行政書士法人 大阪綜合法務事務所
未経験OK！完全週休二日＆年間120日以上！賞与年2回◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、一般事務、経理/財務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から正社員としてスタートできる環境です ✅完全週休2日制で年間休日は120日以上あります ✅月給30万円以上で昇給や年2回の賞与があります ✅服装や髪型は自由で自分らしく働けます ✅天神橋筋六丁目駅から徒歩7分の駅チカな職場です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自動車関係専門の行政書士事務所における内勤スタッフとして、 各種事務手続きの補助業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してオフィスワークを始められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話対応や来客時の受付対応 ・申請書類や提出用書類の作成補助 ・請求書や納品書などの管理業務 ・パソコンを使用したデータ入力業務 ・その他事務所内の総合的な事務補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが丁寧にサポートするため、専門知識がなくても安心して業務をスタートできます。 2．業務を覚えるスピードに合わせて試用期間の短縮もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 3．マニュアルや丁寧な指導体制が整っているため、少しずつ段階を踏んで仕事を覚えられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「業績好調による法人化と安定した経営基盤、11月に支店オープンの為本社勤務の人財募集」 →自動車関係に特化した専門事務所として業績は好調であり、組織の拡大に伴う安心感のある環境で長く働けます。 2.「頑張りやスキルに応じたキャリアアップの機会」 →簿記の資格やIT関連의知識がある方は、将来的な幹部候補として優遇されるため、早期のステップアップを目指せます。 3.「業務効率化を進める先進的な職場環境」 →事務処理の効率化やIT化に注力しており、無駄な作業を減らしてスムーズに業務を進められる体制づくりを行っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 11月より支店が開業するため本社勤務の事務担当の人財を急募いたします。 最初は先輩スタッフに教わりながら基本的な書類作成や受付対応を学び、事務の基礎スキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや組織を支える幹部候補のポジションにつくことも可能です。
交通・アクセス 天神橋筋六丁目駅より徒歩７分
[勤務地：〒531-0074大阪府大阪市北区本庄東]
月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・固定残業２５時間含む （２５時間超は残業手当支給） ・皆勤手当住宅手当含む ・昇給あり！ ・賞与年2回！ ・能力に応じて優遇あり！ 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 業務を覚えていけば試用期間の短縮あり！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円 〜 1400円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制
求めている人材 ◆未経験OK！ ◆主婦（夫）歓迎！ 【こんな方は優遇します！】 ◆事務経験がある方 ◆資格をお持ちの方（簿記3級、2級など） ◆IT関連の知識・経験がある方※ ※事務処理等の業務効率化を目指しています！ 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けてよかった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
雇用形態：正社員
株式会社伊藤コンサル
【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中
仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。
フルリモート
月給200,000円以上 給与 【給与】 月給 200,000円～ ・昇給あり
経験・資格 ■業界・職種・社会人経験不問 ■経理経験者は優遇あり ■基本的なPC操作ができる方
株式会社KIA
年間休日128日／土日祝休み／実働7時間／残業なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 宅建の資格と経理の経験を活かして、 もっと自分の時間を大切にできる働き方へ。 「経理の仕事は好きだけど、 残業が多い」 「これまでの経験を活かしながら、 働き方を見直したい」 「不動産業界の知識を、 これからも仕事に活かしたい」 そんな方に向けた、経理事務の募集です。 事業拡大に伴い、 経理実務の経験がある方を 新たに募集します。 ＼ 働きやすさも、経験を活かせる仕事も ／ ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 残業なし・実働7時間（9:00～17:00） ✅ 月給27万円 （宅建資格手当2万円含む） ✅ 経理実務の経験を活かせる ✅ 顧問税理士からレクチャーを 受けられる機会あり ✅ 自社ビル勤務・転勤なし ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 不動産会社の経理業務を中心とした 事務業務をお任せします。 【経理業務】 ・会計データの入力・記帳 ・請求書の支払い処理 ・経理書類の整理・ファイリング ・銀行での記帳など 【その他の事務業務】 ・備品管理・データ入力 ・役所・法務局・税務署などでの書類取得 ・各種書類の作成・申請 ・来客・電話・メール対応 ・その他、社内の事務業務 日常的な経理処理を中心に、 会社の運営を支える仕事です。 ━━━ ✨経理経験を活かせる環境です ━━━ 今回の募集では、 会計データの入力や請求書処理など、 日常的な経理業務の経験がある方を 想定しています。 不動産会社での営業事務、契約事務、 管理事務などの経験がある方は、 これまでの知識を活かしていただけます。 また、顧問税理士から実務について レクチャーを受けられる機会もあります。 分からないことを確認し、 業務に取り組める環境です。 ━━━ ✨経理の仕事は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ━━━ 経理の仕事が好きでも、 残業や休日出勤など、 働き方に悩んでいる方も いるのではないでしょうか。 KIAの勤務時間は9:00～17:00。 実働7時間で、残業はありません。 さらに、完全週休2日制（土日）、 祝日休みで、年間休日は128日。 仕事終わりの時間や 休日も大切にしながら働けます。 ━━━ ✨株式会社KIAについて ━━━ 当社は、不動産売買・仲介を含む 総合的な不動産コンサルティング事業を 全国で展開しています。 2026年9月には本社を自社ビルへ移転しました。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 会社の成長をバックオフィスから 支える一員として、 ご活躍いただきたいと考えています。
交通・アクセス 京阪中之島線「大江橋駅」より6番出口から徒歩約4～5分
[勤務地：〒530-0047大阪府大阪市北区西天満]
月給270,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給27万円には、 資格（宅建）手当20,000円を含みます。 ※通勤手当あり 【昇給】 あり（勤務実績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・経理事務の実務経験がある方 ・不動産業界に関する知識をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ✨学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・不動産会社で経理業務を担当した経験がある方 ・会計入力・記帳・請求書処理などの経験がある方 ・簿記資格をお持ちの方 ・経理だけでなく、総務や一般事務にも対応できる方 ・数字や書類を正確に扱うことが得意な方 ・経理の仕事を続けながら、働き方を見直したい方
ハートランド税理士法人 本社オフィス
20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM
交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」11番出口より徒歩5分｜大阪メトロ谷町線「中崎町駅」2番出口より徒歩5分
月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 半年に1回 【賞与】 年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須条件】 一般企業や会計事務所で経理事務として 1年以上の勤務経験 【歓迎条件】 ・パソコン作業が苦にならない方 ・協調性のある方 ・仕事に前向きな方 ・日商簿記三級相当の知識がある方 ・年齢不問
グランフロント大阪オフィス
交通・アクセス JR各線「大阪駅」より徒歩6分、大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩7分、阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩6分、阪神電鉄「大阪梅田駅」より徒歩10分
[勤務地：〒530-0011大阪府大阪市北区大深町]
ハートランド税理士法人 梅田オフィス
交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分｜大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分｜大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分｜JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分｜JR各線「大阪駅」より徒歩約8分｜阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分｜阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分
[勤務地：〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
株式会社スタンドケイ
梅田本社│企業の成長を最大化する採用・フォローのプロへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊＊＊ ミッション ＊＊＊ 「企業の成長」を、人を通じて最大化する ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ BBQ場やいちご農園など、 思わずシェアしたくなる「体験型コンテンツ」を運営する当社。 あなたには、 人事の【コアメンバー】として、 採用活動から入社後のフォローまで、 組織づくりを支える業務を担っていただきます！ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ＜具体的な業務内容＞ ◆求人掲載における手続き 求人媒体への掲載に向けた手続きや進行管理など、採用活動の入り口となる業務をお任せします。 ◆応募者対応 求人への応募者とのやりとりや連絡など、丁寧なコミュニケーションで採用活動をスムーズに進めます。 ◆採用者の研修 新しく入社したメンバーが安心して業務をスタートできるよう、研修の実施・サポートを行います。 ◆入社後の正社員フォロー 入社した社員が長く活躍できるよう、定期的なフォローやメンタルサポートを実施します。 ◆各店長とのやりとり 店舗をまとめる各店長と日々連携し、現場の状況把握やサポート業務を行います。 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ━━ 仕事の魅力とポイント ━━ ■ 事業拡大を「人」から支える醍醐味 現在、急成長を遂げている当社の人事スタッフは、 単なる「事務作業」に留まりません。 あなたのサポートや日々のコミュニケーションが、 社員の活躍や会社の成長にダイレクトに反映されます。 会社の拡大を肌で感じながら、 自らの手で組織を創り上げる手応えを実感できるポジションです！！ ■ コミュニケーションを活かせる環境 応募者、現場の店長、そして入社後の社員など、 様々な人と関わりながら業務を進めるため、 人と接することが好きな方、サポートすることにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ▶SNS運用実績（Instagram） 京都駅前店： https://www.instagram.com/kyotoekimae_ueb/ 浅草店： https://www.instagram.com/asakusa_yataimura/ 新宿店： https://www.instagram.com/shinjuku_ueb/ ※各アカウントのフォロー一覧から他店舗もご確認いただけます。
交通・アクセス ｢東梅田｣駅から徒歩1分、各線｢梅田｣｢大阪｣駅から徒歩5分
[勤務地：〒530-0018大阪府大阪市北区小松原町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験やご実績に基づき決定致します。
求めている人材 ＜求める人物像・スキル＞ ※経験の有無よりも、意欲や人柄を重視した募集となります。 ・各店長や応募者、社員と円滑なやりとりができる方 ・求人掲載の手続きなど、丁寧かつ正確な対応ができる方 ・研修や入社後フォローを通じて、人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ※決められた業務だけでなく、現場とコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方を高く評価します。 【スタンドケイってどんな会社??】 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。 ▼スタンドケイリクルートMOVIE 動画にて内容をご確認ください。 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k 【未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を増やす】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！
株式会社AimForward
【梅田】キャリアアドバイザー｜年収1000万円可能！20代未経験の活躍事例多数！急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎
仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 広告やメディア戦略により、問い合わせは全国から急増中！ 【特徴】 ・飛び込みなし・完全反響営業 ・好きなタイミングで休める！シフト自由！ ・業界平均1日1~3アポですが、弊社は1日4~6件のアポを用意。 ・業界最高率のインセンティブ率 ・平均給与は他社を大きく上回ります 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 【給与例】 ・9割以上が未経験だらの出身！ ・初年度想定年収600~1300万円 ・1年目から年収1000万円を突破してる人も
アクセス: 【勤務地詳細】 〒 530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル 3F 【アクセス】 最寄り駅 阪急大阪梅田駅から徒歩15分 JR大阪駅から徒歩15分 OsakaMetro堺筋線扇町駅から徒歩6分
[勤務地：大阪府大阪市北区野崎町]
月給550,000円～1,800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥550,000 〜 ￥1,800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 660万円〜1500万円 【入社時の想定年収】 想定年収：660万円〜1500万円 月給: 55万円~125万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり
求める人材: キャリアアドバイザー、営業の経験は不問です。
株式会社ANF
【経理事務】簡単な数字入力など／系列店20％割引／昇進年4回
仕事内容 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 『あなたのサポートが、飲食をもっと輝かせる』 店舗やスタッフを支えることで、 仲間から頼られる存在として活躍できます。 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 【仕事内容】 経理事務業務を中心に、会社のお金を管理するポジションです。 データ入力から店舗の売り上げまで幅広く携わり、会社を下支えします。 ◆ 店舗の売上データ入力・作成 ◆経費精算や給与のシステム入力 ◆ 請求書や契約関連の書類作成・ファイリング など ◎チームの円滑な運営を支え、感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 ································ ✨このポジションの魅力✨ ★ 飲食ブランドの成長を裏側から支えるポジション ★ チームや現場から直接「ありがとう」が届くやりがい ★ デスクワーク中心＋人と関わるバランスの良さが魅力 ★ 未経験から事務・サポート職に挑戦できるチャンス✨ ✅ こんな方に向いています！ ✅ コツコツと丁寧に取り組むのが得意な方 ✅ 人を支えることにやりがいを感じる方 ✅ チームや現場とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅経理経験を活かしたい方 ✅ パソコン作業や事務仕事に抵抗がない方 ✅ 未経験・第二新卒の方も歓迎！ ································ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 飲食にブランドという価値を吹き込む、 『株式会社ANF』の取り組み ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 1992年生まれの代表が2016年に創業。 大阪市内で韓国居酒屋「OKOGE」「SOM」「コギソウル」など3ブランド8店舗、 イタリアン「COMMA,」、寿司酒場「だるま道場」などを展開。 SNSで話題を集め、連日満席の人気店を次々と生み出す、今注目の新世代飲食企業です。 01｜“夢を叶える、叶え合う” 組織へ ANFが目指すのは、全員がプロフェッショナルとして存在できる組織。 一人ひとりが夢を持ち、その夢をチームで支え合い、叶えていく会社でありたいと考えています。 社員全員が自分の夢を言語化し、その実現のための“ロードマップ”を描く文化を育んでいます。 02｜子どもたちに憧れられる飲食業界を 空間・料理・接客、すべてにおいて“非日常”の体験を提供し、 「こんな飲食店で働きたい」と憧れられる飲食業界を目指しています。 スタッフ一人ひとりが主役となり、かっこよく輝ける環境づくりを本気で追求中です。 03｜ブランディングがすべての出発点 ANFでは、すべての業態をブランドとして構築。 内装・料理・接客すべてに世界観があり、“見て・感じて・体験する”設計を徹底しています。 社員の「やってみたい」から生まれたブランドも多数。自分のアイデアが本当にカタチになります。 ································ あなたのサポートが、現場の笑顔とブランドの魅力を支えます。 飲食業界の新しい挑戦を、オフィスから一緒に動かしていきませんか？ あなたの気配りや丁寧さが、チームの力になります。 ご応募、お待ちしています！
交通・アクセス 「東梅田駅」から徒歩約5分、「梅田駅」から徒歩約7分、「中崎町駅」から徒歩約9分
[勤務地：〒530-0056大阪府大阪市北区兎我野町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※3ヶ月間の試用期間あり（条件変動なし） ※給与は経験やスキルを考慮のうえ決定 ※上記はみなし残業代（3万円／22時間分）を含みます。超過した場合は全額支給いたします ＼嬉しい待遇盛りだくさん✨／ ◆ 賞与年2回（3月、9月） ◆ 昇進年4回（1月、4月、7月、10月） ◆ 交通費支給（一律9,900円） ◆ 役職手当 ◆ 休日出勤手当 ◆ 家族手当（3,000円/人、上限9,000円、扶養人数） ◆ 住宅手当（14,900円/人、個人名義に限る、交通費支給者は対象外） ◆ 出産祝い（20,000円/回、1人につき） ◆ 靴新調手当（2,000円/3ヶ月に1回、上限2,000円まで補助） ◆ 社員紹介手当（最大24万円/人、入社後1ヶ月目から紹介者に月2万円、最大12ヶ月間支給、退職した時点で支給終了）
求めている人材 ＼経験・資格不問／ ※経理事務の勤務経験がある方は優遇します。 ✨こんな方に向いています！✨ ✅ 書類や数字のチェックなど、正確さが求められる作業が得意な方 ✅ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ✅ こまやかな気配りや丁寧な対応が得意な方 ✅ デスクワークだけでなく、人との関わりも大切にしたい方 ✅ チームの「困った！」にすばやく動けるフットワークの軽い方 ✅ 飲食やサービス業に興味があり、裏方から関わりたい方 ✅ 自分の役割を超えて「こうしたら良くなる」を考えられる方
クロロク社会保険労務士法人 関西支社
AI SaaS×労務で市場価値UP／資格不問／在宅OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【オススメポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●クライアント対応は別部署（CSDiv）が対応 ●給与Ops Div／手続きOps Divの2部署で募集 ●安心の相互ダブルチェック体制 ●実質残業は月10〜20h（固定残業30hあり） ●入社4ヶ月目以降：月半分リモート＆フレックス可 ●中抜け（1日最大2時間）OK └試用期間経過後から利用可能 ●明確な昇給実績（1.5年目で年収450万円など） ●クラウド給与ソフト（MF給与、バクラク、freee）活用 ●社有ワーケーション施設・スポーツ手当あり └試用期間経過後から利用可能 【給与・手続きの専門性を高められる環境へ。】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「給与計算や手続きの実務経験を活かして、専門性を高めたい」 「属人化やミスへのプレッシャーなく働きたい」 「正当な評価でキャリアアップしたい」そんな方へ。 クロロクでは、SmartHR、マネーフォワード・freee等の クラウド給与システムやAI・SaaSを活用しながら、 給与計算や社会保険手続き等の対応を行っています。 クライアント対応は別部署（CS Div）が担当する事業部体制のため、 それぞれの専門業務に注力できる環境です。 また、作成者とは別に必ずレビュー担当者を配置する 2名体制での相互レビューを徹底しており、 1人に責任を押し付けずチームで品質を守る文化です。 実質残業は月10〜20時間程度。 締め日・納品日前後以外は1日1時間程度で退社可能で、 定時退社日も多数あります。 入社4ヶ月目（試用期間3ヶ月終了後）からは、 フレックスタイム制や月の半分程度の在宅勤務が可能。 試用期間後は、1日最大2時間の中抜け（通院・送迎等）にも対応し、 柔軟に働ける環境を整備しています。 さらなる規模拡大のため、 新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウド給与システムを活用した給与計算 ■給与計算～納品・明細配信までの一連の業務 ■入社・退社・扶養・給付金・労災等の社会保険手続き ■年次業務や業務フローの改善・自動化 給与計算・手続きの実務経験を活かしながら、 業務改善にも携わり、労務領域の専門性を さらに高めていただけます。 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与・手続き・クライアント対応（CS）といった 業務毎の事業部体制で、労務の専門性を高められる 環境を整えています。 今回は以下2部署での募集です。 ＜給与Ops Div＞ クラウド給与システムを活用し、 給与計算～納品・明細配信まで一貫して対応しています。 【お任せする業務内容】 ■給与計算 ■給与データの確認・納品 ■給与明細の配信 ■随時改定 ■年次業務（年度更新・定時決定・年末調整等） ＜手続きOps Div＞ 入社・退社・扶養・給付金・労災・事業所手続き等 全般の手続きや、年次業務（年度更新、定時決定等）の 申請対応まで行います。 【お任せする業務内容】 ■入社・退社に関する手続き ■扶養・給付金・労災に関する手続き ■事業所に関する手続き ■年次業務（年度更新・定時決定等）の申請対応 ※行政機関等からの電話対応も発生します。 既存の業務フローを見直し、 クラウドシステムや各種ツールを活用した 業務効率化・自動化の提案にも携わっていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後：給与Ops Div／手続きOps Divにて、 給与計算業務・手続き業務を経験しながら、 関連法令や当社の業務フローを キャッチアップし、労務領域の専門性を習得 ◎その後：給与・手続き各領域のスペシャリストのほか、 適性や希望に応じて他Div（給与Ops Div・手続きOps Div・ CS（労務コンサル）Div）への社内ローテーションなど キャリア展開も可能です。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め、 給与計算業務または手続き業務、社内業務フローの レクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、 先輩のサポートのもと、まずは5～6社からスタート。 実践とインプットを繰り返し、 知識の定着をはかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの 業務を一人で回せるように、 先輩のフォローを受けながら 現場で実践を重ねていただきます。 【チーム組織構成】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎独り立ち後の担当クライアントは、 給与Ops Divで約12社、手続きOps Divで12～15社。 徐々に増やしましょう。 ◎作成物に対して必ず専属レビュー担当者がつく2名体制。 ◎クライアントとのコミュニケーションは 基本的にチャット（Slack等）で行ないます。 ◎困ったときは周りの誰にでも気軽に 相談出来る環境です！ 【オフィス・労働環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎今回は関西支社（梅田エリア）勤務の募集となります。 ◎大阪は現在3名体制（30代中心）。 ◎事業会社労務や士業事務所出身者が在籍し、 馴染みやすい落ち着いた雰囲気です。 「これどう処理する？」 「そのケース前にもあったよ！」 そんな会話が日常的に飛び交っています。 また、本人の業務習熟度に応じて利用可能な 社有ワーケーション施設（沖縄・福岡・大阪）や、 スポーツ手当（ジム・運動施設の月会費一部補助）など、 独自の福利厚生も充実しています。 別拠点のメンバーともSlack等を活用し、 日常的に情報共有・相談を行っています。
