求人・転職情報

【肥後橋駅徒歩3分】正社員登用予定！１７時に定時退社★社会保険手続きなど！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 正社員登用予定！１７時に定時退社★社会保険手続きなど！ ◆週４日勤務★未経験ＯＫ☆同業務の方が在籍中♪駅スグ★きれいな複合ビル♪近隣に飲食店やコンビニがある環境です＊ ◆ ●社会保険労務士事務所●質問しやすい職場です！【お仕事の内容】人事労務に関する相談対応｜社会保険手続き｜勤怠データの確認・管理｜ 郵便局への提出業務｜来客対応｜電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 同業務の方が在籍中です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・木・金 週4日以下勤務可能！ 部署人数：5人 部署平均年齢：55歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【最寄駅✅淀屋橋駅】＜淀屋橋☆＞時短相談OK♪時給2,500円～3,000円！経験活かせる★

仕事内容 ＜開始時期相談OK★＞大手ゼネコン♪積算のお仕事◎時給2,500円～3,000円♪ 『土木工事に関する積算業務全般をお任せします！』 ■土木工事に必要な部材等の拾い出し(例)土工量やコンクリート量等の数量・必要資材費・重機使用費などの算出 ■見積もり作成業務使用ソフト：Excel、Gaia(積算ソフト)積算経験を活かして時給UPのチャンス☆開始時期も相談OKのお仕事です♪ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高時給！2,500円～3,000円☆積算経験を活かせるお仕事♪程よく残業あり！多い時で月20ｈ☆プライベート時間もしっかり確保♪開始時期は相談ＯＫ♪転職検討中の方も是非エントリーください☆淀屋橋・大江橋が最寄駅☆駅ちかオフィス♪派遣スタッフ活躍中の企業☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇チームワークがよい職場です！ ◇コツコツの仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ◇PC操作が多い仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【高時給1850円】【直接雇用/正社員化可能性有】【駅直結】【時短OK×ほぼ残業なし！商社での輸入貿易事務のお仕事】◎ネイルOK！髪色自由！

仕事内容 ■ここがポイント 【その他商社】【高時給1850円】【直接雇用/正社員化可能性有】【駅直結】【時短OK×ほぼ残業なし！商社での輸入貿易事務のお仕事】 ◎ネイルOK！髪色自由！ ◎駅チカ/新大阪より徒歩5分 ◎綺麗なオフィス環境！ ■お仕事内容 ◎商社にて輸入貿易事務のお仕事です ・輸入手配サポート ・海外仕入れ先とのコレポン ・インボイス内容のチェック ・物流会社とのメール対応 ・出荷情報のデータ入力 ・納入日のデータ入力 ・庶務業務 ＊Shipメイン ＊仕入れ先：中国、タイ、シンガポール ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/21 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【会社情報】 製造・販売を中心としたグローバル企業！ 中国/日本/タイ/シンガポールに拠点があります。 【職場環境】 有給取得率90％の働きやすい職場 キレイなオフィス環境♪ 様々な国籍の方が活躍されています！ 社員の皆さん、物腰柔らかい方多く質問しやすい環境です。 産休育休の実績あり 【正社員化可能性あり】 ・派遣から正社員への直接雇用化も可能性あり 安定して長く働きたい方へオススメです！ エントリーお待ちしております。 ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 読書:メール対応(ひな形有)、書類のチェック ※使用する英語はほぼ決まっています 会話:無し ■Job No. D261017439D

未経験歓迎│年間休日120日｜月給22万円以上｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 病院全体の入院状況を把握、 患者様のスムーズな入院をサポート。 「事務の経験を活かしたい」 「人を支える仕事がしたい」 「安定した医療業界で働きたい」 そんな方におすすめです。 ――――――――――――――――――― 医誠会国際総合病院 入退院管制センターの事務スタッフ ――――――――――――――――――― ＊駅チカ！大阪市北区南扇町4-14 ＊月給22万円～27万5000円 ＊賞与あり・昇給あり ＊年間休日120日 ＊有給休暇は初年度13日 ＊処遇改善手当あり ＊産休・育休取得実績あり ――――――――――――――――――― ◎医療業界を支える事務職 ◎病院全体を動かす調整業務 ◎大型医療法人グループで安定 ◎女性スタッフ活躍中 ◎長く働きやすい環境 ――――――――――――――――――― 入退院管制センターにて病棟の受入調整や 入院管理に関する事務業務をお願いします。 適切な病棟へスムーズに入院できるように、 医師や看護師、院内各部署と連携しながら 入院調整を行うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ＊患者情報から入院予定病棟へ受入確認 ＊緊急入院時の医師との連絡調整 ＊受入確定後の関連部署への連絡 ＊満床時の病棟調整 ＊転床に関する調整業務 ＊各種データ入力 ＊資料作成 ＊その他付随業務 ■■■ 育成体制も充実 ――――――――――――――――――― 病院の仕組みや業務の流れを学びながら 少しずつ仕事を覚えていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してスタートできます。 ■■■ この仕事の魅力 ――――――――――――――――――― 入退院管制センターは 病院全体の入院調整を担う部署です。 一人の患者様を受け入れるためにも、 多くの部署との連携が必要になります。 自分の調整によって 「スムーズに入院できた」 「必要な医療につながった」 そんな場面を支えることができる やりがいがあります。 また、様々な職種と関わるため コミュニケーション力や 調整力も自然と身につきます。 医療業界の知識を深めながら 専門性を高めていける仕事です。 ■■■ 医誠会国際総合病院について ――――――――――――――――――― 2023年10月に開院した新しい病院です。 その運営を行う『医療法人医誠会』は 健康経営優良法人（大規模法人部門） 「ホワイト500」に6年連続で認定！! 大型医療法人という安定基盤のもと、 腰を据えて安心して働いていただけます。 ホロニクスグループの職員として 一緒に働きませんか。

未経験歓迎｜年休120日～｜土日祝休│日勤のみ│大型医療法人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療秘書、一般事務、秘書 医師やスタッフみんなが スムーズに働けるように支える 医局の司令塔みたいな事務スタッフ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では医局クラークと呼びます。 医療の知識や資格がなくても大丈夫。 人を支えることが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事をしたい方が 活躍できるポジションです。 医師や看護師だけでなく、 事務スタッフもチーム医療の一員。 医療現場を支えるやりがいと 事務職としての働きやすさの 両方を感じられる職種です。 ――――――――――――――――――― 医誠会国際総合病院の医局クラーク ――――――――――――――――――― ＊駅チカ！大阪市北区南扇町 ＊月給20万～22万5000円│昇給・賞与有 ＊土日祝休み│年間休日120日以上 ＊8:30～17:00・日勤・残業少なめ ――――――――――――――――――― ◎医療知識や資格は不問│業界未経験歓迎 ◎医師を支える事務職 ◎調整力・コミュニケーション力が身につく ◎大型医療法人で安心の正社員勤務 ――――――――――――――――――― 病院の医局に所属し、 医師が診療や患者様対応に 集中できるようサポートします。 医師の秘書業務だけではなく、 医局全体を円滑に運営するための 調整役として活躍するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊医師の勤怠管理 ＊医師からの問い合わせ対応 ＊各部署との連絡・調整業務 ＊PCを使った会議資料作成 ＊各種書類作成 ＊医師の入職準備や手続き ＊人事労務管理業務 ＊面談や会議のセッティング ＊医局内の整理整頓 ＊その他付随業務 医局クラークの仕事とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医局クラークは、医局運営を支える存在。 医師のアシスタントというよりも、 医局全体を見渡しながら 「今どこで何が必要か」を考え、 スムーズな運営を支える調整役です。 医師の勤務管理や各部署との連携、 会議準備などを行いながら まるで"医局の管制センター"のように 病院を支える大切な役割を担っています。 この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や各部署から依頼された業務を スムーズに進めることで 「ありがとう」 「助かりました」 と感謝の言葉をいただくことも 少なくありません。また、 さまざまな職種の方と関わるため コミュニケーション力・調整力・ 事務スキルなどが自然と身につきます。 さらに、医師が診療に集中できる環境を 整えることで、間接的に患者様を支える 大きなやりがいも感じられます。 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な医療知識や資格は不要です。 WordやExcelなど 基本的なPC操作ができればOK。 入職後は先輩スタッフが 丁寧にサポートするため、 病院勤務が初めての方でも安心です。 医療業界の知識も少しずつ 身につけていくことができます。 働きやすい環境も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革も進んでおり、残業は少なめ。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 育児休暇・介護休暇など福利厚生も充実、 育休取得も男女ともに実績あり！ ライフステージが変わっても長く働けます。 医療法人 医誠会について ――――――――――――――――――― ホロニクスグループの中核法人です。 23年10月に開院した大阪市北区南扇町の 「医誠会国際総合病院」を基幹病院として 7つの病院、 複数のクリニック、 5つの介護老人保健施設などを運営する 大型医療法人です。 ※健康経営優良法人（大規模法人部門） 「ホワイト500」に6年連続認定！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜医局クラークがわかる＞ https://hrmos.co/pages/holonics/jobs/1475009349419827200 ＜ホロニクスグループ紹介＞ https://www.youtube.com/c/HolonicsGroup

＜フルリモート・完全在宅＞即戦力歓迎！事務経験を生かす

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務 ＜完全在宅・週4日〜＞医療機関専門のM&Aコンサルタントを支える営業アシスタント ■このポジションについて クリニック・病院の事業承継（M&A）を支援するコンサルタントのサポート役です。 ご自宅から、案件資料の作成やデータ管理、請求業務などを担当いただきます。 「支える仕事で専門性も身につけたい」という方にぴったりのポジションです。 ■具体的な業務 〇売上管理 ・請求書作成発送 〇案件管理（データベース・ホームページ管理） 〇資料作成（Excel・PowerPointを用いた概要書作成） 〇問い合わせ対応 〇事務業務（契約書作成・会議室予約など） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています！会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

土日休みで週休2日＆◎家事や育児と両立可✨ネイルやピアスOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告ディレクター、広告制作進行管理、営業事務 進行管理業務のアシスタントとして 補助的なお仕事をお任せしたいと思います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 原稿・制作データのチェック 誤字脱字や記載内容、 原稿とデータの照合など、 制作物に不備がないか確認します。 ◆ 制作スケジュールの確認・管理 案件ごとの進捗を確認し、予定通りに 制作が進んでいるかチェックします。 ◆ 社内スタッフや関係者との連絡・調整 ディレクターや制作担当者などと連携し、 必要な情報の共有や確認を行います。 ◆ ディレクターのサポート業務 案件の進行に必要な確認作業や、 制作がスムーズに進むための 各種サポートを担当します。 ※担当業務は経験や習熟度に応じて 少しずつお任せしていきます。 例えば、 DTPデータを取り扱った経験、 予算や原価管理の職務経験 校閲やWEB編集の実務経験、 イラレやフォトショでの使用経験、 ディレクション経験者などは、スグに 職場や仲間、仕事に馴染んでいただけます。 これまでの経歴を活かして 働くことができます！ ＼＼入社後のステップアップをご紹介！／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 先輩について、 原稿のチェック方法や制作データの 確認など、基本的な業務の流れを 一つずつ覚えていきます。 ▼ 入社2～3ヶ月 【少しずつ担当業務にチャレンジ！】 仕事に慣れてきたら、あなたの習熟度に 合わせて案件をお任せしていきます。 制作スケジュールの確認や、関係者との 連絡・調整などにも挑戦してみましょう！ ▼ 入社3～6ヶ月 【独り立ちを目指すステップ！】 一連の流れを理解し、基本的な案件を 自分で進められる状態を目指します。 少し難しい対応や イレギュラーが発生した時も、 先輩がしっかりバックアップするので ご安心ください。 ▼ その後 【さらに仕事の幅を広げてキャリアアップ！】 慣れてきたら、複数案件の進行管理や、 よりやりがいのある制作案件の サポートなど、どんどん 知識・スキルの幅を広げていけます！ こんな方にオススメのお仕事です！ ⏩事務・編集・校正・出版・印刷業界 などの経験を活かしたい方 ⏩デザイン制作に興味のある方 ⏩人とコミュニケーションを取りながら 協力して進めるのが好きな方 ⏩制作進行管理の専門性を身につけて ステップアップしたい方 ⏩安定した大手グループ企業で 長く安心して働きたい方 ＼＼20代～40代が幅広く活躍中！／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在、部署には 20代5名・30代3名・40代4名の 計12名が在籍中！ ディレクター(9名)と アシスタント(7名)が しっかりと連携を取りながら、 チームワーク良く業務を進めています。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務の流れや 確認方法を覚えていける環境です。 分からないことや判断に迷うことがあれば、 周囲に相談しながら進められるため 安心して仕事に取り組めます。 誰もが知る、あのTOPPANグループの ＼ 一員として活躍しませんか？ ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日本の印刷会社の 草分け的存在の｢TOPPAN｣｡ TOPPANという社名は国内ならず 世界にも知られています｡ このTOPPANの制作系業務を担う会社が ｢TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社｣です｡ その当社で今回､ チラシ制作などの進行管理を行う アシスタントディレクターを 募集することになりました。 これまでに、校閲・WEB編集・ ディレクション業務などの経験を お持ちではありませんか？ そんなあなたの経験が、 アシスタントディレクターとして 頑張って輝いていただけるチャンスです！ 世界的有名な安定企業で スキルアップを目指して働きませんか？ ✅ディレクター ・クライアントの要望をヒアリングし、 全体の企画・デザインの方向性を決定。 ・制作フローの作成やスタッフとの調整、 スケジュール管理。 ✅ディレクターアシスタント ・ディレクターの補助 ・クライアントの 原稿チェックやデータチェック ✅DTPオペレーター ・専用ソフト （例：Adobe Illustrator、Photoshop、 InDesign など）を使い、文字や 図版などの要素を配置し紙面を作成。 ＼＼ あなたの「理想の働き方」を実現！／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 結婚、出産、子育て… 人生は変化が多いものです。 「結婚を機に仕事を辞めて しまったけど、やっぱりもう一度 社会復帰したい」 「子どもが大きくなったから、 そろそろ自分のために時間を使いたい」 そう考えている方も 多いのではないでしょうか？ でも、 「フルタイムで働くのは大変そう…」 「残業が多くて、家事や育児との 両立ができるか不安…」 そんな風に感じていませんか？ 当社は、 そんなあなたの想いを応援します！ ▶▶ 安定して働ける基盤があります！ ⭐ 社会に不可欠な製品やサービスを 提供している、グローバル企業の 一員として活躍できます。 ⭐ 安定した経営基盤のもと、 長期的にキャリアを築くことができます。 ⭐ 様々な事業領域で、新しい知識や スキルを身につけることができます。 ▶▶ 働きやすさバツグン！ ⭐ 完全週休二日制(土日休み)で、 プライベートの時間も充実！ ⭐ 急な残業が発生することは ほとんどないので、家事や育児との 両立も安心です。 ⭐ オフィスカジュアルなど、 自分の好みに合った服装で働けます。 ▶▶ チームで協力しあう仲間たち！ ⭐ 明るく活気のある職場で、 周りの人と協力しながら仕事を 進めていくことができます。 ⭐ 困っている人がいれば自然と サポートし合う雰囲気があります。 ⭐ 上司や先輩にも相談しやすく、 一体感を感じながら働けます。 あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 お気軽にご応募ください！ ◤社員インタビュー◢ ・Aさん(30代 女性) 前職：Web制作会社勤務 (育児のため退職) 当社では現在入社2年目の方 以前はWeb制作会社で ディレクターとして働いていましたが、 結婚・出産を機に退職。 子どもが少し大きくなったタイミングで、 そろそろ仕事復帰したいなと思い、 この会社で仕事に復帰しました。 残業がほとんどなく、 定時に退社できるので、 家族と過ごす時間を大切にできています。 子どもの急な発熱などにも対応しやすいので、 とても助かっています。 また、以前の経験を活かして、 さらにスキルアップできる環境も魅力です。 周りの先輩も優しく、 分からないことは丁寧に教えてくれます。

