求人・転職情報

1勤務6時間⏩夕方までに勤務終了■週休2日■賞与あり■寮あり

仕事内容 ＼＼ 遅番でも16:00には勤務終了 ／／ ＼ ご家庭や自分時間も大切に働ける ／ ★1勤務6時間OK♪主婦さん多数活躍中 ★ゴルフ未経験も歓迎♪充実研修あり ★車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「デスクワークは向いてない」 「自然を感じながら働きたい」 そんなあなたにピッタリ♪ 未経験からお仕事始めませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 お仕事内容 】 ゴルフ場のキャディとして、 お客さまと一緒にコースを回って プレーのサポートをお願いします！ ＜ 具体的には ＞ ◎カートを運転し荷物の運搬（免許不要） ◎ゴルフコースの説明 ◎プレーのアドバイス など イチからゴルフについて学べる研修が あるので、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫◎ お客さまに明るくご挨拶したり、 コミュニケーションをとれる方なら大歓迎！ ★未経験スタートを歓迎します！★ - ゴルフ好きな方はもちろん大歓迎。 ゴルフ経験はゼロ…という方も問題ありません。 なんと9割が未経験スタートなんです！ ＜ 入社後の流れ ＞ ①ゴルフについて勉強 ②先輩に同伴 ③新人2人でコースに出る ④独り立ち 研修を経て2～3ヶ月後には 未経験の方も一通り分かるようになりますよ！ あなたのペースに合わせて 進めていくので焦らなくて大丈夫です◎ ★アウトドア好きさんにピッタリ★ - オフィスで黙々と働くよりも、 アウトドアやレジャー分野で活躍したい！ そんな方にもってこいなのがこの職場。 四季折々の花や緑に囲まれて 身も心も健康的にリフレッシュ！ 自然の中で働けるお仕事です。 ＼ アピールポイント ／ - ✨1勤務6時間！子育て世代も活躍中 保育園や幼稚園にお子さんを預けてから 出勤する子育てママさんも多数在籍♪ 14時半～16時頃にはお仕事終了なので、 お迎えの時間にもしっかり間に合います◎ ✨寮あり！ 車・バイクで数分の場所に寮があります。 主に単身者用の間取りです。（１K） 「新天地で長期で働きたい」 「興味あるけど家が遠い…」 そんな方にもオススメ♪ ＼枚方カントリー倶楽部について／ - 樹齢を重ねた松林やクスノキが 風格を感じさせる「枚方カントリー倶楽部」。 入口からクラブハウスまで続く桜のトンネルは 地元でも人気のお花見スポットに。 特に夜桜のライトアップは驚くほど美しいと言われます。 コース設計の第一人者、井上誠一氏が 傑作期と呼ばれる時期に手がけた当ホール。 自然を活かしたダイナミックなコースは 多くのプレイヤー達を魅了してきました。 過去には日本プロゴルフ選手権の舞台にもなり、 多くの公式戦の決勝がここで開催された名ホールです。 設立から60年以上にわたり 多くのゴルファーに愛されてきた当クラブ。 デジタル化によるセルフプレーが進む時代にも おもてなしの心を忘れず、会員様第一の 親身な接客対応にこだわっています。

約1ヶ月の同乗研修あり！未経験から固定ルートへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【電話応募も大歓迎】 お気軽にご連絡ください！ TEL：06-6691-0590 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅約1ヶ月の同乗研修あり ✅毎日同じ固定ルート ✅日勤のみ・残業なし ✅17時退社・土日休み ✅月給26.5万円～・昇給・寸志あり 「トラックの実務経験がない」 そんな方も、まずは先輩と2人1組でスタート。 運転が不安な場合は、助手席でルートを覚えたり、 回収を手伝う補助業務から始められます。 【お仕事内容】 枚方市内の収集ポイントを回り、 一般家庭のゴミを回収します。 午前2ルート・午後2ルートの固定コースです。 トラックにはバックモニターを完備しています。 ◇ 1日の流れ ▼08:30 出社・点呼 ▼09:30 コース確認後、出発 ▼午後 回収後、処理工場へ ▼夕方 洗車・日報記入 ▼17:00 業務終了 ※15時台に早く終了する日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさも長続きの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日休み）で残業なし。 市からの委託業務のため、 仕事量が景気に左右されにくい環境です。 5年・10年と働くスタッフも多数在籍。 事務所にはドリンク・テレビ・お菓子もあります。 【通勤圏内の主なエリア】 枚方市／八幡市／交野市／大東市／四條畷市 など

✨カット経験を活かせる✅完全週休2日制✅1日6時間～相談可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【契約社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ✨カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ＼＼◎働き方を選べる◎／／ ✅完全週休2日制（※土日休みも相談可） ✅1日6時間～勤務時間相談可 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 美容室・理容室で磨いてきた技術は、 アートネイチャーでもしっかり活かせます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師・理容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師・理容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・土日祝：8:40～17:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30～40時間で勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師・理容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

ノルマ・配送・転居を伴う転勤一切なし！月残業平均3時間＆フレックスあり！2名以上のチームで行う営業職

仕事内容 【ノルマなし×配送なし×チーム営業】 明治の商品で、地域の方の健康を支えるお仕事です！ 公民会や集会所で行われる地域のイベントやスーパー・商業施設などで、健康イベントを開催し、明治の商品をご案内します。 ■具体的には… ・機械を使って骨密度の測定 ・骨の健康についてのミニセミナー ・お客様への商品のご案内 ・試供品のサンプリング など ※配送業務はありません。 ※健康イベントは必ず2名以上で行います。 まずは笑顔でお声掛けができればOK♪ 必ず2名以上で営業活動を行い、先輩がしっかり研修・フォロー致しますので営業未経験の方もご安心ください！！ ■イベントへの参加の際、会場近くの ・駅前での試供品のサンプリング ・一般宅や会社へのご案内 を行うこともございます。 ーある1日の流れー 9:00 出勤・イベント準備 ↓ 9:30 営業車で会場へ移動 ↓ 10:00～12:00 健康イベント ↓ 12:00～13:00 休憩 ↓ 13:30～16:30 駅前・スーパーなどでサンプリング活動 ↓ 16:30～17:00 営業車にて店舗へ戻る ↓ 17:00～18:00 事務作業・片付け ↓ 18:00 退勤 ー ■営業未経験でも安心！個人ノルマはありません。 チーム全体で目標に向かって、営業方法をみんなで考えながら取り組みます。 誰もが知っている明治の商品を扱うため、お客様にも興味を持っていただきやすく、営業未経験の方でもご案内もしやすいです！ ■勤務地は自宅から通える範囲 16店舗の中から勤務地相談OK！ 転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は希望店舗以外で研修を行う場合があります(1～2ヶ月) ※エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

