募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 かんでんＥハウス株式会社 求人名 【大阪市/法人ルート営業】関西電力グループの安定基盤／脱炭素・省エネ提案 仕事の内容 主に関西電力と契約中の既存法人（工場・オフィス等）へ、設備の省エネ改修や更新を提案する営業です。新規開拓や販促活動は社内サポート部隊が担当するため、飛び込み営業などの無理な新規アプローチはありません！ ■詳細 法人のお客さまのビジネス環境をより快適にするための、設備改修や機器設置に係る営業活動をお任せします。 これまでの業界経験や営業・施工スキルを存分に発揮いただけるポジションです。 【具体的な営業スタイル】 主なお客さまは、関西電力やグループ会社などからの紹介による法人のお客さまです。 社内の営業サポート部隊が販促活動を行って案件の土台を作っているため、 一般的な飛び込み営業や、電話での新規開拓が中心となる営業スタイルではございません。 目の前のお客さまの課題解決に、しっかりと時間をかけて向き合える環境が整っています。 【業務のフロー】 １．現場調査・ヒアリング お客さまから設備の老朽化や空調等の取替えのご相談をいただきます。 現場を確認しながら、ご要望や課題を丁寧にヒアリングします。 ２．提案・見積作成 最適な改修内容や設置機器を選定し、見積書を作成。 お客さまへ設置条件やメリットを分かりやすくご提案します。 ３．工事調整・コーディネート 受注後は、社内の技術担当や工事会社（施工パートナー）と連携。 工程管理を行いながら、工事完了までをトータルでサポートします。 【主要取扱商品】 高圧受電設備、LED照明、業務用空調、給湯、ボイラ設備、EV用充電器、 太陽光発電設備、蓄電池など、幅広いエコ・省エネ商材を扱います。 【仕事の魅力】 関西電力グループという高い信頼性が、営業活動の大きなバックボーンとなります。 お客さまからの期待も大きく、多様なニーズに対し、柔軟で多彩な価値観を持ってご対応ください。 環境負荷低減やコスト削減に貢献し、お客さまから直接感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容の変更の範囲：当社が定める業務 募集職種 【大阪市/法人ルート営業】関西電力グループの安定基盤／脱炭素・省エネ提案 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】自動車免許（AT可）があり、以下のいずれかに該当する方 ・業務用/産業用の電気設備や空調・省エネ設備の営業または施工経験 ・電気・空調工事の設計・施工管理経験を活かし営業に挑戦したい方 【歓迎する経験・資格】 ・施工管理技士（電気・管）、電気工事士（1・2種） 【求める人物像】 ・多様なニーズに柔軟な価値観で対応できる方 ・関電グループの一員として信頼関係を大切にできる方 ・好奇心旺盛でチームワークよく行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
勤務地 | かんでんEハウス株式会社 大阪府大阪市北区堂島浜1－4－16 アクア堂島NBFタワー3F 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市北区 堂島浜1－4－16 アクア堂島NBFタワー3F 最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩5分、Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩7分、Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：転勤は当面想定しておらず、本人の希望を考慮します。■就業場所の変更の範囲：当社が定める場所 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給250,000円～330,000円 想定年収 500万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥330,000 基本給￥250,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給：年1回（上限あり） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（記念日休暇1日/12月29日～1月3日） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：定年制度：65歳（65歳以降70歳までの継続雇用制度あり）。 退職金制度：あり（勤続5年以上を対象に支給）。 年金制度：確定拠出年金制度。 社会保険：健康保険（関西電力健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。 教育・研修制度：新規配属者向け導入研修（座学による会社概要説明等）、配属先でのOJT研修、社外資格取得養成制度。 資格取得支援制度：会社指定資格の取得支援制度あり。 表彰制度：永年勤続表彰制度。 その他制度：慶弔見舞金制度。 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（3日）、記念日休暇（1日）、有給休暇（入社半年経過後10～20日付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度あり。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 本社第三営業部への配属となります。 人員構成は15名。コミュニケーションを取りやすく、 チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場です。 会社としてワークライフバランスを重視しており、 フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。 社用車、携帯電話、モバイルPC、iPadを貸与しており、 どこでも仕事ができる体制を整えています。 担当得意先や現場が遠方の場合は直行直帰を活用するなど、 個人の裁量で効率よく柔軟に働ける環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ※営業部門の給与体型は、入社当初は求人に記載の給与体型となりますが、売り上げ等の一定条件を 満たすと年俸制を選択いただけます。２０２６年度の年俸制適用者の平均年収は約８００万 昇給：年1回（上限有）。 賞与：年2回（実績：年4ヶ月分程度）。所属の営業成績に応じて別途営業奨励金の支給制度あり。 各種手当：家族手当（扶養人数に応じて月額5,500円～37,000円）、住宅手当（社内規定による支給対象条件あり）、資格手当（会社指定の有資格者に対し月額2,500円～15,000円）、時間外手当（全額支給）。 勤務形態：フレックスタイム制（標準労働時間7時間40分、休憩60分、平均残業月20時間）。 転勤：当面なし（本人の希望を考慮した配置を実施）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅設備機器販売・リース、業務用機器販売 ■リフォーム工事全般(提案・設計・施工) 設立：2000年07月 代表者：代表取締役 藤原 明宏 従業員数：181人 平均年齢：49.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：関西電力株式会社 100.0％ 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜１－４－１６ アクア堂島ＮＢＦタワー３階 本社以外の事業所：■大阪中央支店 ■南大阪支店 ■京滋支店 ■神戸支店 ■姫路支店 ■東京支店 関連会社：■関西電力株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：関西電力100%出資企業として、強固な経営基盤と高い社会的信頼のもとで事業を展開しています。コンプライアンスを徹底した働きやすい就業環境が整っており、完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日123日に加え、フレックスタイム制の導入によりメリハリをつけて働けるのが特徴です。 私たちが目指すのは、単なる設備機器の販売にとどまらず、お客さまが抱えるエネルギーや省エネに関する課題に対して最適な解決策を提供するトータルソリューションパートナーです。取扱商材はLED照明や高圧受電設備、空調機器、ボイラー、EV充電設備など幅広く、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 既存の法人顧客を中心とした深耕営業スタイルのため、じっくりと信頼関係を深めながら長期目線で顧客の脱炭素・コスト削減に貢献できます。電気・空調などの施工管理や設備保全、工事実務の経験をお持ちの方も大歓迎です。現場で培った技術的な知見を提案活動に活かしながら、腰を据えて長く活躍いただける環境を用意してお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |