求人・転職情報

医療行為なし・患者さんのリハビリをサポート＊手当や賞与も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、看護助手 ・。◆患者さんのリハビリを サポートするお仕事です◆。・ 整形外科・リウマチ科・リハビリ科を 併設する地域密着型のクリニックです。 リハビリ助手として、 患者さんが安心してリハビリを 受けられるようサポートしていただきます。 【お願いするのは、主にこの2つ】 ・患者さんをリハビリ室までご案内 ・リハビリ機器の準備・操作 専門的な医療行為はありません。 患者さんに声をかけたり、 リハビリの準備をしたりと、 サポートが中心のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼毎月しっかり手当あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★基本給は【月給22万円～】 さらに、 毎月下記の手当がプラスされます！ ・皆勤手当：1万円 ・ベースアップ評価手当：約5,000円～ 頑張りや出勤状況もしっかり給与に反映◎ ★賞与は年2回（前年度実績あり） 安定して長く働きたい方にも おすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼昇給実績もしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 前年度の昇給実績は 月1600円～30000円。 スキルや実績に応じて、 頑張りをきちんと評価してもらえます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼駅チカで通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 大阪メトロ谷町線 【谷町六丁目駅から徒歩1分】 駅からすぐなので、 雨の日も通勤しやすい立地です◎ ＊通勤交通費も全額支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20名のうち、15名が女性。 地域の患者さんを大切にする クリニックだからこそ、スタッフ同士も 協力しながら仕事を進めています。

あなたのアイデアや「やってみたい」を歓迎！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 など 【ここがポイント◎】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆「支援」のカタチも、自分たちでつくれる！ ━━━━━━━━━━━━ 決められた支援を繰り返すだけではありません。 「こんなプログラムがあったら楽しそう」 「企業と利用者さんが出会える機会をつくりたい」 「もっと利用者さんが参加しやすい企画にしたい」 そんなスタッフのアイデアも積極的に取り入れています！ 実際に、企業とのマッチングイベントを企画するなど、新しい取り組みにもどんどんチャレンジ。 年齢や経験に関係なく、 「やってみたい！」を発信できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ自身も、楽しく働ける職場へ ━━━━━━━━━━━━ 利用者さんに前向きに寄り添うためには、 スタッフ自身がいきいきと働けることも大切。 ★スポーツ・グルメなどのサークル活動あり ★事業所を越えたスタッフ交流も活発 ★仕事とプライベートのメリハリも大切に ★子育てと両立するスタッフも活躍中 ★教育・フォロー体制も充実 「人を支える仕事がしたい」 だけじゃなく、 「新しいことにも挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事にしたい」 そんな方なら、きっと楽しめる職場です♪

あなたのアイデアや「やってみたい」を歓迎！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 など 【ここがポイント◎】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆「支援」のカタチも、自分たちでつくれる！ ━━━━━━━━━━━━ 決められた支援を繰り返すだけではありません。 「こんなプログラムがあったら楽しそう」 「企業と利用者さんが出会える機会をつくりたい」 「もっと利用者さんが参加しやすい企画にしたい」 そんなスタッフのアイデアも積極的に取り入れています！ 実際に、企業とのマッチングイベントを企画するなど、新しい取り組みにもどんどんチャレンジ。 年齢や経験に関係なく、 「やってみたい！」を発信できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ自身も、楽しく働ける職場へ ━━━━━━━━━━━━ 利用者さんに前向きに寄り添うためには、 スタッフ自身がいきいきと働けることも大切。 ★スポーツ・グルメなどのサークル活動あり ★事業所を越えたスタッフ交流も活発 ★仕事とプライベートのメリハリも大切に ★子育てと両立するスタッフも活躍中 ★教育・フォロー体制も充実 「人を支える仕事がしたい」 だけじゃなく、 「新しいことにも挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事にしたい」 そんな方なら、きっと楽しめる職場です♪

✅月給32.5万円～✅来年新店OPEN✅送迎なし✅福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ／ ✨スタッフ大増員✨ 2027年新店舗OPENに 向けて増員大募集!! ＼ 自分らしく働けるデイサービスで 機能訓練指導員のお仕事!! ✅月給32.5万円～ ✅リハだけに専念できる環境!! ✅介護業務少なめ ✅同業転職大歓迎!! ✅ワンフロアの広々施設で快適 ✅育児や家事と仕事の両立が可能なデイ ✅希望休は100％取得でき有給消化率は100％推奨！ 2027年には東淀川区に新店舗OPEN予定!! 将来を見据えての増員募集になります。 ハイブリッド型デイサービス≪salon & sports(サロスポ)≫とは、充実したレクリエーションや毎日イベントができる【レスパイト型】＋【理学療法士常駐の新式の運動マシンがあるリハビリ型】を融合した新しい形の1日型デイサービスです。 デイサービスは全国に約3万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 ⭐こんなお仕事です 各種リハビリにより、ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 専門分野の役割を重要視し効率かつ円滑なサービスを実施しています。 機能訓練指導員スタッフが入浴介助や食事介助などの介護業務を行うことはありません。 デイサービスのみの施設のため、よくある[併設施設との往復]や[他部署へのヘルプ]などがありません。 ワンフロアの施設で全体が見渡せ、階段を行き来したりなどの負荷もかかりません!! 現場スタッフから「本当に柔道整復師/PT/OTの仕事に専念できる」と好評です!! 同業で転職を考えられている方も、待遇ダウンなく、キャリアアップを目指せる環境です。 ⭐希望休100％ 長期休暇も可！ 残業は月平均2時間！ワークライフバランス360度評価やバランスの良いお休みで長期休暇も可能です。 無茶なシフトや休日出勤もありませんので、メリハリつけて勤務ができます!! ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知るお茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ======================== サロン＆スポーツ https://salosupo-saiyo.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ■ 求人アピールポイント ✅ 病院機能評価で最高評価「Sランク」獲得 ✅ 定着率ほぼ100%！自分らしく働ける風通しの良い風土 ✅ 担当1日4〜5名！時間をかけた「流さないリハビリ」 ✅ 休憩前の記録時間確保で残業が出にくい仕組み ✅ 季節休暇13日＆有休取得年17〜18日でしっかり休める ✅ 「学びたい」を応援！自分のペースで成長できる環境 ⏩「公益財団法人淀川勤労者厚生協会 西淀病院」HPもぜひチェック https://yodokyo.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西淀病院のリハビリテーション科にて、 患者さまの機能回復および 「その人らしい生活を取り戻す」ための 作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■脳血管・運動器・廃用・呼吸器リハビリ ■がん患者リハビリテーション ■急性期・回復期・地域包括ケア病棟でのリハビリ評価・計画作成・実施 ■医師・看護師・介護福祉士・MSW等とのチーム医療連携 ■地域活動の企画・参画（ヨガ教室、ノルディックウォーキング、Zoom運動教室など） 【リハビリテーション科の体制】 理学療法士37名、作業療法士18名、 言語聴覚士8名の計63名体制（2026年4月時点）。 職種を超えたチームワークで、 地域・職場への復帰まで見据えた 総合的な自立支援を実現しています。 🌟担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当患者数は急性期病棟で8〜10名、 回復期病棟で4〜5名程度に設定。 1人ひとりにしっかりと時間をかけ、 「流さないリハビリ」を実践できる ゆとりある環境を整えています。 🌟最高評価「Sランク」獲得の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に受審した病院機能評価にて、 リハビリテーション機能の項目（3.1.5）で 最高評価「Sランク」を獲得。 回復期では全国を上回る改善実績を重ねており、 質の高いリハビリを提供しています。 🌟“そのままで”いられる自由と裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「型にはめず、一人ひとりの得意を活かす」 という永久スローガン掲げています。 評価の仕組みづくりまで現場主導で行うなど 大きな裁量があり、無理な押し付けなく やりたい勉強やスキルUPに自由に挑戦できます。 管理職もマネジメント専任のためサポート体制も万全です。 🌟残業が出にくい仕組みと高い定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩に入る前に30分を 「記録・書類作成の時間」として確保。 残業が出にくい設計を徹底しています。 季節休暇13日（全消化）や年17〜18日程度の 有休取得実績があり、休み希望も通りやすい職場です。 入職3年の定着率はほぼ100%を誇ります。

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

それぞれの生活に寄り添う看護。月給37万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 利用者様のご自宅に訪問して バイタルチェックや服薬管理などを 行っていただきます。 病院での処置とは異なり 実際の生活環境を確認しながら ひとりひとりの生活そのものを支える仕事です◎ ＜仕事内容＞ ◆利用者様の健康管理 ＊バイタルチェック ＊体調や症状の観察 ＊健康状態の確認 など ◆医療処置 ＊点滴 ＊褥瘡処置 ＊服薬管理 ＊主治医の指示に基づく医療処置 など ◆その他 ＊在宅医療のサポート ＊ご家族へのサポート ＊医師・ケアマネなどチーム内での情報共有 ＊訪問記録 ＊オンコール対応（当番制） 訪問件数は1日に4～7件ほど。 ただ件数をこなすのではなく 利用者様やご家族との コミュニケーションを大切にしています！