交通・アクセス JR「大阪駅」徒歩5分
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3038円 〜 40万5063円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6962円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※給与改定：年2回（5月、11月） ★ジョブ型の評価制度で、自身のスキルが明確になり 目指すべき目標がわかりやすい制度です。 ※業績に応じて、決算賞与支給あり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中は10時～19時の固定勤務で、在宅勤務は不可。 その他の待遇は変わりません。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1週あたり40時間
求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-
株式会社フューチャーアットマークテクノ
第2創業期を迎える同社の人事採用、および社長の右腕として新規事業（業界特化型の人材プラットフォーム）の推進アシスタントをお任せします。攻めの採用を軸に、幅広く裁量を持って活躍できるポジションです。
企業名 株式会社フューチャーアットマークテクノ 求人名 【大阪/人事採用】年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモート 仕事の内容 第2創業期を迎える同社の人事採用、および社長の右腕として新規事業（業界特化型の人材プラットフォーム）の推進アシスタントをお任せします。攻めの採用を軸に、幅広く裁量を持って活躍できるポジションです。 ・中途採用全般（スカウト運用、面接調整、応募者対応） ・人材紹介エージェント折衝、媒体運用管理 ・社長秘書業務、特命プロジェクトの推進サポート ・新規事業（業界特化転職サイト）の運営サポート ■2025年オープンの最新オフィス「グラングリーン大阪」勤務。代表との距離が近く、スピード感を持って事業成長に貢献できるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/人事採用】年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモート
[勤務地：大阪府大阪市北区]
月給333,000円～500,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,000～￥500,000 基本給￥287,000～￥431,500 固定残業代￥46,000～￥68,500を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での中途採用の実務経験（ダイレクトリクルーティング運用経験含む）■人材業界での営業・CA経験 【歓迎】■建設・設備業界に関する基礎知識■バックオフィス業務や秘書業務の経験 「業界の負を解決したい」という代表の想いに共感し、自ら組織を創る過程を楽しめる方を募集します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 大阪支部
要普通免許│インドネシア語を活かして高収入◎完全日勤！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー Posisi ini membutuhkan komunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dalam wawancara, penerjemahan, dan dukungan kehidupan sehari-hari. ※このお仕事では、 通訳・面談・生活支援業務が 発生します。 ✅車の運転免許必須（ Harus memiliki SIM mobil biasa） ■＝■＝■ 具体的には ■＝■＝■ お願いする業務は、 大きく分けて３つに分かれています。 ⏩営業サポート ・日本企業への外国人材採用 ・活用の提案 ・既存顧客への定期連絡、訪問 ・企業からの新規受注 ・増員依頼の受付 ・人材提案・契約までの各種手続き ・人材の就業先となる企業の新規開拓 ⏩生活支援 ・就学者の引っ越し対応 ・市役所での手続きサポート ・銀行口座開設の対応 ・就労後の状況確認、その他相談対応 など ⏩人材コーディネート ・特定技能ビザでお仕事を 探している方々に向けたお仕事紹介や 仕事を探している人の集客（SNS等） ・特定技能ビザの手続きサポート ・翻訳や通訳（インドネシア語／日本語） ・面談を通してお仕事の説明 ・候補者の面接スケジューリング 社内の他部署とも密に連携を取りながら 安定した就業と生活を支援をお願いします！ ■＝■＝■ 入社後の流れ ■＝■＝■ 配属先は、ご希望や適性を考慮したうえで 内定時に決定いたします。 入社後は、配属部署の先輩スタッフによる OJT研修からスタート！ 簡単なサポート業務から少しずつ覚えていただき、 徐々にできることを増やしていきましょう◎ ＼ ✨ このお仕事の魅力POINT ✨ ／ ｜01｜経験豊富で職場環境は良好！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで23ヶ国。 累計3000名以上の方を ご支援しており、ノウハウは◎ 事務局スタッフや、支援メンバーも 国際色が非常に豊か♪ 年に3回ほど支援者の方との交流会や、 社内での懇親会を実施しており、 コミュニケーションも盛んです◎ ｜02｜充実の福利厚生！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐平日のみの完全日勤！ ⭐年間休日125日・シーズン休暇完備 ⭐土日祝お休み（完全週休2日制） ⭐インセンティブあり！ ⭐PC・スマホなど備品貸与 長く安定して続けていただけるよう 環境整備に力を入れています✨ ｜03｜研修・サポート体制◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他部署との連携も盛んで、 困ったときはお互いに声を掛け合って チームワークを活かして働いています！ ◆インドネシア語のスキルを活かしたい ◆過去に就労支援の仕事に携わっていた ◆今はフリーターだけど、ブランク復帰したい という方からのご応募も大歓迎です！ 支援者の方の生活を支える中で 感謝の言葉をもらう機会も多く、 毎日やりがいを感じられる仕事です！ ー ⭐当社サイトも随時更新中！ ぜひご覧ください♪ https://jfbfe.or.jp/ ▼イベントやメンバー情報はこちら！ https://note.com/jfbfe/
交通・アクセス JR「大阪駅」桜橋口から徒歩7分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」10番出口から徒歩3分
月給280,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 23万7471円 〜 45万7471円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2529円 （固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） ※超過分は別途支給 👉交通費全額支給 👉昇給年1回（5月） 👉インセンティブあり 👉時間外手当 👉役職手当 👉家族手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許 ✅インドネシア語での業務ができる方 ▶Dalam pekerjaan ini, Anda akan menggunakan Bahasa Indonesia untuk berkomunikasi dengan kandidat dan pekerja Indonesia. Mohon pilih tingkat kemampuan Bahasa Indonesia Anda. □ Native Level（母国語レベル） □ Business Level（ビジネスレベル） □ Daily Conversation Level（日常会話レベル） □ Basic Conversation（簡単な会話ができる） □ Tidak Bisa Berbahasa Indonesia（対応不可） ✅ビジネスレベルの 日本語による会話ができる方 ✅日本語能力試験（JLPT）N2 もしくは同等レベルの日本語スキル ✅日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザを お持ちか取得可能な方 ） ✅基本のPCスキルをお持ちの方 ▶タイピングができる、メールが送れる ▶officeソフトの基本操作ができる（Word、Excel） 【 歓迎条件 】 ・SSW（Specified Skilled Worker※特定技能）、監理団体、各種組合など、公的な登録支援機関などでの就労経験者 ・人材紹介会社での就労経験者 ▶ブランク復帰やご経験の浅い方もお気軽にお問合せください！ ⭐ こんな方にもおススメ ⭐ ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・仲間と一緒に新しい出会いを楽しみたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・グローバルな事業に携わりたい方 ※新着求人、ハローワークでお仕事探し中の方もお気軽に！
株式会社セリオ
3年以上の事務職経験／基本土日休み／最寄り駅から徒歩4分
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅西梅田・渡辺橋・北新地駅より徒歩4分 ✅メリハリ◎土日休みの週休二日制！ ✅独自の休暇制度多数＊ ✅事務経験やPCスキルを活かせる◎ ＊―――――――――――――――――＊ 【事務経験を活かして活躍！】 保育事業部を支える事務スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 全国の保育施設を支える 事務スタッフを募集します。 請求処理や売上管理といった バックオフィス業務を中心に、 各保育施設の園長や社内関係者と連携しながら 保育事業の運営をサポートしていただくポジションです。 幅広い業務に携わることができ、 さらなるスキルアップも目指せます。 正確な事務処理はもちろん、 園長や保護者とのやり取りも発生するため、 コミュニケーション力を活かして 前向きに取り組める方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 大阪本社にて、保育事業部の運営を支える 請求・売上管理業務をお任せします。 全国の保育施設と連携しながら、 保護者向け請求処理や入金管理、 各種事務手続きを担当いただく ポジションです。 ▼具体的には ・保護者への請求処理 ・売上データの管理、集計 ・入金確認および未収金管理 ・経理部門との連携 （楽楽精算を使用した支払い依頼処理など） ・各保育施設の売上情報の確認 ・園長との連絡、調整業務 ・請求内容や売上情報の確認、修正対応 ・法人カード（paild）の利用明細チェック ・法人カード（paild）の新規発行手続き ・説明会の運営サポート ・保育事業部全体の事務対応 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅全国の保育施設を支えるバックオフィス業務 各施設や園長と連携しながら、 保育事業の円滑な運営を支える 重要な役割を担います。 ✅コミュニケーション力を活かせる 園長との確認や調整業務もあるため、 社内外の関係者と連携しながら 業務を進めていきます。 ✅チームで協力しながら進める環境 担当業務を一人で抱えるのではなく、 チームで協力しながら進めています。 現在は社員3名体制。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 請求処理や売上管理の流れを 一つずつ学んでいただきます。 将来的には業務管理チームの中心メンバーとして、 保育事業部全体を支える存在へ 成長していただきたいと考えています。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、各種制度を整備。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。
交通・アクセス 「西梅田駅」より徒歩4分 「渡辺橋駅」より徒歩4分 「北新地駅」より徒歩4分 「大阪駅」より徒歩10分
[勤務地：〒530-0003大阪府大阪市北区堂島]
月給245,900円～249,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8900円 〜 3万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 ⭐東証プライム市場上場グループの安定した環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 - 【給与】 ・月給：24万5900円〜24万9400円 ✅ 給与内訳 ・基本給：20万3000円〜20万6000円 ・固定残業代：3万8900円〜3万9400円（24時間分） ・地域手当：4000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給 ※超過分は別途全額支給いたします - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：1回あたり1.67〜2.04ヶ月分 ・昇給：年1回（6月） - 【給与決定について】 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ■3年以上の事務職経験がある方（業界不問） ■Excelの基本操作ができる方 （SUM関数・VLOOKUP関数・四則計算程度） ＜こんな方が活躍中＞ ・請求処理や売上管理などの事務経験がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 【以下のような方は歓迎】 ・経理業務の経験がある方 ・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・Word、Excelを使用した事務業務の経験がある方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・素直な姿勢で周囲のアドバイスを吸収できる方 ・園長や保護者とのやり取りにも臆することなく対応できる方 ・関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・状況に応じて優先順位を考えながら行動できる方 ・繁忙期にも前向きに取り組める方 ・事務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・保育業界を支える仕事に興味がある方
株式会社タイムリー
人気のオフィスワーク／梅田／残業ほぼ無／転勤なし♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 【残業ほぼ無！駅徒歩5分】総務・経理事務◆ 経験者大歓迎！ PC入力、システム入力中心の総務・経理等バックオフィスをお任せします。 【仕事内容】 ＊社内決済 ＊請求書作成、支払業務 ＊各種書類の作成・ファイリング ＊データ入力・チェック業務 ＊電話・メール対応 ＊資料作成 ☆休日も充実 ・完全週休2日制（土・日・祝休み） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ＜オススメポイント＞ ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・転勤なし ・残業ほぼ無(10時間未満／月) ・駅近5分以内 ・経験者歓迎
交通・アクセス 各線梅田駅徒歩5分
月給260,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万1100円 〜 28万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給
求めている人材 必須スキル・経験 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPC操作が出来る方 歓迎スキル・経験 ・経理や総務の勤務経験がある方 ・一般事務の経験者
株式会社アテナ 大阪本社
未経験から人事デビュー♪月給25万円～×賞与年4回×土日祝休み×ほぼ残業なし◎
仕事内容: ⭐人と企業をつなぐお仕事⭐ 総合人材サービス事業を展開する株式会社アテナ。 企業へのヒアリングや人材のご提案、 応募者との面談、入社後のフォローなど 企業と求職者をつなぐお仕事です♪ 人材業界の経験は必要ありません。 入社後2～3ヶ月は先輩と一緒に仕事を覚え、 慣れてから、少しずつ面談を担当します。 土日祝休み＆ほぼ残業なしで、 仕事もプライベートも大切にできる環境です♪ ⭐企業と求職者、双方の希望をつなぐお仕事⭐ まずは取引先企業から 「どんな人を採用したいか」 「どんな仕事を任せたいか」 などをヒアリング。 企業が求める人物像や採用条件を確認し、 その内容をもとに求人を準備します。 応募者との面談では、 これまでの経験や希望条件を伺い、 企業のニーズと照らし合わせながら 一人ひとりに合ったお仕事をご提案♪ 企業への人材紹介や入社手続き、 就業後のスタッフフォローまで、 幅広く携われるお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ ▼お取引先企業へ、求める人材や採用条件を確認 ▼応募者との面談・希望条件のヒアリング（1人30分程） ▼企業へマッチする人材をご提案 ▼入社手続き・初日の同行 ▼就業後のフォロー 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、求職者の希望を丁寧にヒアリング。 企業と求職者、双方の希望に寄り添いながら、 ぴったりのマッチングを目指しましょう！ ✅最初から一人でお任せしません！ まずは先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや企業・応募者対応の 進め方を覚えていきます。 面談を担当するのは入社2～3ヶ月後が目安です♪ ✅入社後もしっかりフォロー スタッフさんが入社した後も、 「仕事には慣れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 と定期的にフォロー。 企業の採用を支えるだけでなく、 求職者の新しいスタートや その後の活躍まで見届けられるのも、 この仕事のやりがいです♪ ✅1日の仕事の流れ 9:30 メールチェック 10:00 朝礼 11:00 企業へのヒアリング・応募者対応 12:00 面談・お仕事紹介 13:00 昼休憩 14:00 企業への人材提案・電話対応 15:00 求人原稿の作成・修正 17:00 面談・スタッフフォロー 18:00 事務処理・翌日の準備をして退勤
アクセス: 大阪梅田駅から徒歩1分 梅田駅から徒歩4分 大阪駅から徒歩6分
[勤務地：大阪府大阪市北区大阪梅田駅]
月給250,000円～300,000円 給与: 月給25万円〜30万円 昇給・ボーナスあり
求める人材: ・30歳以下の方 （例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため） ・未経験大歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方と働きたいです！＞ 今回の採用では、 素直さ・主体性・周囲への気配り など人柄を大切にしています。 たとえば… ◎分からないことをそのままにせず、自分から質問できる ◎「これも必要かも」と考えて行動できる ◎周囲を見ながら、困っている人に声をかけられる ◎元気な挨拶や丁寧な電話対応を心がけられる そんな方なら大歓迎です！
株式会社S.F.D 大阪オフィス
年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。
交通・アクセス 大阪駅から徒歩1分
月給270,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給・賞与あり！ 交通費支給、残業代100％支給、 サービス残業ゼロ宣言！ 住宅手当・家族手当など 福利厚生も充実✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨
仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。
月給270,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給・賞与あり！ 交通費支給、残業代100％支給、 サービス残業ゼロ宣言！ 住宅手当・家族手当など 福利厚生も充実✨
求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方が活躍中】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
大場伸軌税理士事務所
【急募】女性活躍中/始業9:30〜1日7.5H勤務
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 税理士事務所にて、経理事務を募集します！ 欠員ではなく追加募集なので、周りのスタッフから教えてもらいながら、仕事を進めることが出来ます。 基本的に複数年の実務経験のある経理経験者を対象にしていますが 意欲があって実務経験の少なめの方には、経理実務の全てを教えます！ ＜注目ポイント＞ ①残業月平均10h以内が目標（というより可能です）！ ☆残業がない月もありますので、プライベートと両立したい方にぴったりです。 ☆有休休暇は、繁忙期を避けて、R7年の実績だと皆さん7日～13日消化されています。 ②少人数で穏やかな雰囲気。 静かに集中して業務に取り組める職場です。 ③経験3年程度の方注目！ 状況に応じて判断する業務も多いので、これまでの経験を活かして、静かな環境の事務所で働いてみませんか？ ☆実務経験の少なめの方でも、向上心のある方、思いやりのある方は、大歓迎です！ ❋最寄り駅もJR大阪駅、谷町線/東梅田、四つ橋線/西梅田、堺筋線/南森町、阪神/梅田、京阪/大江橋すべて徒歩10分以内で通勤可能です！ 【仕事内容】 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・給与計算、年末調整 ・社会保険業務 ・各種届出書作成などをお任せします。 ◇消費税の処理が分かる方は即戦力でご活躍いただけます。 ◇試験のための休みも考慮します！ 税理士試験の科目合格者、これから勉強を始めたい方にも◎ 【職場の雰囲気】 社員は5名、30代～40代の方が活躍中！ 服装は自由です♪ みなさんサンダルや柔らかいシャツなど、 カジュアルでご自身が働きやすい服装をしています♪ （髪型･髪色･ネイル･ピアスなど全部OKです。） 昼食も別室の会議室で従業員の方だけで、リラックスして休憩することができます！ ＜所長からの一言＞ プライベートの時間を確保できるように、なるべく残業はしない方向で働いています！ 興味を持ってくださったら、ぜひお気軽にご応募ください◎
交通・アクセス 北新地駅から徒歩7分
