するメーカーへのルート営業です。商材の9割以上がモーターで、社内での見積作成や納期管理、受発注等の内勤業務を中心に既存顧客のモノづくりを支えるポジションです。

企業名 和田電機株式会社 求人名 未経験歓迎【大阪/既存営業】大手メーカー取引の安定基盤/内勤中心/残業ほぼ無 仕事の内容 機械や装置を製造するメーカーへのルート営業です。商材の9割以上がモーターで、社内での見積作成や納期管理、受発注等の内勤業務を中心に既存顧客のモノづくりを支えるポジションです。 モーター等の製品選定や受発注管理など内勤業務全般。 ■電話・メールでの相談対応 ■仕様に合わせた製品選定・見積書作成 ■仕入れ先との納期・価格調整、受発注管理 ■受注データ入力・納品手配 《主要取り扱いメーカー》東芝産業機器システム株式会社/芝浦機械株式会社/ニデックテクノモータ株式会社等 募集職種 未経験歓迎【大阪/既存営業】大手メーカー取引の安定基盤/内勤中心/残業ほぼ無

◆当社にて電子デバイス(半導体/電子部品など)の法人営業をお任せします。

企業名 株式会社光アルファクス 求人名 【大阪/営業】(半導体・電子部品)/大手企業と取引/各種手当充実/休日125日 仕事の内容 ◆当社にて電子デバイス(半導体/電子部品など)の法人営業をお任せします。 【具体的には】主に既存顧客へのルート営業です。 【顧客】営業先は主にメーカー、商社の設計部門や購買部門になります。 【研修】年齢や役職に応じた自社の実務研修(3ヵ月～半年程度のOJT研修) や2ヵ月に1回程度の東芝のメーカー研修等によりキャリアサポートをさせ て頂きます。半導体/電子部品の知識がなくても安心して就業いただけます。事務スタッフのサポートがあります。 募集職種 【大阪/営業】(半導体・電子部品)/大手企業と取引/各種手当充実/休日125日

40代の先輩たちが語る、バルの“本当のところ”

仕事内容 入社3年目【年収560万円以上可能】 「入社初日から、求人票に 嘘がないことに驚きました」 「営業は数字に追われて ギスギスするイメージでした」 そう語る先輩も、今では 家族との時間を大切に活躍中。 現場のリアルな声をお届け！ ●スタッフ本音インタビュー Q.なぜ「バル」を 選んだのですか？ 「土日祝休みや休暇制度で 私生活と両立しやすい点に 魅力を感じました」 「朝10時始まりで、午前を ゆったり過ごせるのが 自分に合っているなと」 「家からの距離と、子育ての 両立がしっかりできそう だったからです」 Q.入社して驚いたことは？ 「業務の幅が広くて飽きない。 あと、40歳の僕が『若手』 だったことです（笑）」 「入社初日から現在まで、 求人どおりの内容だったこと。 それが一番の驚きでした」 「現場での対応力も必要ですが 自分の成長を肌で実感できる 面白さがあります」 Q.相談のしやすさは？ 「上司や先輩にLINE等で すぐ相談できます。丁寧に 教えてくれて助かります」 「上下関係が厳しくない。 自分の意見を伝えやすく、 発言しやすい環境です」 「少人数でチームワーク抜群。 社員同士の仲が良く、 笑顔が多い職場ですね」 Q.移動や休みのリアルは？ 「社用車での移動は、 自分のペースで進められる。 良い気分転換になります」 「土日祝休みで、家族との 時間が作れて満足です。 急な休みも柔軟に回せます」 |◤ 駐車場ビジネスの企画営業 ◢| 土地に“新しい生命”を吹き込む 土地オーナー様へ、駐車場（コインパーキングやデイパーク） の導入提案を行います。 市場調査： 街を走りながら「ここは駐車場になりそう！」 という土地を見つけます。 「地元なのに知らない道やお店を発見できて楽しい」 という声も。 企画・提案： 収益プランを作成し、オーナー様へ提案。 IT活用： 報告はスマホで行います。 「最初は戸惑ったけど、すぐ慣れた」「スマホ世代なら余裕」という レベルなので安心してください。 ✅年間休日125日の安定勤務！ ✅残業ほぼなし♪オンオフの切替◎ ✅未経験でも安心の研修体制あり⭐ 従来の「時間貸し」に加え、 「1日貸し」という新しい駐車場モデルを 全国に展開している企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 土地オーナー様や管理会社様へ 「コインパーキング」や「デイパーク」 などの導入提案を行う仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修とOJT体制が整っています。 実際に活躍している先輩たちも、 前職は製造業・飲食業など 異業種出身者が多数！ 「営業は初めてだった」という社員も 現在は第一線で活躍しています。 ＼ 主な業務内容 ／ ⏩提案先への訪問・調査 ⏩企画・提案 ⏩契約・フォロー ※基本は営業所出社／必要に応じて直行直帰もOK！ 担当エリアを訪問し、 駐車場として活用できそうな土地や 既存の月極駐車場を調査します。 調査結果をもとに レイアウト図や収益プランを作成し、 オーナー様へ最適な運営方法をご提案！ 契約後もオーナー様との関係を継続して 運営面のサポートを行うため、 裁量の大きい営業スタイルです！ 最初は先輩が同行します！ 専門的な知識や提案時のコツなど イチから学べる期間があるので ご安心ください。 「困った時にすぐ相談できる」 「先輩が丁寧に教えてくれる」 という声も多く、 未経験でも始めやすい環境です◎ 契約ごとにインセンティブが 支給されるので高収入も目指せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

大阪営業所にて、大手商社や建機レンタル会社へのルート営業（既存9割以上）をお任せします。自社の主力製品である仮設・車載トイレ等を中心に提案・アフターフォローを担当します。

企業名 株式会社ハマネツ 求人名 【北新地/仮設トイレのルート営業】賞与年3回支給！残業月平均10時間の環境 仕事の内容 大阪営業所にて、大手商社や建機レンタル会社へのルート営業（既存9割以上）をお任せします。自社の主力製品である仮設・車載トイレ等を中心に提案・アフターフォローを担当します。 【具体的に】住友商事やユアサ商事などの既存顧客を中心に、ニーズのヒアリングから提案、導入後のアフターサポートまで一貫して担当します。出張（関西・中国・四国）を伴う外回りが中心で、顧客との信頼構築が鍵となります。飛び込みやテレアポは一切なく、新規獲得も展示会やイベントでの反響営業がメインです。地域ごとのエリア担当制をとっており、スケジュール管理を含め、個人の大きな裁量で営業活動を進められます。 募集職種 【北新地/仮設トイレのルート営業】賞与年3回支給！残業月平均10時間の環境

シェアNo1カニかま等の製品を有する当社にて、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた提案営業を担当いただきます。1日1,2社程度の商談で、既存顧客に対してじっくり提案していくスタイルです。

企業名 一正蒲鉾株式会社 求人名 大阪梅田【提案営業】カニかま業界TOPシェアメーカー／東証S上場 仕事の内容 シェアNo1カニかま等の製品を有する当社にて、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた提案営業を担当いただきます。1日1,2社程度の商談で、既存顧客に対してじっくり提案していくスタイルです。 【マーケティングを武器にする営業スタイル】 単に商品を売るのではなく、マーケ部門が提供するデータと、自ら分析したPOSデータ等から「なぜこの時期に、この商品をこの価格で」といった論理的な提案を行います。 【圧倒的な商品力「サラダスティック」という武器】 練り製品業界でトップクラスの知名度があるため、新商品や季節提案（おでん等）もまず話を聞いてもらいやすい商品力があります。 募集職種 大阪梅田【提案営業】カニかま業界TOPシェアメーカー／東証S上場

20代が語る、バルの“本当のところ”

仕事内容 入社3年目【年収560万円以上可能】 「入社初日から、求人票に 嘘がないことに驚きました」 「営業は数字に追われて ギスギスするイメージでした」 そう語る先輩も、今では 家族との時間を大切に活躍中。 現場のリアルな声をお届け！ ●スタッフ本音インタビュー Q.なぜ「バル」を 選んだのですか？ 「土日祝休みや休暇制度で 私生活と両立しやすい点に 魅力を感じました」 「朝10時始まりで、午前を ゆったり過ごせるのが 自分に合っているなと」 「家からの距離と、子育ての 両立がしっかりできそう だったからです」 Q.入社して驚いたことは？ 「入社初日から現在まで、 求人どおりの内容だったこと。 それが一番の驚きでした」 「現場での対応力も必要ですが 自分の成長を肌で実感できる 面白さがあります」 Q.相談のしやすさは？ 「上司や先輩にLINE等で すぐ相談できます。丁寧に 教えてくれて助かります」 「上下関係が厳しくない。 自分の意見を伝えやすく、 発言しやすい環境です」 「少人数でチームワーク抜群。 社員同士の仲が良く、 笑顔が多い職場ですね」 Q.移動や休みのリアルは？ 「社用車での移動は、 自分のペースで進められる。 良い気分転換になります」 「土日祝休みで、家族との 時間が作れて満足です。 急な休みも柔軟に回せます」 |◤ 駐車場ビジネスの企画営業 ◢| 土地に“新しい生命”を吹き込む 土地オーナー様へ、駐車場（コインパーキングやデイパーク） の導入提案を行います。 市場調査： 街を走りながら「ここは駐車場になりそう！」 という土地を見つけます。 「地元なのに知らない道やお店を発見できて楽しい」 という声も。 企画・提案： 収益プランを作成し、オーナー様へ提案。 IT活用： 報告はスマホで行います。 「最初は戸惑ったけど、すぐ慣れた」「スマホ世代なら余裕」という レベルなので安心してください。 ✅年間休日125日の安定勤務！ ✅残業ほぼなし♪オンオフの切替◎ ✅未経験でも安心の研修体制あり⭐ 従来の「時間貸し」に加え、 「1日貸し」という新しい駐車場モデルを 全国に展開している企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 土地オーナー様や管理会社様へ 「コインパーキング」や「デイパーク」 などの導入提案を行う仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修とOJT体制が整っています。 実際に活躍している先輩たちも、 前職は製造業・飲食業など 異業種出身者が多数！ 「営業は初めてだった」という社員も 現在は第一線で活躍しています。 ＼ 主な業務内容 ／ ⏩提案先への訪問・調査 ⏩企画・提案 ⏩契約・フォロー ※基本は営業所出社／必要に応じて直行直帰もOK！ 担当エリアを訪問し、 駐車場として活用できそうな土地や 既存の月極駐車場を調査します。 調査結果をもとに レイアウト図や収益プランを作成し、 オーナー様へ最適な運営方法をご提案！ 契約後もオーナー様との関係を継続して 運営面のサポートを行うため、 裁量の大きい営業スタイルです！ 最初は先輩が同行します！ 専門的な知識や提案時のコツなど イチから学べる期間があるので ご安心ください。 「困った時にすぐ相談できる」 「先輩が丁寧に教えてくれる」 という声も多く、 未経験でも始めやすい環境です◎ 契約ごとにインセンティブが 支給されるので高収入も目指せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

■鋼材、機械、機械式継手、鉄骨部材、工事の営業および事務をお任せします。取引先は建設会社や鉄鋼メーカー、商社です（詳細は企業HPに記載）■ご意向を確認した上で将来的にはマネジメント等もお任せ予定です

企業名 株式会社オリベ 求人名 【中之島/即戦力採用★鉄鋼商社の営業】年休129日◎/再雇用制度あり！ 仕事の内容 ■鋼材、機械、機械式継手、鉄骨部材、工事の営業および事務をお任せします。取引先は建設会社や鉄鋼メーカー、商社です（詳細は企業HPに記載）■ご意向を確認した上で将来的にはマネジメント等もお任せ予定です 《具体的には》・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など 募集職種 【中之島/即戦力採用★鉄鋼商社の営業】年休129日◎/再雇用制度あり！

