求人・転職情報

【現場管理と提案が魅力】未経験安心の同行研修と歩合あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅裁量を持って現場を構築 ✅テレアポ・飛び込み・ノルマ無 ✅紹介や入札中心の反響・提案型 ✅インセンティブあり（月収＋15万） ✅新規案件利益最大5％継続支給 ✅完全週休2日制（土・日）、祝日 ✅会社負担で資格取得可能 ✅既存スタッフ全員未経験スタート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【自分の力で現場を作り上げる面白さ！】 建物の総合管理を行う当社にて、 既存現場の業務管理・顧客対応と 新規案件の開拓をお任せします。 スタッフの給与や業務の仕組みを整え、 現場管理をどう進めるかはあなた次第！ 大きな裁量権を持って挑戦できる仕事です。 ■既存建物の管理業務 ┗お客様と定例の打合せ ┗サービスについての折衝 ┗スタッフ採用・シフト管理 ┗日々の現場管理・フォロー ■新規案件の獲得業務 ┗ご紹介案件等のお打合せ ┗提案書・プレゼン資料作成 ┗入札会参加・新規案件獲得 ┗新規立ち上げの現場進行 【営業スタイル・ノルマなし】 営業的な側面はありますが、新規のテレアポや 飛び込み、ノルマは一切ありません。ご紹介や 入札など業界ならではの獲得手法があるため、 派手な営業トークも不要です。 【充実のインセンティブ＆評価制度】 新規案件を獲得できた場合は給与ベースアップに 加えインセンティブを支給！ ・新規獲得案件利益最大5％支給 ・案件稼働中は継続支給 実績として［月収＋15万円］のスタッフも 在籍しており、頑張りが明確に給与へ 反映されます。 【安心の育成体制＆サポート】 入社後はまず2週間～1ヶ月程度、 チーム内の複数の先輩社員が交代で同行指導！ 案件ごとに異なる先輩から様々なアプローチや 現場対応を学べるため、安心して仕事を 覚えられます。専門知識は入社後に 身につければOKです。ゆくゆくは 10～30件程度を担当。現場は大阪・兵庫を 中心とした関西一円です。 【会社負担で資格取得が可能】 ■清掃作業監督者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■警備員指導教育責任者 etc... ビルメンテナンスに関わるあらゆる資格を 働きながら取得できます。5つ以上の資格を 取得したスタッフも活躍中！

年間休日151日で、 経営幹部も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、携帯ショップ店長/支配人 訪問歯科チームリーダー（マネージャー候補） 「現場だけではなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」 「これまでの経験を活かして、もう一段上のキャリアを目指したい」 「人を育てたり、現場をより良くしていく仕事が好き」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいポジションです。 今回募集するのは、 訪問歯科の現場を支えながら、スタッフをまとめ、より良いチームをつくっていく “現場のリーダー”です。 最初から完璧なマネージャーである必要はありません。 まずは訪問歯科の現場を知り、 スタッフと一緒に動きながら、 「もっとこうしたら働きやすくなる」 「このやり方なら、もっとスムーズに診療できる」 「このスタッフには、こんな成長の仕方が合いそう」 そんな小さな改善を一つずつ形にしていくところからスタートしていただきます。 経験を積んだ先には、 複数のチームや事業所をまとめるマネージャーとして活躍するキャリアも用意しています。 （具体的なお仕事） ・訪問歯科の現場運営、診療チームのサポート ・コーディネーター（歯科助手兼運転手）やスタッフのフォロー、育成 ・現場で起きている課題の把握、改善 ・スタッフが働きやすい仕組みづくり ・診療スケジュールや業務進捗の確認 ・会議で決まった内容の現場への落とし込み ・施設や関係者との連携、調整 ・車1台あたりの生産性分析 ・AI業務（ルート作成など） ・PL分析 ・リーダー、マネージャーと連携したチーム運営 単に「指示を出す仕事」ではありません。 自分自身も現場を理解しながら、 スタッフと一緒に考え、一緒に動き、 チーム全体をより良い方向へ導いていく仕事です。 （この仕事の魅力） ① 現場経験を、そのままキャリアアップにつなげられる これまで培ってきた コミュニケーション力、調整力、後輩育成、現場対応力。 その経験を、今度は「チームを動かす力」として活かせます。 - ② 人を育て、チームをつくる面白さがある 自分一人が頑張るのではなく、 周りのスタッフが成長し、チーム全体が強くなっていく。 そんな組織づくりに直接関われるポジションです。 - ③ 現場の声を、本当に仕組みに変えられる** 「もっとこうした方がいいのに」 そう感じても、なかなか変えられなかった経験はありませんか？ 当法人では、 現場から出た改善案を積極的に取り入れています。 自分のアイデアや行動が、 訪問歯科全体の仕組みとして形になる可能性があります。 - ④ 将来はマネージャー、さらにその先へ** チームリーダーとして経験を積んだ後は、 複数チーム・複数事業所をまとめるマネージャーへ。 さらに希望や適性に応じて、 法人全体の運営や組織づくりに関わるキャリアも目指せます。 「現場スタッフで終わりたくない」 「将来はマネジメントに挑戦したい」 そんな方には、大きなチャンスのある環境です。 （こんな方を歓迎します） ・人と関わることが好きな方 ・後輩やスタッフを育てることが好きな方 ・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ・周囲を見ながら先回りして行動できる方 ・問題をそのままにせず、改善することが好きな方 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的にマネージャーを目指したい方 歯科業界でのリーダー経験やマネジメント経験がある方はもちろん歓迎します。 一方で、 「役職経験はないけれど、後輩指導をしてきた」 「自然と周りをまとめる役割になることが多かった」 「もっと責任ある仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です。 私たちが求めているのは、 肩書きや役職経験だけではありません。 「周りを見て、人のために動けること。 そして、より良いチームをつくろうと思えること。」 そこを何より大切にしています。 訪問歯科は、 これからますます必要とされる医療です。 だからこそ私たちは、 ただ診療件数を増やすだけではなく、 スタッフが成長し、患者様や施設から信頼されるチームをつくっていきたいと考えています。 「100年続く医療法人をつくる。」 その未来を、 現場の最前線から一緒につくってくれる方をお待ちしています。

✅月給28万円～42万円！店舗運営も独自の惣菜開発も担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅月給28万円以上からスタート ✅月給28～42万円 ※固定残業代42時間分含む ✅惣菜部門の店舗マネジメントを担当 ✅売上などの数値改善にも取り組む ✅独自の商品開発や 価格・品揃えの調整も推進！ ＜仕事内容＞ Hidaca京橋コムズガーデン店の惣菜部門で、 店舗の運営管理と商品開発を担当します。 日々の店舗業務を把握しながら、 現場の運営改善や数値改善を 進めるポジションです。 惣菜の製造・販売、商品管理、発注、 売場づくりといった店舗業務をベースに、 店舗のマネジメント全般を担います。 また、店舗独自の惣菜の商品開発や、 価格・品揃えの調整にも取り組んでいただきます。 ………………………………………………… ✨店舗の運営状況を見ながら改善を進める ………………………………………………… 担当するのは、1店舗のマネジメント全般。 商品の製造・販売などの現場業務に加え、 店舗の運営状況や数値改善を進めます。 日々の店舗運営を管理するだけでなく、 数値面からも店舗の状況を捉え、 改善につなげていく役割です。 ………………………………………………… ✨店舗独自の商品を開発し、 価格や品揃えも調整 ………………………………………………… 商品の管理や販売にとどまらず、 店舗独自の惣菜の商品開発も取り組みます。 新しい商品の開発に加え、 価格設定や品揃えについても 柔軟な調整を推進していく方針です。 飲食店やスーパーで培った現場経験を、 店舗の運営改善だけでなく 商品づくりや売場の商品構成にも 活かしていただきます。

月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

かっこいいに尽きる。クロムハーツと向き合う仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ───────────────────────────────── 好きなブランドを、長く仕事にしたい方へ。 Chrome Hearts（クロムハーツ）やgoro’s（ゴローズ）が好きな方、アパレル販売の経験を活かしたい方を歓迎します。 ───────────────────────────────── 【仕事内容】 Chrome Hearts（クロムハーツ）を中心としたアパレルの販売・接客に加え、店舗運営やスタッフ育成など、店長候補として幅広い業務に携わっていただきます。 お客様へのコーディネート提案はもちろん、売上管理・在庫管理・スタッフ育成・SNS運用など、店舗全体をより良くしていくための業務をお任せします。 ※Chrome Hearts（クロムハーツ）のシルバーアクセサリーやgoro's（ゴローズ）など希少価値の高いアイテムにも携われる環境です。 ・お客様への接客・アイテム提案 ・売上・KPI等の数値管理、改善施策の実行 ・スタッフへの指導・育成・フォロー ・商品・在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・SNSでの商品紹介・情報発信 ・経験や習熟度に応じて、店舗運営全般 【経験を活かせる環境】 アパレル販売やブランド接客の経験はもちろん、店長・副店長・リーダーなど、店舗運営やスタッフ育成の経験がある方を歓迎しています。 これまで培ってきた接客力やマネジメント経験を活かしながら、売上管理・人材育成・店舗改善など、より広い視点で店舗づくりに携わることができます。 現場の意見を聞きながら、自ら課題を考え、周囲と協力して改善につなげられる方が活躍できる環境です。 【この仕事を通して成長できること】 ・コーディネート提案力・ファッションセンス ・高額商品の価値・背景を自分の言葉で伝える力 ・富裕層・外国のお客様への接客対応力 ・売上・KPIをもとに店舗課題を考える数値管理力 ・スタッフの育成・フィードバック・マネジメント力 ・店舗全体を見ながら、課題発見から改善まで進める店舗運営力 ・現場と会社の間に立ち、周囲と調整しながら方針を実行する力 【スタッフの声】 「かっこいいに尽きる。それが全てです。」（スタッフ・1年目） 「好きなブランドに囲まれて働けるので、毎日が楽しいです。」（スタッフ・1年目） 「ここで身につくスキルは、どこに行っても通用する。」（スタッフ・1年半） 「今まで体験したことがないくらい、やりがいのある仕事です。」（スタッフ・5年目） 【待遇・働き方】 ・月給330,000円〜※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定 ※固定残業代50,000円（26時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給 ・インセンティブあり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（月額上限30,000円） ・制服（商品アクセサリー）貸与あり ・社販あり（取扱アイテムをスタッフ価格で購入できる場合あり） ・服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ─────────────────────────────────

経験不問！リーダー･管理経験は活かしていただけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ、その他エリアマネージャー ※お客様･取引先･スタッフとの連絡や調整、報告書の作成など、業務上のやり取りは日本語で行います。 勤務地は大阪市北区ですので、入社時までに勤務地へ通勤できる準備が必要です。 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から､お取引いただいている旅館･ホテルの品質を保ち､陰から支えるお仕事｡ ｢この部門のスタッフが足りていない｣ ｢ここの人間関係がうまくいっていない…｣など状況をお伺いし適切に人員を配置したり､現場で働く人たちの話を聞きながら､より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです｡ 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に｢また泊まりたい｣と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません｡ ｢人｣が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです｡ ◆より具体的に◆ ＊お取引先の旅館･ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です｡ エリア内の複数の旅館･ホテルを担当するため､大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります｡ 最初は小規模な現場からスタートし、研修中は先輩が同行することで徐々にステップアップしてください。 管理以外では新規開拓などの営業業務もありますが、本格的にお願いするのは約半年～１年後から。 それまでは軽く先輩に同行等していただきます。 ＊お客様はもちろんですが､スタッフともコミュニケーションをとり､しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です｡そういった意見やご指摘をもとに､人員の配置を新たに考え直したり､といった案を考え､実行していきます｡ ＊業界経験は不問です｡｢マネジメント経験を活かしたい｣｢挑戦してみたい｣｢人とコミュニケーションをとるのが好き｣､そんな方を歓迎します｡ ＊電話･メール･対面での連絡、スタッフへの指示、取引先への報告なども日本語で行うため、業務上必要な日本語での会話･読み書きができる方を歓迎します。 ◆賞与年2回◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃･共用部清掃･洗い場など旅館･ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります！ いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください｡ また､入社後の研修だけでなく､その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります｡また､賞与は年に2回支給｡ 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり､旅行気分を楽しめる､という特典付きです｡ ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが､その母体は､1971年に設立されたケービックス株式会社｡設立以来経営コンサルティングをはじめ､人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました｡ 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています｡ そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です｡ 会社としての安定性は抜群ですから､待遇面なども不安なく働いていただけます｡ ｢地元で働きたい｣｢県外で働きたい｣どちらの希望にも対応いたします｡

