求人・転職情報

☆若い税理士事務所で、一緒に新しい事務所をつくっていきませんか？☆代表との距離が近く、意思決定が早い職場☆AI・ITを積極活用！効率的な働き方を推進☆自分のアイデアや改善提案を仕事に活かせる環境☆税理士事務所・会計事務所経験者歓迎☆弥生会計・freee・マネーフォワード・達人シリーズ経験者歓迎☆週3日～勤務OK！扶養内・時短勤務にも柔軟に対応☆

仕事内容: 【採用の背景】 私たちFront創業支援税理士事務所は、大阪市中央区にある、30代の代表税理士が運営する税理士事務所です。創業支援や資産税業務を強みとして、法人・個人のお客様の経営や資産に関するサポートを行っています。開業以来、お客様からのご紹介を中心に着実に成長を続けており、今後の事業拡大に向けて、新たにパートの税理士アシスタントを2名募集することになりました。当事務所は、代表税理士1名と正社員1名、外注先1名のまだまだ成長途中の小規模な事務所です。 そのため、長年続いてきた慣習や固定された業務ルールに縛られることなく、よりよい仕事の進め方を積極的に取り入れています。 「今までこうしてきたから」ではなく、「どうすればもっとよくなるか」を大切にしています。 例えば、AIを活用した業務効率化やペーパーレス化など、新しい仕組みを積極的に導入しています。また、代表との距離が近いため、スタッフからの提案や改善案についても、よいものはすぐに取り入れることができます。完成された組織の中で決められた仕事だけをするのではなく、これから成長していく事務所を一緒につくっていく。そんな環境を楽しめる方と働きたいと考えています。 最初から高度な業務をお任せすることはありません。入社後は、現在勤務している正社員のサポートから始め、実際の仕事を通じて業務の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、月次作業などは一人で進めていただいて構いません。困ったときは随時相談できる環境です。 【具体的な仕事内容】 税理士アシスタントとして、税理士補助業務および一般事務業務を担当していただきます。入社当初は正社員の補助業務からスタートし、業務に慣れた段階で月次作業などを徐々にお任せします。 〇税理士補助業務 ・会計資料の整理・データ管理 ・会計ソフトへのデータ入力・データ取り込み ・お客様への不足資料のご案内・確認 ・月次試算表の作成 ・月次経営報告書の作成補助 ・法人税・所得税・消費税などの申告書作成補助 ・給与計算・社会保険関連手続きの補助 〇一般事務業務 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物の管理 ・その他事務所運営に関する補助業務 〇経験能力に応じてお任せする業務 ・税務申告書の作成 ・月次決算業務 ・お客様のバックオフィス効率化支援 ・資産税業務（財産評価資料の収集・財産評価補助など） ・AIやITツールを活用した業務改善 ・事務所内の業務フローの整備・改善 ※専門性の高い業務については、ご本人の希望や経験を考慮してお任せします。 【使用する会計 税務ソフト】 当事務所では、以下の会計・税務ソフトを活用しています。 ・弥生会計 ・freee会計 ・マネーフォワード クラウド会計 ・税務申告ソフト「達人シリーズ」 上記ソフトの使用経験がある方は、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただけます。すべてのソフトの使用経験が必要なわけではありません。使用経験がないソフトについても、入社後に徐々に習得していただければ問題ありません。メインの会計ソフトは弥生会計ですが、クラウド会計への移行を検討中でございます。

北浜駅すぐ！週3日～、1日4時間以上で自分で希望日のシフトを出せます！ 3・40代の多い、落ち着いた雰囲気の職場で働きませんか？扶養内での勤務調整OK♪

仕事内容: 会計ソフトやパソコンへのデータ入力や伝票整理、 領収書やファイルの整理など事務業務をお任せします。 WordやExcelの表計算程度ができれば問題ありません！ "30代～40代"のSTAFFが中心で、仕事中はモクモクと集中できる落ち着いた雰囲気の職場です！ 優しい先輩STAFFがフォローしますし、困ったときにはすぐに相談できる環境です◎ 経験の浅い方も安心してご応募くださいね♪(^^)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：税務、一般事務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1月半ば～3月半ばまでの有期雇用の募集です。 税理士事務所の確定申告作業を経験して みたい方、ぜひご応募下さい！ 年齢、経験、問いません。 私たちと一緒にお仕事しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・住宅借入金等特別控除額の計算明細書の作成 ・不動産所得の決算書の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【淀屋橋・北浜エリア】税理士事務所／4名募集／確定申告経験いかせます／期間限定のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手税理士法人での確定申告業務】 ・個人の確定申告 （普段の記帳・申告書の作成・申告業務） ・その他付随する庶務業務 ※【必須】確定申告の経験がある方！ ◎来客応対・電話応対無し ◎◎社会保険加入・未加入どちらでもOK！ ◎同業務体制あり！ ◎働きやすい環境！ ◎駅直結の新しい綺麗なオフィス！ ※開始日２月で掲載していますが、相談可能です。 ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 駅直結 きれいなオフィス ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_osk

〈なんば駅徒歩1分〉⭐️【1800円】〜1月まで！『年末調整』SVサポート♪なんば

仕事内容 【期間限定】年末調整◎SV業務★チームのみんなでこつこつ♪ 年調の経験をいかしてSVにチャレンジ♪ 高時給1800円＆やりがい◎ 派遣で同業務もいるので安心です！ テンプの仲間も多数ご活躍中★ 落ち着いた雰囲気の職場☆ 明るく開放的なカフェスペースがあります♪ 「はたらきやすい」と評判の企業◇20~60代まで幅広い年代の方が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 申告書のチェック スケジュール・進捗の管理 問合せ対応（メール・TEL） 不備の確認 ※同業務の方がいるので安心です♪ ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝16：24 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業界TOPクラスの大手☆】人事給与アウトソーシング ＜職場の特徴＞ 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 自分のペースで進められる 当社の派遣スタッフ在籍中 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■人気☆短期案件■ 期間限定だから、次のお仕事までのつなぎにも◯ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

経理・総務のアシスタントとして、会社の「縁の下の力持ち」的な役割をお任せします。

仕事内容: 【仕事内容】 総務チームのアシスタントとして、会社の「縁の下の力持ち」的な役割をお任せします。 経理・労務の実務に携わりながら、スキルを活かせる環境です。 【経理業務】 請求書・領収書の整理・入力作業 経費精算のチェック・管理 【労務業務】 勤怠データの集計・管理 入退社手続きの補助（書類作成・各種届出） 社会保険・雇用保険の手続き補助 スタッフからの各種問い合わせ対応

20〜30代が活躍中の職場☆年間休日120日以上☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼「誰かの役に立つ仕事」で、「高収入」も「休み」も諦めたくない方へ ／ 「未経験OK」で、「月給30万円～」 「残業は月20h以下」で、「土日祝休み（年休120日以上）」 「勤務地は、淀屋橋"直結"」 …そんな"奇跡"の働き方で、「医療福祉業界」の "求職者"と"企業"の架け橋となる、やりがいのある仕事を始めませんか？ 2023年設立の若い会社で、「新規事業の責任者」も目指せます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 大阪メトロ「淀屋橋駅」"直結"！（京阪・北浜も◎） ✅ **未経験でも「月給30万円～」**スタート！ ✅ **"実際"の残業は「月20時間以下」**です！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ＋ 長期休暇も完備！ ✅交通費全額支給 ＆ 賞与・昇給あり ✅ 2023年設立！新規事業の責任者も目指せる！ ✅ 接客・販売経験も活かせます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 医療福祉業界の「架け橋」となる仕事 ／ 「求職者」と「企業」の双方にとって、 最適なマッチングを行う、人材紹介の営業コンサルティングです。 （顧客は介護施設、病院、保育園などの医療福祉施設中心となります。） （1）求職者への対応（月15名ほどと面談） 対面・オンラインで、希望条件や職歴を60分かけてヒアリング 最適な企業を探し、面接練習や職場見学にも同行 （2）企業への対応（新規・既存） 1日30～40社へ電話アプローチし、「どんな人が何名ほしいか」をヒアリング 採用後の定期的なフォロー（基本は電話） （3）求人票の制作 自動入力システムがあるので、業務は効率化されています！

駅徒歩4分✨未経験から人気の事務職⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める人気の事務職！ 駅徒歩4分×残業ほぼなし♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職組も多数活躍中！ 社内の様々な人と関わるやりがい サポート体制万全でイチから学べる 落ち着いた環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験OK・人気のオフィスワーク ✅長堀橋駅から徒歩4分の好立地 ✅時給1,400円〜の高時給 ✅残業ほぼなしでプライベート充実 ✅週4日〜OK×実働6hでしっかり稼げる ✅希望に合わせて時間調整の相談OK ✅丁寧なサポートでイチから学べる ✅社員割引や産休・育休制度あり ✅女性活躍中＆ブランクがある方も歓迎 ✅社内の様々な人と関われるお仕事 ✅長年続くジュエリーの安定企業 【仕事内容】 当社のバックオフィスにて、 経理・人事・総務などの事務業務 をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 経理・会計業務 ■□ ✅ 売上データの集計、管理 ✅ 会計ソフトへの入力 (マネーフォワード等) ■□ 人事・総務業務 ■□ ✅ 勤怠管理 ✅ 採用の手続きや応募者対応 ✅ 保険などの加入手続き ✅ 備品管理や電話対応 など ✅ 商品管理、店舗運営に関わる手続き ■□ その他 付随業務 ■□ ✅ データ入力・管理 ✅ 梱包作業 ✅ 商品受け渡し など ※入社後、適性を見て配置決定。 ※希望があれば面接時に伺います。 ※他部署のサポートもあるため、 PCだけを見る仕事ではありません！ ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 最初から全てできる必要なし！ ・ 基本的な数字確認からスタート ・ イチから学べるサポート体制 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖人柄重視の採用を行っています❖ 「株式会社ジュエリーカミネ」は 1996年設立の安定企業です。 「デスクワークの経験」よりも 「誠実さ」や「人柄」を重視！ 座りっぱなしではなくフットワーク 良く関われるので、やりがい抜群。 未経験から一歩ずつ成長して いける環境を整えています。 【先輩スタッフの声】 ※バックオフィス担当の 先輩よりメッセージ※ 経理チームは現在3名が在籍し、 20代〜40代の女性が活躍中！ 残業がほぼないので、終業後の 予定も立てやすくとても働きやすい 環境だと感じています。 周りのサポートもあるので、 未経験の方も安心してご応募 くださいね！ ───────────────────

給与計算・社保の経験を次へ。顧客の労務相談にも＊土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ 給与計算や社会保険手続き。 これまで培ってきた労務経験を、 「その先」の仕事につなげませんか？ これまでの経験を活かしながら、 まずは経験のある業務からスタート。 着実に仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ ||◤ 求人のポイント ◢|| ◆給与計算・社保などの労務経験を活かせる ◆まずは経験のある業務からスタート ◆慣れてきたら顧客対応・労務相談にも挑戦 ◆2～3名のチームで相談・フォローできる ◆土日祝休み／年間休日120日 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 社労士補助として、 医療・介護・福祉企業の 人事・労務を支えるお仕事です。 まずは、これまで経験してきた 給与計算や社会保険手続きなど、 経験を活かせる業務からお任せします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金、許認可申請書類の作成 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・顧客企業とのやり取り ・人事労務に関する相談対応 など もちろん、最初からすべてを お任せするわけではありません。 業務は2～3名程度のチームで進め、 分からないことや判断に迷うことがあれば 周囲に相談しながら進められます。 これまでの経験や習熟度に合わせて 少しずつ担当業務を広げ、 将来的には担当企業を持って 人事・労務の相談にも対応していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「手続きができる」から、 「相談される」存在へ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 入社時点ですべての業務をこなせる “完成された経験者”ではありません。 「給与計算や社保手続きの経験はあるけれど 顧客への労務相談はまだ経験が少ない」 「今の仕事では手続き業務が中心。 もう少し仕事の幅を広げてみたい」 そんな方も歓迎します。 まずは得意な業務・経験のある業務を担当し 仕事に慣れてきたら、 「このケースではどう対応すべき？」 「就業規則を見直したい」 といった顧客からの相談にも 少しずつ携わっていきましょう。 今できることを活かしながら、 次にできることを一つずつ増やしていける。 そんな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を積んだ、その先には ━━━━━━━━━━━━━━ さらに仕事の幅を広げたい方は、 DX支援・組織改善・ 企業型確定拠出年金（企業型DC） など、コンサルティング領域に 挑戦することも可能です。 また、社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 社労士資格の取得を目指すことも可能です。 □労務相談に挑戦したい □より専門的な知識を身につけたい □社会保険労務士を目指したい □リーダー・マネージャーを目指したい など、将来のキャリアは一つではありません。 これまでの経験を活かしながら、 自分のペースで仕事の幅を広げていきたい方を お待ちしています。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ ||◤ 企業紹介 ◢|| スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ 大阪・関西圏のほか、 以下からの転職者も活躍中◎ ■中国地方(5県) ┗鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 など

駅から直結で通勤も便利！！社労士事務所の経験者優遇

仕事内容: * クライアントとのコミュニケーション（給与計算・手続きの電話やメールの返信） * 給与計算のサポート: データのチェック業務　※（一次計算は在宅者が実施） * 書類作成・手続き: 社会保険などの書類作成（在宅者への情報資料の依頼） * 助成金作成補助 * 管理業務: 顧問先から預かった資料の整理・保管

《経験者歓迎・資格不問》実務研修充実◎スキルアップも可能／週3日～OK／平日のみ10～16時／駅チカ◎

仕事内容: 経理補助、給与計算、決算などの経理事務の仕事をお任せします。 仕事は、スキルや経験に応じてお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■ 実務教育が充実しているので経験者も安心​ ■ これまでのご経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。 仕訳入力や給与計算、決算業務など、 経験を活かしながら幅広い業務に携われる環境です。 入社後は業務の流れや社内ルールなどを 丁寧にレクチャーしますので、 ブランクのある方も安心してご応募ください♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ■ 入社後の研修でスキルアップも可能 ■ 選考の上、スキルに応じて、 実務経理(経理 / 簿記 / 給与計算 / 経理ソフト含む)の 無料研修を受講していただけます！ 経理経験を活かしながら、さらに専門知識を深められる環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーー ■ 様々なキャリアの方が活躍中 ■ 「経理事務経験者」から「未経験の方」 まで幅広いキャリアの方が 自分なりの経験を活かしたり、 経理として成長できる業務で活躍しています！ 「これまでの経験を活かしたい」や 「これからスキルの習得をしたい」など、 あなたのご希望に応じて業務をお任せすることも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーー

高級時計の「仕入れから販売まで」を、事務で支える。

仕事内容: ■主な業務 ・商品台帳への入力（時計の型番・シリアル番号・仕入れ価格など） ・古物台帳システムへの登録 ・取引先への振込データの作成、入金の確認 ・請求書の発行（マネーフォワード クラウド請求書） ・現金出納帳の記帳、経費精算 ・書類の整理・保管、電話・メール対応 ■慣れてきたら ・仕訳入力や月次の締めなど、経理の実務にもステップアップできます ・AIやスプレッドシートを使った事務の効率化にも取り組んでいます。「もっと良いやり方はないか」を一緒に考えてくれる方を歓迎します

