求人・転職情報

大阪・梅田｜駅チカ｜初期メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、営業事務 \ Excelスキル × Web広告 × 業務改善 / 専門性を高めながらチームを支える マーケティングの要となるポジション 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸330万円〜450万円 ✅ 知名度の高いブランド案件を担当 ✅ 業務フロー改善やBIツール活用に挑戦 ✅ 食事補助など福利厚生が充実 ✅ 書籍購入制度でスキルアップを支援 ✅ JR大阪駅から徒歩3分の好立地 【専門性を高めたい方へ】 Excelスキルを活かし、Web広告の運用を支える専門職へ転身しませんか。多様な広告媒体に触れ、マーケティングの知見を深められます。 【能動的に働きたい方へ】 決められた作業をこなすだけでなく、業務フローの改善や効率化を主導できます。チームの成果に直結するやりがいを実感してください。 【仕事内容】 1. 広告媒体の管理画面を使った入稿・設定 正確な設定で広告配信を支え、運用の基盤を整えます。 2. 広告実績の集計・レポート作成 Excelスキルを駆使し、チームの意思決定を支える分析を行います。 3. 業務フローの改善・タスク管理 優先順位を考え、効率的な業務の仕組みづくりを主導します。 4. 専門スキルの習得・データ分析サポート BIツールの活用など、市場価値の高いスキルを実務で磨きます。 ※入社後はOJTを通じて、広告用語や媒体ルールを段階的に習得可能です。

接客・営業経験が活きる！午後勤務で学生の留学・進路をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ✨――――――――――――――――✨ 接客・営業経験を、 学生の未来を支える力に ✨――――――――――――――――✨ 「人と話すことが好き」 「相手に合った提案を考えるのが得意」 「自分の経験を誰かの役に立てたい」 そんな想いを活かして、 学生の留学や進路選択を支える仕事です。 ⭐接客・営業経験を活かせる進路支援 ⭐留学経験や語学の知識も活かせる ⭐営業ノルマなし／目標設定あり ⭐入社後2カ月間の基礎研修あり ⭐13時以降を中心としたシフト勤務 ⭐将来は京都・神戸への配属可能性あり 【仕事内容】 トフルゼミナールにて、 海外留学を希望する学生や保護者への カウンセリング・プログラム提案を中心に、 進路支援やスクール運営をお任せします。 具体的には… ◆留学・進路カウンセリング 学生の希望や将来の目標をヒアリングし、 進学先の選定や学習計画などをアドバイス。 ◆留学プログラムの提案 学生・保護者の希望に合わせて、 海外留学プログラムや講座をご案内。 ◆スクール運営 生徒・講師のスケジュール管理や 保護者面談、本部との連絡など。 ◆広報活動 学校見学や相談会でのご案内、 SNSなどを活用した広報の企画・運営。 ※授業は専任講師が担当します。 …………………………………………… ✅ 数字だけでは測れないやりがい …………………………………………… 営業ノルマはありませんが、 目標を持って取り組むスタイル。 達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 大切なのは、学生が自分の将来に 納得して一歩を踏み出せるよう、 その選択を後押しすること。 接客や営業で培った提案力を活かして、 学生の未来を支えられる。 そんなやりがいのある仕事です◎ ………………………………………………… ✅ 未経験から専門知識を身につけられる ………………………………………………… 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 ◇留学制度や出願時期の基礎知識 ◇大学入試制度に関する知識 ◇各種コースやプログラムの知識 ◇見積書作成などの事務業務 基礎研修後はOJTを中心に、 先輩社員から実務を学んでいきます。 ………………………………………………… ✅ 自分の考えを活かせる職場 ………………………………………………… 職場には、自分の意見をしっかり持つ スタッフが多く在籍しています！ だからこそ、 自分の考えを伝えるだけでなく、 異なる意見にも耳を傾けることが大切◎ 周囲と意見を交わしながら、 主体的に仕事に取り組める方が 力を発揮できる環境です。 ………………………………………………… ✅ 海外の教育現場を知るチャンスも ………………………………………………… 勤続1年以上のスタッフには、 年1回、1週間程度の 留学先視察に同行するチャンスも！ 現地の教育環境に触れる機会があり、 留学アドバイザーとしての知識や 視野を広げることにつながります。 ………………………………………………… ✅ 働き方・勤務地について ………………………………………………… 勤務時間は13:00～22:00の間で 実働7時間のシフト制です。 講習会期間中には、 午前からのシフトもあります。 今回の募集勤務地は大阪のみですが、 入社後、将来的に京都・神戸の校舎へ 配属される可能性があります。 配属先によって学生数や 担当する業務の状況は異なります。 それぞれの環境に応じた役割を担いながら、 学生の進路支援に取り組んでいただきます。

週1日～OK！入社祝い金1万円！賄いあり！ピアス・髪色自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼梅田駅から徒歩5分！ ー 高時給のフロントバイト／ ー 会員制レストラン 『エスカイヤクラブ 駅前第三ビル店』で、 フロントスタッフを募集します✨ フランス料理やステーキなどの洋食から、 中華料理、お酒に合う一品料理まで、 幅広いメニューを提供しているお店です！ ◆働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも時給1,300円～！ ✅ 週1日・1日3時間～勤務OK！ ✅ 18時・19時・20時からの出勤も相談OK！ ✅ 学校帰り・Wワークとの両立も◎ ✅ 梅田駅近く！通勤ラクラク！ ✅ 髪型・髪色自由＆ピアスOK（規定有） ✅ 入社お祝い金1万円あり（規定有） ◆ 主なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ご来店のお客様の受付・ご案内 - お荷物や上着のお預かり - 電話対応・ご予約の確認 - レジ対応 - その他、簡単な店内サポート など まずは笑顔でのお出迎えや、 簡単なご案内からスタート♪ 仕事の流れは先輩スタッフが 一つずつ教えるので、 受付や飲食店で働くのが初めての方も安心です♪ ◆ 週1日・3時間～！ 学校帰りもWワークも！シフトの自由度◎ ー 勤務時間は、 17:00～23:30の間で 週1日～・1日3時間～OK！ 18時・19時・20時からの出勤もOK！ 授業や本業が終わってから等、 自分の生活スタイルに合わせて、 無理なく続けられる環境です。 ◆未経験でも高時給！ 短時間でもしっかり稼げる！ ー 未経験でも時給1,300円～！ 昇給あり＆入社お祝い金1万円あり（規定有） ＜例えば、こんな働き方も！＞ ✅学校帰りに週3日働く学生さん 月収7万8,000円 時給1,300円×5時間×週3日×4週 ✅Wワークで週2日働く方 月収5万2,000円 時給1,300円×5時間×週2日×4週 ✅週5日でしっかり稼ぐフリーターさん 月収15万6,000円 時給1,300円×6時間×週5日×4週 学校帰りの短時間勤務から、 週5日のレギュラー勤務まで！ 希望する収入やライフスタイルに合わせて、 勤務日数や時間をご相談ください！ ◆駅チカ＆オシャレも楽しめる！ ー ✅梅田駅チカ！学校帰りも通勤ラクラク！ ✅ネイル・ピアス・髪色自由！（規定有） 梅田駅近くの好立地だから、 学校帰りやWワークにも通いやすい♪ お気に入りの髪色やネイルなど、 オシャレを楽しみながら働けます◎

近年、役員の業務が多様化・高度化しており、それに伴い秘書業務の重要性も増しています。スケジュール調整や来客対応、社内外との調整業務において、より高いホスピタリティと柔軟な対応力が求められます。

企業名 ＮＴＮ株式会社 求人名 【大阪】役員秘書|秘書業務経験者歓迎/お人柄重視の採用です◎プライム上場企業 仕事の内容 近年、役員の業務が多様化・高度化しており、それに伴い秘書業務の重要性も増しています。スケジュール調整や来客対応、社内外との調整業務において、より高いホスピタリティと柔軟な対応力が求められます。 また、業務効率化やデジタル化推進にも取り組んでおり、新たな視点やスキルを持つ人材を期待しています。 【具体的には下記の業務をお任せいたします。】 社内外電話対応、来客応対、会議室管理、御礼状作成、電報手配、祝花等贈答品手配、役員会セッティング、郵便物処理、役員名簿・名刺管理、請求書処理、備品管理、役員昼食対応、出張手配（航空券・ホテル手配）、旅費精算業務 など 募集職種 【大阪】役員秘書|秘書業務経験者歓迎/お人柄重視の採用です◎プライム上場企業

✨リニューアルオープンスタッフ募集!!✨週3日～OK◎WワークOK◎交通費支給◎ワークライフバランス◎深夜勤務は送り有り◎

仕事内容: 昨年12月、北新地にオープンした ラグジュアリーな雰囲気と 本格的な音楽エンターテイメントが楽しめる 日本最大級のLIVE Bar「堂島1331」。 業績好調につきNEWスタッフを大募集！ フロント業務をお願いいたします♪ ＜具体的には…＞ ・予約の管理 ・会計 ・お客様のご案内 ・お出迎え・お見送り など 経験・能力に合わせて、 出来ることから少しずつお任せ◎ ローカルの方や旅行者の交流の場として ライブやイベントなども 定期的に開催されています。 企画段階から関われるチャンスもあり、 やりがいたっぷりな環境です！

常勤監査役2名の秘書業務を担当します。スケジュール管理や出張手配をはじめ、会議時の社外役員の接遇などに携わり、会社の心臓部に近いところでエグゼクティブを支えるやりがいのあるお仕事です。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪本社】役員秘書│グローバルニッチトップ/福利厚生◎/フランフロント勤務 仕事の内容 常勤監査役2名の秘書業務を担当します。スケジュール管理や出張手配をはじめ、会議時の社外役員の接遇などに携わり、会社の心臓部に近いところでエグゼクティブを支えるやりがいのあるお仕事です。 常勤監査役2名のスケジュール管理や出張手配などの秘書業務、会議時の社外役員の接遇等をお任せします。アットホームでフラットな環境のもと、チームワークで互いをサポートしながら業務を進めます。将来的には役員のサポート役として経験を積み、秘書のエキスパート人財を目指せます。週1～2日のテレワークやコアレスフレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【大阪本社】役員秘書│グローバルニッチトップ/福利厚生◎/フランフロント勤務

あなたの企画が世の中に広がる/経験者歓迎/月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ 実績を数値で見ることができる だから改善までできる これが、Webマーケティングの面白さです。 ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ プロジェクトを企画から手がけ成果を最後まで追いかけたい方へ。 当社のWebマーケティングなら実現できます。 当社はメンズクリニックの売上を支援する広告代理店です。 企業の最大の特徴は集客を上流から下流まで、 クライアントに代わって一貫して担えるマーケティング体制。 市場リサーチに始まり戦略立案、企画、制作、反響分析など集客にまつわる全てを自社で行います。 これまで、営業や接客をしていて、 「なぜ売れたのか？」 「どうすればもっと伸ばせるのか？」 「お客様は本当に満足しているのか？」 と考えたことがある方なら、この面白さが分かるはずです。 当社のもう一つの特徴は、リサーチの精度です。 企画の反響は数値と患者様のリアルな声の両軸で確認できます。 その情報をもとに高速でPDCAを回し、 よりターゲットに刺さる企画を生み出しています。 競合の多い美容医療業界の中で、 メンズクリニックに特化して成長できているのも、この仕組みがあるからです。 あなたには、Webマーケティングを通してクライアントの認知獲得から 来院にいたるまでの設計をお任せします。 数あるクリニックの中から、 選んでもらうために何が必要かを考え集客アップへと導いていきましょう。 ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ ▇ 【仕事内容】 ✅市場調査(web、sns、電話など様々なツールで調査します！) ✅データ集計 ✅企画立案 ✅効果分析／改善提案 クライアントと密接に関わっているからこそありきたりな提案ではなく、 患者様のリアルな声とデータに基づいた企画が可能です。

未経験可☆ノルマ無☆残業無☆研修ありのコールセンター☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼12月1日ご入社募集中／ 【光回線の工事日受付】 ・工事日のスケジュール調整 ・お客様情報のデータ入力 ・工事に関するシステム入力 主にお任せするお仕事は、 光回線を申し込んだお客様からのお電話対応です♪ トークスクリプトに沿って工事日の調整をしていただきます。 調整後、専用システムに情報を登録して対応完了！ 常に責任者が近くにいるので、分からないことがあれば手をあげると助けてもらえます。 未経験から始めたスタッフも多く在籍しています！ 【お仕事の流れ（例）】 お客様からの受電 ▼ 工事日のスケジュール調整 ▼ 当日の注意事項の案内 ▼ 工事手配のシステム入力 【研修あり】 約1か月間は研修期間となります。 同期と一緒にグループ研修に参加してもらいます。 ・サービスの基礎知識を学ぶ座学研修 ・応対マナー研修 ・システムの使い方 ・ロープレ研修 ・OJT研修 【光回線の工事とは・・・？】 自宅近くの電柱から光回線を引っ張ってきて、インターネットWi－Fiや電話を使えるようにします。 作業員が自宅に伺うので、お客様の立ち合いが必要な場合があります。 工事が完了すれば開通！電話やWi-Fiを使用できます♪ ＼お仕事のポイント！／ ・残業は月5時間未満、原則定時におわります！ ・希望休は月2回まで取得可 ・20代30代が多く活躍中（平均年齢36歳） ・ドレスコードフリー（デニムOK、金髪OK、ネイル自由） ＼こんな方にオススメ！／ ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・長期でお仕事したい方 ・スキルアップしたい方（昇格・昇給あり） ・いずれは正社員で働きたい方

【12/1入社】大阪梅田駅直結/生命保険反響営業/台本完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 -✨12月入社可能な方を募集中✨- ■大手優良保険会社のコールセンターオペレーター CMを見てお問い合わせいただいたお客様や、資料請求いただいたお客様に対して、 希望や状況をヒアリングしながら最適なプランをご提案するコーディネーター業務♪ 完全新規の営業ではなく、保険に興味のあるお客様の対応です◎ ■仕事内容 ・お客様からの質問への対応 ・保険商品の詳細説明、ご提案 ・保険商品のお申込み受付 ・対応内容のデータ入力 ■この求人のポイント ✅駅直結の好立地で雨の日も通勤しやすい ✅月平均残業時間は3時間と私生活も両立 ✅日替わり弁当を1食200円で提供 ✅座学からOJTまで安心の研修制度 ✅出社とリモートのハイブリッド勤務 ✅資格取得支援制度でスキルアップを応援 ✅4ヶ月毎の評価制度で年3回の昇給チャンス 更に、シフト遵守で最大7000円/月の精勤給を付与します✨（2027年4月以降支給） ■入社後の流れ 🌟まずは／入社〜研修期間 約1ヶ月の研修で、業界知識やプラン内容について座学で学びます。お客様と話す順番やセリフがそのまま載った台本を使い、電話対応の練習を重ねてから業務を始めます。 🌟次に／業務開始〜慣れるまで 保険に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に、台本に沿って対応します。最初は先輩が横についてセリフをフォローしながら一緒に進めます。困ったときもすぐに相談できます。 🌟その後／半年〜1年後 定期的に面談を実施し、今後の働き方の希望をヒアリング。成長のペースや希望に沿ったキャリアプランを一緒に考えます。 電話対応を始めるときも、仕事に慣れた後の働き方を考えるときも、研修や周囲のサポートを活用できる環境です！

経理経験を活かして、会社を支える。経理・人事スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、人事事務 経理業務を中心に、人事・労務に関する事務業務も担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳、会計ソフト（弥生会計）への入力 ・売上、経費、入出金の管理・確認 ・請求書、領収書、経費精算の確認・管理 ・支払・振込業務 ・月次資料の作成・確認 ・税理士・会計事務所とのやり取り ・その他、日常経理業務 【人事・労務業務】 ・社員、アルバイトの勤怠チェック ・勤怠データの確認・修正 ・給与計算に必要な資料の確認 ・入社・退社に伴う各種事務手続き ・社会保険・雇用保険等の手続き補助 ・社員情報・人事関連書類の管理 経理については、担当者がいないため、これまでの実務経験を活かして主体的に業務を進めていただける方を求めています。専門的な税務・決算業務については税理士・会計事務所と連携して進めます。 経理だけでなく、人事・労務にも幅広く携わり、会社のバックオフィスを支えていただくポジションです。