＼業務拡大につき増員募集！／未経験OK！丁寧な研修あり◎～働きやすい時間帯～

仕事内容 ≪ 未経験スタートの方も活躍中！ ≫ 駐車場の誘導警備をお願いします。 ◆未経験OK 充実した研修制度があるので 未経験の方でも安心してスタートできます◎ また、資格取得支援もあるので スキルアップを目指す方にもオススメ★ ◆運動不足の解消にも♪ 仕事では適度に動くので、 運動不足の解消にもなりますよ。 心機一転、 新たな職場で働きませんか☆彡

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

✅交通費全額支給✅実働7時間✅従業員割引あり✅未経験歓迎！

仕事内容 京阪百貨店内の精肉コーナーで､ 販売・レジ・パック詰め・商品補充等をお願いします｡ 知識や経験がない方も先輩がイチから 丁寧に教えますので安心して下さい｡ ✨交通費全額支給 ✨未経験OK！ ✨フリーターさん活躍中！ ✨社員登用制度あり ✨最大20％OFFの従業員割引 未経験の方も一から丁寧に 教えていくのでご安心くださいね♪ スタッフ割引もありますので 百貨店内でお得にお買い物できますよ。 10代・20代・30代・40代・50代の 幅広い年代の方が活躍しています。 しっかり稼ぎたいフリーターさん、 家計の足しに働きたい主婦(夫)さん歓迎です。 ✅最大20％OFFの従業員割引あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品をお値打ちにゲットできます。 専門的な商品知識はもちろん､ 百貨店で働くうえでのマナーなども イチから丁寧にお教えします！

◆おしゃれを楽しみながらしっかり働きたい方にオススメ！◆ネイルOK・髪型服装自由・社割あり・ノルマなし！　『靴下屋』の契約社員募集

仕事内容 お仕事内容 『靴下屋』のいずれかのブランドの販売スタッフとして、お客様のファッションに合った商品・コーディネートを提案 高品質で機能的、しかもファッション性にあふれた品揃えで、 “足元からワンランク上のオシャレを”楽しむ多くのお客様から支持を集めている靴下ブランド。 接客・販売、商品発注、伝票整理などのお仕事をお任せします。 【1日のスケジュールと業務内容】 ※ 早番の場合 出社 オープン準備 開店 お客様のお迎え 接客、レジ対応、入荷した商品をお店に並べる 休憩（1） 接客、レジ対応 休憩（2） 接客、レジ対応、レジ金点検、売場変更等 退勤 ◆遅番は閉店作業が追加されます。 ◆スケジュールは店舗や時期によって変更の可能性があります。 「Made in Japan」の靴下 創業以来、こだわり続けている「Made in Japan」の品質。素材を知り尽くした職人の手によって生み出される靴下は、従来のイメージをくつがえす、独自の履き心地を実現。靴下の可能性を広げながら、ブランド力を高めていくやりがいにつながっています。 「提案型接客」でお客様にHAPPYを お客様のファッションをワンランクアップさせたり、足元のお悩みを解消させるような靴下やタイツをご提案。積極的にお声掛けしてニーズを伺い、お客様と一緒に楽しみながら商品をお選びするのが、私たちの接客スタイルです。 あなたの”好き”を見つけられる環境 『TabioMEN』『Tabio』『靴下屋』のブランドを中心に展開し、 各ブランド、高品質で機能的、しかもファッション性にあふれた品揃えで、 トレンドに敏感な方やハイクラスな大人の女性のファッションシーンなど、 足元からワンランク上のオシャレを楽しみたいお客様のファッション全体を見て靴下で＋αのおしゃれを提案！

【世界一の技術を持つ上場企業】ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、ステンレス鋼線、特殊線（高合金、チタン等）製品の製造進捗管理に携わっていただきます。

企業名 日本精線株式会社 求人名 【納期管理/枚方】東証プライム上場/鋼線国内トップシェア◎/製造業経験者歓迎 仕事の内容 【世界一の技術を持つ上場企業】ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、ステンレス鋼線、特殊線（高合金、チタン等）製品の製造進捗管理に携わっていただきます。 【業務内容】 ・原材料の納期調整 ・生産計画の推進および進捗管理 ・販売部門との納期調整 ・月次生産計画立案（経験に応じてお任せします） 【教育体制】・OJTや集合研修を中心とした教育体制が整備されています。 募集職種 【納期管理/枚方】東証プライム上場/鋼線国内トップシェア◎/製造業経験者歓迎

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

✅学歴不問！ブランクOK◎話題の新作コスメも社割でオトク！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨京阪百貨店が手掛ける新業態コスメショップ✨ 枚方市駅直結の商業施設「枚方モール」の 化粧品専門ショップ「ナナイロボーテ」での 販売スタッフ(美容部員/BA)を募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●接客や商品案内､カウンセリング ●タッチアップ(商品のお試し) ●入社後 は､丁寧な研修で 商品知識やメイクアップ方法を学びましょう！ 百貨店ブランド化粧品を中心に 国内・海外の約50ブランドを品揃え。 複数ブランドを自由に選べるセミセルフ式で、 ブランドをミックスしながら お客さまに合わせたご案内が可能です。 ✅働きながら美容知識を磨ける職場！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格は必要なくスタートOK！ コスメ好きさんにピッタリです！ 好きなものに囲まれて働けます。 働きながら商品の特徴や効果を学べ より美容に磨きをかけれる仕事です！ まずは接客マナーを学ぶことから始めます。 その後､商品研修やタッチアップ (メイクのお試し)研修などを丁寧に行います｡ 美容部員として特に大切な､ カウンセリングやタッチアップは 先輩スタッフと一緒に ロールプレイング形式で学べますよ！ 化粧品や美容系のお仕事経験者は大歓迎♪ ｢美容･コスメが好き｣ ｢もっとデパコスに詳しくなりたい」 という方もお気軽に応募くださいね！ ✅最大20％OFFの従業員割引あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様にキレイをアドバイスしながら､ 自分もキレイになれちゃうお仕事です｡ もちろん美容部員の経験は必要ナシ◎ 商品知識はもちろん､ 百貨店で働くうえでのマナーなども イチから丁寧にお教えします！ ✅個人ノルマはありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での売り上げ目標はあるものの､ 個人でのノルマはナシと未経験からでも 始めやすい環境が整っています！ まず大切なのは､お客様への “丁寧な対応”と“あいさつ”！ ｢いらっしゃいませ｣ ｢ありがとうございました｣と 笑顔でお伝えすることから始めましょう。

【世界一の技術を持つ上場企業】■ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、ステンレス鋼線、特殊線（高合金、チタン等）製品の品質保証業務に携わっていただきます。

企業名 日本精線株式会社 求人名 【品質保証/枚方】東証プライム上場/鋼線国内トップシェア◎/JIS規格経験者歓迎 仕事の内容 【世界一の技術を持つ上場企業】■ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、ステンレス鋼線、特殊線（高合金、チタン等）製品の品質保証業務に携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ・製品の品質保証、不適合是正、フォローアップ ・顧客クレーム調査・報告書作成及び顧客対応 ・工程設計、計測器の管理 ・JIS規格、海外規格調査及び対応 募集職種 【品質保証/枚方】東証プライム上場/鋼線国内トップシェア◎/JIS規格経験者歓迎