月給30万円可◎土日休みの完全週休2日制♪理学療法士募集！

仕事内容: 1日25名ほどの小規模な通所介護・デイサービスにて、利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練をお任せします！旅館のような露天風呂が特徴のあたたかな環境で、利用者様がいつまでも元気に自分らしい生活を送れるようサポートする大切なお仕事です！ ・利用者様の身体状況にあわせた個別の機能訓練プログラムの立案と実施！ ・専門的な知識を活かしたリハビリテーションの提供！ ・看護師や介護スタッフ、柔道整復師など他職種と連携したチームケアの実施！ ・利用者様の日々の変化の確認や、日々の記録業務！ 機能訓練を通じて利用者様がみるみる元気になっていく姿を間近で見られるため、非常に大きなやりがいを感じられる環境です！初日の丁寧な研修や充実した教育体制が整っているため、経験の浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます！

ブランクOK！3人体制で安心！残業なし！育児と両立できる！

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼こんな想い、ありませんか？／ ・育休明けで正社員復帰がちょっと不安… ・子どもとの時間も大切にしたい そんな子育て世代のリハ職さんに ぴったりのリハビリデイサービスです◎ ＼注目ポイント！／ ■ ブランクOK！3人体制のチーム制！ ■ 残業なし！ ■ 温かいランチが1食250円！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□おしごと内容□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型リハビリデイサービスにて 機能訓練指導員業務をお任せします♪ ・利用者様の身体状態や生活環境の確認 ・リハビリ・機能訓練計画書の作成 ・個別機能訓練の実施 ・3ヶ月ごとの計画見直し ・状態に合わせた計画修正 など ＼計画書作成もチーム制◎／ 担当する計画書は約70名分ですが、 管理者＋正社員で協力しながら進めます！ 1人で抱え込まず、 相談しながら進められるので安心です♪ ＼研修は“丸投げ”なし！／ ■ 1日目は座学で全体を把握 ■ その後は先輩と一緒にOJT研修 久しぶりの復帰の方もしっかりサポート！ 「困ってたら自然に助ける」 そんな雰囲気が根付いています♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□笑和健康リハビリデイサービス関目について□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体体操や個別機能訓練を行っているほか、 希望される方に入浴サービスや お食事のサービスも実施しています。 和気あいあいとした雰囲気で、 スタッフ同士の距離も近く、 子育て世代も働きやすい環境です◎ ■利用者定員：18名 ■日勤スタッフ数：7名 ■男女比：1:1 ■40代〜50代スタッフ活躍中！ ＼事前見学もOK！／ お気軽にお問い合わせください！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― 【【スタッフの声】】 ■□スタッフの声□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士：30代女性 「ワンフロアでコンパクトな施設なので、 看護・リハビリ・介護の距離が近く、 自然と助け合える雰囲気があります。 困っている人がいれば職種に関係なく みんなでフォローする文化なので、 ブランク復帰の方も安心して 復帰できると思います！」 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

【オープニングスタッフ】\\ 残業ほぼ無し //キャリアアップも可能な職場です★

仕事内容: ～常勤で働いていただける作業療法士を募集中～ 【主な業務内容...】 ★2歳～8歳までのお子さんの 小集団・個別訓練の担当をお願いします！ 主に小児リハビリ業務になります。 研修・OJTをしっかり行うので、 不安なくお仕事を始められる環境です♪ 勤務は週休2日制で残業はほぼなく、 有給を時間単位で取得できるなど働きやすい勤務形態です。 エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能 目標を持って働ける職場です！

【言語聴覚募集】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム＼新規教室オープン予定！／ プレインでは新しい仲間を募集しています！子どもたちの未来を支える仕事を、一緒に始めませんか？

仕事内容: 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲

【新教室オープン！】【管理者候補】【言語聴覚士募集】〈月給30万円～/完全週休2日制/送迎・請求業務なし〉★重度知的・発達障がい児専門の個別療育施設【放課後等デイサービス】＼新規教室オープン予定！／小児領域で発達障がいの子どもたちやケアラーの未来の可能性を拡げる！そんな仕事を一緒に始めませんか？当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新しい教室をオープン予定！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・1対1や小集団での療育の実施 ・担当した療育の記録作成 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲

【理学療法士募集】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム ＼新規教室オープン予定！／ プレインでは新しい仲間を募集しています！ 子どもたちの未来を支える仕事を、一緒に始めませんか？

仕事内容: 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲

【世田谷区奥沢】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪言語聴覚士を募集中

仕事内容: ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容（例）： ・お子さまへの直接支援：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。 ・保育園等への訪問支援：お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ・保護者様への相談支援、支援のフィードバック：保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。また保護者様からお子さまとのかかわりについて相談があれば一緒に手立てを考えます。別途ペアレントトレーニングを実施させていただくこともあります。 ◇当ポジションの特徴： ①「個別」「集団」関わらず、その一人にあわせた支援を提供するお仕事です ②自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります ③お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチします 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

【西区阿波座 阿波座駅から徒歩で5分】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

療育士リーダー募集【言語聴覚士(ST)】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。 ＊＊言語聴覚士＊＊を募集中♪　経験者は大歓迎！採用強化中！

仕事内容: 弊社が運営する17施設に勤務する言語聴覚士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な言語聴覚士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の言語聴覚士のOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施します。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。

療育士リーダー募集【作業療法士（OT）】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

仕事内容: 小児リハビリ 精神科リハビリ オープン3年以内 弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。

【大阪市阿倍野区阿倍野筋】☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪

仕事内容: ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容（例）： ・お子さまへの直接支援：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。 ・保育園等への訪問支援：お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ・保護者様への相談支援、支援のフィードバック：保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。また保護者様からお子さまとのかかわりについて相談があれば一緒に手立てを考えます。別途ペアレントトレーニングを実施させていただくこともあります。 ◇当ポジションの特徴： ①「個別」「集団」関わらず、その一人にあわせた支援を提供するお仕事です ②自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります ③お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチします 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

【世田谷区奥沢】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪作業療法士を募集中

仕事内容: ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容（例）： ・お子さまへの直接支援：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。 ・保育園等への訪問支援：お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ・保護者様への相談支援、支援のフィードバック：保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。また保護者様からお子さまとのかかわりについて相談があれば一緒に手立てを考えます。別途ペアレントトレーニングを実施させていただくこともあります。 ◇当ポジションの特徴： ①「個別」「集団」関わらず、その一人にあわせた支援を提供するお仕事です ②自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります ③お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチします 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

事業拡大による増員募集！駅近⭐完全週休2日制！長期休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ✨患者様の増加に伴う増員募集✨ 今後さらに診療体制を充実させていくための採用です◎ 開院以来、ありがたいことに 多くの患者様にご来院いただいており、 今後の診療体制の充実・規模拡大に向けて、 新たなスタッフを募集したいと考えております。 「スタッフを増やすことで 一人ひとりの業務負担を減らし、 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境を作ります！」 「新しいクリニックで働きたい」 「理学療法士経験を活かしたい」 「年内にはブランクから復帰したい」 そんな方も大歓迎です❗❗ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･＊ ✅開業したばかりのクリニック！ 患者様が増えてきたので追加募集！ ✅月給28〜35万円！固定残業代なし◎ ✅労働時間が短い！週所定労働時間38時間◎ ✅夜勤・訪問業務なし！ ✅九条駅スグで自転車通勤もOK！ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･＊ 【仕事内容】 患者様のリハビリテーションやデイケアをお願いします。 院内には広々とした処置室や開放的なリハビリルームを完備！ ゆったりと明るい空間で患者様のサポートに専念できます♪ ＜具体的には＞ ＊理学療法士業務（外来リハビリテーション・計画書作成など） ※今後デイケアや訪問リハビリテーションなども開始予定 最先端をいく整形外科クリニックならではの専門性も学べます◎ 一つひとつの業務を丁寧にお教えしますので、ブランクがある方もご安心ください！ ◤ 当院について ◢ 「患者さんを笑顔にしてあげたい」 「痛みで困っている人の症状を和らげてあげたい」 そんな思いから【みなと通り整形外科】を開院しました！ 『心を澄まし、技を磨き、礼を尽くす。』 剣道で学んだその教えを大切に、丁寧な対応で地域の皆さまに頼ってもらえるような医院にしたいと思っております！ ■―――― 当院のHPはこちら！ ▶https://minato-dori-seikei.com/ ――――■ ================ ⭐ 当院で働くポイント ⭐ ================ ⏩水日祝＋土曜午後休み＆長期休暇あり！ 水曜日・日曜日・祝日は休診日のためお休み♪ その他、土曜午後や夏季休暇と年末年始休暇もあります◎ ご家族との時間や趣味など、プライベートの予定も立てやすいですよ！ 人気のショッピングモールや商店街にも近く、仕事終わりの買い物にも便利！ ⏩現場復帰も応援◎ブランクも歓迎！ 実務経験が3年以上であればOK♪ 資格はあるけど子育てなどでブランクがある方も歓迎します◎ しっかりサポートしますので、当院なら安心して現場復帰が可能です！

