求人・転職情報

医療行為なし・患者さんのリハビリをサポート＊手当や賞与も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、看護助手 ・。◆患者さんのリハビリを サポートするお仕事です◆。・ 整形外科・リウマチ科・リハビリ科を 併設する地域密着型のクリニックです。 リハビリ助手として、 患者さんが安心してリハビリを 受けられるようサポートしていただきます。 【お願いするのは、主にこの2つ】 ・患者さんをリハビリ室までご案内 ・リハビリ機器の準備・操作 専門的な医療行為はありません。 患者さんに声をかけたり、 リハビリの準備をしたりと、 サポートが中心のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼毎月しっかり手当あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★基本給は【月給22万円～】 さらに、 毎月下記の手当がプラスされます！ ・皆勤手当：1万円 ・ベースアップ評価手当：約5,000円～ 頑張りや出勤状況もしっかり給与に反映◎ ★賞与は年2回（前年度実績あり） 安定して長く働きたい方にも おすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼昇給実績もしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 前年度の昇給実績は 月1600円～30000円。 スキルや実績に応じて、 頑張りをきちんと評価してもらえます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼駅チカで通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 大阪メトロ谷町線 【谷町六丁目駅から徒歩1分】 駅からすぐなので、 雨の日も通勤しやすい立地です◎ ＊通勤交通費も全額支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20名のうち、15名が女性。 地域の患者さんを大切にする クリニックだからこそ、スタッフ同士も 協力しながら仕事を進めています。

【医療脱毛等半額】経験者優遇！ブランクOK＆特別な資格不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 整形外科クリニックでの受付事務やリハビリ補助をお願いします。 久しぶりの募集になります◎ ブランクもOK！お気軽にご応募下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験者優遇します＆無資格OK！未経験もOK！＞ ・入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ・まずは受付での挨拶・ご案内からスタートし、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◎経験者の方は、できる業務からお任せしていきます。 ・分からないことはすぐに質問できる環境です。 ・スタッフ間の連携をしっかりとるように意識しています！患者様により良いサービスを提供したい気持ちは皆同じです。 そのためにスタッフ一丸となって、協力し合いながら仕事にあたっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ◆受付 ・来院対応、保険証確認、問診票の受け取り ・診察券発行、予約対応、会計業務 ・電話対応（予約・お問い合わせ対応） ・簡単な電子カルテ入力補助 ◆リハビリ助手 ・診察室へのご案内、呼び込み ・診察時の簡単な補助（器具準備・受け渡し） ・患者様のご案内・誘導 ・機械（電気治療等）の準備・装着補助 ・終了後の消毒・片付け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎スタッフ層・雰囲気 ・30代～40代の主婦・子育て中のスタッフが多く在籍 ・未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ・困ったことはすぐに相談・フォローし合える温かい雰囲気 ・「患者様が笑顔で帰れるように」対応する気持ちを大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎院内の環境・設備 ・バリアフリー設計で患者様にもスタッフにも優しい動線 ・空調管理・除菌など感染対策もしっかり実施 ・スタッフ用ロッカー・更衣室完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎仕事と家庭の両立が可能 ・水曜午後・土曜午後・日曜祝日休み ・午後診療は19時終了 ・学校行事やお子様の体調不良時のシフト調整も柔軟に相談OK

【東証スタンダード上場】＜リールスメイト新大阪＞放デイ・機能訓練指導員の募集！／完全週休2日制／残業少なめ（10時間以下）

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

増員のため、これまでの経験を自由に発揮したいセラピストを大募集いたします

仕事内容: 大阪メトロ「今里駅」直上、2021年10月開院の整形外科クリニックです。 医療法人想千の「あわ整形外科」とタッグを組み、進歩を続けるリハビリテーションが強みです。 スポーツから産前産後まで幅広いリハビリを扱う医師達を中心に魅力的な人員が揃っています。 現在、特にクリニックでの多種多様な疾患に対応する理学療法士を募集中です。 さらに、当院上階のデイケア施設「Re:Life」でマシンピラティスを行っていますが、クリニックにもマシンを導入し、保険リハビリ内でピラティスを行うこととなりました。 マシンピラティスに興味がある方もぜひご検討ください。 あわ整形外科との共同勉強会や交流リハを含め他では経験できないことをドンドン行う先進的なクリニックを目指しています。 偶数土曜日は休診でしているため連休も確保できライフバランスも良好な職場です。男女問わず歓迎いたします。 是非一度見学やお問い合わせをしてみてください。法人全体として若さと勢いのあるクリニックです、詳しくは医療法人のHPをご参照ください（下記リンクより）。 ◉ 現在のリハビリテーション室の状況 ・クリニック PT 5名、柔道整復師 1名、デイケア施設 PT 1名、介護士 1名 ・リハビリ勉強会、カンファレンスを開催し技術向上を図っています。 ・自費リハビリ・訪問リハビリは希望者のみで行い歩合制となっています。 ・セミナーや勉強会の参加費補助あり。ウェビナーは定期契約あり。 ・変性疾患や急性の患者が多くリハビリも多岐に渡ります。 ・地域の特性上、若年のスポーツ外傷、子供のリハビリなどもあります ・勉強にエコーを使用することもできます。 ・初回の賞与は月割で支給！ ◉職場の雰囲気 ・医師と理学療法士の距離が近く、質問や勉強、特殊手技の習得など行っています ・法人全体で比較的若い理学療法士が多い（23歳〜36歳） ・定期的な交流会などを行い法人全体が仲の良い環境です。 ・分院との定期交歓交流などを検討（希望者のみ） ・予定を立てて有給をほぼ100％消化できるようにしています。 ◉残業について ・残業はほぼなく、19:00〜19:10 退社がほとんどです

新店舗での地域リハビリ×予防事業で、地域の健康をあなたのアイデアでデザインしませんか？

仕事内容: 2026年11月オープン予定の新店舗でのスタッフ募集 介護予防事業との掛け合わせも可能 今後のキャリアアップも積極支援 【デイサービス事業】 * 集団運動でのご利用者様のリハビリプログラムの提供 * 評価によるオーダーメイドのプログラムの立案・マニュアル作成 * 施設管理・マネジメント * スタッフ育成・指導 デイサービスでは珍しい施設内にPTが2〜3名常駐する施設で、運動プログラムを実施するのがメインとなります（既存スタッフによる直接的なスキル・知識の指導あり）。 基本的にはスタッフ2名で1グループ（5〜8名のご利用者様）に対してコード運動や手すりを用いた自重トレーニング、歩行練習などを提供していきます。

✅月給32.5万円～✅来年新店OPEN✅送迎なし✅福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ／ ✨スタッフ大増員✨ 2027年新店舗OPENに 向けて増員大募集!! ＼ 自分らしく働けるデイサービスで 機能訓練指導員のお仕事!! ✅月給32.5万円～ ✅リハだけに専念できる環境!! ✅介護業務少なめ ✅同業転職大歓迎!! ✅ワンフロアの広々施設で快適 ✅育児や家事と仕事の両立が可能なデイ ✅希望休は100％取得でき有給消化率は100％推奨！ 2027年には東淀川区に新店舗OPEN予定!! 将来を見据えての増員募集になります。 ハイブリッド型デイサービス≪salon & sports(サロスポ)≫とは、充実したレクリエーションや毎日イベントができる【レスパイト型】＋【理学療法士常駐の新式の運動マシンがあるリハビリ型】を融合した新しい形の1日型デイサービスです。 デイサービスは全国に約3万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 ⭐こんなお仕事です 各種リハビリにより、ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 専門分野の役割を重要視し効率かつ円滑なサービスを実施しています。 機能訓練指導員スタッフが入浴介助や食事介助などの介護業務を行うことはありません。 デイサービスのみの施設のため、よくある[併設施設との往復]や[他部署へのヘルプ]などがありません。 ワンフロアの施設で全体が見渡せ、階段を行き来したりなどの負荷もかかりません!! 現場スタッフから「本当に柔道整復師/PT/OTの仕事に専念できる」と好評です!! 同業で転職を考えられている方も、待遇ダウンなく、キャリアアップを目指せる環境です。 ⭐希望休100％ 長期休暇も可！ 残業は月平均2時間！ワークライフバランス360度評価やバランスの良いお休みで長期休暇も可能です。 無茶なシフトや休日出勤もありませんので、メリハリつけて勤務ができます!! ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知るお茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ======================== サロン＆スポーツ https://salosupo-saiyo.com/

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■年収400万円～450万円 ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上＆17時終業☆有給消化率95％！駅徒歩圏内★入職祝い金10万円♪約40名のリハビリ職在籍◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、言語聴覚士、正職員】

介護老人保健施設 アロンティアクラブ 求人概要 介護老人保健施設 アロンティアクラブ：言語聴覚士/正職員 平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上＆17時終業☆有給消化率95％！駅徒歩圏内★入職祝い金10万円♪約40名のリハビリ職在籍◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 給与 月収24万0500円（月給23万3500円＋皆勤手当7000円） 月収32万1000円（月給31万4000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万4000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当1万8500円を含む ※訪問リハビリに従事した日は、1日2000円の訪問手当支給あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上＆17時終業☆有給消化率95％！駅徒歩圏内★入職祝い金10万円♪約40名のリハビリ職在籍◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、言語聴覚士、正職員】 ワークライフバランスばっちり◇子育て中のスタッフ活躍中☆見学OKですので、お気軽にお問い合わせください★注目の取り組み多数あり♪未経験やブランクのある方もぜひエントリーください♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◆◆◆ 正職員・言語聴覚士募集 ◆◆◆ 【ポイント】 ☆地下鉄「住之江公園駅」より徒歩10分◇ ☆年間休日121日以上◎日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境◎ ☆男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されており、働きやすい職場です。 ☆教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です◇ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 【業務内容】 医療法人弘善会グループにおける言語聴覚士業務です。 ・介護施設の入所利用者及び通所利用者に対するリハビリテーション全般 ・訪問リハビリテーション業務（希望による） などをお任せします。 ※入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションと担当を決め、業務に従事していただきます。 ※ジョブローテーションあり、各種勉強会あり 【リハビリテーション部】（数字は2023年時点） ◎老健トップレベルの人数規模◎40名が活躍中（PT22名、OT12名、ST6名） ◎平均年齢30.8歳 男女比は22:18 平均経験年数9.3年 ◎有給消化率95％だからプライベートとの両立がしやすい職場です。 ◎育休復帰率100％◎有給取得率78％◎子育て世代も多く、働きやすい環境です。 ◎当施設オリジナルの「リハビリ合宿」「サーキットトレーニング」は、その取り組みが全国に知れ渡り、遠方の施設からも問い合わせが入るほど注目されています。 ◎施設内だけでなく、歩き方教室やトレーニング遊具の使い方指導等、地域活動にも力を入れています。 【介護老人保健施設 アロンティアクラブ】 ☆入所：定員100名、短期入所、 通所リハビリテーション：定員30名、訪問リハビリテーション ☆約130名の職員が多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。 ☆医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネジャー等、各職種間の風通しが良く働きやすい職場です。 ☆地域の中でリハビリテーションと言えば「アロンティアクラブ」と言われる施設、地域No1を目指しています。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜カジュアル面談あり＞日勤のみ！17時定時残業ほぼナシ！＜定着率9割！＞経験不問/男女活躍中！

仕事内容 【お仕事詳細】上場企業ならではの長く働ける環境です！ 有料老人ホームでのリハビリ職員としてのお仕事です！ リハビリ中心の介護を理念に成長を続けています。 有料老人ホームの入居者様に対して その方が望む施設生活の実現のために 体操やマシントレーニング・個別訓練などの 機能訓練を行って頂きます。 個別訓練のみでなく身体評価による環境整備のアドバイス、 職員への介護技術指導、主治医、 他職種との連携などを行って頂きます。 【魅力】 ■賞与3.2カ月分＆年2回 ■実働7.5時間、日勤のみのお仕事です！ ■年間休日112日 これは「従業員を大切にしたい」という思いで、 当社が実現している待遇。 他にも、住宅、家族、 通勤、資格支援手当などもあります。 ＜上場企業で長期安定！＞無資格・未経験スタート応援！勤続10年のスタッフも活躍中 *＜福利厚生も充実！＞* ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。 ＜上場企業での勤務＞福利厚生も充実！ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

【訪問リハビリ開設】年間休日118日＋有給休暇｜年俸402万円以上｜梅田駅10分｜職場見学OK｜OT

募集要項 職種 介護老人保健施設での作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設の入所、通所の方のリハビリ及び付帯業務全般、 そして新規スタートした訪問リハビリもお任せします。 ご自身で考えたことができる、ご利用者様に合った訓練をお願いします。 必要であれば、物品等の購入も相談可能です！ 継続的なリハビリを通じ、ご自宅での自立した生活復帰を目指して、 ひとり一人に合った専門的なリハビリテーションを行っています。 - 「老健そねざき」 3フロア合計100床の老健｜定員40名のデイケア ※訪問リハビリもあります。 エリア／大阪市北区、中央区、福島区、都島区 -

【訪問リハビリ開設】年間休日118日＋有給休暇｜年俸402万円以上｜梅田駅10分｜職場見学OK｜PT

募集要項 職種 介護老人保健施設での理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設の入所、通所の方のリハビリ及び付帯業務全般、 そして新規スタートした訪問リハビリもお任せします。 ご自身で考えたことができる、ご利用者様に合った訓練をお願いします。 必要であれば、物品等の購入も相談可能です！ 継続的なリハビリを通じ、ご自宅での自立した生活復帰を目指して、 ひとり一人に合った専門的なリハビリテーションを行っています。 - 「老健そねざき」 3フロア合計100床の老健｜定員40名のデイケア ※訪問リハビリもあります。 エリア／大阪市北区、中央区、福島区、都島区 -

