求人・転職情報

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

「売る営業」ではなく「売ってもらう」買い取る提案営業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【売却を提案する営業】 「売る」営業ではなく 「売ってもらう」ご提案なので 営業がしやすいです！ ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が166万840件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です！】 ★年収2000万円を目指せます！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2024年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡

法人営業✨月給24万円＋インセンティブでしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼ 「売る」よりも「つなぐ」がメイン！ ／ クライアント様の商材を 法人企業様へご案内し、 「詳しく話を聞いてみたい」という企業様とクライアント様をつなぐ、 アポイント獲得が中心の法人営業です✨ 「営業って難しそう…」 「いきなり商談や訪問はハードルが高い…」 そんな方にも始めやすい営業スタイルです◎ ▼ お仕事の流れはこんなイメージ！ ① 法人企業様へアプローチ📞 クライアント様の商材について、法人企業様へご案内 ⬇ ② 商談のアポイントを取得📅 「詳しい話を聞いてみたい」と興味を持っていただけたら 企業様の都合の良い日時を確認し、次回商談の日程を調整します。 ⬇ ④ PCへ情報を入力💻 - 🎯「ただ電話する」だけじゃない。 営業力が身につく！ トークスクリプトやマニュアルは完備📖✨ まずはトーク通りに進めながら、 少しずつ仕事に慣れていけばOK！ 慣れてきたら、 ✔「どう話せば興味を持ってもらえるか」を考える ✔ 自分なりにトークをブラッシュアップする ✔ アプローチ方法を工夫する ✔ アポイント獲得数アップを目指す など、自分の工夫を成果に つなげていくことができます🔥 「工夫する」→「成果が出る」→ 「営業スキルが身につく」 そんな成長を実感できる仕事です。 - 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。 - 【勤務地】 梅田センタービル （大阪府大阪市北区中崎西2-4-12） ※まずは梅田センタービルにて 勤務していただきます。 ※ゆくゆくは適性に応じて、 本町にあるオフィスでの オンサイト勤務となる可能性もございます。

【月収70万超も✨】推し活＆稼ぎを両立！髪型・ネイル・ピアス完全自由⭐＜残業無し＆完全週休2日制（土日祝）＞

仕事内容: ＼✨遠征もグッズ代も、もう我慢しない✨／ 「推しを全力で愛でる」あなたを応援！⏩ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社2ヶ月目で月収75万円の実績あり！ 「とにかく稼ぎたい」そんな想いを即実現。✨ 頑張った分はインセンティブで全額還元！ ⭐推し活に理解あり！残業なし＆土日休み 定時で上がってライブ配信や現場へ直行！ 有給も取りやすく、ツアー全通も夢じゃない✨ ⭐オシャレは我慢しなくてOK！個性を尊重 派手髪・ネイル・ピアス・服装もALL自由✨ 推しカラーのネイルでモチベも爆上がり！⭐ ✅お仕事内容 不用品やブランド品買取の ご案内をするコールセンター！ 「売る」のではなく「買い取る」提案なので お客様から感謝されることが多いお仕事です✨ ✅具体的な業務内容 ⏩リストへお電話：用意された名簿へ架電 ⏩マニュアルを読む：台本通りに話すだけ✨ ⏩日程調整：訪問日時を決めたら完了！✅ ※査定や訪問は専門スタッフが担当します！⭐ ✅：なぜ未経験でもそんなに稼げるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「売る」のではなく「買い取る」からカンタン！✨ お客様にお金を払ってもらう営業とは違い、 不要なものを「買い取る」ご提案です。 お客様にとっては"お金がもらえる"話なので、 圧倒的に話を聞いてもらいやすいです！ ② 営業との「完全分業」安心してバトンパス！⭐ ブランドの知識や難しい査定は一切不要！ マニュアル通りに「アポを取る」だけで完了です。 あとは、社内でしっかり教育を受けた 「プロの営業スタッフ」へバトンタッチ！ 営業マンが丁寧に対応するから お客様にも大満足してもらえます✨ ③ インセンティブに「上限」はナシ！✨ 頑張ったあなたにインセンティブ（歩合） としてしっかり還元！上限がないので、 やればやるほど毎月の給与がアップします。 「来月の遠征費のために今月は頑張る！」 というモチベーションがそのままお給料に直結します ④ アパレルや接客の経験がそのまま「武器」になる！⭐ 「ブランド物に興味がある」 「人と楽しく雑談するのが好き」 という方なら即戦力！前職での接客経験や、 ファッションの感性が、お客様との会話を 盛り上げる最高のスパイスになり、 結果的に収入へ繋がります✨

髪型・服装・ネイル自由！／年休125日×土日祝休み／残業月10時間以内

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ★完全分業制！面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「これなら自分にもできそう！」未経験からスタートした先輩が9割！／ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ（アポイント）を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要！ ●月給28万円〜 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●万全のフォロー体制！「売れやすいリスト」と「トークスクリプト（台本）」完備！ 【覚えることはこれだけ！シンプルなお仕事の流れ】 1）お電話：データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2）ヒアリング：台本通りにお困りごと（「人が集まらない」など）をお伺いします。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3）メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 など、入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 テレアポ・コールセンター経験者はもちろん、 未経験の方も歓迎します。 ＜仕事の流れ＞ 9:00 出社・準備 ▼ 架電業務スタート ▼ お客様へサービスをご案内 ▼ ニーズ・課題をヒアリング ▼ アポイント獲得 ▼ 休憩 ▼ 午後の架電業務 ▼ 進捗確認・情報共有 ▼ 18:00 退社 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ そのため、 「前職ではアポを取っても給与が変わらなかった」 「自分の成果をもっと収入につなげたい」 「何を達成すれば評価されるのか明確な会社で働きたい」 という方にもピッタリ。 テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 たとえば、 ・テレフォンアポインター ・アウトバウンドコール ・コールセンター ・インサイドセールス ・法人営業 ・新規営業 ・電話での商品案内 ・カスタマーサポート などの経験が活かせます。 「テレアポ経験はあるけれど、 違う業界だから大丈夫かな？」 という方も歓迎します。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 入社後は研修を実施。 いきなり一人ですべてを お任せするわけではありません。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

未経験OK◎選べる＜完全週休3日or2日＞年間休日120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 働きやすさも、営業としての ／ ＼ 手応えも大切にしたい方へ ／ ✅ 外回り・訪問なし（内勤のみ） ✅ 休日が選べる（完全週休2日／3日制） ✅ 売り切りではない、 積み上げ型の営業 不動産会社様に向けて、 入居時に必要な電気・ガス・ インターネットなどの ライフラインサービスを提案する 《法人向け（BtoB）の内勤営業》です。 営業手法は新規への電話営業が中心。 一般のお客様対応はなく、 相手はすべて不動産会社様（法人）です。 この仕事の特徴は、 「その場で1件売って終わり」ではなく、 不動産会社様と提携関係を 築いていく営業であること。 一度提携すると、その後も 継続して案件のご紹介が発生するため、 日々の行動が中長期の成果に つながっていきます。 □上場企業グループとして、■ ■ 次の成長へ □ 2026年、レプリスは 「ニフティ不動産」などを展開する 東証グロース市場上場企業、 ニフティライフスタイル株式会社の 100％子会社となりました。 それぞれの強みを掛け合わせることで、 住まい探しから新生活まで、 より幅広くお客様を支えていくことを 目指しています。 レプリスにとっても、 これまでの事業や営業スタイルを 大切にしながら、 上場企業グループとしての 経営基盤や事業ネットワークを活かし、 さらに成長していける環境になりました！ ＝＝＝ 【具体的な業務は】 ・不動産会社様への電話での 新規アプローチ ・業務状況や課題のヒアリング ・サービス内容の説明、 提携条件のご案内 働きやすさ重視のため 資料作成やリスト作成などの 雑務はなくしました！ 営業に集中できる環境です。 成果は、提携数を軸にしつつ、 架電数・見込み数といった プロセスも含めて評価！ 数字から逃げず、 コツコツ積み上げたい方ほど結果が出て、 ドンドン楽しくなる仕組みです◎ やること・評価軸・成長の 道筋がはっきりしている。 落ち着いてBtoB営業に 向き合いたい方に向いています！ ＜アピールポイント＞ 当社の一番の特徴は、 「営業だけど、 無理をし続けなくていい」こと。 外出や移動に追われることはなく、 コツコツ取り組んだ分が、 少しずつ自分の成果として 積み上がっていく。 そんな働き方ができる環境です。 ✅ ずっとオフィス内勤務 外回り・飛び込み・ 移動ほぼゼロ。内勤メイン。 ✅ 雑務ほぼなし 資料作成やリスト作りなし。 営業に集中。 ✅ 未経験スタート多数 営業未経験から始めた先輩が 約半数。研修あり。 ✅ 働き方が選べる 完全週休2日／完全週休3日から 選択OK。 ✅ 残業ほぼなし 定時退社が基本。 仕事終わりの時間も確保。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 一緒に働く人・会社の雰囲気 20〜30代が中心の、 話しかけやすい職場です。 電話営業がメインなので オフィスはほどよく活気があり、 相談や情報共有もしやすい雰囲気。 「今のトークどうだった？」 「この返し、いいと思う？」 そんな会話が自然にあります。 数字は見ますが、 詰める文化はありません！ うまくいかなかった日も、 「次どうする？」と 前向きに切り替えるチームです！ ✅ 研修について 入社後は、座学＋OJTからスタート。 サービスや業界の基礎、 トークの流れを学びます。 最初は先輩の対応を聞きながら練習。 分からないことはすぐ聞ける環境です。 独り立ちまでは6ヶ月〜1年ほど。 焦らず、少しずつ慣れていけます◎

✅オープニング・服装自由✅20代～30代の方が多数在籍✅

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 新規事業立ち上げメンバー募集 10名以上の大量募集 20代30代の方が多く働いている職場です ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【仕事内容】 新規事業の立ち上げメンバーとして、 インサイドセールスを起点とした営業活動をお任せします。 もちろん、頑張った分すぐ給与に反映します♪ 月給60万以上も目指せます♪ ⭐おすすめPOINT⭐ ◆成果＝収入の構造がある ◆見た目も働き方も自由 ◆新チームだからこそ面白い ◆外部研修でスキルも安心 ▼▼1日の流れ 09:00 出社・朝礼。今日の目標をチームで共有！ 09:30 お電話スタート。マニュアルがあるから安心です。 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のお電話再開。適宜小休憩（リフレッシュ）も挟みます。 17:30 日報作成・チームミーティング。上手くいったトークを共有！ 18:00 「お疲れ様でした！」残業ほぼなしで即退社！ ★電話件数は1日100件～150件ほど。 ★「ずっと電話し続ける」のではなく、チームでの振り返りや研修の時間も大切にしています。 【働きやすい環境も魅力！】 オープニングスタッフ募集のため、みんなで一緒にスタートできる環境です。 主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、学歴不問！ 第二新卒歓迎・業界未経験歓迎、経験不問・知識不要でスタートできます。 中途入社50％以上で馴染みやすく、女性活躍中＆女性管理職登用あり。 経験者歓迎・有資格者歓迎なので、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。

未経験で月給32万★10時出勤＆土日祝休♪髪型ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 学校の先生(小学校～高校)に対してお電話をかけ、将来の貯金や節税（マンション活用）に関する詳しいお話をご案内するための「お約束（アポイント）」をいただく内勤オフィスワークです。 【30秒でわかる安心ポイント！】 ✨売り込み一切なし： あなたの役割は「話を聞いてみようかな」という最初のお約束まで。 難しい説明や契約手続きは、すべて専門の営業スタッフへバトンタッチする【完全分業制】です。 ✨お相手は学校の先生だけ： 一般個人向けのテレアポと違い、優しく丁寧にお話を聞いてくださる方ばかり。 圧倒的にライバル（競合他社）が少ないためアポに繋がりやすく、ガチャ切りされるストレスもありません。 ✨未経験スタートが多数活躍： 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートです。 専門知識やテレアポのトークのコツは働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫ですよ。 先輩社員がすぐそばにいるので相談もしやすい環境です。 【具体的なお仕事の流れ】 10:00～12:00｜準備と学びの時間 朝会、税金の知識を少しずつ学ぶ勉強会、管理物件の視察など。 みんな知識ゼロからのスタートなので安心して学べます。 12:00~13:00|✨ランチタイム✨ 堺筋本町駅・本町駅が最寄り駅！ おしゃれなカフェやおいしいごはん屋さんが複数あるのでランチには困りません。 13:00~15:30|お電話の練習 先輩とのトーク練習（ロープレ)、アドバイスを貰える時間です。 アドバイスも失敗したことに対してでなく、 成功するためにどうすればよいかという前向きな視点でもらえるので モチベーション・スキルアップに繋がります。 丁寧なマニュアル（台本）があるので、未経験でも安心です。 15:30～18:30｜お電話タイム（1日3時間のみ！） 学校の先生へお電話をかけ、台本通りにご案内（1日50件ほど）。 15:30～18:30の決まった時間以外はお電話しません。 ※学校の夏休み・冬休み・春休みの期間は10:30~15:30までお電話のお時間になります。 19:00｜残業なしでピタ退社！ 分業制なので、時間外の書類作成などの業務は発生しません。 仕事終わりのプライベート（ショッピングやディナー）も毎日満喫できます。 【20代〜30代女性が活躍中のオフィス環境】 ◎月給32万円＋インセンティブ ※入社後3ヶ月間の試用期間は月給27万円（先輩がマンツーマンで並走する安心の研修期間です）。 ◎2026年6月移転のオシャレな新オフィス 社内にはバーカウンター、お菓子ボックス、酸素カプセルを完備！ 休憩中や仕事終わりにリフレッシュできます。 バーカウンターでお昼ご飯を食べる社員さんもいます♪ ◎自分らしく働ける環境 10数名の少数精鋭で、社内の人間関係はとってもフラット！ ✨10時出勤で朝の通勤ラッシュを避けて通勤 ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨服装自由（オフィスカジュアル） ✨髪型・髪色・ネイル・ピアスもすべて自由です♪ ＼新入社員の方の声／ 相談のしやすい環境で困ったことがあればすぐに相談できて安心です。 残業もなくほぼ定時で帰れているのでプライベートも満喫できています。 会社の雰囲気も見学した時と変わらず、ギャップなく働けています！ ★youtubeからも女性社員の働き方をチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=Ys4LVnS5YHg

