求人・転職情報

【福利厚生充実◎スキルアップ研修あり】押し売りやノルマなし！未経験でもOK／転勤なし／住宅手当あり／資格取得制度も充実

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安定収入もスキルもプライベートも どれも諦めずに無理なく働きたい方へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆経験を活かして、“これから”につながる働き方を。 「押し売り・ノルマなし」で安心。 コールセンタースタッフとしてミライルで働いてみませんか？ 「接客や販売の経験はあるけれど、体力的にこの先ずっと続けるのは不安」 「オフィスワークに挑戦したいけど、パソコンに自信がない」 「営業ノルマや売上プレッシャーのある仕事は、もうしたくない」 ──そんな気持ちを抱えている方にこそ、 “売らない・追われない” のサポート職をご紹介したいと思っています。 少しでもご興味のある方、まずはご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的なお仕事内容 コールセンター（受信メイン）で 問い合わせのあったお客様からの電話対応をお任せします。 ・カスタマーサポート：サービスの使い方や配送状況の問い合わせ対応 ・注文受付：Web購入後の変更・キャンセルの受付入力 ・テクニカルサポート：基本設定のご案内（マニュアル完備） ＊研修とマニュアル完備の現場ばかりで、コール未経験でも全く問題ありません！ ＊希望や適性に応じて発信業務（アンケート調査など）をお任せする場合があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

★NECネッツエスアイグループ★「快適×安心×ワクワク！自慢の職場環境です」

仕事内容 【大阪オペレーションセンター人気ポイント】 ・梅田エリア各駅から地下直結ビル（雨の日も快適通勤） ・梅田一等地ビルの最上階（22階）にある開放的なオフィス ・リニューアルしたてのピカピカオフィスで気持ちよく働ける ・ランチや退勤後も楽しめる好立地（飲食店・商業施設多数） ・広い休憩室完備！1人席ブースやパウダールームで快適リフレッシュ ・顔認証による安心の入退室管理 ・鍵付き個人ロッカー完備 ・社員に優しい 割安自販機 を設置 ◆一緒にセンターを盛り上げる仲間を募集！◆ あなたには、マネージャーとタッグを組んで センターをもっと良い場所へ導くキーパーソン として活躍していただきます。 収支の管理やクライアント対応、スタッフのサポートなどを通して、自然とマネジメントスキルもUP！ 【入社後のステップ】 まずはお客様やクライアントを知るために、オペレーター業務からチャレンジ！ その後はSVとして案件に参加していただきます。 なんと、早ければ1〜3ヶ月でSVデビュー！ 「やってみたい！」をすぐにカタチにできるスピード感が魅力です。 【仕事内容】 ・みんなが安心して働けるようにシフトをサポート ・オペレーターの育成・管理（シフト管理、教育、研修、評価） ・日々のKPI（応答率、CS、品質など）の管理・改善活動 ・魅力的なセンターにするためのアイデア出し ・業務フローの改善提案、マニュアル整備 ・クライアント報告、報告資料の作成補助 ・センター運営全般における管理業務 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな人 ・チームで積極的に意見を出し、成果を一緒に喜べる人 ・数値管理や報告資料作成が得意な方 ・リーダー（業界不問）経験者 歓迎 ・前向きに取り組み、メリハリを大切にできる人 ・自分の得意分野を活かして活躍したい人 [醍醐味] ・人を育て、チームで成果を出すこと。 ・クライアントと一緒に課題を解決する過程での一体感や達成感。 ・自分の提案でセンターが進化していく瞬間こそが、この仕事の醍醐味です。

東梅田駅＊正社員＊ 正社員 年380万～・未経験歓迎・英語使用のオペレーター／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 大阪エル・シー・センター】レンタルオフィス・貸し会議室運営会社でのお仕事♪産前産後・育児休暇取得率は100％！ 復帰後も働きやすい環境★ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【法人のお客様を支えるオペレーター業務】 具体的には… ●企業宛の電話受付、内容確認 ●担当者への取次ぎ、情報共有 ●新規サービスに関するお問い合わせ対応 ●契約企業との連絡、打ち合わせ ●レンタルオフィス利用者へのご案内 ●貸し会議室の予約受付 ●来客対応 ●新人スタッフの育成、フォロー ●広告データの集計や業務管理 ※経験や適性に合わせてお任せします。 ※対応する企業は、税理士・法律事務所をはじめ、広告会社やEC関連企業などさまざま。 企業ごとに対応方法を確認し、電話をかけてきたお客様のご用件を分かりやすくまとめ、クライアントへつないでいきます。 【残業】月平均10時間程度 【休日】月2回程度、シフト制で土曜出勤あり（平日振休取得可） ★試用期間6ヶ月は契約社員での雇用となります ＜給与＞266,000円以上（みなし残業代を含む） ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：東梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線東梅田駅より徒歩1分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【大阪】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有

仕事内容 ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務(リーダーポジション)を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。 同じ境遇の他リーダーと協力しながら プロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！ 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 ＜求人ポイント＞ ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート！ 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開する同社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする大手ならではの 手厚い待遇も魅力！ 安定企業であなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか？

【梅田】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～

仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特化した 「無期限定SV社員」としての採用のため マネジメントの経験を深く、 じっくりと積むことができます。 販売や営業職で培った コミュニケーション力などを武器に 専門的なキャリアを築きたい方に最適です。 ＜求人ポイント＞ ◆異業界チャレンジ歓迎！あなたの経験活かせます◆ SV職に特化した社員ポジションとしての採用です。 何らかのマネジメントのご経験がある方を歓迎します。 (小規模チームや、バイトリーダーの経験でもOK) 後輩の面倒を見た経験があり、 「もっと早くマネジメントの経験を積みたい！」 という意欲をかなえます。 体系的な研修やOJT制度で プロのSVに必要なスキルは学べますので しっかり身に付けていきましょう。 『人のサポートをしたい』という気持ちを ここで専門的なスキルに変えましょう！ ◆大手グループの安定基盤！ワークライフバランス叶う◆ 世界最大級の人材総合企業"アデコ"グループの一員として 安定した環境を提供します。 年間休日は124日で完全週休二日制。 オンオフのメリハリをつけて 心身ともにリフレッシュできる環境です。 さらに、昇給・賞与はもちろん 退職金制度(401K)や出産・育児支援制度も完備。 将来的には社内公募制度を利用して 企画職やプロデューサー職など 多様なキャリアステップも可能です。 安定した基盤で、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【研修/OJT制度】 学びたいスキルに応じたEラーニングコンテンツを完備 。 スキルを可視化し、ご自身の現在地を把握しながら 実業務をもとにスキルアップを支援する環境が整っています。