【十三駅９分】月給32万円以上｜年間休日118日｜住宅・扶養手当あり｜18時終業｜職場見学OK

募集要項 職種 言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける 機能訓練指導業務及び付随業務 ・入居者様に合わせたリハビリ内容の決定及び治療 ・生活動作の観察評価 ・集団レクリエーションの企画 ・入居者様に合わせた環境設定 （部屋の家具配置やベッド上のポジショニング、福祉用具の選定） ・ご家族様、他職種への心身機能面の説明 ・介助指導の実施 など

【理学療法士】2027年2月開院の整形外科リハビリクリニック！ 淡路駅すぐの好立地♪患者さまの「動ける」を支えるリハビリスタッフ募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)／週５勤務／オープニング♪ 【仕事内容】 整形外科リハビリクリニックでのリハビリテーション業務をお願いします。 【具体的には】 ・患者さまへの運動療法、物理療法 ・身体機能や症状の評価 ・リハビリテーション計画の作成 ・日常生活動作の改善に向けたリハビリ指導 ・患者さまへの運動やセルフケアのアドバイス ・医師や看護師など他職種との連携など 整形外科を受診された患者さま一人ひとりの症状や身体の状態に合わせて、痛みの軽減や身体機能の回復・維持をサポートしていただきます。 オープニングスタッフだからこそ、みんなで協力しながら新しい職場をつくっていける環境です。 ブランクのある方や、子育てが落ち着いて仕事復帰したい方もぜひご応募ください♪ 【開院前研修】 ※2027年1月上旬より研修開始予定(勤務開始日応相談） 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,シフト制,駅近5分以内,交通費支給,長期休暇あり,40代も応募可,オープニングスタッフ

それぞれの生活に寄り添う看護。月給37万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 利用者様のご自宅に訪問して バイタルチェックや服薬管理などを 行っていただきます。 病院での処置とは異なり 実際の生活環境を確認しながら ひとりひとりの生活そのものを支える仕事です◎ ＜仕事内容＞ ◆利用者様の健康管理 ＊バイタルチェック ＊体調や症状の観察 ＊健康状態の確認 など ◆医療処置 ＊点滴 ＊褥瘡処置 ＊服薬管理 ＊主治医の指示に基づく医療処置 など ◆その他 ＊在宅医療のサポート ＊ご家族へのサポート ＊医師・ケアマネなどチーム内での情報共有 ＊訪問記録 ＊オンコール対応（当番制） 訪問件数は1日に4～7件ほど。 ただ件数をこなすのではなく 利用者様やご家族との コミュニケーションを大切にしています！

それぞれの生活に寄り添う看護。月給37万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 利用者様のご自宅に訪問して バイタルチェックや服薬管理などを 行っていただきます。 病院での処置とは異なり 実際の生活環境を確認しながら ひとりひとりの生活そのものを支える仕事です◎ ＜仕事内容＞ ◆利用者様の健康管理 ＊バイタルチェック ＊体調や症状の観察 ＊健康状態の確認 など ◆医療処置 ＊点滴 ＊褥瘡処置 ＊服薬管理 ＊主治医の指示に基づく医療処置 など ◆その他 ＊在宅医療のサポート ＊ご家族へのサポート ＊医師・ケアマネなどチーム内での情報共有 ＊訪問記録 ＊オンコール対応（当番制） 訪問件数は1日に4～7件ほど。 ただ件数をこなすのではなく 利用者様やご家族との コミュニケーションを大切にしています！

在宅のリハビリで大活躍しませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、言語聴覚士 在宅での訪問リハビリ業務全般 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務となります。 ＜仕事内容＞ 言語聴覚士として、話す・聴く・食べる（摂食・嚥下）といった機能やコミュニケーション能力の向上を目指して、訪問リハビリに従事していただきます。 ＜1日の流れ＞(例) 9：00：施設及び利用者宅に直行 12：00：3件リハビリ訪問 （1時間お昼休憩） 13：00：3～4件リハビリ訪問 17：00：帰宅 ・失語症・構音障害・高次脳機能障害などに対する言語訓練 ・嚥下機能の評価および嚥下訓練 ・発声・発語練習、コミュニケーション能力の向上支援 ・食事形態や姿勢、環境調整に関する助言 ・ご本人・ご家族へのコミュニケーション方法や介助方法に関する相談支援 ・リハビリテーション実施計画書や報告書の作成

月給27万9800円以上！年間休日110日＆残業なし！作業療法士の資格を活かして安定した環境で働きませんか♪

仕事内容: 笑和健康リハビリデイサービス関目での 機能訓練指導員業務をお任せします♪ 利用者様が安心して日常生活を送れるよう 専門的なサポートを行うお仕事です！ ・利用者様の生活環境確認や 身体機能の評価♪ ・機能訓練計画表の策定および実施！ ・3カ月ごとの状態評価の実施♪ 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら 機能向上をサポートできるため 専門性をしっかり活かせる環境です！

【桜ノ宮駅から徒歩3分】訪問看護ステーションでのお仕事＜理学療法士×正社員＞訪問実績に応じたインセンティブ制度あり◎年間休日選択可◎利用者様一人ひとりに寄り添った対応が可能な環境です♪

仕事内容: 都島エリアのご自宅・施設を訪問し、脳血管・呼吸器・難病・小児・運動器まで幅広い疾患に対応します。 初回評価から目標設定、オーダーメイド計画の立案・実施・再評価までをチームで一貫して担い、歩行やADL練習に加え、住宅内動線の見直しや、福祉用具提案、家族への介助指導まで生活環境にも踏み込みます。 1日5件前後を社用電動アシスト自転車で効率的に訪問します。 記録・計画書・報告書は電子記録のため、訪問の合間にスマホから入力も可能—事務作業も効率的に進められます。 入職時は先輩の同行から安心スタートします。 看護師やケアマネ等と密に連携し、在宅生活の維持・改善を継続支援します。

月給27万9800円以上！年間休日110日＆残業なし！理学療法士の資格を活かして安定した環境で働きませんか♪

仕事内容: 笑和健康リハビリデイサービス関目での 機能訓練指導員業務をお任せします♪ 利用者様が安心して日常生活を送れるよう 専門的なサポートを行うお仕事です！ ・利用者様の生活環境確認や 身体機能の評価♪ ・機能訓練計画表の策定および実施！ ・3カ月ごとの状態評価の実施♪ 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら 機能向上をサポートできるため 専門性をしっかり活かせる環境です！

日勤のみ可！土日休み✅産休育休・復職率100%✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車で訪問 ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

ブランクOK！3人体制で安心！残業なし！育児と両立できる！

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼こんな想い、ありませんか？／ ・育休明けで正社員復帰がちょっと不安… ・子どもとの時間も大切にしたい そんな子育て世代のリハ職さんに ぴったりのリハビリデイサービスです◎ ＼注目ポイント！／ ■ ブランクOK！3人体制のチーム制！ ■ 残業なし！ ■ 温かいランチが1食250円！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□おしごと内容□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型リハビリデイサービスにて 機能訓練指導員業務をお任せします♪ ・利用者様の身体状態や生活環境の確認 ・リハビリ・機能訓練計画書の作成 ・個別機能訓練の実施 ・3ヶ月ごとの計画見直し ・状態に合わせた計画修正 など ＼計画書作成もチーム制◎／ 担当する計画書は約70名分ですが、 管理者＋正社員で協力しながら進めます！ 1人で抱え込まず、 相談しながら進められるので安心です♪ ＼研修は“丸投げ”なし！／ ■ 1日目は座学で全体を把握 ■ その後は先輩と一緒にOJT研修 久しぶりの復帰の方もしっかりサポート！ 「困ってたら自然に助ける」 そんな雰囲気が根付いています♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□笑和健康リハビリデイサービス関目について□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体体操や個別機能訓練を行っているほか、 希望される方に入浴サービスや お食事のサービスも実施しています。 和気あいあいとした雰囲気で、 スタッフ同士の距離も近く、 子育て世代も働きやすい環境です◎ ■利用者定員：18名 ■日勤スタッフ数：7名 ■男女比：1:1 ■40代〜50代スタッフ活躍中！ ＼事前見学もOK！／ お気軽にお問い合わせください！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― 【【スタッフの声】】 ■□スタッフの声□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士：30代女性 「ワンフロアでコンパクトな施設なので、 看護・リハビリ・介護の距離が近く、 自然と助け合える雰囲気があります。 困っている人がいれば職種に関係なく みんなでフォローする文化なので、 ブランク復帰の方も安心して 復帰できると思います！」 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

2026年5月、回復期病棟新設♪「新大阪駅」より徒歩3分の好立地☆急性期×回復期の新たなステージがはじまります！【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・言語聴覚士・正社員】

大阪回生病院 求人概要 大阪回生病院：言語聴覚士/正社員 2026年5月、回復期病棟新設♪「新大阪駅」より徒歩3分の好立地☆急性期×回復期の新たなステージがはじまります！【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・言語聴覚士・正社員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-10 給与 【回復期病棟】 月給25万8990円以上 ※月給に資格手当1万5000円、処遇改善手当1万7490円、調整手当2万円を含む 【急性期病棟】 月給23万8990円以上 ※月給に資格手当1万5000円、処遇改善手当1万7490円を含む ※いずれも経験・能力により異なる 求人詳細 2026年5月、回復期病棟新設♪「新大阪駅」より徒歩3分の好立地☆急性期×回復期の新たなステージがはじまります！【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・言語聴覚士・正社員】 言語聴覚士として摂食嚥下や高次脳機能リハビリに専門的に関われる環境です◆新大阪駅徒歩3分の通勤しやすい立地にて、 2026年5月に回復期リハビリテーション病棟を新設しました。 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 〓〓 正社員/言語聴覚士の求人 〓〓 抜群の立地、アクセス最高の職場です♪ 乗り入れ線の多い新大阪駅徒歩3分、駅から傘なし通勤が可能！毎日の通勤時間を15分短縮できれば、 1ヶ月で約10時間の「自分時間」が生まれます。終業後にそのまま新幹線で東京や九州へも行けます！ 経験年数は問いません。 教育・指導体制のもと、回復期リハビリを基礎から学びながら成長できる環境です。 〓〓 主な業務内容 〓〓 ・入院患者さまへの言語聴覚療法 ・摂食嚥下評価および訓練 ・失語症、構音障害、高次脳機能障害へのアプローチ ・嚥下カンファレンスへの参加 ・多職種連携による退院支援 ・家族指導、生活復帰支援 〓〓 栄養満点のランチが350円◎ 〓〓 スタッフの体づくりも、大切な医療支援のひとつ。院内食堂では、栄養バランスの整ったランチを「1食350円」の低価格で提供しています。メイン（日替わり・麺・カレー）、ご飯、汁物、小鉢×2のセットです。 おかわり自由も嬉しい♪ 27卒新卒の方も応募できます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆入社祝い金最大10万≪理学療法士≫◆月収30万円以上!!◆土日休み◆経験大歓迎◆【大阪市都島区】

募集要項 職種 リハビリ型デイサービスでの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの理学療法士業務全般 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作成等 介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。

事業拡大による増員募集！駅近⭐完全週休2日制！長期休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ✨患者様の増加に伴う増員募集✨ 今後さらに診療体制を充実させていくための採用です◎ 開院以来、ありがたいことに 多くの患者様にご来院いただいており、 今後の診療体制の充実・規模拡大に向けて、 新たなスタッフを募集したいと考えております。 「スタッフを増やすことで 一人ひとりの業務負担を減らし、 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境を作ります！」 「新しいクリニックで働きたい」 「理学療法士経験を活かしたい」 「年内にはブランクから復帰したい」 そんな方も大歓迎です❗❗ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･＊ ✅開業したばかりのクリニック！ 患者様が増えてきたので追加募集！ ✅月給28〜35万円！固定残業代なし◎ ✅労働時間が短い！週所定労働時間38時間◎ ✅夜勤・訪問業務なし！ ✅九条駅スグで自転車通勤もOK！ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･＊ 【仕事内容】 患者様のリハビリテーションやデイケアをお願いします。 院内には広々とした処置室や開放的なリハビリルームを完備！ ゆったりと明るい空間で患者様のサポートに専念できます♪ ＜具体的には＞ ＊理学療法士業務（外来リハビリテーション・計画書作成など） ※今後デイケアや訪問リハビリテーションなども開始予定 最先端をいく整形外科クリニックならではの専門性も学べます◎ 一つひとつの業務を丁寧にお教えしますので、ブランクがある方もご安心ください！ ◤ 当院について ◢ 「患者さんを笑顔にしてあげたい」 「痛みで困っている人の症状を和らげてあげたい」 そんな思いから【みなと通り整形外科】を開院しました！ 『心を澄まし、技を磨き、礼を尽くす。』 剣道で学んだその教えを大切に、丁寧な対応で地域の皆さまに頼ってもらえるような医院にしたいと思っております！ ■―――― 当院のHPはこちら！ ▶https://minato-dori-seikei.com/ ――――■ ================ ⭐ 当院で働くポイント ⭐ ================ ⏩水日祝＋土曜午後休み＆長期休暇あり！ 水曜日・日曜日・祝日は休診日のためお休み♪ その他、土曜午後や夏季休暇と年末年始休暇もあります◎ ご家族との時間や趣味など、プライベートの予定も立てやすいですよ！ 人気のショッピングモールや商店街にも近く、仕事終わりの買い物にも便利！ ⏩現場復帰も応援◎ブランクも歓迎！ 実務経験が3年以上であればOK♪ 資格はあるけど子育てなどでブランクがある方も歓迎します◎ しっかりサポートしますので、当院なら安心して現場復帰が可能です！