100％反響｜月収50万円可★完全反響★服装髪型自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、市場リサーチ/データ分析 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬【業界魅力や将来性】 医療業界は、健康意識の高まりや美容ニーズの多様化を背景に、 今後も継続的な成長が見込まれる極めて有望な市場です。 その中で、顧客とクリニックを繋ぐインサイドセールスの役割はますます重要性を増しており、 ここで培った高度な対話力とデータ分析のスキルは、将来にわたって高い市場価値を維持し続ける確かな武器となります。 《この求人の特徴は...》 ✬月収50万円以上を目指せる圧倒的報酬 ✬100パーセント反響型で飛び込み営業なし ✬予約獲得率60パーセントの盤石な仕組み ✬未経験からでも安心の3ヶ月間の手厚い研修 ✬完全週休2日制で仕事と休息のメリハリ ✬個人の成果がダイレクトに給与へ反映される ✬コミュニケーション力が高い市場価値に変わる 《この会社の特徴は...》 ✬売上規模1億円以上を誇る安定した経営基盤 ✬梅田駅から徒歩3分の好立地でアクセス抜群 ✬服装や髪型が自由で個性を活かせる環境 ✬成果に応じたインセンティブ上限なしの文化 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療相談への反響対応 ・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング ・最適な医療サービスへの来院予約日程調整 ・獲得した予約データのシステム入力と集計 ・顧客管理システムを用いた業務プロセス改善

新規開拓ナシ★成約率60%★年収600万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✥─────────────────✥ 今回募集するインバウンド営業は、新規開拓を一切排除した100%反響対応型。 圧倒的な反響数と60%以上の予約率を誇る仕組みの中で、あなたの情熱をダイレクトに高収入へと直結させる内勤営業求人です。 ✥─────【ここが魅力】─────✥ 固定月給25万1000円以上という揺るぎない安心感に加え、成果がダイレクトに反映される青天井のインセンティブ制度を完備しています。 毎月10万円から30万円以上の報酬上乗せが可能であり、年収500万円から600万円の到達が現実的な目標となります。 入社後3ヶ月間の月給25万円保障や、3万円までの通勤手当など、皆さんを支える待遇が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬新規開拓0の100%反響型インバウンド営業 ✬月収50万円や年収600万円の到達が可能な環境 ✬成約ではなく予約獲得に集中できる効率的体制 ✬美容医療業界の専門知識が身につく成長環境 ✬完全週休2日制で心身をリフレッシュできる ✬予約率60%を誇る再現性の高いセールス手法 ✬毎月最大30万円の青天井インセンティブ支給 《この会社の特徴は...》 ✬医療商材に特化し他社と明確に差別化された強み ✬充実した3ヶ月の研修体制で未経験者をプロへ ✬梅田駅から徒歩3分で通える最新オフィス環境 ✬服装や髪型自由で個性を尊重する企業カルチャー ✬中途入社が50%以上を占める多様性と受容性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療商材に関心を持つ顧客への電話対応業務 ・見込み客探しや外回りを完全に排除した内勤営業 ・顧客の潜在的ニーズを深く引き出すヒアリング ・問い合わせを来院予約へと変換するクロージング ✬【仕事内容】 広告やホームページを通じて、自らお問い合わせいただいたユーザーへの電話対応に特化したインバウンド営業をお任せします。 飛び込み営業や無作為な架電は一切行いません。 最初から医療サービスに興味を持つ顧客に集中し、ヒアリングから不安の解消、そして来院予約への誘導までを完結させる、極めて効率的で再現性の高い内勤セールス業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 10件の問い合わせに対して約6件が予約に結びつく高い成約率を誇ります。 成果次第では毎月10万円から30万円以上のインセンティブが上乗せ支給され、月収50万円、さらには年収600万円という大規模なリターンを短期間で獲得できるダイナミックな環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.広告経由で寄せられた顧客からのお問い合わせを受信 2.専用スクリプトを用いた迅速で丁寧な電話ヒアリング 3.顧客の不安を解消しクリニックへの来院予約を獲得 4.予約情報をCRMツールに入力し現場スタッフへ共有 5.来院後の契約成立に伴いインセンティブを算出・支給 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「努力が収入に直結しない」「将来のキャリアが見通せない」という強い焦りを抱えているあなたへ。 弊社では、足を棒にして歩き回る外回りも、冷たく断られ続ける新規開拓もございません。 すでに当社の医療サービスを求めている顧客の声と、それを60%以上の確率で予約へと導く洗練された仕組みだけ。 3ヶ月間の盤石な研修を通じて、未経験からでも確実に勝てる営業へとあなたを育て上げます。 肉体的な疲弊から解放された快適なオフィスで、圧倒的な報酬とプロフェッショナルとしての誇りを同時に手に入れませんか。

ノルマ・減給・クレームなし！第3期オープニング採用！同期多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験でも月給23.6万円START！ 年間休日120日以上で働きやすい オープニング3期生スタッフ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 対象の物件に入居されている方へ TVやネット、固定電話などの 「お得な情報」をお届けするお仕事！ 事前に管理会社から入居者様へ 案内済みなのでお話がスムーズ◎ クレームもほとんどありません！ 【具体的な仕事の流れ】 1.事前にお客様情報を確認 自分のペースで架電スタート！ 2.入居者様へお電話 「見れるチャンネルを増やしませんか？」 「電力も安くなるのでいかがですか？」 など、お得な情報をご案内します。 3.専用システムへ入力 タブレットやエクセルを使って お話しした結果を簡単に入力します。 【ここがポイント！】 ✅ノルマ・減給・クレームなし！ お客様にメリットをお届けする仕事で 感謝されることも多い業務です♪ 知らない会社からの営業電話ではないので 安心してお話しいただけます！ ✅成約率50〜70％の高確率！ 1日の架電数は30〜40件程度。 数をこなすだけのガツガツした お仕事ではありません◎ ✅未経験でも安心の研修制度！ 入社後2ヶ月間の手厚い研修と ウィルオブ社員常駐でサポート万全！ 座学からOJTまで段階的に学べるので 未経験の方でも安心です◎ 【こんな職場です】 ✓ 年間休日120日以上！ ✓ 年末年始はしっかりお休み ✓ 交通費は月3万円まで支給 ✓ 月給23万6000円で安定収入 ✓ リーダーやSVへの昇格あり ✓ 服装自由・オフィスカジュアル ✓ 大手企業で安心して働ける ✓ 同期の仲間と一緒にスタート！

新規開拓ナシ★成約率60%★電話で月収50万可★オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✥─────────────────✥ 今回募集するユーザーに対して来店予約を行う電話営業職です。 クライアントは男性向け美容商材を展開している医療機関です。 100％反響型の電話営業なので、飛び込み、訪問はもちろん、店舗に出向いて営業活動することは一切ありません。 また電話の対象は興味関心のあるユーザーへの問合せ対応です。そのためこちらから一方的に電話をいれることは一切ありません。 前職で、電話をかけて邪見に扱われたり、拒否反応を示す方は当社では発生しづらく、メンタルに負荷がかかることなく長期的な勤務も可能です。 そんな意欲の高いマーケットだからこそ、問合せから来店予約完了までの予約率は60％と高水準です。 ✥─────【ここが魅力】─────✥ 成果に応じてインセンティブが発生します。 電話で商材を紹介し、来店予約につなげることが評価指標になります。 多くの予約件数を獲得できれば入社3ヵ月以内に月収50万円も実現可能。 社員も平均27歳と若く、年齢関係なく高年収を叶えたいと意欲的なメンバーが多く在籍しています。 また電話営業だけでなくマーケティングチームともやり取りすがあり、マーケティングや企画にも挑戦できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬電話だけで完結する効率的な営業スタイル ✬需要の高い男性美容商材で予約獲得率は60％以上 ✬大阪梅田の一等地でオフィス勤務デビューできる ✬予約数だけでなく、問合せ数を増やすマーケティングにも挑戦可能 《この会社の特徴は...》 ✬医療商材に特化し他社と明確に差別化された強み ✬充実した3ヶ月の研修体制で未経験者をプロへ ✬梅田駅から徒歩3分で通える最新オフィス環境 ✬服装や髪型自由で個性を尊重する企業カルチャー ✬中途入社が50%以上を占める多様性と受容性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療商材に関心を持つ顧客への電話対応業務 ・外回りを完全に排除した内勤営業 ・顧客の潜在的ニーズを深く引き出すヒアリング ・問合せを来院予約へと変換するクロージング ✬【仕事内容】 広告やホームページを通じて、問合せされたユーザーへの電話営業をお任せします。 飛び込み営業や無作為な架電は一切行いません。 最初から医療サービスに興味を持つ顧客に集中し、ヒアリングから不安の解消、そして来院予約への誘導までを完結させる、極めて効率的で再現性の高い内勤セールス業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 10件の問い合わせに対して約6件が予約に結びつく高い成約率を誇ります。 成果次第では30万円以上のインセンティブが上乗せ支給され、月収50万円、さらには年収600万円という大規模なリターンを短期間で獲得できるダイナミックな環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.広告経由で寄せられた顧客からのお問い合わせを受信 2.専用スクリプトを用いた迅速で丁寧な電話ヒアリング 3.顧客の不安を解消しクリニックへの来院予約を獲得 4.予約情報をCRMツールに入力し現場スタッフへ共有 5.来院後の契約成立に伴いインセンティブを算出・支給 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「努力が収入に直結しない」「将来のキャリアが見通せない」という強い焦りを抱えているあなたへ。 弊社では、足を棒にして歩き回る外回りも、冷たく断られ続ける新規開拓もございません。 すでに当社の医療サービスを求めている顧客の声と、それを60%以上の確率で予約へと導く洗練された仕組みだけ。 3ヶ月間の盤石な研修を通じて、未経験からでも確実に勝てる営業へとあなたを育て上げます。 肉体的な疲弊から解放された快適なオフィスで、圧倒的な報酬とプロフェッショナルとしての誇りを同時に手に入れませんか。

SV候補★データ分析と会話力が活きる★男性医療の集客支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ★テレマーケティングチームをけん引するSV候補を募集 電話経験は活かしたいけど、 無理な押し売りは性に合わない 求めているユーザーにだけ提案して 納得してもらい成約につなげたい。 そんな方に向いている仕事です。 今回募集するのは、男性専門クリニックに特化したテレマーケティングです。 コンプレックス改善に特化しているクリニックなので、広告やWebから問合せをしたものの、まだ来院を迷っている方も少なくありません。 相手が何を知りたいのか。 何に不安を感じているのか。 声のトーンや会話からニーズを捉え、ユーザーに寄り添いながら、「来院」という次の一歩につなげます。 またwebマーケティングチームと協力して通話分析、予約までのKPIを日々細かく分析し、目標達成を目指すのでマーケティングスキルも身についていきます。 「電話で取れる」を個人の感覚だけで終わらせず、数字を見ながら再現できるスキルにしていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・広告やWebからの問合せ電話対応 ・ニーズや不安点のヒアリング ・サービス、施術内容のご案内・来院予約 ・CRMへの顧客情報、対応履歴の入力 ・問合せ数、対応数、予約数などの集計 ・通話内容と数値を照らし合わせた要因分析 【向いている方】 ・人との会話を楽しめる ・求めてない人には提案はしたくない ・分析に基づいて改善案を企画したい ・販売店舗ではなくオフィスで働きたい 【働き方・評価について】 ・100％反響型。無作為な新規架電はナシ！ ・飛び込み、外回りなし。オフィス内で完結 ・予約獲得数をインセンティブに反映 ・予約から生まれた売上もインセンティブに反映 ・社歴関係なくSV・管理職へステップアップも可能 ・成果を数字で評価し、収入アップにつなげられる評価制度

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

全国2,500以上の訪問介護事業所に導入されている業務支援システム「Care-wing」の提案営業を行っていただきます。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社ロジック 求人名 大阪【インサイドセールス】エムスリーG/平均残業15H/自社SaaSサービス×介護 仕事の内容 全国2,500以上の訪問介護事業所に導入されている業務支援システム「Care-wing」の提案営業を行っていただきます。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 ■アウトバウンドおよびインバウンド業務 ・新規および見込み顧客へのアプローチ（電話・メールなど/架電量1日 平均50～60件程度） ・見込み顧客の課題・状況をヒアリングし、適切な情報提供 ・商談化のためのアポイントメント獲得・対応記録の入力作業 コンタクト情報・案件情報のkintoneへの登録 業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 募集職種 大阪【インサイドセールス】エムスリーG/平均残業15H/自社SaaSサービス×介護

架電ノルマなし！平均月10万円のインセンティブ！

仕事内容: 【架電ノルマなし・高収入】 葬儀を終えられたお客様へお電話し、 お片付けや不要品などのお困りごとをヒアリングするお仕事です。 提携先からのリストに沿ってご連絡するため、 やみくもな大量架電はありません。 【在宅・リモート可能な求人】 約2日〜3日の研修後、 リモートでお仕事可能 【主なお仕事】 ・ヒアリング、アポ獲得 葬儀社や行政書士から共有されたリストへお電話。 お片付けの見積依頼につながればアポ獲得です。 ・電話対応 会社宛てのお問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 PCへのデータ入力など 【職場環境】 20代～40代の男女5名ほどが活躍中。 少人数でコミュニケーションが取りやすく、 代表との距離も近いアットホームな職場です。

接客経験を活かせる内勤ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

自社サービスの認知拡大および商談機会の創出を目的に、見込み顧客へのアプローチを行っていただきます。マーケティングやフィールドセールスと連携し、受注につながる重要なポジションです。

企業名 株式会社ジンジブ 求人名 【大阪/インサイドセールス】リーダー候補◎マーケティング投資加速フェーズ 仕事の内容 自社サービスの認知拡大および商談機会の創出を目的に、見込み顧客へのアプローチを行っていただきます。マーケティングやフィールドセールスと連携し、受注につながる重要なポジションです。 ■架電/メール等によるマルチアプローチ■戦略的なナーチャリング ■商談創出と有効アポ獲得 ■CRMを活用した顧客情報管理 ■マーケ部門との相互リード活用 ■フィールドセールスへの適切なトスアップスクリプト/業務フローの改善提案 ★営業の推進力で成長してきた当社が、仕組で売上を拡大するマーケティングへの移行を進める投資加速フェーズ。この過渡期に商談獲得の型を創り、組織を牽引する面白さがあります。 募集職種 【大阪/インサイドセールス】リーダー候補◎マーケティング投資加速フェーズ

●より多くのお客様に効率的に「スマートF」を届けるため、アポイントを取得する、インサイドセールスをお任せします。アポから初回の打合せまでを担当するため、アポ以降のフェーズも一部対応していきます。