＼家庭との両立◎／PCスキルを活かせるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【✨この求人のおすすめポイント5選✨】 ① 10時～17時勤務で融通◎ 家庭や子育てと両立しやすい環境です！ ②土日祝は完全にお休み！ 週末はご家族との時間を大切にできます。 ③ 時給1,400円スタート！ 入社後の頑張りや評価に応じてしっかり昇給◎ ④ 経理経験・簿記資格を活かせる！ あなたのこれまでのスキルが即戦力になります！ ⑤ 業務改善のアイデア大歓迎！ マニュアル通りではなく工夫しながら働ける職場です。 - ✅求人の詳細はこちら✅ 【お任せするお仕事内容】 当社のバックオフィスを支える、経理・事務業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 🔹 請求書の発送 🔹 会計ソフトへの入力業務 🔹 入金管理 🔹 議案書・議事録の作成 🔹 議案書・議事録の発送 🔹 電話対応（取次ぎなど） ★「ここをこうすればもっと効率が良いかも！」 といった、既存の業務フローや資料の改善アイデアも大歓迎です✨ ExcelやWordを活用して、より良い環境づくりを一緒に進めていきましょう！

≫安定の大手企業で経験を活かそう！複数路線からアクセス可能な好立地＊　＜残業ほぼナシ＆土日祝休みでWLBもばっちり♪＞自転車の通勤もOK★開始日は相談OK！在職中の方もお気軽にエントリーください＊

仕事内容 【仕事内容】 大手製薬会社で経理のオシゴト！ ・会計データの入力業務 ・経費精算 ・請求書チェック、発行／送付 ・電話対応、その他庶務業務 ・その他庶務業務 ※まれに銀行への外出をお願いする場合があります。 【推しポイント★】 ・派遣スタッフさんが活躍中で安心！ ・大手×キレイなオフィスでモチベーションアップ♪ ・経験を活かして働ける☆ 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・バイク・自転車通勤可 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・服装自由 ・資格を活かす 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 これまでの事務経験を活かして、あなたらしく働ける環境を見つけませんか？営業事務・人事・経理・総務・英文事務など、幅広い職種の中からスキルや希望に合わせたお仕事をご紹介します。大手企業や外資系企業の案件も豊富にあり、「これまでよりも専門性を高めたい」「より働きやすい環境に転職したい」といった希望も実現可能です。リモートワークや時短勤務、残業少なめなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選べます。派遣だからこそ、自分に合った職場や条件を見極めながら、キャリアアップも目指せるのが魅力。経験者としての強みを活かしつつ、安心して長く働ける環境を一緒に見つけていきましょう。 ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 グリコの看板でおなじみの道頓堀や、心斎橋筋商店街など、"これぞ大阪"な風景が広がる「ミナミ」が舞台。たこ焼きやお好み焼きのソースの香りが街のBGMで、観光客も地元民も一緒になって食い倒れています。 アパレルショップの店員さんの圧が強いのも、もはやご愛嬌です。

駅チカで正社員として経理のお仕事ができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 東証・上場企業 テキスタイル関連メーカーでの経理・事務スタッフの募集です ✅事業所の経理や管理業務です ✅経理関連のご経験のある方、ご応募お待ちしています 【業務詳細】・月次締め業務 ・月次報告書作成・支払処理・入金処理・在庫の確認 ・ファイリング ・関連各種事務業務 など ✅男性女性問わず、20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍されています ✅駅チカで事務系の正社員として働ける環境です ✅当社はテキスタイル関連メーカーとして、 80年以上の歴史を誇る東証上場メーカーです。 当社の製品事業部内にて、経理処理に係る業務全般を行っていただきます。

土日祝休み♪9時半～17時｜家庭と両立◎ブランク復帰歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼ 家庭と両立しながら ／ ＼ 事務経験が活かせる♪ ／ 「子どもの学校行事にも参加したい」 「家庭と両立しながら、安定して働きたい」 「事務の仕事に復帰したい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 医療を支える会社で、 請求書作成やデータ入力などの 事務サポートをお任せします！ 【──おすすめPOINT──】 ✅ お子さまの行事・急なお休みも相談OK ✅ 9:30～17:00！時間調整・短縮も相談可 ✅ 土日祝休み！家庭との両立も◎ ✅ 事務経験を活かせる！ブランク歓迎♪ ✅ 専門的な経理知識は不要！ ✅ 昇給・賞与あり＆交通費全額支給 ✅ 原則残業なし 平日週5日の勤務ですが、 始業・終業時間の調整や 勤務時間の短縮も相談可能です。 お子さまの学校行事や急な体調不良など、 家庭の事情によるお休みもご相談いただけます。 仕事も家庭も大切にしながら、 無理なく長く働きたい方を歓迎します♪ 【──お仕事内容──】 請求・支払業務を中心とした 事務サポートをお任せします。 ・請求書の作成 ・入金の振り分け、データ入力 ・社員の立替精算処理（交通費や経費など） ・伝票の処理、内容確認 ・電話応対 ・その他、部署内の事務サポート 難しい勘定科目の判断や 決算業務などはありません。 Excelなどの基本操作ができれば、 これまでの事務経験を活かして働けます◎ チームで業務を分担しているため、 分からないことも周囲に相談しながら 進められる環境です♪ ■通いやすさも魅力♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「天満橋駅」徒歩7分 「谷町四丁目駅」徒歩8分 どちらの駅からも徒歩圏内！ 自転車・バイク通勤もOKです◎ ■嬉しい待遇♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昇給、賞与あり ・交通費全額支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備

入社お祝い金5万円支給！土日休み！20，30代の女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 現従業員のQOLやワークライフ バランスの向上を目的として、 バックオフィス部門にて、 一般事務の正社員を増員募集 する事になりました。 適正な人員配置を行って、 業務量の調整や効率化など、 働く環境の整備に注力しています。 「子育てと両立したい」 「より良い環境で働きたい」 「プライベートを大事にしつつスキルアップしたい」 そんな方々にはとてもおススメの 職場環境です。 具体的には… 事務系総合職として、 幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的にお願いする仕事は…】 ・パソコンデータ入力 ・資料作成・管理（Excel・Word） ・書類整理や受発注の管理 ・電話対応 ・ファイリング業務 ・その他営業のサポートなど 全ておひとりで任せます！ではなく、 配属先の部署は複数名の先輩が在籍 していますので、わからない事があっても スグに聞ける環境です♪ 【20，30代の女性が活躍中です！】 丁寧なOJT研修をご用意しています。 自主性を大切にしつつ、 先輩がしっかりフォローしますので、 ご安心ください” まずは仕事の流れをつかむところから スタート！少しづつ業務の幅を広げて いってくださいね！ 一般事務の経験がある方は歓迎ですが、 未経験の方も歓迎します。 あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 事務スキルの向上が実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 誰もが長く働きやすい職場です 現在、女性がメインに活躍している当社。 そのワケは、誰が見ても納得できる 働きやすい待遇に！！ ✅完全週休2日制(土日) ✅年3回の長期休暇（GW・夏季・冬季） ✅残業もほぼなし ✅転勤なしの働き方 ✅服装自由 ✅採用強化中につき入社お祝い金5万円支給！ ✅長堀橋駅から徒歩2分の好立地など。 あなたのご応募お待ちしています♪

＼直接雇用の実績アリ！／上場会社でキャリアアップしませんか？　【スキル浅OK！キャリアアップのチャンス☆】駅直結の綺麗なオフィスでの就業です♪普段は残業も無いので、ライフワークバランスもバッチリ！

仕事内容 【仕事内容】 上場企業にて、経理アシスタントのお仕事をお願いします。 ・データ入力 ・ファイリング業務 ・その他関連庶務業務 ※会計ソフトは勘定奉行を使用します。 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・服装自由 ・資格を活かす 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 これまでの事務経験を活かして、あなたらしく働ける環境を見つけませんか？営業事務・人事・経理・総務・英文事務など、幅広い職種の中からスキルや希望に合わせたお仕事をご紹介します。大手企業や外資系企業の案件も豊富にあり、「これまでよりも専門性を高めたい」「より働きやすい環境に転職したい」といった希望も実現可能です。リモートワークや時短勤務、残業少なめなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選べます。派遣だからこそ、自分に合った職場や条件を見極めながら、キャリアアップも目指せるのが魅力。経験者としての強みを活かしつつ、安心して長く働ける環境を一緒に見つけていきましょう。 ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 グリコの看板でおなじみの道頓堀や、心斎橋筋商店街など、"これぞ大阪"な風景が広がる「ミナミ」が舞台。たこ焼きやお好み焼きのソースの香りが街のBGMで、観光客も地元民も一緒になって食い倒れています。 アパレルショップの店員さんの圧が強いのも、もはやご愛嬌です。

訪問経理が未経験の方も、経理の経験があればOK！平日週1～勤務可能、希望の働き方でご活躍できます！

仕事内容: お客様のもとへ直接訪問いただき、 経理業務を中心とした サービスを提供するお仕事です。 経理部門のみならず労務・総務など 管理部門全般に関してお客様のニーズにあわせ 業務の効率化も並行して行います。 訪問経理の場合、原則として直行直帰となり、交通費は実費支給となります。 【主な仕事内容】 会計仕訳、会計記帳 入出金業務(支払・入金消込、振込決済など) 書類、伝票作成・整理 給与計算  など

20~30代女性活躍中／未経験歓迎／17:20退社／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◎この求人のポイント - ・子育て中の方や主婦の方も歓迎♪ ・20代・30代の女性が中心となって活躍中♪ ・17:20定時でプライベートの時間も確保可能♪ ・未経験入社から成長した女性社員がサポートする安心の体制♪ ・経験を考慮して同じ目線で丁寧に指導します♪ 未経験OK！一般事務のお仕事をお願いします。 ★経営支援部として、社内全体の事務サポートができるように育成いたします。 ＜具体的には＞ ・電話応対、来客応対 ・データ入力 ・書類作成、文書管理 ・各部門の事務サポート業務 ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な業務からスタートします。 ・入社1ヶ月目：データ入力や電話対応など基礎業務 ・その後：徐々に業務の幅を広げていきます ◎先輩がすぐ隣でサポートするため、未経験でも安心です ◎Excel・WordなどのPCスキルもイチから学べます ＜未経験でも安心の環境＞ ◎育成実績が豊富な部門です ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◎異業種（美容・飲食・アパレル・医療など）からの転職者も在籍 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので、 事務職が初めての方も安心してスタートできます。 ＜働きやすい環境＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業なし（定時退社） ・産休・育休取得実績あり プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 産休・育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。 ＜残業について＞ 残業は基本ありません。 17時20分が定時ですが、17時までに業務を終え、 残りの20分間で日報や翌日の準備を行うのが当社の風習です。 そのため、経営支援部では毎日定時退社が基本スタイルです。 ＜スキルアップについて＞ 業務を通じて、専門知識やスキルも身につきます。 ・書類の取得（法務局関連） ・資料作成サポート ・製本や簡単なCAD作業（測量） ・建築関連の申請書類の整理 など ※すべて丁寧にお教えします ※事務業務以外をお任せすることはありません 事務作業から他部門の業務に携わることをきっかけに技術職の実務に興味を持ち、 他部門へコンバートし活躍されている先輩もいらっしゃいます。 幅広い成長の可能性を秘めた部門でのスタートですのでご期待ください。 ＜会社について＞ 当社は1988年に設立しました。 これまで培ってきた技術力とノウハウを武器に、 不動産に携わるコンサル業務をワンストップサービスで 提供しております。

年休129日×土日祝休み◎月給30万以上でスタート

仕事内容: ✅年間休日129日｜土日祝休み ✅月給25万円以上でスタート ✅最短2年で年収900万以上も◎ ✅直行直帰OKで働き方は自由 ✅未経験・第二新卒も大歓迎 - 【✨具体的な仕事内容】 ・クライアントのニーズ確認 ・エンジニアとの1on1 ・マッチング業務　など クライアントとエンジニアをつなぐマッチング業務をお任せします。 エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、最適な案件へのアサインを行うポジションです。 未経験の方も歓迎しており、LINEグループでいつでも気軽に相談できるため、分からないことや困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 - 【✨1日の流れ】 9:00　 出社 10:00　クライアントとの打合せ 12:00　昼休憩 13:00　エンジニアとの1on1 15:00　マッチング業務 17:00　同業他社と情報交換 18:00　退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事のやりがいは？ 「エンジニアから“この案件で成長できた”と言ってもらえる瞬間にやりがいを感じます。人のキャリアに深く長く関われるのが魅力です。」 ──会社の魅力は？ 「年間休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。未経験からたくさんの方が活躍しているところも素敵ですね。」

経験者募集！毎年手当増⭐年休125日＆残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界屈指の働きやすさ 実働7.5時間×残業月10h未満を実現。 さらに土日祝はしっかり休めるため、 オンオフのメリハリを付けて 無理なく働くことができます。 ✅売上は右肩上がりで成長 業績好調につき、 将来拡大に向けたメンバーを募集中です！ 総務または採用の実務経験があれば 経験領域は不問。できることを増やして スペシャリストを目指せる環境です！ ✅2年目から勤続年数に応じた手当あり 継続勤務により最大月5万円までの手当あり！ 昇給とは別に、入社6年目まで1年ごとに 手当が月1万円ずつ増えていくので 長く働けばその分給与もアップします！ 入社6年目には勤続手当だけで年間60万円！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドマンションを展開する当社で 内勤から会社を支える総務人事業務をお任せします。 日常的な総務人事業務を行いながら 当社の成長に合わせた「総務業務の基盤作り」を お願いしたいと考えています！ ・社内規程の策定、改定、運用 ・契約書管理等の仕組み化、運用 ・オフィス環境の整備 ・繰り返し業務の自動化、DX化の検討 ・日常の総務業務（備品管理・社内問合せ対応など） ・日常の採用業務（求職者との連絡調整、業者打合せなど） など 組織全体が円滑に動くための仕組み作りや、 会社の成長に合わせた評価制度設計など、 経営管理の領域にも携わることができる環境です！ ⭐総務人事をメインで担当しているメンバーは3名。 役割分担をしながら、まずは経験のある領域や 興味のある領域から仕事を任せていきます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆会社の特徴について◆ ┗━━━━━━━━━┛ グループ企業3社で 用地仕入れから企画～施工～販売～運営管理まで 一貫して行える体制と、 活用の難しい変形地を用いて、 土地の価値を最大化させる独自の企画力に強みがあります。 売上げも直近5年で300％アップと 事業も成長フェーズにきています。 自社グループで一貫して対応することで 情報の共有がスムーズで、 無理な対応を強いられることもないため 職種問わず残業時間が少なく、 無理なく働き続けることができます！