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 ソフトバンクショップや家電量販店にて、ご来店いただいたお客様にスマートフォンなどの販売、サービスのご案内などをするお仕事です。 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 未経験からスタートOK！充実の研修制度あり ✅ 書類選考なし！面接確約あり ✅ 面接1回のみ！スピーディーな選考 ✅ 転勤なし！安定した勤務地で働けます ✅ 残業月平均10時間以下でメリハリ勤務 ✅ 社宅・住宅手当あり！住まいのサポートも充実 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンなどの販売 ・新規加入やプラン変更の事務手続き ・各種商品・サービスのご案内 ・在庫管理などの事務作業 【携帯ショップ接客販売の魅力とは？】 単なる販売業務に留まらずスキルに応じて、 店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応 を心がけています♪ ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

【星ケ丘医療センター】内厨房の調理師（契約社員）◆資格をお持ちの方、年齢・経験問いません◆車通勤OK

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆病院内厨房での調理業務全般(盛付含む) 調理・特別食の調理・材料の準備・衛生管理など ＜食数＞ 350食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

⭐個人ノルマなし⭐未経験大歓迎⭐新作コスメも社割でGET⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨京阪百貨店でのお仕事✨ 資生堂の化粧品売り場での 販売スタッフ(美容部員/BA) ＜具体的なお仕事内容＞ ●接客や商品案内､カウンセリング ●タッチアップ(商品のお試し) ●レジ業務（初めは先輩と一緒にやるので安心） ●入社後 は､丁寧な研修で 商品知識やメイクアップ方法を学びましょう！ ✅働きながら美容知識を磨ける職場！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メイクやスキンケアのアドバイスを通じ 身だしなみやマナーを学べるお仕事です！ 特別な資格は必要なく 未経験からスタートできます！ コスメ好きさんにピッタリです！ 好きなものに囲まれて働けます。 働きながら商品の特徴や効果を学べ より美容に磨きをかけれる仕事です！ まずは接客マナーを学ぶことから始めます その後､商品研修やタッチアップ (メイクのお試し)研修などを丁寧に行います｡ 美容部員として特に大切な､ カウンセリングやタッチアップは 先輩スタッフと一緒に ロールプレイング形式で学べますよ！ 化粧品業界の知識や メイクアップスキルは一切不問！ もちろん接客･販売の経験も問いません｡ ｢美容･コスメが好き｣ ｢もっとデパコスに詳しくなりたい」 という方にピッタリです！ 実際に､未経験から転職してきた方も 多数活躍しています｡ ✅最大20％OFFの従業員割引あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様にキレイをアドバイスしながら､ 自分もキレイになれちゃうお仕事です｡ もちろん美容部員の経験は必要ナシ◎ 商品知識はもちろん､ 百貨店で働くうえでのマナーなども イチから丁寧にお教えします！ ✅個人ノルマはありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での売り上げ目標はあるものの､ 個人でのノルマもナシと未経験からでも 始めやすい環境が整っています！ まず大切なのは､お客様への “丁寧な対応”と“あいさつ”！ ｢いらっしゃいませ｣ ｢ありがとうございました｣と 笑顔でお伝えすることから始めましょう｡

■ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、設備技術職の募集です。

企業名 日本精線株式会社 求人名 【枚方/設備技術】プライム上場/ステンレス鋼線国内シェアNo.1/フレックス制 仕事の内容 ■ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、設備技術職の募集です。 ・設備設計（電気系）のスキルを活かし、設備導入計画立案、仕様書作成、見積取得 ・導入した設備の立ち上げ ・設備の改造・改修（※建物の改変を伴う業務は含まない）、省エネ提案、等 機械系担当とペアで設備の仕様決定を行い、業務推進をしていただきます。 募集職種 【枚方/設備技術】プライム上場/ステンレス鋼線国内シェアNo.1/フレックス制

【津田】時短で働く！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ◎金融未経験者歓迎！ ◎イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

✨月25万×年休130日超✨産休育休の取得率は女性100%！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✥─────────────────✥ 「結婚しても、ママになっても、私は私らしく働きたい」 私たちは、厚生労働大臣認定の女性活躍推進企業「えるぼし（最高位）」を取得 。 「小学校卒業までの時短勤務 」や「妊娠中の特別休暇 」など、 法律を大きく上回る制度が、仕事と育児の両立を支援します。未経験から一生モノの金融知識を身につけ、 どんなライフステージでも輝き続ける「資産アドバイザー」になりませんか？ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 正社員登用率 9割以上 ※各制度は正社員登用後に適用となるものも含まれますので、ご了承ください 《女性の活躍を支える7つの事実》 ✅えるぼし認定「最高位（3段階目）」取得企業 ✅時短勤務は「小学校卒業」まで最大3時間短縮可 ✅妊娠中も安心「出産準備休暇」あり ✅退職しても戻れる「リターン・トゥー・ワーク制度」 ✅女性管理職比率は約19.2%✨ロールモデルが多数 ✅新卒女性比率40%超✨同世代の仲間が多い環境 ✅復職を本社が支える「復職アシスト制度」完備 《この会社の特徴は...》 ✅東証プライム上場の安定基盤で長く働ける ✅創業70年超✨お客様第一を貫く独自のスタイル ✅ノルマ偏重ではなく「信頼」への貢献を評価 ✅全国に拠点あり✨Iターン・Uターンも相談可 ✅「健康経営優良法人」として社員の健康を重視 ✅人柄重視の採用で、未経験からプロを育成 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・お客様の人生設計に寄り添う資産運用コンサルティング ・信頼関係をベースにした既存・新規顧客への提案 ・NISAやiDeCoなど身近な制度を活用した資産形成支援 ・世代を超えて資産をつなぐ相続・贈与のアドバイス ✬【仕事内容】 お客様と対話を繰り返し、信頼関係を築きながら資産運用だけでなく、お客様の人生そのものに寄り添うご提案をします 単に商品を売るのではなく、お客様の人生のパートナーとして寄り添う、やりがいに満ちた役割です。 ✨金融リテラシーが身に付く✨ 「金融リテラシー」は、自分自身の人生を守るための必須スキルです。 仕事を通じて得られる知識は、あなた自身の家計管理や将来の資産形成にも直結します。 お客様を豊かにしながら、自分自身も賢く、強くなれる。 社会貢献と自己成長が完全にリンクするキャリアです。 ✨手厚い研修✨ 入社後は、金融の基礎まで学べる研修からスタート 。 チーム制を導入しているため、一人で悩むことはありません。 育児中の先輩も多く、仕事の進め方から家庭との両立まで、何でも相談できる温かい雰囲気が自慢です。 ✨ワークライフバランス✨ 「制度はあるけど使えない」なんてことはありません。 産休・育休の取得率は女性100% 。 復帰後は、お子様が「小学校を卒業するまで」最大3時間の時短勤務が可能です（法定は3歳までですが、当社は12歳まで！）。 さらに、お子様の看護休暇 や、家族の介護休暇もしっかり整備。 ライフイベントをハンデにせず、長く働き続けられる環境を本気で作っています。 ✨ライフステージの変化に備えた制度✨ ✅妊娠中：出産準備休暇（月1回） ✅出産時：配偶者の出産休暇（2日） ✅育児中：保育園に入れない場合は最大2歳まで育休延長可 ✅復職時：不安を解消する「復職アシスト制度」

