求人・転職情報

ブランクある方や実務経験が浅い方も歓迎！年齢・職種・役職など関係なく困った時はみんなで考え・協力し解決する！そんな雰囲気だからやりがいをもって働き続けられる！女性活躍中！

仕事内容: 【資格を活かして活躍できる】 介護職員だけでなく、ご利用者様の生活を 支える様々な分野のスタッフと協力しながら サービスにあたれるので、心細さを感じる事は 少ないと思います。 日々の頑張りは平等に評価し、スキルアップも 可能です！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 スタッフが元気にやりがいをもって 働き続けられる様しっかり休みがとれる シフトを組んでいます。 ワークライフバランスを保ちながら 資格を活かしてご利用者の支えになる仕事を 続けられる環境を整えてお待ちしています！ 【職種の垣根を飛び越えて協力し合える環境】 1人ではできないことも、たくさんの仲間が 集まれば解決できるし、協力することで 新たな発見も生まれます！ どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」の いいところ！ 【働きやすさに自信あり】 資格は持っているけどブランクが…、 実務経験が…という方も大歓迎。 現在働くスタッフの中にも子育てが一段落して 仕事に復帰された方や当施設で実践デビュー された方も多数活躍しています。 【仕事内容】 ケアプランの作成やチェック､ ご利用者様やそのご家族と面談を行ったり､ ご相談事や心配事の対応などをお願いします。 幅広い面から利用者やそのご家族のサポート をお願いします。

駅チカ徒歩３分♪主任ケマネも併せて募集！！アットホームな雰囲気の職場です！job-90921

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅でのケアマネジメント業務 ケアプラン作成 利用者様との相談援助 その他付随業務

利用者様とご家族に寄り添い、心温まるケアを。あなたの経験とスキルが地域に笑顔を届けます。

仕事内容: 訪問看護ステーションi＆スマイル大東では、地域で暮らす方々の生活を支える介護支援専門員を募集しています。 ご自宅で療養されている方や、そのご家族が安心して日々を過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成と定期的な見直しを行います。また、地域の医療機関や様々な福祉サービスとの連携を密にし、切れ目のない支援体制を築くことも大切な役割です。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、専門職としてのやりがいを追求できる環境です。スタッフ同士が自然と助け合える、温かい人間関係が自慢の職場です。キャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度も整っています。 患者さんとご家族に笑顔をお届けできる、そんな支援を私たちと一緒に実現しませんか。

地域に根差した温かいケアを。利用者様一人ひとりに寄り添うやりがいを、大東市野崎の和光苑で。

仕事内容: 特別養護老人ホーム和光苑で、ご利用者様の尊厳を守り、心豊かな暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 「利用者様が自分らしく、安心して日々を過ごせるように」という想いを大切に、個別ケアプランの作成や関係機関との連携、ご家族様へのサポートなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。現場のスタッフと密に連携を取りながら、ご利用者様一人ひとりの生活の質向上を目指す、とてもやりがいのあるお仕事です。 日中のみの勤務ですので、無理なくプライベートとの両立が可能です。充実した研修制度でスキルアップを支援し、チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの経験を活かしませんか。共に、地域に根差した質の高い介護サービスを創造していきましょう。

17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが：主任ケアマネジャー/正職員 17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 賞与3ヶ月分実績☆ブランクありOK♪有給休暇消化率80％以上◎自転車訪問だから運転免許がなくても可能（バイク訪問もOK）★運転に自信がない方も応募ください◆「地域まるごとケア」を掲げる生協の事業所での募集！17:20終業＆日祝定休で、プライベートとのバランスが取りやすい◇残業なし◆月給23万7000円～38万2000円、経験考慮あり☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇ ケアプランセンターさんが ◇◇ ◇◇ おすすめポイント！ ◇◇ ◎ブランクOK！ 3名の職員が在籍しており、全員が主任ケアマネジャーです。 ◎法人内の同エリア内には約30名のケアマネジャーが在籍！男性ケアマネも多く活躍しています。 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎実働7.5時間でワークライフバランスもばっちり♪ ◎業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお願いします。 ケアプラン作成、相談業務等を行っていただきます。 ブランクのある方も応募可能！ ※利用者様とスケジュールを調整し、土日休み等の連休も取りやすいようにしています ◇◇ 勤務地について ◇◇ 「医療生協ケアプランセンターさんが」では介護保険の相談から、福祉用具、ヘルパーさんの利用に関する相談など 介護福祉に関わる様々なご相談に対応しています。 そしてご利用者様ひとりひとりに合う適切なケアプランを提案、適切なサービスが利用出来るように心がけています。 ・経験年数関係なく、相談や意見が言い合える環境です。 ・業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ ・定期的な研修もあり ◇◇ 訪問手段について ◇◇ 電動自転車または原付バイクでの訪問になるため、運転免許は不要です。 ※自転車しか乗れない方は自転車訪問のみでもOK！その場合も訪問エリアは2キロ以内と近距離です。 車に乗れないけど居宅ケアマネとして活躍したい人を歓迎しています。 お気軽にお問い合わせくださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《居宅ケアマネ》残業基本なし◎マイカー通勤OK！賞与実績3.00ヶ月☆育児休業取得実績あります♪

