募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 求人名 【大阪】人事労務(給与計算メイン)◆東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休 仕事の内容 国内全グループ企業の給与計算(勤怠・賞与・社保手続)や法改正対応、人事システム(ADPS)保守・改修を担当。将来的には採用・教育・人事制度企画や実務マニュアル化、組織マネジメントへ挑戦できます！ ■労務業務：国内グループ全社の勤怠集計、給与・賞与計算、社会保険手続き、従業員からの相談対応、法改正に伴う規程・運用変更 ■システム保守：ADPS(カシオ)等の人事システム保守・連携改修、研修対応 ■将来的には採用・教育・制度設計への領域拡大、実務マニュアル化やチームマネジメントもお任せします。 ★残業は事前申請制で適正管理(繁忙期11~12月・4月は月30~35h)。個人に業務が偏らないよう管理しています。 募集職種 【大阪】人事労務(給与計算メイン)◆東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】給与計算の実務経験(事業会社・アウトソーシング企業不問！) 【歓迎】労務を軸に採用・研修・制度等の人事経験がある方★給与計算の経験を活かし、グループ全体の人事企画やマネジメントへ挑戦できます！ 【人物像】・正確かつ期日通りの実務遂行ができ、周囲と円滑な連携が取れる方 ・効率化や業務改善に主体的に取り組める方 【仕事の魅力・やりがい】プライム上場グループ全社の労務を支える環境です。単なる作業にとどまらず、システム改修や法改正対応、ゆくゆくは採用・研修・人事制度の構築やマネジメントまで携われます。「専門性を深めつつ人事業務の幅を広げたい」方に最適なフィールドです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | SUMINOE株式会社 大阪府大阪市中央区南船場3－11－20 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 南船場3－11－20 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩3分、Osaka Metro 四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地変更の範囲】■勤務地 :変更無 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間25分） 休憩：50分 残業：有 備考： |
給与 | 月給279,800円～353,800円 想定年収 500万円～620万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥279,800～￥353,800 基本給￥257,800～￥301,800 諸手当￥22,000～￥52,000を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無 |
休日休暇 | 休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏期休暇/年末年始） 有給休暇：有（～20日） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■休日について：年数回程度、土曜日・祝日出勤有 ■定年制：あり60歳、再雇用制度：あり上限65歳、勤務延長制度：あり ■教育制度：基本的にOJTとなります。 ■退職金について：契約社員期間は無し 【転勤について補足】 転居を伴う異動を行わない「地域限定社員制度」があります。地域限定社員制度は処遇が少し異なります。 【業務変更の範囲】 ■仕事内容:当社の生産管理業務全般 【有期労働契約の更新基準】契約更新は業務の進捗状況により判断 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 人事部 部署10名（部長1名・20代～50代男性3名女性6名）給与関係、採用、教育、労務管理、規程・制度、福利厚生を分担して担当 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【正社員登用制度について】 入社後6か月契約社員にてご就業いただいた後に、無断欠勤など大きな問題がある場合を除き、双方合意の上で正社員登用いたします。（登用実績100％） 【想定年収について】 上記の想定年収は月平均20時間の残業を想定した残業手当も含んでおります。 ・賞与：あり ・昇給：あり（契約社員期間はございません） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(1)インテリア製品の企画・製造・販売 (2)自動車・電車・バス・航空機等の内装材の企画・製造・販売 (3)ホットカーペット、消臭関連商材等の企画・製造・販売 設立：1913年12月 代表者：代表取締役社長 諏訪 和晃 従業員数：507人 平均年齢：44.5歳 資本金：9,554百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社高島屋 13.9％ 日本生命保険相互会社 7.1％ 丸紅株式会社 5.5％ 本社所在地：〒542-8504 大阪府大阪市中央区 南船場３－１１－２０ 本社以外の事業所：東京支店(東京都品川区)/他有り 関連会社：株式会社スミノエインテリアプロダクツ/住江物流株式会社/ルノン株式会社 スミノエテイジンテクノ株式会社他 ■生産関連会社 住江テクノ株式会社他 その他備考・企業からのフリーコメント：【創業140余年の東証プライム上場企業／国内グループ全社を支える人事労務のコアメンバーへ！】 当社は、鉄道・バス・自動車等の内装材や国会議事堂の赤絨毯を手掛ける老舗総合テキスタイルメーカーです。安定した強固な経営基盤のもと、国内全グループ企業の労務を支える新たな仲間を募集します。 ■給与計算の経験を活かし、企画・マネジメントへステップアップ！ お任せするのは、国内グループ全社の給与計算・勤怠・社保手続きや、人事システム(ADPS)の保守・改修。事業会社での経験はもちろん、アウトソーシング会社で複数社の給与計算を手掛けてきた方も大歓迎です！ 将来的には、業務のマニュアル化推進や、採用・教育・人事制度の企画、チームマネジメントなど、人事領域全般へキャリアを広げられるフィールドをご用意しています。■残業事前申請制×効率的な業務設計で働きやすさ抜群！ 「特定の人に業務が偏って帰れない…」ということがないよう、業務プロセスの効率化を重視。残業は事前申請制を徹底し、個人の負荷を適正に管理しています。繁忙期(11~12月・4月)でも月30~35時間程度と、無理なく長く活躍できる環境です！ 決算情報： 決算期2025/05 売上高104,791百万円 経常利益2,514百万円 決算期2026/05（今期予測） 売上高107,633百万円 経常利益2,764百万円 ※決済単位：連結 |