求人・転職情報

20~30代女性活躍中／未経験歓迎／17:20退社／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◎この求人のポイント - ・子育て中の方や主婦の方も歓迎♪ ・20代・30代の女性が中心となって活躍中♪ ・17:20定時でプライベートの時間も確保可能♪ ・未経験入社から成長した女性社員がサポートする安心の体制♪ ・経験を考慮して同じ目線で丁寧に指導します♪ 未経験OK！一般事務のお仕事をお願いします。 ★経営支援部として、社内全体の事務サポートができるように育成いたします。 ＜具体的には＞ ・電話応対、来客応対 ・データ入力 ・書類作成、文書管理 ・各部門の事務サポート業務 ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な業務からスタートします。 ・入社1ヶ月目：データ入力や電話対応など基礎業務 ・その後：徐々に業務の幅を広げていきます ◎先輩がすぐ隣でサポートするため、未経験でも安心です ◎Excel・WordなどのPCスキルもイチから学べます ＜未経験でも安心の環境＞ ◎育成実績が豊富な部門です ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◎異業種（美容・飲食・アパレル・医療など）からの転職者も在籍 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので、 事務職が初めての方も安心してスタートできます。 ＜働きやすい環境＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業なし（定時退社） ・産休・育休取得実績あり プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 産休・育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。 ＜残業について＞ 残業は基本ありません。 17時20分が定時ですが、17時までに業務を終え、 残りの20分間で日報や翌日の準備を行うのが当社の風習です。 そのため、経営支援部では毎日定時退社が基本スタイルです。 ＜スキルアップについて＞ 業務を通じて、専門知識やスキルも身につきます。 ・書類の取得（法務局関連） ・資料作成サポート ・製本や簡単なCAD作業（測量） ・建築関連の申請書類の整理 など ※すべて丁寧にお教えします ※事務業務以外をお任せすることはありません 事務作業から他部門の業務に携わることをきっかけに技術職の実務に興味を持ち、 他部門へコンバートし活躍されている先輩もいらっしゃいます。 幅広い成長の可能性を秘めた部門でのスタートですのでご期待ください。 ＜会社について＞ 当社は1988年に設立しました。 これまで培ってきた技術力とノウハウを武器に、 不動産に携わるコンサル業務をワンストップサービスで 提供しております。

駅チカで正社員として経理のお仕事ができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 東証・上場企業 テキスタイル関連メーカーでの経理・事務スタッフの募集です ✅事業所の経理や管理業務です ✅経理関連のご経験のある方、ご応募お待ちしています 【業務詳細】・月次締め業務 ・月次報告書作成・支払処理・入金処理・在庫の確認 ・ファイリング ・関連各種事務業務 など ✅男性女性問わず、20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍されています ✅駅チカで事務系の正社員として働ける環境です ✅当社はテキスタイル関連メーカーとして、 80年以上の歴史を誇る東証上場メーカーです。 当社の製品事業部内にて、経理処理に係る業務全般を行っていただきます。

基本土日休み／月給26万円～／心斎橋駅すぐ／上場企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、人事事務 データ集計や統計、それらの報告や改善などをしていた方にピッタリ！ 業務未経験でも始められる人事・労務のお仕事 ＊月給26万円からのスタート ＊お任せする業務は主に給与計算と問合せ対応です。 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きをお任せします。 先輩社員がしっかりお教えするので、業務未経験でも安心してお仕事できる環境です。 ～具体的には～ ●勤怠管理・給与計算の補助（タイムカードや勤怠システムの入力・確認、データ入力など） ●社会保険・労働保険の手続き補助（資格取得・喪失届の作成、各種給付申請の準備など） ●法定帳簿の作成補助（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の作成・更新、ファイリングなど） ●入社者管理（雇用契約書等の書類準備、PC・アカウント手配、システム登録など） ●福利厚生の企画・運用補助（社員向け制度の案内・資料作成、社内イベントのサポート など ～入社後のフォロー体制～ ご経験を考慮し、順次業務をお任せしていきます。あなたのスキルに合わせて業務の幅を広げていけるので、安心してスタートしてください。 【バックオフィスから会社を支える】 勤怠管理や入社手続き、福利厚生のサポートなどを通して、社員が働きやすい環境を整える重要なお仕事です。正確で丁寧な業務を行うことが、会社全体の基盤を支える力になります。 【心斎橋駅チカの好立地オフィス！】 勤務地はアクセス抜群の心斎橋オフィスです。仕事終わりのプライベートも充実させやすい、働きやすさが魅力の環境で、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

勤務時間が選べる♪髪色・ネイル・ピアス等おしゃれ自由_009

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 経理・人事に関わる事務業務をお任せします。 難しい業務からいきなりお願いすることはないのでご安心ください◎ 職種未経験の方も大歓迎です♪ ✨駅チカで通勤ラクラク♪✨ 本町駅から徒歩3分！ 堺筋本町駅からも徒歩5分の好立地◎ 複数駅からアクセスできるので、毎日の通勤も快適です♪ ＜具体的には＞ ◆データ入力 ◆書類作成、書類整理 ◆経理業務（仕訳、入金確認、振込等） ◆人事業務（社保の加入申請等） ◆電話対応 など 業務のメインはPCでの入力作業などです。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えて いくので、少しずつできることを 増やしていける環境です。 *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 職種未経験でも大歓迎！ やった事ないし…って不安に思う 気持ちはみんな同じです！ 事務経験があれば大歓迎です♪ 経験者の方は即戦力として大歓迎♪ 分からない部分はなんでも聞ける 環境なので安心して下さいね！ *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* ★★おすすめPOINT★★ ⭐事務経験があればOK 専門的な知識がなくても、PC入力ができれば大丈夫。 業務は丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ⭐駅チカの好立地！ 本町駅から徒歩3分、 堺筋本町駅から徒歩5分！ 通勤しやすく、仕事帰りのお買い物にも便利な立地です◎ ⭐勤務時間は選択可能 「8:30～17:30」 「9:00～18:00」 「9:30～18:30」 上記の3パターンから勤務時間を選べます。 ライフスタイルに合わせて働きやすい環境◎ ⭐月給23.5万円スタート これまでの事務経験を活かしながら、 安定した収入で働くことができます。

京阪グループ各社の給与計算、人事システム（COMPANY等）の設定・運用、福利厚生・健康推進のいずれかを担当します。人事領域の多角的なサポートでグループの持続的成長と社員の安心を支える業務です。

企業名 株式会社京阪ビジネスマネジメント 求人名 【京阪G/転勤無】人事(給与計算・システム運用)フレックス・在宅可/年休125日 仕事の内容 京阪グループ各社の給与計算、人事システム（COMPANY等）の設定・運用、福利厚生・健康推進のいずれかを担当します。人事領域の多角的なサポートでグループの持続的成長と社員の安心を支える業務です。 配属先により以下いずれかを担当（ジョブローテーションあり） ・給与：月次給与・賞与計算、年末調整 ・システム運用：COMPANY・タレントパレットの管理運用、データ集計 ・厚生：福利厚生企画、健康推進対応 入社後は丁寧なOJTのもと、業務を徐々にお任せします。月次業務のため計画が立てやすく、フレックスやテレワークも可能。多様な業務を経験し着実に専門知識が身につきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京阪G/転勤無】人事(給与計算・システム運用)フレックス・在宅可/年休125日

6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。

企業名 大銑産業株式会社 求人名 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月 仕事の内容 6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的な業務内容／ ※習得度合いに応じて、教えながら徐々にお任せしていきます ■1年目：入金管理、支払い管理、月次決算の管理等 ■2～3年目：経理業務全般の高度化、税務業務のフォロー、システム面の深い理解を進め、経理・情報システム部として全社的に対応できる人材へ成長。入社後、実務を通じて段階的にスキルを磨き、経理部門の管理職を目指していただきたいと思っております。 募集職種 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月

＜採用業務の経験者募集＞残業10時間以下で月給40万円以上★上場企業グループで働こう！

仕事内容 「採用リーダー」の募集です 事業推進部にて、グループ企業の採用業務全般および チームマネジメントをメインにお任せします。 ★同業務に取り組むチームメンバーもおり、1人きりではありません！ ★残業月5～10h程度！プライベートも大切にできます♪ ★東証スタンダード上場「京進グループ」の安定企業です！ 具体的なお仕事内容 採用戦略の立案 （人材紹介・媒体・代理店・SNS・ 広告など手法の選定～契約） ▼ 施策実行 （定例MTGへの参加と現場責任者への報告など） ▼ 人材確保 （必要に応じて面接参加・面接官への指導など） ▼ 実績の報告 （応募数～採用数・採用費・効果検証結果の報告など） 他にも、採用チャンネルの設計や 転職フェア・イベント等の企画 新卒採用の提案などをお任せします◎ 担当するグループ企業6社について ＜介護サービス＞ グループのうち4社が担当しており、 全国6都府県に有料老人ホームや サービス付き高齢者住宅を運営中。 訪問介護や通所介護、居住介護支援など 幅広く介護事業を展開しております。 ＜フードサービス＞ グループのうち2社が担当しており、 高齢者施設向けの配食サービスや オフィス向けお弁当の製造～販売を行っております。 車に乗って各施設を飛び回る…ということはありません◎ 「面接のレクチャーが欲しい」など、必要があれば 公共交通機関で近隣施設に赴く程度です。 経験が活かせます！ 会社のどの部署も、「人材」は必要不可欠。 その人材の採用が主な仕事です。 そのため、社内の幅広い部署とやり取りを行います。 どの部署とも円滑な対応が必要となるため 積極的なコミュニケーションをお願いします。 ＼ こんな方を求めています ／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 担当より一言 「自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい」 「採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい」 などのアイデアも大歓迎です！ 風通しがよく、発言しやすい環境ですよ。 あなたの知識を活かして取り組んでください♪ 自分自身のスキルアップにも繋がりますので ぜひ上位のポジションを目指していってください。 人事に関わる他の業務も 将来的には担当いただくこともあります◎ (教育・研修・人事管理 など)

給与計算・社保の経験を次へ。顧客の労務相談にも＊土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ 給与計算や社会保険手続き。 これまで培ってきた労務経験を、 「その先」の仕事につなげませんか？ これまでの経験を活かしながら、 まずは経験のある業務からスタート。 着実に仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ ||◤ 求人のポイント ◢|| ◆給与計算・社保などの労務経験を活かせる ◆まずは経験のある業務からスタート ◆慣れてきたら顧客対応・労務相談にも挑戦 ◆2～3名のチームで相談・フォローできる ◆土日祝休み／年間休日120日 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 社労士補助として、 医療・介護・福祉企業の 人事・労務を支えるお仕事です。 まずは、これまで経験してきた 給与計算や社会保険手続きなど、 経験を活かせる業務からお任せします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金、許認可申請書類の作成 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・顧客企業とのやり取り ・人事労務に関する相談対応 など もちろん、最初からすべてを お任せするわけではありません。 業務は2～3名程度のチームで進め、 分からないことや判断に迷うことがあれば 周囲に相談しながら進められます。 これまでの経験や習熟度に合わせて 少しずつ担当業務を広げ、 将来的には担当企業を持って 人事・労務の相談にも対応していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「手続きができる」から、 「相談される」存在へ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 入社時点ですべての業務をこなせる “完成された経験者”ではありません。 「給与計算や社保手続きの経験はあるけれど 顧客への労務相談はまだ経験が少ない」 「今の仕事では手続き業務が中心。 もう少し仕事の幅を広げてみたい」 そんな方も歓迎します。 まずは得意な業務・経験のある業務を担当し 仕事に慣れてきたら、 「このケースではどう対応すべき？」 「就業規則を見直したい」 といった顧客からの相談にも 少しずつ携わっていきましょう。 今できることを活かしながら、 次にできることを一つずつ増やしていける。 そんな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を積んだ、その先には ━━━━━━━━━━━━━━ さらに仕事の幅を広げたい方は、 DX支援・組織改善・ 企業型確定拠出年金（企業型DC） など、コンサルティング領域に 挑戦することも可能です。 また、社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 社労士資格の取得を目指すことも可能です。 □労務相談に挑戦したい □より専門的な知識を身につけたい □社会保険労務士を目指したい □リーダー・マネージャーを目指したい など、将来のキャリアは一つではありません。 これまでの経験を活かしながら、 自分のペースで仕事の幅を広げていきたい方を お待ちしています。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ ||◤ 企業紹介 ◢|| スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ※・。※・。※・。※・。※・。※・。※ 大阪・関西圏のほか、 以下からの転職者も活躍中◎ ■中国地方(5県) ┗鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 など

法人営業部立ち上げメンバー募集！年休134日以上！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、労務系コンサルタント ＜＜ 法人営業部立ち上げにつき新メンバー募集！ ＞＞ コンサル主体のメンバーで事業を行ってきたにもかかわらず、設立以来、毎年売上を伸ばしている当社。 もしウチの会社に法人営業部があれば… 当社は、企業からの満足度が非常に高い、継続性のある商品を扱っています。 営業に知見がある方、営業が好きな方、営業しかない！って方のお力を貸してください！ 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品の営業をお願いします。 商品についてはホームページをご覧ください！ 採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルティングを行っています。 売りやすい商品だと思いますが、コンサルティングと両立して行うよりも営業は営業に特化したチームを作ったほうが…と考えています！ 是非一度当社に足を運んでいただきたいです！ ＼メリット盛りだくさん！／ ＊未経験入社90％以上！ ＊年間134日以上休み！ ＊完全週休2日制 ＊社員旅行あり ＊手厚い教育制度あり ホームページにもたくさん情報が載っています★

社員の多くが業界未経験で入社！駅チカ・年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 電話対応やデータ入力、契約書の確認など、会社の運営を支える事務業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、業界経験は問いません。 現在活躍している社員のほとんどが業界未経験からの入社です。 分からないことも相談しやすく、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 ＊具体的には・・・ ◎電話・メール対応、来客対応 ◎取引先からのお問い合わせ対応 ◎入出金に関するデータ入力および内容確認 ◎経費精算、請求書発行・入金確認業務 ◎契約書の内容確認、不備があった際のご連絡 ◎その他、書類整理や事務サポート業務 ＊入社後について 先輩社員が業務の流れや専門知識を一から丁寧にお教えします。 まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。