大卒：月27.8万×年休130日超✨産休育休取得女性100%

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✥─────────────────✥ 「結婚しても、ママになっても、私は私らしく働きたい」 私たちは、厚生労働大臣認定の女性活躍推進企業「えるぼし（最高位）」を取得 。 「小学校卒業までの時短勤務 」や「妊娠中の特別休暇 」など、 法律を大きく上回る制度が、仕事と育児の両立を支援します。未経験から一生モノの金融知識を身につけ、 どんなライフステージでも輝き続ける「資産アドバイザー」になりませんか？ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 正社員登用率 9割以上 ※各制度は正社員登用後に適用となるものも含まれますので、ご了承ください 《女性の活躍を支える7つの事実》 ✅えるぼし認定「最高位（3段階目）」取得企業 ✅時短勤務は「小学校卒業」まで最大3時間短縮可 ✅妊娠中も安心「出産準備休暇」あり ✅退職しても戻れる「リターン・トゥー・ワーク制度」 ✅女性管理職比率は約19.2%✨ロールモデルが多数 ✅新卒女性比率40%超✨同世代の仲間が多い環境 ✅復職を本社が支える「復職アシスト制度」完備 《この会社の特徴は...》 ✅東証プライム上場の安定基盤で長く働ける ✅創業70年超✨お客様第一を貫く独自のスタイル ✅ノルマ偏重ではなく「信頼」への貢献を評価 ✅全国に拠点あり✨Iターン・Uターンも相談可 ✅「健康経営優良法人」として社員の健康を重視 ✅人柄重視の採用で、未経験からプロを育成 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・お客様の人生設計に寄り添う資産運用コンサルティング ・信頼関係をベースにした既存・新規顧客への提案 ・NISAやiDeCoなど身近な制度を活用した資産形成支援 ・世代を超えて資産をつなぐ相続・贈与のアドバイス ✬【仕事内容】 お客様と対話を繰り返し、信頼関係を築きながら資産運用だけでなく、お客様の人生そのものに寄り添うご提案をします 単に商品を売るのではなく、お客様の人生のパートナーとして寄り添う、やりがいに満ちた役割です。 ✨金融リテラシーが身に付く✨ 「金融リテラシー」は、自分自身の人生を守るための必須スキルです。 仕事を通じて得られる知識は、あなた自身の家計管理や将来の資産形成にも直結します。 お客様を豊かにしながら、自分自身も賢く、強くなれる。 社会貢献と自己成長が完全にリンクするキャリアです。 ✨手厚い研修✨ 入社後は、金融の基礎まで学べる研修からスタート 。 チーム制を導入しているため、一人で悩むことはありません。 育児中の先輩も多く、仕事の進め方から家庭との両立まで、何でも相談できる温かい雰囲気が自慢です。 ✨ワークライフバランス✨ 「制度はあるけど使えない」なんてことはありません。 産休・育休の取得率は女性100% 。 復帰後は、お子様が「小学校を卒業するまで」最大3時間の時短勤務が可能です（法定は3歳までですが、当社は12歳まで！）。 さらに、お子様の看護休暇 や、家族の介護休暇もしっかり整備。 ライフイベントをハンデにせず、長く働き続けられる環境を本気で作っています。 ✨ライフステージの変化に備えた制度✨ ✅妊娠中：出産準備休暇（月1回） ✅出産時：配偶者の出産休暇（2日） ✅育児中：保育園に入れない場合は最大2歳まで育休延長可 ✅復職時：不安を解消する「復職アシスト制度」

✨月26万×年休130日超✨産休育休の取得率は女性100%！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

17時まででワークライフバランスばっちり◎未経験OK◎社員登用制度もあり【枚方市/保育士/契約社員】

募集要項 職種 定員120名の認可保育園での保育士 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 北牧野保育園 正職員・保育士 ◎認可保育園での乳幼児保育業務 子どもひとりひとりの気持ちに寄り添い、 子どもが主体的に活動できるような保育を目指しています。 ☆産休・育休職員の代替職員です☆ 定員120名、0歳児～5歳児までの6クラス 20～60代のスタッフ活躍中！ 広々とした明るい雰囲気で、働きやすい職場！ 見学もOK！雰囲気を感じにお越しください。 持ち帰りの仕事なし 有給休暇の消化率が高く、非常に取得しやすい雰囲気です♪ 未経験の方・ブランクのある方も歓迎です。 研修制度が充実していますので、安心しご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

【津田】未経験OK◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ/家庭と両立/社保完備/駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ◎金融未経験者歓迎！ ◎イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

自由なアイデアでお店づくりに挑戦✨一歩ずつ経験を積み正社員へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 【“カワイイ×ワクワク”の発信地！現場に100％の権限がある店舗運営】 ファンシー雑貨・文具・キャラクターグッズ・アクセサリー・コスメ・海外のお菓子など、遊び心を刺激するアイテムを揃えたバラエティショップ「OLYMPIA」 小さなお子様から大人まで幅広い世代のお客様に親しまれ、現在は関東・中部・関西に約70店舗を展開中！ 業績好調による体制強化のため、関西地区の店舗を共に盛り上げてくれる準社員を募集します。 「接客は好きだけど、いきなり正社員として働くのは少し不安…」「まずは仕事に慣れてから、じっくりキャリアを考えたい」 そんな一歩を踏み出したい方を歓迎します。 入社後はまず、接客や商品の検品といった基本的なお仕事からスタート。 経験を積んで業務の幅を広げ、正社員へとステップアップしていただくことを期待しています。 私たちの仕事は単にカワイイ商品を並べ、売るだけではありません。 「カワイイは“他者への応援”」をモットーに、お客様の楽しみと絆づくりのお手伝いを通して世の中を明るくすることのできる企業を目指しています。 ＜主な業務内容＞ ●接客販売（レジ・ラッピングなど） ●商品の発注・検品・売場づくり ●その他：正社員に昇格後は、適性に応じて商品企画やSNSなどのプロジェクトに参加していただくことも 【この仕事の魅力】 ●自分たちのアイデアが形になる面白さ✨ オリンピアの最大の特徴は、店舗に「100％の権限」があること。普段からお客様と接している現場スタッフならではの気づきを何よりも大切にする社風です。 仕入れや売場構成は、本社からの指示待ちではなく、地域の特性やトレンドに合わせて現場の判断で決定します。 単なる店番にとどまらず、自分のアイデアがダイレクトにお客様の笑顔や売上に繋がる「商売の醍醐味」を、ぜひ肌で感じてください。 ●将来を見据えた正社員登用あり！ 「まずは準社員として仕事や環境に慣れ、将来は正社員として長く活躍したい」という前向きな意欲を歓迎します。 日々の貢献や習熟度をしっかり評価し、将来的には店舗の中心メンバーへとステップアップしていただくことを前提とした募集です。 【募集背景】 目指すは日本一のゼッカワ（ゼッタイカワイイ）カンパニー！ 将来的な海外展開も見据える中で、現状の枠組みにとらわれず自由な発想で共に挑戦していける方を募集します。 「言われたことをやるだけじゃ物足りない」 そんなあなたにこそ、オリンピアの自由な環境を楽しんでほしいと思っています。 あなたの「好き」や「感性」を、オリンピアでぜひ活かしてください！