月給262,500円～312,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2500円 〜 6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：年３回、合計45万円以上 ◆税理士試験の科目合格手当（消費税・法人税）各2万円 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は基本給のみの支給です。 固定残業代方式ではありませんので、残業された時間分の残業手当を支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須】 ◆税理士事務所などでの勤務経験：3年程度 ※スキルや経験によってはアルバイト・パートのご経験でもOK ◆経理経験の少なめの方でも、向上心のある方、思いやりのある方は、大歓迎です！ ◆日商簿記：あればなおよし ◆税理士試験を勉強中の方も歓迎 ＊ブランクＯＫ ＊主婦（夫）歓迎 従業員5名! 少人数体制の落ち着いた雰囲気の職場です。 静かにもくもと働きたい方におすすめです。 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。 まずは業務に慣れていただくため、会計事務をメインにお任せ。最初は電話応対も他スタッフさんにお願いするので、集中して取り組んでくださいね＊
株式会社グッドネクスト大阪本社
土日祝休み／9時～18時／年間休日126日・残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ◇土日祝休み・年間休日126日 ◇残業少なめで定時退社しやすい ◇3ヶ月のマンツーマン研修 ◇賞与年2回・昇給年2回 ◇食事補助や資格取得支援あり 派遣会社のバックオフィスを支えるオフィスでの事務職 ＼＼ 具体的には ／／ ・契約書の作成 ・請求書の作成 ・求人情報の入力 ・求人情報の管理 正確な入力と書類管理が中心のバックオフィス業務。決められた内容を確認しながら、契約や請求、求人情報を整理していきます。書類やデータを整えることで、社内の各業務が進みやすくなるポジションです。状況に応じて、派遣スタッフの勤怠データ管理や給与計算、社会保険の手続きもお願いします◎ ＼＼ OJTで一つずつ覚えられる研修 ／／ 入社後は先輩社員による3ヶ月のOJT研修。1日目は座学で基本を確認し、その後はマンツーマンで実務を覚えます。初めての業務でも大丈夫！分からない点をその場で確認しながら進められます。 ＼＼ 給与計算からデータ管理まで身につく ／／ 身につくのは、給与計算、書類作成、データ管理を含むバックオフィスの実務スキルです。会社全体の流れも把握しやすく、幅広い事務業務に対応できる力を磨けます。担当領域を広げながら成長できる仕事です◎ ＼＼ 残業ほぼなしでメリハリのある職場 ／／ 仕事と私生活の切り替えを大切にできる職場です。残業はほぼなしで、定時退社しやすい勤務スタイル！ ＼＼ 9時～18時の固定勤務 ／／ 生活リズムを整えやすい9:00～18:00の固定時間勤務。週5日勤務で、土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日は126日あり、夏季・冬季休暇も用意されています。 ＼＼ 人材業界を内側から支えるやりがい ／／ 派遣スタッフが安心して働けるよう、日々の事務処理から支えていきます。勤怠や給与、契約、求人情報といった会社運営に欠かせない情報に関わるポジション◎看護・介護・保育業界を人材面から支える会社のバックオフィスとして、現場を内側から支える実感につながります。
交通・アクセス 大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」 東西線「大阪天満宮駅」徒歩4分
月給260,500円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 26万500円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万500円～＋諸手当＋賞与年2回（月40時間分・62,300円～の固定残業代を含む／超過分は別途支給） ※いずれもスキルや年齢を考慮して決定 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 基本的なPC操作ができる方 経理・労務経験者歓迎 ○30～40代活躍中 ○ブランクOK 【次のような方歓迎】 コミュニケーションを大切にできる方 看護・介護・保育業界を支えたい方 人から感謝される仕事に就きたい方 風通しの良い職場で活躍したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方
株式会社Capitan
【未経験スタート9割✅充実研修あり】髪色・ネイル自由✨10時～19時勤務×土日祝休◎住宅手当あり！
仕事内容: 髪色・ネイル自由⭐採用チームで働く事務スタッフ 【仕事内容】 採用担当者のサポートとして、応募者対応や求人票作成などの事務業務をお任せします。 人と関わることが好きな方や、裏方で支えるのが得意な方にぴったり！ ＜具体的には＞ 応募者へのメール・電話連絡（面接日程調整など） 求人広告の更新や内容修正（フォーマットあり） 応募者データの入力・管理 面接会場の準備・来客対応 社内資料作成サポート
アクセス: JR「大阪駅」: 徒歩約8分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」: 徒歩約5分 阪神「大阪梅田駅」: 徒歩約5分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」: 徒歩約6分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」: 徒歩約7分 阪急「大阪梅田駅」: 徒歩約10分
[勤務地：大阪府大阪市北区梅田]
月給260,000円～330,000円 給与: 月給：26万～33万 年収：350万～460万
求める人材: 20代～30代が活躍中！ 【必須条件】 ※日本企業での就業経験がある方 ※ビジネスレベル以上の日本語能力（読み書き・会話） ┗ネイティブレベルの日本語力が求められます 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・未経験大歓迎 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修
株式会社CMEコンサルティング 大阪支社
駅チカ◆年休120日◆未経験OK◆インセン年最大120万円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 ◎デスクワークが中心です◎ 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※必要に応じて新規取引先へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆未経験からでもキャリアアップが可能！◆─ 医療人材業界での経験豊富な社員から、 未経験で入社した社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日120日×土日祝休み！ ＊勤務時間を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。
交通・アクセス 大阪駅、梅田駅より徒歩5分
月給247,227円～370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1064円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6163円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず３０時間分を支給。 ※平均残業時間月１０時間程度です。 ※医療人材業界で営業経験のある方は 月給30万円～45万円 ※経験・年齢を考慮の上、面接にて支給額を決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇は変わりません） ◇売上目標達成により高額インセンティブあり！ ◇半期毎にMVP・社長賞表彰あり！ 半期毎に全社員推薦制による表彰制度を導入しています。 【手当】 交通費支給（月上限5万円まで） 業務手当 役職手当 資格手当 など 【昇給】 年1回 【賞与】 インセンティブ賞与(年2回) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼若手活躍中／ ◆専門性を得てキャリアアップしたい方 ▼こんな思いの方は大歓迎 ◎人と話すのが好き、人の役に立つことが好き ◎自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎ワークライフバランスを大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
セブン・ルーツ株式会社 関西支店
年14日の季節休！働く人も、人が欲しい企業にも喜ばれる仕事。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター お任せするのは、 人材派遣会社のコーディネーター業務。 クライアント企業へのご案内と、 登録スタッフの採用・フォローを 両方担当します。未経験でも プロのコーディネーターへの成長を私たちが 全力で導くので安心してご応募ください。 ■よくあるご質問 Q. 営業スタイルは飛び込みや電話掛けが メインですか？ A. 状況に応じて新規開拓の飛び込みや テレアポを行う場合もありますが、 既存のお客様へのご案内やお問い合わせ対応が 中心です。人材確保に困っている企業へ、 当社のサービスや短期・単発の人手不足に 対する提案を行います。 Q. 具体的にはどのような案件を 担当しますか？ A. 大手物流会社を 中心とした案件対応などがあります。 100名超規模の案件に携わることもあります。 Q. スタッフフォローではどんなことをしますか？ A. お仕事内容・環境・条件の説明や ルール・約束事の伝達、メール送信や リスト作成などの事務処理を行います。 ■社内制度・休日環境 ・年間14日の自由な季節休暇制度（自分で 時期を決めて取得可能） ・年齢や社歴に関係のない役職登用制度 ・成果を還元する当社独自の評価制度 ■職場環境 「営業だけ」「採用だけ」という分業制とは 異なり、一連のコーディネート業務にトータルで 関われるため、自分のアイデアや工夫を ダイレクトに仕事へ反映できる面白さを 実感してみませんか。
交通・アクセス JR「大阪天満宮駅」より徒歩2分！
[勤務地：大阪府大阪市北区天神橋]
月給311,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円
求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験のある方 【歓迎要件】 ◆法人営業経験者（業界・経験年数不問） ◆人材ビジネス業界経験者 ◆少人数でもメンバーを 束ねた経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
20〜30代在籍｜月33万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験者が「長く働ける」環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 創業以来10年連続増収増益の安定基盤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ DX推進・分業体制により「残業ほぼなし」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 有給消化率80%以上「時間の自由」を確保 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ キャリアに合わせた明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・税務補助業務をお任せします。 単なる入力作業だけでなく、 効率的なワークフローの中での実務となります。 【具体的な業務内容】 ・会計データ入力 ・チェック（クラウド会計・各種ソフト活用） ・決算申告書の作成補助 ・顧問先への資料共有/整理 ・オフィス運営サポート（来客対応・環境整備など） 【ここがポイント】 アナログ業務の削減 私たちは「ひたすら手入力」という昭和的なスタイルからの脱却を進めています。 ITツールを活用し、業務時間を圧縮することで、お客様への価値提供や皆様のスキルアップの時間（勉強時間）を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場の雰囲気：働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢33歳。 20代〜40代のメンバーが活躍中ですが、 「体育会系のノリ」ではありません。 業務中は集中し、定時になればサッと帰る。 メリハリのあるフランクな社風です。 【「ブラック環境」ではありません】 経験者の方は「成長企業＝人が足りずに激務」 というイメージをお持ちかもしれません。 しかし弊社では、無理な受注をせず、 チーム制（教育担当＋チーム長）で業務量を適切に管理しています。 そのため、試験勉強中の方や、子育て中のパパ・ママも「プロの仕事」と「プライベート」を両立して活躍しています。 【本質的な「自由」を追求】 プロフェッショナルとして成果を出していただくため、細かい規則で縛りません。 ✔ 時間の自由 土日祝休み、有給消化率100％推奨、試験休暇あり ✔ 評価の納得感 スキルチェックシートと行動評価に基づく明確な査定（年1回昇給・賞与あり） ✔ 個性の尊重 オフィスカジュアルOK、髪型・ネイル自由（TPOの範囲内） ✔ ライフステージ対応 産休・育休・介護休暇取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（報酬あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます！ ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【採用ブログ】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【採用に関するよくある質問】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【オフィス環境】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM
月給330,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 半年に1回 【賞与】 年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須条件】 ・会計事務所または税理士法人で3年以上の経理事務経験 ・決算書作成経験 【歓迎条件】 ・パソコン作業が苦にならない方 ・協調性のある方 ・仕事に前向きな方 ・日商簿記三級相当の知識がある方
株式会社ウインウイン 大阪支社
未経験◎新規は反響・紹介中心｜年休125日・土日祝休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 ＼ まずは「Indeedって何？」から しっかりレクチャーするので安心 ／ 【企業の採用を成功に導く法人営業】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼この求人のポイント▼ ✅新規は反響・紹介からの出会いが中心 ✅明確な評価制度やインセンティブ制度あり ✅年間休日125日・土日祝休み ✅JR大阪駅から徒歩2分！駅チカで通勤楽々 ✅既存の手法にとらわれず自由に提案OK ✅ネイル/ピアス等OK！自分らしさも◎ ━━ お任せするお仕事 ━━ CMでもおなじみのIndeedなどを使い、 企業の「人が採れない」を解決する 法人営業です。求人を出して待つだけ では採用がうまくいかない今、 人事や役員の方と話しながら課題を 見つけ、改善策を提案します。 ＜既存のお客様には…＞ 1年を通して採用を続ける企業様が多数。 これまでのデータをもとに課題を見つけ、 「もっといい採用」に向けて提案します。 ＜提案は求人広告だけじゃない＞ 求人サイトの活用だけでなく、採用業務 そのものの改善や代行まで提案できる のが当社の強み。 「どうすればもっとうまくいくか」を 自由に考えられるのが最大のやりがいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 未経験から始めやすい3つの理由 ▼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐01｜電話をかけ続ける営業じゃない 新規のお客様とは、お問い合わせや ご紹介、既存のお客様からの広がりで 出会うのがほとんど。テレアポをする 場面もありますが、中心ではありません。 ⭐02｜専門チームがあなたの味方 運用はCS、原稿は制作、採用代行はRPO、 人材紹介はキャリアアドバイザー。 FMはそのまとめ役として各チームと組み、 お客様への提案を進めます。 ⭐03｜「自分で考えろ」で終わらせない 入社後は「Indeedって何？」から研修。 最初は難しく感じても、先輩・上司が 「どうしたらできるか」を 一緒に考えてくれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ▼未経験の方からよくある質問▼ ・・・・・・・・・・・・・・・ Q．営業の目標はきびしい？ A．目標は四半期ごとの売上目標と、 半期ごとの業績・執務目標の3つ。 達成できない目標は設定しない方針です。 Q．いきなり役員の方と話すのは不安… A．最初は先輩の商談に同席して、 話し方や進め方を学ぶところから。 提案の中身もCSや制作など専門チームと 一緒につくるので、一人で背負いません。 Q．昇格・昇進はある？ A．チーフ→リーダー→マネージャーと 小刻みな昇格で成果を評価します。 年功序列ではなく、明確な評価制度で 結果・過程を総合的に評価します。 専門職としてのキャリアも選べます。 Q．どんな人が向いている？ A．社風について聞かれると社員の 約7割が「自由！」と答える当社。 ゴールに向かう道筋は自由に考えられる ため、指示を待つより自分で工夫して 動きたい方に向いています。 ・・・・・・・・・・・・ ⭐ウインウインについて ・・・・・・・・・・・・ 2001年設立、神戸に本社を置く 採用支援の会社です。求人広告の代理店 として企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 求人の向こうには、仕事を探す人と 仲間を探す企業がいます。 その出会いをつくるのが、この仕事です。 未経験からでも、チームで支えながら 一人前を目指せる環境があるので 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その想いだけ持って まずはお気軽にご応募ください！
交通・アクセス JR「大阪駅」西口徒歩2分／各線「梅田駅」より徒歩5分
月給257,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職やご経験を最大限考慮いたします。 【昇給】 年1回 ※業績による 【賞与】 年2回 ※業績による 【インセンティブ制度】 複数のインセンティブ・表彰制度があります！ ・目標達成（月間/四半期） ・表彰（月間、四半期、年間） ・その他 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万2200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 未経験歓迎／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 （Excelやスプレッドシートを業務でよく使います） ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ・数字を見て分析するのが好きな方 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好きで、相手の役に立てる仕事がしたい ・営業に挑戦したいけど、テレアポ中心の仕事は避けたい ・決められたやり方より、自分で工夫して動きたい ・がんばりを正当に評価されたい
法人営業経験を活かす｜初年度年収保証｜土日祝休・年休125日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「売る」より「信頼される」営業へ。 法人営業の経験を活かして 企業の採用成功を支える仕事です ＊・。＊この求人のポイント＊・。＊ ✅法人営業経験3年以上なら業界不問 ✅初年度年収400万以上を保証 ✅新規は反響・紹介からの出会いが中心 ✅媒体に縛られない自由な提案 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅JR大阪駅から徒歩2分/駅近で楽々 ━ お任せするお仕事 ━ 企業の採用課題を見つけ、解決策を 提案する採用コンサルタントです。 お客様は人事や役員の方が中心。 1年を通して採用を続ける企業様が多く、 長くお付き合いしながら信頼を築きます。 新規のお客様とも、お問い合わせや ご紹介で出会うのがほとんどです。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 前職で、こんな悩みを 抱えたことはありませんか？ □決まった商材しか提案できない □事務作業や効果検証まで一人で抱える □数字だけで評価が決まってしまう ▼ ▼ ▼ ウインウインなら、こう変わります。 ⭐【1】提案の手段は媒体だけじゃない！ Indeedなどの求人サイトに加え、 採用代行や人材紹介まで提案可能なので お客様の課題に合わせて 一番ベストな方法を模索して 自由に提案を組み立てられます。 ⭐【2】お客様と向き合う時間に集中 運用はCS、原稿は制作、採用代行はRPO。 専門チームと分業しているので、 営業は顧客との関係づくり・提案に専念。 社内外を巻き込みながら進めるのが 得意な方なら、力を発揮できます。 ⭐【3】評価は「数字だけ」じゃない 四半期の売上目標に加え、半期ごとの 業績目標・執務目標の3本立てで評価。 本人のスキルや目指す方向に合わせて 実現可能な目標を設定しているので 主体的に目標を追える環境です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 〈ウインウインの働き方〉 社員の約7割が「自由！」と答える当社。 採用成功というゴールは決まっていますが ゴールまでの過程はあなた次第。 細かい指示を待つよりも まず動いて走りながら調整していく スタイルの方がフィットする職場です。 周りと協力しながら進める仕事なので、 チームで成果を出したい方に向いています。 〈キャリアについて〉 チーフ→リーダー→マネージャーと 小刻みな昇格のほか、リクルーティング ディレクターなどの専門職も目指せます。 ※転勤は本人の希望を優先（転勤率2％） ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ■ウインウインについて 2001年設立、神戸に本社を置く 採用支援の会社です。求人広告の代理店 として企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 求人メディアの業界は、 2025年4月から大きく変わりました。 多くの求人メディアがIndeedに統合され シンプルになったものの 逆にお客様の採用課題は複雑化。 そんな中、採用コンサルティング業務の 拡大を目指す当社では、 営業のご経験がある方を求めています。 社内外の仲間と一緒に、 お客様の採用を成功させたい。 そんな想いに共感してくれる方からの ご応募をお待ちしています！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊
月給280,059円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万859円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【初年度年収保証あり】 年収400万円以上保証 （月給28万59円以上＋賞与・インセンティブ） ※固定残業代（42時間分）を含む ※前職やご経験を最大限考慮いたします。 【昇給】 年1回 ※業績による 【賞与】 年2回 ※業績による 【インセンティブ制度】 複数のインセンティブ・表彰制度があります！ ・目標達成（月間/四半期） ・表彰（月間、四半期、年間） ・その他 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の経験が3年以上ある方 （業界・商材は問いません） ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・求人広告や人材紹介など、HR業界での営業経験 ・Indeedに関する知識 ✅こんな方にピッタリ ――――――――――― ・お客様と長く付き合い、信頼関係を築くのが得意 ・社内外の人を巻き込んで物事を進めるのが好き ・まず動いて、走りながら考えたい ・商材に縛られず、提案の幅を広げたい ✅私たちが大切にしている5つのバリュー ―――――――――――――――――――― 1.お客様以上にお客様のことを考え、期待を超える 2.人を知り、人を信頼し、感謝を忘れない 3.自分の可能性を信じ、夢を大きく持つ 4.変化を成長の糧にし、挑戦から学ぶ 5.共に高め合い、皆で成果と過程を分かち合う
サングローブ株式会社
研修充実で安心のスタート！／年休125日＆残業月10h以下／20～30代活躍中／髪型・服装・ネイル自由