労務経験のある方は採用優遇！子育てと両立している方多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、総務事務 現従業員のワークライフバランスや QOLの向上を目的として、 総務部門において正社員を 増員募集する事になりました。 適正な人員配置を行って、 業務量の調整や効率化など、 働く環境の整備に注力しています。 「子育てと両立したい」 「より良い環境で働きたい」 「プライベートを大事にしつつスキルアップしたい」 そんな方々にはとてもおススメの 職場環境です。 労務の実務経験をお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ 【具体的にお願いする仕事は…】 ＜総務人事＞ ✅勤怠管理 ✅給与計算 ✅社会保険の手続き ✅労務管理 ✅人事制度の関連業務など 上記全ての業務経験が無くても結構ですが、 いずれかの業務に従事した経験があり、 且つ総務経験があれば尚大歓迎です！ 【働きやすさについて】 誰もが長く働きやすい職場です 現在20代，30代の女性社員が 多く活躍している当社。 働きやすい環境と待遇が、 現従業員には好評です！！ ✅完全週休2日制(土日) ✅年3回の長期休暇（GW・夏季・冬季） ✅残業もほぼなし ✅転勤なしの働き方 ✅服装自由 ✅採用強化中につき入社お祝い金5万円支給！ ✅長堀橋駅から徒歩2分の好立地など。 風通しのいい社風も自慢です。 「すべての社員に快適に働いてほしい」 そう考えている当社では、 社員の意見を積極的に取り入れて 働きやすい環境整備に注力しています。 「こうしたほうが働きやすい」 「こういう設備や制度を導入してほしい」 そんな意見も大歓迎です。 あなたの「やりたい」を実現できる 可能性のある当社で一緒に始めませんか？ あなたのご応募お待ちしています♪

入社お祝い金5万円支給！土日休み！20，30代の女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 現従業員のQOLやワークライフ バランスの向上を目的として、 バックオフィス部門にて、 一般事務の正社員を増員募集 する事になりました。 適正な人員配置を行って、 業務量の調整や効率化など、 働く環境の整備に注力しています。 「子育てと両立したい」 「より良い環境で働きたい」 「プライベートを大事にしつつスキルアップしたい」 そんな方々にはとてもおススメの 職場環境です。 具体的には… 事務系総合職として、 幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的にお願いする仕事は…】 ・パソコンデータ入力 ・資料作成・管理（Excel・Word） ・書類整理や受発注の管理 ・電話対応 ・ファイリング業務 ・その他営業のサポートなど 全ておひとりで任せます！ではなく、 配属先の部署は複数名の先輩が在籍 していますので、わからない事があっても スグに聞ける環境です♪ 【20，30代の女性が活躍中です！】 丁寧なOJT研修をご用意しています。 自主性を大切にしつつ、 先輩がしっかりフォローしますので、 ご安心ください” まずは仕事の流れをつかむところから スタート！少しづつ業務の幅を広げて いってくださいね！ 一般事務の経験がある方は歓迎ですが、 未経験の方も歓迎します。 あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 事務スキルの向上が実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 誰もが長く働きやすい職場です 現在、女性がメインに活躍している当社。 そのワケは、誰が見ても納得できる 働きやすい待遇に！！ ✅完全週休2日制(土日) ✅年3回の長期休暇（GW・夏季・冬季） ✅残業もほぼなし ✅転勤なしの働き方 ✅服装自由 ✅採用強化中につき入社お祝い金5万円支給！ ✅長堀橋駅から徒歩2分の好立地など。 あなたのご応募お待ちしています♪

担当者売上の40%基準でしっかり昇給！北浜駅徒歩5分、淀屋橋駅・堺筋本町駅からも徒歩10分圏内です！

仕事内容: ■法人・個人顧客の担当業務 ・月次監査 ・決算業務 ・税務申告業務 ・税務相談対応 ・年末調整 ・確定申告業務 ※希望等に応じ、資金調達、節税提案、財務支援等のノウハウを学んで経験を積んでいただく事も可能です

＜経理・総務の経験者募集＞年数は不問♪残業少なめ＆子育て世代も活躍中！賞与年2回＆昇給あり！福利厚生も充実◎

仕事内容 ＼経験を活かせる！経理・総務事務／ 経理・総務の経験を活かし、 上場グループの安定企業で “バックオフィスの要”として 活躍できるポジションです♪ 担当業務はスキルに応じてお任せするため、 得意分野からスタートしながら 着実に担当領域を広げられます！ 数字を扱う正確性と、 関係各所とのスムーズな連携が求められるため 経験者の方にとてもフィットする環境です◎ 具体的な仕事内容 ≪ 経理業務 ≫ ■小口現金管理 ■資金管理 ■伝票管理 ■月次・四半期・年度決算 ■資金繰り表の作成 ■予算実績管理 ≪ 総務業務 ≫ ■固定資産管理 ■車両管理 ■契約書管理 ■規程整備 ■書類管理 ほか ※これまでの経験・得意領域に合わせて業務をお任せします。 福祉業界ならではの実務について 入居者様や行政とのやり取り”が発生するのが特徴です。 経験者であれば難易度は高くなく、 流れを覚えればスムーズに対応できますよ♪ ＜例＞ ■生活保護を受けている入居者様の請求依頼など（市役所などへの対応） ■家賃振込がない場合の確認連絡（基本的にはパートさんが対応します） ■備品請求に関する問い合わせ対応 （オムツ券は使えますか？といった問い合わせ対応など） ■ほか、電話・書類対応 “人とやり取りしながら進めていく経理・総務”と いう点が一般企業と少し異なるポイントです◎ 働きやすく長期キャリアを築ける環境 ◆駅チカ勤務で通勤もラクラク！ ◆残業月10時間程度で働きやすい◎ ◆有給取得もしやすく、言い出しやすい雰囲気♪ ◆経験に応じて業務を任せるため、無理なく成長できる ◆上場グループの安定基盤で、長期的に安心して働ける ◆チームで協力しやすく、相談しやすい職場です◎

派遣スタッフ管理・既存取引先巡回管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 大手製造メーカーを中心とした既存クライアント企業の巡回管理や、就業中の派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 既存クライアントの巡回管理なので営業ノルマも無しです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■入社後の流れと仕事内容 ・まずは先輩の同行からスタート（2～3ヶ月間サポート） ・既存派遣スタッフさんへの声かけ・面談（「最近どう？困りごとない？」のフォロー） ・担当の既存クライアントへの定期訪問・困りごとのヒアリング ※飛び込みナシ＆チームでサポートするので未経験でも安心です！ ■未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 ■この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営側にも挑戦できます。

月30万～★土日祝休★在宅勤務相談可★月平均残業15～20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ⭐━━━━━━━━━ 専門性を磨く 新しい一歩に ━━━━━━━━━⭐ 幅広いバックオフィス業務から一歩踏み出し、頼られる給与計算のスペシャリストへとキャリアをアップデートしませんか。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を用い、日本を代表する企業の給与計算や労務管理をチームで支えるお仕事です。専門知識は入社後の充実した研修で学べるため、今は広く浅い経験をお持ちの方でも、確かなスキルを身につけて長く活躍できる環境が整っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月末に集中し月前半は定時退社など、メリハリのある柔軟な働き方 ✅年間休日120日・完全土日祝休みでプライベートの時間も充実 ✅在宅勤務も相談可能。ライフスタイルに合わせた勤務スタイル ✅カフェテリアプランなどの手厚い福利厚生で生活をバックアップ ＜業務概要＞ 当社は、COMPANYの開発元グループに属するBPOサービスベンダーです。顧客企業ごとに担当チームを結成して業務を進めます。基本的に1社に集中して長期的に支援できるため、深い信頼関係を築くことが可能です。 ・COMPANYを利用した給与計算業務のオペレーション ・勤怠データ、控除データなどの確認・修正および入力作業 ・業務マニュアルの作成・更新・修正などの業務改善 ・従業員様からのシステム操作に関するヘルプデスク対応（一部） ＜教育体制＞ システム（COMPANY）の習熟については、システムの使い方や裏側の設定を学べる専用の研修ツールを用いた研修を準備していますので、必要に応じてそちらを受講いただきます。 この研修は、業務に慣れてからも、自分に必要なカリキュラムを申し込んで受講できる研修となっています。 柔軟な研修環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 業務経験を積んだ後は、リーダーとしてメンバーのサポートや、お客様との定例ミーティングの進行にチャレンジできます。昇格基準が明確に定められており、年2回の評価を通じて目標を持って成長できる環境です。リーダー経験を重ねた先は、マネジメントを極める道、給与計算の専門性をさらに磨く道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ＜やりがい・大変さ＞ 大企業の給与を預かるアウトソーシング業務のため、一つの入力ミスも許されないというプレッシャーは伴います。また、年末調整や住民税更新などの時期（繁忙期）は業務量が増加します。しかし、全ての業務にダブルチェックの仕組みがあり、決して一人で責任を抱え込むことはありません。ミスなく無事に給与支給日を迎えられた時の達成感は格別で、日々の丁寧な業務の積み重ねが、一生モノの専門スキルとお客様からの揺るぎない信頼へと繋がっていきます。 ＜会社・職場環境＞ 「ミスを許さないミッションだからこそ、社員に無理をさせない」という方針が徹底されており、穏やかで真面目な社員が多く在籍しています。業務で行き詰まった際は、全国の拠点のメンバーが参加する全社横断のチャットで質問すれば、誰かが必ず解決策を教えてくれる風土があります。事業所ごとのファンイベント（交流会）など、チームを超えたコミュニケーションの機会も豊富です。 ＜先輩インタビュー＞ ・リーダーYさん（2023年中途入社、元総務人事） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算の専門性を高めたくて転職しました。顧客ごとにチームを組み、1社に集中して運用改善を提案できるのが魅力です。システム開発元に直接質問できる環境も業務をスムーズにしてくれます。入社2年でリーダーに昇格でき、確かな成長を実感しながら働いています。 ・Mさん（2025年中途入社、元保育士） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦でしたが、必要な研修を毎月選んで受講できる制度があり、安心してスタートできました。現在は先輩に教わりながら給与計算等を担当しています。一人で抱え込まず、分からないことはチャットで質問できるのも心強いです。日々の業務を確実に終えるたびに、確かな達成感を味わえます。

【40歳以下限定求人】未経験から人気の事務職⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの正社員 駅徒歩4分×人気の総合事務職！ 残業ほぼなし＆年間休日109日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職組も多数活躍中！ 社内の様々な人と関わるやりがい 充実サポートでゼロから成長できる 安定企業で新しいキャリアスタート！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！学歴不問 ✅長堀橋駅から徒歩4分、心斎橋駅から徒歩7分の好立地 ✅月給23万5000円〜＋賞与あり ✅残業ほぼなし！原則定時退社 ✅混雑を避けて快適な平日休み♪ ✅イチから学べる安心のサポート体制 ✅社員割引や産休・育休制度完備 ✅女性活躍中＆ブランクある方もOK ✅社内の様々な人と関われるお仕事 ✅創業以来確かな実績を持つ安定企業 【仕事内容】 当社のバックオフィスにて 人事・総務・経理などの事務業務 全般をお任せします。 業務内容としては 広く様々な業務を対応頂きます。 ご安心して頂きたいのは全てに業務に対して エキスパートになる必要はございません！！ 広く、浅く様々の経験をしてみたい方に向いています。 <具体的な仕事内容> ■□ 人事・総務業務 ■□ ✅ 採用の手続きや応募者対応 ✅ 社会保険などの加入手続き ✅ 給与計算のサポート ✅ 備品管理や電話対応 など ■□ 経理・会計業務 ■□ ✅ 売上データの集計、管理 ✅ 請求書や領収書のチェック ✅ 銀行での入出金管理 ✅ 会計ソフトへの入力 (マネーフォワード等) ■□ 商品管理業務 ■□ ✅ 商品仕入れ管理 ✅ 在庫管理 ✅ 売り上げ管理 ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 最初から全てできる必要なし！ ・ 正確な数字確認など基本から ・ 疑問もすぐに聞ける手厚い体制 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖人柄重視の採用を行っています❖ 「株式会社ジュエリーカミネ」は 1996年設立の安定企業です。 デスクワーク経験よりも、 「誠実さ」や「人柄」を重視！ 単にPCと向き合うだけでなく、 フットワーク良く活躍できる環境。 未経験から一歩ずつ成長して いける体制を整えています。 【先輩スタッフの声】 ※バックオフィス担当の 先輩よりメッセージ※ 残業がほぼないので、退社後の 自分の時間も大切にできています。 シフト制で平日休みがあるため、 病院や買い物も混雑なく快適！ サポート体制もしっかりしていて 未経験からでも安心して始められる 温かい職場ですよ！ ───────────────────

未経験から介護施設の運営プロフェッショナルへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、経理/財務事務、人事事務 ＼ この求人の注目ポイント！ ／ ✅ 月給24.8万円以上＋賞与年2回！ 安定した収入を得ながら働けます！ ✅ 介護業界未経験OK！ これまでの社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦できます！ ✅ 20代・30代の男女が活躍中！ 女性5名・男性1名の6名チームで協力しながら働いています！ ✅ 有給取得率ほぼ100％！ 年間休日115日＆基本土日祝休みでプライベートも充実！ ✅ 事務だけじゃない！ 採用・総務・施設運営など、幅広い経験やスキルが身につきます！ ✅ 長く働くほど嬉しい特別手当あり！ 勤続年数に応じて2万円～14万円の就労継続特別手当を支給！ ✅ 谷町六丁目駅から徒歩3分！ 駅チカで通勤にも便利です！ 【人を支える仕事を、支え合える仲間と】 大阪市内で複数の有料老人ホームを運営する当社。 入居者様の増加や今後の施設拡大に伴い、各施設の運営を本部から支える新しい仲間を募集します！ お任せするのは、施設長のサポートや書類確認、行政への届出、スタッフの採用サポート、設備管理など。 介護サービスを直接提供する仕事ではなく、施設で働くスタッフや入居者様が安心して過ごせる環境を整える仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「事務経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「仲間と協力しながら働きたい」 「これからのキャリアにつながるスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼ 働く職場をご紹介！ ／ ✅ チームワークを大切にする6名の職場！ 配属部署では、現在女性5名・男性1名の計6名が活躍しています。 日頃からメンバー同士でコミュニケーションを取りながら、仕事を進めています。 困ったときには相談し、忙しいときにはお互いにフォローし合う。そんなチームワークを大切にした職場です。 一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲と協力しながら取り組める環境です！ ✅ 未経験から、幅広いスキルを身につけられる！ この仕事は、書類作成や電話対応だけではありません。 施設運営、スタッフの採用、行政への届出、設備管理など、さまざまな業務を経験できます。 例えば… 事務スキル： 書類作成、チェック、入金管理など コミュニケーション力： 施設長やスタッフとの連絡・調整 採用・人事の知識： 求人募集や応募者対応など 問題解決力： 施設の困りごとやトラブルへの対応 施設運営の知識： 介護報酬、行政手続き、人員管理など 仕事の段取り力： 複数の業務を計画的に進める力 一つの仕事にとどまらず、将来にも役立つ幅広い経験を積めることが魅力です！ ✅ デスクワークと人との関わり、両方ある仕事！ 普段は本部オフィスで事務作業を行いながら、担当施設を月1回程度訪問します。 施設長や現場スタッフとコミュニケーションを取り、施設の状況を確認したり、困りごとの解決をサポートしたり。 デスクワークだけでなく、人と関わりながら働きたい方にも向いています。 ✅ 仕事もプライベートも大切にできる！ 年間休日115日、基本は土日祝休み（※毎月11日～翌月10日の間で月1回土曜出勤あり）。 有給休暇の取得率はほぼ100％！ GW・夏季・年末年始の休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。 産休・育休の取得実績もあります。 【具体的なお仕事内容】 大阪市内で運営する有料老人ホームが、安全かつ安定的に運営できるよう、本部からサポートします。 ※いきなりすべての仕事をお任せするわけではありませんのでご安心ください。 徐々に仕事を覚えていただければ問題なく、チームでサポートし合いながら仕事をするスタイルです。 ■ 施設運営のサポート 施設長との連絡・調整 入居者数やスタッフ数の確認 各施設から提出される書類のチェック ■ 事務・行政対応 介護報酬に関する書類の作成 行政への届出や問い合わせ対応 家賃などの入金確認 ■ 採用サポート 施設スタッフの募集手配 求人媒体の管理 応募者への連絡・対応 ■ 設備・備品管理 施設内の備品や設備の確認 故障・トラブルなどの問い合わせ対応 ■ 施設訪問 担当施設を月1回程度訪問 書類確認や運営状況の把握 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅ 誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅ 事務経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ✅ 新しい知識やスキルを身につけたい方 ✅ 周囲への気配りや丁寧な対応を大切にできる方 ✅ 安定した環境で、長く働きたい方 介護業界の経験は問いません！