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

肩～スポーツ疾患まで患者様に寄り添う◎賞与年2回！ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ▼幅広い症例を経験できる！▼ 整形外科クリニックの理学療法士大募集！ 当院は、一般整形からスポーツ障害まで、 多様な疾患を学べる環境です。 ▼クリニックで働く楽しさ▼ 「リハビリのおかげで痛くなくなった」 「これができるようになった」 など、患者さんから日々の 小さな変化を聞けるのが嬉しい◎ また、クリニックの患者さんは、 普段の日常生活は問題なく 送れる方が多く、 元気に会話できる患者さんが多数。 「腰が痛い」「肩が痛い」 会話やコミュニケーションを通して どんなリハビリが最適か 考えていきます。 コミュニケーション力も 自然とどんどんアップしますよ◎ ―――＜＜業務内容◎＞＞――― ◇運動器疾患のリハビリ (腰痛・関節痛・骨折など) ◇身体機能の評価 (可動域・筋力など) ◇運動療法の実施と指導 ◇物理療法機器の操作 (電気・温熱など) ◇日常生活動作の指導・サポート など ――――【当院の特徴】―――― ▶幅広い症例を経験できる！ 一般整形からスポーツ障害まで、 多様な疾患を学べる環境です。 ＊最新設備も導入しています。 ▶根拠に基づいた治療方針！ EBM（科学的根拠）を重視し、 知識と技術を日々 アップデートしています。 ▶チームワークの良さが自慢！ 医師・看護師・受付スタッフとも 連携がスムーズで、 アットホームな雰囲気の中で 意見も出しやすい職場です。 ―――――――――――――――――

【PTオープニングスタッフ募集】東住吉 地域密着｜年収440~600万｜年間休日126日:土日祝日｜入社祝金60万円

仕事内容: \ 理学療法士だけでなく人としての価値を高めたい人へ / 月給29万円：想定年収440～600万円 「土日祝休 年間休日126日＋ 有給消化率100％」 ★4月新規オープン事業所のオープニングスタッフ募集！ 現在スタッフ数20名超、看護提供数月間2,500件以上 理学療法士としてのやりがいはもちろん ホスピタリティや言葉遣い 人としての品格も上げられます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【特典】 今なら入社祝い金 60万円を支給 新しいスタートを全力でバックアップ 【休みたっぷり】 年間休日126日、土日祝休み 有給(10日)を合わせると年136日休めます 【給与水準◎】 納得感のある評価制度・賞与あり 勤続手当で半年ごとに給与ベースUP 【オープニングスタッフ】 組織の成長と共に自分も成長 主体的に動きたい人におすすめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 東住吉区周辺の地域に密着した ご利用者様宅を訪問し 訪問リハを提供します。 初めは難波本部にて研修を受けていただき その後、東住吉事業所へと配属になります。 ※所在地については後日お知らせします * 身体機能評価（筋力・関節可動域・バランスなど） * 歩行訓練 * 立ち上がり・起き上がり動作練習 * 階段昇降訓練 * 移乗動作訓練（ベッド⇔車椅子など） * 日常生活動作（ADL）訓練（更衣・トイレ・入浴など） * 福祉用具の選定・使用方法の指導 * 住宅環境の評価・環境調整の提案 * 転倒予防のための運動指導 * 自主トレーニングメニューの作成・指導 * ご家族への介助方法の指導 * 痛みの評価・緩和を目的としたアプローチ * 関節可動域訓練（ROM） * 筋力トレーニング * バランス訓練 * 持久力向上のための運動 * 屋外歩行・買い物など生活場面を想定したリハビリ * 他職種（看護師・OT・ST・ケアマネなど）との連携 * 訪問記録・報告書の作成 * サービス担当者会議への参加 ★訪問エリア 東住吉区地域密着 ★ 働きやすさを追求 制服・スマホ・電動自転車は全て貸与 記録等の事務作業も効率化・残業は月10時間未満

【完全週休週2日制・年間休日110～120日】直行直帰OK・訪問未経験大歓迎

仕事内容 ギスギスや厳しさとは一切無縁！ チームワークを大事に働きませんか？ POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒ 離職者0名！驚異の定着率 ⇒ 事務作業は「スーパー事務員さん」にお任せ！ ⇒ 移動は最短1分！近場の訪問メイン ⇒ タブレット1人1台支給で記録も楽々 ⇒ 月給30万円以上＋インセンティブ ⇒ 残業ほぼなし（月平均2～3時間） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ー ご利用者様のお宅に訪問し、 以下のようなリハビリ業務を行います。 ・バイタル測定＆心身状態の確認 ・筋力トレーニング、ストレッチ ・動作練習、自宅内の環境調整 【働きやすさの秘密】 ・タブレットを1人1台支給 ・記録業務はスキマ時間に入力OK！ ・移動時間は最短1分！ ・1日の訪問件数：平均5～6件 月末の書類送付や面倒な作成業務は 「スーパー事務員さん」が代行！ リハ業務にしっかり集中できる環境です。 ポイント ー ◎小児リハも多数経験できます。 （PT・OT・ST） ◎必要物品は希望を言ってくれれば随時購入します。 ◎認定取得スタッフ多数在籍にて 指導環境も整っており学べる環境です。 ⇒ 男性・女性スタッフともに活躍中！ （20～40代メイン） 入社後の流れ ー 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修！ 分からないことはすぐに聞けるので、 経験が浅い方でも安心です♪ 医療ケアが必要な方が少なめなため、 訪問未経験でも始めやすい環境です。 （現在、スタッフの100％が訪問未経験入社！）

一人ひとりに向き合う機能訓練を✅食事介助・入浴介助なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 リハビリ特化型施設にて、 機能訓練指導員として、 利用者様の身体機能の改善をお願いします。 ✅歩行訓練のお手伝い ✅バランス運動のお手伝い ✅機能訓練計画書作成 ✅ベット(機能訓練) ✅トレーニングマシーンの着脱作業 ✅業務日報 ＊シフトの兼ね合いで 送迎をお願いする場合がございます。 教育マニュアルがあり、 月2回の面談で悩みも相談しやすいため、 ブランクがある方も安心！ 土日休みに加え、 お子さんの行事や急なお休みも柔軟に対応しています！ ＼先輩スタッフにインタビュー／ ■Aさん(入社1年目) 利用者さんだけでなく、働くスタッフのことも 大切にしてくれる会社だと感じています！ 土日休みなので、子どもの運動会などの 行事にも参加できるのが本当に助かってます！ 未経験でしたが、丁寧なマニュアルがあり、 焦らず自分のペースで仕事を覚えられました。 利用者さんとの何気ない会話が、 毎日の元気の源です！ ＼寄り添う気持ちを大切に／ 利用者様の話に耳を傾けること。 ご家族の不安を受け止めること。 スタッフと協力しながら よりよい支援を考えること。 その一つひとつが 利用者様の安心につながっていきます。 「ありがとう」 「相談できてよかった」 「ここに来ると安心する」 そんな言葉をいただけることもある やりがいのあるお仕事です。 資格を活かして、もう一度働きたい。 人の役に立つ仕事がしたい。 家庭も大切にしながら続けたい。 その気持ちを、 ここでで活かしてみませんか？ まずは見学・お問い合わせだけでも◎ ＼こんな施設です✨／ ⭐スタッフからの「もっとこうしたい！」大歓迎 ⭐決まったルールに縛られず、 アイデアを自由に提案・実行できる環境！ ⭐お互いをリスペクトし合う社風 ⭐放課後デイサービスとのワクワク交流！ つながりを生かした「合同夏祭り」や 子どもたちが利用者様にお茶を出す 「バイト体験」など 世代を超えた楽しいコラボイベントを 定期開催しています！

訪問未経験歓迎！年間休日115日以上！インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼＼穏やかさも明るさも大切に／／ 利用者様の気持ちを丁寧に聴き、 穏やかに対話すること。 そして、明るく接することも大切にしています。 一人ひとりに向き合える方を歓迎します。 訪問リハビリが初めての方も、 先輩との同行訪問から始められます◎ 訪問看護ステーションの理学療法士として、 職場や働き方をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問の開始 ｜ 先輩との同行訪問から 勤務日・時間 ｜ 相談OK 頑張りへの還元 ｜ インセンティブあり 休日 ｜ 年間休日120日以上 収入 ｜ 頑張り次第で月収60万円以上も可 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 利用者様のご自宅を訪問し、 理学療法士としてリハビリテーション業務を 行っていただきます。 利用者様のお話に穏やかに耳を傾けながら、 明るい対応も心がけてください。 安心して訪問できるようになるまで、 しっかりサポートします。 【アピールポイント】 ・子育てや家庭との両立も応援 ・福利厚生充実で長く働ける環境 ・キャリアアップ支援制度あり ・お菓子部長在籍♪お菓子食べ放題 まずは職場見学だけでも大歓迎です♪ 人間関係の良い職場で、 理学療法士として新しいキャリアを 始めてみませんか？ 【 株式会社Sunすまいる 】 「何ができるか」だけでなく、 「どう在りたいか」を大切に―― 私たちは医療を届けるだけでなく、利用者様に 寄り添い、ともに笑顔になれる訪問看護・介護を 目指しています。 スタッフがやりがいと楽しさを 持って働ける環境づくりを通じて、利用者様、 ご家族、地域社会に笑顔を広げていきます。 ⏩職場の雰囲気は、動画や 写真でもご覧いただけます♪

残業月5時間未満！土日祝休み＆同行訪問のサポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士 ＼＼ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ ／／ まずは先輩との同行訪問からスタート◎ 人間関係の良い職場で、看護師として 新しいキャリアを始めてみませんか？ ✅訪問看護未経験でもOK！ ✅オンコールは慣れてからでOK！ ✅頑張りは賞与で還元 ✅子育てや家庭との両立も応援 まずは見学だけでも大歓迎です♪ 【 仕事内容 】 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護業務を行っていただきます。 まずは先輩との同行訪問からスタート！ 安心して訪問できるようになるまでしっかりサポートします。 【アピールポイント】 ・年間休日120日以上でプライベートも◎ ・休み希望は全て通ります ・頑張り次第で月収60万円以上も可 ・正社員の離職率0％！働きやすい職場 ・福利厚生充実で長く働ける環境 ・東住吉区、平野区にも拠点あり ・キャリアアップ支援制度あり （精神訪問研修費用会社負担の実績あり） ・地域食堂など新しい取り組みにも積極的 ・お菓子部長在籍♪お菓子食べ放題です！ 【 株式会社Sunすまいる 】 「何ができるか」だけでなく、 「どう在りたいか」を大切に―― 私たちは医療を届けるだけでなく、 利用者様に寄り添い、ともに笑顔になれる 訪問看護・介護を目指しています。 スタッフがやりがいと楽しさを持って働ける 環境づくりを通じて、利用者様、ご家族、 地域社会に笑顔を広げていきます。 ⏩職場の雰囲気が気になる方は、ぜひ TikTok・YouTube・Instagramをご覧ください♪

月給30万＋実績手当｜土日休み・昭和町駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【作業療法士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜昭和町駅徒歩3分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 昭和町駅から徒歩3分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・着替えや入浴など、生活動作の訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・住宅改修や自助具の選定、提案 ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな作業療法士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

ナーシングホームで理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅0→1を経験できます 良いケアやサービスは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ生まれると考えています。 そのため、職種や立場に関係なく、一人ひとりを大切にし、お互いを尊重できる職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-PTS】

残業なし✨日勤のみ✨完全週休二日制✨訪問リハビリ未経験可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊*――――――――――――――― PTの仕事は好き。 だからこそ、もっと利用者様と 向き合える働き方をしたい。 ―――――――――――――――＊* ✅日勤のみ ✅原則残業なし ✅完全週休二日制 ✅月給33.4万円～ ✅施設でのPT経験を活かせる ✅訪問リハビリ未経験可 ✅慣れるまでは先輩スタッフが同行 おはな訪問看護ステーションで 募集するのは、 PTとしての実務経験がある方。 PTを辞めるのではなく、 これまでの経験を活かしながら、 「働く環境」を変えてみませんか。 ⭐プライベートも確保できる日勤のみ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤はなく、 原則として残業もありません。 残業が発生するのは、 月1回の看護部会議による 18:00～19:30の時間帯です。 休日は完全週休2日制。 ⭐アナログな業務から、 DXを活用する環境へ。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 記録や情報共有のために、 スマホ・タブレットを貸与。 電子カルテも活用しているため、 訪問先から必要な情報を共有できます。 「記録のために事業所へ戻る」 「必要な情報を紙で探す」 そんなアナログな業務ではなく、 訪問先でも連携できる環境づくりを 進めています。 ⭐訪問が初めてでも、 一人で抱え込まない。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ PTとしての実務経験は必要ですが、 訪問リハビリの経験は問いません。 慣れるまでは先輩スタッフが 必ず訪問に同行します。 2週に1回ミーティングを実施し、 利用者様への対応や不安を チームで共有・相談しています。 また、循環器・呼吸器など 内部障害の経験があるスタッフも在籍。 精神科や在宅で多い内部障害など、 これまで経験する機会が少なかった分野も 先輩スタッフから学べます。