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ■ 求人アピールポイント ✅ 病院機能評価で最高評価「Sランク」獲得 ✅ 定着率ほぼ100%！自分らしく働ける風通しの良い風土 ✅ 担当1日4〜5名！時間をかけた「流さないリハビリ」 ✅ 休憩前の記録時間確保で残業が出にくい仕組み ✅ 季節休暇13日＆有休取得年17〜18日でしっかり休める ✅ 「学びたい」を応援！自分のペースで成長できる環境 ⏩「公益財団法人淀川勤労者厚生協会 西淀病院」HPもぜひチェック https://yodokyo.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西淀病院のリハビリテーション科にて、 患者さまの機能回復および 「その人らしい生活を取り戻す」ための 作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■脳血管・運動器・廃用・呼吸器リハビリ ■がん患者リハビリテーション ■急性期・回復期・地域包括ケア病棟でのリハビリ評価・計画作成・実施 ■医師・看護師・介護福祉士・MSW等とのチーム医療連携 ■地域活動の企画・参画（ヨガ教室、ノルディックウォーキング、Zoom運動教室など） 【リハビリテーション科の体制】 理学療法士37名、作業療法士18名、 言語聴覚士8名の計63名体制（2026年4月時点）。 職種を超えたチームワークで、 地域・職場への復帰まで見据えた 総合的な自立支援を実現しています。 🌟担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当患者数は急性期病棟で8〜10名、 回復期病棟で4〜5名程度に設定。 1人ひとりにしっかりと時間をかけ、 「流さないリハビリ」を実践できる ゆとりある環境を整えています。 🌟最高評価「Sランク」獲得の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に受審した病院機能評価にて、 リハビリテーション機能の項目（3.1.5）で 最高評価「Sランク」を獲得。 回復期では全国を上回る改善実績を重ねており、 質の高いリハビリを提供しています。 🌟“そのままで”いられる自由と裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「型にはめず、一人ひとりの得意を活かす」 という永久スローガン掲げています。 評価の仕組みづくりまで現場主導で行うなど 大きな裁量があり、無理な押し付けなく やりたい勉強やスキルUPに自由に挑戦できます。 管理職もマネジメント専任のためサポート体制も万全です。 🌟残業が出にくい仕組みと高い定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩に入る前に30分を 「記録・書類作成の時間」として確保。 残業が出にくい設計を徹底しています。 季節休暇13日（全消化）や年17〜18日程度の 有休取得実績があり、休み希望も通りやすい職場です。 入職3年の定着率はほぼ100%を誇ります。

残業月5時間未満！土日祝休み＆同行訪問のサポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士 ＼＼ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ ／／ まずは先輩との同行訪問からスタート◎ 人間関係の良い職場で、看護師として 新しいキャリアを始めてみませんか？ ✅訪問看護未経験でもOK！ ✅オンコールは慣れてからでOK！ ✅頑張りは賞与で還元 ✅子育てや家庭との両立も応援 まずは見学だけでも大歓迎です♪ 【 仕事内容 】 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護業務を行っていただきます。 まずは先輩との同行訪問からスタート！ 安心して訪問できるようになるまでしっかりサポートします。 【アピールポイント】 ・年間休日120日以上でプライベートも◎ ・休み希望は全て通ります ・頑張り次第で月収60万円以上も可 ・正社員の離職率0％！働きやすい職場 ・福利厚生充実で長く働ける環境 ・東住吉区、平野区にも拠点あり ・キャリアアップ支援制度あり （精神訪問研修費用会社負担の実績あり） ・地域食堂など新しい取り組みにも積極的 ・お菓子部長在籍♪お菓子食べ放題です！ 【 株式会社Sunすまいる 】 「何ができるか」だけでなく、 「どう在りたいか」を大切に―― 私たちは医療を届けるだけでなく、 利用者様に寄り添い、ともに笑顔になれる 訪問看護・介護を目指しています。 スタッフがやりがいと楽しさを持って働ける 環境づくりを通じて、利用者様、ご家族、 地域社会に笑顔を広げていきます。 ⏩職場の雰囲気が気になる方は、ぜひ TikTok・YouTube・Instagramをご覧ください♪

【PTオープニングスタッフ募集】東住吉 地域密着｜年収440~600万｜年間休日126日:土日祝日｜入社祝金60万円

仕事内容: \ 理学療法士だけでなく人としての価値を高めたい人へ / 月給29万円：想定年収440～600万円 「土日祝休 年間休日126日＋ 有給消化率100％」 ★4月新規オープン事業所のオープニングスタッフ募集！ 現在スタッフ数20名超、看護提供数月間2,500件以上 理学療法士としてのやりがいはもちろん ホスピタリティや言葉遣い 人としての品格も上げられます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【特典】 今なら入社祝い金 60万円を支給 新しいスタートを全力でバックアップ 【休みたっぷり】 年間休日126日、土日祝休み 有給(10日)を合わせると年136日休めます 【給与水準◎】 納得感のある評価制度・賞与あり 勤続手当で半年ごとに給与ベースUP 【オープニングスタッフ】 組織の成長と共に自分も成長 主体的に動きたい人におすすめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 東住吉区周辺の地域に密着した ご利用者様宅を訪問し 訪問リハを提供します。 初めは難波本部にて研修を受けていただき その後、東住吉事業所へと配属になります。 ※所在地については後日お知らせします * 身体機能評価（筋力・関節可動域・バランスなど） * 歩行訓練 * 立ち上がり・起き上がり動作練習 * 階段昇降訓練 * 移乗動作訓練（ベッド⇔車椅子など） * 日常生活動作（ADL）訓練（更衣・トイレ・入浴など） * 福祉用具の選定・使用方法の指導 * 住宅環境の評価・環境調整の提案 * 転倒予防のための運動指導 * 自主トレーニングメニューの作成・指導 * ご家族への介助方法の指導 * 痛みの評価・緩和を目的としたアプローチ * 関節可動域訓練（ROM） * 筋力トレーニング * バランス訓練 * 持久力向上のための運動 * 屋外歩行・買い物など生活場面を想定したリハビリ * 他職種（看護師・OT・ST・ケアマネなど）との連携 * 訪問記録・報告書の作成 * サービス担当者会議への参加 ★訪問エリア 東住吉区地域密着 ★ 働きやすさを追求 制服・スマホ・電動自転車は全て貸与 記録等の事務作業も効率化・残業は月10時間未満

一人ひとりに向き合う機能訓練を✅食事介助・入浴介助なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 リハビリ特化型施設にて、 機能訓練指導員として、 利用者様の身体機能の改善をお願いします。 ✅歩行訓練のお手伝い ✅バランス運動のお手伝い ✅機能訓練計画書作成 ✅ベット(機能訓練) ✅トレーニングマシーンの着脱作業 ✅業務日報 ＊シフトの兼ね合いで 送迎をお願いする場合がございます。 教育マニュアルがあり、 月2回の面談で悩みも相談しやすいため、 ブランクがある方も安心！ 土日休みに加え、 お子さんの行事や急なお休みも柔軟に対応しています！ ＼先輩スタッフにインタビュー／ ■Aさん(入社1年目) 利用者さんだけでなく、働くスタッフのことも 大切にしてくれる会社だと感じています！ 土日休みなので、子どもの運動会などの 行事にも参加できるのが本当に助かってます！ 未経験でしたが、丁寧なマニュアルがあり、 焦らず自分のペースで仕事を覚えられました。 利用者さんとの何気ない会話が、 毎日の元気の源です！ ＼寄り添う気持ちを大切に／ 利用者様の話に耳を傾けること。 ご家族の不安を受け止めること。 スタッフと協力しながら よりよい支援を考えること。 その一つひとつが 利用者様の安心につながっていきます。 「ありがとう」 「相談できてよかった」 「ここに来ると安心する」 そんな言葉をいただけることもある やりがいのあるお仕事です。 資格を活かして、もう一度働きたい。 人の役に立つ仕事がしたい。 家庭も大切にしながら続けたい。 その気持ちを、 ここでで活かしてみませんか？ まずは見学・お問い合わせだけでも◎ ＼こんな施設です✨／ ⭐スタッフからの「もっとこうしたい！」大歓迎 ⭐決まったルールに縛られず、 アイデアを自由に提案・実行できる環境！ ⭐お互いをリスペクトし合う社風 ⭐放課後デイサービスとのワクワク交流！ つながりを生かした「合同夏祭り」や 子どもたちが利用者様にお茶を出す 「バイト体験」など 世代を超えた楽しいコラボイベントを 定期開催しています！