ケア21　大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 社労士勉強中の方も歓迎です！ ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

未経験歓迎★PC基本操作★年休120日以上★服装ネイル自由☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」を 運営する株式会社はなまる。 Webからお申し込みを いただいたお客様への 確認のお電話と、買取後の データ入力・書類作成を お任せします。 コールセンター事務チームの 増員募集です。 ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️産休・育休から戻ってきて、 活躍している管理職として 先輩もいます♪ ⭐️チーム構成は女性8割・男性2割。 年齢も近いメンバーが多いので、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お昼はみんなでランチに行ったり、 子育ての話で盛り上がったり。 オンとオフ、どちらも 心地よく過ごせるチームです。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《はたらき方》 ♡ ≫ 年間休日120日以上 ♡ ≫ シフト希望の実現率90％以上 ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 産休・育休の取得実績あり （男女とも） ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 ♡ ≫ 転勤なし 《お仕事の中身》 ♡ ≫ 営業ノルマはありません ♡ ≫ お電話はお申し込みを いただいた方への確認が中心 ♡ ≫ マニュアル完備 ♡ ≫ まずは約1ヶ月のOJTから ♡ ≫ PCは文字入力ができればOK ♡ ≫ 質問できる新人専用チームあり 《この先のこと》 ♡ ≫ 賞与年2回／昇給年1回 ♡ ≫ 20代社員の5人に1人が 副主任以上 ♡ ≫ 女性管理職への登用あり ♡ ≫ 内勤のままで年収500万円も ❀˖° – – – – -– – – – – – – – -– – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 リユース部CS課の 事務対応チームで、 お客様対応と事務手続きを 半分ずつ担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. 買取チームから届いた 商談データの確認と入力 2. お客様にお送りする 書類などの作成 3. 各部署への契約情報の連携 4. ご契約後のお客様からの お電話対応 5. うかがった内容を 社内システムへ入力 お電話の相手は、 「ソコカラ」でお車の売却を 検討されている個人のお客様。 すでにお申し込みをいただいた 方へのご連絡なので、 飛び込みの営業電話は ありません。 ていねいに聞いて、 正確に残して、次の人へつなぐ。 それがいちばん大切な役割です。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 10:00 確認のお電話と入力 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 書類作成、部署への連携 15:00 お問い合わせ対応 17:00 入力チェックと翌日準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 入社される方のほとんどが 未経験からのスタートです。 まずは約1ヶ月のOJTで、 お仕事の流れを覚えます。 マニュアルがあり、 質問しやすい新人専用チームも あるので、「電話が苦手かも」 という方も少しずつ 慣れていけます。 外部セミナーへの参加や 資格取得の支援もあり、 内勤のままでもきちんと 年収を上げていけます。 ✧【職場のこと】 20〜30代のメンバーが 中心の、明るく和やかな チームです。困ったときに すぐ相談できる風通しの 良さが自慢。服装も髪色も ネイルも自由なので、 自分らしい格好のまま 働けます。産休・育休は 男女ともに取得実績があり、 ライフイベントのあとも 続けやすい環境です。 ※職場の雰囲気は 動画でもご覧いただけます♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

経営企画課/マネージャー

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ まずは課長の補佐からスタートいただき、業務の幅を広げていただきます。 ・中長期経営計画および単年度計画の策定 ・経営計画の進捗管理、予実分析 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・経営会議資料、取締役会資料の作成 ・事業部門との連携による課題抽出および改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進 等 ◆- 会社の成長を支える-◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21　大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

経理・バックオフィス業務のAI化に興味のある方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、秘書 ＼安定企業でスキルUP／ ◎若手が活躍しやすいIT企業 ◎20代の教育担当が教えます ◎創業25年の安定企業 ◎腰を据えて長く働ける環境 ◎男女ともに育休取得実績あり 住宅用CADソフトを手掛ける会社 『イオグランツ』で、 経理事務スタッフを募集します！ 経験が浅くても大歓迎！ 20代の教育担当がつき 丁寧にお教えしていくので 安心くださいね。 大手ハウスメーカーや 有名建築家の方にも頼られる、 受賞歴も多数の安定＆成長企業！ 将来はリーダーとしての活躍も期待しています。 ―――――――― 仕事内容 ―――――――― 職種：経理事務 具体的には… ＊経理業務 …会計入力／経費精算／月次決算 （弥生会計ソフトを使用） ＊書類作成 …補助金申請／請求書／リース書類 ＊各種管理 …顧客管理／在庫管理／名刺管理 ＊お客様対応 …電話応対やチャットアプリを使用 ＊その他 …総務補助や手土産選定など 電話・チャットアプリ・ オンラインミーティングで 社内外と連絡を取りながら 業務を進めていきます。 出来ることから始めますので ご安心くださいね！ ＜ある1日の流れ＞ [ 8:30～ ] 出社・掃除・全拠点朝礼、メールチェック [ 午前中 ] 仕訳入力、請求書処理、 入出金確認、社内スタッフへの確認などの ルーティン業務 [ 12:00～13:00 ] お弁当を作ってきたり ちょっと足を延ばしてランチに行くことも [ 午後 ] 経費精算、月次処理、 支払業務、資料作成など [ 17:45～ ] 翌日の準備・退勤 ━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━ 部署には女性3名が活躍中！ 周りに困っている人がいたら 誰かが必ずフォローする… そんな温かな雰囲気です。 お客様も優しい方ばかりで、 ご来社の際にはお土産を くださる方が多いんです。 そんなやりとりがあるから お客様のために頑張りたい！ と自然に考え、行動しています。 社内外問わず、 やりとりが活発な職場なので、 「ルーチンワークじゃ物足りない」 「人と積極的に関わりたい」 そんな方には自信を持って オススメ出来ますね◎ ――――――――――― 会社概要(自己紹介) ――――――――――― 初めまして♪ 株式会社イオグランツと申します。 当社は建築・住宅のCADソフト開発、 高品質な3DCGや動画・VR制作など、 モノづくりへの高い技術力が評価され、 『グッドデザイン賞ベスト100』や 『はばたく中小企業300社』 など、受賞歴も多数の 住宅設計用CADシステム会社です。 BtoB商材なので一般に知られる ソフトではありませんが、 住宅業界内では高いシェアを誇ります！ 全国1000社以上のお取引があり、 2001年の設立以来 着実な 成長を続けている安定企業です。

未経験歓迎★土日祝休み★丁寧な研修あり★/法営261207事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ＜オフィスワークデビュー歓迎♪一緒にスタートする仲間がいるから安心＊＞ ＜定着率抜群！働きやすさ・居心地も良いキレイなofficeです★＞ ＜ネイル・ピアスOK＆服装・髪色自由！オシャレも楽しめます◎＞ ＼大手電力会社の事務のお仕事／ 法人のお客さまからの、契約内容の変更や 申込みに伴う事務業務をお願いします。 ▼具体的には… ・申込受付や契約内容のデータ入力 ・社内のメール対応 など ※慣れるまでは10件／日程度 ★配属チームにより、 法人のお客さまや工事会社さまとの電話対応もございます。 →最初は電話対応なし！徐々に慣れてきたらでOK！ ※架電は1日5件、受電は1日2件程度 ▼安心ポイント ・まずは研修からスタート！ ・特別なPCスキルは必要ナシ ・ノルマやセールスはナシ ・管理者が近くに座っているので、 分からないことがあればすぐに相談可能！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ▼1日の流れ (例）8:50始業の場合 8:50 朝礼 ↓ 8:55 業務開始 ↓ ～休憩15分～ ↓ 12:30～13:30の間で昼休憩（1h） ※日々シフトにより変更あり ↓ ～休憩15分～ ↓ 17:50 最終の対応が終わり次第終了です。 ※休憩は午後にまとめて30分取得してもOK ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜キャリアアップが目指せます＞ 最短8か月で時給制から月給制社員へ登用！ ※登用の条件※ ・週5日（40時間）の契約時間維持 ・勤怠良好（欠勤率、遅刻率、早退率が各5％以下） ・所属チームの基本的な業務を概ね単独で遂行できる ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜配属先の情報＞ ◎95名のチーム（うち管理者は37名） ◎男女比1：5で女性が多く在籍 ◎20～50代まで幅広く活躍中（平均年齢41歳） 質問・相談しやすい環境で、 お互いにサポートし合いながら業務を進めています！ 堅苦しさはなく穏やかな雰囲気です♪ ★実際のスタッフさんの声★ ・「何を聞いてもきちんと教えてくれるので、 質問しやすいです♪」（20代女性） ・「業務でわからないことがあっても、 チームのみんなが力になってくれるので心強いです！」（40代女性） ・「堅苦しさはなく穏やかなムードです！」（30代女性） ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ≪カスタマーハラスメント対策推進企業に認定≫ かんでんCSフォーラムは カスタマーハラスメントに対する基本方針を策定し、 当社で働く一人ひとりが心身ともに安心できる 職場環境の確保に努めております。 【職場環境】 ◆今年の7月リニューアル！カフェのようにキレイな休憩室あり ◆カウンタータイプの休憩スペースもあり 短時間の気分転換に便利！ ◆社員食堂あり 550円でランチ(日替わり ※2種類から選択) 麺類は400円とさらにリーズナブル！ ◆冷蔵庫、電子レンジ、ポット、テレビ等あり ◆給茶機あり(コーヒーやお茶が無料で飲めます) ◆オフィスグリコあり ◆無料充電器(スマートフォン等)あり ◆個人ロッカーあり ◆屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【身だしなみ】 ◆服装自由（ジーパンやスニーカーもOK) ◆髪色自由（ピンク髪やインナーカラーもOK） ◆ネイル、ピアスOK 【勤務期間】 長期 【入社日】 12月7日（月） 【募集人数】 3名 ※定員に達し次第、募集を終了いたします。

PC入力ができればOK◆残業ゼロ＆有給100％消化！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼業績好調につき、4月に大阪府中央区内に新店舗オープン決定！／ 新店舗オープンに伴う、体制強化のための増員募集です！ プライベートを大切にしながら 安定したキャリアを築ける環境 【求人アピールポイント】 ✅ 残業なし・実働7時間15分で プライベートの時間を確保 ✅ 有給取得率100％・希望休で 家庭の予定も柔軟に対応可能 ✅ 直近3年の定着率90％で 長く腰を据えて働ける職場 20～30代の女性が活躍している職場✨ 【安定した生活を築きたい方へ】 残業ゼロと有給100％の環境で、 仕事と私生活の調和を実現します。 家庭や個人の時間を大切にしながら、 正社員として安定した収入を得る、 そんな理想の働き方を叶えませんか。 【事務職として成長したい方へ】 研修制度と資格取得支援を活用し、 未経験から専門スキルを習得可能。 宅建資格を活かしてキャリアを磨き、 同世代の仲間と共に成長しましょう。 【仕事内容】 営業スタッフを支える事務業務です。 ・ データ入力・書類作成管理 PC操作で着実に業務を習得します。 ・ 電話・来客対応と取次ぎ お客様との架け橋となる役割です。 ・ 掲示物作成・HP管理 店舗の魅力を発信する業務です。 ↓宅建の資格お持ちの方のみ↓ 宅建士としての重要事項説明

15名募集◎未経験OK◎服装・ネイル自由/心三261109事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＜平日18時まで＆残業ほぼなしで働きやすい♪＞ ＜充実研修×抜群のサポート体制で安心◎＞ ＜MAX時給1470円！スキル取得に応じて昇給あり＞ ＼大手電力会社のオフィスワーク／ インフラサービスに関する事務業務をお願いします。 ▼具体的には… ・既存のお客さまへ契約状況の電話連絡 ・上記に伴うデータ入力 ・折返しの入電の対応 ▼業務の流れ 既存のお客さまへ架電 例）「電気サービスのご契約を廃止するご予定はございますでしょうか」 ↓ 必要に応じて、お客さま情報を聴取 ↓ PCへデータ入力 ※対応件数は、1時間当たり5～10件程度 ▼安心ポイント ◎セールスやノルマは一切ナシ！ お客さまの申込内容の確認架電がメインです♪ ◎マニュアル＆充実研修あり 座学→OJTと段階的に研修を実施します♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜配属先の情報＞ ◆57名のチーム（うち管理者は7名） ◆男女比1: 9で女性が多く在籍 ◆30～50代まで幅広く活躍中 執務室では音楽が流れており、落ち着いて仕事ができます♪ ひとり立ち後も、管理者が近くに座っているので 質問・相談しやすい環境です◎ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ≪カスタマーハラスメント対策推進企業に認定≫ かんでんCSフォーラムは カスタマーハラスメントに対する基本方針を策定し、 当社で働く一人ひとりが心身ともに安心できる 職場環境の確保に努めております。 【職場環境】 ◆広々とした休憩室（Wi－Fi完備） ◆冷蔵庫、電子レンジ、ポットあり ◆自動販売機あり ◆無料給茶機あり ◆ロッカー個人貸与 ◆屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【身だしなみ】 ◆服装自由 ◆髪色自由（ピンク髪やインナーカラーもOK） ◆ネイル、ピアスOK 【勤務期間】 長期 【入社日】 11月9日（月） 【募集人数】 15名 ※定員に達し次第、募集を終了いたします。