月給30万＋実績手当｜土日休み・長居駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 【言語聴覚士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜長居駅徒歩5分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 御堂筋線・JR阪和線「長居駅」から徒歩5分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・言語機能、高次脳機能の評価・訓練 ・嚥下訓練、食事形態のアドバイス ・ご家族へのコミュニケーション支援 ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな言語聴覚士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

【駅徒歩1分】訪問未経験から学べる理学療法士◆月30.65万円～41万円◆土日休み＆17:30終業◆

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ～ある日の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30 退社

ナーシングホームで作業療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う作業療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間をつくるお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その人らしい毎日を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食事を自分で食べたい」「好きな音楽を聴きたい」「家族との時間を大切にしたい」。 終末期であっても、その想いは変わりません。 当施設では、利用者様の希望や生活背景を大切にしながら、日々の暮らしを支えるリハビリを実践しています。 身体機能の維持だけでなく、最期まで大切な時間を過ごせるよう寄り添う、やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士に求められる支援は、利用者様の状態や希望によって異なります。 身体の状態はもちろん、これまで大切にしてきたことや、今後どのような生活を送りたいのかも踏まえ、それぞれに適したリハビリを行っています。 また、看護師や介護士と日々情報を共有し、多角的な視点から利用者様の状態を把握することで、より適切な支援につなげられます。 専門性を活かしながら、多職種と協力してケアに取り組めることも、この仕事の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に丁寧に向き合うためには、スタッフ自身が無理なく働ける環境も欠かせません。 週休2日制に加え、残業もほとんどなく、長期休暇制度や看護休暇も整えています。 利用者様へのより良いケアは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ。私たちは、一人ひとりを大切にし、長く活躍できる職場づくりを進めています。 ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-PTS】

実務経験ゼロでも月給33.4万円～✨資格を活かして再スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ✅作業療法士免許があれば実務経験不問 ✅未経験でも月給33万4000円～ ＋賞与年2回 ✅9時～18時の日勤のみ・原則残業なし ✅週休2日制・慣れるまで先輩が同行 おはな訪問看護ステーションで、 利用者様のご自宅を訪問し、 リハビリを行う作業療法士を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣。・＊♪ 作業療法士の免許をお持ちであれば、 実務経験は問いません。 資格取得後に別の仕事に就いた方や、 子育てなどで長く現場を離れていた方も 応募可能です。 訪問エリアは大阪市内が中心。 慣れるまでは先輩スタッフが 同行するため、 訪問リハビリの仕事を 実際の現場で学べます。 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。 原則残業はなく、 休日は週休2日制です。 ✨実務経験ゼロでも 先輩との同行からスタート ――――――――――――――――――― 作業療法士の資格は取得したものの、 実務経験がない方や、 久しぶりに資格を活かして働く方も 対象です。 訪問リハビリが初めての場合も、 慣れるまでは先輩スタッフが 必ず同行します。 また、循環器・呼吸器など内部障害の 経験があるスタッフも在籍。 精神科や在宅で多い内部障害など、 これまで接する機会が少なかった 分野についても先輩から学べます。 2週に1回のミーティングでは、 利用者様への対応や業務上の疑問を チームで共有・相談しています。 ✨月給33万4000円～ 実務経験の有無で条件は変わりません ――――――――――――――――――― 作業療法士として働いた経験がない方も、 月給33万4000円からのスタートです。 賞与は年2回（計2ヶ月分＋査定） 年1回の昇給制度もあります。 資格を取得してから別の仕事を していた方や、ブランクがある方も、 実務経験の有無によって 給与・勤務条件が変わることはありません。 ✨基本18時退勤 残業があるのは月1回の会議 ――――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00で、 夜勤はありません。 原則として残業はなく、 月1回の看護部会議の日のみ、 18:00～19:30の残業が発生します。 記録や情報共有には電子カルテを使用。 スマホ・タブレットも貸与され、 訪問先から必要な情報を共有できます。 記録のためだけに事業所へ戻る必要が ないよう、業務のDX化を進めています。 ✨毎週2日休み。リハビリ業務は曜日固定休 ――――――――――――――――――― 休日は完全週休2日制で、 リハビリ業務では曜日固定休を 採用しています。 毎週決まった曜日に休めるため、 家庭の用事やプライベートの予定も 組みやすい勤務形態です。 GW・夏季・年末年始休暇に加え、 年5日の特別休暇もあります。

月給30万＋実績手当｜土日休み・昭和町駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 【言語聴覚士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜昭和町駅徒歩3分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 昭和町駅から徒歩3分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・言語機能、高次脳機能の評価・訓練 ・嚥下訓練、食事形態のアドバイス ・ご家族へのコミュニケーション支援 ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな言語聴覚士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

月給30万＋実績手当｜土日休み・長居駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【理学療法士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜長居駅徒歩5分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 御堂筋線・JR阪和線「長居駅」から徒歩5分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・身体状態のチェック、アドバイス ・福祉用具、住宅改修のアドバイス ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな理学療法士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

＼入職祝い金10万円を支給／訪問リハビリの作業療法士さんを募集！昇給＆賞与あり♪駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、作業療法士、正職員】

訪問看護ステーション 弘善会矢木 求人概要 訪問看護ステーション 弘善会矢木：作業療法士/正職員 ＼入職祝い金10万円を支給／訪問リハビリの作業療法士さんを募集！昇給＆賞与あり♪駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26 給与 月収30万円（月給29万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万円3000円～36万円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、訪問手当4万円、処遇改善1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＼入職祝い金10万円を支給／訪問リハビリの作業療法士さんを募集！昇給＆賞与あり♪駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、作業療法士、正職員】 入職祝い金を支給！昇給＆賞与あり★作業療法士として訪問リハビリで働きませんか？2023年11月開設☆訪問手当や皆勤手当など手当もしっかりあります！「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩10分！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・作業療法士さん募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ ▼仕事内容 訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には ・利用者様宅でのリハビリテーションの実施 ・報告書や計画書の作成 ・ケアプラン、提供票の管理 ・居宅介護支援事業所や医師との連携 ・営業活動 をお願いいたします。 ▼ポイント ◎2023年11月OPENの新しいステーションです！ ◎地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ◎脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ◎時間を有効活用し働ける勤務形態、ワークライフバランスも取りやすい環境 ◎人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院です。 ◎教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2021年開院したクリニックの介護部門、訪問スタッフ大募集です！

仕事内容: 訪問リハビリ業務を中心に、 簡単なカルテ記載、経過報告書 (月1回) の作成業務 を行なっていただきます。 未経験の方も、しっかり指導いたします！

入職祝い金10万円支給☆昇給や賞与あり！訪問リハビリの言語聴覚士さんを募集◎最寄り駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、言語聴覚士、正職員】

訪問看護ステーション 弘善会矢木 求人概要 訪問看護ステーション 弘善会矢木：言語聴覚士/正職員 入職祝い金10万円支給☆昇給や賞与あり！訪問リハビリの言語聴覚士さんを募集◎最寄り駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26 給与 月収30万円（月給29万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万円3000円～36万円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、訪問手当4万円、処遇改善1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円支給☆昇給や賞与あり！訪問リハビリの言語聴覚士さんを募集◎最寄り駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、言語聴覚士、正職員】 入職祝い金支給あり☆2023年11月に開設したのでまだまだきれいな施設です★言語聴覚士の募集！皆勤手当＆訪問手当など福利厚生充実☆「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩10分の職場！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・言語聴覚士募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ 【 ポイント 】 ◎2023年11月OPENの新しいステーションです！ ◎地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ◎脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ◎時間を有効活用し働ける勤務形態、ワークライフバランスも取りやすい環境 ◎人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院です。 ◎教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です。 【 業務内容 】 利用者様宅でのリハビリテーション全般に加え、報告書・計画書の作成、ケアプラン・提供票の管理、営業活動、居宅介護支援事業所でのエンゲ機能評価をお任せします。 （各種勉強会あり、スキルアップを目指す方を応援します） 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【駅徒歩1分】訪問未経験から学べる作業療法士◆月30.65万円～41万円◆土日休み＆17:30終業◆

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ～ある日の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30 退社

＜入職祝い金10万円＞年間休日112日★保育補助金あり◎月収27万円～32万3000円可◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、理学療法士、正職員】

矢木脳神経外科病院 求人概要 矢木脳神経外科病院：理学療法士/正職員 ＜入職祝い金10万円＞年間休日112日★保育補助金あり◎月収27万円～32万3000円可◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 給与 月収27万円（月給26万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3000円～32万6000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、処遇改善手当1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金10万円＞年間休日112日★保育補助金あり◎月収27万円～32万3000円可◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、理学療法士、正職員】 年間休日112日あり！保育補助金を支給☆最寄り駅から徒歩10分！入職祝い金10万円支給♪◎昇給や賞与支給があり、安定した収入をゲットできる正職員募集です★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊☆＊ 正職員・理学療法士募集 ＊☆＊ 《スタッフについて》 職員数：院内常勤：PT14（内時短1、育休1） OT7 ST3 事務1 院内非常勤：助手2 ※2025年セラピストの離職者０（ゼロ）の職場です！ 365日リハビリをしていますが日曜のみ出勤者数少な目で調整しています！ PTは週1固定休、残り希望休＋調整でシフトを決めており、有給消化率は90％以上です。 週1回固定曜日でお休みがとれるので予定が組みやすい！ 現在勤務しているPTは通常の8時間勤務ではなく17時終業の勤務形態の方が8割以上います。 残業が多くて困っている方は是非♪ 《1日のスケジュール（例）》 08:45～部署朝礼のち各部門ブリーフィング 臨床開始～12:30（12:45） お昼休憩 （13:15）13:30～午後臨床～17:00（17:45） 1日リハ単位：平均17.5単位前後 学会発表歴：2023年度3件、2024年度9件、2025年度8件 ＊☆＊業務内容＊☆＊ ☆矢木脳神経外科病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等 ☆対象疾患： 脳血管疾患（脳卒中、頭部外傷など） 運動器疾患（変形性関節症や骨折の術後、圧迫骨折などの脊椎疾患、腰椎症や肩関節周囲炎など） 内部疾患（肺炎やがん症例等による廃用症候群） ＊☆＊ポイント＊☆＊ ☆地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ☆脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ☆教育体制が充実しており、新卒から経験者まで、理学療法士として成長出来る環境です ☆8時間勤務と7.5時間勤務から希望の働き方が選べる◎ ☆人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院 ☆働き方重視の方には、通常8時間勤務のところ、7.5時間勤務の働き方も選べます◎（詳細はページ下部「働き方重視の方へ」をご確認ください） ＊☆＊病院概要＊☆＊ 二次救急指定病院 ☆病床数 92床 ☆急性期病棟 40床、地域包括ケア病棟 36床、HCU（ハイケアユニット）4床、SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ☆脳神経外科、整形外科、総合診療科、脳神経内科、もの忘れ外来、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック ☆脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・人工関節外来・ボトックス外来 ☆急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院です。 ☆急性期から回復期、退院支援まで、ご自身に合った働き方をすることができます。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

原則残業なし✨日勤のみ✨完全週休二日制✨訪問リハビリ未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 OTの仕事は好き。 だからこそ、もっと利用者様と 向き合える働き方をしたい。 ―――――――――――――――＊* ✅日勤のみ ✅原則残業なし ✅完全週休二日制 ✅月給33.4万円～ ✅施設でのOT経験を活かせる ✅訪問リハビリ未経験可 ✅慣れるまでは先輩スタッフが同行 おはな訪問看護ステーションで 募集するのは、 OTとしての実務経験がある方。 OTを辞めるのではなく、 これまでの経験を活かしながら、 「働く環境」を変えてみませんか。 ⭐プライベートも確保できる日勤のみ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤はなく、 原則として残業もありません。 残業が発生するのは、 月1回の看護部会議による 18:00～19:30の時間帯です。 休日は完全週休2日制。 ⭐アナログな業務から、 DXを活用する環境へ。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 記録や情報共有のために、 スマホ・タブレットを貸与。 電子カルテも活用しているため、 訪問先から必要な情報を共有できます。 「記録のために事業所へ戻る」 「必要な情報を紙で探す」 そんなアナログな業務ではなく、 訪問先でも連携できる環境づくりを 進めています。 ⭐訪問が初めてでも、 一人で抱え込まない。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ OTとしての実務経験は必要ですが、 訪問リハビリの経験は問いません。 慣れるまでは先輩スタッフが 必ず訪問に同行します。 2週に1回ミーティングを実施し、 利用者様への対応や不安を チームで共有・相談しています。 また、循環器・呼吸器など 内部障害の経験があるスタッフも在籍。 精神科や在宅で多い内部障害など、 これまで経験する機会が少なかった分野も 先輩スタッフから学べます。