★異業種から大歓迎☆彡20代・30代から新たなチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈┈求人のPoint┈┈┈┈┈✼ ✅安心の教育体制で未経験の方も安心！ ✅販売・サービスのアルバイト経験がある方も大歓迎！ ✅社員の1/4超は20年以上勤務 ✅定着率94％以上で長く働ける ✅転居を伴う転勤なし・地域密着で活躍 ✅残業は1日1時間程度で無理なく働けます。 ✅海外進出など事業拡大中の成長企業☆ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 お客様との会話やチームの連携を大切にしながらパン販売をします。 接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ できることから少しずつお任せ！ ―――――――――――――――― ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ＞＞将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

未経験歓迎！連休取得も可能✨生徒の可能性を広げる進路サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内受験も、海外留学も。 生徒の未来に、選択肢を増やす仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 「国内の大学に進学したい」 「海外の大学で学んでみたい」 「自分に合う進路がまだわからない」 そんな生徒一人ひとりの想いに向き合い、 進路選びから目標達成までを支える アドバイザーを募集します。 ／ ✨教育業界の経験は問いません。 ＼ 接客・販売・営業などで培った ヒアリング力や提案力を活かし、 進路支援の専門性を身につけられます◎ ――――――■ 仕事内容 ■―――――― トフルゼミナールで、 国内大学受験・海外留学を目指す 生徒や保護者の進路相談、 スクール運営などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生徒や保護者との進路カウンセリング ・志望校や留学先に関する相談対応 ・講座や留学プログラムのご案内・提案 ・学習スケジュールの相談・管理 ・生徒の学習状況や進路状況の確認 ・スクール運営業務 ・生徒募集に向けた案内やSNSでの情報発信 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐授業担当なし ╰━━━━ｖ━━━━╯ 授業は専門の講師が担当します。 アドバイザーは授業を受け持たず、 生徒・保護者への進路相談や スクール運営に専念できます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験から学べる ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 その後はOJTを中心に、 実務を学んでいきます。 国内大学の受験制度や海外留学の仕組み、 生徒・保護者への対応方法などを 段階的に身につけられる環境です。 入社した社員の約5割が業界未経験。 営業・販売・接客など、 異業種から転職した先輩も活躍しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経験を進路支援に活かす ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 進路相談では、生徒や保護者の 希望や不安を丁寧に聞き取り、 必要な情報をわかりやすく伝えることが 大切です。 営業ノルマはありませんが、 業務上の目標は設定されています。 目標の達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 数字だけではなく、 一人ひとりに向き合う姿勢を大切にしながら これまでの提案経験を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐変化があるから、学び続けられる ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 大学受験の制度や海外留学の仕組みは、 時代とともに変化していきます。 毎年新しい生徒との出会いがあり、 そのたびに新しい相談や課題に向き合う。 日々知識をアップデートしながら、 自分自身も成長していけることが この仕事ならではの魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐自分に合ったキャリアを目指せる ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ―― キャリアアップ例 ―― ◎ 所長 ◎ エリアマネージャー ◎ プロジェクトマネージャー 進路カウンセラーのスペシャリストとして 専門性を磨く道もあれば、 スクール全体の運営に携わる ゼネラリストとしての道もあります。 それぞれの適性に合わせて、 キャリアの方向性を選択できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐海外の教育現場に触れる機会も！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 勤続1年以上のスタッフには、 留学先の視察に同行できるチャンスも。 ※年1回、1週間程度の同行機会あり 現地の教育環境に触れる経験を、 留学を目指す生徒への アドバイスに活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐5日以上の連休取得も可能♪ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 公休と有休を組み合わせて、 5日以上の連休取得も可能！ 帰省や旅行など、 まとまったお休みを取得して リフレッシュしている社員も多数います。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、 休暇制度を利用しながら 長く働くことを目指せます。 【勤務地について】 今回の募集勤務地は大阪校です。 将来的には京都・神戸の校舎へ 配属される可能性もあります。

残業10時間以内｜年間休日125日｜人事・採用担当経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事講師/トレーナー ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 残業月10時間以内・土日祝休み ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 家族手当・引越補助など手当充実 ✅ チーム懇親会・誕生日ランチ補助 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「教育業界＝忙しい」を変える 教育×IT企業。 採用・研修が事業拡大の“鍵”を握る今、 ゼロから仕組みを作る 「主役」になりませんか？ 当社は、全国2,500教室以上に 導入されている自社開発の ICT教材『aim@』や、 中高一貫校専門塾『WAYS』を 展開するEdTech （Education×Technology）企業です。 部門ごとの「完全分業制」により、 業界の常識を覆す働き方を実現しています。 事業拡大に伴い、 従来現場任せだった採用を 「本部主導」へと大きくシフト中。 「言いたいことが言える」 「失敗を恐れず改善を楽しめる」 フラットなチームで、 ぜひゼロから採用の仕組みを 作り上げる面白さを実感してください！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ 仕事内容 関西エリアにおける、 採用業務（中途・アルバイト） および研修・育成業務全般を 担当していただきます。 東京本部のメンバーと連携を取りながら、 関西拠点の組織づくり・拡大を 牽引していくポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ✅中途・アルバイト採用実務の推進 ・求人媒体の選定・運用 ・応募者対応および 選考スケジュールの調整 ・中途採用面接（1時間程度）および アルバイト面接対応 （最大2名同時のグループ面接等） ・課題を発見し、選考フローや 面接スタイルの標準化・見直し ✅アルバイト講師・新入社員の研修実施・運営 ・アルバイト講師向けの入社時導入研修 （4時間程度の実施・進行） ・新入社員向けの初期導入研修および オンボーディングプログラムの実施 ✅研修・育成プロセスの「仕組みづくり」と改善（0→1 / 1→10） ・現場（各教室）で活用する研修 マニュアルや指導ガイドラインの 作成・改訂 ・拠点の増設に対応できる 「再現性の高い育成体制」の アップデート・構築

志望校選びから受験対策まで！未経験から始める進路サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ あなたの提案が、生徒の未来につながる ……………………………………………… 志望校選びから受験対策まで、 生徒に寄り添うお仕事 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「誰かの目標達成を応援したい」 「人の相談に乗ることが好き」 「教育に関わる仕事に挑戦したい」 そんな想いを活かして、 生徒の大学進学を支える仕事です。 ✅未経験から大学受験の知識を学べる ✅生徒の志望校選びや学習計画をサポート ✅接客・営業で培った提案力も活かせる ✅営業ノルマなし／目標設定あり ✅入社後2カ月間の基礎研修あり ✅午後から夜にかけての勤務が中心 【仕事内容】 トフルゼミナールにて、 国内大学への進学を目指す生徒や 保護者への進路相談を中心に、 受験対策のご案内や スクール運営をお任せします。 具体的には… ■進路・受験カウンセリング 生徒の希望や学習状況をヒアリングし、 志望校選びや学習計画をアドバイス。 ■受験対策講座の提案 生徒・保護者の希望に合わせて、 大学受験対策の講座やコースをご案内。 ■スクール運営 生徒・講師のスケジュール管理や 保護者面談、本部との連絡など。 ■広報活動 学校などへのご案内や相談会への対応、 SNSを活用した情報発信など。 ※授業は専任講師が担当します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の成長を間近で感じられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大学受験は、生徒にとって 将来の選択肢を広げる大切な機会。 最初は進路に迷っていた生徒が、 目標を見つけ、受験に向けて 前向きに取り組んでいく。 そんな変化を身近で見守れることが、 この仕事ならではのやりがいです。 一人ひとりの挑戦に寄り添いながら、 生徒自身の成長を支えていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・営業経験が強みに変わる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業ノルマはありませんが、 業務上の目標は設定されています。 目標の達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 大切なのは、生徒や保護者の 希望や不安を丁寧にくみ取り、 必要な情報をわかりやすく伝えること。 接客・販売・営業などで培った ヒアリング力や提案力を、 大学受験の進路支援に活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から受験の知識を学べる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 □ 国内大学の入試制度 □ 各種コース・プログラムの知識 □ 進路相談に必要な基礎知識 □ 見積書作成などの事務業務 基礎研修後はOJTを中心に、 先輩社員から実務を学んでいきます。 教育業界での経験がなくても、 知識を身につけながら 仕事に取り組める環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 周囲と意見を交わしながら働く ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 生徒の進路には、 一人ひとり異なる希望や課題があります。 自分の考えを持って提案することも、 周囲の意見に耳を傾けることも大切。 スタッフ同士で異なる考え方を 尊重しながら、主体的に仕事に 取り組む姿勢が求められます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方・勤務地について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 勤務時間は13:00～22:00の間で 実働7時間のシフト制です。 講習会期間中には、 午前からのシフトもあります。 今回の募集は大阪府内での勤務です。 将来的に京都・神戸の校舎へ 配属される可能性があります。

阪急「大阪梅田」駅より徒歩2分│主婦さん活躍中│ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＼週3日～、安定してしっかり働ける。／ 梅田阪急内の「叶匠寿庵」で、 和菓子の販売・接客を始めませんか？ 「子育ても落ち着いたし、 そろそろしっかり働きたい」 「フルタイムで安定して働きたい」 そんな主婦（夫）さん・フリーターさん歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週3日～勤務OK！ ✅ 梅田駅・大阪駅すぐ！通勤便利 ✅ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅ スタッフ割引・食事補助あり ✅ 賞与あり！長く働きやすい環境 【叶匠寿庵について】 滋賀県・大津で生まれた和菓子屋「叶匠寿庵」。 素材の持ち味を大切にしながら、 季節を感じられる和菓子をお届けしています。 大切な方への贈り物など、 さまざまな場面で選ばれる和菓子を お客様へご案内するお仕事です。 【仕事内容】 ・お客様への商品のご案内 ・レジでのお会計 ・商品の包装、お渡し ・商品の陳列、品出し など 「贈り物なら、どれがいいですか？」 「季節のおすすめはありますか？」 そんなお客様との会話を楽しみながら、 ご希望に合った和菓子をご案内します。 ✨ 未経験・久しぶりのお仕事も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「百貨店で働くのは初めて」 「包装ができるか不安…」 そんな方も大丈夫◎ 商品知識や接客の仕方、 包装の方法などは、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」からスタート♪ 子育てが落ち着いて 久しぶりに仕事復帰したい方も、 しっかり働きたい方も大歓迎！ 落ち着いた雰囲気の和菓子店で、 一緒に働きませんか？

【月給32万円確約】インセンで＋10万円以上も可能◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他派遣コーディネーター ✨「接客は好きだけど、収入や休みが不安定で将来が不安…」 ✨そんな20代～30代の男女が、いま続々と営業デビューしています！ ✨あなたの接客・販売スキルを、新しいキャリアに変えませんか？ ＼営業未経験でも安心／ 販売・接客の経験があれば活かせる◎ アパレル、飲食店、ホテルなど。 異業種出身の20代・30代が多数活躍中！ 【 主な業務内容 】 ■新規顧客の獲得 ■既存顧客様の売上拡大・アフターフォロー ■電話でのアプローチ ■人材ニーズのヒアリング ■マッチする人材の提案 ■現場巡回、作業効率の改善 など ⭐座学とOJTの長期カリキュラムで安心 まずはビジネスマナーからはじめます。 その後、先輩の訪問に同行して現場を感じてください。 会話の流れを間近で学べます！ 無理のないステップアップが可能です♪ ⭐「聞き上手」が活躍できる 喋り倒すだけが営業ではありません。 大切なのはお客様の声にしっかりと耳を傾ける事。 接客販売での共感スキルがあれば、100%活きますよ！ ～～～～～～～～～～ ＼先輩社員（接客出身）の声／ 「私も営業なんてやったことなくて最初は不安でした。 でもやってみると、お店での接客とベースは同じ。 1対1でじっくり向き合えます。 丁寧なマナーがそのまま活きるので、すぐに馴染めました！」 《ジョブコレで働く魅力》 ✅未経験でも「月給32万円」確約！ ・ 接客・販売のスキルを正当評価。 ・ 最初から高収入をお約束します。 ✅完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日は120日以上！ ・ シフト制の悩みから解放されます。 ✅接客経験がそのまま武器になる！ ・ 難しいトークは不要です。 ・ 「丁寧に聞く力」が信頼を築きます。 ✅ 手厚い研修で営業デビュー！ ・ いきなり一人にしません。 ・ 先輩の隣で一歩ずつ学べます。 ✅頑張りはインセン配分！ ・ 成果に応じて毎月還元。 ・ 「＋10万円以上」も可能です。 ――――――――― 当社について ――――――――― ジョブコレグループは、「人材不足に悩みを抱える企業」と「職場を求めている人材」とのマッチングを行う人材事業を展開しています。

未経験でも月給25万円以上◎資格不要！＜既卒・第二新卒歓迎＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務、受付 レディースクリニックの受付・事務業務 【具体的には】 ・患者様対応 ・受付、会計業務 ・クリニックの事務業務全般 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ あなたの明るい笑顔で 患者様をお迎えしてください。 医療法人オーク会グループは 不妊治療に特化したクリニックやデイサービスなどを運営しています。 そんなオーク会グループの一員として、 グループの管理を行うのがナカムラ・マネージメントオフィスです。 今回は不妊治療にいらっしゃる患者様を温かく迎えるレディースクリニックの受付・事務を募集します。 医療機関での受付、事務経験者はもちろん、未経験の方でも大歓迎。 まずは明るい笑顔で患者様をお迎えしてください。 複数の施設を運営する安定企業なので待遇面、各種手当も充実しています。 雑誌やテレビなど、各種メディアに取り上げられる人気のクリニックの顔として、活躍してください。

週休3日制｜食事補助あり｜正社員登用あり

仕事内容: 【仕事内容】 内科・婦人科クリニック(オンライン診療含む)にて、 受付スタッフとしての業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・受付業務（内科・婦人科・オンライン診療） ・会計業務、電子カルテ入力 ・レセプト業務（点検・修正含む） ・患者様対応、電話・メール対応 ・その他事務業務全般 など ・受付は常時3~​名体制で1人に負担が集中しません ・1日の来院数は約100～170名程度です ・レセプトは分担制で対応しています