仕事内容: あいの里ケアプランセンターでは、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務をお任せします☆ 介護サービスに関わる相談窓口として、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、必要なサポートを提供します♪ 要介護認定申請手続きの代行や、個別のケアプラン作成を行い、サービス担当者会議の運営も担当します。継続的なモニタリングを通じて、利用者様のニーズに応じた適切なサービス提供を実現します★ マイカー通勤OKで、通勤が快適なのも魅力的です！ 育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能な職場環境です。安心して働き続けられる職場で、あなたの経験を活かしてみませんか？

経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが：ケアマネジャー/正職員 経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり、高収入を得られます◆年間休日117日＆17:20終業◎日祝定休☆プライベートを大事にしながら勤務ができます◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎正職員・ケアマネジャー募集！【医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが】◎◎ ◎◎ ケアプランセンターさんが ◎◎ JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 【仕事の流れ】 8:50 勤務開始・前日未処理の書類整理 10:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 12:00 昼食・休憩 13:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 15:00 サービス担当者会議出席、事業所にてまとめ作成 17:20 終業 ◎◎ おすすめポイント！ ◎◎ ◎未経験、ブランクOK！ 3名の職員が在籍しており、全員が主任ケアマネジャーです。実習生の受け入れも行っているため、教えることに慣れているスタッフばかり。未経験の方にも丁寧に指導できる環境です。 ◎法人内の同エリア内には約30名のケアマネジャーが在籍！男性ケアマネも多く活躍しています。 ◎介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎実働7.5時間でワークライフバランスもばっちり♪ ◎業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

大東市！地域密着型特養のケアマネ◎土日休み！

仕事内容: 在宅ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・ご利用者様のご自宅訪問　等

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族を支えるやりがいのある仕事です。経験者・未経験者共に活躍できる環境で、あなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム和光苑で、利用者様の生活を支える介護支援専門員（ケアマネジャー）として、新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、単にご利用者をケアするだけでなく、その方らしい自立した生活を支援し、安心できる毎日を地域で送っていただくための計画を立案・実行していただきます。日々の個別ケアはもちろん、多職種連携の中で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい支援を共に創り上げていく。そんなやりがいのある仕事です。 経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方。チームで協力しながら、一つ一つの課題を乗り越えていくことに喜びを感じる方。そんなあなたの力を、和光苑で存分に発揮してください。充実した研修制度と、温かい仲間のサポート体制で、あなたの成長を応援します。 日中勤務のみですので、プライベートとの両立も可能です。利用者様の笑顔をやりがいに、地域に根差した介護を一緒に実践していきましょう。

地域に根差した温かいケアを。あなたの経験とアイデアで、利用者様とご家族に笑顔をお届けしませんか。

仕事内容: 訪問看護ステーションi＆スマイル大東で、新たな仲間となる介護支援専門員の方を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成と、きめ細やかなサービス調整が中心となります。地域との連携も大切にし、多職種で協力しながら、より質の高い支援を目指しています。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。スタッフ同士の風通しも良く、互いに助け合いながら働いています。資格取得支援制度も整っており、スキルアップしたい方にも最適な職場です。 利用者様とご家族に笑顔を届け、地域に貢献できる。そんな温かい職場で、あなたの経験と知識を活かしませんか。私たちと一緒に、利用者様の「笑顔」を育む支援をしていきましょう。