【日勤帯の募集】未経験でも安心の研修制度♪私生活との両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ー その一本の電話が、 誰かの安心につながる。ー 葬儀・終活を支える コールセンタースタッフとして、 お客様からのお問い合わせ対応を お任せします。 当社は、葬儀・仏事などエンディング業界に 特化した24時間対応のコールセンターです。 大切な方を亡くされ、 「これから何をすればいいのかわからない」 「葬儀について相談したい」 「すぐに迎えに来てほしい」 など、不安を抱えてお電話くださる お客様のお話を丁寧に伺い、 必要な情報を確認したうえで、 契約先の葬儀社様へ正確につないでいきます。 単に電話を受けるだけではありません。 お客様のお話に耳を傾け、状況を整理し、 次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。 - 【具体的な業務】 ■葬儀に関するご相談・お問い合わせ対応 ■病院や施設からの搬送・お迎えのご依頼対応 ■ご安置に関するお問い合わせ対応 ■葬儀の日程や会場についてのご案内 ■供花・供物などのご注文受付 ■葬儀社様への連絡・引き継ぎ ■お客様からの葬儀受注対応 ■サービスに関するご提案 ■業務改善や職場環境改善に向けた アイデア発信 ※サービス提案など、 より幅広い業務に携わりたい方には、 希望や適性に応じてお任せします。 - 【未経験から専門知識を身につけられます】 葬儀業界やコールセンターでの経験がない方 も大歓迎です。 入社後は、研修資料を使ったOJTを中心に、 段階を追って仕事を覚えていきます。 ▽電話応対の基本 ▽敬語や言葉遣い ▽葬儀・仏事に関する基礎知識 ▽受電システムの使い方 ▽お客様への質問・確認方法 ▽葬儀社様への引き継ぎ方法 など、必要な知識やスキルを イチから学べます。 研修後も、いきなり一人ですべての 電話を担当するわけではありません。 先輩スタッフによるOJTがあり、 対応に迷ったときはすぐに 確認・相談できる環境です。 最初は分からなくて当たり前。 分からないことを一つずつ確認しながら、 知識と経験を身につけていってください。 - 【この仕事で身につくこと】 仕事を通じて、電話応対のスキルだけでなく ■丁寧で正確な電話応対力 ■相手の話を聞き取る力 ■状況を整理する力 ■落ち着いて判断する力 ■葬儀・仏事・終活に関する専門知識 など、幅広いスキルを身につけることが できます。 身につけた知識は仕事だけでなく、 自分自身や家族の将来を考える際にも 役立ちます。 - 【一人で抱え込まない職場です】 コールセンターというと、 一人で黙々と電話対応をする イメージがあるかもしれません。 当社では、スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで協力しながら仕事を進めています。 判断に迷ったときや対応方法が 分からないときも、 先輩スタッフや管理者に相談できます。 一人で悩みを抱え込むのではなく、 周囲と確認しながら、お客様にとって より良い対応を考えられる職場です。 【この仕事のやりがい】 私たちが受ける電話の中には、 突然の出来事に戸惑い、 何をすればいいのか分からない状態で お電話くださる方もいらっしゃいます。 そんなお客様のお話を落ち着いて伺い、 必要なことを一つずつ確認して 葬儀社様へつなぐ。 その対応によって、 お客様の不安が少し和らぐことがあります。 直接お会いする仕事ではありませんが、 電話の向こうにいる方を支え、 「誰かの役に立てている」と 実感できる仕事です。 また、経験を重ねるほど 対応できる電話の種類も増え、 自分自身の成長を感じられます。 専門知識を身につけながら、 人の役に立つ仕事を長く続けたい方に ぴったりです。 - 【募集の背景】 高齢化や終活への関心が高まる中、 当社へのご依頼も増加しています。 『いつでもコール24』は、 葬儀・仏事といったエンディング産業に 特化したコールセンターとして、 葬儀社様をはじめ、納棺会社、寺院、 訪問看護ステーションなどの お問い合わせ対応を代行しています。 現在の契約社数は330社を突破し、 売上も毎年130％UPを継続中。 さらなる社内体制の強化に向けて、 新しい仲間を募集します。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「専門的な知識を身につけたい」 「仲間と協力しながら成長したい」 そんな思いをお持ちの方と、 一緒に働けることを楽しみにしています。 私たちと一緒に、 電話の向こうの不安を安心につなぐ 仕事を始めませんか？

「売る営業」ではなく「売ってもらう」買い取る提案営業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【売却を提案する営業】 「売る」営業ではなく 「売ってもらう」ご提案なので 営業がしやすいです！ ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が166万840件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です！】 ★年収2000万円を目指せます！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2024年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡

【12/1入社】大阪梅田駅直結/生命保険反響営業/台本完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 -✨12月入社可能な方を募集中✨- ■大手優良保険会社のコールセンターオペレーター CMを見てお問い合わせいただいたお客様や、資料請求いただいたお客様に対して、 希望や状況をヒアリングしながら最適なプランをご提案するコーディネーター業務♪ 完全新規の営業ではなく、保険に興味のあるお客様の対応です◎ ■仕事内容 ・お客様からの質問への対応 ・保険商品の詳細説明、ご提案 ・保険商品のお申込み受付 ・対応内容のデータ入力 ■この求人のポイント ✅駅直結の好立地で雨の日も通勤しやすい ✅月平均残業時間は3時間と私生活も両立 ✅日替わり弁当を1食200円で提供 ✅座学からOJTまで安心の研修制度 ✅出社とリモートのハイブリッド勤務 ✅資格取得支援制度でスキルアップを応援 ✅4ヶ月毎の評価制度で年3回の昇給チャンス 更に、シフト遵守で最大7000円/月の精勤給を付与します✨（2027年4月以降支給） ■入社後の流れ 🌟まずは／入社〜研修期間 約1ヶ月の研修で、業界知識やプラン内容について座学で学びます。お客様と話す順番やセリフがそのまま載った台本を使い、電話対応の練習を重ねてから業務を始めます。 🌟次に／業務開始〜慣れるまで 保険に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に、台本に沿って対応します。最初は先輩が横についてセリフをフォローしながら一緒に進めます。困ったときもすぐに相談できます。 🌟その後／半年〜1年後 定期的に面談を実施し、今後の働き方の希望をヒアリング。成長のペースや希望に沿ったキャリアプランを一緒に考えます。 電話対応を始めるときも、仕事に慣れた後の働き方を考えるときも、研修や周囲のサポートを活用できる環境です！

本社勤務｜月給25万円スタート｜KPI達成でインセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 広告やホームページからお問い合わせいただいたユーザーへの対応から来院予約までをサポートするお仕事です。 営業経験やコールセンターで培ったコミュニケーション力を活かしながら、医療機関を支える仕事に挑戦してみませんか？ 新規営業・テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 【この仕事のポイント】 ✅ 100％反響対応！お問い合わせいただいた方への対応のみ ✅ 無理な営業・押し売りなし！ ✅ 予約獲得数に応じたインセンティブを毎月支給！ ✅ 頑張り次第で月収50万円以上可能！ ✅ コールセンター・営業・インサイドセールス経験が活かせる！ 【仕事内容】 メンズクリニックの予約窓口として、お問い合わせいただいたユーザー対応をお任せします。 広告やホームページをご覧になったユーザーへの反響対応のみのため、新規営業やテレアポは一切ありません。 広告費をかけて集客した、すでに治療を検討しているユーザーからのお問い合わせが中心だからこそ、 予約率は約60％。 来院予約を1件獲得するごとに成果として評価され、インセンティブへ反映されます。 予約獲得数がそのままインセンティブに反映されるため、成果が収入へダイレクトに還元されます。 具体的には ・電話でのお問い合わせ対応 ・来院予約の受付・日程調整 ・予約後のご案内 ・データ入力・集計業務 ・CRMを活用したデータ分析・業務改善 ユーザーの疑問や不安を解消し、安心して来院予約につなげることが、このポジションのミッションです。 【新規チームだからこその評価制度】 今回募集するのは、新しく立ち上げるチームのスタートメンバーです。 予約獲得数を明確な評価指標とし、成果はインセンティブとしてしっかり還元する制度を整えています。 成果を出した人が正当に評価される組織を目指しており、頑張り次第では月収50万円以上も目指せる評価制度を構築していきます。 立ち上げメンバーとして、チームづくりや仕組みづくりにも携わりながら、一緒に成長していける方を歓迎します。

電話応対経験★完全週休2日★インセンティブ★月収50万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙは売上1億円を超える強固な基盤を持ち、医療機関を支えるマーケティング支援で成長を続けています。今回募集するのは、メンズクリニックの予約窓口として、患者様の不安に寄り添うカウンセラーです。強引な押し売りは一切なく、100パーセント反響対応の環境で、あなたの聴く力を最大限に活かせるポジションをご用意しました。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100パーセント反響対応の予約受付業務 ✬予約率60パーセントで成果を出しやすい ✬月給30万円以上スタートの安定した給与 ✬頑張り次第で月収50万円以上も到達可能 《この会社の特徴は...》 ✬売上1億円以上を誇る強固な経営基盤 ✬新規チームの立ち上げメンバーとして活躍 ✬オフィスカジュアルや髪色自由で自分らしく ✬成果を正当に評価する明確なインセンティブ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・メンズクリニックの来院予約受付と日程調整 ・広告経由の問い合わせに対するヒアリング ・患者様の不安を解消するカウンセリング業務 ・予約データの入力や集計などのデスクワーク ・ツールを活用したデータ分析と業務改善提案 ✬【仕事内容】 メンズクリニックの来院予約窓口として、広告やホームページからお問い合わせいただいた患者様の対応をお任せします。新規開拓やテレアポは一切なく、すでに治療に興味をお持ちの方に対する100パーセント反響型のカウンセリングです。電話を通じてお悩みや不安に深く寄り添い、安心して来院いただけるようにサポートと日程調整を行います。 あなたが丁寧にヒアリングを行い、正確な情報を提供することで、患者様は安心して治療に向き合うことができます。予約獲得の成果はインセンティブとして還元されるため、社会貢献と月収50万円以上の経済的豊かさを同時に実現できます。 ✬【お仕事の詳細】 お問い合わせいただいた方へ電話を発信・受電し、マニュアルやスクリプトを活用しながらお話を伺います。押し売りではなく、相手のペースに合わせた傾聴の姿勢を第一に、クリニックのサービス内容や料金体系を正確に説明します 1件あたりの通話時間はご相談内容により異なりますが、大体15分ほどです。 約60パーセントという極めて高い予約獲得率をベースに、月間の目標予約数を設定し、達成度合いに応じて月額20万円から30万円のインセンティブを支給します。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日ひたすら架電リストに向き合い、興味のないお客様に無理やり営業をかける日々に疲れてしまった」 「お客様の話をじっくり聴くことは好きなのに、それが数字として評価されず、給与にも反映されない」と悩んでいませんか。 私たちは、そんなあなたの「聴く力」と「相手を思いやるコミュニケーション力」を高く評価し、必要としています。100パーセント反響対応の当社のカウンセラーなら、もう強引な押し売りをする必要はありません。目の前の患者様が抱える不安に耳を傾け、優しく寄り添うこと自体が最大の価値となり、成果として月収50万円以上のインセンティブに直結します。 安定した経営基盤と、成果を正当に称賛する新しいチームで、ご自身のコミュニケーションスキルを本物のプロフェッショナル領域へと昇華させ、心からのやりがいと経済的な豊かさを手に入れませんか。