完全週休2日制、月給38万円～、応募者全員面接！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務 不動産営業ホワイト革命、始動！ “ブラック常識”に、サヨナラを。 あなたの特技、才能を活かしてください！ 安心してご応募いただけるよう 以下の仕事内容や条件は 正直に掲載しています。 これはただの採用じゃありません。 私たちが挑戦するのは―― 不動産業界の働き方革命。 なにがブラックでなにがホワイトか？ その基準は個人によって大きく変わると思っています。 弊社ではその個人に合わせて、しっかり休みたい方には 休みが多い働き方、稼ぎたい方には休みが少ない働き方、 営業が得意な方には営業、裏方に興味がある方にはそういった仕事など その人個人の力が最大限発揮できるような環境と 働き方を提供します！ もちろん働く途中で価値観が変わっていくのもOK! 本人が幸せに働けるように寄り添います。 働き方やポジションをこちらで用意する そんな常識外れな働き方を、 あなたも体験してみませんか？ ▼お仕事について 完全反響型営業なので 飛び込み、テレアポなし！ お問い合わせいただいたお客様へ ご提案いただくお仕事です。 折込やチラシから 反響のあったお客様に対して 新築戸建てや中古マンションなどを中心とした 不動産の販売や買取を行っています。 ◇配属は希望や適性に応じて、 販売／仕入／買取／仲介などの仕事の中で 希望の部署に配属致します。 【配属部署】 ◆販売部： チラシを見て住宅展示会に ご来場いただいたお客様に対して 対応～成約までをお任せ。 月５００組以上の方が 来場されます。 ◆仕入部： チラシやネットの反響から新たに 当社が扱う物件探しをお任せします。 物件や土地の調査をメインに行い、 また、チラシのポスティングを行う パートさん(100名以上)のマネジメントも行います。 ◆買取部： 家の買取の問合せ対応～成約までを担当 査定→お見積り→成約→買取といった流れ で手続きをスムーズに行います。 ◆仲介部： 家を売りたいお客様と 買いたいお客様の仲介や 来場された５００組のアンケートからの振り替え営業 ◆法人営業部： 不動産仲介会社へのルート営業を担当。 基本的には定期的に訪問し、関係性を築いていただきます。 信頼関係を築いていい情報や物件を紹介していただきます。 営業というと個人ノルマが 厳しいイメージがあるかもしれないですが 当社はチームで目標を設けています。 個人の責任でなく、会社全体で 協力して売り上げを上げようと取り組んで いるので困った時のフォローは ばっちりですし未経験者、 経験者問わずお仕事に慣れるまで しっかりサポートします。 例えば広告のデザインが得意！というかただと チラシのデザインをお任せしながらほかの業務をお任せしたり、 PCがめちゃめちゃ得意！という方だと 業務効率化のアイディアを出してもらったりなど 既存メンバーの負担を減らしながら、全体として 能率を上げて給与もUPしていきたいと考えています。 ━ - ━ - ━ - ━ - ━ - ━ - ━ - ━ - ━ 従業員定着率95％以上！！ 働きやさすさに自信アリ♪ ━ - ━ - ━ - ━ - ━ - ━ - ━ - ━ - ━ ・100％自社物件の為、 オーナー様側への煩雑な対応が少なく、 営業活動に集中可能！ ・常時１５０件以上の物件を好立地に保有しており なおかつ無借金経営！ ・顧客への提案物件は営業が選択！ 会社都合で無理な提案を 強いることはありません。 ・部署は初めに選んでいただけますが 途中で適正がないと 感じても他部署でチャレンジできる ジョブローテーション制度あり♪ ・問合せ顧客は、システムで振り分け 平等に営業チャンスを提供！ ▼この仕事のポイント ☆完全週休2日制 → しっかり休める！ ☆それ以上に休みが欲しい、給与が欲しい お気軽にご相談ください！合う働き方を模索します。 ☆あなたの個性としっかり向き合いたいので 応募者は全員面接します！ ホワイトな環境で、ちゃんと稼げる。 これが新部署のテーマ―― “ホワイト革命” です！ 業界経験者ももちろん大歓迎！ スキルに応じて条件優遇いたします。 勤務先の経営不振でやむなく転職、、、 や給与UPのため、売りやすい環境で 不動産売買に新たに取り組みたい人など の応募多数！ お気軽にご応募ください。

コーポレートWebサイトの企画・運営を軸に、社内広報・社外広報までを横断する中核メンバーとして、当社のコーポレートコミュニケーションを牽引いただきます。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪市】Web広報・コーポレートサイト企画（サイトリニューアル企画など） 仕事の内容 コーポレートWebサイトの企画・運営を軸に、社内広報・社外広報までを横断する中核メンバーとして、当社のコーポレートコミュニケーションを牽引いただきます。 創業110周年・中期経営計画2030に向けたサイトリニューアルの企画推進や、コンテンツ拡充による情報発信のスピードアップ、AI検索時代を見据えたサイト高度化をリードいただくとともに、社内報・社内ポータルを通じたインナーコミュニケーションや、メディア対応・統合報告書制作などの社外広報にも幅広く携わっていただきます。係長クラスとして、課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待しています。 募集職種 【大阪市】Web広報・コーポレートサイト企画（サイトリニューアル企画など）

要事務経験！月収例30万円！残業なし×土日祝休み！長期安定♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 「事務経験を活かして、長く働きたい方へ」 ＜このお仕事の特徴＞ ■食事手当あり →月6,000円 ■高時給1,800円 →月収例：30万円（食事手当込み） ■交通費全額支給 ■通勤に便利な職場 →各線梅田駅から徒歩15分圏内 ■GWや夏季休暇が長め ■日勤×残業なしなので働きやすい ■新しいオフィスで快適にお仕事可能 上場企業で資料作成やSAPを使用した 精算処理などを担当する事務のお仕事です！ 梅田駅近くの新しいオフィスで働けます！ ＜具体的なお仕事＞ ・資料作成 →ExcelやWordを使用します ・システムでの精算処理 →社内システム（SAP）を使用します ※メンバーの旅費精算、 伝票・請求書の処理など その他にはこんなお仕事があります！ ・備品管理・庶務 →社内の備品管理や、 役員のスケジュール調整など ・見積書などのメール送付 →依頼を受け、取引先や海外の関係先へ 書類をメールで送付します ↓ 一部、英文を扱う業務があります！ 英語を使用した業務経験がある方大歓迎♪ 在宅勤務OK！ →週数回を予定しています〇 きれいなオフィスで、 座席はフリーアドレスです！ 入社後は1週間の引き継ぎ期間があるので、 安心してスタートできますよ♪ ＜こんな職場です＞ ■平均年齢が40代の職場 ■職場見学が出来るので 事前に職場の雰囲気を見てから働ける ＜働き方＞ ■月曜日～金曜日の週5日勤務 ■土日祝休み →長期休暇あり →年間休日125日 ■残業：なし ＜勤務期間＞ 内定後、最短10日～長期のお仕事 ※入社日は相談OK 「話を聞いてみたい」という方も、 ぜひお気軽にご応募ください！

人事データの基盤整備、BIツールによる可視化・分析、人材ポートフォリオの設計までを担当いただきます。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】人事データ分析・活用推進 ※人事未経験でもOK 仕事の内容 人事データの基盤整備、BIツールによる可視化・分析、人材ポートフォリオの設計までを担当いただきます。 ■経営数値および人事データのBIツールの企画・導入・運用（ダッシュボード設計・可視化）■人事データ基盤の整備（データの整理・統合・収集など）■各種人事データ分析・レポート作成（適正人員規模の試算、要員計画など）■生成AI活用による人事業務の効率化■タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用■人事制度の運用業務（組織・評価・昇格）：業務理解と業務改革に向けたサポートが中心 募集職種 【大阪/中之島】人事データ分析・活用推進 ※人事未経験でもOK

Glicoグループのコーポレートコミュニケーションを牽引するポジションです。危機管理・決算・研究・品質等の広報の中核領域を担い、メディアリレーションをはじめ広報の力で企業価値向上に貢献します。

企業名 江崎グリコ株式会社 求人名 【大阪】コーポレート広報 仕事の内容 Glicoグループのコーポレートコミュニケーションを牽引するポジションです。危機管理・決算・研究・品質等の広報の中核領域を担い、メディアリレーションをはじめ広報の力で企業価値向上に貢献します。 企業価値向上につながる広報活動を企画・戦略立案からメッセージ策定、メディア対応まで一気通貫で主導します。具体的には主要メディア・記者との関係構築や取材対応の統括、危機管理・決算・研究・品質広報の企画・推進、メンバーへの助言・ノウハウ共有を通じた広報組織の改善や育成を担います。経営に近い立場で重要案件に携わり、財務や品質等の広報の中核領域を幅広く担うポジションです。 募集職種 【大阪】コーポレート広報

損害保険に関する営業事務および会員サポートのお仕事です！ 6ヶ月間の新人教育カリキュラムやメンター制度もあるため、安心してご活躍いただけます。　【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 株式会社アーク・スリー・インターナショナル 求人名 大阪市北区【保険営業事務】年休120日・残業月5h・賞与4ヶ月分 仕事の内容 損害保険に関する営業事務および会員サポートのお仕事です！ 6ヶ月間の新人教育カリキュラムやメンター制度もあるため、安心してご活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■営業サポート事務。主に個人、法人の損保一般種目（自動車、火災、傷害、新種）の見積もり、帳票作成、更新案内に関する業務、保全（契約内容変更や、住所変更）業務 ■保険会社との連携による施策・新たな仕組みの提案 ■会員向け販売戦略や企画提案（マーケティング的要素あり） ■サービス向上を目的とした改善提案と推進業務 手続きや問い合わせに正確かつ迅速に対応することで、安心を届けます。 募集職種 大阪市北区【保険営業事務】年休120日・残業月5h・賞与4ヶ月分

技能実習や特定技能人材の受入対応、生活支援や資格取得サポート等、外国人材が安心して働けるよう支援するお仕事です。外国人技能実習機構や監理団体等との各種調整など、企業と人材の架け橋となるポジションです

企業名 マグチグループ株式会社 求人名 【大阪/人事管理／外国人材管理・サポート業務】充実の福利厚生/総合職採用 仕事の内容 技能実習や特定技能人材の受入対応、生活支援や資格取得サポート等、外国人材が安心して働けるよう支援するお仕事です。外国人技能実習機構や監理団体等との各種調整など、企業と人材の架け橋となるポジションです 【具体的な業務内容】 ・技能実習、特定技能の受入れ対応・生活支援、帰国対応 ・資格試験サポート・各種申請 ・外国人技能実習機構、監理団体、支援団体との各種調整 2027年からの育成就労制度スタートを見据え、受入体制を充実させるための募集です。外国人材が安心して働き、企業が無理なく受入れを続けられるようサポートします。経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。 募集職種 【大阪/人事管理／外国人材管理・サポート業務】充実の福利厚生/総合職採用

西日本支社における総務・拠点運営業務を中心にお任せします。日々の事務処理だけではなく、支社の状況を見ながら、「これを確認した方がよさそう」「この運用は見直した方がよい」といったことに気づき、周囲と

企業名 ＨＲソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/総務・拠点運営スタッフ】国内シェアNo.1の人材系SaaS★ 仕事の内容 西日本支社における総務・拠点運営業務を中心にお任せします。日々の事務処理だけではなく、支社の状況を見ながら、「これを確認した方がよさそう」「この運用は見直した方がよい」といったことに気づき、周囲と 連携して動いていただくポジションです。【具体的に】■オフィス・設備・備品の管理■ネットワーク、複合機等のトラブル一次対応・業者調整 入退室、鍵、セキュリティ、防災に関する運用■請求・支払等の総務事務 来客、電話、郵便・配送対応■外部業者との各種調整■支社内の会議・日程調整、リマインド■本社管理部門との連携■業務フロー・運用方法の見直し 募集職種 【大阪/総務・拠点運営スタッフ】国内シェアNo.1の人材系SaaS★

自社案件★服装髪型自由★残業少なめ★月給42万円以上可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、マスマーケティング 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙは、 メンズクリニックの経営を マーケティングの力で加速させる 「攻めの精鋭部隊」です。 単なる広告運用に留まらず、 数億円規模の売上を生み出す 戦略立案から実行までを網羅する、 最高峰のマーケティング職を募集します。 あなたの知略で市場を動かす、 真のパートナーとしての挑戦がここから始まります。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬想定年収450万円から 900万円の業界高水準な報酬体系 ✬広告運用の実務経験1年程度 から即戦力として活躍可能 ✬月給45万円以上も可能で 個人の成果をダイレクトに還元 ✬梅田・大阪駅から徒歩3分の 好立地で通勤ストレスゼロ ✬250円で食べられる健康的な 社食など福利厚生が充実 ✬残業は1日1時間から 2時間程度で効率的な働き方を推奨 《この会社の特徴は...》 ✬2011年設立から培ったメンズ 美容領域の圧倒的ノウハウ ✬クリニックの経営層と 並走する真のパートナーシップ ✬予算消化ではない売上最大化 を目的とした本質的な運用 ✬年功序列を一切排除した 成果主義に基づく正当な評価軸 ✬新メニュー開発や 営業フロー改善まで踏み込める裁量権 ✬私服勤務やネイル自由など 個人の感性を尊重する職場風土 ✬最新のBIツールや 解析環境を備えたデータ駆動型組織 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・メンズクリニックの集客最大化に向けた戦略立案と実行 ・WEB広告からマス、店舗施策まで統合したメディア選定 ・リアルタイムの数値分析に基づく広告クリエイティブ改善 ・クリニックの売上直結型マーケティング施策の全体管理 ・経営視点での新サービス企画や成約率向上のための提案 ✬【仕事内容】 担当するクリニックの 反響を劇的に向上させるための フロントランナーとして、 マーケティング全般の指揮を執ります。 リスティング、 SNS、動画、屋外看板など、 あらゆる媒体を「実験場」と捉え、 ターゲットとなる男性の心理を 射抜く施策を打ち出します。 データの海から 「勝てるロジック」を導き出し、 自らハンドルを握って施策を完遂する、 実践型のディレクター業務です。 ✬【詳細・何のために】 私たちのミッションは、 クライアントの利益を グロースさせることで、 メンズ美容・ヘルスケア市場に 新たなスタンダードを作ることです。 あなたのアイデア一つが 数千人の行動を変容させ、 年間数億円単位の インパクトを市場に与えます。 単なる数値の改善ではなく、 一企業の運命を左右する 経営パートナーとして、 自身の介在価値を 最大化させることが求められます。 ✬【詳細・どうやって】 マーケティングチームが 蓄積した膨大なデータを武器に、 A/Bテストを1日に何度も繰り返す 超高速の改善サイクルを回します。 チーム間での壁はなく、 20代の若手が 「この訴求が当たります」 と情熱を持って提案し、 即座に数百万、 数千万単位の予算が動くスピード感が特徴です。 ✬【詳細・何を使って】 Google Analyticsなどの 解析ツールやBIツールを駆使し、 CVR、CPA、ROASといった 重要指標を秒単位で管理します。 また、 Adobe XDやFigmaを用いた クリエイティブのディレクション、 SlackやZoomを活用した 円滑なチームコミュニケーション も日常的です。 社内図書「YA図書」での知識習得や、 最新のマーケティング手法を 試せる環境が整っています。 ✬【詳細・どれくらい】 1ヶ月の総労働時間は173時間を基本とし、 実働8時間の中で最大限の パフォーマンスを追求します。 年2回の業績賞与や、 随時行われる人事考課により、 短期間での昇給・昇格も珍しくありません。 入社1年目で年収550万円、 3年目で1000万円を超える管理職への キャリアアップなど、 個人の成長速度に合わせた 圧倒的な報酬とポジションを用意しています。 ✬【詳細・誰に】 広告を通じてアプローチするのは、 潜在的な悩みを抱える数万人の男性ユーザー。 社内外のステークホルダーと 強固な信頼関係を築き、 三方良しの成果を出すために、 データに基づいた誠実かつ ロジカルなコミュニケーションを遂行します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.前日の広告数値と市場動向を分析し当日の優先順位を決定 2.抽出した課題に基づきクリエイティブや入札戦略を修正 3.クリニック側と定例会議を行い現場の成約状況をヒアリング 4.中長期的なブランディングや新メニューのプロモーション立案 5.チーム内での知見共有を行い次なる「仕掛け」の準備を完了 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 メンズ美容・ヘルスケア市場は、 今まさに爆発的な成長を 遂げている激戦区です。 美意識の向上やセルフケアへの 関心の高まりにより、 今後も需要の拡大は確実視されています。 この難易度の高い領域で、 実数値に基づき事業を グロースさせた経験は、 マーケターとしての あなたの市場価値を 一生モノの武器へと昇華させるでしょう。 ✬【企業魅力や他社差別化】 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙは、 単なる「運用代行」の枠を超え、 クリニックの経営 そのものに深くコミットします。 平均年齢27歳という 圧倒的な機動力と、 成功への執着心が他社の 追随を許しません。 良い案であれば 社歴に関係なく採用される 「正義のロジック」が浸透しており、 自らの手で事業を動かしているという確かな手応えを得られます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 私たちが提供するのは、 単なる広告枠ではなく 「確実な売上増」という結果です。 データに裏打ちされた戦略と、 クリエイティブの細部にまで宿る執念が、 提携クリニックの予約をパンク させるほどの成果を生み出します。 自らが仕掛けたプロモーションが 世の中を動かし、 クライアントの成長に 直結する快感は、他では味わえない最高の報酬です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の環境では自分のポテンシャルを出し切れていない」 と感じているあなたへ。 決まったルーチンや、 根拠のない上層部の指示に疲弊していませんか。 私たちは、 自ら課題を見つけ、指示を待たずにハンドルを切る。 「稼ぐ力」を身につけ、 市場を自ら作り出したいという 野心を持つ方にこそ、 この戦場は最高のステージになるはずです。