事務経験を活かして人事労務の専門事務へ＊未経験歓迎◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、総務事務 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* 「これまでの事務経験を、 新しい分野でも活かしてみたい」 そんな方へ―― 一般事務・営業事務・総務などの 経験を活かしながら、 企業の人事・労務を支える専門職に 挑戦してみませんか？ 給与計算や社会保険の経験がなくても 大丈夫。2～3名のチームで進めるため 分からないことも相談できる環境です。 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:* ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✅事務経験・PCスキルを活かせる ✅未経験から人事・労務の専門事務へ ✅2～3名のチームで協力して進める ✅給与計算・社会保険を実務で学べる ✅土日祝休み／年間休日120日 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 医療・介護・福祉業界に特化した 社労士・行政書士事務所で、 給与計算や社会保険の手続きなどを行う 人事・労務のお仕事です。 入社後は2～3名程度のチームに入り、 これまでの事務経験を活かしながら、 データ入力や書類作成、内容確認などを 担当していただきます。 正確な事務処理が求められる仕事ですが、 給与計算や社会保険などの専門知識は、 周囲に確認・相談しながら 身につけられます。 「労務の仕事は初めて…」 という方もご安心ください◎ 【具体的には】 -まずお任せする業務- ・データ入力・資料作成 ・給与計算の補助 ・社会保険関係の書類作成 ・電話・メール対応 -慣れてきたら担当する業務- ・顧客企業とのやり取り ・助成金・許認可申請書類の作成 ・就業規則・雇用契約書の作成補助 ・人事労務に関する問い合わせ対応 など 一人で仕事を抱え込むのではなく、 チームで情報共有しながら進めるのが 当事務所の働き方です。 分からないことがあれば 周りに確認・相談しやすく、 忙しいときにはお互いにフォローします◎ まずは日々の業務を通して 給与計算や社会保険などの知識を身につけ、 できることを増やしていきましょう。 ＜＜ 働き方 ＞＞ ⭐実務経験を自身の専門性につなげられる …………………………………………………… 給与計算、社会保険、雇用契約、 就業規則などの専門知識を 日々の仕事を通して学べます。 社外セミナー・研修や 書籍購入のサポートもあり、 実際に未経験からスタートし、 資格取得に向けて 勉強を続けている先輩もいます。 学んだ知識を仕事で活かし、 仕事で得た経験をさらに学びへ。 働きながら専門性を高められる環境です。 ⭐入社後のキャリアアップ例 ……………………………………………… 【1年目】 チームで実務経験を積み、 労務の基礎知識を身につける ▼ 【2～3年目】 担当業務を広げながら、 資格取得・専門性向上を目指す ▼ 【3～5年目】 特定企業のメイン担当として、 人事・労務の相談対応にも挑戦 ▼ 【その先】 資格を活かした専門職や リーダー・マネージャー、 労務コンサルタントなどへ ⭐医療・福祉業界を労務から支える ……………………………………………… 当事務所のお客様は、 医療・介護・福祉分野の企業が中心。 DX支援・組織開発・ 企業型確定拠出年金（企業型DC）など、 より幅広い業務にも挑戦できます。 ・――――――――――――――――・ ＜＜ 企業紹介 ＞＞ スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ・――――――――――――――――・

年休129日×土日祝休み◎月給30万以上でスタート

仕事内容: ✅年間休日129日｜土日祝休み ✅月給25万円以上でスタート ✅最短2年で年収900万以上も◎ ✅直行直帰OKで働き方は自由 ✅未経験・第二新卒も大歓迎 - 【✨具体的な仕事内容】 ・クライアントのニーズ確認 ・エンジニアとの1on1 ・マッチング業務　など クライアントとエンジニアをつなぐマッチング業務をお任せします。 エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、最適な案件へのアサインを行うポジションです。 未経験の方も歓迎しており、LINEグループでいつでも気軽に相談できるため、分からないことや困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 - 【✨1日の流れ】 9:00　 出社 10:00　クライアントとの打合せ 12:00　昼休憩 13:00　エンジニアとの1on1 15:00　マッチング業務 17:00　同業他社と情報交換 18:00　退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事のやりがいは？ 「エンジニアから“この案件で成長できた”と言ってもらえる瞬間にやりがいを感じます。人のキャリアに深く長く関われるのが魅力です。」 ──会社の魅力は？ 「年間休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。未経験からたくさんの方が活躍しているところも素敵ですね。」

未経験・初心者OK｜月給25万以上✨入社半年後月給1万円UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅未経験からでも着実に成長できる ✅中途入社50％以上！20代･30代活躍中 ✅本町駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅企業主導型保育園を優先利用可能 ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 労務事務スタッフを募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■勤怠管理・給与計算業務 ■社会保険・雇用保険の各種手続き ■入退社手続き／書類作成・データ登録 ■労務関連の問い合わせ対応 ■各種書類の作成・ファイリング ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ 労務部門のサポート業務から スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐家庭と仕事の両立を応援⭐ 大阪市内と東大阪市内にある 企業主導型保育園を優先的に利用可能。 (社員割引適用で月額5000円～) 預け先の保育園が見つからず、 キャリアを諦めようとしている方も 一度ご相談ください。 他にも産休・育休制度など 家庭を大切にしながら働ける制度が充実。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、労務事務スタッフとして 給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理などの業務を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「専門スキルが身につく点」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。

企業名 吉本興業ホールディングス株式会社 求人名 ≪大阪≫経理：日本を代表するエンタメ企業★事業を支える重要ポジションで活躍 仕事の内容 お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。 【具体的には…】 ◆経理部、収支管理部 部長のサポート業務 ◆グループ会社の予算実績管理、決算管理業務、収支管理 ◆DX推進業務 など ※お任せする業務はご経験に応じて面接内でご相談させていただきます。 募集職種 ≪大阪≫経理：日本を代表するエンタメ企業★事業を支える重要ポジションで活躍

創業70年超の安定基盤／年間休日120日／U・Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 【人事総務/大阪】商業施設やオフィスなどの空間プロデュースを手がける企業/創業70年の安定基盤/年間休日120日/残業月10h以下 ■当社について 当社は1947年の創業以来、70年以上にわたり商業施設やホテル、オフィスなどの空間づくりを手掛けている「空間創造のトータルプロデュース企業」です。百貨店や大型商業施設の内装施工をはじめ、ディスプレイ器具の企画・製作、メンテナンスに至るまで、空間に関するあらゆる事業を多角的に展開しています。 創業時より大切にしているのは、ただ箱を作るのではなく「人の心を動かす空間」を創ることです。当社には、プランニング、デザイン、設計、施工管理、制作といった各分野のプロフェッショナルが在籍しており、プロジェクトの川上から川下までを一貫して手掛けることができます。分業化が進む建設・インテリア業界において、トータルで空間づくりに関われることが、当社ならではの強みであり、面白さでもあります。 現在は、東京・大阪の2大本社体制を敷き、札幌から鹿児島まで全国13拠点にオフィスを展開しております。 ■業務内容 人事総務の業務全般をご担当いただきます。まずは採用まわりの業務から始まり、人事・雇用の手続き、物品や車両の管理、保険の管理まで、会社の運営を支える幅広い仕事です。社員が働きやすい環境を整えることで、スタッフのモチベーションを向上させることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ＜採用関連＞ ・応募者との面接日程の調整、連絡対応など、採用に関わる業務 ＜人事・雇用関連＞ ・入退社手続き ・雇用契約書の作成、変更、管理 ・勤怠管理、残業時間管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ＜総務・会社運営＞ ・物品管理、車両管理 ・各種保険の管理（人事労務関連、車両保険、火災保険） ・職場環境の改善、安全衛生管理 ・各種契約書、社内共有文書の管理 ・その他付随する社内業務、伝票処理業務など ■チーム体制 人事総務には、すでに既存スタッフが在籍しています。業務はその方と分担して進めるので、最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは、そのつど確認しながら覚えていただけます。 ■大切にしていること 当社では、「会社と社員のゴールを同じにすること」「創造する企業集団を目指す」「社会への貢献」「お客様の期待を超える提案をすること」を軸に、事業運営を行っています。70年以上の歴史と実績、お客様との信頼関係を強みに、より創造的に、より高く社会貢献をし、お客様の期待以上のご提案ができるような会社として、従業員一同高みを目指しています。 ■会社の特徴 転職で入社した方の割合が多く、異業種経験者も多く在籍しております。 風通しが良く、入社後も馴染みやすい環境です。 【事業内容】 ディスプレイ、インテリアおよび建築に関わる調査・企画、コンサルティング、デザイン・設計、監理、施工。 マネキン、オリジナル器具のリース、レンタル、販売。 什器、家具、陳列棚のデザイン・設計、製作。 サイン（屋内外案内サイン・看板）のデザイン・設計、施工。 VMDのコンサルティング、デザイン、施工。 模型・造形に関するデザイン・設計・製作。－各種模型、メカ、パノラマ、ジオラマ。 特殊素材の製造、デザイン、施工、販売。－FRP、GRS、GRC、GRG。 特殊塗装－マーブリング、金属溶射等。

経験者募集！毎年手当増⭐年休125日＆残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界屈指の働きやすさ 実働7.5時間×残業月10h未満を実現。 さらに土日祝はしっかり休めるため、 オンオフのメリハリを付けて 無理なく働くことができます。 ✅売上は右肩上がりで成長 業績好調につき、 将来拡大に向けたメンバーを募集中です！ 総務または採用の実務経験があれば 経験領域は不問。できることを増やして スペシャリストを目指せる環境です！ ✅2年目から勤続年数に応じた手当あり 継続勤務により最大月5万円までの手当あり！ 昇給とは別に、入社6年目まで1年ごとに 手当が月1万円ずつ増えていくので 長く働けばその分給与もアップします！ 入社6年目には勤続手当だけで年間60万円！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドマンションを展開する当社で 内勤から会社を支える総務人事業務をお任せします。 日常的な総務人事業務を行いながら 当社の成長に合わせた「総務業務の基盤作り」を お願いしたいと考えています！ ・社内規程の策定、改定、運用 ・契約書管理等の仕組み化、運用 ・オフィス環境の整備 ・繰り返し業務の自動化、DX化の検討 ・日常の総務業務（備品管理・社内問合せ対応など） ・日常の採用業務（求職者との連絡調整、業者打合せなど） など 組織全体が円滑に動くための仕組み作りや、 会社の成長に合わせた評価制度設計など、 経営管理の領域にも携わることができる環境です！ ⭐総務人事をメインで担当しているメンバーは3名。 役割分担をしながら、まずは経験のある領域や 興味のある領域から仕事を任せていきます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆会社の特徴について◆ ┗━━━━━━━━━┛ グループ企業3社で 用地仕入れから企画～施工～販売～運営管理まで 一貫して行える体制と、 活用の難しい変形地を用いて、 土地の価値を最大化させる独自の企画力に強みがあります。 売上げも直近5年で300％アップと 事業も成長フェーズにきています。 自社グループで一貫して対応することで 情報の共有がスムーズで、 無理な対応を強いられることもないため 職種問わず残業時間が少なく、 無理なく働き続けることができます！

■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★

上場企業グループの安定基盤のもとで、キャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 会社の経理業務全般を担当していただきます。 ・仕訳入力・会計ソフトへのデータ入力 ・現金・預金の管理 ・請求書や領収書の確認・整理 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次決算・年次決算の補助 ・その他、経理に関する事務業務 会計ソフトはJDLを使用しています。 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 JDLの使用経験がない方も、経理の基礎知識があり、新しいことを積極的に覚えていく意欲のある方であれば歓迎します。 日々の業務を通じて経理の知識や実践的なスキルを身につけ、将来的にはより専門的な経理業務にも携わっていただくことを期待しています。

