求人・転職情報

未経験から店長へ。完全週休2日・深夜営業なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店長を目指せる／ 現在活躍中の店長も、 全員が未経験からのスタート。 まずはホール・キッチンの 基本業務から始めて、 接客や調理を覚えるところから スタートします。 慣れてきたら、 店舗運営やスタッフ育成にも挑戦。 平均3年ほどで店長へ 昇格した実績があります。 さらに、 完全週休2日制・年間休日112日。 深夜営業もありません。 「飲食の仕事が好き」 「将来は店長を目指したい」 「でも働きやすさも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ✅ 仕事内容 ─────────────── 大人気の「串かつだるま」で 店長候補を募集します。 まずは店舗スタッフとして、 接客・調理の基本から 覚えていただきます。 ⏩ 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・仕込み、串かつの調理 ・揚げ場業務 業務に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも挑戦。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など、店長に必要な仕事を 段階的に身につけられます。 いきなり店舗運営を お任せすることはありません。 一つずつ経験を積みながら、 店長を目指してください。 ✅ 未経験でも安心 ─────────────── 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 近くに先輩がいるため、 分からないことがあっても すぐに確認できる環境です。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識まで、 一つずつ丁寧にお教えします。 現在活躍中の店長も、 全員が未経験からのスタート。 平均3年ほどで店長へ 昇格した実績があります。 「飲食店で働くのが初めて」 「正社員経験が浅い」 という方も歓迎します。 ✅ チームワークの良い職場 ──────────────── 店舗では社員同士で 声をかけ合いながら働いています。 困った時には自然に助け合えるため、 未経験から始める方も 一人で抱え込む心配はありません。 社員旅行や レクリエーションなど、 店舗の垣根を越えた交流もあります。 一緒に働く仲間との コミュニケーションも 大切にしている会社です。 ✅ プライベートも大切に ──────────────── 完全週休2日制を導入しており、 年間休日は112日。 深夜営業もないため、 生活リズムを崩しにくく、 無理なく長く働けます。 希望すれば 土日休みも取得可能。 家族との時間や、 自分の時間も大切にしながら 働ける環境です。 給与には固定残業代を含まず、 残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ✅ 安心して続けられる待遇 ──────────────── 長く働いていただけるよう、 待遇や福利厚生も しっかり整えています。 ・賞与年3回 ・家族手当 ・住宅補助 ・交通費全額支給 など、日々の生活を 支える制度も充実しています。 ✅ 社員とその家族も大切に ──────────────── 働く社員だけでなく、 そのご家族にも 喜んでもらえる会社でありたい。 そんな考えから、 社員本人はもちろん、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっとした贈り物など、 独自の取り組みを行っています。 仕事だけではなく、 社員の生活や家族まで 大切にする社風も 当社ならではの魅力です。

まずは接客・調理から。完全週休2日・深夜営業なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 未経験から店長を目指せる ────────────────── ＼最初から店長業務はありません／ まずはホール・キッチンの 基本業務からスタート。 接客や調理を覚えながら、 少しずつ店舗運営や スタッフ育成にも挑戦できます。 ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・賞与年3回 現在活躍中の店長も、 未経験からスタートしています。 ✅ 仕事内容 ────────────────── ▶ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、お会計 ▶ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ＼まずは店舗スタッフとして／ 基本業務を身につけた後、 少しずつ店長業務へ ステップアップしていきます。 ✅ 店長へのステップアップ ────────────────── 慣れてきたら、 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・店舗運営 などにも挑戦。 いきなりすべてを お任せすることはありません。 一つずつ経験を積みながら、 平均3年ほどで店長へ 昇格した実績があります。 ✅ 働きやすさも充実 ────────────────── ＼キャリアも私生活も大切に／ ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・土日休みも相談可能 ・残業代は別途全額支給 飲食の仕事を続けながら、 無理なくキャリアアップを 目指せる環境です。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 家族手当や住宅補助など、 福利厚生も整えています。 さらに、 社員本人だけでなく、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっと嬉しい取り組みがあります。 社員とそのご家族まで 大切にする会社です。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

月給29万円超／キャリアUP・独立応援／土日祝休【正社員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 経験を活かして店長候補に！ ／／ 飲食経験やスキルを活かしていただける即戦力を募集！ 将来の店長候補として、 店舗運営も学べる環境です◎ ★店長へのキャリアUPを応援 ★社内独立制度でその先の夢もサポート ★土日祝休みでプライベートも充実♪ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ＜ 仕事内容 ＞ ✅入社後まずは… ホール・キッチン業務から 慣れていただきます！ 接客や料理の提供、 食材の仕込み、たこ焼きの焼き方など、 基本から丁寧にお教えします。 「人気のメニューは？」 「どんなお客様が多い？」など、 働きながら少しずつ お店の特徴を覚えていきましょう。 ✅慣れてきたら… 店舗運営に関わる社員業務も 少しずつお任せしていきます。 ・仕入れ、発注 ・スタッフのシフト管理、教育 ・店舗企画、スケジュール管理 ・売上管理 など 店舗運営の流れや 数字の見方を学びながら、 業務の幅を広げていけます。 ✅将来的には… 店長としてスタッフの育成や 売上管理、店舗づくりなど、 お店の運営全般をお任せします。 飲食業の経験を活かしながら 店舗運営やマネジメントまで 段階的に身につけられます。 ※営業時間は17時から。 それまでは仕込みや 開店準備などを行います。 ＊――――――――――――――＊ ＜ キャリアUPや独立を応援！ ＞ まずは接客や調理など 基本的な業務からスタートし、 仕入れやスタッフ管理、 売上管理などへステップアップ。 経験はもちろん、 「店長を目指してみたい」 「飲食業界で成長したい」 という意欲も大切にしています。 社歴や年齢に関係なく、 やってみたいという声を 応援する社風も当社の特徴。 店長を目指すだけでなく、 社内独立制度もあるため、 「いつか自分のお店を持ちたい」 という夢にも挑戦できます◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ 収入もキャリアもUP！ ＞ 基本給24万円に加えて、 固定残業代として5万2000円を支給。 さらに昇給年1回、 賞与年2回あり。 店長を目指しながら、 収入アップも目指せます。 「経験とスキルを活かして 今よりも収入を上げたい」 そんな方にもピッタリです◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ 飲食店でも土日祝休み！ ＞ 「飲食業界で働きながら、 休みもしっかり取りたい」 そんな方にも働きやすいよう、 当店は土日祝休み！ 夏季・年末年始休暇もあり、 長期休暇の取得も可能です。 営業時間は17時からで、 スタッフの働きやすさを考え、 お昼の店舗営業もありません。 残業時間も本社で管理しており、 仕事もプライベートも 大切にしながら働けます◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ たこ焼き酒場たこ太について ＞ 新鮮な生だこを使った、 こだわりのたこ焼きが自慢のお店。 外はカリッ、中はとろっとした 食感を楽しめるたこ焼きは、 ソースや醤油、塩、 おろしポン酢など種類も豊富です。 会社員や常連のお客様にも 多くご利用いただいており、 店舗ごとのおすすめメニューなど、 お店づくりにもアイデアを活かせます。

《オールケア旭》✅日固定休み／日勤帯のみ／4時間~勤務可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏看護師・准看護師ともに大歓迎！ ❏時給1820円~/昇給あり！ ❏企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児の通所施設 『児童発達支援』『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある子どもたちが 日中活動の場として当施設に通われています。 平日は学校にお迎えに行き、施設にて 個別活動などをしてご自宅にお送りします。 祝日や夏休みなど学校休み期間は、 朝から当施設に通い、遊びや外出を通して 様々な経験を重ねています。 一日定員：5名 対象年齢：0～18歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・相談支援・訪問看護 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

2026年10月新規オープンの小児特化の訪問看護ステーション。土日休み・残業ほぼなし。駅から徒歩圏内でアクセス良好。希少な管理者候補の募集です。

仕事内容: 小児特化の訪問看護ステーションでの管理業務・訪問看護業務全般 ■管理業務 ・スタッフのマネジメント ・訪問スケジュール調整・管理 ・教育・研修の企画、スタッフの育成 ・行政・医療機関・地域との連携強化 ゆくゆく担っていただけるようフォローしていきます。 ■訪問看護業務 ・気管切開管理 ・経管栄養（胃管・胃ろう）管理 ・ストーマ（人工肛門、人工膀胱）管理 ・入浴等の日常生活のケア ・育児支援、ご家族へのサポート　など ■オンコール対応 ・ご利用者やご家族からの連絡対応 ・緊急訪問（必要時） オンコール所持回数：月5～8回程度（日程調整は相談可） オンコール出動回数：月0～1回程度で、急な体調変化への対応や受診相談（電話での相談対応が中心） ※現在のご利用者は0歳～学童期の方で、体調管理や入浴　介助、育児相談がメインです。 　気管切開をして人工呼吸器管理、在宅酸素療法を行っている方もいます。 【訪問エリア】西区・中央区・福島区 【訪問手段】電動自転車 -------------------------------------------------

管理者候補の募集。キャリアアップ歓迎。週休2日制・基本土日休み。大手グループ法人の訪問看護ステーションでのお仕事です。

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける管理業務・訪問看護業務及び附帯業務全般 ・事業運営に関わる業務 ・訪問看護ステーションの管理業務 ・健康状態の観察・体調管理 ・医療処置・服薬管理 ・日常生活のサポート（ADL支援） ・ご家族へのサポート・相談支援 ・ターミナルケア・看取りケア ・ご利用者やご家族からの連絡対応 ・オンコール対応、緊急訪問（必要時）など 【訪問先】居宅 【訪問エリア】此花区・福島区・西淀川区 【利用者層】0～100歳代まで 【対象疾患】脳血管疾患、整形外科疾患、内科系疾患、精神疾患、発達障害・重症心身障害児 【移動手段】自転車、車 【オンコール】あり（所持：週2回程度） 【転勤の可能性】あり（転勤の範囲：会社の定める事業所） -------------------------------------------------

20〜60代活躍中！未経験OKの児童指導員・保育士

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、小学校教員、保育士 ＼＼おすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタートも歓迎！ ✅週1日～勤務の相談OK ✅スキマ時間・午後のみ勤務もOK ✅賞与あり✨昇給あり！ ✅プライベートを大切にした働き方が可能！ ✅子ども達の笑顔を見たい方に向いてます✨ ✅髪型・髪色自由✨ ✅日曜定休＆土日祝休みも相談OK！ ご家庭の予定とも両立◎ ● 主なお仕事 ● ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪市住之江区にある障がい児通所 ”施設児童発達支援・放課後等デイサービス つむぐ住之江” で児童指導員として子どもたちのサポートを行っていただきます。季節ごとのイベントやお誕生日会など、子どもたちが楽しく成長できる環境で児童指導員として活躍してください！ ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画 ・記録作成 ・送迎／添乗 ・地域との連携／活動 など 丁寧な指導で、イチから 慣れるまでお教えしますので、ご安心ください⭐ 初めての方も無理なく業務に 慣れていける環境です！ ／ 将来的に児童発達支援管理責任者を 目指したい方や、 子育て支援員などの資格をお持ちの方も大歓迎！ 元保育士さんや、 デイサービス指導員としてのご経験をお持ちの方にもピッタリのお仕事です✨ ＼

ブランクがある方も安心♪想定年収496万以上可能｜賞与年2回｜｜昇給年1回｜車通勤可！無料駐車場完備

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護ステーション かわなべ ━━━━━━━━━━━━━━━ 『病院や施設で生活するよりも、住み慣れた自宅で過ごしたい』 そんな思いを持っておられる方に、安心して暮らすためのサービスを提供しています。 ご利用者様の自宅を定期的に訪問し、病状に応じた医療行為と看護ケアを行います。 また、ご家族様の疑問やお悩みにも親身になってアドバイスを行っています。 体調の急変が起きた際など、定期訪問以外でも24時間365日連絡・相談・訪問を実施。 自立した生活を送るためのパートナーとしていつでも、ご利用者様とご家族様を全力でサポートしています。 ■訪問看護ステーション （看護小規模多機能と通所リハビリテーションを併設） ■どうしたら住み慣れた自宅で少しでも長く生活していけるのかを利用者様、ご家族様、スタッフみんなで話し合いながらその人に合った看護を提供しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！無料駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■ベテランスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合っている事業所です ■ブランクがある方も安心してお仕事が出来る環境が整っています 仕事内容 ■訪問看護ステーションにおける訪問看護（管理職）業務全般 ※健康上の問題や生活上の障害のある方のご自宅や施設（ケアハウス・有料老人ホーム等）へ訪問 ※病状の確認や点滴、医療機器の管理などの医療的ケアを提供 ＜主な業務＞ ■健康チェック ■服薬管理 ■医療処置や機器管理 ■療養上の看護 ■医療、介護の相談 ■ターミナルケア ■リハビリ ■計画書の作成、管理 ■事務処理 ■職員の指導、育成 ■多職種との連携 ■医療機関、介護施設、地域との連携 ■ご家族やご利用者の相談対応 ■看護記録作成 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■正看護師の資格をお持ちの方を募集しています ■訪問先は、ご利用者様のご自宅や施設になります ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■月給38万2000～44万7000円（経験考慮） ■想定年収：想定年収：496万8000～584万円 ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■すべての職員の子育てを支援し、様々な活動に取り組んでいます ■子育て中の方も安心♪保育所、学校行事など考慮します◎ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