企業名 株式会社ネクスタ 求人名 [大阪]インサイドセールス/スタートアップ/フレックス制/圧倒的な成長環境 仕事の内容 ●より多くのお客様に効率的に「スマートF」を届けるため、アポイントを取得する、インサイドセールスをお任せします。アポから初回の打合せまでを担当するため、アポ以降のフェーズも一部対応していきます。 【具体的には】 ・問い合わせ案件へのフォロー架電・ヒアリング・アポ設定 ・外部リストへの新規テレアポ営業 ・請求対応やシステム更新など など 募集職種 [大阪]インサイドセールス/スタートアップ/フレックス制/圧倒的な成長環境

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜インサイドセールス＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■営業経験や接客経験を発揮できる！ ■法人対応力や提案力を活かせる！ ■コミュニケーション力が武器になる！ ■営業職に興味がある方歓迎！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 法人企業へお電話でサービスのご案内を行い、 商談機会の獲得を目指す、 インサイドセールスのお仕事です！ 「営業って難しそう…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 サービス知識や提案のコツを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □アプローチ企業のリスト作成 □法人企業への架電業務 □サービスのご提案 □商談アポイントの獲得 □お問い合わせ対応 など ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からインサイドセールススタッフとして入社。 電話対応を通して、 コミュニケーション力や ビジネスマナーを身につけました！ その後は通販コールセンタースタッフにも挑戦し、 顧客対応力や提案力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客マナーや提案力を習得。 その後はインサイドセールスへ キャリアチェンジし 企業を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

接客経験を活かせる内勤ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

問い合わせ対応や休眠顧客の掘り起こし、スカウト送付後の返信対応から面談設定までを担うインサイドセールスです。企業・求職者双方の接点をつくり、営業活動の入口を支える役割を担っていただきます。

企業名 株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 求人名 インサイドセールス 仕事の内容 問い合わせ対応や休眠顧客の掘り起こし、スカウト送付後の返信対応から面談設定までを担うインサイドセールスです。企業・求職者双方の接点をつくり、営業活動の入口を支える役割を担っていただきます。 ・架電業務（問い合わせへのアプローチ、リストからの掘り起こし） ・スカウト業務（返信対応から面談実施までの進行管理） ・顧客情報・対応履歴の管理、進捗状況の更新 ・関係部署と連携した面談設定・オペレーション調整 ・仮説立案と実行を通じたアプローチ改善 募集職種 インサイドセールス

賞与年3回◎未経験OK！年休125日＆月収26万円スタート！IPOを目指す急成長企業です★

仕事内容: ◎未経験から「人の新生活を支える営業」へ！ お客様に合ったライフラインをご案内するインサイドセールス！ 「営業の仕事に挑戦してみたいけど、経験がない……」 「電気やガス、インターネットに詳しくないけど大丈夫？」 「人と話すことを活かせる仕事がしたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社ClassLab.のインサイドセールスです！ お任せするのは、引っ越しを予定しているお客様に、電気・ガス・インターネットなど、新生活に必要なサービスをご案内するお仕事です。 不動産会社からご紹介いただいたお客様に連絡し、希望や利用状況を確認しながら、それぞれに合ったプランをご提案します。 一方的にサービスを売り込むのではなく、お客様の暮らしや希望に合わせて案内することが大切です。 営業やライフライン業界の経験は問いません。 入社後の研修やマニュアル、トークスクリプトも用意されているので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この仕事のポイント！ ◎未経験スタートの社員が9割以上！ ◎電気・ガス・インターネットなど、生活に身近なサービスを扱う！ ◎トークスクリプトやマニュアルがあり、基本の流れを学びやすい！ ◎入社後1週間の座学研修＋2～3ヶ月間のOJTを実施！ ◎お客様への提案を通して、コミュニケーション力や提案力が身につく！ ◎入社半年でリーダーに昇格した実績あり！ ◎IPOを目指して成長を続ける企業で、将来のキャリアも目指せる！ 「人と話すことが好き」 「相手の希望に合った提案をしたい」 「未経験から営業スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「新生活を始めるお客様」と 「電気・ガス・インターネットなどのサービス」をつなぐ仕事です！ 引っ越しを予定しているお客様へ電話でご連絡し、まずは氏名や住所などの情報を確認します。 そのうえで、現在の利用状況や希望をヒアリングし、条件に合ったサービスをご案内していきます。 例えば、お客様からは、 「引っ越し先で電気を使えるようにしたい」 「インターネットの契約について相談したい」 「できるだけ料金を抑えたい」 といったご要望を伺います。 お話を聞いたうえで、料金シミュレーションなども活用しながら、お客様に合ったプランをご提案します。 ご希望に応じて契約手続きを進めたり、必要に応じて専門の担当者へ引き継いだりすることもあります。 電話での対応時間は、1件あたり約10～15分ほど。 最初から難しい説明をすべて自分で考える必要はありません。 マニュアルやトークスクリプトに沿って、相手の話を聞きながら案内することから始めていきましょう！ ◆具体的なお仕事 ・お客様の氏名や住所などの基本情報を確認 ・電気・ガス・インターネットなどの利用状況をヒアリング ・お客様の希望に合ったサービスや料金プランをご案内 ・料金シミュレーションを使ったプランのご提案 ・契約手続きの対応 ・必要に応じた専門担当者への引き継ぎ ・電話対応に必要な情報の確認やシステム入力 日々の業務では、チーム全体で1日20～40件ほどの案件に対応しています。 一つひとつの対応を通じて、サービスの知識やお客様への説明方法を身につけていきます。 大切なのは、決まった内容を一方的に伝えることではなく、お客様が何を必要としているのかを把握すること。 相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく説明することで、納得感のあるサービス選びをサポートしていきます！ ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「営業職は初めて」 「電話での案内に慣れていない」 「サービスの違いを説明できるか不安」 という方もご安心ください！ 入社後は、基礎知識から実際の業務まで段階的に学べる研修を用意しています。 ＜入社後の研修内容＞ ・入社後1週間は座学研修からスタート ・電気・ガス・インターネットなどのサービス知識を学習 ・電話対応の基本や会話の進め方を習得 ・業務で使用するシステムの操作方法を確認 ・その後2～3ヶ月間、先輩社員のそばでOJTを実施 研修後も、マニュアルやトークスクリプトを活用しながら業務を進められます。 また、現在活躍している社員の9割以上が未経験からのスタート。 アパレルや飲食、保育、介護など、さまざまな仕事を経験してきた社員が活躍しています。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 「相手の話を聞くことが好き」 「分からないことを素直に質問できる」 「新しい知識を覚えることが好き」 そんな方なら、経験を積みながら成長していけます！ ◆将来はリーダーやマネージャーも目指せます！ 日々の業務を覚えた先には、チームをまとめるポジションへのステップアップも目指せます。 ClassLab.では、リーダーへの昇格は平均2～3年、マネージャーへの昇格は平均3～4年が目安となっています。 さらに、入社半年でリーダーへ昇格した実績もあります。 もちろん、昇格のタイミングは個人の実績や評価などによって異なります。 評価では、顧客獲得数や対応時のミスの件数など、業務上の指標も重視しています。 また、上司との1on1を毎月実施し、今後の目標やキャリアプランについて相談できる機会も設けています。 「まずは仕事を覚えたい」 「お客様への提案力を磨きたい」 「将来はメンバーの育成やチーム運営にも挑戦したい」 自分の目標に合わせて経験を積みながら、少しずつステップアップしていける環境です！ ◆人と話すことが好きな方に向いています！ この仕事で大切なのは、最初から豊富な知識を持っていることよりも、お客様の話を聞き、相手に合わせた対応を心がけることです。 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・相手の希望や悩みを聞くことが得意 ・分かりやすく説明する力を身につけたい ・接客や販売の経験を活かしたい ・目標を持って仕事に取り組みたい ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい ・将来的にはリーダーやマネージャーを目指したい そんな方におすすめです！ また、チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と情報を共有したり、分からないことを相談したりする姿勢も大切になります。 これまでの経験を活かしながら、新しい仕事にチャレンジしてみませんか？

【20代活躍中・未経験歓迎】正社員デビュー率75％！安定企業でゼロからキャリアを広げられるインサイドセールス◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■未経験から営業スキルが身につく！ ■内勤中心のインサイドセールス！ ■交渉・提案スキルが自分の武器に！ ■研修・サポート体制充実！ ■営業職へチャレンジしたい方歓迎！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 法人企業へお電話でサービスのご案内を行い、 商談機会の獲得を目指す、 インサイドセールスのお仕事です！ 「営業って難しそう…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 サービス知識や提案のコツを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □アプローチ企業のリスト作成 □法人企業への架電業務 □サービスのご提案 □商談アポイントの獲得 □お問い合わせ対応 など ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からインサイドセールススタッフとして入社。 電話対応を通して、 コミュニケーション力や ビジネスマナーを身につけました！ その後は通販コールセンタースタッフにも挑戦し、 顧客対応力や提案力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客マナーや提案力を習得。 その後はインサイドセールスへ キャリアチェンジし 企業を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。

企業名 ポート株式会社 求人名 【大阪・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場 仕事の内容 【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。 【成長ステップ】■チーフ：現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立 ■マネージャー：チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く 【チーフの役割】自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。【マネージャーの役割】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 募集職種 【大阪・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場

中央値＜入社3年目（主婦さん） 月収45万円＞　とにかく長く働いて欲しいから、高還元・ノルマなしで心身ともに働きやすい環境完備してます！

仕事内容: 株式会社タイズトラストは、保険業界におけるコンサルティング事業を展開し、お客様のライフプランに寄り添う提案を行っています。少数精鋭ながら安定した成長を続けており、従業員の定着率と働きやすさを最優先する社風が特徴。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境作りに注力しています。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★月給23万円以上＋高額歩合 ★厳しい個人ノルマ一切なし ★残業月20h程度でメリハリ◎ ★完全週休2日制（日曜固定） ★マニュアル完備で未経験歓迎 ★服装・髪色・ネイル自由！ ★クレーム対応はSVが即代行 ★入社3年目で月収44万以上可 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な仕事内容】 コールセンターにて、お客様への電話対応をお任せします。 ■お客様の保険状況ヒアリング ■最適な保険プランのご紹介 ■訪問のアポイント獲得 100％マニュアル・スクリプトを完備しているため、専門知識は不要です。個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイル。常にSV（スーパーバイザー）が隣でフォローし、難しい対応はすぐに代行する体制が整っています。

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自然と話せるマニュアル・リスト完備で高定着率！

仕事内容: ＜タイズトラストで働く魅力＞ ✅厳しいノルマなし ✅残業月20時間程度 ✅完全週休二日制 ✅クレーム対応なし ✅お得なインセンティブ制度や賞与あり！ ＜仕事内容＞ コールセンターにて、電話対応業務をお任せします。 マニュアル・トークスクリプト完備のため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 具体的には ・お客様の保険状況のヒアリング ・お客様が気になっている保険のご紹介 ・より最適な保険のご提案 ・訪問のアポイント獲得 ※ 個人ノルマはありません ※ チーム制でSVが常にフォローします

アポインターで年1000万円超えれます！リスト,マニュアル完備で仕組みでアポイントが取れる！

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話が上手い人より、安定して働ける人が評価される！従業員還元を重視！

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【法人向け内勤営業】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 ライフライン全般の取次サービスを展開しています。 提携先の不動産は5,000店舗を突破！ 一昨年から約1,000店舗の増加となりました。 今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、 今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！ 【具体的には…】 ▼…主な仕事内容は ・電話でのアプローチ ・資料送付 ・サービスのご案内 ・提携契約 ※事務作業は、別部署が対応します ★自由度高く、会話を楽しむ★ それが成果をあげるコツ！ トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！ 自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。 ▼…私たちが提供しているのは 新生活を始める際に必要となる、 電気、ガス、水道、インターネットなどの ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う「ライフライン取次サービス」 不動産会社様の負担軽減だけでなく、 付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！ ▼…テレマーケティングに専念できる環境 当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！ 営業職にありがちな、見積り作成、 会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。 そのため、定時にサクッと帰れますし 提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。 ▼…入社後の流れ まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。 その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！ 内勤のため、分からないことも 周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。 ★スタッフ全員がオフィス内に★ いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪ 案件No：168 ※注力求人※ 【アピールポイント】 PRポイント ◆提案しやすさ ‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる ‐5,000店舗以上の提携実績 → 信頼性と安定感抜群 ‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい ◆キャリアの広がり ‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能 ‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける ◆収入アップの仕組み ‐提携先は積み上げ型 → 成果が長期的に収入に反映 ‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える ‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる この求人の魅力 ◇Mission（ミッション） 「新しい暮らしを、もっとスマートに、もっと自由に。」 ◇Vision（ビジョン） 「新生活領域で多様なサービスを創出し続け、 人々が快適で安心して、“新しい一歩”を踏み出せる未来を実現します。」 ◇Values（バリュー） 1．誠実さと信頼 すべての行動に誠心誠意取り組み、言行一致を徹底する。 不動産会社・ご入居者様との信頼関係を何よりも大切にし、長期的な関係を築く。 2．挑戦と課題解決 変化を恐れず、新たなアイデアや技術に積極的に挑戦する。 社会や顧客の問題に真摯に向き合い、解決策を生み出すことで価値を創出する。 3．スピードと行動力 お客様の課題やトラブルに迅速かつ的確に対応し、レスポンスを徹底する。 お客様の声を柔軟に取り入れ、絶えずサービスを改善し、新しい暮らしを創る。 4．学びと成長 自らを律し、絶えず知識やスキルを磨き続ける姿勢を貫く。 個々の成長が組織の成長へとつながり、その先にある新しい未来を切り拓く。 5．チームワークと感謝 仲間への敬意と感謝を忘れず、明るくオープンなコミュニケーションを心がける。 部門を越えて助け合い、知識や経験を共有し、お客様により良いサービスを届ける。 ◇提供するサービス ‐ご提案先は不動産会社様のみ ‐サービス内容：ライフライン取次（インターネット回線・電気・ガス・水道など） ‐入居者様への一括案内・契約手続きを代行 ※入居者様の利便性向上＋不動産会社様の業務負担軽減 → 双方にメリットがあるサービスです ◇事業の実績と拡大性（修正版） ‐提携実績：全国5,000店舗以上 ‐サービス利用者数：25万人を突破 ‐今後の目標：10,000店舗との提携拡大 ‐社会的需要が高く、景気に左右されにくい安定成長市場 ※すでに多くの不動産会社様・ご利用者様に選ばれており、信頼性と将来性のあるサービスです。 ◇業務スタイル ‐顧客アプローチ（リスト・トークマニュアル完備） ‐資料送付（事務サポートあり） ‐商談（電話・WEBでの対応が99％） ‐契約手続き（ご提携スタート） ※フォロー業務や入居者対応は他部署が担当 → 営業は提案活動に集中可能 ◇働きやすさとやりがい ‐外回りなし／移動時間ゼロ → オフィス内で業務に集中 ‐完全週休3日制＋残業少なめ（月10～20時間）でプライベート充実 ‐不動産会社様の費用負担ゼロ → 押し売り感のない提案営業 ‐ ‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいにつながる ◇若手が中心に活躍 ‐20～30代の若手社員が多数在籍 ‐明るくフラットな社風で、風通しの良い職場 ‐先輩とも気軽に意見交換ができ、成長スピードが早い環境 ◇チームで成長できる環境 ‐営業ノウハウや経験をチーム全体で共有 ‐OJTや先輩からのフィードバックを通じてスキルアップ可能 ‐個人の成果だけでなく、チームとして成長を重視 ◇働きやすい営業スタイル ‐オフィス内でのテレマーケティングが中心 ‐外回り・飛び込み営業なし → 移動時間や過度なストレスが少ない ‐自分のペースで集中して働ける ◇やりがいと安心感 ‐新生活に欠かせないライフライン提案 → 押し売り感なし ‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいを実感 ‐景気に左右されにくい市場で、安定的な事業成長が見込める ◇成果が収入に直結 ‐ストック型ビジネスモデルを採用 ‐単発の売り切り営業ではなく、提携先から継続的に紹介が発生 ‐成果に応じた インセンティブが安定的に積み上がる 仕組み ◇働き方の選択肢 ‐完全週休2日制：週5日で集中して稼ぐスタイル ‐完全週休3日制：週4日勤務で家族や趣味との両立が可能 ◇給与水準 ‐完全週休3日制：月給24万円以上スタート ‐完全週休2日制：月給30万円以上スタートを保証 ‐成果に応じて収入アップが狙え、安心して挑戦可能