訪問未経験歓迎！年間休日115日以上！インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼＼穏やかさも明るさも大切に／／ 利用者様の気持ちを丁寧に聴き、 穏やかに対話すること。 そして、明るく接することも大切にしています。 一人ひとりに向き合える方を歓迎します。 訪問リハビリが初めての方も、 先輩との同行訪問から始められます◎ 訪問看護ステーションの理学療法士として、 職場や働き方をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問の開始 ｜ 先輩との同行訪問から 勤務日・時間 ｜ 相談OK 頑張りへの還元 ｜ インセンティブあり 休日 ｜ 年間休日120日以上 収入 ｜ 頑張り次第で月収60万円以上も可 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 利用者様のご自宅を訪問し、 理学療法士としてリハビリテーション業務を 行っていただきます。 利用者様のお話に穏やかに耳を傾けながら、 明るい対応も心がけてください。 安心して訪問できるようになるまで、 しっかりサポートします。 【アピールポイント】 ・子育てや家庭との両立も応援 ・福利厚生充実で長く働ける環境 ・キャリアアップ支援制度あり ・お菓子部長在籍♪お菓子食べ放題 まずは職場見学だけでも大歓迎です♪ 人間関係の良い職場で、 理学療法士として新しいキャリアを 始めてみませんか？ 【 株式会社Sunすまいる 】 「何ができるか」だけでなく、 「どう在りたいか」を大切に―― 私たちは医療を届けるだけでなく、利用者様に 寄り添い、ともに笑顔になれる訪問看護・介護を 目指しています。 スタッフがやりがいと楽しさを 持って働ける環境づくりを通じて、利用者様、 ご家族、地域社会に笑顔を広げていきます。 ⏩職場の雰囲気は、動画や 写真でもご覧いただけます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ■ 求人アピールポイント ✅ 病院機能評価で最高評価「Sランク」獲得 ✅ 定着率ほぼ100%！自分らしく働ける風通しの良い風土 ✅ 担当1日4〜5名！時間をかけた「流さないリハビリ」 ✅ 休憩前の記録時間確保で残業が出にくい仕組み ✅ 季節休暇13日＆有休取得年17〜18日でしっかり休める ✅ 「学びたい」を応援！自分のペースで成長できる環境 ⏩「公益財団法人淀川勤労者厚生協会 西淀病院」HPもぜひチェック https://yodokyo.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西淀病院のリハビリテーション科にて、 患者さまの機能回復および 「その人らしい生活を取り戻す」ための 作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■脳血管・運動器・廃用・呼吸器リハビリ ■がん患者リハビリテーション ■急性期・回復期・地域包括ケア病棟でのリハビリ評価・計画作成・実施 ■医師・看護師・介護福祉士・MSW等とのチーム医療連携 ■地域活動の企画・参画（ヨガ教室、ノルディックウォーキング、Zoom運動教室など） 【リハビリテーション科の体制】 理学療法士37名、作業療法士18名、 言語聴覚士8名の計63名体制（2026年4月時点）。 職種を超えたチームワークで、 地域・職場への復帰まで見据えた 総合的な自立支援を実現しています。 🌟担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当患者数は急性期病棟で8〜10名、 回復期病棟で4〜5名程度に設定。 1人ひとりにしっかりと時間をかけ、 「流さないリハビリ」を実践できる ゆとりある環境を整えています。 🌟最高評価「Sランク」獲得の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に受審した病院機能評価にて、 リハビリテーション機能の項目（3.1.5）で 最高評価「Sランク」を獲得。 回復期では全国を上回る改善実績を重ねており、 質の高いリハビリを提供しています。 🌟“そのままで”いられる自由と裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「型にはめず、一人ひとりの得意を活かす」 という永久スローガン掲げています。 評価の仕組みづくりまで現場主導で行うなど 大きな裁量があり、無理な押し付けなく やりたい勉強やスキルUPに自由に挑戦できます。 管理職もマネジメント専任のためサポート体制も万全です。 🌟残業が出にくい仕組みと高い定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩に入る前に30分を 「記録・書類作成の時間」として確保。 残業が出にくい設計を徹底しています。 季節休暇13日（全消化）や年17〜18日程度の 有休取得実績があり、休み希望も通りやすい職場です。 入職3年の定着率はほぼ100%を誇ります。

月給30万＋実績手当｜土日休み・昭和町駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【作業療法士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜昭和町駅徒歩3分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 昭和町駅から徒歩3分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・着替えや入浴など、生活動作の訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・住宅改修や自助具の選定、提案 ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな作業療法士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

ナーシングホームで理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅0→1を経験できます 良いケアやサービスは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ生まれると考えています。 そのため、職種や立場に関係なく、一人ひとりを大切にし、お互いを尊重できる職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-PTS】

月給30万＋実績手当｜土日休み・長居駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 【言語聴覚士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜長居駅徒歩5分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 御堂筋線・JR阪和線「長居駅」から徒歩5分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・言語機能、高次脳機能の評価・訓練 ・嚥下訓練、食事形態のアドバイス ・ご家族へのコミュニケーション支援 ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな言語聴覚士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

ナーシングホームで作業療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う作業療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間をつくるお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その人らしい毎日を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食事を自分で食べたい」「好きな音楽を聴きたい」「家族との時間を大切にしたい」。 終末期であっても、その想いは変わりません。 当施設では、利用者様の希望や生活背景を大切にしながら、日々の暮らしを支えるリハビリを実践しています。 身体機能の維持だけでなく、最期まで大切な時間を過ごせるよう寄り添う、やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士に求められる支援は、利用者様の状態や希望によって異なります。 身体の状態はもちろん、これまで大切にしてきたことや、今後どのような生活を送りたいのかも踏まえ、それぞれに適したリハビリを行っています。 また、看護師や介護士と日々情報を共有し、多角的な視点から利用者様の状態を把握することで、より適切な支援につなげられます。 専門性を活かしながら、多職種と協力してケアに取り組めることも、この仕事の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に丁寧に向き合うためには、スタッフ自身が無理なく働ける環境も欠かせません。 週休2日制に加え、残業もほとんどなく、長期休暇制度や看護休暇も整えています。 利用者様へのより良いケアは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ。私たちは、一人ひとりを大切にし、長く活躍できる職場づくりを進めています。 ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-PTS】

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■年収400万円～450万円 ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

月給30万＋実績手当｜土日休み・昭和町駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 【言語聴覚士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜昭和町駅徒歩3分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 昭和町駅から徒歩3分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・言語機能、高次脳機能の評価・訓練 ・嚥下訓練、食事形態のアドバイス ・ご家族へのコミュニケーション支援 ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな言語聴覚士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

残業なし✨日勤のみ✨完全週休二日制✨訪問リハビリ未経験可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊*――――――――――――――― PTの仕事は好き。 だからこそ、もっと利用者様と 向き合える働き方をしたい。 ―――――――――――――――＊* ✅日勤のみ ✅原則残業なし ✅完全週休二日制 ✅月給33.4万円～ ✅施設でのPT経験を活かせる ✅訪問リハビリ未経験可 ✅慣れるまでは先輩スタッフが同行 おはな訪問看護ステーションで 募集するのは、 PTとしての実務経験がある方。 PTを辞めるのではなく、 これまでの経験を活かしながら、 「働く環境」を変えてみませんか。 ⭐プライベートも確保できる日勤のみ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤はなく、 原則として残業もありません。 残業が発生するのは、 月1回の看護部会議による 18:00～19:30の時間帯です。 休日は完全週休2日制。 ⭐アナログな業務から、 DXを活用する環境へ。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 記録や情報共有のために、 スマホ・タブレットを貸与。 電子カルテも活用しているため、 訪問先から必要な情報を共有できます。 「記録のために事業所へ戻る」 「必要な情報を紙で探す」 そんなアナログな業務ではなく、 訪問先でも連携できる環境づくりを 進めています。 ⭐訪問が初めてでも、 一人で抱え込まない。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ PTとしての実務経験は必要ですが、 訪問リハビリの経験は問いません。 慣れるまでは先輩スタッフが 必ず訪問に同行します。 2週に1回ミーティングを実施し、 利用者様への対応や不安を チームで共有・相談しています。 また、循環器・呼吸器など 内部障害の経験があるスタッフも在籍。 精神科や在宅で多い内部障害など、 これまで経験する機会が少なかった分野も 先輩スタッフから学べます。

月給30万＋実績手当｜土日休み・長居駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【理学療法士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜長居駅徒歩5分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 御堂筋線・JR阪和線「長居駅」から徒歩5分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・身体状態のチェック、アドバイス ・福祉用具、住宅改修のアドバイス ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな理学療法士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

実務経験ゼロでも月給33.4万円～✨資格を活かして再スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ✅作業療法士免許があれば実務経験不問 ✅未経験でも月給33万4000円～ ＋賞与年2回 ✅9時～18時の日勤のみ・原則残業なし ✅週休2日制・慣れるまで先輩が同行 おはな訪問看護ステーションで、 利用者様のご自宅を訪問し、 リハビリを行う作業療法士を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣。・＊♪ 作業療法士の免許をお持ちであれば、 実務経験は問いません。 資格取得後に別の仕事に就いた方や、 子育てなどで長く現場を離れていた方も 応募可能です。 訪問エリアは大阪市内が中心。 慣れるまでは先輩スタッフが 同行するため、 訪問リハビリの仕事を 実際の現場で学べます。 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。 原則残業はなく、 休日は週休2日制です。 ✨実務経験ゼロでも 先輩との同行からスタート ――――――――――――――――――― 作業療法士の資格は取得したものの、 実務経験がない方や、 久しぶりに資格を活かして働く方も 対象です。 訪問リハビリが初めての場合も、 慣れるまでは先輩スタッフが 必ず同行します。 また、循環器・呼吸器など内部障害の 経験があるスタッフも在籍。 精神科や在宅で多い内部障害など、 これまで接する機会が少なかった 分野についても先輩から学べます。 2週に1回のミーティングでは、 利用者様への対応や業務上の疑問を チームで共有・相談しています。 ✨月給33万4000円～ 実務経験の有無で条件は変わりません ――――――――――――――――――― 作業療法士として働いた経験がない方も、 月給33万4000円からのスタートです。 賞与は年2回（計2ヶ月分＋査定） 年1回の昇給制度もあります。 資格を取得してから別の仕事を していた方や、ブランクがある方も、 実務経験の有無によって 給与・勤務条件が変わることはありません。 ✨基本18時退勤 残業があるのは月1回の会議 ――――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00で、 夜勤はありません。 原則として残業はなく、 月1回の看護部会議の日のみ、 18:00～19:30の残業が発生します。 記録や情報共有には電子カルテを使用。 スマホ・タブレットも貸与され、 訪問先から必要な情報を共有できます。 記録のためだけに事業所へ戻る必要が ないよう、業務のDX化を進めています。 ✨毎週2日休み。リハビリ業務は曜日固定休 ――――――――――――――――――― 休日は完全週休2日制で、 リハビリ業務では曜日固定休を 採用しています。 毎週決まった曜日に休めるため、 家庭の用事やプライベートの予定も 組みやすい勤務形態です。 GW・夏季・年末年始休暇に加え、 年5日の特別休暇もあります。