動物好きなら◎無資格・未経験可／診察介助なし／完全週休2日制

仕事内容 ✨✨ 動物が好きな方必見!! ✨✨ ✅完全週休2日制★希望休あり ✅昇給・賞与／各種手当／育休実績あり ✅診察介助なし！未経験＆無資格もOK ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ ＼来院する動物は犬・猫がメイン♪／ 動物病院での受付・事務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ＊受付・診察の案内 ＊電話対応（予約・問い合わせ） ＊カルテの準備 ＊会計対応 PC入力はフォーマットがあるので安心◎ ★入社後まずは、 犬がメインの本館で勤務いただき、 慣れてきたら、猫がメインの新館での 勤務をお任せいたします。 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ ■ 受付 飼い主さんは、大切な家族の一員である 動物のことを本当に心配しています。 また慣れない場所に来た動物たちは、 思いがけない行動をしたり、 粗相をしたりすることもあります。 そんな時でも焦らず、 落ち着いた対応をお願いしますね。 ちょっと大変に思えるかもしれませんが、 動物が好きな方なら、スグに慣れますよ。 ■ 事務 電話で診察予約の受付や、 飼い主さんの情報管理、 カルテの管理などをお願いします。 先輩が一つひとつ丁寧に お教えするのでご安心ください。 パソコンを使いますが、 フォーマットへの入力が中心なので 難しくはありません。 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ ★ 9割の先輩が未経験スタート!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテラン社員がしっかりサポート◎ 仕事の流れは、先輩がイチから 指導するので、事務経験や獣医などの 知識がない方でも大丈夫です！ ★ 当院が心がけていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院長はじめ、スタッフが常に 心がけていることは、 「飼い主さんと動物の間にある幹を 一番に考えること」です。 今回あなたにお任せするのは、 飼い主さんと最初に接する 大切な仕事なので、気配りのある 対応をお願いしますね。

エネルギー・建設資材の商社である当社にて、営業事務として既存のお客様を中心に案件の受注～納品まで、営業が担当する案件の事務サポートを一貫してお任せいたします。ゆくゆくは事務系総合職として管理系や

企業名 上原成商事株式会社 求人名 【大阪/営業事務】年休123日/残業月10h程度/福利厚生充実/フレックス制度 仕事の内容 エネルギー・建設資材の商社である当社にて、営業事務として既存のお客様を中心に案件の受注～納品まで、営業が担当する案件の事務サポートを一貫してお任せいたします。ゆくゆくは事務系総合職として管理系や その他事務ポジションを適性に合わせてお任せいたします。【業務詳細】・受発注入力、管理(専用システムを使用)・納期調整※お客様との折衝、確認などが発生致します・伝票起票・営業サポート※2名の営業の方がお持ちの案件に対してのサポートがメインExcelのVBAやマクロなどを使用して売り上げの管理なども行います。慣れてくれば、営業事務における業務改善、DX化や効率的に回せる仕組みなども考えていただけます。 募集職種 【大阪/営業事務】年休123日/残業月10h程度/福利厚生充実/フレックス制度

未経験OK│大型医療法人の正社員│年間休日120日～｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 地域の医療機関や施設と 院内の医師・看護師をつなぐ窓口 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域医療連携室は 患者様と直接接する機会こそ 多くはありませんが、 「必要な医療につなげる」 「スムーズな受診を支える」 そんな大切な役割を担う部署です。 事務や電話対応の経験を活かしたい方、 人を支える仕事にやりがいを感じる方に ぴったりのお仕事です。 ――――――――――――――――――― 医誠会国際総合病院の 地域医療連携室スタッフ ――――――――――――――――――― ＊大阪メトロ扇町駅徒歩3分 ＊JR天満駅徒歩7分 ＊月給20万5000円～22万5000円 ＊賞与あり・昇給あり ＊年間休日120日以上 ＊有給休暇は初年度13日 ＊産休・育休取得実績あり ＊大型医療法人グループで安定勤務 ――――――――――――――――――― ◎地域医療を支える事務職 ◎事務と調整業務のバランスが良い仕事 ◎電話対応や事務経験が活かせる ◎医療業界未経験も歓迎 ◎駅チカで通勤便利 ◎長く働きやすい環境 ――――――――――――――――――― 地域医療連携室での予約受付や 医療機関との連携業務を担当します。 地域のクリニックや病院、 介護施設などと連携しながら、 患者様が必要な医療を スムーズに受けられるようサポート。 病院の入口を担う重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊患者様や医療機関からの予約受付 ＊医療相談の受付対応 ＊電話でのお問い合わせ対応 ＊院内関係部署との連絡調整 ＊医療機関や施設からの入退院受入対応 ＊紹介状の受付や管理 ＊各種データ入力 ＊資料作成や書類管理 など 多くの方と関わって業務を進めるため、 事務スキルだけでなく コミュニケーション力も活かせます。 ■■■ 育成体制も充実 ――――――――――――――――――― まずは病院や部署の役割、 業務の流れを学ぶところからスタート。 先輩スタッフが近くでフォローしながら 少しずつ仕事をお任せしていくので 安心しください。 Word・Excelの基本操作ができればOK。 医療業界が初めての方も 無理なく成長できる環境です。 ■■■この仕事の魅力 ――――――――――――――――――― 地域医療連携室は病院と 地域の医療機関をつなぐ大切な窓口です。 患者様が必要な治療を 適切なタイミングで受けられるよう、 様々な機関との橋渡しを行います。 直接患者様と接する機会は少なくても、 「スムーズに受診できた」 「安心して治療につながった」 そんな医療体制を支える やりがいがあります。 また、多職種との連携も多く、 調整力やコミュニケーション力が 身につくことも魅力です。 ■■■ 医誠会国際総合病院について ――――――――――――――――――― 2023年10月に新規開院した病院です。 その運営を行う『医療法人医誠会』は 健康経営優良法人（大規模法人部門） 「ホワイト500」に6年連続で認定！! 大型医療法人という安定基盤のもと、 腰を据えて安心して働いていただけます。 ホロニクスグループの職員として 一緒に働きませんか。

残業ほぼなしで無理なく働ける事務 賞与年2回 髪色自由 ネイルOK

仕事内容 ＊――-＊-――-＊-――-＊ 昇給・昇格・昇進制度有 ボーナス年2回有 髪色自由・ネイルOK ＊――-＊-――-＊-――-＊ ＜ＰＣ作業がメインの事務＞ 店舗オフィス内で下記の業務を担当していただきます。 ・データ入力 ・資料作成 ・現金出納業務 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書と納品書の照合作業 ・電話対応 慣れるまで丁寧にお教えしますので 「事務（オフィスワーク）の経験がない」という方や 「働くのは久しぶり」という方も遠慮なくご応募下さい。 ＊Excel・Wordの基本操作ができればOK ＊パチンコに関する知識・経験は必要ありません

営業なし｜証券会社のお客様サポート（受電）【06】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 お任せするのは「お問い合わせ対応」 大手証券会社のコールセンターで、お客様からのお電話に対応します。 ＜お問い合わせ例＞ ・支店担当者への取次ぎ ・株式などの価格照会 ・株式などの受発注 ・取扱商品のお問い合わせ ・各種手続きや書類についてのご案内 ・アプリの操作方法 ・ログイン方法のサポート など お客様のお困りごとを一つひとつ確認し、必要な情報をご案内していきます。 マニュアルや研修があるので、実務経験がない方も安心♪

【最寄駅✅京橋駅】《時間相談OK♪》時給1600円◆長期！現場事務所で事務サポート☆

仕事内容 時間相談◎事務デビュー応援♪時給1600円↑現場事務所で事務サポート★ ●現場ICTツールの設定・サポート (初期設定、アカウント管理、操作説明など) ●各種書類の取り纏め、提出状況チェック ●議事録作成、掲示物作成、マニュアル作成業務のやり取りは、電話・メール・teamsとなります。OA：Excel・Word・各種システム ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜京橋エリア＞仕事帰りのスケジュールも立てやすい♪早めに決めちゃお♪今がチャンス☆10月開始↑アクセス抜群◎駅チカオフィス♪なが～く働けるショクバ☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇感謝の言葉をかけられます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【本町駅徒歩5分】≪アパレルメーカー≫基本１８時終業！企画のアシスタントなど！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆ＯＪＴあり！同業務の方もいるので心強い！服装は比較的自由！周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利！モクモク事務！未経験からチャレンジできるお仕事です！ ◆ 大手企業で働くチャンス！駅チカで通勤便利！ちょっとひと息、休憩室を備えた職場です！【内容／ＯＡ事務】イラストレーターを使用しての業務、商品企画のアシスタント業務、データ入力、 資料作成などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ ＯＪＴがあり安心の環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

【土日祝休み】未経験OK！大手セコムグループ！/32746

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ■CMでおなじみ＜アフラック＞の コールセンタースタッフのお仕事(受信メイン) セールスやノルマはなく、 ご契約者様をサポートする窓口のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・保険金請求の手続きに関するお問い合わせ対応 ・住所変更など各種お手続きの受付 ・対応履歴のデータ入力 など ▶お問い合わせ例 「家族が入院するので保険プランを確認したい」 「保険金の申請方法を教えてほしい」など 保険金請求に関するお問い合わせが中心のため、知識を身につけながら少しずつ業務に慣れていただけます。 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 ▶座学、基礎研修 「生命保険とは？」という基礎知識からスタート。 業務知識やシステム操作なども丁寧にお伝えします。 ▶OJT研修 ロールプレイングや実践的な研修を通して、 少しずつ対応スキルを身につけていきます。 研修終了後は、1時間に1件程度の対応からスタート。 無理なく経験を積みながら、段階的にスキルアップできる環境です。 ＜職場環境＞ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 定着率も高く、長く活躍しているスタッフが多いことも特長のひとつ。また、育休からの復帰実績も多く、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っています♪ ※入社1年後以降、一部在宅勤務あり(一定の条件あり) ■お仕事のポイント ✅17時退社＆土日祝休みでワークライフバランス◎ ✅未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ ✅オフィスカジュアル・ネイルOK ✅生活にも役立つ保険の知識が身につく ✅資格取得支援制度あり！費用は会社負担 ✅研修後も管理者がしっかりフォロー！ ＜活躍中のスタッフの声＞ ▶保険業は難しいイメージがありましたが、身近な内容も多く意外と理解しやすかったです。私自身も保険の知識ゼロで入社しましたが、仕組みを知っていくと面白くて続けられました。困った時はすぐに相談できる環境なので、自分だけで頑張るのではなく、みんなで一緒に乗り越えていくという感覚で安心でした。 ▶お客様の不安を解消できたときは、大きなやりがいを感じます。働きながら保険の知識が身につき、日常生活においても役立っています。産休・育休制度も整っており、長く働き続けやすい職場だと思います。 【会社紹介】 TMJは全国にコールセンター・事務センターを展開している会社です。CMでもおなじみのセコムグループで、安心して働ける環境が整っています。全国でたくさんの契約社員・パート・アルバイトスタッフが活躍中！ ～TMJはホワイト企業認定10年連続取得＆くるみん取得企業～ ■CMでおなじみアフラックのお問い合わせ対応 ＜未経験から保険の知識が身につく♪＞ 研修・フォロー体制が整っているので オフィスワークデビューにもおすすめです！ ＜17時退社＆土日祝休でプライベートも充実＞ 育休からの復帰実績も多く、 ライフスタイルが変わっても長く働けます♪ 【Web面談実施中！】 ・自宅から面接参加OKでラクラク ・履歴書などの事前準備は不要 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

学習塾のバックオフィスにて、保護者からの問い合わせ対応をメインとした事務全般をお任せします。保護者と現場をつなぐ橋渡しとして、これまでの架電経験や対人スキルを存分に活かせるポジションです。

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【大阪市/転勤無/バックオフィス事務/教室運営のサポート】原則定時退社 仕事の内容 学習塾のバックオフィスにて、保護者からの問い合わせ対応をメインとした事務全般をお任せします。保護者と現場をつなぐ橋渡しとして、これまでの架電経験や対人スキルを存分に活かせるポジションです。 保護者からの問い合わせが急増しており、今回はその対応をメインにお任せします。 ・保護者からの問い合わせ対応（入塾案内やご相談など） ・資料請求対応、備品管理、労務管理、経理サポート等の事務作業 ★コールセンターや営業等での架電経験が活かせます。事務作業だけでなく、保護者と教室現場を繋ぐ架け橋となる重要な役割です。明るい対応で周囲と連携しながら業務を進められる方にピッタリです。 募集職種 【大阪市/転勤無/バックオフィス事務/教室運営のサポート】原則定時退社

経験豊富な課長のサポート・補佐業務からスタートします。 建築図面の読解補助、鉄骨材料の拾い出し補助、スケジュール管理の補佐などを行いながら、少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。

企業名 清和中央ホールディングス株式会社 求人名 【大阪/鉄骨営業】アシスタント・サポート業務/年休126日/上場企業◎ 仕事の内容 経験豊富な課長のサポート・補佐業務からスタートします。 建築図面の読解補助、鉄骨材料の拾い出し補助、スケジュール管理の補佐などを行いながら、少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。 【詳細】 ◆課長に同行・併走しながら行う営業および管理サポート◆図面解読や材料拾い出しの補助◆外注鉄工所やゼネコンとの連絡・スケジュール調整補助などをお任せします。 ★まずは得意な業務や知識のある領域からお任せし、徐々に全体フローを覚えていけばOK！残業は月平均5時間程度とほとんどなく、休日も多めのため、無理なく確実にスキルアップできる環境です。経験が浅い方も安心して挑戦していただけます。 募集職種 【大阪/鉄骨営業】アシスタント・サポート業務/年休126日/上場企業◎