新しくオープンした施設で理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 ＼8/14にオープンした新施設✨／ 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 ※画像2、3枚目は「ナーシングホーム東住吉」の施設画像です。 【PRポイント】 ✅週休2日制 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅キレイな自社施設でのお仕事です ✅社外研修の費用を会社がサポート！ ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅新施設の立ち上げを経験できます ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 8月14日にオープンした新しい施設で、スタッフと協力しながら働きやすい環境づくりにも携われます。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良いケアを目指していけます。 また、担当するリハビリが増えた場合も、1件ごとにインセンティブが加算されるため、頑張った分をしっかり収入につなげられます。 さらに、専門性を高めたい方には会社負担で社外研修への参加もサポート。参加は任意なので、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の新施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-KPT】

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼2026年11月OPEN！理学療法士のオープニングスタッフ募集／ デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■理学療法士4～5名体制を予定 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 2026年11月、新しいリハビリ特化型デイサービスがオープンします。 利用者様の在宅生活を支え、「もう一度歩けるようになりたい」「自分らしい生活を続けたい」といった目標に寄り添うデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 理学療法士は4～5名体制を予定しており、入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を施設の中だけでなく、地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【オープニングだからこその面白さ】 新しい施設だからこそ、既存のやり方に沿って働くだけではありません。 「こんな運動を取り入れてみたい」 「こんな取り組みなら利用者様に喜んでもらえそう」 といったアイデアも出しながら、理学療法士として新しい施設づくりに関われます。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院から生活期へ」「治療から介護予防へ」 これまでの経験を活かして、新しいデイサービスで利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

特養の機能訓練指導員として、あなたの経験や資格を活かしませんか？業界未経験でも安心のサポート体制が整っています◎

【雇用形態】 正社員 【職種】 特養の機能訓練指導員（看護師/他） 【仕事内容】 ・入居者様へのリハビリ ・個別機能訓練計画の作成と評価 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,40代も応募可,50代も応募可,交通費支給

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■年収400万円～450万円 ■月給27万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

施設内での訪問なので、移動時間に追われることなく一人ひとりにしっかり向き合える職場です

仕事内容 【実務経験3年以上必須】 施設内訪問看護における言語聴覚士募集。 直行直帰が可能です。 施設(住宅型有料老人ホーム)内に常駐し、リハビリテーションを実施しています。 神楽では、パーキンソン病をはじめとした神経難病の方へのリハビリにも対応しており、日々の状態変化を捉えながら、継続的な介入が可能な環境です。 施設内での訪問となるため、ケアマネージャー・介護士・看護師などの多職種と連携しやすく、アセスメントや情報共有を密に行いながら、利用者様の生活全体を支援しています。 また、施設内訪問看護体制のもと、リハビリテーションだけでなく、生活の中での動作改善や状態管理にも関わることができるため、より実践的な経験を積むことができます。 訪問件数に月ごとのノルマはなく、ブランクのある方や訪問看護未経験の方でも無理なくスタートできる体制です。 Q&A(よくある質問) Q. どんなお仕事ですか？ A. 施設内での訪問看護におけるリハビリ業務です。 入居されている利用者様のお部屋を訪問して、リハビリや機能訓練のサポートを行います。 同じ施設内での訪問なので、ケアマネージャー・介護士・看護師などのスタッフも近くにいて安心ですよ♪ Q. 残業はありますか？ A. 残業はほとんどありません。 時間通りに終わることが多いので、 プライベートとの両立もしやすい環境です♪ Q. 訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 訪問看護が初めての方も歓迎しています。 月ごとの訪問件数ノルマなどもないので、 自分のペースで慣れていくことができます◎ Q：ブランクでも大丈夫？ A：もちろんOK！ 復職したスタッフも多数います。 Q. 応募に必要な資格は？ A. 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 実務経験はなくてもOKです！ Q. いきなり応募は不安です… A. まずは職場見学だけでも大歓迎！ 「どんな雰囲気か見てみたい」という方もお気軽にご連絡ください♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

17:00終業、実働7.5時間☆平均残業時間は月6.1時間♪入職祝い金10万円◎年間休日121日以上！駅から徒歩圏内◎積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、作業療法士、正職員】

デイサービスセンター ル・ロゼイ 求人概要 デイサービスセンター ル・ロゼイ：作業療法士/デイサービス/正職員 17:00終業、実働7.5時間☆平均残業時間は月6.1時間♪入職祝い金10万円◎年間休日121日以上！駅から徒歩圏内◎積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士/デイサービス 所在地 〒558-0033 大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3 給与 月収24万3900円（月給23万6900円＋皆勤手当7000円） 月収27万8900円（月給27万1900円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万6900円～27万1900円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当9400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:00終業、実働7.5時間☆平均残業時間は月6.1時間♪入職祝い金10万円◎年間休日121日以上！駅から徒歩圏内◎積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、作業療法士、正職員】 法人内で研修を受けられます◎デイサービスでリハビリスタッフとしてお仕事しませんか？見学からでもOKです★ご連絡お待ちしています◆未経験の方からの応募もお待ちしています☆ 職種 作業療法士/デイサービス 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員/作業療法士を募集中 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ＊人間関係の良い職場です。皆フレンドリーな性格で、勤続10年以上の職員が半分程度在籍しています。新しい職員に対してもウェルカムの雰囲気が溢れています◎ ＊平均介護度は2.4ですが、実際の体感としては2.0未満に感じるほど、利用者様はお元気な方が多く活気があります。 ＊子育て中の方、ブランクがある方もぜひご応募ください◎勤務時間や勤務形態も選択可能です◇ ＊17時までの勤務＆残業は月5時間程度。 ＊残業の月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） ｡.｡･.｡＊ﾟ 仕事について ｡.｡･.｡＊ﾟ デイサービス利用者様に対する機能訓練業務を全般的に行っていただきます。 ※ジョブローテーションあり ※法人内施設で各種リハビリ勉強会あり ※機能訓練業務の経験がない方には、同法人の別施設で研修を実施することも可能です。 ｡.｡･.｡＊ﾟ デイサービスセンター ル・ロゼイ ｡.｡･.｡＊ﾟ 定員41名、平均30名を受け入れる地域密着型のデイサービスです。登録利用者様は100名以上います。 広々としたバルコニーから明るい日差しが入り込むフロアでは、ご利用者様が円卓を囲み、レクリエーションや食事を楽しんでいます。 施設併設の厨房で作られた栄養バランスにも配慮した食事は、ご利用者様からも大変好評です。 ｡.｡･.｡＊ﾟ 職員インタビュー ｡.｡･.｡＊ﾟ Q：入職のきっかけ、決め手を教えてください ・離職率が低く、ほぼ17時定時にあがれます。 ・職員みんなが優しくて明るいところです。 Q：良かったこと・おすすめの点を教えてください ・施設長をはじめとして職員みんなが明るくてとにかく優しいです。 ・施設長が本当に色々と動いてくださります。 ・とても丁寧に優しく指導していただけます。 ・職員の人数が少ない日があっても笑いにかえて皆で協力して働けます。 ・本当に明るい職場なのでバタバタする日も頑張れます。 ・ご利用者様も「がんばってねー」と優しく声かけしてくださります。 Q：入職してから印象に残っているエピソードがあれば、教えてください。 入職して2ヵ月がすぎたばかりの私が「運動会」で司会をすることを提案いただきました。 もちろん不安もありましたが、みんながすごく盛りあげてくれてとっても楽しくイベントに参加でき、最後「おもろかったで賞」という賞状をいただきました。 利用者様と楽しく運動会をして、職員みなさまが「司会ありがとう。」とたくさん言ってくださりとても嬉しかったです。 見学を希望される方には随時見学を実施します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】

訪問看護ステーション 弘善会矢木 求人概要 訪問看護ステーション 弘善会矢木：理学療法士/正職員 入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26 給与 月収30万円以上（月給29万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万円3000円～36万円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、訪問手当4万円、処遇改善1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】 入職祝い金あり！2023年11月開設のきれいなステーションです☆保育補助金や皆勤手当など、待遇充実で安心★「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩圏内で好立地◎最寄り駅より徒歩10分で通勤ラクラク♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・理学療法士募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ 業務内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ 訪問リハビリテーション業務 ・利用者様への訪問リハビリテーション全般 ・報告書・計画書などの書類業務 ・その他ケアプラン・提供票などの管理 ・居宅介護支援事業所や医師への連絡 営業活動など 等 （各種勉強会あり、スキルアップを目指す方を応援します） ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ▼2023年11月OPENの新しいステーションです！ ▼地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ▼脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ▼時間を有効活用し働ける勤務形態、ワークライフバランスも取りやすい環境 ▼人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院です。 ▼教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給30万＋実績手当｜土日休み・昭和町駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【理学療法士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜昭和町駅徒歩3分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 昭和町駅から徒歩3分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・身体状態のチェック、アドバイス ・福祉用具、住宅改修のアドバイス ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな理学療法士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

月給30万＋実績手当｜土日休み・長居駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【作業療法士】月給30万円＋インセンティブ訪問1件3,850円（規定件数あり）土日休み・夜勤なし｜長居駅徒歩5分 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」も「プライベートを大切にする」も、どちらも叶えられる訪問リハビリ事業所です。 ＼ここがポイント！／ ◆ 月給30万円＋訪問1件につき3,850円の実績手当 ◆ 1日約7件程度・1件40分の訪問 ◆ 土日休み・夜勤・オンコールなし ◆ 残業ほぼなし ◆ 直行直帰OK ◆ 御堂筋線・JR阪和線「長居駅」から徒歩5分 ◆ 訪問リハビリ未経験の方もブランクのある方もOK！同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らす」ためのリハビリを行います。 ・着替えや入浴など、生活動作の訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・住宅改修や自助具の選定、提案 ・計画書、報告書の作成 1件40分程度。 病院や施設とは違い、一人ひとりの生活そのものに向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは給与にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、訪問1件につき3,850円の実績手当（規定件数超過分に対して）を支給。 「もっと訪問して収入を増やしたい」 「プライベートを優先して無理なく働きたい」 どちらの働き方も相談できます。 【給与例】 月間145件訪問の場合 基本給300,000円＋インセンティブ123,200円＋処遇手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 訪問リハ未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 あなたの経験やスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 「訪問リハは初めて」という方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45／週休2日の曜日設定可能。 残業ほぼなし。 週32時間の短時間勤務や直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 「病院では時間に追われてしまう」 「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「専門性を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな作業療法士さんに、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 採用担当：072-243-4640（「求人を見た」とお伝えください）

年間休日121日以上◇有給消化率95％！入職祝い金10万円◎40名のリハビリ職が活躍中♪平均残業6.1時間/月！実働7.5時間＆終業17:00★積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、作業療法士、正職員】

介護老人保健施設 アロンティアクラブ 求人概要 介護老人保健施設 アロンティアクラブ：作業療法士/正職員 年間休日121日以上◇有給消化率95％！入職祝い金10万円◎40名のリハビリ職が活躍中♪平均残業6.1時間/月！実働7.5時間＆終業17:00★積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 給与 月収24万0500円（月給23万3500円＋皆勤手当7000円） 月収32万1000円（月給31万4000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万4000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当1万8500円を含む ※訪問リハビリに従事した日は、1日2000円の訪問手当支給あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日121日以上◇有給消化率95％！入職祝い金10万円◎40名のリハビリ職が活躍中♪平均残業6.1時間/月！実働7.5時間＆終業17:00★積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、作業療法士、正職員】 子育て中のスタッフ活躍中◎スキルアップしたい方必見♪見学できますので、お気軽にお問い合わせください◇ワークライフバランスばっちり★駅から徒歩圏内の職場で働きませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆◆◆ 正職員・作業療法士募集 ◆◆◆ 【業務内容】 医療法人弘善会グループにおける作業療法士業務です。 ・介護施設の入所利用者及び通所利用者に対するリハビリテーション全般 ・訪問リハビリテーション業務（希望による） などをお任せします。 ☆入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションと担当を決め、業務に従事していただきます。 ※ジョブローテーションあり、各種勉強会あり 【リハビリテーション部】（数字は2023年時点） ！老健トップレベルの人数規模◎40名が活躍中（PT22名、OT12名、ST6名） ！平均年齢30.8歳 男女比は22:18 平均経験年数9.3年 ！有給消化率95％だからプライベートとの両立がしやすい職場です。 ！育休復帰率100％◎有給取得率78％◎子育て世代も多く、働きやすい環境です。 ！当施設オリジナルの「リハビリ合宿」「サーキットトレーニング」は、その取り組みが全国に知れ渡り、遠方の施設からも問い合わせが入るほど注目されています。 ！施設内だけでなく、歩き方教室やトレーニング遊具の使い方指導等、地域活動にも力を入れています。 【介護老人保健施設 アロンティアクラブ】 ☆入所：定員100名、短期入所、 通所リハビリテーション：定員30名、訪問リハビリテーション ☆約130名の職員が多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。 ☆医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネジャー等、各職種間の風通しが良く働きやすい職場です。 ☆地域の中でリハビリテーションと言えば「アロンティアクラブ」と言われる施設、地域No1を目指しています。 【ポイント】 ☆地下鉄「住之江公園駅」より徒歩10分◇ ☆年間休日121日以上◎日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境◎ ☆男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されており、働きやすい職場です。 ☆教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です◇ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有給消化率95％◆平均残業6.1時間/月！駅徒歩圏内◇実働7.5時間☆年間休日121日以上★＜入職祝い金10万円＞リハビリスタッフ40名◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、理学療法士、正職員】

