求人・転職情報

販売・接客経験を次のキャリアへ。正社員として店舗支援に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 大阪府大阪市で店舗を巡回する販売促進サポートのお仕事 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＜ 業務拡大の為の増員募集 ＞ 博報堂グループ企業で正社員募集 スマホ販売経験を活かして、 “売る側”から“売れる売場をつくる側”へ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ✅ 月給27.6万円～29.6万円＋インセン有 ✅ 土日祝休み／年間休日121日！ ✅ 直行直帰OK！エリアは通える範囲で決定 ✅ 1日の訪問は2～3件程度 ✅ 駅近店舗が多く、移動の負担も少なめ ✅ 転勤なし！将来のキャリアアップも可能 ――――――【 仕事内容 】―――――― 携帯ショップや家電量販店を巡回し、 大手スマートフォンブランドの担当として 店舗の販売を支援します。 ＜具体的には＞ ＊店舗スタッフの育成 ┗商品やサービスの特徴、販売施策や 売り方のコツを伝えるなど、 販売員向けにトレーニング。 ＊新人フォロー ┗新人が現場に立つ際には、 一緒に売り場に立ちサポート。 ＊研修の日程調整 ┗新しく人が入った店舗のリストを元に 店舗に架電し、研修日程を調整。 ＊店舗巡回 ┗什器や売場のレイアウトをチェックしたり 店舗からの要望をヒアリングします。 時には販売応援で店頭に立つことも。 これまでの販売・接客経験を活かして、 今度は「販売しやすい環境をつくる側」 として店舗をサポートしていきます。 担当エリアは通える範囲で決定するので 転勤はありません◎ ――――【 未経験でも大丈夫 】―――― ▼入社後の流れ ・研修 4～5日 ┗座学研修やロープレを通し商品知識や 実務に必要なスキルを装着します。 ・ラウンダーデビュー ┗すでに取引のある当代理店への アポイント取りからなので電話営業なし◎ 1日3～4店舗を訪問し、 商談やトレーニングを行います。 研修が完了次第終業、 事務作業をお願いします。 将来的には、 ラウンダーをまとめるエリアマネージャーや 総合職へのキャリアチェンジも可能。 本社や各支店で 新しい事業に携わるなど、 経験を積んだ先の選択肢もあります。 「販売経験をこの先も活かしたい」 「正社員として仕事の幅を広げていきたい」 という方にもピッタリです。 ―――【 プライベートも確保 】――― 完全週休2日制で、 土日祝休み＆年間休日121日。 有給休暇も取得しやすく、 1週間の連続休暇取得も可能です。 担当エリアは 通える範囲を考慮して決定するため、 転勤もありません。 販売・接客の経験を活かしながら、 長く働きやすい環境へ変えられます。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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＼未経験から、医療を支える営業へ／新規開拓・飛び込み営業なし！1日実働7時間＆安定業界で長く働ける！

仕事内容 お任せするのは、医療機関や調剤薬局を定期的に訪問し、 必要な医療機器・医薬品を安定的にお届けする“ルート営業”です。 新規開拓や飛び込みはなく、 すでにお取引のあるお客様との関係づくりが中心。 「売る」よりも「頼られる」営業スタイルです。 ＜仕事内容＞ 担当エリアの医療機関・調剤薬局を訪問し、 日々の業務をスムーズに回すサポートを行います。 ・製品情報のご案内（医療機器・医薬品など） ・見積作成、受発注・請求などの事務処理 ・納品対応、院内での在庫管理 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 など 営業といっても、 事務作業や調整業務の割合も多く、 落ち着いて仕事を進めたい方に向いています。 ＜既存顧客中心×医療業界の安定感＞ 関係性をじっくり築くルート営業だから、 営業が未経験の方も安心スタート！ 更に、景気に左右されにくい分野でも 専門知識は入社後でOK！ 「営業は初めて」「医療業界は難しそう」 そんな不安がある方も、 先輩が同行しながら一つずつ覚えていけます。 ＜人員構成＞ 営業課：5名（部長、次長、一般3名） 安心して頼ることのできる人柄の方ばかり。 20代のうちに、社会人としての基礎を固めたい方にピッタリです。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

＼未経験から仕入れのプロへ。年収もスキルも、青天井に伸ばせる／年休120日・新人応援賞与年間60万円

仕事内容 ＼“頑張った分だけ稼ぎたい”あなたへ／ 不動産の「仕入れ営業」として、 市場価値を見極めるプロを目指しませんか？ 当社は、中古マンションの仕入れ～リノベーション～販売までを 一貫して手がける成長企業。 今回募集するのは、物件の価値を見抜き、 利益の起点をつくるポジションです。 ＜仕事内容＞ ファミリー向け中古マンションの仕入れを担当します。 ・仕入れ物件の情報収集 ・価格相場の調査 ・買取価格の査定 ・リノベーションのコンセプト検討等 「どの物件を、いくらで仕入れるか」 その判断がそのまま利益につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ＼稼げる仕組みあり／ ・年収400万円～720万円 ・インセンティブ年4回支給 ・新人応援賞与：年間60万円（1年間限定） 業界でも高いレベルのインセンティブ制度を採用していますので、 成果はしっかり給与で還元。 「やった分だけ稼げる」環境が整っています。 ＼当社の魅力／ ・業界トップクラスの実績とブランド力 → 業界のリーディングカンパニーとして 知名度・ブランド力が高く、話を聞いてもらいやすく成約率も高い ・リノベーションまで一貫体制 → 高品質＆提案しやすい商品力 コロナでも案件数は減っておらず、 これからの事業拡大が見込まれております！ ＼教育制度充実！異業種からの転職者が多数在籍／ ・不動産の専門知識 ・市場を読む力 ・高い営業力 すべてが身につくから、 将来のキャリア・収入の選択肢も大きく広がります。 そんな“売れる環境”があるからこそ、 未経験者も結果につながりやすい仕事です。 当社では未経験からスタートし、 短期間で収入を伸ばしている社員が多数。 営業として“勝てる環境”が整っています。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。