【通信営業（新築）】未経験歓迎！／研修制度あり◎／完全週休二日制

仕事内容: 光回線などを中心に手がける当社にて、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎをお願いいたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【通信営業】未経験歓迎！／研修制度あり◎／インセンティブあり◎／完全週休二日制

仕事内容: 光回線などを中心に手がける当社にて、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎをお願いいたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

完全週休3日制★営業または販売経験経験さえあればご応募可能です！外回り営業なしで身体的な負担が少なく安心◎

仕事内容: 不動産会社へ向けて、新生活に欠かせない「ライフライン取次サービス」をご案内するお仕事です！ 電気・ガス・水道・インターネットなどの手続きをサポートするサービスなので、不動産会社様にも喜ばれる提案ができます♪ 営業は電話でのご案内が中心！ 外回りや訪問営業はなく、オフィスで落ち着いて働ける環境です。 【お任せするお仕事】 ◆電話でサービスのご案内 ◆資料の送付 ◆サービス内容のご説明 ◆提携契約のご案内 事務作業は専任スタッフが担当するため、お客様とのやり取りに集中できます！ 入社後の流れ まずは座学研修で会社やサービスについて学ぶことからスタート！ その後は先輩と一緒に実際の業務を進めながら、少しずつ仕事を覚えていきます♪ オフィスには先輩がいつでもいるので、分からないことがあればその場ですぐ相談できます！ この仕事の魅力✨ ★訪問営業なし！電話でのご案内がメイン♪ ★マニュアルをベースに、自分らしい話し方で提案できる！ ★事務作業は別部署が担当！営業に集中しやすい環境♪ ★残業が少なく、メリハリをつけて働きたい方にもピッタリ！

年休121日／フレックスタイム制を導入✨やる気さえあればポテンシャル採用いたします♪

仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、 2022年夏に東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、 東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。 「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています！ コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、 スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成

【月収例35万円】あなたの「アポ獲得」が、確かな収入に繋がる。 ―― 頑張りがインセンティブで還元される、完全内勤のインサイドセールス！

仕事内容 オフィスに欠かせない インターネット回線やセキュリティ機器、 防犯カメラなどを提供している当社。 あなたには、商談のきっかけとなる 「アポイントの獲得」をお任せします。 ✅ 身体の負担なし！完全内勤スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務はオフィス内での電話対応がメイン。 外回りや重い荷物の持ち運びはなく、 未経験の方でも安心してスタートできる環境。 ✅ 平均15万円！充実のインセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身が取得したアポイントが成約に至れば、 インセンティブを支給します。 全社員の平均支給額は月15万円。 頑張り次第で未経験からでも 月収30万円〜40万円を目指せます！ ＜お仕事の詳細＞ 【 お客さまについて 】 建設業、士業、製造業など、 従業員1名〜十数名規模の さまざまな業界の法人様が中心です 【 お仕事の流れ 】 （1） ニーズのヒアリング 「通信が遅い」などのお困りごとを、 アルバイトスタッフと協力してアンケート形式で伺います。 1日約10件の「興味あり」リストが共有されます。 ▼ （2） アポイントの獲得 リストを元に電話をかけ、 トークスクリプトを参考に ニーズに合った製品を提案。 商談の日時を設定できれば完了です。 ▼ （3）営業社員への報告・連携 お客様の状況やご要望をシステムに入力し、 SNSや電話で営業へ共有します。 密な連携が「確実な成約」と 「あなたのインセンティブ」に繋がります！ ✨ 仕事のポイント✨ ⭐ 頑張りは給与でしっかり還元！ 営業社員と二人三脚で進めるため、 成約率が高いのが特徴。 ひたむきな努力がそのまま 収入に直結する面白さがあります。 ⭐ アイデアを活かせる自由度！ 「もっと伝わりやすい資料にしたい」 「マニュアルを改善したい」 といった意見も大歓迎！ あなたの視点を活かして、 より効率的な仕組みを作ってください。

【完全反響×残業ほぼなし×面接1回】✨未経験歓迎◎想定年収350万〜450万円✅️年間休日128日＆研修充実♪

仕事内容: ＼株式会社BuySell Technologiesでのお仕事！／ 【ここが魅力のポイント！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 未経験から成長できる安心のサポート体制 ② 安定した経営基盤と充実の福利厚生 ③ 風通しの良いフラットなチーム環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 当社買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事です。 ※内勤でのお仕事です。100％反響型のため、テレアポではございません。 ＜具体的には…＞ リユース品の買取依頼のお問い合わせに対応します。 お客様の売りたい品物の内容確認や、その他のニーズについて話を伺います。 商談の日程が確定したら、フィールドセールス部門(対面で営業を行うチーム)へバトンタッチ！ 対応するのは、1日に30件ほど。1件のお電話は5～7分程度。 （はじめは20件程度からスタートし、多い方だと80件程度） 受電（インバウンド）と架電（アウトバウンド）の両方を担当していただきますが、 8割はインバウンドです。 アウトバウンドも、一度お問い合わせがあったお客様へのお電話となるため、新規のテレアポではございません！ ＜扱う商品は＞ お着物、時計などブランド品からアンティークまで様々です。 といっても特別な知識は必要ないので、ご安心ください。 ＜お客様は＞ お電話の80%以上が50代のお客様。 チームで仕事をするスタイルなので、常に相談できる環境で安心！ ＜一緒に働くのは＞ 20代の同世代メンバーで46名ほどのチームで仕事をします。 チームで声を掛け合い・サポートしあいながら仕事をしています。 ━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 弊社には「イネーブルメント部」という教育専門の部署があり、研修などを通してしっかりサポートいたします！ 手厚い研修体制により、早期に活躍できる人材が輩出されております。 【基礎研修】入社～1カ月 ・会社理解、業界理解 ・社内のコミュニケーションツールやシステムの操作性理解 ・マーケティング戦略理解 ・取り扱い商品理解 ・アウトバウンドコールスタッフの営業理解 座学や実践を意識した研修を行うため、未経験の方でもご安心ください！ ※基礎研修は東京本社にて行うため、地方在住の方などにはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼ 【フォローアップ研修】 現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ ＜一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！ ━━━━━━━━━━ 採用背景 ━━━━━━━━━━ SDGsの浸透で注目されるリユース市場。ご自宅に眠る「かくれ資産」は66兆円とも言われ、業界には大きな追い風が吹いています。 当社は2019年の上場後、わずか3年で企業価値が10倍になるなど、圧倒的スピードで急成長中！ さらなる成長を目指し、アウトバウンドコールスタッフを増員募集します。

研修3種＋OJTで営業の基礎から習得！2年目はアシスタントマネージャーも目標に♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★1年目325万円→3年目800万円 ★研修3種＋OJTで未経験から営業へ ★昇給年2回＋インセンティブあり ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客・会話経験が ここでは営業力と収入に変わる！ 光回線など通信サービスを扱う インサイドセールスの正社員募集♪ 未経験から法人営業の基礎を学び、 キャリアアップを目指せます！ ◆具体的には ・電話でのサービス案内 ・ニーズのヒアリング ・アポイント取得 ・担当部署へのお取次ぎ ・顧客情報の共有、対応

【未経験OK】／年休120⽇／残業なし／完全100％反響営業

仕事内容: 【完全反響営業／残業なし︕】 Webや広告を⾒てお問い合わせいただいたお客様に、不動産投資の魅⼒をご案内し、オンライン商談のアポイントを取得するお仕事です。 完全100％反響営業︕ ◆ 具体的な業務内容 お客様対応（100％反響）デジタルマーケティングを活⽤し、お問い合わせのあったお客様にご提案。 オンライン⾯談のアポイント取得お客様のニーズをヒアリングし、最適な⾯談⽇程を調整。 フィールドセールスとの連携取得したアポイントは、フィールドセールスチームに引き継ぎ。 「インサイドセールス × フィールドセールス」 の分業体制で、営業経験がなくても成果を出せる環境です︕ ⾶び込み営業・新規開拓は⼀切なし︕ 【ある1⽇の流れ】 11:00 出社（朝にゆとりアリ◎） 11:10 朝礼・ミーティング（情報共有・成功事例の共有）仕事内容 11:30 インサイドセールス（お客様対応） 13:00 ランチ休憩♪（本町の好⽴地でお店充実☆） 14:00 インサイドセールス（アポイント調整・ヒアリング） 16:00 15分休憩♪ 20:00 退社♪（残業ほぼゼロ︕） ※社内全体に「残業しない⽂化」が根付いており、全員20時退社︕ 【⼊社後の教育体制】 (1) ⼊社時研修 不動産業界や投資の基礎知識、営業スキルをゼロから学べる︕ 電話応対やトークスクリプトを活⽤した研修で、未経験の⽅でも安⼼。 (2) OJT研修 業界トップセールスの役員が直接指導︕ ロールプレイングを通じて、実践的な営業スキルを⾝につけられます。 「わからないことは即質問︕」できる環境なので、安⼼して業務に取り組めます。 (3) 定期的な研修（⽉1〜2回） 最新の営業ノウハウや投資市場の動向をキャッチアップできる研修を実施︕ スキルアップを継続し、成果につなげる仕組みがあります。 【応募者へのメッセージ】 オンとオフのメリハリをつけながら、⼀緒に会社を成⻑させていきましょう︕ 未経験からでも⼤きく稼げるチャンスがある環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか︖

書類通過率80％・選考1回！ITソリューション営業/第二新卒歓迎／転勤無し／月給30万円スタート／高還元インセあり／土日祝休み

仕事内容: ■業務概要： OA機器メーカーの代理店として中小企業を中心とした幅広い業界の企業に対してDX化推進営業をお任せします。 当社が用意したリストに架電を行い、アポ取得を目指します。 その後企業のお悩みをヒアリングし、課題解決に向けたDXソリューションのご提案を行います。 インサイドセールスとフィールドセールスのハイブリットとイメージいただければと思います。

【テレアポ一切なし！】⭐️未経験歓迎⭐️月給25万〜＋高還元インセン✨本町駅徒歩1分＆服装自由♪

仕事内容: ＼✨未経験から営業スキルを磨ける！✨／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 完全反響型でテレアポなし ② 充実研修で未経験から成長可能 ③ 成果に応じてインセンティブあり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対応し、 買取サービスのアポイントを取得する インサイドセールスのお仕事です。 100％反響型のため、 新規へのテレアポはありません。 〇詳細〇 ✅️リユース品の買取依頼に対応 ✅️売りたい商品の内容をヒアリング ✅️お客様のニーズを確認 ✅️商談日程を調整し営業担当へ引き継ぎ

未経験から始めるインサイドセールス。マニュアル完備・研修充実。年間休日125日、賞与年3回、転勤なしの大阪勤務。

仕事内容: ◆ 月給26万円〜35万円＋賞与年3回 ◆ 年間休日125日・完全週休2日制 ◆ 座学研修1週間＋OJT2〜3か月でサポート ◆ マニュアル・トークスクリプト完備 ◆ 正社員登用制度あり・キャリアアップを目指せる 引越しを予定しているお客様や、新生活を始めたお客様に向けて、電気・ガス・水道・インターネットなどの契約手続きをサポートするお仕事です。 提携する不動産会社からご紹介いただいたお客様へ電話でご連絡し、引越し先で必要となるサービスをご案内します。 お客様の新生活をスムーズにスタートできるよう支える、暮らしに身近な仕事です。 具体的な仕事内容 ■ お客様への電話連絡 提携先からご紹介いただいたお客様へ連絡し、引越し予定や契約状況などを確認します。 ■ ライフラインサービスのご案内 電気・ガス・水道・インターネットなど、新生活に必要なサービスをご案内します。 ■ お客様に合ったサービスの提案 お客様のご希望や状況に応じて、Wi-Fiやウォーターサーバーなどのサービスもご案内します。 ■ 契約手続きのサポート ご希望のサービスについて、必要な手続きや申込内容の確認を進めます。 ■ 業務改善・チーム運営へのステップアップ 経験を積んだ後は、業務の進捗管理やKPI設定、メンバーの育成など、組織運営に関わる業務にも挑戦できます。 入社後の研修 ■ 座学研修：約1週間 業務に必要な知識やサービス内容、電話対応の基本を学びます。 ■ OJT研修：約2〜3か月 先輩社員のサポートを受けながら、電話のかけ方や社内システムの操作方法を身につけます。 ■ 独り立ち後もサポート マニュアルやトークスクリプトを活用しながら、少しずつできる業務を増やしていきます。 未経験の方も、段階的に仕事を覚えられる環境です。 キャリアアップについて 業務経験を積んだ後は、リーダーやスーパーバイザー、マネージャーなどへのステップアップを目指せます。 業務の改善提案やチーム運営にも関わりながら、対応スキルだけでなく、管理・育成スキルも身につけられます。