残業ほぼなし⭐有休消化ほぼ100％！ノルマなし♪経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⸜⸜✨店長経験を次のステージへ‼✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩店長候補採用！経験を活かして活躍♪ ⏩残業月平均1.5時間＆有休消化ほぼ100％ ⏩ノルマなし！お客様に寄り添う接客 ⏩現場判断でVMD変更OK◎裁量大きめ！ ⏩独自のキッズサポート制度あり♪ ⏩将来的には本部職へのキャリアも目指せる ⏩女性が長く活躍しやすい環境を整備◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「店長経験を新しい環境で活かしたい」 「裁量のある店舗づくりに挑戦したい」 そんな経験者さん大歓迎♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 理想のスタイルをご提案するお仕事です♪ ✅スタイリング提案・接客販売 ┗体型や着こなしのお悩みをサポート◎ ✅店舗ディスプレイ・売場づくり ┗VMD変更も現場判断で実施可能♪ ✅スタッフ育成・マネジメント ┗経験を活かしてチームづくりに挑戦！ ✅店舗運営業務全般 ┗店長候補として幅広く活躍できます♪ ✋経験を活かしてキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル業界で店長・副店長など、 店舗運営やスタッフマネジメントの 経験をお持ちの方を歓迎します♪ 売上管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどの経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます！ 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「経験を活かしてさらに成長したい」 そんな方にピッタリの環境です◎ -･-･- ꒰꒰ 働きやすさも魅力♪ ꒱꒱ -･-･- 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ⛅残業は月平均1.5時間！ 仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ⛅有休消化ほぼ100％！ 学校行事なども優先して参加可能◎ ⛅キッズサポート制度あり！ ライフイベントを迎えても安心♪ ⛅年齢や社歴に関係なく、 店長や本部職へのチャレンジを応援！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣店長経験を未来のキャリアへ！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長として培った経験を、 新たな環境でさらに発揮しませんか？ さらにその先には、 本部職など新たなキャリアの道も◎ 「店舗運営の経験を活かしたい」 「スタッフ育成にも力を入れたい」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

月給27万円～✨未経験からプロの技術が身につく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験からプロの技術を身につける！／ 1960年創業。 大阪に根ざして60年以上、 3店舗のサービスステーションを 運営している会社です。 今回は次世代を担うスタッフを募集！ 車の知識や経験は必要ありません。 基礎からじっくり技術を学べる環境で、 未経験から手に職をつけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のPOINT ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員は月給27万円～スタート ⭐未経験からじっくり育成 ⭐2年連続！KeePer大阪府チャンピオン輩出 ⭐ノルマなし！チームで働くスタイル ⭐夜勤なしで生活リズムも安定 ⭐資格取得を会社がしっかり支援 ⭐土日休み・連休の相談もOK ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 週休3日の働き方も相談OK！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事は頑張りたいけれど、 自分の時間もしっかり確保したい」 そんな方は、 契約社員として週休3日制での勤務も 相談可能です！ 正社員だけに限定せず、 ライフスタイルに合わせた働き方を 相談しながら決めていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ サービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 【具体的には】 ・給油やお客様のご案内 ・窓拭き、安全点検 ・洗車、コーティング ・タイヤ、オイル交換 ・簡単な車両メンテナンス ・店舗内での接客 など いきなり難しい作業を 任せることはありません。 まずは挨拶や窓拭きなど、 基本的な仕事からスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1年かけてじっくり育てます ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1｜まずは基本から】 挨拶・窓拭き・安全点検など、 取り組みやすい仕事から覚えます。 【STEP2｜洗車にもチャレンジ】 先輩と2人1組で作業しながら、 道具の使い方や作業の流れを習得。 【STEP3｜できることを増やす】 慣れてきたらタイヤ交換や オイル交換などの軽整備にも挑戦。 常に先輩が近くにいるので、 分からないことはすぐに聞けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 2年連続！大阪府チャンピオン輩出 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年、KeePer技術コンテストで 小阪SSの所長が 大阪府チャンピオンに輝きました。 そして2026年は、 その所長から技術を学んだスタッフが 大阪府チャンピオンに！ チャンピオンがいるだけではなく、 チャンピオンを育てられる。 それが当社の教育力です。 社内勉強会や技術練習も行っており、 経験豊富なスタッフから 実践的な技術を直接学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「見て覚えて」ではありません ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ・試験ポイントを事前に共有 ・練習時間を業務内で確保 ・苦手なところは一緒に練習 分からないまま放置することはなく、 できるようになるまでサポート。 「きちんと教えて、しっかり育てる」 ことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格取得も会社がサポート ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 危険物取扱者や コーティング技術検定など、 仕事に役立つ資格取得も支援。 知識ゼロからスタートして、 資格取得や技術コンテストへの挑戦など、 着実にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 今回は小阪SSを積極採用中！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかのSSでの勤務です。 ⭐小阪SS＜募集強化中！＞ 東大阪市宝持2-1-3 河内小阪・八戸ノ里駅～徒歩10分 近大・商大から徒歩5分 ⭐松屋町SS 大阪市天王寺区下寺町2-1-28 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 ⭐蛍池SS 豊中市蛍池東町4-6-5 各線「蛍池駅」より徒歩5分 3店舗ありますが、今回は特に 小阪SSでの採用を強化しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社3ヶ月／26歳男性の声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 前職はジムスタッフ。 「適度に体を動かせそう」と思い、 小阪SSへ転職しました。 入社後は給油や洗車など、 本当に基礎から教えてもらいました。 常に先輩が近くにいてくれるので、 未経験でも安心して取り組めています。 一番の自慢は、 スタッフの元気と雰囲気の良さ。 初めて来店されたお客様から 「次からここを使うよ」と言ってもらえた ことも、とても嬉しかったです。 まだ入社して3ヶ月ですが、 早く一人前になって、 今助けてくれている先輩たちに 恩返しできる存在になりたいです。

週休3日で働く✨何かに夢中で取り組んでいる方を応援！✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ⭐週休3日？それとも正社員で稼ぐ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分に合った働き方を相談できます！ 「スポーツや趣味に打ち込みたい」 「子育てや親の介護と両立させたい」 「とにかく自分の時間を大切にしたい」 そんな希望に合わせて、 働き方を相談できる会社です◎ 今回募集する契約社員は【週休3日制】。 年間休日156日で、 プライベートもしっかり確保できます！ さらに「週4日の休み」も相談OK◎ アスリートの方、何かに打ち込んでいる方、 何かに夢中に取り組んでいる方、 趣味のある方、子育てに力を入れている方、 親の介護がある方など、 あなたに合った働き方がここにあります。 さらに、正社員も大募集中！ 最初から正社員を希望する方もOKです。 ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ENEOSのサービスステーションで、 接客や給油、洗車などをお任せします。 まずは簡単な仕事からスタート！ ◆お客様への挨拶・ご案内 ◆給油 ◆窓拭き ◆安全点検 ◆洗車 ◆タイヤ・オイル交換などの軽整備 最初から全部できる必要はありません。 約1年間かけて、一つずつ できることを増やしていきます。 ⭐未経験からじっくり育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1／基本からスタート】 挨拶・窓拭き・安全点検など、 覚えやすい仕事から始めます。 【STEP2／先輩と一緒に実践】 慣れてきたら2人1組で洗車へ。 作業の流れやコツを学びます。 【STEP3／専門技術にも挑戦】 タイヤ・オイル交換など、 軽整備にも少しずつ挑戦します。 先輩が近くでフォローするので、 分からないまま一人にすることは ありません◎ ⭐2年連続！大阪府チャンピオン輩出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の自慢は、確かな教育力！ 2025年、小阪SSの所長が KeePer技術コンテストで 大阪府チャンピオンに輝きました。 そして2026年は、 その所長から技術を学んだスタッフが 大阪府チャンピオンに！ 教わった人が、次のチャンピオンへ。 高い技術を持つだけではなく、 その技術をしっかり人に教え、 次へつないでいける環境があります。 ◆社内勉強会あり ◆練習時間を業務内で確保 ◆苦手な部分もしっかりフォロー ◆技術コンテストへの参加も可能 ◆資格取得費用を会社がサポート 未経験からでも、 プロの技術を身につけられます！ ⭐あなたに合った働き方を相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の時間を大切にしたい」 そんな方は、週休3日の契約社員。 「しっかり働いて収入を増やしたい」 「正社員としてキャリアを築きたい」 そんな方は、正社員も大募集中！ 正社員は月給27万円～45万円。 経験・能力に応じて給与優遇もあります。 最初から正社員を希望する方もOK！ 希望する収入や働き方について、 お気軽にご相談ください◎ ⭐勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかのSSでの勤務です。 今回は特に【小阪SS】で 採用を強化しています！ 【小阪SS／積極採用中！】 東大阪市宝持2-1-3 河内小阪・八戸ノ里駅～徒歩10分 近大・商大から徒歩5分 【松屋町SS】 大阪市天王寺区下寺町2-1-28 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 【蛍池SS】 豊中市蛍池東町4-6-5 各線「蛍池」駅より徒歩5分

インセンティブあり！／第二期オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電店長/支配人 ✧✧────────────────── ✅2026年4月に心斎橋にオープン！！ ✅店長手当あり！安定した収入に ✅店舗を土台から築くやりがい！ ✅お客様の生活に合わせた提案型接客 ✅インセンティブあり！頑張りは還元◎ ──────────────────✧✧ 「DEVIALET（デビアレ）」は、 圧倒的な音質で世界から評価される ハイエンドオーディオブランド。 今回募集するのは、 DEVIALET心斎橋店の店長職。 販売員としての業務に加えて、 スタッフのシフト管理など 店長としての業務もお任せします。 社長が店舗のアルバイトと 仲良く会話しているくらい、 経営と現場の距離が近い環境です。 お店はオープンしたばかり。 店舗を土台から築いていく やりがいを感じられるポジションです。 少しでも興味を持ってくださった 店長・マネージャー経験のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ◪ 具体的な仕事内容 以下のお仕事を主にお任せします。 店長として… ■ 店舗スタッフのシフト管理 ■ 在庫管理・店舗内整備・電話応対 ■ 売上の管理 ■ 商品のディスプレイや陳列 ■（ゆくゆくは）スタッフの育成 店舗の販売員として… ■ 来店された方への声かけ ■ お客様からのヒアリング ■ お客様に合わせた商品のご案内 ■ レジ業務 ■ 開店・閉店作業 ▶ 頑張りはしっかり還元します！ 店長として、 マネージャー（店長）手当を支給します。 また、販売員として、 売上に応じたインセンティブを支給します。 経営と現場の距離が近い職場環境なので、 頑張りはすぐに評価いたします！ ▶ 新店舗を作りあげる面白さ◎ 今回募集する心斎橋店は オープンしたばかりの新店舗！ まだ立ち上げから間もないからこそ、 店舗の雰囲気づくりや接客スタイルを 自分たちの手で作っていける面白さが あります◎ ▶ 1日の来客数について 平日は20〜30名、週末は70名程度の お客様にご来店いただいています。 ゆったりとした接客ができる環境なので、 一人ひとりのお客様と 向き合う時間がしっかり取れます。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ◪「DEVIALET（デビアレ）」について DEVIALETはフランス・パリ発祥の ハイエンドオーディオブランド。 テクノロジーとラグジュアリーが融合した DEVIALETの製品は、圧倒的な音質と、 オーラを放つ独特なデザインで、 世界から高い評価を受けています。 パリ・国立オペラ座との パートナーシップの実現や、 国内外ラグジュアリーホテルでも採用され、 富裕層やデザイン感度の高い方を中心に、 “音・空間・美しさ”を大切にする人々から 注目を集めています。 ◪株式会社THT Japanについて 株式会社THT Japanは、 高級海外ブランドの輸入代理店です。 国内の富裕層や外国人観光客に向け、 店舗、百貨店やBtoB市場への卸売、 ECサイトを通じて、 DEVIALETの魅力を届けています。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