新規開拓ナシ★成約率60%★年収600万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✥─────────────────✥ 今回募集するインバウンド営業は、新規開拓を一切排除した100%反響対応型。 圧倒的な反響数と60%以上の予約率を誇る仕組みの中で、あなたの情熱をダイレクトに高収入へと直結させる内勤営業求人です。 ✥─────【ここが魅力】─────✥ 固定月給25万1000円以上という揺るぎない安心感に加え、成果がダイレクトに反映される青天井のインセンティブ制度を完備しています。 毎月10万円から30万円以上の報酬上乗せが可能であり、年収500万円から600万円の到達が現実的な目標となります。 入社後3ヶ月間の月給25万円保障や、3万円までの通勤手当など、皆さんを支える待遇が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬新規開拓0の100%反響型インバウンド営業 ✬月収50万円や年収600万円の到達が可能な環境 ✬成約ではなく予約獲得に集中できる効率的体制 ✬美容医療業界の専門知識が身につく成長環境 ✬完全週休2日制で心身をリフレッシュできる ✬予約率60%を誇る再現性の高いセールス手法 ✬毎月最大30万円の青天井インセンティブ支給 《この会社の特徴は...》 ✬医療商材に特化し他社と明確に差別化された強み ✬充実した3ヶ月の研修体制で未経験者をプロへ ✬梅田駅から徒歩3分で通える最新オフィス環境 ✬服装や髪型自由で個性を尊重する企業カルチャー ✬中途入社が50%以上を占める多様性と受容性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療商材に関心を持つ顧客への電話対応業務 ・見込み客探しや外回りを完全に排除した内勤営業 ・顧客の潜在的ニーズを深く引き出すヒアリング ・問い合わせを来院予約へと変換するクロージング ✬【仕事内容】 広告やホームページを通じて、自らお問い合わせいただいたユーザーへの電話対応に特化したインバウンド営業をお任せします。 飛び込み営業や無作為な架電は一切行いません。 最初から医療サービスに興味を持つ顧客に集中し、ヒアリングから不安の解消、そして来院予約への誘導までを完結させる、極めて効率的で再現性の高い内勤セールス業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 10件の問い合わせに対して約6件が予約に結びつく高い成約率を誇ります。 成果次第では毎月10万円から30万円以上のインセンティブが上乗せ支給され、月収50万円、さらには年収600万円という大規模なリターンを短期間で獲得できるダイナミックな環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.広告経由で寄せられた顧客からのお問い合わせを受信 2.専用スクリプトを用いた迅速で丁寧な電話ヒアリング 3.顧客の不安を解消しクリニックへの来院予約を獲得 4.予約情報をCRMツールに入力し現場スタッフへ共有 5.来院後の契約成立に伴いインセンティブを算出・支給 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「努力が収入に直結しない」「将来のキャリアが見通せない」という強い焦りを抱えているあなたへ。 弊社では、足を棒にして歩き回る外回りも、冷たく断られ続ける新規開拓もございません。 すでに当社の医療サービスを求めている顧客の声と、それを60%以上の確率で予約へと導く洗練された仕組みだけ。 3ヶ月間の盤石な研修を通じて、未経験からでも確実に勝てる営業へとあなたを育て上げます。 肉体的な疲弊から解放された快適なオフィスで、圧倒的な報酬とプロフェッショナルとしての誇りを同時に手に入れませんか。

100％反響｜月収50万円可★完全反響★服装髪型自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、市場リサーチ/データ分析 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬【業界魅力や将来性】 医療業界は、健康意識の高まりや美容ニーズの多様化を背景に、 今後も継続的な成長が見込まれる極めて有望な市場です。 その中で、顧客とクリニックを繋ぐインサイドセールスの役割はますます重要性を増しており、 ここで培った高度な対話力とデータ分析のスキルは、将来にわたって高い市場価値を維持し続ける確かな武器となります。 《この求人の特徴は...》 ✬月収50万円以上を目指せる圧倒的報酬 ✬100パーセント反響型で飛び込み営業なし ✬予約獲得率60パーセントの盤石な仕組み ✬未経験からでも安心の3ヶ月間の手厚い研修 ✬完全週休2日制で仕事と休息のメリハリ ✬個人の成果がダイレクトに給与へ反映される ✬コミュニケーション力が高い市場価値に変わる 《この会社の特徴は...》 ✬売上規模1億円以上を誇る安定した経営基盤 ✬梅田駅から徒歩3分の好立地でアクセス抜群 ✬服装や髪型が自由で個性を活かせる環境 ✬成果に応じたインセンティブ上限なしの文化 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療相談への反響対応 ・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング ・最適な医療サービスへの来院予約日程調整 ・獲得した予約データのシステム入力と集計 ・顧客管理システムを用いた業務プロセス改善

【万全のサポート体制】未経験から仕事を進めやすい事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、インバウンドコールスタッフ、一般事務 イベント会場の設営・撤去を 支える登録センターで、お客様のご依頼を 確認し、社内外と連携してイベントの進行を 支える仕事です。お客様とのやり取りや デスクワークが多く、チームで進める業務が 中心です。業界未経験の方も歓迎します。 〈仕事の進め方〉 お客様からイベントの依頼内容を確認・調整し、 クライアントとは電話やメールで打ち合わせや 各種折衝を行います。イベント内容や依頼情報を 基幹システムに入力したうえで、各オフィスと 情報を共有・連携。協力会社への応援依頼や 各種調整も行い、イベントを支えます。 アルバイト求人の作成・更新、 アルバイトスタッフの登録対応も担当します。 データ入力・集計や 書類作成などの事務業務もあります。 経験を積んだ後は、応募を 集めるための求人原稿の改善や掲載計画の立案、 社内への提案にも携わっていただきます。 〈お仕事のやりがい〉 ★イベントの成功を支える「司令塔」★ クライアント・社内・現場スタッフなど、 多くの人と連携する仕事です。 コミュニケーション力や調整力、折衝力を 身につけながら、 ライブ・スポーツ・展示会・フェスなど、 さまざまなイベントの運営を裏側から 支えられます。お客様から「ありがとう」 「助かりました」と 直接感謝の言葉をいただける機会も多く、 達成感を味わえる仕事です。

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

【正社員募集】経験不問！日勤専属×完全週休二日制×年間休日125日前後で長期安定が叶います◎

仕事内容 ＜スタート日応相談！スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 ・客先連絡 ・協力企業担当者への指示 ・お客様企業対応 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ＜職場環境＞ ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

年休124日／ATM運用を支える正社員の事務・連絡調整

仕事内容 ATMの運用を支える事務の仕事内容 【仕事内容】 ATM運用を支える事務スタッフとして、銀行・警備会社との連絡とパソコン入力を行います。 【具体的には】 ・警備会社からの電話受付、日次の対応結果の入力 ・ATMの故障・トラブル時の作業依頼、復旧までの進捗確認 ・金融機関への報告、現金補充計画に関する確認 電話で状況を確認し、必要な情報を整理して関係先に伝える仕事です。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

正社員／ATMの問い合わせ・故障手配とスタッフサポート

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【正社員の問い合わせ対応スタッフ】 ATM・金融サービスに関するお問い合わせ窓口で働く正社員の募集です。 【窓口で扱う業務の例】 ・ATMの操作方法、振込・手数料、利用中のトラブルなどの問い合わせ ・カード・通帳を紛失した際の受付、利用停止や再発行に関するご案内 ・スマートフォン決済アプリに関するお問い合わせ ・ATM故障時の関係業者への連絡・復旧手配 【入社後の役割】 まずは担当窓口の業務内容や対応手順を学びます。業務に慣れた後は、スタッフからの質問対応・二次対応、書類チェック・検印、勤怠確認など、チームを支える業務にも関わります。 ※電話受付のみで終わる募集ではなく、将来的にスタッフフォロー・運営サポートも担う仕事です。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