時給UPしました！笑顔とやりがいのある職場です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

✅オープニング<経験者優遇　35万円以上!>YouTubeやTikTokで話題の人気店での完全新業態にチャレンジしませんか？　私服勤務OK・髪型・ピアス・ネイルOK　総支給で年収450万以上！20代で年間200万円以上貯金するスタッフも！

仕事内容: ＼オープニング募集！月給35万円〜×月8〜9日休み×髪型・タトゥー自由／ SNSで話題の居酒屋グループが手掛ける「完全新規」のラーメン店が梅田にOPEN！ 「飲食は休みが少ない」「おしゃれを諦めたくない」そんな心配は一切不要！ 当社は“飲食店業界の当たり前”を変え、働きやすさと高収入を両立できる環境をつくっています。 ゼロから一緒にお店を盛り上げてくれるオープニングスタッフを大募集！ 【注目ポイント！】 ✅ 未経験から【月給35万円〜】 スタート！ 昇給チャンスは最大年4回！ ✅ 【月8〜9日休み】＆残業月45時間以下！ 連休取得や土日休みも相談可能◎ ✅ 【見た目自由度100％】 髪色・ネイル・ピアスはもちろん、タトゥーもOK！ ✅ 【正社員2〜3名体制】 1人に負担をかけないから、無理なく長く働けます。 【具体的にお任せするお仕事】 接客・ホール業務（お客様のご案内、料理の提供など） 調理・厨房業務（ラーメン・サイドメニューの仕込みや調理） 店舗運営（売上管理、シフト作成、スタッフ育成など） まずは元気に「いらっしゃいませ！」が言えれば満点！ 手厚いフォロー体制があるので、飲食未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな方にピッタリです！】 おしゃれも自分らしさも諦めずに働きたい方 正社員としてしっかり稼ぎたい・安定したい方 人と話すことや、仲間と一緒に何かをつくるのが好きな方 飲食店や接客に興味がある・挑戦してみたい方 将来的に店長やマネージャーへキャリアアップしたい方・独立志望の方 SNSで人気の居酒屋が作る「完全新規」のラーメン業態です。

笑顔とやりがいのある職場です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

✅月給35万円の安定待遇✅ 現場にも入りながら、次のステージを目指せる 訪問看護ステーションの【正看護師・管理職候補】募集。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 《おすすめポイント》 ✅ 月給35万円の安定した高水準給与 管理職候補としての期待を、しっかり待遇に反映しています。 ✅ 現場＋マネジメントを同時に経験できるポジション 小規模ステーションだからこそ、看護業務と運営の両方に関われます。 ✅ 次世代管理者の育成を見据えた採用 今すぐ管理者でなくてもOK。段階的にステップアップ可能です。 ✅ 事業拡大フェーズに直接関われるやりがい 訪問件数増加に伴う体制づくりなど、組織成長を内側から支えられます。 ✅ 裁量が大きく、意見が反映されやすい環境 若い組織・小規模ステーションならではの柔軟な運営体制です。 ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 正看護師としての訪問看護業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、管理職候補として ステーション運営を支える役割にも段階的に関わっていただく予定です。 【…具体的には…】 ◯ 利用者様宅への訪問看護業務 ◯ バイタルチェック・状態観察 ◯ 医師の指示に基づく医療処置 ◯ 服薬管理・生活支援 ◯ ご家族への相談対応 ◯ 医師・ケアマネなど多職種との連携 など ……………………………………… 【訪問エリア】事業所から電動自転車で15分圏内 【訪 問 先】居宅訪問：約5割 施設内訪問：約5割 （グループ運営の住宅型施設・グループホーム） 【訪 問 件 数】1日平均6件程度 ……………………………………… ❖ 管理職候補として（段階的に） ◯ スタッフとの情報共有・フォロー ◯ 業務改善や体制づくりへの関与 ◯ 今後の人員増加を見据えた運営サポート 小規模ステーションのため、 現場に入りながら運営を学べる環境です。 看護師としての経験を活かしつつ、 次のキャリアステップを目指したい方に適したポジションです。 ◆手厚い研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同行研修は、経験に応じて約2週間～1ヶ月程度実施。 不安がなくなるまで、何度でも先輩との同行研修が可能です。 ◆利用者様は複数名で担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様は複数の看護師で担当する体制のため、 気になることがあればすぐに相談でき、 一人で抱え込む心配はありません。 急なシフト変更などもフォローし合える、安心して働ける環境です◎ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、 有資格者と同時給（1750円）にUP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

オープニング｜月給35万円〜｜ミシュラン監修の鳥焼肉ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月、 堂島浜にオープンする新たな鳥焼肉ブランド。 ✅月給35万円以上 ✅ミシュラン掲載店「鳥匠いし井」監修 ✅オープニング募集 京都を拠点に複数ブランドを展開する RuN＆RuN株式会社が手がける新業態です。 【仕事内容】 ホール・店舗運営スタッフとして、 店舗運営の中核を担っていただきます。 この店舗は、 ミシュランガイド掲載店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 “ミシュランの思想をベースにした店づくり” をテーマに、 空間・料理・サービスすべてにこだわった 新たな鳥焼肉業態です。 1階は、 客単価15,000円の高級フロア。 コース＋アラカルトを中心に、 落ち着いた大人の会食空間を提供します。 2階は、 客単価8,000円のカジュアルフロア。 お客様自身で焼いて楽しむ、 新しいスタイルの鳥焼肉空間です。 価格帯・客層・提供スタイルが異なる 二層構造だからこそ、 幅広い接客力や店舗運営スキルを 身につけられる環境です。 【具体的には】 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンク作成、料理提供 ・予約管理、電話対応 ・レジ、売上管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理、チームづくり ・店舗オペレーション改善 ・状況に応じたホール全体のサポート 経験やスキルに応じて、 段階的にお任せしていきます。 ✅ミシュラン掲載店の“接客哲学”を現場で学べる！ 今回オープンするお店は、 ミシュランガイド掲載の名店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 料理だけでなく、 空気感・距離感・提供タイミングなど、 “また来たい”と思っていただける 接客や空間づくりを大切にしています。 高級フロアでは、 落ち着いた大人のお客様への丁寧な接客。 カジュアルフロアでは、 会話や空気づくりを大切にした 親しみあるサービス。 フロアごとに異なる 接客スタイルを経験できるため、 サービススキルを幅広く磨ける環境です。 単なるホール業務ではなく、 “ブランドをつくる接客”に関われるのが、 このポジション最大の魅力。 サービスを磨きながら、 店舗運営やチームづくりにも 深く関われる貴重なチャンスです。 ✅オープニングだからこそ面白い！ 今回の募集は、 新規オープンに伴う立ち上げメンバー。 既存の人間関係や 固定化されたやり方はありません。 全員が同じスタートラインです。 母体ブランドでは、 20代〜30代の 料理人・サービススタッフが活躍中。 和食・焼肉・中華・バル業態など、 異ジャンル出身者も多数在籍しています。 共通しているのは、 「裁量ある環境で挑戦したい」という想い。 上下関係ではなく、 役割と責任で信頼を築く文化です。 オープニングだからこそ、 ポジションも関係性もこれから。 “完成された店で働く”のではなく、 “店をつくる側”として関われる環境です。 【無理なく長く働ける環境】 ・土日休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 高待遇だけではなく、 安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。

【オフィス家具の検品・仕分け】伝票と商品を照合する構内作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 午前だけOK×高時給の構内ワーク／ 未経験歓迎のオフィス家具検品スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅オフィス家具専門の物流センターで安定勤務 ✅午前のみ4時間～フルタイムまで相談OK✨ ✅時給1450円～1812円の高時給スタート！ ✅土日祝休み＆長期休暇ありで私生活も両立 ✅マニュアル完備で物流未経験から始めやすい ✅重い荷物は必ず2名体制で安全に作業できます ⏩職場見学も実施しています！ ⏩見学後にそのまま面接もご相談OK！ ⏩「株式会社イッシン」HPもぜひチェック https://isshin-1sh.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】アルバイト・パート 【 給与 】時給1450円～1812円 【勤務時間】7:00～16:00の間で4時間～ （ 昼休憩60分 / 実働4～8時間 ） 【募集条件】未経験からの応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 食品物流センター内の一角にある、 オフィス家具専門エリアでの構内作業です。 デスクやチェアなどのオフィス家具を中心に、 検品・仕分け・簡単な組み立てをお願いします。 作業手順はマニュアルで決まっており、 一つひとつの工程を丁寧にお教えしますので、 物流業界がはじめての方でも安心して スタートしていただけます。 コツコツ・モクモク取り組む作業が多く、 集中してチェックすることが好きな方には、 とても向いているお仕事です✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・入荷した商品の検品作業 ・リストや伝票との照合作業 ・数量・状態のチェックと記録 ・配送先ごとの仕分け作業 ・オフィス家具の簡単な組み立て補助 ・箱の移動や梱包材の準備などの軽作業 重い荷物については、 必ず2名以上で持ち上げるルールです。 体を動かす仕事ですが、無理のないように 周囲と声をかけ合いながら作業しています。 【 研修について】 ご入社後は、まずは伝票の見方や、 検品のチェック項目からスタートします。 最初の数日は先輩スタッフがそばにつき、 実際の荷物を一緒に確認しながら、 作業の流れを一つずつ覚えていきます。 チェックのポイントや、 「迷ったときはここを見る」といったコツも、 丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 【 1日の流れ（午前シフト例：7:00～11:00）】 7:00 出勤・朝礼・当日の担当エリア確認 7:10 入荷した商品の検品・伝票照合 9:00 一段落したら小休憩（適宜） 9:10 配送先ごとの仕分け・棚入れ作業 10:30 片付け・翌日分の準備 11:00 業務終了・退勤 フルタイム勤務の場合は、 昼休憩をはさみながら、検品と仕分けを バランスよく担当していただきます。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫です。 必要なのは、簡単な足し算・引き算と、 商品を丁寧にチェックする姿勢だけです。 物流センターでのお仕事が初めての方や、 久しぶりのパート復帰という方も、 安心してご応募いただける環境です。 〇 未経験からスタートしたスタッフも、 今では中心メンバーとして活躍中です！ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・簡単な二桁の足し算・引き算ができる方 ・コツコツとしたチェック作業ができる方 当社はお人柄を重視した採用です。 物流の経験や特別な資格は問いません。 「体を動かす仕事がしたい」「集中して モクモク作業するのが好き」という方は、 ぜひご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・午前中に働いて午後は家事や育児と両立したい方 ・週2日から無理なく仕事を始めたい方 ・フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ・倉庫作業や軽作業に興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は活かせます✨ ／ ・倉庫内作業・構内作業スタッフの経験 ・ピッキング・仕分け・梱包などの経験 ・在庫管理や棚卸しの経験 ・配送センター・物流センターでの勤務経験 学歴不問｜経験不問｜ブランクOK｜ 扶養内勤務OK｜WワークOK（規定あり）｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

リニューアルオープン⭐ブランクもOK【西本町】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき西本町 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 介護スタッフを増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西本町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

【総合職】キャリアも働きやすさも妥協しない！事業拡大を支えるマネージャー募集！[年間休日124日]の好環境◎

仕事内容 【上場企業で実現】店舗を動かすその先へ。マネージャー募集中！ ／ 上場企業・魁力屋グループで 複数店舗をまとめる マネージャーを募集！ ＼ ▽▽【から揚げ専門店を拡大中】▽▽ ◆年間休日［124日］ ◆営業時間は21時まで！ ◆月10日休み／土日休みもOK ┏ ━━━━━━━━━━━━━━ ┓ 店長の “次のステップ” に朗報！ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━ ┛ 当事業はまだ成長段階。 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながります。 ポジションも流動的なので 上が詰まる心配は一切無用です！ 「店長経験を活かして、もう一段上へ」 「今のお店で、上が詰まっている」 「数字で店舗を動かす仕事がしたい」 そんな方はぜひ！当社にお越しください。 ▽▽ マネージャー ▽▽ ◆各店舗のF/L管理 ┗本社にてコスト管理・コントロール ◆売上管理（運営全体の管理） ┗売上・原価・利益（損益）の分析 ┗数字の目標達成や改善策の提案 ◆会議資料の作成 ◆各店舗への臨店 ┗店長と定期的に話し合い、 売上アップのアドバイスや業務サポート ┗接客・衛生管理・オペレーションを チェックし、改善 ◆社員・アルバイトとの面談 ☆…・・・………・・・………・・・…☆ 飲食経験を活かしてステップアップ！ ☆…・・・………・・・………・・・…☆ 一人ひとりの取り組みや成果を正当に評価し キャリアにしっかり反映します。 【キャリアパス制度】も明確なので、 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏みながら 仕事の幅を確実に広げられます。 ☆…・・・………・・・………・・・…☆ 営業は21時まで！働きやすさ◎ ☆…・・・………・・・………・・・…☆ 「飲食業界は勤務時間が長く、 プライベートの時間を確保しにくそう…」 そんなイメージをお持ちの方も ご安心ください。 当店の営業時間は9時～21時まで。 遅くても21時半には退社可能なため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働ける環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながら、 マネジメント業務にも集中できる環境です！ ☆…・・・………・・・………・・・…☆ 安定して長く働ける！ ☆…・・・………・・・………・・・…☆ 無理なく働ける勤務体制に加え、 お休みも取りやすい環境が整っているため、 仕事と家庭を両立しながら活躍できます。 子育てと仕事を両立する社員も多数在籍！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です◎ また、重い荷物を運ぶ作業も少なく、 身体への負担を抑えながら働けるのも魅力。 長く活躍したい方にもぴったりの職場です♪ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… /／━━━━━━━━━━━━━━ 「決まった型がないからこそ 挑戦や工夫がそのまま成果に！」 そんな環境で働ける会社です！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━/／ ☆ 事業部部長（43歳 男性）☆ 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ /／━━━━━━━━━━━━━━ 「安定した基盤のもと、 事業の成長と組織づくりに挑戦！」 そんなやりがいを感じられる会社です！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━/／ ☆ 先輩社員（23歳 女性） ☆ 現在、当事業は拡大フェーズにあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に携われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。