月30万～★土日祝休★在宅勤務相談可★月平均残業15～20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ⭐━━━━━━━━━ 専門性を磨く 新しい一歩に ━━━━━━━━━⭐ 幅広いバックオフィス業務から一歩踏み出し、頼られる給与計算のスペシャリストへとキャリアをアップデートしませんか。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を用い、日本を代表する企業の給与計算や労務管理をチームで支えるお仕事です。専門知識は入社後の充実した研修で学べるため、今は広く浅い経験をお持ちの方でも、確かなスキルを身につけて長く活躍できる環境が整っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月末に集中し月前半は定時退社など、メリハリのある柔軟な働き方 ✅年間休日120日・完全土日祝休みでプライベートの時間も充実 ✅在宅勤務も相談可能。ライフスタイルに合わせた勤務スタイル ✅カフェテリアプランなどの手厚い福利厚生で生活をバックアップ ＜業務概要＞ 当社は、COMPANYの開発元グループに属するBPOサービスベンダーです。顧客企業ごとに担当チームを結成して業務を進めます。基本的に1社に集中して長期的に支援できるため、深い信頼関係を築くことが可能です。 ・COMPANYを利用した給与計算業務のオペレーション ・勤怠データ、控除データなどの確認・修正および入力作業 ・業務マニュアルの作成・更新・修正などの業務改善 ・従業員様からのシステム操作に関するヘルプデスク対応（一部） ＜教育体制＞ システム（COMPANY）の習熟については、システムの使い方や裏側の設定を学べる専用の研修ツールを用いた研修を準備していますので、必要に応じてそちらを受講いただきます。 この研修は、業務に慣れてからも、自分に必要なカリキュラムを申し込んで受講できる研修となっています。 柔軟な研修環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 業務経験を積んだ後は、リーダーとしてメンバーのサポートや、お客様との定例ミーティングの進行にチャレンジできます。昇格基準が明確に定められており、年2回の評価を通じて目標を持って成長できる環境です。リーダー経験を重ねた先は、マネジメントを極める道、給与計算の専門性をさらに磨く道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ＜やりがい・大変さ＞ 大企業の給与を預かるアウトソーシング業務のため、一つの入力ミスも許されないというプレッシャーは伴います。また、年末調整や住民税更新などの時期（繁忙期）は業務量が増加します。しかし、全ての業務にダブルチェックの仕組みがあり、決して一人で責任を抱え込むことはありません。ミスなく無事に給与支給日を迎えられた時の達成感は格別で、日々の丁寧な業務の積み重ねが、一生モノの専門スキルとお客様からの揺るぎない信頼へと繋がっていきます。 ＜会社・職場環境＞ 「ミスを許さないミッションだからこそ、社員に無理をさせない」という方針が徹底されており、穏やかで真面目な社員が多く在籍しています。業務で行き詰まった際は、全国の拠点のメンバーが参加する全社横断のチャットで質問すれば、誰かが必ず解決策を教えてくれる風土があります。事業所ごとのファンイベント（交流会）など、チームを超えたコミュニケーションの機会も豊富です。 ＜先輩インタビュー＞ ・リーダーYさん（2023年中途入社、元総務人事） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算の専門性を高めたくて転職しました。顧客ごとにチームを組み、1社に集中して運用改善を提案できるのが魅力です。システム開発元に直接質問できる環境も業務をスムーズにしてくれます。入社2年でリーダーに昇格でき、確かな成長を実感しながら働いています。 ・Mさん（2025年中途入社、元保育士） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦でしたが、必要な研修を毎月選んで受講できる制度があり、安心してスタートできました。現在は先輩に教わりながら給与計算等を担当しています。一人で抱え込まず、分からないことはチャットで質問できるのも心強いです。日々の業務を確実に終えるたびに、確かな達成感を味わえます。

創業70年超の安定基盤／年間休日120日／U・Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 【人事総務/大阪】商業施設やオフィスなどの空間プロデュースを手がける企業/創業70年の安定基盤/年間休日120日/残業月10h以下 ■当社について 当社は1947年の創業以来、70年以上にわたり商業施設やホテル、オフィスなどの空間づくりを手掛けている「空間創造のトータルプロデュース企業」です。百貨店や大型商業施設の内装施工をはじめ、ディスプレイ器具の企画・製作、メンテナンスに至るまで、空間に関するあらゆる事業を多角的に展開しています。 創業時より大切にしているのは、ただ箱を作るのではなく「人の心を動かす空間」を創ることです。当社には、プランニング、デザイン、設計、施工管理、制作といった各分野のプロフェッショナルが在籍しており、プロジェクトの川上から川下までを一貫して手掛けることができます。分業化が進む建設・インテリア業界において、トータルで空間づくりに関われることが、当社ならではの強みであり、面白さでもあります。 現在は、東京・大阪の2大本社体制を敷き、札幌から鹿児島まで全国13拠点にオフィスを展開しております。 ■業務内容 人事総務の業務全般をご担当いただきます。まずは採用まわりの業務から始まり、人事・雇用の手続き、物品や車両の管理、保険の管理まで、会社の運営を支える幅広い仕事です。社員が働きやすい環境を整えることで、スタッフのモチベーションを向上させることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ＜採用関連＞ ・応募者との面接日程の調整、連絡対応など、採用に関わる業務 ＜人事・雇用関連＞ ・入退社手続き ・雇用契約書の作成、変更、管理 ・勤怠管理、残業時間管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ＜総務・会社運営＞ ・物品管理、車両管理 ・各種保険の管理（人事労務関連、車両保険、火災保険） ・職場環境の改善、安全衛生管理 ・各種契約書、社内共有文書の管理 ・その他付随する社内業務、伝票処理業務など ■チーム体制 人事総務には、すでに既存スタッフが在籍しています。業務はその方と分担して進めるので、最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは、そのつど確認しながら覚えていただけます。 ■大切にしていること 当社では、「会社と社員のゴールを同じにすること」「創造する企業集団を目指す」「社会への貢献」「お客様の期待を超える提案をすること」を軸に、事業運営を行っています。70年以上の歴史と実績、お客様との信頼関係を強みに、より創造的に、より高く社会貢献をし、お客様の期待以上のご提案ができるような会社として、従業員一同高みを目指しています。 ■会社の特徴 転職で入社した方の割合が多く、異業種経験者も多く在籍しております。 風通しが良く、入社後も馴染みやすい環境です。 【事業内容】 ディスプレイ、インテリアおよび建築に関わる調査・企画、コンサルティング、デザイン・設計、監理、施工。 マネキン、オリジナル器具のリース、レンタル、販売。 什器、家具、陳列棚のデザイン・設計、製作。 サイン（屋内外案内サイン・看板）のデザイン・設計、施工。 VMDのコンサルティング、デザイン、施工。 模型・造形に関するデザイン・設計・製作。－各種模型、メカ、パノラマ、ジオラマ。 特殊素材の製造、デザイン、施工、販売。－FRP、GRS、GRC、GRG。 特殊塗装－マーブリング、金属溶射等。

基本土日休み／月給26万円～／心斎橋駅すぐ／上場企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、人事事務 データ集計や統計、それらの報告や改善などをしていた方にピッタリ！ 業務未経験でも始められる人事・労務のお仕事 ＊月給26万円からのスタート ＊お任せする業務は主に給与計算と問合せ対応です。 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きをお任せします。 先輩社員がしっかりお教えするので、業務未経験でも安心してお仕事できる環境です。 ～具体的には～ ●勤怠管理・給与計算の補助（タイムカードや勤怠システムの入力・確認、データ入力など） ●社会保険・労働保険の手続き補助（資格取得・喪失届の作成、各種給付申請の準備など） ●法定帳簿の作成補助（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の作成・更新、ファイリングなど） ●入社者管理（雇用契約書等の書類準備、PC・アカウント手配、システム登録など） ●福利厚生の企画・運用補助（社員向け制度の案内・資料作成、社内イベントのサポート など ～入社後のフォロー体制～ ご経験を考慮し、順次業務をお任せしていきます。あなたのスキルに合わせて業務の幅を広げていけるので、安心してスタートしてください。 【バックオフィスから会社を支える】 勤怠管理や入社手続き、福利厚生のサポートなどを通して、社員が働きやすい環境を整える重要なお仕事です。正確で丁寧な業務を行うことが、会社全体の基盤を支える力になります。 【心斎橋駅チカの好立地オフィス！】 勤務地はアクセス抜群の心斎橋オフィスです。仕事終わりのプライベートも充実させやすい、働きやすさが魅力の環境で、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

勤務時間が選べる♪髪色・ネイル・ピアス等おしゃれ自由_009

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 経理・人事に関わる事務業務をお任せします。 難しい業務からいきなりお願いすることはないのでご安心ください◎ 職種未経験の方も大歓迎です♪ ✨駅チカで通勤ラクラク♪✨ 本町駅から徒歩3分！ 堺筋本町駅からも徒歩5分の好立地◎ 複数駅からアクセスできるので、毎日の通勤も快適です♪ ＜具体的には＞ ◆データ入力 ◆書類作成、書類整理 ◆経理業務（仕訳、入金確認、振込等） ◆人事業務（社保の加入申請等） ◆電話対応 など 業務のメインはPCでの入力作業などです。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えて いくので、少しずつできることを 増やしていける環境です。 *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 職種未経験でも大歓迎！ やった事ないし…って不安に思う 気持ちはみんな同じです！ 事務経験があれば大歓迎です♪ 経験者の方は即戦力として大歓迎♪ 分からない部分はなんでも聞ける 環境なので安心して下さいね！ *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* ★★おすすめPOINT★★ ⭐事務経験があればOK 専門的な知識がなくても、PC入力ができれば大丈夫。 業務は丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ⭐駅チカの好立地！ 本町駅から徒歩3分、 堺筋本町駅から徒歩5分！ 通勤しやすく、仕事帰りのお買い物にも便利な立地です◎ ⭐勤務時間は選択可能 「8:30～17:30」 「9:00～18:00」 「9:30～18:30」 上記の3パターンから勤務時間を選べます。 ライフスタイルに合わせて働きやすい環境◎ ⭐月給23.5万円スタート これまでの事務経験を活かしながら、 安定した収入で働くことができます。

「家族もいるし、残業を抑えたい」プライベートの時間もしっかり確保できる、人材紹介キャリアアドバイザー

営業経験を、家族との時間も大切にできる働き方へ。残業月平均10時間弱・土日祝休みのキャリアアドバイザー キャリアアドバイザー（介護業界ハイキャリア特化） 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7F 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 賞与あり 業務内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ・9:00～18:00勤務／土日祝休み／年間休日120日以上 ・固定残業30時間分を含む給与体系ですが、実際の残業は月平均10時間弱 ・月給26万1,815円～35万7,930円＋成果連動賞与 ・初回連絡や面談日程の調整はシステム化。提案やマッチングに集中できます ・転勤なし。入社1年後から週2日のリモートワークも可能です 「収入は維持したい。でも、家族との時間も大切にしたい」 営業や人材紹介の仕事は好きだけれど、毎日の残業や休日対応が多く、この先も同じ働き方を続けることに不安を感じている。 そんな方に、これまでの経験を活かしながら、働き方を見直していただけるポジションです。 株式会社ダトラでは、長時間働くことではなく、限られた時間の中で質の高い提案を行い、成果につなげることを大切にしています。 勤務時間は9:00～18:00。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日以上です。 給与には30時間分の固定残業代を含みますが、現在の平均残業時間は月10時間弱。 家族との夕食や休日の予定など、仕事以外の時間も大切にしながら働ける環境を目指しています。 【お任せする仕事】 介護業界の施設長・エリアマネージャー・管理者・介護主任など、ハイキャリア層を中心とした人材紹介を担当していただきます。 求職者と介護事業所の双方を担当する、CA・RA両面型のポジションです。 ・転職希望者とのキャリア面談 ・転職理由、経験、希望条件のヒアリング ・希望や経験に合った求人の提案 ・応募意思の確認、形成 ・履歴書、職務経歴書、推薦書類の作成支援 ・面接対策、選考中のフォロー ・内定承諾から入社までのサポート ・介護施設、事業所への求人開拓 ・採用課題や募集条件のヒアリング ・既存顧客との関係構築 【営業・提案に集中できる仕組み】 求職者への初回連絡や、初回面談の日程調整はシステム化されています。 キャリアアドバイザーが担当するのは、原則として初回面談以降です。 大量の初回架電や細かな日程調整に追われにくく、以下のような成果へ直結する業務に時間を使えます。 ・求職者の希望や転職背景を深く理解する ・適切な求人を選定、提案する ・応募意思を形成する ・面接通過率を高める ・納得感のある内定承諾を支援する 人材紹介経験者はもちろん、保険・不動産・自動車・教育などの個人営業で、高い成果を上げてきた方も歓迎します。 【成果を賞与で還元】 月給は26万1,815円～35万7,930円。 経験、前職給与、営業実績などを考慮して決定します。 さらに、半期ごとの個人売上が基準額を超えた部分について、10％を賞与として還元する制度があります。 ＜賞与イメージ＞ ・月平均2件成約：年間約60万円 ・月平均3件成約：年間約180万円 ・月平均4件成約：年間約300万円 長時間働いたかではなく、どのような成果を生み出したかを評価します。 ※賞与額は個人売上、成約単価、紹介手数料などにより変動します。 ※上記は支給額を保証するものではありません。 【立ち上げフェーズだからこそのキャリア】 人材紹介事業部は、正社員2名の少数精鋭組織です。 入社後はプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、希望や適性に応じて以下の業務にも携われます。 ・業務フローやオペレーションの改善 ・KPIの設計、管理 ・集客、求人獲得方法の企画 ・後輩の育成、ノウハウ共有 ・チームマネジメント ・新しい紹介領域やサービスの企画 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方にも、早い段階から役割を広げられる環境です。 【会社からのメッセージ】 「成果を出しているのに、報酬へ十分に反映されない」 「家族との時間を大切にできる働き方へ変えたい」 「無駄な業務を減らし、提案やマッチングに集中したい」 そのような思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。 現職が忙しく、通常の時間帯に面接を受けにくい方には、カジュアルなWEB面談も実施しています。 私服での参加も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 職種 キャリアアドバイザー（介護業界ハイキャリア特化） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 WEBマーケティング・人材紹介事業

【40歳以下限定求人】未経験から人気の事務職⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの正社員 駅徒歩4分×人気の総合事務職！ 残業ほぼなし＆年間休日109日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職組も多数活躍中！ 社内の様々な人と関わるやりがい 充実サポートでゼロから成長できる 安定企業で新しいキャリアスタート！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！学歴不問 ✅長堀橋駅から徒歩4分、心斎橋駅から徒歩7分の好立地 ✅月給23万5000円〜＋賞与あり ✅残業ほぼなし！原則定時退社 ✅混雑を避けて快適な平日休み♪ ✅イチから学べる安心のサポート体制 ✅社員割引や産休・育休制度完備 ✅女性活躍中＆ブランクある方もOK ✅社内の様々な人と関われるお仕事 ✅創業以来確かな実績を持つ安定企業 【仕事内容】 当社のバックオフィスにて 人事・総務・経理などの事務業務 全般をお任せします。 業務内容としては 広く様々な業務を対応頂きます。 ご安心して頂きたいのは全てに業務に対して エキスパートになる必要はございません！！ 広く、浅く様々の経験をしてみたい方に向いています。 <具体的な仕事内容> ■□ 人事・総務業務 ■□ ✅ 採用の手続きや応募者対応 ✅ 社会保険などの加入手続き ✅ 給与計算のサポート ✅ 備品管理や電話対応 など ■□ 経理・会計業務 ■□ ✅ 売上データの集計、管理 ✅ 請求書や領収書のチェック ✅ 銀行での入出金管理 ✅ 会計ソフトへの入力 (マネーフォワード等) ■□ 商品管理業務 ■□ ✅ 商品仕入れ管理 ✅ 在庫管理 ✅ 売り上げ管理 ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 最初から全てできる必要なし！ ・ 正確な数字確認など基本から ・ 疑問もすぐに聞ける手厚い体制 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖人柄重視の採用を行っています❖ 「株式会社ジュエリーカミネ」は 1996年設立の安定企業です。 デスクワーク経験よりも、 「誠実さ」や「人柄」を重視！ 単にPCと向き合うだけでなく、 フットワーク良く活躍できる環境。 未経験から一歩ずつ成長して いける体制を整えています。 【先輩スタッフの声】 ※バックオフィス担当の 先輩よりメッセージ※ 残業がほぼないので、退社後の 自分の時間も大切にできています。 シフト制で平日休みがあるため、 病院や買い物も混雑なく快適！ サポート体制もしっかりしていて 未経験からでも安心して始められる 温かい職場ですよ！ ───────────────────