正社員／ATMの現金補充・トラブル対応を支える事務

仕事内容 ATMの運用を支える事務の仕事内容 【仕事内容】 ATMが正常に稼働するよう、金融機関・警備会社との連絡や確認、事務処理を担当します。 【具体的には】 ・警備会社からの電話を受け、対応内容・結果をパソコンに入力（日締め業務） ・ATMに不具合があった場合、警備会社に作業を依頼し、復旧状況を確認 ・必要に応じて銀行へ状況を報告 ・ATMの現金補充計画に関する確認・調整 電話対応とパソコンを使う事務の両方がある仕事です。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

正社員／ATMの電話対応を覚え、将来はスタッフフォローにも挑戦

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【正社員の問い合わせ対応スタッフ】 ATM・金融サービスに関するお問い合わせ窓口で働く正社員の募集です。 【窓口で扱う業務の例】 ・ATMの操作方法、振込・手数料、利用中のトラブルなどの問い合わせ ・カード・通帳を紛失した際の受付、利用停止や再発行に関するご案内 ・インターネットバンキングに関するお問い合わせ ・QRコード決済に関するお問い合わせ 【入社後の役割】 まずは担当窓口の業務内容や対応手順を学びます。業務に慣れた後は、スタッフからの質問対応・二次対応、書類チェック・検印、勤怠確認など、チームを支える業務にも関わります。 ※電話受付のみで終わる募集ではなく、将来的にスタッフフォロー・運営サポートも担う仕事です。 【研修・ステップアップ】 入社後は、まず座学研修でATMの仕組みや必要な知識、基本的な業務の流れを学びます。 その後はロープレやOJTで実際の業務を経験し、作業手順や電話対応など、実務に必要なスキルを身につけます。 窓口業務を理解した後は、 ・オペレーターからの質問対応 ・一次対応だけでは判断できない内容の二次対応 ・書類チェック、入力内容の確認、検印 など、スタッフを支える業務へ担当範囲を広げます。 さらに、 ・勤怠管理、シフト調整 ・新人スタッフのフォロー、育成 ・マニュアルの更新 ・業務改善のサポート など、SVとしての管理業務も担当します。 最初から管理業務だけを担当するのではなく、現場の問い合わせ内容や対応方法を理解したうえでSV業務へ進む流れです。 研修・サポート・職場環境 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 10名程度のオペレーターに対して、2～3名のSVで管理していく体制です。 オペレーターからの質問対応や二次対応、勤怠・シフト管理などを、SV同士で確認・相談しながら進めます。 一人でチーム全体を担当するのではなく、複数名のSVでスタッフを支える体制です。 勤務先はオフィスビル内です。 ビル内には飲食店・コンビニ・郵便局・ATMがあり、梅田方面から無料シャトルも利用できます。 24Fと30Fには、それぞれ30席程度の休憩室があります。 30Fの休憩室は比較的新しく、 ・電子レンジ ・ポット ・冷蔵庫 ・自動販売機 ・軽食 ・ウォーターサーバー などを利用できます。

年休122日／成長実感を得たい方、法人向けの営業力をつけたい方、マネジメント力を高めたい方はぜひご応募ください！

仕事内容: 通販会社のパートナーとして、コールセンターの運営・チームマネジメントを行うお仕事です！ スタッフをサポートしながら、「どうすればもっと成果が出るか？」を考え、クライアントと一緒に売上アップを目指します✨ ────────────── 【主なお仕事】 ▶ クライアントとの打ち合わせ キャンペーンの結果報告や、次回プロモーションの企画・提案を行います。 ▶ スタッフのマネジメント 20～40名ほどのスタッフをまとめ、困っていることのフォローや目標達成に向けたサポートを行います。 ▶ 教育・研修 トーク内容の改善や研修を通して、スタッフの成長をサポートします。 ▶ データの確認・改善提案 実績を分析し、「もっと成果を出すには？」をチームで考えながら業務改善を進めます。 ────────────── 【この仕事で身につくこと✨】 「人をまとめる力」「提案する力」「組織を動かす力」など、将来どんな仕事でも活かせるスキルが身につきます。 クライアントとの打ち合わせからチームづくりまで幅広く携われるため、「マネジメントに挑戦したい」「リーダーとして成長したい」という方にもピッタリのお仕事です！

介護資格取得の専門スクールを運営する当社にて、カスタマーサポート業務およびメンバーのマネジメントを。受講申込みや問合せ対応の管理、業務改善等幅広い業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＥＥ２１ 求人名 【大阪/カスタマーサポート】リーダー候補◆介護・福祉業界の人材育成支援事業 仕事の内容 介護資格取得の専門スクールを運営する当社にて、カスタマーサポート業務およびメンバーのマネジメントを。受講申込みや問合せ対応の管理、業務改善等幅広い業務をご担当いただきます。 法人、個人のお客様からの問合せ対応や申込状況の管理に加え、業務効率化や申込獲得に向けた改善提案・実行を担っていただきます。組織の中核を担うリーダーポジションです。 ■受講申込み、お問合せ対応業務の管理 ■受講検討者へのご案内やフォローコール(架電) ■メンバーの業務サポート、育成 ■KPI管理、進捗管理 ■Excelを活用した集客状況のデータ集計および改善提案 ■業務フローの見直し、効率化推進 募集職種 【大阪/カスタマーサポート】リーダー候補◆介護・福祉業界の人材育成支援事業

【民間企業・官公庁の事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅2027年1月、2月入社大歓迎！！ ✅大手企業や官公庁・地方自治体での案件増加中！ ✅京都・大阪・兵庫で様々な業界の案件を経験できます！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

北野病院の電話交換スタッフ◆大阪市北区/未経験可/50代活躍中◎

仕事内容 公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院の医療事務（電話交換）の正社員求人です。 大阪市北区にある「北野病院」で、未経験・無資格からチャレンジできる【電話交換スタッフ】を募集しています! お仕事は患者様からの問い合わせ対応や予約変更の電話応対がメインです。 ＼50代中心に活躍中!ブランクがある方も大歓迎/ 現在、部署内では5名のスタッフが元気に活躍しています。手厚いサポート体制を整えているため、医療業界の経験がない方も安心してスタートできますよ♪ 電話対応は相手の表情が見えない分、言葉遣いや声のトーンが大切になりますが、相手を思いやりながら話すことで、自然と美しい敬語や電話マナーがしっかりと身につくため大きな自信に繋がります! 【主なお仕事内容】 ・電話取次、問合せ対応 ・予約の変更対応 ・変更内容のデータ入力(電子カルテへ入力)等 ★患者様との直接対面なし!リラックスして働ける職場★ 窓口での接客対応がない分、比較的短期間でスムーズに業務を覚えることができます。 その日に使用する机と電話機がしっかりと決まっており、自由な水分補給ができるなど、リラックスして取り組める好環境が魅力です◎ 有給休暇の取得も積極的に推奨されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。 一般事務やコールセンター経験者はもちろん、カフェ・ホテル・アパレル販売など接客業での電話対応経験があれば大歓迎!まずはお気軽にご応募ください。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ひとり立ちまで6ヶ月を想定しています。 マニュアルあり/専任の教育担当がついて指導します◎ 下記の流れで研修を進めていきます。 1. 電話内容をインカムを着けて聞く 2.電話機の操作方法 3. 電話内容によってどこの部署に繋ぐかを学ぶ <採用担当者のおすすめポイント> 北野病院では、現在90名のソラスト社員が働いています。20代・30代・40代・50代と年齢層は幅広く、主婦(夫)・中高年が多数活躍中。 子育て中のスタッフも多く、子どもの学校行事でのお休みや突発的なお休みにも協力・フォロー体制あり◎ 残業少なめなので、家庭や子育てとも両立しやすい環境ですよ♪ 院内にはコンビニや職員食堂があり、ランチに困りません。休憩時間は読書や仮眠などでリフレッシュしているスタッフが多いです。オンとオフの切り替え◎ アクセス多数(天満駅・中崎町駅・扇町駅からすぐ!)で、大阪駅、梅田駅や天神橋筋商店街にも近く、仕事後にショッピングや食事も楽しめます♪ 医療事務=受付のイメージがあるかもしれませんが、総合病院は分業制にてお仕事を進めていきます。 今回のように電話対応やPC入力など事務中心の部署もありますので、「接客は苦手…」という方もご安心くださいね! ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ※自転車通勤不可 公共交通機関での通勤をお願いしております。 ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ ======================= Q：説明会の開催はありますか? A：今回はオンラインで実施いたします! 全国どこからでも、スマホ・タブレット・PCからご参加いただけます。 「応募前に話を聞いてみたい!」という方は、ぜひこの機会にご参加ください! ≪オンライン会社説明会※予約制※≫ 2026年11月18日(水) 13:00～14:00 ★ご予約いただいた方に別途参加URLをご連絡いたします。 ★参加予約・詳細は、下記よりご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/event/kanagawa/448/?t=1792722652292 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2714107774-037／リージョナル病院

