募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 当社はスタンダード市場上場グループの一員として、 グループ売上352億円、従業員数10,347名の 規模を誇る企業です。 全国各地で、製造業を中心とした 人材派遣サービスを展開しています。 今回お任せするのは、企業と求職者をつなぐ「人材の提案営業」。 「人手が足りない」「こんな人材を採用したい」という 企業のニーズを聞きながら、 仕事を探している求職者とのマッチングを行います。 企業と求職者の双方から頼られる存在として、 長期的な関係を築いていく仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ ＜企業への人材提案＞ 担当企業を定期的に訪問し、 ・必要としている人材についてのヒアリング ・求職者の紹介 ・採用状況や今後の人員計画の確認 などを行います。 既存のお客様との関係構築が中心となるため、 まずは現在のお取引先との信頼関係を深めることからスタートできます。 新規開拓を行うこともありますが、 既存顧客からの紹介につながるケースもあります。 担当企業数は1～10社程度です。 ＜派遣スタッフのフォロー・管理＞ 企業で働く派遣スタッフについて、 ・勤怠、労務管理 ・雇用や勤怠に関する書類作成 ・スタッフとの面談 などを担当します。 書類作成には決まったフォーマットがあるため、 基本的なPC入力ができれば対応できます。 担当するスタッフは10～50名程度です。 【未経験から始められる研修制度】 入社後すぐに営業活動を任せることはありません。 WEBまたは各拠点で研修を実施し、 ・会社や事業について ・人材派遣の基本的な仕組み ・予算の立て方 ・面談の進め方 など、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 その後は先輩社員によるOJTで、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 一人で企業を訪問するまでには十分なサポートがあるので、 営業未経験の方も安心してスタートできます。 未経験から入社した場合、独り立ちまでの目安は3ヶ月～半年ほどです。 【頑張りをキャリアにつなげられる環境】 年齢や社歴だけでなく、日々の仕事への取り組みや 能力をしっかり評価しています。 そのため、未経験から入社して早期に役職者を目指すことも可能です。 ＜キャリアステップ例＞ 一般社員 ▼ 主任 ▼ 拠点長代理 ▼ 拠点長 20代で管理職へ登用された実績も男女問わず多数あります。 中途入社率は75％。 眼鏡店スタッフ、携帯ショップスタッフ、同業界からの転職者など、 さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 20代後半～30代後半の社員も多く、 年齢や社歴に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・未経験OK ＊同業経験者の方は優遇します。 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・高卒以上の方 ＜こんな方にオススメ＞ ■営業スキルを磨きたい方 ■人材育成に携わりたい方 ■マネジメントスキルを身につけたい ■管理営業に挑戦したい方 ■人に頼られることが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 ■モノづくりに興味がある方 ■急な変化にも柔軟に対応できる方 ■働く環境を重視している方 等 |
勤務地 | 株式会社平山 大阪支店/th001kns12 530-0027大阪府大阪市北区堂山町1番5号 三共梅田ビル8階 勤務地 〒5300027大阪府大阪市北区堂山町1番5号 三共梅田ビル8階 |
アクセス | 交通・アクセス 梅田駅徒歩7分、東梅田駅徒歩7分、大阪梅田駅徒歩7分、大阪梅田駅徒歩7分、大阪駅徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） ※1ヶ月で20時間程度の残業が発生する場合があります。（残業手当別途支給） |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、退職金あり。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇▶GW・夏季・年末年始 年間休日124日 月平均稼働日数：20日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■U・Iターン支援あり（社宅あり／規定あり） ■報奨金 ■誕生日特典 ■研修制度充実（導入研修、営業研修など） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰（金一封） ■eスポーツスポンサード制度 （eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度／交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援） ■社内eスポーツ部あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・屋外で喫煙可 |