求人・転職情報

1勤務6時間⏩夕方までに勤務終了■週休2日■賞与あり■寮あり

仕事内容 ＼＼ 遅番でも16:00には勤務終了 ／／ ＼ ご家庭や自分時間も大切に働ける ／ ★1勤務6時間OK♪主婦さん多数活躍中 ★ゴルフ未経験も歓迎♪充実研修あり ★車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「デスクワークは向いてない」 「自然を感じながら働きたい」 そんなあなたにピッタリ♪ 未経験からお仕事始めませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 お仕事内容 】 ゴルフ場のキャディとして、 お客さまと一緒にコースを回って プレーのサポートをお願いします！ ＜ 具体的には ＞ ◎カートを運転し荷物の運搬（免許不要） ◎ゴルフコースの説明 ◎プレーのアドバイス など イチからゴルフについて学べる研修が あるので、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫◎ お客さまに明るくご挨拶したり、 コミュニケーションをとれる方なら大歓迎！ ★未経験スタートを歓迎します！★ - ゴルフ好きな方はもちろん大歓迎。 ゴルフ経験はゼロ…という方も問題ありません。 なんと9割が未経験スタートなんです！ ＜ 入社後の流れ ＞ ①ゴルフについて勉強 ②先輩に同伴 ③新人2人でコースに出る ④独り立ち 研修を経て2～3ヶ月後には 未経験の方も一通り分かるようになりますよ！ あなたのペースに合わせて 進めていくので焦らなくて大丈夫です◎ ★アウトドア好きさんにピッタリ★ - オフィスで黙々と働くよりも、 アウトドアやレジャー分野で活躍したい！ そんな方にもってこいなのがこの職場。 四季折々の花や緑に囲まれて 身も心も健康的にリフレッシュ！ 自然の中で働けるお仕事です。 ＼ アピールポイント ／ - ✨1勤務6時間！子育て世代も活躍中 保育園や幼稚園にお子さんを預けてから 出勤する子育てママさんも多数在籍♪ 14時半～16時頃にはお仕事終了なので、 お迎えの時間にもしっかり間に合います◎ ✨寮あり！ 車・バイクで数分の場所に寮があります。 主に単身者用の間取りです。（１K） 「新天地で長期で働きたい」 「興味あるけど家が遠い…」 そんな方にもオススメ♪ ＼枚方カントリー倶楽部について／ - 樹齢を重ねた松林やクスノキが 風格を感じさせる「枚方カントリー倶楽部」。 入口からクラブハウスまで続く桜のトンネルは 地元でも人気のお花見スポットに。 特に夜桜のライトアップは驚くほど美しいと言われます。 コース設計の第一人者、井上誠一氏が 傑作期と呼ばれる時期に手がけた当ホール。 自然を活かしたダイナミックなコースは 多くのプレイヤー達を魅了してきました。 過去には日本プロゴルフ選手権の舞台にもなり、 多くの公式戦の決勝がここで開催された名ホールです。 設立から60年以上にわたり 多くのゴルファーに愛されてきた当クラブ。 デジタル化によるセルフプレーが進む時代にも おもてなしの心を忘れず、会員様第一の 親身な接客対応にこだわっています。

最長5年の更新(勤務成績により専任登用の可能性有)

仕事内容 ▼このお仕事のポイント 土曜日授業なし ◇大規模法人「常翔学園」グループならではの安定した経営基盤と充実の待遇 ・大阪工業大学・摂南大学・広島国際大学などを擁する学校法人常翔学園が運営 ・安定した基盤のもと、充実した研修制度やサポート体制が整っており、キャリアを確実に重ねられる安心の職場環境です ◇一人ひとりを支える手厚い研修制度と風通しの良いアットホームな職場環境 ・経験が浅い方でも安心して授業や校務に取り組めるよう、学内でのフォロー体制や研修体制が充実 ・教職員間のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる親身で温かい校風が魅力です ◇先進的なICT環境と効率的な業務推進でワークライフバランスを向上 ・生徒、教職員ともに一人1台の端末を活用した授業を展開 ・ICT設備をフル活用することで、教材共有や校務処理の効率化を進め、持ち帰り仕事の削減や残業抑制など、メリハリのある働き方を推進しています ▼仕事内容 担当教科の授業、校務分掌、部活指導、その他校務全般 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです [選考内容] ◇1次：書類選考 ◇2次：筆記試験、小論文 ◇3次：模擬授業、個人面接 ・選考日時は調整中 ※本求人は株式会社エデュケーショナルネットワーク（Z会グループ）による職業紹介案件です。 求職者の方に費用が発生することは一切ありません。 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。