3ヶ月超の手厚い研修あり★業務に慣れたら憧れの在宅勤務に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ＼履歴書不要＆スマホで完結✨／ 🔶🔶応募後の流れ🔶🔶 ①応募完了メールをまずチェック！ ②WEB面談希望日を送信 ③面談のご案内をお送りします！ ‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＼このお仕事のポイント！／ ✅誰もが知る大手通信グループ勤務 ✅安定の正社員雇用 ✅どこでも通用する一生物のスキルを習得！ ✅服装自由で自分らしく♪ ✅将来的には在宅ワークも可能に◎ 【お仕事内容】 大手通信会社のセンターにて、 携帯電話サービスのお問い合わせ対応、 手続き、おすすめサービスのご案内をお願いします。 【具体的なお問合せ例】 ・料金プランを一番お得なものに見直したい ・引っ越したので住所変更の手続きをしたい ・携帯を紛失してしまったので、一時的に利用を止めたい ・現在の契約内容や、今月の利用料金を確認したい など ＼ じっくり成長できる3つのヒミツ ／ (1) どこでも通用する「高スキル」が身につく 応対範囲が広い分、研修期間は「約3〜4ヶ月」と長め！ 丁寧な言葉遣いや高いコミュニケーション力が身につくので、ここでの経験は一生の財産になります。 (2) 頑張りは「嬉しいご褒美」で還元♪ ノルマは一切なし！ 応対品質など日頃の頑張りに応じてインセンティブを支給します。 さらにポイント進呈や社内コンテスト、 ドリンク・お菓子配布など大手ならではの楽しい特典・行事も満載です✨ (3) 在宅ワークで働きやすさも◎ しっかり独り立ちした後は 人気の在宅勤務へ移行が可能（月1〜2日出社あり） 焦らずオフィスで業務を極めてから、 快適な在宅ライフをスタートできます！ ※在宅ワークのために環境を整えていただく必要があります ・静寂な環境［個室または類するスペース］ ・受付時には1人になれる ・業務に適したデスク・椅子がある（ノートPC2台設置）

初年度から月収50万円可★予約獲得率60％★梅田駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100パーセント反響型のインサイドセールス ✬成約につながる脅威の予約獲得率60パーセント ✬未経験から月収50万円以上を目指せる報酬体系 ✬完全週休2日制でワークライフバランスを最適化 《この会社の特徴は...》 ✬成長著しいメンズ美容医療市場を牽引する存在 ✬明確なインセンティブ制度で成果を正当に評価 ✬髪色や服装が自由であなたらしい働き方を実現 ✬充実したOJT研修で未経験からプロへと育成 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・反響顧客に対する来院予約の受付と日程調整 ・広告経由のお問い合わせに対するヒアリング ・患者様の不安を解消する丁寧なカウンセリング ・顧客管理システムへの予約データ入力および集計 ✬【仕事内容】 メンズクリニックのインサイドセールスとして、 広告やWebサイトを通じて治療に興味を持たれた患者様への反響対応を担います。 新規開拓や無作為なテレアポは一切なく、100パーセントお問い合わせからのスタートです。 電話を通じて顧客の悩みや不安に深く寄り添い、 サービス内容の適切な案内から来院日程の調整までを完遂し、クリニックの集客を最大化します。 1件あたり約15分間の通話で、緻密に計算されたトークスクリプトとマニュアルを駆使して対話を進めます。 相手のペースに合わせた傾聴を徹底し、強引なセールスは行いません。 約60パーセントという極めて高い予約獲得率をベースに、月間の目標数値を設定します。 日々のデータ分析やチーム内でのナレッジ共有を繰り返し、再現性の高いセールスプロセスを構築します。 ✬【仕事の流れで】 1.Web経由で寄せられた顧客の反響データを確認 2.専用ツールを用いてターゲット顧客へ電話を発信 3.スクリプトを活用し顧客の悩みや不安をヒアリング 4.クリニックのサービスを案内し来院日程を確定 ✥─────────────────✥

100%反響！会話力を給与還元できる仕事★服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「電話対応の経験を、高い収入と次のキャリアにつなげませんか？」 コールセンターや接客業で培ったコミュニケーション力を活かし、 高収入と専門スキルを両立できるポジションです。 20代から30代のスタッフが中心となって活躍しています。 当社で受けるお電話は、 Web広告などを見て興味を持ってくださったお客様からの反響対応が100パーセントです。 成約率は60パーセントと非常に高いため、 あなたの会話力がダイレクトに毎月のインセンティブへ還元されます。 ■仕事内容 お客様への電話対応 ・Web広告からのお問い合わせ受信 ・お悩みやご要望のヒアリング ・クリニックへの来院予約ご案内 ・お問い合わせ対応 ◆飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません すでに興味をお持ちのお客様へのご案内です 事務業務 ・予約情報のシステム入力 ・対応履歴のデータ更新 ・簡単な事務処理 ■この仕事の特徴 ◎飛び込みや新規開拓の電話なし ◎成約率60パーセントの高い実績 ◎成果がそのまま給与に還元されるインセンティブ制度 ◎完全反響対応 ◎服装自由 ◎髪型自由 ■こんな方におすすめ □ コールセンターや電話応対の経験を活かしたい □ テレアポで苦労した割に評価されなかった □ 自分の会話力や頑張りを給与でしっかり評価してほしい □ 受電数の多さをチャンスに変えて稼ぎたい □ 反響対応に特化した環境で働きたい □ 綺麗なオフィスで楽しく働きたい ■働く環境 平均年齢は20代後半から30代前半。 元コールセンター勤務、 元接客スタッフ、 元営業職など、 人と接する仕事の経験者が多数活躍しています。 美容医療業界の知識は不要です。 入社後の研修やマニュアルが整っているため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■＼採用担当より／ 電話対応の仕事が好き。 自分のスキルをもっと評価してほしい。 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 私たちが求めているのは、 お客様のお話にしっかり耳を傾けられる人。 100パーセント反響対応だからこそ、 あなたの努力が毎月の収入としてしっかり跳ね返ってきます。 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、 もっと稼げる環境へ挑戦してみませんか。 あなたのご応募をお待ちしております！