新規開拓ナシ★成約率60%★年収600万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✥─────────────────✥ 今回募集するインバウンド営業は、新規開拓を一切排除した100%反響対応型。 圧倒的な反響数と60%以上の予約率を誇る仕組みの中で、あなたの情熱をダイレクトに高収入へと直結させる内勤営業求人です。 ✥─────【ここが魅力】─────✥ 固定月給25万1000円以上という揺るぎない安心感に加え、成果がダイレクトに反映される青天井のインセンティブ制度を完備しています。 毎月10万円から30万円以上の報酬上乗せが可能であり、年収500万円から600万円の到達が現実的な目標となります。 入社後3ヶ月間の月給25万円保障や、3万円までの通勤手当など、皆さんを支える待遇が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬新規開拓0の100%反響型インバウンド営業 ✬月収50万円や年収600万円の到達が可能な環境 ✬成約ではなく予約獲得に集中できる効率的体制 ✬美容医療業界の専門知識が身につく成長環境 ✬完全週休2日制で心身をリフレッシュできる ✬予約率60%を誇る再現性の高いセールス手法 ✬毎月最大30万円の青天井インセンティブ支給 《この会社の特徴は...》 ✬医療商材に特化し他社と明確に差別化された強み ✬充実した3ヶ月の研修体制で未経験者をプロへ ✬梅田駅から徒歩3分で通える最新オフィス環境 ✬服装や髪型自由で個性を尊重する企業カルチャー ✬中途入社が50%以上を占める多様性と受容性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療商材に関心を持つ顧客への電話対応業務 ・見込み客探しや外回りを完全に排除した内勤営業 ・顧客の潜在的ニーズを深く引き出すヒアリング ・問い合わせを来院予約へと変換するクロージング ✬【仕事内容】 広告やホームページを通じて、自らお問い合わせいただいたユーザーへの電話対応に特化したインバウンド営業をお任せします。 飛び込み営業や無作為な架電は一切行いません。 最初から医療サービスに興味を持つ顧客に集中し、ヒアリングから不安の解消、そして来院予約への誘導までを完結させる、極めて効率的で再現性の高い内勤セールス業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 10件の問い合わせに対して約6件が予約に結びつく高い成約率を誇ります。 成果次第では毎月10万円から30万円以上のインセンティブが上乗せ支給され、月収50万円、さらには年収600万円という大規模なリターンを短期間で獲得できるダイナミックな環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.広告経由で寄せられた顧客からのお問い合わせを受信 2.専用スクリプトを用いた迅速で丁寧な電話ヒアリング 3.顧客の不安を解消しクリニックへの来院予約を獲得 4.予約情報をCRMツールに入力し現場スタッフへ共有 5.来院後の契約成立に伴いインセンティブを算出・支給 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「努力が収入に直結しない」「将来のキャリアが見通せない」という強い焦りを抱えているあなたへ。 弊社では、足を棒にして歩き回る外回りも、冷たく断られ続ける新規開拓もございません。 すでに当社の医療サービスを求めている顧客の声と、それを60%以上の確率で予約へと導く洗練された仕組みだけ。 3ヶ月間の盤石な研修を通じて、未経験からでも確実に勝てる営業へとあなたを育て上げます。 肉体的な疲弊から解放された快適なオフィスで、圧倒的な報酬とプロフェッショナルとしての誇りを同時に手に入れませんか。

新規開拓ナシ★成約率60%★電話で月収50万可★オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✥─────────────────✥ 今回募集するユーザーに対して来店予約を行う電話営業職です。 クライアントは男性向け美容商材を展開している医療機関です。 100％反響型の電話営業なので、飛び込み、訪問はもちろん、店舗に出向いて営業活動することは一切ありません。 また電話の対象は興味関心のあるユーザーへの問合せ対応です。そのためこちらから一方的に電話をいれることは一切ありません。 前職で、電話をかけて邪見に扱われたり、拒否反応を示す方は当社では発生しづらく、メンタルに負荷がかかることなく長期的な勤務も可能です。 そんな意欲の高いマーケットだからこそ、問合せから来店予約完了までの予約率は60％と高水準です。 ✥─────【ここが魅力】─────✥ 成果に応じてインセンティブが発生します。 電話で商材を紹介し、来店予約につなげることが評価指標になります。 多くの予約件数を獲得できれば入社3ヵ月以内に月収50万円も実現可能。 社員も平均27歳と若く、年齢関係なく高年収を叶えたいと意欲的なメンバーが多く在籍しています。 また電話営業だけでなくマーケティングチームともやり取りすがあり、マーケティングや企画にも挑戦できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬電話だけで完結する効率的な営業スタイル ✬需要の高い男性美容商材で予約獲得率は60％以上 ✬大阪梅田の一等地でオフィス勤務デビューできる ✬予約数だけでなく、問合せ数を増やすマーケティングにも挑戦可能 《この会社の特徴は...》 ✬医療商材に特化し他社と明確に差別化された強み ✬充実した3ヶ月の研修体制で未経験者をプロへ ✬梅田駅から徒歩3分で通える最新オフィス環境 ✬服装や髪型自由で個性を尊重する企業カルチャー ✬中途入社が50%以上を占める多様性と受容性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療商材に関心を持つ顧客への電話対応業務 ・外回りを完全に排除した内勤営業 ・顧客の潜在的ニーズを深く引き出すヒアリング ・問合せを来院予約へと変換するクロージング ✬【仕事内容】 広告やホームページを通じて、問合せされたユーザーへの電話営業をお任せします。 飛び込み営業や無作為な架電は一切行いません。 最初から医療サービスに興味を持つ顧客に集中し、ヒアリングから不安の解消、そして来院予約への誘導までを完結させる、極めて効率的で再現性の高い内勤セールス業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 10件の問い合わせに対して約6件が予約に結びつく高い成約率を誇ります。 成果次第では30万円以上のインセンティブが上乗せ支給され、月収50万円、さらには年収600万円という大規模なリターンを短期間で獲得できるダイナミックな環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.広告経由で寄せられた顧客からのお問い合わせを受信 2.専用スクリプトを用いた迅速で丁寧な電話ヒアリング 3.顧客の不安を解消しクリニックへの来院予約を獲得 4.予約情報をCRMツールに入力し現場スタッフへ共有 5.来院後の契約成立に伴いインセンティブを算出・支給 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「努力が収入に直結しない」「将来のキャリアが見通せない」という強い焦りを抱えているあなたへ。 弊社では、足を棒にして歩き回る外回りも、冷たく断られ続ける新規開拓もございません。 すでに当社の医療サービスを求めている顧客の声と、それを60%以上の確率で予約へと導く洗練された仕組みだけ。 3ヶ月間の盤石な研修を通じて、未経験からでも確実に勝てる営業へとあなたを育て上げます。 肉体的な疲弊から解放された快適なオフィスで、圧倒的な報酬とプロフェッショナルとしての誇りを同時に手に入れませんか。

100%反響！会話力を給与還元できる仕事★服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「電話対応の経験を、高い収入と次のキャリアにつなげませんか？」 コールセンターや接客業で培ったコミュニケーション力を活かし、 高収入と専門スキルを両立できるポジションです。 20代から30代のスタッフが中心となって活躍しています。 当社で受けるお電話は、 Web広告などを見て興味を持ってくださったお客様からの反響対応が100パーセントです。 成約率は60パーセントと非常に高いため、 あなたの会話力がダイレクトに毎月のインセンティブへ還元されます。 ■仕事内容 お客様への電話対応 ・Web広告からのお問い合わせ受信 ・お悩みやご要望のヒアリング ・クリニックへの来院予約ご案内 ・お問い合わせ対応 ◆飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません すでに興味をお持ちのお客様へのご案内です 事務業務 ・予約情報のシステム入力 ・対応履歴のデータ更新 ・簡単な事務処理 ■この仕事の特徴 ◎飛び込みや新規開拓の電話なし ◎成約率60パーセントの高い実績 ◎成果がそのまま給与に還元されるインセンティブ制度 ◎完全反響対応 ◎服装自由 ◎髪型自由 ■こんな方におすすめ □ コールセンターや電話応対の経験を活かしたい □ テレアポで苦労した割に評価されなかった □ 自分の会話力や頑張りを給与でしっかり評価してほしい □ 受電数の多さをチャンスに変えて稼ぎたい □ 反響対応に特化した環境で働きたい □ 綺麗なオフィスで楽しく働きたい ■働く環境 平均年齢は20代後半から30代前半。 元コールセンター勤務、 元接客スタッフ、 元営業職など、 人と接する仕事の経験者が多数活躍しています。 美容医療業界の知識は不要です。 入社後の研修やマニュアルが整っているため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■＼採用担当より／ 電話対応の仕事が好き。 自分のスキルをもっと評価してほしい。 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 私たちが求めているのは、 お客様のお話にしっかり耳を傾けられる人。 100パーセント反響対応だからこそ、 あなたの努力が毎月の収入としてしっかり跳ね返ってきます。 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、 もっと稼げる環境へ挑戦してみませんか。 あなたのご応募をお待ちしております！

SV候補★データ分析と会話力が活きる★男性医療の集客支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ★テレマーケティングチームをけん引するSV候補を募集 電話経験は活かしたいけど、 無理な押し売りは性に合わない 求めているユーザーにだけ提案して 納得してもらい成約につなげたい。 そんな方に向いている仕事です。 今回募集するのは、男性専門クリニックに特化したテレマーケティングです。 コンプレックス改善に特化しているクリニックなので、広告やWebから問合せをしたものの、まだ来院を迷っている方も少なくありません。 相手が何を知りたいのか。 何に不安を感じているのか。 声のトーンや会話からニーズを捉え、ユーザーに寄り添いながら、「来院」という次の一歩につなげます。 またwebマーケティングチームと協力して通話分析、予約までのKPIを日々細かく分析し、目標達成を目指すのでマーケティングスキルも身についていきます。 「電話で取れる」を個人の感覚だけで終わらせず、数字を見ながら再現できるスキルにしていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・広告やWebからの問合せ電話対応 ・ニーズや不安点のヒアリング ・サービス、施術内容のご案内・来院予約 ・CRMへの顧客情報、対応履歴の入力 ・問合せ数、対応数、予約数などの集計 ・通話内容と数値を照らし合わせた要因分析 【向いている方】 ・人との会話を楽しめる ・求めてない人には提案はしたくない ・分析に基づいて改善案を企画したい ・販売店舗ではなくオフィスで働きたい 【働き方・評価について】 ・100％反響型。無作為な新規架電はナシ！ ・飛び込み、外回りなし。オフィス内で完結 ・予約獲得数をインセンティブに反映 ・予約から生まれた売上もインセンティブに反映 ・社歴関係なくSV・管理職へステップアップも可能 ・成果を数字で評価し、収入アップにつなげられる評価制度

100％反響｜月収50万円可★完全反響★服装髪型自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、市場リサーチ/データ分析 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬【業界魅力や将来性】 医療業界は、健康意識の高まりや美容ニーズの多様化を背景に、 今後も継続的な成長が見込まれる極めて有望な市場です。 その中で、顧客とクリニックを繋ぐインサイドセールスの役割はますます重要性を増しており、 ここで培った高度な対話力とデータ分析のスキルは、将来にわたって高い市場価値を維持し続ける確かな武器となります。 《この求人の特徴は...》 ✬月収50万円以上を目指せる圧倒的報酬 ✬100パーセント反響型で飛び込み営業なし ✬予約獲得率60パーセントの盤石な仕組み ✬未経験からでも安心の3ヶ月間の手厚い研修 ✬完全週休2日制で仕事と休息のメリハリ ✬個人の成果がダイレクトに給与へ反映される ✬コミュニケーション力が高い市場価値に変わる 《この会社の特徴は...》 ✬売上規模1億円以上を誇る安定した経営基盤 ✬梅田駅から徒歩3分の好立地でアクセス抜群 ✬服装や髪型が自由で個性を活かせる環境 ✬成果に応じたインセンティブ上限なしの文化 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療相談への反響対応 ・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング ・最適な医療サービスへの来院予約日程調整 ・獲得した予約データのシステム入力と集計 ・顧客管理システムを用いた業務プロセス改善

【8:00~17:00の仕事】カッコイイを創造！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他仕入/流通、仕入/バイヤー 大阪府内を中心に系列店合わせると全国で12店舗展開する お花屋さん、flower shop biotopにて お花の仕入れスタッフを1人限定募集！ 我々は開店祝い、誕生日、イベントなど 喜びや幸せの場所にお花を提供しています。 有名店での装飾実績多数あり! 年間約4,000件と関西トップクラスの施工数です！ ◼︎【カッコイイを創造する】を大切に 当社の行動指針は「カッコイイを創造する」。 お客様の大切な瞬間を、最高に華やかに 彩ることに誇りを持っています。 ◼︎イキイキ働ける職場 スタッフの半分以上が20代！ 明るく活気のある雰囲気で、 チームで協力しながら仕事をしています。 髪型も自由で個性も尊重される環境です。 ◼︎キャリアアップも可能！ アルバイトから正社員、幹部社員、店長へと ステップアップしたスタッフも多数！ 「ちょっとやってみたい」から始めて、 将来は大きな挑戦も目指せます。 【仕事内容】 まずは観葉植物と胡蝶蘭の仕入れサポートを 行いながら全体の流れを覚えてもらいます！ <具体的な業務> ・市場への観葉植物と胡蝶蘭仕入れ業務 ・仕入れた植物、花材の水揚げ作業 ・仕入れ花材の各店舗への運搬作業 <例：1日の仕事の流れ> 午前中：市場へ購入もしくは水揚げのサポート ↓ 午後：仕入れた観葉植物と胡蝶蘭を店舗への配送 ↓ 退社前：植物の手入れ在庫管理 1~3年後には仕入れを一任させて 最終的には自分の仕入れたいものを仕入れる 会社の司令塔へとキャリアップしてほしいと 考えています。 <仕入れのおもしろさ> 市場にはさまざまな季節における 植物・花があります。 店舗の売上データを見ながら、 自分がいいと思うのを 仕入れたものが店舗の売上・利益に 大きくつながったりすることに 達成感を味わえますよ！ 【当社 HP】 http://www.biotop.ne.jp 【アピールポイント】 当社は【関西No.1の装飾・空間デザイン技術】を誇ります。 お客様のイベントや要望に合わせて オーダーメイドでデザインを提供。 ここで身につけたスキルは どこでも通用する誇れる技術になります。 【会社紹介】 当社は花屋さんとして22年間営業しております。 いち早くバルーンを取り入れ 今では大阪、関西で最大手にまで成長しました。 経営理念は「すべての人々に最高の笑顔を」。 この理念に共感できる方と一緒に、 新しい価値を創り出していきたいと考えています。 現在の売上高は11億円。 今後5年で20億円、店舗数20店舗を目指して成長中！ 若手メンバーとともに挑戦し続けたい方を歓迎します。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】株主総会の事務局運営など ■プライム上場 仕事の内容 法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 ■株主総会の事務局運営:全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、各部署との調整を行い実施に向けて運営面を推進■株式事務■コーポレートガバナンス強化:CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼等■建設業法関連業務:マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進等 募集職種 【大阪/中之島】株主総会の事務局運営など ■プライム上場