サンルーム付きの快適な環境で、入居者様と心通うケアを。社会保険完備、残業ほぼなしで長く活躍できます。

仕事内容: 大阪府大東市に位置する住宅型有料老人ホームアーバニティ若水で、あなたの経験を活かしませんか。 入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。利用者様やご家族からのご相談に応じ、個別ケアプランの作成から、関係各所との連携、日々の状況把握まで、多岐にわたる業務を通じて、利用者様のQOL向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 また、地域にお住まいの方へのケアマネジメント業務も担当していただくことで、より幅広い視点で地域医療・福祉に貢献していただきます。 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様と深い信頼関係を築きながら、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。転勤の心配もなく、大阪府大東市で腰を据えてご活躍いただけます。

介護支援専門員

■仕事内容 大阪府にて、有料老人ホームおよびデイサービスにおける介護支援専門員を募集いたします。 ご入居者様、そしてデイサービスをご利用される皆様一人ひとりの生活を深く理解し、その方らしい豊かな毎日を支えるためのケアプラン作成や関係機関との連携、ご家族様とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務をお任せします。 活気あるアクティビティや、心身機能の維持・向上を目指すリハビリテーションプログラムが充実している環境で、専門職としてのスキルアップはもちろん、ご利用者様の笑顔を間近で感じられる、大きなやりがいを実感していただけるはずです。 多様な経験をお持ちの方が活躍されており、チームで一丸となって支え合う風土があります。あなたの専門知識と温かいお気持ちを、ぜひアーバニティ若水で活かしてみませんか。新しい仲間と共に、共に成長し、充実した時間を創り上げていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム和光苑で、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています。 ご経験を活かし、ここでは利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい自立を支援するケアプランを作成・実行していただきます。朝、利用者様が笑顔で一日を始められるように、そして夜、安心して眠りにつけるように、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間も大切にしながら、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指せます。充実した研修制度と、チームワークを重視する風土の中で、仲間と共に成長できる環境です。あなたの温かいお人柄と専門知識で、地域に根差した安心できる暮らしを支えませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

［大東市］地域包括支援センター≪保健師/看護師≫月給33万円以上！年間休日120日◎

募集要項 職種 保健師または看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 地域で暮らす高齢者とそのご家族を支えるお仕事です！ ・相談対応（1日約4件） ・ご自宅への訪問（週2～3日） ・フレイル予防教室・健康講座の企画運営 認知症や虐待などのケースも 専門職チーム(医師・ケアマネジャー・社会福祉士)と連携して対応するため、 一人で抱え込むことはありません。

［大東市］≪社会福祉士≫土日祝休み◎年間休日120日以上！地域包括支援センターでのお仕事！

募集要項 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 地域の“困った”を“安心”につなげるお仕事です。 地域包括支援センターでは、 ・高齢者やご家族からの生活・介護・医療・お金・人間関係などの相談対応 ・介護サービスのご案内 ・地域づくり活動 などを行っています。 「ありがとう」「相談してよかった」の言葉を直接いただける、やりがいある仕事です。 また、保健師・主任ケアマネジャーなど多職種で連携しているため、一人で抱え込まず安心して働ける環境です！ 人と関わることが好きな方、地域に貢献したい方、大歓迎です！！

≪大東市/ケアマネジャー/正社員≫17：15までの日勤◎年間休日111日以上！月収例29.7万円！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa)

≪大東市/ケアマネジャー/正社員≫17：15までの日勤◎年間休日111日以上！月収例29.7万円！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa) 看多機のケアマネジャー 大阪府大東市新田本町4-26 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 かんたき大東におけるケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看多機のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 遠隔画像診断、オンライン診療（オンラインセルフケア）、健診、産業保健、健康データ管理、メディカルフィットネス、在宅介護事業をされています。

【大東市】駅徒歩3分。礼節等しっかりした有料老人ホーム併設居宅にて質の高いケアマネ業務に従事できます。

仕事内容 【この求人について】 【大東市】駅徒歩3分。礼節等しっかりした有料老人ホーム併設居宅にて質の高いケアマネ業務に従事できます。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設居宅におけるケアマネジャー業務全般 住宅型有料老人ホームの入居者様、 及び、一般住宅でのケアマネジメント業務 割合は8:2で入居者様多めです。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2012年に大東市にて設立した株式会社です。 ・住宅型有料老人ホームにデイサービスや居宅介護支援事業所を併設しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネ現在4名体制。 ・残業もほぼなし。 ・駅チカ徒歩3分で、通勤しやすい職場です。 ・株式会社運営にはなりますが、グループ法人にクリニックもあり安心です。 ＜求人のポイント＞ ・有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・住宅型有料老人ホーム入居者様、および一般住宅居住者へのケアプラン作成です。 ・人柄重視の採用を行っております。未経験の方も可能です。 是非お気軽にお問い合わせください。