新規開拓ナシ★成約率60%★電話で月収50万可★オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✥─────────────────✥ 今回募集するユーザーに対して来店予約を行う電話営業職です。 クライアントは男性向け美容商材を展開している医療機関です。 100％反響型の電話営業なので、飛び込み、訪問はもちろん、店舗に出向いて営業活動することは一切ありません。 また電話の対象は興味関心のあるユーザーへの問合せ対応です。そのためこちらから一方的に電話をいれることは一切ありません。 前職で、電話をかけて邪見に扱われたり、拒否反応を示す方は当社では発生しづらく、メンタルに負荷がかかることなく長期的な勤務も可能です。 そんな意欲の高いマーケットだからこそ、問合せから来店予約完了までの予約率は60％と高水準です。 ✥─────【ここが魅力】─────✥ 成果に応じてインセンティブが発生します。 電話で商材を紹介し、来店予約につなげることが評価指標になります。 多くの予約件数を獲得できれば入社3ヵ月以内に月収50万円も実現可能。 社員も平均27歳と若く、年齢関係なく高年収を叶えたいと意欲的なメンバーが多く在籍しています。 また電話営業だけでなくマーケティングチームともやり取りすがあり、マーケティングや企画にも挑戦できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬電話だけで完結する効率的な営業スタイル ✬需要の高い男性美容商材で予約獲得率は60％以上 ✬大阪梅田の一等地でオフィス勤務デビューできる ✬予約数だけでなく、問合せ数を増やすマーケティングにも挑戦可能 《この会社の特徴は...》 ✬医療商材に特化し他社と明確に差別化された強み ✬充実した3ヶ月の研修体制で未経験者をプロへ ✬梅田駅から徒歩3分で通える最新オフィス環境 ✬服装や髪型自由で個性を尊重する企業カルチャー ✬中途入社が50%以上を占める多様性と受容性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療商材に関心を持つ顧客への電話対応業務 ・外回りを完全に排除した内勤営業 ・顧客の潜在的ニーズを深く引き出すヒアリング ・問合せを来院予約へと変換するクロージング ✬【仕事内容】 広告やホームページを通じて、問合せされたユーザーへの電話営業をお任せします。 飛び込み営業や無作為な架電は一切行いません。 最初から医療サービスに興味を持つ顧客に集中し、ヒアリングから不安の解消、そして来院予約への誘導までを完結させる、極めて効率的で再現性の高い内勤セールス業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 10件の問い合わせに対して約6件が予約に結びつく高い成約率を誇ります。 成果次第では30万円以上のインセンティブが上乗せ支給され、月収50万円、さらには年収600万円という大規模なリターンを短期間で獲得できるダイナミックな環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.広告経由で寄せられた顧客からのお問い合わせを受信 2.専用スクリプトを用いた迅速で丁寧な電話ヒアリング 3.顧客の不安を解消しクリニックへの来院予約を獲得 4.予約情報をCRMツールに入力し現場スタッフへ共有 5.来院後の契約成立に伴いインセンティブを算出・支給 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「努力が収入に直結しない」「将来のキャリアが見通せない」という強い焦りを抱えているあなたへ。 弊社では、足を棒にして歩き回る外回りも、冷たく断られ続ける新規開拓もございません。 すでに当社の医療サービスを求めている顧客の声と、それを60%以上の確率で予約へと導く洗練された仕組みだけ。 3ヶ月間の盤石な研修を通じて、未経験からでも確実に勝てる営業へとあなたを育て上げます。 肉体的な疲弊から解放された快適なオフィスで、圧倒的な報酬とプロフェッショナルとしての誇りを同時に手に入れませんか。

SV候補★データ分析と会話力が活きる★男性医療の集客支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ★テレマーケティングチームをけん引するSV候補を募集 電話経験は活かしたいけど、 無理な押し売りは性に合わない 求めているユーザーにだけ提案して 納得してもらい成約につなげたい。 そんな方に向いている仕事です。 今回募集するのは、男性専門クリニックに特化したテレマーケティングです。 コンプレックス改善に特化しているクリニックなので、広告やWebから問合せをしたものの、まだ来院を迷っている方も少なくありません。 相手が何を知りたいのか。 何に不安を感じているのか。 声のトーンや会話からニーズを捉え、ユーザーに寄り添いながら、「来院」という次の一歩につなげます。 またwebマーケティングチームと協力して通話分析、予約までのKPIを日々細かく分析し、目標達成を目指すのでマーケティングスキルも身についていきます。 「電話で取れる」を個人の感覚だけで終わらせず、数字を見ながら再現できるスキルにしていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・広告やWebからの問合せ電話対応 ・ニーズや不安点のヒアリング ・サービス、施術内容のご案内・来院予約 ・CRMへの顧客情報、対応履歴の入力 ・問合せ数、対応数、予約数などの集計 ・通話内容と数値を照らし合わせた要因分析 【向いている方】 ・人との会話を楽しめる ・求めてない人には提案はしたくない ・分析に基づいて改善案を企画したい ・販売店舗ではなくオフィスで働きたい 【働き方・評価について】 ・100％反響型。無作為な新規架電はナシ！ ・飛び込み、外回りなし。オフィス内で完結 ・予約獲得数をインセンティブに反映 ・予約から生まれた売上もインセンティブに反映 ・社歴関係なくSV・管理職へステップアップも可能 ・成果を数字で評価し、収入アップにつなげられる評価制度

正社員・年休124日／ATMの問い合わせ対応から役割を広げる

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【正社員の問い合わせ対応スタッフ】 ATM・金融サービスに関するお問い合わせ窓口で働く正社員の募集です。 【窓口で扱う業務の例】 ・ATMの操作方法、振込・手数料、利用中のトラブルなどの問い合わせ ・カード・通帳を紛失した際の受付、利用停止や再発行に関するご案内 ・インターネットバンキングに関するお問い合わせ ・QRコード決済に関するお問い合わせ 【入社後の役割】 まずは担当窓口の業務内容や対応手順を学びます。業務に慣れた後は、スタッフからの質問対応・二次対応、書類チェック・検印、勤怠確認など、チームを支える業務にも関わります。 ※電話受付のみで終わる募集ではなく、将来的にスタッフフォロー・運営サポートも担う仕事です。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

正社員／日勤・夜勤シフトあり／窓口運営とスタッフサポート

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【お仕事内容】 金融サービス関連の窓口で、オペレーター業務の流れを理解し、スタッフの質問対応や運営サポートを担う正社員募集です。 【扱う業務】 ・スタッフからの相談、判断が必要な内容の二次対応 ・勤怠状況の確認、書類チェック・検印 ・お客様企業との連絡や、協力会社への作業依頼・調整 電話受付の仕事内容を理解したうえで、関係先とも連携して仕事を進めます。日勤と夜勤の両方があるシフトです。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

★日曜固定休★年休125日★資格取得可/2CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 参加前の疑問に、分かりやすくご案内♪ 聞く力を活かす治験の電話窓口📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【治験への参加を希望する方をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 治験を実施する病院で、 参加希望者への電話案内や問い合わせ対応を担当。 疑問や不安を伺い、 必要な情報を丁寧にお伝えするお仕事です◎ 営業やノルマはありません！ ＜ご案内・確認する内容＞ ・治験参加希望者への電話でのご案内 ・治験に関するお問い合わせ対応 ・健康状態、既往歴などの簡単なヒアリング ・治験の期間、参加条件、謝礼のご説明 ・参加にあたっての注意事項の確認 ＜対応後の事務・連携＞ ・対応履歴のデータ入力 ・担当部署への取り次ぎ 架電と受電の割合は5：5程度です。 医療に関する専門的な判断や難しい対応は、 専門スタッフがフォローします。 確認内容を正しく記録し、 必要に応じて担当部署へつなぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【研修とマニュアルで基礎から学ぶ】 ━━━━━━━━━━━━━ 電話対応や医療業界が初めての方も、 研修とマニュアルで業務の流れや 必要な知識を学べます！ 販売・接客・事務など、 異業種出身の先輩も活躍しています◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピングなどのPCスキル基礎 ・ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作の基本 ・eラーニングによる知識研修 資格取得時にはお祝い金を支給♪ 専任スタッフとの定期面談もあり、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【私生活も大切にできる働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・日曜固定休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 営業・ノルマのないサポート業務で、 人と関わる力を活かして働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな一歩を踏み出したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の話に丁寧に耳を傾けられる ・人に寄り添った対応がしたい ・医療に関わるサポートに興味がある 興味や「やってみたい」という気持ちを、 次のキャリアにつなげていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【新たな挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

夜勤専属の正社員／夜勤シフト手当あり◎ATM窓口のスタッフフォロー

仕事内容 仕事内容・入社後の業務 【お仕事内容】 ATMの運用に関わる窓口で、夜間のスタッフサポートと関係先への連絡・調整を行う正社員募集です。 【主な業務】 ・オペレーターからの質問・二次対応 ・勤怠管理、書類チェック、検印 ・お客様企業への連絡、協力会社への指示・調整 入社後は窓口の問い合わせ内容や対応手順を理解しながら、スタッフを支える業務に携わります。受電だけの仕事ではなく、運営補助も含まれます。 研修・サポート・職場環境 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、テクニカルマーケティング、コーポレートブランディング 1973年2月（※）に国内初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始した、メットライフ生命保険株式会社。 アメリカ合衆国を本拠としており、世界有数の生命保険グループ会社として、世界中のお客さまに寄り添っていることを実感することができます。 （※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。） 今回は、法人または個人のお客さまに保険商品のご提案を行うコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ 「単なる商品提案では物足りない、もっと人の役に立つ実感がほしいあなたへ。」 私たちがお任せするのは、決まった商品を案内するだけのパートナーセールスではありません。 お客さまとそのご家族が、人生の大きな転機（結婚、出産、住宅購入、老後など）を迎えた際に、代理店様と共に最適な資産形成や万が一の備えをご提案し支え合う、お客さまにとっての「人生の専属パートナー（パートナーセールス）」としての業務です。 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『相手に寄り添い、長く安心を支えたい』 そんなあなたが持つ高いホスピタリティや気配りの心こそ、この仕事で最大の武器になります。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