未経験OK！月給25万円～土日祝休み やる気ある方待ってます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 創業から21年、オフィス街で愛される 人気居酒屋「懐屋」 近隣のビジネスマンを中心に、最近では女性 のお客様も増えてきた当店。 看板メニューの「うどんの刺身」をはじめと した美味しい料理と、落ち着く雰囲気で多く のお客様に支持されています。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ○●┈仕事内容┈○● 店舗運営全般をお任せします。 【調理業務】 ・仕込み作業 ・調理全般 ・メニュー開発 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・料理の提供 ・ドリンク作り 【店舗管理業務】 ・開店準備、閉店作業 ・シフト管理 ・店舗運営全般 ○●┈未経験でも安心の環境┈○● 店主が仕事はもちろん、プライベートな相談 にも乗る、まさにみんなのお父さんのような 存在。一人前になるまでしっかりと育てる方 針なので、未経験でも安心してスタートでき ます。

コツモク作業でしっかり稼げる★未経験OK！駅チカ♪_101

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅駅チカで通勤ラクラク♪ ✅コツコツ・モクモク作業が中心 ✅シフト相談OKで働きやすい◎ ✅20代～40代のスタッフが活躍中 ✅面接翌日から勤務も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お仕事内容 倉庫内でのカンタン軽作業をお任せします！ 【具体的には…】 ・コンテナへの積み込み作業 ・入荷した商品の受け入れ ・カテゴリごとの仕分け・整理 ・商品の状態チェック 未経験でもすぐに覚えられる シンプル作業が中心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩当社について 株式会社ULTRA WIDEは、 リユース商品の買取・販売を行っている企業です。 業績好調につき、 一緒に働いてくれる仲間を大募集★ 未経験の方でも、 イチから丁寧に教えるので安心してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のポイント いろいろな商品を扱うので、 毎日飽きずに働けるのも魅力のひとつ！ 作業を続けるうちに、 自然と商品の知識が身についていきます◎ コツコツ作業が好きな方にピッタリのお仕事です♪ コツコツ取り組みながら、 少しずつ知識が増えていく 奥の深い仕事です。

西九条駅から無料の送迎バスあり！15時までの勤務♪【2】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★ おすすめポイント ★ ◎週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ◎土日固定休みでメリハリばっちり ◎食品業界×成長企業で安定 ◎接客なしのモクモク作業中心 ◎冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ◎服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で 梱包済み商品の積み込み・ 出荷作業をお任せします！ ＼ 運動不足の解消にも！ ／ 梱包済みの段ボールを カゴ車へどんどん積み込み！ 身体を程よく動かして リフレッシュしたい方に最適です。 満タンになったカゴ車を 出荷場所へ移動させたら完了！ 適度に体を動かしながら 働くことが出来るポジションです♪ 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

店長候補│年間休日120日✨特別ボーナス支給有✨私生活充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、登録販売者、薬剤師 ✨求人のpoint✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⭐月収50万円以上可＋旅行補助制度 ⭐経験、能力に応じて月給決まります！ ⭐年間休日120日！プライベート充実 ⭐なんば駅近で通勤ラクラク ⭐30~60代の登録販売者が活躍中 私たちは年齢ではなく 「経験」と「人柄」を重視しています。 「最後の転職先にしたい」 「これからも登録販売者として成長したい」 そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容のご紹介 ━━━━━━━━━━━━ 《業務＆新店舗拡大の為、増員募集》 ⏩レジ・接客販売 ⏩商品の補充・発注 ⏩売り場作成 慣れてきたら… ⏩店舗管理 ⏩スタッフ育成・シフト管理 ⏩メーカー商談などもお任せします 裁量を持って働けるため、 経験を活かしながらやりがいある環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅取引先のご紹介 ━━━━━━━━━━━━ 個人事業主・小売店 ネットショップ運営者など！ 施設運営における責任者として やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━ ✅勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━ 基本的に異動はありませんが、 必要な場合は応相談ください！ ⇒難波、島之内 ━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社シードメディカルは、 海外業務も多数手がける成長企業。 年商18億円、急速に事業を拡大中！ 多様なバックグラウンドの仲間が活躍し、 社風はグローバルで外資系のよう。 年功序列に縛られず成果を正当に評価！ 挑戦を楽しみたい方に最適な環境です。

西九条駅から無料の送迎バスあり！15時までの勤務♪【2】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★ おすすめポイント ★ ◎週5日の固定シフトで、シフトを削られる心配なし ◎土日固定休みでメリハリばっちり ◎食品業界×成長企業で安定 ◎接客なしのモクモク作業中心 ◎冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ◎服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で 冷凍庫からピッキング場への商品補充をお任せします！ ＼ お仕事は2つ ／ 【1】ラック補充 冷凍庫に出入りし、 約10〜12kgの商品が入ったオリコンを 台車に積んで、ピッキング場内の ラックへ補充します。 冷凍環境への出入りがありますが、 防寒具を支給しています。 【2】商品切り出し装置への商品補充 （マガジン補充） 1人で10〜15商品を担当し、 決められた切り出し装置へ 正確に商品を補充します。 スピードと正確さの両方が 求められるお仕事です。 決められた手順で進めるので、 未経験からでも段階的に慣れていけます。 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

【経験不問】20代・30代男性活躍中／代理店主として活躍可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 「ベルコグループ」の代理店で営業からスタート、将来的には店長職を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・互助会サービスのご案内・ご提案 ・イベントの開催などを通じた会員獲得が主な業務です。 ●最初は店長候補としてスタートし、その後店長に昇進した後は、 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 など、店舗運営全般を担当していただきます。 ＜サービス・商材に自信あり＞ ■CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」のサービスを取り扱いします。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ■ベルコの互助会 「互助会」とはいずれ訪れる将来の結婚式やお葬式などに備え、前もって積み立てる制度。 結婚式場は33拠点、葬祭会場は362拠点と施設保有数は最大規模。加入者も200万口を超えています。 ■ベルコメンバーズ アプリがリリースされ、よりお客様満足度・密着度が高くなりました。 ベルコ本部で、常に会員様が喜んでいただけるサービスの追及をしております。 - 🔰充実したサポート体制🔰 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ あなた専属のコンシェルジュが6ヶ月間しっかりとサポートいたします。 - サービス・商材に自信あり！ CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 - 充実の研修あり◎ 店長候補としての採用となりますので、前職で店長経験がある方や、リーダー経験をお持ちの方も大歓迎です。 もちろん、未経験の方でも大丈夫です◎ いきなり店長としてのスタートではなく、店長職に就くまであなたの成長をサポートしますので、安心してご応募ください。 ・人と話すことが好き ・将来性のある業界で働きたい ・自分で仕事を進めたい ・誰かの役に立ちたい ・新しいことに挑戦してみたい などという方にぴったりのお仕事です！ みんなで力を合わせて地域を盛り上げていきましょう！ - 地域社会に貢献できる仕事 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、 人生の大切な瞬間に携わるお仕事です。 あなたが手掛けた企画や運営、イベント、PR活動が、 地域の人々を支え、地域活性化にもつながります。 やりがいのあるお仕事で、長いお付き合いを通じて、 ご家族やご親戚の方々を広くお手伝いすることができます。 人とのつながりが嬉しく、今まで以上に人とのご縁を大切にできる仕事です◎ 若いうちから稼げ、年齢を重ねてもずっと続けられるお仕事です。

高時給で安定の収入が叶う★未経験も大歓迎！駅チカ♪_101

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅駅チカで通勤ラクラク♪ ✅コツコツ・モクモク作業が中心 ✅シフト相談OKで働きやすい◎ ✅20代～40代のスタッフが活躍中 ✅面接翌日から勤務も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お仕事内容 倉庫内でのカンタン軽作業をお任せします！ 【具体的には…】 ・コンテナへの積み込み作業 ・入荷した商品の受け入れ ・カテゴリごとの仕分け・整理 ・商品の状態チェック 未経験でもすぐに覚えられる シンプル作業が中心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩当社について 株式会社ULTRA WIDEは、 リユース商品の買取・販売を行っている企業です。 業績好調につき、 一緒に働いてくれる仲間を大募集★ 未経験の方でも、 イチから丁寧に教えるので安心してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のポイント いろいろな商品を扱うので、 毎日飽きずに働けるのも魅力のひとつ！ 作業を続けるうちに、 自然と商品の知識が身についていきます◎ コツコツ作業が好きな方にピッタリのお仕事です♪ コツコツ取り組みながら、 少しずつ知識が増えていく 奥の深い仕事です。

ケア21　大阪本社/総務部長/会社の根幹を支える総務部長ポジション

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・株主総会・取締役会・経営会議の企画、運営および事務局業務 ・コンプライアンス・内部統制・リスク管理体制の整備、強化 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用および危機管理体制の整備 ・総務部門の予算管理、業務改善、人材育成およびマネジメント ・経営陣や関係部署と連携した全社的な管理体制の構築 等 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 9000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、 メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので 安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

自転車・バイク・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 機械オペレーション(汎用・NC等)、製造スタッフ(組立・加工等)、梱包 住宅用木材から、ガーデニング用、手すり、机、サウナ用木材など 幅広く使われている木材を加工している会社でのお仕事です◎ ▼木材製造工場での加工・オペレーター業務 木材製造における各種作業をお任せします！ ものづくりに携われるお仕事です。 ▼具体的には ・木材製品の機械オペレーター業務 ・木材のカット作業 ・完成した商品の梱包作業

【未経験も安心の同行研修】稼げるインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅既存スタッフ全員未経験スタート ✅1ヶ月程度の同行研修で安心 ✅チームの先輩が交代で丁寧指導 ✅インセンティブあり（月収＋15万） ✅新規案件利益最大5％継続支給 ✅ノルマなし・テレアポ飛び込み無 ✅完全週休2日制（土・日）、祝日 ✅会社負担で資格取得可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【安心の育成体制からスタート！】 建物の総合管理を行う当社にて、 既存現場の業務管理・顧客対応と 新規案件の開拓をお任せします。 【入社後の流れ・研修体制】 入社後はまず1ヶ月程度の同行研修から スタート！案件ごとに異なるチーム内の 複数の先輩社員が交代で指導するため、 様々なアプローチや現場対応を学びながら 安心して仕事を覚えられます。 専門知識は入社後に身につければOKです。 時間をかけてじっくり仕事に 慣れていける環境をご用意しています。 ゆくゆくは10～30件程度を担当。現場は 大阪・兵庫を中心とした関西一円です。 ■既存建物の管理業務 ┗お客様と定例の打合せ ┗サービスについての折衝 ┗スタッフ採用・シフト管理 ┗日々の現場管理・フォロー ■新規案件の獲得業務 ┗ご紹介案件等のお打合せ ┗提案書・プレゼン資料作成 ┗入札会参加・新規案件獲得 ┗新規立ち上げの現場進行 【営業スタイル・ノルマなし】 営業的な側面はありますが、新規のテレアポや 飛び込み、ノルマは一切ありません。 入札など業界ならではの獲得手法があるため、 派手な営業トークも不要です。 【充実のインセンティブ＆評価制度】 新規案件を獲得できた場合は給与ベースアップに 加えインセンティブを支給！ ・新規獲得案件利益最大5％支給 ・案件稼働中は継続支給 実績として［月収＋15万円］のスタッフも 在籍しており、頑張りが明確に給与へ 反映されます。 【会社負担で資格取得が可能】 ■清掃作業監督者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■警備員指導教育責任者 etc... ビルメンテナンスに関わるあらゆる資格を 働きながら取得できます。5つ以上の資格を 取得したスタッフも活躍中！ 【現場での大きな裁量権】 現場管理をどう進めるかはあなた次第。 スタッフの給与や業務の仕組みを整え、 自分の力で現場を 作り上げていけるやりがいがあります。

西九条駅から無料の送迎バスあり！15時までの勤務♪【2】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★ おすすめポイント ★ ◎週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ◎土日固定休みでメリハリばっちり ◎食品業界×成長企業で安定 ◎接客なしのモクモク作業中心 ◎冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ◎服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で お弁当の検品・ 梱包作業をお任せします！ ＼ 検品・梱包のお仕事 ／ ベルトコンベアで流れてくる 人気のお弁当をチェック！ モニターを見ながら スキャナーでピッ♪と照合します。 照合が済んだ商品は 段ボールへ梱包します。 検品・梱包はスピードが重要ですが、 先輩が丁寧にレクチャーしながら 段階的に慣れていけます。 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