【最寄駅✅淀屋橋駅】【17時台定時＆残業ナシ】時給1,550～1,600円♪肥後橋＆淀屋橋☆

仕事内容 ＜大手コンサル＞プロポーザル資料の作成サポート♪時給1550円～♪ ●各部の技術社員が作成したプロポーザル資料のチェック・修正(Word)⇒誤字脱字チェックや、体裁を整える対応など ●プロポーザル資料の結果分析(Excel) ●工事関連のネット検索やチェック ●役所への質問書の提出(まれに電話対応あり) など 【使用ソフト】Word・Excel 【OS】Windows ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 17:30定時で残業ナシ！プライベートも楽しもう↑☆人気のオフィスエリア♪通勤ラクラク！複数路線も利用OK♪弊社より就業実績のある企業なので安心☆大手企業でお仕事のチャンス☆Word・Excelのご経験あれば業界未経験も大歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎／完全週休2日／残業なし／子育て中のママさん活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ 【 仕事内容 】 ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【 一日の仕事の流れ 】 ◇朝礼やミーティングで案件の進捗や訪問を共有。 ◇その後は社内で、担当エリアの地主・家主様へ電話営業を行います。 ◇アポイントが取れたら、先輩社員と一緒に訪問し、必要に応じて物件の現地確認や役所調査等を行い、物件の査定、買取提案を行います。 ◇営業からの帰社後は報告書や日報を作成して退勤となります！ ∬――残業は一切なく、全員が定時に退社していますよ♪ ――∬ 【 ノルマの設定なし 】 ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪ お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。 お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験可／賞与最大8ヵ月／100万以上のインセンティブあり／ノルマなし

仕事内容 ＼ 未経験からでも本当に大丈夫？？ ／ 若手育成枠募集のため、モチロンご安心ください！ 充実の教育体制を用意してお待ちしています！ ＞＞ 入社後は… ① 会社の基礎研修を受講 ② 社内OJTで少しずつ知識を習得 ③ 営業スタッフ研修を受講 ④ ガス商品の基礎知識を習得 ⑤ ガス機器診断コースを受講 ＼ 年100万以上のインセンティブをGET！ ／ 未経験歓迎のレア求人！ 大阪ガスの営業スタッフ募集 ―求人のPOINT――――――――――― ⭐30％以上が未経験入社！ ⭐20代で年700万以上稼ぐスタッフ多数！ ⭐平均年収は600~800万程度！ ⭐スタッフ同士の仲の良さも自慢！ ⭐ 最短2年で主任へ！スピード昇進可〇 ――――――――――――――――――― ≪ お任せしたい業務はコチラ ≫ ルート営業とサービス業務をお任せします。 大阪ガスのご契約済み家庭を巡回し、ガス設備などの定期点検を実施。 その際にガス機器や、住設機器の販売をお願いします！ ・1日7件前後を訪問(午前3件、午後4件目安) ・オフィスから車・単車で15分以内エリアのみ ≪ 訪問先について ≫ 個人のお客様宅、飲食店や美容室など。 ✅信頼関係構築済みの顧客を訪問！ ✅新規営業のような負担はナシ！ ≪教育体制に自信あり！≫ 充実の研修があるため、なんと社員の多数が… 入社後1ヶ月で、数万円以上のインセンティブをGET！ 無理なく働ける。夢を追える。 そんな環境で新しい生活を始めませんか。 ↓↓ 最後にここも要チェック！ ↓↓ ✅ノルマなしだからストレスもなし！ ✅ペナルティも一切なし！ ✅年1000万以上稼ぐスタッフも！ ✅1人1台スマホ支給あり！ ✅困った時もすぐに相談できる環境です！

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験から正社員デビュー！福利厚生充実♪20・30代活躍中◎

仕事内容 - ✅未経験歓迎！6ヶ月の研修あり◎ ✅産休･育休･介護休暇取得実績多数！ ✅安定の経営基盤！福利厚生充実♪ ✅男女問わず20代・30代が活躍中！ - SV候補となるカスタマーサポートを募集。 事故受付の受電からスタートし、保険の様々な知識を身に付けていただき、将来的にはチーム運営や管理もお任せします。 【お仕事内容】 ▽まずは当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 ▽約1年後を目安に、夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などの対応もお任せします。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 ▽さらに1年後を目安に、SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！ 【未経験者も安心の研修あり】 ～新人さんに優しい職場環境！～ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！ 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ 【当社について】 1918年創業、MS&ADインシュアランスグループの中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開する『あいおいニッセイ同和損害保険』。 すべての顧客に高品質の商品・サービスを提供し、「お客さまにとってNo.1の保険会社」を目指しています。 あなたが配属になる「あんしんサポートセンター」においても、独自の【24時間365日事故対応】で、お客さまに大きな安心を提供。 重要かつ必要不可欠なセクションとなっています。

【大阪募集！】原則転勤なし／何かしらのバックオフィスの経験がある方◎完全週休2日制・長期休暇あり／賞与年2回・昇給あり／プライム上場グループの安定基盤

仕事内容: ／ 「不動産＝休みが少ない」という常識が変わる！ プライベートも楽しめる当社で 経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＼ ✅業界では珍しい日曜休みあり ✅残業5時間以下＆完全週休2日制で自分時間を確保 ✅上場グループの安定した経営基盤 ✅中途入社の先輩社員が多数活躍中 ✅宅建士資格を保有されている方は2万円の手当あり プライム市場上場グループを牽引する圧倒的成長企業。 不動産業者からの信頼も抜群です。 更に、事業を拡大するために あなたのサポート力を貸してほしいです！ 【具体的な仕事内容】 ・資料の整理、作成、データ入力 ・電話対応、来客対応（お茶出しなど） ・クライアント宛の発注や請求処理 ・保証書やマニュアル資料のファイリング ・簡単な会議資料の作成サポート ・契約関連書類の作成サポートやチェック 少人数のオフィスのため、 すぐに馴染みやすい環境が整っています◎ 【当社について】 「業界を変える！お客様のための業界へ。」 を掲げ、 不動産情報のオープン化を推進中。 「不動産コンビニ」構想の実現に向けて、 ビッグデータを活用した マーケティングや ITを融合させた 不動産テック企業へと進化中です！

社内SE課長候補（事務職）ITプロジェクト推進＆マネジメント

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 ◆- 募集背景 -◆ 今回のポジションでは、社内SEチームのメンバーマネジメントを行いながら、 各部門と連携し、IT施策やプロジェクトを推進していただきます。 ITを通じた業務効率化や環境改善を進め、 現場スタッフがよりご利用者様と向き合える環境づくりを支えていただくポジションです。 ◆- 上場企業のITを支える -◆ 全国500以上の事業所、従業員9,000名超を展開する総合福祉企業です。 IT戦略部では、全国の事業所・本社を支えるシステム、インフラ、セキュリティ等を幅広く担当。 大規模な事業基盤をITから支えるやりがいがあります。 ◆- キャリアを広げられる -◆ 管理だけを行うポジションではなく、自らもプロジェクトに入り、 要件整理、進捗・課題管理、ベンダーとの協議、関係部門との調整などを行うプレイングマネージャーを想定しています。 一方で、メンバーへの適切な業務分担・育成・進捗管理を通じて、チーム全体で成果を上げることも期待しています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【経験者募集】大阪本社勤務♦年休120日以上♦土日祝休み♦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務、総務事務 コインパーキング機器メーカーの当社で、 経理事務として経理業務全般をお任せします。 月次・年次決算を中心に、資金繰りや予実管理、税務対応など、 これまでの経理経験を活かして幅広くご活躍いただけるポジションです。 将来的には、ご経験や適性に応じて、 経理部門の業務改善やメンバーのマネジメントなどにも携わっていただき、 経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ・月次／年次決算業務 ・財務諸表の作成、確認、分析 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・税務対応、顧問税理士との連携 ・予算策定、予実管理 ・会計データの確認、仕訳入力 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、支払業務 ・業務フローの改善 ・会計システムの運用、改善 ・経理メンバーのサポート、マネジメント など ※入社後2〜3年は実務を通じて、当社の流れを掴んでください。 その後、適性を見ながらマネジメント領域を広げていただくイメージです。 ＼ 配属される部署について ／ 管理本部経理課への配属となります。 現在、経理課では部長1名・主任1名・パート1名の計3名のスタッフが勤務しています。 入社後は、まず実務担当の主任スタッフと一緒に業務を進めながら、 当社の経理フローや業務内容を把握していただきます。 これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、 慣れてきた後は、適性や希望に応じて、 経理実務の専門性をさらに高めていくことも、 管理業務やマネジメントに活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■キャリアについて 当社では、日々の経理業務をこなすだけではなく、 業務改善や数字の分析を通じて、会社全体を支える存在へ成長していただきたいと考えています。 年齢や社歴に関わらず、意欲や実績を正当に評価しており、30代前半で管理職として活躍しているメンバーもいます。 また、産休・育休からの復職実績もあり、 ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経理としてさらにスキルアップしたい」 「将来的には管理職にもチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します。 ■当社の強み 【パーキングに特化した事業運営】 機器の開発から設計､設置､メンテナンスまで、 特化型の事業を10年以上行う当社だからこそ 提案の幅が広く、業界内での強さとなっています｡ また、この仕事はライバル企業が少ない一方で 土地を活用したい会社様は多く、ニーズは豊富！ 車がある限り衰退せず、不況にも強いのが特長です！

事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、 新規開設、施設の許認可、各種法令の基準に 適合しているか違反等の確認、 その他補助金等の申請をお願い致します。 市役所に行くこともありますが、基本的に内勤業務です。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して 働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では、 正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、 退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も 充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆-人を育てる研修が豊富-◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆-会社紹介-◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

年休127日／入社3ヵ月で昇給実績有／髪色ネイルピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長を続けるアミューズメント業界で挑戦！ やりがいと刺激に溢れる“攻めの事務職”へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内アミューズメント産業の市場規模は8,000億円を突破。 （2026年5月JAIA公表／前年比13.4％増） 中でもクレーンゲームなどのプライズゲームは ゲームセンター売上の約7割を占めるなど、 業界をけん引する存在となっています。 ＊＊＊＊＊ 当社が手がけているのは、そんな大きな盛り上がりを見せるクレーンゲームや、 WEB上で気軽に楽しめるオンラインクレーンゲームの景品となるオリジナル商品の企画販売。 大手お菓子メーカーとのコラボ商品や、人気アニメやマンガ、 ゲームのキャラクター商品など市場のトレンドやニーズを捉えた商品を次々と展開しています。 国内のみならずアジア、今期からはアメリカも含め、 海外のゲームセンターにも販路を拡大！ 将来性のあるアミューズメント業界を舞台に事務職として 新たなキャリアを私たちと一緒に築きませんか？ ──────────────────── ✅ここがPOINT！ ・年間休日127日／土日祝休み ・“入社3ヵ月”や“年3回”など昇給実績豊富 ・入社から3年で年収540万円も可能 ・産休育休の取得、復帰実績も多数 ・髪色やネイル、ピアス自由で自分らしく ・四ツ橋駅徒歩1分／心斎橋からも7分の立地 ──────────────────── ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ先やメーカー、得意先との各種対応、手続きなどをお任せします。 おなじ部署のメンバーたちと協力しながら進めていきましょう！ 具体的には……… ・電話応対 ・仕入れ先やメーカーへの在庫確認 └電話やFAX、メール ・受発注入力 └専用システムを使用します ・売上、仕入れの計上業務 ・得意先、仕入れ先からの各種問い合わせ対応 ・納期の回答 ・営業サポート └見積書、提案書の作成など ・商品の出荷、配送に関する業務 ・物流業務 ・生産、在庫管理 ・その他（各種書類作成） など ──────────────────── ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは上司や先輩から基本知識を学びます。 当社の事業内容や取引先について理解してからお仕事スタート。 周囲の先輩たちがしっかりとフォローをしますので、 まずはこれまでの経験を活かせることから挑戦していただきます。 ⇒今年の春以降入社のメンバーも活躍中！ あなたの少し前に入社した社歴の浅いメンバーも在籍しています。 ベテランばかりの中に1人で入るのではなく、入社時期の近い仲間と一緒に成長していける環境です！ ＊＊＊＊＊ ✨将来的にはこんな挑戦も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある程度業務に慣れてきたあなたには、 ・Webサイトの管理、更新 ・SNSなどを活用した自社商品の情報発信 ・業務効率化につながる企画、改善提案 などにチャレンジする機会もご用意します。 エス・トラストは年功序列ではなく、前向きな挑戦を高く評価します。 ただルーティンワークをするだけではなく、積極的に“攻めていく”ことがポイント！ 新しいアイデアの発信や業務改善、 ニーズを先読みしたサポートなどがしっかりと評価され、 昇給昇進につながっていきます！ ＊＊＊＊＊ ✨スキルや希望次第では…… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業 ・商品企画 ・マーケティング ・その他バックオフィス など、社内の他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ※本人の希望がなければ異動はありません。 ──────────────────── ✅こんな商品を取り扱っています！ ・大手お菓子メーカーとのコラボ商品 ・珍味メーカーとの企画商品 ・アニメやマンガ、ゲームのライセンス商品 ・スポーツブランド商品 ・その他、自社企画のオリジナル商品 など ⇒HPもぜひチェックしてください！ https://www.s-trust.jp/ ────────────────────

実働7時間！総務・営業事務スタッフ

仕事内容: タクシー会社のグループの本部営業事務になります。 複数社分の営業の数値をまとめたり、給与計算をしたり雇用の管理などをする部門での事務職になります。 社会保険の処理なども業務にはいります 普通のタクシーとしての売上をまとめたり、アプリやチケットでの支払いの管理なども行います。 クラウドのシステムを使って管理していくので普通レベルにパソコンが使える必要があります。 Excelやクラウド会計上の入力がメインなので、そこまで複雑な作業はありません。

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

ケア21　大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員も多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

事務職未経験でも可◎専門知識は丁寧に指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 基本的なエクセル・ワードを使った業務を行います。 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、 新規開設、施設の許認可、 各種法令の基準に適合しているか違反等の確認、 その他補助金等の申請をお願い致します。 市役所に行くこともありますが、 基本的に内勤業務です。 業界未経験からスタートした職員が 多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して 働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では、 正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、 退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も 充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆-人を育てる研修が豊富-◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆-会社紹介-◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