経験・年齢・性別不問♪市の受託業務で安定◎年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＜枚方市水道局内での一般事務♪＞ 水道局からの受託業務で安定性抜群！ インフラを支える大切な仕事です☆ 年齢・性別問わず挑戦可能OK◎ 未経験でも丁寧に指導するので安心！ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的には…？＞ ■水道の開始・中止などの 申し込み受付 ■電話応対 （内線取り次ぎ・各種問合せ対応） ■書類の作成・整理 （申込書や依頼書など） ■検針結果の審査 異常水量のチェック ■入退去調査 水道使用者等への連絡 ■データ入力 ■水道料金の受領 などをお願いします。 最初は専門用語に戸惑うかもしれませんが 基礎から教えていくので 経験も資格も不要です！ スタッフ同士のチームワークも良好で わからないことはすぐに相談できる雰囲気！ 先輩スタッフに随時確認しながら 進められる環境なので安心です◎ ―――＊――――――――――＊――― ＜この求人のポイント＞ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ 家事や子育てとも両立可能◎ 年間休日数も125日あり、 長期休暇もしっかり取れます♪ ◆インフラ業界だから安定感バツグン！ 生活に欠かせない「水道」に 関わるお仕事です。 地域や社会の役に立てる実感があり やりがいもたっぷり♪ 長く働いているスタッフが多いのも、 人気の理由です◎

【枚方市】りそな銀行ローンプラザで事務のお仕事◆金融機関経験者歓迎◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 <ローンプラザ事務> 銀行の支店に併設されている 住宅ローンプラザでのお仕事です。 〇住宅ローンや教育ローン等のご相談窓口業務 〇ローン関連の事務 （照会業務・データ入力・申請資料や契約書類の準備など） 〇電話応対など 〇不定期ですが、土曜出勤を伴う契約会での立会い、事務補助があります（振替休日あり） ★同じパートナー社員としてお仕事されている方もいらっしゃいます！ ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2024年6月7日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

居宅介護支援事務所(ケアマネジャー)に対して、介護用品(浴室用チェア/手すり/歩行車等)の提案営業をお任せいたします。関係構築が重要なので、お客様に寄り添った提案を行います。※押し売りは一切ありません

企業名 パナソニックエイジフリー株式会社 求人名 WEB面接可【枚方/営業(福祉用具)】業務未経験歓迎/パナソニックグループ 仕事の内容 居宅介護支援事務所(ケアマネジャー)に対して、介護用品(浴室用チェア/手すり/歩行車等)の提案営業をお任せいたします。関係構築が重要なので、お客様に寄り添った提案を行います。※押し売りは一切ありません リフォーム事業もあるため、介護用品の販売･レンタルだけでなく幅広い提案が可能！地域の暮らしや介護現場をトータルにサポートするお仕事です。 【仕事の流れ】担当地域のケアマネジャーを訪問し、介護が必要なお客様をご紹介いただく→お客様のご自宅を訪問し、お困りごと･身体状況などのヒアリング/ご自宅の改善個所を確認→改善策の提案→定期的に訪問し使用状況などを確認 ★17時頃には事務所へ帰社/19時頃には退社 募集職種 WEB面接可【枚方/営業(福祉用具)】業務未経験歓迎/パナソニックグループ

＜中型免許必須＞中抜けなし！実働5h程度のみ◎副業・WワークOK！充実の研修＆サポートで未経験でも安心です♪

仕事内容 仕事内容 ☆病院へ通院する患者様や お見舞いで訪れるご家族さまを マイクロバスで送り届けるお仕事☆ ☆必要なのは中型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上・8tに限るは不可 ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆固定時間のシフト制 ◆Wワーク/副業OK ◆近距離・固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆地域の生活をサポートするお仕事☆】 総合病院の送迎バスドライバー！ 小さなお子様から、お年寄りの方まで さまざまな方が病院に通うためにご利用されます。 訪れる患者様にとって＜送迎サービス＞は 交通手段が限られている方にとっては とても重要なサービスになります。 ぜひ人々の生活を支える、 送迎ドライバーに挑戦してみませんか？ - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：枚方市駅・光善寺駅～病院までのルートのみを走行します。 毎回新しいルートを覚える必要はありませんので、ご安心ください。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［15～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル不問|日本語能力試験N2以上|海外エンジニア活躍

仕事内容: ＊樟葉駅/徒歩7分の駅チカPJT＊ 分譲住宅の新築工事に伴う現場経験が豊富な施工管理者を募集します。 ［担当業務］建築施工管理 　＞工程管理 　＞品質管理 　＞安全管理 　＞写真管理 　＞書類作成　など 担当頂くのはRC造の地上5階建て物件。 現場の3番手として代理人の補佐をお任せ！ ［応募資格］ 　＞業界経験5年以上 　＞PCスキル（Word、Excel） ［優遇資格］ 　＞1･2級建築士 　＞1･2級建築施工管理技士 　＞1･2級建築施工管理技士補 工期はおおよそ21カ月を想定しております。 建築系の資格をお持ちなら好条件でお迎えしますよ！ ［その他］ 　＞勤務開始日：即日～2カ月（相談可能） スキルをお持ちなら是非ご協力ください！ 奮ってのご応募をお待ちしています。 建築施工管理｜集合住宅｜RC造5F（工期21ヵ月）【現場3番手の補助業務｜枚方くずはの新築PJ】

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

高収入|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: （経験者募集／スグ働ける／直行直帰可） ［担当プロジェクト] タワークレーンの施工管理／組み立て・解体・計画 【場所】 大阪府枚方市/JR学園都市線長尾駅 職場までのアクセスは最寄り駅からのバスが便利です（JR長尾駅からバス「出屋敷バス停」） 【担当業務】 建築（現場管理） ・安全管理（パトロール） ・新規入場者教育 ・工事写真撮影 ・書類作成・整理 ・朝礼（KYK実施） 【応募条件】 ・現場経験者 【使用ソフト】 ・オフィスソフト＜エクセル・ワード＞ ・AutoCAD 【優遇資格】 ・（1・2級）建築施工管理技士 ・（1・2級）級建築士 【勤務開始日】 ・即日～（応相談） ご応募＆お問合せお待ちしています。 建築施工管理(タワークレーン組立)【枚方市＊老舗企業＊男女活躍＊最先端技術】