年間休日125日♪未経験OK・やる気重視！月給25万〜◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成 自分のアイデアで売場をつくる 店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境！ 設備マートは職人さん向け資材のプロショップです！ 現在、関東（首都圏2店舗）、関西（大阪4店舗）と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。 そして今回は新店舗の立ち上げ業務から 関わってもらえる店長候補を募集します！ まずはアナタのご自宅から通勤県内の 下記いずれかの既存店舗で勤務スタート！ そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください！ 新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします！ その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します！ ～既存店一覧～ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、 ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日を確保 ✅ 引越し手当・住宅手当（規定あり） ✅ 裁量権のある売場づくり ✅ 退職金制度（確定拠出年金） ✅ 新店舗の店長候補として歓迎 - 【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、販促企画や 売場づくりにアイデアを反映可能。 新店舗立ち上げのプロジェクトで、 店舗開発のスキルを磨きませんか。 - 【仕事内容】 1. 店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 2. 新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 3.店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。 ※就業場所の範囲 関西（大阪）or首都圏の店舗に転勤移動できる方。

＜35歳以下限定＞老舗＝居心地悪いの概念を崩す印刷会社です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 「繰り返しの作業は物足りない」 「面白そうなことは沢山あるけど スキルに自信がない」 そんな方に合ったお仕事です！ 【 生産管理の仕事って？ 】 販促用の什器やPOPが 店頭に届くまでを、 裏側から支えるポジション。 配送だけでも、 倉庫作業だけでもなく、 検品や出荷準備、進捗確認、 社内連携まで関わりながら、 現場全体の流れを支えていきます。 【 メリット・働きやすさ 】 ✅月給26万5000円～35万円 ✅残業ほぼなし／基本18:30退社 ✅土日祝休み／年間休日113日 ✅昇給年1回／賞与年2回 しっかり働きながら、 自分の時間も確保しやすい環境です。 拘束が長くなりすぎにくいため、 ムリなく続けられますよ。 ━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◆商品チェックや検品などの管理 ◆出荷準備、積み込み作業の段取り ◆近距離ルート配送 ◆工場スタッフや営業との連携 ◆納品スケジュールの確認、調整 ◆進捗確認や内職作業のサポート まずは、 現場を理解するところからスタート。 一つひとつの作業を知りながら、 少しずつ全体の流れを掴みます。 配送エリアは 東大阪や門真がメインで、 1日の配送件数は2～3件。 無理のない範囲で回れるため、 落ち着いて仕事を進めやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃先輩が感じる仕事・職場の魅力┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事の特徴は、 1日の中で役割が切り替わること。 午前は配送、 午後は進捗確認や 内職作業のサポートなど、 ずっと同じことだけを 続ける働き方ではありません。 「シンプルな作業は好き」 「でも単調すぎるのは苦手」 そんな方にとって、 ちょうどいい変化がある仕事です。 ■チームの中核になれるのも面白み 慣れてきた後は、工場スタッフや 営業との調整役として、 進行管理の中心も担っていきます。 必要なものを、 必要な時に、 必要な場所へ届けるために―― 社内の流れを整える役割です。 目の前の作業だけでなく、 全体を見ながら動く力を 活かしていけます。 将来的には、リーダーや 現場マネージャーなど、 管理職の道へ進むことも可能です。 ■職場の雰囲気も続けやすい理由 未経験からの応募も可能で、 20代・30代のスタッフも在籍。 良い意味で肩肘張らず、 落ち着いて働ける雰囲気です。 入社前に雰囲気を確認したい方は 一度職場見学に来てみてください。

週1日～勤務OK♪ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ パートタイムで週1日から勤務可能！ パートであっても育児休暇や有給休暇を取得できます♪ プライベートとの両立がしやすい職場です ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で保育士としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。

未経験・ブランク明け歓迎！重い物なし♪空調完備で快適【派遣】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┏━┫【急募】快適倉庫での軽作業 ┣━┓ ┃■┗┳━━━━━━━━━━━━┳┛■┃ ┗━━┛ ┗━━┛ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 重たいものなし♪ピッキング作業 ＜土日祝休＞＜残業ほぼなし＞＜前払い可＞ 20代～50代の男女スタッフ活躍中★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤おすすめポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でもすぐ慣れるシンプルな軽作業 …重量物がなくてラクラク進められる♪ ✅冷暖房完備で一年中快適！きれいな職場 …休憩室・ウォーターサーバーも完備！ ✅少人数でアットホームな雰囲気◎ …わからないことも聞きやすくて安心！ ✅バイク・自転車通勤OK！交通費あり …WEB・出張面談実施中！気軽に応募◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容／3652660】 ━━━━━━━━━━━━━━ コピー用インクのピッキング作業を お任せいたします。 ▼作業はたったの2ステップ▼ (1) ハンディで伝票バーコードを読み取る ↓ (2) 表示された商品・数量を確認しながら 商品を集めてバーコードをスキャン！ ハンディが間違いを教えてくれるので ピッキング未経験でも安心◎ 商品は台車を使って集めるので 重たいものを持ち運ぶことはありません♪ ╭────────･･･─╮ ✨プライベートと両立◎✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ 平日のみ＆残業ほぼなし！ 自分時間や家庭を大切にしながら 働ける職場です。 夏季・年末年始などの長期休暇あり 有給休暇は担当にショートメールで 連絡するだけだから気軽に休めます。 ╭────────･･･─╮ ✨うれしい待遇いろいろ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ★給与前払い制度（規定） 急な出費がある時も安心！ ★友達紹介制度 2ヶ月以上勤務すれば 3万円プレゼント！ ※6ヶ月以上勤務見込の方 ★仕出し弁当・お菓子の販売あり 休憩室にはレンジや冷蔵庫完備 ━━━━━━━━━━━━━━ 応募・お問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募は24時間受付中！ お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎！ TEL：06-6361-3330 受付時間／平日9:00～18:00 お問い合わせの際は 【お仕事ID：3652660】 とお伝えいただくとスムーズです♪ ･･････････････････････････････････ 【アプロワークについて】 「働く全ての人に、生きがいと働きがいを」 新しい仕事にチャレンジしたい若年層から、 専門的な経験・スキルを持つ方まで、 幅広く対応しています。 仕事内容だけでなく、職場風土・社風、 労務構成に合うような職場をお勧めする "オーダーメイドでのマッチング" を心がけています。 仕事のこと・働き方・将来のキャリアなど 気軽に何でもご相談ください。 ･･････････････････････････････････

未経験OK！無理しない配送／賞与年3回＆有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【土日祝休み×残業代全額支給×定着率96％】 「体力的にムリをさせない」が当社の基本。 山田硝子店なら、無理なく 「ドライバーデビュー」が可能です✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼✨山田硝子店のアピールポイント✨／ ✅年間休日120日以上！土日祝休みが基本 ✅1日の配送件数は5件ほど ✅再配達ほぼなし！ ✅賞与年3回！会社の利益は社員へ還元 ✅有給取得率100％！ ✅創業98年の超安定企業！定着率は96％ ✅資格取得支援あり！費用は会社が全額負担 ✅20代〜40代スタッフ活躍中！ ✅未経験でも安心のサポート体制 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇ こんな方におすすめです ･･･････････････････････････････････････＊ ・安定した経営基盤の会社で 長く腰を据えて働きたい方 ・体を動かすことが好きで、 配送だけでなく搬入まで携わりたい方 ・マニュアルや丁寧な指導がある環境で、 未経験から挑戦したい方 ◇ 仕事内容 ･･･････････････････････････････････････＊ 建設現場に欠かせない「ガラス」や 「サッシ」を届けるお仕事です！ 《具体的には・・・・》 ・硝子屋さんサッシ屋さんなどへ 硝子・サッシの配送 ・ゼネコンの現場への現場搬入 ・工場内整理 などをお任せします。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・積み込み作業 09:30 配送・現場搬入（大阪府内が中心） 12:00 休憩 （1時間しっかりリフレッシュ！） 13:00 午後の配送・搬入 16:30 帰社・翌日の準備、工場内整理 17:15 退社（残業時は別途手当全額支給） 最初は先輩が必ず同行し、 トラックの運転から荷扱いのコツまで マンツーマンで指導します。 1週間程度で流れは覚えられます！

平日週5日・フルタイム勤務歓迎｜空調完備の室内で行う軽作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 手のひらサイズの電子部品を、 発送用の段ボールへ箱詰めするお仕事です。 化粧箱に入った製品を扱うため、 作業は比較的覚えやすく、出荷作業が未経験の方も始めやすい内容です。 空調完備の室内で、立って行う梱包・出荷作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・手のひらサイズの電子部品を段ボールへ箱詰め ・宛先シールの貼り付け ・発送前の最終確認 ・出荷場所を移動しながらの作業 ・当日出荷分を時間内に進める作業 ＜職場環境＞ 作業場所は空調完備の室内です。 室温は、事務エリアよりも涼しく感じられるよう配慮しています。 休憩時間中は、社屋内食堂の休憩スペースでゆっくり過ごせます。 長く勤務しているスタッフも多く、落ち着いて働ける環境です。 ＜勤務について＞ この求人は、平日週5日・フルタイムで勤務できる方を対象としています。 出荷場所を移動しながらの立ち作業が中心のため、 終日立っての作業に支障がない方を歓迎します。 また、当日分を出荷時間までに終えるため、 可能な方には残業をお願いする場合があります。 ＜フォークリフト資格をお持ちの方へ＞ 小型フォークリフトの操作ができる方には、 他事業所間の荷物運搬業務をお願いする場合があります。 目安は1回約10分、1日3回程度です。

未経験のあなたがいい。服装髪色ネイル自由★時給1300円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・週3日～勤務OK！ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・土日勤務できる方大歓迎！ ・平日のみでもOK ・スタッフの9割は未経験から DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネイトをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

時給1450円の高時給バイト！力仕事なしで安心！女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【求人ポイント】 ✅女性活躍中の検品ワーク！ ✅時給1450円の高時給バイト！ ✅日勤のみ＆力仕事なし！ ✅フォークリフトの免許なくてもOK ＝一緒に練習できる環境です！ ✅ライフスタイルに合わせて働ける ✅未経験歓迎！学歴不問・経験不問 ✅正社員登用制度あり 【仕事内容】 冷蔵倉庫内で食品の商品名や 個数が合っているかを確認する仕事！ ハンディ端末や伝票を見ながら、 ・商品チェック ・数量確認 ・出荷前確認 などを行います。 ●力仕事なし！ ＝重い荷物を運ぶなどの作業はなし◎ ●コツコツ・黙々作業できます！ ＝真面目に作業を進められる方を大歓迎◎ ●フォークリフト免許をお持ちで 実務経験がない方も歓迎！ ＝まずは検品作業からスタートし、 フォークリフトの運転も 一緒に練習できる環境です！ ●フォークリフト使用で時給アップ ＝適材適所で評価していきます！ 最初は先輩がマンツーマンで教えます！ 倉庫作業や検品・梱包・仕分けなどの 作業経験がない方ももご安心くださいね◎ 作業内容を覚えた後は、 一人で黙々と進められる作業が中心です！ 家計を支えたい主婦さんや 安定して稼ぎたいフリーターが活躍中！ この仕事なら、無理なく勤務可能です。 ●正社員登用もあり！ アルバイトからスタートして、 大丈夫そうなら正社員にもなれます◎ ●残業は希望制！ 生活や体調に合わせて調整OK ●コツコツ・黙々作業中心！ 人間関係やプレッシャーの心配も少なめ！

「串かつって楽しい」飲食で手に職つけたい人・料理好き大歓迎　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 串かつだいぼんの新ブランドの料理長を募集します。 大阪市中央区に来年OPEN！まだ、所在地は未確定ですが、想定コース料金15,000円！（料理・全ドリンク込み） 10席で2部制！ハレの日に利用できる完全予約制の新業態です。 串かつは全国2位の串かつだいぼん仕込みで何本食べても胃もたれしない串かつ。 一串一串にこだわり抜ける環境です。 ドリンクは、ペアリングではなく、お客様による自由選択で、説明不要です。 これができるのは運営元が酒類卸売事業をしているから。他店ができないモデルをいよいよ形にしていきます。 お酒が飲める人も飲めない人も楽しめるサービスの提供。 上質な高級ドリンクと職人技による串かつを楽しむお客様を一番近い距離で感じられるライブ感も働きがいに変わります。 また、予約制だからこそ、仕込みの量は一定。 想定外なことに悩まされることがありません。 【仕事内容】 調理に集中できる！ □仕込み □揚げる串の準備 □串かつの揚げ □串かつの提供 □調理器具・厨房の片付けなど 当社運営店舗が「高給料・高待遇」の理由 当社は、酒類卸売事業で大きな売上を上げています。高級なお酒を安く仕入れ、直営店舗でも販売できる強みがあります。 また、飲食店での勤務は、労働時間が長く、賃金も低い。そういった飲食業界の常識を打ち壊し、飲食従事者にはかっこよくいてほしいという思いもあり飲食事業をやっています。 飲食が盛り上がり、利益を料理人にしっかり還元し、さらに飲食が盛り上がる。そんな未来を創っていきます。 それゆえの高給料。手に職をつけた料理人（職人）はかっこいい。尊敬の思いも込めて高待遇で入社していただいています。 綺麗なお店で料理人が輝ける舞台をご用意します。 ぜひ、一緒に串かつの新たな可能性を見出していきましょう！ オープンまでは、串かつだいぼんまたは、串かつ大将軍での勤務が可能です。 ※写真は研修店舗のものを使用しています。