■運転免許なしOK■日勤のみの勤務■訪問看護未経験OK■完全週休2日制■ブランクOK

【仕事内容】 地域に根ざした訪問看護ステーションでの理学療法士募集！ 若いスタッフが多く、活気があり雰囲気が良いのが特徴です。 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 子育て世代や訪問未経験からスタートしたスタッフも多く、互いにフォローし合いながら働ける環境です。 スタッフの半数近くが訪問未経験ですが、同行訪問や研修制度などを通して、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■仕事内容 利用者様のご自宅や施設に訪問し、リハビリ業務を提供します。 （1日の訪問件数は5～6件程度、基本は電動自転車での移動になります） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・身体機能評価、日常生活動作（ADL）の評価・リハビリ ・福祉用具の選定や住環境に関するアドバイス ・ご家族への介助方法や自主トレーニング指導 ・記録、計画書・報告書の作成（iPadを利用した電子カルテ） 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供します。 また、希望に応じて行政委託による介護予防事業にも携わることが可能です。 地域住民向けの健康づくり支援や介護予防教室などを通して、予防分野や地域支援にも関わることができます。 「訪問リハビリだけでなく、地域づくりや介護予防にも興味がある」という方にもおすすめです。 ■こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりとじっくり関わるリハビリがしたい方 ・病院や施設での経験を活かし、在宅分野に挑戦したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、未経験で不安を感じている方 ・多職種と連携しながらチームで支援したい方 ・生活に寄り添うリハビリを実践したい方 ・地域に根ざした働き方をしたい方 ・介護予防や地域支援にも関わってみたい方 ■訪問未経験でも安心の理由 ・同行訪問を通して、業務の流れや訪問時の対応を丁寧にサポート ・訪問未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・iPadによる電子カルテ導入で記録業務も効率化 ・看護師や他職種との連携が取りやすく、相談しやすい環境 ・20代〜40代のスタッフが活躍中で、風通しの良い職場 ■アルモ訪問看護ステーション 同社で展開するデイサービスとの親和性があり、ご利用者様も地域在住の高齢者様が多く、デイサービスとの併用利用者も多いため、多職種と密に連携しながら支援できるのが強みです。 また、希望に応じてデイサービスとの兼務も可能です。 訪問リハビリだけでなく、通所分野にも関わることで、利用者様の生活期リハビリをより幅広い視点で支援できます。 「訪問だけではなく経験の幅を広げたい」「在宅と通所の両方に携わりたい」という方にもおすすめの環境です。 さらに、行政委託による介護予防事業にも関わることができ、地域住民向けの健康づくり支援やフレイル予防にも携われます。 理学療法士として、個別支援だけでなく地域全体への支援にも関われる環境です。 また、会社全体で旅行支援などにも取り組んでおり、「生活の質」を大切にした支援に力を入れているのが特徴です。 在宅生活を支えるだけでなく、その先の楽しみや目標にも寄り添える環境があります。 利用者様だけでなく、スタッフの健康や幸せも大切に考えるステーションです。 理想とする訪問リハビリの形を一緒につくりながら、地域に貢献していける理学療法士の方を募集しています。 訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 ぜひ一緒に、地域に根ざしたステーションづくりに携わってみませんか。 【求人ID-WL01】

■運転免許なしOK■日勤のみの勤務■訪問看護未経験OK■完全週休2日制■ブランクOK

【仕事内容】 地域に根ざした訪問看護ステーションでの理学療法士募集！ 若いスタッフが多く、活気があり雰囲気が良いのが特徴です。 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 子育て世代や訪問未経験からスタートしたスタッフも多く、互いにフォローし合いながら働ける環境です。 スタッフの半数近くが訪問未経験ですが、同行訪問や研修制度などを通して、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■仕事内容 利用者様のご自宅や施設に訪問し、リハビリ業務を提供します。 （1日の訪問件数は5～6件程度、基本は電動自転車での移動になります） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・身体機能評価、日常生活動作（ADL）の評価・リハビリ ・福祉用具の選定や住環境に関するアドバイス ・ご家族への介助方法や自主トレーニング指導 ・記録、計画書・報告書の作成（iPadを利用した電子カルテ） 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供します。 また、希望に応じて行政委託による介護予防事業にも携わることが可能です。 地域住民向けの健康づくり支援や介護予防教室などを通して、予防分野や地域支援にも関わることができます。 「訪問リハビリだけでなく、地域づくりや介護予防にも興味がある」という方にもおすすめです。 ■こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりとじっくり関わるリハビリがしたい方 ・病院や施設での経験を活かし、在宅分野に挑戦したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、未経験で不安を感じている方 ・多職種と連携しながらチームで支援したい方 ・生活に寄り添うリハビリを実践したい方 ・地域に根ざした働き方をしたい方 ・介護予防や地域支援にも関わってみたい方 ■訪問未経験でも安心の理由 ・同行訪問を通して、業務の流れや訪問時の対応を丁寧にサポート ・訪問未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・iPadによる電子カルテ導入で記録業務も効率化 ・看護師や他職種との連携が取りやすく、相談しやすい環境 ・20代〜40代のスタッフが活躍中で、風通しの良い職場 ■アルモ訪問看護ステーション 同社で展開するデイサービスとの親和性があり、ご利用者様も地域在住の高齢者様が多く、デイサービスとの併用利用者も多いため、多職種と密に連携しながら支援できるのが強みです。 また、希望に応じてデイサービスとの兼務も可能です。 訪問リハビリだけでなく、通所分野にも関わることで、利用者様の生活期リハビリをより幅広い視点で支援できます。 「訪問だけではなく経験の幅を広げたい」「在宅と通所の両方に携わりたい」という方にもおすすめの環境です。 さらに、行政委託による介護予防事業にも関わることができ、地域住民向けの健康づくり支援やフレイル予防にも携われます。 理学療法士として、個別支援だけでなく地域全体への支援にも関われる環境です。 また、会社全体で旅行支援などにも取り組んでおり、「生活の質」を大切にした支援に力を入れているのが特徴です。 在宅生活を支えるだけでなく、その先の楽しみや目標にも寄り添える環境があります。 利用者様だけでなく、スタッフの健康や幸せも大切に考えるステーションです。 理想とする訪問リハビリの形を一緒につくりながら、地域に貢献していける理学療法士の方を募集しています。 訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 ぜひ一緒に、地域に根ざしたステーションづくりに携わってみませんか。 【求人ID-WL01】

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く言語聴覚士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 グループ内に言語聴覚士が多く在籍しているので、小児リハビリが初めての方も実際の支援を見ながら学べます。 ■働くスタッフの声「『伝わった！』を一緒に喜べる仕事です」 「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。 子どもが『先生、見て！』『できた！』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」（言語聴覚士男性29歳） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児リハ未経験歓迎 ◆ST多数在籍・見て学べる環境 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■言語聴覚士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・ことばやコミュニケーションを評価する力 ・一人ひとりに合わせて支援を組み立てる力 ・ご本人やご家族へ分かりやすく伝える力 その経験を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを育む療育に取り組めます。 ■小児リハビリは初めてでも大丈夫です グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。 構音支援やコミュニケーション支援、保護者への伝え方など、実際の支援を見ながら少しずつ学べる環境があります。 「まずは見て学ぶ」からスタートできるので、小児分野が初めての方も安心です！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・子どもの成長を長く見守る仕事がしたい ・訓練だけではなく、生活の中での変化も支えたい ・保護者と一緒に子どもの成長を喜びたい そんな言語聴覚士さんが、たくさん活躍しています！ ■言語聴覚士の見立てを、チームの支援に ことばやコミュニケーションの様子を言語聴覚士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを一緒に育てていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ 「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音（発音）の支援を行います。 ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ことばは、机の上だけでは育ちません。 自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった！」「言えた！」「できた！」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。 グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 "学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。 さらに、希望者を対象に、言語聴覚士（ST）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています！

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼2026年11月OPEN！理学療法士のオープニングスタッフ募集／ デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■理学療法士4～5名体制を予定 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 2026年11月、新しいリハビリ特化型デイサービスがオープンします。 利用者様の在宅生活を支え、「もう一度歩けるようになりたい」「自分らしい生活を続けたい」といった目標に寄り添うデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 理学療法士は4～5名体制を予定しており、入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を施設の中だけでなく、地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【オープニングだからこその面白さ】 新しい施設だからこそ、既存のやり方に沿って働くだけではありません。 「こんな運動を取り入れてみたい」 「こんな取り組みなら利用者様に喜んでもらえそう」 といったアイデアも出しながら、理学療法士として新しい施設づくりに関われます。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院から生活期へ」「治療から介護予防へ」 これまでの経験を活かして、新しいデイサービスで利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