大手商社や建機レンタル会社に対し、仮設・車載トイレ等を中心に提案・アフターフォロー（既存9割以上）をお任せします。第二新卒向けのポテンシャル採用です。

企業名 株式会社ハマネツ 求人名 【北新地/仮設トイレのルート営業】第二新卒歓迎！/賞与年3回/月残業平均10h 仕事の内容 大手商社や建機レンタル会社に対し、仮設・車載トイレ等を中心に提案・アフターフォロー（既存9割以上）をお任せします。第二新卒向けのポテンシャル採用です。 【具体的に】住友商事やユアサ商事などの既存顧客を中心に、ニーズのヒアリングから提案、導入後のアフターサポートまで一貫して担当します。出張（関西・中国・四国）を伴う外回りが中心で、顧客との信頼構築が鍵となります。飛び込みやテレアポは一切なく、新規獲得も展示会やイベントでの反響営業がメインです。地域ごとのエリア担当制をとっており、スケジュール管理を含め、個人の大きな裁量で営業活動を進められます。 募集職種 【北新地/仮設トイレのルート営業】第二新卒歓迎！/賞与年3回/月残業平均10h

原則定時退社◎年間休日125日×完全週休2日！未経験者歓迎！

仕事内容 ✅20代・30代・40代中心に活躍中！ ＼経済産業省認定「健康経営優良法人」／ 働きやすさが国から認められた ホワイトな環境が自慢の会社です！ |◤ 駐車場ビジネスの企画営業 ◢| ✅年間休日125日の安定勤務！ ✅残業ほぼなし♪オンオフの切替◎ ✅未経験でも安心の研修体制あり⭐ 従来の「時間貸し」に加え、 「1日貸し」という新しい駐車場モデルを 全国に展開している企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 土地オーナー様や管理会社様へ 「コインパーキング」や「デイパーク」 などの導入提案を行う仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修とOJT体制が整っています。 ＼ 主な業務内容 ／ ⏩提案先への訪問・調査 ⏩企画・提案 ⏩契約・フォロー ※基本は営業所出社／必要に応じて直行直帰もOK！ 担当エリアを訪問し、 駐車場として活用できそうな土地や 既存の月極駐車場を調査します。 調査結果をもとに レイアウト図や収益プランを作成し、 オーナー様へ最適な運営方法をご提案！ 契約後もオーナー様との関係を継続して 運営面のサポートを行うため、 裁量の大きい営業スタイルです！ 最初は先輩が同行します！ 専門的な知識や提案時のコツなど イチから学べる期間があるので ご安心ください。 契約ごとにインセンティブが 支給されるので高収入も目指せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちのミッションは、 まだ未活用となっている土地に、 ”新しい生命”を吹き込むこと。 オーナー様から土地を一括でお借りし、 運営・管理の手間や費用を 100%当社が負担することで、 リスクなく安定した収益を生み出す 「価値ある資産」へと変換させています✨ ◇ ◇ ◇ 単に駐車場を管理するだけでなく 《土地の無限の可能性》を引き出し、 新しい車社会に対応していく――。 そんなやりがいと成長性にあふれた ビジネスフィールドで、 あなたもキャリアを築きませんか？

上場建設コンサルタントの下請けとして強固な安定基盤を持つ当社にて、大手ゼネコンやコンサル会社へのルート営業、および現場で活躍する自社技術者のフォロー業務を想定しています。

企業名 株式会社エムエーシー 求人名 大阪【ルート営業】異業種歓迎/沖縄へ勤続表彰会等の社員への還元◎ 仕事の内容 上場建設コンサルタントの下請けとして強固な安定基盤を持つ当社にて、大手ゼネコンやコンサル会社へのルート営業、および現場で活躍する自社技術者のフォロー業務を想定しています。 【具体的な仕事内容】■大手ゼネコンや上場建設コンサルタントへの定期訪問・ニーズ獲得■技術者の稼働調整や案件の提案■現場で活躍する自社技術者の定期面談・相談対応・フォロー■出張に伴う各種契約手続き・書類対応等を全てお任せします。 ★ルート営業のため、既存の顧客とじっくり信頼関係を築ける環境です。業界知識は入社後に丁寧に指導します。 募集職種 大阪【ルート営業】異業種歓迎/沖縄へ勤続表彰会等の社員への還元◎

一般鋼材販売の他、産業用機械・装置の設計、製作、据付まで、鉄素材を中心に、一貫した製品の取扱う弊社にて提案営業をお願いします。

企業名 親和鋼機株式会社 求人名 未経験歓迎【大阪/提案営業】大手企業との取引が多く堅実経営！/転勤なし 仕事の内容 一般鋼材販売の他、産業用機械・装置の設計、製作、据付まで、鉄素材を中心に、一貫した製品の取扱う弊社にて提案営業をお願いします。 【見積書提案】得意先から図面・見積依頼を受ける→素材・工法・価格に関して情報収集・比較検討し、最適な工場（取引先）を選択 【手配・工程管理】取引先へ、材料手配・品質・納期打合せ→取引先における各製造工程の品質・納期管理 【納入・品質管理】製品の納入管理（得意先への納品伝票管理・検品作業管理・不具合など品質・納期管理） 募集職種 未経験歓迎【大阪/提案営業】大手企業との取引が多く堅実経営！/転勤なし

外食業、食品卸業、ホテル業、航空会社等幅広い業界の法人顧客に対し、食品提案営業をお任せ。顧客ニーズを反映した商品販売のために、原料、開発製造、コストなど幅広い工程に関する知識習得を実施いただきます。

企業名 シンセンフードテック株式会社 求人名 【大阪/食品法人営業】商品開発･調達から製造･販売まで一貫して携われる！ 仕事の内容 外食業、食品卸業、ホテル業、航空会社等幅広い業界の法人顧客に対し、食品提案営業をお任せ。顧客ニーズを反映した商品販売のために、原料、開発製造、コストなど幅広い工程に関する知識習得を実施いただきます。 ■既存顧客への深耕営業、新規提案 ■国内外での原料買付、提携工場（タイ・中国等）での加工立ち会い ■仕入原価や保管コスト等のトータルマネジメント ■将来的には自身のアイデアを活かし新商品の企画・開発にも参画 ※社用車やカーシェア等での直行直帰が可能な営業スタイルです。 ※国内出張（月1回程度）や、海外出張（新規立ち上げ時など1週間程度）が発生します。 募集職種 【大阪/食品法人営業】商品開発･調達から製造･販売まで一貫して携われる！

主に食品工場関連工場や製薬工場、病院の手術室などのクリーンルームで使用されている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や導入後メンテナンスの提案をお任せします。

企業名 進和テック株式会社 求人名 【大阪/空調フィルタのルート営業】未経験歓迎◆既存顧客/残業10H/年休121日◎ 仕事の内容 主に食品工場関連工場や製薬工場、病院の手術室などのクリーンルームで使用されている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や導入後メンテナンスの提案をお任せします。 【取引先】■日本を代表する食品メーカーや製薬メーカー、高級ホテル、研究施設、商業施設など大手企業が中心です。 【やりがい】■お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。■単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。 募集職種 【大阪/空調フィルタのルート営業】未経験歓迎◆既存顧客/残業10H/年休121日◎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【業界未経験歓迎】第二新卒OK│ハウスメーカーへの企画提案営業│関西トップシェア！│

仕事内容: ハウスメーカーに対して、同社が運営する住宅展示場の企画提案、運営を主に既存のお客様にご担当いただきます。 【具体的には…】 朝日放送株式会社、エー·ビー·シー開発株式会社、朝日新聞社の三社が主催する「ABCハウジング」総合住宅展示場の営業企画を担当 します。 主に、既存ハウスメーカーと長期リレーションを図り、担当エリアのルート営業を行います。 大手ハウスメーカーが主なクライアントとなります。 【仕事内容】 <総合住宅展示場の企画、運営サポート> ·既存営業:モデルハウスは基本的に5年契約となっており長くご利用いただくための継続営業をお任せ。 ·新規営業:問い合わせもあれば、リストがあって架電をお願いすることもあります。 ·ノルマ:ノルマはございません。 ·アポイント件数:1日3件、4件ほどです。 ·モデルハウス出展や業務改善に対する提案 ·契約条件の交渉、出展プランの調整 ·提案書面の作成 ·モデルハウス建築に関する確認申請業務 ·展示場ブースの建設における、着工から竣工までの進捗管理·サポート(施工業者との連携を含む) ·アフターフォロー(販促活動の支援、成果分析·改善提案など) ·新規顧客開拓

鉄鋼や電子部品、石油製品等の商社である当社にて、オイル製品の法人営業をお任せします。潤滑油をはじめとする石油製品は当社売上構成比の半数を占めており、その中核をを担っていただける方を募集します。

企業名 越田商事株式会社 求人名 ★管理職候補【大阪/オイルの既存営業】ベテラン歓迎/転勤無/淀屋橋駅徒歩5分 仕事の内容 鉄鋼や電子部品、石油製品等の商社である当社にて、オイル製品の法人営業をお任せします。潤滑油をはじめとする石油製品は当社売上構成比の半数を占めており、その中核をを担っていただける方を募集します。 【商材】エンジンオイル/ギヤオイル/金属加工油など【顧客】機械部品業界、化学業界など【営業スタイル】既存：新規＝8:2（新規は紹介経由が大半。飛び込み営業はございません）担当社数50社、エリアは関西メインで関東～北九州まで。社用車を使用して外回りに行っていただきます。【業務内容】潤滑油販売の営業、更油作業の監督、オイル分析のためのサンプル採取、顧客要望のヒアリングと提案、その他内勤業務等 募集職種 ★管理職候補【大阪/オイルの既存営業】ベテラン歓迎/転勤無/淀屋橋駅徒歩5分

長年取引のある既存顧客にシリコン製品（シール材、コンパウンド、建築用シリコーン）、接着剤、工業用ゴム製品の営業をお任せします。

企業名 株式会社ジャビコ 求人名 【大阪/営業】未経験・第二新卒歓迎/顧客折衝経験を生かせます/福利厚生充実◎ 仕事の内容 長年取引のある既存顧客にシリコン製品（シール材、コンパウンド、建築用シリコーン）、接着剤、工業用ゴム製品の営業をお任せします。 【具体的には】◆既存取引先に定期的に訪問し、顧客ニーズを把握し、提案◆仕入先への注文書の発注及び、納期・価格交渉◆顧客からご依頼いただいた内容に対する見積もり作成、等 ◎クライアントと社内の技術部門の中継ぎ役として、コミュニケーション力を活かし、顧客に寄り添ったご提案いただける方歓迎！教育体制は充実しており、製品知識や業界知識は入社後に学んで頂ける環境です。 募集職種 【大阪/営業】未経験・第二新卒歓迎/顧客折衝経験を生かせます/福利厚生充実◎

鉄道会社等の顧客に対して、鉄道車両機器(鉄道車両用の行き先表示器など)や、鉄道車両シートなどの交通インフラ設備を提案。　 ※既存の取引先へのルート営業が中心です。

企業名 コイト電工株式会社 求人名 【大阪/営業職】未経験歓迎/年休122日/残業11H/東証PR上場G/インフラを支える 仕事の内容 鉄道会社等の顧客に対して、鉄道車両機器(鉄道車両用の行き先表示器など)や、鉄道車両シートなどの交通インフラ設備を提案。 ※既存の取引先へのルート営業が中心です。 【仕事の流れ】顧客からご相談→ニーズを踏まえ提案→見積→生産→納品・試作を重ねながら時間をかけて作るため提案～納品まで半年以上かかることもあり、大変やりがいある仕事です。 【主な取引先】JR各社・民間鉄道会社など ※過去には「鉄道が好き」といった理由で入社を決められた人もおられます。 募集職種 【大阪/営業職】未経験歓迎/年休122日/残業11H/東証PR上場G/インフラを支える