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

「家族もいるし、残業を抑えたい」プライベートの時間もしっかり確保できる、人材紹介キャリアアドバイザー

営業経験を、家族との時間も大切にできる働き方へ。残業月平均10時間弱・土日祝休みのキャリアアドバイザー キャリアアドバイザー（介護業界ハイキャリア特化） 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7F 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 賞与あり 業務内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ・9:00～18:00勤務／土日祝休み／年間休日120日以上 ・固定残業30時間分を含む給与体系ですが、実際の残業は月平均10時間弱 ・月給26万1,815円～35万7,930円＋成果連動賞与 ・初回連絡や面談日程の調整はシステム化。提案やマッチングに集中できます ・転勤なし。入社1年後から週2日のリモートワークも可能です 「収入は維持したい。でも、家族との時間も大切にしたい」 営業や人材紹介の仕事は好きだけれど、毎日の残業や休日対応が多く、この先も同じ働き方を続けることに不安を感じている。 そんな方に、これまでの経験を活かしながら、働き方を見直していただけるポジションです。 株式会社ダトラでは、長時間働くことではなく、限られた時間の中で質の高い提案を行い、成果につなげることを大切にしています。 勤務時間は9:00～18:00。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日以上です。 給与には30時間分の固定残業代を含みますが、現在の平均残業時間は月10時間弱。 家族との夕食や休日の予定など、仕事以外の時間も大切にしながら働ける環境を目指しています。 【お任せする仕事】 介護業界の施設長・エリアマネージャー・管理者・介護主任など、ハイキャリア層を中心とした人材紹介を担当していただきます。 求職者と介護事業所の双方を担当する、CA・RA両面型のポジションです。 ・転職希望者とのキャリア面談 ・転職理由、経験、希望条件のヒアリング ・希望や経験に合った求人の提案 ・応募意思の確認、形成 ・履歴書、職務経歴書、推薦書類の作成支援 ・面接対策、選考中のフォロー ・内定承諾から入社までのサポート ・介護施設、事業所への求人開拓 ・採用課題や募集条件のヒアリング ・既存顧客との関係構築 【営業・提案に集中できる仕組み】 求職者への初回連絡や、初回面談の日程調整はシステム化されています。 キャリアアドバイザーが担当するのは、原則として初回面談以降です。 大量の初回架電や細かな日程調整に追われにくく、以下のような成果へ直結する業務に時間を使えます。 ・求職者の希望や転職背景を深く理解する ・適切な求人を選定、提案する ・応募意思を形成する ・面接通過率を高める ・納得感のある内定承諾を支援する 人材紹介経験者はもちろん、保険・不動産・自動車・教育などの個人営業で、高い成果を上げてきた方も歓迎します。 【成果を賞与で還元】 月給は26万1,815円～35万7,930円。 経験、前職給与、営業実績などを考慮して決定します。 さらに、半期ごとの個人売上が基準額を超えた部分について、10％を賞与として還元する制度があります。 ＜賞与イメージ＞ ・月平均2件成約：年間約60万円 ・月平均3件成約：年間約180万円 ・月平均4件成約：年間約300万円 長時間働いたかではなく、どのような成果を生み出したかを評価します。 ※賞与額は個人売上、成約単価、紹介手数料などにより変動します。 ※上記は支給額を保証するものではありません。 【立ち上げフェーズだからこそのキャリア】 人材紹介事業部は、正社員2名の少数精鋭組織です。 入社後はプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、希望や適性に応じて以下の業務にも携われます。 ・業務フローやオペレーションの改善 ・KPIの設計、管理 ・集客、求人獲得方法の企画 ・後輩の育成、ノウハウ共有 ・チームマネジメント ・新しい紹介領域やサービスの企画 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方にも、早い段階から役割を広げられる環境です。 【会社からのメッセージ】 「成果を出しているのに、報酬へ十分に反映されない」 「家族との時間を大切にできる働き方へ変えたい」 「無駄な業務を減らし、提案やマッチングに集中したい」 そのような思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。 現職が忙しく、通常の時間帯に面接を受けにくい方には、カジュアルなWEB面談も実施しています。 私服での参加も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 職種 キャリアアドバイザー（介護業界ハイキャリア特化） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 WEBマーケティング・人材紹介事業

11月入社可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

インセンティブ（支給要件あり）／賞与年2回（会社業績・個人評価による）／アプローチから採用・入社後の定着支援まで一貫担当！／企業と外国人材をつなぎ社会課題を解決する営業職／天満橋駅直結

仕事内容: 人手不足で困っている企業へ、外国人の人材を提案して採用から入社後のサポートまでをトータルで担当する営業のお仕事です。企業と外国人スタッフの双方を支える存在として活躍していただきます。 一連の業務を安心して始められる理由が5つあります。 理由1 既存顧客のフォローを中心に寄り添います お取引のある法人企業への定期的な連絡・訪問をはじめ、人手不足に悩む企業へ丁寧なヒアリングを行います。 理由2 課題にぴったり合う外国人スタッフを選びます 企業の相談内容に合わせて、特定技能を持った適切な外国人材を選んで提案します。 理由3 面接の設定から採用までをしっかり手助けします 企業と外国人スタッフの面接日時を調整し、選考がスムーズに進むよう間に入ってサポートします。 理由4 入社した後も長く働けるように寄り添います 無事に入社が決まった後も、職場で安心して働き続けられるように定期的な連絡やアフターフォローを行います。 理由5 効率的で働きやすい環境が整っています 業務の状況に合わせて直行直帰ができるため、時間を有効に使えます。また、社内には外国人社員も働いており、グローバルで風通しの良い職場です。 以上の理由から、仕事の一連の流れを把握しながら無理なく業務を進めていただけます。 ■仕事内容 ・法人企業へのアプローチ（既存顧客中心） ・人手不足や採用課題のヒアリング ・ニーズに応じた外国人材の提案・マッチング ・面接調整・採用プロセスのサポート ・入社後の定着支援・フォローアップ ■職場環境 上司や経営層との距離が近く、相談や提案がしやすい環境です。 状況に応じて、直行直帰可能。効率的に働けます。 外国人社員も働いているため、グローバルな環境です。

塾経験を活かして転職支援へ◎未経験OK・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、学習塾講師、キャリアアドバイザー ＼今のCAメンバー4名は、全員が「元・塾業界」出身！／ ＊深夜勤務から卒業！日中メインの働き方へシフト ＊飛び込み・大量の架電なし！一人ひとりにじっくり伴走 ＊「月1〜2名」の決定ペースだから、丁寧に向き合えます ＊基本土日祝休み！年間休日実質126日（有給奨励日含む） ＊想定年収420～600万円／淀屋橋駅から徒歩3分 【仕事内容】 学習塾をはじめとする教育業界への転職を希望する求職者に対し、相談から入社まで一貫したキャリア支援をお任せします。 ◆塾での経験がそのまま「最大の武器」になります！ 対象となる求職者は、あなたがこれまで身を置いてきた教育業界の方々です。「休みが不規則」「夜が遅い」といった業界ならではの悩みや、仕事のやりがいを誰よりも理解できるからこそ、求職者に深く寄り添ったアドバイスが可能です。キャリアアドバイザーの経験は一切不要です！ ～～ 具体的には ●キャリアカウンセリング（経験・強み・希望条件のヒアリング） ●求人のご提案と応募意思の確認 ●応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削支援 ●面接対策と選考スケジュールの管理 ●求人企業との情報共有・面接調整 ●内定後から入社までのフォロー・定期連絡 ◆「数字」に追われず、「人」に向き合える環境です 当社には厳しいノルマはありません。目標は売上金額ではなく「入社決定人数」のみ。 四半期（3ヶ月）ごとに4名（月平均1〜2名）の決定を目指すスタイルです。大量の求職者を機械的にさばくのではなく、一人ひとりの人生の転機にじっくりと時間をかけて伴走できるのが当社の特徴です。（成果に応じたインセンティブ制度もしっかりご用意しています！） ～～ 入社後のサポート体制（未経験でも安心！） 現在活躍中の同職種のメンバー4名も、全員が塾業界からの転職者です。 あなたの不安な気持ちがわかる先輩ばかりなので、ご安心ください。 入社後は2〜3ヶ月程度かけて、人材紹介の仕組みや求人の読み解き方から丁寧にお教えします。実務はチーム全体でフォローし、毎週の勉強会や月1回の社外研修など、継続して学べる環境が整っています。 ～～ 株式会社サンクスパートナーズについて 学習塾をはじめとする教育業界に特化した人材紹介会社です。 学研グループの一員としての安定した基盤を持ちながら、成長を続けています。求職者の未来と企業の未来の双方に向き合い、納得のいくマッチングを生み出しています。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・不動産営業社員の声⭐ （25歳・2025年入社） 前職では不動産業界で集客業務に 携わっていましたが、 お客様一人ひとりと長期的に関わり、 継続的に役に立てる仕事がしたいと考え、 医師の人材紹介業界へ転職しました。 前職で培った、 親しみやすくフレンドリーな コミュニケーション力を活かし、 現在も先生方との信頼関係づくりを 大切にしています。 気軽に相談していただける関係を築き、 一人ひとりの希望や状況に寄り添った 転職支援を心がけています。

1科目の合格から応募OK！試験勉強との両立を全力応援。実務を通じて税理士へ。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「試験勉強」と「実務」を両立！ 記帳代行の自動化で残業最小限。 試験休暇＆有給消化率90〜100％で あなたの税理士デビューを全力応援！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅1科目合格から正社員採用 ✅平均残業20時間以内で勉強時間確保 ✅最新のクラウド会計ソフトを完備 ✅将来的な独立・承継も視野にキャリアアップ可能 ✅堺筋本町駅直結で通勤ラクラク＆通学もしやすい 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 大阪市内を中心とした中小企業の パートナーとして、 以下の業務をお任せします。 ●月次決算・年次申告業務 （1人あたり15〜20件程度を担当） ●相続税・資産税の相談・申告 ●節税プランの立案・提案 ●経営計画支援などのコンサルティング ●金融機関対応のサポート ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記、建設業許可申請など） 【学びを止める必要はありません】 オンライン研修システムや、 定期的なセミナー受講が可能。 実務で得た知識を、 そのまま試験に活かせる環境です。

月給35万～／未経験歓迎／キャリアアップを目指せる環境あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 ブラステックが今回募集するのは、未経験から人材業界にチャレンジできる人材コーディネーターのお仕事です。 経験よりも大切にしたいのは、「新しい仕事に挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」という前向きな気持ちです。 入社後は先輩社員が同行しながら業務を教えていくため、人材業界や営業の経験がなくても安心してスタートできます。 人材コーディネーターとして、企業の人材課題解決やスタッフフォローを通じて、営業力・提案力など幅広いスキルを身につけることができます。 会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方をお待ちしています。 仕事内容 大手製造メーカーを中心としたクライアント企業への人材提案や、派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 人材コーディネーターとして経験を積みながら、営業力・提案力・マネジメント力など幅広いスキルを身につけることができます。 具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・顧客フォローおよび関係構築 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。 双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 成長を実感できる 人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。 営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。 頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。 将来のキャリア 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 ・営業職として活躍 ・リーダー職への昇格 ・営業所長候補 ・マネジメント業務 など、さまざまなキャリアを目指せます。 会社が成長している今だからこそ、新しいポジションや活躍のチャンスも豊富です

日商簿記2級をお持ちの方へ！土日祝休み×平均17時台終業。税理士を目指してステップアップ応援！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「試験勉強」と「実務経験」を両立。 税理士を目指すあなたを 事務所全体で全力バックアップ！ ITスキルUP＆キャリアUPを応援中の職場で 税理士キャリアの第一歩を踏み出そう +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅月給25万円スタート＆勉強時間をしっかり確保 ✅生成AIや最新ソフト導入で効率的にスキルUP ✅巡回監査や紹介案件の対応で提案力が身につく ✅社労士・行政書士業務など幅広い知識を習得可能 ✅完全週休2日制（土日祝）＆残業月平均20h以内 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 内勤での事務作業・入力業務に加え、 既存のお客様先への定期訪問をお任せします。 ●巡回監査（定期的な訪問） ●お客様からの問い合わせ対応 ●経営状況の報告・アドバイス ●会計ソフト入力・書類作成 ●生成AIを活用した業務改善 など ＜安心のサポート体制＆学べる環境が充実！＞ オンライン講習や外部講師による研修など、 インプットの機会を豊富にご用意しています。 巡回監査なども、業務に慣れるまでは 先輩が必ず同行しますのでご安心ください！ ノルマは一切ありません！ 担当業務をしっかりこなせばOKの環境です。 業務の正確性とスピード、 お客様への丁寧な提案力を評価します。 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記・会社設立など） まずは税理士の資格を取得していきたい！ など希望に応じてキャリアアップできます。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務 仕事の内容 大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 募集職種 【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、不動産コンサルタント、キャリアアドバイザー 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国1万名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給40万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は1万人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・広告営業社員の声⭐ （29歳・2021年入社） 前職では求人広告の営業を経験し、 より人と直接関わり、自分の働きかけで 人を動かせる仕事がしたいと考え、 医師と接する機会や、医療業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 現在は、前職で培った 電話でのアプローチ方法や ビジネスコミュニケーションの スキルを活かし、社内外の関係者と 円滑な関係を築いています。 また、持ち前のハングリー精神と 自ら積極的に行動する姿勢を強みとして、 日々の業務に取り組んでいます。

月給24万〜｜心斎橋駅直結｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 専門スキル × 医療貢献 × 両立支援 クリニックの運営を支える 管理部門のプロを目指す ■ 求人アピールポイント ✅ 心斎橋駅直結で通勤が快適 ✅ 労務・人事の専門スキル習得 ✅ 勤続5年以上でリフレッシュ休暇 ✅ 会員制リゾートホテル利用可 ✅ 介護・学校行事のシフト調整可 ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ⏩「医療法人正育会 春木レディースクリニック」HPもぜひチェック https://haruki-cl.com/index.html 【キャリアを広げたい方へ】 約100名の職員を支える管理部門で、労務・人事・総務の専門知識を幅広く習得できます。医療現場の裏側から組織運営に貢献するやりがいを感じながら、自身の市場価値を高められる環境です。 【家庭と両立したい方へ】 子育てや介護の際、事前申請でシフト調整が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。専任担当者のフォローもあり、安心して業務に取り組めます。 【仕事内容】 1. 労務・人事管理 勤怠管理や社会保険手続き、採用活動などを行い、スタッフが働きやすい環境を整えます。 2. 総務・会計業務 備品管理や請求書処理など、クリニック運営の基盤を支える業務です。 3. 広報 SNS・WEBサイトの保守。広報対応。 ※未経験の業務も専任担当者が丁寧にフォローするため、段階的にスキルを習得できます。

■長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などをご担当いただきます。福祉とは異なったやりがいがございます。

企業名 株式会社長谷工リンクス 求人名 大阪市/正社員【障がい者社員のフォロー/支援業務】◆プライム上場◆長谷工G 仕事の内容 ■長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などをご担当いただきます。福祉とは異なったやりがいがございます。 ・障がい者 社員フォロー（30名程度） ・障がい者の行う業務の調整作業 ・障がい者雇用に関わる事務的作業（サテライトオフィスでの作業） ※社員フォローについて 業務フォロー：入力作業、投函作業のフォロー 定着面談：進捗や日々の業務の悩みなどのヒアリング 募集職種 大阪市/正社員【障がい者社員のフォロー/支援業務】◆プライム上場◆長谷工G