接客に集中！ノルマなし☆年一回必ず昇給！連休可！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好きだけど、 ノルマに追われるのは嫌だな…」 そんな方にこそ、 試してほしい環境があります。 当社では個人ノルマを一切設けていません。 売上のプレッシャーがないからこそ、 目の前のお客様一人ひとりの好みや コーディネートに寄り添い、 「本当に気に入った一足」を じっくりご提案できます。 「靴が好き」「オシャレが好き」 という気持ちをまっすぐ接客に 活かせる職場です。 入社後は先輩スタッフが隣で 靴のフィッティング方法や素材の特徴、 お声がけのタイミングを丁寧に教えます。 最初の1〜2ヶ月から段階的に 覚えていけるため、アパレルや販売が 初めての方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・サンダルやパンプスなどの接客・販売 ・売場作り・在庫管理・レジ業務 ・ECサイト用のコーディネート投稿 （希望者のみ自由参加） ■求人のアピールポイント ・個人ノルマ一切なしで接客に集中 ・ECサイト投稿でインセンティブ支給 ・月10万円の追加収入実績あり ・年1回の昇給あり ・有給休暇消化率100％ ・社員割引50％オフでオシャレを楽しむ ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 現在活躍中の先輩たちも全員であなたを サポートする体制が整っています。 未経験から正社員として 安定したキャリアを築きたい方、 「株式会社EVOL GENESIS」 でお待ちしています。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

店長経験を活かして店舗づくりへ♪商品企画やイベント企画にも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ヘアアクセサリーブランド 「France Luxe（フランスラックス）」 店長募集 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 世界中で愛されるヘアアクセサリーを展開する「France Luxe（フランスラックス）」 ポニー・ヘアゴムやバレッタ、 ヘアクリップ、ヘッドバンドなど、 さまざまなヘアアクセサリーを取り扱っています。 今回は、阪神梅田本店の 【店長】を募集します！ これまでの店長経験を活かしながら、 接客・販売だけでなく、 スタッフの育成やシフト管理、 商品企画・イベント企画など、 店舗運営に幅広く携わっていただくポジションです。 お客様との会話を楽しみながら、 France Luxeの魅力を届けるお店を 一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗での接客・販売とあわせて、 店長として店舗運営に関わる業務をお任せします。 ◆接客・販売 ◆レジ ◆品出し ◆在庫管理 ◆ストック業務 ◆シフト管理 ◆スタッフのサポート・育成 ◆インスタライブ ◆商品企画 ◆イベント企画 など ただ商品を販売するだけではなく、 「どうしたらブランドの魅力がもっと伝わるか」 を考えながら、お店づくりに関われる仕事です。 これまで培ってきた 接客・販売やマネジメントの経験を活かしながら、SNSでの商品発信やイベント、 商品の企画にも携わることができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かした店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客・販売はもちろん、 シフト管理やスタッフのサポート・育成など、店長として店舗全体を見ながら お店づくりに携わっていただきます。 「店長経験を活かして、新しいブランドで働きたい」 「接客だけでなく、企画にも携わりたい」 「自分のアイデアをお店づくりに活かしたい」 そんな方を歓迎します♪ また、インスタライブなど、 SNSを通じたブランドの魅力発信にも 携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 阪神梅田本店内のお店です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は、 「阪神梅田本店 2F アクセサリー売り場」 百貨店内のお店なので、 お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合った商品を じっくりご提案できます♪ 「こんな雰囲気のものを探している」 「普段使いできるものがほしい」など、 お客様のご希望を伺いながら、 お気に入りのアイテム探しを お手伝いしてください◎ 勤務時の服装は自由！ ブランドイメージに合う きれいめな服装であればOKです◎ 髪色も明るすぎなければOK！ これまでの店長経験を活かして、 France Luxeの魅力をお客様に届けませんか？ 少しでも気になる方は、 まずはお気軽にご応募ください！

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

経験・年齢不問！出世して給料アップも可能！奨励金多数あり！

仕事内容 ✚━━━━━━━━━━━━━━━━━━✚ 頑張り次第で給与UP！支店長への道も★ ＜＜ 老舗新聞販売店で正社員募集 ＞＞ ✚━━━━━━━━━━━━━━━━━━✚ ＼求人ポイント／ - ★創業1904年の老舗企業！ ★年齢不問！未経験も大歓迎！ ★地域密着＊大阪らしい活気ある企業 ★寮完備！即入居も可能！ ★住居用にワンルームマンションの用意可能！ ★頑張りは還元！昇給＆昇格あり！ ★多彩な奨励金が多数あり！ ★年2回の特別手当支給あり！ ★特別手当は本人の頑張り次第で30万円以上可能！ 【 大毎上町について 】 大阪市内7区（中央・天王寺・阿倍野・都島・城東・東成・生野）と東大阪市内一部に密着し成長してきた老舗新聞販売店です。 現在上記区内に11の支店があります。 2017年 日本新聞協会の地域貢献賞受賞! 「毎日新聞」「日本経済新聞」「朝日新聞」など多数取り扱っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 応募は本店で受け付けいたします。 配属店の提案をさせていただき、当該所長との面接に臨んでいただきます。 業務については、配達を基本に新聞店業務全般をお願いいたします。 支店近隣にお住まいの方は配達アルバイトのご相談にも応じます。 ■朝夕刊の配達 担当区域内の家庭・事業所等に新聞を配達。 新鮮な情報を心待ちにしている方へ お届けする大切なお仕事です! 決まったお客様への配達のため、 土地勘がなくても大丈夫◎ 最初は先輩と一緒にまわることから スタートするのでご安心ください。 ※配達専用のバイク・自転車は貸与します。 ■折込チラシのセット作業 専用の機械を使い 新聞に折り込まれるチラシ等をセット ■その他 万が一の配達時の不備に備える 電話当番の他、担当区域の巡回等で 地域密着に努めていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★経験・年齢不問！ - ほとんどが未経験からのスタート！ - アルバイトとしては10代の学生さんや 20代・30代の方から 50～60代のミドル層・70～80代のシニア層まで 幅広く在籍！ 異業種から転職の業界未経験の方も、 正社員デビューの方も大歓迎！ 明るく楽しい先輩方が丁寧にお教えします。 サポート体制も充実！ ★働きやすい環境が自慢！ - 心強い仲間達がたくさんいます！ - 同じ苦労、悩み、楽しみを経験してきた 所長が親身に相談に乗ってくれます。 同僚のスタッフも、皆で楽しく 業務に励める環境が整っていますよ！ ＜ 大毎上町の歴史 ＞ 1904年2月11日 上町新聞同盟会として発足。 おかげさまで創業より121年を迎えました。 明治・大正・昭和・平成・令和と 激動の時代を経て、 次の新しい時代に向けて進み続けます。 今後も地域に貢献できる新聞販売店を 目指して精進してまいります。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

【11月～開始・相談OK】阪急うめだ本店勤務◎ブランド靴貸与

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 接客の経験を活かして活躍♪ マネージャー・店長候補募集 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ご家庭や私生活とも両立しながら 自分らしく輝ける職場です✨ ＼＼ ここがポイント！ ／／ ✅ 時給1600円～1700円！ ✅ ブランドシューズの貸与あり ✅ 11月～勤務開始（相談可） ✅ 髪型・ネイル・ピアスの相談OK（百貨店規定あり） ✅ 阪急うめだ本店（4F）での勤務！ ✅ 丁寧な研修ありで安心 ✅ 基本的に残業なし 【自分らしく働きたいアナタに♪】 髪型やネイルも楽しめる環境で、 個性を大切にしながら働けます(●'v'●)/ 同年代の仲間と楽しく勤務しませんか★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 1. スニーカーの接客・販売 お客様の好みに寄り添い、 最適な一足をご提案します。 2. 商品管理・検品業務 ストック整理や棚卸を行い、 スムーズな店舗運営を支えます。 3. レジ・店舗清掃業務 清潔な空間を保つことで、 心地よくお買い物をしていただける 環境をととのえます。 ＼＼ 個人ノルマはなし♪ ／／ ショップ全体の売上目標があるので スタッフ同士で協力する風土です◎ 今回はマネージャーまたは店長候補の募集です。 いままでの接客・販売経験を活かして ステップアップしたい方大歓迎です♪ まずは派遣スタッフからスタートしてみませんか⭐

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

【日祝は早朝のみ】経験不問！奨励金多数で給料アップも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、その他店長/支配人 ✚━━━━━━━━━━━━━━━━━━✚ 頑張り次第で給与UP！支店長への道も★ ＜＜ 老舗新聞販売店で正社員募集 ＞＞ ✚━━━━━━━━━━━━━━━━━━✚ ＼求人ポイント／ - ★創業1904年の老舗企業！ ★年齢不問！未経験も大歓迎！ ★地域密着＊大阪らしい活気ある企業 ★寮完備！即入居も可能！ ★住居用にワンルームマンションの用意可能！ ★頑張りは還元！昇給＆昇格あり！ ★多彩な奨励金が多数あり！ ★年2回の特別手当支給あり！ ★特別手当は本人の頑張り次第で 30万円以上可能！ 【 大毎上町について 】 大阪市内7区（中央・天王寺・阿倍野・都島・城東・東成・生野）と東大阪市内一部に密着し成長してきた老舗新聞販売店です。現在上記区内に11の支店があります。 2017年 日本新聞協会の地域貢献賞受賞! 「毎日新聞」「日本経済新聞」「朝日新聞」 など多数取り扱っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お仕事内容と日々の働き方 】 応募は本店で受け付けいたします。 配属店の提案をさせていただき、 当該所長との面接に臨んでいただきます。 業務については、配達を基本に 新聞店業務全般をお願いいたします。 支店近隣にお住まいの方は 配達アルバイトのご相談にも応じます。 ■朝夕刊の配達 担当区域内の家庭・事業所等に新聞を配達。 新鮮な情報を心待ちにしている方へ お届けする大切なお仕事です! 決まったお客様への配達のため、 土地勘がなくても大丈夫◎ 最初は先輩と一緒にまわることから スタートするのでご安心ください。 ※配達専用のバイク・自転車は貸与します。 ■折込チラシのセット作業 専用の機械を使い 新聞に折り込まれるチラシ等をセット ■その他 万が一の配達時の不備に備える 電話当番の他、担当区域の巡回等で 地域密着に努めていただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 02:30 朝刊配達準備（チラシの折込や 配達順のセット） 03:00 朝刊の配達スタート（2時間程度／約200部） 05:00 配達終了・片付け後、 一時帰宅して仮眠・休憩 11:00 折込作業・読者訪問・店番など(シフト勤務) 13:30 夕刊配達準備＆配達 16:30 夕刊配達終了後、事務処理や 担当作業を行い退勤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★経験・年齢不問！丁寧なサポート体制 - ほとんどが未経験からのスタート！ アルバイトとしては10代の学生さんや 20代・30代の方から、 50～60代のミドル層・70～80代のシニア層まで幅広く在籍！異業種から転職の業界未経験の方も、正社員デビューの方も大歓迎！明るく楽しい先輩方が丁寧にお教えします。 ★働きやすい環境が自慢！ - 同じ苦労、悩み、楽しみを経験してきた所長が 親身に相談に乗ってくれます。 同僚のスタッフも、皆で楽しく業務に 励める心強い環境が整っていますよ！ ＜ 大毎上町の歴史 ＞ 1904年2月11日 上町新聞同盟会として発足。おかげさまで創業より122年を迎えました。明治・大正・昭和・平成・令和と激動の時代を経て、次の新しい時代に向けて進み続けます。今後も地域に貢献できる新聞販売店を目指して精進してまいります。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、買取査定 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