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【パートナーセールス（CS・リテンション担当）】パートナー開拓から顧客の成功まで伴走／フレックス・在宅勤務可 マーケティングSaaSのパートナーカスタマーサクセス 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 フルフレックス制度 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 駅近 5 分以内 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 導入実績9,100件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」等の自社サービスを販売してくださるパートナー企業に対する営業活動をお任せします。 ■募集背景・ミッション 現在、当社が提供するマーケティングSaaS「Synergy!」のパートナーセールス組織では、スポット契約が多い現状を打破し、アカウントのオンボーディングとエクスパンションを通じて継続利用（リテンション）を増やすことが急務となっています。 本ポジションは、通常のパートナーセールスチーム内に新たに設置する予定の、エンドクライアントの成功に伴走する「カスタマーサクセス（CS）」的な役割を担うポジションです。 「パートナービジネスにおけるCS」という他社にはない新しい領域に挑戦できる面白さに加え、ご志向や適性に合わせて「セールス」と「CS」の両軸で柔軟にキャリアを積める選択肢の広さが最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 通常のパートナーセールスとしての動きに加え、カスタマーサクセス視点で以下を一貫して推進していただきます。 また、課題ヒアリング、提案、資料作成、見積もり作成などの提案営業の一連の流れもお任せします。 ▼具体的には・・・ 1. パートナー・オンボーディング支援 プロダクト習得支援： 新規・既存パートナーに対し、自社プロダクトである『Synergy!』を使いこなすためのレクチャーを実施します。 導入プロジェクト伴走： パートナーが担当するエンドクライアントの導入初期において、パートナー同席のもと、操作説明や活用イメージの構築を支援します。 2. リテンション＆アップセル活動（高単価アカウント中心） 活用促進提案： パートナーと連携し、エンドクライアントの利用状況を分析。さらなる成果創出に向けた活用提案を行います。 解約防止アクション： 利用率が低下しているアカウントに対し、パートナーと共に課題特定と改善策の提示を行い、離脱を防ぎます。 売上最大化の支援： エンドクライアントへのアップセル提案を通じ、パートナーの収益向上と自社売上の拡大を目指します。 ※上記の全てをお任せするわけではなく、ご経験やご志向等に応じて担当を決定していきます。 ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ▼入社後の流れ まずは既存パートナーのフォローアップからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 Step 1：プロダクト・パートナー理解 既存パートナーからの問い合わせ対応や要望への提案を通じて、プロダクトの仕様とパートナーのビジネスモデルを深く理解していただきます。 Step 2：案件同行・フォロー活動 先輩社員と共に、新規案件の相談対応や既存クライアントへの活用フォローを経験いただきます。 Step 3：メイン担当として自走 担当パートナーを持ち、オンボーディングから戦略的な活用提案までを一貫して対応していただきます。 【組織情報】 パートナーセールスチームは、キャリア採用者4名（多くがパートナーセールス経験者）と新卒4名で構成されるフラットな組織です。 【やりがい・魅力】 「パートナービジネス×CS」という新しい領域への挑 戦： パートナーを支援するだけでなく、その先のエンドクライアントのサクセスまで伴走する新しいポジションです スポット契約から継続利用（リテンション）へとビジネスモデルを転換していくフェーズであり、お客様と長期的な関係性を築きながら多岐にわたる支援が可能です 「セールス」と「CS」を両立できる柔軟なキャリアパス ： ご志向や適性に合わせて、通常のパートナーセールスとしての動きと、CS的な役割の双方に柔軟に挑戦できる環境です 将来的には管理職のみならず、他部署へのキャリアチェンジといった多様な選択肢も用意されています 専門性の習得と成長市場での経験 ： 国内トップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」を通じて、ニーズが高く成長が見込まれるSaaSビジネスに携わることができます。日々の業務を通じて、営業スキルだけでなくデジタルマーケティングの専門知識を深く身につけることが可能です。 年齢や社歴に関係ないフラットな評価環境 ： 20代後半〜30代前半の若手メンバーが中心となって活躍している組織です。年齢や社歴に関係なく、20代でグループマネージャーに抜擢される実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せます 自律性を重んじる柔軟なワークスタイル ： 在宅勤務と月4回以上の出社（週1回目安、グループにより出社曜日固定場合あり）を組み合わせた働き方が可能です。 フレックスタイム制も導入しており、対面コミュニケーションの価値を活かしながら、ご自身の裁量で柔軟に働けます。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 マーケティングSaaSのパートナーカスタマーサクセス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営

OPE-MANE等のプラットフォーム営業及び建築・土木・環境分野での仮設機材のレンタル・販売営業。見積作成・ルート営業中心です。建設会社様、鳶会社様等々への販売営業（エリア：関西地方全域）していただきます。

企業名 株式会社タカミヤ 求人名 【大阪】法人営業(仮設機材)/未経験歓迎/仮設機材業界TOPシェア/年間休日128日 仕事の内容 OPE-MANE等のプラットフォーム営業及び建築・土木・環境分野での仮設機材のレンタル・販売営業。見積作成・ルート営業中心です。建設会社様、鳶会社様等々への販売営業（エリア：関西地方全域）していただきます。 営業スタイルは既存ユーザーへのルート営業と新規開拓の両方が求められます。 当社における他の主力事業（レンタル・工事）との連動も含めた総合的な視野思考をもとに活動していくことになります。 営業の主な仕事は客先訪問と売上管理、お客様からの受注対応、出荷段取手配、請求段取手配等多岐にわたります。 募集職種 【大阪】法人営業(仮設機材)/未経験歓迎/仮設機材業界TOPシェア/年間休日128日

＜ドコモ法人経験が生かせる＞あなたの経験がそのまま生きる！丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタート！

仕事内容 ＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞ドコモの法人営業経験者活躍中！ ドコモスマホなどの通信端末やNTT回線契約の法人営業。 当社が提供するさまざまなサービスを通して業界問わずお客様が抱える課題を解決していきましょう。 ノジマ100％子会社という安定したフィールドでこれまでのドコモ法人営業経験を活かして活躍してください。 ＯＪＴからスタート！ まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、 通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 経験者だからこそ ドコモの法人営業経験を活かして即戦力採用！ 営業の「プロフェッショナル」として、お客様にご提案。 リーダー候補としてマネジメントスキルも身につけてください。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群！ IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く！ お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります！

【35歳以下の限定募集】年間休日125日・土日祝休み｜東証プライム上場メーカー

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業ノルマなし・テレアポなし ✅ 飛び込みなし！紹介・反響が中心 ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 月給23.2万円〜は完全保証 ✅ インセンティブは上乗せのみ ✅ 自社株を年約12万円分無償支給 ✅ 東証プライム上場メーカー ✅ 未経験からトレーナーが伴走 「土日も休めず、売上目標に追われる」 販売・接客の仕事で、そんな毎日を 送っていませんか？ 日本トリムの営業が訪問するのは 紹介やお問い合わせのあった法人だけ。 ノルマのない環境で、接客で培った 「人と話す力」を法人営業に活かせます。 ✨ 【仕事内容】✨ 代理店から紹介された法人や、 お問い合わせをいただいた法人を 営業車で訪問し、電解水素水整水器を ご提案する法人営業です。 〈具体的には…〉 ❶訪問・デモンストレーション 紹介先・問い合わせ先の法人を訪問。 説明会形式で、整水器を使った デモンストレーションを行います。 ❷個別のご説明・商品販売 興味を持った方へ個別にご説明し、 商品の販売までを担当します。 ❸代理店フォロー・イベント販売 代理店のフォローに加え、 勉強会や展示会での販売も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 日本トリム 3つの本気 💎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【本気①　売り込まない営業】 訪問先は、代理店の紹介先や お問い合わせのあった法人のみ。 テレアポ・飛び込みはありません。 営業ノルマもなく、自分のペースで 成果を積み上げられます。 扱う整水器は、20を超える国内外の 大学・研究機関と共同研究を重ね、 成果を国際学術誌で発表しています。 根拠を持ってご説明できる商品です。 【本気②　未経験から育てる】 商材知識も営業ノウハウも 入社後にイチからお教えします。 入社後はトレーナーがつきます。 小売業の販売経験から 営業所長になった社員もいます。 【本気③　保証＋上乗せの給与】 固定月給は完全保証。 販売台数に応じたインセンティブが 月給に上乗せされる仕組みです。 月40〜50万円のインセンティブを 得ている社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな想いに、応えます ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝はしっかり休みたい ✅ ノルマに追われず働きたい ✅ 接客の経験を営業で活かしたい ✅ 頑張った分を収入に反映したい ✅ 上場企業で腰を据えて働きたい ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨こんな経験が活かせます✨】 ・小売店での販売スタッフ ・アパレル・雑貨・化粧品の販売 ・家電量販店・携帯ショップの販売 ・飲食店・ホテルでの接客 ・ルート営業・法人営業・反響営業 職種・業種未経験の方も歓迎です。 人と接する仕事の経験があれば 法人営業へのキャリアチェンジも◎ 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの販売経験・接客経験 をお持ちの方 ・高卒以上 【応募前のQ＆A】 Q. 営業は未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です。商材知識も 営業の進め方も入社後にお教えし、 トレーナーがつきます。 Q. インセンティブで月給が減ることは？ A. ありません。固定月給は完全保証で、 インセンティブは上乗せのみです。 【休日休暇】 ✅ 土日祝休み（年間休日125日） ✅ GW・夏季・年末年始休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ✅ 産前・産後休暇、育児休暇

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞法人営業経験者活躍中！

仕事内容 【法人向けルート営業】通信を軸に企業の課題を解決／未経験からIT知識と提案力を磨ける 既に取引のある法人企業を中心に、 スマートフォンや通信関連サービスの提案をお任せします。 企業の「コスト見直し」や「働き方の効率化」など、 経営や業務の課題を丁寧にヒアリングし、 最適な通信環境を整えるのがミッションです。 インフラともいえる“通信”を扱うため、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 IT需要の拡大とともに、今後も必要とされ続ける領域です。 - 【入社後の流れ】 まずは研修で基本知識を習得。 その後は先輩社員との同行を通じて、 提案の流れや顧客対応をOJTで身につけていきます。 通信キャリア主催の講座など、 スキルアップのチャンスも豊富。 未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【提案スタイル】 独り立ち後は、定期的にお客様を訪問し、 契約内容の見直しや新サービスのご提案を行います。 「前回の導入後どうですか？」という雑談から、 新たな課題が見つかることも。 単なる商品販売ではなく、 企業の成長を支える“パートナー”として信頼関係を築いていけます。 【チーム体制】 1チームは営業3～4名＋サポートスタッフ2名ほどの少数制。 20代～40代が中心で、協力し合う文化が根付いています。 【こんな方におすすめ】 お客様と長期的に関係を築く営業がしたい 自分の提案で企業の課題を解決したい 成長性のある業界で腰を据えて働きたい 営業スキルをさらに磨きたい 【社員インタビュー】 営業職・30代（入社10年目） 前職は異業種の法人営業。 ここではお客様とじっくり向き合える環境があり、 自分の提案が直接役立つ手応えを感じられます。 頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。 営業職・20代（入社3年目） BtoC営業から転職。法人担当になってからは、 お客様と長く関係を築ける喜びを感じています。 通信業界は変化が早く学びも多いですが、 それが成長につながっています。 - 【働く環境】 オープンでフラットな社風が特徴。 立場に関係なく「～さん」と呼び合い、 意見や提案も自由にできる風通しの良い職場です。 成果だけでなく取り組み姿勢やプロセスも 正当に評価されるため、努力がしっかり報われます。 役職者も相談や提案に即レスする文化があり、 スピード感を持って挑戦できる環境です。 社内での取り組み 安定した経営基盤のもと、 公平な評価で着実に成長できる職場です。 成果は正当に認められ、 努力が見えればしっかり評価される そんな“オープンでフェア”な風土が根付いています。 上下関係にとらわれず「〇〇さん」と 名前で呼び合う文化があり、 チーム全体に前向きな空気が流れています。 また、上司との距離が近く、 提案や相談にはスピーディーに返答がもらえる環境。 自分の意見を発信しやすく、 行動に移しやすい職場だからこそ、 社員一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

主に関西電力と契約中の既存法人（工場・オフィス等）へ、設備の省エネ改修や更新を提案する営業です。新規開拓や販促活動は社内サポート部隊が担当するため、飛び込み営業などの無理な新規アプローチはありません！