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: タワーマンションの新築工事を実施予定！ 同現場で活躍頂ける施工管理者を募集します。 ［対象］ 　・高層集合住宅/新築工事 　・RC造/地上43階建て 　・建物付帯の空調・衛生設備工事 　・総工期：52カ月予定 　・場所：樟葉駅より徒歩10分 ［担当業務］設備施工管理 　・工程管理/品質管理/安全管理 　・写真管理 　・書類作成 　・施工図修正（Tfas） ［応募条件］ 　・業界経験5年以上 　・CAD操作ができる方 ［優遇資格］ 　・1･2級管工事施工管理技士 　・1･2級管工事施工管理技士補 　・建築設備士 　・排水設備工事責任技術者 　・給水装置工事主任技術者 　・消防設備士 　・空調設備士 ［その他］ 　・勤務開始日：即日～応相談 ゼネコンの立場で協力会社を統率頂くお仕事！ スキルや知識を是非同現場で発揮しませんか？ 奮ってのご応募をお待ちしています！！ 設備施工管理｜高層マンション（新築工事）【大阪・枚方市＊大型物件に携わる＊ゼネコン出身者活躍】

建物総合管理会社にて電気主任技術者を募集！大手グループ企業／賞与2回・昇給1回／残業20時間未満_202605231701

仕事内容 ■業務内容 ・建物の設備点検、定期点検 ・電気設備／空調設備／衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報／報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 ・第三種電気主任技術者の選任業務 ・中小規模現場新規立上げに伴うプロジェクト管理 ●私立大学での常駐勤務です。

【香里】しゅふ活躍中♪りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎♪＊フルタイム＊社保完備

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2023年8月9日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

✅交通費全額支給✅実働7時間✅従業員割引あり✅未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 京阪百貨店内の食品進物・リカーの接客･販売､レジ応対など。 ギフトの承りや配送準備の手配も併せてお願いします 知識や経験がない方も先輩がイチから 丁寧に教えますので安心して下さい｡ ✨交通費全額支給 ✨未経験OK！ ✨フリーターさん活躍中！ ✨社員登用制度あり ✨最大20％OFFの従業員割引 未経験の方も一から丁寧に 教えていくのでご安心くださいね♪ スタッフ割引もありますので 百貨店内でお得にお買い物できますよ。 10代・20代・30代・40代・50代の 幅広い年代の方が活躍しています。 しっかり稼ぎたいフリーターさん、 家計の足しに働きたい主婦(夫)さん歓迎です。 ✅最大20％OFFの従業員割引あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品をお値打ちにゲットできます。 専門的な商品知識はもちろん､ 百貨店で働くうえでのマナーなども イチから丁寧にお教えします！

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

【✅39歳以下の方！】【新生活応援キャンペーン実施中！最大30万円！】未経験歓迎！

仕事内容: 【主な仕事】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 【詳細内容】 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

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バンダイナムコアミューズメントが運営するアクティビティ施設のスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 □お客様の接客（各アスレチックの遊び方のレクチャーや楽しみ方のアドバイス♪）□安全確認（アスレチックの点検や危険行為をしていないかのチェック）□カウンター受付（レジ対応や電話対応、館内のご案内など受付業務をお任せ）□清掃（お客様に快適に過ごせるような空間を提供していきましょう！） トンデミとは 『トンデミ』は、大人から子供まで気軽に楽しめる、体感型の遊びを世界中から集めた次世代型アスレチック施設です。国内最大級の規模を誇るトランポリン、大人から子供まで気軽に楽しめるクライミングウォールなどを体験できます。『キッズエリア』では小さなお子様用”ミニトンデミ”で安心してあそべます。

【✅39歳以下の方！】【新生活応援キャンペーン実施中！最大30万円！】未経験歓迎！

仕事内容: 【主な仕事】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 【詳細内容】 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

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≪枚方市/介護福祉士/契約社員≫月収例27.2万円◆6カ月後に正社員登用前提◆社内研修制度◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です☆

≪枚方市/介護福祉士/契約社員≫月収例27.2万円◆6カ月後に正社員登用前提日◆社内研修制度◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です☆ 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 大阪府枚方市藤阪東町4-15-20 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ枚方で、ご入居者の入浴、食事、排泄介助など生活にかかわる支援を行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ＊【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ１：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ２：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢者向け施設の運営（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等）、 各種介護保険サービス（訪問介護・訪問看護・通所介護・ケアプラン・小規模多機能等）、アクティブ・シニア向け賃貸マンションの運営をされています。

≪枚方市/初任者研修修了/契約社員≫月収例25.5万円◆実質無料で資格取得◆6カ月後に正社員登用前提◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です☆

≪枚方市/初任者研修修了/契約社員≫月収例25.5万円◆実質無料で資格取得◆6カ月後に正社員登用前提◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です☆ 住宅型有料老人ホームの初任者修了 大阪府枚方市藤阪東町4-15-20 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ枚方での介護業務です。 ご入居者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄などの生活サポート ・レクリエーション ・行事などを企画し、季節を感じていただくお手伝い ・フロアの清掃 など ＊【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ１：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ２：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 ＊職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの初任者修了 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢者向け施設の運営（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等）、 各種介護保険サービス（訪問介護・訪問看護・通所介護・ケアプラン・小規模多機能等）、アクティブ・シニア向け賃貸マンションの運営をされています。

≪枚方市/実務者研修修了/契約社員≫月収例26.2万円◆6カ月後に正社員登用前提◆退職金制度あり◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です☆

≪枚方市/実務者研修修了/契約社員≫月収例26.2万円◆6カ月後に正社員登用前提◆退職金制度あり◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です☆ 住宅型有料老人ホームの実務者修了 大阪府枚方市藤阪東町4-15-20 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ枚方での介護業務です。 ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・イベントやレクリエーションの実施 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ＊【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ１：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ２：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 ＊仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ＊多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの実務者修了 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢者向け施設の運営（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等）、 各種介護保険サービス（訪問介護・訪問看護・通所介護・ケアプラン・小規模多機能等）、アクティブ・シニア向け賃貸マンションの運営をされています。

【月給28.8万円〜】残業ほぼなし＆有給消化促進！資格を活かして入居者様に寄り添える有料老人ホームの介護スタッフ／正社員登用あり

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ぐっどケアSo-La」にて、ご入居者様が快適に毎日を過ごせるよう身の回りのお手伝い全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常生活のサポート（食事介助・入浴介助・排泄介助・身体介護） ・快適な居住空間を保つ生活援助（居室清掃・シーツ交換・リネン交換など） ・日々の生活を彩るレクリエーションの企画および運営 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

【枚方市】月給28.8万円以上・年休123日！残業月平均2hで無理なく働ける住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ぐっどケアKitayama」における介護業務全般をお任せします。 入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、笑顔あふれる毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ・生活援助（リネン交換、居室清掃など） ・レクリエーションの企画・運営 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