月収32～35万円可│年休120日│挑戦できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★未経験からのチャレンジ大歓迎 ★1年目で月収32万円以上可 ★年休120日×長期休暇も充実 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドの 過去のコレクションアイテムから、 最新のトレンドアイテムまで 幅広く取扱うRINKANでの 販売・買取り査定のお仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 ☑お客様の対応や 施策考案などの店舗運営業務 ■お客様のニーズを踏まえて 最適なアイテム・スタイリングを 提案するセールスをお任せいたします。 ■店舗での課題に対してデータ分析を 用いて行う施策考案など 店舗運営の裏側まで 幅広く担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップのイメージを 作り出す立場を担いながら、 裁量権の大きい環境で 多様なビジネススキルを 身に着けていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【バイヤー】 ☑お客様から依頼を受けた 商品の買取・査定などの バイイング業務 ★買取を依頼されたお品物を、 お客様のアイテムに対する 思い入れもヒアリングしながら １つ１つ丁寧に査定する 「バイイング」を担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れという事業の根幹を担いながら 業界トップレベルのブランド知識、 鑑定ノウハウなどを 身に着けていくことが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、商品知識や査定、店舗運営など、日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤将来のキャリアパス◢ 販売・査定のスキルを身につけた先には、 ・店長 ・エリアマネージャー ・MD ・海外バイヤー など、たくさんのキャリアアッププランを ご用意しております。 そして最終的にあなたの手元に残るのは、 ・モノの価値を見抜く力 ・相場を読む力 ・ブランドを深く理解する力 「どこでも通用する目利きのスキル」です。 ◤まずはYouTubeで会社をチェック◢ 先輩社員インタビューや、 実際の働き方、会社の雰囲気などを YouTubeで公開中です。 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 ▶ https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、買取査定 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

高収入ゲット★月収25万円以上可能♪即日ok＊OJT研修&サポートあり！

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ ラグジュアリージュエリーブランドでの 「接客販売や通訳」をお任せ！ ◆ジュエリー、時計のご提案・販売 ◆通訳（日中英） ◆商品管理、検品、在庫管理 ◆ディスプレイ変更、店内美化 ◆レジ対応、バックヤード業務 仕事NO_ehl8p1261 ＜オススメポイント＞ 世界中の王族や貴族に愛される フランスのジュエリーブランド★ ■これまでの接客や販売のご経験を活かして スキルアップしたい方におすすめ ■丁寧なOJTあり ラグジュアリーブランドで ハイレベルな接客スキルを身に着けられます ■高時給＆交通費支給あり しっかりと収入を確保できます ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

要飲食業経験／月30万円以上／将来は店長なども目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

新店募集！週休3日制も可能な店舗企画販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業界トップクラスの待遇と安定性】 「アパレルは好きだけど、将来の待遇が不安…」 そんな方にこそ来ていただきたい環境です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、 明確なステップアップが可能です。 【週休3日制も可能】 シフト制アパレルでよくある 「休みが不定期で予定が立てづらい」という悩みを解消！ 週休3日制も可能。週末の混雑を避けてしっかりリフレッシュできます。 また、残業は月平均20時間以内、 勤務体系は実働8時間（9:30〜18:30）と、 遅番でも夜遅くなりすぎない安心の環境です。 【新ブランドの立ち上げに関わる面白さ】 今年2月にローンチしたばかりの ヨガライフスタイルブランド『ON℃（オンド）ウェルネスアパレル』。 マニュアル通りに商品を売るだけでなく、 VMDや店舗の空気感をチームでイチから創り上げる面白さがあります。 これまでの販売経験や、商品ディスプレイ・売場作りのスキルを存分に発揮してください。 また、当社は別ブランドとして、健康とパフォーマンス向上をサポートする製品の企画・開発・販売を行っています。 管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの医療機器を中心に、健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 その他、リカバリーウェアの開発・販売、 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上・リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開を行っています。 圧倒的なブランドマーケティング・プロモーション、 世界を代表するメジャーリーガー、プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 「ON℃ウェルネスアパレル」は、日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるアパレルウェルネスブランドです。 時代を牽引する著名人やインフルエンサーとのパートナーシップのもと、多角的なアプローチでブランドの価値向上と認知拡大を推進しています。日本発の代表的なウェルネスブランドとしての確立を目指し、常に変化と挑戦を重ねています。 【仕事内容】 大阪の直営店にて、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアや健康関連プロダクトの接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。 本ポジションは、単にご来店されたお客様へ商品を販売するだけの仕事ではありません。ブランドの想いや、健康・パフォーマンス向上に寄与するプロダクトの価値を、あなた自身の言葉で積極的にお客様へ発信し、提案していくことが求められます。通常の販売業務よりも求められるスキルやハードルは高いですが、その分お客様の人生に深く関わることのできる、介在価値の非常に大きな仕事です。 ◆接客・提案業務 ただ要望を聞くのではなく、丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案をお任せします。 ◆ディスプレイ業務 センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行。 ◆店舗運営サポート 在庫管理、レジ業務、ゆくゆくはスタッフ育成などもお任せしていきます。 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。 ウェルネスのカルチャーが深く浸透するロサンゼルスと日本の懸け橋となり、これからの日本においてウェルネスをもっと身近なものにしていく存在になる必要があります。 最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に伝えていく。そんな深みとやりがいのある接客が楽しめる環境です。

＜11月スタート！＞接客経験がある方大歓迎★サポート体制バッチリ！固定休ok！

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ パステルカラーが心安らぐ かわいいパジャマ・ルームウエア・ インナーの接客販売をお願いします！ （具体的には） ・お客様のご案内 ・コーディネート提案 ・レジ ・ギフト用のラッピング ・商品の陳列やディスプレイ ・在庫のチェックや管理 ・店内清掃 など お客様との会話を楽しみながら、 商品購入のお手伝い♪ ゆったりと接客ができるので インナー販売未経験でも はじめやすい職場ですよ◎ 仕事NO_ehlap1269 ＜オススメポイント＞ ＜ここがポイント！＞ ＊固定休も相談ok プライベートと両立しやすく、 無理なく働きやすいブランドです♪ ＊店頭でのOJTあり 入店前に2日ほどの研修を行うので 未経験でも安心◎ ＊わからないこともすぐ聞ける環境 先輩スタッフが優しく教えてくれます！ ■ KID BLUE／キッドブルーってどんなブランド？ コンセプトは“Relax & Natural” ナチュラルな素材とやさしい肌ざわりで 固定ファンも多い人気の インナー・パジャマのブランドです。 優しい色使いの商品はかわいくて 働くスタッフにとっても心の癒し。 ■こんな方におススメ ・人と話すのが好きな方 ・インナーや雑貨に興味がある方 ・アパレル・ファッション業界にチャレンジしたい方 ・百貨店が好きな方 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

週休2日！初めての正社員の方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ・レジや品出し ・商品発注 ・店舗・客層に合わせた売り場づくり ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフ研修・教育 ・売上管理 ・各種事務作業 など。 売上管理やそれに伴う商品発注など、店長業務は慣れてきてからお任せします。お金周りは最初はオーナーが担当しますので、自分でも理解して触れるようになった段階でお任せしていきます。 ≪未経験でもしっかりサポート≫ 入社後、まずは研修を通して、 店舗業務を一通りお教えします。 アルバイトパートと同じように レジや商品陳列などから、 学べますので未経験でもご安心を。 基本的なことをこなせるようになれば、 店舗運営のコツや本部とのやり取りなど、 店長としてのお仕事も指導していきます。 店長業務の大半はオーナーが担当するので その下で少しずつ覚えていければOKです。

⭐大手スーパーでの経験を、複数店舗の運営改革へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅月給42万円以上からスタート ✅月給42～64万円 ※固定残業代42時間分含む ✅大手スーパーでの勤務経験が必須 ✅複数店舗の運営・数値・衛生管理を統括 ✅商品品質の改善や人材育成も担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数店舗マネージャー（SV候補）と 商品統括を兼務するスタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ヒダカヤの惣菜部門で、 複数店舗のマネジメントと商品全体 の品質向上を担当していただきます。 各店舗の運営状況や数値、衛生管理などを 確認し、課題の改善や店舗オペレーション の標準化を推進します。 店舗ごとの改善にとどまらず、複数店舗で 共通して実践できる仕組みづくりが重要な 役割です。 商品改善や鮮度管理、人材教育・育成にも 携わり、大手スーパーで培った経験を 活かして惣菜部門全体の運営改善を進めて いただきます。 ✨店舗ごとの改善を、 複数店舗で使える仕組みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数値、衛生管理の改善を 進めながら、複数店舗で共通して 実践できる運営方法を構築します。 一つの店舗の業績や業務を改善するだけ でなく、店舗オペレーションを標準化し、 他の店舗でも再現できる仕組みにしていく 仕事です。 大手スーパーで培った運営管理や 業務改善の知識・経験を、複数店舗の マネジメントに活かしていただきます。 ✨惣菜の品質改善から鮮度管理まで統括 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 惣菜商品の品質や価値を高めることも 重要な役割です。 商品改善や鮮度管理について、 店舗ごとの対応にとどまらず、共通して 実践できる仕組みを構築します。 現場で継続して取り組める商品管理や 品質改善の方法を考え、惣菜部門全体への 展開を推進していただきます。 ✨人材育成も含めた店舗運営の標準化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営方法や商品管理の仕組みづくりに 加え、人材の教育・育成も担当します。 店舗オペレーションの標準化と 人材育成の両方を進め、 複数店舗で共通した運営を行える 体制づくりに取り組みます。 現場の管理経験だけでなく、人材教育や 業務の仕組み化に関する経験も活かせる ポジションです。

店長候補♪残業少なめ＆週休2日♪賞与あり♪家賃補助もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ・。＊◆パン・スイーツの販売◆＊。・ 【店長候補】募集！ ◎地域密着のリテールベーカリー ◎創業77年の安定企業！ 飲食店ホールや接客・販売などの 経験を存分に活かせるお仕事です！ 「パン屋さんの店長」を 目指してスタートしませんか♪ 。＊◆メリット沢山ございます◆＊。 ✅週休2日制 ✅残業少なめ＆土日休みも相談OK ✅福利厚生や休暇充実 └家族手当や皆勤手当、 家賃補助制度あり！ 社員割引でパンを安く購入など。 ✅昇給・賞与あり ✅産休・育休の取得率100％！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇仕事内容◇ 販売・店舗運営業務 ＊パンなど商品の補充と陳列 ＊レジでのお会計 ＊接客業務 ＊お店の売り場づくり ＊発注 ＊売り上げの管理 ＊アルバイトスタッフの管理 …etc. ▼「店長候補」の募集となります！ 接客・販売業務はもちろん、 店長候補として、店舗の運営などに 関わるお仕事もお任せします。 ＜特別な資格・知識は不要！＞ 飲食店ホールなどの接客販売の 経験がある方なら大丈夫です！ アルバイト・パート経験でもOK◎ 食品販売やレストラン、カフェなど 飲食業界で長く働かれている方、 キャリアUPを目指している方、 「いつかは自分のお店を持ちたい…」 そんな方もぜひ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 安心して働ける！ 】 ◎手当・休暇など福利厚生充実 ◎女性スタッフ多数活躍中！ ◎産休・育休の取得率100%！ ◎残業少なめ・土日休みも相談可 …など働きやすさバッチリの環境♪ ★パン好きにとっても嬉しい 「社割制度」もあります！ 仕事が終わったら美味しいパンを お得にGETして帰宅♪ 退勤後の楽しみが増えちゃいます！ - 【 会社について 】 地域密着のベーカリーを多数展開し 関西に「本当のパンのおいしさ」を 届け続ける創業77年の安定企業です◎ 地域の方に愛されるお店を目指し、 既存店では売上は昨年比140％を達成。 更にこれからも地域に根付いた お店を目指していきます★ 最近では新店オープンにも 積極的に取り組んでおり、 年間2～3店舗オープンを予定。 大手スーパーなど外販にも力を 入れており、幅広い取引先にも 納品させていただいております◎ それこそが安定した運営力にも 繋がっております。