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・広告営業社員の声⭐ （29歳・2021年入社） 前職では求人広告の営業を経験し、 より人と直接関わり、自分の働きかけで 人を動かせる仕事がしたいと考え、 医師と接する機会や、医療業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 現在は、前職で培った 電話でのアプローチ方法や ビジネスコミュニケーションの スキルを活かし、社内外の関係者と 円滑な関係を築いています。 また、持ち前のハングリー精神と 自ら積極的に行動する姿勢を強みとして、 日々の業務に取り組んでいます。

＜採用業務の経験者募集＞残業10時間以下で月給40万円以上★上場企業グループで働こう！

仕事内容 「採用リーダー」の募集です 事業推進部にて、グループ企業の採用業務全般および チームマネジメントをメインにお任せします。 ★同業務に取り組むチームメンバーもおり、1人きりではありません！ ★残業月5～10h程度！プライベートも大切にできます♪ ★東証スタンダード上場「京進グループ」の安定企業です！ 具体的なお仕事内容 採用戦略の立案 （人材紹介・媒体・代理店・SNS・ 広告など手法の選定～契約） ▼ 施策実行 （定例MTGへの参加と現場責任者への報告など） ▼ 人材確保 （必要に応じて面接参加・面接官への指導など） ▼ 実績の報告 （応募数～採用数・採用費・効果検証結果の報告など） 他にも、採用チャンネルの設計や 転職フェア・イベント等の企画 新卒採用の提案などをお任せします◎ 担当するグループ企業6社について ＜介護サービス＞ グループのうち4社が担当しており、 全国6都府県に有料老人ホームや サービス付き高齢者住宅を運営中。 訪問介護や通所介護、居住介護支援など 幅広く介護事業を展開しております。 ＜フードサービス＞ グループのうち2社が担当しており、 高齢者施設向けの配食サービスや オフィス向けお弁当の製造～販売を行っております。 車に乗って各施設を飛び回る…ということはありません◎ 「面接のレクチャーが欲しい」など、必要があれば 公共交通機関で近隣施設に赴く程度です。 経験が活かせます！ 会社のどの部署も、「人材」は必要不可欠。 その人材の採用が主な仕事です。 そのため、社内の幅広い部署とやり取りを行います。 どの部署とも円滑な対応が必要となるため 積極的なコミュニケーションをお願いします。 ＼ こんな方を求めています ／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 担当より一言 「自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい」 「採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい」 などのアイデアも大歓迎です！ 風通しがよく、発言しやすい環境ですよ。 あなたの知識を活かして取り組んでください♪ 自分自身のスキルアップにも繋がりますので ぜひ上位のポジションを目指していってください。 人事に関わる他の業務も 将来的には担当いただくこともあります◎ (教育・研修・人事管理 など)

経験者募集＆早期入社歓迎／土日祝休◆ランチ補助◎顧客対応なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 ＼＼＼ 働く魅力はココ ／／／ ✨POINT01：プライベートと両立できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は「9時～15時 or 13時～18時」から選べる！ ●夕方からは家のことをする時間に ●午前中に用事を済ませて、午後から仕事へ …など、ご自身の生活に合った時間帯で選択OKです◎ また、勤務は平日のみの完全土日祝休み。 お盆・年末年始の長期休みもあり、 家族や友人、趣味の予定もしっかり楽しめます◎ ✨POINT02：お財布に優しいランチ補助も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中心価格1食200円の昼食補助をご用意！ 丼もの・パスタ・カレー・幕の内…など、 日替わりメニューをお得に楽しめます。 ☆写真3,4枚目のタマゴサンドやのり弁などもメニューの一例！ 食事は毎日のことだから、 ランチ代を抑えられるのは嬉しいポイント。 「今日は何を食べようかな」と、 選ぶワクワクもある福利厚生です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「給与計算や労務の知識は活かしたい。 でも、家のことや自分の時間も大切にしたい」 そんな方に知っていただきたいお仕事です！ お任せするのは、 クライアント企業の給与計算やデータ入力。 顧客対応はなく、受け取った情報をもとに 必要な処理を社内で進めていきます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 ■給与計算・関連データの入力 ■タイムカードの勤怠情報をExcelへ入力 ■新入社員の登録作業 ■顧客の個人情報・企業会計データの書類整理、ファイリング など 優先して行っていただくのは、 「給与計算・関連データの入力」です！ 各業務の割合は時期や状況により変わります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「これなら続けられそう」 そう感じた方はぜひ！ “これからの自分”に合う働き方で、 新たな一歩を踏み出してみませんか？

インセンティブ（支給要件あり）／賞与年2回（会社業績・個人評価による）／アプローチから採用・入社後の定着支援まで一貫担当！／企業と外国人材をつなぎ社会課題を解決する営業職／天満橋駅直結

仕事内容: 人手不足で困っている企業へ、外国人の人材を提案して採用から入社後のサポートまでをトータルで担当する営業のお仕事です。企業と外国人スタッフの双方を支える存在として活躍していただきます。 一連の業務を安心して始められる理由が5つあります。 理由1 既存顧客のフォローを中心に寄り添います お取引のある法人企業への定期的な連絡・訪問をはじめ、人手不足に悩む企業へ丁寧なヒアリングを行います。 理由2 課題にぴったり合う外国人スタッフを選びます 企業の相談内容に合わせて、特定技能を持った適切な外国人材を選んで提案します。 理由3 面接の設定から採用までをしっかり手助けします 企業と外国人スタッフの面接日時を調整し、選考がスムーズに進むよう間に入ってサポートします。 理由4 入社した後も長く働けるように寄り添います 無事に入社が決まった後も、職場で安心して働き続けられるように定期的な連絡やアフターフォローを行います。 理由5 効率的で働きやすい環境が整っています 業務の状況に合わせて直行直帰ができるため、時間を有効に使えます。また、社内には外国人社員も働いており、グローバルで風通しの良い職場です。 以上の理由から、仕事の一連の流れを把握しながら無理なく業務を進めていただけます。 ■仕事内容 ・法人企業へのアプローチ（既存顧客中心） ・人手不足や採用課題のヒアリング ・ニーズに応じた外国人材の提案・マッチング ・面接調整・採用プロセスのサポート ・入社後の定着支援・フォローアップ ■職場環境 上司や経営層との距離が近く、相談や提案がしやすい環境です。 状況に応じて、直行直帰可能。効率的に働けます。 外国人社員も働いているため、グローバルな環境です。

法人営業部立ち上げメンバー募集！年休134日以上！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、労務系コンサルタント ＜＜ 法人営業部立ち上げにつき新メンバー募集！ ＞＞ コンサル主体のメンバーで事業を行ってきたにもかかわらず、設立以来、毎年売上を伸ばしている当社。 もしウチの会社に法人営業部があれば… 当社は、企業からの満足度が非常に高い、継続性のある商品を扱っています。 営業に知見がある方、営業が好きな方、営業しかない！って方のお力を貸してください！ 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品の営業をお願いします。 商品についてはホームページをご覧ください！ 採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルティングを行っています。 売りやすい商品だと思いますが、コンサルティングと両立して行うよりも営業は営業に特化したチームを作ったほうが…と考えています！ 是非一度当社に足を運んでいただきたいです！ ＼メリット盛りだくさん！／ ＊未経験入社90％以上！ ＊年間134日以上休み！ ＊完全週休2日制 ＊社員旅行あり ＊手厚い教育制度あり ホームページにもたくさん情報が載っています★

労務経験のある方は採用優遇！子育てと両立している方多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、総務事務 現従業員のワークライフバランスや QOLの向上を目的として、 総務部門において正社員を 増員募集する事になりました。 適正な人員配置を行って、 業務量の調整や効率化など、 働く環境の整備に注力しています。 「子育てと両立したい」 「より良い環境で働きたい」 「プライベートを大事にしつつスキルアップしたい」 そんな方々にはとてもおススメの 職場環境です。 労務の実務経験をお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ 【具体的にお願いする仕事は…】 ＜総務人事＞ ✅勤怠管理 ✅給与計算 ✅社会保険の手続き ✅労務管理 ✅人事制度の関連業務など 上記全ての業務経験が無くても結構ですが、 いずれかの業務に従事した経験があり、 且つ総務経験があれば尚大歓迎です！ 【働きやすさについて】 誰もが長く働きやすい職場です 現在20代，30代の女性社員が 多く活躍している当社。 働きやすい環境と待遇が、 現従業員には好評です！！ ✅完全週休2日制(土日) ✅年3回の長期休暇（GW・夏季・冬季） ✅残業もほぼなし ✅転勤なしの働き方 ✅服装自由 ✅採用強化中につき入社お祝い金5万円支給！ ✅長堀橋駅から徒歩2分の好立地など。 風通しのいい社風も自慢です。 「すべての社員に快適に働いてほしい」 そう考えている当社では、 社員の意見を積極的に取り入れて 働きやすい環境整備に注力しています。 「こうしたほうが働きやすい」 「こういう設備や制度を導入してほしい」 そんな意見も大歓迎です。 あなたの「やりたい」を実現できる 可能性のある当社で一緒に始めませんか？ あなたのご応募お待ちしています♪

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・不動産営業社員の声⭐ （25歳・2025年入社） 前職では不動産業界で集客業務に 携わっていましたが、 お客様一人ひとりと長期的に関わり、 継続的に役に立てる仕事がしたいと考え、 医師の人材紹介業界へ転職しました。 前職で培った、 親しみやすくフレンドリーな コミュニケーション力を活かし、 現在も先生方との信頼関係づくりを 大切にしています。 気軽に相談していただける関係を築き、 一人ひとりの希望や状況に寄り添った 転職支援を心がけています。

＜経理・総務の経験者募集＞年数は不問♪残業少なめ＆子育て世代も活躍中！賞与年2回＆昇給あり！福利厚生も充実◎

仕事内容 ＼経験を活かせる！経理・総務事務／ 経理・総務の経験を活かし、 上場グループの安定企業で “バックオフィスの要”として 活躍できるポジションです♪ 担当業務はスキルに応じてお任せするため、 得意分野からスタートしながら 着実に担当領域を広げられます！ 数字を扱う正確性と、 関係各所とのスムーズな連携が求められるため 経験者の方にとてもフィットする環境です◎ 具体的な仕事内容 ≪ 経理業務 ≫ ■小口現金管理 ■資金管理 ■伝票管理 ■月次・四半期・年度決算 ■資金繰り表の作成 ■予算実績管理 ≪ 総務業務 ≫ ■固定資産管理 ■車両管理 ■契約書管理 ■規程整備 ■書類管理 ほか ※これまでの経験・得意領域に合わせて業務をお任せします。 福祉業界ならではの実務について 入居者様や行政とのやり取り”が発生するのが特徴です。 経験者であれば難易度は高くなく、 流れを覚えればスムーズに対応できますよ♪ ＜例＞ ■生活保護を受けている入居者様の請求依頼など（市役所などへの対応） ■家賃振込がない場合の確認連絡（基本的にはパートさんが対応します） ■備品請求に関する問い合わせ対応 （オムツ券は使えますか？といった問い合わせ対応など） ■ほか、電話・書類対応 “人とやり取りしながら進めていく経理・総務”と いう点が一般企業と少し異なるポイントです◎ 働きやすく長期キャリアを築ける環境 ◆駅チカ勤務で通勤もラクラク！ ◆残業月10時間程度で働きやすい◎ ◆有給取得もしやすく、言い出しやすい雰囲気♪ ◆経験に応じて業務を任せるため、無理なく成長できる ◆上場グループの安定基盤で、長期的に安心して働ける ◆チームで協力しやすく、相談しやすい職場です◎

派遣スタッフ管理・既存取引先巡回管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 大手製造メーカーを中心とした既存クライアント企業の巡回管理や、就業中の派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 既存クライアントの巡回管理なので営業ノルマも無しです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■入社後の流れと仕事内容 ・まずは先輩の同行からスタート（2～3ヶ月間サポート） ・既存派遣スタッフさんへの声かけ・面談（「最近どう？困りごとない？」のフォロー） ・担当の既存クライアントへの定期訪問・困りごとのヒアリング ※飛び込みナシ＆チームでサポートするので未経験でも安心です！ ■未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 ■この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営側にも挑戦できます。

【長堀橋駅から徒歩5分】週3日～OK！業界未経験でも応援！安定企業でお仕事始めよう♪嬉しい食事補助あり◎

仕事内容 ＼経験者歓迎！経理・総務事務／ 上場グループの安定企業で 活躍できるポジションです♪ 業務はスキルに応じてお任せするため、 得意分野からスタートしながら コツコツと仕事を覚えていけますよ◎ ――――――――――――――― 急なお休みも遠慮はいりません！ ――――――――――――――― 子育てや介護と両立している方も活躍中。 ご家族の急な体調不良によるお休みなども もちろん相談OKです。扶養内も可能♪ 仕事内容補足 ◆電話対応（入居者様関連の内容がメイン） ◆来客対応 ◆各種資料の送付 ◆書類整理・データ入力 ◆請求書の作成・チェック ◆入金の管理 ◆備品の注文など、簡単な庶務業務 ※業務ではExcelやWord、会計ソフトを メインに使用していただきます◎ 経理の数字入力や請求書まわりも、 決まったルールに沿って進めれば難しい作業はありません。 上記業務の中で、できる所からお願い致します。 周りの社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ＼人気の「オフィスきょうしん」／ 中でもスタッフさんに人気なのがコチラ！ 食事補助に関する福利厚生です！ (1)当社のグループ会社から格安でお弁当購入 (2)大手通販サイトの指定リスト内で、規定金額まで割引購入OK 上記でお好きな方を選んでいただけます♪ 「お弁当作りが大変なので格安弁当がいい！」 「指定リストからお菓子を買ってエネルギー補給♪（持ち帰りOK）」など ご自身で使い方は自由自在◎ もちろん、アルバイト・パートさんでも使用できます！

✅20・30代多数在籍✅月収30万円可能！

仕事内容: 「誰かの人生の転機に、本気で向き合いたい。」 でも、どんな仕事ならそれが叶うんだろう。 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 キャリアアドバイザーのお仕事です✨ 求職者一人ひとりの専属担当として、 キャリアカウンセリングから入社後のフォローまで、一気通貫で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求職者一人ひとりの専属担当 ✅ 自己分析から10年先のキャリア設計まで伴走 ✅ 求人提案・面接対策・入社後フォローまで一気通貫 ✅ 求職者から直接感謝される仕事 ✅ 人材業界で通用するスキルが身につく 「人の話を聞くのが好き」 そんな方の強みを存分に活かせるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1日の仕事イメージ ━━━━━━━━━━━━━ 【10:00】出社・メール確認 ⏩ 求職者からの連絡確認、本日の面談予定をチェック 【11:00】キャリアカウンセリング ⏩ 自己分析のサポート、これからのキャリアを一緒に設計 【13:00】休憩 【14:00】求人選定・ご提案 ⏩ 求職者の希望や強みに合った求人をピックアップしてご提案 【16:00】面接対策 ⏩ 応募書類の添削、想定質問をもとにした面接練習 【18:00】入社後フォロー・進捗管理 ⏩ 入社された方へのフォロー連絡、選考状況の整理 【19:00】退勤✨ ※時間配分はイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━ 日々の業務を通じて、 ⏩ 相手の本音を引き出すヒアリング力 ⏩ キャリア設計・提案力 ⏩ 業界・職種に関する幅広い知識 ⏩ 人の意思決定を支えるコミュニケーション力 など、どんな仕事でも活かせる力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人の人生・キャリアに関わる仕事がしたい方 ✅ 相手の話をじっくり聞くのが得意な方 ✅ 人材業界・キャリア支援に興味がある方 ✅ 接客・営業などの対人経験を活かしたい方 ✅ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 「人の人生を前向きに変えたい」 その気持ちを、キャリアアドバイザーとしての第一歩につなげられるお仕事です✨