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 最大84室ある住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者の面談・ヒアリング ・ケアプランの作成・実施 ・介護サービスの調整 ・関係機関との連携 ・レクリエーションの企画・実施 【オススメポイント】 ・24時間看護師駐在のため緊急時も安心です！ ・リハビリ特化型施設なので元気な方が多いです！ ・理学療法士や柔道整復師も配置しています ・4週8休制で、残業も少なく働きやすい環境です 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【スタッフの声】 「かんたきケアマネジャー」として嬉しかったこと （Aさん）という方が印象に残っています。当時別のケアマネジャーがついていましたが、 訪問看護しか使っておらず、脱水症状がひどいのでお風呂にも入れていない状態でした。 毎日点滴ばかりで食事をとることが出来ず、ずっと体調が悪いので、 気持ち的にもふさぎ込んでおり、施設利用を拒否して状態が悪化する一方でした。 ご縁がありかんたきをご利用して頂くことになったのですが、 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせるケアプランを作成することにより、 細かい状態変化にも看護師がリアルタイムに対応出来るようになったため、 毎日であった点滴が週3回になり、食事もとることが出来るようになりました。 体調がすこしずつ良くなり、ご家族とのコミュニケーションもとってくれるようになり、 ご家族からの感謝のお言葉を頂きました。 まさにいろいろなケアを組み合わせることが出来るかんたきならではのケースで、私自身もAさんが元気になっていく姿を見ることが出来て嬉しかったです。 【オススメポイント】 ● 年間休日 113日以上 しっかり働きしっかり休む 当法人では患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、 ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は113日以上 ※、有給休暇取得率も高いです。 ● ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに 年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。 ●業務中の事故対策 施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています（非常勤含む）。 ●退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援 運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、 在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 土日祝休み希望のケアマネージャーさん大募集！ 年末年始休暇もあり、ライフワークバランス整う！＊ 【仕事内容】 居宅事業部における利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務など ※基本は自転車での訪問です！自転車は事業所で貸与可能です。 【オススメポイント】 ＊安心の研修制度がたくさん！ 新人研修はもちろんのこと、入社3ヶ月目までは先輩職員がマンツーマン指導をしてくれます！ 業務面はもちろん、メンタル面など多方面でのサポートをします！ また、施設長との定期面談も実施しており、常に誰かに相談しやすい環境作りに努めています。 ＊自分に合った道を見つけていただけます！ 慶生会では職員の将来的なキャリアを見据えたさまざまな職種やキャリアプランがあります。 介護・福祉の道でプロフェッショナルを目指す「専門コース」や施設の運営やマネジメントを学ぶ「総合職コース」など 一人一人の希望や適性を考えながらキャリアアップを目指していただけます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

特別養護老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 【慶生会について】 フルメニューを行っている慶生会は、 介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたいという思いを確実に実現できる環境です。 すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、 さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。 また、専門職としての道の他にも、管理職であるマネージャーとしての道も選ぶことができます。 結婚や出産、介護など、身の上に変化が起こった際に管理職に転身することもできるので、 一人ひとりの事情や希望を達成しやすい法人であると思います。 【オススメポイント】 ・特別養護老人ホームのケアマネ未経験の方も大歓迎！教育に力を入れているため先輩社員がしっかりサポートいたします！ ・年齢不問！20代～60代の幅広い年代の職員が活躍中なので馴染みやすいです！ ・昇給制度あり！頑張った分はしっかり評価いたします！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・土日休みのためプライベートが充実です！ ・車通勤が可能なため、休憩時間にもプライベートな空間がつくれてゆっくり休むことができます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

居宅事業部のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 居宅事業部における利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務など 【オススメポイント】 ・居宅ケアマネ未経験の方も大歓迎！教育に力を入れているため先輩社員がしっかりサポートいたします！ ・年齢不問！20代～60代の幅広い年代の職員が活躍中なので馴染みやすいです！ ・昇給制度あり！頑張った分はしっかり評価いたします！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・土日休みのためプライベートが充実です！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市野崎）

募集要項 職種 ケアマネジャー(特別養護老人ホーム／施設ケアマネ) 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの ケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して 利用者様を支援していきます。