企業名 かんでんＥハウス株式会社 求人名 【大阪市/法人ルート営業】関西電力グループの安定基盤／脱炭素・省エネ提案 仕事の内容 主に関西電力と契約中の既存法人（工場・オフィス等）へ、設備の省エネ改修や更新を提案する営業です。新規開拓や販促活動は社内サポート部隊が担当するため、飛び込み営業などの無理な新規アプローチはありません！ ■詳細 法人のお客さまのビジネス環境をより快適にするための、設備改修や機器設置に係る営業活動をお任せします。 これまでの業界経験や営業・施工スキルを存分に発揮いただけるポジションです。 【具体的な営業スタイル】 主なお客さまは、関西電力やグループ会社などからの紹介による法人のお客さまです。 社内の営業サポート部隊が販促活動を行って案件の土台を作っているため、 一般的な飛び込み営業や、電話での新規開拓が中心となる営業スタイルではございません。 目の前のお客さまの課題解決に、しっかりと時間をかけて向き合える環境が整っています。 【業務のフロー】 １．現場調査・ヒアリング お客さまから設備の老朽化や空調等の取替えのご相談をいただきます。 現場を確認しながら、ご要望や課題を丁寧にヒアリングします。 ２．提案・見積作成 最適な改修内容や設置機器を選定し、見積書を作成。 お客さまへ設置条件やメリットを分かりやすくご提案します。 ３．工事調整・コーディネート 受注後は、社内の技術担当や工事会社（施工パートナー）と連携。 工程管理を行いながら、工事完了までをトータルでサポートします。 【主要取扱商品】 高圧受電設備、LED照明、業務用空調、給湯、ボイラ設備、EV用充電器、 太陽光発電設備、蓄電池など、幅広いエコ・省エネ商材を扱います。 【仕事の魅力】 関西電力グループという高い信頼性が、営業活動の大きなバックボーンとなります。 お客さまからの期待も大きく、多様なニーズに対し、柔軟で多彩な価値観を持ってご対応ください。 環境負荷低減やコスト削減に貢献し、お客さまから直接感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容の変更の範囲：当社が定める業務 募集職種 【大阪市/法人ルート営業】関西電力グループの安定基盤／脱炭素・省エネ提案

飲食店等の既存顧客へ業務用空調・厨房設備の導入・メンテナンス提案。1人100～150件を担当。自社に施工部門を抱えているため、あなたの提案が即座に形になり、顧客から直接感謝される手応えがあります。

企業名 株式会社ストアソリューションズ 求人名 【大阪/法人営業】営業経験者募集/土日祝休/年休127日/既存中心の店舗課題解決 仕事の内容 飲食店等の既存顧客へ業務用空調・厨房設備の導入・メンテナンス提案。1人100～150件を担当。自社に施工部門を抱えているため、あなたの提案が即座に形になり、顧客から直接感謝される手応えがあります。 既存顧客への訪問・深耕営業がメイン。機器の入れ替え提案だけでなく、不具合のヒアリングや定期点検の案内を通じ、長期的な信頼関係を築きます。 【魅力】自社で施工・修理まで対応できるため、顧客の要望にスピーディーに応えられるのが強みです。 【働き方】入社後は大阪・京都エリアを担当。個々の適性に応じた配分で、裁量を持って活躍でき、2年目でリーダー昇格した実績もあります。 募集職種 【大阪/法人営業】営業経験者募集/土日祝休/年休127日/既存中心の店舗課題解決

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞未経験スタート多数活躍中！

仕事内容 未経験ＯＫ！ノジマ100％子会社/営業経験は一切不問♪丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタートできる！ 既存のお客様を中心としたスマホの法人ルート営業。 社用携帯・スマホ契約を通して「コスト削減」「業務効率化」といったお客様の課題をヒアリングし解決していきます。 ドコモならではのオススメプランも充実しているので、自身をもって提案できる環境です。 ＯＪＴからスタート！ まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎！ 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ！ 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群！ IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く！ お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【法人ルート営業スタッフ】週休2日・残業ほぼ無し・非効率な新規開拓営業なし

募集要項 職種 【法人ルート営業】残業ほぼ無し 雇用形態 正社員 仕事内容 【ルート営業】 ●訪問するクライアント先は、百貨店、銀行、法人企業、葬儀会社など。 基本的には既存クライアント先へのルートセールス営業がメインです。 各種依頼に対して、企画・提案、打ち合わせなどを行います。 ●営業エリアは、大阪を中心に近畿圏がメインで、その他東京、東海、北陸などに取引先があります。 担当件数は1人20社ほど。 ※数ヵ月に1度ほど、東京などへの出張もあります。 ●社長を筆頭に業界経験者が多いため、当社には長年培った経験と実績があります！ 独自の人脈、ネットワークを活かした営業活動に加え、プライバシーマークも取得していますので、メーカー様との直取引や有名百貨店とのコラボなども行うことが出来ています。 ●ワンストップサービスの展開により、お客様のニーズに対して、提案できるものが多く、対応力で優位性があります。 自分が提案したものがお客様に喜ばれ、オリジナル商品へと発展する。 そんな「大きなやりがい」に出会えるお仕事です。

年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨世界中のお酒が満載♪お酒好きあつまれ！！

仕事内容: ＜＜この求人のポイント＞＞ ■「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ∟安定感もある企業で新規事業に挑戦できます！！ ■世界中のお酒が満載！ ∟お酒・食品が好きな方にピッタリ！ ■営業職デビュー歓迎！未経験・知識ゼロでもOK！ ∟楽しく働きながらお酒の知識も身に付きます ■年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ■学歴不問／年齢不問 ■人物重視の採用 ■賞与年2回支給 ■育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ■未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ＝具体的な仕事内容＝ 業務用酒類を扱う卸販売の会社『世界の酒 グランマルシェ』。 飲食店様向けルート営業をお願いいたします。 世界の酒グランマルシェは、和洋酒全般と食品を取り扱っているお店です。 担当エリアの飲食店向けに、ニーズに合わせたお酒の販売・提案をお任せします。 ■接客、お客様対応 ■販促・キャンペーンの運営 ■仕入れ・配達 ■売り場管理 ■品出し・在庫管理業務 ■販売計画・棚卸し業務 ■パートアルバイトの人材育成業務 ■スタッフのシフト管理 仕事に慣れてきたら、新しいお店の開拓業務も行って頂きます。 常に新しいビジネスチャンスが無いか、お客様からのご紹介を受けたり店舗工事しているお店へ訪問したりして新しい関係性作りにもチャンレンジしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 研修制度：未経験でも大丈夫？ ご安心を。入社後は先輩とマンツーマンで商品知識や提案のコツを学べます。未経験からでも1～2ヶ月でひとり立ちできます。 ■キャリアアップは… ■ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

化粧雑貨、化粧品、服飾雑貨、キャラクター雑貨などの多彩な商品の取り扱いがある当社にて、既存商品のご提案だけでなく、別注商品、仕入れ商品等、取引先企業の要望に合わせた商品のご提案をお任せします。

企業名 粧美堂株式会社 求人名 【大阪】営業 ◆スタンダード市場上場/日用雑貨商品企画メーカー/年休123日 仕事の内容 化粧雑貨、化粧品、服飾雑貨、キャラクター雑貨などの多彩な商品の取り扱いがある当社にて、既存商品のご提案だけでなく、別注商品、仕入れ商品等、取引先企業の要望に合わせた商品のご提案をお任せします。 【顧客】ドン・キホーテ、ウエルシア薬局、クスリのアオキ、スギHD、ロフト、プラザ、イオングループ等、様々な業態の企業をチーム制で担当。【営業スタイル】・法人営業（ルートセールス）世の中の流行や消費者ニーズに応じて、本部商談や店舗の売り場のご提案をします。・商品企画は社内の企画部隊と連携します。・営業での経験を積んだ後は商品企画に携わって頂いたり、商品企画職・OEM部隊へのステップアップも可。 募集職種 【大阪】営業 ◆スタンダード市場上場/日用雑貨商品企画メーカー/年休123日

ローストビーフやチャーシュー等の食肉加工・販売を行う弊社にて、大手飲食チェーンやスーパーマーケット等に対し顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心で飛び込み営業などはありません！

企業名 大和食品株式会社 求人名 【大阪/営業】食肉加工品の提案営業(販売課)/年間休日125日◎土日祝 仕事の内容 ローストビーフやチャーシュー等の食肉加工・販売を行う弊社にて、大手飲食チェーンやスーパーマーケット等に対し顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心で飛び込み営業などはありません！ 【業務詳細】※変更の範囲：当社業務全般 ■メールや電話でのやり取りが中心です。顧客の要望をヒアリングし、その内容をもとに弊社商品や新商品のご提案を行っていただきます。 ■仕入れから加工・販売までを一貫してご担当いただきますので、ご自身のアイデアが商品となり店頭に並びます。一貫して担当していただくので、顧客によりそったオリジナルな提案を行っていただけます。 募集職種 【大阪/営業】食肉加工品の提案営業(販売課)/年間休日125日◎土日祝

【大阪】完全未経験歓迎／既存法人営業◆お客様との関係構築を重視／安心の育成体制

仕事内容: 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 道路会社の各工場へ伺うことが多く、工場長や品質管理担当者の方とお話することが多いです。 ◎同社の営業の特徴： 顧客の担当者との関係を最も大切にしております。 【○○さんから買いたい】と言って頂けるような関係を作っていき、 ＜商品を探すタイミングでお声かけいただける関係＞を担当者様との間に構築することがミッションです。 このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業を目指して頂きます。 また、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

アルミニウム二次合金メーカーの当社にて、大手自動車メーカー等の既存顧客への営業をご担当頂きます。アルミ製品の提案・受注・納期管理を行いながら、顧客との信頼関係構築がメインとなるお仕事です。

企業名 株式会社大紀アルミニウム工業所 求人名 【中之島/営業】未経験・第二新卒歓迎/プライム上場/賞与実績5.1ヶ月/土日祝休 仕事の内容 アルミニウム二次合金メーカーの当社にて、大手自動車メーカー等の既存顧客への営業をご担当頂きます。アルミ製品の提案・受注・納期管理を行いながら、顧客との信頼関係構築がメインとなるお仕事です。 【業務詳細】担当顧客からの受注(製品の規格・数量・納品日・納品場所などを確認)→自社工場または関連会社へ発注・生産手配→配送手段の手配・準備。その他、お客様からの素材のご相談や問合せ対応・不具合が出た際の調整・フォローなどを担当します。【企業について】アルミニウム二次合金で国内シェア30%程となり、国内だけでなく東南アジアをメインとしたインド、中国などのグローバル市場にも事業を展開しております。 募集職種 【中之島/営業】未経験・第二新卒歓迎/プライム上場/賞与実績5.1ヶ月/土日祝休

【未経験からスタートできる！】飛び込み営業なし！未経験でも安心の研修制度あり！電気代高騰により、家計を守る設備として太陽光発電システムを導入されるケースが増加！

【未経験歓迎！】当社で住宅を購入・建築いただいたお客様へのルート提案営業～お客様のメリットがある自家発電システムをご提案！～ 太陽光発電システムの既存ルート営業 大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27 JRWD堂島タワー 4F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。電気代高騰や売電制度の変化、住宅性能の向上により、太陽光発電は「売るため」から“自宅で使って家計を守る設備”として注目されています。 営業先はすでにお取引のあるお客様が中心。無理な飛び込みや押し売りは一切なく、信頼関係を大切にした営業スタイルです。住宅の条件や電気使用量、ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、本当にメリットがある場合のみご提案します。 【主な業務内容】 ・既存のお客様への太陽光導入のご提案 ・アポイント取得（既存・反響中心） ・発電シミュレーションや見積作成、提案業務 ・お申込み手続き、協力業者への手配 ・工事進捗の確認、導入後のフォロー 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、お客様と長く信頼関係を築けます。商材理解や提案方法は研修で丁寧にサポート。分業体制が整っており、営業活動に集中できる環境です。 【この仕事の特徴】 ・飛び込み営業なし ・既存顧客中心のルート営業 ・未経験でも安心の研修制度 ・分業体制で営業に専念できる ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 太陽光発電システムの既存ルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