経験を給与に反映✨月給30万円〜｜資格手当あり｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして収入アップ！ 携帯販売スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ▶ スマホ・関連商品の販売 ▶ 料金プラン・オプションのご提案 ▶ 新規契約・機種変更などの受付 ▶ 各種手続き・アフターフォロー ▶ POP・ディスプレイなどの売場づくり 接客・販売経験を活かしながら、 さらに専門知識を身につけられる環境です。 【収入面も充実】 ✅ 月給30万円〜 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 資格手当で給与アップ ✅ 経験・能力をしっかり評価 ✅ 昇給・キャリアアップを目指せる さらに、 完全ノルマなし＆残業ほぼなしなので、 無理なく長く働けます。

完全ノルマなし｜月給25万円｜お客様に寄り添えるスマホ受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊-＊*+ スマホ接客、受付（事務・受付系）をお任せします！ 数字に追われるのではなく、 「お客様に喜んでもらえる接客」を大切にできる仕事です。 ＼ ノルマなし × 未経験歓迎 × 研修充実 ／ 【主な業務】 ①スマホ・サービスのご案内 お客様の使い方や希望を伺い、 ぴったりの商品・料金プランをご提案。 ②各種手続きの対応 新規契約・機種変更など、 必要な手続きをサポートします。 ③店舗運営のサポート POP・ディスプレイ作成など、 スタッフみんなで店舗をつくります。 ※3ヶ月間、専任トレーナーがマンツーマンでフォロー！ 未経験から安心して成長できます。 【働くメリット】 ✅ 完全ノルマなし ✅ 月給25万円から安定収入 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％の職場 【接客を大切にしたい方へ】 販売数だけを追いかけるのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた提案を大切にできます。 【安心して働ける環境】 チームでフォローし合う文化があり、 未経験からでも無理なく仕事を覚えられます。

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、リニューアルマネジメント、アウトバウンドコールスタッフ 1973年2月（※）に国内初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始した、メットライフ生命保険株式会社。 アメリカ合衆国を本拠としており、世界有数の生命保険グループ会社として、世界中のお客さまに寄り添っていることを実感することができます。 （※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。） 今回は、法人または個人のお客さまに保険商品のご提案を行うコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

残業少なめ◎未経験OK!電話対応メイン♪電話交換スタッフ募集！

仕事内容 大阪市北区にある「北野病院」で、未経験・無資格からチャレンジできる【電話交換スタッフ】を募集しています! お仕事は患者様からの問い合わせ対応や予約変更の電話応対がメインです。 現在、部署内では5名のスタッフが元気に活躍しています。手厚いサポート体制を整えているため、医療業界の経験がない方も安心してスタートできますよ！ 電話対応は相手の表情が見えない分、言葉遣いや声のトーンが大切になりますが、相手を思いやりながら話すことで、自然と美しい敬語や電話マナーがしっかりと身につくため大きな自信に繋がります! 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・電話取次、問合せ対応 ・予約の変更対応 ・変更内容のデータ入力(電子カルテへ入力)等 患者様との直接対面なし!リラックスして働ける職場 窓口での接客対応がない分、比較的短期間でスムーズに業務を覚えることができます。 その日に使用する机と電話機がしっかりと決まっており、自由な水分補給ができるなど、リラックスして取り組める好環境が魅力です◎ 有給休暇の取得も積極的に推奨されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。 一般事務やコールセンター経験者はもちろん、カフェ・ホテル・アパレル販売など接客業での電話対応経験があれば大歓迎!まずはお気軽にご応募ください。 変更範囲:変更なし

【在宅・フレックスあり】受電メイン！小売企業に導入されたPOSパッケージに関する問い合わせ対応★

仕事内容 【業務内容】 ★20～30代活躍中★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小売企業に導入された同社POSパッケージに関する問い合わせの電話対応 【入社後教育】 最初は基本的にOJTで業務を身近に感じていただきながら学習していただきます。 業務理解度に応じてチームの中での役割を割り振りいたします。 【自己啓発の促進】 同社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！ IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」や その他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ★在宅勤務（リモート勤務）制度あり 日数や制度利用については業務内容によります。 ★育児・介護時短勤務制度あり フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入しております。 ※無期雇用 ※職務内容の変更範囲：同社業務全般 ［of-1674］

【大阪・心斎橋】SV経験1年以上で年収555万円～◆有名Gの安定基盤／IT・Webの知識とマネジメント力が身につく！土日祝休み／夜勤・転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手エネルギー会社が運営する会員専用WEBサイト全般に対して、 電話・メール・チャット・LINEなど様々なチャネルからお問い合わせが届く 「心斎橋コンタクトセンター」での管理者（SV）業務をお任せいたします。 【対応サービス】 大手エネルギー会社が運営する会員専用WEBサイト、共通ID管理システム、デジタルプラットフォームなど ■受付関連業務（会員専用WEBサイト、共通ID管理システムに関する窓口） ・電話問い合わせ対応のサポート・管理 ・メール問い合わせ回答作成のサポート・内容チェック ・チャット・LINE問い合わせ対応のサポート・管理（サービス全般に関する窓口） ・対応における指摘事項やミス、運用の課題に対する分析・評価 ※問い合わせ内容はWebサイト内にある目的のページへの到達経路、会員登録の方法、クレームなど様々 【オペレーター教育】 ・新人オペレーターへの研修・OJT ・オペレーターへのサービス変更やスキル追加周知・説明 ・オペレーターへの品質及び業績（KPI）フィードバック 【関係部署との連携・調整】 ・関係部署へのフィードバック及び再発防止策の企画・推進 ・業務運営に伴う社内外関係者との調整・折衝 ・業務改善や運用課題解決に向けた各部門との連携 ※折衝・連携を図るのはクライアント、社内の別センターやエスカレーション先の部門など 【その他】 ・閑散・繁忙を考慮したシフト作成、現場管理者の評価、マニュアル作成、データ集計、受付要員（体制）構築などグループの運営に関わる業務 ・上長が指示する付随・関連業務 【やりがい／身につくスキル】 業務を通じてITリテラシーやマネジメント力を磨き、市場価値を高められる環境。 電話やメールで状況を正確に把握し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力や状況に応じて原因を切り分け解決へ導く問題解決力が身につく。 お客さまの声をもとにした改善提案がサービスへ反映されることもあり、主体的に業務へ取り組むやりがいを実感可能。 ▼具体的には以下「7つの具体的な業務」を通じて習得 （1）Webサイト・会員サイトの仕組みの理解・ITリテラシー向上（ログイン認証／ID・パスワード管理／会員登録の流れ／二段階認証/セッションタイムアウトなど） （2）PC・スマートフォンに関する基礎知識（iPhoneとAndroidの違い/OSアップデート/アプリのインストール/メール設定/Cookie・キャッシュなどのブラウザ操作） （3）データベース・会員情報管理の考え方（顧客データ/会員登録データ/ポイント情報/利用履歴） （4）ITトラブルシューティング能力・問題解決力（電話やメールで状況を把握し、「ログインできない」「エラー画面が表示される」などの原因を切り分けて解決する力） （5）セキュリティ意識の向上（本人確認/個人情報保護/会員情報管理/不正アクセス対策など、不可欠なセキュリティ知識） （6）システム運用の知識（システム障害/メンテナンス/サービス停止/不具合対応など、サービスの裏側の動きへの理解） （7）IT・Web領域でのマネジメント・教育スキル（自社Webサービス特有のオペレーター育成/品質管理/数値管理/業務改善/マニュアル作成スキル） ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［sa-1835］

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【賞与実績6ヶ月分】未経験からIT職へ！研修でしっかり学べる！医療のIT化を支える成長市場でテクニカルサポート◆有給は最大40日繰越可

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界シェアトップクラスの診療予約システムを導入いただいている 医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5,000件、規模や診療科、患者層は様々です。 スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がったなど 悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第1位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT化に向けて広大な開拓余地がある市場です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［of-1633］

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可0

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/2iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

業界・業種未経験歓迎！注文住宅設計事務所のカスタマーサクセス★年収350～500万円／土日休み／長期休暇多数

仕事内容 【業務内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既に取引がある一部上場の大手ハウスメーカーを中心とした決裁権者に対して、 ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、 コンサルティング（課題創出、立案、提案）していただきます。 業績が好調な中、更なる事業拡大を進めるべく新設部署を立ち上げます。 取引先の部署立上げに向けて、各部署で経験を積んでいただきます。 ■業務内容 ・導入後の使い方研修実施 ・フォロー研修実施 ・クライアントへの定期訪問 【この仕事の面白さ】 売って終わりではなく、営業企画、経営視点でのコンサルティング能力を磨くことができます。 DXコンサルティングを通して取引先を成功に導くことで、取引先と喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 新設部署で経験値を上げていただだいた後、豊富なキャリアパスから適性や志向に応じてステップアップしていただくこともできます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-987］