＜要飲食業経験｜牛角採用＞月30万円以上★好待遇で続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

＜要飲食業経験｜牛角採用＞月30万円以上★好待遇で続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

◆経験者優遇◆ネイル等も◎古着の採寸・出品補助スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ スタッフが明るい職場⭐ ＼ ∟明るく和やかな職場で、 支え合いながら楽しく働けます✨ ／ 経験者優遇・安心スタート♪⭐ ＼ ∟アパレル・販売・営業・接客経験がある方歓迎！ あなたのスキルを活かしませんか？ ー ◆販売員スタッフ大募集◆ ー ファッションが好きなあなたへ✨ 好きなスタイルのまま働ける、楽しい職場です！ 【仕事内容】 ◆販売／接客 ◆レジ対応 ◆事務業務 ◆ECショップの出品補助 ◆宣伝広告のためのSNS運用 （投稿や問い合わせDMの対応） 当店は完全予約制での販売を行っています。 ご予約がある日は、ご来店されたお客様への接客・販売対応を行っていただきます。 ご予約がない日は、事務作業やECサイトへの商品出品業務を中心に行っていただきます。 ⭐「いらっしゃいませ♪」 と笑顔で接客できる方、大歓迎！ 私服勤務＆オシャレ自由なので オシャレを楽しみながら、 お客様との会話を楽しめる環境です。 【POINT】 ✅経験者優遇!昇給制度充実、高時給も可能 ✅私服勤務◎オシャレしたまま働ける♪ ✅1日4時間～OK！ ✅販売ノルマなし！ ／ 高時給 × 柔軟シフトで、 ライフスタイルに合わせて働ける✨ ＼ 「アパレルの仕事が好き！でもノルマがない職場で働きたい」 「販売経験を活かしたい！」 「昼職に転職したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

＜即日～勤務ok＞週5日×フルタイムでしっかり収入確保◎食堂・ロッカーなど設備充実×梅田駅からすぐの好立地

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ 『HUGO BOSS ウィメンズ』にて 接客販売をお任せします。 ＼具体的には…／ ＊接客、販売 ＊金銭授受 ＊在庫管理 ＊顧客管理 ＊受発注 ＊他店内業務あり 仕事NO_ehlap1216 ＜オススメポイント＞ 高時給だから、しっかり収入が確保できます。 これまでの販売経験を磨きたい方、 百貨店でのご勤務や、安定した収入を 希望される方におススメのお仕事です。 ＼こんな方歓迎／ ＊アパレルが好きな方 ＊グローバルに展開するブランドで 販売スキルを磨きたい方 ＊長期安定して活躍したい方 など ・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。 ビジネスシーンに圧倒的な自信と エレガンスを添える、自立した女性のための ワードローブです。 ・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

リフレッシュ休暇8日｜残業月10h程度｜転勤なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「アクセサリーが好き」 「おしゃれが好き」 を仕事にしませんか？ 天王寺ミオの「アネモネ」で、 アクセサリーやバッグの販売 店舗づくりをお任せします♪ 個人ノルマはありません！ 接客だけでなく、 「どの商品を置く？」 「どう並べたら手に取ってもらえる？」 と考えながら、 売場づくりにも関われます♪ 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中ですよ♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅天王寺駅徒歩2分 ✅転勤なし ✅未経験歓迎 ✅個人ノルマなし ✅残業月平均10h程度 ✅年8日のリフレッシュ休暇あり ✅有給消化率100％ ✅住宅手当月2万2,000円（規定有） ✅社員割引は最大50％OFF ✅ネイル・ピアス・服装・髪色自由 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ アネモネ天王寺ミオで、 アクセサリー・バッグ・雑貨の 販売を担当します。 【具体的には】 ✅お客様への接客・商品提案 ✅レジ対応 ✅商品の陳列・品出し ✅ディスプレイ・売場づくり ✅在庫管理・発注 ✅新商品の検品・入荷対応 ✅店舗運営のサポート 接客だけをする仕事 ではありません♪ 店舗ごとに仕入れの裁量があるため、 「最近このデザインが人気」 「この商品を入口に置いたら見てもらえそう」 「今のお客様にはこの組み合わせが合いそう」 など、スタッフのアイデアを 売場に活かせます！ ★取り扱いブランド★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大人かわいい」をコンセプトとした アネモネ のアクセサリーショップ。 20代～30代女性のお客様を中心に 支持されています。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売るだけじゃない「お店づくり」 各店舗に仕入れ裁量があるため、 「今のトレンドは？」 「どんなアクセサリーが売れる？」 などを考えながら店舗運営に関われます。 将来的には ✅バイヤー業務 ✅メーカー商談 などキャリアアップも可能です。 ◎お客様の笑顔を直接見られる 「これ探してたんです！」 という瞬間に立ち会えるやりがいがあります♪ ★未経験歓迎｜研修制度充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売未経験・ アクセサリー販売未経験でも安心。 【研修内容】 ✅会社理念 ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 チェックリスト形式で丁寧に指導します。 販売職デビュー・第二新卒も歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内定までは1週間程度を予定！ まずは「話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪

＜接客経験があればok＞先輩スタッフのほとんどが未経験スタート！ネイル・ピアスok♪事前研修ありで安心◎

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ 人気ブランド“tu-hacci”の インナー販売をお任せします。 ＼具体的には…／ ＊インナー商品の接客販売 ＊採寸・フィッティング対応 ＊レジ業務 ＊在庫管理・品出し・店内美化 仕事NO_ehlap1217 ＜オススメポイント＞ ◇研修制度が充実していて安心 ◇制服あり！洋服購入の心配なし ◇休憩所やロッカーあり 働きやすさが整っています ◇インナー販売未経験からスタートした 先輩スタッフは9割以上 ◇チームワークを大切にしており、 仕事と生活のバランスが取りやすい職場 ★ー★ SNSでも話題のインナーブランドで、 ファンの多い商品を扱います お客様に喜ばれることが多く、 やりがいを実感しやすいお仕事です ★ー★ ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心して正社員デビューできる！／ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします！ 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅まずは笑顔であいさつから！：最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制：困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません！ ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく：丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます！ 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ ＜この仕事で得られる魅力・スキル＞ ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力＆ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心！同世代が多く和気あいあいとした職場環境

年休127日｜ゴジラ公式ストアの仕入れ・販売・イベント企画！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■【仕事とオフのバランス◎】 販売職の中でダントツの年休127日！ （月平均10日休）有休も取りやすく、 趣味やプライベートもしっかり楽しめます。 ■【「売るだけ」じゃない！高い自由度】 商品の仕入れ選定やVMD、 店舗限定グッズの開発や企画まで、 アイデアを直接形にできます。 ■【手厚くユニークな福利厚生】 奨学金返済支援（月々半額支給）や 習い事支援、パルコ食堂利用優待、 その他独自の待遇が充実！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的に大人気のキャラクター 『ゴジラ』公式ストアにて、 接客販売から売り場づくり、 商品の仕入れやイベント企画まで 店舗運営全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・店頭での接客・販売・レジ業務 ・商品の選定・仕入れ・在庫管理 ・売り場づくり・ディスプレイ企画 （VMD・POP制作など） ・店舗限定商品の開発・イベント企画 ・将来的には店長補佐や スタッフ育成・マネジメント ★未経験スタートでも安心！ キャラクター専門知識は入社時不要！ 日々の業務の中で、自然の身に着いていきます。 最初は先輩と一緒にPOP制作など できる業務からスタート。 OJTで丁寧にお教えします！ ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番シフト（09:30〜18:30）の例】 09:30｜出勤・開店準備・朝礼 10:00｜オープン！接客・検品・補充 12:30｜休憩（1h／施設内食堂もOK） 13:30｜ディスプレイ変更・仕入れ検討 16:00｜イベント企画会議・SNS準備 18:00｜遅番への引き継ぎ・日報作成 18:30｜残業ほぼナシで退勤！ 駅直結で買い物にも便利です

【NO VISA SUPPORT】安心の上場企業★年休125日・月休10日！店長からOK！

仕事内容 ＼マネージャー採用開始！／ 安定の上場企業で管理職に！ 仕事のキャリアも乗り換えませんか？ ＼＼＼ ｜｜｜ ／／／ 昇給スピードは業界最速！？ 未経験から入社5年目で 副部長への昇格実績あり！ 年次関係なく評価しています。 ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ★【販売ノルマ】はありません！ ★【インセンティブ】で稼げる！ ★【年間休日125日】月10休み ★【研修・表彰制度】あり ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 当社、プラザクリエイトは 東証スタンダード上場の安定企業。 写真サービスでお馴染みの会社ですが 実は、ソフトバンクショップなどの 代理店事業にも力を入れており、 会社の軸となる事業になっています！ この度、マネジメント経験者の方を 管理職としてお迎えすることになりました！ ┌─ ─┐ ＜ INTERVIEW ＞ 店長＆副店長 └─ ─┘ 店長：前職は営業職！ 人と話すことが好きで、 お客様から「ありがとう」と 言われるのがとても嬉しいです。 副店長：私は子育て中で、時々 保育園から呼び出しがかかることも。 そんな時も、周りがカバーしてくれます。 結婚や子育てを視野に入れている方にも この仕事をおススメしたいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 寿司/ラーメン ◆趣味 テーマパークに行くこと！ パレードが大好きです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当”新田”より】 まずはお気軽にご応募下さい！ リラックスできる面接を 心がけていますので、普段通りの 皆さんでお越しください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 かき氷/ラーメン ◆趣味 旅行/美術館や博物館巡り ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当”島田”より】 会社の未来をつくる仲間を募集中！ 面接であなた自身について 聞かせてください。 お会いできる事を楽しみにしております！ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 管理職候補のお仕事です。 ◆店舗運営・管理業務 ◆スタッフ育成 ◆チームマネジメント ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイル。 そのため、個人でのノルマを 設けていません。 ただ、頑張りは評価したいので インセンティブ企画をご用意！ 期間内に目標達成した スタッフには、特別な インセンティブを支給する キャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードにはそこまで詳しくないけど、楽しく働ける環境で働きたい。」 「接客業デビューしてみたいけど、未経験だから不安…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

＜何らかの接客経験があればok＞アパレルに興味がある方におすすめ！丁寧な研修＆社割あり♪駅チカの好立地

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ あべのハルカス近鉄の婦人服ブランドで 販売スタッフを募集します☆ ＼具体的には…／ ＊婦人服の接客・販売 ＊レジ業務（金銭授受あり） ＊商品管理・ディスプレイ ＊店内清掃 など 店舗でのOJT研修ありなので、 安心してスタートできます。 仕事NO_ehlap1219 ＜オススメポイント＞ 落ち着いた上品なスタイルが人気のブランドで 接客販売のお仕事を始めませんか？ ◇勤務地はあべのハルカス近鉄本店。 天王寺駅・大阪阿倍野橋駅から徒歩1分で 通勤も便利です。 ◇何らかの接客経験があればok アパレル販売経験をお持ちの方はもちろん、 カフェや受付などのご経験の方も！ ◇店舗でのOJT研修あり 安心してスタートしていただけます。 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの魅力をお伝えする やりがいのあるお仕事です。 ★ー★ ＜ どんなブランド？ ＞ 上品・トラディショナルを軸にした レディースアパレルブランド ◇年代：30代後半～50代中心 ◇テイスト：きれいめ、トラディショナル、 落ち着いた大人カジュル ◇印象：品がある、きちんとして見える、 流行に左右されすぎない ★ー★ ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください https://grapefruitmoon.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！ Instagram→＠grapefruitmoon_nambacity