国内屈指の鉄鋼建材専門商社である当社にて、関西地区におけるゼネコンおよび特約店向けの鉄筋の営業を担当いただきます。予決算に付随する計数管理・与信管理もお任せします。

企業名 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 求人名 【大阪/営業】大手３大総合商社グループで安定基盤/年休124日 仕事の内容 国内屈指の鉄鋼建材専門商社である当社にて、関西地区におけるゼネコンおよび特約店向けの鉄筋の営業を担当いただきます。予決算に付随する計数管理・与信管理もお任せします。 募集職種 【大阪/営業】大手３大総合商社グループで安定基盤/年休124日

【梅田/スピード選考】美容師さんと一緒に"髪の悩み"を解決！月給27.8万円以上／年休128日×土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアサロン向け商品（ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など）の提案営業をお任せいたします。 関西エリアにおける代理店のサポートや販売戦略立案がメインです。 創業71年の同社では、 ヘアサロン向けのパーマ剤やヘアカラー剤、シャンプーなどの 開発・製造・販売を行っており、全国約100社の代理店を通じて 美容室の専売品を販売しております★ 【業務内容】 ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ・商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ・新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 ★開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社で行っており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと「百年企業」という 大きな目標を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています◎ ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［sa-323］

未経験歓迎！【大阪市】ルート営業◆入社後は手厚いOJTで初めての営業にオススメ！土日祝休／残業少なめ

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ 既存のお客様へのルート営業となり、既存の取引先を担当していただきます。 長年お取引をいただいている大手メーカー企業様を担当し、 そこで働かれている派遣の方々のフォローを兼ねて事業所をまわっていただきます。 また、新たな人材ニーズがないかヒアリングを行い企業様が必要とされている人材をご案内いたします。 最近では、ご紹介に基づく新規取引先も増加しており、人材の確保が急務となっています。 そのため、フリーペーパー等に記載する求人の作成や応募者の面接を行い、 同社に合う方であれば採用するという採用活動 も行っていただきます。 実際に企業へ派遣する場合には派遣スタッフの契約書の作成、見積もり、派遣初日の同行も担当してい ただきます。 【育成体制】 入社後は、まず先輩社員との同行を通じて仕事を覚えていただきます。 1年後には1人で業務を行うことを目指して、少しずつできることを増やしていっていただければと思います。 【働き方】 年休120日、土日祝休み、残業月15ｈ程度です。 働きやすくワークライフバランスも整います。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［sa-1576］

土日祝休み×年間休日120日以上×直行直帰OK×ノルマなし

仕事内容 １，〈未経験・第二新卒歓迎〉研修を通じて専門知識を習得 ２，〈美容室への商品提案が中心〉技術情報の共有からサポートまで ３，〈直行直帰可〉効率よく働ける環境 ４，〈ネイル・髪型自由〉自分らしく働ける ５，〈資格取得支援・退職金制度〉長く安心して働ける制度 ＜仕事内容＞ 株式会社サンコールで、代理店や美容サロン向けに自社商品の提案・臨店講習を行うルート営業を募集します。商品の魅力や技術情報をわかりやすく伝えながら、サロン経営のサポートまで担う仕事です。 ▽詳細▽ ・代理店や美容サロンへの自社商品の説明、臨店講習（商品勉強会）の実施 ・セルインからセルアウトまでを見据えた商品販売プランニング ・新製品や最新技術情報のサロンへの提案 ・市場ニーズや現場の声の収集、商品開発プロジェクトへのフィードバック ・サロン様の経営課題や営業戦略に基づくコンサルティング営業 ノルマはなく、営業に適したスタイルを自ら考えて実践できる社風です。中途入社の社員が大半を占めますが、定着率は高い環境です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からスタートできる 業界・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎。営業経験がある方はその経験を活かせます。 ◼︎働きやすい制度が充実 土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、直行直帰も可能です。ネイルOK、髪型・髪色も自由です。 ◼︎長期就業を後押しする制度 資格取得支援制度や退職金制度があり、腰を据えて長く働きたい方に向いています。産休・育休の取得実績もあります。 株式会社メディフィルが仲介する株式会社サンコールの求人の紹介案件です。

当社は医療現場やビル・高速道路・ダム・橋梁等の建設時に生まれる産業廃棄物の処分業を中心とした環境リサイクル事業を行っております。 基本的には顧客に対してのルート営業を行っていただきます。

企業名 共英産業株式会社 求人名 【西淀川/総合職】第二新卒・未経験歓迎/入社後すぐに株式会社共英メソナに出向 仕事の内容 当社は医療現場やビル・高速道路・ダム・橋梁等の建設時に生まれる産業廃棄物の処分業を中心とした環境リサイクル事業を行っております。 基本的には顧客に対してのルート営業を行っていただきます。 既存顧客への営業及び企画と見積提案、安全衛生管理の推進、車両と会社施設等の資産管理、法令・許認可等の届出等、人事労務管理及び社内行事の企画など、将来的には管理職として組織運営に必要なキャリア形成の業務に従事していただきます。 ■担当顧客：大阪府、兵庫県のエリアの医療機関が中心です。 ■営業スタイル：ルート営業（既存顧客に訪問いただき、自社サービスの説明、見積提案） 募集職種 【西淀川/総合職】第二新卒・未経験歓迎/入社後すぐに株式会社共英メソナに出向

≪法人営業≫あなたの魅力を生かせる！

募集要項 職種 【営業職】 雇用形態 正社員 仕事内容 大手建設会社をはじめ既存のお客様へのルート営業 『クレーン』『大型車両』『建機レンタル』が主たる商品となります ▼お客様について 大手建設会社から地域に根差した工務店まで様々。 鉄道・橋梁・プラント等の大型建設プロジェクトを手掛けることも。 ▼入社後の流れ まずは先輩に同行しながら、OJTを通して業務の流れや進め方などをつかんでいきます。 施工現場や車両・資機材についての知識も徐々に深めていきます。 ▼仕事の流れ 「こういう施工をしたいから、相談にのってほしい」など、そんな風にお客様からお声がけをいただくところからスタート。 現場に足を運び、作業の目的や資機材の用途などを確認しながら最適な機材を選定します。 マメにお客様を訪問して資機材の稼働状況を確認するなど、コツコツと信頼を積み重ねていきます。

1947年創業・ホウ素製品でトップクラスのシェアを誇る化学原料商社において存顧客へのルートセールス中心とした営業をご担当いただきます。OJTの中で業務習得をサポートいたします。

企業名 早川商事株式会社 求人名 【大阪/法人営業(合成樹脂)】残業15H/年休125日/転勤無/週1~2在宅勤務可能 仕事の内容 1947年創業・ホウ素製品でトップクラスのシェアを誇る化学原料商社において存顧客へのルートセールス中心とした営業をご担当いただきます。OJTの中で業務習得をサポートいたします。 【業務詳細】お取引のある関東圏の大手家電メーカー、大手文具メーカー、大手化粧品メーカーへ化学素材の営業を行います。 【お取引のある大手家電メーカー】旭化成株式会社様/株式会社クラレ様/住友化学株式会社様/東レ株式会社様/三菱ケミカル株式会社様等他多数 【商品例】断熱材、ガラスの原材料になるホウ素、プラスチック製品の原材料になる樹脂、テレビ、スマホなどの液晶に使われるフィルムなど、多岐に渡ります。 募集職種 【大阪/法人営業(合成樹脂)】残業15H/年休125日/転勤無/週1~2在宅勤務可能

〖中之島〗建築資材の営業職〈住宅資材の専門商社〉既存顧客へのルート営業メイン/年休125日/土日祝休

仕事内容: 〖住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み〗 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務：図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携 ＜取扱商材＞ システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、事務3名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

合成ゴムや高機能樹脂などを扱う、化学品原材料専門商社の当社において、自動車業界のメーカーに対して、化学原料のルート営業をお任せします。業務はOJTをベースに習得いただきます。

企業名 東京材料株式会社 求人名 大阪【化学原料のルート営業】プライム上場で安定基盤・化学系専門商社 仕事の内容 合成ゴムや高機能樹脂などを扱う、化学品原材料専門商社の当社において、自動車業界のメーカーに対して、化学原料のルート営業をお任せします。業務はOJTをベースに習得いただきます。 【詳細】国内のルート営業(新製品の紹介/単価交渉/顧客との信頼構築)か ら始め、担当顧客によっては海外出張もお任せします。 【営業上の強み】専門の環境技術部が営業活動をサポートするため、顧客 からの信頼も厚く、技術レベルの高い提案が可能です。素材が環境に与え る影響や関連する法的規制を把握し、日本への輸入、展開の可否を判断し てお客様に提案できる環境技術サービスも行っています。 募集職種 大阪【化学原料のルート営業】プライム上場で安定基盤・化学系専門商社

■化学製品の仕入から販売を担う商社営業として国内をメインとした営業をお任せします。入社後は先輩同行からスタート。仕事内容を覚え、先輩の顧客を引き継ぎ、将来的には新規商材の開拓も挑戦して頂けます。

企業名 活材ケミカル株式会社 求人名 【大阪/法人営業】田中藍ホールディングスG/化学業界未経験歓迎/残業平均2h 仕事の内容 ■化学製品の仕入から販売を担う商社営業として国内をメインとした営業をお任せします。入社後は先輩同行からスタート。仕事内容を覚え、先輩の顧客を引き継ぎ、将来的には新規商材の開拓も挑戦して頂けます。 ■仕入先、販売先のニーズに応じた顧客開拓/仕入先への情報提供(販売先の市場環境や課題・要望等)/販売先への解決策提案/受発注交渉/納期管理/予算実績管理などをお任せします。顧客は上場企業から問屋筋まで規模は様々で、顧客との関係構築が重要な仕事です。 ■担当顧客割合:既存約9割、新規1割でルート営業がメインです。 ※直行直帰の活用など、フレキシブルに働く環境を整えております。 募集職種 【大阪/法人営業】田中藍ホールディングスG/化学業界未経験歓迎/残業平均2h

20代・30代若手活躍中✨既存メインの法人営業◆年間休日125日＆土日祝休みで無理なく働ける✅️

仕事内容: 既存中心の法人営業！ 大きな裁量で活躍可能 ★上司との距離が近い！ 上席との距離が近く 裁量広く働けます。 ★チーム連携が抜群！ 他部署と連携しやすく 迅速な対応が可能です。 ★若手の成長をサポート 丁寧な研修があり 20代や30代の若手も 着実に成長できます。 ■お仕事内容■ 既存の法人顧客へ向け 最適なオートリースを 提案するお仕事です。 【業務の詳細】 ◆契約更新のご案内 ◆最適車種のご提案 ◆見積書作成や車両手配 ◆お困りごとの相談対応

【未経験OK！社会人経験1年以上＆普通免許をお持ちの方必見】賞与年2回＆昇給あり★完全週休2日制♪福利厚生充実！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼自家発電システム提案営業／ - ＊未経験からチャレンジOK ＊年間休日120日以上 ＊平均残業12時間と少なめ - 当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、 太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 ※ルート営業中心 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への太陽光導入のご提案 ・お客様へのアポイント取得(既存・反響中心) ・発電シミュレーションや見積作成、提案業務 ・お申込み手続き、協力業者への手配 ・工事進捗の確認、導入後のフォロー ※ 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、 お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです。 《アピールポイント》 ・飛び込み営業なし ・既存のお客様中心のルート営業 ・商材理解・提案方法は研修で丁寧にサポート ・営業活動に集中できる分業体制あり 「太陽光って、正直ちょっと微妙...」そう感じる方も少なくありません。 しかし現在は電気代高騰・売電制度の変化・住宅性能の向上により、 「売るため」ではなく“自宅で使って家計を守る設備”として選ばれるケースが増えています。 さらに当社は「誰にでもおすすめする」わけではありません。 住宅の条件・電気使用量・ライフスタイルを踏まえ、 本当にメリットが出るかを踏まえてご提案します。 すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心のため、 無理な押し売りや強引なクロージングはなく、 営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 《研修期間：3ヵ月》 東京もしくは埼玉にて、業務を学んでいただきます。 住まいはこちらで用意いたします！ 《紹介先企業：ケイアイスター不動産株式会社》 【未経験から成長できる環境】 未経験でも充実の研修制度と 「失敗から学ぶ」を大切にする社風が魅力。 未経験からでも安心してチャレンジしながら成長できます。 【プライベートも充実】 年間休日120日・完全週休2日制。お盆や年末年始の長期休暇もあり、 月平均残業時間は約12時間。定時退社を推奨しており、 メリハリをつけて働けます。 【成果はしっかり評価】 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を給与に還元。 入社2年目で年収700万円、（月給×12＋賞与＋インセン） 入社3年目で年収1000万円（月給×12＋賞与＋インセン）を 実現する社員も多数活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