【未経験OK】月給33万～／「人の相談に乗るのが好き」が仕事になる。人材コーディネーター／土日祝休み／年休120日以上

仕事内容 【おすすめPOINT】 ☆月給33万以上＋昇給制度あり ☆飛び込み・テレアポなし！ ☆土日祝休み／年休実績120日以上 ☆駅チカ！天満橋駅から徒歩3分 ☆髪色・ネイル・ピアス自由 【募集背景】 ALL.Cは、人材派遣・アウトソーシングを通じて、企業の人材に関する課題をサポートしています。 事業拡大に伴い、企業とスタッフをつなぐ［人材コーディネーター］を募集します！ 【業務内容】 ■応募者との面談、お仕事案内 ■就業スタッフのフォロー、定期連絡 ■既存顧客へのニーズ確認、人材提案 ■企業との打ち合わせ ◎飛び込み・テレアポなし！ ※既存顧客対応のみ、ルート営業です。 【職場環境】 先輩社員によるOJT研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます！ まずはできることから少しずつお任せします。 土日祝休み＆長期休暇あり！ 有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

採用・キャリアサポート／未経験歓迎◆年休129◆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「話してみたら、少し安心しました」 「自分に合う仕事が見つかりました」 そんな言葉がうれしい、人と仕事をつなぐお仕事です。 お任せするのは、お仕事を探している方との面談や、お仕事紹介、就業後のフォローなど。 「人の話を聞くのが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちを、採用・キャリアサポートの仕事で活かしませんか？ 【一人ひとりの気持ちに寄り添う仕事】 仕事探しでは、希望だけでなく不安を抱えている方もいます。 「未経験でも始められるかな」 「自分に向いている仕事が分からない」 「生活に合った働き方を見つけたい」 まずは、そんな想いに耳を傾けることから。 これまでの経験や希望を一緒に整理し、その方に合った仕事や働き方を考えていきます。 就業が決まった後も相談相手として関わり、安心して働き続けられるようサポートします。 【具体的なお仕事】 ■面談・ヒアリング 求職者の経験や得意なこと、希望する仕事内容・働き方を伺います。 ■お仕事紹介 希望条件や適性を整理し、一人ひとりに合ったお仕事をご提案します。 ■応募・面接のサポート 面接日程の調整や履歴書の添削、面接に向けたアドバイスなどを行います。 ■就業前後のフォロー お仕事開始前の不安や、就業後の困りごとについて相談に乗ります。 ■企業との連絡・調整 採用に関する希望を確認したり、スタッフの就業状況を共有したりします。 ■事務・データ入力 面談内容の入力、スタッフ情報の管理、メール対応などを行います。 【専門知識は、入社後に身につけられます】 人材業界や採用の経験は問いません。 最初から上手にアドバイスできなくても大丈夫。相手の話を丁寧に聞き、分からないことを確認しながら進める姿勢を大切にしています。 入社後は6～12ヶ月を目安に、研修や現場での実務経験を通して、コミュニケーション力や仕事の進め方を身につけます。 その後、適性や習熟度、募集状況などを踏まえて配属を決定します。 ※育成期間中は、取引先企業での勤務を含む場合があります。 ※入社直後から面談・採用業務のみを担当する募集ではありません。 ※上記の育成期間は、試用期間2ヶ月とは異なります。 【自分の時間も大切にできる働き方】 ◎年間休日129日 ◎原則定時退社 ◎残業は多くて月10時間程度 ◎副業・WワークOK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ◎産前・産後休暇の取得実績あり 勤務時間は9：00～18：00が基本。 時差出勤についても相談可能です。 仕事終わりに友人と食事をしたり、趣味を楽しんだり。休日はゆっくり休んだり、旅行に出かけたり。 人をサポートする仕事を続けながら、自分の暮らしも大切にしていただけます。 【これまでの経験も、あなたの強みに】 接客でお客様の希望を聞いたこと。 後輩に仕事を教えたこと。 友人から相談を受け、一緒に考えたこと。 そんな経験も、この仕事で活かせます。 飲食店スタッフ、保育士、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、介護士、営業、コールセンターなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 「人に関わる仕事に興味がある」 「未経験から新しい一歩を踏み出したい」 まずは、その気持ちを聞かせてください。

当社の大阪支店にて経理業務全般をお任せいたします。 想定業務は下記になりますが、下記記載の業務を分担していただきます。

企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【大阪】経理◎ダイキン工業グループ【WEB面接可】 仕事の内容 当社の大阪支店にて経理業務全般をお任せいたします。 想定業務は下記になりますが、下記記載の業務を分担していただきます。 【具体的な業務】 〇財務会計（月次、年次決算） ・決算仕訳、試算表作成、決算報告関連業務他 ・債権債務関連業務、入出金管理業務、固定資産関連業務他 〇税務関連業務 ・申告調整資料作成、各種税金申告・納付関連業務他 募集職種 【大阪】経理◎ダイキン工業グループ【WEB面接可】

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・自動車販売社員の声⭐ （27歳・2024年入社） 前職では自動車販売の営業として、 お客様一人ひとりのニーズに 向き合ってきました。 商品を提供するだけでなく、 より深く人生に関わり、 自分自身が介在することで 価値を生み出したいと考え、 医師のキャリアや地域医療を支える 人材紹介の仕事に魅力を感じ入社しました。 現在は、前職で培った複数の案件を 効率的に進める力を活かし、 医師や医療機関の状況に応じた 対応を心がけています。 また、相手の声に真摯に耳を傾け、 誠実な対応を積み重ねることで、 「この人に任せたい」と思っていただける 信頼関係の構築を大切にしています。

経験者歓迎／年休125日／残業10H／月給33万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【この求人のポイント】 ✅月給33万円以上/想定年収500万〜 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅10日以上の長期連続休暇も可能！ ✅残業は月10〜15時間程度と少なめ！ ✅駅チカ徒歩5分の好立地＆転勤なし！ ✅経理の実務経験を活かせる環境 ✅チーム体制（3名）で業務を分担！ ✅定着率95％以上&女性管理職の実績あり ✅推し活支援など独自の福利厚生が充実！ ✅一次面接はWeb面接OK！ ────────────────── 【✨仕事内容✨】 グループを支える経理として、 日々の経理業務、月次・年次決算など、 グローバルグループ各社の 経理業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━━ ■日常の現金・預金管理 ◎ネットバンキングを使用した 日次の入出金確認、残高照合 ◎各部署から提出される 経費精算書のチェック・振替処理 ■仕訳・データ入力 ◎会計ソフト（freee）を使用した仕訳入力 ◎売掛金・買掛金の管理（取引先対応） ◎会計ソフトFREEE及び販売管理ソフトを 使用した取引先別の売買掛金の データ管理、入金消込 ◎毎月の請求書発行・発送よび領収書の発行 ■お支払い手続き ◎取引先への支払データ （総合振込）の作成 ◎ネットバンキングでの支払実行 ■決算業務 ◎月次決算の締め作業、 PLの作成（各部門ごと） ◎年次決算の決算整理仕訳の入力 ◎税理士へ提出する資料の準備・サポート など ◆入社後は ━━━━━━ 当社のルールなどを 覚えていただきながら、 できる業務をお任せしていきます。 わからないことは周りの先輩や 上司に気軽に質問できるので、 ご安心ください！ ◆アイデアも活かせます！ ━━━━━━━━━━━━ 「こうしたらもっと業務の 効率化ができそう」 など、アイデアも積極的に 発信できる環境です。 ネットバンキングへの切り替えや 会計システムの新規導入など、 改善できそうなところがあれば、 ぜひ提案してください！ ◆より深く経営に関わることも！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には日常経理をお任せしますが、 資金繰り管理や資金調達など、 より経営に近い業務を 経験することもできます。 経理職のスペシャリストを 目指していけることも、 当社で働くメリットのひとつです！ グローバルグループの根幹として 活躍していくことができます。 ────────────────── 【✨チーム／組織構成✨】 経理チームは現在3名体制。 一人に過度な負担がかからないよう、 協力し合いながら業務を おこなっています。 総務や人事など、管理部門の 別チームとの距離も近く、 チーム関係なくコミュニケーションを とっています。 明るい雰囲気の職場であることも、 当社の魅力のひとつです！ ★定着率95％以上 ★女性管理職の実績あり

＼安心して長く働ける税理士補助募集！／ 経験者歓迎☆ 年間休日125日×充実の研修制度＆福利厚生あり

募集要項 職種 財務/会計/税務コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 顧問先企業様の主担当者として税務顧問業務をお任せします。 税理士資格の有無にかかわらず同内容の仕事ができるため、実務経験を積みながら資格取得を目指す方や、資格取得は目指さずに税務・会計のプロとして活躍したい方にもオススメの環境です！ 【詳細】 《会計・税務業務(メイン業務は法人顧問)》 ■月1回の顧客訪問 ■各種税務申告書の作成 ■事業承継対策 ■税務調査立会 《財務・経営コンサル》 ■経営計画の策定 ■自計化の支援 ■資金繰りの支援 ■リスクマネジメント(生命保険・損害保険) 育成環境充実のため、ジュニアレベルの経験者も大歓迎☆

人事や総務職を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は採用業務、研修事務局などをお任せし、ゆくゆくは評価制度などの人事制度設計やなど事業拡大における核となる人事業務をお任せします。

企業名 Ｙｕｂｉホールディングス株式会社 求人名 【人事/総務】堺筋本町/土日祝休/未経験歓迎/アクセス〇/オフィスカジュアルOK 仕事の内容 人事や総務職を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は採用業務、研修事務局などをお任せし、ゆくゆくは評価制度などの人事制度設計やなど事業拡大における核となる人事業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せする業務】 ■採用業務全般 ■研修事務局、目標管理のサポートなど 【将来的にお任せする業務】 ■人事の制度設計（評価制度、報酬制度など※労務チームと協業します） ■社内の人材開発業務など 募集職種 【人事/総務】堺筋本町/土日祝休/未経験歓迎/アクセス〇/オフィスカジュアルOK

製薬会社での経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅外資系製薬メーカーのBPO管理 ✅研究開発、治験、安全性情報、研修等の部門から依頼を受けるシェアードサービス業務 ✅アクセス良いオフィスでの勤務 ✅マネジメント経験やチームリード経験いかせる ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 【外資系製薬メーカーの受託プロジェクト】 →プロジェクト運営管理者としてチームメンバーを牽引し、クライアントが抱える課題を根底から把握・分析し、解決策を遂⾏・コントロールする役割を担って頂きます。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※職種上、将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

経験者歓迎／年休125日／残業10H／月給33万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 【この求人のポイント】 ✅月給33万円以上/想定年収462万〜 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅10日以上の長期連続休暇も可能！ ✅残業は月10時間程度と少なめ！ ✅駅チカ徒歩5分の好立地＆転勤なし！ ✅労務の実務経験を活かせる環境 ✅女性管理職やママ社員も多数在籍中 ✅一次面接は『カジュアル面談』を実施 ────────────────── 【✨仕事内容✨】 労務経験を活かしてステップアップ！ 労務管理をメインに、会社全体を支える 幅広い業務に挑戦できます！ ◆具体的な業務 ━━━━━━━━ ■勤怠・有休管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■年末調整 ■就業規則・規定類の整備 ■安全衛生管理 ■その他各種申請や届出対応 等 ※経費精算や専門的な人事業務は 専任部署が担当します。 ※グループ会社の一部業務も 担当いただく場合があります。 ◆この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ 【”現場”と”経営”をつなぐ、要のポジション】 労務や契約書管理など、 分野を越えて業務を担い、 組織の土台を支えるポジションです。 日々の実務を通して会社全体の動きを 俯瞰できるようになり、 改善提案や制度づくりにも関われます。 決まった業務だけでは物足りない方、 これまでの経験を”広さ”で活かしたい 方にとって、やりがいあるフィールドです。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ ご入社後は、社内体制や業務フローを 丁寧にレクチャーします。 その後、これまでのご経験や得意分野に 応じて、無理のない範囲から業務をお任せ。 困ったときはすぐ相談できる環境が 整っており、安心して着実に業務の幅を 広げていけます。 ────────────────── 【✨チーム／組織構成✨】 ◆職場の雰囲気が自慢です ━━━━━━━━━━━━━ 人間関係が穏やかで温かく、 「雰囲気が良すぎる！」と評判の職場です。 実際に、社員の話を聞いて家族が 入社を決めたという”親子での入社” エピソードもあるほど。 安心して働き続けられる環境です。 ◆女性が多く活躍中！ ━━━━━━━━━━ 女性管理職やママ社員も多数在籍中。 結婚・出産・育児など、 ライフステージの変化に合わせながら、 キャリアを築いていける体制が 整っています。 ◆プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━ 「短時間で効率よく働く」文化が 浸透しており、残業は月10時間程度。 仕事とプライベートをどちらも大切に できる、メリハリある働き方が可能です。

社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。

企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社 仕事の内容 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。 【具体的には】■研修体系/個別プログラムの企画、設計、社内提案■研修の運営管理（対象者選定、講師/会場調整、案内、当日運営、受講管理）■外部研修会社/講師の選定、要件調整、品質/費用/契約の管理■研修/人材育成に関するデータの分析、および分析結果に基づく施策の改善提案■社内講師としての研修の実施、および教材/プログラムの改善 募集職種 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社

「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社にて、経理業務をお願いいたします。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪市【経理担当】フルフレックスタイム制・福利厚生充実で長く働きやすい◎ 仕事の内容 「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社にて、経理業務をお願いいたします。 【業務内容】 ■不動産賃貸、ホテル経理 ■入金処理 ■定時経費、経費精算 ■宿泊税、入湯税、紙税申告 ■リース判定 ■固定資産減損判定 ■固定資産現物管理 ■債権債務管理 など 募集職種 大阪市【経理担当】フルフレックスタイム制・福利厚生充実で長く働きやすい◎

岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。

企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 仕事の内容 岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。 ◇岩谷産業およびイワタニグループ向け研修等の企画提案業務(関連事務、伝票処理業務全般も含む) ◇研修・セミナー等の実施運営事務局対応(司会進行、会場手配・設営など) ◇ZOOM、Teamsによる研修事務局対応(司会進行、グループ編成・ブレイクアウトセッション操作、名前修正など) ◇講師およびクライアント企業各社との調整業務全般 ※業務内容についてはマニュアルに沿って丁寧に指導を行います。 募集職種 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定

ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。

企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生 仕事の内容 ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。 ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●労使協議に関する資料作成および事務局運営、労働組合対応●給与・勤務管理（残業協定など）、労務課題への対応●就業規則、人事制度、労使協定（36協定等）の管理●人事制度の運用、制度設計・改定に関する企画支援、関係部門との調整●労働関連法令・働き方動向の情報収集、社内運用への反映●行政対応（労基署等） 募集職種 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。 労務実務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算業務 ・社会保険およびそれに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式の運営、海外旅行保険、PL保険等） 募集職種 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日