キャリア選択可能｜高卒以上｜土日祝休み｜高収入も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、マーケティング戦略企画、コンビニエリアマネージャー 「社内だけの総務サポートでは物足りない、もっと人の役に立つ実感がほしいあなたへ。」 私たちがお任せするのは、社内の雑務をこなす一般総務ではありません。 お客さまとそのご家族が、人生の大きな転機（結婚、出産、住宅購入、老後など）を迎えた際に、各種手続きや資産形成、万が一の備えをバックオフィスから一手に支える、お客さまにとっての「人生の専属総務（ライフプランコンサルタント）」としての業務です。 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『相手に寄り添い、長く安心を支えたい』 そんなあなたが持つ高いホスピタリティや気配りの心こそ、この仕事で最大の武器になります。 業界屈指の手厚い福利厚生や、「完全週休2日制（土日祝）」「年間休日122日」という働きやすい環境のもとで、オフィスワークの枠を超えた新しいキャリアを築いていきませんか？ 【具体的には】 ◆お客さまのライフステージに合わせた保障内容の管理・アフターフォロー ◆人生設計（ライフプラン）に基づく、もしもの際の手続きサポートや相談窓口 ◆資産形成のマネープランニング、ライフステージ変化に伴う登録情報の見直し・変更手続き 【未経験でも安心して次のキャリアのスタートに集中できる、メットライフならではの手厚い給与保障制度あり！】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の初期補給や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

人気のレディースアイテム多数／古着好き必見／経験者は大歓迎♪

仕事内容 ＼ ampm阿倍野キューズモール ／ ★かわいいトップスやスカートなど 人気アイテムがたくさん♪ ★レディース服95％ Y2K・韓国ストリート、ゴープコア、マニッシュ・ロック・フェミニン などトレンドの商品を扱う 新品と古着のMIXレディースショップ ✨店長候補/販売・接客スタッフを募集！✨ 「JET RAG」あべのキューズモール店にて、共に働いていただける方を大募集！ 大人気の新業態で長期で働きませんか？ ★フリーターを中心に20代のスタッフが多数活躍中！ ★レギュラー勤務できる方優遇 ＜ 仕事内容 ＞ ・接客 ・商品発注 ・売上管理 ・SNS投稿 など店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ＜ 注目ポイント ＞ ✅気になる商品を社割でお得に購入可能！ ✅髪型／ネイル自由！自分らしく働けます ✅25歳前後のスタッフが多数活躍している職場です ✅趣味を活かして長期で活躍可能◎ ＜ 大阪で人気のレディース新業態 ＞ 古着テイストの商品や、Y2K・韓国ストリート、ゴープコア、マニッシュ・ロック・フェミニン MIXしたスタイリングを提案！！ ＜ 天王寺駅･阿倍野／阿倍野橋駅スグ ＞ アクセス抜群で通いやすさ抜群！ 駅直結で雨の日でも通勤ラクラク。 ショッピングモール内なので、お仕事終わりのお買い物にも◎

10/1～3/31期間限定★時給1500～1600円の高収入ワーク！未経験の方も大歓迎！阪急うめだでアクセス抜群♪

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ 【販売スタッフ】 ブランドの世界観を体現し、 お客様に寄り添った接客・販売をお任せ！ ■主な業務内容 ＊接客販売 ＊顧客管理 ＊商品管理 ＊レイアウト変更 ＊レジ・会計対応 など 仕事NO_ehl8p1181 ＜オススメポイント＞ ◆月収25万円以上可能の注目案件！ ⇒3月末までの期間限定 ◆未経験分野でも安心の研修体制 ⇒オリエンテーションや実務マニュアルあり！ 商品知識や接客ノウハウを基礎から学べるます♪ ◆キャリアアップも目指せる ⇒販売スタッフからストアマネージャー、将来的には エリアマネージャーや本社職など、 多彩なキャリアパスを描くことができます。 <世界的人気ブランドで活躍できる> イタリア発のラグジュアリーブランドの一員として、 お客様へ上質な接客体験を提供できます。 ワンランク上の接客スキルや ファッション知識を身につけられる環境です。 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードに詳しくないけど、未経験から接客業デビューしたい」 「カードゲーム大会の運営をしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 ■大会運営 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

オープニング！経験者募集♪残業少なめ＆週休2日♪賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ・。＊◆パン・スイーツの販売◆＊。・ ☆2025年9月にオープンしたばかり☆ 第2期 オープニングスタッフ募集！ 【販売・接客の経験がある方歓迎♪】 【ブランクOK！】【フリーター大歓迎！】 アルバイトで飲食ホールや、 販売・接客などの経験があればOKです♪ 。＊◆メリット沢山ございます◆＊。 ✅オープニングの新店舗で働ける☆ ✅週休2日制 ✅残業少なめ＆土日休みも相談OK ✅福利厚生や休暇充実 └家族手当や皆勤手当、 家賃補助制度あり！ 社員割引でパンを安く購入など。 ✅昇給・賞与あり ✅産休・育休の取得率100％！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇仕事内容◇ NEW OPENのベーカリーで、 パンやスイーツの販売スタッフ！ ＊パンなど商品の補充と陳列 ＊レジでのお会計 ＊接客業務 ＊お店の売り場づくり ＊発注 ＊売り上げの管理 ＊アルバイトスタッフの管理 …etc. ▼「店長候補」の募集となります！ 接客・販売業務はもちろん、 店長候補として、店舗の運営などに 関わるお仕事もお任せします。 ＜特別な資格・知識は不要！＞ 飲食店ホールなどの接客販売の 経験がある方なら大丈夫です！ アルバイト・パート経験でもOK◎ 食品販売やレストラン、カフェなど 飲食業界で長く働かれている方、 キャリアUPを目指している方、 「いつかは自分のお店を持ちたい…」 そんな方もぜひ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 安心して働ける！ 】 ◎手当・休暇など福利厚生充実 ◎女性スタッフ多数活躍中！ ◎産休・育休の取得率100%！ ◎残業少なめ・土日休みも相談可 …など働きやすさバッチリの環境♪ ★パン好きにとっても嬉しい 「社割制度」もあります！ 仕事が終わったら美味しいパンを お得にGETして帰宅♪ 退勤後の楽しみが増えちゃいます！ - 【 会社について 】 地域密着のベーカリーを多数展開し 関西に「本当のパンのおいしさ」を 届け続ける創業77年の安定企業です◎ 地域の方に愛されるお店を目指し、 既存店では売上は昨年比140％を達成。 更にこれからも地域に根付いた お店を目指していきます★ 最近では新店オープンにも 積極的に取り組んでおり、 年間2～3店舗オープンを予定。 大手スーパーなど外販にも力を 入れており、幅広い取引先にも 納品させていただいております◎ それこそが安定した運営力にも 繋がっております。<b

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜10月中旬オープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、美容受付/事務、美容部員 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年10月中旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは店舗業務を中心にお願いします。 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など 慣れてきたら、店長の業務として以下もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

日勤のみ／選べる勤務日数／月給28万円～も可⭐店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ みなさん一度は利用したことがある ファミマの社員スタッフを募集します！ ……………………………………………… ✅ 日勤のみ／休みと勤務時間が選べる♪ ✅ 週休2日制でも月給24万円スタート ✅ 店長には手当3万円支給あり ✅ コンビニでは珍しい"まかない"アリ ✅ 梅田駅から徒歩10分！バイク通勤も◎ ✅ WEB面接OK／即日入社OK ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ファミリーマートの店舗スタッフとして、 接客やレジ業務、商品陳列、発注など 店舗運営に関わる業務をお任せします。 入社後は… 店舗業務を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、売場づくりやスタッフ管理 などにも少しずつ携わっていただきます。 ※なんばの店舗に応援勤務の可能性あり (詳細は面接時にご相談させていただきます) 📍コンビニ業界未経験でも応募OK 販売・接客業の経験をお持ちの方は スキルを活かせますよ！ ━━★ 給与も働き方もアナタ次第 ★━━ 社員ですが、"夜勤なし"！ 週休1日または週休2日から選べるので、 自分に合った働き方ができます◎ ⏩お休みしっかり派のアナタは …週休2日／月給24万円～ ⏩ガッツリ勤務派のアナタは …週休1日／月給28万円～ 📅連休の取得も相談OK 「金曜・土曜」や「日曜・月曜」など、 他のスタッフのシフト次第には なりますが取得可能です◎ ⏰勤務時間下記から選択OK 「8:00～17:00」 「13:00～22:00」 ライフスタイルに合わせて働けます◎ ━━━★ キャリアアップも可能 ★━━━ 店舗業務から始め 徐々に店舗管理業務を覚えて頂き、 ゆくゆくは店長職や統括職への キャリアアップも可能です！ 頑張りはしっかり評価◎ 入社半年で店長になった先輩もいます。 ※独立希望の方も歓迎！

＜即日～スタート可＞何らかの販売経験があればok！研修があるので安心◎ヘアカラー・ネイル可♪駅チカの好立地

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ 人気ブランド「ロイヤル コペンハーゲン」で 販売スタッフを募集します☆ ▼具体的なお仕事内容 ＊接客・販売 ＊レジ対応 ＊品出し・商品補充 ＊ディスプレイ変更 ＊ギフト包装 ＊商品管理・在庫管理 ＊顧客情報管理 ＊バックヤード業務 ＊PC入力作業 ＊店内清掃 など 仕事NO_ehlmp1258 ＜オススメポイント＞ ◇高時給＋交通費支給 ◇長期勤務で安定して働ける環境 ◇何らかの販売経験があれば応募ok ◇OJT研修ありで安心してスタートできる ◇希望休の相談も可能 ◇食器やインテリアが好きな方におすすめ デンマーク発の高級食器ブランドとして 世界中で愛される「ロイヤル コペンハーゲン」 美しいブルーフルーテッドをはじめ、 上質で洗練されたテーブルウェアを扱う店舗で 接客・販売スタッフを募集します。 結婚祝いや新築祝い、大切な方へのギフトなど お客様の特別なシーンに寄り添える やりがいのあるお仕事です。 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

未経験から月収25万円。安定の通信業界で正社員キャリアを！

仕事内容 ✅入社1年目から月収25万円以上 ✅昇給チャンス年1回！着実に年収UP ✅安定した通信業界で長く働ける ＼今の給料に満足していますか？／ 「もっと稼ぎたいけど、営業は 自信がない…」そんな方に 選ばれているのが、この 案内サポートのお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅来店予約の受付・管理 ✅最新端末のご紹介・提案 ✅料金プランの最適化アドバイス 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・朝礼 11:00 ご予約のお客さま対応 13:00 お昼休憩 15:00 既存客へのアフターフォロー 18:30 閉店準備・集計 19:00 残業ほぼなしで退社 【✨入社後の流れ】 充実したマニュアルを用意。 まずは先輩の隣で話を聞く ところからスタート。 3ヶ月程度で独り立ち可能です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/29歳/元営業職] 以前は個人ノルマが厳しく 疲弊していましたが、今は チームで目標を追うスタイル。 心にゆとりが持てます。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心して正社員デビューできる！／ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします！ 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅まずは笑顔であいさつから！：最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制：困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません！ ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく：丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます！ 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ ＜この仕事で得られる魅力・スキル＞ ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力＆ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心！同世代が多く和気あいあいとした職場環境

【2026年オープン／店長経験者募集】残業月10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー ╲2026年オープン／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大阪府 心斎橋エリア】 NIKEのコンセプトショップである 人気のJordanストアの店長/副店長候補！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的スポーツブランドのコンセプトショップ！ 新店舗の管理者ポジションを目指し 即戦力となる経験がある方を募集します。 月給32万円～42万円・年間休日120日、 残業月平均10時間以内の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売上管理」「スタッフ育成」「店舗運営」 をはじめ、店舗運営業務に幅広く携わります。 ◆売上目標の立案・収益管理 ◆マーケットリサーチ ◆店舗での接客・販売 ◆売場ディスプレイ、陳列変更 ◆フロアオペレーション ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆人事評価・マネジメント など マネジメント・経営領域において 店舗を支えていくポジションです。 ※将来的に新店の店長を担うことを 前提として業務を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バスケットボールカルチャーを盛り上げる、 Jordanブランドのショップです。 シューズ・ウェア・アクセサリーなど 多様な商品を取り扱います。 【歓迎ポイント】 ・ジョーダンプロダクト（JORDANブランド）が好き ・スポーツアパレルやスニーカー文化が好き こうした “ブランド・スポーツへの情熱” を評価します。 スタッフにもファンが多く、 共通の話題でチームがまとまる活気ある環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 20代のキャリアアップ事例もあります。 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