＼インフラで人々の生活に貢献／ノルマなしのルート営業◎業界・職種未経験歓迎！賞与実績4ヶ月分

仕事内容 【仕事内容】 20～30代活躍中！ 同社の営業担当としてルート営業をお任せします。 ・既存顧客への営業（納品決定後は、工場と商品に関するやりとりや車両の手配等を行います） ・見積書作成、請求書作成 ・データ入力、電話対応 ・運送トラックの手配 ・引き渡し立ち合い ・工場打ち合わせ 【担当顧客数】10社程度となり、1日3～4件の顧客先を訪問します。 【顧客先】建材、道路、工事、鉄道の事業を行っている企業となります。 【担当エリア】主に大阪・兵庫ですが、その他に京都・奈良・滋賀・和歌山の顧客を担当する可能性があります。出張はほとんど発生しません。 【単価】数百万円 ※ノルマはございません。 取引先との関係継続に向けてのフォローや受注をお願いいたします。 【教育体制】 基本的にはOJTになります。 先輩社員の営業同行を通して一連の業務を学んでいただきます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［sa-1593］

1947年創業・ホウ素製品でトップクラスのシェアを誇る化学原料商社において存顧客へのルートセールス中心とした営業をお任せ致します。OJTの中で業務習得をサポートいたします。

企業名 早川商事株式会社 求人名 【大阪/法人営業(合成樹脂)】残業15H/年休125日/転勤無/週1~2在宅勤務可能 仕事の内容 1947年創業・ホウ素製品でトップクラスのシェアを誇る化学原料商社において存顧客へのルートセールス中心とした営業をお任せ致します。OJTの中で業務習得をサポートいたします。 【業務詳細】お取引のある関東圏の大手家電メーカー、大手文具メーカー、大手化粧品メーカーへ化学素材の営業を行います。 【お取引のある大手家電メーカー】旭化成株式会社様/株式会社クラレ様/住友化学株式会社様/東レ株式会社様/三菱ケミカル株式会社様等他多数 【商品例】断熱材、ガラスの原材料になるホウ素、プラスチック製品の原材料になる樹脂、テレビ、スマホなどの液晶に使われるフィルムなど、多岐に渡ります。 募集職種 【大阪/法人営業(合成樹脂)】残業15H/年休125日/転勤無/週1~2在宅勤務可能

20代・30代活躍中！未経験から安心の大阪・既存営業✨土日祝休み＆転勤なしで長く働ける♪

仕事内容: 既存顧客中心の法人営業職 安定基盤で注文多数✨ ◆ 既存顧客への対応が中心 会社の基盤が整っており 絶えずご注文を頂きます ◆ サポート体制が充実 見積書の作成を行う際は 営業アシスタントがサポート :.｡. 仕事内容 .｡.: 工場向けの電気設備機器を 扱う法人営業をお任せ！ 既存のお客様への提案や 納期調整などを担当します。 ── 具体的な業務内容 ── ✅️ 顧客への訪問および提案 ✅️ 見積書の作成（補助有） ✅️ 受注決定と製品の手配 ✅️ 期日に合わせた納期調整 ✅️ システム入力や売掛管理

インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。

企業名 昭和コンクリート工業株式会社 求人名 【大阪/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月 仕事の内容 インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。 【詳細】 自分が獲得した仕事が、道路や宅地など目に見える形となって残るので、達成感が大きくやり甲斐があります。 【自身の提案が形になるまでの流れ】 お客様の要望に応える提案ができた後は、大規模の提案が多いので、工場で製品を作成し、現場に運んでから設置・組み立てを行います。既製品ではなく、オーダーメイドの提案営業なので営業能力を高められます！ ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 【大阪/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月

【賞与実績4ヶ月分】土日祝休み！建設資材の販売営業◆社宅や配偶者・子ども手当あり／17時退勤

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で開発・製造している仮設資材を販売するお仕事です。 「製品」だけでなく「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、 お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。 （1）既存・新規のお客様（建設会社や工務店など）を訪問 （2）お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング （3）自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案 （4）受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います。 【同社について】 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化し続ける」会社です。 メーカー業と施工サービス業の2つの事業領域を展開し、創業61年の安定した経営を実現しています。 【提案商材について】 ニッチだけど、建設現場では必ず必要とされ、社会貢献度が高いもの …それが「足場」です。 同社はメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みを活かしながら、 ”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［sa-1640］

【前職給与考慮します！】土日祝休み｜年間休日120日以上｜賞与年2回｜社宅相談OK｜社用車貸与

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、Word/Excel必須、社会人経験不問、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、寮・社宅(手当)有、駅近、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 建設資材の法人営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ゼネコンへの、トンネル工事・ダム建設に使用する資材（セメント・特殊混和材・生コンなど）の販売 ◇ゼネコンからの注文をメーカーに発注 ◇ゼネコン・メーカーとの価格・納期確認 ◇見積書・安全書類の作成 ◇機械のメンテナンス ◇現場フォロー など ＊入社後はOJT研修にて業務の流れや商品知識をじっくり学んでいただきます。

鋳造/製鋼メーカー向けに、鋳物原料（銑鉄やスクラップ等）の仕入れ・販売を行う営業職です。担当エリアの既存顧客を中心に、対面を大切にした信頼関係構築型の営業スタイルです。

企業名 株式会社エヌテック 求人名 【大阪/ルート営業】鋳物や建材領域の専門商社|日本製鉄グループ|賞与5-6か月分 仕事の内容 鋳造/製鋼メーカー向けに、鋳物原料（銑鉄やスクラップ等）の仕入れ・販売を行う営業職です。担当エリアの既存顧客を中心に、対面を大切にした信頼関係構築型の営業スタイルです。 【具体的には】■鋳造・製鋼メーカーへの原料および副資材の提案営業 ※主に既存取引先の対応となりますが、提携企業から紹介された新規顧客への提案活動（飛び込みなし）もあります ■スクラップディーラーなど仕入先からの原料調達と成分・価格調整 ■顧客や仕入れ先の現場を訪問し、現物を確認したうえでニーズを捉える営業スタイル 募集職種 【大阪/ルート営業】鋳物や建材領域の専門商社|日本製鉄グループ|賞与5-6か月分

■化学製品の仕入から販売を担う商社営業として国内をメインとした営業をお任せします。入社後は先輩同行からスタートし、仕事を覚えていただきます。先輩の顧客を引き継ぎ、ルート営業中心で活躍いただきます！

企業名 活材ケミカル株式会社 求人名 【大阪/法人営業】田中藍ホールディングスG/業界未経験歓迎/残業平均2h 仕事の内容 ■化学製品の仕入から販売を担う商社営業として国内をメインとした営業をお任せします。入社後は先輩同行からスタートし、仕事を覚えていただきます。先輩の顧客を引き継ぎ、ルート営業中心で活躍いただきます！ ■仕入先、販売先のニーズに応じた顧客開拓/仕入先への情報提供(販売先の市場環境や課題・要望等)/販売先への解決策提案/受発注交渉/納期管理/予算実績管理などをお任せします。顧客は上場企業から問屋筋まで規模は様々で、顧客との関係構築が重要な仕事です。 ■担当顧客割合:既存約9割、新規1割でルート営業がメインです。 ※直行直帰の活用など、フレキシブルに働く環境を整えております。 募集職種 【大阪/法人営業】田中藍ホールディングスG/業界未経験歓迎/残業平均2h

【関西建築営業部 営業1課】営業職｜未経験歓迎｜年間休日122日

仕事内容 建設機械を中心とした総合レンタルサービスのルート法人営業を担当します。 ■既存の舗装会社・土木会社など建設会社への提案 ■顧客ニーズに応じた建設機械・関連商品の選定 ■レンタル商品の手配から貸出終了までの業務全般 ■地域密着型の顧客フォロー 入社後は工場研修で機材の仕組みを学び、その後は先輩社員への同行を通して営業ノウハウを習得します。別途、中途入社者研修もあります。 （勤務先：西尾レントオール株式会社） AWESOME株式会社が仲介する西尾レントオール株式会社の求人の紹介案件です。

◆当社にて電子デバイス(半導体/電子部品など)の法人営業をご担当いただきます。

企業名 株式会社光アルファクス 求人名 【大阪/営業】(半導体・電子部品)/大手企業と取引/各種手当充実/休日125日 仕事の内容 ◆当社にて電子デバイス(半導体/電子部品など)の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】主に既存顧客へのルート営業です。 【顧客】営業先は主にメーカー、商社の設計部門や購買部門になります。 【研修】年齢や役職に応じた自社の実務研修(3ヵ月～半年程度のOJT研修) や2ヵ月に1回程度の東芝のメーカー研修等によりキャリアサポートをさせ て頂きます。半導体/電子部品の知識がなくても安心して就業いただけます。事務スタッフのサポートがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 募集職種 【大阪/営業】(半導体・電子部品)/大手企業と取引/各種手当充実/休日125日

▼鉄鋼や電子部品、石油製品等の商社である当社にて、既存顧客中心に営業お任せします。【商材】エンジンオイル/ギヤオイル/金属加工油など（工場内の生産設備に使用されます）【顧客】機械部品業界、化学業界など

企業名 越田商事株式会社 求人名 【大阪/既存法人営業】石油製品商社/転勤無/直行直帰OK/淀屋橋駅徒歩5分 仕事の内容 ▼鉄鋼や電子部品、石油製品等の商社である当社にて、既存顧客中心に営業お任せします。【商材】エンジンオイル/ギヤオイル/金属加工油など（工場内の生産設備に使用されます）【顧客】機械部品業界、化学業界など 【営業スタイル】既存：新規＝8:2（新規は紹介経由が大半。飛び込み営業はございません）担当社数50社、エリアは関西メインで関東～北九州まで。社用車を使用して外回りに行っていただきます。【業務内容】潤滑油販売の営業、更油作業の監督（設備の古いオイルを抜き、新しいオイルをいれます。作業は業者が行い、監督業務を担います）、オイル分析のサンプル採取、顧客要望のヒアリングと提案、その他内勤業務など 募集職種 【大阪/既存法人営業】石油製品商社/転勤無/直行直帰OK/淀屋橋駅徒歩5分

OA機器、映像機器メーカーの技術部門や購買部門をメインターゲットとした自社製品（製造メーカー）及び調達部品（商社）の提案営業をご担当いただきます。今までのキャリア、経験を活かしご活躍できる環境です。

企業名 株式会社ヒラタ 求人名 【大阪/ルート営業】顧客は幅広く安定性あり◎年休123日でWLB充実 仕事の内容 OA機器、映像機器メーカーの技術部門や購買部門をメインターゲットとした自社製品（製造メーカー）及び調達部品（商社）の提案営業をご担当いただきます。今までのキャリア、経験を活かしご活躍できる環境です。 【詳細】■顧客ニーズに合わせた製品の企画・提案、製品加工の受託対応、社内調節等■1週間で3～5件ほど訪問商談して頂くイメージです■担当顧客数:10社程度です■客先は、大手(家電、事務、通信、金融)機器メーカです【製品】複写機等のOA機器やDVDプレイヤー・デジタルカメラなどのAV機器、携帯電話等通信機器、ATM・紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組込まれているものが多数 募集職種 【大阪/ルート営業】顧客は幅広く安定性あり◎年休123日でWLB充実