未経験歓迎！月給25万円＋インセン・土日祝休み・残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 〈おすすめポイント〉 1,未経験歓迎！営業にチャレンジしたい方も、テレアポから経験を積めます。 2,月給25万円＋インセンティブ＋賞与。成果が収入につながります！ 3,土日祝休み・残業なしで、仕事とプライベートを両立できます。 4,これから拡大するテレアポチームの立ち上げに関われます！ 5,将来は営業職や、スタッフの育成を担うSVも目指せます。 〈仕事内容〉 企業へ電話をかけ、当社の採用支援・人材紹介・人材派遣サービスをご案内するテレアポのお仕事です。 採用担当者に採用状況を伺い、興味をお持ちいただいた企業との商談を設定していただきます。 【主な業務】 ・新規取引先候補への電話発信 ・採用担当者へのサービス案内 ・採用予定や人材に関する課題のヒアリング ・オンライン商談の設定、日程調整 ・電話内容や対応結果の入力 設定した商談は営業担当に引き継ぎます。入社後はサービス内容や電話での話し方からお教えします。 これからテレアポチームを拡大していくため、立ち上げ段階から仕事の進め方づくりに関われます。 自分の工夫を成果につなげながら、チームをゼロからつくる経験ができる環境です。 将来的には、 ・営業職へのステップアップ ・テレアポスタッフの育成・管理を担うSVへのキャリアアップ などご自身のご希望に応じてキャリアアップが可能です。 〈当社について〉 株式会社アストラプロは、2024年10月に創業した人材サービス会社です。 人材紹介や採用支援などを通じて、企業の採用をサポートしています。 これから新規取引先の開拓とテレアポチームの拡大を進めていきます。 少人数の組織だからこそ、電話での伝え方や仕事の進め方にも、あなたの意見やアイデアを活かせます。

未経験歓迎！外回りなしの内勤営業で安定収入とキャリアを目指せます

仕事内容: 不動産会社様に向けた 電話での営業業務を お任せします。 営業リストに沿って架電し、 トークマニュアルをもとに サービス案内から契約まで 担当します。 具体的な業務内容 ◎電話でのアプローチ ◎商談・ご提案 ◎資料のご案内 ◎ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEB で完結するため、 外出や訪問はありません。 座学研修とOJTで 未経験でも安心して スタートできます。

クライアント企業に代わって、求人サービスや業務効率化ソフトなどを電話・オンラインでご案内する営業のお仕事です。入社後はマニュアルに沿った研修とロープレで、営業の基礎から扱うサービスの知識、会話の組み立て方まで学べます。週3日の在宅勤務と土日祝休み・年間休日125日で、昇給は年1回、賞与は年2回です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マニュアルとロープレ研修で営業の基礎から学べる環境です クライアント企業に代わって商品・サービスをご案内する営業をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅電話・オンラインでの提案が中心の営業です ✅土日祝休み・年間休日125日・在宅勤務週3日 ✅アウトバウンドテレアポ経験6ヶ月以上で応募可 ✅残業は月5～10時間程度（2026年3月実績6.5時間） ✅昇給年1回・賞与年2回・達成インセンティブあり ＜仕事内容＞ クライアント企業の代わりにサービスを提案する営業代行を中心に、企業の売上・集客支援を行うお仕事です。 電話・オンラインでの提案活動がメインですが、一部の配属ではGoogleサービスを活用したWEBマーケティング支援にも携わっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・電話での商品・サービスのご案内 ・販売促進・キャンペーンの提案 ・会話内容などのデータ入力 ・受託企業への案件引継ぎなど 【扱う案件例】 ・大手求人サービス ・業務効率化ソフトの導入案内 ・ビジネスマッチングサービスの紹介 ・WEBマーケティングサービス ・SNS運用代行など 【入社後の流れ】 ・営業の基礎 ・扱うサービスの知識 ・会話の組み立て方 ・マーケットの見方 などを、マニュアルに沿って丁寧に学べる研修を実施します。 どのように受け答えをするのか、ロープレ研修も丁寧に行います。 「いきなり現場で覚えて!」ということはありません。 隣に相談できる先輩も多く、初めての方でも迷わず進めます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【年収1000万円可能】未経験OK/完全週休2日制/残業ゼロ/土日休み/年休125日/1件10万円のインセン

仕事内容: ✅未経験から月給30万円スタートで安心の環境 ✅1アポ取得につき1万5千円〜10万円の高額歩合 ✅商談や契約業務は一切なしのテレアポ専任ポジション ✅土日休みの完全週休2日制でプライベート充実 ✅目標達成で月に2回の特別休暇を付与！ ✅残業ゼロと年間休日125日でストレスフリーの環境 不動産業界の最前線で活躍する営業担当へ繋ぐため 個人のお客様へ向けたテレアポに特化したお仕事です！ 商談や契約などの難しい業務は一切担当しないため 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ アポを獲得した分だけ1件1万5千円〜10万円の 高インセンで年収1000万円を目指すことも可能です✨ 【仕事の流れ】 ① お客様に電話でアプローチ ② マニュアルに沿った当社サービスのご案内と提案 ③ お客様の興味を引き出し課題や希望をヒアリング ④ アポイント獲得後、担当営業へスムーズな引き継ぎ 【1日のスケジュール例】 12:00 出社後、本日の目標確認とリストの整理 12:10 テレアポ開始(1時間ごとに10分休憩あり) 14:00 お昼休憩 15:00 テレアポ再開 20:10 日報を入力し明日の業務へ備える 20:30 定時で退社 ⭐ 10分休憩を5回挟むから集中が持続 ⭐ 残業は一切なし！定時で退社できる 【社員インタビュー】 Q1. 成果がダイレクトに収入へ直結する環境ですが、率直な感想を教えてください。 正直、入社前は「アポを取るだけで本当に最大10万円も貰えるの？」と半信半疑でした（笑）。でも、実際にやってみると本当にその通りで驚きました。商談や契約といった難しい業務はすべて営業担当に引き継げるので、私は「お客様の興味をどう引き出すか」という最初のステップだけに集中できます。未経験からのスタートでしたが、先輩とのマンツーマン研修や完成されたトークスクリプトがあるおかげでコツを掴みやすく、自分が頑張ってアポを獲得した分だけ給与明細の数字が跳ね上がるので、毎月の評価に対する納得感は圧倒的です。 Q2. 入社してから、ご自身の収入や生活にどのような変化がありましたか？ 前職ではどれだけ件数をこなしても給与がほぼ一定で、頑張りが評価されないことにジレンマを感じていました。ここに入社してからは、まずベースとして月給30万円の固定給がある安心感が大きいです。そこに高額なインセンティブが上乗せされるので、同年代の友人たちと比べてもかなり稼げている実感があります。入社半年で年収600万円のペースに乗り、「年収1000万円」という数字が遠い夢物語ではなく、すぐ手の届く現実的な目標になりました。生活面でも、休日の過ごし方や買い物でお金の妥協をすることがなくなったのは本当に嬉しい変化ですね。 Q3. 稼げる環境である一方で、将来長く働き続けられる安心感はありますか？ 実はそこが一番のギャップでした。「稼げる営業＝休みなしで残業だらけ」という先入観を持っていたんですが、ここは全く逆なんです。12時出社なので満員電車とは無縁ですし、テレアポ中は1時間ごとに10分の休憩を挟むので、息が詰まることなく集中力を保てます。定時の20時半には必ず退社できて残業は一切ありません。土日休みの完全週休2日制でしっかりプライベートの時間を確保できるからこそ、無理に心身をすり減らすことなく、「高いモチベーションを維持して稼ぎ続ける」ことができるんだと実感しています。

提案法人営業/未経験OK/飛び込み営業ナシ　インフラサービス営業

仕事内容: 飛び込みなし◎成約率80%のインフラサービス営業☆プライベート重視派も大勢活躍中 【具体的には】 電気やガス、インターネット通信などのインフラサービスをご利用の個人事業主様や企業様に営業としてコスト削減のご提案をして頂きます。 〔仕事の流れ〕 ・オペレーターが電話でサービスをご提案 ↓ ・アポイント獲得 ↓ ・営業（クローザー）がお客様を訪問し、詳細をご説明・ご提案 ↓ ・受注！

質重視のナーチャリング型営業でテレアポの数打ちなし！東証グロース上場でインセンティブ最大160万円、フルフレックス・リモート週4回！

仕事内容: -------------株式会社i-plugの5つの特徴！------------- ①戦略型のインサイドセールス！ ②インセンティブ最大160万円（平均50〜70万円）！ ③フルフレックス制度・リモートワーク週4回！ ④年間休日125日、有休消化率80%以上！ ⑤業界・職種未経験＆学歴不問・資格不要で挑戦できる！ 【職種】 インサイドセールス 【給与】 月給375,000円〜458,333円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 新卒採用プラットフォーム「OfferBox」の新規顧客開拓に向けたインサイドセールスをお任せします。 ・過去リードやターゲットリストへの架電・メールアプローチ ・Salesforceでの顧客情報管理、AIツールを活用した課題仮説の立案 ・トークスクリプトの開発 ・効果測定と業務改善活動 など。

営業経験や車の知識は問いません。お問い合わせいただいたお客様へ、電話で中古車の査定・買取をご案内する内勤営業です。研修と査定マニュアルがあり、未経験から営業スキルを身につけられます。

仕事内容: 中古車買取サービス「カーネクスト」の内勤営業です。 WebサイトやCMを見てお問い合わせいただいたお客様へ、電話で中古車の査定・買取をご案内します。 飛び込み営業や訪問営業、無作為な新規開拓はありません。 【仕事の流れ】 1. お客様へのご連絡 査定を申し込まれたお客様へお電話します。 2. 車両情報の確認 車種、年式、走行距離、車両の状態などを伺います。 3. 買取金額のご案内 査定システムとマニュアルを使って金額をご案内します。 4. ご契約の手続き 金額にご納得いただけた場合、売却手続きを進めます。 入社後は、ビジネスマナー、電話対応、査定方法などを基礎から学びます。車の専門知識は入社後に身につけられます。 成果や仕事への取り組みを評価するため、将来的にリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。

未経験から稼げる内勤営業｜コスト削減提案×インセンティブあり

仕事内容: ■仕事内容 法人・個人のお客様に対して、新電力や通信回線のコスト削減提案を行い、契約獲得から関係構築までを担う営業ポジションです。 ■具体的な業務 ・電話やメールを活用した新規顧客の開拓 ・コスト削減に関するサービス提案 ・アポイント獲得および商談設定 ・契約獲得に向けたクロージング ・既存顧客へのフォローおよびアップセル提案 ■関わる領域 ・新電力／通信回線 ・インサイドセールス（内勤営業） ・コスト削減コンサルティング ■この仕事の特徴 ・内勤中心で営業スキルが身につく ・インセンティブ制度で収入アップが可能 ・未経験からでも挑戦しやすい環境 ・新規事業（MEOなど）にも関われる ■向いている人 ・営業でしっかり稼ぎたい方 ・成果を評価されたい方 ・内勤で効率よく働きたい方 ・成長環境でスキルを伸ばしたい方

営業未経験大歓迎！9割が異業種からの挑戦！家賃補助6万円・土日休みで！前年度賞与2ヶ月分！

仕事内容: -------------株式会社メビウスの5つの特徴！------------- ①業界職種未経験歓迎！9割が異業界からの挑戦！ ②インセンティブ支給で頑張りが給与に反映！ ③土日休みでワークライフバランス良好！ ④家賃補助6万円（規定あり）、奨学金サポート制度など手厚い福利厚生！ ⑤前年度賞与2ヶ月分！ 【職種】 インサイドセールス 【給与】 月給270,000円〜330,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 見込み顧客の創出とアポイント獲得を担います。 ・グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様への電話対応 ・集客したお客様への保険のご案内、アポ取得 ・外勤営業へのパスアップ など。

【34歳以下限定】未経験歓迎／年間休日120日以上／完全週休2日制／社会保険完備／交通費全額支給／退職金制度／社員寮あり

仕事内容: 【仕事内容】 ・既存の住宅購入者に対し、照明器具やテレビアンテナなどの住宅オプション品を電話で案内 ・お客様の要望をヒアリングし、カタログを送付 ・注文シートの返送で受注、納品指示を実施 ・受注額が大きい場合は月4回程度、対面でのすり合わせを実施 【成約率の高さの理由】 ・生活に欠かせない商品であるため成約しやすい ・お客様の手間を省き、スムーズな生活開始をサポート 【その他】 ・全スタッフが目標達成し、成果に応じてインセンティブ支給

【急成長ベンチャーでキャリアUP】法人営業・テレアポでSNS、WEB集客の課題を解決◆年休125日

仕事内容 【仕事内容】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 業務内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■インサイドセールス 中小企業（飲食店/理美容店舗など)様のアポイントを獲得いただきます。 用意されたリストがあるので 電話をし、集客課題をヒアリングし、 解決できる方法を模索し、アポイントを獲得するまでがお仕事です！ ■具体的には 大手ベンチャー企業の顧客管理ツールや、上場間もないIT企業のインフルエンサーマッチングサービスなど、需要が伸び続けているサービスに特化しているため、商談時の受注率は70%もあります！ ◆４段階の業務フロー◆ 1:電話やWeb広告などで見込み顧客へアプローチ ２:商談設定 ３:オンライン商談の実施 ４:受注後のアフターサポート 業務は分業体制です！希望や適正を考慮し配属を実施 ▼ 【インサイドセールス】 用意された顧客リストへ電話を活用し、見込み顧客の開拓を担当。 商談機会を創出します。 【フィールドセールス】 顧客との商談を通じて、課題ヒアリングをし最適な提案を実施。 契約締結までのプロセスをリードします。 【カスタマーサクセス】 受注後の顧客フォローを担当します。