経験者限定‘’超高収入‘’＆昇給・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★＋。求人の『ココ』がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞経験者だからこその超高時給！＜＜ ✨スキルを活かして月収47万円⇧も✨ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅経験を活かしてキャリアUPできる♪ ✅ブランクがあっても安心サポート有 ✅嬉しい充実手当とインセンティブ有 ✅定時退社で自分時間もしっかり確保! ✅スタッフに、超好評の ❝職場環境❞！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホの契約手続きに関するお仕事です。 具体的には… ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩豊富な経験を活かして働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルを活かせるから、 高時給2500円を保証します！！ 他キャリアでも、ブランクがあっても、 入社後に丁寧なOJT研修をご用意！ 業務開始後にも、先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です♪ 充実の手当・インセンティブ有♪ 即戦力として、しっかり評価＆昇給も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩スタッフに好評の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃駅チカ勤務地多数で通勤も超便利！ ＃シフトの相談も気軽にできる♪ ＃週休2日＆有給休暇も取りやすい！ ＃残業ほぼナシ＆定時退社もできます ＃急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩キャリアアップのチャンスも豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として長く働きたい！」 「経験を活かして、販売から SVやラウンダーにレベルUPしたい」 「販売から新人さんの研修担当に！」 など、販売以外のキャリア選択肢も、 幅広くご用意しています！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務開始までスピード対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から勤務開始まで、 なんと最短1週間スタートも！ あなたの今までの経験を活かして、 もっともっと働きやすい環境を、 手に入れてみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

【枚方市】月給26.5万円以上！有給消化促進＆残業月5h程度！未経験・ブランク歓迎の介護スタッフ募集★正社員登用制度あり

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ぐっどケアLu-Na」における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助などの身の回りのお世話） ・生活援助およびリネン交換 ・レクリエーションの企画・運営 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心で心地よい毎日を支えるお仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし

経験者限定‘’超高収入‘’＆昇給・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★＋。求人の『ココ』がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞経験者だからこその超高時給！＜＜ ✨スキルを活かして月収47万円⇧も✨ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅経験を活かしてキャリアUPできる♪ ✅ブランクがあっても安心サポート有 ✅嬉しい充実手当とインセンティブ有 ✅定時退社で自分時間もしっかり確保! ✅スタッフに、超好評の ❝職場環境❞！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホの契約手続きに関するお仕事です。 具体的には… ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩豊富な経験を活かして働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルを活かせるから、 高時給2500円を保証します！！ 他キャリアでも、ブランクがあっても、 入社後に丁寧なOJT研修をご用意！ 業務開始後にも、先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です♪ 充実の手当・インセンティブ有♪ 即戦力として、しっかり評価＆昇給も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩スタッフに好評の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃駅チカ勤務地多数で通勤も超便利！ ＃シフトの相談も気軽にできる♪ ＃週休2日＆有給休暇も取りやすい！ ＃残業ほぼナシ＆定時退社もできます ＃急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩キャリアアップのチャンスも豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として長く働きたい！」 「経験を活かして、販売から SVやラウンダーにレベルUPしたい」 「販売から新人さんの研修担当に！」 など、販売以外のキャリア選択肢も、 幅広くご用意しています！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務開始までスピード対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から勤務開始まで、 なんと最短1週間スタートも！ あなたの今までの経験を活かして、 もっともっと働きやすい環境を、 手に入れてみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

経験者限定‘’超高収入‘’＆昇給・手当充実◎

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マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│訪問介護/サービス提供責任者兼管理者/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》

仕事内容 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

月給28万円以上可！経験者募集♪20代活躍中★ネイル・ピアスOK♪明るい職場です！

仕事内容: 携帯ショップ（ソフトバンク）での販売や提案、受付業務などをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・受付・機種変更手続き ・操作説明 ・電話対応 など 初めは先輩スタッフがしっかりフォロー！ 業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています！ ※勤務時間は店舗により異なる ※定休日は店舗に準ずる

月給28万円以上可！経験者募集♪20代活躍中★ネイル・ピアスOK♪明るい職場です！

仕事内容: 携帯ショップ（ソフトバンク）での販売や提案、受付業務などをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・受付・機種変更手続き ・操作説明 ・電話対応 など 初めは先輩スタッフがしっかりフォロー！ 業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています！ ※勤務時間は店舗により異なる ※定休日は店舗に準ずる

【要経験】プロジェクトリーダー候補★将来の組織の中核を募集中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：NPO/NGO職員、団体職員 枚方の市民活動を支えてきたNPO法人で、 将来の事務局長・事務局次長候補を 募集します。 施設の運営と 市民活動団体の支援（中間支援）から始め、 事業計画や会計・労務の管理など 法人運営を段階的に担っていただきます。 NPOの現場経験も、 企業や団体の管理部門の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給26万2500円 （入職時・固定残業代なし） 経験のある方は、試用期間の評価を経て 主任・事務局次長・事務局長として 活躍いただくことを期待しています。 年収例 主任：年収369万円 事務局次長：年収411万円 事務局長：年収459万円 ・残業は月平均2時間未満 （2025年度・フルタイム職員の平均） ・年間休日116日／ フルタイム職員の消滅有給0日 （2025年度） ・勤務は9:00〜17:45（遅番なし） ・京阪「星ヶ丘駅」徒歩5分・転勤なし ・2027年1月入職（予定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな職場？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市民活動ネットワークルームは、 枚方で活動するNPOや ボランティア団体の活動を支える拠点です。 枚方市における市民活動をサポートする拠点 「サプリ村野」の中にあり、 2002年から枚方市の委託を受けて 運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】市民活動ネットワークルーム・ サプリ村野の運営 ・来所者対応、電話対応 ・チラシ配送受付、備品貸出対応 ・施設運営に関する業務 【２】市民活動団体への支援 ・講座やイベントの企画運営 ・支援に役立つ情報発信 ・団体運営や事業に関する相談対応 ・助成金等の申請サポート ・新たな事業の立案、実施 【３】将来的にお任せしたい法人運営の業務 ・総会、理事会の運営 ・事業計画の立案、推進 ・行政など関係機関との折衝 ・会計、労務の管理 （予算と実績の数字の管理、給与計算の チェックなど。記帳や給与計算の 実務経験は必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 関わっていただくプロジェクトの例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存業務のひとつとして、 若者の社会体験事業 「ボランティア体験」に 関わっていただく予定です。 中学生以上の学生や30歳未満の若者が、 NPOや校区コミュニティ協議会などの 活動現場でボランティアを 体験する事業です。 例年、夏（7〜8月）と 春（3〜4月）に実施しています。 受け入れ団体との調整やプログラムの 運営を通じて、枚方の市民活動の 現場と、そこで活動する人たちを 広く知ることができます。 1月に入職すると、 ちょうど春のボランティア体験の 準備から関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入職後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩スタッフと一緒に 既存の業務に携わりながら、 当法人の仕事と現場を知っていただきます。 【３】は入職から半年後を目途に、 現在の担当者（役員・職員）と 一緒に進めながら段階的に 引き継いでいく予定です。 ＜入職〜半年＞ 先輩スタッフと一緒に 既存業務（【１】【２】の業務）に携わり、 現場を知る ＜半年後を目途に＞ 法人運営の業務に順次携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎支援から法人運営まで、 役割を広げられる 相談対応や講座企画にとどまらず、 事業計画や新たな支援施策の立案、 関係機関との折衝など、 幅広い業務に携わることができます。 ◎ご経験を給与に反映します ご経験に応じて、 選考の中で主任・事務局次長・ 事務局長の役職候補としての お迎えをご相談します。 役職者には、 前年度の評価に応じた成果手当があります。 主任：月給30万7500円 事務局次長：月給34万2500円 事務局長：月給38万2500円 ※標準評価の場合 ◎腰を据えて働ける環境づくりに 取り組んでいます 年間休日116日。 フルタイム職員の消滅有給は0日で、 残業は月平均2時間未満（2025年度）。 契約の更新上限はなく、 無期雇用への転換実績、 介護休業・介護のための 時短勤務の利用実績があります。