【未経験OK】土日祝休み｜年間休日120日以上｜賞与年2回｜社宅相談OK｜社用車貸与

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、Word/Excel必須、社会人経験不問、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、寮・社宅(手当)有、駅近、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 建設資材の法人営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ゼネコンへの、トンネル工事・ダム建設に使用する資材（セメント・特殊混和材・生コンなど）の販売 ◇ゼネコンからの注文をメーカーに発注 ◇ゼネコン・メーカーとの価格・納期確認 ◇見積書・安全書類の作成 ◇機械のメンテナンス ◇現場フォロー など 入社後はOJT研修にて業務の流れや商品知識をじっくり学んでいただきます。 未経験者も安心して始められる環境です。

有形商材の営業経験者／転勤なし／完全週休二日制／物価上昇手当／退職金制度あり

大阪・新拠点立ち上げメンバー募集★お酒の卸売営業★飲食店の運営をサポート／試飲会などの研修も充実！ お酒の卸売営業 大阪府大阪市北区堂島１丁目３－６ 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 クールビズ OK ネイル OK ピアス OK 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ お酒の知識０でも大歓迎！ ／ 【仕事内容サマリー】 酒類の卸営業として、飲食店（クラブ・バー）のお客様に 定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、他店の成功事例やトレンド等を伝えながら店舗の運営をサポートする仕事です。 【具体的には】 基本的には新規の営業になります。 割り振られたエリアのお客様に訪問しご挨拶、お役立ち情報等提供しながら信頼を獲得しご依頼に繋げます。 まずは行動・足を運ぶことが重要な仕事です。 お客様が増えていくにつれて、既存顧客フォローも行います。 ・単価アップに向けたメニュー提案 ・新商品のご紹介 ・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案 ・飲食訪問 └（オープンや周年記念などお取引先で食事します） ー ◆ 飲食店にお酒を販売する営業！ ー 居酒屋やレストラン、バーなどの店舗責任者（店長など）と商談を行い、 お酒に関するご要望をヒアリングして商品を提案するのが主な仕事です。 「ビールはこのメーカーがいい」 「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」 そんなご要望があれば手配を行います。 ー ◆ 店舗の運営をサポートする仕事 ー 一度お取引が始まったら、そのお客様を末長くサポートしていきます。 「単価アップする為に、他のお店はどんなドリンクメニューを出してる？」 「新メニューの開発にあたり、新しいドリンクを扱いたいんだけど このジャンルだと最近何が人気？」など、様々な相談にお応えします。 「お客様の業態だと、レモンサワーを長く楽しみたいという方が多いので レモンサワーだけでも3種類展開しているところも多いですよ！」 など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら店舗の運営をサポートし、長くお取引をすることが大事です。 ー ◆ お客様との関係性が何より大事 ー 一方、どんなに提案が素晴らしくても、 お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。 「近くに来たので顔出しました！」というように 急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、お客様からの信頼関係を築くのが大切です。 他社サービスとの差別化が難しい業界。 人で選んで頂けるよう、是非お店から愛される営業を目指してくださいね。 【入社後について】 入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート！ 既存のお客様へのご挨拶まわりから、少しずつ業務をお任せしていきます！ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 お酒の卸売営業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ・酒販業（酒類全般、飲料・食品等）業務用卸及び小売 ・ディスカウントストア「リカーランドトップ」運営 →大型店舗を7店舗運営 ☆飲食店向け、家庭向け、2軸の展開で コロナ禍でも安定した事業運営となりました

インサイドセールス / カスタマーサクセス

インサイドセールス / カスタマーサクセス インサイドセールス・カスタマーサクセス 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル8階 正社員 業務内容 人材マネジメントAI「みんなのマネージャ」のインサイドセールス・カスタマーサクセスをお任せします。 100〜500名規模の企業を中心に、マーケティングが生み出したリードへのアプローチから商談化・導入定着まで一気通貫で担当いただきます。また現在空白となっているCS機能（顧客対応フロー・オンボーディング設計）をゼロから構築するミッションも担っていただきます。 具体的な業務 ▶ インサイドセールス（コア） ・インバウンド問い合わせへの即応・一次ヒアリング・商談化判断 ・マーケ制作の事例・ホワイトペーパー・ウェビナー資料を活用した提案 ・初期提案・製品デモの実施 ・MA（HubSpot等）を使ったリードナーチャリングの運用 ▶ カスタマーサクセス立ち上げ（ミッション） ・顧客対応フローのゼロからの設計・構築 ・既存顧客への定期フォロー再開と離脱防止 ・導入初期の定着支援・オンボーディング設計 ・顧客の声（VOC）を開発チームへ共有するフローの整備 ▶ マーケ連携（サポート） ・ウェビナー当日の運営・終了後の商談化フォロー ・問い合わせ〜商談化のボトルネックを把握しチームへ共有 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 インサイドセールス・カスタマーサクセス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【愛媛県松山市】20～30代活躍中◎正社員！未経験歓迎♪【ルート営業】

募集要項 職種 専門商社での既存顧客営業職 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ステンレス鋼材やチタンなどの高機能材料を扱う専門商社での既存顧客営業職です。 既存のお客様を中心に、製品の提案から受注対応、納品までをサポートします。 お客様と工場をつなぎ、ものづくりを支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ◇既存顧客への定期訪問やニーズのヒアリング ◇電話・メール・FAXでのお問い合わせ対応、見積作成 ◇受注処理や社内システムを使った顧客・案件管理 ◇工場への加工指示や納期調整、進捗管理 ◇お客様との信頼関係を築きながら最適な製品を提案 未経験の方も、商品知識や業務の流れを基礎から学べる環境です。 営業として長くキャリアを築きたい方を歓迎します♪ 【紹介先企業】豫洲短板産業株式会社 ※この求人は、株式会社PLUS1コミュニケーションズ からの人材紹介の案件です。

PC1台から大規模ネットワークまで、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの卸営業を担当します。既存顧客がメインですので、お客様との信頼関係を構築し長期にわたって取引の最大化を目指します。

企業名 株式会社大塚商会 求人名 《大阪/卸営業》既存顧客メイン◆年休127日/プライム市場上場/報酬制度◎ 仕事の内容 PC1台から大規模ネットワークまで、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの卸営業を担当します。既存顧客がメインですので、お客様との信頼関係を構築し長期にわたって取引の最大化を目指します。 ■各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を取り扱っているため、お客様のニーズに合った支援ができます。 ■多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 募集職種 《大阪/卸営業》既存顧客メイン◆年休127日/プライム市場上場/報酬制度◎

分からないことは社内の設計にすぐ聞ける。全員で進める営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、保険法人営業 ■はじめて一人で市役所に行った日のことを書きます ─ 原田 悠斗（仮名・28歳・入社2年目） 前職／自動車販売の店頭営業 5年 入社して4ヶ月目の、火曜日でした。 それまでの3ヶ月は、 先輩の後ろに立っていました。 名刺を出して、話を聞いて、 帰りの車の中で「いまのはどういう話でしたか」と確認する。 それを毎日やっていました。 ■その日、何が起きたか 10時半に市役所に着きました。 担当課の窓口で名刺を出して、 応接のテーブルに座りました。 用意していった資料は、 駅前の駐輪場の稼働率と、 放置自転車の台数でした。 他市の事例も入れていました。 15分ほど話したところで、 担当の方から質問が来ました。 ラックの規格と、 既存の設備をどこまで残せるかという話でした。 答えられませんでした。 「確認して、 改めてお持ちします」と言って、 そこで話が止まりました。 ■帰りの車で 失敗したと思っていました。 会社に戻って先輩に報告したら、 「何を聞かれたか、 全部書いて出して」と言われました。 書いて出したら、こう言われました。 「それ、 今日答えられてたら次がなかったよ。 もう一回行く理由ができた」 ■2週間後 規格の資料を作って、もう一度行きました。 前回の担当の方が、 課長を呼んでくれました。 そこから話が広がって、 いまもその市は自分の担当です。 まだ決まっていません。3年目に入ります。 ■答えられなかったことについて この仕事は、その場で全部答えられる必要がありません。 扱っている機械は自社で作っています。 工事も保守も社内です。だから、 分からないことは持ち帰って、 作った人に聞けます。 前職の自動車販売では、 その場で答えられないと商談が切れました。 目の前のお客様は、 その日に決めたい人だったからです。 自治体の案件は、 1年から3年かけて固まります。 今日答えられなかったことは、 次に行く理由になります。 ■一人で回り始めるまでの3ヶ月 最初の3ヶ月は、先輩に同行します。 同行の間にやるのは、名刺を出すことと、 聞くことです。話すことではありません。 帰ってから、何の話だったかを確認します。 誰が決める話なのか、いつ動く話なのか。 そこを毎回確認します。 4ヶ月目くらいから、一人で回り始めます。 最初に決まるのは、 管理会社の小さな案件が多いです。 金額は大きくありません。 ■3ヶ月で足りるのか、について 足りません。 4ヶ月目に一人で行っても、 答えられないことのほうが多いです。 そういう前提で送り出されます。 答えられなかったことを持ち帰って、 社内で調べて、また行く。 それが1年目の仕事です。 ■同行の3ヶ月に、何をどう教わるか 手順書はありません。 先輩の訪問についていって、 帰りの車で「いまのはどういう話だったか」を確認します。 答えられないと、もう一度説明されます。 週に一度、 担当している案件の状況を全員で共有する時間があります。 そこで、自分が持ち帰った質問を出します。 機械のことは、社内に作った人がいます。 工場にも設計にも、直接聞きに行けます。 他社の製品を扱っていないので、 「メーカーに確認します」で止まりません。 ■量は追いません 目標はあります。 アポイント数と訪問数が毎月決まります。 数字から逃げられる仕事ではありません。 ただ、目安は訪問が月30〜40件。 そこから提案に進むのが月10件ほど。 1日にすると1〜2件です。 1件に半日使えます。数をこなす営業ではありません。 ■売りたくないものは、ありません 企画・製造・工事・保守まで、 全部自社でやっています。 他社商品は扱いません。 自分が売った設備の工事も保守も、 社内の人間がやります。 「売ったあとのことは知らない」ができない会社です。 自爆営業もありません。 ■お客様は誰か 自治体と、マンションや商業施設の管理会社です。 自治体は年度の予算で動きます。 今日話を聞いてもらって今日決まる仕事ではありません。 情報を取り、図面を引き、 予算に乗せてもらい、 翌年度に発注が出ます。 管理会社は自治体より早く動きますが、 それでも数ヶ月から1年はかかります。 どちらも、 担当者が一人で決める案件はほとんどありません。 上に上げてもらう必要があります。だから、 誰に上げてもらう話なのかを最初に見極めることが大事になります。 ■1日の流れ 9:00 出社・朝礼。担当先の状況と今日の予定を共有 9:30 訪問準備。資料の確認と回る順番の整理 10:30 1件目。既存先への提案や打ち合わせ 12:30 昼休憩 14:00 2件目。新規のアプローチ 16:30 帰社・報告書作成 17:30 見積もりや図面の手配、翌日の準備 18:00 退社 1日1〜2件なので、 移動と準備に使える時間があります。 夜まで残って電話をかけ続けるような働き方ではありません。 ■入社してからの流れ 最初の3ヶ月は、先輩に同行します。 名刺を出して、話を聞いて、 帰ってから何の話だったかを確認する。 それを繰り返します。 4ヶ月目くらいから一人で回り始めます。 最初に決まるのは、 管理会社の小さな案件が多いです。 金額は大きくありません。 1年目は仕込みの期間です。 決まらないまま1年が終わることもあります。 それを失敗と考えない設計にしています。 2年目に入ると、1年目にまいた種が動き始めます。 ■収入のことは、正直に書きます 年収レンジは350万円〜750万円です。 この中に成果インセンティブが内包されています。 「年収＋インセンティブ」の上乗せ方式ではありません。 2026年上半期、 営業社員5名の月平均インセンティブです。 社員A 約71,000円 社員B 約200,000円 社員C 約180,000円 社員D 約100,000円 社員E 約80,000円 月100万円を超えた社員もいます。 一方で、月1万円、 3万円という月もあります。 毎月安定して乗るものではありません。 保証もしません。 年収が伸びる主な理由は、 基本給の昇給ではなく、 積み上げた成果インセンティブです。 賞与は決算賞与のみ。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 ■最初の1年 扱う案件は1〜3年かけて固まります。 入社してすぐに成果が出るとは限りません。 種まきの期間は、会社としても支えます。 ■正直に書いておきます ・1年目は数字が出にくいです ・飛び込み訪問も、テレアポもあります。 ルート営業ではありません ・インセンティブは毎月は乗りません ・決算賞与は出ない年もあります ・古くからいる社員と、 新しく入った社員が混ざっています ■会社について 東海技研株式会社。昭和50年設立。 駐輪場・駐車場システムのメーカーです。 企画・製造・工事・保守を自社一貫で手がけ、 全国1,000ヶ所以上で稼働しています。 放置自転車という社会課題に取り組んでいます。 ■働き方 勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）。 完全週休2日（土日祝）、 年間休日124日以上、残業少なめ、 固定残業代なし、通勤・家族手当あり。 ■選考について まずはカジュアルにお話しましょう。 前職の成績は問いません。