20〜30代在籍｜月33万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験者が「長く働ける」環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 創業以来10年連続増収増益の安定基盤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ DX推進・分業体制により「残業ほぼなし」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 有給消化率80%以上「時間の自由」を確保 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ キャリアに合わせた明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・税務補助業務をお任せします。 単なる入力作業だけでなく、 効率的なワークフローの中での実務となります。 【具体的な業務内容】 ・会計データ入力 ・チェック（クラウド会計・各種ソフト活用） ・決算申告書の作成補助 ・顧問先への資料共有/整理 ・オフィス運営サポート（来客対応・環境整備など） 【ここがポイント】 アナログ業務の削減 私たちは「ひたすら手入力」という昭和的なスタイルからの脱却を進めています。 ITツールを活用し、業務時間を圧縮することで、お客様への価値提供や皆様のスキルアップの時間（勉強時間）を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場の雰囲気：働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢33歳。 20代〜40代のメンバーが活躍中ですが、 「体育会系のノリ」ではありません。 業務中は集中し、定時になればサッと帰る。 メリハリのあるフランクな社風です。 【「ブラック環境」ではありません】 経験者の方は「成長企業＝人が足りずに激務」 というイメージをお持ちかもしれません。 しかし弊社では、無理な受注をせず、 チーム制（教育担当＋チーム長）で業務量を適切に管理しています。 そのため、試験勉強中の方や、子育て中のパパ・ママも「プロの仕事」と「プライベート」を両立して活躍しています。 【本質的な「自由」を追求】 プロフェッショナルとして成果を出していただくため、細かい規則で縛りません。 ✔ 時間の自由 土日祝休み、有給消化率100％推奨、試験休暇あり ✔ 評価の納得感 スキルチェックシートと行動評価に基づく明確な査定（年1回昇給・賞与あり） ✔ 個性の尊重 オフィスカジュアルOK、髪型・ネイル自由（TPOの範囲内） ✔ ライフステージ対応 産休・育休・介護休暇取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（報酬あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます！ ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【採用ブログ】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【採用に関するよくある質問】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【オフィス環境】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

レッグウェアやインナーのデザインから販売までを手掛ける当社にて、靴下事業部の事務をお任せいたします。MD(マーチャンダイザー)をサポートするお仕事になります。

企業名 株式会社チュチュアンナ 求人名 【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可 仕事の内容 レッグウェアやインナーのデザインから販売までを手掛ける当社にて、靴下事業部の事務をお任せいたします。MD(マーチャンダイザー)をサポートするお仕事になります。 【具体的には】 ■エクセルを使用した資料作成や入力 ■サンプル生地の発送や仕分け ■会議室の準備 等 募集職種 【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可

年間休日129日／土日祝休み／残業月15h／役職定年なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ✅東証プライム上場 岩谷産業グループ会社 ✅土日祝休み×年休129日 ✅定時17時半×残業月平均15時間程 ✅初年度の有給12日※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ルーティン経理」から 「経営を支える経理」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日々のルーティンや作業追われ、 スキルアップの実感が湧かない」 「将来的な年収ダウンや、 残業続きの働き方に不安がある」 ……そんな想いをお持ちのあなたへ。 東証プライム上場 岩谷産業100%出資の【岩谷テクノ】で、 「経営を支える一歩上の経理」へ挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務 ※最初はご経験に合わせできる範囲から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “これまで”の経験を活かし、 “これから”の領域へ まずは仕訳入力や月次業務など、 あなたの得意な領域からスタート。 慣れてきたら、 以下のような上流業務へ少しずつ領域を広げていきます。 【 具体的にお任せする業務 】 ■月次・四半期・年次決算、各種監査対応 ■予実管理（予算作成〜親会社への報告）、月次損益管理 ■業務デジタル化・DX推進 【 ゆくゆくチャレンジできる業務 】 ■連結決算報告、経営計画の策定、 予算編成など経営陣に近い意思決定支援 ■次世代管理職（主任〜課長候補） としてのチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■9:00～ 出社・メール確認・当日タスクの確認 ■10:00～ 仕訳入力・伝票処理などの日常経理 ■13:00～ 会議報告資料の取りまとめ・作成 ■15:00～ 債権・債務管理、入出金確認、銀行対応 ■16:30～ 各部署からの相談対応・WEB打合せ ■17:30～ 定時退社（残業は月平均15時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境の3つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 安定基盤で長く働ける ✨ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日129日 ■定時17:30／残業は月平均15h程度 （18時にはPCがストップする仕組み） ■有給休暇は初年度に12日（最高20日）付与。 ワークライフバランスを整えながら働けます。 ② 早期に管理職へ 中途入社のハンデなし✨ 単なる作業者ではなく、数値分析やDX推進を通じて「会社の意思決定を支えるコアメンバー」として成長できます。 中途入社のハンデもなく、 実績次第で早期のキャリアアップが可能です。 ③ 年収ダウンなし ✨ 「55歳で役職定年になり年収が下がる」といった不安は一切ありません。 築いたポジションと給与水準を定年まで維持しながら、長期的なキャリアを描けます。

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

未経験OK｜採用支援SaaSの営業アシスタント

仕事内容 ＼受付・販売の経験を活かして、長く働きたい方へ／ 「人に頼られたり、サポートするのが好き」 「明るい対応には自信がある」 そんなあなたの人柄が、そのまま強みになるお仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 30秒でわかる「JoBins」の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅未経験OK｜異業種からの転職も歓迎 ✅予定年収400万円〜480万円｜賞与年4回 ✅土日休み・年間休日124日でメリハリ◎ ✅服装自由｜ネイル・髪色OKのオフィス ✅3年連続売上200%成長のIT企業 ◆私たち「JoBins」について 「人を採用したい企業」と「人を紹介したいエージェント」をつなぐ、採用プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。「世界一の就転職プラットフォームを創る」を掲げ、3年連続で売上200%成長を続けている、成長まっただ中のIT企業です。 ◆お任せするお仕事 JoBinsをご導入いただいている既存のお客様企業へのサポート業務です。 ・顧客企業の求人票の作成・更新 ・選考対応のフォロー ・条件に合う人材へのスカウトメール送付 ・データ分析、お問い合わせ対応、請求関係の業務 など いきなり全部をお任せすることはありません。 「なぜ今この業務が必要なのか」まで、ひとつひとつ丁寧にお伝えするので、少しずつできることを増やしていけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎これまでのご経験が、ここで活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・人と接してきた「明るい対応」→顧客サポートで活躍 ・細やかな気配り→求人票作成やフォロー業務に直結 ・「文章を書くのが好き」→求人票・スカウト文の作成で強みに ・誰かを支えたい気持ち→「ありがとう」が日々届く環境 ◆腰を据えて、長く働ける環境です 土日休み・年間休日124日、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。平均年齢28歳とフラットで、職種・業種未経験から始めた先輩も活躍中。新しいことにも挑戦しやすい雰囲気です。 ◆働きやすさも、自慢です♪ おしゃれなオフィスに、服装自由（ネイル・髪色OK）。歓迎会や決起大会、家族も参加できる感謝祭など、仲間との絆が深まる社内イベントも盛りだくさんです。奨学金返還支援や家賃補助（500Towns制度）など、長く気持ちよく働ける制度も揃っています。

営業事務として社内業務を中心に営業と一緒に売上を担う役割をお任せします。ご入社後まずは研修からスタートし、その後OJTにて以下の業務を担当いただきます。

企業名 淀川変圧器株式会社 求人名 【大阪/営業事務】業界未経験OK/オリックスGr/年休126日/完全週休二日制 仕事の内容 営業事務として社内業務を中心に営業と一緒に売上を担う役割をお任せします。ご入社後まずは研修からスタートし、その後OJTにて以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 《資料作成などの事務作業》見積書、注文書の作成、営業資料作成補助、売上・案件管理(Excel管理) 《営業サポート業務》価格検討補助、受発注管理、納期調整、運送手配、顧客との電話・メール対応、社内調整 ★将来的には能力や適性に合わせた以下の業務をお任せします。 既存顧客へのフォロー連絡、見積提出後の状況確認、営業同行など 募集職種 【大阪/営業事務】業界未経験OK/オリックスGr/年休126日/完全週休二日制

20～30代女性が活躍中♪梅田駅チカで通勤ラクラク！完全週休2日制◎業界・職種未経験も歓迎♪

仕事内容 全国に調剤チェーンを展開する安定企業！本社梅田勤務！＜年間休日118日＞ 梅田の本社オフィスにて 居宅療養管理指導に係る 事務作業をお願いします。 これからさらに高齢化が進むなか、 「居宅療養管理指導」のニーズは ますます高まっていきます。 介護や医療に関する知識を 身につけておくことで、 将来きっとあなた自身や 家族の役にも立ちます。 学びながら “これからの社会で活かせる力” を身につけませんか？ 【「居宅療養管理指導」とは…？】 薬局がご自宅や老人ホームなどへ お薬をお届けし、 服薬のサポートを行うサービスのことです。 利用者さまと薬局の間で契約を結び、 その内容に基づいてサービスを提供しています。 本社では、こうした各店舗を支える 事務スタッフを募集しています！ ・契約書類の作成 ・返送書類の整理 ・情報入力 ・請求書の発送や引落登録 ・利用者さまからのお問い合わせ対応 など、スムーズな運営を支える 大切なポジションです。 【どんな会社…？】 「オレンジ薬局」など、 地域のかかりつけ薬局として 全国140店舗の調剤薬局を展開中。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長の元、 安定した会社、より長く働きたいと思える 環境を整え続けています。 助け合いの風土が根付いているので 困った時は周りが助けてくれますよ！

現場でのマネジメント業務をお任せします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・有料老人ホーム（プレザングランシリーズ）運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、会議等 ※ケア21内では高価格帯の施設 ◆- 【担当エリア】 -◆ 兵庫県・京都府内のプレザングランを予定しております。 入居者様お一人お一人の笑顔の輝きを大切にした豊かな暮らしを提案し、きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質なホーム生活をご提供します。 ◆- 【組織】 -◆ 有料老人ホーム各現場 → エリアマネージャー → 課長 ◆- 【募集背景】 -◆ 組織体制強化のための増員募集です。より安定した運営とサービス品質向上を目的に、マネジメント体制を強化しています。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

柔軟なシフト調整◎時給1250円以上！未経験・ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ＼会社について／ RISE株式会社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 当社は薬局事業、介護事業、 コンサル事業を展開しております。 多くのお客様にご支持いただき、 現在では関西を中心に 薬局を10店舗以上展開 するまでに成長いたしました。 安定した基盤のある当社で、 あなたのキャリアを築きませんか？✨ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ 【当社の魅力✨】 ✅産休・育休取得実績多数 ライフステージの変化に しっかり寄り添う職場環境です。 産休・育休の取得実績が多数あり、 男女問わず安心して利用可能✨ 男性スタッフの育休取得実績もあり、 「仕事も家庭も大切にしたい」 という想いを大切にしています。 復職率も高く、 育休後も無理なくキャリアを継続できます。 ✅おしゃれも楽しめる職場環境✨ ネイル・髪色（12トーンまで）も自由◎ 清潔感を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働ける環境です。 明るく前向きな雰囲気の 職場づくりを大切にしています。 - 【仕事内容】 事務職の主な業務内容 ◆ 調剤事務 業務 処方箋入力 契約業務（書類作成・電話対応） 請求業務 など ◆ 調剤補助 業務 処方箋情報を機械に入力する等 ◆ 配達 業務 お薬をカレンダーにセットし、 車で介護施設などへ配送 - 調剤薬局事務／調剤事務／調剤薬局／医療事務

【✅基本土日祝休み／✅年間休日124日／✅17:45定時！残業ほぼなし！／✅食事手当など福利厚生◎／✅転勤なし】

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ≫≫≫✨ここがポイント✨≪≪≪ ⭐️完全週休2日制/土日祝休み！ ⭐️年間休日124日！ ⭐️長期休暇あり！連休取得もOK！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率6~7割！メリハリをもって働けます！ ⭐️食事手当や家族手当など福利厚生◎ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6363-2691 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 弊社はロボット、工作機械用、家電用、ETC用など 多岐にわたる業界で使用される 電線やケーブルを製造・販売しています。 今回はそんな弊社での営業事務の募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・得意先の請求書発行 ・受発注対応 ・納品書管理等 ・データ入力など営業のアシスタント業務 ・電話対応、来客対応 など ✅️専門的な知識がなくても大丈夫​ 【職場環境】 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 話しやすくフランクな雰囲気！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜時短勤務スタート相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ♪マニュアル完備/相談しやすい環境/未経験から段階的にスキルアップできる環境です！♪ 【業務内容】 社内各部署を支える一般事務（事務サポート）のお仕事です。 未経験の方も歓迎！できる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。 ■具体的には ・書類作成や発送などの事務作業 ・決まったフォーマットへのデータ入力 ・支払いに関する事務サポート ・書類作成や入力の補助業務 ・郵便物の仕分けや来客対応 ・電話(必須)やメールでの連絡対応（取り次ぎ中心） ・その他 ※業務内容は障がい特性・ご経験・習熟度を考慮して決定します ※一度にすべての業務をお任せすることはありません ※将来的に業務の幅を広げたり、後輩指導を目指すことも可能 【未経験でも安心の理由】 業務ごとにマニュアルを完備 スモールステップで業務を習得 サポート体制がしっかりしており、分からないことはすぐ相談できる雰囲気 毎月の1on1面談で、業務や体調の相談が可能 「事務職にチャレンジしたい」 「ブランクがあるけど、安定して働きたい」 そんな方に合った環境です。 ※在籍メンバーの平均勤続年数は約10年と働きやすい環境です。 【施設状況】 ・出入口段差（無）・エレベーター（有）・車椅子移動（無）・休憩室（有）・点字表示（無） ・トイレ（洋式・障害者用トイレ有） ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