介護老人保健施設 アロンティアクラブ 求人概要 介護老人保健施設 アロンティアクラブ：理学療法士/正職員 有給消化率95％◆平均残業6.1時間/月！駅徒歩圏内◇実働7.5時間☆年間休日121日以上★＜入職祝い金10万円＞リハビリスタッフ40名◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 給与 月収24万0500円（月給23万3500円＋皆勤手当7000円） 月収32万1000円（月給31万4000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万4000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当1万8500円を含む ※訪問リハビリに従事した日は、1日2000円の訪問手当支給あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給消化率95％◆平均残業6.1時間/月！駅徒歩圏内◇実働7.5時間☆年間休日121日以上★＜入職祝い金10万円＞リハビリスタッフ40名◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、理学療法士、正職員】 教育体制充実で成長できる環境あり♪子育て中のスタッフ活躍中◎見学できますので、お気軽にお問い合わせください☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆◆◆ 正職員・理学療法士募集 ◆◆◆ 【業務内容】 医療法人弘善会グループにおける理学療法士業務です。 ・介護施設の入所利用者及び通所利用者に対するリハビリテーション全般 ・訪問リハビリテーション業務（希望による） などをお任せします。 ☆入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションと担当を決め、業務に従事していただきます。 ※ジョブローテーションあり、各種勉強会あり ☆子育て世代も多く在籍しています◎ 【リハビリテーション部】（数字は2023年時点） ◎老健トップレベルの人数規模◎40名が活躍中（PT22名、OT12名、ST6名） ◎平均年齢30.8歳 男女比は22:18 平均経験年数9.3年 ◎有給消化率95％だからプライベートとの両立がしやすい職場です。 ◎育休復帰率100％◎有給取得率78％◎子育て世代も多く、働きやすい環境です。 ◎当施設オリジナルの「リハビリ合宿」「サーキットトレーニング」は、その取り組みが全国に知れ渡り、遠方の施設からも問い合わせが入るほど注目されています。 ◎施設内だけでなく、歩き方教室やトレーニング遊具の使い方指導等、地域活動にも力を入れています。 【ポイント】 ☆地下鉄「住之江公園駅」より徒歩10分◇ ☆年間休日121日以上◎日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境◎ ☆男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されており、働きやすい職場です。 ☆教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です◇ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 【介護老人保健施設 アロンティアクラブ】 ☆入所：定員100名、短期入所、 通所リハビリテーション：定員30名、訪問リハビリテーション ☆約130名の職員が多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。 ☆医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネジャー等、各職種間の風通しが良く働きやすい職場です。 ☆地域の中でリハビリテーションと言えば「アロンティアクラブ」と言われる施設、地域No1を目指しています。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

運動器リハの専門性を高められる　月給33万円スタートの理学療法士

仕事内容: ★仕事内容について★ 整形外科領域を中心に、運動療法・物理療法を用いたリハビリ業務をお任せします。 患者様の痛みの軽減や身体機能の回復、症状悪化の予防を目指し、一人ひとりの状態に合わせた対応を行うポジションです。 ＜主なリハビリ内容＞ ・関節可動域訓練 ・有酸素運動 ・筋力トレーニング ・ストレッチング ・バランス訓練、歩行訓練 ・低周波治療 ・高周波治療 ・マイクロ波治療 ・ホットパック など 介護保険利用中の患者様だけでなく、外来で治療中の方や訪問先の患者様まで幅広く担当します。 運動療法と物理療法を組み合わせながら、日々の回復を支えていけるやりがいのある仕事です。 ＜1日の流れ例＞ 09:00　午前のリハビリ対応（物理療法、運動療法、記録） 12:00　休憩（通常60分／業務状況により60～120分） 13:00　午後のリハビリ対応（施術、記録、必要に応じた情報共有） 18:00／19:00　終業（シフトによる）、片付け、記録最終確認

日勤のみ可！土日休み✅残業ほぼなし✅賞与＋歩合有で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941 ====================== ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営してお り、東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 OTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験年数が浅いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ＼会社説明会も定期的に実施中！／ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ <りゅうじん訪問看護ステーション名古屋> 日時：毎月第3火曜日（13時～） 場所：名古屋市名東区本郷3-171-202 <りゅうじん訪問看護ステーション京都> 日時：毎月第3火曜日（14時～） 場所：京都府京都市西京区桂坤町38-6 <りゅうじん訪問看護ステーション梅田> 日時：毎月第4火曜日（14時30分～） 場所:大阪府大阪市北区浮田1丁目1番20号-2F <りゅうじん訪問看護ステーション東京品川> 日時：毎月第2金曜日 12時〜 毎月第2月曜日 19時〜(オンライン説明会) 場所：東京都品川区南大井5-17-4-201 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 説明会担当者:山田 応募方法:下記①②のいずれか ①電話(0120-41-3941) ②会社説明会お申し込みフォーム https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ ※エントリーは各日の2日前迄 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

幅広いリハ経験を積みながら成長できる　高待遇の理学療法士募集

仕事内容: 理学療法士として、外来・介護利用患者様・訪問先の患者様まで幅広く担当していただきます。 運動療法と物理療法の両面からアプローチし、症状の軽減や身体機能の回復をサポートする仕事です。 ✅対応する主な内容 ・関節可動域訓練 ・有酸素運動 ・筋力トレーニング ・ストレッチング ・バランス訓練、歩行訓練 ・低周波治療 ・高周波治療 ・マイクロ波治療 ・ホットパック など 記録業務や必要に応じた情報共有まで含め、患者様に継続的に関われるポジションです。 一人ひとりの状態に合わせた支援を行いながら、理学療法士としての力をしっかり発揮できます。 ＜1日の流れ例＞ 09:00　午前のリハビリ対応 12:00　休憩 13:00　午後のリハビリ対応、記録 18:00／19:00　片付け、最終確認、終業

【十三駅９分】月給32万円以上｜年間休日118日｜住宅・扶養手当あり｜18時終業｜職場見学OK

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける 機能訓練指導業務及び付随業務 ・入居者様に合わせたリハビリ内容の決定及び治療 ・生活動作の観察評価 ・集団レクリエーションの企画 ・入居者様に合わせた環境設定 （部屋の家具配置やベッド上のポジショニング、福祉用具の選定） ・ご家族様、他職種への心身機能面の説明 ・介助指導の実施 など

【十三駅９分】月給32万円以上｜年間休日118日｜住宅・扶養手当あり｜18時終業｜職場見学OK

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける 機能訓練指導業務及び付随業務 ・入居者様に合わせたリハビリ内容の決定及び治療 ・生活動作の観察評価 ・集団レクリエーションの企画 ・入居者様に合わせた環境設定 （部屋の家具配置やベッド上のポジショニング、福祉用具の選定） ・ご家族様、他職種への心身機能面の説明 ・介助指導の実施 など

平均残業時間6.1時間/月♪17:00終業！実働7.5時間♪駅徒歩圏内◆入職祝い金10万円◎年間休日121日以上★積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】

デイサービスセンター ル・ロゼイ 求人概要 デイサービスセンター ル・ロゼイ：機能訓練指導員/デイサービス/正職員 平均残業時間6.1時間/月♪17:00終業！実働7.5時間♪駅徒歩圏内◆入職祝い金10万円◎年間休日121日以上★積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】 職種 機能訓練指導員/デイサービス 所在地 〒558-0033 大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3 給与 月収24万3900円（月給23万6900円＋皆勤手当7000円） 月収27万8900円（月給27万1900円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万6900円～27万1900円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当9400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 平均残業時間6.1時間/月♪17:00終業！実働7.5時間♪駅徒歩圏内◆入職祝い金10万円◎年間休日121日以上★積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】 法人内での研修もOKです◎見学可能ですので、お気軽にお問い合わせください★デイのリハビリスタッフ求人♪ 職種 機能訓練指導員/デイサービス 仕事内容・PR ＊☆＊ 正職員・機能訓練指導員 募集 ＊☆＊ ＊☆＊ポイント＊☆＊ ★人間関係が良い職場です。皆フレンドリーな性格で、勤続10年以上の職員が半分程度。新しい職員に対してもウェルカムの雰囲気が溢れています◎ ★平均介護度は2.4ですが、実際の体感としては2.0未満に感じるほど、利用者様はお元気な方が多く活気があります。 ★子育て中の方や、ブランクがある方もぜひご応募ください◎勤務時間や勤務形態も選択可能◇ ★17時終業。 ★残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） ＊☆＊業務内容＊☆＊ デイサービス利用者様に対する機能訓練指導員としての業務全般です。 ※ジョブローテーションあり ※法人内施設にて各種リハビリ勉強会あり ※機能訓練指導員としての経験が無い方には、同法人の別施設にて研修実施も可能です。 ＊☆＊デイサービスセンター ル・ロゼイ＊☆＊ 定員41名、平均30名を受け入れる地域密着型のデイサービスです。登録利用者様は100名以上。 広々としたバルコニーから明るい日差しが入り込むフロアでは、ご利用者様が円卓を囲み、レクリエーションや食事を楽しんでおられます。 施設併設の厨房で作られた栄養バランスにも配慮した食事は、ご利用者様からも大変好評です。 見学希望者は随時見学可能です。 ＊☆＊職員インタビュー＊☆＊ Q：入職のきっかけ、決め手を教えてください ・離職率が低く、ほぼ17時定時にあがれます。 ・職員みんなが優しくて明るいところです。 Q：良かったこと・おすすめの点を教えてください ・施設長をはじめとして職員みんなが明るくてとにかく優しいです。 ・施設長が本当に色々と動いてくださります。 ・とても丁寧に優しく指導していただけます。 ・職員の人数が少ない日があっても笑いにかえて皆で協力して働けます。 ・本当に明るい職場なのでバタバタする日も頑張れます。 ・ご利用者様も「がんばってねー」と優しく声かけしてくださります。 Q：入職してから印象に残っているエピソードがあれば、教えてください。 入職して2ヵ月がすぎたばかりの私が「運動会」で司会をすることを提案いただきました。 もちろん不安もありましたが、みんながすごく盛りあげてくれてとっても楽しくイベントに参加でき、最後「おもろかったで賞」という賞状をいただきました。 利用者様と楽しく運動会をして、職員みなさまが「司会ありがとう。」とたくさん言ってくださりとても嬉しかったです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《入職祝い金10万円を支給》月収27万円～32万6000円可☆年間休日112日★最寄り駅から徒歩10分♪保育補助金あり◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、言語聴覚士、正職員】

矢木脳神経外科病院 求人概要 矢木脳神経外科病院：言語聴覚士/正職員 《入職祝い金10万円を支給》月収27万円～32万6000円可☆年間休日112日★最寄り駅から徒歩10分♪保育補助金あり◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 給与 月収27万円（月給26万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3000円～32万6000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、処遇改善手当1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《入職祝い金10万円を支給》月収27万円～32万6000円可☆年間休日112日★最寄り駅から徒歩10分♪保育補助金あり◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、言語聴覚士、正職員】 年間休日112日！最寄り駅から徒歩10分◎保育補助金支給あり☆入職祝い金10万円支給♪◎昇給や賞与支給ありで安定した収入をゲットできる正職員募集です★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・言語聴覚士募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ スタッフについて ｡.｡･.｡＊ﾟ 職員数：院内常勤：PT14（内時短1、育休1） OT7 ST3 事務１ 院内非常勤：助手2 ※2025年セラピストの離職者０（ゼロ）の職場です！ 365日リハビリをしていますが日曜のみ出勤者数少な目で調整しています！ ST：3名で相談し入れ替わり休日取得、有休消化率90％以上 通常の8時間勤務ではなく17時終業の勤務形態も選択が可能なので残業が多くて困っている方は是非♪ 《1日のスケジュール（例）》 08:45～部署朝礼のち各部門ブリーフィング 臨床開始～12:30（12:45） お昼休憩 （13:15）13:30～午後臨床～17:00（17:45） 1日リハ単位：平均17.5単位前後 学会発表歴：2023年度3件、2024年度9件、2025年度8件 ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ▼地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ▼脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ▼教育体制が充実しており、新卒から経験者まで、言語聴覚士として成長出来る環境です ▼8時間勤務と7.5時間勤務から希望の働き方が選べる◎ ▼人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院 ▼働き方重視の方には、通常8時間勤務のところ、7.5時間勤務の働き方も選べます◎（詳細はページ下部「働き方重視の方へ」をご確認ください） ｡.｡･.｡＊ﾟ 業務内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ 矢木脳神経外科病院における言語聴覚士業務全般をご担当いただきます。 ・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等 ▼対象疾患： 脳血管疾患（脳卒中、頭部外傷など） 運動器疾患（変形性関節症や骨折の術後、圧迫骨折などの脊椎疾患、腰椎症や肩関節周囲炎など） 内部疾患（肺炎やがん症例等による廃用症候群） 《病院概要》 二次救急指定病院 ▼病床数 92床 ▼急性期病棟 40床、地域包括ケア病棟 36床、HCU（ハイケアユニット）4床、SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ▼脳神経外科、整形外科、総合診療科、脳神経内科、もの忘れ外来、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック ▼脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・人工関節外来・ボトックス外来 ▼急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院です。 ▼急性期から回復期、退院支援まで、ご自身に合った働き方をすることができます。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給33万円スタート！頑張り次第で40万以上も目指せる理学療法士♪