【年休125日／飛び込みなし／将来のマネージャー候補】実は「人にも優しいねん」老舗食肉卸の既存深耕営業

仕事内容: 食肉加工品の提案営業および次期マネジメント候補 《詳細》 ・大手飲食チェーンやスーパーマーケットへの食肉加工品の提案 ・既存顧客との深い関係構築、ニーズのヒアリング ・仕入れから加工・販売までの一貫したサポート ・顧客要望を反映したオリジナル商品の企画・ご提案 ・大阪本社の若手（20代）の牽引および、将来的な拠点マネジメント ※新規開拓は年1回の展示会や紹介のみで、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 ★日々の業務は、お取引先様とのメールや電話でのやり取りがメインとなります。丁寧なヒアリングをベースに、自社商品のご案内や新たな企画を提案していただきます。 ★原料調達から加工手配、納品までをトータルでディレクションできるため、あなた自身のアイデアを反映した商品を世に送り出し、店頭に並べる醍醐味が味わえます。 （変更の範囲）会社の定める業務

新規開拓ゼロ｜既存顧客だけのルート営業｜月収40万〜150万円

仕事内容: ✨月収40万〜150万円＋インセンティブ ✨完全週休2日（火・水）／残業月11時間 ✨新規開拓・飛び込みは一切なし ✨リファラル手当は最大20万円 ＼新規開拓に疲れた営業の方へ／ 担当するのは、すでに当社のサービスをご利用中のお客様だけ。 飛び込みも、新規のテレアポもありません。 決まったお客様を回り、プランの見直しをご提案するルート営業です。 前職の営業経験がそのまま活きます。 通信は生活に欠かせないインフラ。景気に左右されにくく、当社は8年連続で増収しています。 【✨キージェントについて】 ・8年連続で増収 ・年収1000万円超のスタッフが在籍 ・既存顧客への提案で平均成約率33％ 【✨具体的な業務内容】 ・担当エリアの既存顧客への訪問 ・ネット回線の追加・切替のご提案 ・スマホとのセットプランのご案内 ・既存機器の点検とアフターフォロー 【✨１日のスケジュール】 10:00　出社・前日の共有 10:30　1件目の訪問（ヒアリング） 12:00　移動・ランチ休憩 13:00　2件目の訪問（プラン提案） 15:00　3件目の訪問（点検と提案） 17:00　帰社・翌日のアポ設定 19:00　事務作業を終えて退社 ※1日の流れの一例です 訪問は1日3件程度。テレアポで日時を決めてから伺うので、移動や待ちのムダがありません。 【✨入社後の流れ】 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩の同行とロープレで、提案の型を身につけていきます。 トークスクリプトが完備され、研修専門の部署もあります。 現場に出たあとも、わからないことはその場で相談して解消できます。 【✨正直にお伝えする「難しさ」】 毎日3件前後のアポイントに対して、提案を積み重ねる継続力が必要です。 大きく稼げた翌月に数字が落ち込むことも。 そこからもう一度モチベーションを上げて取り組める方が伸びています。 【✨入社者インタビュー】 30代前半／元 不動産営業 完全週休2日や長期休暇制度で休みがきちんと取れるので、収入を維持したままワークライフバランスも整いました。 【✨職場環境】 ＼20代・30代が中心の職場です／ チームで助け合う文化があり、困ったときはすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。 ✨平均残業は月11時間程度 ✨完全週休2日（火・水） ✨年間休日120日超 ✨リファラル手当は最大20万円

★創業100年超の老舗企業で働く★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 岐阜県高山市に本社のある 木製家具メーカー 飛騨産業株式会社では、 家具販売のルート営業 を募集します。 単なる家具販売ではありません。 家具販売店やハウスメーカーと 一緒にお客様のインテリア選びに 家具のプロとして関わっていく お仕事です。 飛騨産業の家具は30年40年と 愛用できる一生モノの家具です。 ご納得して購入いただけるよう 提案していくお仕事です。 仕事内容 ★家具専門店・大型チェーン店・ ハウスメーカーへのルート営業 ＊経験者 優遇 ＊仕事に慣れてきたら新規開拓も行っていきます ＊入社後、本社（高山）での 研修があります（１週間〜１ヶ月） ＊ジョブローテーションで ショップアドバイザーや物件営業となる 場合もあります こちらから飛騨産業の製品をぜひご覧ください。 https://hidasangyo.com/products/

【✅39歳以下の方】東証プライム上場の安心感！95％が未経験スタートで20代・30代から年収600万も

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な安定性 創業55年、シロアリ防除国内売上No.1 JA（農協）提携企業として60万軒以上の実績！ ✅未経験でも稼げる 1年目から月収30万円可能 20代・30代で年収600万〜800万円以上の先輩が多数活躍中！ ✅口下手・真面目な方が主役 営業トークよりも「コツコツ地道に」「手先を動かすこと」が評価される仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 日本の木造住宅をシロアリや湿気、地震の脅威から守る「総合ハウスメンテナンス」をお任せします。 国も後押しする「住宅を長持ちさせる」ビジネスのため、将来性は抜群です。 段階を踏んで成長できる「二刀流」のキャリアパス まずは「技術」を極め、その後「提案（ルート営業）」へとステップアップします。 最初から難しい営業をお願いすることはありません！ ⏩ステップ①：技術職（1〜2年目） 営業が契約したお客様宅へ、2人1組で訪問して施工を行います 床下のシロアリ防除や湿気・地震対策（基礎補修など）をコツコツ地道に進めます！ ⏩ステップ②：ルート営業職（3年目〜） 5年間の保証期間中のお客様（既存顧客）宅を年1回訪問し、床下点検やアフターメンテナンスの提案を行います すでに信頼関係があるお客様への訪問のため、無理な押し売りは一切ありません。（★訪問数は1日3件程度） 【⏰ 1日のスケジュール例⏰】 効率的なスケジュールが組まれているため、夜間勤務はなく、私生活とも両立しやすい環境です。 08:30 ｜ 出社・朝礼（制服に着替えて準備） 09:00 ｜ 社用車で出発 09:30 ｜ 1軒目：定期点検・床下調査・対策のご提案 10:30 ｜ 2軒目に向かいながら、周辺の既存顧客へのご挨拶 12:00 ｜ 昼休憩（1時間） 13:30 ｜ 3軒目：施工・再発防止処理など 17:00 ｜ 帰社・事務処理 18:15 ｜ 退勤（お疲れ様でした！）

ライフワークバランス充実！長く働ける環境で顧客と関係構築

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ライフワークバランス 残業少なめで仕事終わりの時間も充実。 ✅ 担当のお客様が中心 信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ✅ 腰を据えて働ける 長期的なキャリアを築きたい方におすすめ。 ✅ チームで支え合う環境 困った時は相談しながら仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアのお客様へ定期的に訪問し、 商品のご案内やアフターフォローを 行います。 新規獲得のテレアポや飛び込みは一切ありません。 【具体的には】 ・既存のお客様への訪問 ・商品のご案内 追加提案 ・ご要望のヒアリング ・見積書の作成 ・納品スケジュールの 確認 ・問い合わせ対応 ・社内担当者との連携 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 09:30 訪問準備 10:00 お客様訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問 16:30 帰社 17:00 事務作業 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aさん｜入社2年目 ── 入社の決め手は？ 残業が少なく、営業を続けながら、 自分の時間も大切にできる点です。 ── ギャップ・驚いた点は？ 個人で競うより、チームで協力する場面が 多いことでした。 ── やりがい・続けている理由は？ 長年担当しているお客様の課題に向き合いながら、 自分の時間も充実しているからです。 ── 職場の雰囲気は？ 一人に任せすぎることなく、 相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。 ── 応募者へメッセージ 仕事だけではなく、 自分の時間も大切にしながら 続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の前職例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業職 ・販売スタッフ ・接客スタッフ ・事務職 ・配送スタッフ ・製造スタッフ

【✅39歳以下の方】東証プライム上場の安心感！95％が未経験スタートで20代・30代から年収600万も

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な安定性 創業55年、シロアリ防除国内売上No.1 JA（農協）提携企業として60万軒以上の実績！ ✅未経験でも稼げる 1年目から月収30万円可能 20代・30代で年収600万〜800万円以上の先輩が多数活躍中！ ✅口下手・真面目な方が主役 営業トークよりも「コツコツ地道に」「手先を動かすこと」が評価される仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 日本の木造住宅をシロアリや湿気、地震の脅威から守る「総合ハウスメンテナンス」をお任せします。 国も後押しする「住宅を長持ちさせる」ビジネスのため、将来性は抜群です。 段階を踏んで成長できる「二刀流」のキャリアパス まずは「技術」を極め、その後「提案（ルート営業）」へとステップアップします。 最初から難しい営業をお願いすることはありません！ ⏩ステップ①：技術職（1〜2年目） 営業が契約したお客様宅へ、2人1組で訪問して施工を行います 床下のシロアリ防除や湿気・地震対策（基礎補修など）をコツコツ地道に進めます！ ⏩ステップ②：ルート営業職（3年目〜） 5年間の保証期間中のお客様（既存顧客）宅を年1回訪問し、床下点検やアフターメンテナンスの提案を行います すでに信頼関係があるお客様への訪問のため、無理な押し売りは一切ありません。（★訪問数は1日3件程度） 【⏰ 1日のスケジュール例⏰】 効率的なスケジュールが組まれているため、夜間勤務はなく、私生活とも両立しやすい環境です。 08:30 ｜ 出社・朝礼（制服に着替えて準備） 09:00 ｜ 社用車で出発 09:30 ｜ 1軒目：定期点検・床下調査・対策のご提案 10:30 ｜ 2軒目に向かいながら、周辺の既存顧客へのご挨拶 12:00 ｜ 昼休憩（1時間） 13:30 ｜ 3軒目：施工・再発防止処理など 17:00 ｜ 帰社・事務処理 18:15 ｜ 退勤（お疲れ様でした！）

★35歳以下歓迎／年間休日125日以上／賞与・昇給あり／未経験歓迎★手厚いOJTサポートあり！既存顧客向けルート営業

仕事内容: 【職務内容】 ◎ 既存顧客向けルート営業｜未経験から選ばれる3つの理由 ◎ すでにお取引のある既存顧客へ定期的にアプローチし、ニーズのヒアリングや追加発注の提案、アフターフォローを担当する営業業務です。 ▼ 具体的な仕事内容 ・既存のお客様への定期訪問・ご要望のヒアリング ・商品・サービスの追加提案 ・受注・納期の調整、見積書の作成 ・トラブル・ご相談への対応 ▼ 未経験からこの仕事が選ばれる理由 理由① お客様と長く付き合える → 信頼関係が仕事のやりがいに 理由② 営業の基本が身につく → ヒアリング・提案・調整のスキル 理由③ 安定した営業スタイル → 既存のお客様が中心で、進め方が明確 ※ 給与体系（固定給・インセンティブ）、営業ノルマの有無、訪問／オンラインの割合は配属先により異なります。面接時にご説明します。 ※ 車での移動がある案件があります（普通自動車免許 AT限定可／エリア・案件により必要）。