最長5年の更新(勤務成績により専任登用の可能性有)

仕事内容 ▼このお仕事のポイント 土曜日授業なし ◇大規模法人「常翔学園」グループならではの安定した経営基盤と充実の待遇 ・大阪工業大学・摂南大学・広島国際大学などを擁する学校法人常翔学園が運営 ・安定した基盤のもと、充実した研修制度やサポート体制が整っており、キャリアを確実に重ねられる安心の職場環境です ◇一人ひとりを支える手厚い研修制度と風通しの良いアットホームな職場環境 ・経験が浅い方でも安心して授業や校務に取り組めるよう、学内でのフォロー体制や研修体制が充実 ・教職員間のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる親身で温かい校風が魅力です ◇先進的なICT環境と効率的な業務推進でワークライフバランスを向上 ・生徒、教職員ともに一人1台の端末を活用した授業を展開 ・ICT設備をフル活用することで、教材共有や校務処理の効率化を進め、持ち帰り仕事の削減や残業抑制など、メリハリのある働き方を推進しています ▼仕事内容 担当教科の授業、校務分掌、部活指導、その他校務全般 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです [選考内容] ◇1次：書類選考 ◇2次：筆記試験、小論文 ◇3次：模擬授業、個人面接 ・選考日時は調整中 ※本求人は株式会社エデュケーショナルネットワーク（Z会グループ）による職業紹介案件です。 求職者の方に費用が発生することは一切ありません。 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

月給28万円以上！経験者優遇！携帯販売店舗スタッフ/20代～30代活躍中/充実の福利厚生

仕事内容: 携帯ショップ（ソフトバンク）での販売や提案、受付業務などをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・受付・機種変更手続き ・操作説明 ・電話対応 など 初めは先輩スタッフがしっかりフォロー！ 業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています！ ※勤務時間は店舗により異なる ※定休日は店舗に準ずる

Web面接1回でスピード選考⏩️200名以上の大型採用中✨️年間休日124日×賞与年2回✅️

仕事内容: ⏩未経験からスマホのプロへ ⏩履歴書不要＆Web面接でスピード選考 ⏩全国200名以上の大型採用プロジェクト ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします❗️ 【具体的な業務内容】 ⭐お客様の受付や接客対応 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望を丁寧にヒアリング ⭐最適なプランのご提案と契約手続き お客様に合ったプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続き⭕️ ⭐お客様が入りやすい店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、チームで協力してお店づくりを進めます。 ✅知識ゼロでも安心の研修体制 入社後は充実した導入研修からスタートします！ ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナーや接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャー。 業務で使用するiPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です✨

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【枚方市】特別養護老人ホームでの30食程度の調理！丁寧にご指導させていただきます★（3315）

募集要項 職種 調理責任者 雇用形態 契約社員 仕事内容 調理、盛り付け、配膳、洗浄、清掃、発注業務等 やりがいを感じてもらえる職場です！ぜひあなたの力をお貸しください！ 親切・丁寧に指導します。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ガソリンスタンド宇佐美　外環枚方中振　日勤・夜勤スタッフ募集中！未経験大歓迎！

ガソリンスタンド宇佐美外環枚方中振フルタイムスタッフ 土日祝や夜勤可能な男女フリーター大歓迎！安定してお仕事するなら宇佐美！正社員登用制度あり★ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美外環枚方中振フルタイムスタッフ 勤務期間 1年以上 仕事内容 車の誘導、接客、給油、窓拭き、かんたんな清掃、洗車などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。

ガソリンスタンド宇佐美　1号枚方店　フルタイム勤務募集中！未経験大歓迎！

ガソリンスタンド宇佐美1号枚方店フルタイムスタッフ 土日祝や夜勤可能な男女フリーター大歓迎！安定してお仕事するなら宇佐美！正社員登用制度あり★ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美1号枚方店フルタイムスタッフ 勤務期間 1年以上 仕事内容 車の誘導、接客、給油、窓拭き、かんたんな清掃、洗車などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

キャリアアップ応援！時給1,500円＋交通費支給◎(001)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ ＼✨未経験から始めやすい！人気のコツコツ軽作業✨／ 物流・製造現場で、商品のピッキング・検品・梱包・仕分けなどをお任せします♪ 📌 お仕事内容 ・商品のピッキング・仕分け・検品・梱包 ・棚入れ・補充・入出荷作業 ・おもちゃ・小型家電・スマホ関連商品の取り扱い ・アパレル商品の値札付け・梱包 ・化粧品・日用品・ペット用品などの軽作業 ・ギフト品・宅配物・DMなどの仕分け ・端末を使った商品チェックやデータ入力 ・製品の組立・製造補助 など ⭐ 配属先は希望・経験・適性・募集状況などを考慮して決定！ 「モクモク作業が好き」「体を動かす仕事がしたい」など、自分に合ったお仕事を見つけやすい環境です◎ 入社後は現場OJT研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ さらに、経験を積んだ後は現場サポート社員へのキャリアアップも可能！ スタッフの教育・フォローや現場運営など、ステップアップして活躍できます✨

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼*年間休日161日＆残業ほぼゼロ*／未経験OK⭕接客スキルを活かして稼げる⭐

仕事内容: ✨年間休日161日の好待遇✨ ✨週4日勤務×残業ほぼなし✨ ソフトバンクショップにてサポート業務をお任せ！ 店舗での接客やご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー◎ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ✅️店舗の仲間との連携体制もバッチリなので、一人で悩むことはありません！ お客様の感謝を日々実感しながら働けるポジションです⭐️

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仕事内容: ✨年間休日161日の好待遇✨ ✨週4日勤務×残業ほぼなし✨ ソフトバンクショップにてサポート業務をお任せ！ 店舗での接客やご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー◎ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ✅️店舗の仲間との連携体制もバッチリなので、一人で悩むことはありません！ お客様の感謝を日々実感しながら働けるポジションです⭐️

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仕事内容: ✨年間休日161日の好待遇✨ ✨週4日勤務×残業ほぼなし✨ ソフトバンクショップにてサポート業務をお任せ！ 店舗での接客やご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー◎ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ✅️店舗の仲間との連携体制もバッチリなので、一人で悩むことはありません！ お客様の感謝を日々実感しながら働けるポジションです⭐️

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。