【リーダーSV候補】金融機関センターの現場リーダー／年間休日125日前後／残業抑制推進中／桜ノ宮駅徒歩10分※各所から巡回バスあり

仕事内容: ------------------------------------------------ ■仕事概要■ ------------------------------------------------ 金融機関を支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、金融犯罪対策や相続に纏わ処理などを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 ------------------------------------------------ ■業務詳細■ ------------------------------------------------ ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理（勤怠管理、シフト作成等） ・ピープルマネジメント業務（メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ） ・業務の進捗管理、KPI・品質管理、運営面におけるリスク管理 ・クライアント（金融機関等）への定期報告、提出資料の作成、各種折衝業務 ・センター全体における業務効率化・改善施策の企画・推進 ※専門的な金融知識や相続知識は入社後に学べる環境があるため、応募時点では一切不要です。 ------------------------------------------------ ■ポジションの魅力■ ------------------------------------------------ 現場の運用管理からスタートし、平均3〜4年で副センター長、さらにセンター長や部長職といった上位ポジションへのキャリアアップを目指せます。 拡大を続けるストックビジネスの中核として、組織の仕組み化や成長に直接貢献できるやりがいがあります。

コールセンター管理・運営(SV)｜未経験歓迎・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ＼コールセンター管理・運営のお仕事／ ＼ 完全週休二日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅商談の流れを理解しながら、 徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に 業務範囲を広げていけます。 ✅完全週休二日制（シフト制／土日何れかの 休日取得も可能） ✅通勤手当（会社規定に基づき支給） ✅昇給：年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪️募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、 OJTを通じてSV業務へ少しずつ ステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できる オフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、 コミュニケーション力や提案力を磨き、 将来的にはチームをまとめるSV （スーパーバイザー）としての成長が 可能です。 ▪️(1)クライアント企業との打ち合わせ・ 企画提案 はじめは資料作成や議事録など、 先輩のサポート業務からスタート。 商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容 の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げ ていけます。 ▪️(2)コールスタッフの指導・ 育成およびマネジメント まずはコールセンター業務に入り、 スタッフと同じ目線で業務を理解するところ からスタートします。 その後、徐々にスタッフ育成・数値管理など のマネジメント業務へステップアップ。 コミュニケーション力を活かし、メンバーが 働きやすい環境づくりをサポートしてい きます。 できることから順番に覚えられるため、 初めてのマネジメントでも取り組みやすい 環境です。 ▪️(3)センター運営の最適化 PC入力・進捗管理・KPIの見方など、 基本からしっかりレクチャー。 小さな成功体験を積みながら、運営改善にも 関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪️STEP1：入社後3日間の座学研修 会社のこと・事業内容・通販業界の基礎知識 などを学ぶ座学研修からスタート。 未経験の方でも安心して現場に入れるよう、 丁寧にお伝えしていきます。 ▪️STEP2：現場での実践研修（約3ヶ月） 実際にコミュニケーター（オペレーター） として、お客様とのやり取りを経験し ながら、商品知識や提案の流れ、 業務の全体像を理解していきます。 ▪️STEP3：メンター制度で日々フォロー 配属後は、専属のメンター（先輩社員）が つき、日々の業務を一つひとつ丁寧に サポートします。 ▪️STEP4：半年を目安にSVデビュー 実践とサポートを重ね、入社から半年を目安 にSV（スーパーバイザー）デビューを目指 します。

【未経験大歓迎×業界最高水準の休日数】月給27万円～／大阪駅前勤務／通信機器の導入・設置サポートスタッフ！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1，《未経験から手に職がつく》OA機器・通信機器の知識がゼロからでも、先輩が丁寧にサポートします。 2，《業界最高水準の休日数》年間休日125日（有休推奨日含み131日）でしっかり休めます。 3，《長期的に活躍できる》お客様と長くお付き合いするポジションなので、着実にスキルアップできます。 4，《頑張りを収入で還元》年2回の昇給チャンスがあります。 5，《大阪駅前の綺麗なオフィス》移転したばかりの新オフィスで働けます。 ＜仕事内容＞ お客様と長くお付き合いするポジションです。営業部と連携しながら、OA機器・通信機器の導入・設置から使い方のサポートまで丁寧に対応します。 ▽詳細▽ ・ヒアリング：営業部と連携し、お客様の困りごとや課題を詳しくお聞きします ・導入・設置サポート：お客様先を訪問し、OA機器の設置を実施 ・使い方のサポート：お客様が安心して活用いただけるようフォロー ＜おすすめポイント＞ ■未経験から一歩ずつ学べる 工具の使い方や機器の知識は入社後に身につけられます。 ■安定して長く働ける 企業の通信環境を支える仕事のため、将来にわたり活かせる技術が身につきます。 ■風通しの良い職場 移転したばかりの綺麗なオフィスで、少数精鋭の活気ある環境です。

【知識を活かす×月給33万円まで】大阪駅前勤務／年間休日125日（131日）／通信機器カスタマーサポート！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1，《知識を活かして活躍》パソコン等の通信機器の知識を活かし、お客様先での設置・サポート業務をお任せします。 2，《営業部との連携》ヒアリングから設置・サポートまで一貫して担当し、裁量をもって動けます。 3，《安定した需要》企業の通信環境を支える仕事のため、長く活躍できます。 4，《評価制度》年次に関係なく実力で評価、昇給・昇格のチャンスがあります。 5，《働きやすさ》年間休日125日（有休推奨日含み131日）、時差出勤制度ありです。 ＜仕事内容＞ お客様と長くお付き合いするポジションです。営業部と連携しながら、OA機器・通信機器の導入・設置から使い方のサポートまで丁寧に対応します。 ▽詳細▽ ・ヒアリング：営業部と連携し、お客様の困りごとや課題を詳しくお聞きします ・導入・設置サポート：お客様先を訪問し、OA機器の設置を実施 ・使い方のサポート：お客様が安心して活用いただけるようフォロー ＜おすすめポイント＞ ■知識を活かしてすぐ活躍 通信機器の知識を活かし、お客様対応の最前線でご活躍いただけます。 ■裁量をもって対応 営業部と連携しながら、ヒアリングからフォローまで一貫して担当します。 ■評価・待遇も充実 年2回の昇給チャンス、会員制リゾートホテルなど福利厚生も充実しています。

【未経験OK！】コールセンター職募集！安定企業で長く働ける環境◎★通信サービスやインフラサービスをご契約いただいているお客様へ、お電話でのサポート対応をお任せします。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カスタマーセンター業務やテクニカルサポート、既存のお客様対応、インバウンド・アウトバウンドのセールス業務など、多彩なポジションをご用意しています。あなたの適性や希望に応じて、最適な部署へ配属します。 中でも、CATV（ケーブルテレビ）事業者のコールセンターでは、テレビやインターネットといった通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのライフラインに関わるサービスも取り扱い。 お客様のニーズに合わせた最適なプランをご案内し、ご契約につながれば、成果に応じたインセンティブを支給します！ 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社グッドワークコミュニケーションズ

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可0

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/2iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼人事 新卒・中途採用を中心に、 採用戦略の立案から教育・労務まで担当。 会社の成長を支える重要なポジションです。 ▼CC（キャリアコーディネーター） 求職者と企業のマッチングを担当。 案件紹介や配属後フォローなど、 双方をサポートします。 ▼SNS担当 2億回再生超えのノウハウを武器に、 企画から編集、分析までを一貫してプロデュース。 数字をもとに「狙ってバズらせる技術」を学べるます！ 趣味を武器に変えることができるポジションです◎ ▼事務 当社の社員としてクライアント様にて データ入力や資料作成など、 バックオフィス業務を担当いただきます！ 大手商社や化粧品メーカーの案件や、 定時退社の企業様も多数ご用意！ ▼採用コンサルタント クライアント企業の課題に対して、 採用支援を中心に課題を徹底的に分析し、 解決策の実行、改善までを行っていきます。 ▼Webマーケティング 3000社の取引実績で培った、 「売れる仕組みを」学び、 WEB広告やデータ分析のプロへ。 ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/2iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、当社の社員としてクライアント様先にて データ入力や資料作成など、 バックオフィス業務を担当いただきます！ 大手商社や化粧品メーカーの案件や、 定時退社の企業様も多数ご用意！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！