原則残業なし✨日勤のみ✨完全週休二日制✨訪問リハビリ未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 OTの仕事は好き。 だからこそ、もっと利用者様と 向き合える働き方をしたい。 ―――――――――――――――＊* ✅日勤のみ ✅原則残業なし ✅完全週休二日制 ✅月給33.4万円～ ✅施設でのOT経験を活かせる ✅訪問リハビリ未経験可 ✅慣れるまでは先輩スタッフが同行 おはな訪問看護ステーションで 募集するのは、 OTとしての実務経験がある方。 OTを辞めるのではなく、 これまでの経験を活かしながら、 「働く環境」を変えてみませんか。 ⭐プライベートも確保できる日勤のみ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤はなく、 原則として残業もありません。 残業が発生するのは、 月1回の看護部会議による 18:00～19:30の時間帯です。 休日は完全週休2日制。 ⭐アナログな業務から、 DXを活用する環境へ。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 記録や情報共有のために、 スマホ・タブレットを貸与。 電子カルテも活用しているため、 訪問先から必要な情報を共有できます。 「記録のために事業所へ戻る」 「必要な情報を紙で探す」 そんなアナログな業務ではなく、 訪問先でも連携できる環境づくりを 進めています。 ⭐訪問が初めてでも、 一人で抱え込まない。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ OTとしての実務経験は必要ですが、 訪問リハビリの経験は問いません。 慣れるまでは先輩スタッフが 必ず訪問に同行します。 2週に1回ミーティングを実施し、 利用者様への対応や不安を チームで共有・相談しています。 また、循環器・呼吸器など 内部障害の経験があるスタッフも在籍。 精神科や在宅で多い内部障害など、 これまで経験する機会が少なかった分野も 先輩スタッフから学べます。

【駅徒歩1分】訪問未経験から学べる作業療法士◆月30.65万円～41万円◆土日休み＆17:30終業◆

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ～ある日の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30 退社

特養の機能訓練指導員として、あなたの経験や資格を活かしませんか？業界未経験でも安心のサポート体制が整っています◎

【雇用形態】 正社員 【職種】 特養の機能訓練指導員（看護師/他） 【仕事内容】 ・入居者様へのリハビリ ・個別機能訓練計画の作成と評価 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,40代も応募可,50代も応募可,交通費支給

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ■ 求人アピールポイント ✅ 病院機能評価で最高評価「Sランク」獲得 ✅ 定着率ほぼ100%！自分らしく働ける風通しの良い風土 ✅ 担当1日4〜5名！時間をかけた「流さないリハビリ」 ✅ 休憩前の記録時間確保で残業が出にくい仕組み ✅ 季節休暇13日＆有休取得年17〜18日でしっかり休める ✅ 「学びたい」を応援！自分のペースで成長できる環境 ⏩「公益財団法人淀川勤労者厚生協会 西淀病院」HPもぜひチェック https://yodokyo.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西淀病院のリハビリテーション科にて、 患者さまの機能回復および 「その人らしい生活を取り戻す」ための 作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■脳血管・運動器・廃用・呼吸器リハビリ ■がん患者リハビリテーション ■急性期・回復期・地域包括ケア病棟でのリハビリ評価・計画作成・実施 ■医師・看護師・介護福祉士・MSW等とのチーム医療連携 ■地域活動の企画・参画（ヨガ教室、ノルディックウォーキング、Zoom運動教室など） 【リハビリテーション科の体制】 理学療法士37名、作業療法士18名、 言語聴覚士8名の計63名体制（2026年4月時点）。 職種を超えたチームワークで、 地域・職場への復帰まで見据えた 総合的な自立支援を実現しています。 🌟担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当患者数は急性期病棟で8〜10名、 回復期病棟で4〜5名程度に設定。 1人ひとりにしっかりと時間をかけ、 「流さないリハビリ」を実践できる ゆとりある環境を整えています。 🌟最高評価「Sランク」獲得の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に受審した病院機能評価にて、 リハビリテーション機能の項目（3.1.5）で 最高評価「Sランク」を獲得。 回復期では全国を上回る改善実績を重ねており、 質の高いリハビリを提供しています。 🌟“そのままで”いられる自由と裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「型にはめず、一人ひとりの得意を活かす」 という永久スローガン掲げています。 評価の仕組みづくりまで現場主導で行うなど 大きな裁量があり、無理な押し付けなく やりたい勉強やスキルUPに自由に挑戦できます。 管理職もマネジメント専任のためサポート体制も万全です。 🌟残業が出にくい仕組みと高い定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩に入る前に30分を 「記録・書類作成の時間」として確保。 残業が出にくい設計を徹底しています。 季節休暇13日（全消化）や年17〜18日程度の 有休取得実績があり、休み希望も通りやすい職場です。 入職3年の定着率はほぼ100%を誇ります。

入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】

訪問看護ステーション 弘善会矢木 求人概要 訪問看護ステーション 弘善会矢木：理学療法士/正職員 入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26 給与 月収30万円以上（月給29万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万円3000円～36万円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、訪問手当4万円、処遇改善1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】 入職祝い金あり！2023年11月開設のきれいなステーションです☆保育補助金や皆勤手当など、待遇充実で安心★「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩圏内で好立地◎最寄り駅より徒歩10分で通勤ラクラク♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・理学療法士募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ 業務内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ 訪問リハビリテーション業務 ・利用者様への訪問リハビリテーション全般 ・報告書・計画書などの書類業務 ・その他ケアプラン・提供票などの管理 ・居宅介護支援事業所や医師への連絡 営業活動など 等 （各種勉強会あり、スキルアップを目指す方を応援します） ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ▼2023年11月OPENの新しいステーションです！ ▼地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ▼脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ▼時間を有効活用し働ける勤務形態、ワークライフバランスも取りやすい環境 ▼人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院です。 ▼教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給30万＋実績手当｜土日休み・昭和町駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【理学療法士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜昭和町駅徒歩3分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 昭和町駅から徒歩3分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・身体状態のチェック、アドバイス ・福祉用具、住宅改修のアドバイス ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな理学療法士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

◆リハビリ専門職が多数在籍◆訪問未経験可能◆充実の同行訪問と教育体制◆年間休日120日◆代表取締役は理学療法士◆専門的な視点でキャリアアップを目指せます。

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・ご利用者などのご自宅を訪問し、充実した生活を送れるようリハビリテーションの支援を行います。 ・ご利用者の心身の状態や住環境の確認、適切なリハビリテーションを行います。

◆残業ほぼなし◆プライベートも充実させたい方必見◆産休･育休実績多数◆風通しの良い職場

仕事内容 病院における病院外来患者や入院患者のリハビリテーション業務 訪問リハビリテーション業務 【応募資格】 普通自動車免許（あれば尚可）

◆リハビリ専門職が多数在籍◆訪問未経験可能◆充実の同行訪問と教育体制◆年間休日120日◆代表取締役は理学療法士◆専門的な視点でキャリアアップを目指せます。

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・ご利用者などのご自宅を訪問し、充実した生活を送れるようリハビリテーションの支援を行います。 ・ご利用者の心身の状態や住環境の確認、適切なリハビリテーションを行います。

◇駅チカ◇谷町九丁目駅より徒歩5分◇実働7時間◇残業ほぼ無し◇2018年にリニューアルオープンで建物きれい◇53床のケアミックス病院@大阪市中央区

仕事内容 病院における理学療法士業務 病気や事故などにより、身体に障害や不自由を抱えた人や、身体機能が低下した高齢者などに対してリハビリテーションを行い 、回復のサポートをするのが理学療法士の仕事です。 理学療法士によるリハビリテーションは医師の指示の下で行われ、 運動療法や物理療法などが用いられます。 患者様ごとに計画書の作成・管理、研修会への参加・開催、 当院の催し等のお手伝いも業務に含まれます。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く理学療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 小児分野が未経験の方も歓迎です。病院や訪問リハビリで積み重ねてきた経験を、子どもの運動面の成長を支える療育に活かせます。 ■働くスタッフの声「自分の関わりで子どもが成長する」 「前職はリハビリテーションの病院で勤務していました。回復期では経験できなかった、子どもたちが成長する姿を目の前で感じられることが嬉しいです！小児リハビリは未経験でしたが、子どもの特性に応じたアプローチを考えることができて、裁量が大きくてやりがいがあります！」（理学療法士・28歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆病院・訪問リハからの転職者が多数活躍中 ◆希望者はPTが在籍する事業所で現場研修あり ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■病院・訪問リハで積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります 児童発達支援・放課後等デイサービスは、医療現場とは違い、 「長期的に成長を見守れる」「遊びの中に自然とリハビリを組み込める」 という特徴があります。 子ども一人ひとりの発達に寄り添い、運動面の成長を支えるお仕事です。 ■こんな方をお待ちしています ・今までの経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ・管理者を目指し、資格取得をしていきたい方 ・仕事とプライベートのどちらも充実させたい方 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、お持ちの資格や経験を活かして、子どもたちの成長の手助けをお願いします。 【主なお仕事】 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 さらに、希望者を対象に、理学療法士（PT）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学べます。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

◇日祝日休み◇福利厚生充実◇療養型の病院◇喜連瓜破駅から徒歩1分◇車通勤可能◇1日7時間勤務◇定年65歳◇高給与◇ワークライフバランス重視＠平野区

仕事内容 病院における作業療法士業務。

◆2026年4月新規オープン◆週休2日制◆研修制度充実◆未経験歓迎◆産休育休制度あり

仕事内容 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 ・子どもたちの日常生活のサポート ・学習活動や遊びを通じた発達の促進 ・保護者とのコミュニケーションや連携 ・療育プログラムの企画や運営

【駅徒歩1分】訪問未経験から学べる理学療法士◆月30.65万円～41万円◆土日休み＆17:30終業◆

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ～ある日の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30 退社

月給30万＋実績手当｜土日休み・長居駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【作業療法士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜長居駅徒歩5分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 御堂筋線・JR阪和線「長居駅」から徒歩5分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・着替えや入浴など、生活動作の訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・住宅改修や自助具の選定、提案 ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな作業療法士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