仕事内容: ＼企業の「人手不足」を解決する、社会貢献度の高いお仕事／ ――――――――――――――――――――― ★未経験からでも月給28万円〜スタート！ ★土日祝休み＆年間休日125日以上（2025年実績127日） ★商談は専門部署にお任せの「完全分業制」 ★アポイントの獲得だけでもインセンティブをしっかり還元！ ――――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（人材業界の基礎から学べます） 2）配属先にてOJT研修スタート 3）専任メンターがつき、早い段階での独り立ちをサポートします！ 【お任せする業務】 「求人を出しても人が来ない」「採用コストを下げたい」 そんな採用課題でお悩みの企業様へ、解決策を提案するお仕事です。 1）お電話：お客様の「採用に関するお悩み」を丁寧にヒアリング。 2）課題解決サポート：自社の採用支援サービスを中心にご案内。 3）日程調整：興味を持っていただけたら商談の日程を調整し、専門部署へバトンタッチ！ （※実際の商談や難しい契約手続きは、バトンタッチした専門のプロが行うため未経験でも安心です） ＼未経験でも提案しやすい理由！／ ● 顧客満足度80％以上！知名度と実績のある商材で高い成約率 ●「正社員デビュー」からスタートした未経験の先輩が多数活躍中！ 【想定される担当サービス】 （※詳細についてはぜひ面談でご紹介させてください） ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援する、当社の主力サービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス
アクセス: ・JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ・地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩8分 ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩8分
[勤務地：大阪府大阪市北区大淀中]
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥60,156（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】280,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代60,156円～/35h含む。超過分は別途支給 【想定年収】 500～1500万円 ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ ★昇給も随時！ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています 【モデル年収例】 ・年収1,546万円（入社3年目／未経験入社） ・年収843万円（入社1年目／営業経験あり） ・年収789万円（入社2年目／未経験入社）
求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方
メットライフ生命保険株式会社 西天満エイジェンシーオフィス
高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、パラリーガル、受付 1973年2月（※）に国内初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始した、メットライフ生命保険株式会社。 アメリカ合衆国を本拠としており、世界有数の生命保険グループ会社として、世界中のお客さまに寄り添っていることを実感することができます。 （※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。） 今回は、法人または個人のお客さまに保険商品のご提案を行うコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？
交通・アクセス JR大阪環状線「桜ノ宮駅」西口より徒歩約10分／JR東西線「大阪天満宮駅」1番出口より徒歩約7分／大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」3番出口より徒歩約10分
[勤務地：大阪府大阪市北区天満橋]
月給200,000円～900,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任給月給20万円から35万円（基本給10万円＋初期補給10万円から25万円）＋業績給 ※初期補給は25ヶ月間支給します。入社後6ヶ月間は当初の金額を毎月支給し、7ヶ月目以降は個人業績により変動します。 ※上記の他、入社初期3ヶ月間は前年度年収が所定の金額以上の場合は特別手当を上乗せで支給します。 ※平均給与月収実績80.9万円（2024年度の税込定例給与実績。賞与は除外） 【賞与】 年4回（個人業績による）
求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方
月給330,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 半年に1回 【賞与】 年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
株式会社Real Reach
裁量と生産性の高さ◎構造化でIT業界の課題解決！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ┏━━━━━━━━━━━┓ その夢、いつまで 「いつか」のままにする？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「将来は自分の会社を持ちたい」 「自分の力で年収1000万円を目指したい」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 そんな想いを持つあなたへ。 必要なのは立派な経歴ではなく、理想に向かって行動し続ける意欲。 Real Reachは2024年設立のIT×人材ベンチャー。 「社員全員がワクワク働き、世の中にワクワクを創出する」をミッションに、共に挑戦する仲間を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ Real Reachの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎・学歴不問！意欲重視 ✅月給28万円以上＋年4回の業績インセンティブ ✅最短2年で年収1000万円も目指せる ✅成果に応じた評価・飛び級昇格のチャンス ✅新規事業・支店展開・独立にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ IT人材を求める企業と、理想の働き方を目指すエンジニアをつなぐ法人営業（SES営業）です。 新規開拓が中心ですが、業務は幅広く、経験や希望に応じてお任せします。 ▼エンジニアへの対応 応募者の希望職種・働き方・将来像をヒアリング（1日3～5名程度）。 ▼企業・SESパートナーの開拓 アポイント獲得方法は自由！電話営業に限らず、SNS（Xなど）やHP問い合わせ、 交流会など、自分に合った効率的な営業手法を選べます。 最初から売り込むのではなく、まずは情報交換や自社紹介を通じて、企業との信頼関係を築いていきます。 ▼案件とのマッチング・提案 企業との打ち合わせで必要な人材像を確認。エンジニアのスキルや希望を踏まえ、双方に合う案件を提案します。 ▼エンジニアのフォロー 月1回程度の面談で、残業や業務上の悩み、習得したい技術、給与面の希望を確認。 企業との調整や提案を通じてキャリアアップを支えます。 さらに意欲・適性に応じて、採用計画・媒体選定・原稿運用・面接、契約書類のリーガルチェック、 営業戦略の立案・実行、チームの業績・KPI管理、新規事業の立案などにも挑戦できます。 新規事業として目先は、人材紹介、人材派遣（機電系、建築系）事業の開始を予定しております。 その他、人財の可能性を広げる新規事業の立案を歓迎しております。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成果を還元する報酬制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円以上（固定残業代30時間分を含む）に加え、3・6・9・12月の年4回、 四半期ごとの積み上げ粗利の10～15％を業績インセンティブとして還元。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 目標も成長も自分次第 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業打ち合わせ数・提案数・企業案件面談数・契約数などをKPIに設定。 自分の目標から逆算して行動し、改善を重ねます。経験より、成果につながる行動量を大切にしています。 還元率は前年度末の担当エンジニア数に応じて決定します。 役職手当、エンジニア紹介に限定したリファラル手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 人生総取りを、本気で目指す。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、成果だけでなく、その先のキャリアまで本気で向き合います。 「もっと稼ぎたい」 「市場価値を高めたい」 「経営を学びたい」 「将来独立したい」 どんな目標でも構いません。 あなたが目指す未来に向かって挑戦し続けられる環境があります。 ✅ 売上向上に向けた実践的フィードバック ✅ キャリア・目標設計サポート ✅ 成果に応じた早期昇給・昇格 ✅ リーダー・幹部ポジションへの挑戦機会 ✅ 独立・起業も視野に入れた成長支援 やりがいも、収入も、キャリアも。 どれか一つではなく、人生を総取りしたい。 そんな想いを持った仲間と、一緒にワクワクしながら挑戦していきたいと考えています。
交通・アクセス 各線梅田駅徒歩1～7分
[勤務地：〒530-0017大阪府大阪市北区角田町]
月給280,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万6825円 〜 32万4025円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3175円 〜 7万5975円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 60万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業時間を超えた勤務については別途残業代を支給します。 【業績インセンティブ】 年4回（3月・6月・9月・12月） 四半期ごとの積み上げ粗利をもとに、 最低10％～最大15％を還元。 還元率は、前年度末の担当エンジニア数に応じて決定します。 【各種手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■リファラル手当（エンジニア紹介に限定） 【昇給】 年1回 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成果に応じた昇格・役職手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴に関係なく、成果や実力を正当に評価！早期昇格・飛び級昇格も可能です。 【役職別の月額手当】 ■リーダー：1万～7万円 ■マネージャー：7万～15万円 ■事業部長：15万～30万円 ■役員：30万～50万円＋α 【キャリアアップの目安】 ▼リーダー 自身の営業目標達成に加え、チームメンバーの育成・サポートを担当。 ▼マネージャー 複数チームの統括、目標管理、営業戦略の企画・改善を担当。 ▼事業部長 事業全体の売上・利益管理、新規事業の立案・実行を担当。 ▼役員 経営戦略の策定、新規事業の立ち上げ、組織経営に参画。 ※昇格は実績・能力・適性などを総合的に評価して決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴不問・業界未経験歓迎！ 経験よりも「本気度」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やIT業界の知識よりも、 大切にしたいのは、あなたの夢や目標。 「絶対に叶えたい未来がある」 「そのためなら誰よりも行動できる」 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 将来、独立・起業を目指している方 ✅ 自分の力で稼げる人材になりたい方 ✅ 成果に応じて正当に評価されたい方 ✅ 目標に向けて行動量を積み重ねられる方 ✅ 失敗しても改善し、挑戦を続けられる方 ✅ 営業力だけでなく経営視点も身につけたい方 ✅ ベンチャー企業の成長に関わりたい方 ✅ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 【こんな経験も活かせます】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業、テレアポ ・人材紹介、人材派遣、SES営業 ・販売、接客、サービス業 ・IT業界での業務経験 もちろん、上記の経験がなくても歓迎！ 今まで何をしてきたかよりも、 これから何を実現したいかを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちが大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Real Reachは、 「社員全員がワクワク働き、 世の中にワクワクを創出する」 というミッションを大切にしています。 単に数字を追いかけるだけでなく、 自分の理想に本気で向き合い、 仲間の挑戦も尊重できる方を歓迎します。 面接では、ぜひあなたの夢や これから実現したい未来を聞かせてください！
ハートランド社会保険労務士法人
月給35万円以上+賞与
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのキャリアを大切にしたいからこそ。 「ベストマッチ」を、正直にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎若手・中堅のコアメンバーとして これからの組織の中核を担い 共に成長していきたい方 ◎裁量のある自由な環境を好み 自律的に時間のコントロールを しながら成果を出せる方 ◎社保や給与計算の経験があり チームワークを大切にしながら 長期的に活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「アナログ作業からの解放」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DX化と分業制で実現する、 社労士業務の新しい「働きやすさ」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ なぜ、無理なく働けるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、増収増益を続けるハートランド。 その理由は「人の力」だけに頼らない 「徹底したIT化と仕組み化」にあります。 「成長企業＝激務」という業界の常識は、 ここでは当てはまりません。 グループ内の税理士法人と連携し、 集客から業務フローまでをシステム化。 経験者であるあなたが、本来の専門業務（顧客対応や提案）に集中できるよう、単純作業や非効率なアナログ業務を極限まで削減しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 経験者が喜ぶ「3つの環境」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 「脱・アナログ」の完備されたDX環境 「紙の入力作業に追われて1日が終わる」ことはありません。 使用ソフト： オフィスステーション、Money Forward、 人事労務freee などクラウド主流。 ハードウェア： 全席トリプルモニター完備。 複数画面での作業で効率を最大化します。 手続き業務の自動化（RPA）やチャットツールの活用で、電話対応や郵送業務の手間も大幅カット。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2. プロフェッショナルとしての「自由度」 服装や髪型が自由なのは、 「個人の裁量を信頼しているから」です。 私たちが最も大切にしているのは、 「時間の自由」です。 フレックス制度あり： 業務進捗に合わせ、時間をコントロール可能。 有休・休暇制度： チーム制で業務をカバーし合うため、 「休みが取れない」という不安はありません。 ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3. 若いけど「落ち着いた」チームワーク 「体育会系のノリ」ではなく、 フラットで風通しの良い組織です。 男性女性分け隔てなく、 互いの専門性をリスペクトし合う環境。 社内コンビニ完備など、 オフィス内の快適性にも自信があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラウドツールを活用した、 効率的な労務管理業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き（電子申請中心） ・給与計算業務（MFクラウド等を使用） ・Chatwork等を用いたお客様対応 （電話対応の負担軽減） ・行政調査対応のサポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（時給2,000円換算あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます！ ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【取材】 ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生に弊社を取材いただきました。 【次世代型社労士】事務作業はツールで自動化！AIフル活用で多様な働き方を実現するハートランド社労士法人を徹底調査！ https://youtu.be/SQfU5KPE2fY
交通・アクセス 大阪メトロ「天神橋筋六丁目駅」11番出口より徒歩8分
月給350,000円～833,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 66万6640円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 16万6660円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 半年に1回 【賞与】 年1回 ※インセンティブ額が賞与額を上回った際は自動的にインセンティブへ移行。 ※賞与額は経験や能力、勤務態度などを総合的に加味して決定。なお、基本的には年収例のような形で勤続年数が長くなるほど増額。 【インセンティブ】 月間売上額に応じ下記インセンティブを設定 ・売上額（顧問料）：100万円超～ 売上金額の20％〜 ・助成金：申請手数料の10%～ ※25万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社労士資格所有者は優遇 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中
未経験から採用支援の仕事に挑戦｜年休125日・土日祝休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ～ 企業の採用担当者に代わって ～ 採用活動の運営を支援する 採用代行（RPO）のお仕事です ────────────── ⭐この求人のポイント ┗未経験から採用の仕事に挑戦できる ┗研修サポート体制があるので安心 ┗年間休日125日・土日祝休み ┗JR大阪駅から徒歩2分 ┗チーム制で1人で抱える心配はナシ！ ────────────── ⭐ お任せするお仕事 RPOとは「採用代行」のこと。 企業の採用担当者に代わり、 採用活動全体の運営を支援します。 単なる事務代行ではなく、 「どうすれば採用がうまくいくか」の 改善・提案まで行うのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ■人材紹介会社との窓口・やりとり ■求人票の作成・更新 ■書類選考・合否のご連絡 ■面接後のフィードバック回収 ■人材紹介会社向け説明会の企画・運営 ■採用状況の分析・改善提案 ■お客様との定例ミーティング ※人材紹介会社＝企業に人材を紹介する エージェントのことです ⭐「人と丁寧に話す」が一番の武器 ー 相手は企業の人事担当者や、人材紹介 会社の担当者。ガツガツ売り込むより、 信頼される話し方で関係を築く仕事です。 「この求人を紹介したい」と思って もらえるよう伝えるので、営業的な 視点も自然と身につきます。 ⭐採用の仕事に幅広く関われる ー 求人票づくりや選考のサポート、 人材紹介会社とのやりとり、分析・改善 提案まで、採用活動の運営に幅広く 関わります。人事・採用の仕事で キャリアを築きたい方の土台になります。 ⭐一人で抱え込まないチーム制 ー RPO課のメンバーと協力しながら、 営業・CS・制作など社内の専門チーム とも連携。研修は必要に応じて 各部門の担当者が行います。 業務でなにかあったときも 一緒に考えてくれる仲間がいるので 安心して相談できる環境です。 ────────────── 〈ウインウインの働き方〉 社員の約7割が「自由！」と答える当社。 ゴールは決まっていますが、進め方は 自分で考えて工夫できます。 指示を待つより、まず動いてみたい方、 目標に向けて成果にこだわれる方に 向いている職場です。 ■ウインウインについて 2001年設立、神戸に本社を置く 採用支援の会社です。求人広告の代理店 として企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 組織体制が変わり、RPO事業に力を 入れていくため、今回増員募集します。 「採用の仕事をしてみたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 チームで支えながら、一歩ずつ できることを増やしていきましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ ──────────────
月給257,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職やご経験を最大限考慮いたします。 【昇給】 年1回 ※業績による 【賞与】 年2回 ※業績による 【インセンティブ制度】 複数のインセンティブ・表彰制度があります！ ・目標達成（月間/四半期） ・表彰（月間、四半期、年間） ・その他 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ※業界・職種の経験は問いません ・人事や採用の仕事に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・人と丁寧に話し、信頼関係を築くのが得意 ・ガツガツと提案するより、相手に寄り添う仕事がしたい ・目標を持って、成果にこだわりたい ・指示を待つより、まず動きたい
【20〜30代のキャリア応援求人】月給38万円以上+インセン
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのキャリアを大切にしたいからこそ。 「ベストマッチ」を、正直にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎若手・中堅のコアメンバーとして これからの組織の中核を担い 共に成長していきたい方 ◎裁量のある自由な環境を好み 自律的に時間のコントロールを しながら成果を出せる方 ◎社保や給与計算の経験があり チームワークを大切にしながら 長期的に活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「アナログ作業からの解放」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DX化と分業制で実現する、 社労士業務の新しい「働きやすさ」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ なぜ、無理なく働けるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、増収増益を続けるハートランド。 その理由は「人の力」だけに頼らない 「徹底したIT化と仕組み化」にあります。 「成長企業＝激務」という業界の常識は、 ここでは当てはまりません。 グループ内の税理士法人と連携し、 集客から業務フローまでをシステム化。 経験者であるあなたが、本来の専門業務（顧客対応や提案）に集中できるよう、単純作業や非効率なアナログ業務を極限まで削減しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 経験者が喜ぶ「3つの環境」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 「脱・アナログ」の完備されたDX環境 「紙の入力作業に追われて1日が終わる」ことはありません。 使用ソフト： オフィスステーション、Money Forward、 人事労務freee などクラウド主流。 ハードウェア： 全席トリプルモニター完備。 複数画面での作業で効率を最大化します。 手続き業務の自動化（RPA）やチャットツールの活用で、電話対応や郵送業務の手間も大幅カット。 2. プロフェッショナルとしての「自由度」 服装や髪型が自由なのは、 「個人の裁量を信頼しているから」です。 私たちが最も大切にしているのは、 「時間の自由」です。 フレックス制度あり： 業務進捗に合わせ、時間をコントロール可能。 有休・休暇制度： チーム制で業務をカバーし合うため、 「休みが取れない」という不安はありません。 ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 3. 若いけど「落ち着いた」チームワーク 「体育会系のノリ」ではなく、 フラットで風通しの良い組織です。 男性女性分け隔てなく、 互いの専門性をリスペクトし合う環境。 社内コンビニ完備など、 オフィス内の快適性にも自信があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラウドツールを活用した、 効率的な労務管理業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き（電子申請中心） ・給与計算業務（MFクラウド等を使用） ・Chatwork等を用いたお客様対応 （電話対応の負担軽減） ・行政調査対応のサポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（時給2,000円換算あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます！ ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【取材】 ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生に弊社を取材いただきました。 【次世代型社労士】事務作業はツールで自動化！AIフル活用で多様な働き方を実現するハートランド社労士法人を徹底調査！ https://youtu.be/SQfU5KPE2fY