在籍スタッフ全員が演奏家のラウンジ 20代〜30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◎音楽家が活躍するお店◎ 【当店について】 当店は、北新地では少し珍しい在籍スタッフ全員が音楽家のミュージックラウンジです。 ゆくゆくの店舗拡大&更なる新しい風を求め、演奏兼接客スタッフを大募集しています。 ピアノ、ギター、マイク常設。 ステージ時間を設けていますので、歌や楽器、またはダンスやマジック等、あなたの得意なパフォーマンスをピアニストによる生伴奏で披露してくださいね。 スタッフ同士のコラボレーションも大変ご好評いただいているので、同じ音楽家同士切磋琢磨しながら楽しく働いていただける環境です♪ ステージ時間以外では、先輩スタッフと一緒にホール業務（簡易な接客とお酒作り）をよろしくお願いします。 接客に不安がある方も安心してくださいね。 ナイトワーク未経験だったスタッフしかいないからこそ、不安に思う気持ちを全スタッフが理解しています。 優しいママや先輩がマンツーマンで丁寧に教えます♪ 完全会員制なので、お客さまはみんなママと長いお付き合いの心優しい紳士淑女ばかり！ 【勤務地】 北新地駅から徒歩3分 【仕事内容、時給】 ①フロアキャスト（20歳〜39歳まで） 演奏、接客、お酒作り 時給2500〜3500 ②マネージャー（20歳〜39歳まで、性別不問） 付け回し、お会計、ママのフォロー レギュラー勤務可能な方のみ（土日祝休み） お給料は応相談。 【応募資格】 お客さまの前で演奏が可能な方 演奏する場所を探している方 ナイトワークのご経験がある方 音楽が好きな方 接客が好き、お酒が好き、明るい方、特に大歓迎です！ 【在籍のメンバー紹介】 ピアニスト、ポップスシンガー、元劇団四季、歌劇団所属のオペラ歌手、現役音大生、サックス奏者、ミュージカルシンガー、など、多種多様な音楽家が活躍中です。 【ママの紹介】 音楽学校卒業後、大阪を拠点とし日本各地のライブハウス、路上、船上、レストラン、ホテルなどで、弾き語りやコーラスグループ、バンド、デュオ等での演奏経験を積む。 傍ら開業まで大手音楽教室のボーカル講師を12年間務めていた現役のシンガー。 【ママから一言】 初めまして！ ここまで読んでくださり本当にありがとうございます。 講師歴が長いのもあって、人の長所を見つけ伸ばすことが得意です、そして人の心に寄り添うことをとても大切にしています。 私自身18歳からずっと音楽に心血を注いできたからこそ、音楽を頑張っている人達を支援し、応援できるお店でありたいと思っています。 当店の自慢は、ひとりひとり個性豊かな才能を持った宝物のスタッフ達、そして、そんなスタッフたちを支援し支えてくださっている素晴らしいお客さまの層です。 本当に自信があります、是非体感してみてくださいね。 最後になりますが… スタッフみんなが音楽家として、人として、女性として成長出来る職場であるよう、日々勤めております。 水商売はこわい、いじわるな人がいそう…そんなイメージを覆されることは絶対に間違いなしです！ 少しでもご興味をもっていただけたら是非一度、会いに来てみてくださいね。 お会いできるのを心より楽しみにしています。 ママより。

経験＆資格を活かして働く◆日勤のみ◆残業ほぼなし◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 ★――――――――――――――――――★ 主任ケアマネジャーの経験を、 もっと働きやすい環境で活かしませんか？ #月給45万円以上 #年間休日131日 ★――――――――――――――――――★ 今回募集するのは、居宅介護支援事業所で 幅広い要介護者・要支援者の支援に携わる 主任ケアマネジャーです。 これまでの経験を活かして、 利用者様一人ひとりに向き合いながら、 専門性を発揮できます。 ＼働きやすさのPOINT／ ⭐月給45万円～！経験を活かして高収入へ ⭐年間休日131日！しっかり休める勤務体制 ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐日勤のみ！17時退勤で夕方以降も充実◎ ⭐残業ほぼなし！オン・オフのメリハリ抜群 ⭐「今里駅」徒歩2分／駅チカ＆通勤楽々♪ 主任ケアマネジャーとして培ってきた 知識や経験、キャリアを大切に、 新たな一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居宅介護支援事業所にて、 主任ケアマネジャー業務をお任せします。 要介護者・要支援者を幅広く対象に、 それぞれの状況や希望に応じた ケアマネジメントに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ✅利用者様の状況や生活上の課題の把握 ✅利用者様やご家族の意向を踏まえた支援 ✅ケアプランの作成、見直し ✅介護サービスの利用に関する相談対応 ✅介護サービス事業者などとの連絡、調整 ✅利用者様の状況に応じた継続的な支援 これまでのケアマネジャー経験と 主任介護支援専門員としての専門性を活かし、 利用者様が安心して生活を続けられるよう 支援していくポジションです。 一人ひとり異なる生活環境や 希望に目を向け、 必要な介護サービスを検討しながら、 適切な支援につなげていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・資格を活かして活躍！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 ケアマネジャーとしての実務経験5年以上と 主任介護支援専門員の資格が必須です。 これまで様々な利用者様の支援に携わり、 経験を積んできた方をお待ちしています。 介護に関する知識や現場で培った経験、 利用者様やご家族の思いをくみ取る力など、 これまで身につけてきたスキルを 新しい職場で活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プライベートも大切にできる働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～17:00。 残業はほとんどなく、 夕方には仕事を終えられるため、 勤務後の時間も有効に活用できます。 さらに、年間休日は131日！ 完全週休2日制で土日祝がお休みのため、 家族や友人との予定も立てやすく、 自分の時間もしっかり確保できます。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

管理者未経験歓迎⭐長期休暇あり！残業なし◎正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐管理者未経験・ブランク大歓迎！ ⭐入社祝い金50万円支給！ (規定あり) ⭐17:30定時退社・残業なし ⭐完全週休2日制・長期休暇もしっかり ⭐賞与年2回・昇給あり！ ⭐身体介助なし ⭐駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク ⭐正社員登用前提 (入社6か月後) ⭐無期雇用契約転換時の昇給制度あり 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■個別支援計画の作成・変更・調整 ■利用者様の面談・アセスメント ■利用者様、ご家族に対する 個別支援計画の説明と交付 ■支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ■サービス提供職員に対する 技術的な指導と助言 ＼IT・制作スキルはなくてOKです！／ 当事業所ではプログラミングやDTM 動画編集などのカリキュラムを利用者様に 提供していますが、技術的な指導は別途 専門のスタッフが行います。 そのため、サビ管の方に専門的な ITスキルは必要ありません。 安心して業務に専念していただけます◎ 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐ワークライフバランスの両立！ 賞与年2回・入社祝い金50万円を支給！ さらに、原則17時半定時退社、 基本土日休みの完全週休2日制で 「サビ管は忙しい」というイメージを覆す プライベートを大切にできる環境です。 ⭐いきなり一人にはさせません 「資格はあるけどいきなり管理者は 不安…」という方もご安心下さい。 現職のスタッフが在籍しており 丁寧にサポートいたします。 困ったことがあればいつでも相談できる 体制が整っているので、少しずつ 業務に慣れていける安心の環境です。 ⭐「支援する側」も楽しめる環境 スタッフは30代〜40代が中心。 雑談も多く、笑顔があふれる 明るい雰囲気が自慢です。 レクリエーションもスタッフ自身が 一緒に楽しめる内容が多数。 自分も楽しみながら、誰かの働くを 支えたいという思いを持った方が イキイキと活躍しています！

賞与年2回！土日祝休み！男女ともに活躍中！安定感抜群☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜募集背景＞ 事業拡大にともなう、次世代のコアメンバー募集！ 現在、おかげさまで新規業務が次々と拡大しており、業績は非常に好調です。 これまで会社を支えてくれたベテラン社員が定年を迎えるタイミングであること、そして、これまで現場を引っ張ってくれた20代・30代のリーダークラスが続々と管理職へステップアップしていることから、今回「次世代の新たな力」をお迎えすることになりました。 会社の未来を一緒に創っていく、フレッシュな仲間からのご応募をお待ちしています！ ＜募集背景＞ キレイな大型物流センター内で フォークリフトを使用して 商品の入出荷業務をお願いします。

生活に合わせて働く◎週3日～・1日3h～OK！web面接◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨日勤のみ×週3日～OK✨ 家事や子育てと両立しやすい♪ ✅選べる勤務時間！1日3時間～8時間OK！ ✅扶養内勤務OK！ ✅未経験歓迎♪先輩スタッフがしっかりサポートします！ ✅土日祝休み ✅賞与あり ✅無料送迎バスあり ✅15～18℃の倉庫でのお仕事♪1年中快適な環境で働けます！ ✅15日締め・当月25日払いのスピーディな給与支給でお財布にも心にも余裕！ ＼採用Instagramを開設しました／ ―――――――――――――――― 「どんな人が働いてるんだろ？」 「会社の雰囲気を知りたい！」など これから発信していきます！ 【ID:@araki.express】でチェック♪ ―――――――――――――――― 輸入ワインの検品・出荷作業をお任せします♪ ■具体的には？ 輸入ワインの検品や良品・不良品の仕分け、出荷作業をお任せします！ ＜検品作業＞ 流れてくるワインを手に取り、状態をチェックします。 チェックするのは… ・中身に異物がないか ・ボトルに傷や割れがないか ・ラベルが破れていないか など 検品 ↓ 良品はローラーへ流す ↓ 不良品があれば社員へ報告 というシンプルな流れの繰り返しです◎ ＜出荷作業＞ リストを見ながら商品を集めます。 ＼作業の流れはコチラ！／ ・在庫場所まで移動 ・品番をチェック ・数量を確認して台車に載せる 作業マニュアルも完備！ わからないことがあれば、すぐに聞ける環境です♪ ■働く場所はこんな場所！ 1年を通して15～18℃に保たれた倉庫です！ 輸入ワインなどの飲料品をはじめ、健康食品や化粧品などを取り扱っています。 暑さ・寒さによるストレスが少なく、年間を通して快適に作業できる環境です♪ ■週3日～1日3ｈ～OK！ お子様の保育園の預かり時間に合わせた勤務OK◎ 9:00～18:00の間で調整可能 10:00～14:45/13:00～17:00など、勤務時間は柔軟に選べます♪ ライフスタイルや生活リズムに合わせて働ける環境です♪ ※ご希望に応じて、web面接または対面面接をお選びいただけます。

未経験者歓迎♪子どもたちの成長を支える仕事！学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼子どもたちの成長を支えるお仕事／ 資格なし・未経験の方も大歓迎！ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育・福祉業界に興味がある」 「将来役立つ経験を積みたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅日勤のみOK／夜勤は希望制 ✅残業ナシ◎予定も立てやすい ✅身体介助ほぼなし ※資格手当あり 職場見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 【 お仕事内容 】 ＊――――――――――――――＊ 子どもの身支度サポート ＊――――――――――――――＊ 子どもたちの日常に寄り添い、 毎日を安心して過ごせるよう 生活面のサポートをお願いします。 お任せするのは… ・登校準備のサポート ・就寝前のサポート など ★2、3名の職員で20名前後の 子どもたちのサポートをおこないます。 ★遠足の行先や夏休みイベント などの企画にも参加できます♪ ―…朝のサポート例…― ・朝食 ・洗顔、歯磨き ・身だしなみチェック ・お着替え ・持ち物確認 「いってらっしゃい！」 と送り出すまでが朝のお仕事です◎ ―…夕方のサポート例…― ・提出物の確認 ・夕食 ・入浴サポート ・着替えやドライヤー補助 ・歯磨きや就寝準備 子どもたちが安心して 眠れる時間をつくります♪ ＊―――――――――――――＊ すみれ愛育館の魅力 ＊―――――――――――――＊ 3歳～18歳までの 障がいのある子どもたちが 生活する入所施設です。 一人ひとりに寄り添いながら、 「自分でできる力」を 育てるサポートを行います。 時には悩みを聞いたり、 一緒に遊んだり、 映画やお出かけを楽しむことも。 子どもたちの成長や笑顔を 間近で感じられる、 やりがいの大きなお仕事です。