中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。

企業名 Ｃ＆Ｕ精工株式会社 求人名 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間 仕事の内容 中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。 【具体的には】 ＜＜採用＞＞書類選考～1次面接までをお任せいたします。また採用部門への必要な人材のヒアリングや採用エージェントとの対応なども担当いただきます。 ＜＜制度設計＞＞現状の人事制度の分析を行い、評価のフレームワークの作成や目標設定などの整備をお任せいたします。 募集職種 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間

採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。

企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生 仕事の内容 採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●年間採用計画の策定、募集・選考・入社までの採用実務 ●ダイレクトリクルーティング等を活用した採用施策の実行 ●階層別研修等の人材育成プログラムの企画・運営 ●評価・異動・登用等の人事制度運用、各部門との調整 ●人事施策の運用改善、関連データ・情報の整理 募集職種 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生

関西圏を中心に不動産事業を展開する当社にて、総務・経理・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。まずは経験のある業務から、徐々に当社の進め方に慣れたら他業務もゆっくりとお任せしていきます。

企業名 株式会社フル・ステージ 求人名 【大阪/事務(総務・経理・人事)】月平均残業時間10時間程/駅チカ◎ 仕事の内容 関西圏を中心に不動産事業を展開する当社にて、総務・経理・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。まずは経験のある業務から、徐々に当社の進め方に慣れたら他業務もゆっくりとお任せしていきます。 ＜＜総務＞＞■入退社手続き ■評価面談の準備（必要書類の準備など） ■備品の発注・管理 ■会議・経営方針発表会の準備 ＜＜経理＞＞■帳簿入力 ■請求書発行・管理 ■経費精算の入力・チェック ■月次決算・年次決算対応 ＜＜人事＞＞■応募者の書類選考 ■応募者の面接案内対応 ■新卒学生との面談 募集職種 【大阪/事務(総務・経理・人事)】月平均残業時間10時間程/駅チカ◎

■労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社ミルク 求人名 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！ 仕事の内容 ■労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】■給与計算実務 ■入退社の登録管理、保険手続き ■勤怠管理 ■産休育休者への対応 ■社内システム管理 ■備品発注管理 個人情報の取扱いや給与に関わる業務が主のため、丁寧かつ確実な業務遂行が求められます。誰かの役に立ちたい、バックオフィスから会社の発展に貢献したい方に最適です。OJT中心にしっかりサポートします◎ 募集職種 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！

レストラン『KICHIRI』等を手掛ける当社にて、まずは日々の入出金管理や仕訳入力など、基本的な経理業務からスタートします。先輩社員のサポートのもと、徐々に月次・年次決算業務へと幅を広げていただきます。

企業名 株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ 求人名 大阪【経理メンバー】成長中の飲食企業でスキルを磨く/土日祝休/フレックス 仕事の内容 レストラン『KICHIRI』等を手掛ける当社にて、まずは日々の入出金管理や仕訳入力など、基本的な経理業務からスタートします。先輩社員のサポートのもと、徐々に月次・年次決算業務へと幅を広げていただきます。 【業務内容】 ■会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務 ■現預金管理、支払管理、経費精算 ■月次決算・年次決算の補助業務(資料作成など) ■各種書類チェック、店舗からの問い合わせ対応 募集職種 大阪【経理メンバー】成長中の飲食企業でスキルを磨く/土日祝休/フレックス

大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。採用を経営の重要戦略と位置付ける当社にて、これまで培われた知見を活かし、次代の組織を牽引する人材との出会いを創出する採用業務全般をお任せします。

企業名 大成温調株式会社 求人名 【大阪/人事担当】◆新卒・中途採用で組織成長を牽引／裁量大 仕事の内容 大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。採用を経営の重要戦略と位置付ける当社にて、これまで培われた知見を活かし、次代の組織を牽引する人材との出会いを創出する採用業務全般をお任せします。 ■新卒・中途採用における母集団形成から選考運営、内定者フォローなどの一連の業務全般 ■採用管理システム等を用いた採用進捗の管理・データ集計 ■外部パートナー（求人媒体、人材紹介会社等）との折衝・協業 ■社内関係者との連携および関係構築による採用成果の最大化 ※週2日程度東京本社へ、月数回程度九州支店（福岡市博多区）等へ出張あり。現場と経営をつなぎ組織成長に貢献できます。 募集職種 【大阪/人事担当】◆新卒・中途採用で組織成長を牽引／裁量大

システムエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務をお任せいたします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。

企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【大阪/淀屋橋】中途採用担当｜人材業界の経験歓迎◎人事へのキャリアチェンジ 仕事の内容 システムエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務をお任せいたします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。 【採用業務の詳細】 ■求人票の作成及び更新■人材エージェントとのリレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画と実行■リファラル採用の推進■採用候補者との面談、クロージング・フォロー■採用計画/予算計画策定及び実行■社内制度の提案■採用イベントの企画、実施 募集職種 【大阪/淀屋橋】中途採用担当｜人材業界の経験歓迎◎人事へのキャリアチェンジ

業務部門の総務スタッフとして、下記業務および配属部署に所属している派遣スタッフ（1名）の業務管理等をお任せします。

企業名 エイチアールワン株式会社 求人名 【大阪】総務・人事■平均残業15時間/月■産休育休取得100％ 仕事の内容 業務部門の総務スタッフとして、下記業務および配属部署に所属している派遣スタッフ（1名）の業務管理等をお任せします。 【総務スタッフとしての担当業務】 ・什器･備品、ファシリティ管理 ・派遣会社窓口 ・請求書発行、支払処理 ・直雇用スタッフ（数名）の給与計算・社会保険手続 ・部門内ルール・規程整備、社内行事等 募集職種 【大阪】総務・人事■平均残業15時間/月■産休育休取得100％

HR戦略室の専任リーダーとして、採用戦略の統制からタレントマネジメント推進、組織開発まで一気通貫でお任せします。100名体制に向けた人事・採用・育成ロードマップを描き、現場を巻き込み推進する役割です。

企業名 御堂筋税理士法人 求人名 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大 仕事の内容 HR戦略室の専任リーダーとして、採用戦略の統制からタレントマネジメント推進、組織開発まで一気通貫でお任せします。100名体制に向けた人事・採用・育成ロードマップを描き、現場を巻き込み推進する役割です。 70名から100名体制に向けた「御堂筋グループ全体の統合HR戦略」の立案・実行をお任せします。労務を除くHR全般の戦略設計および実務実行を牽引していただきます。 【現状とミッション】 各事業部（税務、コンサル等）の現場事情を深く理解し、現場のマネージャーやメンバーを引き上げるための教育・配置・組織活性化をリード。採用・育成・評価が連動した戦略を自ら描き、推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディング、マーケティングの戦略設計および実行 （税理士・コンサル市場での認知形成、新卒・中途採用サイトの見直し） ・人事評価制度の運用、改善 （社内人事コンサルチームと連携した既存教育の最適化、フィードバック体制の構築） ・オンボーディングプランの確立と実行 （採用後のパフォーマンス分析に基づく採用戦略・フローの改善） ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用・定着化 （評価制度の移行・検証、社員パフォーマンスの可視化・言語化、各部門の教育プラン立案・実行支援） ・AI面談・面接ツール（2026年8月導入予定）の推進・運用設計 【仕事の進め方・強固なサポート体制】 「戦略を描き、全社を巻き込むこと」に100%集中できる体制が整っています。 ・実務オペレーションのサポート：日程調整や一次対応はアシスタントメンバーが担当。 ・システム対応：カオナビの裏側設定やIT対応はIT担当メンバーが実施。 ・攻めのHR領域への専念：法務・経理・総務・労務といった「守りのバックオフィス」は管理部責任者が強固に統括。 ・引き継ぎ環境：これまで人事を兼務していた社内コンサルタントがノウハウやカルチャーをしっかりと共有します。 経営陣が「自社を新しい仕組みの実験台」と位置付けており、新しいHRTechや人事施策をデータに基づきアグレッシブに検証・実行できる裁量の大きさが魅力です。 ※仕事内容の変更の範囲：当社全般業務 募集職種 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大

経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。

企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社 仕事の内容 経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。 募集職種 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社

本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。

企業名 ＴＭＴマシナリー株式会社 求人名 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低 仕事の内容 本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用（中途、新卒、面接対応業務含む） ・労務（給与計算、年末調整、社会保険関係手続き） ・教育研修 ・人事制度設計等 【採用背景】今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります！ 募集職種 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低

その「想い」を給与や市場価値に変えよう！年間休日平均131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼【想い】を市場価値や給与に変えよう！／ 挑戦する意欲が、成長への第一歩！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅経験不問 ✅残業月平均12h程度 ✅年間休日平均131日 ✅インセンあり ▪想いが、壁を乗り越える力に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族を、もっと支えたい」 「転職を繰り返す自分を変えたい」 「自分の頑張りで評価されたい」 「とにかく、今よりもっと稼ぎたい！」 理由は何だっていい。 誰かのためでも、自分のためでも。 その想いが、仕事に向き合う原動力に なるからです。 そんな方々がキャルでは多く活躍しています。 だからこそ、当社が大切にしているのは、 これまで何をしてきたかよりも、 これからどうなりたいのか。 転職回数やこれまでのキャリアだけで あなたの可能性を判断しません。 入社前には想像していなかった難しさに、 直面することもあるかもしれません。 それでも、今の自分を変えたい。 今度こそ結果を出したい。 そんな想いが行動を変え、 結果に繋がり早期に役職を得たり、 同世代と比較をして多くの給与を得ているスタッフが キャルにはたくさんいます！ ▪働きながら学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、 基礎から学べます。 だから、営業未経験の方々も 多数活躍しているのがキャルの大きな特徴です！ ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 ▪企業とITエンジニアをつなぐ法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 ITエンジニアを必要とする 企業への提案営業です。 「新しいシステムを開発したい」 「ITエンジニアが足りない」 そんな企業の課題をヒアリングし、 自社のエンジニアをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■新規企業へのアプローチ ■既存取引先への提案 ■企業の課題や必要な人材のヒアリング ■エンジニアの提案・マッチング ■面談や契約に関する調整 ■配属後のエンジニアのフォロー 単に人材を紹介するのではなく、 エンジニアのスキルや希望、 人柄にも目を向け、企業との より良いマッチングを目指します。 あなたの提案が、企業の課題解決につながり エンジニアの新たな可能性を広げる。 そんなやりがいも感じられる仕事です。 ▪経験ゼロから、営業として成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「半年で昇格」「1年で課長代理」 「20代で課長」など年齢や社歴に関係なく 実力や成果を正当に評価して早期に キャリアアップした実績もキャルでは多数！ メンバーから… ▶主任▶係長代理▶係長▶課長代理▶課長 ▶部長代理までを基本の流れとして どんどん成長していける環境です！

■グループ会社(5～6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。

企業名 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 求人名 【大阪/経理職】残業月5時間程度×土日祝休/オフィスカジュアルOK/柔軟性◎ 仕事の内容 ■グループ会社(5～6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。 【業務内容】・月次、年次決算業務(メイン業務) ・日々の仕訳入力、伝票作成 ・売掛金、買掛金の管理および入出金管理 ・試算表の作成、税務申告の補助 ・その他、付随する庶務業務 【魅力】 1社を専任で担当するため、経営の全体像を把握できる手応えがあります。部長や先輩が丁寧にサポートする体制が整っています。 募集職種 【大阪/経理職】残業月5時間程度×土日祝休/オフィスカジュアルOK/柔軟性◎

【大阪/税理士法人CROSSROAD】税税務会計マネージャー／正社員／年間休日125日／DX推進

募集要項 職種 税務会計マネージャー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 会計・税務・経理代行に加え、月次顧問から決算申告までを担当。 6名体制のチームで実務とマネジメントを両立し、業務品質向上とメンバー育成を推進していただきます。 【業務内容】 会計、税務業務、試算表、決算申告書、確定申告、年末調整等をお任せします。 ゆくゆくは経営計画など財務、経営コンサル業務もお任せします。 【業務効率化】従来のアナログな働き方を変え、各種ITツールを活用した業務効率化を進めています。 顧問先様とのコミュニケーションにおいても、会議や対談などにオンラインを積極的に取り入れ、 より柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。 【会計ソフト】 マネーフォワード、freeeがメイン、他弥生会計もあり

「最新IT×税務会計」企業経営を支えるコンサル職／正社員／年休125日／DX推進環境でキャリア育成

募集要項 職種 税務会計コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 企業の税務会計業務をサポートするコンサルティング業務をお任せします。 クラウド型会計ソフトやAI、RPAなどの最新ITツールを活用し、業務効率化をご提案いただきます。 【具体的には】 クライアント企業の税務会計業務全般のサポートを担当します。 ■クラウド型会計ソフトを活用した効率的な経理処理 ■AIやOCRを活用した自動化の推進 ■決算業務や税務申告書の作成 ■クライアントとの打ち合わせや経営アドバイス ■チーム体制での業務遂行（コンサルタントとアカウンタント）を採用しており、 アカウンタントへの指導・教育も行っていただきます。 【会計ソフト】 マネーフォワード、freeeがメイン、他弥生会計もあり

全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社の経理部において以下の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社プレサンス 求人名 【大阪/経理】全国・近畿圏マンション供給ランキングトップクラス 仕事の内容 全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社の経理部において以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】■伝票入力 ■月次決算 ■子会社管理 ■四半期決算 ■年度決算 等 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/経理】全国・近畿圏マンション供給ランキングトップクラス