梅田駅近く＆残業ほぼなし／受電のみ／土日祝は手当あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他旅行、インバウンドコールスタッフ、受付 ＼落ち着いた環境で、長く安心して働けるお仕事です／ 「阪急交通社」のコールセンターで、 旅行に関するお問い合わせ応対をお任せします。 明るく丁寧な応対ができれば、 コールセンター未経験の方でも安心して働けます♪ *********************** お仕事のイチ押しポイント *********************** ⭐受電のみ・ノルマなしだから安心！ ⭐希望シフト制（月1回提出）で家庭との両立もしやすい ⭐土日祝出勤は手当あり（月給に加算） ⭐梅田駅チカの好立地。通勤や買い物にも便利 *********************** 具体的なお仕事内容 *********************** ✅ツアー申込や空き状況の確認応対 ✅予約内容の変更やキャンセルの受付 ✅パンフレットのご請求受付 など お客様は旅行を楽しみにしている方ばかり。 マニュアル完備＆丁寧な研修で安心してスタートできます◎ *************************** 職場の雰囲気はこんな感じです *************************** 現在は20〜40代の女性スタッフを中心に、 男性スタッフも活躍中。 男女比は1：9ほどです。 【職場の取り組み】 ✅ 定期的な面談で、働き方や悩みをヒアリング ✅ 電話応対が不安な方も安心の「勉強会」や「研修」を実施 ✅ 困ったときには先輩スタッフに相談できる体制 また、結婚・出産などライフステージが変わっても、 安心して仕事を続けられる環境があります。 産休・育休を取得した後、 職場へ復帰して活躍しているスタッフもいます。 アルバイトとして入社した後も、 経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げ、 後輩のサポートや責任ある仕事を任されるなど ステップアップを目指すことができます。 *********************** 社員登用制度もあります *********************** 「将来は社員として長く働きたい」 という方も大歓迎です◎ 実際に、 「電話予約スタッフ → リーダー → 正社員」 とステップアップし、現在も活躍しているスタッフがいます。 ライフステージの変化にも対応しながら、 経験や頑張りに応じて、 長期的なキャリアを描いていただける環境です。 「まずはアルバイトから始めたい」 「長く働ける職場を探している」 「将来は正社員を目指したい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

販売・飲食・受付等、人と接する仕事の経験をホテルでも活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼ホテル未経験から始められる、受付・接客の仕事／ ✅ホテル業界・職種未経験歓迎 ✅販売・飲食・受付など接客経験者は経験を活かせます ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅勤務は複数名で対応 ✅年間休日169日／月7～8回程度の出勤 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜実際の仕事は、こんな場面があります＞ 15時ごろは、宿泊手続きのお客様が増える時間帯です。 受付をしながら、 ・荷物をお預かりする ・電話に対応する ・予約内容を確認する ・館内設備をご案内する など、複数の対応を進めることもあります。 また、 「近くで食事できる場所は？」 「予約内容を変更したい」 「荷物を預けたい」 など、お客様からの質問もさまざまです。 まずは話を聞き、 必要な情報を確認してご案内します。 販売・飲食・受付などで、 お客様の話を聞いて対応してきた経験がある方は、 そうした経験を活かせる場面があります。 接客経験がない方も、 入社後の研修や実際の勤務を通して 一つずつ対応方法を覚えていきます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも、複数名で覚えていけます＞ ホテル経験は問いません。 入社後は研修で、仕事の基本から学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も、勤務中は複数名で対応します。 忙しい時間帯は周囲と声を掛け合い、 判断に迷ったときや分からないことがあれば、 その場で確認しながら仕事を進めます。 実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 ○●————————————————————-●○

施設見学のご案内｜ノルマなし｜基本は土日休み｜18時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ┏━━━━━━━━┓ ◆このお仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅有料老人ホームへの入居相談のお仕事 ✅ノルマなし。件数に追われません ✅月給30万円〜35万円の固定給 ✅月〜金9:00〜18:00。土日休み ✅残業は月に平均2.67時間です ✅有休消化率86.3％。賞与年2回 ✅介護のお仕事をしたことがある方や ✅介護に興味がある方なら是非！ ※実際の介護業務は行いません。 ⭐介護の経験が、説明に活きます デイサービス、グループホーム、 訪問介護、有料老人ホーム。 ヘルパーや介護職員としての 知識や経験がご家族への 安心に繋がります✨ 介護福祉士、初任者研修、 実務者研修の方も歓迎です✅ 資格はなくても大丈夫です 夜勤や身体介護から離れて、 平日の日中に人と話す仕事です✨ 未経験の方は、先輩と回ります✅ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 大阪の有料老人ホームへ、 入居を考える方をご案内します✨ 介護職の経験は、 施設での暮らしをお伝えするときに そのまま役立ちます✅ お仕事の中心は、 お話と、移動と、運転です 身体介護や夜勤はありません✨ 病院、介護老人保健施設、 居宅介護支援事業所を訪ねて、 施設のことを知ってもらう。 お問い合わせには、丁寧に対応✅ 見学から契約まで、 同じ担当がつきます 転勤はありません✅ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ①ご挨拶まわり 病院や介護老人保健施設、 居宅介護支援事業所へ伺います✨ 施設のことをお伝えして、 お困りの方をご紹介いただく。 決まった先を回るイメージです✅ ②お問い合わせ対応 サイトやチラシを見た 入居希望の方から ご連絡をいただきます✨ ご希望を伺って、 見学日をご案内します✅ 「どんな暮らしがしたいか」 そこから一緒に考えます ③見学〜ご契約 施設を一緒に歩いて、 疑問にお答えします✨ お見積もりも担当します✅ ご納得いただけるまで、 急かしません ┏━━━━━━━━┓ ◆ その他の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⭐固定給で、みなし残業なし 月給30万円〜35万円です✨ 賞与は年2回、昇給は年1回✅ 前職のお給料も、相談できます 営業成績のインセンティブはあります ノルマはありません✅ ⭐元気チャージ月間 年に2万円は、会社が出します✅ リフレッシュに使えます 社員旅行や海外研修もあり✨ 資格の勉強も、応援します✅ 企業型確定拠出年金、 永年勤続表彰もあります ⭐産休・育休の実績があります 家庭の変化があっても、 続けやすい会社です✅ 定着率は84.9％です✨ 交通費は全額支給 ユニフォーム貸与 （ポロシャツ・パーカー）✨ ⭐出戸駅・長原駅から徒歩9分 大阪市平野区です。 谷町線なら、どちらも徒歩9分✅ お仕事は車での訪問が中心 普通免許（AT限定可）が必要です✨ 転勤はありません✅ ⭐まずは見学だけでもOK 施設の空気を、先に見られます✅ 働いている人の様子もどうぞ✨ 見学だけのご連絡も歓迎です ⭐全国207の事業所 9つの都道府県で、介護施設を 運営しています✅ 従業員は1,950人以上 2004年創業。 長く働ける会社です✨

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

レッグウェアやインナーのデザインから販売までを手掛ける当社にて、靴下事業部の事務をお任せいたします。MD(マーチャンダイザー)をサポートするお仕事になります。

企業名 株式会社チュチュアンナ 求人名 【大阪/事務】服装自由/社員割引有/残業5時間以下 ☆ポジティブアクション 仕事の内容 レッグウェアやインナーのデザインから販売までを手掛ける当社にて、靴下事業部の事務をお任せいたします。MD(マーチャンダイザー)をサポートするお仕事になります。 【具体的には】 ■エクセルを使用した資料作成や入力 ■サンプル生地の発送や仕分け ■会議室の準備 等 募集職種 【大阪/事務】服装自由/社員割引有/残業5時間以下 ☆ポジティブアクション

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給28万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

英語のスキルUP⭐経験不問／年休126日／完全土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ──────── •●• ──────── ✅英語は読み書き中心◎未経験歓迎！ ✅中途多数！20代～30代若手が活躍中⭐ ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日126日／完全土日祝休み◎ ──────── •●• ──────── フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨など、 キャラクターグッズをトータルで 手掛けてきた【エスケイジャパン】。 東証スタンダード上場の安定した経営基盤と 業界随一の企画力を持ち、 オリジナル商品から版権キャラクターまで 幅広いラインナップを展開しています。 今回は大人気の日本キャラクター商品に 関わる事務スタッフの増員募集です！ 主な業務は、海外取引先とのメールの やり取りや書類作成。 商品が全米へ届くまでの道のりを、 裏方としてサポートしていただきます。 英語は会話よりも「読み書き」が中心✨ 流ちょうに話せなくても、 英語を使って働きたい方なら大歓迎です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤お任せする仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国のアミューズメント施設をはじめとする お得意様を相手に、 注文内容の入力や請求書の作成、 メールでの報告・調整といった 事務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ✿商品代・運賃などの請求書作成 ✿月次の請求一覧表作成 ✿受注入力・英文でのメール指示 （米国倉庫への出荷指示） ⏩業務を一通り覚えるまでの目安は 2～3ヶ月ほどです◎ ⏩英語での電話対応はほとんどなく、 やり取りの中心はメールです。 メールは基本の文例をベースに、 状況に合わせて手直しできれば 問題ありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ フレッシュで風通しの良い若手チーム◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属先は、20〜30歳の若手メンバーを 中心とした少人数チーム。 上司・先輩が隣で実務を教えながら、 少しずつ仕事を引き継いでいきますので 無理なく独り立ちを目指せます♪ マンツーマン指導なので ちょっとした疑問も その場で解消できますよ！ また、年に数回、 社内で商品企画の公募を行っており、 「こんな商品があったらいいな♪」という ジャストアイデアも歓迎しています✨ 立場に関係なく考えを発信できる、 風通しのよさが当社の自慢です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ ホワイトな環境を整えています☘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事もプライベートも大切にしたい方に うれしい環境が整っています◎ ⏰ 完全週休2日制（土日祝休み） ⏰ 年間休日126日 ⏰ 有給取得率も高水準✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 上場企業ならではの充実サポート♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ライフイベントを経ながらも、 長く安心して働き続けられる仕組みを 充実させています。 将来のことを考えながら キャリアを築いていけますよ！ ✔ 産育休取得実績多数 ✔ 時短勤務制度あり （現在利用中のスタッフも在籍） ✔ 職場つみたてNISA制度

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし(1335772)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊子育て経験が活かせるオフィスワーク！ ＊高時給1430円！未経験でも高待遇！ ＊土日祝休みで私生活と両立しやすい！ ＊地下街直結で通勤しやすい梅田エリア！ 【幼小中学生向けの通信教材のコールセンター】 通信教育をご検討中の方や会員様からのお問い合わせ対応のお仕事です。 電話対応が中心ですが、一部メール対応もあります。 ＜お問い合わせ例＞ ・入会、休会手続き ・教材サンプルの送付依頼 ・住所変更受付 ・教材内容の確認 など 具体的には 「〇月号から退会したい」 「○○キャンペーンで入会したい」 「お試し見本がほしい」 など お問い合わせ内容の受付や各種手続き、対応履歴の入力をお願いします。 ＼未経験の方も大歓迎♪／ 実際の教材を見ながらご案内できるので安心◎ マニュアル完備＆5日間の丁寧な研修をご用意しています。 コールセンター未経験の方はもちろん、 事務や接客経験を活かしたい方にもおすすめです！ ＼こんな方にピッタリ！／ ＊子どもの教育に関わる仕事がしたい ＊子育て経験を活かしたい ＊人と話すことが好き ＊土日祝休みで働きたい 保護者の方をサポートしながら、お子さまの学びを支えるお仕事です。 ご応募をお待ちしています♪ 〜〜ここがポイント〜〜 ＼子育て世代が在籍♪／ 「子育てと両立しながら働きたい」 「土日祝はしっかり休みたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ★未経験でも時給1430円スタート！ ★年間休日120日以上＆完全土日祝休み ★夏季・年末年始休暇もあり◎ ★梅田駅チカ＆地下街直結で通勤ラクラク ★月3日まで希望休OK♪学校行事や通院などにも対応しやすい環境！ 【入社・研修】 ◆入社日： 入社日はお気軽にご相談ください ◆研修： ＼未経験でも安心！5日間の研修あり♪／ 入社後は、業務知識やシステム操作を学ぶ研修からスタート！ ＜研修スケジュール＞ 業務研修・システム研修(3日間) ロールプレイング研修(2日間) お客様対応を想定した練習をしっかり行ってから、電話対応を開始するので、コールセンターが初めての方も安心です◎ ＜研修中シフト＞ ・月～金／週5日勤務 ・9:15～18:00 ※入社初日のみ9:45開始 ※研修期間は進捗により前後する場合があります

土日祝休み／年休120日以上！20代・30代も多数活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ ✨☆ここがポイント】☆✨ 【はたらき方】 ♡ ≫ 9:00～18:00（休憩1時間） ♡ ≫完全週休2日制（土日祝） ♡ ≫ 年間休日120日以上 ♡ ≫ 転勤はありません ◇ 産休・育休の取得実績あり（男女とも） ♡ ≫3回の産休・育休を取得後、 在籍中の先輩も♪ ✨☆★◆◇✨◆◇★☆✨◆◇★☆ ♡ ≫ 未経験スタートで月給35万円以上 ♡ ≫週休2日制／年間休日120日以上 ♡ ≫9:00～18:00または 12:00～21:00の実働8時間 ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫産休・育休の取得実績あり （男女とも） ♡ ≫駅から徒歩5分以内 ♡ ≫ 転勤なし ✨☆【この先のこと】☆✨ ♡ ≫ 賞与年2回／昇給年1回 ♡ ≫新設のきれいなオフィス ♡ ≫休憩室もあります ♡ ≫20～30代が中心で、 異業種出身のメンバーが多数 ♡ ≫20代社員の5人に1人が副主任以上 ♡ ≫女性管理職への登用あり ♡ ≫ クラブオフサービスで 全国20万ヶ所以上が優待に ★◇◆✨◆◇★◇◆✨◆◇★ ♪────────────♪ ✨【お仕事の内容】 管理部（管理課）で、損害保険 会社・リース会社・ディーラーと いった法人のご担当者からの ご依頼を受け付けます。 ご依頼の入口は、ほとんどが 「動かない車を引き取ってほしい」 「廃車の手続きをどうすれば いいか」というご相談です。 ＜具体的には＞ 1. ご依頼元からのご相談を 電話・メールでうかがう 2. お車の保管先に連絡し、 引き取り日時を調整する 3. ドライバーの手配について 社内の部署へ連携する 4. 売買契約書の作成と 社内システムへの入力 5. お車の所有者様へ、必要書類の ご案内と発送を行う 6. ご依頼元へ進捗をご報告する 営業担当が営業活動に専念できる よう、事務の側面から支えるのが 役割です。「明日にでも引き取って ほしい」という急ぎのご相談も 入るため、段取りをつける力が いちばん活きるお仕事です。 ✨【入社後は】 1年目は、先輩がマンツーマンで つき、OJTで業務の流れを 覚えていきます。まずは ご依頼の受け付けと入力から。 2年目からは、自分の担当と あわせて、進め方の改善提案や 後輩の指導も任されます。 3年目にはチームの中核として、 部署をまたぐ改善の取り組みにも 入っていただきます。 車の知識は入社してから 覚えていけば十分です。 外部セミナーへの参加や 資格取得の支援もあります。 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ 【会社のこと】 株式会社はなまる（1998年創業） 中古車・損害車の買取と販売。 テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」を 運営しています。 自社のカーリサイクルオークション の会員企業は約18,000社 （国内約8,000社・海外約10,000社）。 すでに約100ヶ国と取引があります。 創業以来、売上高を前年比で 伸ばし続けています。