月給380,000円～833,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万4000円 〜 66万6640円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 16万6660円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 半年に1回 【賞与】 年1回 ※インセンティブ額が賞与額を上回った際は自動的にインセンティブへ移行。 ※賞与額は経験や能力、勤務態度などを総合的に加味して決定。なお、基本的には年収例のような形で勤続年数が長くなるほど増額。 【インセンティブ】 月間売上額に応じ下記インセンティブを設定 ・売上額（顧問料）：100万円超～ 売上金額の20％〜 ・助成金：申請手数料の10%～ ※25万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中
ハートランドグループ株式会社
女性が働きやすい環境｜20-30代が活躍中｜年間休日125日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 「紙の書類やハンコ待ちが多くて非効率…」 「毎月の給与計算時期は電話が鳴りっぱなしで自分の作業が進まない」 「ライフステージが変わっても、無理なく労務のキャリアを続けたい」 そんなお悩みをお持ちの方、必見です！ ハートランドグループでは、クラウドツールやRPAをフル活用し「脱・アナログ」を実現。 20〜30代の女性メンバーが中心となり、柔軟で自分らしく働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで分担しながら、 以下のような労務業務全般をお任せします。 ・各種社会保険手続き（入退社手続きなど） ・給与計算業務 ・Chatwork等を用いたお客様対応 など ★ポイント 業務はチーム制で分担！ 「全部ひとりで抱え込む…」といったことはありません。また、お客様とのやり取りはChatworkなどのチャットツールが主流のため、電話対応に追われる負担は大きく軽減されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 女性が働きやすい「おすすめPoint」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自由な社風で、自分らしく働ける 服装・髪型・ネイル自由でおしゃれも我慢せずに働けます！ 【 フレックスタイム制 】を導入。 業務進捗に合わせて出退勤時間を自分でコントロール可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ ライフステージの変化にも対応 【 時短勤務OK 】 ご都合に合わせて働き方のバランスを 調整できます。 例)1日6時間~などお気軽にご相談ください♪ 【 年間休日125日以上 】 チーム制で業務をカバーし合うため、 有休も気兼ねなく取得できます！「休みが取れない…」という不安とは無縁です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 安心して入社できる「会社説明会」と「職場体験」実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接は緊張する」「入社後のミスマッチが怖い」という方へ、 「会社説明会」や、時給2,000円換算での「職場体験」を実施しています！ 職場体験では実際にシステムを触ったり、職場の雰囲気を体感したりしていただけます。 ※「会社説明会」をご希望の方はメッセージでお気軽にご連絡ください。 ※「職場体験」ご希望の方は面接時にお伝えください（双方合意した場合のみ実施）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 採用サイト 】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【 採用ブログ 】 先輩社員の本音や、女性社員のリアルな体験談、オフィスツアーなども順次公開中です♪ https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【 企業CM 】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【 オフィス環境 】 綺麗なオフィスの様子をショート動画でサクッとご覧いただけます♪ https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM 【取材】 https://youtu.be/SQfU5KPE2fY
月給300,000円～750,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 30万円〜 ※残業代は時間計算 ※時短勤務の場合は、上記をベースとして時間按分した月給とする。 【賞与】 年1回 【昇給】 半年に1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中
【20〜30代のキャリア応援求人】月給43万円以上+インセン
月給430,000円～833,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万4000円 〜 66万6640円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6000円 〜 16万6660円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 半年に1回 【賞与】 年1回 ※インセンティブ額が賞与額を上回った際は自動的にインセンティブへ移行。 ※賞与額は経験や能力、勤務態度などを総合的に加味して決定。なお、基本的には年収例のような形で勤続年数が長くなるほど増額。 【インセンティブ】 月間売上額に応じ下記インセンティブを設定 ・売上額（顧問料）：100万円超～ 売上金額の20％〜 ・助成金：申請手数料の10%～ ※25万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 「紙の書類やハンコ待ちが多くて非効率…」 「毎月の給与計算時期は電話が鳴りっぱなしで自分の作業が進まない」 「ライフステージが変わっても、無理なく労務のキャリアを続けたい」 そんなお悩みをお持ちの方、必見です！ ハートランドグループでは、クラウドツールやRPAをフル活用し「脱・アナログ」を実現。 20〜30代の女性メンバーが中心となり、柔軟で自分らしく働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで分担しながら、 以下のような労務業務全般をお任せします。 ・各種社会保険手続き（入退社手続きなど） ・給与計算業務 ・Chatwork等を用いたお客様対応 など ★ポイント 業務はチーム制で分担！ 「全部ひとりで抱え込む…」といったことはありません。また、お客様とのやり取りはChatworkなどのチャットツールが主流のため、電話対応に追われる負担は大きく軽減されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 女性が働きやすい「おすすめPoint」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自由な社風で、自分らしく働ける 服装・髪型・ネイル自由でおしゃれも我慢せずに働けます！ 【フレックスタイム制】を導入。 業務進捗に合わせて出退勤時間を自分でコントロール可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ ライフステージの変化にも対応 【時短勤務OK】 ご都合に合わせて働き方のバランスを 調整できます。 例)1日6時間~などお気軽にご相談ください♪ 【年間休日125日以上】 チーム制で業務をカバーし合うため、 有休も気兼ねなく取得できます！「休みが取れない…」という不安とは無縁です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 安心して入社できる「会社説明会」と「職場体験」実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接は緊張する」「入社後のミスマッチが怖い」という方へ、 「会社説明会」や、時給2,000円換算での「職場体験」を実施しています！ 職場体験では実際にシステムを触ったり、職場の雰囲気を体感したりしていただけます。 ※「会社説明会」をご希望の方はメッセージでお気軽にご連絡ください。 ※「職場体験」ご希望の方は面接時にお伝えください（双方合意した場合のみ実施）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ グループ情報・オフィスの雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな人たちが働いているの？ オフィスはどんな感じ？ 気になる社内の雰囲気は以下のコンテンツからご覧いただけます！ 【採用ブログ】 先輩社員のリアルな本音や、オフィスツアー記事を公開中♪ https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【企業CM（全国放送中！）】 明るく元気な社風が伝わるCMです！ https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【YouTubeショート動画】 キレイで開放的なオフィス環境をサクッと確認できます(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM 【取材】 https://youtu.be/SQfU5KPE2fY
求めている人材 【必須条件】 ・パソコンの基本操作ができる方 ・労務事務経験がある方※2年以上 （社会保険加入退出手続き・入退社手続き） 【こんな方は向いてます♪】 ・自分のペースで働きたい！ ・いろんなことに挑戦したい！ ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・20代や30代活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 「紙の書類やハンコ待ちが多くて非効率…」 「毎月の給与計算時期は電話が鳴りっぱなしで自分の作業が進まない」 「ライフステージが変わっても、無理なく労務のキャリアを続けたい」 そんなお悩みをお持ちの方、必見です！ ハートランドグループでは、クラウドツールやRPAをフル活用し「脱・アナログ」を実現。 20〜30代の女性メンバーが中心となり、柔軟で自分らしく働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで分担しながら、 以下のような労務業務全般をお任せします。 ・各種社会保険手続き（入退社手続きなど） ・給与計算業務 ・Chatwork等を用いたお客様対応 など ★ポイント 業務はチーム制で分担！ 「全部ひとりで抱え込む…」といったことはありません。また、お客様とのやり取りはChatworkなどのチャットツールが主流のため、電話対応に追われる負担は大きく軽減されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 女性が働きやすい「おすすめPoint」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自由な社風で、自分らしく働ける 服装・髪型・ネイル自由でおしゃれも我慢せずに働けます！ 【 フレックスタイム制 】を導入。 業務進捗に合わせて出退勤時間を自分でコントロール可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ ライフステージの変化にも対応 【 時短勤務OK 】 ご都合に合わせて働き方のバランスを 調整できます。 例)1日6時間~などお気軽にご相談ください♪ 【 年間休日125日以上 】 チーム制で業務をカバーし合うため、 有休も気兼ねなく取得できます！「休みが取れない…」という不安とは無縁です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 安心して入社できる「会社説明会」と「職場体験」実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接は緊張する」「入社後のミスマッチが怖い」という方へ、 「会社説明会」や、時給2,000円換算での「職場体験」を実施しています！ 職場体験では実際にシステムを触ったり、職場の雰囲気を体感したりしていただけます。 ※「会社説明会」をご希望の方はメッセージでお気軽にご連絡ください。 ※「職場大変」ご希望の方は面接時にお伝えください（双方合意した場合のみ実施）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ グループ情報・オフィスの雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな人たちが働いているの？ オフィスはどんな感じ？ 気になる社内の雰囲気は以下のコンテンツからご覧いただけます！ 【 採用ブログ 】 先輩社員のリアルな本音や、オフィスツアー記事を公開中♪ https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【 企業CM（全国放送中！）】 明るく元気な社風が伝わるCMです！ https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【 YouTubeショート動画 】 キレイで開放的なオフィス環境をサクッと確認できます(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM 【取材】 次世代型社労士 事務作業はツールで自動化！AIフル活用で多様な働き方を実現するハートランド社労士法人を徹底調査！ https://youtu.be/SQfU5KPE2fY ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 勤務地・面接地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハートランド税理士法人 本社オフィス 大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル ※自社ビルでの勤務。快適なオフィス環境をぜひ面接でご覧ください。
求めている人材 【必須条件】 ①一般企業で労務事務、または社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として、2年以上の勤務経験 ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中
月給30万円上+賞与｜年休125日｜フレックス&服装自由
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 【経験者のみ】の採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 対象となる方 ①社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 << ここがポイント >> 対象となる方は、基本的に面接に進んで いただく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 全国規模の社労士法人での募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちハートランドグループは、全国5拠点を展開し、数多くの顧問実績を誇る総合士業グループです。 今回は体制強化のため、実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、さらなるサービス向上を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 女性が働きやすい「おすすめPoint」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自由な社風で、自分らしく働ける 服装・髪型・ネイル自由でおしゃれも我慢せずに働けます！ 【フレックスタイム制】を導入。 業務進捗に合わせて出退勤時間を自分でコントロール可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ ライフステージの変化にも対応 【時短勤務OK】 ご都合に合わせて働き方のバランスを 調整できます。 例)1日6時間~などお気軽にご相談ください♪ 【年間休日125日以上】 チーム制で業務をカバーし合うため、 有休も気兼ねなく取得できます！「休みが取れない…」という不安とは無縁です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで分担しながら、 以下のような労務業務全般をお任せします。 ・各種社会保険手続き（入退社手続きなど） ・給与計算業務 ・Chatwork等を用いたお客様対応 など ★ポイント 業務はチーム制で分担！ 「全部ひとりで抱え込む…」といったことはありません。また、お客様とのやり取りはChatworkなどのチャットツールが主流のため、電話対応に追われる負担は大きく軽減されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 安心して入社できる「会社説明会」と「職場体験」実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接は緊張する」「入社後のミスマッチが怖い」という方へ、 「会社説明会」や、時給2,000円換算での「職場体験」を実施しています！ 職場体験では実際にシステムを触ったり、職場の雰囲気を体感したりしていただけます。 ※「会社説明会」をご希望の方はメッセージでお気軽にご連絡ください。 ※「職場体験」ご希望の方は面接時にお伝えください（双方合意した場合のみ実施）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ グループ情報・オフィスの雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな人たちが働いているの？ オフィスはどんな感じ？ 気になる社内の雰囲気は以下のコンテンツからご覧いただけます！ 【 採用ブログ 】 先輩社員のリアルな本音や、オフィスツアー記事を公開中♪ https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【 企業CM（全国放送中！）】 明るく元気な社風が伝わるCMです！ https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【 YouTubeショート動画 】 キレイで開放的なオフィス環境をサクッと確認できます(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM 【取材】 https://youtu.be/SQfU5KPE2fY
株式会社ワクトリ 大阪オフィス
一気通貫の営業を武器に観光施設の経営課題へ直接アプローチする
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 自社プラットフォーム『ワクトリ』の強固な顧客基盤を武器に、全国のホテル・旅館などの観光施設（法人）と、そこで働きたい求職者様（個人）の双方を一気通貫で担当する「両面型コンサルタント」業務をお任せします。 大阪オフィスは現在、ここから組織の規模をさらに大きくしていく拡大フェーズにあります。少人数の体制を支え、自らオフィスの数字と基盤を牽引していく高い当事者意識が求められます。単なる人材供給の枠を超え、現場のファクトから逆算した一歩踏み込んだ改善提案（ソリューション）までトータルで手がけていただきます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ■具体的には、以下の実務を能動的に推進していただきます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 1.法人向けの採用ニーズ獲得と条件提案（RA業務） 全国の観光施設のオーナーや支配人から直接、採用課題をヒアリングします。競合の動向やエリアのトレンドを分析し、「スタッフが集まり、定着するための最適な受け入れ条件（時給設定や寮環境の整備、まかないの充実など）」を能動的に提案・アドバイスします。 2.求職者様へのキャリアカウンセリングと意思決定支援（CA業務） 登録された求職者様と面談を行います。希望条件の表面だけでなく、「リゾートバイトを通じて何を実現したいのか」という本音を細かく抽出。自分が直接担当し、現場の空気感を把握している施設だからこそできる、確実性の高い求人提案を行います。 3.現場の一次情報を活かしたソリューションとリテンション 就業決定後のスタッフ様が、安心して契約期間を満了できるよう定期的にフォローします。就業中のリアルな気づきや課題を吸い上げて施設側へフィードバックし、現場環境の改善を促すことで、「期間満了まで安定して稼働できるか」「次のシーズンも継続して人員を確保できるか」という本質的な課題を解決します。 【私たちのスタンス】 分業制をとらず、一人が法人と個人の全工程をコントロールするからこそ、双方に嘘のない本質的なマッチングが可能になります。 大阪オフィスは現在、少数精鋭のメンバーで運営しています。手厚い研修や指示を待つ受動的なスタンスでは通用しません。目標達成に向けて必要な行動量を自ら計算し、スケジュール内で計画的にやりきるタフさが不可欠です。 もちろん、課題を一人で抱え込ませることはありません。お互いの成功事例やノウハウはリアルタイムで共有し、全員で最速のグロースを目指す文化があります。自分が出した成果が支店の数字をダイレクトに動かす面白さと、オフィスの中心メンバーとして自走し、早期にステップアップしていきたい方を求めています。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■ 本ポジションの魅力とカルチャー 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ◆拡大期を自ら牽引する手応えと裁量 仕組みやマニュアルを走りながらアップデートしているフェーズだからこそ、個人の成果やアイデアが組織の成長にダイレクトに反映されます。出来上がったレールを歩くのではなく、自ら新しい成功事例を創り出して支店を大きくしていく圧倒的なやりがいを実感できます。 ◆高い市場価値と多角的な折衝力の獲得 経営層（施設様）と求職者様の双方と直接対峙するため、高度なマルチタスク管理能力と、商売の本質を捉えるビジネス視点が最速で身につきます。時間内に集中して圧倒的なタスクをさばき、成果を出しきる「オンとオフの切り替え」を徹底する風土です。 ◆正当な実力主義と早期のキャリアアップ 年齢や入社年次による壁は一切なく、個人の数値目標に対するプロセスと成果をフラットに評価します。今後さらに組織を拡大していくため、成果と高い責任感を持つメンバーには、早期にリーダーや支店長などの重要なポストや新たな職域を任せるカルチャーです。 ◆入社後のステップ 業界の基礎知識や社内システムの操作方法などを座学で習得した後は、実務OJTへと移行します。 少人数組織のため、先輩社員のすぐ近くで実務を学び、疑問点をその都度クイックに解消できる環境です。基本を学んだ後は、自ら進んで行動量を担保し、周囲のサポートを賢く頼りながら早期に自立することが求められます。 ========== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese.