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・自動車販売社員の声⭐ （27歳・2024年入社） 前職では自動車販売の営業として、 お客様一人ひとりのニーズに 向き合ってきました。 商品を提供するだけでなく、 より深く人生に関わり、 自分自身が介在することで 価値を生み出したいと考え、 医師のキャリアや地域医療を支える 人材紹介の仕事に魅力を感じ入社しました。 現在は、前職で培った複数の案件を 効率的に進める力を活かし、 医師や医療機関の状況に応じた 対応を心がけています。 また、相手の声に真摯に耳を傾け、 誠実な対応を積み重ねることで、 「この人に任せたい」と思っていただける 信頼関係の構築を大切にしています。

■長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などをご担当いただきます。福祉とは異なったやりがいがございます。

企業名 株式会社長谷工リンクス 求人名 大阪市/正社員【障がい者社員のフォロー/支援業務】◆プライム上場◆長谷工G 仕事の内容 ■長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などをご担当いただきます。福祉とは異なったやりがいがございます。 ・障がい者 社員フォロー（30名程度） ・障がい者の行う業務の調整作業 ・障がい者雇用に関わる事務的作業（サテライトオフィスでの作業） ※社員フォローについて 業務フォロー：入力作業、投函作業のフォロー 定着面談：進捗や日々の業務の悩みなどのヒアリング 募集職種 大阪市/正社員【障がい者社員のフォロー/支援業務】◆プライム上場◆長谷工G

事務経験を活かして人事労務の専門事務へ＊未経験歓迎◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、総務事務 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* 「これまでの事務経験を、 新しい分野でも活かしてみたい」 そんな方へ―― 一般事務・営業事務・総務などの 経験を活かしながら、 企業の人事・労務を支える専門職に 挑戦してみませんか？ 給与計算や社会保険の経験がなくても 大丈夫。2～3名のチームで進めるため 分からないことも相談できる環境です。 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✅事務経験・PCスキルを活かせる ✅未経験から人事・労務の専門事務へ ✅2～3名のチームで協力して進める ✅給与計算・社会保険を実務で学べる ✅土日祝休み／年間休日120日 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 医療・介護・福祉業界に特化した 社労士・行政書士事務所で、 給与計算や社会保険の手続きなどを行う 人事・労務のお仕事です。 入社後は2～3名程度のチームに入り、 これまでの事務経験を活かしながら、 データ入力や書類作成、内容確認などを 担当していただきます。 正確な事務処理が求められる仕事ですが、 給与計算や社会保険などの専門知識は、 周囲に確認・相談しながら 身につけられます。 「労務の仕事は初めて…」 という方もご安心ください◎ 【具体的には】 -まずお任せする業務- ・データ入力・資料作成 ・給与計算の補助 ・社会保険関係の書類作成 ・電話・メール対応 -慣れてきたら担当する業務- ・顧客企業とのやり取り ・助成金・許認可申請書類の作成 ・就業規則・雇用契約書の作成補助 ・人事労務に関する問い合わせ対応 など 一人で仕事を抱え込むのではなく、 チームで情報共有しながら進めるのが 当事務所の働き方です。 分からないことがあれば 周りに確認・相談しやすく、 忙しいときにはお互いにフォローします◎ まずは日々の業務を通して 給与計算や社会保険などの知識を身につけ、 できることを増やしていきましょう。 ＜＜ 働き方 ＞＞ ⭐実務経験を自身の専門性につなげられる …………………………………………………… 給与計算、社会保険、雇用契約、 就業規則などの専門知識を 日々の仕事を通して学べます。 社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 実際に未経験からスタートし、 資格取得に向けて 勉強を続けている先輩もいます。 学んだ知識を仕事で活かし、 仕事で得た経験をさらに学びへ。 働きながら専門性を高められる環境です。 ⭐入社後のキャリアアップ例 ……………………………………………… 【1年目】 チームで実務経験を積み、 労務の基礎知識を身につける ▼ 【2～3年目】 担当業務を広げながら、 資格取得・専門性向上を目指す ▼ 【3～5年目】 特定企業のメイン担当として、 人事・労務の相談対応にも挑戦 ▼ 【その先】 資格を活かした専門職や リーダー・マネージャー、 労務コンサルタントなどへ ⭐医療・福祉業界を労務から支える ……………………………………………… 当事務所のお客様は、 医療・介護・福祉分野の企業が中心。 DX支援・組織開発・ 企業型確定拠出年金（企業型DC）など、 より幅広い業務にも挑戦できます。 ・――――――――――――――――・ ＜＜ 企業紹介 ＞＞ スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ・――――――――――――――――・

土日祝休み／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 人材サービス会社のオフィス内で、 事務・人事サポート業務をお任せします。 ★メイン業務 ・給与計算（専用システム使用） ・インターネットバンキングでの給与振込 ・社会保険／雇用保険の各種手続き ・離職票などの書類作成 ★その他業務 ・応募者へのメール・電話対応 ・面接スケジュールの調整 ・求職者情報の登録・管理 ・請求書作成 ・営業メンバーのサポート ・派遣スタッフの登録面談対応 など 人事・総務系の事務業務が中心なので、 これまでの事務経験を活かしやすい環境です。 ■ この仕事のポイント ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上 ✅駅チカオフィスで通勤便利 ✅残業ほぼなしでプライベート充実

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

1科目の合格から応募OK！試験勉強との両立を全力応援。実務を通じて税理士へ。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「試験勉強」と「実務」を両立！ 記帳代行の自動化で残業最小限。 試験休暇＆有給消化率90〜100％で あなたの税理士デビューを全力応援！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅1科目合格から正社員採用 ✅平均残業20時間以内で勉強時間確保 ✅最新のクラウド会計ソフトを完備 ✅将来的な独立・承継も視野にキャリアアップ可能 ✅堺筋本町駅直結で通勤ラクラク＆通学もしやすい 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 大阪市内を中心とした中小企業の パートナーとして、 以下の業務をお任せします。 ●月次決算・年次申告業務 （1人あたり15〜20件程度を担当） ●相続税・資産税の相談・申告 ●節税プランの立案・提案 ●経営計画支援などのコンサルティング ●金融機関対応のサポート ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記、建設業許可申請など） 【学びを止める必要はありません】 オンライン研修システムや、 定期的なセミナー受講が可能。 実務で得た知識を、 そのまま試験に活かせる環境です。

在宅勤務可能(配属先チームによる)・髪型髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 一般事務として、給与計算に伴うお仕事をお任せします。 -システムへのデータ入力 -Excelでのデータチェック、照合 -個人情報書類の整理、ファイリング等 -受信メインの電話対応・受付業務 いずれも、マニュアルがあるので安心して働くことが可能です！ 未経験歓迎！一緒に働く仲間を募集します お仕事内容は給与事務未経験の方でも活躍のできるお仕事がほとんど 週5日フルタイム×時給1500円でしっかり収入を得ることができる環境です！ ＜アルバイト入社の社員登用実績＞ 24年 4名 25年 3名

日商簿記2級をお持ちの方へ！土日祝休み×平均17時台終業。税理士を目指してステップアップ応援！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「試験勉強」と「実務経験」を両立。 税理士を目指すあなたを 事務所全体で全力バックアップ！ ITスキルUP＆キャリアUPを応援中の職場で 税理士キャリアの第一歩を踏み出そう +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅月給25万円スタート＆勉強時間をしっかり確保 ✅生成AIや最新ソフト導入で効率的にスキルUP ✅巡回監査や紹介案件の対応で提案力が身につく ✅社労士・行政書士業務など幅広い知識を習得可能 ✅完全週休2日制（土日祝）＆残業月平均20h以内 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 内勤での事務作業・入力業務に加え、 既存のお客様先への定期訪問をお任せします。 ●巡回監査（定期的な訪問） ●お客様からの問い合わせ対応 ●経営状況の報告・アドバイス ●会計ソフト入力・書類作成 ●生成AIを活用した業務改善 など ＜安心のサポート体制＆学べる環境が充実！＞ オンライン講習や外部講師による研修など、 インプットの機会を豊富にご用意しています。 巡回監査なども、業務に慣れるまでは 先輩が必ず同行しますのでご安心ください！ ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記・会社設立など） まずは税理士の資格を取得していきたい！ など希望に応じてキャリアアップできます。

本町駅スグの経理補助／20代女性が教育担当

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 ＼20代活躍中♪ 経理のスキルを活かして働ける！／ 私たちは、創業25年の住宅・インテリア用CADソフトを手掛ける会社です。 今回、腰を据えて長く働いていただけるメンバーを募集します！ 20代の先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでブランクがある方も安心。 勤務に関する不安は遠慮なくご相談ください◎ ―――――――― 仕事内容 ―――――――― 具体的には… ＊経理業務 …会計入力／経費精算／月次決算 （弥生会計ソフトを使用） ＊営業事務 …請求書／補助金申請／リース書類 ＊各種管理 …顧客管理／在庫管理／名刺管理 ＊お客様対応 …電話応対やチャットアプリを使用 ＊その他 …出荷作業や手土産選定など 電話・チャットアプリ・ オンラインミーティングで 社内外と連絡を取りながら 業務を進めていきます。 出来ることから始めますので ご安心ください！ 大手ハウスメーカーや 有名建築家の方にも頼られる、 受賞歴も多数の安定＆成長企業！ 将来はリーダーとしての活躍も期待しています。 社内外問わず、 やりとりが活発な職場なので、 「ルーチンワークじゃ物足りない」 「人と積極的に関わりたい」 そんな方には自信を持って オススメ出来ますよ◎ ――――――――――― 会社概要(自己紹介) ――――――――――― 初めまして♪ 株式会社イオグランツと申します。 当社は建築・住宅のCADソフト開発、 高品質な3DCGや動画・VR制作など、 モノづくりへの高い技術力が評価され、 『グッドデザイン賞ベスト100』や 『はばたく中小企業300社』 など、受賞歴も多数の 住宅設計用CADシステム会社です。 BtoB商材なので一般に知られる ソフトではありませんが、 住宅業界内では高いシェアを誇ります！ 全国1400社以上のお取引があり、 2001年の設立以来 着実な 成長を続けている安定企業です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅未経験からでも着実に成長できる ✅中途入社50％以上！20代･30代活躍中 ✅本町駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅企業主導型保育園を優先利用可能 ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 労務事務スタッフを募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■勤怠管理・給与計算業務 ■社会保険・雇用保険の各種手続き ■入退社手続き／書類作成・データ登録 ■労務関連の問い合わせ対応 ■各種書類の作成・ファイリング ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ 労務部門のサポート業務から スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐家庭と仕事の両立を応援⭐ 大阪市内と東大阪市内にある 企業主導型保育園を優先的に利用可能。 (社員割引適用で月額5000円～) 預け先の保育園が見つからず、 キャリアを諦めようとしている方も 一度ご相談ください。 他にも産休・育休制度など 家庭を大切にしながら働ける制度が充実。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、労務事務スタッフとして 給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理などの業務を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「専門スキルが身につく点」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

【7割が20代・30代！】他社で経験できない仕事があります！

仕事内容: 日本一を目指し、公認会計士・税理士の代表社員のもと、公認会計士が6名、税理士5名在籍し、最先端の「会計税務×IT×コンサル」を形にする税務会計の専門家チームです。 ★掲載 https://www.weekly-economist.com/recaward2026/ ★レイリ税理士法人 https://www.weekly-economist.com/recaward2026/reo_maeno/ レイリ税理士法人は、公認会計士、税理士、弁護士、社労士などのプロフェッショナルがワンチームで協働する総合コンサルティングファームです。 現在、 ◎売上増加率：年140%増！！ ◎会計顧問数：年130%増！！ と圧倒的なスピードで急成長を続けています！ 当法人では、紙の書類に追われるアナログな働き方を徹底的に排除し、最先端のクラウドツールを駆使したスマートなワークフローを構築しています。 あなたには、お持ちの簿記・会計の知識とPCスキルを活かし、正社員メンバーと連携しながらクライアントを支えるバックオフィスのサポーターとしてご活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 マネーフォワード、弥生、TKCなどのクラウド会計ソフトを主軸とし、 ペーパーレスかつ自動化された環境でのアシスタント実務です！ ◆テクノロジーを駆使した月次DXサポート ・クラウド会計ソフトや各種ITツールを連動させた、月次入力・データ連携の確認と効率化 ・リアルタイムな財務データに基づく試算表作成の補助、およびビジネスチャット等を用いたスムーズな社内外の連絡 ◆年次決算・税務申告アシスタント ・正社員の指示のもとで行う、年次決算業務および各種税務申告書（法人税、消費税、所得税、相続税等）の作成補助 ・確定申告・年末調整・法定調書・償却資産処理の効率的なサポート ◆経営・コンサルティング支援のデータ作成（年50件以上の実績） ・経営戦略や事業計画策定に向けた、財務データの集計／分析サポート ・相続対策や事業承継対策に関する必要書類の準備・データ整理 ◆M&A・組織再編のアシスタント（ハイエンドな知見に触れる機会） ・M&Aや組織再編時の財務デューデリジェンス（資産・リスク調査）に伴う、データ抽出や資料整理のサポート ◆資金管理・ファイナンス事務 ・融資支援や資金繰り相談に関する提出書類の準備、資産管理のデータ入力 などなど ＼応募が不安なあなたへ！／ 最初からすべてを一人で抱え込ませません！ 不安を感じる必要はありません。ここは何でもチャレンジできる環境です。 まずはあなたの経験やスキル（簿記の知識やこれまでの事務経験）に合わせて、月次のクラウド入力チェックなど、できるところからスタートしていただきます。 レイリの特徴は、いつでも各分野のプロ（公認会計士や税理士など）に質問・相談ができる「チーム協働」のカルチャーです。 個人のノルマや、一人で仕事を丸抱えするような古い体制は一切ありません。 最先端のITスキルとワンランク上の会計知識を、自分のペースで安心して磨いていける環境です。