未経験歓迎◆月給25万円～＋半期手当など◆年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが多い」 「頑張った分は、収入にもつなげたい」 そんなあなたに、人と仕事をつなぐ「人材コーディネーター」という選択肢。 お仕事を探している方の希望を聞き、一人ひとりに合った働き方を一緒に考える仕事です。 就職が決まった後も相談相手として関わり、「あなたに相談してよかった」と言っていただけるやりがいがあります。 【まずは、相手の話を聞くことから】 「どんな仕事に興味がありますか？」 「勤務地やお休みの希望はありますか？」 面談では、これまでの経験や希望、不安に感じていることを丁寧に伺います。 最初から専門知識や、上手なアドバイスができる必要はありません。相手の話に耳を傾け、一緒に考える姿勢を大切にしています。 【具体的なお仕事】 ■求職者との面談・ヒアリング これまでの経験や、希望する仕事内容・働き方を伺います。 ■お仕事の紹介・マッチング 希望や適性を整理し、その方に合ったお仕事をご提案します。 ■応募・面接のサポート 面接日程の調整や、履歴書の書き方、面接に向けたアドバイスなどを行います。 ■就業後のフォロー 職場で困っていることや不安がないかを確認し、安心して働き続けられるようサポートします。 ■企業との連絡・調整 採用に関する希望を確認したり、スタッフの就業状況を共有したりします。 ■事務業務 面談内容の入力、スタッフ情報の管理、メール対応などを行います。 【未経験から、段階的にステップアップ】 入社後は6～12ヶ月を目安に、研修や実務経験を通して基礎を身につけます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせ、現場業務を経験しながら、コミュニケーション力や仕事の進め方を学んでいきます。 その後、適性や習熟度、募集状況などを踏まえて配属を決定します。 ※育成期間中は、取引先企業での勤務を含む場合があります。 ※入社直後から面談・採用業務のみを担当する募集ではありません。 ※上記の育成期間は、試用期間2ヶ月とは異なります。 【頑張りを収入につなげられる環境】 月給25万円以上に加え、インセンティブや半期手当などで、日々の頑張りや成果を評価します。 求職者への丁寧な対応や就業後のフォロー、企業との信頼関係づくりなど、一つひとつの仕事に向き合いながら成長できる環境です。 経験を積んで役割を広げ、頑張り次第で収入アップも目指せます。 ※各種手当・インセンティブの支給には規定があります。 ※インセンティブは配属先により異なります。 【仕事も、自分の時間も大切に】 ◎年間休日129日 ◎原則定時退社 ◎残業は多くて月10時間程度 ◎副業・WワークOK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 仕事にしっかり取り組みながら、休日は趣味や家族との時間を楽しむ。そんな働き方を目指せます。 【あなたのこれまでの経験が活きます】 接客でお客様の希望を聞いた経験。 後輩に仕事を教えた経験。 友人や同僚の相談に乗った経験。 そんな経験も、人材コーディネーターとして働くうえで強みになります。 「自分にもできるかな？」という方も、まずはお話ししてみませんか？ 仕事内容や入社後の流れも、面接で丁寧にご説明します。

税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング・コンサルタント会社の当社にて、経理業務のアウトソーサーとしてお客様の記帳代行～決算サポートまでお任せします。

企業名 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 求人名 【経理サポート/大阪】山田＆パートナーズグループ/事業安定性◎/転勤無 仕事の内容 税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング・コンサルタント会社の当社にて、経理業務のアウトソーサーとしてお客様の記帳代行～決算サポートまでお任せします。 【具体的には】現状業務の把握、ご要望の確認、業務範囲の明確化、業務フローのご提案、業務のお打ち合わせなどを通して顧客の経営課題を解決するアウトソーシングの設計を行います。 ■記帳代行、経理部門サポート業務 ■会計システム導入支援 ■社員教育 ■決算サポート(月次・年次・四半期・連結) 募集職種 【経理サポート/大阪】山田＆パートナーズグループ/事業安定性◎/転勤無

新卒およびキャリア採用業務をお任せします。また、採用業務だけではなく、研修運営などの人材育成業務にも携わっていただくため、人事職としてのスキル幅を広げていただけるポジションです。

企業名 大阪ガスリキッド株式会社 求人名 【本町/人事(採用担当)】採用から育成までお任せ/★Daigasグループの安定基盤 仕事の内容 新卒およびキャリア採用業務をお任せします。また、採用業務だけではなく、研修運営などの人材育成業務にも携わっていただくため、人事職としてのスキル幅を広げていただけるポジションです。 現担当者と連携し新卒・中途採用業務をご担当いただきます。事業部門への人材要件ヒアリングから母集団形成施策の検討・実行、説明会の企画運営、書類選考や面接評価などの採用実務全般を推進いただきます。並行して研修運営などの育成業務も担います。業務に慣れた後、有期雇用管理や総務関連もお任せし、人事総務全般のプロフェッショナルとして段階的に業務幅を広げられる環境です。採用と育成業務の割合は、7：3ほどです。 募集職種 【本町/人事(採用担当)】採用から育成までお任せ/★Daigasグループの安定基盤

本社経理部にて、各種会計処理から決算業務の上場経理業務について、ご経験やスキルに応じ、ご担当していただきます。

企業名 株式会社ソフト９９コーポレーション 求人名 【経理】スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア 仕事の内容 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務の上場経理業務について、ご経験やスキルに応じ、ご担当していただきます。 日常業務（仕訳伝票入力、経費精算） 決算業務（月次・四半期・年次） ◆ご自身のこれまでのご経験に応じて業務をお任せする為、先ずは経験した事のある業務から順にお任せしますのでご安心ください。 募集職種 【経理】スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア

東証プライム上場G！業界トップ級実績！年休124＆未経験9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、その他人材サービス専門職 「これまでの経験、もっと深いやりがいに活かしてみませんか？」 業界最大級の会員数とトップクラスの成婚数、そして40年以上の歴史を誇る「結婚相談所ツヴァイ」。 TVやCMでもおなじみの圧倒的な認知度があるからこそ、お客様からの信頼も抜群です。 特別な資格や専門知識は必要ありません。 必要なのは「目の前の人に寄り添う気持ち」。 人生の大きな決断にそっと寄り添い、"幸せの一歩"を応援する「婚活アドバイザー」として活躍してみませんか？ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが、自分らしく誇りを持って働いています！ 【お仕事内容】 ご入会のご案内から活動サポートまで、お客様の人生の大きな節目に伴走します。 ・カウンセリング（ご来店・資料請求されたお客様へのヒアリング） ・婚活プランのご提案・ご入会案内・事務手続き ・プロフィール作成サポート（写真アドバイス、紹介文作成など） ・活動サポート（出会いのサポートや、活動相談など） ★目の前のお客様一人ひとりに集中して向き合える環境です。 「あなたのおかげで素敵な人と出会えました」と感謝される喜びは、何にも代えがたい大きなやりがいです。 【未経験入社9割以上！◎安心の研修制度】 ▼STEP1：座学研修（ツヴァイのサービスや婚活支援の基礎知識をレクチャー） ▼STEP2：実践研修（専任の教育担当がしっかりサポート） ▼STEP3：事務・実務研修（現場で必要な手続きやシステム運用を習得） 【充実の職場環境＆キャリアパス】 ・定休日あり＆待遇面も充実！プライベートとの両立も◎ ・接客や販売で磨いた提案力を活かし、次のキャリアへステップアップ！ ・成果がきちんと評価と収入に反映される環境 ・腰を据えて専門性を高め、チーフやマネージャーを目指すことも可能！ 婚活アドバイザーとしてお客様の幸せを応援しながら、あなた自身の人生ももっと豊かにしていきませんか？

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ✅残業なし＆副業もOK！趣味やプライベートと両立がしやすい〇 ✅未経験から始められる！異業種からの転職者も多数！ ✅創業46年の歴史ある安定企業で腰を据えて働ける！ ✅社員からは人間関係が良いとの声が多数！定着率が高いことが自慢！ マンションの長期修繕や管理を担っている当社にて、 経理事務として、バックオフィスで支えてくださる人材を募集します！ ＜具体的には＞ 月次・年次決算 申告納税手続き、支払業務 経理システムへの入力 資金繰管理、Excelを使用した数値管理 など ＊先輩社員の補助から始めますので、いきなり難しい業務に就いていただくことはありません。 【一緒に働くスタッフについて】 20代～40代男性・女性社員活躍中です◎ 皆で雑談することも多く、にぎやかな雰囲気です〇 些細なことでも相談・質問しやすい雰囲気づくりに力を入れています！ 特に厳しい社則はなく、皆気楽に働いています！ 昼休憩は爆睡・仕事中こっそりお菓子を食べている社員も・・・笑

新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実

クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社は、事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。今回は、事業成長に伴うバックオフィス体制の強化に向けた増員募集。単に決められたルーティン

企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【大阪/経理】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献 仕事の内容 クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社は、事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。今回は、事業成長に伴うバックオフィス体制の強化に向けた増員募集。単に決められたルーティン をこなすだけでなく、事業拡大に合わせて経理フローの改善や仕組みづくりにも関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。将来的には税務や業務改善、後輩育成など、ご経験や意欲に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境です。■主な担当業務：決算業務：月次・年次決算対応、決算書の作成、日常経理：仕訳起票、支払業務、企業会計基準に基づいた正確な会計処理、他部門連携：社内経理ルールの周知など 募集職種 【大阪/経理】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献

25期連続増収増益を続けるFDSグループにて、グループ各社の経理業務をお任せします。将来的には1人で当社グループ企業を担当し、経理の専門性を高めていただくことを期待しています。

企業名 株式会社ＦＤＳ 求人名 【大阪/経理】月平均残業5h/不動産デベロッパーFDSグループ/25期連続増収増益中 仕事の内容 25期連続増収増益を続けるFDSグループにて、グループ各社の経理業務をお任せします。将来的には1人で当社グループ企業を担当し、経理の専門性を高めていただくことを期待しています。 ・グループ各社の経理処理、入出金管理 ・請求・支払処理、弥生会計への入力 ・決算報告書作成、納税申告関連業務 ・連結決算に関する業務 ■総務関連業務は他部署と分担しており、経理業務に集中しやすい環境です。経理の専門性を高めたい方に適したポジションです。 募集職種 【大阪/経理】月平均残業5h/不動産デベロッパーFDSグループ/25期連続増収増益中

和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場 仕事の内容 和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。 【具体的には】■請求書の仕訳・経費振替 ■決算資料用の各勘定明細作成 ■総合振込データ作成・支払業務 ■固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ■店舗売上入金の確認・照合 ※経験・志向次第で税務関連(課税所得スケジューリング、税効果等)もお任せ 【魅力】店舗数・売上の急拡大に伴う組織強化の増員。半数以上が中途入社で馴染みやすく、プライム上場の強固な基盤で腰を据えて成長できます。 募集職種 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場

人材紹介の現場で培った候補者理解・エージェント理解を活かし、自社の中途採用を中心に、経験に応じて人事制度や組織開発まで担っていただきます。来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。

企業名 株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 求人名 【人事】中途採用リーダー候補 仕事の内容 人材紹介の現場で培った候補者理解・エージェント理解を活かし、自社の中途採用を中心に、経験に応じて人事制度や組織開発まで担っていただきます。来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。 ・中途採用の母集団形成 ・面接対応（合否の判断を含む） ・求人票・スカウト文面の作成、採用広報の企画 ・面接官・現場部門との連携、候補者体験（CX）の設計・改善 ・内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援 ・経験・志向に応じて、新卒採用／人事制度（評価・等級）／組織開発／労務 などへ領域を拡大 募集職種 【人事】中途採用リーダー候補

カー用品・ホームケア用品・業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。

企業名 株式会社ソフト９９コーポレーション 求人名 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア 仕事の内容 カー用品・ホームケア用品・業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。 日常業務(仕訳伝票入力・経費精算・請求書支払管理・固定資産管理等) 決算業務(月次・四半期・年次)など ◆これまでのご経験に応じて業務をお任せする為、まずは経験した事のある業務から取り組んでいただけます。 募集職種 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

経理・給与担当として、仕訳入力から年次決算、税務申告書作成などの経理業務全般と、給与計算・社会保険手続きの補助業務をお任せします。事業会社の経理として幅広く活躍いただくことを期待しています。

企業名 株式会社テイジイエル 求人名 [大阪/転勤無]経理エキスパート職◇完全週休二日制／年間休日120日以上 仕事の内容 経理・給与担当として、仕訳入力から年次決算、税務申告書作成などの経理業務全般と、給与計算・社会保険手続きの補助業務をお任せします。事業会社の経理として幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■仕訳入力、経費精算、原価計算、月次分析資料の作成 ■年次決算、法人税・消費税の申告書作成 【給与業務（補助）】 ■給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き（算定基礎・月額変更） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般 募集職種 [大阪/転勤無]経理エキスパート職◇完全週休二日制／年間休日120日以上

＼【未経験でも活躍できる★】年功序列ナシ＆成果を還元！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ＼＼★魅力的なポイント・働きやすさ★／／ ―――――――――――――――――――― ✅ 未経験OK・知識不問！研修あり◎ イチから人材紹介営業デビュー！ ✅ 月給30万円～！頑張りもしっかり評価♪ ✅ 年間休日126日＆完全土日祝休み！ ✅ 南海「なんば駅」直結！ 雨の日も濡れずに出社が可能です◎ ✅ フリードリンク完備！ 退勤後は無料ビールサーバーも♪ ―――――――――――――――――――― ▍私たちはこんな会社です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、製造業界に特化した 人材紹介会社です！ 「働きたい」という求職者様と、 「素敵な仲間を採用したい」という 中小企業の企業様をつなぐ「架け橋」。 人の人生と、企業の未来。 そのどちらにも本気で向き合う、 やりがいたっぷりの仕事です！ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業専門の、 人材紹介営業（企業・求職者の両面担当）！ 《 具体的には 》 ❐企業へのテレアポ・案件の開拓 ❐企業の採用課題をヒアリング ❐求職者の希望をうかがい、 理想に合った企業をご紹介 ❐面接日程の調整や、入社までのフォロー などをご担当！ 企業様と求職者様、 どちらも1人で担当する「両面型」！ 双方の想いを一番近くで つなぐことができます◎ ※責任者以外はメンバー全員が 未経験からのスタートです。 ▍入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】まずはテレアポで企業開拓 製造業の企業へ電話をかけ、採用ニーズをうかがいます。 アポイントが取れたら、商談で採用課題をヒアリングし、 案件化を目指します。 【STEP2】案件が増えてきたら、求職者対応もスタート 担当する求人が増えてきたタイミングで、 求職者との面談や候補者探しも加わります。 企業開拓と求職者対応を並行して進めるのが、 両面型の働き方です。 ※テレアポは最初だけの業務ではありません。 求職者対応が始まってからも、 新規開拓は継続して行います。 テレアポ・商談・面談のすべてを ロープレで研修します！ どの業務も、いきなり本番ではありません。 先輩とのロープレで流れや話し方を身につけてから 実践に入ります。 近い企業には車で訪問しますが、 慣れるまでは先輩が同行するので安心してください！ ▍将来的にはどうなれる？ 実際に社員はどのくらい売り上げている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業にも求職者にも、 「あなたに相談してよかった」と 言われる営業になるのが目標です。 実際に、入社半年ほどで 【月間500円～600万円】ほど売り上げた メンバーもいます！ その社員は24歳という若手で、 特別な知識や経験・ノウハウが あったわけではありません。 真面目に素直に、愚直に頑張れば そのくらいの売り上げも目指せます！ 頑張った分は、しっかり昇給や賞与で還元♪ 年功序列なんてものはありません。 頑張りを正当に評価する会社です◎ ▍やりがいは、こんなところに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「ものづくり」を人でつなぐ仕事。 日本の暮らしを支える工場も、 動かしているのは「人」です。 あなたが紹介した一人が、 ものづくりの現場で活躍し始める。 モノではなく「ヒト」で、 日本の製造業を支える実感があります！ 【2】求職者の人生の転機に寄り添える。 正社員で働きたいのに、 製造業の求人が見つからない…。 そんな人にとって、あなたは 暗闇で道を照らす「灯台」です。 紹介した先で笑顔で働く姿を見られたとき、 「この仕事をしていてよかった！」と 心から思えます。 【3】頑張りが、数字と収入に表れる。 入社半年で500～600万円を 売り上げた先輩もいるほど！ 成果がしっかり見える仕事です。 努力は昇給や賞与として反映されます。 「まっすぐ頑張った分だけ報われる」 を実感できます！ ▍この会社に合う方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔「当たり前」を圧倒的にやり抜ける方 ✔まっすぐ真面目に、愚直に頑張れる方 ✔謙虚に学ぶ姿勢のある方 ✔求職者の理想から考えられる方 ✔即レスができる方 ✔自分の型にハマらず、柔軟に挑戦できる方 ✔仲間と協力し、一緒に成長していける方 ▍なぜ、私たちはこの仕事をするのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いま、地方の中小工場に日本人の若手がいません。 現場の高齢化が進み、50〜60代の職人の引退が 目前に迫っています。 今採用できなければ、日本のものづくりを支えてきた 技術が途絶えてしまいます。 一方で、製造業で正社員として働きたい人がいても、 求人メディアのほとんどは派遣求人です。 良い企業にたどり着けないのが現状です。 だから私たちは 「日本のものづくりを、ヒトで紡ぐ」をビジョンに掲げ、 工場×正社員の求人・転職サイト『タフスタ』を 立ち上げました。 「ヒト」とは、求職者と企業の採用担当者の両方のこと。 その両方に向き合うため、私たちは両面型で 仕事をしています。 目指すのは、直接雇用の製造業求人で掲載数No.1です。 その先にあるのは、派遣から正社員へ切り替える 企業が増え、入社した人が長く定着している状態です。 その新しい転職サイトの立ち上げに伴い、 人員を増やします！ 同じ想いを持って働いてくれる営業を募集します。 一緒に、新しいスタンダードをつくりましょう！ ▍職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働くメンバーは、 営業3名・制作1名の計4名！ 少人数だからこそ風通しが良く、 困ったことがあれば すぐに相談できる空気感です♪