【提案営業】大阪/未経験OK／★年12回昇給チャンス／★年休130日・残業15h以下／★入社1年目で年収700万円の社員も！／★高い営業力が身に付く成長企業

仕事内容: 《仕事内容》 アポイントが取れたら、先輩が電話をしてフォローアップします。

現年収考慮！インサイドセールス◆年収550～750万円／スーパーフレックス＆年間休日124日

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、 自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、 最前線でレジルの成長を担うプロフィット部門です。 私たちは、約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、 ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも 理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける営業組織を構築中です。 同社のインサイドセールス（BDR：新規開拓型）の専任担当として、 ターゲットとなる法人企業へテレマーケティングを中心としたアプローチを行い、 質の高い商談機会を創出することがミッションです。 非対面（電話・メール・ビジネスチャット等）にて、ターゲット企業へのアプローチから課題ヒアリング、 商談設定までの一連の業務をお任せします。 ・新規アウトバウンド架電（顧客の課題ヒアリング＆商談創出） ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・コールセンターのマネジメント業務 【ポジションの魅力】 次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員とスタートアップや メガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まるチームの一員として、 より高度な業務にチャレンジいただくことができるため、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。 TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応しております。 また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［sa-1798］

【法人向け内勤営業】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。

【法人向け内勤営業（完全週休3日制）】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業

仕事内容 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。

【AI×採用】成長市場でキャリアを築く！20代～30代活躍中★内勤中心で集中できる環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 当社が開発・提供するAI×採用支援SaaSに関する、法人向けインサイドセールス業務をお任せします。企業の採用担当者が抱える課題をヒアリングし、当社サービスを通じてどのような支援ができるかを整理・提案につなげる役割です。 当社のプロダクトは、面接官アバター機能、自動書類選考システム、面接評価の可視化・スコアリングなどを通じて、採用業務の負担軽減と効率化を支援しています。人の判断を補助することを目的としており、採用担当者がより本質的な業務に集中できる環境づくりを目指しています。 本ポジションでは、資料請求や問い合わせ、セミナー参加など、すでに接点のある企業への対応が中心です。無作為な架電や飛び込み営業はなく、電話やオンラインツールを使ったヒアリング、情報整理、商談設定、社内連携などを行います。業務はすべて自社オフィス内で完結します。 【キャリアプラン例】 入社後は、インサイドセールスとしてプロダクト理解と顧客対応の基礎を身につけます。その後、対応領域を広げながら、商談同席や業務改善提案、後輩フォローなどにも関わっていただきます。将来的には、フィールドセールス、カスタマーサクセス、営業企画などへのキャリア展開も可能です。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ AI×SaaSという成長分野で、採用という企業経営に欠かせないテーマに関われる点が当社の魅力です。プロダクトは実務に根ざした設計を重視しており、顧客の声を身近に感じながら仕事ができます。内勤中心で、チームで支え合う文化があり、落ち着いた環境で長く働けます。 ▼▽▼ お任せするのは… 企業の採用担当者と最初に接点を持ち、課題や状況を丁寧にヒアリングします。聞き取った内容を整理し、適切な情報提供や次のアクションにつなげる役割です。売り込みではなく、「理解・整理・調整」を重視した対応が求められます。 ＞＞ お仕事の流れ 出社後はチームで情報共有を行い、当日の対応内容を確認します。その後、問い合わせ企業への連絡、ヒアリング、CRMへの入力、商談設定を実施。必要に応じて営業担当や他部署と連携します。終業前には対応内容の振り返りを行います。 ＞＞ お仕事の魅力ポイント 採用・HR・AI・SaaSといった分野の知識が自然と身につきます。顧客対応力や課題整理力、社内調整力など、将来に活かせるスキルを幅広く習得できる点が魅力です。

【AI×採用】成長市場でキャリアを築く！20代～30代活躍中★内勤中心で集中できる環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 当社が開発・提供するAI×採用支援SaaSに関する、法人向けインサイドセールス業務をお任せします。企業の採用担当者が抱える課題をヒアリングし、当社サービスを通じてどのような支援ができるかを整理・提案につなげる役割です。 当社のプロダクトは、面接官アバター機能、自動書類選考システム、面接評価の可視化・スコアリングなどを通じて、採用業務の負担軽減と効率化を支援しています。人の判断を補助することを目的としており、採用担当者がより本質的な業務に集中できる環境づくりを目指しています。 本ポジションでは、資料請求や問い合わせ、セミナー参加など、すでに接点のある企業への対応が中心です。無作為な架電や飛び込み営業はなく、電話やオンラインツールを使ったヒアリング、情報整理、商談設定、社内連携などを行います。業務はすべて自社オフィス内で完結します。 【キャリアプラン例】 入社後は、インサイドセールスとしてプロダクト理解と顧客対応の基礎を身につけます。その後、対応領域を広げながら、商談同席や業務改善提案、後輩フォローなどにも関わっていただきます。将来的には、フィールドセールス、カスタマーサクセス、営業企画などへのキャリア展開も可能です。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ AI×SaaSという成長分野で、採用という企業経営に欠かせないテーマに関われる点が当社の魅力です。プロダクトは実務に根ざした設計を重視しており、顧客の声を身近に感じながら仕事ができます。内勤中心で、チームで支え合う文化があり、落ち着いた環境で長く働けます。 ▼▽▼ お任せするのは… 企業の採用担当者と最初に接点を持ち、課題や状況を丁寧にヒアリングします。聞き取った内容を整理し、適切な情報提供や次のアクションにつなげる役割です。売り込みではなく、「理解・整理・調整」を重視した対応が求められます。 ＞＞ お仕事の流れ 出社後はチームで情報共有を行い、当日の対応内容を確認します。その後、問い合わせ企業への連絡、ヒアリング、CRMへの入力、商談設定を実施。必要に応じて営業担当や他部署と連携します。終業前には対応内容の振り返りを行います。 ＞＞ お仕事の魅力ポイント 採用・HR・AI・SaaSといった分野の知識が自然と身につきます。顧客対応力や課題整理力、社内調整力など、将来に活かせるスキルを幅広く習得できる点が魅力です。

【入社日調整可能】未経験歓迎！最短6ヶ月でSVデビュー／年間休日122日／月給25万円～【責任者候補】

仕事内容 【仕事内容】 ◎9割以上が未経験スタート！インサイドセールス／電話とメールでの法人営業 １．こんな方におすすめ！ ━━ 「未経験から営業職にチャレンジしたい！」 「綺麗なオフィスで仕事がしたい！」 「営業として成長して行きたい！」 ２． まずは、簡単なお仕事からスタート！ ━━━ ・法人顧客・企業に対する電話営業 ・対応記録の入力作業 ┗コンタクト情報・案件情報のデータベースへの登録 ┗業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 ３． 入社から半年間で【責任者】を目指して頂きます◎ ━━━ ・顧客のコンタクト情報の取得 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応 ・委託元への適切な情報連携・エスカレーション対応 など ４． 働く環境 ━━━ ・リスト貸与！自分でリスト作成する必要ナシ◎ ・電話番号入力なし！PCからワンクリックコールで架電ができる★ ・トークスクリプトがあるから未経験でも安心◎ ・転勤なし！残業少なめなので、プライベートと両立がしやすいです◎

未経験でも月給30万〜✨しっかり稼げるテレアポ！駅近で通勤ラクラクな好立地オフィス

仕事内容: ┏━━━━━━━┓ ⭐人気のPOINT⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅高給与スタートで安定収入 未経験でも月給30万～✨ 効率よく稼ぎたい方におすすめです。 ✅ノルマなし＆営業対応なしで安心 お任せするのはアポイント取得まで。 商談や契約は営業担当が対応するため、 プレッシャーなく働けます✨ ✅マニュアル完備＆研修あり トークスクリプトや 業務マニュアルを用意しているため、 テレアポ未経験の方でも安心してスタート可能。 研修後もサポート体制が整っています。 ✅働きやすい環境 土日祝休み・残業なしでプライベートも充実。 ✅自由度の高い職場 服装・髪型・ネイル・ピアス自由。 自分らしいスタイルで働けます。 ※常識範囲 ✅駅チカ好立地✨ 心斎橋駅から徒歩6分で通勤ラクラク。 【仕事内容】 ⭐お店の経営を支える仕事⭐ 飲食店や美容サロンのオーナー様に、 集客や業務効率化を助けるITツールをご提案します✨ 《具体的な業務》 ・お電話でのニーズ調査 ・サービス導入のメリット紹介 ・商談のスケジュール調整 ・専門スタッフへバトンタッチ ※契約は営業が担当します！ ⭐仕事のやりがい⭐ 「予約管理が楽になった」 「ネットを見て客が増えた」など、 オーナー様の悩みを解決する キッカケを作る、やりがいの高い仕事で✨ ✅教育体制について トーク内容の台本完備。 まずは「はきはき挨拶」できればOK✨ 自信がつくまで しっかり丁寧に教えます✨

【東証グロース市場/HRSaaS/インセンティブ有】フルフレックス＆リモート導入！HRプロダクト「OfferBox」を拡げるインサイドセールス 新卒採用プラットフォーム（OfferBox）のインサイドセールス 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 【採用背景】 i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに「OfferBox」を中核としたHR領域のプロダクトを開発・提供しています。今後生涯にわたるキャリアの可能性を拡げることに繋がる新卒・学生領域を超えた事業展開を目指し、既存プロダクトの更なる成長と進化を目指して投資を進めている段階です。 「OfferBox」は新卒のダイレクトリクルーティング（DR）領域においてはトップランナーであり、多くの企業・学生の繋がりを生み出してきました。一方で市場全体でみるとまだ成長の余地は多く残っており、顧客に対する更なる価値提供とVision2030「未来を担う若い世代に、もっとも選ばれるプラットフォーム」を目指し、今回メンバーを増員することになりました。 【仕事内容】 当社のインサイドセールスグループ内のマーケット開発チームにおいて、新規顧客開拓に向けたインサイドセールス活動に従事いただきます。過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発し、業務の効率化を図っていただきます。 【i-plug独自のポイント】 i-plugのインサイドセールスは単なる「数打ち（量）のテレアポ」ではなく、セールステックやAIツール（Gemini等）を活用して顧客理解を深め、中長期的な関係構築を通じて課題解決につなげる「ナーチャリング型」インサイドセールス（IS）を担当します。 新規架電は外注パートナーへ委託し、自社では既存顧客や過去リードの掘り起こしを中心に、アポイントの「質」、案件化、および受注額の最大化を目指しているスタイルです。 【主な業務例】 ・顧客の検討タイミング（新卒採用市場のサイクル等）に合わせて定期的にアプローチし、信頼関係を醸成。 ・Salesforceでの顧客情報管理や、Gemini等のAIツールを活用した顧客課題の仮説立案・他社事例の収集。 ・架電とメールでのアプローチ（架電以外に、チャットアプローチ、マーケティング部門との連携、FSとの連携、その他部門（DX部門など）との連携業務などもゆくゆくあります） ・トークスクリプトの開発 ・効果測定と報告（音声解析ツール等による通話データの分析（会話速度やトーンなど）に基づくアプローチ改善など） ・その他業務改善活動 ※会社としてはリモートワークやコアタイムのないフレックス制度を導入していますが、業務上出社の可能性やコアタイムの要請などが発生します。 【ポジションの魅力】 ・スキル向上 高度なヒアリング力や提案力に加え、データを分析して改善する「論理的思考力」、事業全体を見渡す「マーケティング視点」が身につきます。またチーム内での事例共有が活発で、マーケティングやカスタマーサクセス（CS）といった多部門と一体になって事業成果を目指せます。 ・別のポジションへのキャリアパス 本ポジションでご担当いただくマーケット開発を入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）することができます。また、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 新卒採用プラットフォーム（OfferBox）のインサイドセールス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 主な事業内容は、新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」の開発・運営です。 また、適性検査サービス「eF-1G（エフワンジー）」、食品業界に特化した就職活動イベントの企画・運営「Tsunagaru就活（つながる就活）」、学生と企業・社会人の接点を創出する会員制ラウンジ「plugin lab（プラグインラボ）」、大学1,2年生向けキャリア教育サービス「キャリア大学」などのHR関連サービスを提供しています。 ■【OfferBox』のマーケットシェアについて簡単にご説明します。 ・同社の主力サービス「OfferBox」は、2012年にサービス完成以降、順調にサービスを拡大しています。企業の採用意欲の向上や、「プッシュ型広告」（ナビサイト）での採用が難しくなってしまったなどの時代背景も追い風となり、これまで売上も毎年伸びています。 ・新卒採用業界においてダイレクトリクルーティングはシェアの10％であり、OfferBoxその中の【6割】を占めています。圧倒的競争優位を獲得したことで、売上、利用企業数、利用学生数共に右肩上がりで成長を遂げています。 ・新卒ダイレクトリクルーティング市場の中ではシェア率が高いものの、マーケット全体でいけばまだまだ成長の見込みが高く、毎年OfferBoxがシェア率を高めていっております。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 未経験OK！ 賃貸仲介で基礎を固め最短6ヶ月で売買へ挑戦、成果が年収に直結する成長環境で営業のプロとして活躍したい方募集！ 《入社後〜6ヶ月目安：賃貸仲介営業／cocoroom》 まずは、グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を習得していただきます。 賃貸営業は、お客様との接点数が多く、営業としての基礎力を短期間で鍛えやすい環境です。 ヒアリング力、提案力、スピード対応、数字管理、クロージング力を磨きながら、売買営業に必要な土台を作っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入社〜6ヶ月目安：cocoroom（グループ内賃貸不動産ブランド）での賃貸仲介営業 ・顧客の物件ニーズのヒアリング・提案・成約対応 ・売買移行後：物件の仕入れ・買主マッチング・クロージング ・既存顧客のリピート・紹介開拓 ・その他関連業務 《入社6ヶ月以降成果に応じて：売買営業へ》 賃貸営業で一定の成果を出した後、習熟度や適性に応じて売買営業に挑戦していただきます。 売買仲介は、賃貸よりも1件あたりの単価が大きく、成果が収入に直結しやすい領域です。 その分、顧客理解、提案力、交渉力、スピード、粘り強さが求められます。 【具体的な業務内容】 ・売却希望者・購入希望者へのヒアリング ・物件情報の収集 ・売主・買主への提案 ・物件の査定・調査 ・買主とのマッチング ・内見・商談対応 ・価格交渉 ・契約・引き渡しまでのクロージング ・既存顧客からのリピート・紹介獲得 ・将来的な仕入れ・再販・投資用不動産領域への展開 ✅未経験から売買営業に挑戦できる 不動産売買営業は高収入を狙える一方で、未経験からいきなり成果を出すのは簡単ではありません。 当社では、まず賃貸仲介で営業の基礎を固めた上で、売買営業へ進むステップを用意しています。 短期間で多くのお客様と接点を持ち、提案・内見・契約・クロージングを経験することで、売買営業に必要な基礎体力を身につけられます。 ✅成果が収入に直結する環境 売買仲介は、1件の成約が大きな売上につながる仕事です。 当社では、成果に応じて収入が伸びるインセンティブ設計を予定しています。 年齢や社歴ではなく、行動量・成果・成約数で評価されたい方に向いています。 ✅立ち上げフェーズの売買事業に関われる 大手不動産会社では、すでに仕組みやポジションが固定されていることも多くあります。 一方、オーガニック不動産の売買領域は、これから本格的に強化していくフェーズです。 単なるプレイヤーではなく、事業を伸ばす側に回りたい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。 ✅目の前のお客様に向き合える完全反響営業 当社の営業スタイルは、テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業となり、新規顧客を一から探す営業ではなく、すでに住まいや不動産に関心を持っているお客様に向き合う営業です。 一方で、反響営業だからこそ、問い合わせ後のスピード対応、丁寧なヒアリング、的確な提案、追客の質が成果を大きく左右します。 「待ち」の営業ではなく、目の前の反響をどれだけ成果につなげられるかが問われる仕事です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【法人向け内勤営業（完全週休3日制）】未経験OK！／新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし/c