【残業ゼロ×試験休暇×科目手当】勉強時間を確保して実務経験とスキルが磨ける！堺筋本町駅から徒歩3分の駅近事務所！

仕事内容: 【✨️この求人のポイント✨️】 ✅️固定残業なし！残業はゼロ！ （希望された場合のみ、残業代は全額支給） ✅️試験前休暇あり （1週間程度／有給とは別枠の試験休暇も取得できます） ✅️科目合格ごとに資格手当（毎月支給）＋合格お祝い金あり ✅️入社1年後から、出勤時間を8:30／9:00／9:30の中から選べます！ ✅️完全週休二日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上／土曜出勤なし ✅️所長1名・スタッフ5名の少人数事務所。所長にも先輩にもすぐ質問できる距離感！ ✅️在籍スタッフも税理士試験の受験生！お昼休みに勉強しているスタッフもいます！ ーーーーー 【お仕事内容】 ⏩️会計ソフトへのデータ入力・チェック 領収書・請求書・通帳を見ながら、会計ソフトに入力します。簿記の仕訳を画面上で行うイメージです。 ⏩️月次決算資料の作成 1ヶ月分の売上・経費・利益をまとめた資料を作ります。社長が経営判断に使う数字です。 ⏩️各種申告書の作成（法人税・所得税・消費税等） 1年間に納める税金を計算し、税務署へ提出する書類にまとめます。試験で学ぶ税法が、そのまま出てくる場面です。 ⏩️決算業務、年末調整、給与計算 決算は1年間の数字の締め、年末調整は所得税の精算、給与計算は毎月の手取り額の計算です。時期が決まっているので、1年経験すれば流れが身につきます。 ⏩️お客様への連絡・対応（ChatWork・メール・電話） 「この領収書は何のお支払いですか」といった資料のやりとりが中心です。最初は先輩のやりとりを見ながら覚えていきます。 ⏩️その他税務関連業務、庶務業務 ファイリング、郵送物の対応、お茶出しなど。少人数の事務所ですので、全員で分担しています。 ーーーーー ✨️入社後の流れ✨️ 【最初の1〜3ヶ月】会計ソフトの操作から まずは会計ソフトへの入力業務から始めます。 領収書・請求書・通帳といった資料を見ながら、一つずつ処理を覚えていきます。 いきなり難しい案件はお任せしません。 当事務所は弥生会計／クラウド会計（マネーフォワード・freee）を使用しています。 新しく開業されるお客様のほとんどがクラウド会計を選ばれる時代なので、弊所での業務経験はどこでも通用するスキルになると思います！ 【慣れてきたら】処理の「理由」まで理解する 入力した内容を、先輩と一緒に確認していきます。 「なぜこの勘定科目になるのか」まで理解できるように進めます。 わからないことは、抱え込まずに聞いてください◎ 少人数の事務所なので、所長にも先輩にもすぐ聞ける距離です⏪️ 【担当を持つ段階】お客様と向き合う仕事へ 月次処理を自分で進められるようになったら、少しずつお客様対応も。 最初は同行して「見て覚える」ところからスタートします✨️ ーーーーー 【3年後、こうなっています✨️】 ◆入社1年目 ・会計ソフトの基本操作ができる ・領収書・請求書・通帳などの資料を見て入力できる ・わからないことを自己判断せず、自分の考えを持ったうえで確認できる ・月次処理の流れを理解している ◆入社2年目 ・月次処理を自分で進められる ・お客様に不足資料を依頼できる ・試算表の異常値に気づける ・消費税・法人税 ・源泉所得税の基本的な論点を理解している ◆入社3年目 ・月次報告や決算説明ができる ・決算申告を主体的に進められる ・お客様からの相談について、論点整理ができる 試験勉強で覚えた理論が、目の前の実務とつながる瞬間があります。 その往復が、合格までのいちばんの近道だと考えています。 ーーーーー 「実務経験を積みたい。でも、勉強時間は絶対に減らしたくない」 ——その両立ができるように、働き方を整えてきました。 ーーーーー 税理士試験の勉強をしながら働く。 そう決めたとき、いちばん怖いのは 「就職した瞬間に、勉強時間がなくなること」 ではないでしょうか。 「残業が続いて、予備校の講義に間に合わない。」 「繁忙期は土曜も出勤。」 「試験直前なのに、有給が足りない。」 ——そういう話を、よく聞きます… 当事務所には、固定残業（みなし残業）がありません。 そもそも残業が発生しない設計で、業務を回しています。 もちろん 土曜出勤もありません✨️ 18時に退勤して、そこから勉強する。 その前提で、日々の業務を組み立てています！ ーーーーー 【試験と両立するための制度】 ⏩️ 試験前休暇（1週間程度）＋試験休暇（有給とは別枠） 税理士試験の受験にあたって、試験前にまとまった休みを取得できます。 有給休暇を使い切ってしまった場合でも、別枠の試験休暇と振替出勤を組み合わせて、 試験前に1週間程度の休みを確保できるようにしています。 ⏩️ 資格手当（毎月支給） 科目合格1つにつき、月額5,000円を支給します。 5科目そろえば、月額30,000円。 合格の翌月から、継続してお支払いします。 ⏩️ 合格お祝い金 ・簿記論／財務諸表論などの会計科目に合格：50,000円 ・法人税法・所得税法などの税法科目に合格：100,000円 上記を支給しています！ ⏩️ 出勤時間を選べます（入社1年後〜） 入社1年後から、出勤時間を3パターンの中から選んでいただけます。 ・8:30出勤 → 17:30退勤 ・9:00出勤 → 18:00退勤 ・9:30出勤 → 18:30退勤 1日の労働時間は変わりません。 自分の勉強スケジュールに合わせて、前後にずらせます！ 「予備校の講義が17:30開始だから、8:30出勤にしたい」 ——そんな形で使ってもらえたらなと思っています！ ーーーーー 【1日の流れ（例）】 09:00　出社／メールチェック・その日の作業内容を確認 09:15　会計ソフトへの入力 → 領収書・請求書・通帳などの資料を見ながら処理します 11:00　入力内容のチェック → 「なぜこの処理になるのか」まで確認します 12:00　休憩（12:00〜13:00） → お昼を食べたあと、デスクでテキストを開いているスタッフもいます 13:00　資料整理・お客様への連絡（ChatWork・メール・電話） 15:00　申告書作成の補助 16:30　わからなかった点を先輩・所長に質問 → 「自分はこう考えたのですが、これで合っていますか」と聞ける環境です 17:45　翌日の準備・片付け 18:00　退勤（残業なし） → このあとは、あなたの時間です ーーーーー 【最後に】 当事務所は、所長1名・スタッフ5名の少人数事務所です。 在籍している正社員も、税理士試験の受験生です。 だから、「試験前に休みが欲しい」も 「講義があるから早く上がりたい」も、 ここでは特別なお願いではありません。 私たちが大切にしているのは、本気で資格を取りにいく気持ちです。 「これから勉強を始めようと思っています」という段階の方よりも、 すでに走り出している方と、一緒に働きたいと考えています。 一度、試験に挑戦したことがある。 その経験が、いちばんの応募資格です。 ご応募を、お待ちしています！

選考スピード◎即戦力募集！残業なし＆月給25万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ＼経理経験を活かして働き方を変える／ ✨残業なし！毎日18時に退勤✨ 月給25万円～＆自分の意見も活かせる！ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 「毎日の残業を減らしたい」 「周囲のペースに振り回されたくない」 「もっと自分の仕事にやりがいを感じたい」 そんな経理経験者の方に おすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、 工業用潤滑油を扱う企業の経理事務。 現在、経理業務を担当するスタッフは1名。 そのスタッフを支える即戦力として、 これまでの経験を活かしていただきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐経験者に嬉しいPOINT⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅残業なし！毎日18時に退勤可能 ✅月給25万円スタートで安定収入 ✅自分のペースで業務に集中できる ✅少人数だからこそ意見が届きやすい ✅駅から徒歩5分で通勤も便利 ✅男女ともに活躍中の職場 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せするお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内の経理事務を中心に、 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ✅専門ソフトへのデータ入力 ✅請求書の作成 ✅入金対応 ✅電話対応 など 当社は中小企業のため、 業務を細かく分担するのではなく、 一人ひとりがさまざまな仕事に携わります。 特定の作業だけを繰り返すのではなく、 経理として培った知識やスキルを 幅広く発揮できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自分らしく働ける経理のお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 勤務時間は【9:00～18:00】。 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートの時間を確保できます。 また、大人数のチームで 足並みをそろえる働き方とは異なり、 自分のペースを大切にしながら 目の前の業務に取り組めます。 さらに、少人数の組織だからこそ、 業務に対する意見やアイデアを 伝えやすいことも魅力のひとつ！ 「もっとこうした方が効率的なのに…」 「自分の考えを仕事に反映させたい」 そんな思いをお持ちの方にも ピッタリの職場です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は「Mobil」「ENEOS」などの 工業用潤滑油を取り扱う拠点代理店です。 長年にわたり事業を展開し、 お客様との信頼関係を大切にしています。

✅20・30代多数在籍✅月収30万円可能！

仕事内容: ＼「人と企業の未来」を動かせる3つの理由／ 【1】求人開拓から決定後フォローまで一気通貫 部分的な担当ではなく、採用活動の最初から最後まで関わるため、 自分の提案が成果につながる手応えを感じられます。 【2】採用課題に深く踏み込める 単に求人を預かるだけでなく、企業の採用課題をヒアリングし、 求人票づくりから一緒に考えていきます。 【3】企業と求職者、双方の人生に関われる 一つのマッチングが、企業の成長と求職者のキャリアの両方を動かします。 ── 具体的な業務内容 ── 企業担当として、【採用支援】のお仕事をお任せします。 ✅求人開拓 採用ニーズのある企業へアプローチし、新たな求人をお預かりします。 ✅採用課題のヒアリング 企業が求める人物像や、採用における課題を丁寧に伺います。 ✅求人票作成 ヒアリング内容をもとに、求職者に魅力が伝わる求人票を作成します。 ✅マッチング キャリアアドバイザーと連携し、企業に合う求職者をご紹介します。 ✅決定後フォロー 入社後の定着まで見据え、企業・求職者双方をフォローします。 ── この仕事の魅力 ── ・法人営業としての提案力・課題解決力が身につく ・企業の成長に「人」の面から貢献できる ・企業と求職者の両方から感謝される ・人材業界で長く活かせる経験が積める ── こんな方におすすめ ── ✅ 法人営業に挑戦したい方 ✅ 人材業界に興味がある方 ✅ 相手の課題を聞き出すのが得意な方 ✅ 営業経験を活かして、より意義のある仕事がしたい方 ✅ 人と企業の出会いに関わりたい方 「営業の力で、誰かの人生を動かしたい」そんな想いを、新しいキャリアのスタートにできます！

その「想い」を給与や市場価値に変えよう！年間休日平均131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼【想い】を市場価値や給与に変えよう！／ 挑戦する意欲が、成長への第一歩！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅経験不問 ✅残業月平均12h程度 ✅年間休日平均131日 ✅インセンあり ▪想いが、壁を乗り越える力に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族を、もっと支えたい」 「転職を繰り返す自分を変えたい」 「自分の頑張りで評価されたい」 「とにかく、今よりもっと稼ぎたい！」 理由は何だっていい。 誰かのためでも、自分のためでも。 その想いが、仕事に向き合う原動力に なるからです。 そんな方々がキャルでは多く活躍しています。 だからこそ、当社が大切にしているのは、 これまで何をしてきたかよりも、 これからどうなりたいのか。 転職回数やこれまでのキャリアだけで あなたの可能性を判断しません。 入社前には想像していなかった難しさに、 直面することもあるかもしれません。 それでも、今の自分を変えたい。 今度こそ結果を出したい。 そんな想いが行動を変え、 結果に繋がり早期に役職を得たり、 同世代と比較をして多くの給与を得ているスタッフが キャルにはたくさんいます！ ▪働きながら学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、 基礎から学べます。 だから、営業未経験の方々も 多数活躍しているのがキャルの大きな特徴です！ ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 ▪企業とITエンジニアをつなぐ法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 ITエンジニアを必要とする 企業への提案営業です。 「新しいシステムを開発したい」 「ITエンジニアが足りない」 そんな企業の課題をヒアリングし、 自社のエンジニアをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■新規企業へのアプローチ ■既存取引先への提案 ■企業の課題や必要な人材のヒアリング ■エンジニアの提案・マッチング ■面談や契約に関する調整 ■配属後のエンジニアのフォロー 単に人材を紹介するのではなく、 エンジニアのスキルや希望、 人柄にも目を向け、企業との より良いマッチングを目指します。 あなたの提案が、企業の課題解決につながり エンジニアの新たな可能性を広げる。 そんなやりがいも感じられる仕事です。 ▪経験ゼロから、営業として成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「半年で昇格」「1年で課長代理」 「20代で課長」など年齢や社歴に関係なく 実力や成果を正当に評価して早期に キャリアアップした実績もキャルでは多数！ メンバーから… ▶主任▶係長代理▶係長▶課長代理▶課長 ▶部長代理までを基本の流れとして どんどん成長していける環境です！

社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。

企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社 仕事の内容 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。 【具体的には】■研修体系/個別プログラムの企画、設計、社内提案■研修の運営管理（対象者選定、講師/会場調整、案内、当日運営、受講管理）■外部研修会社/講師の選定、要件調整、品質/費用/契約の管理■研修/人材育成に関するデータの分析、および分析結果に基づく施策の改善提案■社内講師としての研修の実施、および教材/プログラムの改善 募集職種 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

大阪　総務事務【土日祝休み│ジーンズ、ネイルOK】堺筋本町駅、長堀橋駅

仕事内容 大阪 総務事務【土日祝休み│ジーンズ、ネイルOK】堺筋本町駅、長堀橋駅 ≪総務事務≫ 組織運営を円滑にするための総務・労務事務業務全般を幅広く担当していただきます。 社内のメンバーが気持ちよく働けるよう、細やかな気配りを発揮してサポートする、やりがいのあるポジションです。 ■労務事務 • 社員の勤怠データ管理、集計、チェック • 入社・退社時の手続き書類作成、社会保険関連の手続き補助 • 年末調整や健康診断に関する書類の配布・回収・確認作業 ■総務業務 • 来客されたお客様へのお茶出しやご案内などの来客対応 • オフィスで使用する文具や備品などの消耗品の発注・在庫管理 • 社内イベントなどのサポート ■経理補助業務 • 請求書の作成や支払い処理 • 小口現金の管理 ■採用・求人サポート • 新しい仲間を迎えるための求人広告の作成補助や掲載手続き • 応募者への連絡、面接日程の調整など、採用活動のサポート アピールポイント ≪PRポイント≫ ・土日祝休みでプライベートも充実 ・清潔感のあるキレイな職場で落ち着いて仕事ができる環境です ≪就業先情報≫ 事業内容:制作・印刷業(インテリア関連見本帳やカタログなど) 従業員数:17名 就業部署:管理部 部署人数:2名(女性2名) ・服装自由(ジーンズOK、ネイルOK) ・ロッカーあり ・食事スペースあり(自席での食事OK) ・電話対応あり ・勤務地固定 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ≪職場の雰囲気≫ 従業員数は17名(うち女性8名)と、風通しの良い組織です。 インテリアに関する販促物の企画・制作・製造を行っており、クリエイティブな活気ある雰囲気です。

上場企業グループの安定基盤のもとで、キャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 会社の経理業務全般を担当していただきます。 ・仕訳入力・会計ソフトへのデータ入力 ・現金・預金の管理 ・請求書や領収書の確認・整理 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次決算・年次決算の補助 ・その他、経理に関する事務業務 会計ソフトはJDLを使用しています。 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 JDLの使用経験がない方も、経理の基礎知識があり、新しいことを積極的に覚えていく意欲のある方であれば歓迎します。 日々の業務を通じて経理の知識や実践的なスキルを身につけ、将来的にはより専門的な経理業務にも携わっていただくことを期待しています。

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

グループ内法人を対応するお仕事になります

仕事内容: グループ内の労働・社会保険事務手続き、人事労務に関する相談対応及び労基署・年金事務所等の調査対応、各種助成金申請、給与計算業務 ※未経験の業務があっても丁寧な研修が受けれます。