＜食器や好きな方におすすめ＞ヘアカラー・ネイルok！時給1600円×週5日×フルタイムで収入しっかり◎希望休の相談も可

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ ウェッジウッドでの接客販売を中心に 店舗運営業務全般をお任せします ＼具体的には…／ ＊接客・販売 ＊レジ対応 ＊品出し・商品補充 ＊ディスプレイ変更 ＊ギフト包装 ＊商品管理・在庫管理 ＊顧客情報管理 ＊バックヤード業務 ＊PC入力作業 ＊店内清掃 など 仕事NO_ehlmp1259 ＜オススメポイント＞ ◇高時給＋交通費支給 ◇長期勤務で安定して働ける環境 ◇何らかの販売経験があれば応募ok ◇OJT研修ありで安心してスタートできる ◇希望休の相談も可能 ◇食器やインテリアが好きな方におすすめ 英国王室御用達ブランドとしても知られる ウェッジウッド★ 上質なテーブルウェアやギフト品を通じて お客様の特別なひとときを彩るお手伝いが できるお仕事です。 ご自宅用の商品をお探しのお客様だけでなく、 結婚祝いや内祝いなど、 ギフトをお探しのお客様も多い売り場です。 会話を通してご希望を伺い、 暮らしのシーンに合った商品をご提案します。 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

＜要飲食業経験｜牛角採用＞月30万円以上★好待遇で続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

業績好調！新店も続々OPENのためキャリアアップの機会が多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ 【大阪市内のローソンで、 日勤スタッフを正社員募集！】 「安定した収入で、しっかり働きたい」 「役職を目指してキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 月給24万5,880円〜39万5,880円と コンビニスタッフとしては高水準の収入を実現。 残業代は全額支給なので、 働いた分がしっかり収入に反映されます。 【仕事内容】 ローソンでの店舗業務全般をお任せします。 ・レジ業務（接客・会計） ・商品の補充・陳列・仕入れ発注 ・季節ごとのPOP制作 ・売れ筋チェックなどの売場管理 お客様目線を意識した商品配置や ちょっとした工夫が売上に直結するので、 やりがいをダイレクトに感じられる仕事です。 ゆくゆくは、アルバイトスタッフの育成や 店舗運営もお任せしていきます！ 学歴・職歴も一切問いません。 【ここで働く3つのメリット】 ★ 安定した収入とキャリアアップ 昇給・賞与もあり、 長く働くほど収入アップが狙えます。 店長・SV（スーパーバイザー）への ステップアップも目指せます。 ★ 駅チカ・大阪市内の好立地 勤務地は大阪市内の各店舗。 通いやすい立地の店舗を選べます。 ★ 独立の道も開ける 独立支援制度があるので、 将来の選択肢が広がります。 第二新卒・30代〜50代の転職も大歓迎！ 健康経営優良法人2026にも選定された 安定経営の会社です。 -*-*-*-*-*-*-*- 【▼正社員 積極採用中の店舗▼】 ★ローソン 新大阪駅東口店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 アクセス：各線「新大阪」駅 徒歩1分 ★ローソン 天神橋七丁目店 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-6-11 アクセス：天神橋筋六丁目駅 徒歩3分／天満駅 徒歩6分 ★ローソン 大阪ドームシティ店 住所：大阪府大阪市西区千代崎3-1-8 アクセス：「ドーム前」駅・「ドーム前千代崎」駅 徒歩2分 【▼駅チカ店舗多数運営▼】 三国駅 / 十三駅 / 西中島南方駅 / 南方駅 / 新高島平駅 / 御幣島駅 / 姫島駅 / 新大阪駅 / 東三国駅 / 天神橋筋六丁目駅 / 天満駅 / 京橋駅 / 野田駅 / 福島駅 / 肥後橋駅 / 阿波座駅 / ドーム前駅 / 大正駅 / 放出駅 / 鶴見緑地駅 / 朝潮橋駅 / 弁天町駅 / 西九条駅 など。 ※勤務地は応募時にご相談ください。

店長候補♪残業少なめ＆週休2日♪賞与あり♪家賃補助もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ・。＊◆パン・スイーツの販売◆＊。・ 【店長候補】募集！ ◎地域密着のリテールベーカリー ◎創業77年の安定企業！ 飲食店ホールや接客・販売などの 経験を存分に活かせるお仕事です！ 「パン屋さんの店長」を 目指してスタートしませんか♪ 。＊◆メリット沢山ございます◆＊。 ✅週休2日制 ✅残業少なめ＆土日休みも相談OK ✅福利厚生や休暇充実 └家族手当や皆勤手当、 家賃補助制度あり！ 社員割引でパンを安く購入など。 ✅昇給・賞与あり ✅産休・育休の取得率100％！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇仕事内容◇ 販売・店舗運営業務 ＊パンなど商品の補充と陳列 ＊レジでのお会計 ＊接客業務 ＊お店の売り場づくり ＊発注 ＊売り上げの管理 ＊アルバイトスタッフの管理 …etc. ▼「店長候補」の募集となります！ 接客・販売業務はもちろん、 店長候補として、店舗の運営などに 関わるお仕事もお任せします。 ＜特別な資格・知識は不要！＞ 飲食店ホールなどの接客販売の 経験がある方なら大丈夫です！ アルバイト・パート経験でもOK◎ 食品販売やレストラン、カフェなど 飲食業界で長く働かれている方、 キャリアUPを目指している方、 「いつかは自分のお店を持ちたい…」 そんな方もぜひ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 安心して働ける！ 】 ◎手当・休暇など福利厚生充実 ◎女性スタッフ多数活躍中！ ◎産休・育休の取得率100%！ ◎残業少なめ・土日休みも相談可 …など働きやすさバッチリの環境♪ ★パン好きにとっても嬉しい 「社割制度」もあります！ 仕事が終わったら美味しいパンを お得にGETして帰宅♪ 退勤後の楽しみが増えちゃいます！ - 【 会社について 】 地域密着のベーカリーを多数展開し 関西に「本当のパンのおいしさ」を 届け続ける創業77年の安定企業です◎ 地域の方に愛されるお店を目指し、 既存店では売上は昨年比140％を達成。 更にこれからも地域に根付いた お店を目指していきます★ 最近では新店オープンにも 積極的に取り組んでおり、 年間2～3店舗オープンを予定。 大手スーパーなど外販にも力を 入れており、幅広い取引先にも 納品させていただいております◎ それこそが安定した運営力にも 繋がっております。

店長候補♪残業少なめ＆週休2日♪賞与あり♪家賃補助もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ・。＊◆パン・スイーツの販売◆＊。・ 【店長候補】募集！ ◎地域密着のリテールベーカリー ◎創業77年の安定企業！ 飲食店ホールや接客・販売などの 経験を存分に活かせるお仕事です！ 「パン屋さんの店長」を 目指してスタートしませんか♪ 。＊◆メリット沢山ございます◆＊。 ✅週休2日制 ✅残業少なめ＆土日休みも相談OK ✅福利厚生や休暇充実 └家族手当や皆勤手当、 家賃補助制度あり！ 社員割引でパンを安く購入など。 ✅昇給・賞与あり ✅産休・育休の取得率100％！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇仕事内容◇ 販売・店舗運営業務 ＊パンなど商品の補充と陳列 ＊レジでのお会計 ＊接客業務 ＊お店の売り場づくり ＊発注 ＊売り上げの管理 ＊アルバイトスタッフの管理 …etc. ▼「店長候補」の募集となります！ 接客・販売業務はもちろん、 店長候補として、店舗の運営などに 関わるお仕事もお任せします。 ＜特別な資格・知識は不要！＞ 飲食店ホールなどの接客販売の 経験がある方なら大丈夫です！ アルバイト・パート経験でもOK◎ 食品販売やレストラン、カフェなど 飲食業界で長く働かれている方、 キャリアUPを目指している方、 「いつかは自分のお店を持ちたい…」 そんな方もぜひ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 安心して働ける！ 】 ◎手当・休暇など福利厚生充実 ◎女性スタッフ多数活躍中！ ◎産休・育休の取得率100%！ ◎残業少なめ・土日休みも相談可 …など働きやすさバッチリの環境♪ ★パン好きにとっても嬉しい 「社割制度」もあります！ 仕事が終わったら美味しいパンを お得にGETして帰宅♪ 退勤後の楽しみが増えちゃいます！ - 【 会社について 】 地域密着のベーカリーを多数展開し 関西に「本当のパンのおいしさ」を 届け続ける創業77年の安定企業です◎ 地域の方に愛されるお店を目指し、 既存店では売上は昨年比140％を達成。 更にこれからも地域に根付いた お店を目指していきます★ 最近では新店オープンにも 積極的に取り組んでおり、 年間2～3店舗オープンを予定。 大手スーパーなど外販にも力を 入れており、幅広い取引先にも 納品させていただいております◎ それこそが安定した運営力にも 繋がっております。

業績好調！新店も続々OPENのためキャリアアップの機会が多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ 【大阪市内のローソンで、 日勤スタッフを正社員募集！】 「安定した収入で、しっかり働きたい」 「役職を目指してキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 月給24万5,880円〜39万5,880円と コンビニスタッフとしては高水準の収入を実現。 残業代は全額支給なので、 働いた分がしっかり収入に反映されます。 【仕事内容】 ローソンでの店舗業務全般をお任せします。 ・レジ業務（接客・会計） ・商品の補充・陳列・仕入れ発注 ・季節ごとのPOP制作 ・売れ筋チェックなどの売場管理 お客様目線を意識した商品配置や ちょっとした工夫が売上に直結するので、 やりがいをダイレクトに感じられる仕事です。 ゆくゆくは、アルバイトスタッフの育成や 店舗運営もお任せしていきます！ 学歴・職歴も一切問いません。 【ここで働く3つのメリット】 ★ 安定した収入とキャリアアップ 昇給・賞与もあり、 長く働くほど収入アップが狙えます。 店長・SV（スーパーバイザー）への ステップアップも目指せます。 ★ 駅チカ・大阪市内の好立地 勤務地は大阪市内の各店舗。 通いやすい立地の店舗を選べます。 ★ 独立の道も開ける 独立支援制度があるので、 将来の選択肢が広がります。 第二新卒・30代〜50代の転職も大歓迎！ 健康経営優良法人2026にも選定された 安定経営の会社です。 -*-*-*-*-*-*-*- 【▼正社員 積極採用中の店舗▼】 ★ローソン 大阪ドームシティ店 住所：大阪府大阪市西区千代崎3-1-8 アクセス：「ドーム前」駅・「ドーム前千代崎」駅 徒歩2分 ★ローソン 天神橋七丁目店 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-6-11 アクセス：天神橋筋六丁目駅 徒歩3分／天満駅 徒歩6分 ★ローソン 新大阪駅東口店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 アクセス：各線「新大阪」駅 徒歩1分 【▼駅チカ店舗多数運営▼】 三国駅 / 十三駅 / 西中島南方駅 / 南方駅 / 新高島平駅 / 御幣島駅 / 姫島駅 / 新大阪駅 / 東三国駅 / 天神橋筋六丁目駅 / 天満駅 / 京橋駅 / 野田駅 / 福島駅 / 肥後橋駅 / 阿波座駅 / ドーム前駅 / 大正駅 / 放出駅 / 鶴見緑地駅 / 朝潮橋駅 / 弁天町駅 / 西九条駅 など。 ※勤務地は応募時にご相談ください。