交通・アクセス 各線「大阪駅」「大阪梅田駅」「梅田駅」より徒歩8分
月給280,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万8837円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6163円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円 【手当】 ・営業手当 ・交通費全額支給 ・残業代超過分は別途支給 【昇給】 随時 成績や能動性、クリエイティブ要素に応じ随時昇給となります。 成績上位30％は入社1年後までに10万以上の月給UPの実績あり 4ヶ月連続昇給など、評価基準を細かく設けスピーディーな昇給が可能な環境です。 【賞与】 決算賞与／あり ※昨年2回の支給実績あり（5月・11月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ●35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、自走して成果に向き合える方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●自身の目標達成に対して強い責任を持ち、自らスケジュールを管理してやりきれるタフさのある方 ●相手の本音や潜在的なニーズに対して強い興味を持ち、ロジカルかつ粘り強く対話ができる方 ●組織が拡大していく変化やスピード感をチャンスと捉え、自ら正解を創りに行くことを楽しめる方 ●自分の成功事例や気づきをチームへオープンにし、周囲と切磋琢磨しながら成長したいという野心のある方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））
株式会社アズスタッフ 梅田営業所
週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。
交通・アクセス ◎JR東西線「北新地駅」より徒歩3分◎大阪メトロ御堂筋線、谷町線、四つ橋線、阪神本線、阪急京都線、宝塚線、神戸線「梅田駅」より徒歩4分◎JR東海道本線、東海道線、福知山線、大阪環状線「大阪駅」より徒歩6分◎大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分交通費支給あり・車通勤OK・バイク通勤OK
月給259,432円～355,186円 給与詳細 基本給：月給 25万9432円 〜 35万5186円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として48,442円〜66,321円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"
株式会社S-Life Partners 大阪本社001
実務経験者／賞与3〜4ヶ月分／年間休日125日／土日祝休
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、評価人事、人事事務 ＼組織づくりの中核を担うポジション／ 人事評価制度やキャリア支援制度の企画・運用を通じて、 セリオグループ全体の成長を支える仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 人事評価制度の企画・運用に携われる ✅ キャリア支援制度づくりに挑戦できる ✅ 発足2年目の組織立ち上げフェーズ ✅ グループ全体に関わる人事企画業務 ✅ 北新地駅徒歩5分の本社勤務 ――――――――――――――――――― 社員一人ひとりの成長支援と、 組織全体のエンゲージメント向上を目的に、 人材管理課の体制強化を進めています。 今回募集するのは、 人事評価制度やタレントマネジメント施策の 企画・運用を担うポジション。 制度を運用するだけでなく、 より良い仕組みを考え、 形にしていく面白さがあります。 発足2年目の組織だからこそ、 新しいアイデアや改善提案も大歓迎。 人事分野で専門性を高めたい方や、 主体的に組織づくりへ関わりたい方に ピッタリのお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 セリオグループ全体の エンゲージメントマネジメントおよび タレントマネジメント業務をお任せします。 ■人事評価制度の企画・運用管理 ・既存制度の検証および改善提案 ・評価プロセスの運用管理 ・評価制度の企画、改定、導入支援 ・制度運用におけるPDCA推進 ■タレントマネジメント・キャリア支援 ・キャリア形成支援制度の企画、設計 ・各種制度の導入および運用 ・人材データの集約、分析、活用 ・人事施策の企画立案 ■その他人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案、実行 ・各部門との連携、調整 ・人事課題の抽出および改善推進
月給245,900円～273,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8900円 〜 4万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万4000円 ■一律手当 ・役職手当0～20,000/月 ・地域手当4,000/月 ■月給に含まれない手当 ・家族手当 （配偶者 5000円/月、 子ども1人につき 2500円/月） ・交通費規定内支給 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：平均3〜4ヶ月分 ・給与改定：年1回（6月） ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須＞ ◆企画関連（制度設計など）または 人事職の実務経験を2年以上お持ちの方 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ※基礎的な関数を使用した集計ができる方 ＊学歴不問 ＊資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・企業理念やビジョンに共感し、 組織づくりに携わりたい方 ・人事制度やキャリア支援制度の企画、 運用に興味がある方 ・主体的に課題を発見し、 周囲を巻き込みながら推進できる方 ・機密情報を適切に取り扱える 誠実さと責任感をお持ちの方 ・関係部署とのコミュニケーションを 円滑に行える方 ・人事分野で専門性を高め、 長期的なキャリア形成を目指したい方 ・Excelを活用したデータ集計や分析が得意な方 （VLOOKUP・ピボットテーブルレベル歓迎） ・新しい制度や仕組みづくりに 前向きに挑戦できる方
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、法務事務 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 『あなたのサポートが、会社をもっと輝かせる』 飲食店のバックオフィス業務です！ <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 【仕事内容】 ◆各店舗の売上データ入力・作成 ◆経費精算や給与のシステム入力 ◆請求書や契約関連の書類作成 など 数字の管理、お金の管理部門です。 ································ ✨このポジションの魅力✨ ★ 飲食ブランドの成長を裏側から支えるポジション ★ チームや現場から直接「ありがとう」が届くやりがい ★ デスクワーク中心＋人と関わるバランスの良さが魅力 ★ 未経験から事務・サポート職に挑戦できるチャンス✨ ✅ こんな方に向いています！ ✅ コツコツと丁寧に取り組むのが得意な方 ✅ 人を支えることにやりがいを感じる方 ✅ チームや現場とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅経理経験を活かしたい方 ✅ パソコン作業や事務仕事に抵抗がない方 ✅ 未経験・第二新卒の方も歓迎！ ································ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 飲食にブランドという価値を吹き込む、 『株式会社ANF』の取り組み ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 1992年生まれの代表が2016年に創業。 大阪市内で韓国居酒屋「OKOGE」「SOM」「コギソウル」など3ブランド8店舗、 イタリアン「COMMA,」、寿司酒場「だるま道場」などを展開。 SNSで話題を集め、連日満席の人気店を次々と生み出す、今注目の新世代飲食企業です。 01｜“夢を叶える、叶え合う” 組織へ ANFが目指すのは、全員がプロフェッショナルとして存在できる組織。 一人ひとりが夢を持ち、その夢をチームで支え合い、叶えていく会社でありたいと考えています。 社員全員が自分の夢を言語化し、その実現のための“ロードマップ”を描く文化を育んでいます。 02｜子どもたちに憧れられる飲食業界を 空間・料理・接客、すべてにおいて“非日常”の体験を提供し、 「こんな飲食店で働きたい」と憧れられる飲食業界を目指しています。 スタッフ一人ひとりが主役となり、かっこよく輝ける環境づくりを本気で追求中です。 03｜ブランディングがすべての出発点 ANFでは、すべての業態をブランドとして構築。 内装・料理・接客すべてに世界観があり、“見て・感じて・体験する”設計を徹底しています。 社員の「やってみたい」から生まれたブランドも多数。自分のアイデアが本当にカタチになります。 ································ あなたのサポートが、現場の笑顔とブランドの魅力を支えます。 飲食業界の新しい挑戦を、オフィスから一緒に動かしていきませんか？ あなたの気配りや丁寧さが、チームの力になります。 ご応募、お待ちしています！
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※3ヶ月間の試用期間あり（条件変動なし） ※給与は経験やスキルを考慮のうえ決定 ※上記はみなし残業代（3万円／22時間分）を含みます。超過した場合は全額支給いたします ＼嬉しい待遇盛りだくさん✨／ ◆ 賞与年2回（3月、9月） ◆ 昇進年4回（1月、4月、7月、10月） ◆ 交通費支給（一律9,900円） ◆ 役職手当 ◆ 休日出勤手当 ◆ 家族手当（3,000円/人、上限9,000円、扶養人数） ◆ 住宅手当（14,900円/人、個人名義に限る、交通費支給者は対象外） ◆ 出産祝い（20,000円/回、1人につき） ◆ 靴新調手当（2,000円/3ヶ月に1回、上限2,000円まで補助） ◆ 社員紹介手当（最大24万円/人、入社後1ヶ月目から紹介者に月2万円、最大12ヶ月間支給、退職した時点で支給終了） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。
求めている人材 未経験OK！もちろん経験者優遇 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 入社時に必要な知識やご経験は一切ありません！ 未経験スタートの先輩も多数在籍中です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方
4月ローンチ予定の建設特化型転職サイトの運営および、人材紹介事業の立ち上げ責任者。代表直下で、集客戦略の立案からCA/RA業務、独自の教育プログラム運用まで事業の「0から1」を牽引していただきます。
企業名 株式会社フューチャーアットマークテクノ 求人名 【新規事業責任者/人材紹介事業】建設特化プラットフォームの立上げ/年休132日 仕事の内容 4月ローンチ予定の建設特化型転職サイトの運営および、人材紹介事業の立ち上げ責任者。代表直下で、集客戦略の立案からCA/RA業務、独自の教育プログラム運用まで事業の「0から1」を牽引していただきます。 ■仕事の内容詳細 ・業界特化型転職サイトの運営およびマーケティング戦略立案 ・求職者へのキャリア面談（CA）および企業への採用支援（RA） ・自社教育スキーム（BIM等）を活用したオンボーディングプログラムの企画 ・代表と連携したアライアンス推進、事業計画の策定・実行 ■業界の負を解消する唯一無二のサービスを、自由な裁量で育てられる環境です。 募集職種 【新規事業責任者/人材紹介事業】建設特化プラットフォームの立上げ/年休132日
月給500,000円～600,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥431,500～￥518,000 固定残業代￥68,500～￥82,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業における実務経験（CAまたはRA経験）■目標達成に向けた強いコミットメント力 【歓迎】■建設、不動産、設備、製造業界などへの知見■新規事業立ち上げやマネジメント経験。 【働きやすさも追求】年間休日132日、平均残業月10時間程度、フレックス・リモート相談可。高い定着率（直近4年離職0%）が証明する、フラットで風通しの良い組織です。頑張りは年3回の賞与でスピーディーに還元。2025年度の昇給率は10％以上と、個人の貢献を正当に評価する文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社NECT 人事部/indeedjinji1401
未経験スタートを応援︕⼟⽇祝休み◎フルリモート相談OK︕
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼学生さんの「初めての就活」を応援！／ 会社の未来をつくる 【 新卒採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の転機をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 20代〜30代の若手が多く活躍する当社で、 新卒学生の採用業務をお任せします！ ■■ 新卒採用ならではの仕事内容 ■■ 学生さんが社会に出る「第一歩」に寄り添い、 当社の魅力を伝えていくお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・就職イベントや合同企業説明会への参加 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応（学生さんの緊張をほぐすところから！） ・内定者フォロー（懇親会の企画や、入社前の面談など） ・採用広報活動（動画制作、SNS・求人媒体の運用） ★Z世代の学生に向けたSNS発信や、 内定者が安心できるようなイベント企画など、 あなたの「アイデア」が直接活かせるお仕事です！ ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した新入社員が 仕事の壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、説得力を持って アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 業務の成果だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎学生の就職活動を親身にサポートしたい ◎SNSの運用やイベントの企画などをやってみたい ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 人と関わるスキルが人事でもそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？
交通・アクセス 大阪駅
月給214,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万4000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 【経験者】 月給25万円以上 【手当】 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（5000円～6万円／月） ・役職手当 ・皆勤手当（対象：半年間欠勤・遅刻・早退のない方） ・インセンティブ有り（業績と配属先による） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、契約社員となります。 ※現場研修期間中、休日の曜日は配属先により異なります。 ∟土日・火水・シフト制など その他、同条件
求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から人事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・企業での教育、研修、採用経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）
ワークスアイディ株式会社 関西支社
20代スタッフ活躍中！未経験OK♪駅チカ＆土日祝日休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ⭐️渡辺橋駅徒歩2分・肥後橋駅徒歩5分⭐️ 【月給20.7万円〜×20代活躍中×土日祝休み】 憧れの人事・採用チームでオフィスワークデビュー♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅渡辺橋駅から徒歩2分！アクセス抜群！ ✅20代スタッフが多数活躍中！ 同年代が多くアットホームで馴染みやすい環境！ ✅人気の採用・人事アシスタント！ 人事や採用業務に挑戦してみたい方大歓迎！ ✅服装自由（ビジネスカジュアル） ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手企業の採用・研修チームにて、 新卒・中途採用や研修運用に伴う事務サポート全般をお任せします。 同年代の採用担当者と密にコミュニケーションを取りながら、 チームを支えるやりがいのあるお仕事です！ ＜主なお仕事内容＞ ・応募者対応（Web・メール・お電話） ・日程調整 ・説明会・研修の運営サポート ・入社手続きのサポート ・データ入力・集計 ・求人媒体社や人材紹介会社との取り次ぎ・連絡 ・備品管理、請求処理、各種問い合わせ対応など ⭐その他、社内イベントのサポート、社内研修の案内などをお任せすることもございます。 ＜就業環境＞ 20代の若手メンバーが多く、 非常に活気にあふれた職場です。 接客・販売、保育士、営業など 「人と接することが好き」 「明るくコミュニケーションを取るのが得意」 という方が経験をしっかり活かして活躍しています！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
交通・アクセス 京阪渡辺橋駅より徒歩2分
[勤務地：大阪府大阪市北区中之島]
月給207,210円以上 給与詳細 基本給：月給 20万7210円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎交通費支給あり：上限3万円まで（会社規定あり） ◎残業手当は1分単位で支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員での雇用となります （期間は業務習得状況により前後いたします）
求めている人材 ＼20～40代のスタッフ活躍中！／ ・未経験OK！学歴・資格不問 【求められる経験・スキル】 ・PCの基本操作・入力作業に抵抗がない方 ・チームでコミュニケーションをとりながらお仕事できる方 ・接客、販売、保育士など対面での接客経験がある方 💡こんな経験がある方は即戦力 ◎人材業界・採用業務の経験がある方は即戦力として大歓迎です！ 【当社で活躍している方】 ＊元フリーター ＊ブランクのある方 ＊主婦さん・主夫さん ＊オフィスワークは初めての方 【先輩たちの前職例】 ＊コールセンター ＊テレフォンアポインター ＊カスタマーサポート ＊カスタマーサービス ＊事務職 ＊営業職 etc.