【未経験OK】月給33万～／「人の相談に乗るのが好き」が仕事になる。人材コーディネーター／土日祝休み／年休120日以上

仕事内容 【おすすめPOINT】 ☆月給33万以上＋昇給制度あり ☆飛び込み・テレアポなし！ ☆土日祝休み／年休実績120日以上 ☆駅チカ！天満橋駅から徒歩3分 ☆髪色・ネイル・ピアス自由 【募集背景】 ALL.Cは、人材派遣・アウトソーシングを通じて、企業の人材に関する課題をサポートしています。 事業拡大に伴い、企業とスタッフをつなぐ［人材コーディネーター］を募集します！ 【業務内容】 ■応募者との面談、お仕事案内 ■就業スタッフのフォロー、定期連絡 ■既存顧客へのニーズ確認、人材提案 ■企業との打ち合わせ ◎飛び込み・テレアポなし！ ※既存顧客対応のみ、ルート営業です。 【職場環境】 先輩社員によるOJT研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます！ まずはできることから少しずつお任せします。 土日祝休み＆長期休暇あり！ 有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

#来年1月末まで　#簿記勉強中の方歓迎/OSA-X26121

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、経理/財務事務 ＼おすすめPOINT／ ▶大手鉄道グループならではの安定した環境！ 不動産管理やビルメンテナンスを行う会社が職場。 ▶大阪Metroなんば駅から徒歩1分の好立地！ 地下道経由で雨の日も濡れずに通勤可能♪ ▶20代・30代の若手女性社員が多数活躍中！ 少人数で質問しやすく馴染みやすい雰囲気◎ ▶簿記の知識やPCスキルを活かせる仕事！ システム導入の補助や問合せ対応で活躍♪ ▶2027年1月末までの期間限定のお仕事！ 集中してしっかり稼ぎたい方にピッタリ◎ - 不動産管理やビルメンテナンス等を扱う 大手鉄道グループ企業の経理部でのお仕事です。 具体的には… ・請求書管理システム（BillOne）導入に関する 社内外からの問い合わせ対応 ※入社直後は対応補助業務からスタートしますので ご安心ください！ ・請求書管理システムのマニュアル等の作成・整理 主担当者のサポート業務 ・伝票整理などの各種事務・経理補助作業 ▶新しいシステムの導入をスムーズに進めるためのサポート役です！ 問い合わせも社内のスタッフからで、お客様対応はありません。

システムエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務をお任せいたします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。

企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【大阪/淀屋橋】中途採用担当｜人材業界の経験歓迎◎人事へのキャリアチェンジ 仕事の内容 システムエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務をお任せいたします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。 【採用業務の詳細】 ■求人票の作成及び更新■人材エージェントとのリレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画と実行■リファラル採用の推進■採用候補者との面談、クロージング・フォロー■採用計画/予算計画策定及び実行■社内制度の提案■採用イベントの企画、実施 募集職種 【大阪/淀屋橋】中途採用担当｜人材業界の経験歓迎◎人事へのキャリアチェンジ

日々の正確な伝票処理や出納を通じて円滑な会社運営を支えるポジションです。日常の入出金管理から月次・年次決算、請求書発行まで自社の経理業務全般を幅広く担当します。

企業名 株式会社富士工務店 求人名 【大阪市中央区】経理事務／転勤なし/建設業経理経験者歓迎 仕事の内容 日々の正確な伝票処理や出納を通じて円滑な会社運営を支えるポジションです。日常の入出金管理から月次・年次決算、請求書発行まで自社の経理業務全般を幅広く担当します。 ◆自社の決算期や毎月の締め日を迎える中で、会社の正確な数字をまとめる達成感を味わいながら行う、月次・年次決算や仕訳入力業務 ◆工事業務や発注が日々動く状況のもとで、現場の仲間を資金面から支える安心感を届けながら進める、売掛買掛金管理や現預金出納管理 ◆スムーズな事務処理を心がけていただき、請求書発行や銀行振込等の出納処理の会社の屋台骨を支えていただきます。 業務変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【大阪市中央区】経理事務／転勤なし/建設業経理経験者歓迎

外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です

企業名 株式会社ワールディング 求人名 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援 仕事の内容 外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です 【業務詳細】■新規既存クライアント様への採用課題、状況のヒアリング～ご提案■外国人材受け入れ体制のサポート■採用支援/サポート（海外での面接同行など）■採用後のフォロー（定期的な面談の実施などでトラブルを事前に阻止／課題の解決を実施） 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援

■総務・経理業務を担当していただきます。庶務業務や伝票・請求書の発送・管理業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が引継ぎを兼ねてOJTとしてサポートいたします。

企業名 中央化成株式会社 求人名 【大阪/総務経理】実務経験者歓迎/簿記2級程度の知識をお持ちの方/年休120日 仕事の内容 ■総務・経理業務を担当していただきます。庶務業務や伝票・請求書の発送・管理業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が引継ぎを兼ねてOJTとしてサポートいたします。 ■総務業務：庶務/什器備品管理/固定資産管理/ISO対応/社内ITシステムやPCなどのヘルプデスク ■経理業務：入出金管理/伝票起票・入力/資金繰り/債権債務管理/月次決算業務/監査対応 ★上記業務をチームで行います。OJTにて引き継ぎながら、業務の幅を広げていただきます。 募集職種 【大阪/総務経理】実務経験者歓迎/簿記2級程度の知識をお持ちの方/年休120日

＼安心して長く働ける税理士補助募集！／ 経験者歓迎☆ 年間休日125日×充実の研修制度＆福利厚生あり

募集要項 職種 財務/会計/税務コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 顧問先企業様の主担当者として税務顧問業務をお任せします。 税理士資格の有無にかかわらず同内容の仕事ができるため、実務経験を積みながら資格取得を目指す方や、資格取得は目指さずに税務・会計のプロとして活躍したい方にもオススメの環境です！ 【詳細】 《会計・税務業務(メイン業務は法人顧問)》 ■月1回の顧客訪問 ■各種税務申告書の作成 ■事業承継対策 ■税務調査立会 《財務・経営コンサル》 ■経営計画の策定 ■自計化の支援 ■資金繰りの支援 ■リスクマネジメント(生命保険・損害保険) 育成環境充実のため、ジュニアレベルの経験者も大歓迎☆

【谷町六丁目駅徒歩5分】１６時終業◆未経験でもＯＫ＊申告ソフト入力など☆３月まで

仕事内容 １６時終業◆未経験でもＯＫ＊申告ソフト入力など☆３月まで ◆勤務日数や時間の相談可能！引継ぎがあり安心の就業スタート！駅から近いので通勤に便利！オフィカジＯＫ！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ◆ ★税理士事務所★幅広い年齢層の方々が活躍中！残業はほとんどありません♪【お仕事の内容】レシート・通帳の弥生会計へ移しこみ、申告ソフト入力、給与計算、年末調整、 電話応対（取次ぎ）などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

人事や総務職を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は採用業務、研修事務局などをお任せし、ゆくゆくは評価制度などの人事制度設計やなど事業拡大における核となる人事業務をお任せします。

企業名 Ｙｕｂｉホールディングス株式会社 求人名 【人事/総務】堺筋本町/土日祝休/未経験歓迎/アクセス〇/オフィスカジュアルOK 仕事の内容 人事や総務職を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は採用業務、研修事務局などをお任せし、ゆくゆくは評価制度などの人事制度設計やなど事業拡大における核となる人事業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せする業務】 ■採用業務全般 ■研修事務局、目標管理のサポートなど 【将来的にお任せする業務】 ■人事の制度設計（評価制度、報酬制度など※労務チームと協業します） ■社内の人材開発業務など 募集職種 【人事/総務】堺筋本町/土日祝休/未経験歓迎/アクセス〇/オフィスカジュアルOK

経験者歓迎／年休125日／残業10H／月給33万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 【この求人のポイント】 ✅月給33万円以上/想定年収462万〜 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅10日以上の長期連続休暇も可能！ ✅残業は月10時間程度と少なめ！ ✅駅チカ徒歩5分の好立地＆転勤なし！ ✅労務の実務経験を活かせる環境 ✅女性管理職やママ社員も多数在籍中 ✅一次面接は『カジュアル面談』を実施 ────────────────── 【✨仕事内容✨】 労務経験を活かしてステップアップ！ 労務管理をメインに、会社全体を支える 幅広い業務に挑戦できます！ ◆具体的な業務 ━━━━━━━━ ■勤怠・有休管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■年末調整 ■就業規則・規定類の整備 ■安全衛生管理 ■その他各種申請や届出対応 等 ※経費精算や専門的な人事業務は 専任部署が担当します。 ※グループ会社の一部業務も 担当いただく場合があります。 ◆この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ 【”現場”と”経営”をつなぐ、要のポジション】 労務や契約書管理など、 分野を越えて業務を担い、 組織の土台を支えるポジションです。 日々の実務を通して会社全体の動きを 俯瞰できるようになり、 改善提案や制度づくりにも関われます。 決まった業務だけでは物足りない方、 これまでの経験を”広さ”で活かしたい 方にとって、やりがいあるフィールドです。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ ご入社後は、社内体制や業務フローを 丁寧にレクチャーします。 その後、これまでのご経験や得意分野に 応じて、無理のない範囲から業務をお任せ。 困ったときはすぐ相談できる環境が 整っており、安心して着実に業務の幅を 広げていけます。 ────────────────── 【✨チーム／組織構成✨】 ◆職場の雰囲気が自慢です ━━━━━━━━━━━━━ 人間関係が穏やかで温かく、 「雰囲気が良すぎる！」と評判の職場です。 実際に、社員の話を聞いて家族が 入社を決めたという”親子での入社” エピソードもあるほど。 安心して働き続けられる環境です。 ◆女性が多く活躍中！ ━━━━━━━━━━ 女性管理職やママ社員も多数在籍中。 結婚・出産・育児など、 ライフステージの変化に合わせながら、 キャリアを築いていける体制が 整っています。 ◆プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━ 「短時間で効率よく働く」文化が 浸透しており、残業は月10時間程度。 仕事とプライベートをどちらも大切に できる、メリハリある働き方が可能です。

【堺筋本町駅徒歩1分】正社員前提！年収４００万円以上！賞与年２回！データ入力など！

仕事内容 正社員前提！年収４００万円以上！賞与年２回！データ入力など！ ◆駅からスグの職場！近くには飲食店・コンビニもあり便利！同業務の方もいるので安心！分からないことは質問できる環境です☆彡 ◆ 大手企業で働く絶好のチャンス！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】専用システムへの申し込み情報のデータ入力、登録情報確認作業、資料の事前準備、 グループ内企業の従業員の給与控除、退職者の口座振替のデータ処理、伝票処理、入出金管理、スタッフの登録管理業務など。◆４ヶ月後に正社員として直雇用予定です。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 同業務の方もいるので安心です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

■グループ会社(5～6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。

企業名 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 求人名 【大阪/経理職】残業月5時間程度×土日祝休/オフィスカジュアルOK/柔軟性◎ 仕事の内容 ■グループ会社(5～6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。 【業務内容】・月次、年次決算業務(メイン業務) ・日々の仕訳入力、伝票作成 ・売掛金、買掛金の管理および入出金管理 ・試算表の作成、税務申告の補助 ・その他、付随する庶務業務 【魅力】 1社を専任で担当するため、経営の全体像を把握できる手応えがあります。部長や先輩が丁寧にサポートする体制が整っています。 募集職種 【大阪/経理職】残業月5時間程度×土日祝休/オフィスカジュアルOK/柔軟性◎

【淀屋橋・北浜エリア】税理士事務所／4名募集／確定申告経験いかせます／期間限定のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手税理士法人での確定申告業務】 ・個人の確定申告 （普段の記帳・申告書の作成・申告業務） ・その他付随する庶務業務 ※【必須】確定申告の経験がある方！ ◎来客応対・電話応対無し ◎◎社会保険加入・未加入どちらでもOK！ ◎同業務体制あり！ ◎働きやすい環境！ ◎駅直結の新しい綺麗なオフィス！ ※開始日２月で掲載していますが、相談可能です。 ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 駅直結 きれいなオフィス ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_osk

「最新IT×税務会計」企業経営を支えるコンサル職／正社員／年休125日／DX推進環境でキャリア育成

募集要項 職種 税務会計コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 企業の税務会計業務をサポートするコンサルティング業務をお任せします。 クラウド型会計ソフトやAI、RPAなどの最新ITツールを活用し、業務効率化をご提案いただきます。 【具体的には】 クライアント企業の税務会計業務全般のサポートを担当します。 ■クラウド型会計ソフトを活用した効率的な経理処理 ■AIやOCRを活用した自動化の推進 ■決算業務や税務申告書の作成 ■クライアントとの打ち合わせや経営アドバイス ■チーム体制での業務遂行（コンサルタントとアカウンタント）を採用しており、 アカウンタントへの指導・教育も行っていただきます。 【会計ソフト】 マネーフォワード、freeeがメイン、他弥生会計もあり

【長堀橋駅徒歩5分】《食品メーカー》基本１７時半終業！仕訳・消込作業など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 《食品メーカー》基本１７時半終業！仕訳・消込作業など！ ◆風通しの良い雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！電子レンジ・冷蔵庫あり！同業務の方が在籍中！近くに飲食店・コンビニありで便利です！ ◆ 長堀橋駅から徒歩５分！カジュアルスタイルＯＫ！当社含む派遣スタッフ活躍中です！【お仕事の内容】仕訳｜消込作業｜振替伝票処理｜運賃の保管管理｜経費支払い｜入金作業｜請求書管理 （Ｗｅｂ請求チェック含む）などをお願いします。 風通しの良い雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：25人 部署平均年齢：36歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【本町駅徒歩2分】《大手グループ》時給1600円◇年末調整のお仕事◇１２月まで

仕事内容 《大手グループ》時給1600円◇年末調整のお仕事◇１２月まで ◆大手グループで働ける絶好のチャンス！オフィスカジュアルもＯＫ！近くには飲食店があるので安心！土日祝は休みでプライベートも充実！約２ヶ月のお仕事です！ ◆ ＜シェアードサービス会社＞複数名の募集！同じ業務の方もいるので安心です！【お仕事の内容】約５０００名のグループ社員の年末調整業務、年末調整書類の確認および回収、書類不備の 修正連絡（電話確認あり）、保険料控除申請書類の集計および分類、マイナンバーの回収・登録などをお願いします。 同じ業務の方がいるので安心です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：4人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。

企業名 大銑産業株式会社 求人名 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月 仕事の内容 6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的な業務内容／ ※習得度合いに応じて、教えながら徐々にお任せしていきます ■1年目：入金管理、支払い管理、月次決算の管理等 ■2～3年目：経理業務全般の高度化、税務業務のフォロー、システム面の深い理解を進め、経理・情報システム部として全社的に対応できる人材へ成長。入社後、実務を通じて段階的にスキルを磨き、経理部門の管理職を目指していただきたいと思っております。 募集職種 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月

【大阪/税理士法人CROSSROAD】税税務会計マネージャー／正社員／年間休日125日／DX推進

募集要項 職種 税務会計マネージャー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 会計・税務・経理代行に加え、月次顧問から決算申告までを担当。 6名体制のチームで実務とマネジメントを両立し、業務品質向上とメンバー育成を推進していただきます。 【業務内容】 会計、税務業務、試算表、決算申告書、確定申告、年末調整等をお任せします。 ゆくゆくは経営計画など財務、経営コンサル業務もお任せします。 【業務効率化】従来のアナログな働き方を変え、各種ITツールを活用した業務効率化を進めています。 顧問先様とのコミュニケーションにおいても、会議や対談などにオンラインを積極的に取り入れ、 より柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。 【会計ソフト】 マネーフォワード、freeeがメイン、他弥生会計もあり