仕事内容 どんな仕事? ★☆ライフライン取次サービスのテレマーケティングスタッフ募集☆★ ＜オフィス内での電話営業に専念！自由度高く、成果を出せる環境＞ ■事業概要 ・ライフライン全般（電気・ガス・水道・インターネット）の取次サービスを提供 ・提携不動産店舗：5,000店舗突破！昨年から約1,000店舗増加 ・今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指す成長フェーズ ■具体的な業務内容 ▼主な仕事内容 ・電話でのアプローチ ・サービス資料の送付 ・サービス内容のご案内 ・提携契約の手続き ※事務作業は別部署が対応。営業は提案活動に集中できます ★ここがポイント★ ＜自由度高く、会話を楽しめる＞ ・トークマニュアルはありますが堅苦しい言葉遣いは不要 ・自分の言葉で伝えることでお客様との信頼関係を構築 ＜営業職にありがちな作業なし＞ ・見積作成、会議・打合せ、顧客訪問などは一切なし ・オフィス内でのテレマーケティングに集中できるので、定時退社も可能 ＜研修・OJT体制も充実＞ ・入社後は座学研修で会社・事業・サービスの基本を習得 ・先輩社員によるOJTで実践的に学習 ・スタッフ全員がオフィス内にいるため、分からないこともすぐ質問可能 オススメPOINT ◆提案しやすさ ‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる ‐5,000店舗以上の提携実績 → 信頼性と安定感抜群 ‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい ◆キャリアの広がり ‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能 ‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける ◆収入アップの仕組み ‐提携先は積み上げ型 → 成果が長期的に収入に反映 ‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える ‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -166820

【年収500万円～】内勤営業チームのリーダー候補｜ライフライン提案で、あなたの営業力を「組織の成果」へ（大阪勤務）/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ライフライン（電気・ガス）提案の架電営業☆ ■ こんな仕事です 引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行うコールセンター業務の内勤営業です。不動産仲介会社との独自ネットワークにより年間5～10万件のニーズリストに架電します。 ■ 具体的な業務内容 ・1日80～100件の架電（受注率45～50%） ・お客様のご要望のヒアリングと最適なサービス・料金プランのご案内 （取扱商材：関西電力・日本瓦斯等のサービス） ■ 成長ステップ チーフ（現場指導・マネジメント基礎の確立）→ マネージャー（チーム全体の運営・管理） オススメPOINT ■ポート当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、 社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、 特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、 企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、 電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。 約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA ■当社で働く魅力 (1)急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、 積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 (2)多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。 異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。 手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、 自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 (3)社会貢献と自己成長の両立 ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 2025年3月期 中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2025年3月期 決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf ■概要： ●エコロジープランニング 法人向けに、高圧電力やLED照明を中心としたコスト削減サービスの導入をご提案します。多岐にわたる業種のお客様と関わるため、業務を通して見聞を広めることができます。経営層の方と接する機会が多く、営業力やコンサルティング能力を向上することも可能です（外勤ないし内勤での勤務となります）。 ●WEBマーケティング 主に個人のお客様を対象に、自社運営のWEBサイトを活用し、転居に伴う電気・ガスなどのライフライン、インターネット回線の見直しについて手続き代行を行います。責任者に昇格すると、WEBサイトの企画・作成にも携わります（内勤での勤務となります）。 【スキルアップを全力サポート】 マネジメントに関する研修も豊富で、中途・新卒の区別なくステップアップをサポート。上層部とも距離が近いので、責任者と1on1で学ぶ機会なども揃っています！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -432160

前給保証＋インセンティブで更なる高みを目指せるインサイドセールス職_エネルギー領域（大阪）/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ライフライン（電気・ガス）提案の架電営業☆ ■ こんな仕事です 引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行うコールセンター業務の内勤営業です。 不動産仲介会社との独自ネットワークにより、年間5～10万件のニーズリストに対して架電します。 ■ 具体的な業務内容 ・1日80～100件の架電（受注率45～50%） ・お客様のご要望のヒアリングと最適なサービス・料金プランのご案内 （取扱商材：関西電力・日本瓦斯等のサービス） ■ 成長ステップ マネージャー：チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる役割 オススメPOINT ■ポート当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、 社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、 特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、 企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、 電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。 約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA ■当社で働く魅力 (1)急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、 積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 (2)多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。 異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。 手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、 自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 (3)社会貢献と自己成長の両立 ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 2025年3月期 中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2025年3月期 決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf ■概要： 東証上場企業「ポートグループ」は、エネルギー領域を主力事業としています。エネルギー領域単体の成長は170％。グループ全体では業界大手であり、売上高は70億円規模となります。 今後は、グループ全体で業界最大級の100億円突破を目指し、事業をさらにスケールアップさせるミッションを掲げております。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -268466

【法人向け内勤営業】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし/c

仕事内容 どんな仕事? ★内勤営業（不動産会社向けテレマーケティング）★ ＜この仕事の魅力＞ ★外出・訪問なしの完全内勤営業 ★マニュアル完備で未経験から始めやすい ★提案業務に集中できる環境 ★20～30代中心の風通しの良い職場 入社後にお任せするのは、不動産会社様に向けた電話営業です。 決められた営業リストに沿って架電し、用意されたトークマニュアルをもとにサービスのご案内からご契約までを担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・電話でのアプローチ ・商談、ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結。 外出や顧客訪問はありません。 見積書作成や会議などの業務もなく、日々「提案」に集中できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修からスタート。 基礎知識や業務の進め方を学んだ後、先輩社員のOJTで実務に参加します。 マニュアルが整っているため、未経験の方も安心。 さらに1日3回のミーティングを実施しており、進捗共有や相談がしやすい体制です。 ＜職場環境＞ 営業チームは計10名（女性6名・男性4名）。 20～30代が中心となって活躍しています。 前職は営業経験者だけでなく、通信業界、印刷業界、ウェディングプランナーなどさまざま。 未経験スタートのメンバーも多く、丁寧なサポート体制があります。 和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい環境。 営業スキルを基礎から身につけ、早期に成果を出したい方にぴったりです。 「営業に挑戦したい」 「内勤で落ち着いて働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。 オススメPOINT ◆提案しやすさ 押し売りや強引なクロージングではなく、 新生活を始めるうえで誰にとっても必要不可欠なライフラインサービスの提案が中心となります。 そのため、お客様の生活を支えるという視点で提案ができ、 営業特有のプレッシャーや罪悪感を感じにくいのが特徴です。 8,000店舗以上の提携実績という確かな実績があるため、サービスへの信頼性も高く、 「それなら安心ですね」と前向きに話を聞いていただける場面が多くあります。 お客様から感謝の言葉を直接いただくことも多く、数字だけではないやりがいを感じながら働ける環境です。 ◆キャリアの広がり まずは営業として基礎を身につけ、その後はチームを率いるマネジメント職や、 既存顧客を支えるアフターフォロー営業、人材育成・採用に関わる人事、 新規事業やサービス立ち上げなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 年功序列ではなく、成果や意欲を正当に評価する風土のため、 自身の志向やライフステージに合わせてキャリアを選択できます。 長く働くほど経験と選択肢が広がり、将来の可能性を描きやすい環境です。 ◆収入アップの仕組み 提携先は積み上げ型のストック収益モデルとなっており、 日々の営業活動が長期的な収入につながります。 短期的な成果に左右されやすい歩合制とは異なり、 年数を重ねるごとに安定した収入基盤が築けるのが特徴です。 1年目、3年目、5年目と段階的な給与成長が期待でき、努力がしっかりと形になるため、 将来設計を立てながら安心して働けます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -166809

【法人営業】営業代行・WEBマーケティング支援／インサイドセールス／在宅×出社のハイブリッド勤務/c

仕事内容 どんな仕事? ☆営業代行・テレマーケティングスタッフ☆ ■ こんな仕事です クライアント企業の代わりに電話・オンラインでサービスを提案する営業代行の仕事です。丁寧な研修とロープレで基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心です！ ■ 具体的な業務内容 ・電話での商品・サービスのご案内 ・販売促進・キャンペーンの提案 ・会話内容などのデータ入力 ・受託企業への案件引き継ぎ 【扱う案件例】 ・大手求人サービス、業務効率化ソフト、WEBマーケティングサービス等 オススメPOINT ■未経験からプロの営業へ！充実の研修制度で安心スタート 当社では、営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を用意しています。 営業の基礎から、扱うサービスの知識、会話の組み立て方、マーケットの見方まで、マニュアルに沿って丁寧に指導。 実践的なロープレ研修も充実しており、現場で困ることがないようしっかりサポートします。 隣にはいつでも相談できる先輩がいるため、一人で悩むことなく成長できる環境です。 ■柔軟な働き方を実現！週3日の在宅勤務と年間休日125日 ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境です。 週3日の在宅勤務と週2日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 年間休日は125日と多く、土日祝日休み（月1回土曜オンラインMTGあり）に加え、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休（男女問わず取得実績あり）も取得できます。 プライベートも充実させながら、長くキャリアを築ける環境です。 ■頑張りを正当に評価！昇給・賞与・インセンティブで高収入も目指せる 社員の頑張りを正当に評価し、報酬に還元する制度が充実しています。 昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給され、さらに決算賞与もあります。 達成インセンティブや月度表彰制度（報奨金支給）もあり、成果を出せば出すほど収入アップが期待できます。 モチベーション高く仕事に取り組める環境で、あなたの営業スキルを存分に発揮してください。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -458013

未経験から月給30万！髪色・ネイル自由の案内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、インバウンドコールスタッフ ✨月給30万円〜！頑張りは給与＆賞与に還元 ✨完全週休2日制で希望休OK ✨髪色・ネイル自由！台本通りで未経験も安心 ＼未経験から高収入を目指したい方、大歓迎！／ 難しい説明は一切なし！ Wi-Fiのご利用中のお客様に、 お得なプランをご案内するお仕事です。 台本を読み上げるだけなので、 未経験でもすぐに活躍できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅Wi-Fiをご利用中のお客様へお電話 ✅お得な料金プランやキャンペーンのご案内 ✅興味を持たれたお客様を専任担当へ引き継ぎ 【✨入社後の流れ】 初日は座学で基礎から、 丁寧に研修を行います。 わからないことはその場で、 何でも聞いてください。 実務スタート後も、 先輩や管理者が常にフォローします。 困ったときはすぐに、 手を挙げて相談できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/元別業界 前職は別業界で、 未経験からのスタートでした。 最初は不安もありましたが、 周りのサポートのおかげで、 少しずつできることが増えました。 今では前職より年収も上がり、 生活にもゆとりができました！ 働きやすい環境なので友人を紹介し、 現在は一緒に働いています。

【インサイドセールス】平均残業20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【仕事概要】 ・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得） ・資料発送（資料封入、発送準備） ・成約率向上施策の企画、立案 ・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等） ※業務内容の変更範囲：変更がある場合がございます

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 仕事内容： ①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス ②中〜大規模の法人（病院、施設、工場、チェーン店等）に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 コスト削減コンサルティング LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案。 現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成。 新規顧客開拓・関係構築 ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当。 一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です。 代理店・パートナーセールス 自社商品を扱う外部企業（代理店）の開拓や、営業企画の立案、営業推進。 ③「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン（電気・ガス等）の手続き代行サービスを普及させる営業です。 パートナーセールス（アライアンス営業） 不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案。 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】 組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。 職務内容（主な役割） ・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者（業者・アライアンス先など）との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策（インセンティブ設計など）の企画・実行 ・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導（録音ログ確認など） 変更の範囲：会社の定める業務 ■ポート当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、 社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、 特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、 企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、 電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。 約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA ■当社で働く魅力 ①急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、 積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。 異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。 手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、 自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立 ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を応援します。 2025年3月期 中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2025年3月期 決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf ■概要： 東証上場企業「ポートグループ」は、エネルギー領域を主力事業としています。エネルギー領域単体の成長は170％。グループ全体では業界大手であり、売上高は70億円規模となります。 今後は、グループ全体で業界最大級の100億円突破を目指し、事業をさらにスケールアップさせるミッションを掲げております。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

月給30万円以上も狙える｜不動産会社向けの案内・アポ獲得のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、新規事業企画/開発、不動産開発推進 ✨月給30万円〜40万円！頑張りをしっかり評価 ✨完全週休2日制＆残業は月平均10時間程度 ✨300社以上で導入済みの人気サービスをご案内 ＼未経験から高収入を目指せる営業職！／ 賃貸不動産会社様へライフライン手続き代行などの パートナー提携をご案内し、商談日程（アポ）を調整するお仕事です。 台本に沿ってご案内するスタイルで、 アポ獲得後は法人営業へ引き継ぐため、難しい商談や提案は必要ありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅賃貸不動産会社様へのお電話連絡 ✅台本に沿ったサービスのご案内 ✅商談日程の調整（アポ獲得） 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・本日の架電リストや台本の確認 11:00 不動産会社様へお電話・サービスのご案内 13:00 休憩（60分間） 14:00 架電再開・商談日程の調整（アポ獲得） 17:00 法人営業への引き継ぎ・データ入力 19:00 業務終了・退勤（シフトにより変更あり） 【✨入社後の流れ】 初日は座学研修にて、業界の基礎や台本の読み方から丁寧にお教えします。 実務スタート後も先輩や管理者が常に近くでフォロー！ 困ったときはすぐに質問できる安心のサポート体制です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元接客業] 話を聞いてもらいやすいサービスで、未経験の私でもすぐにコツを掴めました。 成果に応じて給与や役職が上がるため、毎日やりがいを感じています！