高時給✨市場内作業＆配送／週5日～、1日6h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼高時給でしっかり稼げる！／／ ＜野菜の積み込み＆配送スタッフ募集＞ ✅時給1,500円スタート ✅1日3時間～勤務OK ✅週5日～勤務OK ✅24時間内でシフト相談OK ✅未経験からスタート歓迎 ✅運転免許・フォークリフト資格をお持ちの方は歓迎・優遇 ✅正社員登用あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市場内で野菜を運んだり、お客様の車やトラックへ積み込んだりする作業を中心にお任せします。 また、運転免許や経験をお持ちの方には、市場外への配送業務もお願いします。 【具体的には】 ・市場内で野菜を運ぶ ・車やトラックへの積み込み ・出荷する野菜の仕分け ・ターレットなどを使った運搬 ・市場内の所定場所への商品移動 ・配送前の荷物チェック ・配送業務 ・荷下ろし など 野菜は段ボールケースに梱包された状態で扱います。 商品によっては重量がありますが、すべて手作業で運ぶわけではありません。 ターレットなどの運搬機器を使用しながら、効率よく作業を進めていきます。 ⏩免許・資格を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは市場内での積み込みや運搬からスタート可能。 普通自動車免許やトラックの運転経験をお持ちの方には、適性やシフトに応じて配送もお任せします。 2t・4tトラックの運転ができる方は特に歓迎！ 配送エリアは大阪市内を中心とした近距離なので、長距離を走り続けるような仕事ではありません。 「運転が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「せっかく持っている免許を活かしたい」 こんな方にもピッタリです。 ⏩未経験からでも始められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場勤務が初めてでも大丈夫。 野菜の置き場所や運び方、積み込みの順番などは先輩スタッフが教えます。 まずはできる作業から始めて、少しずつ仕事の流れを覚えていけばOKです。 ＼✨ここがPOINT✨／ ✅高時給でしっかり収入確保 短時間でも効率よく稼ぎたい方におすすめです。 ✅1日3時間～OK フルタイムだけでなく、生活スタイルに合わせて働けます。 ✅24時間内でシフト相談OK 朝型・夜型など、自分に合った時間帯を相談できます。 ✅積み込み＋配送で飽きにくい ずっと同じ場所・同じ作業だけではなく、体を動かしながら働けます。 ✅資格・経験がある方は歓迎・優遇 普通免許、フォークリフト免許、2t・4tトラックの運転経験などを活かせます。 ✅正社員登用あり アルバイトから長期的なキャリアを目指すことも可能です。

【東証上場グループ】 月給50万円・賞与年2回/全国で介護サービスを展開する企業の関西エリア統括部長

仕事内容 1. エリア統括マネージャーを募集！ 担当エリア（8～15施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。 2. 主な業務内容 ◎収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・収支状況を分析し、課題設定や改善提案 ◎安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ◎行政管理 ・行政指導への対応 ・介護保険法、老人福祉法に基づく対応 3. 主な業務内容2 ◎運営管理 ・レクリエーション活動の促進、事故の未然防止 ・入居者間や従業員間のトラブル対応 ・管轄エリアでの会議運営 ◎営業企画 ・入居促進のための営業戦略立案・実行 4. ご経験に応じた業務もお任せ！ 人材管理、採用や育成、評価、労務管理などもお任せします。 また、新規店舗開発や入居促進活動計画の作成・実行なども担当していただきます。 5. 採用背景 全国展開を進める中でエリアを統括できる方を募集しています。

✨週1日～✨日勤のみ＆時間選べる★資格・経験不問【巽北】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨アットホームな雰囲気の施設✨ 「北巽駅」から徒歩5分で通いやすい♪ スタッフの仲の良さが自慢の職場です！ ご利用者さま・スタッフともに、笑顔の 溢れる明るいグループホームです(^^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 勤務時間が選べます♪ ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき巽北とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

〔必須／普通免許・リフト免許〕未経験OK！学歴・職歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┃安 ┃定 ┃イ ┃ン ┃フ ┃ラ ┃業 ┃界 ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ グループ企業「ハマナ物流株式会社」勤務 ✅9:00～17:30勤務 ✅残業はほとんどありません ✅土日祝休み・長期休暇あり ✅有給休暇の取得・消化がしやすい環境 ✅月給22万3200円～ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ◆ピッキング ◆検品作業 ◆出荷作業 …など 簡単な作業から開始し、 時間を費やし業界知識・商品知識を 身に付けていただきます。 倉庫業務は日々商品に触れるため 自然と商品知識が身に付きます。 ━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━ 当社は創業70年以上の老舗会社 バルブ専門商社です。 工業用・家庭用のバルブ製品を取り扱うほか 自社製品の製造も行っています。 私たちの業界は「管工機材」業界と言い、 家庭の中でもよく見かける 水道・ガス管・雨どいなどといった バイプに取り付ける "バルブ・ポンプ"のことを 「管工機材」と言います。 もちろん家庭の中ではなく、 道路の下には上下水道管がありますし、 工場では様々な流体・気体を 流すためのパイプが張り巡らされています。 海の下を通るパイプラインも管材です。 社会にとってなくてはならない管工機材。 社会の基盤を支えるインフラ産業で 一緒に働いてみませんか？ 管工機材（パイプ類）は大昔から存在し、 今後も需要が無くなることはありません。 つまり安定・安心して 長く働くことができる業界です。

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

【新規オープン】土日祝休み＆定員10名の少人数療育☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼ 大阪市平野区に新しく誕生！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス「hito no ma（ひとのま）」 子どもたちの成長をそばで支えながら、自分自身の暮らしも大切にできる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？ 当施設は、「人と人とのつながり」を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、それぞれのペースに寄り添った支援を目指しています。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の立案と実施 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作（身支度・食事・コミュニケーション等）の自立支援 ・活動記録・支援計画への関与 ・保護者様との日常的なコミュニケーション・連絡帳記録 ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少人数だから実現できる、きめ細やかな支援 当施設の利用定員は10名。 子どもたちそれぞれの発達段階や興味・関心に目を向けながら、無理のないペースで成長をサポートできる環境です。 保育士だけで支援を完結させるのではなく、他の職員や相談支援員、地域の保育施設などとも情報を共有し、協力しながら療育を進めていきます。 また、日々の活動内容についても、職員のアイデアを積極的に取り入れていきたいと考えています。 用意されたプログラムを実施するだけでなく、職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援を形にしていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもの成長を、ご家族と一緒に喜べる仕事 昨日まで難しかったことが、今日は少しできるようになった。 そんな何気ない成長の瞬間に立ち会えることも、この仕事の大きなやりがいです。 少人数制だからこそ、一人ひとりの変化に気づきやすく、保護者の方とも丁寧にコミュニケーションを取ることができます。 子どもたちの頑張りや新しくできるようになったことを、ご家族と共有しながら、一緒に成長を見守っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの経験とアイデアを、新しい療育のカタチに。 子どもたちにとって安心して過ごせる場所であること。 保護者の方にとって、気軽に相談できる場所であること。 そして、働く職員にとっても、自分らしさを発揮できる場所であること。 「hito no ma」は、そんな施設を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています。

20～40代男性活躍中！未経験も大歓迎★土日祝休★週払いOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆業績拡大の大募集！◆ とっても簡単な部品の組立･梱包･検品作業をお願いします！ ・フィルターの組立 ・高さの計測 ・検査、検品 ・梱包 ・入出荷補助 ・ピッキング 未経験大歓迎！ 社員登用制度もあり☆彡 平日のみ＆各種長期休暇あり♪

✅扶養内・WワークOK✅ブランクのある方も歓迎✅人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧⋆˖✧ 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ 頑張りは給与でしっかり還元します◎ ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧✧⋆˖✧⋆˖✧ さらに… 年2回の社内テストに合格すると 時給120円～170円ＵＰ✨ 受験は自由なので、 自分のペースで挑戦してくださいね！ 🌈【職場の雰囲気を知りたい方へ】 施設のリアルな様子や職員の声をSNSで公開中！ 公式アカウント @nodoka.gh.kaigo →https://www.instagram.com/nodoka.gh.kaigo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさが魅力です☆彡】 ✅ 少人数だからこその手厚いケア 1ユニット9名の家庭的なグループホーム。 利用者さまとゆっくり関わりながら支援できます♪ ✅ 介護デビューも応援！ 現在活躍しているスタッフの中には、 未経験からスタートした方も多数。 優しい先輩スタッフがしっかりサポート♪ ✅ おしゃれも楽しめる職場 髪型・髪色は自由♪ 普段の自分らしさを大切にしながら働けます。 ✅ 働き方は柔軟に相談OK 扶養内勤務や副業との両立も可能！ 生活スタイルに合わせてシフトを組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者さまが快適に過ごせるように 日常生活のサポートをお願いします ■ 利用者様の日常のお世話 ■ 3大介助（食事・入浴・排泄）など 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフインタビュー 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの 言葉や笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

【西九条駅から送迎有】防寒具支給で安心・快適♪【2】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ おすすめポイント ＞ ●週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ●15時終わりで 夕方からも自由時間♪ ●無料送迎バスあり！ ●食品業界×成長企業で安定 ●接客なしのモクモク作業中心 ●冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ●服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で 冷凍庫からピッキング場への 商品補充をお任せします！ ＼ お仕事は2つ ／ 【1】ラック補充 冷凍庫に出入りし、 約10〜12kgの商品が 入ったオリコンを 台車に積んで、 ピッキング場内の ラックへ補充します。 冷凍環境への出入りがありますが、 防寒具を支給しています。 【2】商品切り出し装置への商品補充 （マガジン補充） 1人で10〜15商品を担当し、 決められた切り出し装置へ 正確に商品を補充します。 スピードと正確さの両方が 求められるお仕事です。 決められた手順で進めるので、 未経験からでも 段階的に慣れていけます。 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

時給1500円！倉庫経験活かせる◎日勤＆送迎あり【派遣】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 〇●━━〇●━━━〇●━━━〇●━━●〇 ＼倉庫内作業の経験を活かそう！／ 高時給1500円で安定収入をGET★ 日勤のみ×基本土日祝休み！ 〇●━━〇●━━━〇●━━━〇●━━●〇 （オススメPOINT） ￣V￣￣￣￣￣ ✅時給1500円！月28万円以上も可能 ✅日勤のみ！基本土日祝休み ✅弁天町駅から無料送迎バスあり ✅倉庫内作業の経験が活かせる ✅リフト実務未経験・ブランクもOK ✅事前の職場見学で安心スタート！ ✅50代までの男性多数活躍中！ フォークリフト資格があれば、 実務経験がなくても応募OK！ 経験に合わせた作業から始められるので 安心してチャレンジできます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容／5130390】 インクトナーやコピー用紙など、 事務用品を扱う物流倉庫での ピッキング・リフト作業です！ 紙リストを確認しながら 商品を集める手作業と、 リーチリフトを使った運搬作業を 中心にお任せします◎ 【具体的には…】 ■事務用品のピッキング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紙のリストを確認して、 記載された商品を集めます。 商品は台車を使って運搬！ コピー用紙などを扱うため、 一時的に少し重たいものを 持つ場面もあります。 ■リーチリフトでの運搬 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーチリフトを使用して、 商品を決められた場所へ運びます。 リーチリフトを使わないものは、 ハンディリフトで運ぶ場合もあります。 リフト操作だけでなく、 ピッキングなどの手作業もあるため、 適度に体を動かしながら働きたい方に オススメのお仕事です！ ★。経験に合わせてスタート！ - 「リフト資格はあるけど経験がない」 「前の仕事で少し乗っただけ」 「ブランクがあるけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください！ 経験・スキルを考慮して、 担当する業務や部署を決定します。 実務経験が浅い方は 取り組みやすい作業からスタート！ ベテランスタッフが丁寧に教えるので 分からないこともすぐに確認できます。 もちろん、リフト経験者も大歓迎！ これまで培ってきたスキルを活かし、 さらに経験を積める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 応募・入職までの流れ ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】応募 WEBから簡単応募！ 電話での応募やお問い合わせも歓迎♪ 【STEP2】登録面談 希望に合わせて選べる3パターン！ ・WEB面談 ・近隣への出張面談（対面） ・ご来社での面談（対面） 登録会も実施しています。 【STEP3】職場見学 担当者と一緒に職場を見学！ 仕事内容を直接確認できます。 【STEP4】採用・入職 専任担当者がしっかりサポート！ ★最短1週間以内の勤務開始も可能 ★登録面談後は3日以内に返信 お仕事探しから入職後まで、 安心して働けるよう支援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話応募・お問い合わせ歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ TEL：06-6361-3330 受付／月～金（祝祭日を除く） 9:00～18:00 お仕事ID【5130390】を お伝えいただくとスムーズです！ メール：[email protected] もちろんWEB応募も大歓迎！ お気軽にご応募ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 友人紹介キャンペーン実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お友達をご紹介いただき、 その方が長期案件 （6ヶ月以上勤務見込み）の派遣先で 2ヶ月以上勤務すると、 紹介者へ3万円をキャッシュバック！ ※規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アプロワークについて】 「働く全ての人に、生きがいと働きがいを」 新しい仕事にチャレンジしたい若年層から、 専門的な経験・スキルを持つ方まで、 幅広く対応しています。 仕事内容だけでなく、職場風土・社風、 希望条件に合う職場をお勧めする "オーダーメイドでのマッチング" を心がけています。 仕事のこと・働き方・将来のキャリアなど 気軽に何でもご相談ください。

都島駅徒歩2分｜検品・軽作業中心◎土日祝休み＆お弁当無料

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅女性スタッフ活躍中 ✅都島駅から通いやすい ✅土日祝休み ✅空調完備 ✅お弁当無料 ✅8:00～17:00／9:00～18:00 金属製品のメッキ加工工場で、 検品や軽作業を中心とした製造サポートをお願いします。 主なお仕事は、 -商品にキズがないかチェック -専用器具に商品を掛ける -加工後の商品を取り外す -数を確認する -仕上がりをチェック といった作業です。 難しい機械操作が中心ではなく、 掛ける・外す・数える・チェックするといった、 覚えやすい作業が中心です。 同じ流れを繰り返しながら進めるため、 コツコツ作業が好きな方や、 細かいチェックが得意な方にも向いています。 未経験の方にも、先輩スタッフが 作業手順を順番にお教えします。 工場勤務が初めての方も始めやすいお仕事です。