経営企画室にて、台湾本社や海外子会社（中国・米国）と連携し、グローバル人事業務全般をお任せします。グループ共通人事制度の導入・運用支援から、海外赴任関連の制度運用まで幅広く担当していただきます。

企業名 株式会社フジ医療器 求人名 【大阪】グローバル人事/年休124日/マッサージチェア国内TOP/フレックス制 仕事の内容 経営企画室にて、台湾本社や海外子会社（中国・米国）と連携し、グローバル人事業務全般をお任せします。グループ共通人事制度の導入・運用支援から、海外赴任関連の制度運用まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・台湾本社人事との窓口業務や海外子会社の人事運営支援 ・子会社の人事・人件費予算の策定、管理 ・従業員エンゲージメントサーベイの運営と分析 ・グローバル人材育成施策の企画、推進 ・人事関連データの分析および経営層向けレポート作成 募集職種 【大阪】グローバル人事/年休124日/マッサージチェア国内TOP/フレックス制

【月給28万～/10時出勤】経理経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【労務・給与計算スタッフを募集】 ・NASDAQ上場グループの成長企業！ ・10時出勤で朝はゆっくり！ ・労務経験を活かしてキャリアアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 給与計算や労務の経験を活かしませんか？ ／ NASDAQ上場グループの成長企業で、バックオフィススタッフ募集！ ✅「給与計算や勤怠管理の経験を活かしたい」 ✅「労務だけでなく、総務などにも仕事の幅を広げたい」 ✅「せっかく働くなら、面白い業界に関わりたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 音楽フェスや花火大会など、さまざまなエンタメ事業を展開する当社。 今回募集するのは、給与計算・勤怠管理を中心に、会社の運営を支える労務スタッフです。 これまでの経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ＼ この仕事の魅力／ ①【市場価値UP】会社づくりにも関われる！ 決まった業務をこなすだけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です！ ②【安定】月給28万円～35万円＋賞与！ これまでの経験を活かして、安定した収入とキャリアアップを目指せます！ ③【成長環境】NASDAQ上場グループの成長企業！ 音楽フェスや花火大会など、エンタメ事業をバックオフィスから支えます。 ④【朝はゆっくり】通勤時間を避けて出勤！ ⑤ 【幅広い業務に挑戦】総務・経理などの経験も積め、キャリアの幅が広がります！ - ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 「エンタメ業界って忙しそう…」 「総務全般は初めて…」 そんな不安も、一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の取締役も育児と仕事を両立しており、理解のある環境です。 応募のきっかけは「音楽が好き」「安定した会社がいい」でOK。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ ▷応募はindeedから30秒で完結！ - 【具体的な仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務を中心に、総務・経理を含むバックオフィス業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 ＜労務・給与計算関連＞ ・給与計算に必要なデータの集計・確認 ・勤怠データの管理・チェック ・入退社に伴う各種手続きのサポート ・社会保険・雇用保険に関する事務手続き ・従業員情報の管理・更新 ・各種労務関連書類の作成・管理 ・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ご経験やスキルに応じて、 少しずつ以下業務もお願いさせていただく可能性があります！ ＜総務・経理などの関連業務＞ ・請求書の確認・処理 ・経費精算 ・各種書類・契約書の管理 ・備品管理やオフィス環境の整備 ・社内各部署との連絡・調整 ・バックオフィス業務の効率化・改善 - ＼ Q. 給与計算の経験はあるけど、総務や経理は未経験でも大丈夫？ ／ A. はい！バックオフィス業務すべての経験は必要ありません。 今回の募集では、これまでの労務・給与計算などの経験を活かしていただくことを想定しています。 総務や経理など、経験のない業務については、担当範囲を相談しながら少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 「得意な労務業務を軸に、できることを増やしたい」 そんな方を歓迎します！ - ＼ Q. エンタメ業界って、忙しそう… ／ A. まずは仕事内容や働き方について、詳しくお話ししましょう！ 当社は音楽フェスや花火大会など、さまざまなイベント事業を展開しています。 今回の募集は、イベント会場で働くスタッフではなく、社内のバックオフィスから会社を支えるポジションです。 業務の進め方や繁忙期の働き方など、気になることは面談時にご確認いただけます。 - ＼ Q. 決まった仕事をこなすだけ？ ／ A. 日々の正確な事務処理はもちろん、業務改善にも関われます！ 給与計算や勤怠管理など、毎月の業務を正確に進めることはとても大切。 その一方で、社内の業務フローを見直したり、より効率的な仕組みを考えたりすることもできます。 「コツコツ正確に進めるのが得意」 「もっと効率よく仕事ができないか考えるのが好き」 どちらの強みも活かせる環境です。

駅チカのきれいなオフィスで事務員募集★★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ⏩️福祉関連企業に於ける採用人事事務業務全般 ※分からないことはいつでも質問できる環境です♪ 部署には他にも職員います。いつでも相談しながら働ける環境です♪ ＜主な業務＞ ■PCデータ入力 ■応募受付 ■応募者データの管理 ■面接のスケジュール調整 ■合否連絡の送付 ■内定通知書の作成、送付 ■求人票の作成 ■新卒説明会の準備 ■人材紹介会社との連絡 など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩️こんな方にオススメ♪ ■PCスキル（Exce・Wordlなど）を活かしたい ■事務の経験を活かしたい ■求人作成のための知識や経験を活かしたい ■経験は少ないが、新しいことに挑戦したい など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩️働く場所は、ビルの12階のひろ～いオフィス♪ ■大阪メトロ中央線/堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分！駅チカ☆ ■高齢者施設での勤務ではありません ■配属部署は、”人財採用開発推進室 ” になります ■女性社員活躍中！ □□ここがポイント♪□□□□□□□□ ／ 人事採用アシスタント募集！！ ＼ 【正社員（常勤）募集】 ■福祉関連企業で働く採用人事の事務員募集♪ ■経験がある方や、新しい世界で頑張りたい方大歓迎 【手当・福利厚生充実】 ■月給25万5200円～ ■処遇改善手当4万6200円、役職手当3万5000円含む ■賞与年1回（12月）21万7500円×1回 ■想定年収…25万5200円×12カ月＋賞与21万7500円 327万9900円～ ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日110日】 ＼プライベートも充実／ ■週休2日制 ■産休・育休制度の利用実績あり 【髪色・髪型自由！ネイルもOK】 諦める必要なし！おしゃれも楽しめます♪ □□うれしい福利厚生□□□□□□□□ ⏩️待遇・手当充実♪ ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■グループ内の保育園使用時社員割引き制度 ■職員が扶養している中学生以下の子供がいる場合（1人2000円 2人5000円 3人10000円）の手当あり ■永年勤続祝金 ■退職金制度 ■育休・産休制度 など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩️託児所について 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当もあり！ ■藤井寺市内の認可外保育園 ※Rainbow Rose International School 藤井寺野中校 ■吹田市内の認可外保育園 ※Rainbow Rose International School 吹田校 ／ 実際にお子さんを預けて働くママさんも在籍しています。 お気軽にご相談ください☆ ＼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩️雇い入れ後の労働条件変更の範囲 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

クラウドPOSアプリ「スマレジ」を展開する当社において、経験や適性を考慮して、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】

企業名 株式会社スマレジ 求人名 【大阪/財務経理】グロース上場企業/クラウドPOSアプリ「スマレジ」時差出勤可 仕事の内容 クラウドPOSアプリ「スマレジ」を展開する当社において、経験や適性を考慮して、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■月次決算 ■原価計算 ■四半期決算 ■子会社管理 ■年次決算 ■税務申告書（法人税・消費税） ■連結決算 ■会計監査対応 ■開示業務 上場企業で経理全般を見ていきたいという方からのご応募をお待ちしております。 募集職種 【大阪/財務経理】グロース上場企業/クラウドPOSアプリ「スマレジ」時差出勤可

PC入力ができればOK！知識ゼロから経理スキルが身につく◎

仕事内容: ／ 会社のお金の流れを支える 経理事務のお仕事です！ ＼ 【主な業務】 ・請求書・領収書の確認、整理 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算のチェック・処理 ・入金・支払状況の確認 ・売上・経費データの集計 ・月次資料の作成補助 ・書類の整理・ファイリング まずは請求書や領収書の確認、 会計システムへのデータ入力など、 シンプルな業務からスタート！ 慣れてきたら、 経費精算や売上・経費の集計など、 少しずつ担当業務を広げていただきます！ マニュアルを完備しており、 先輩社員が丁寧にサポートするため、 経理未経験の方も安心して始められます◎ ▼▼▼　身につくスキル　▼▼ ・経理の基礎知識 ・会計システムの操作 ・PC入力スキル ・書類管理・チェック力 ・正確な事務処理能力 実務を通して、 将来にも役立つスキルを身につけられます！

拡大フェーズだからこそポジション増加中／未経験でも30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、総務 安定した収入と休暇制度を整えているのは、安心して挑戦し続けてほしいから。 成長と働きやすさ、どちらも妥協しない環境です♪ 【具体的には？】 研修後は、段階的に業務を広げていきます！ ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面接の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整…等 APの人事は、単なる事務ポジションではありません！ いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼待遇面 → 挑戦を支える環境／ ★月給30万円～ ★完全週休2日制 ★年末年始／GW／夏季休暇 ★有給休暇 ★社員旅行（条件あり） ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！

■■創業95年の化粧品・健康食品の原料商社で、労務業務からスタート頂き、総務や法務など幅広い業務に携わって頂きます。総合職としての採用のため、バックオフィス内でローテーションがあります。

企業名 岩瀬コスファ株式会社 求人名 [大阪]労務担当(リーダークラス)/当社のビジョンやクレドに共感頂ける方 仕事の内容 ■■創業95年の化粧品・健康食品の原料商社で、労務業務からスタート頂き、総務や法務など幅広い業務に携わって頂きます。総合職としての採用のため、バックオフィス内でローテーションがあります。 ■労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等 ※給与計算はアウトソース） 上記メイン業務の他、経験や適性に応じて、総務部内の以下業務もご担当頂きます。 ■総務業務(備品・資産管理、社内行事等) ■法務業務(与信管理、契約書管理等) ■経理・採用(伝票処理や採用補助など) 募集職種 [大阪]労務担当(リーダークラス)/当社のビジョンやクレドに共感頂ける方

北浜駅＊正社員＊(正社員)週1フレックス有・税理士法人での経理事務・残業少／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【あすか税理士法人】会計事務所での事務のオシゴト！ 給与計算や届け出の作成などをおまかせします。 昇給あり目標があるとやりがいにも繋がる◎ぴたっと定時退社でオシゴト終わりの予定も立てやすいですね♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【会計事務所での事務】 ◆会計入力 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆所得税確定申告 ◆外勤スタッフサポート ◆各種届出書作成 ◆宿泊費等の手続き ◆データ入力・管理 ◆ファイリング・書類スキャン ◆電話・来客対応 ◆その他庶務業務 ＜勤務について＞ 週1回のフレックスや時短勤務も可能です♪ 【男女比】5：5【部署人数】16名【制服】なし ＜残業時間＞ほぼなし ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：北浜駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線北浜駅より徒歩3分 京阪本線淀屋橋駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実

人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎

海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。

企業名 蝶理株式会社 求人名 【大阪】海外人事・国内出向業務担当■東証プライム上場◎ 仕事の内容 海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。 ■海外人事業務(グローバル人事)…海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務 等 ■国内モビリティ業務…出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配 等 ■海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー/本部ガバナンス観点 ■その他人事業務…決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理 等 募集職種 【大阪】海外人事・国内出向業務担当■東証プライム上場◎

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ✅創業46年、安定した基盤で安心して勤務 ✅幅広い年齢層 20代～50代が活躍中 ✅業界・職種未経験の方でも腰を落ち着けて働ける！ 【住宅会計部】 当社が管理する分譲マンションの管理組合の会計業務を行います ・各マンションにおける業者ごとの支払い承認書作成、支払手続き ・各マンションにおける決算書類の作成 ・各マンションの口座名義変更手続き ・各マンションの検針結果の入力 ・電話応対 ・通帳記帳など ❖働きやすくて定着率抜群❖ 7時間勤務で残業は少なく有給休暇も積極的に取得できます。 定時が17時なので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能〇 副業をお考えの方にもオススメ！ 本社移転に伴い、新社屋となり明るくてきれいな環境で勤務可能です！