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜時短勤務スタート相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、総務事務 「社員が安心して働ける環境」を支える総務のお仕事です。 主にオフィス内での郵便対応、受付対応入館カード管理などを担当していただきます。 【業務内容】 ■総務事務（オフィスサポート業務） ・社員用入館カードの申請受付、発行、郵送、管理 ・郵便物、宅配便の受け取り・仕分け・発送対応 ・到着した郵便物の社員への連絡 ・社員からの問い合わせ対応（メール・Teams中心） ・備品管理やその他総務サポート業務 ※全業務、マニュアルがあります ※指揮命令者・トレーナーは東京本社からのリモート対応ですが、Teamsのチャット・通話機能でいつでも質問可能です。 ※業務内容は障がい特性・ご経験・習熟度を考慮して決定します ※一度にすべての業務をお任せすることはありません ※将来的に業務の幅を広げたり、後輩指導を目指すことも可能 【未経験でも安心の理由】 業務ごとにマニュアルを完備 サポート体制がしっかりしています。 トレーナーは遠隔（リモート）対応ですが、分からないことはすぐ相談できます。 毎月の1on1面談で、業務や体調の相談が可能 【施設状況】 ・出入口段差（無）・エレベーター（有）・車椅子移動（無）・休憩室（有）・点字表示（無） ・トイレ（洋式・障害者用トイレ有） ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

１勤務（２日分）の後は２連休！疲れをためず笑顔で余裕の接客◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ チームで協力するフロント業務 ……………………………………………………… 【ホテリエって、実際どんな仕事？】 「ホテルの受付」と聞くと、 入口でお客様をお迎えする仕事を 想像する方が多いかもしれません。 でも、東横INNのホテリエはそれだけではありません。 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 25時間勤務を採用している理由も、ここにあります。 お客さまを「第2の我が家」へ迎えるように、 お出迎えから翌日のご出発まで 同じスタッフが関わることで、 安心して過ごせる時間をつくっています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【ホテリエの本音Q&A】 Q. 25時間勤務って本当に大変？ →最初は長く感じるかもしれません。 でも勤務後は2連休。 月の出勤は7～8回程度なので、 生活リズムがつかめると働きやすいという社員も多いです。 Q. 一人でフロントに立つことはありますか？ →ありません。 勤務は複数名で対応するので、困った時はすぐ相談できます。 対応が重なる時間帯は、「こちらお願いします！」 「ありがとうございます！」と声を掛け合いながら役割を分担。 一人で完結する仕事ではなく、周りと協力しながら進める仕事です。 Q. 忙しい時間は？ →15時以降のチェックインが集中する時間帯です。 お客様が重なることもありますが、 チームで協力して対応しています。 Q. 未経験でもできますか？ →現在働く社員の9割以上が未経験スタートです。 接客が好きな方や、人と話すことが好きな方が活躍しています。 また、お客様へのご案内や電話応対、 スタッフ同士の引継ぎなど、 日本語で円滑な連携を取る場面が多い仕事です。 Q.まとまったお休みは取れますか？ →有給休暇も取得しやすく、 勤務後の2連休と組み合わせて、 有給休暇を2日取得すると 6日間の連休にすることもできます。 旅行や趣味など、 自分の時間を大切にしながら働けます。 ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

【正社員登用あり】Excelを活かす事務職

お仕事内容 保険請求書審査・データエントリーの事務とリーダー補佐業務 ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■しっかり休める！年間休日120日以上 ■17時終業（実働7h）も選択可能 ■産前産後・育児休暇の取得実績多数 ■正社員登用制度ありで将来性ばつぐん 【一般事務・リーダー補佐】 データ入力や書類チェックなどの実務と リーダーのお手伝いをお願いします 具体的には： ■保険の請求書類のチェック・不備確認 ■書類のスキャン、ファイリング ■専用システムへのデータ入力 ■リーダーの補佐 （進捗確認、報告データの作成など） ※週に1〜2回、書類回収のため外出があります （すべてタクシー移動。もちろん費用は会社負担です！） 【未経験OK！入社後まずは…】 フォロー担当が入社初日から伴走します まずは簡単な書類のチェック作業や データ入力から始めていきましょう 【慣れてきたら…】 少しずつリーダーのサポートをお任せ！ 実務を積みながら将来的には 正社員へのステップアップも目指せます

高時給×土日祝休み×アシスタント業務★パソコン、PC周辺機器などの受注・発送処理のお仕事【堺筋本町】

基本情報 高時給×土日祝休み×アシスタント業務★パソコン、PC周辺機器などの受注・発送処理のお仕事【堺筋本町】 1日7.5ｈ勤務で、大型連休あり♪プライベートも充実のオフィスワーク 【職種】 受発注対応などに関わる営業アシスタント 仕事番号：41_220430A_2611_1 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

✨未経験大歓迎✨年間休日125日✨全体の8割が未経験スタート

仕事内容: ✼応募が集まり次第終了の人気求人✼ 未経験から始める事務職♪ ✨ポイント✨ ✅ 未経験未経験歓迎！ ✅働きやすさ抜群！ ✅年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅アクセス便利＆おしゃれ自由！ ✅駅チカ徒歩6分 ✬仕事内容✬ ⭐データ入力、書類作成 ⭐請求書作成などの事務 カンタンな業務からスタート♪ 徐々にスキルアップできる環境です！

【月収20～23万円】完全週休二日制（土・日・祝）年間休日125日 / 未経験OK / 人柄採用

仕事内容: ・データ入力、確認 ・書類整理 ・請求書や予算、スケジュール管理 ・顧客管理、各種手続き、問い合わせ対応等 未経験の方でも、研修をしながらと簡単なお仕事から始めていただきます。 最初は先輩社員と共に業務を行いますので、安心してご応募ください。

平日のみ＆1日5h～OK♪PCを使ったコツコツ事務◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、その他店舗管理/運営/支援 ＼ 本社での事務スタッフ募集！ ／ モバイルオーダーや配達代行サービスの 商品情報のチェックなどが中心。 ✅平日のみ！土日祝はお休み♪ ✅9:00～17:00／17:30まで相談OK ✅1日5～7.5hで時間調整可能 ✅時給1,300円 ✅Excelの基本操作できればOK ✅大阪梅田エリアの本社勤務 【お願いするのは】 ・商品情報のチェック ・登録されている内容の確認 ・データ入力、簡単な書類作成 ・IT機器や販促物の発送 ・メール対応 ・電話対応 など 商品名や登録内容に間違いがないか、 一つひとつ確認しながら コツコツ進める業務が中心です。 Excelへの入力や表の確認、 メールの送受信などができれば大丈夫！ 普段モバイルオーダーや デリバリーサービスを利用している方なら、 仕事のイメージもつかみやすいですよ♪ ⭐ チームワークを大切にしています ⭐ ――――――――――――――――――― 普段から周囲と声を掛け合いながら 仕事を進めていくので、 分からないことや困ったことも 気軽に聞ける雰囲気です！ 面倒見の良いスタッフが揃っているので、 新しく入った方もすぐ馴染めますよ◎ ⭐ 大阪梅田エリアで働けます ⭐ ―――――――――――――――― 通勤にも便利な 大阪梅田エリアのオフィスです。 周辺にはランチスポットや ショッピング施設もたくさん♪ 仕事帰りに買い物をしたり、 映画や食事を楽しんだりと、 勤務後の時間も充実させられます◎

受発注経験者募集！在宅可/年休125日/土日祝休/専門商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ＼木質資材・住宅建材・ものづくりの トータルプロデュースを行う 設立75年を迎える建材専門商社／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】215,000円～252,000円 ※ご経験により応相談 【勤務時間】 8:45～17:15(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間 10時間/月 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏期、年末年始休暇 年間休日：125日（2025年） 有給休暇：入社時10日 【仕事内容】 住宅設備・建材・建築資材の販売や、 国産材の加工・木質資材の販売など 木に特化した事業などを行う弊社にて、 受発注業務・営業サポートをお任せします。 ハウスメーカー、車両メーカー、 医療家具メーカーなど多岐に渡る得意先様と 仕入れ先をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様や営業からの問い合わせ （TEL・メール・FAX）対応 ・お客様からの注文～仕入れ先への発注業務 ・納期回答、調整 ・請求書発行、見積作成など付随する業務 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【選考フロー】 ・書類選考(応募時に履歴書と職務経歴書をご提出下さい) ・面接(１，２回) ・性格診断（オンライン） ▼紅中の働く環境▼ ・休日が多く、残業少なめで、働きやすい職場 ・派遣や契約社員ではなく、正社員として安心の働き方をしたい 紅中はそんなお悩みや思いをお持ちの あなたにとっておきの職場です！ ・ご経験によっては将来的なリーダーや管理職を目指せるポジションをご提案いたします。 ・土日祝休/年間休日125日で働き方◎ ・自社デザインでリニューアルされたオフィス ・服装自由 ・OJT終了後は在宅勤務も可能 ・女性が多い部署

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

20代活躍！経験者歓迎＊年休120＊残業少なめ＊賞与年4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼ すぐ入職できる方歓迎 ／ ✅経験者は大歓迎！ ✅20～30代の女性約10名が活躍中 ✅残業月10ｈ程！レセ残業なし ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ✅年間休日120日！日祝は固定休み ✅退職金制度（勤続3年以上） 医療法人歓喜会の運営する 『辻外科リハビリテーション病院』で 医療事務スタッフを募集します。 医療機関での受付・医療事務の 経験が少しでもある方は大歓迎。 「安定環境で腰を据えて働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━ ・受付、お会計など患者様対応 ・電子カルテ作成や保険請求 ・書類作成、パソコン入力業務 等 受付・医療事務として 上記業務をお任せします。 ＜夜診残業について＞ 18時から最大2時間の 夜診残業を月6回ほど お願いしています。 (トータルで月10時間程度) この夜診残業の日以外は 定時退社が基本で、 月初のレセプト残業もありません。 残業する日が事前に 決まっているため、 予定が立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ 医療法人歓喜会について ━━━Ｖ━━━━━━ 昭和36年に『辻外科診療所』を 開業。以来、地域に貢献する 福祉サービスを提供し続けてきました。 高齢化に伴いさらに高まり続ける ニーズにお応えするため、 全職員が一丸となって頑張っています。 私たちと一緒に、 地域の皆様に元気を与える サービスを提供していきませんか？

土日祝休｜事務経験が活かせる係名26663IND1008関西

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ┏○o。.。──────────────┓ 事務経験を活かして新たなキャリアを！ ＜土日祝休＞＜残業少なめ＞＜待遇◎＞ 20代後半～30代前半の若手中心に活躍中 ┗──────────────。.。o○┛ ╭────────･･･─╮ おすすめポイント ╰─･･･─ｖ──────╯ ✨事務経験が活かせる！ …サポートも充実していて安心♪ ✨平日のみ＆残業少なめでメリハリ◎ …育休復帰率97.3%！長く安心して働ける ✨幅広い事務スキルが身につく！ …資格取得奨励金あり！キャリアUP叶う♪ ✨軽井沢保養所、旅行・テーマパーク割引有 …結婚・出産祝い金ほか、手厚い福利厚生 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ₊ ˚ ✧ 仕事内容 ✧ ₊ ˚ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様の業務を支援する 「BPOサービス」を提供する当社で 建築業界に関わる事務をお任せ◎ まずは写真の整理や資料作成など、 シンプルな業務からスタート！ 【具体的には…】 ＊写真データをまとめて写真帳を作成 ＊建設現場に掲示する資料の作成 ＊クラウド内にある資料のチェック ＊図面を確認し、部材の数量をまとめる など お客様とのやり取りは主にリーダーが担当。 現場に出ることもないので 事務作業に専念できる環境です。 ▼ 作業はチーム制で安心 ▼ ー 担当するお客様の規模にあわせて 5名～30名のチーム体制で業務を進行。 リーダーの指示を受けながら コツコツと作業を進めていきます。 メンバーの50%が中途入社で 20代～30代前半が中心！ 先輩社員との距離感も近いので 仕事での悩みやわからないことを 気軽に聞くことができます◎ 建設業界は働き方改革により 業務支援のニーズは上昇中！ お客様を支える縁の下の力持ちとして 専門的なスキルを身につけながら、 安定した働き方を目指せます◎ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ―――――――――――― ✅ 丁寧な研修制度あり！ ―――――――――――― ■基礎研修(3日間) 事業内容説明で当社への 理解を深めていただいたり ビジネスマナー研修を実施します。 ↓ ■業務スキル研修(2週間) 建築用語やシステム操作など業務に必要な 基礎知識を学んでいただきます。 ↓ ■業務スタート あなたのスキルに合わせた業務から 順を追ってお任せしていきます。 ―――――――――――――――― ✅ プライベートも大切にできる♪ ―――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日121日！ 残業は月15時間程度と少なめで 終業後の予定も立てやすい職場です。 休暇制度が充実しており、 産・育休の取得率は男女ともに99％以上 復職率も97.3%と高く、 ライフステージが変わっても安心して キャリアを重ねることができます♪ 旅行やレジャー施設の割引制度など プライベートを満喫できる 福利厚生も好評です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。

企業名 帝国不動産株式会社 求人名 大阪【賃貸管理/内勤】未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実/IPOを目指し事業拡大 仕事の内容 当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 ■賃貸契約にあたる書類作成（契約更新、解約手続き）■進捗管理業務（賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般）■賃料改定業務（運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等）■管理受託、管理解約業務 ■入居者対応（入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応）■家賃督促業務 ※クレーム対応などは一部外注しているため基本的には発生しません 募集職種 大阪【賃貸管理/内勤】未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実/IPOを目指し事業拡大