ご経験や専門性、適性に応じて、サステナビリティ経営の企画･活動推進、リスク管理または環境管理のいずれかをご担当いただき、全社的な仕組みや施策の企画･推進に携わっていただきます。

企業名 ＮＴＮ株式会社 求人名 【大阪】サステナビリティ・リスク・環境管理に関する企画・推進|プライム上場 仕事の内容 ご経験や専門性、適性に応じて、サステナビリティ経営の企画･活動推進、リスク管理または環境管理のいずれかをご担当いただき、全社的な仕組みや施策の企画･推進に携わっていただきます。 経営層、国内外のグループ会社、事業部門、社外有識者など幅広い関係者と協働し、会社全体を俯瞰しながら経営課題の解決に取り組めることが、この仕事の魅力です。専門性を深めるとともに、担当領域を広げ、企画力、調整力、実行力およびグローバルな視点を身につけることができます。将来は各分野のリーダーのほか、国内外の事業企画･運営など、幅広いキャリアを展望できます。 募集職種 【大阪】サステナビリティ・リスク・環境管理に関する企画・推進|プライム上場

ベアリングシェア世界トップクラス、世界33か国に拠点を展開している当社で広報業務をお任せします。お任せする業務内容は多岐にわたりますが、ご経験・知識・適性に応じて、重点的に取り組んでいただく業務を

企業名 ＮＴＮ株式会社 求人名 【大阪/広報担当者】経験3年以上/プライム上場/フレックス/WEB面接可◎ 仕事の内容 ベアリングシェア世界トップクラス、世界33か国に拠点を展開している当社で広報業務をお任せします。お任せする業務内容は多岐にわたりますが、ご経験・知識・適性に応じて、重点的に取り組んでいただく業務を 決定します。【まずお任せする業務】社内報の編集・発行業務をご担当いただき、事業内容や商品など会社に関する理解を深めていただきます。【将来的】社内報の編集・発行業務を通じて会社の全体像への理解を深めていただいた後、メディア各種による取材対応やプレスリリースの作成・発行など社外広報業務全般をご担当いただき、広報グループの中核としての活躍を期待しています。 募集職種 【大阪/広報担当者】経験3年以上/プライム上場/フレックス/WEB面接可◎

技術系新卒採用担当として、採用計画の立案から入社フォローまで一連の採用業務を担当頂きます。将来的にキャリア採用、ダイバーシティ推進、人事制度企画など、広範な人事領域へ活躍の場を広げることが可能です。

企業名 ＮＴＮ株式会社 求人名 【大阪】新卒採用担当（技術系）|プライム上場/在宅可/フレックス/Web面接可 仕事の内容 技術系新卒採用担当として、採用計画の立案から入社フォローまで一連の採用業務を担当頂きます。将来的にキャリア採用、ダイバーシティ推進、人事制度企画など、広範な人事領域へ活躍の場を広げることが可能です。 【具体的には】■事業戦略・人員計画を踏まえた採用戦略、採用計画の立案■理系学生向け採用ブランディング・採用広報施策の企画推進■インターンシップ、オープンカンパニー、会社説明会等の企画・運営■大学・研究室・教授・キャリアセンターとのリレーション構築■応募者管理、選考プロセスの企画・運営■面接の実施、候補者体験向上に向けた施策推進■高度化事業部門と連携した採用要件策定・人材ニーズの把握 募集職種 【大阪】新卒採用担当（技術系）|プライム上場/在宅可/フレックス/Web面接可

弊社が総代理店を務める3～4ブランドの担当者として、メーカー対応や商品発売までの業務を担っていただきます。また、自身が担当者ではないブランドにおいても、必要に応じて通訳を担当していただきます。

企業名 アルコ株式会社 求人名 【海外メーカー担当】ネイティブレベルの英語力◎海外在住経験大歓迎◎ 仕事の内容 弊社が総代理店を務める3～4ブランドの担当者として、メーカー対応や商品発売までの業務を担っていただきます。また、自身が担当者ではないブランドにおいても、必要に応じて通訳を担当していただきます。 【メーカー対応】オンラインミーティング、来日や現地訪問でのコミュニケーション・折衝 ※日常のやりとりはメールがメインです。 【商品選定】年2回SS／FWのタイミングで社長や営業等と協議しながら取り扱う商品を選定【展示会準備】SSは6月～7月、FWは12月～1月/年2回実施する展示会に向けて商品サンプルや紹介資料を準備【発売準備】下げ札作成やオフィシャルサイト用文章の翻訳など商品発売に必要な準備等。 募集職種 【海外メーカー担当】ネイティブレベルの英語力◎海外在住経験大歓迎◎

電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場 仕事の内容 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。 【主な業務】■人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用■人事評価・昇格等の運用および改善■労務管理における法改正対応・制度整備 ■働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 【現在の取り組み】■グループ会社への制度改定サポート■新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し■組織サーベイの企画■業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応■将来：タレントマネジメント 募集職種 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場

一気通貫の営業を武器に観光施設の経営課題へ直接アプローチする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 自社プラットフォーム『ワクトリ』の強固な顧客基盤を武器に、全国のホテル・旅館などの観光施設（法人）と、そこで働きたい求職者様（個人）の双方を一気通貫で担当する「両面型コンサルタント」業務をお任せします。 大阪オフィスは現在、ここから組織の規模をさらに大きくしていく拡大フェーズにあります。少人数の体制を支え、自らオフィスの数字と基盤を牽引していく高い当事者意識が求められます。単なる人材供給の枠を超え、現場のファクトから逆算した一歩踏み込んだ改善提案（ソリューション）までトータルで手がけていただきます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ■具体的には、以下の実務を能動的に推進していただきます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 1.法人向けの採用ニーズ獲得と条件提案（RA業務） 全国の観光施設のオーナーや支配人から直接、採用課題をヒアリングします。競合の動向やエリアのトレンドを分析し、「スタッフが集まり、定着するための最適な受け入れ条件（時給設定や寮環境の整備、まかないの充実など）」を能動的に提案・アドバイスします。 2.求職者様へのキャリアカウンセリングと意思決定支援（CA業務） 登録された求職者様と面談を行います。希望条件の表面だけでなく、「リゾートバイトを通じて何を実現したいのか」という本音を細かく抽出。自分が直接担当し、現場の空気感を把握している施設だからこそできる、確実性の高い求人提案を行います。 3.現場の一次情報を活かしたソリューションとリテンション 就業決定後のスタッフ様が、安心して契約期間を満了できるよう定期的にフォローします。就業中のリアルな気づきや課題を吸い上げて施設側へフィードバックし、現場環境の改善を促すことで、「期間満了まで安定して稼働できるか」「次のシーズンも継続して人員を確保できるか」という本質的な課題を解決します。 【私たちのスタンス】 分業制をとらず、一人が法人と個人の全工程をコントロールするからこそ、双方に嘘のない本質的なマッチングが可能になります。 大阪オフィスは現在、少数精鋭のメンバーで運営しています。手厚い研修や指示を待つ受動的なスタンスでは通用しません。目標達成に向けて必要な行動量を自ら計算し、スケジュール内で計画的にやりきるタフさが不可欠です。 もちろん、課題を一人で抱え込ませることはありません。お互いの成功事例やノウハウはリアルタイムで共有し、全員で最速のグロースを目指す文化があります。自分が出した成果が支店の数字をダイレクトに動かす面白さと、オフィスの中心メンバーとして自走し、早期にステップアップしていきたい方を求めています。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■ 本ポジションの魅力とカルチャー 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ◆拡大期を自ら牽引する手応えと裁量 仕組みやマニュアルを走りながらアップデートしているフェーズだからこそ、個人の成果やアイデアが組織の成長にダイレクトに反映されます。出来上がったレールを歩くのではなく、自ら新しい成功事例を創り出して支店を大きくしていく圧倒的なやりがいを実感できます。 ◆高い市場価値と多角的な折衝力の獲得 経営層（施設様）と求職者様の双方と直接対峙するため、高度なマルチタスク管理能力と、商売の本質を捉えるビジネス視点が最速で身につきます。時間内に集中して圧倒的なタスクをさばき、成果を出しきる「オンとオフの切り替え」を徹底する風土です。 ◆正当な実力主義と早期のキャリアアップ 年齢や入社年次による壁は一切なく、個人の数値目標に対するプロセスと成果をフラットに評価します。今後さらに組織を拡大していくため、成果と高い責任感を持つメンバーには、早期にリーダーや支店長などの重要なポストや新たな職域を任せるカルチャーです。 ◆入社後のステップ 業界の基礎知識や社内システムの操作方法などを座学で習得した後は、実務OJTへと移行します。 少人数組織のため、先輩社員のすぐ近くで実務を学び、疑問点をその都度クイックに解消できる環境です。基本を学んだ後は、自ら進んで行動量を担保し、周囲のサポートを賢く頼りながら早期に自立することが求められます。 ========== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese.

損害保険管理、規程類管理、インフラ管理などの総務主管業務を担当します。課長のサポートを行いながら、将来的なマネジメント層候補として、幅広い視野で会社の屋台骨を支え、事業活動を円滑に支援する役割です。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等） 仕事の内容 損害保険管理、規程類管理、インフラ管理などの総務主管業務を担当します。課長のサポートを行いながら、将来的なマネジメント層候補として、幅広い視野で会社の屋台骨を支え、事業活動を円滑に支援する役割です。 法務・コンプライアンス本部総務部にて、損害保険管理や規程類・印章管理、インフラ管理など部署主管業務全般を担います。入社当初は課長や主担当と共に業務を学び、将来的には各業務の遂行責任者として推進いただくことを期待します。事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応する体制強化が目的であり、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みに携われる点が魅力です。 募集職種 【大阪】総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等）

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

今回募集するポジションでは、ご経験やご志向に応じて以下の業務に従事いただきます。 ■ストラクチャードファイナンスの組成：各事業部門が推進する大型投資案件において、最適なファイナンススキームを構築

企業名 関西電力株式会社 求人名 【総合職】プロジェクトファイナンス(ストラクチャードファイナンス) 仕事の内容 今回募集するポジションでは、ご経験やご志向に応じて以下の業務に従事いただきます。 ■ストラクチャードファイナンスの組成：各事業部門が推進する大型投資案件において、最適なファイナンススキームを構築 ■投資評価・事業性分析：投資案件の意思決定を支える財務分析・リスク評価を担当 ■全社ファイナンス統括：経理室の立場から、全社案件を横断的に支援 入社後は、案件状況やご経験に応じて各事業部門のプロジェクトへアサインします。 大型案件が少ない時期には、経理室にて全社投資管理や投資評価、コーポレートファイナンスなど、全社最適の視点で業務に携わっていただきます。 募集職種 【総合職】プロジェクトファイナンス(ストラクチャードファイナンス)

高時給／未経験者歓迎★週2日,3h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ●エスコートレディ ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお出迎えや 手荷物の預かりといった クローク回りのお仕事をお任せいたします。 受付でお迎えしたあとのご案内や 着席しての接客、お酒を作ること等は フロアスタッフやホステスが行いますので、心配ございません。 ●未経験の方にもお勧め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するエスコートレディは 受付専門のお仕事です。 ご来店されたお客様へ お店の顔として受付していただきます。 『エスコートレディってホステスさん？』 『お酒も飲めないし、時給が高い＝むずかしそう…』 エスコートレディと名前だけ聞くと ホステスを想像する方も多いですが 受付周りを担当する、ホテルのクロークや コンシェルジュに近いイメージです。 ですので 業界は未経験の方でも 安心してご応募いただけます☆ 詳しくはお仕事内容をご確認下さい。 ●成長できるお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 人脈が広がるだけではなく サービス・マナーなど 研修で身に着けて頂く事が出来ます。 ●Wワークにもピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wワークで働くスタッフも多数在籍！ 週2日、1日3時間からの勤務が可能なので 昼間副業をしている方や、学生の方にも 本業と両立してお勤めです。

法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。既存の仕組みを運用するだけではなく、

企業名 エックスサーバー株式会社 求人名 【大阪】法務・総務管理職候補（コンプライアンス・ガバナンス）／転勤なし 仕事の内容 法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。既存の仕組みを運用するだけではなく、 会社規模の拡大に合わせて管理基盤を整備していくフェーズであり、法務・総務部門の専門性を軸に中長期的なキャリアが築けます。 1.ガバナンス・機関運営 2.コンプライアンス・リスクマネジメント 3.社内規程・管理制度の整備 4.法務・総務領域の業務改善・マネジメント 5.事業戦略サポート 募集職種 【大阪】法務・総務管理職候補（コンプライアンス・ガバナンス）／転勤なし

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd26201/総合職】ソリューション本部(リビング)※デジタルマーケティング 仕事の内容 本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。 ■コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討■販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案■テストマーケティング(実証試験)の計画・実行および効果検証■検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進■機械学習モデルの構築・実装推進■マーケティングオートメーション(MA)の導入・運用 募集職種 【Gsd26201/総合職】ソリューション本部(リビング)※デジタルマーケティング

輸入ビール・ワインのイベント企画や飲食店経営を行う当社にて関西エリア責任者として統括エリアの売上向上および組織全体のマネジメントをお任せいたします。複数店舗を俯瞰し、ブランドの価値最大化を図ります。

企業名 ワールドリカーインポーターズ株式会社 求人名 【スーパーバイザー候補/4店舗統括】関西エリア責任者/海外プレミアムビール 仕事の内容 輸入ビール・ワインのイベント企画や飲食店経営を行う当社にて関西エリア責任者として統括エリアの売上向上および組織全体のマネジメントをお任せいたします。複数店舗を俯瞰し、ブランドの価値最大化を図ります。 ■管轄エリア（梅田・難波等）の店舗売上・P/L管理・KPI管理 ■店舗メンバーのマネジメント、採用・教育・育成 ■オペレーション改善による生産性向上、顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ■各ブランドの特性に合わせた商品・サービスコンセプトの設計 ■グルメサイトや自社サイトの運用・改善。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【スーパーバイザー候補/4店舗統括】関西エリア責任者/海外プレミアムビール

民間案件に加え行政や自治体など国家の大型プロジェクトなども担当している為、大型案件のプロジェクトのマネジメントを経験できます。事業成長を支える中核人財として、案件推進と業務改善をリードを期待します。

企業名 ＴＯＰＰＡＮ株式会社 求人名 【大阪】BPOディレクタープロジェクトマネジメント *国家の大型プロジェクト等 仕事の内容 民間案件に加え行政や自治体など国家の大型プロジェクトなども担当している為、大型案件のプロジェクトのマネジメントを経験できます。事業成長を支える中核人財として、案件推進と業務改善をリードを期待します。 【職務概要】 当社受託のBPO業務において、業務設計および業務改善を担当していただきます。顧客要望をもとに最適な業務プロセスを構築し、事業拡大に貢献するポジションです。【職務詳細】BPO業務の業務設計・構築業務現場ヒアリングや要件定義の実施業務プロセスの改善提案と実行プロジェクト進行管理や関係者調整顧客折衝や提案活動 募集職種 【大阪】BPOディレクタープロジェクトマネジメント *国家の大型プロジェクト等