年休120日！営業・販売職経験がある方は即戦力に♪ キャリアパスも豊富です！

仕事内容: 仕事内容： ①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス ②中〜大規模の法人（病院、施設、工場、チェーン店等）に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 コスト削減コンサルティング LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案。 現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成。 新規顧客開拓・関係構築 ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当。 一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です。 代理店・パートナーセールス 自社商品を扱う外部企業（代理店）の開拓や、営業企画の立案、営業推進。 ③「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン（電気・ガス等）の手続き代行サービスを普及させる営業です。 パートナーセールス（アライアンス営業） 不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案。 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】 組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。 職務内容（主な役割） ・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者（業者・アライアンス先など）との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策（インセンティブ設計など）の企画・実行 ・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導（録音ログ確認など） 変更の範囲：会社の定める業務

土日休み・年間休日105日。無理なく続けられる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他金融審査/回収 ☆★☆★ 【お仕事のポイント】 ☆★☆★ ①未経験9割から平均年収800万円へ！ ②営業利益の最大50%を毎月還元！ ③契約はプロが担当。 アポ取りに集中できます ④週間目標達成で早上がりも可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 「今の収入に、納得できていますか？」 頑張っても給料が変わらない。 そんな毎日に、終止符を打ちませんか。 【仕事内容】 個人宅を訪問し、「使っていない物で お困りではありませんか」と お声がけします。 ご興味を持っていただいたら、 専門の査定スタッフへ おつなぎするお仕事です。 契約や査定は専門会社が担当するので、 あなたはアポ獲得に集中できます。 【具体的には】 ・お客様宅を訪問し、不要品の 有無をヒアリング ・リユース査定への案内・提案 ・書面を交わし、アポイントを獲得 【この会社で働く良さ】 未経験入社が9割。飲食・建築・ IT業界など、異業種出身の先輩が 多数活躍しています。 営業利益の最大50%を インセンティブとして還元。 未経験スタートでも月平均 23.3万円の実績もあります。 週間目標を達成すれば、 14時台の早上がりも可能です。 【スタッフの声】 [T・Aさん／24歳・前職製造軽作業] 「単調な作業の繰り返しで 成長実感がありませんでした。 今は未経験でも役職を 目指せる仕組みがあります。」 [Y・Hさん／28歳・女性／前職飲食店] 「時給制で将来が見えづらかった です。 今はインセンティブで頑張りが そのまま数字になっています。」 未経験からのスタートでも、 仲間と支え合いながら着実に 成長できる環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 仕事内容： 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】 組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。 職務内容（主な役割） ・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者（業者・アライアンス先など）との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策（インセンティブ設計など）の企画・実行 ・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導（録音ログ確認など） 変更の範囲：会社の定める業務 ■ポート当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、 社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、 特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、 企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、 電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 当社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。 約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA ■当社で働く魅力 ①急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、 積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。 異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。 手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、 自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立 ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を応援します。 2025年3月期 中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2025年3月期 決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf ■概要： 東証上場企業「ポートグループ」は、エネルギー領域を主力事業としています。エネルギー領域単体の成長は170％。グループ全体では業界大手であり、売上高は70億円規模となります。 今後は、グループ全体で業界最大級の100億円突破を目指し、事業をさらにスケールアップさせるミッションを掲げております。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✨服装・髪型・ネイル自由✨未経験でも月給30万円以上の高収入！昇給・ボーナスの実績あり

仕事内容: ✨月給30万円〜！頑張りは給与＆賞与に還元 ✨完全週休2日制で希望休OK ✨髪色・ネイル自由！台本通りで未経験も安心 ＼未経験から高収入を目指したい方、大歓迎！／ 難しい説明は一切なし！Wi-Fiのご利用中のお客様に、お得なプランをご案内するお仕事です。台本を読み上げるだけなので、未経験でもすぐに活躍できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅Wi-Fiをご利用中のお客様へお電話 ✅お得な料金プランやキャンペーンのご案内 ✅興味を持たれたお客様を専任担当へ引き継ぎ 【✨入社後の流れ】 初日は座学で基礎から、丁寧に研修を行います。わからないことはその場で、何でも聞いてください。実務スタート後も、先輩や管理者が常にフォローします。困ったときはすぐに、手を挙げて相談できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/元別業界前職は別業界で、未経験からのスタートでした。最初は不安もありましたが、周りのサポートのおかげで、少しずつできることが増えました。今では前職より年収も上がり、生活にもゆとりができました！働きやすい環境なので友人にも紹介しました。

未経験から月給30万！髪色・ネイル自由の案内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、インバウンドコールスタッフ ✨月給30万円〜！頑張りは給与＆賞与に還元 ✨完全週休2日制で希望休OK ✨髪色・ネイル自由！台本通りで未経験も安心 ＼未経験から高収入を目指したい方、大歓迎！／ 難しい説明は一切なし！ Wi-Fiのご利用中のお客様に、 お得なプランをご案内するお仕事です。 台本を読み上げるだけなので、 未経験でもすぐに活躍できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅Wi-Fiをご利用中のお客様へお電話 ✅お得な料金プランやキャンペーンのご案内 ✅興味を持たれたお客様を専任担当へ引き継ぎ 【✨入社後の流れ】 初日は座学で基礎から、 丁寧に研修を行います。 わからないことはその場で、 何でも聞いてください。 実務スタート後も、 先輩や管理者が常にフォローします。 困ったときはすぐに、 手を挙げて相談できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/元別業界 前職は別業界で、 未経験からのスタートでした。 最初は不安もありましたが、 周りのサポートのおかげで、 少しずつできることが増えました。 今では前職より年収も上がり、 生活にもゆとりができました！ 働きやすい環境なので友人を紹介し、 現在は一緒に働いています。

【法人向け営業】未経験大歓迎◎残業月平均時間10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ■法人向け営業代行 大手企業～ベンチャー企業様々なクライアント様の課題解決に向けてご支援をしていきます。 支援内容は以下の4つの支援を行っております。 ～支援内容～ (1)マーケティング：展示会支援、テストセールス、リード獲得 (2)インサイドセールス：架電業務・リスト作成・アポイント獲得 (3)フィールドセールス：会社訪問・オンライン商談・クロージング (4)カスタマーサクセス：ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案 クライアント先のご要望に沿って、支援をしていくので案件によって支援内容が異なります。 主に、(2)インサイドセールスでの支援が多く、クライアントが狙うターゲット先へ、架電業務を行いアポイントの獲得やヒアリングで得た情報の報告業務などが対象です。 ～クライアントとの関係構築～ クライアントの事業成長のために共に伴走し、目標達成を目指します。 特に、創業当初から掲げる”品質至上主義”をモットーに、クライアントの期待以上の営業成果を出すことが当社のミッションです。売上向上に直接的に貢献できる事業のため、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが大きなモチベーションにも繋がります。 ～支援業界例～ IT,SaaS HR 広告、WEBツール 製造業 コンサル 教育 大手企業の新規事業や、身の回りにある大人気○○な商材を取り扱うことも！ ～キャリアパス一例～ 1年目～メンバー 営業活動を通じて、営業の基礎を学び成果を出すためのスキルを身につけます。 2年目～リーダークラス チームを牽引し、営業活動の推進役としてメンバーをサポートいたします。 3年目～マネージャー(MGR) 拠点を代表して、数人～数十人のメンバーを育成するなど、マネジメン 大手企業の新規事業や大人気コスメ会社の商材を取り扱うことも！ 様々な業種の人と関わる為、幅広い知識を身に着けることが出来ます◎ 5年目～事業部長 会社の戦略設計に携わり、経営的視点で営業や人事戦略を立案・実行します。 ■この仕事の魅力 ・営業代行の会社の為市場課題である人不足で営業部隊が少ないといった会社課題を減らしていきたい・解決したいといった思いからアウトソーシング企業NO.1を目指しております ・一気通貫型でお客様をサポートできるため、多くのサポートができ、様々な面で支援が出来るのが魅力 ・営業代行でSaas・HR・メーカーなど多くの業界・業種に携われる為、知見がつきやすい ・比較的若い会社である為、キャリアアップもしやすく成長意欲が或るメンバーが多く在籍している 【募集背景】 現在、当社では創業からわずか1年で急成長を遂げ、 新たな挑戦として事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げを積極的に進めております。 これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長をともに支える正社員メンバーを募集しています。 より多くのお客様を支援をしていくためにも新しい力が必要です。 当社の成長を実感しながら、自らもキャリアアップを目指したい方、ぜひ私たちと一緒に新たな価値を創り上げていきましょう！ ◎ベンチャー企業 ◎マネジメント業務 ◎転勤なし ◎土日祝休み ◎ポテンシャル採用（未経験可） ◎産休・育児支援制度 ◎チャレンジできる環境 ■募集背景 増員募集, 更なる組織強化 ■配属部署 【チーム／組織構成】 新しい会社なので、組織体制を確立していくのもこれから。あなたも積極的に体制づくりに参画してください！ ＼営業未経験入社の先輩たちも活躍中！／ 前職例：家電量販店スタッフ／郵便局窓口スタッフ/学童保育スタッフ など ■定着率：100％（直近1年以内）

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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✨服装・髪型・ネイル自由✨未経験でも月給30万円以上の高収入！昇給・ボーナスの実績あり

仕事内容: ✨月給30万円〜！頑張りは給与＆賞与に還元 ✨完全週休2日制で希望休OK ✨髪色・ネイル自由！台本通りで未経験も安心 ＼未経験から高収入を目指したい方、大歓迎！／ 難しい説明は一切なし！Wi-Fiのご利用中のお客様に、お得なプランをご案内するお仕事です。台本を読み上げるだけなので、未経験でもすぐに活躍できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅Wi-Fiをご利用中のお客様へお電話 ✅お得な料金プランやキャンペーンのご案内 ✅興味を持たれたお客様を専任担当へ引き継ぎ 【✨入社後の流れ】 初日は座学で基礎から、丁寧に研修を行います。わからないことはその場で、何でも聞いてください。実務スタート後も、先輩や管理者が常にフォローします。困ったときはすぐに、手を挙げて相談できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/元別業界前職は別業界で、未経験からのスタートでした。最初は不安もありましたが、周りのサポートのおかげで、少しずつできることが増えました。今では前職より年収も上がり、生活にもゆとりができました！働きやすい環境なので友人にも紹介しました。

未経験からトップセールスへ❗️高収入を目指せる新規開拓

仕事内容 「通信って専門知識が必要？」 「自分の手で、新しいお客様との繋がりを創りたい！」 そんなあなたの挑戦を全力でサポートします！✨ ケーブルテレビやインターネットなど、 通信系サービスの営業です！ 未開拓の個人のお客様へ、サービスの魅力をご案内し、 アポイント取得業務をお願いします！ あなたのアプローチが、新しいお客様との 出会いのきっかけになります！ ＜主な仕事内容＞ ✅ 電話でのアポ取り ✅ インターホンを押してのアポ取り ✅ サービスや料金のご案内 ✅ 工事作業員手配 ＼シンプルさが魅力！／ ★ 未経験からでも始めやすい、シンプル業務です！ ＼"安心のサポート体制／ ⭕️自社コールセンターで、手厚い研修とフォローが充実！ ⭕️「これ、合ってるかな？」「聞いていいのかな？」 迷ったらすぐに先輩に相談できます！ ⭕️一人ひとりの長所を活かし、伸び伸び働ける環境です！ ⭕️親身になって相談できる暖かい雰囲気が自慢！ ＜入社後は＞ ⭐️最長1ヶ月の座学研修あり！ ⭐️お客様対応のマニュアルやトークスクリプト完備！ ⭐️座学研修後も、習熟度に合わせて先輩がサポート！ ⭐️半年ほどでひとり立ちできるよう、しっかり支えます！ 従業員一同で、安心して働ける環境を作り上げています！

✨服装・髪型・ネイル自由✨未経験でも月給30万円以上の高収入！昇給・ボーナスの実績あり

仕事内容: ✨月給30万円〜！頑張りは給与＆賞与に還元 ✨完全週休2日制で希望休OK ✨髪色・ネイル自由！台本通りで未経験も安心 ＼未経験から高収入を目指したい方、大歓迎！／ 難しい説明は一切なし！Wi-Fiのご利用中のお客様に、お得なプランをご案内するお仕事です。台本を読み上げるだけなので、未経験でもすぐに活躍できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅Wi-Fiをご利用中のお客様へお電話 ✅お得な料金プランやキャンペーンのご案内 ✅興味を持たれたお客様を専任担当へ引き継ぎ 【✨入社後の流れ】 初日は座学で基礎から、丁寧に研修を行います。わからないことはその場で、何でも聞いてください。実務スタート後も、先輩や管理者が常にフォローします。困ったときはすぐに、手を挙げて相談できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/元別業界前職は別業界で、未経験からのスタートでした。最初は不安もありましたが、周りのサポートのおかげで、少しずつできることが増えました。今では前職より年収も上がり、生活にもゆとりができました！働きやすい環境なので友人にも紹介しました。

【インサイドセールス】大阪｜営業未経験大歓迎！集客のプロへ！家賃補助６万円！土日休み★/c

仕事内容 どんな仕事? ☆保険の集客インサイドセールス☆ ■ こんな仕事です 保険販売プロセスの「集客」を専門に担当するインサイドセールスのお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・グループ内の顧客リストやラジオ反響のお客様への電話対応 ・保険のご案内、アポイント取得 ・外勤営業へのパスアップ オススメPOINT ■ラジオを用いて集客を行うユニークな体制！未経験者もラジオパーソナリティーに挑戦可能です！ 【魅力】 コールセンター内のオペレーション改善やマネジメント、ラジオプロモーション企画などにも取り組め、 幅広いスキルを身に付けることが可能。 分業体制なので、自分が今集中するべきことが明確になります！ 営業が初めてでその上他の作業も行うのは不安だ！という方にはぴったりな環境です。 【過去入社者】 アパレル販売・製造部門・自衛官・塾講師など 未経験の方がほとんどです！ 【魅力】 ★年間20名以上の中途入社者がいるため、同期も多く楽しく働ける環境です！ 分業制のため、他部署のメンバーともチームワークを大切にし、協働しています。 ★入社後研修を手厚く実施！座学で保険知識を学べます！ ★入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりとフォロー。 ★固定給に加えてインセンティブあり。成果が報酬に反映されます！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -282057