仕事内容: ・運動療法 関節可動域訓練 有酸素運動 筋力トレーニング ストレッチング バランス訓練/歩行訓練 ・物理療法 低周波治療 高周波治療 マイクロ波治療 ホットパックなど 患者様の症状の軽減や回復、痛みの回復を促します 1日のスケジュール（例） 09:00　午前のリハビリ対応（物理療法／運動療法、記録） 12:00　休憩（通常60分／業務状況により60～120分） 13:00　午後のリハビリ対応（施術、記録、必要に応じた情報共有） 18:00／19:00　終業（シフトによる）、片付け、記録最終確認

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

言語聴覚士/月給３０万円以上！小児リハ経験豊富なST在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆複数店舗の兼務なし ◆現役STから学べる環境あり ◆大幅な昇給可能 “ことばの専門家”としての力を最大限に発揮できる環境 病院のように短時間で成果を求められない。 訪問のように孤独な支援ではない。 ジョイランドグループには、STが本来やりたい支援に集中できる仕組みがあります！ 長期的に関われるから、ことばの育ちが“線”で見える。 STにとって一番のやりがいは、 「できる言葉が増える瞬間」「伝わる喜びを一緒に感じられる」 この積み重ねではないでしょうか？ ジョイランドでは、数ヶ月～数年単位でお子さまと関われるため、 単発支援では見えなかった成長の変化をしっかり見届けることができます。 「はじめて“ママ”って言えた！」 「お友達に自分の気持ちを伝えられた！」 そんな場面に立ち会えるのは、この環境ならではです。 こんな方をお待ちしています 言語聴覚士として、小児リハビリに関わりたい方 管理者を目指し、資格取得をしていきたい方 仕事とプライベートのメリハリをつけることができる方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの立案・実施 （構音・発語・語彙獲得・吃音・コミュニケーション支援など） ・絵カード・教材づくりなど、楽しく続けられる訓練環境のデザイン ・正しい発音習得に向けた構音訓練 （舌圧子・割り箸・ミラートレーニング 等） ・学習支援、送迎、季節イベントの企画参加 ・保育士・児童指導員・PT/OTなど多職種との連携 「短時間で成果を求められる」医療とは違い、 数ヶ月～数年かけて変化を見届けられる のが最大のやりがいです。 ★療育では、こんな明るい活動をします！ ・絵カードを使った楽しい発語チャレンジ ・リズムに合わせて音を出す“ことば遊び” ・割り箸や舌圧子を使ったゲーム形式の構音トレーニング ・子どもが自信を持てるようになるためのコミュニケーション支援 ・「できた！」を積み重ねるための日常場面のサポート 単調な訓練ではなく、子どもがワクワクして挑戦できるのが特徴です！

言語聴覚士/月給３０万円以上！小児リハ経験豊富なST在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆複数店舗の兼務なし ◆現役STから学べる環境あり ◆大幅な昇給可能 “ことばの専門家”としての力を最大限に発揮できる環境 病院のように短時間で成果を求められない。 訪問のように孤独な支援ではない。 ジョイランドグループには、STが本来やりたい支援に集中できる仕組みがあります！ 長期的に関われるから、ことばの育ちが“線”で見える。 STにとって一番のやりがいは、 「できる言葉が増える瞬間」「伝わる喜びを一緒に感じられる」 この積み重ねではないでしょうか？ ジョイランドでは、数ヶ月～数年単位でお子さまと関われるため、 単発支援では見えなかった成長の変化をしっかり見届けることができます。 「はじめて“ママ”って言えた！」 「お友達に自分の気持ちを伝えられた！」 そんな場面に立ち会えるのは、この環境ならではです。 こんな方をお待ちしています 言語聴覚士として、小児リハビリに関わりたい方 管理者を目指し、資格取得をしていきたい方 仕事とプライベートのメリハリをつけることができる方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの立案・実施 （構音・発語・語彙獲得・吃音・コミュニケーション支援など） ・絵カード・教材づくりなど、楽しく続けられる訓練環境のデザイン ・正しい発音習得に向けた構音訓練 （舌圧子・割り箸・ミラートレーニング 等） ・学習支援、送迎、季節イベントの企画参加 ・保育士・児童指導員・PT/OTなど多職種との連携 「短時間で成果を求められる」医療とは違い、 数ヶ月～数年かけて変化を見届けられる のが最大のやりがいです。 ★療育では、こんな明るい活動をします！ ・絵カードを使った楽しい発語チャレンジ ・リズムに合わせて音を出す“ことば遊び” ・割り箸や舌圧子を使ったゲーム形式の構音トレーニング ・子どもが自信を持てるようになるためのコミュニケーション支援 ・「できた！」を積み重ねるための日常場面のサポート 単調な訓練ではなく、子どもがワクワクして挑戦できるのが特徴です！

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

✅賞与年2回！大阪市住之江区のデイサービスで正社員介護職、月給27.7万円〜

【仕事内容】 大阪市住之江区のデイサービスで機能訓練指導員(正社員)募集/1000196705 未経験OK! 大阪市住之江区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト住之江」の機能訓練指導員の正社員求人。 理学療法士・作業療法士の資格を活かして、機能訓練指導員業務をお任せします。 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴など、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 毎月WEB会議などを利用して、ほかのデイサービスでのリハビリ事例の共有などを定期的に行っています。またソラストグループの事業所の見学など、機能訓練指導員同士の情報共有、連携、交流を強化しています。未経験の方でも活躍いただけるフォロー体制を整えています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、児童相談員 【2027年4月OPEN予定の新教室「MOHALA」の求人です】 中央区瓦屋町に、児童発達支援・放課後等デイサービス「MOHALA」がオープンします！ 立ち上げメンバー募集中です。2027年4月入社のご相談もOKです。 （松屋町駅から徒歩4分・谷町六丁目駅から徒歩8分） 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ───────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日※有給含む ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月7時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ───────── 未就学〜18歳の児童10名ほどを、常時5〜6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・粗大運動の発達支援 歩行・バランス・姿勢保持など、身体の使い方を遊びや運動の中で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・運動プログラム設計のスキルがそのまま活きます。 ・姿勢・バランスへのアプローチ 体幹の弱さやバランスの不安定さがある子に対し、トランポリン・バランスボール・アスレチック遊具などを活用し、個々に適した運動刺激を調整。 病院や訪問リハで行う運動療法の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・身体機能の向上支援 走る・跳ぶ・投げるなど、日常生活・学校生活で必要な基本動作を遊びや課題の中で練習。 筋力や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

年間休日112日☆保育補助金あり★積極採用中！入職祝い金10万円◎月収27万円～32万3000円可◇【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、作業療法士、正職員】

矢木脳神経外科病院 求人概要 矢木脳神経外科病院：作業療法士/正職員 年間休日112日☆保育補助金あり★積極採用中！入職祝い金10万円◎月収27万円～32万3000円可◇【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 給与 月収27万円（月給26万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3000円～32万6000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、処遇改善手当1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日112日☆保育補助金あり★積極採用中！入職祝い金10万円◎月収27万円～32万3000円可◇【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、作業療法士、正職員】 昇給＆賞与支給ありで安定した収入を得られる正職員募集です！年間休日112日◆最寄り駅から徒歩10分◎入職祝い金10万円、保育補助金支給あり☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◇・。◇・。 正職員・作業療法士募集 ◇・。◇・。 ◇・。◇・。 スタッフについて ◇・。◇・。 職員数：院内常勤：PT14（内時短1、育休1） OT7 ST3 事務1 院内非常勤：助手2 ※2025年セラピストの離職者０（ゼロ）の職場です！ 365日リハビリをしていますが日曜のみ出勤者数少なめで調整しています！ OTは固定休と希望休でシフトを決めており、有給消化率は90％以上です。 現在勤務しているOTは通常の8時間勤務ではなく17時終業の勤務形態の方が半数以上います。 残業が多くて困っている方は是非♪ 《1日のスケジュール（例）》 08:45～部署朝礼のち各部門ブリーフィング 臨床開始～12:30（12:45） お昼休憩 （13:15）13:30～午後臨床～17:00（17:45） 1日リハ単位：平均17.5単位前後 学会発表歴：2023年度3件、2024年度9件、2025年度8件 ◇・。◇・。ポイント◇・。◇・。 ◇地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ◇脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ◇教育体制が充実しており、新卒から経験者まで、作業療法士として成長出来る環境です ◇8時間勤務と7.5時間勤務から希望の働き方が選べる！ ◇人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院 ◇働き方重視の方には、通常8時間勤務のところ、7.5時間勤務の働き方も選べます！（詳細はページ下部「働き方重視の方へ」をご確認ください） ◇・。◇・。業務内容◇・。◇・。 矢木脳神経外科病院における作業療法士業務全般です。 リハビリテーションおよび在宅復帰の支援などを行っていただきます。 対象疾患：脳血管疾患（脳卒中や外傷等）・運動器疾患（頸椎疾患、骨関節疾患など）・内部疾患（肺炎やがん症例等による廃用症候群） ◇・。◇・。病院概要◇・。◇・。 二次救急指定病院 ◇病床数 92床 ◇急性期病棟 40床、地域包括ケア病棟 36床、HCU（ハイケアユニット）4床、SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ◇脳神経外科、整形外科、総合診療科、脳神経内科、もの忘れ外来、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック ◇脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・人工関節外来・ボトックス外来 ◇急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院です。 ◇急性期から回復期、退院支援まで、ご自身に合った働き方をすることができます。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

言語聴覚士免許必須／8:45勤務開始／賞与：年 2回あり♪

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 矢木脳神経外科病院における言語聴覚士業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

年間休日120日、月10日休み☆年俸325万円～370万円！「玉造駅」より徒歩3分◎17:00終業！【大阪市東成区・玉造駅・病院・理学療法士・正職員】

明生第二病院 求人概要 明生第二病院：理学療法士/正職員 年間休日120日、月10日休み☆年俸325万円～370万円！「玉造駅」より徒歩3分◎17:00終業！【大阪市東成区・玉造駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋1-19-20 給与 年俸325万円～370万円 ※年俸を12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日、月10日休み☆年俸325万円～370万円！「玉造駅」より徒歩3分◎17:00終業！【大阪市東成区・玉造駅・病院・理学療法士・正職員】 年俸325万円～370万円★勤務は17:00まで！月10日休み、年間休日120日でプライベートとの両立もしやすいお仕事です◎職場へは「玉造駅」から徒歩3分で通勤しやすい☆退職金制度や住宅手当などの福利厚生も整っています♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR o○☆○o 仕事内容 o○☆○o 在宅生活を送る上で必要な能力のため、社会活動に参加するためのリハビリテーションをサポートします。 実際にトイレの中で衣服の着脱の練習を行ったり、在宅復帰後の趣味活動を行うための路面状況や距離などを考慮した訓練を行ったり、日々の生活の中に訓練的な要素を含めた指導を行ったりなど、在宅生活を目標にしたリハビリテーションを実施しています。 また、在宅復帰では、持っている機能や能力を活用して安全な生活を送ることが重要となるため、在宅復帰に向けた福祉用具の選定、住宅改修、家具の配置、介助方法の助言などもお願いいたします！ o○☆○o 正職員・理学療法士の募集 o○☆○o ◎残業なし ◎年間休日120日 ◎有休消化率100％ 希望のお休みが取りやすい環境が整っています！ ぜひ一度ご見学にお越しください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

言語聴覚士/月給３０万円以上！小児リハ経験豊富なST在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆複数店舗の兼務なし ◆現役STから学べる環境あり ◆大幅な昇給可能 “ことばの専門家”としての力を最大限に発揮できる環境 病院のように短時間で成果を求められない。 訪問のように孤独な支援ではない。 ジョイランドグループには、STが本来やりたい支援に集中できる仕組みがあります！ 長期的に関われるから、ことばの育ちが“線”で見える。 STにとって一番のやりがいは、 「できる言葉が増える瞬間」「伝わる喜びを一緒に感じられる」 この積み重ねではないでしょうか？ ジョイランドでは、数ヶ月～数年単位でお子さまと関われるため、 単発支援では見えなかった成長の変化をしっかり見届けることができます。 「はじめて“ママ”って言えた！」 「お友達に自分の気持ちを伝えられた！」 そんな場面に立ち会えるのは、この環境ならではです。 こんな方をお待ちしています 言語聴覚士として、小児リハビリに関わりたい方 管理者を目指し、資格取得をしていきたい方 仕事とプライベートのメリハリをつけることができる方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの立案・実施 （構音・発語・語彙獲得・吃音・コミュニケーション支援など） ・絵カード・教材づくりなど、楽しく続けられる訓練環境のデザイン ・正しい発音習得に向けた構音訓練 （舌圧子・割り箸・ミラートレーニング 等） ・学習支援、送迎、季節イベントの企画参加 ・保育士・児童指導員・PT/OTなど多職種との連携 「短時間で成果を求められる」医療とは違い、 数ヶ月～数年かけて変化を見届けられる のが最大のやりがいです。 ★療育では、こんな明るい活動をします！ ・絵カードを使った楽しい発語チャレンジ ・リズムに合わせて音を出す“ことば遊び” ・割り箸や舌圧子を使ったゲーム形式の構音トレーニング ・子どもが自信を持てるようになるためのコミュニケーション支援 ・「できた！」を積み重ねるための日常場面のサポート 単調な訓練ではなく、子どもがワクワクして挑戦できるのが特徴です！