大阪中津月40万〜｜前職給与、経験考慮！人材業界経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、組織系コンサルタント、労務系コンサルタント ◆月給40万～55万円！これまでの経験をしっかり評価します ◆法人営業・ルート営業など、お客様と向き合ってきた経験がそのまま活きる！ ◆土日祝休み・年間休日121日・転勤なし 私たちは、飲食業界を専門に、「人」に関するお悩み（働く人の募集・育成・定着など）を解決するお手伝いをしている会社です。このたび、飲食店を運営する企業様とチームになり、採用活動や人材育成・定着の成功をサポートする「採用コンサルタント」を募集します。 「コンサルタント」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。営業担当がご契約いただいたお客様を引き継ぎ、「どんな人を集めようか」「どうすれば長く働いてもらえるか」を一緒に考え、お手伝いするポジションです。新規開拓やノルマを追う営業とは違い、お客様と同じゴールに向かって寄り添う「サポート役」としてご活躍いただけます！ ◆この仕事のポイント 「お客様と向き合ってきた経験」が武器：人事の専門経験は不要です。法人営業・ルート営業などで培った“顧客対峙”の経験（ヒアリング・提案・関係づくり）が、お客様の課題解決にそのまま活きます。 「売る」のではなく「叶える」仕事：新規開拓やテレアポはありません。数字やノルマに追われるのではなく、目の前のお客様の「採用成功」に向けて伴走するお仕事です。 一生モノの人事スキルが身につく：求人の見せ方のコツや面接のアドバイスなど、人事・採用の専門知識は入社後にイチから丁寧にお教えします。 腰を据えた働き方へ：外回り中心・ノルマ中心の営業から働き方を変えたい方も歓迎。転勤なし・土日祝休み・基本9～18時で、長く働ける環境です。 ◆具体的なお仕事 お客様からのお悩みヒアリング（求める人物像や、今の課題を一緒に整理します） 採用作戦づくり（どの求人媒体を使うか、どんな強みをアピールするか等のアドバイス） 募集のサポート（求人原稿の作成進行、面接のコツなどのアドバイス） 採用後のフォロー（スタッフが定着するための相談役） ■ この求人の魅力 月給40万円～55万円：前職の経験や給与を考慮してお迎えします（残業代別途支給） 営業経験を活かして人事・採用のプロへ：これまでの営業・顧客対応の経験を土台に、「人事・採用のプロ」へと成長できる環境です 転勤なし／勤務地は固定：大阪（中津エリア）で腰を据えて長く働けます 飲食業界を“裏側から盛り上げる”：人手不足に悩む外食産業を、あなたのサポートで元気にできます 働きやすい環境：基本は9～18時（出退勤の時間を調整できる制度あり）、年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み） ■ どんな会社？ 株式会社トリプルスリーは、サントリー出身の代表が2018年に創業。飲食業界を専門に「人」の課題を解決する会社です。お店で働く人の募集・育成・定着まで、まとめてお手伝いし、「日本の外食産業をもっと元気に」を目標に掲げています。 従業員は3年で5名から約44名、売上は8倍に成長し、お取引先は200社を突破。2024年度には“働きやすい会社”としても表彰されました（はたらく人ファーストアワード）。 「家族を大切にする」社風で、腰を据えて長く働ける環境です。

バックオフィスで人と変わりながらもコツコツ作業の好きな方大歓迎

仕事内容: 人事事務のポジションです。企業の人事部門で、さまざまな業務をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 * 勤怠・給与システムへの入力業務 * 社会保険手続きなどの申請業務 * 書類のファイリング * 各種資料作成 * 従業員からの問い合わせ対応 シフト制または固定時間制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。介護業界の本社部門での勤務となります。興味のある方はぜひご応募ください。

■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、法人向け新規事業・サービス開発における技術支援を担当頂きます。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25016/総合職】法人向けの生産プロセス脱炭素サービス開発／プライム上場 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、法人向け新規事業・サービス開発における技術支援を担当頂きます。 【具体的には】主に脱炭素支援を目的とした生産プロセスの電化領域において、サービス開発の活動方針策定からサービス設計・パートナー企業選定・マーケティング等の業務に従事していただきます。サービス開発にあたってはお客さまの生産プロセスに入り込み、諸課題の抽出から課題解決のため、お客さま・パートナー企業（メーカー・EPC事業者、O＆M事業者）と連携してサービス開発を共創していきます。 募集職種 【Gsd25016/総合職】法人向けの生産プロセス脱炭素サービス開発／プライム上場

ソリューション本部にて、コンシューマー向けサービスの販売促進のデジタル化を牽引します。膨大な顧客データの分析からMA導入、機械学習を活用した施策まで、上流の企画・実行を幅広く担います。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd26201/総合職】デジタルマーケター/コンシューマー向け販促の高度化 仕事の内容 ソリューション本部にて、コンシューマー向けサービスの販売促進のデジタル化を牽引します。膨大な顧客データの分析からMA導入、機械学習を活用した施策まで、上流の企画・実行を幅広く担います。 ・販促手法のデジタル化に向けた全体方針の検討 ・顧客データ分析に基づく販促施策の企画立案 ・テストマーケティングの計画・実行と効果検証 ・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進 ・機械学習モデルの構築・実装推進 ・MAツールの導入・運用 募集職種 【Gsd26201/総合職】デジタルマーケター/コンシューマー向け販促の高度化

マーケットリサーチャーとして、既存事業変革および全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪】マーケティング（市場調査、M&A候補先の調査・分析、など） 仕事の内容 マーケットリサーチャーとして、既存事業変革および全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。 技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。 ■既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案 ■成長産業・業界動向の調査（5～10年先を見据えたマクロリサーチ＋企業ヒアリング）■M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成 募集職種 【大阪】マーケティング（市場調査、M&A候補先の調査・分析、など）

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

法人営業部門にて、社会課題や顧客ニーズを起点とした新規BtoBソリューションの開発・事業化を牽引します。市場調査からサービスの企画立案、プロモーション戦略や提供体制の構築までを一気通貫で担います。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25012/総合職】法人向け新規サービスのビジネスデザイナー/事業企画 仕事の内容 法人営業部門にて、社会課題や顧客ニーズを起点とした新規BtoBソリューションの開発・事業化を牽引します。市場調査からサービスの企画立案、プロモーション戦略や提供体制の構築までを一気通貫で担います。 法人向けの新規ソリューション開発における事業創出・運用全般をお任せします。 ・営業活動やマーケティングで得たニーズ・社会課題の抽出と分析 ・課題解決に向けた新規サービスの企画立案、および事業化の推進 ・収益最大化に向けた販売プロモーション戦略の策定・実行 ・サービス提供品質を向上させるための体制構築 ※K4digital社などグループ内のDX専門部隊とも連携し、大規模な事業開発を推進します。 募集職種 【Gsd25012/総合職】法人向け新規サービスのビジネスデザイナー/事業企画

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

【正社員登用前提＊年収400万円以上】週1在宅可｜中津駅3分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：情報システム、一般事務、総務事務 時給2,000円〜。 正社員登用を前提とした紹介予定派遣です。 メーカーの管理部で、社内システムの運用と バックオフィス業務をお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅正社員登用前提。登用後の年収400万〜500万円 ✅登用後の賞与は直近3年連続5ヶ月分の実績あり ✅中津駅から徒歩3分。週1日の在宅勤務も可能 ＜お任せするお仕事は？＞ まずは得意な分野からスタートできます。 ベテラン社員がしっかりサポートします。 ・各種情報管理システムの運用、保守 （生産・人事・営業管理など） ・貿易実務のサポート、納期調整 （※定型フォーマットあり。専門知識や英語力は不要です！） ・その他、管理部のバックオフィス業務全般 将来的に業務改善やシステム運用の 中核を担っていただくポジションです。 ＜働く会社は？＞ 大阪市北区のメーカーです。 配属先の管理部は5名体制で、 40代から60代のベテラン社員が活躍する 落ち着いた雰囲気の職場です。 有給休暇も積極的に取得できます。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】情報システム部門の経験は必要ですか？ 【A.】不要です。 何らかのシステムの管理経験があれば ご応募いただけます。 【Q.】在宅勤務はできますか？ 【A.】週1日程度の在宅勤務が可能です。 出社中心の働き方になります。 【Q.】土曜出勤はありますか？ 【A.】派遣期間中は完全土日祝休みです。 正社員登用後は年10日ほど土曜出勤日が ありますが、多くの社員が有給を取得されています。

総合職として、燃料取引業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。面接を通じて具体的な担当領域を決定します。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Ges26003/総合職】燃料部門(燃料取引・調達戦略) 仕事の内容 総合職として、燃料取引業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。面接を通じて具体的な担当領域を決定します。 【業務例】■燃料調達に関するロジスティクス管理(調達船の運航管理、受入基地との調整 等)■燃料調達に関する契約業務(海外売主との交渉、契約締結実務 等)■燃料取引戦略・方針の検討■取引に関する収支管理、リスク管理■関連子会社の支援・管理■燃料トレーディング業務■脱炭素事業推進に向けた戦略検討 なお、上記業務に加えて他業務をお任せする可能性もございます。 募集職種 【Ges26003/総合職】燃料部門(燃料取引・調達戦略)

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、新規事業の企画・構想、パートナー企業探索、提携等のビジネス開発全般を牽引し、自社アセットを活用した事業化と収益化を推進していただきます。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip25001/総合職】AI・IT分野の新規事業企画/イノベーション推進 仕事の内容 イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、新規事業の企画・構想、パートナー企業探索、提携等のビジネス開発全般を牽引し、自社アセットを活用した事業化と収益化を推進していただきます。 ・新規事業の企画、構想から事業モデルの構築、立ち上げフェーズまでの完遂。 ・AI/ロボティクス等最先端技術やビジネス動向の調査、市場分析。 ・オープンイノベーションを通じた国内外スタートアップの探索と協業。 ・プロジェクト組成、業務・資本提携、M&Aに向けた企画および実行。 ・新規事業推進をスケールさせるための業務プロセス確立と標準化。 募集職種 【Gip25001/総合職】AI・IT分野の新規事業企画/イノベーション推進

◎BPOサービスの事業推進業務をお任せします。 自治体と連携して住民サービスの事業運営・情報管理・広報などディレクション業務全般を行っていただきます。

企業名 ＴＯＰＰＡＮ株式会社 求人名 大阪■BPOディレクター ◎データ/技術を駆使して社会課題を解決する 仕事の内容 ◎BPOサービスの事業推進業務をお任せします。 自治体と連携して住民サービスの事業運営・情報管理・広報などディレクション業務全般を行っていただきます。 【詳細】自治体から受託している住民サービスにおいて、BPOディレクターとして全体統括して頂きます。自治体担当者との打ち合わせ・施策提案、提携事業者の選定、情報管理、住民への広報・告知ツールの作成など、公共性の高いサービスに関わることができるので、社会的意義の大きな仕事です。 募集職種 大阪■BPOディレクター ◎データ/技術を駆使して社会課題を解決する

急成長を見据えるベンチャー企業で3年で役員を目指していただくメンバーを募集します。入社後は本社機能である経営企画部の新設にあたり、経営企画に関わる幅広い業務を担当いただく予定です。

企業名 株式会社ＡＳＨ 求人名 【大阪/社長直下/3年で役員へ】圧倒的裁量で事業拡大を牽引する経営幹部候補 仕事の内容 急成長を見据えるベンチャー企業で3年で役員を目指していただくメンバーを募集します。入社後は本社機能である経営企画部の新設にあたり、経営企画に関わる幅広い業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務】■戦略財務：資金調達、予算管理、投資判断の材料作り ■戦略人事：若手経営人材の採用、次世代リーダー育成、評価制度の設計 ■営業企画：ブランド最適化、広告・広報(PR)戦略、新規出店・不動産開発■DX・効率化推進：AI・ITツール導入による店舗・事務の全自動化 【魅力】社長直下で圧倒的裁量を持ち、今後3年で売上・組織倍増へ導く事業拡大の仕組み作りを主導いただくポジションです。 募集職種 【大阪/社長直下/3年で役員へ】圧倒的裁量で事業拡大を牽引する経営幹部候補

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

一人でコツコツ・月7～8日休◎普通免許で月給35万円～

仕事内容 ＊普通免許のみで月給35万円からスタート可能 ＊重い荷物ほぼなし◎体への負担が少ない仕事 ＊売上に応じたインセンティブでしっかり還元 ＊月7～8日休＆夕方は早めで自分時間も充実 ＊服装・髪型・髪色は自由で自分らしく働ける 【仕事内容】 関西近郊のスーパーや商業施設の催事場へケーキをお届けし、魅力的な売場を作成するラウンダー業務です。 1日にまわるのは2～3店舗。商品の陳列や在庫確認、店舗担当者様との簡単な打ち合わせなどをお任せします。 スイーツパラダイスを経営する「井上商事」が提供するおいしいメイプリーズのケーキを運ぶとてもやりがいのあるお仕事です★ ～～ 具体的には 〇朝、大阪の倉庫でトラックにケーキを積み込み出発 〇関西近郊のスーパー等の催事現場へ配送（1日1～3件） 〇現場に到着後、商品を陳列・補充して売り場を作成 〇翌日分の必要なケーキの在庫確認と発注業務 〇店舗担当者様への簡単な状況報告などの折衝 ～～ 入社後について まずは先輩との同乗研修から行います。ルートの回り方やケーキがより魅力的に見える並べ方のコツなど、基礎から一つずつ丁寧にお教えしますので未経験でも安心です。 【力より気くばりの仕事】 この仕事で運ぶのは軽くて甘いケーキ。重たい荷物と格闘する場面はほとんどなく、必要なのは商品をていねいに扱う気くばりのほうです。 移動も日中の決まったルートが中心で、深夜や長距離のハンドルを握ることはありません。 年齢を重ねても無理のないペースを保ちやすく、じっくり腰を据えて続けていける仕事です！ 【美味しいへの入り口づくり】 お客様がケーキを手に取るかどうかは、売場の見え方で大きく変わります。 同じ商品でも並べ方や色の組み合わせを少し工夫するだけで、そのまま買っていただけたり。その入り口をつくるのが、このラウンダーの役割です。 決まった正解はないからこそ、自分なりの工夫を試し、反応や数字で手ごたえを確かめられるのが醍醐味です。 【まじめさが実る給与】 月給＋売場の成果に応じたインセンティブが上乗せされる仕組みです。 派手な営業トークは必要なく、毎回の売場を少しずつ良くしていく地道な積み重ねが、そのまま収入の伸びにつながっていきます。 安定した基本給という土台があるので、収入の見通しを立てやすいのも安心材料。 まじめに取り組む方ほど、しっかり報われる環境を用意しています。 【朝型がつくる自由時間】 朝6時始業と聞くと少し早く感じるかもしれませんが、その分、まわる店舗が1店舗だけの日には、夕方を待たずに一日を終えられることもあります。 早い時間から動き出すぶん生活のリズムが整いやすく、日中の明るいうちに仕事を切り上げられる日があるのは、この働き方ならでは。 仕事終わりの時間を自分のペースで組み立てていけます。 【ひとりの時間を味方に】 にぎやかな職場よりも、自分の作業に静かに向き合える時間のほうが心地よい。 そんな方に合った環境です。売場での作業は基本的に一人で進めるため、まわりに気をつかいすぎて消耗することが少なく、自分のリズムを保ちやすいのが特徴。 とはいえ孤立するわけではなく、迷ったときに相談できる先輩はきちんとそばにいるのでご安心を。 ～～ 当社について 井上商事株式会社は、レストラン・カフェ事業を展開し、多くのお客様に「美味しい」をお届けしている企業です。今回は、スーパーや商業施設の催事場にて、自慢のケーキを販売するためのラウンダーを募集。安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境をご用意してあなたをお迎えします。

燃料部門における総合職として、燃料取引業務を中心に担当します。海外売主との交渉やロジスティクス管理、脱炭素事業推進に向けた戦略検討など、エネルギー安定供給の根幹を担うスケールの大きな業務です。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Ges26003/総合職】燃料部門における契約、収支管理業務 仕事の内容 燃料部門における総合職として、燃料取引業務を中心に担当します。海外売主との交渉やロジスティクス管理、脱炭素事業推進に向けた戦略検討など、エネルギー安定供給の根幹を担うスケールの大きな業務です。 【業務例】■燃料調達に関するロジスティクス管理(調達船の運航管理、受入基地との調整 等)■燃料調達に関する契約業務(海外売主との交渉、契約締結実務 等)■燃料取引戦略・方針の検討■取引に関する収支管理、リスク管理■関連子会社の支援・管理■燃料トレーディング業務■脱炭素事業推進に向けた戦略検討 なお、上記業務に加えて他業務をお任せする可能性もございます。 募集職種 【Ges26003/総合職】燃料部門における契約、収支管理業務