✨週1日～✨働きながら地域貢献♪経験不問【西淀川】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨アットホームな雰囲気の施設✨ 敷地内の畑では、職員とご利用者様が 一緒に季節の野菜などを育てています！ 収穫イベントや野菜を使ったお料理も 大好評！笑顔の絶えない職場です(^^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西淀川とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

年間休日151日で、 経営幹部も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、携帯ショップ店長/支配人 訪問歯科チームリーダー（マネージャー候補） 「現場だけではなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」 「これまでの経験を活かして、もう一段上のキャリアを目指したい」 「人を育てたり、現場をより良くしていく仕事が好き」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいポジションです。 今回募集するのは、 訪問歯科の現場を支えながら、スタッフをまとめ、より良いチームをつくっていく “現場のリーダー”です。 最初から完璧なマネージャーである必要はありません。 まずは訪問歯科の現場を知り、 スタッフと一緒に動きながら、 「もっとこうしたら働きやすくなる」 「このやり方なら、もっとスムーズに診療できる」 「このスタッフには、こんな成長の仕方が合いそう」 そんな小さな改善を一つずつ形にしていくところからスタートしていただきます。 経験を積んだ先には、 複数のチームや事業所をまとめるマネージャーとして活躍するキャリアも用意しています。 （具体的なお仕事） ・訪問歯科の現場運営、診療チームのサポート ・コーディネーター（歯科助手兼運転手）やスタッフのフォロー、育成 ・現場で起きている課題の把握、改善 ・スタッフが働きやすい仕組みづくり ・診療スケジュールや業務進捗の確認 ・会議で決まった内容の現場への落とし込み ・施設や関係者との連携、調整 ・車1台あたりの生産性分析 ・AI業務（ルート作成など） ・PL分析 ・リーダー、マネージャーと連携したチーム運営 単に「指示を出す仕事」ではありません。 自分自身も現場を理解しながら、 スタッフと一緒に考え、一緒に動き、 チーム全体をより良い方向へ導いていく仕事です。 （この仕事の魅力） ① 現場経験を、そのままキャリアアップにつなげられる これまで培ってきた コミュニケーション力、調整力、後輩育成、現場対応力。 その経験を、今度は「チームを動かす力」として活かせます。 - ② 人を育て、チームをつくる面白さがある 自分一人が頑張るのではなく、 周りのスタッフが成長し、チーム全体が強くなっていく。 そんな組織づくりに直接関われるポジションです。 - ③ 現場の声を、本当に仕組みに変えられる** 「もっとこうした方がいいのに」 そう感じても、なかなか変えられなかった経験はありませんか？ 当法人では、 現場から出た改善案を積極的に取り入れています。 自分のアイデアや行動が、 訪問歯科全体の仕組みとして形になる可能性があります。 - ④ 将来はマネージャー、さらにその先へ** チームリーダーとして経験を積んだ後は、 複数チーム・複数事業所をまとめるマネージャーへ。 さらに希望や適性に応じて、 法人全体の運営や組織づくりに関わるキャリアも目指せます。 「現場スタッフで終わりたくない」 「将来はマネジメントに挑戦したい」 そんな方には、大きなチャンスのある環境です。 （こんな方を歓迎します） ・人と関わることが好きな方 ・後輩やスタッフを育てることが好きな方 ・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ・周囲を見ながら先回りして行動できる方 ・問題をそのままにせず、改善することが好きな方 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的にマネージャーを目指したい方 歯科業界でのリーダー経験やマネジメント経験がある方はもちろん歓迎します。 一方で、 「役職経験はないけれど、後輩指導をしてきた」 「自然と周りをまとめる役割になることが多かった」 「もっと責任ある仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です。 私たちが求めているのは、 肩書きや役職経験だけではありません。 「周りを見て、人のために動けること。 そして、より良いチームをつくろうと思えること。」 そこを何より大切にしています。 訪問歯科は、 これからますます必要とされる医療です。 だからこそ私たちは、 ただ診療件数を増やすだけではなく、 スタッフが成長し、患者様や施設から信頼されるチームをつくっていきたいと考えています。 「100年続く医療法人をつくる。」 その未来を、 現場の最前線から一緒につくってくれる方をお待ちしています。

倉庫の管理を中心にお任せします。経験を活かして、安定した環境で働きませんか？

仕事内容: 文献・紙資材を取り扱う倉庫にて、 倉庫内の商品・資材管理、入出庫管理、在庫管理、スタッフへの作業指示など、倉庫全体の管理業務を中心にお任せします。 現場の状況を見ながら作業がスムーズに進むよう調整していただく、倉庫運営の中心となるポジションです。 フォークリフトを使用した資材の移動や、入出荷などの現場作業もありますが、作業だけを担当する仕事ではなく、管理業務がメインとなります。 主な業務 * 倉庫内の商品・資材の管理 * 入出庫管理 * 在庫管理・在庫確認 * 商品の保管場所・倉庫内の整理 * 入荷・出荷スケジュールの管理 * 作業スタッフへの指示・業務調整 * 入出荷作業、仕分け・梱包などの現場作業 * フォークリフトによる資材の移動 * 倉庫内の安全・整理整頓の管理 * その他、倉庫管理に関わる業務

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店長として店舗運営を担うポジション ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅月次評価による昇給制度 ✅店長経験を次のキャリアへ ✅スーパーバイザー・本部職などへのキャリアも可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「良い店舗」だけではなく、 「強いチーム」をつくる。 店長として売上を管理することはもちろん、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様がまた訪れたくなる店舗をチームでつくっていくポジションです。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフそれぞれの強みを活かし、 チーム全体で成果を生み出せる状態をつくることも、 重要な役割です。 数字・人材・サービスのすべてに関わりながら、 一つの店舗を成長させていきます！ 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店舗経営に近い視点で働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や原価、人材、サービスなど、 店舗運営に必要な幅広い領域を担います。 現場だけではなく、 数字を見ながら課題を発見し、 改善策を実行する経験を積めます。 これまでの店長経験を、 さらに広いマネジメント経験へつなげられます。 ○*.｡強いチームをつくる仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

(力を貸してください…)17時半の定時退社／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◌.。～――――――――――――― 【積極採用中】正社員デビュー歓迎 ―――――――――――――～。.◌ ✅17:30定時＆残業なし ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅髪型・髪色・服装・ピアス自由 ✅会社のロゴ入りTシャツ貸与 ✅副業・ＷワークOK ✅若手スタッフ活躍中 ✅谷町六丁目駅～徒歩3分 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ この求人をご覧のあなた！ どうか当社を助けてください！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして。桃園紙工、社長です。 私の一番の願いは、 お客様と従業員の笑顔を守ること。 もし、あなたが当社にきてくれたら、 より多くのお客様にサービス提供 できるようになるだけでなく、 従業員にもよりゆとりをもって 働いてもらうことができるんです！ もちろん現状だって 年間休日125日＆残業なしと 十分ゆとりはあります。 だけど、私はこの会社を もっともっと良くしていきたい…！ だからどうか、あなたの力を 貸してくれませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ お任せするのはこんなお仕事！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ スーパーなどで見かける チーズのラベルや、 手芸用品に使われる台紙など、 紙にまつわるものを扱うお仕事です。 具体的には… ・機械を使って紙をまとめる・帯をかける ・手作業での梱包 など ものを運ぶことはありますが、 重いものはなく、負担なし！ イチから丁寧にお教えしますし、 無理をさせることも絶対にないので、 未経験の方や力に自信がない方も ご安心くださいね！ 【ここがポイント！】 とにかくメリハリの利いた職場です！ 残業ゼロ＆定時にピタッと全員退社！ その分定時まで全員集中！テキパキお仕事！ 「周りのスピードについていけるかな…」 と不安になるかもしれませんが、 先輩がフォローするので心配いりません！ オン・オフをはっきり分けて、 メリハリ良く働きたい方は ぜひ飛び込んできてください！

8時～16時半・隔週土曜+日曜休み│各種祝い金・研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～16時30分・日勤専属で働けます ✅倉庫内作業未経験歓迎！ ✅リフトなど国家資格が無料で取得できる ✅賞与年2回支給・各種手当充実 ✅隔週土曜・日曜休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカー倉庫内にて、 商品の入出荷作業をお願いします。 ・運搬作業 ・搬出作業 ・仕分け作業 ・管理業務 など 取り扱うのは、飲料や文房具、雑貨など。 リフト資格をお持ちでない方は、 まずは手元作業からお任せします。 商品は、重くても20kg程度で 過度な重量物はございません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて、 機械の操作方法からお教えしていきます。 OJT研修にて、先輩と倉庫で実際に 業務を経験しながら覚えていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後、業務に慣れてきてから、 リフト資格やクレーン資格など 国家資格を全額会社負担で取得していただきます。 （ 取得できる資格 ） ✅フォークリフト資格 ✅床上操作式クレーン免許 ✅玉掛け資格 ✅中型、大型免許 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00～16:30（実働7時間30分） 週5日勤務 ✅残業なし・ありで選択できます ✅日勤専属 ✅週休二日制でちゃんと休めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐30代スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣や単発バイトを転々としていましたが、 そろそろちゃんと長く働きたいと思い、 当社に応募しました。 物流業界は初めてでしたが、 まずは手元作業からお任せされるので、 未経験でもスタートできました！ 業務に慣れてきたら、全額会社負担で リフト資格やクレーン資格を取得できたので、 未経験から国家資格を取得出来て 手に職もつけられてとても助かっています！ これからも長く続けていきたいです！

8～17時｜土日祝休・完全週休二日制│各種手当・祝い金充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 土日祝休みで日勤専属！ リフト資格が活かせるお仕事 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～17時で夜勤ナシ ✅土日祝休み│完全週休二日制 ✅リフト資格があればブランク10年以上も歓迎 ✅大手グループ企業で安定して働ける ✅各種祝い金・手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手物流倉庫内にて、リフト作業をお願いします。 ・コンテナからの入出荷作業 ・ピッキング作業 ・仕分けした商品をトラックに積み込む作業 ・出荷作業のサポート など リフトメインのコツコツ作業！ リフト資格があればOK！ 【 取り扱う商材について 】 日用雑貨、ホームセンター商品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】安全教育（1時間） 上司がついて、現場にて安全教育を実施します。 【2】OJT研修 実際に現場にて研修を実施します。 上司や同僚と一緒に作業をするので、 分からないことは聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 月収30万円以上も可能！ 】 月給21万5165円+各種手当 ✅住宅手当（5000～1万円/月） ✅家族手当（配偶者5000円、お子様7000円/月） ✅夜勤手当・残業手当 ✅休日手当・役職手当 ✅リーダー手当・各種祝い金 などなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8時～17時で夜勤なし。 土日祝休みで完全週休二日制なので、 先の予定も立てやすいです。 稼ぎたい方は残業ありの働き方も可能！ 中には、残業時間を最大まで働いて ガッツリ稼いでいるスタッフも多数在籍。 体力や働き方、希望の給与など相談のうえで あなたの自由に選択することができます。 もちろん残業なしの働き方もOKです！

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

【西九条駅から送迎有】防寒具支給で安心・快適♪【2】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ おすすめポイント ＞ ●週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ●15時終わりで夕方からも自由時間♪ ●無料送迎バスあり！ ●食品業界×成長企業で安定 ●接客なしのモクモク作業中心 ●冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ●服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で お弁当の検品・ 梱包作業をお任せします！ ＼ 検品・梱包のお仕事 ／ ベルトコンベアで流れてくる 人気のお弁当をチェック！ モニターを見ながら スキャナーでピッ♪と照合します。 照合が済んだ商品は段 ボールへ梱包します。 検品・梱包はスピードが重要ですが、 先輩が丁寧にレクチャーしながら 段階的に慣れていけます。 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円 ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店舗全体のマネジメントを担当 ✅JR福島駅から徒歩2分 ✅スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 ハシゴバル ピンチョの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 スペインのバル文化と、 日本の横丁のような親しみやすい雰囲気を掛け合わせた店舗です！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンなどの現場業務を通して、 店舗のサービスやオペレーションを理解するところからスタート。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進など、 店舗を動かす仕事へ担当領域を広げていただきます！ 【 ハシゴバル ピンチョの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長自身が高いパフォーマンスを発揮するだけではなく、 スタッフがそれぞれの役割で力を発揮できるチームをつくります。 育成・役割分担・コミュニケーションを通じて、 店舗全体の力を高めるマネジメントを経験できます。 ○*.｡店舗を動かす仕事へステップアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務に加えて、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・店舗運営などにも携わります。 自分自身が接客や調理をするだけでなく、 スタッフが働きやすい状態を整え、 チーム全体でより良い店舗をつくる経験を積めます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

【西九条駅から送迎有】朝7時スタートで15時には終了♪【2】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ おすすめポイント ＞ ●週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ●15時終わりで 夕方からも自由時間♪ ●無料送迎バスあり！ ●食品業界×成長企業で安定 ●接客なしのモクモク作業中心 ●冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ●服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で 梱包済み商品の積み込み・ 出荷作業をお任せします！ ＼ 運動不足の解消にも！ ／ 梱包済みの段ボールを カゴ車へどんどん積み込み！ 身体を程よく動かして リフレッシュしたい方に最適です。 満タンになったカゴ車を 出荷場所へ移動させたら完了！ 適度に体を動かしながら 働くことが出来るポジションです♪ 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅時間帯責任者経験から店長を目指せる ✅アルバイトでの責任者経験も！ ✅店舗運営・人材育成・数値管理へ挑戦 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職などへ 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務全般 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊店舗運営 ＊ブランド推進 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 店舗の営業やブランドのサービスを理解し、 その後はスタッフ育成や売上管理などへ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡店舗ごとの工夫を活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げる演出や、 記念日のサプライズなど、 店舗でのおもてなしもブランドの大切な価値です。 スタッフと意見を出し合いながら、 より良い店舗づくりに取り組めます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