経験者向け！残業少なめ/年休120日/賞与平均3.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 理学療法士として住宅型有料老人ホーム内における、対象者のリハビリの実施を中心とした業務をお願いしていきます。 最初は、先輩のサポートを受けながら利用者様との接し方を学びます。 一人一人の慣れや成長に合わせ、少しずつ１人で出来る仕事を任せていきます。 オンコールなし、残業ほぼなしで働ける施設です。 ■担当エリアとしましては、大阪市・堺市・松原市をお任せします。 各エリアに直行直帰の場合は、次の場所になります。 ・エタニティ長居公園：大阪市東住吉区矢田２－２０－４ ・エタニティ瓜破西：大阪市平野区瓜破西３－１１－５ ・エタニティ平野：大阪市平野区瓜破西３－１５－３３ ・エタニティ深井：堺市中区八田北町４７２－１ ・エタニティ松原：松原市南新町５－１－４０ ・フリーデンホーム海と空：大阪市東住吉区矢田２－２０－１８ ・フリーデンホーム海と空弐番館：大阪市平野区流町４－４－２４ 30代･40代の管理職、責任者も多い会社ですので、丁寧な研修を行い、サポート体制も整えておりますのでご安心ください！ ＊――――― ＜具体的な業務内容＞ ✅利用者様ごとの個別的なリハビリ計画の策定と実施 ✅その他有料老人ホームにおける業務 ＊――――― 初めての転職でも安心の人物重視の採用！ ✅日勤のみ1日8時間勤務で残業ほぼなし！ ✅年間休日120日、有給全取得OK！ ✅育休産休、退職金制度など手当が充実！ ✅年齢不問！30代･40代の女性管理職も在籍！ ＊――――― ⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！ キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際にHumanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ ⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！ 1日8時間労働で残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績等 働く方の満足感やスタッフの定着が、利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ グループとしては1日7時間労働を目指し改革中！ ＊――――― ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、もう少し詳細を聞いてみたい、条件が自分に合うか確認したい、などご要望がございましたら、スタッフが丁寧に対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせください！ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です！ 会社について動画サイトで紹介されています！↓ http:www.eternity-humanity.co.jp/

◆年間休日117日◆月給33.9万円可能◆賞与3.15ヶ月◆住宅手当全員支給◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広く経験可能◆認定資格取得者も多数在籍する教育体制充実の病院です。

仕事内容 病院におけるリハビリテーション業務

新しくオープンした施設で理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 ＼8/14にオープンした新施設✨／ 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 ※画像2、3枚目は「ナーシングホーム東住吉」の施設画像です。 【PRポイント】 ✅週休2日制 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅キレイな自社施設でのお仕事です ✅社外研修の費用を会社がサポート！ ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅新施設の立ち上げを経験できます ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 8月14日にオープンした新しい施設で、スタッフと協力しながら働きやすい環境づくりにも携われます。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良いケアを目指していけます。 また、担当するリハビリが増えた場合も、1件ごとにインセンティブが加算されるため、頑張った分をしっかり収入につなげられます。 さらに、専門性を高めたい方には会社負担で社外研修への参加もサポート。参加は任意なので、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の新施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-KPT】

＜カジュアル面談あり＞日勤のみ！17時定時残業ほぼナシ！＜定着率9割！＞経験不問/男女活躍中！

仕事内容 【お仕事詳細】上場企業ならではの長く働ける環境です！ 有料老人ホームでのリハビリ職員としてのお仕事です！ リハビリ中心の介護を理念に成長を続けています。 有料老人ホームの入居者様に対して その方が望む施設生活の実現のために 体操やマシントレーニング・個別訓練などの 機能訓練を行って頂きます。 個別訓練のみでなく身体評価による環境整備のアドバイス、 職員への介護技術指導、主治医、 他職種との連携などを行って頂きます。 【魅力】 ■賞与3.2カ月分＆年2回 ■実働7.5時間、日勤のみのお仕事です！ ■年間休日112日 これは「従業員を大切にしたい」という思いで、 当社が実現している待遇。 他にも、住宅、家族、 通勤、資格支援手当などもあります。 ＜上場企業で長期安定！＞無資格・未経験スタート応援！勤続10年のスタッフも活躍中 *＜福利厚生も充実！＞* ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。 ＜上場企業での勤務＞福利厚生も充実！ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

◆2026年4月新規オープン◆週休2日制◆研修制度充実◆未経験歓迎◆産休育休制度あり

仕事内容 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける作業療法士業務 ・子どもたちの日常生活のサポート ・学習活動や遊びを通じた発達の促進 ・保護者とのコミュニケーションや連携 ・療育プログラムの企画や運営

◆月給30万円以上が可能◆2023年11月オープンのきれいなステーション◆緑橋駅・深江橋駅から徒歩10分◆年間休日121日以上の働き方も選択可能◆急性期から在宅までトータルケアを行う法人が母体

仕事内容 利用者様のご自宅への訪問リハビリテーション全般 ・報告書、計画書などの書類作成業務 ・その他ケアプラン、提供票などの管理 ・居宅介護支援事業所や医師への連絡、営業活動など

◇土日休み◇未経験歓迎◇ブランクのある方歓迎◇研修制度充実◇アクセス良好◇希少な障がい者領域の求人＠大阪市西成区

仕事内容 生活支援員及び職業指導員としての業務全般

◇年間休日120日以上◇しっかりとした評価制度◇マンツーマンで指導・教育充実◇一人に対してじっくりリハビリ可能◇入院-在宅まで経験可能◇子育て理解あり◇お休みが取りやすい環境です◇整形特化の急性期病院求人@大阪市平野区

仕事内容 病院でのリハビリテーション業務 主に外来と病棟・訪問・短時間デイケアの兼務有

日勤のみ可！土日休み✅残業ほぼなし✅賞与＋歩合有で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941 ====================== ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営してお り、東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 OTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験年数が浅いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ＼会社説明会も定期的に実施中！／ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ <りゅうじん訪問看護ステーション名古屋> 日時：毎月第3火曜日（13時～） 場所：名古屋市名東区本郷3-171-202 <りゅうじん訪問看護ステーション京都> 日時：毎月第3火曜日（14時～） 場所：京都府京都市西京区桂坤町38-6 <りゅうじん訪問看護ステーション梅田> 日時：毎月第4火曜日（14時30分～） 場所:大阪府大阪市北区浮田1丁目1番20号-2F <りゅうじん訪問看護ステーション東京品川> 日時：毎月第2金曜日 12時〜 毎月第2月曜日 19時〜(オンライン説明会) 場所：東京都品川区南大井5-17-4-201 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 説明会担当者:山田 応募方法:下記①②のいずれか ①電話(0120-41-3941) ②会社説明会お申し込みフォーム https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ ※エントリーは各日の2日前迄 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

◆駅チカ徒歩2分◆年間休日120日以上◆独自の歩合制度あり◆独自の技術研修あり◆整形外科の経験を活かせるクリニックです

仕事内容 整形外科クリニックにおける作業療法士業務 ・リハビリテーション業務に付随する業務 ・会議で決まった業務 ・スタッフミーティング ・社内外イベント計画や実施

◆2026年4月新規オープン◆週休2日制◆研修制度充実◆未経験歓迎◆産休育休制度あり

仕事内容 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける理学療法士業務 ・子どもたちの日常生活のサポート ・学習活動や遊びを通じた発達の促進 ・保護者とのコミュニケーションや連携 ・療育プログラムの企画や運営

◇土日休み◇未経験歓迎◇ブランクのある方歓迎◇研修制度充実◇アクセス良好◇希少な障がい者領域の求人＠大阪市西成区

仕事内容 生活支援員及び職業指導員としての業務全般

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■年収400万円～450万円 ■月給27万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

◇年間休日120日以上◇しっかりとした評価制度◇マンツーマンで指導・教育充実◇一人に対してじっくりリハビリ可能◇入院-在宅まで経験可能◇子育て理解あり◇お休みが取りやすい環境です◇整形特化の急性期病院求人@大阪市平野区

仕事内容 病院でのリハビリテーション業務 主に外来と病棟・訪問・短時間デイケアの兼務有

◇心疾患や呼吸器の経験が積める◇福利厚生充実◇日祝休み◇駅から徒歩3分◇多様な疾患が見れる病院でリハビリ職募集＠大阪市生野区

仕事内容 急性期・回復期中心の院内におけるリハビリテーション業務

◆月給30万円以上が可能◆2023年11月オープンのきれいなステーション◆緑橋駅・深江橋駅から徒歩10分◆年間休日121日以上の働き方も選択可能◆急性期から在宅までトータルケアを行う法人が母体

仕事内容 利用者様のご自宅への訪問リハビリテーション全般 ・報告書、計画書などの書類作成業務 ・その他ケアプラン、提供票などの管理 ・居宅介護支援事業所や医師への連絡、営業活動など

◆退院後の自費リハビリ実績トップクラス◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開しています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆

仕事内容 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼PT/OT 自費施設勤務60分のリハビリを1日平均5名程度の方に行っていただきます。 その他接客などの店舗業務を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。

◇駅徒歩5分◇エコーを用いた筋膜リリースが学べる◇月給28万円以上・賞与3ヶ月予定◇副業可能◇整形外科領域で専門性を高めたい方におすすめのクリニックです。

仕事内容 整形外科クリニックにおける理学療法士業務

高給与求人！訪問でのお仕事です＠東大阪市

仕事内容 訪問における作業療法士業務

◇駅チカ徒歩3分◇高給与求人◇24時間365日緊急時対応可能◇リハビリ専門職募集◇高齢者領域で経験を活かせる◇株式会社弥勒運営の訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問でのリハビリテーション業務