既存の事業領域に捉われない新商品・新サービスの創出を担当。社会課題や市場ニーズを基に、自社・他社の技術シーズを掛け合わせたコンセプト・仕様検討から、協力会社と連携した試作開発・高速PoCまでをリード。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】新商品開発のプロジェクトマネージャー候補 仕事の内容 既存の事業領域に捉われない新商品・新サービスの創出を担当。社会課題や市場ニーズを基に、自社・他社の技術シーズを掛け合わせたコンセプト・仕様検討から、協力会社と連携した試作開発・高速PoCまでをリード。 ■企画：各種テーマの市場調査、商品コンセプトおよびアプリケーション開発■開発推進：新商品開発における機構検討（概念図作成）、協力会社を巻き込んだモノづくりの推進、コンセプト・仕様の策定と協力会社への発注、試作品によるPoC（概念実証）の実施■社外連携：顧客・サプライヤーとの折衝、展示会出展を通じたニーズ調査■検証評価：試作品の評価対応（京田辺・長岡京・埼玉工場での評価、顧客先での評価対応を含む） 募集職種 【大阪/中之島】新商品開発のプロジェクトマネージャー候補

工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである当社にて貿易事務をお任せいたします。

企業名 ヤマトミシン製造株式会社 求人名 【大阪/貿易事務】工業用ミシンTOPメーカーの貿易事務/福利厚生◎/残業2時間 仕事の内容 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである当社にて貿易事務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・貿易書類（INV,P/L,S/I）の作成 ・乙仲業者・フォワダーとの貿易書類のやり取り ・原産地証明書申請・銀行アプリケーション ・保険申請・支払い依頼司書作成 ※輸出・輸入両方対応、輸出が8割、海上輸送が9割、三国間貿易あり 募集職種 【大阪/貿易事務】工業用ミシンTOPメーカーの貿易事務/福利厚生◎/残業2時間

年間休日130日♪ 梅田駅徒歩1分 大阪梅田ツインタワーズ◎正社員登用制度有◎

仕事内容: ■職務概要： 眼科クリニックの受付、会計 診察室の診療介助 電子カルテの入力 ・レセプト 患者対応 電話対応 書類整理 その他、手術説明や簡単な検査業務等 ■受付・検査・会計業務 来院された患者様を診察室へ案内したり、簡単な検査を行ないます。特別な知識・スキルは必要ありませんので、すぐに慣れていただけると思います。 ■手術說明 手術日程の確認や手術前後の 注意点などを説明していただきます。 ■レセプト業務 保険が適用される治療だと治療費の7割は健康保険組合などから支払われます。その治療費を請求するために書類を作成し、健康保険組合などに提出する業務をお任せしたいのです。書類作成は電子カルテを導入することによって効率化しています。

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。

大阪を拠点とする新設チームで、西日本エリア企業のSNSマーケティングを支援し、地域発ブランドの成長を推進することがミッションです。経営者層と直接対話し、SNS・インフルエンサー施策で地方企業の魅力を全国

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◇【マーケティング営業】西日本企業のSNS戦略支援/新設チーム/1034482 仕事の内容 大阪を拠点とする新設チームで、西日本エリア企業のSNSマーケティングを支援し、地域発ブランドの成長を推進することがミッションです。経営者層と直接対話し、SNS・インフルエンサー施策で地方企業の魅力を全国 へ発信し、売上拡大に貢献します。 ■西日本エリアの企業・楽天市場店舗へのSNS・インフルエンサー施策の提案営業 ■YouTube、Instagramなどを活用した販促企画の立案、および実行 ■キャンペーンの運用ディレクション、実施後の効果分析、改善提案 ■楽天市場事業部や制作チームなど、社内関連部署との連携・協業 ■地域経済や中小企業支援に繋がる、地域密着型のソリューション提供 募集職種 ◇【マーケティング営業】西日本企業のSNS戦略支援/新設チーム/1034482

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、その他飲食、受付 梅田の街並みを一望出来る！ 開放感あふれる複合レストランで レセプションスタッフ募集 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆XEX WESTについて◆ ――――――――――――――――――――― 大阪・梅田のハービスエント最上階にある 開放感あふれる複合レストランです。 フロアには、オリジナリティ豊かな イタリアン「Salvatore Cuomo Bros.」、 江戸前寿司や和食を楽しめる 「aburiyaki & sushi An」、 大人の時間を過ごせる「The BAR」が融合。 広々とした贅沢な空間と空中庭園、 大阪の街を望む景色とともに、 料理やお酒、音楽LIVEまで楽しめる XEXならではの特別な時間をお届けしています。 ――――――――――――――――――――― ◆飲食業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― エグゼクティブレストラン『XEX』で、 フロント受付をはじめとした レセプション業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇お客様のご案内 ◇電話での予約対応 ◇お会計 ◇ウェディング予約の調整 など ホールスタッフやキッチンスタッフなど 他のポジションとの関わりも多いため、 頼られる存在としてやりがいも感じられますよ♪ 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、レセプション業務全般をお任せします レセプション（受付・予約管理）業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 電話やWEBシステムからの予約受付・スケジュール調整 ◆ ご来店されたお客様の笑顔でのお出迎え、お席へのスムーズなご案内 ◆ お会計対応、お見送り、タクシーの手配など レセプションはお客様が店舗と最初に出会う、お店の第一印象を決める重要なポジションです。丁寧で洗練された対応で、特別な時間の始まりを演出してください。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。

企業名 ＳＢＩマネープラザ株式会社 求人名 大阪【FA部/資産管理型営業(対面型)】第二新卒歓迎/SBIグループの圧倒的基盤 仕事の内容 原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。 ■資産運用に関わるセミナー（リアル、web両方）なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます。 ■セミナーへご参加いただいた方や、資産運用相談へご来店いただいた方へのご提案がメインの営業スタイルとなります。 ■SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。 募集職種 大阪【FA部/資産管理型営業(対面型)】第二新卒歓迎/SBIグループの圧倒的基盤

本ポジションでは、関西支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 関西/大阪【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決 仕事の内容 本ポジションでは、関西支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます。 【具体的には】■担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握 ■関西エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築 ■顧客の本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続 ■タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画 ■顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進など 募集職種 関西/大阪【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決

月4～6日勤務✨PC基本スキルあればOK♪電話対応ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⏩綺麗なオフィスでの事務のお仕事！ ⏩マニュアル完備＆研修充実で安心☆ ⏩土日祝休み＆残業少なめ♪ ⏩おしゃれ自由◎ネイル・ピアスOK！ ⏩転勤なし ⏩大阪駅・北新地駅からもアクセス抜群◎ •˖✧˖•──────────────•˖✧˖• ✨専門知識・特別なスキル不要♪✨ PC基本スキルでOKの請求書作成事務❗ パーソルグループ各社からの 受託業務を運用している当社。 今回は、請求書の作成・チェックが メインの事務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ✅人材派遣における請求書の作成業務 ✅システムへ請求金額や就業時間の 入力作業、請求書類のアップロード作業 ✅入力された就業時間や 請求金額のチェック作業 ✅取引条件に沿った修正（再計算）作業 ✅請求書作成から発送までの書類準備作業 ✅メール問い合わせ対応（メールFMTあり） ＊電話対応はほぼありません！ ＊請求書の作成パターンごとに、 企業ごとの記載方法をまとめた マニュアルを完備しています。 【お仕事のスケジュール】 第1～6営業日…末日締めの請求書処理 （特に1～3営業日は繁忙） ★15日締めや個別で依頼が来た 請求書処理の対応もあり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦✨ 扶養内勤務が可能 ✨✦・ 残業ほとんどなしの月4～6日勤務♪ 30～40代のパートさんが20名ほど在籍し、 家庭と両立しながら多数活躍しています！ 幼いお子さんがいる方も多く、 急なお休みにも柔軟に対応できるので安心◎ 「無理なく家庭と両立したい」 そんな方にピッタリの環境です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ✋専門知識ゼロからのスタートOK！ PCは基本のスキルがあれば大丈夫◎ 充実のOJTで仕事を覚えながら 専門知識も身につきます♪ ✋サポート体制充実！ 一人で作業するのではなく、 同じ業務をしているチームのメンバーと 協力しながら進められますよ◎ ✋分からないことや困ったことがあれば、 すぐに社員へ相談したり、 対応を引き継げるので安心です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【入社後の流れ】 ◎まずは必要な知識・仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 ◎マニュアルを確認しながら 一緒に業務スタート♪ 先輩が隣でサポートするので、 分からないことはスグ質問OK！ 【育成体制】 ┗簡単な座学からスタートし、 OJTで実務を習得 ┗業務習得までは3ヶ月程度 •˖✧˖•──────────────•˖✧˖• ／ 安定企業・大手企業・上場企業 ならではの働きやすい環境も魅力✨ ＼ ⛅【土日祝休み】＆【完全週休2日制】♪ 平日のみ勤務で、年間休日120日以上！ ⛅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ 残業少なめ＆休日出勤なしで、 ワークライフバランスも大切にできます☆ ⛅勤務地は駅チカの綺麗なオフィス♪ JR大阪駅・北新地をはじめ、 各方面から通勤できます。 オフィスには広々とした休憩室あり！ 休憩時間はゆっくり過ごせます◎ ⛅ビル内にカフェ、近くに飲食店や コンビニがありランチ環境も充実！ 周辺施設も充実しているため、 退勤後の買い物にも便利な立地です。

✨想定年収507万〜⭐リモート併用・土日祝休み

仕事内容: ＼大手企業の人材課題に挑む／ ✨大手企業の「人」や「組織」の悩みを、 深く聞いて解決策を企画する営業です。 最適なコンサルタントと形にします。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年125日休みで週末の予定が立つ ✅リモートと出社を組み合わせて働ける ✅賞与は年2回＋業績賞与で報われる ✅1,400名超のコンサルタントと動く ✅書籍代は全額補助、学びが続く ✅第二新卒・業界未経験から挑戦OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 大手企業の人や組織の課題をつかみ、 解決に必要なコンサルタントを選んで、 施策をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ▷ 顧客の課題ヒアリング 顧客の事業戦略を理解したうえで、 本当のニーズを探ります。 ▷ 施策の立案とアサイン 仮説と施策を考え、1,400名超の コンサルタントから最適な人を選びます。 ▷ 効果検証と次の施策づくり 実施後は分析し、次に活かします。 担当は1人4〜5社で深く関われます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 1社に深く入り込み、事業の ビジョンや課題まで把握できる ✅ 外部の多彩な専門家と組み、 価値ある提案を形にできる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ Off-JTの研修機会が充実 ✅ 自己学習支援制度あり ✅ 書籍購入代は全額補助（上限なし） ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・リモートと出社のハイブリッド勤務 （月4日以上出社） ・出社時のランチ代を補助 ・コワーキングスペース利用の補助 ・ノートPC・iPhoneを貸与 ・サークル活動や全社イベントあり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メールの確認 ⏰ 10:00 お客様の課題ヒアリング ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 施策の立案・コンサルタント相談 ⏰ 16:00 研修後の効果検証・分析 ⏰ 18:00 終業

未経験OK♪梅田のオフィスビル勤務☆おしゃれ手当＆交通費あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅月2回の希望休申請が可能 ✅残業ほぼなし（月平均0〜5時間） ✅未経験歓迎！同期と研修あり ✅私服勤務可・服装やネイル髪色自由 ✅おしゃれ手当支給（最大月給の4%） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ＼12月1日ご入社募集中／ 光回線の工事日を調整するお仕事です。 インターネット回線の工事を進めるために お電話で日程調整と システム登録をおこなうコールセンター業務となります。 ◆具体的な業務 ・工事日のスケジュール調整の電話 ・工事に関するシステム入力 ・情報不備があった際の確認の電話 ◆業務の流れの例 お客様からの受電対応 ▼ 工事日のスケジュールを調整 ▼ 当日の注意事項をご案内 ▼ 工事手配のシステム入力 基本はルーティンワークです。 お電話での対応はトークスクリプト（台本）に沿って案内するだけ！ 困ったことがあれば、すぐに近くのリーダーが駆けつけてサポートします。 ◎お休みの魅力と働きやすさ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保。 毎月のシフトの中で月2回まで希望休を申請できるため、プライベートとの両立や予定の調整も柔軟におこなえます。 ◎研修・フォロー体制 未経験から安心してスタートできる体制を用意しています。 約1か月間は同期と一緒にグループ研修 ・サービスの基礎知識 ・ロールプレイング ・システムの使い方 ・OJT 同期の仲間と一から一緒に学ぶため、 助け合いながら徐々に慣れていけます。 ※光回線とは 電柱から光ファイバーを引き込み、自宅で Wi-Fiや電話を使えるようにする工事です。 作業員がお客様宅に伺うための日時を調整するお仕事です。 ◎嬉しい福利厚生・おしゃれ手当 ・おしゃれ手当支給 美容室、ネイル、まつエクなどの美容施術代を 会社が負担（申請率は90％超え、支給上限は 月給の4％、スマホで楽々申請） ・女性活躍リーディングカンパニー 女性活躍に積極的に 取り組む「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の最高ランクである三ツ星に認証されています。 ◎職場環境 ・総勢約180名が在籍しており、20代から40代まで幅広く活躍中 ・男女比は5：5くらいです ・まずはアルバイトから始めて、 慣れてきたら正社員などご希望をお伺いします

2026年4月オープンの新拠点✨増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ 「新しい環境で心機一転頑張りたい！」 そう思っているあなたに、 ぜひお会いしたいです✨ 2026年4月、私たちは大阪の中心地、 梅田に新拠点をオープンしたばかりです。 ✨当社で働く３つの魅力✨ ⒈安定の企業基盤で安心 ✅景気に左右されない生活インフラサービス ✅25期連続黒字経営で業績右肩上がり！ ⒉人間関係のしがらみゼロ！ オープニングメンバーは、みんなが同じスタートライン。 先輩後輩の壁がなく、一からチームを作っていくから、 人間関係に悩むことはありません。 ⒊未経験でも安心のサポート体制 「コールセンターは初めて」という方も大歓迎◎ 入社後の充実した研修はもちろん、マニュアルも完備！ 困ったときはすぐに聞ける温かい社風です♪ 【仕事内容】 給湯器やエアコンなどの住宅設備、 生活インフラサービスを取り扱う当社で、 お客様からのお問い合わせ（電話、メール、SNS）対応です。 お客様のお困りごとを解決に導く、 やりがいのある仕事です。 ＜主な問い合わせ内容＞ ・訪問日や日程の調整 ・商品仕様の説明 ・設備機器の不具合対応 ・メーカー修理手配 等 ※対応は法人のお客様がメインです。 ＼2026年4月、大阪・梅田に新拠点オープン！／ 新しいオフィスでいっしょに働きませんか？ 今回は、この新しいオフィスを一緒に作り上げていくスタッフを大募集します！ ピカピカの新築ビルで、 梅田駅から徒歩2分という抜群のアクセス◎ 通勤のストレスなく、快適に働ける環境です✨ 「コールセンターは初めて」 という方もご安心ください◎ 入社後は、基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。 オープン後も、困ったときは先輩や 仲間がすぐにサポートできる体制を整えていますので、 安心してスキルアップを目指せます。 人生プランに合わせて働けるため、 他支店では、若手を中心に活躍中です。 産休・育休取得実績あり！ 育児支援制度・時短勤務制度も充実！ ↓公式サイトもぜひご覧ください↓ https://www.nichiene.jp/

月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします ウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

■人材紹介やBPO事業を行う当社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。■求職者様の初回面談から入社まで一貫してサポート。経験が浅い方も歓迎で、将来は事業の中核としてご活躍いただけます。