株式会社free mova 大阪支店
転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/2iSIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼人事 新卒・中途採用を中心に、 採用戦略の立案から教育・労務まで担当。 会社の成長を支える重要なポジションです。 ▼CC（キャリアコーディネーター） 求職者と企業のマッチングを担当。 案件紹介や配属後フォローなど、 双方をサポートします。 ▼SNS担当 2億回再生超えのノウハウを武器に、 企画から編集、分析までを一貫してプロデュース。 数字をもとに「狙ってバズらせる技術」を学べるます！ 趣味を武器に変えることができるポジションです◎ ▼事務 当社の社員としてクライアント様にて データ入力や資料作成など、 バックオフィス業務を担当いただきます！ 大手商社や化粧品メーカーの案件や、 定時退社の企業様も多数ご用意！ ▼採用コンサルタント クライアント企業の課題に対して、 採用支援を中心に課題を徹底的に分析し、 解決策の実行、改善までを行っていきます。 ▼Webマーケティング 3000社の取引実績で培った、 「売れる仕組みを」学び、 WEB広告やデータ分析のプロへ。 ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！
交通・アクセス 各線「大阪駅」より徒歩13分
[勤務地：〒530-0052大阪府大阪市北区南扇町]
月給229,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3141円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5859円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（2月・8月） ※本人の実績、会社の業績を勘案し支給 ＊交通費全額支給 ＊営業実績インセンティブ ＊リファラルインセンティブ 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方
◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。
求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！
株式会社Delight
HR×SaaSや採用コンサルを提供する当社にて法人営業をお任せいたします。新規営業や提案から、メンバー育成や営業戦略立案等のマネジメント、新規施策立案等の事業づくりまで幅広く担っていただきます。
企業名 株式会社Ｄｅｌｉｇｈｔ 求人名 大阪【AIスカウトサービスの法人営業】インセン有/HR×SaaSやSNS運用代行を展開 仕事の内容 HR×SaaSや採用コンサルを提供する当社にて法人営業をお任せいたします。新規営業や提案から、メンバー育成や営業戦略立案等のマネジメント、新規施策立案等の事業づくりまで幅広く担っていただきます。 ■新規営業（テレアポ、オンライン商談、提案資料作成、受注後フォロー）※経験や適性により商談専任ポジションからのスタートも可能です■マネジメント（メンバー育成、数値管理、KPI設計、営業戦略立案、業務改善） ■事業づくり（サービス改善、新規施策立案、組織づくり、採用活動への参加）※事業成長を牽引する役割を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【AIスカウトサービスの法人営業】インセン有/HR×SaaSやSNS運用代行を展開
月給350,000円～400,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥400,000 基本給￥260,300～￥297,500 固定残業代￥89,700～￥102,500を含む/月 ■賞与実績:年1回＋インセンティブ 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【歓迎する経験】法人営業経験2年以上、無形商材営業経験者優遇 ■人材業界経験者は特に歓迎 会社の飛躍的な成長を牽引するコアメンバーとして、圧倒的なスピードで自己成長を実現できます。 ■営業だけでなく、戦略立案・組織づくり・事業開発まで幅広く経験可 ■30名規模から100名規模へ成長するフェーズで中核メンバーとして活躍■AIスカウトサービス、SNS運用代行、採用コンサルティングなど複数事業を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社プレックス
エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、介護業界の法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。
企業名 株式会社プレックス 求人名 大阪【キャリアアドバイザー/介護領域】土日祝休/業界最高水準/最高年収1600超 仕事の内容 エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、介護業界の法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。 【詳細】■求職者対応：月間約100名の求職者と面談し、キャリアカウンセリングから求人紹介まで一貫して担当。条件面だけでなく「なぜその希望至ったのか」を深くヒアリングし、本質的な課題に合った求人提案を行います。応募後は企業への推薦、書類通過後の面接対策、内定承諾・退職交渉まで伴走。■企業対応：面接日程調整や候補者所感の共有、承諾に向けた調整を直接行い、鮮度の高い情報を求職者へ還元しています。 募集職種 大阪【キャリアアドバイザー/介護領域】土日祝休/業界最高水準/最高年収1600超
月給333,334円～500,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,334～￥500,000 基本給￥227,037～￥345,555 固定残業代￥79,365～￥119,047 諸手当￥26,932～￥35,398を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】エステ・ウェディングプランナーなど個人営業のご経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円■絶対評価の為やった分だけ評価されます チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です■テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません■当社はマーケティング・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です【働き方】新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
HR×SaaSや採用コンサルを提供する当社にて、CLの採用課題をSNSで解決するコンサル営業をお任せいたします。新規営業や提案から、メンバー育成や営業戦略立案等のマネジメント、新規施策立案等をお任せします。。
企業名 株式会社Ｄｅｌｉｇｈｔ 求人名 大阪【SNS採用コンサル営業】インセン有/HR×SaaSやSNS運用代行を展開 仕事の内容 HR×SaaSや採用コンサルを提供する当社にて、CLの採用課題をSNSで解決するコンサル営業をお任せいたします。新規営業や提案から、メンバー育成や営業戦略立案等のマネジメント、新規施策立案等をお任せします。。 TikTok・YouTube・InstagramなどのSNSを活用した採用支援の導入をお願いいたします。 ■新規営業（テレアポ、オンライン商談、提案資料作成、受注後フォロー） ■マネジメント（メンバー育成、数値管理、KPI設計、営業戦略立案、業務改善） ■事業づくり（サービス改善、新規施策立案、組織づくり、採用活動への参加）※事業成長を牽引する役割を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【SNS採用コンサル営業】インセン有/HR×SaaSやSNS運用代行を展開
オレンジ薬局 株式会社オレンジホールディングス
★梅田・第二ビルで勤務★経理・事務経験者募集★土日祝休み・調剤薬局チェーンの大手安定企業
仕事内容 全国に調剤薬局チェーンを展開する安定企業！本社梅田勤務！＜土日祝休み・平日18時迄◎＞ ★店舗拡大中の為、本社スタッフ増員★ 本社・梅田オフィスにて 経理のお仕事をお任せします。 バックオフィスで 各店舗を支えるポジションです。 【具体的には…？】 ・各店舗の日々の出納帳の確認 ・振込準備 ・会計入力（弥生会計、TKC） ・給与計算 ・その他、社内共通業務として電話対応・来客対応 …など 経理・事務のご経験が活かせます。 簿記の資格を取得され、 実務未経験の方も丁寧な研修で業務をお教えします！ 【どんな会社…？】 「オレンジ薬局」など、 地域のかかりつけ薬局として 全国に約140店舗の調剤薬局を展開中。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長の元 安定した会社、より長く働きたいと思える 環境を整え続けています。 ＊子育てママ多数活躍中 ＊産休・育休取得実績有 助け合いの風土が根付いているので 困った時は周りが助けてくれますよ！
アクセス ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 北新地徒歩約2分、OsakaMetro四つ橋線 西梅田7-B口徒歩約3分、ＪＲ大阪環状線 大阪中央南口徒歩約6分 「大阪駅」「梅田駅」「北新地駅」「大阪梅田駅」「西梅田駅」「東梅田駅」各駅より徒歩10分圏内です！
月給220,001円～240,001円 給与 月給 22万1円～24万1円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8058円～8792円（固定残業時間：5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、能力・経験により考慮 【一律手当】 調整給：月4万円 ※交通費規定支給 交通費：交通費支給 交通費規定支給（実費精算）
資格 【必須】 ●経理業務または一般事務の経験がある方 ●直近2年以内に簿記2級／3級を取得された方 （実務未経験OK！） ●Word･Excelの基本操作ができる方 （Excelは足し算･引き算の関数が使える程度で◎） 年齢の条件と理由：※60歳定年(例外事由1号)
株式会社カイゼン
接客や顧客対応の経験が活かせます！専任事務のサポート体制がある環境で、未経験からキャリアアップを目指しませんか？
仕事内容: お問い合わせいただいた求職者様のキャリア支援をお任せします！ 就職という人生の貴重な選択に 関わるお仕事です。 前職での接客や顧客対応の経験を活かし、 求職者様を 支援するパートナーとして活躍していただけます。 事務専任スタッフがいるため、事務作業よりも 求職者様とじっくり関わる時間に集中できます。 【業務内容】 ・キャリアカウンセリング面談 ・キャリアプラン設計サポート ・企業とのマッチングおよび推薦 ・応募書類の添削と面接対策 ・入社後のフォローアップ ・書類作成などの事務作業
アクセス: 京阪電鉄中之島線 「渡辺橋」駅より徒歩4分 地下鉄四つ橋線 「西梅田」駅より徒歩6分 JR東西線 「北新地」駅より徒歩5分 ※複数路線利用可能です。
[勤務地：大阪府大阪市北区堂島浜]
月給280,000円～350,000円 給与: 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブあり
求める人材: 【応募条件】 ・32歳以下の方 ※例外事由3号イ（長期キャリア形成を図るため） ・未経験から キャリアアップしていきたい思いのある方 【歓迎要件】 ・前職での接客や顧客対応の経験を活かしたい方 ・人をサポートすることにやりがいを 感じられる方 事務専任スタッフがいるため、求職者との対面や サポートに集中して取り組める環境です。
★梅田・第二ビルで勤務★調剤チェーンの大手安定企業×平日のみ★服装自由・ネイルOK
仕事内容 全国に調剤チェーンを展開する安定企業！本社梅田勤務！＜土日祝休み・年間休日118日＞ 梅田の本社オフィスにて 総務・給与計算のお仕事をお任せします。 本社バックオフィスにて 各店舗を支えるポジションです。 まずは簡単な業務からスタートするので 総務での経験が浅くても しっかりサポートしていきます！ 【具体的には…？】 ・給与計算（TKC・弥生給与） ・社会保険算定 ・労働保険年度更新 ・給与支払報告書作成 ・年末調整 ・入退職時の各種保険の資格取得／喪失の手続き ・健康診断手配(その後の対応含む) ・その他、社内共通業務として電話対応・来客対応 ……など 【どんな会社…？】 「オレンジ薬局」など、 地域のかかりつけ薬局として 全国140店舗の調剤薬局を展開中。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長の元、 安定した会社、より長く働きたいと思える 環境を整え続けています。 ＊子育てママ多数活躍中！ ＊産休・育休取得実績有 助け合いの風土が根付いているので 困った時は周りが助けてくれますよ！
資格 【必須】 ●総務又は一般事務職での経験がある方 ●Word・Excelの基本操作可能な方 ※Excelは、足し算・引き算の関数が 使える程度でOK ＜こんな方、歓迎！＞ ・人事/総務/給与計算/経理の経験がある方 ・簿記のアルバイト経験がある方 ・直近2年以内に、 簿記2級or簿記3級を取得された方 ・調剤事務としての経験がある方 年齢の条件と理由：※60歳定年(例外事由1号)
合同会社ISANA
【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力 など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！
アクセス: 梅田駅徒歩6分 ※通勤にかかる交通費は支給（規定あり）
[勤務地：大阪府大阪市北区梅田駅]
月給220,000円～320,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100％支給
求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎
★梅田・第二ビル★全国調剤薬局チェーンの大手企業の人事・採用スタッフ★完全週休二日制
仕事内容 全国に調剤薬局チェーンを展開する安定企業！梅田本社!!好環境でスキルアップできる◎ 梅田の本社オフィスにて 「人事・採用部門」のお仕事をお任せします。 管理部門にて、 各店舗を支えるポジションなので、 幅広いお仕事に関わることができ スキルアップしたい方にぴったりです。 【具体的には…？】 ＊面接対応 ＊採用手続き （雇用契約書作成・入社書類作成） ＊店舗従業員のシフト作成・調整 ＊店舗からの要望確認・対応 ＊新卒採用の為の大学・専門学校まわり ＊電話対応、来客対応 など 【入社後は…？】 人事・採用に関するご経験が少しでもあれば、 業務はイチから丁寧に教えていくので ご安心ください。 できることから少しずつ始め、 「人事担当」として独り立ちできるように サポートしていきます。 【どんな会社…？】 「オレンジ薬局」など、 地域のかかりつけ薬局として 全国140店舗の調剤薬局を展開中。 今回は、 「日本女性起業家大賞」を受賞した 社長のもと 本社の体制強化のための増員募集です。 安定した会社で、長く働きたい方の 期待に応えられる環境です！ ＊子育てママ多数活躍中！ ＊産休・育休取得実績有
月給250,001円～290,001円 給与 月給 25万1円～29万1円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9143円～1万611円（固定残業時間：5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、能力・経験により考慮 【一律手当】 調整給：月4万円 ※交通費規定支給 交通費：交通費支給 交通費規定支給（実費精算）
資格 【必須】 ●人事/採用の経験がある方 ●Word・Excelの基本操作可能な方 ※Excelは、足し算・引き算の関数が 使える程度でOK ＜こんな方も、大歓迎！＞ ・一般事務職での経験がある方 ・シフトを作成したことがある方 ・求人広告の対応をしたことがある方 ・調剤事務としての経験がある方 年齢の条件と理由：※60歳定年(例外事由1号)
株式会社アフェクター 大阪支社
29歳以下限定⭐未経験でも年収500万円スタート⭐
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐29歳以下限定 ⭐業界未経験歓迎 ⭐成果次第で半年以内に役職登用も可能 ⭐オリジナル手当／オリジナル福利厚生で還元 ⭐早期キャリアアップが可能 【未経験でも年収500万円スタート／総合人材エージェント】 自分らしい幅広いスキル／キャリアが実現 具体的な仕事内容 未経験からでも安心して始められる環境で、 営業×採用のスキルを身につけながら成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ 【営業業務について】 ＜アポ取得・商談＞ 新規企業中心にメーカー様にメールや電話にて、商談・打合せ日程の調整を行います。 あなた自身がアフェクターの顔としてクライアント様との信頼を構築。 ▼ ＜提案＞ お客様のニーズをヒアリングし、当社のエンジニア社員によるサービスを提案。 エンジニアの成長も後押しするような人選を行います。 ▼ ＜契約＞ お客様から承諾を得ることが出来れば実際に契約手続きを行います。 各種書類の作成も。 ▼ ＜サポート＞ 契約後も定期的にクライアント様やエンジニアと面談を実施。 長期的な就業継続に向けたサポートが求められます。 ▼ ＜シェア拡大＞ 既存のクライアント様にも他部署、 事業所開拓の営業を行いシェアの拡大を目指します。 ◎入社後研修が終了後、まずは法人開拓をメインに対応し、 3カ月後を目安に求職者対応を行う予定です。 【入社後の流れ】 ★誰もが成長できるプロセス！ ＜新人研修＞ 名刺交換や営業ノウハウ、人材派遣法など、 社会人としての基本的なマナーから実務に直結する研修を行います。 ＜OJT研修＞ 新人研修と並行し、先輩と一緒に業務を覚えていきます。 ▼ 2週間ごとに研修担当による定期面談もあり、 成長の進捗を見ながらしっかりサポート。 ▼ 契約獲得までの一連の業務を経験出来たら独り立ち！ チーム体制でプロジェクトを担当するため独り立ち後もフォローしあえる環境です。
交通・アクセス JR大阪環状線 / 天満駅 徒歩8分/Osaka Metro谷町線 / 中崎町駅 徒歩2分
[勤務地：〒530-0016大阪府大阪市北区中崎]
年俸5,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月額29.5万スタート ・昇給1～4回/年 ・賞与2回/年※昨年実績3.5ヶ月分 ・交通費支給※支給上限あり ・住宅手当¥35,000/月※支給条件あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆学歴・資格・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒OK 【こんな方は大歓迎です！】 ◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方 ◎業績右肩上がりの会社で成長したい方 ◎多角的なスキルや知識を身につけながら成長したい方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方 ◎成果は目に見える形で還元してほしい！という方 ◎オフの充実も大切にしたい方 ◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方 ◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方 ◎なじみやすい環境で活躍したい方 などなど、志望動機は何でもOK！ とにかく自信の持てる自分に生まれ変わりたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
未経験可◎求職者のキャリアチェンジを支援★土日祝休・在宅OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼求職者の「新たな挑戦」を後押し！／ 会社の成長をダイレクトに支える 【 中途採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の大きな転機（転職）をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 事業拡大に伴い採用枠が増加中の当社で、 中途採用業務全般をお任せします！ ■■ 中途採用ならではの仕事内容 ■■ 様々なバックグラウンドを持つ求職者と向き合い、 一人ひとりに合った当社の魅力をお伝えするお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・応募者対応、カジュアル面談、面接の実施 ・転職エージェントとの連携、打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの配信） ・求人原稿の作成、採用媒体の選定・運用 ★転職に対する不安を取り除き、 「この会社なら頑張れそう！」と背中を押してあげる、 企業と求職者の架け橋となる重要なポジションです。 ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した中途メンバーが 新しい環境で壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、実体験をもとに アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 採用人数の目標達成だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎求職者の人生の転機（転職）を親身にサポートしたい ◎人の話を聞くのが好き・得意 ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 求職者の本音を引き出すヒアリング力がそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？
株式会社BOB
【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜残業ほぼなし
アクセス: 梅田駅徒歩6分 本社 及び近郊プロジェクト先 ※基本的に記載の勤務地がプロジェクト先となります ※通勤にかかる交通費は支給（規定あり） ※駅チカ5分以内の案件多数
[勤務地：大阪府大阪市北区角田町]
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% ＊第二新卒歓迎！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど！未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる！ 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 大阪駅スグ／転勤なし／リモートワークの可能性あり
月給224,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記に加え、残業代全額支給＋賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません！残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（全額） ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・上京支援制度 （10万円／社内規定あり） ・資格手当 （全45種類／最大6万円/月） ※MOS、日商簿記、秘書技能検定、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ※業務に使える資格であれば、都度申請可能です！資格取得の受験費・資格手当を支給します。 【昇給】 年12回 ┗月に1回の面談や日々の仕事の取り組み方や実績、勤怠や頑張りの過程もしっかり評価し、毎月昇給を行っています。 【賞与】 年2回（7月・1月） 試用・研修期間：最大4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）
株式会社アズスタッフ 特定技能営業課
未経験歓迎！充実研修×メリハリある環境で確実なキャリアを築く
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験歓迎！ 国境を越えて「日本の物流」を支える外国人材エージェント ◆97％が未経験入社！20代活躍中♪ ◆週休3日制も選択可能！自分に合った働き方を実現 ◆昇給・賞与年2回！チームで目指すスタイル（個人ノルマなし） ◆未経験からグローバルな社会課題解決に挑戦！ ドライバー不足でお悩みの運送会社様と、「日本で働きたい！」という強い情熱を持った外国人材をつなぐお仕事です。 「未経験から営業や人材業界に挑戦したい！」 「人に感謝される仕事でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリのポジションです。 《具体的にお任せするお仕事》 人手不足に悩む企業への提案から、外国人材の就業・定着までを一貫してサポートします。 ・クライアント企業の開拓（テレアポ・訪問・オンライン商談） …運送会社様を中心に、人材のお困りごとをヒアリング。 ・「特定技能」制度を活用した最適な外国人材の提案 …企業のニーズに合わせ、活躍できる人材をご提案します。 ・面接設定・就業時のサポート …企業と求職者のマッチングを調整します。 ・採用後の定期的なフォロー …企業・外国人材双方とコミュニケーションをとり、安心して働ける環境を整えます。 ★企業と外国人材の「架け橋」として、双方から「ありがとう！」と直接感謝されるやりがい抜群の仕事です！ 営業未経験でも安心してスタートできる理由！ 【1】成約率70％以上！提案しやすい環境 当社のターゲット（運送業界×特定技能外国人）はニーズが非常に高く、競合も少ないため未経験でも成果を出しやすいのが特徴です。 【2】安心の3段階研修＆サポート体制 知識ゼロからプロのエージェントへ成長できるカリキュラムをご用意しています！ ・Step1：本社での3日間座学研修 …会社の事業や特定技能などの法律知識、社内システムの使い方を一から丁寧に学びます。 ・Step2：配属先でのOJT研修 …先輩の商談や電話に同席し、実際の営業の流れやヒアリング・提案のノウハウを体得します。 ・Step3：フォローアップ研修 …実務開始後も疑問や悩みをそのままにせず、定期的にステップアップを支援します。 【3】分業制が整っているから営業活動に集中できる！ 面倒な事務作業などのサポート体制が整っているため、無駄な残業は発生しません（残業は月15時間程度と少なめ！）。 また、個人の裁量が大きく自由度の高い提案ができるため、自分らしいアプローチで伸び伸び活躍できます。