採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。

企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生 仕事の内容 採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●年間採用計画の策定、募集・選考・入社までの採用実務 ●ダイレクトリクルーティング等を活用した採用施策の実行 ●階層別研修等の人材育成プログラムの企画・運営 ●評価・異動・登用等の人事制度運用、各部門との調整 ●人事施策の運用改善、関連データ・情報の整理 募集職種 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生

パナソニック防災システムズの人事担当として、新卒・中途採用を 中心に母集団形成から選考管理まで推進。将来的には人事・総務の 幅広い領域へ業務フィールドを広げ、専門性を高めていただきます。

企業名 パナソニック防災システムズ株式会社 求人名 大阪◆人事職･採用担当｜新卒･中途採用/パナソニックG/賞与6.21ヵ月 仕事の内容 パナソニック防災システムズの人事担当として、新卒・中途採用を 中心に母集団形成から選考管理まで推進。将来的には人事・総務の 幅広い領域へ業務フィールドを広げ、専門性を高めていただきます。 ■新卒採用：採用計画立案、学校訪問、会社説明会の企画・選考運営 ■中途採用：人材紹介会社との折衝、求人票管理、面接日程調整対応 ■候補者対応：応募者フォロー、オファー面談対応、内定者フォロー ■その他業務：障がい者採用、派遣管理、採用ブランディング施策等 ■連携体制：現場各部門や経営層と密に連携し採用戦略を共に推進 ■キャリアパス：採用業務を起点に将来は人事・総務全般へ領域拡大 募集職種 大阪◆人事職･採用担当｜新卒･中途採用/パナソニックG/賞与6.21ヵ月

■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。

企業名 大和紡績株式会社 求人名 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 ■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。 ・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算など） ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) 募集職種 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎

【堺筋本町駅から徒歩3分】仕訳データの入力など★駅スグ☆大手グループ企業☆残業少なめ！

仕事内容 【堺筋本町駅から徒歩3分】仕訳データの入力など★駅スグ☆大手グループ企業☆残業少なめ！ １２月スタート！《建設会社》先輩社員が教えてくれる！長期就業希望の方必見です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】支払業務｜仕訳データの入力・チェック、伝票起票｜工事管理に関する経理事務｜監査・内部統制関連の社内資料収集｜社内問い合わせ対応｜電話・メール対応などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

■Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。

企業名 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 求人名 【大阪/人事労務(採用担当)】ECモール運営会社/年休125日/正社員登用率9割越え 仕事の内容 ■Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。 ■中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進 （採用計画立案/取引先調整/面接調整/面接実施等）※現在中途採用中心 ■社員との人事面談の実施 ■各部署売り上げや目標の数値化/資料作成 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き） 募集職種 【大阪/人事労務(採用担当)】ECモール運営会社/年休125日/正社員登用率9割越え

世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/労務】フレックス制/有給26日取得率80%/WEB面接可/IPO準備中 仕事の内容 世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務（Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名） ■社会保険・入退社に伴う手続き（月5～10名）、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請（キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理） 募集職種 【大阪/労務】フレックス制/有給26日取得率80%/WEB面接可/IPO準備中

新卒およびキャリア採用業務をお任せします。また、採用業務だけではなく、研修運営などの人材育成業務にも携わっていただくため、人事職としてのスキル幅を広げていただけるポジションです。

企業名 大阪ガスリキッド株式会社 求人名 【本町/人事(採用担当)】採用から育成までお任せ/★Daigasグループの安定基盤 仕事の内容 新卒およびキャリア採用業務をお任せします。また、採用業務だけではなく、研修運営などの人材育成業務にも携わっていただくため、人事職としてのスキル幅を広げていただけるポジションです。 現担当者と連携し新卒・中途採用業務をご担当いただきます。事業部門への人材要件ヒアリングから母集団形成施策の検討・実行、説明会の企画運営、書類選考や面接評価などの採用実務全般を推進いただきます。並行して研修運営などの育成業務も担います。業務に慣れた後、有期雇用管理や総務関連もお任せし、人事総務全般のプロフェッショナルとして段階的に業務幅を広げられる環境です。採用と育成業務の割合は、7：3ほどです。 募集職種 【本町/人事(採用担当)】採用から育成までお任せ/★Daigasグループの安定基盤

当社に所属し、大阪市北浜内のインフラ企業様において、コールセンターの運営をお任せします。企業様のパートナーとして、オペレーション改善・組織マネジメントも担っていただきます。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【北浜/インフラ企業内でのコールセンター運営】キャリアパス◎/教育体制◎ 仕事の内容 当社に所属し、大阪市北浜内のインフラ企業様において、コールセンターの運営をお任せします。企業様のパートナーとして、オペレーション改善・組織マネジメントも担っていただきます。 ★PCスキルだけでなく、マネジメント力やコンサルティングスキルなど、ご自身の意向に合わせ様々なスキルが身につく環境です！ ＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■クライアント課題へのコンサルティング（DXなど） ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【北浜/インフラ企業内でのコールセンター運営】キャリアパス◎/教育体制◎

世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/労務】フレックス制/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務（Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名） ■社会保険・入退社に伴う手続き（月5～10名）、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請（キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理） 募集職種 【大阪/労務】フレックス制/有給26日/WEB面接可

フレックスタイム制/リモート可◎コンサル未経験の20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、M&Aアドバイザリー、組織系コンサルタント ✅ 経営企画、事業企画、マーケティングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ✅ 多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅ 育児と両立しながら活躍するメンバーが多数在籍！ ✅ 幅広い組織・人事課題に対して、解決策の提言と実行サポートのサービスを提供し、その実現まで伴走する“戦略実行コンサルタント”として成長できる！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 業界をけん引する大手日本企業に対して、組織設計や人材戦略、人材マネジメントや組織風土改革など、ビジネス成果の向上に向けた、組織と人材の変革にかかわるコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●Organization Transformation（組織変革） ・組織設計 ・組織風土改革（カルチャー変革） ・意識改革、チェンジマネジメント（テクノロジー／戦略転換） ・コーポレート・ ガバナンス体制構築（機関設計、国内外子会社ガバナンス） ・M&A／組織再編／構造改革人事 ・役員ガバナンス（役員報酬、CXOのサクセッションプラン策定、指名・報酬委員会設置・運営支援） ・退職給付制度設計、退職給付債務の分析 ・国際間異動（Global Mobility） ●Workforce Transformation（人材変革） ・「人事中期経営計画」 「要員・人件費計画」策定 ・未来型ピープルアナリティクス ・エンプロイヤーブランディング（Employer Branding） ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ・基本人事制度の整備 ・次世代パフォーマンスマネジメント ・グローバル人事・組織マネジメント ・ウェルビーイング（Well-being） ・学習・人材開発 ・リーダーシップ開発・次世代リーダーアセスメント 《業務のやりがい》 ✅社会課題解決と次世代HRの革新をリードできる 労働人口減少などの根本的な課題に対し、クラウドやAIなどの最新テクノロジーを活用したデータドリブン人事や働き方変革を推進し、企業の組織・人材の根幹をアップデートする経験が積めます。 ✅業界最大規模の圧倒的なグローバルネットワークの活用 業界最大規模の専門家集団の一員として、海外現地プロジェクトへの参画、グローバルでのトレーニングや会議への参加、海外出向など、世界を舞台にしたキャリア形成が可能です。 ✅多様性と中長期的な育成を重視するカルチャー グローバルなバックグラウンドをもつメンバーやワーキングマザーが最前線で活躍するダイバーシティ環境のもと、独自の手厚い教育研修や、育成力・業務品質などの定性面を重視する評価制度により、継続的なスキルアップが図れます。 ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上の困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

月給24万〜｜心斎橋駅直結｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 専門スキル × 医療貢献 × 両立支援 クリニックの運営を支える 管理部門のプロを目指す ■ 求人アピールポイント ✅ 心斎橋駅直結で通勤が快適 ✅ 労務・人事の専門スキル習得 ✅ 勤続5年以上でリフレッシュ休暇 ✅ 会員制リゾートホテル利用可 ✅ 介護・学校行事のシフト調整可 ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ⏩「医療法人正育会 春木レディースクリニック」HPもぜひチェック https://haruki-cl.com/index.html 【キャリアを広げたい方へ】 約100名の職員を支える管理部門で、労務・人事・総務の専門知識を幅広く習得できます。医療現場の裏側から組織運営に貢献するやりがいを感じながら、自身の市場価値を高められる環境です。 【家庭と両立したい方へ】 子育てや介護の際、事前申請でシフト調整が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。専任担当者のフォローもあり、安心して業務に取り組めます。 【仕事内容】 1. 労務・人事管理 勤怠管理や社会保険手続き、採用活動などを行い、スタッフが働きやすい環境を整えます。 2. 総務・会計業務 備品管理や請求書処理など、クリニック運営の基盤を支える業務です。 3. 広報 SNS・WEBサイトの保守。広報対応。 ※未経験の業務も専任担当者が丁寧にフォローするため、段階的にスキルを習得できます。

★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービスの広報

仕事内容 ✨若年層向けキャリア支援サービス「キミナラ」の認知拡大と、キャリアに悩む方のヒアリング・送客（トスアップ）を担当するポジションです。 完全在宅・業務委託のため、ご自身のペースで活動いただけます。 ●-● *具体的な業務ステップ* ● 若年層（主に20代）のキャリアや転職に関するニーズ調査・ヒアリング ● 当社サービス「キミナラ」の広報および認知拡大活動 ● サービス利用に興味を持たれた方を、当社の専任カウンセラーへお繋ぎ（トスアップ） .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. ⭐ *人材業界の専門知識は不要* 実際の転職相談やエージェントへの紹介業務は、すべて当社のプロカウンセラーが引き継ぎます。 あなたは「興味を持ってもらう」「話を聞いて繋ぐ」までを担当。 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. *活動スタイル* パソコンやスマートフォンの通信環境があれば、全国どこからでも活動可能。 SNS、コミュニティ、知人ネットワークなど、あなたの得意な発信手段でOKです。

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。

企業名 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 求人名 【大阪/人事労務(採用担当)】ECモール運営会社/残業月5H・土日祝休 仕事の内容 Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。 ■中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進 （採用計画立案/取引先調整/面接調整/面接実施等）※現在中途採用中心 ■社員との人事面談の実施 ■各部署売り上げや目標の数値化/資料作成 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き） 募集職種 【大阪/人事労務(採用担当)】ECモール運営会社/残業月5H・土日祝休

〈北浜駅徒歩5分〉⭐️【経験活かせる！】確定申告・年末調整サポート/3月末マデ！時短

仕事内容 【時短×16時まで】税理士サポートのオシゴト★経験活かせる！＠北浜 期間限定3月末マデ！ 16時までなのでご家庭や趣味と両立しやすい◎ 税理士法人での経験ある方歓迎◎ 40-50代が多く活躍中の職場です♪ うれしい！ 高時給1600円〜↑選考スムーズ！ お待たせしません◎ 指示もしっかりあるので安心◎ 次のお仕事までの繋ぎにもぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年末調整・確定申告の書類チェック 会計ソフト入力 領収書の入力 書類の保存（PDF化→格納） 電話の取次（10件/日程度） ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝3：3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 税理士法人◆税務会計・コンサルティング ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 アットホームな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■人気☆短期案件■ 期間限定だから、次のお仕事までのつなぎにも◯ ■16時まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。

企業名 ＴＭＴマシナリー株式会社 求人名 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低 仕事の内容 本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用（中途、新卒、面接対応業務含む） ・労務（給与計算、年末調整、社会保険関係手続き） ・教育研修 ・人事制度設計等 【採用背景】今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります！ （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低

【直接雇用の可能性あり/実績多数！】【電話ほぼなし】【ほぼ残業なし！】【かんたん経理サポート】◆同業務複数名おり落ち着いた職場環境です！

仕事内容 ■ここがポイント 【公社･公団･官公庁】【直接雇用の可能性あり/実績多数！】【電話ほぼなし】【ほぼ残業なし！】【かんたん経理サポート】 ◆同業務複数名おり落ち着いた職場環境です！ ◆経理補助のお仕事に挑戦したい方も大歓迎です◎ ■お仕事内容 ◎経理補助のお仕事をお願いします ・交通費の申請 ・支払伝票起票 ・会計システムへの入力 ・リスト作成 ・銀行への入出金 ・通帳記帳 ・書類の整理 ・庶務業務 ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・経理補助のお仕事から経験してみたい方歓迎します ・経理経験ある方も、もちろん大歓迎！ ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261103870D

〈なんば駅徒歩1分〉⭐️【追加募集】年末調整♪1630円↑派遣スタッフ就業中◆期間限定♪

仕事内容 ＼追加募集／1カ月間の短期♪年末調整サポート 落ち着いた雰囲気で働きやすい環境◎ 仲間がいっぱい♪ 心強い☆ 彡 働きやすいと評判の企業さま◎ 年末に向けてサクっと稼いじゃおう♪ 残業なし◎ プライベートも充実☆ 同業務の方もいるので安心です♪ 年末調整の経験あるかた必見♪ 高時給〜1630円↑経験活かして稼ごう☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 書類の整理・発送 申告書のチェック 不備の確認 問合せ対応（メール・TEL） ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝16：24 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業界TOPクラスの大手☆】人事給与アウトソーシング ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 アットホームな雰囲気 自分のペースで進められる 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

国内全グループ企業の給与計算(勤怠・賞与・社保手続)や法改正対応、人事システム(ADPS)保守・改修を担当。将来的には採用・教育・人事制度企画や実務マニュアル化、組織マネジメントへ挑戦できます！

企業名 ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 求人名 【大阪】人事労務(給与計算メイン)◆東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休 仕事の内容 国内全グループ企業の給与計算(勤怠・賞与・社保手続)や法改正対応、人事システム(ADPS)保守・改修を担当。将来的には採用・教育・人事制度企画や実務マニュアル化、組織マネジメントへ挑戦できます！ ■労務業務：国内グループ全社の勤怠集計、給与・賞与計算、社会保険手続き、従業員からの相談対応、法改正に伴う規程・運用変更 ■システム保守：ADPS(カシオ)等の人事システム保守・連携改修、研修対応 ■将来的には採用・教育・制度設計への領域拡大、実務マニュアル化やチームマネジメントもお任せします。 ★残業は事前申請制で適正管理(繁忙期11~12月・4月は月30~35h)。個人に業務が偏らないよう管理しています。 募集職種 【大阪】人事労務(給与計算メイン)◆東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休

■大阪本社にて人事(制度設計・戦略立案)をお任せします。評価や報酬等の人事関連規程の整備、各種研修の企画運営、キャリア開発支援等を通じて組織活性化やエンゲージメント向上を推進する重要なポジションです。

企業名 テレニシ株式会社 求人名 【人事（制度設計・戦略立案）】未経験歓迎/残業15ｈ/ソフトバンクグループ★ 仕事の内容 ■大阪本社にて人事(制度設計・戦略立案)をお任せします。評価や報酬等の人事関連規程の整備、各種研修の企画運営、キャリア開発支援等を通じて組織活性化やエンゲージメント向上を推進する重要なポジションです。 【制度企画】 人事制度（評価・報酬など）の企画、構築、運用 就業規則をはじめとする人事関連規程の整備 組織活性化やエンゲージメント向上施策の企画・推進 【人材育成】新入社員研修や階層別研修など、各種研修の企画・運営 社員のキャリア開発を支援する仕組みの構築・運用 募集職種 【人事（制度設計・戦略立案）】未経験歓迎/残業15ｈ/ソフトバンクグループ★