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

言語聴覚士/月給３０万円以上！小児リハ経験豊富なST在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆未就学児のみの施設！ ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆複数店舗の兼務なし ◆現役STから学べる環境あり ◆大幅な昇給可能 “ことばの専門家”としての力を最大限に発揮できる環境 病院のように短時間で成果を求められない。 訪問のように孤独な支援ではない。 ジョイランドグループには、STが本来やりたい支援に集中できる仕組みがあります！ 長期的に関われるから、ことばの育ちが“線”で見える。 STにとって一番のやりがいは、 「できる言葉が増える瞬間」「伝わる喜びを一緒に感じられる」 この積み重ねではないでしょうか？ ジョイランドでは、数ヶ月～数年単位でお子さまと関われるため、 単発支援では見えなかった成長の変化をしっかり見届けることができます。 「はじめて“ママ”って言えた！」 「お友達に自分の気持ちを伝えられた！」 そんな場面に立ち会えるのは、この環境ならではです。 こんな方をお待ちしています 言語聴覚士として、小児リハビリに関わりたい方 管理者を目指し、資格取得をしていきたい方 仕事とプライベートのメリハリをつけることができる方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの立案・実施 （構音・発語・語彙獲得・吃音・コミュニケーション支援など） ・絵カード・教材づくりなど、楽しく続けられる訓練環境のデザイン ・正しい発音習得に向けた構音訓練 （舌圧子・割り箸・ミラートレーニング 等） ・学習支援、送迎、季節イベントの企画参加 ・保育士・児童指導員・PT/OTなど多職種との連携 「短時間で成果を求められる」医療とは違い、 数ヶ月～数年かけて変化を見届けられる のが最大のやりがいです。 ★療育では、こんな明るい活動をします！ ・絵カードを使った楽しい発語チャレンジ ・リズムに合わせて音を出す“ことば遊び” ・割り箸や舌圧子を使ったゲーム形式の構音トレーニング ・子どもが自信を持てるようになるためのコミュニケーション支援 ・「できた！」を積み重ねるための日常場面のサポート 単調な訓練ではなく、子どもがワクワクして挑戦できるのが特徴です！

17:00終業、実働7.5時間◎平均残業時間は6.1時間/月★駅から徒歩圏内♪年間休日121日以上！入職祝い金10万円を支給！積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、理学療法士、正職員】

デイサービスセンター ル・ロゼイ 求人概要 デイサービスセンター ル・ロゼイ：理学療法士/デイサービス/正職員 17:00終業、実働7.5時間◎平均残業時間は6.1時間/月★駅から徒歩圏内♪年間休日121日以上！入職祝い金10万円を支給！積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士/デイサービス 所在地 〒558-0033 大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3 給与 月収24万3900円（月給23万6900円＋皆勤手当7000円） 月収27万8900円（月給27万1900円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万6900円～27万1900円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当9400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:00終業、実働7.5時間◎平均残業時間は6.1時間/月★駅から徒歩圏内♪年間休日121日以上！入職祝い金10万円を支給！積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、理学療法士、正職員】 法人内で研修を受けることも可能です！見学もできますので、お気軽にご連絡ください◎デイサービスでリハビリスタッフ（経験5年～）を募集中☆ 職種 理学療法士/デイサービス 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員/理学療法士の求人 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ 仕事内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ デイサービス利用者様に対する機能訓練業務を全般的にお任せします。 ※ジョブローテーションあり ※法人内施設にて各種リハビリ勉強会あり ※機能訓練業務の経験がない方には、同法人の別施設で研修実施も可能です。 ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ♪人間関係が良好な職場です。皆フレンドリーな性格で、勤続10年以上の職員が半分程度います。新しい職員に対してもウェルカムの雰囲気が溢れています◎ ♪平均介護度は2.4ですが、実際の体感としては2.0未満に感じるほど、利用者様はお元気な方が多く活気があります。 ♪子育て中の方や、ブランクがある方もぜひエントリーしてください◎勤務時間・勤務形態も選択できます◇ ♪終業17時＆残業は月5時間程度。 ♪残業の月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） ｡.｡･.｡＊ﾟ デイサービスセンター ル・ロゼイ ｡.｡･.｡＊ﾟ 定員41名、平均30名を受け入れる地域密着型のデイサービスです。登録利用者様は100名以上います。 広々としたバルコニーから明るい日差しが入り込むフロアでは、ご利用者様が円卓を囲み、レクリエーションや食事を楽しんでおられます。 施設併設の厨房で作られた栄養バランスにも配慮した食事は、ご利用者様からも大変好評です。 ｡.｡･.｡＊ﾟ 職員インタビュー ｡.｡･.｡＊ﾟ Q：入職のきっかけ、決め手を教えてください ・離職率が低く、ほぼ17時定時にあがれます。 ・職員みんなが優しくて明るいところです。 Q：良かったこと・おすすめの点を教えてください ・施設長をはじめとして職員みんなが明るくてとにかく優しいです。 ・施設長が本当に色々と動いてくださります。 ・とても丁寧に優しく指導していただけます。 ・職員の人数が少ない日があっても笑いにかえて皆で協力して働けます。 ・本当に明るい職場なのでバタバタする日も頑張れます。 ・ご利用者様も「がんばってねー」と優しく声かけしてくださります。 Q：入職してから印象に残っているエピソードがあれば、教えてください。 入職して2ヵ月がすぎたばかりの私が「運動会」で司会をすることを提案いただきました。 もちろん不安もありましたが、みんながすごく盛りあげてくれてとっても楽しくイベントに参加でき、最後「おもろかったで賞」という賞状をいただきました。 利用者様と楽しく運動会をして、職員みなさまが「司会ありがとう。」とたくさん言ってくださりとても嬉しかったです。 見学希望の方には随時見学を実施します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

月給28万5000円～33万4000円♪有給は1時間単位で取得できる！駅から徒歩5分★訪問未経験可能【大阪市此花区、訪問リハ、千鳥橋駅、作業療法士、正職員】

クオレ訪問看護ステーション千鳥橋 求人概要 クオレ訪問看護ステーション千鳥橋：作業療法士/正職員 月給28万5000円～33万4000円♪有給は1時間単位で取得できる！駅から徒歩5分★訪問未経験可能【大阪市此花区、訪問リハ、千鳥橋駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香3-13-5 給与 月給28万5000円～33万4000円 ※経験・能力により異なる ※固定残業代4万4700円～5万2390円を含む ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・4万4700円～5万2390円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 求人詳細 月給28万5000円～33万4000円♪有給は1時間単位で取得できる！駅から徒歩5分★訪問未経験可能【大阪市此花区、訪問リハ、千鳥橋駅、作業療法士、正職員】 月給28万5000円～33万4000円で安定収入を得られます！「千鳥橋駅」より徒歩5分の職場で作業療法士を募集中◇ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊「クオレ訪問看護ステーション千鳥橋」正職員・作業療法士募集＊～＊～＊ ・全身状態の把握 ・生活状況の把握 ・日常生活動作の把握および指導 ・福祉用具選定の助言 ・住宅環境整備の助言 などをお願いします。 看護師と連携し病状・健康状態を把握しながら利用者さま個別のリハビリを行い潜在能力を引き出し、廃用症候群や環境不適応による生活機能低下を防ぎます。 最初は深く、そしてだんだんと「広く、長く、皆とつながるリハビリ」が、クオレの目指すリハビリです。 常勤1名、パート2名のリハ職が在籍。体制強化へ向けて採用中です！ 【ここがポイント】 ◎柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ◎有給休暇は1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです♪ ◎時短勤務制度あり！ ◎電動自転車での訪問がメインですので、普通自動車運転免許は不要です。 【訪問未経験の方もぜひ！】 法人内には新人研修計画があり、在宅が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます。 カリキュラムに添って丁寧に指導いたしますので、在宅に初めて挑戦する方もぜひエントリーしてください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜正社員【理学療法士・作業療法士】重症心身障がいがい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 ・重症心身障害児に対する機能訓練業務 ・日常生活動作の維持向上に向けた支援 ・個別療育、集団活動、外出支援への参加 ・保護者・学校・医療機関等との連携 ・送迎業務および送迎時の介助 ◆- リールスガーデン井高野 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

訪問未経験でも可能◇有給は1時間単位で取得可能！月給28万5000円～33万4000円★駅から徒歩5分！【大阪市此花区、訪問リハ、千鳥橋駅、理学療法士、正職員】

クオレ訪問看護ステーション千鳥橋 求人概要 クオレ訪問看護ステーション千鳥橋：理学療法士/正職員 訪問未経験でも可能◇有給は1時間単位で取得可能！月給28万5000円～33万4000円★駅から徒歩5分！【大阪市此花区、訪問リハ、千鳥橋駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香3-13-5 給与 月給28万5000円～33万4000円 ※経験・能力により異なる ※固定残業代4万4700円～5万2390円を含む ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・4万4700円～5万2390円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 求人詳細 訪問未経験でも可能◇有給は1時間単位で取得可能！月給28万5000円～33万4000円★駅から徒歩5分！【大阪市此花区、訪問リハ、千鳥橋駅、理学療法士、正職員】 月給28万5000円～33万4000円で安定収入を得られます☆「千鳥橋駅」より徒歩5分の好立地にあるアクセス便利な事業所でお仕事★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊「クオレ訪問看護ステーション千鳥橋」正職員・理学療法士募集＊～＊～＊ お仕事は、利用者さまのご自宅における業務をお願いします。 ・全身状態の把握 ・生活状況の把握 ・日常生活動作の把握および指導 ・福祉用具選定の助言 ・住宅環境整備の助言 などをお願いします。 看護師と連携し病状・健康状態を把握しながら利用者さま個別のリハビリを行い潜在能力を引き出し、廃用症候群や環境不適応による生活機能低下を防ぎます。 最初は深く、そしてだんだんと「広く、長く、皆とつながるリハビリ」が、クオレの目指すリハビリです。 常勤1名、パート2名のリハ職が在籍。体制強化へ向けて採用中です！ 【ここがポイント】 ◎柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ◎有給休暇は1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです♪ ◎時短勤務制度あり！ ◎電動自転車での訪問がメインですので、普通自動車運転免許は不要です。 【訪問未経験の方もぜひ！】 法人内には新人研修計画があり、在宅が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます。 カリキュラムに添って丁寧に指導いたしますので、在宅に初めて挑戦する方もぜひエントリーしてください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

弁天町駅徒歩8分／月収例: 273,600円～308,900円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ弁天町は128室（定員128名）の介護付有料老人ホームです。 介護付有料老人ホームでの理学療法士は、介護職員・看護職員・ケアマネジャー・医療機関の専門職と連携をとりながら、 リハビリ病院を退院された方など必要に応じて機能訓練を行なうリハビリ強化型ホームとして、重要な役割を担います。 また、入居見学があった際は、お客様へのご説明など行なっていただくこともあります。 ～1日のお仕事イメージ～ 09:00～09:30 申し送り、スタッフとの情報共有 09:30～12:00 個別機能訓練（6～7名程度）実施 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 個別機能訓練（7～8名程度）実施 16:00～17:00 介護スタッフへの移乗介助等アドバイス 17:00～18：00 記録時間、場合によっては担当者会議等への参加 多様なキャリアプラン ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 安心してはたらける制度 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 【2027年4月OPEN予定の新教室「LIKO」の求人です】 福島区野田に、未就学のお子さま向けの児童発達支援「LIKO」がオープンします！ 立ち上げメンバー募集中です。2027年4月入社のご相談もOKです。 （JR野田駅から徒歩7分・玉川駅から徒歩8分） 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日※有給含む ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月7時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学のお子さん10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

《理学療法士》◆1日7時間勤務＆残業ほぼナシ！◆リフレッシュ休暇などお休みも充実◆医療費補助制度あり

募集要項 職種 理学療法士（リハビリ） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内の入所者様に、日常生活活動訓練・運動療法・物理療法等理学療法士業務全般を行っていただきます。

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 【2027年4月OPEN予定の新教室「MOHALA」の求人です】 中央区瓦屋町に、児童発達支援・放課後等デイサービス「MOHALA」がオープンします！ 立ち上げメンバー募集中です。2027年4月入社のご相談もOKです。 （松屋町駅から徒歩4分・谷町六丁目駅から徒歩8分） 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日※有給含む ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月7時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 【2027年4月OPEN予定の新教室「KUPU」の求人です】 福島区野田に、小学生～高校生向けの放課後等デイサービス「KUPU」がオープンします！ 立ち上げメンバー募集中です。2027年4月入社のご相談もOKです。 （JR野田駅から徒歩7分・玉川駅から徒歩8分） 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日※有給含む ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月7時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 小学生～高校生のお子さん10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、児童相談員 【2027年4月OPEN予定の新教室「LIKO」の求人です】 福島区野田に、未就学のお子さま向けの児童発達支援「LIKO」がオープンします！ 立ち上げメンバー募集中です。2027年4月入社のご相談もOKです。 （JR野田駅から徒歩7分・玉川駅から徒歩8分） 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ───────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日※有給含む ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月7時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ───────── 未就学のお子さん10名ほどを、常時5〜6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・粗大運動の発達支援 歩行・バランス・姿勢保持など、身体の使い方を遊びや運動の中で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・運動プログラム設計のスキルがそのまま活きます。 ・姿勢・バランスへのアプローチ 体幹の弱さやバランスの不安定さがある子に対し、トランポリン・バランスボール・アスレチック遊具などを活用し、個々に適した運動刺激を調整。 病院や訪問リハで行う運動療法の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・身体機能の向上支援 走る・跳ぶ・投げるなど、日常生活・学校生活で必要な基本動作を遊びや課題の中で練習。 筋力や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。