企業名 株式会社アストラプロ 求人名 大阪【キャリアアドバイザー】年休125日◇フルフレックス◇正社員登用有 仕事の内容 ■人材紹介やBPO事業を行う当社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。■求職者様の初回面談から入社まで一貫してサポート。経験が浅い方も歓迎で、将来は事業の中核としてご活躍いただけます。 ■詳細：求職者とのキャリア面談（オンライン中心）、求人紹介、履歴書等の書類添削、模擬面接等の面接対策、選考進捗管理、入社後のフォロー、スカウト業務、求人票作成サポート等。 将来的には新規メンバーの育成や指導、チームマネジメント、事業全体のKPI管理など、中核として幅広い業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【キャリアアドバイザー】年休125日◇フルフレックス◇正社員登用有

【一蘭×庶務】簡単な事務作業のお仕事です！フリーター・主婦さん活躍中！未経験からお気軽に◎

仕事内容 ■＼大人気"天然とんこつラーメン"専門店／「一蘭」事務スタッフ募集！ 大人気店の裏方として活躍しませんか？ ・備品の整理 ・事務所内のお掃除 ・従業員の勤怠管理のサポート ・売上計算の実施 ・日次承認 などの庶務業務全般をお願いします！ 事務作業は簡単な内容ですので、 PCの基本操作ができる方ならOKです！ （文字入力、コピー＆ペースト等） 事務経験者の方はもちろん、 未経験の方でも活躍可能です◎ 店長やアルバイトスタッフとコミュニケーションを取りながら お仕事をしていただきます。 ■働くメリット ◎お給料は日払いOK！ 最短翌日にお支払い(規定有) ◎がんばった分だけ給与UP！ 月間160時間以上の勤務で月5000円支給 ■シフトの相談OK シフトの相談OKだから、 家事育児や学業との両立もラクラク可能！ 副業・Wワークで効率よく稼ぐのも◎ ヘアスタイル＆ヘアカラーも自由に楽しめます 履歴書不要！ 面接は手ぶらでOK♪ ■お店からのメッセージ 簡単なデータ入力や売上計算、掲示物の作成など、店長の業務フォローを担っていただきます。お店の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってみませんか？

梅田駅5分｜週2〜3日・1日4h〜｜未経験・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、その他事務、一般事務 ＼＼ このバイトの推しポイント ／／ ✅ 時給1,250円〜 ✅ 1日4h〜｜週2〜3日からOK ✅ 梅田駅・大阪駅から徒歩5分｜通勤がラク ✅ 経理サポート｜事務の幅が広がります ✅ 社員登用制度あり｜副業OK ✅ 服装・髪型自由｜ネイル・ピアスもそのままで ▼ お任せするお仕事 ・経理業務のサポート（入力・書類の整理など） ・店舗開発まわりのサポート業務 ・動画撮影と、その周辺の事務 ・室内BBQ場の予約まわりの事務 -*- - -*- - -*- - -*- ■ どんな会社の事務？ 大阪で焼肉・鮨・鉄板焼き・うなぎ・フレンチなど、 複数の業態のお店を運営している飲食グループの本部です。 お店を増やしている最中なので、 事務の仕事も、決まった作業だけでなく少しずつ増えていきます。 -*- - -*- - -*- - -*- ■ 事務だけで終わらないのが、この仕事の面白いところ 経理の入力もあれば、新しい店舗の準備を手伝うこともあり、 飲食やグルメの情報が好きな方だと、面白がって働けると思います -*- - -*- - -*- - -*- ■ 入ってから覚えること 覚える順番は決まっているので、最初から全部を任されることはありません。 例： 1週目｜書類の置き場所と、入力のルール 1ヶ月目｜経理の入力を一通り。店舗からの問い合わせの受け方 3ヶ月目｜出店準備の事務や、動画の撮影も

人材紹介事業を行う当社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。初回面談から入社まで一貫支援を行うほか、将来的にはチームマネジメントや事業立ち上げ、KPI管理など中核として幅広くお任せします。

企業名 株式会社アストラプロ 求人名 大阪【キャリアアドバイザー】幹部候補/フレックス/年休125日/正社員登用有 仕事の内容 人材紹介事業を行う当社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。初回面談から入社まで一貫支援を行うほか、将来的にはチームマネジメントや事業立ち上げ、KPI管理など中核として幅広くお任せします。 ■詳細：求職者とのキャリア面談（オンライン中心）、求人紹介、履歴書等の書類添削、模擬面接等の面接対策、選考進捗管理、入社後のフォロー、スカウト業務、求人票作成サポート等。 将来的には新規メンバーの育成や指導、チームマネジメント、事業全体のKPI管理など、中核として幅広い業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【キャリアアドバイザー】幹部候補/フレックス/年休125日/正社員登用有

■結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対して、IBJの加盟店としての開業に向けたサポートをお任せ■新規営業無し！興味を持った方への提案が中心■商材知識から商談の進め方まで1か月研修があります！

企業名 株式会社ＩＢＪ 求人名 【梅田】結婚相談所の開業支援営業／東証プライム上場★未経験からチャレンジ可 仕事の内容 ■結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対して、IBJの加盟店としての開業に向けたサポートをお任せ■新規営業無し！興味を持った方への提案が中心■商材知識から商談の進め方まで1か月研修があります！ 【業務内容】結婚相談所の開業を検討している方に向けて、IBJの加盟店としての開業プランを提案します。（主婦層や副業希望の方、法人の新規事業立ち上げまで様々です）※既存の加盟店からのご紹介も主に反響営業がメインとなり、お問い合わせいただいた方への提案や過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチを行います。研修期間中は先輩同行を通じて実践的なスキルを身につけ、徐々に自身の案件を担当していきます。 募集職種 【梅田】結婚相談所の開業支援営業／東証プライム上場★未経験からチャレンジ可

17時退社×土日祝休み／中津駅徒歩2分／未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務 ＼中津駅徒歩2分！駅チカで通勤ラクラク♪／ ＼17時退社＆土日祝休みで働きやすい！／ ＼時給1,450円～＋無料ランチあり◎／ 人気の一般事務スタッフを募集します！ PC入力や電話対応が中心のシンプルな事務のお仕事です。 「事務経験を活かして働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「未経験から事務にチャレンジしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 決められた内容を入力する業務が中心なので、 難しいパソコン操作や専門知識は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 一般事務業務をお願いします。 具体的には… ・電話対応 ・データ入力 ・書類作成、確認 ・書類整理 ・来客対応 ・その他簡単な事務作業 基本的なPC入力ができればOK！ 決められた内容を入力する業務が中心なので、 事務経験が浅い方でも始めやすいお仕事です。 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 分からないこともすぐ確認できる環境です♪ 【この求人のポイント】 ◆時給1,450円～の高時給 ◆17時退社でプライベート充実 ◆中津駅徒歩2分 ◆デスクワーク中心 ◆土日祝休み ◆残業少なめ ◆未経験・ブランクOK ◆20代・30代・40代の女性活躍中 ◆昼食時に「ごはん・お味噌汁」の無料提供あり 「事務の仕事を始めたい」 「経験を活かして無理なく働きたい」 「家庭と仕事を両立したい」 そんな方におすすめのお仕事です。

職種・業界未経験採用実績あり！20~30代、40代~が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 職種・業界未経験採用実績あり！20~30代、40代~が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 『呪術廻戦』『進撃の巨人』などテレビ局のアニメコンテンツから、 「ヤンタン」「ごぶごぶフェス」など、大人気コンテンツのモノづくりやイベント制作に挑戦できます！ イベントやグッズなど“ラジオ発のモノづくり”に携われるお仕事です！ 業務は、イベント・グッズ関連の企画／制作サポート 具体的には ・イベントや番組・アニメなどのオリジナルグッズの商品開発 ・企画資料の作成、外部業者との打ち合わせ ・サンプル確認、品質チェック、納品、在庫管理までの進行管理 ・見積書、請求書の処理 ・スケジュール管理 ・社内関係部署との連絡、調整 ・電話対応など 商品が形になるまでの一連の業務サポートをしていただきます。 また、イベントが土日に開催される場合は、状況に応じて現場サポートをお願いする場合があります。 出勤した場合は代休を取得可能です。 「企画やイベントに関わる仕事がしたい」という方におすすめです！ 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★ 大手ラジオで働ける！ テレビ局グループの有名ラジオ局で、エンタメ業界の仕事に携われます。 ★ グッズ・イベントの企画に関われる！ ラジオ番組やコンテンツと連動したイベント・グッズの商品企画から制作進行まで経験できます。 ★ 企画業務と事務が約半々！ 「企画だけ」「事務だけ」ではなく、幅広い業務に携われるポジションです。 【求人の特徴】 40代 活躍中・学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・残業代全額支給・社員食堂・休憩スペースあり

【大阪：年収400~600万：人事】新卒採用担当｜転勤なし｜人材紹介・採用経験者｜土日祝休み｜年休125日

仕事内容 【大阪：年収400~600万：人事】新卒採用担当｜転勤なし ■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、 現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成されております。 今回、新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を行なっていく中で1名～2名増員を検討しております。 ■具体的な業務内容 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活イベントや説明会登壇 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・内定者とのオファー面談 ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.36043

未経験OK★接客・事務◎楽天モバイル直営店／研修ありで安心！中途正社員

仕事内容 【仕事内容】 ◆仕事内容 楽天グループの正社員として、まずは楽天モバイルショップのスタッフとして現場デビュー！ 来店されたお客様に対し、スマホや料金プラン、各種サービスの案内・手続きなどをお任せします。 難しい作業はなく、基本的な接客や事務作業から学べる環境です。 ◆主な業務内容 ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・お客様からの質問、相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 ・店舗運営サポート ◆仕事のポイント ・1か月間の研修で、商品知識や接客の流れをしっかり学べます ・同年代のチームで相談しやすく、段階的にできることを増やせる ・楽天の看板を背負って働けるので、お客様からの信頼感も抜群 ・研修やマニュアルに沿って学べるため、未経験でも安心 ◆キャリアパス ・販売スタッフ → 店長 → エリアマネージャー ・店舗経験を積んだ後は、本部ポジションや企画業務など多彩なキャリアも可能 ・成果や意欲に応じて、早期にステップアップが可能 案件No：3044 【アピールポイント】 ◎この求人のポイント 1．安心の研修制度あり 入社後は1か月間の研修で接客や商品知識を習得。未経験でも安心してスタートできます。 2．楽天グループの正社員として働ける 直営店での勤務なので、安定感があり福利厚生も充実しています。 3．同年代が中心の若いチーム 20～30代が活躍するフラットな環境で、意見を出しながら成長できます。 4．段階的に業務を習得できる まずは接客や簡単な事務作業からスタートし、できることを増やしながら役割を広げられます。

経理経験を活かし、人事にも挑戦。本社から現場を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、経理/財務事務 「海鮮屋台おくまん」を運営する株式会社こうむらの本社で、経理・人事・労務・の幅広い業務全般に関する事務業務を担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳、会計ソフトへの入力 ・各店舗の売上、経費、入出金の確認・管理 ・請求書、領収書、経費精算の確認 ・支払・振込業務 ・月次資料の作成、数字の照合 ・税理士、会計事務所との連絡・資料準備 【人事・労務業務】 ・応募対応 ・社員、アルバイトの勤怠チェック ・打刻漏れや申請内容の確認、店舗への問い合わせ ・給与計算に必要な資料の確認・取りまとめ ・入社、退社に伴う事務手続き ・社会保険、雇用保険等の手続き補助 ・従業員情報、人事関連書類の管理 これまでの経験やスキルを踏まえて、担当業務を決めていきます。 数字や書類を入力するだけでなく、不備や疑問点に気づき、店舗や関係者に確認しながら正確に業務を進められる方を歓迎します。 経理経験を活かしながら人事・労務にも携わり、会社と店舗で働く仲間を本社から支える仕事です。

【年間休日120日・梅田直結】急成長組織の「教育・研修の仕組み」を一から新しく作り上げる／マネジメント育成×最高水準の接遇力を高める企画プロデューサー

仕事内容: 人事総務部にて、全国のクリニック（現在7院、今後拡大予定）における現場スタッフや役職者（主任・副主任層）の育成体系構築、および研修の企画・運用全般をお任せします。 単に決められた研修に登壇するのではなく、受講者が無理なく着実にステップアップできる育成環境をプロデュースしていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■マネジメント層（主任・副主任）向け育成プログラムの推進 ・組織拡大に伴うマネジメント力・リーダーシップ向上のためのプログラム設計（評価連動・チームビルディング等） ・課題に応じた外部研修機関・専門講師の選定、カリキュラムの共同設計・手配、受講後の効果測定 ・1on1や目標設定など、研修内容を現場実務へ落とし込むためのフォロー体制構築 ■現場スタッフ（受付・カウンセラー・医療職）向け教育の最適化 ・自由診療に求められる高水準なホスピタリティ・コンシェルジュ教育に向けた外部リソースの導入・調整 ・時間外負担を減らし、業務内で着実に学べる仕組みやデジタルツールの導入・運用 ・個人別の習熟度・履修状況を一元管理する仕組みの構築と、各院への臨店を通じたサービス品質の平準化 ■自社完結型の基本研修・オンボーディング ・企業理念・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けた社内研修の実施 ・新入社員向け基本ビジネスマナーや初期オンボーディングプログラムの企画・推進

月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

大手企業のディスカッションパートナーとして深い経営・組織課題を抽出。外部専門家とも連携し、次世代リーダー育成や組織変革など、クライアントに合わせた唯一無二のテーラーメイドで企画・プロデュースします。

企業名 株式会社セルム 求人名 RA,CA歓迎【大阪/人材・組織コンサル】日本を代表する大手企業の深耕◆STD上場 仕事の内容 大手企業のディスカッションパートナーとして深い経営・組織課題を抽出。外部専門家とも連携し、次世代リーダー育成や組織変革など、クライアントに合わせた唯一無二のテーラーメイドで企画・プロデュースします。 ▼課題抽出：顧客の事業戦略を深く理解し「幹部育成」「組織風土改革」等の真の課題を発掘。 ▼企画・設計：1700名を超える外部専門家から最適な人材をアサインし、固有の解決策を設計。 ▼実行・検証：研修やプロジェクトの実施から効果検証まで一貫伴走。 ★担当は1人4～5社限定。組織の根本課題である育成や風土改革に長期視点で深くコミットできる点が特徴です。 募集職種 RA,CA歓迎【大阪/人材・組織コンサル】日本を代表する大手企業の深耕◆STD上場

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

「今、目の前にいる人を幸せにする」。これがひらまつのレストランで働くスタッフの想いです。

仕事内容 フェスティバルタワー最上階の地上200ｍからの壮大な景色「ラ・フェット ひらまつ」 「ラ・フェット ひらまつ」はウェディングプランナーの 方は、ゲスト全員を笑顔にするレストランウエディングの 総合演出家だと考えてます。 お客様の人生に寄り添い、最高の一日を創り上げる。 レストランでなければ叶わない『美味しい』 幸せに包まれる、かけがえのない時間をお客様とともに 紡いでゆくことを大切にしています。 「目の前のお客様を幸せにしたい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」当社の想いに共感し、 一緒に成長できる方をお待ちしています。 【年収ＵＰのチャンス】 【ブライダルコーディネーター経験者優遇】 【ホテルブライダル業界での社員経験者優遇】【第二新卒】 【仕事内容】 【レストランのウェディングプランナー】 レストランウェディング＆パーティのご提案・プランニン グ・当日の施工などのプランナー業務をお任せします。 ＼おすすめpoint！／ 【海外旅行補助】他国の文化を肌で感じ、感性を養い、知識を広げることをサポートするため、フランス・イタリア旅行1回につき5万円を補助します。 【世界でも類を見ない東証一部上場の高級レストラン企業】安心して働ける環境で、新たなキャリアを積んでみませんか。 ＜アクセス＞ ・京阪中之島線 渡辺橋駅 12番出口 直結 ・大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 4番出口 直結 ・JR 大阪駅 桜橋口・中央南口より徒歩11分 ・大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 6番出口より徒歩8分 ・JR東西線 北新地駅 4番出口より徒歩8分