【スーパーの早朝店舗管理】安心安定のALSOK！早朝の短時間！

募集要項 職種 スーパーの早朝店舗管理 雇用形態 パート 仕事内容 ・従業員出入口での出入り管理 ・荷受管理 ・店内作業の手伝い ・開店業務 ・防火・防犯・防災対応 など 業務必要な知識や内容については、 丁寧な研修などでしっかりお教えするので、 未経験の方も安心してスタートしてください。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

月給25万〜！10時始業＆残業なし。販売より案内メイン

仕事内容 ✅未経験でも初月から月収25万円以上 ✅残業なし＆10時開始で朝はゆったり ✅販売ノルマなし！操作説明がメイン ＼接客は好きだけど、忙しすぎるのは苦手／ そんな方にピッタリの 「相談窓口」のお仕事です。 最新機種の販売よりも、 お客様のお困りごとを解決する 役割がメインになります。 【✨具体的な業務内容】 ✅スマホの操作方法のご案内 ✅新プランへの変更手続き ✅修理や故障の受付窓口 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・店内の掃除 11:00 操作説明などのお客様対応 13:00 交代でお昼休憩（1時間） 15:00 プランの見直し相談 18:30 事務作業・片付け 19:00 定時でピッタリ退社 【✨入社後の流れ】 まずは簡単な「操作説明」から スタートしましょう。 難しい設定や契約については、 先輩スタッフがフォローします。 20代〜30代が中心の職場で、 ギスギスした雰囲気はなく 落ち着いてお仕事に慣れて いただける環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元アパレル職] 前職は立ち仕事でクタクタでしたが 今は座っての接客も多く、 体力的にも楽になりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけるのが嬉しいです。

店長候補♪残業少なめ＆週休2日♪賞与あり♪家賃補助もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ・。＊◆パン・スイーツの販売◆＊。・ 【店長候補】募集！ ◎地域密着のリテールベーカリー ◎創業77年の安定企業！ 飲食店ホールや接客・販売などの 経験を存分に活かせるお仕事です！ 「パン屋さんの店長」を 目指してスタートしませんか♪ 。＊◆メリット沢山ございます◆＊。 ✅週休2日制 ✅残業少なめ＆土日休みも相談OK ✅福利厚生や休暇充実 └家族手当や皆勤手当、 家賃補助制度あり！ 社員割引でパンを安く購入など。 ✅昇給・賞与あり ✅産休・育休の取得率100％！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇仕事内容◇ 販売・店舗運営業務 ＊パンなど商品の補充と陳列 ＊レジでのお会計 ＊接客業務 ＊お店の売り場づくり ＊発注 ＊売り上げの管理 ＊アルバイトスタッフの管理 …etc. ▼「店長候補」の募集となります！ 接客・販売業務はもちろん、 店長候補として、店舗の運営などに 関わるお仕事もお任せします。 ＜特別な資格・知識は不要！＞ 飲食店ホールなどの接客販売の 経験がある方なら大丈夫です！ アルバイト・パート経験でもOK◎ 食品販売やレストラン、カフェなど 飲食業界で長く働かれている方、 キャリアUPを目指している方、 「いつかは自分のお店を持ちたい…」 そんな方もぜひ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 安心して働ける！ 】 ◎手当・休暇など福利厚生充実 ◎女性スタッフ多数活躍中！ ◎産休・育休の取得率100%！ ◎残業少なめ・土日休みも相談可 …など働きやすさバッチリの環境♪ ★パン好きにとっても嬉しい 「社割制度」もあります！ 仕事が終わったら美味しいパンを お得にGETして帰宅♪ 退勤後の楽しみが増えちゃいます！ - 【 会社について 】 地域密着のベーカリーを多数展開し 関西に「本当のパンのおいしさ」を 届け続ける創業77年の安定企業です◎ 地域の方に愛されるお店を目指し、 既存店では売上は昨年比140％を達成。 更にこれからも地域に根付いた お店を目指していきます★ 最近では新店オープンにも 積極的に取り組んでおり、 年間2～3店舗オープンを予定。 大手スーパーなど外販にも力を 入れており、幅広い取引先にも 納品させていただいております◎ それこそが安定した運営力にも 繋がっております。

座り仕事への転向を応援！完全週休2日・10時始業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品店長/支配人、家電店長/支配人、携帯ショップ店長/支配人 ✨初月から安定の月25万 ✨完全週休2日で休みも◎ ✨10時始業で朝もゆったり ＼接客は好きだけど 体力が心配な方へ／ 「アパレルや飲食は、 楽しいけれど体力が…」 そんな悩みを持つ 20代・30代の方が 現在多数活躍中です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅座って行うプランの案内 ✅スマホ操作のレクチャー ✅在庫管理や書類の整理 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備 11:00 カウンター受付開始 13:00 交代制のランチ休憩 15:00 修理などの窓口対応 18:00 データの事務入力 19:00 余力を残して退社 【✨入社後の流れ】 まずは挨拶からスタート！ スマホの操作やプランは 座学と丁寧な実践研修で、 自分のペースで 覚えれば大丈夫です。 【✨入社者インタビュー】 1年目/28歳/元アパレル職 「以前はずっと立ち仕事で 足がパンパンでしたが、 今は座って落ち着いて お客様と向き合えます」

業績好調！新店も続々OPENのためキャリアアップの機会が多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ 【大阪市内のローソンで、 日勤スタッフを正社員募集！】 「安定した収入で、しっかり働きたい」 「役職を目指してキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 月給24万5,880円〜39万5,880円と コンビニスタッフとしては高水準の収入を実現。 残業代は全額支給なので、 働いた分がしっかり収入に反映されます。 【仕事内容】 ローソンでの店舗業務全般をお任せします。 ・レジ業務（接客・会計） ・商品の補充・陳列・仕入れ発注 ・季節ごとのPOP制作 ・売れ筋チェックなどの売場管理 お客様目線を意識した商品配置や ちょっとした工夫が売上に直結するので、 やりがいをダイレクトに感じられる仕事です。 ゆくゆくは、アルバイトスタッフの育成や 店舗運営もお任せしていきます！ 学歴・職歴も一切問いません。 【ここで働く3つのメリット】 ★ 安定した収入とキャリアアップ 昇給・賞与もあり、 長く働くほど収入アップが狙えます。 店長・SV（スーパーバイザー）への ステップアップも目指せます。 ★ 駅チカ・大阪市内の好立地 勤務地は大阪市内の各店舗。 通いやすい立地の店舗を選べます。 ★ 独立の道も開ける 独立支援制度があるので、 将来の選択肢が広がります。 第二新卒・30代〜50代の転職も大歓迎！ 健康経営優良法人2026にも選定された 安定経営の会社です。 -*-*-*-*-*-*-*- 【▼正社員 積極採用中の店舗▼】 ★ローソン 天神橋七丁目店 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-6-11 アクセス：天神橋筋六丁目駅 徒歩3分／天満駅 徒歩6分 ★ローソン 新大阪駅東口店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 アクセス：各線「新大阪」駅 徒歩1分 ★ローソン 大阪ドームシティ店 住所：大阪府大阪市西区千代崎3-1-8 アクセス：「ドーム前」駅・「ドーム前千代崎」駅 徒歩2分 【▼駅チカ店舗多数運営▼】 三国駅 / 十三駅 / 西中島南方駅 / 南方駅 / 新高島平駅 / 御幣島駅 / 姫島駅 / 新大阪駅 / 東三国駅 / 天神橋筋六丁目駅 / 天満駅 / 京橋駅 / 野田駅 / 福島駅 / 肥後橋駅 / 阿波座駅 / ドーム前駅 / 大正駅 / 放出駅 / 鶴見緑地駅 / 朝潮橋駅 / 弁天町駅 / 西九条駅 など。 ※勤務地は応募時にご相談ください。

月25万！未経験から始めるスマホ相談窓口10時始業で朝も楽々

仕事内容 ✅未経験でも「月25万円〜」の安定高収入！ ✅10時スタートで満員電車とは無縁の生活 ✅販売よりご案内メインの落ち着いた接客 ✅希望エリアを考慮！自宅近くで無理なく働ける ■仕事内容 ✨未経験でも初月から月収25万円以上 ✨残業少なめ＆10時開始で朝はゆったり ✨地域密着！落ち着いた接客が中心 ＼接客は好きだけど、忙しすぎるのは苦手／ そんな方にピッタリの 「相談窓口」のお仕事です。 最新機種の販売よりも、 お客様のお困りごとを解決する 役割がメインになります。 【✨具体的な業務内容】 ✅スマホの操作方法のご案内 ✅新プランへの変更手続き ✅修理や故障の受付窓口 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・店内の掃除 11:00 操作説明などのお客様対応 13:00 交代でお昼休憩 15:00 プランの見直し相談 18:30 事務作業・片付け 19:00 定時で退社 【✨入社後の流れ】 まずは簡単な「操作説明」から スタートしましょう。 難しい設定や契約については、 先輩スタッフがフォローします。 20代〜30代が中心の職場で、 ギスギスした雰囲気はなく 落ち着いてお仕事に慣れて いただける環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元アパレル職] 前職は立ち仕事でクタクタでしたが 今は座っての接客も多く、 体力的にも楽になりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけるのが嬉しいです。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードにはそこまで詳しくないけど、楽しく働ける環境で働きたい。」 「接客業デビューしてみたいけど、未経験だから不安…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

＜HERNO／ヘルノ＞ストアマネージャー＠阪急メンズ大阪

仕事内容 販売接客業務 在庫管理 売り上げ管理 顧客管理 店舗スタッフの管理 シフト作成 その他付随する業務などお任せします。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

要飲食業経験／月30万円以上／将来は店長なども目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【正社員】グランフロント大阪でのエステ経験を活かして毛穴ケアサロン店長候補へ！／週休2日制/月給31万～残業ほぼなし

仕事内容 【毛穴のプロへ！お客様の悩みに寄り添うフェイシャルサロン】 ウビクエのグランフロント大阪店にて、店長候補として売上管理・スタッフ育成といった店舗マネジメントのほか、お客様へのカウンセリング、毛穴の角栓ケア（エクストラクション）や美容液導入などの施術をお任せします。 カウンセリングから施術までを1人で担当し、お客様満足度は90％！ 一般のサロンには真似できない高度な技術を身につけ、お客様から直接喜びの声をいただけるやりがいのあるお仕事です。 【エステ経験を評価！店長候補として月給31万円～の高水準】 フェイシャルエステの経験をしっかり評価し、店長候補として月給31万円～38.5万円（4年経験者の場合）からのスタートとなります。 基本賞与の受け取り方は「毎月分割」か「年2回一括」から選択可能。 さらに、直近実績30万円の業績賞与（年2回）や、15万円の特別賞与（年1回）も支給されます。 毎月最大12,000円（返還額の80％）を補助する奨学金返還支援制度など、ピアスグループならではの厚待遇です。 研修中も給与変動はありません。 【残業月15分未満！休日数は選べてコールセンターも完備】 お休みは「年間96日（月8日休み）」または「年間117日（月9～10日休み）」からライフスタイルに合わせて選択できます。 残業は月平均わずか15分未満とほぼなし！ 予約管理や電話対応の負担を減らすためコールセンターが完備されており、休日の技術レッスン等も一切ありません。 産休・育休の取得率は100％で、研修中もモニターは会社がすべて手配。 スタッフが施術と接客に専念できる働きやすさ抜群の環境です。 【グランフロント大阪勤務！各線梅田・大阪駅から直結で快適】 勤務地となる「グランフロント大阪」は、JR「大阪駅」や各線「梅田駅」から直結！ 天候に左右されず、毎日快適に通勤できる抜群のアクセスを誇ります。 大阪の中心エリアであり、周辺には多数の商業施設や洗練された飲食店が充実。 残業もほぼないため、仕事の合間のランチや終業後のショッピング、リフレッシュの時間を存分に楽しめる大変魅力的な環境です。