◇福利厚生充実◇御堂筋線の西田辺駅から徒歩5分◇アットホームな回復期リハビリテーション病院◇休暇制度有◇住宅手当有◇賞与4.3ヶ月◇勤務時間7.5時間◇住宅手当あり◇

仕事内容 回復期病院におけるリハビリテーション業務

◇駅チカ徒歩3分◇高給与求人◇24時間365日緊急時対応可能◇リハビリ専門職募集◇高齢者領域で経験を活かせる◇株式会社弥勒運営の訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問でのリハビリテーション業務

◆弁天町駅徒歩4分◆年間休日120日◆月給240,000円以上◆賞与実績3ヶ月から4ヶ月◆MRIやCTなど充実の設備◆親子二代の専門医による活気ある整形外科クリニック◆ベテランスタッフによる教育体制も安心です！

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務。

◇整形外科専門◇急性期・地域包括◇365日リハビリ体制◇年間休日112日◇賞与3ヶ月◇駅徒歩3分◇高度な人工関節術後リハビリに特化できる病院です。

仕事内容 病院（ケアミックス）における入院・外来リハビリ業務 人工関節の置換術後のリハビリ

◆土日祝休み◆2024年10月オープン◆駅徒歩9分◆残業ほぼなし◆小規模療育◆言語聴覚士複数在籍◆研修体制充実◆専門的な個別療育と運動療育に携われる児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

仕事内容 児童発達支援施設における療育業務全般

◇日祝日休み◇福利厚生充実◇療養型の病院◇喜連瓜破駅から徒歩1分◇車通勤可能◇1日7時間勤務◇定年65歳◇高給与◇ワークライフバランス重視＠平野区

仕事内容 病院における理学療法士業務。

駅チカ/リハビリ職複数在籍/施設＆個人宅訪問求人/高給与/残業ほぼなし/月給290,000円スタート＠大阪市住吉区

仕事内容 系列施設への訪問リハビリテーション業務

◆未経験ブランク可◆残業月平均3時間程度◆完全週休二日制◆賞与昇給あり◆モンテッソーリ教育の理念を踏襲◆個別療育や音楽療育も実施

仕事内容 児童発達支援および放課後等デイサービスでのリハビリ業務全般 ・お子様の個性に合わせたサポート、身辺自立に向けてのサポート ・レクリエーションや療育の実施（モンテッソーリ教育の理念を軸としたプログラム、運動療育、音楽療育など） ・集団個別いずれも ・保護者様の相談対応など ・改善の提案や希望を積極的に取り入れる体制が整っています。

◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆託児所有◆プライベートも充実させたい方必見。

仕事内容 病院（ケアミックス）における言語聴覚士業務

◆回復期リハビリ病院◆その人らしい生活の再建支援◆月給25万円-◆賞与4.3ヶ月分◆残業月5時間程度◆冬期休暇あり◆住宅・扶養手当あり◆西田辺駅徒歩5分◆教育充実◆フラットな風土

仕事内容 回復期病院におけるリハビリテーション業務

■運転免許なしOK■日勤のみの勤務■訪問看護未経験OK■完全週休2日制■ブランクOK

【仕事内容】 地域に根ざした訪問看護ステーションでの理学療法士募集！ 若いスタッフが多く、活気があり雰囲気が良いのが特徴です。 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 子育て世代や訪問未経験からスタートしたスタッフも多く、互いにフォローし合いながら働ける環境です。 スタッフの半数近くが訪問未経験ですが、同行訪問や研修制度などを通して、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■仕事内容 利用者様のご自宅や施設に訪問し、リハビリ業務を提供します。 （1日の訪問件数は5～6件程度、基本は電動自転車での移動になります） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・身体機能評価、日常生活動作（ADL）の評価・リハビリ ・福祉用具の選定や住環境に関するアドバイス ・ご家族への介助方法や自主トレーニング指導 ・記録、計画書・報告書の作成（iPadを利用した電子カルテ） 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供します。 また、希望に応じて行政委託による介護予防事業にも携わることが可能です。 地域住民向けの健康づくり支援や介護予防教室などを通して、予防分野や地域支援にも関わることができます。 「訪問リハビリだけでなく、地域づくりや介護予防にも興味がある」という方にもおすすめです。 ■こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりとじっくり関わるリハビリがしたい方 ・病院や施設での経験を活かし、在宅分野に挑戦したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、未経験で不安を感じている方 ・多職種と連携しながらチームで支援したい方 ・生活に寄り添うリハビリを実践したい方 ・地域に根ざした働き方をしたい方 ・介護予防や地域支援にも関わってみたい方 ■訪問未経験でも安心の理由 ・同行訪問を通して、業務の流れや訪問時の対応を丁寧にサポート ・訪問未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・iPadによる電子カルテ導入で記録業務も効率化 ・看護師や他職種との連携が取りやすく、相談しやすい環境 ・20代〜40代のスタッフが活躍中で、風通しの良い職場 ■アルモ訪問看護ステーション 同社で展開するデイサービスとの親和性があり、ご利用者様も地域在住の高齢者様が多く、デイサービスとの併用利用者も多いため、多職種と密に連携しながら支援できるのが強みです。 また、希望に応じてデイサービスとの兼務も可能です。 訪問リハビリだけでなく、通所分野にも関わることで、利用者様の生活期リハビリをより幅広い視点で支援できます。 「訪問だけではなく経験の幅を広げたい」「在宅と通所の両方に携わりたい」という方にもおすすめの環境です。 さらに、行政委託による介護予防事業にも関わることができ、地域住民向けの健康づくり支援やフレイル予防にも携われます。 理学療法士として、個別支援だけでなく地域全体への支援にも関われる環境です。 また、会社全体で旅行支援などにも取り組んでおり、「生活の質」を大切にした支援に力を入れているのが特徴です。 在宅生活を支えるだけでなく、その先の楽しみや目標にも寄り添える環境があります。 利用者様だけでなく、スタッフの健康や幸せも大切に考えるステーションです。 理想とする訪問リハビリの形を一緒につくりながら、地域に貢献していける理学療法士の方を募集しています。 訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 ぜひ一緒に、地域に根ざしたステーションづくりに携わってみませんか。 【求人ID-WL01】

◆駅チカ徒歩2分◆年間休日120日以上◆独自の歩合制度あり◆独自の技術研修あり◆整形外科の経験を活かせるクリニックです

仕事内容 整形外科クリニックにおける理学療法士業務 ・リハビリテーション業務に付随する業務 ・会議で決まった業務 ・スタッフミーティング ・社内外イベント計画や実施

◇土日休み◇未経験歓迎◇ブランクのある方歓迎◇研修制度充実◇アクセス良好◇希少な障がい者領域の求人＠大阪市西成区

仕事内容 生活支援員及び職業指導員としての業務全般

・訪問未経験の方も歓迎します。 ・入職後は同行訪問から開始し一人立ちは習熟度をみながら進めます。 ・主に大阪市東淀川区内への訪問が9割を占めており、平坦な道が多いため 自転車、バイクの移動もスムーズです。車の移動が不安な方はご安心を！！ ・病院経験を地域看護に活かしたい方、ブランク後に無理なく復職したい方 もご相談ください。 ・利用者様を始め関わりのある方や従業員のために働ける方

仕事内容 ・訪問リハビリ業務 ・介護支援業務 ・運営に必要な業務 在宅で生活している方の医療的連携をとり、その方の「やりたい」気持ちを大切にお手伝いをする仕事です。

◆退院後の自費リハビリ実績トップクラス◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開しています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆

仕事内容 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼PT/OT 自費施設勤務60分のリハビリを1日平均5名程度の方に行っていただきます。 その他接客などの店舗業務を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。

駅チカ/リハビリ職複数在籍/施設＆個人宅訪問求人/高給与/残業ほぼなし/月給290,000円スタート＠大阪市住吉区

仕事内容 系列施設への訪問リハビリテーション業務

◆弁天町駅徒歩4分◆年間休日120日◆月給240,000円以上◆賞与実績3ヶ月から4ヶ月◆MRIやCTなど充実の設備◆親子二代の専門医による活気ある整形外科クリニック◆ベテランスタッフによる教育体制も安心です！

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務。

◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆託児所有◆プライベートも充実させたい方必見。

仕事内容 病院（ケアミックス）における作業療法士業務

◆月給30万円以上が可能◆2023年11月オープンのきれいなステーション◆緑橋駅・深江橋駅から徒歩10分◆年間休日121日以上の働き方も選択可能◆急性期から在宅までトータルケアを行う法人が母体

仕事内容 利用者様のご自宅への訪問リハビリテーション全般 ・報告書、計画書などの書類作成業務 ・その他ケアプラン、提供票などの管理 ・居宅介護支援事業所や医師への連絡、営業活動など

◆日曜固定休み◆肩関節の治療に特化したクリニック◆アクセス良好◆賞与4ヶ月実績あり◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆

仕事内容 外来におけるリハビリテーション業務

◇駅チカ徒歩3分◇高給与求人◇24時間365日緊急時対応可能◇リハビリ専門職募集◇高齢者領域で経験を活かせる◇株式会社弥勒運営の訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問でのリハビリテーション業務