✨未経験歓迎・土日祝休み！食堂・冷暖房完備◎軽作業のお仕事✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【具体的なお仕事内容】 オンワード樫山の物流センターにて商品の仕分けなどの軽作業をお任せいたします。 ✅値付け ✅仕分け ✅ピッキング ＊未経験大歓迎！単純作業で簡単にすぐに出来るお仕事です ＊学生の方やフリーターの方まで男女問わず活躍中の職場です！！ ＊学生さん積極的に採用中！！！ 【おすすめポイント】 ✨倉庫内は冷暖房完備・食堂利用可能で働きやすい環境です ✨入社後しっかり教育、サポート致します！ 風通しが良いので分からない事、困った事は気軽に相談出来る環境 ✨土日祝休みでプライベートも両立可能です ＼以下のような方活躍中！／ 未経験の方 学生さん 主婦、主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 効率よく稼ぎたい方 無理せずに働きたい方 家庭やプライベートと両立して働きたい方

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

土日祝休みの軽作業で安定収入◎女性スタッフ活躍中！経験不問★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★週払いOK★時給1300円の軽作業！ ✅土日祝はお休み！ ✅空調完備だから年中快適！ ✅未経験OK・力仕事ナシ！ 初めての方も安心の職場です◎ 20代・30代・40代と幅広く活躍中♪ ☆..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ ～ムリなく働きながら安定収入！～ 【月収例】 1日8時間×20日勤務の場合 ⇒ 月収約20万8000円！ しかも週払いOKだから 急な出費にも対応しやすい◎ 交通費も全額支給されます！ ─────────────── 仕事の流れ ─────────────── メッキ工場の室内にて、 アクセサリー類の 検品・仕分けをお任せします！ ▷ 検品・仕分けの具体的な内容 ・アクセサリーの状態チェック ・種類ごとの仕分け作業 軽いアイテムばかりなので 力仕事はゼロ！ マニュアルがしっかり整っているので、 スムーズに慣れていけますよ♪ ─────────────── 選べる2つの勤務時間！ ─────────────── (A)9:00〜18:00 自分のライフスタイルに合わせて シフトをお選びいただけます◎ 終業時間の調整相談もOKなので、 家事・育児と無理なく両立できます！ ─────────────── 職場環境について ─────────────── 空調完備のキレイな室内での作業◎ 女性スタッフが中心の職場で、 みんな親しみやすく 話しかけやすい雰囲気♪ 「長く続けられる」と 定着率にも自信があります！ 土日祝は完全お休みなので、 週末はプライベートを しっかり満喫できます☆

梅田駅スグ＊週3日～勤務OK！飲食店デビューの方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■ 仕事内容 本格・関西風うどん出汁で、幅広い層から人気のお店！ リピーターさんも多数ご来店される「うどん・そば若水」での接客・ホール業務全般です。 【具体的には】 オープン準備、お客様のご案内、配膳、レジ対応などをお願いします。 百貨店でのお買い物帰りの方など、老若男女問わず幅広い世代のお客様にご来店いただいています。 ★注文はタッチ式小型タブレット端末を使用！ お客様ご自身でオーダーしていただくシステムなので、 手書き伝票や難しいハンディ操作、メニューの丸暗記の負担が少なく、未経験でも安心です♪ （※状況により、洗い場のお手伝いをお願いすることもあります） ＜入社後の流れ＞ 未経験者も大歓迎！先輩スタッフが接客のマナーや仕事の流れなどを丁寧にお教えしていきます。 わからないことがあれば周りの先輩に何でも聞いてくださいね。 笑顔でご挨拶ができれば、すぐに活躍できますよ！ 【ワークライフバランス充実！】 週3日から勤務可能で、1日6時間～8時間。 勤務時間はお客様の状況によって変動することもありますが、基本的に定時帰宅が可能◎ 家事育児や本業と両立がしやすく、空いた日に効率的に働けます。 土日働ける方は特に歓迎！フルタイム希望の方もぜひご相談ください。

土日祝休み＊日勤のみ＊働きやすさ抜群シンプル作業/3346L

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 特殊バルブ・パーツメーカーでの 日勤のお仕事です！！ ☆土日祝休み・年間休日128日 ☆重量物ナシ 【仕事内容は…】 ・外観のキズなどの検査 ・機器を使った完成品の計測 →データ入力 ・その他付随する作業 など 学生の理科の実験のようなイメージ♪ ※一部クリーンルームでの作業あり ＜難しい作業なし！シンプル作業＞ 清潔でキレイな職場環境です！ 経験がある方はもちろん、 未経験の方もすぐに慣れて すぐに活躍できるお仕事なので 安心して下さい。 ＜重量物は特にありません！＞ 重くないものを扱うので、 身体の負担も少なく ムリなく続けていただけます＊ ＜土日祝休み×年休120日以上！＞ 完全週休2日制の土日祝休み 年間休日は128日！！ プライベートの時間も確保でき、 ご家庭や家事などとも 無理なく両立できます＊

【保育士パート】土日祝休み！パートでも賞与あり☆駅近

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 2026年6月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 保育士として子どもたちの療育・日常支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の実施および補助 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作のサポート（身支度・食事・コミュニケーション等） ・活動記録の記入 ・保護者様との日常的なコミュニケーション ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし

昇給・年3回の賞与あり！長期的に働きたい方におすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【未経験・ブランク有の方歓迎！魅力たくさんの商社での募集！】 人員強化のため、お菓子の専門商社の配送スタッフを募集いたします♪ ＜荷物配送＞ 内職を行っている場所に行き 商品を引き取り、または届ける業務です。 効率的かつ安全に荷物を運んでいただきます。 ＜倉庫の在庫管理＞ 倉庫内の在庫を管理し、 正確な在庫数を把握します。 商品の入出庫作業や在庫の整理整頓も含まれます。 未経験からでも優しく丁寧にサポートするのでご安心くださいね！ 【弊社のご紹介】 私たちは、お菓子にまつわるワクワクやドキドキを一つひとつ実現してきた「お菓子の総合商社」です。 設立から47年の歴史と、食品を扱う企業の強みを活かし、新型コロナウィルスの状況下でも安定した経営を続けてきました。 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆産休･育休制度有 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働き たい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆土日休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブラ ンクがあっても安心できる職場で働きたい ◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅JR福島駅から徒歩2分 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 ハシゴバル ピンチョで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 スペインのバル文化と、 日本の横丁のような親しみやすい雰囲気を掛け合わせた店舗です！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【ホール・キッチン業務 ●お客様のご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●料理やワインのご案内 ●仕込み・調理・盛り付け ●食材管理 ●衛生管理 ●サービス品質の管理 【店舗運営業務】 ●スタッフ育成 ●シフト管理 ●販売促進 ●店舗オペレーションの管理 ●メニュー開発 ●店舗運営のサポート ●チームマネジメント ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずはホール・キッチンなどの現場業務を通して、 店舗のサービスやオペレーションを理解するところからスタート。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進など、 店舗を動かす仕事へ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡店舗を動かす仕事へステップアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務に加えて、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・店舗運営などにも携わります。 自分自身が接客や調理をするだけでなく、 スタッフが働きやすい状態を整え、 チーム全体でより良い店舗をつくる経験を積めます。 現場経験をマネジメント経験へ広げたい方に適したポジションです。。 ○*.｡ブランド品質をチームでつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハシゴバル ピンチョが大切にする料理や接客の品質を、 一人ではなくチーム全体で届けます。 スタッフそれぞれの力を引き出し、 どの時間帯でも心地よいサービスを提供できる店舗づくりに携わります。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

子ども好きあつまれ♪週1・1日3.5時間～◎スキル経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 大量募集！（5名～10名程度採用予定） ＊障がいを持つ子どもたちの支援サポート施設です！ ＊大切なお子さまにとって人生の土台を作る場所、家庭以外で安心できる場所、大人になってからも「楽しかった！」と振り返られる場所を提供します♪ ＊未就学～高校生までが対象の施設です！ 2026年2月に新施設がOPENしました！ ◇新施設について◇ とても綺麗な施設です！快適にお仕事ができます! ◆具体的なお仕事について ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、運動（中遊びのみです） ・身の回りのお世話 ・療育担当（言語やコミュニケーション支援、社会性のトレーニング、感覚統合や運動支援、学習支援、日常生活スキル支援等々） ※まずは療育のサポートからしていただきます！ ・送迎の付き添い などをお願いします！ 未経験の方も、サポートするのでご安心ください。大学生・フリーターさんも活躍中ですよ◎ 【生徒の割合】 4：6（未就学児：小学生）※現在運営中の施設 1日の定員は10人 土日は午前、午後1、午後2と3部制です！ ◆おすすめポイントはココ！ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフトの融通◎ 週1日～勤務OKです！残業なし♪ あなたのご都合に合わせてご相談くださいね◎ ・未経験スタートも歓迎！ 未経験から活躍中のスタッフも多数◎ 慣れるまで先生が隣でサポートするのでご安心ください！ 子どもたちと過ごすうちに療育や指導に興味を持ち始めることも…！ 「やりたいことがみつからない」そんな方もぜひチャレンジしてみてください♪ ◇キャリアパスについて◇ 児童指導員、サビ管研修など ◇入社後の研修内容◇ はじめは、子どもとの関わり方を覚えていただきます。慣れてきたら、徐々に担当になっていただきます。丁寧な指導があります！ご安心ください♪ 【こんな方にもオススメ】 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護経験者 保育士経験者 学童保育経験者 子どもと遊ぶのが好きな方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼スタッフさんへのインタビュー／ Q.入社のきっかけは？ A.福祉業界の特集をメディアで拝見し、「自分も貢献したい」「自分もやってみたい」という強い想いから入社を決意しました。 Q.職場の雰囲気は？ A.学生や経験の浅いスタッフはもちろん、頼りになる先輩もいるので、心強いです。全員で常に声を掛け合い、連携しています。風通しの良い職場です。 Q.やりがいを教えて下さい。 A.子供たちの成長を日々間近で見守れること。また、子供たちとの関わりを通じて、自身の新たな価値観や気づきを得られる点が大きなやりがいです。 Q.お仕事で大切にしていることは？ A.子供達と話す時は、表情・声色・言葉選びを特に意識しています。 様々な挑戦ができる職場です♪ 特に学生さんは社会人への準備として活かしていただけます！

正社員登用あり│日払い・現金手渡し│無料昼食付き│日勤専属

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅正社員登用制度あり（登用実績あり） ✅日給1万1000円スタート ✅残業代全額支給（残業時間は時給1500円） ✅無料で食べられるランチあり ✅防寒着上下を含む制服貸与 ✅即日日払いOK（定刻作業分） ✅現金手渡しOK（規定あり） ✅南港東駅から徒歩5分 ✅資格取得支援制度あり ✅職場見学も実施しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手食品メーカーの冷蔵・冷凍倉庫にて、 コンテナ荷下ろし作業をお願いします。 （デバンニング作業） ・冷蔵、冷凍コンテナからの荷下ろし作業 ・ベルトコンベアを使用した仕分け作業 ・入庫票との照合作業 ・倉庫内への搬送補助 1箱あたり約25kgの商品を取り扱います。 1日7～10本程度のコンテナ作業があり、 当日の作業量によって残業時間が変動します。 残業は1日0～3時間程度で、 残業代は全額支給しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 まずは、現場ルールの説明、安全教育、 倉庫内やコンテナバースの案内からスタート！ 実際に下ろし作業を経験しながら、 少しずつ業務をお教えしていきます。 荷物を持つ際のコツや、体への負担を減らす方法も お教えしますので、デバンニング作業が初めての方でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員として働きたい気持ちはあるけど、 いきなり正社員は少し不安がある。」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 まずはアルバイトとして働きながら 仕事の流れを覚えていき、 少しずつ現場に慣れていただけます。 未経験からスタートしたい方や、 正社員を目指して経験を積みたい方も歓迎。 正社員登用制度で、将来を見据えて働ける環境です。 大阪運輸は、物流業界をつくる企業として 1000名以上の従業員が活躍する 創業100年以上の老舗企業。 腰を据えて働きたい方、 心機一転スタートしたい方をサポートします。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅梅田駅茶屋町口から徒歩1分 ✅店舗運営・スタッフ育成を経験 ✅販促企画・メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 真菜やで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊仕入れ・食材管理 ＊衛生管理 ＊メニュー開発 ＊店舗改善 ＊真菜やのブランドづくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 現場経験を活かしながら、 スタッフをまとめる立場へ ステップアップしたい方をお待ちしております！ ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・売上管理などへ仕事を広げられます。 プレイヤーとしての経験を、 店舗を動かすマネジメント力へ変えていけるポジションです。 ○*.｡ブランド品質をチームでつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 真菜やが大切にする料理や接客の品質を、 一人ではなくチーム全体で届けます。 スタッフそれぞれの力を引き出し、 どの時間帯でも心地よいサービスを提供できる店舗づくりに携わります。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。