[勤務地：〒530-0057大阪府大阪市北区曽根崎]
求めている人材 「未経験から新しい自分にチャレンジしたい。」 「でも、知識も経験もない自分に務まるだろうか…」 そんな不安や迷いを抱えていませんか？ 私たちアズスタッフが募集している「外国人材エージェント（法人営業）」は、特別なスキルやこれまでの経験は一切問いません。今活躍している先輩たちも、最初はみんな知識ゼロからのスタートでした。 現在、日本の深刻な労働力不足を背景に、大きな注目を集めているのが「外国人材（特定技能）」の活躍です。 私たちの仕事は、人手不足に悩む運送会社様と、日本で活躍したい外国人材を繋ぐ 架け橋 となること。 20代の「挑戦したい」という気持ちを、私たちが全力でバックアップします！ ＼アズスタッフ 特定技能営業課の魅力／ ① 母国・日本を救い、世界の求職者から「ありがとう」と言われる実感 提案のメインとなるのは、日本の暮らしを支える「運送業界」の企業様。人手不足に悩む社長様から「君のおかげで現場が助かったよ！」と感謝される瞬間は格別です。 さらに、志を持って来日した外国人材の活躍を応援できるため、日々の仕事を通じて国境を越えた「感謝の言葉」と「社会貢献」を肌で実感できます。 ③ オンとオフのメリハリ！無理なく長く働けるカルチャー 「営業＝ダラダラ残業」というイメージを覆すのが当社のスタイルです。 働くときは集中して成果を追求し、終わったらサッと帰ってプライベートを満喫する。メリハリのある働き方が働き方が根付いているため、仕事もプライベートも全力で楽しみたい20代にピッタリの環境です！
株式会社FU BAR
未経験歓迎☆企業と求職者をつなぐ仕事！年間休日125日以上・10時スタート
仕事内容: ⭐採用企業担当｜リクルーティングアドバイザー⭐ 企業の採用担当者さんの「どんな人に来てほしい？」を聞いて、求職者さんとの出会いをつなぐお仕事です♪ 採用の背景や仕事内容をヒアリングして、キャリアアドバイザーと協力しながら、入社まで支えます。 ーーーーー 【✨具体的な仕事✨】 ✅採用企業へのご連絡、募集状況の確認 ✅採用の背景・仕事内容・求める経験や条件のヒアリング ✅求人票の作成、募集情報の更新 ✅キャリアアドバイザーとの情報共有、候補者のご推薦 ✅面接日程・選考結果の確認と関係者への共有 ✅内定条件・入社手続きに関する連絡調整 ✅採用後の状況確認、継続的なご相談対応 ーーーーー 【✨入社後は✨】 まずは人材紹介の流れや求人条件の確認方法を学び、求人情報の整理や選考日程の調整からスタート。企業の担当者さんやキャリアアドバイザーに相談しながら、少しずつ採用支援のお仕事を覚えていきます♪
月給260,000円～340,000円 給与: 月給：260,000円～340,000円 ・経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ・固定残業代はありません。 ・時間外労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ・試用期間は6か月（同条件）です。
求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅法人のお客様と丁寧にやり取りする仕事がしたい方 ✅仕事内容や条件を正確に確認して、整理するのが得意な方 ✅いろいろな人と協力しながら、採用を進めたい方 【✨活かせる経験✨】 営業・顧客対応の経験を、企業の採用支援に活かしたい方。
[勤務地：大阪府大阪市北区堂山町]
インフラ産業を支える人材紹介サービスを中心に展開する当社にて人材紹介の法人営業をお任せします。新規開拓/提案/採用課題のヒアリング/契約まで一連の流れから、契約後の採用成功までのサポートをお任せします
企業名 株式会社プレックス 求人名 大阪【人材の法人営業】最高年収1660万/未経験6割/売上96億超 仕事の内容 インフラ産業を支える人材紹介サービスを中心に展開する当社にて人材紹介の法人営業をお任せします。新規開拓/提案/採用課題のヒアリング/契約まで一連の流れから、契約後の採用成功までのサポートをお任せします 契約確度の高い企業リストをもとに新規開拓を行い、人材紹介サービスの仕組みや導入メリット、料金体系を企業ごとの課題に合わせて提案。契約後は採用背景や課題、求める人物像を丁寧にヒアリングし、求職者に魅力が伝わる求人票を作成。さらに、条件や採用ターゲットの見直し、選考フローの改善、社内で紹介しやすくする仕組みづくりなど、採用成功に向けたプロセス全体の設計・改善まで一貫して支援しています。 募集職種 大阪【人材の法人営業】最高年収1660万/未経験6割/売上96億超
月給333,333円～500,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\333,333～ 基本給\206,627～ 固定残業代\105,455～ 諸手当\21,251～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業経験（個人/法人不問）【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！■絶対評価を用いており理不尽なくやった分だけ評価されます ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
未経験から人の仕事選びを支える☆研修制度充実・月給26万円〜
仕事内容: ⭐キャリアアドバイザー⭐ 「どんな仕事が合うんだろう…」そんな不安を抱える求職者さんに寄り添うお仕事です♪ 面談でこれまでの経験や希望をじっくり聞いて、納得できる仕事選びをお手伝い。求人のご提案から書類・面接の準備、入社前後のフォローまで、最後まで伴走します。 ーーーーー 【✨具体的な仕事✨】 ✅面談で、これまでの経験や転職理由、希望条件をお聞きする ✅仕事内容・働き方・条件を整理して、求人をご提案 ✅履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接準備 ✅企業の担当者との連携、選考日程の調整 ✅選考結果や条件のお伝え、決断に必要な情報の整理 ✅入社前後の定期的なフォロー ✅面談内容と対応状況の記録・チームへの共有 ーーーーー 【✨入社後は✨】 まずは面談の進め方や求人情報の読み方、選考の流れを学びます。情報整理や日程調整など、できることから少しずつスタート。ご本人の希望を正確にお聞きすることを大切にしながら、支援の進め方を身につけていきます♪
求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅人の話を聞いて、希望や不安を一緒に整理したい方 ✅必要な情報を調べて、分かりやすく伝えるのが得意な方 ✅連絡や日程調整を、コツコツ丁寧に進められる方 【✨活かせる経験✨】 接客・営業などで培った“話を聞く力”を、仕事選びのサポートに活かしたい方。
[勤務地：大阪府大阪市北区中崎西]
株式会社ウェイブ・ビレッジ
遊びも仕事に！月100人と出会うアクティブな採用／未経験歓迎
仕事内容 ＜採用サイト＞ https://recruit-wave-village.com/ ＜募集職種＞ 人事・採用担当（リファラル採用の企画・運用） ＜ポジションの説明＞ エンジニア採用の新しいカタチ、「リファラル採用（紹介採用）」の仕組みづくりを担うポジションです。 従来の「応募を待つ」スタイルではなく、自らエンジニアのコミュニティに加わり、当社のファンを増やしていくやりがいのあるお仕事です。 人事経験は問いません。 「人と接することが好き」「新しいネットワークを広げるのが得意」という営業や接客・販売のスキルが、そのまま「採用」という舞台で活かせます。 ◆具体的仕事内容◆ ① リファラル採用のチャネル開拓・リレーション構築 エンジニアの紹介に繋がる提携パートナー（企業・個人）との協力関係を構築します。定期的な情報交換を通じて、当社のビジョンや求める人物像を正しく伝え、紹介の質を高めるためのコミュニケーションを行います。 ② 採用広報・イベントの企画と運営 エンジニア同士の交流を目的としたイベントや勉強会を企画・実施します。自らもコミュニティに参加し、候補者となり得る方々と「カジュアル面談」などを通じて接点を持ち、中長期的な採用の母集団形成（種まき）を行います。 📊 数字で見る、仕事のイメージ 月間のイベント・外部交流数： 10～15回 月間の新規コンタクト数： 100名程度 カジュアル面談実施数： 5名程度 ※地道な活動ですが、自分の広げた人脈から「入社」という成果が生まれる、非常に達成感のあるお仕事です。 🗓️ 1週間のスケジュール例（イメージ） 午前中に事務作業やスカウト等の内勤を行い、午後からは外部との面談やイベント参加が中心となるアクティブな働き方です。 (火) 外部パートナーとの定例・リレーション強化 午前：事務作業、メール対応、候補者への連絡 午後：パートナー企業との情報交換会、契約事務 夕方：以前イベントで接点を持った方とカジュアル面談（関係構築） (水) 社内会議と候補者対応 午前：社内MTG、進捗報告 午後：採用候補者とランチ面談、社内全体会議 夕方：社外のエンジニア向け勉強会・交流会へ参加 (木) 新規チャネルの開拓 午前：事務作業、候補者リサーチ 午後：新規提携先との商談、代表との採用戦略MTG 夕方：パートナーシップ締結、導入フォロー 【会社の説明】 創業13年、関西を中心に300社以上の取引先を有しています。 現在約60名のエンジニアが在籍し、その3分の1が未経験からのスタート。教育体制に強みを持ち、エンジニア一人ひとりの人生に寄り添うパートナーであることを大切にしています。 【当社の強み】 独自の教育環境： 所属技術者向けの無料プログラミングスクールを完備。 徹底したサポート： 定期的なキャリア面談を実施し、長期的なスキルアップを支援。
交通・アクセス 阪急梅田駅から徒歩10分程
[勤務地：〒530-0015大阪府大阪市北区中崎西]
月給250,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業時間：1カ月あたり20時間～40時間 固定残業代：1カ月あたり3万円～6万円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 ～～～ ☆「一日中PCと向き合う仕事はちょっと…」そんな方におすすめです！ 当社の採用担当は、カフェ会やスポーツ、異業種交流会に出向いて人脈を広げるのがミッション。 月100人以上と出会い、フランクな関係からエンジニアの採用に繋げる、超アクティブで自由なポジションです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
[勤務地：大阪府大阪市北区茶屋町]
[勤務地：大阪府大阪市北区曽根崎]
[勤務地：大阪府大阪市北区豊崎]
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！
株式会社Link
【キャリアアドバイザー】未経験から始める｜求職者の⼈⽣に寄り添う仕事｜未経験⼤歓迎・⼈柄重視◎
仕事内容: 【仕事内容】 当社では、求職者⼀⼈ひとりに最適なキャリアを提案・⽀援するキャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの⾵通しの良さと、若⼿メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組める⽅を歓迎しています。 ＜具体的な業務は以下の通りです＞ ・キャリアカウンセリング：求職者へのヒアリング、キャリア相談 ・書類作成サポート：履歴書、職務経歴書の添削やアドバイス ・求⼈紹介、マッチング：クライアントのニーズと求職者の希望を結びつける ・業界情報の提供：最新の転職市場や業界トレンドのリサーチと共有 ⼊社後1ヶ⽉のOJT研修があり、基本のカウンセリングスキルから応⽤的な知識まで、幅広い内容を習得できます。 成⻑意欲が⾼く、愚直に努⼒を重ねられる⽅を求めています。
[勤務地：大阪府大阪市北区中津]
年俸3,000,000円～5,000,000円 給与: 【想定年収】 300万円～500万円 【賞与】 年業績賞与回 【インセンティブ】 あり
求める人材: 【必須条件】 【応募条件】 ・キャリアアドバイザーとして頑張っていきたいという意気込みをお持ちの方 【学歴】 高卒以上 職種未経験OK / 業種未経験OK
株式会社NECT 開発部/indeedkaihatu1401
平均年齢26歳／土日祝休◎年休120日／社員に伴走するシゴト
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、社員教育/研修人事、人事事務 —————————————————— ＼「教える」より「寄り添う」仕事／ 新入社員の成長を二人三脚で支える 【 社員のサポートスタッフ 】 —————————————————— 「誰かが頑張る姿を応援したい」 「先生になるより、相談に乗る方が得意」 そんな方にピッタリ！ 新しく入社したメンバーの悩みを聞き、 心と仕事のサポートをするお仕事です。 ■■ あなたにお任せしたいこと ■■ 新入社員が安心して働けるように、 「一番の相談相手」として伴走します。 ▼具体的なサポート内容 ・定期的な面談（仕事の悩みから推し活などの雑談まで！） ・専用シートを使った「やりたいこと」の整理 ・一人ひとりに合わせたスキルアップのサポート ・新入社員向けのサポート会の実施やお手伝い 「先生」のように厳しく指導する必要はありません。 まずは彼らの話にじっくり耳を傾け、 「うんうん、わかるよ」と共感することからスタート！ ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「新入社員のつまずきや気持ちがわかる先輩」 になるため、入社後6か月～1年間は、 当社の基本である「現場（営業・販売など）」を経験します。 将来、あなたがサポートする後輩が悩んだとき。 「私も現場で同じように悩んだから、気持ちがわかるよ！」 と、実体験をもって寄り添えるようになるための大切な期間です。 現場を経験しながら、先輩にフォローのコツを教わり、 少しずつサポート業務をお任せしていきます！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ ★独り立ち後は在宅ワークなど柔軟な働き方も相談OK 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りはしっかり評価・還元 ■■ 年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価！ 日々の「報・連・相」や仕事への姿勢をポイント化し、 年2回の昇給・昇格へしっかり反映します。 社員ファーストの環境なので、 モチベーション高く働けます。女性管理職も多数活躍中！ ■■ 未経験から安心！NECTの充実サポート ■■ 【キャリアカルテ】 独自のツールで将来像を整理し、目指す目標をクリアに！ 【あなたに合わせたサポート研修】 目標に合わせて内容をカスタマイズ。 仕事や人生に役立つ知識を自分のペースで学べます。 【自分に合った先輩（サポーター）を選べる！】 あなた専用の先輩が成長をサポート！ MBTI診断や性格診断を参考に、 “自分で選んだ先輩”と二人三脚で成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き ◎誰かの成長や頑張りを応援したい ◎自分からも周りに相談や発信ができる ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎未経験から着実にキャリアアップしたい 【95％が未経験スタート！】 平均年齢は26歳！ 20代・30代のメンバーが中心で、 困ったことはすぐに相談しやすいアットホームな環境です♪ 事業拡大・上場に向け、採用と育成を強化中の当社。 あなたも「寄り添うサポートスタッフ」として、 新しいキャリアをスタートしてみませんか？
月給210,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 【経験者】 月給25万円以上 【手当】 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（5000円～6万円／月） ・役職手当 ・皆勤手当（対象：半年間欠勤・遅刻・早退のない方） ・インセンティブ有り（業績と配属先による） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、契約社員となります。 ※現場研修期間中、休日の曜日は配属先により異なります。 ∟土日・火水・シフト制など その他、同条件
求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から社員教育や研修に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売等の人と関わるお仕事の経験 ＜大切にしていること＞ 当社は、100％人柄重視の採用方針です！ この3つができればOK！ ◆コミュニケーションがとれる方 ◆あいさつがきちんとできる方 ◆新しい環境でチャレンジしたい方
株式会社VC INNOVATIONS
【34歳以下限定】未経験歓迎／事務職からキャリアアップ／完全週休2日制（土日祝休み）／育児支援制度あり／各種社会保険完備／交通費支給あり
仕事内容: 【業務内容】 ・転職を検討している個人求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介、選考フォロー ・面接対策として自己分析や志望動機の整理、企業情報の提供 ・入社前後のフォローとして退職交渉や入社後の悩み相談に対応 【入社後の流れ】 ・約1週間のオンライン研修で基礎知識を習得 ・OJTで実務を学び、約2カ月で独り立ちを目指す ・将来的にはマネージャーや管理職、マーケティング事業への挑戦も可能 【特徴】 ・人材事業の組織拡大を担うコアメンバーとして活躍 ・成長ベンチャーで自分らしく挑戦できる環境 ・ゆくゆくはマネジメントも担当
月給280,000円～450,000円 給与: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、家賃補助（上限は家賃の15%、負担比率は家賃により変動あり）、オフィス内カフェドリンク、飲み会の費用補助、社内イベント、社内旅行、服装自由（髪型、髪色、ネイル、服装、ピアスも自由でOK）、喫煙スペースあり
求める人材: 34歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！
株式会社オールキャスティング
＜未経験歓迎・35歳以下募集＞イベント企画やキャスティングも
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、マーケティング戦略企画 ＼ やりたい！を形にできる仕事 ／ 「好きな仕事で稼ぎたい」 「エンタメ系の仕事に憧れる」 「普通の営業だけじゃ物足りない」 今回募集するのは、 そんな方にぴったりの 人材企画営業ポジションです。 人材派遣やイベント運営を通して、 ライブ、スポーツ、PRイベントなど、 “人が集まる現場”をつくる 仕事に挑戦できます。 ＜この求人のポイント＞ ✅35歳以下長期育成採用 ✅ワークライフバランスも両立 └土日祝休み＆残業月20時間程度 ✅ベンチャーらしい高い裁量 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材派遣・イベント運営・ プロモーション案件などに関する 営業・コーディネーター業務を お任せします。 「営業」といっても ずっと数字だけ追う仕事ではありません。 イベントの企画を考えたり、 スタッフさんをまとめたり、 現場運営に入ったり、 いろんな仕事にチャレンジできます。 まずは、 人手が必要な企業、仕事が必要な求職者の マッチングを手がける 人材サービス営業を通して 営業力を身につけましょう。 ＜具体的には＞ ◎人材サービスの営業・コーディネーター業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・スタッフフォロー ・人材のご紹介 ・登録スタッフの面接同行 ◎セールスプロモーション業務 ・イベント当日の運営サポート ・ライブ、スポーツ、PRイベント案件対応 ・イベントスタッフの手配 ・新規クライアントへの提案営業 ・プロモーション企画 など 最初から全部できなくてOK！ 先輩と一緒に動きながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 また、 「こんなイベントやってみたい」 「こういう案件面白そう」 など、自分のアイデアも発信しやすい環境。 “与えられた仕事だけ”ではなく、 自分で仕事をつくっていける面白さがあります。 イベント例） ▼文化財団の周年イベントの企画・運営 ・総合受付として2日間のディレクション ・芸能人のキャスティング ・当日の現場管理 ▼市主催のマラソン大会の現場運営 ・本部のコールセンター業務の委託 ・ゴール会場でのランナー および来場者アンケートの回収 ▼読書感想文の表彰式の企画・運営 ・年間を通じた事務局の運営 ・表彰式当日の現場ディレクション、 総合受付、表彰式補助
交通・アクセス ■JR「北新地駅」より徒歩1分 ■地下鉄四つ橋線「西梅田駅」・地下鉄谷町線「東梅田駅」・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ■JR「大阪駅」より徒歩5分
月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6931円 〜 26万6931円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3069円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 試用・研修期間：2か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・35歳以下の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集（例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜未経験歓迎＞ 営業経験や人材業界経験は不問。 「やってみたい！」という気持ちを重視します。 ＜歓迎条件＞ ・イベントやエンタメが好きな方 ・SNSやWEBを見るのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・トレンドに敏感な方 ・ベンチャー企業に興味がある方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・成長スピードを上げたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・普通じゃ物足りない方 ・“好き”を仕事にしたい方 ・行動力には自信がある方 ・イベントの裏側にワクワクする方 ・色々な仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に新事業やマネジメントにも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
合同会社RSD
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ＼最短内定まで2週間！自己PR&履歴書不要／ 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼人事 新卒・中途採用を中心に、 採用戦略の立案から教育・労務まで担当。 会社の成長を支える重要なポジションです。 ▼CC（キャリアコーディネーター） 求職者と企業のマッチングを担当。 案件紹介や配属後フォローなど、 双方をサポートします。 ▼採用コンサルタント クライアント企業の課題に対して、 採用支援を中心に課題を徹底的に分析し、 解決策の実行、改善までを行っていきます。 ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！
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【仕事内容】 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は急成長による採用強化中ということもあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も積極的にお迎えします。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし ～2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社！人材事業の組織拡大メンバーを募集！～ 【採用背景】 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとして ご活躍いただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！ 実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
月給280,000円～410,000円 【給与】 月給 280,000円〜410,000円 月給：28万円～41万円 固定残業代有無：無 【給与補足】 賞与：年2回支給 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月
【応募資格】 高卒以上 【応募条件】 ・業種／職種問わず、顧客との折衝経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
株式会社Rebounce
大阪府大阪市北区梅田
株式会社ニューパートナーズホールディングス
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株式会社エブリエイト 大阪営業所
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株式会社セノン 関西国際空港支社
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株式会社メディコビーイング
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シェイク シャック なんばマルイ店
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