【急成長企業】土日祝休み/年間休日120日~/開放感オフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」 【人事部 採用課で1名増員／未経験OK】 営業・販売・接客など、職種は問いません。 「人と関わる仕事が好き」 「人事に挑戦してみたい」という方を、 面接官・採用担当まで育てます。 ■この求人のポイント ✅人事未経験OK・3つのステップで成長 ✅職種は不問。面接官まで育成します ✅完全週休2日（土日祝）・年休120日以上 ✅転勤なし・カフェ風の綺麗なオフィス ✅20代社員の5人に1人が役職者 ■お仕事の内容 採用アシスタントから始めて、少しずつ 任せる範囲を広げていきます。 ＜STEP1｜入社直後～＞ サポートチームで採用アシスタント ・応募者への対応（電話も多めです） ・面接日程の調整 ・選考の進み具合の管理 ・内定者のフォロー サポートチームの統括者のもとで、 応募から入社までの流れを覚えます。 ＜STEP2｜慣れてきたら＞ 面接官・説明会の登壇 ・中途・新卒採用の面接 （必ずお任せするステップです） ・会社説明会への登壇 ＜STEP3｜その先＞ 本部の採用担当 ・担当する本部に入り込み、 求める人物像をすり合わせ ・募集媒体の選定・商談、原稿の企画 ・採用手法の立案・実行 ＜希望すれば＞ 人事部には人材開発課・労務課もあり、 研修や労務に挑戦する道もあります。 採用する職種は、バイヤー（買取）・ ドライバー・車輌管理・コールセンター・ バックオフィスなどさまざまです。 ■人事の仕事 人事というと華やかなイメージが あるかもしれませんが、実際は電話や 日程調整、各本部に自分から聞きに 行くことの積み重ねです。 最初は専門知識がなくて当たり前。 「ここを教えてください」「ここは どうなっていますか」と、本部に 入り込んでいける方なら、 営業・販売・接客などの経験が そのまま活きます。 ■人事部が大切にしていること 自分の目標を達成することも大事です。 でもそれ以上に、「会社の成長を、 人の面からどれだけ支えられるか」。 人事のメンバーには、これを仕事の 目的として持ってほしいと、いつも 伝えています。 この考えに共感いただける方と、 一緒に働きたいと思っています。 ■職場のこと 人事部は採用課・人材開発課・労務課の 3課・約14名。採用課は、面接や各本部 との調整を担うメンバーと、サポート チーム（統括1名＋テレワークの アルバイトスタッフ）で動いています。 主任以下は20～30代のメンバーです。 社員の平均年齢は33歳（2026年4月）。 有給休暇の取得率は77.6％、 女性の育休取得率は100％です （いずれも2025年度）。 オフィスは大阪府咲洲庁舎の40F。 フリーアドレスのきれいなオフィスで、 面接に来られた方に驚かれることも 多いです。コーヒーマシンを置いた カフェスペースもあります。 ■この先のこと 昇給は年1回あります。 社内研修に加え、希望すれば 外部セミナーにも参加できます。 会社の急成長にあわせて新しい事業が 増え、ポジションも増えています。 （人事部内の昇格は段階的です） 本人の希望があれば、部門をまたいだ 異動を話し合うこともできます。 ■会社概要 株式会社はなまる（1998年創業） 「中古車・損害車の買取・販売」という 独自のビジネスモデルで、創業以来 売上高の前年比達成を続けています。 売上高：807億円（2025年度・連結） 社員数：863名（2026年4月1日現在） 拠点：本社・支店・車輌管理センター など全国64拠点＋海外3拠点 自社オークション会員：33,442社

月給27万円～で安定♪産育休実績ありの正社員✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼月給27万円～からスタート✨／ “好きな接客”を、この先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から月給27万円スタート ⏩産休・育休取得実績あり ⏩時短勤務制度あり 結婚や出産など、 ライフスタイルが変わったあとも 働き続けられる制度が整っています◎ 「人と接する仕事を長く続けたい」 「収入面もしっかり重視したい」 そんな方にもピッタリの環境です♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 お任せするお仕事 】 女性専用フィットネスで、 会員様の受付や運動のサポートを行います♪ 専門的に運動を教えるというよりも、 会員様との会話やお声がけを通じて 健康づくりを応援するお仕事です✨ ＜ 運動サポート ＞ ✅会員様へのお声がけ・見守り ✅マシンの使い方をご案内 大勢の前に立って、 運動のお手本を見せるような 業務はありません◎ ＜ 受付・事務 ＞ ✅受付対応 ✅データ入力 ✅DM作成 ✅見学に来られた方への対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が嬉しい方にピッタリ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も頑張っていますね！」 「少しずつ慣れてきましたね♪」 そんな会話を楽しみながら、 会員様の頑張りをそばでサポート◎ 人と話すことが好きな方や、 誰かに喜んでもらえると嬉しい方なら その気持ちを活かして働けます♪ ＼運動経験・専門知識は必要なし✨／ 充実した研修制度があるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 知識は入社後に身につけていけばOKです♪

裏方から営業を支える主役へ✨月給23万＋土日祝休みで理想の生活ネイルも髪色も「私らしく」でOK⭐

仕事内容: ＼✨ 営業さんの「頼れる相棒」 ✨／ 「いつもありがとうございます！」の言葉が嬉しい⭐ 高月給23万円スタート！ 事務経験者は即戦力で活躍可能です♪ 事務は、裏方だけの仕事じゃない。 営業さんの外回りや商談を支える、 チームの「司令塔」として活躍！✅ 感謝が直接届くから、やりがい十分✨ ⏩当社は太陽光やリフォームなど 多角的に事業を展開する急成長企業。 今回は事業拡大に伴う増員募集です✨ ガチガチなルールは一切なし！ 髪色もネイルも服装も自由なので、 仕事終わりの予定も楽しみ放題です⭐ チーム皆で助け合う風土です！ 【仕事内容】⭐ 書類作成やスケジュール管理を通じて 組織の円滑な運営を支えるお仕事。✅ 具体的には？ ⭐PCでの資料作成がメイン ・入力・見積書、請求書、発注書の作成 ・アポイントリストの入力 ・出力・現地調査依頼書の作成 ・補助金の申請書類作成　など

未経験OK／土日祝休み／年休120日／20代・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ❀───【ここがポイント】───❀ 《はたらき方》 ◇9:00〜18:00（休憩1時間） ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日120日以上 ◇転勤はありません ◇産休・育休の取得実績あり （男女とも） 《お仕事の中身》 ◇扱うのは車検証などの書類 ◇名義変更と登録抹消の手続き ◇陸運局・警察署へ出向く日も ◇お客様への電話営業はありません ◇PCは文字入力ができればOK ◇先輩がマンツーマンでOJT ◇入社時点の知識は不要です 《この先のこと》 ◇賞与年2回／昇給年1回 ◇副主任、主任、係長といった 役職があります ◇年収は副主任で400〜450万円、 主任で450〜500万円 ◇内勤のままで年収600万円台も ◇自動車の登録手続きの知識が 身についていきます ❀────────────❀ ✧【お仕事の内容】 書類管理部で、売買されたお車の 名義変更と登録抹消の手続きを 担当します。全国の拠点から 届く車検証などの書類を、 保管・整理して次へ回します。 ＜具体的には＞ 1. 全国から届いた書類を 受け取り、内容を確認する 2. 名義変更（移転登録）や 登録抹消の申請書をつくる 3. 陸運局や警察署へ出向いて 手続きを行う 4. 完了した書類を 社内システムに記録する 5. 販売先へ書類を発送する お車には1台ずつ、車検証と 所有者の記録がついてきます。 そこに不備があると登録が 通らず、やり直しになります。 届いた書類をためずに回すこと、 1件ずつ確かめることが、 いちばん大事にされています。 個人情報を扱う部署のため、 ていねいな対応とルールを守る 姿勢が求められます。 ✧【入社後は】 入社時点で特別な知識や経験は 必要ありません。1年目は先輩が マンツーマンでつき、OJTで 業務の流れを覚えます。まずは 届いた書類の確認と記録から。 2年目からは、進め方の改善提案や 後輩の指導も任されます。 3年目にはチームの中核として、 部署をまたぐ改善の取り組みにも 入っていただきます。 自動車の登録手続きは、覚えると そのまま自分の知識として 積み上がっていきます。 外部セミナーへの参加や 資格取得の支援もあります。 ✧【会社のこと】 株式会社はなまる（1998年創業） 中古車・損害車の買取と販売。 テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」を 運営しています。 自社のカーリサイクルオークション の会員企業は約18,000社 （国内約8,000社・海外約10,000社）。 すでに約100ヶ国と取引があります。 創業以来、売上高を前年比で 伸ばし続けています。

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。

＜産休・育休実績アリ✨＞正社員デビューOK！月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から月給27万円スタート✨／ 好きな接客を、長く続けられる職場♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 「喜んでもらえると自分も嬉しい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ さらに、働きやすい制度も充実！ ⭐月給27万円の安定収入 ⭐産休・育休取得実績あり ⭐時短勤務制度あり ⭐日祝固定休み＆週休2日制 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐正社員デビュー・接客未経験OK 結婚や出産など、 ライフスタイルが変わったあとも 安心して働き続けられる環境です♪ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「結婚・出産後も仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちの方にも 選ばれています◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 お任せするお仕事 】 女性専用フィットネスで、 会員様の健康づくりをお手伝いします♪ ＜ 具体的には… ＞ ✅会員様へのお声がけ・運動サポート ✅マシンの使い方のご案内 ✅入会手続き・データ入力など ✅簡単な店舗運営サポート ✅店舗内の清掃・消毒 大切なのは、専門的な知識よりも 会員様とのコミュニケーション✨ 「今日も頑張りましょう♪」 「少しずつ慣れてきましたね！」 そんな会話を交わしながら、 一人ひとりの頑張りを応援します◎ 会員様の変化を近くで見守れるので、 「ありがとう」と喜んでもらえることも♪ 人と接することが好きな方や、 誰かの役に立つことに喜びを感じる方なら、 やりがいを持って働けるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験ゼロから始めた先輩も多数✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆充実した研修＆マニュアル完備 ◆先輩スタッフがしっかりサポート ◆運動経験や専門知識は不要 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています♪ 同世代の仲間と協力して働けるので、 わからないことや困ったことも 気軽に相談できる環境です◎

グローバルにドール輸入販売を展開する当社にて、経理財務全般を担当します。現担当者が横について数年がかりで段階的に業務を引き継ぐため、まずは月次決算など実務の独り立ちレベルから安心してスタートできます

企業名 株式会社ボーダレス 求人名 難波【経理財務・責任者候補】数年かけての段階的引き継ぎ/月次決算から 仕事の内容 グローバルにドール輸入販売を展開する当社にて、経理財務全般を担当します。現担当者が横について数年がかりで段階的に業務を引き継ぐため、まずは月次決算など実務の独り立ちレベルから安心してスタートできます 入社直後は現担当者のサポートのもと、月次決算や仕訳、マネーフォワードを用いた入出金管理からお任せします。業務フローに慣れた後、年単位の計画で以下の業務を順次引き継ぎます。 ■月次・年次決算、税理士対応■資金繰り、キャッシュフロー管理、銀行折衝■給与計算、労務・法務等のバックオフィス連携 いきなり全業務を丸投げすることはなく、あなたの習熟度に合わせて着実に責任者へとステップアップ可能です。 募集職種 難波【経理財務・責任者候補】数年かけての段階的引き継ぎ/月次決算から

【最寄駅✅大阪駅】未経験でOK◎事務経験を積める♪現場事務所で事務サポート★

仕事内容 ≪社員サポート≫未経験OK◎事務デビューを応援★現場事務所での事務業務♪ ●現場ICTツールの設定・サポート (初期設定、アカウント管理、操作説明など) ●各種書類の取り纏め、提出状況チェック ●議事録作成、掲示物作成、マニュアル作成業務のやり取りは、電話・メール・teamsとなります。OA：Excel・Word・各種システム ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早めに決めちゃお♪今がチャンス☆10月開始↑アクセス抜群◎駅チカオフィス♪＜京橋エリア＞仕事帰りのスケジュールも立てやすい♪なが～く働けるショクバ☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇感謝の言葉をかけられます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【賞与・有給あり】無駄なく効率よくを考えるのが好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 「誰かの役に立つのが好き」「ちょっとした工夫が得意」を活かす！ 20名のチームを支え、みんなの成果を後押しする【営業事務アシスタント】 ========================= ✨経験不問✨「工夫するのが好き」「裏方で支えたい」という方大歓迎！ ✨シフト融通◎✨希望休OK！残業ほぼなし＆シフト削減なし！ ✨待遇◎✨有給あり、賞与あり、在宅勤務OK ✨20代・30代活躍中✨同年代の仲間と切磋琢磨できる温かい環境！ ========================= リジョブは、美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイトを運営しております。 今回募集するのは、約20名のテレフォンアポインターと、 チームを取りまとめるSV（スーパーバイザー）を一番近くで支える【営業事務アシスタント】のポジションです！ 一人で黙々と作業する事務ではなく、 「どうすればテレマチームがもっと成果を出しやすくなるか？」をSVと一緒に考え、サポートしていくお仕事です。 仕事に慣れるまで社員がしっかりフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください☆ 【具体的な仕事内容】 ・折り返しの受電対応(1日10～20件程) ・PCによるデータ入力 ・請求書発行対応 ・ミスチェック ・データ更新作業 etc ✨このポジションの魅力・やりがい✨ ★走り出しのチームを、あなたの手でより良くしていく面白さ！ 今回のチームは、まだまだ発展途中。 だからこそ、「マニュアル通りにただこなす」のではなく、 「こうしたらもっとチームが動きやすいかも！」というアイデアは大歓迎です！ ★20名のテレマメンバーの「成果」を支えるキーパーソン！ データ入力や受電・請求書対応などのサポート業務を正確に行っていただくことで、 テレマメンバーやSVが安心してアプローチに集中できます。 チームの一員としてみんなで成果を追っているからこその達成感を実感できます♪