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経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが：ケアマネジャー/正職員 経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり、高収入を得られます◆年間休日117日＆17:20終業◎日祝定休☆プライベートを大事にしながら勤務ができます◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎正職員・ケアマネジャー募集！【医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが】◎◎ ◎◎ ケアプランセンターさんが ◎◎ JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 【仕事の流れ】 8:50 勤務開始・前日未処理の書類整理 10:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 12:00 昼食・休憩 13:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 15:00 サービス担当者会議出席、事業所にてまとめ作成 17:20 終業 ◎◎ おすすめポイント！ ◎◎ ◎未経験、ブランクOK！ 3名の職員が在籍しており、全員が主任ケアマネジャーです。実習生の受け入れも行っているため、教えることに慣れているスタッフばかり。未経験の方にも丁寧に指導できる環境です。 ◎法人内の同エリア内には約30名のケアマネジャーが在籍！男性ケアマネも多く活躍しています。 ◎介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎実働7.5時間でワークライフバランスもばっちり♪ ◎業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

［大東市］≪社会福祉士≫土日祝休み◎年間休日120日以上！地域包括支援センターでのお仕事！

募集要項 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 地域の“困った”を“安心”につなげるお仕事です。 地域包括支援センターでは、 ・高齢者やご家族からの生活・介護・医療・お金・人間関係などの相談対応 ・介護サービスのご案内 ・地域づくり活動 などを行っています。 「ありがとう」「相談してよかった」の言葉を直接いただける、やりがいある仕事です。 また、保健師・主任ケアマネジャーなど多職種で連携しているため、一人で抱え込まず安心して働ける環境です！ 人と関わることが好きな方、地域に貢献したい方、大歓迎です！！

【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の主任ケアマネジャー（大東市諸福）

募集要項 職種 主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・地域の介護予防推進及び地域住民の健康・生活のサポートや相談支援

未経験OKの正職員！土日お休み！年間休日120日！

仕事内容: 【職種】 ケアマネージャー 未経験OKの正職員！土日お休み！年間休日120日！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 社会福祉法人慶生会　諸福ケアプランセンター 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・請求処理など ケアプランを立てている利用者に関わる全ての対応全般。

17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが：主任ケアマネジャー/正職員 17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 賞与3ヶ月分実績☆ブランクありOK♪有給休暇消化率80％以上◎自転車訪問だから運転免許がなくても可能（バイク訪問もOK）★運転に自信がない方も応募ください◆「地域まるごとケア」を掲げる生協の事業所での募集！17:20終業＆日祝定休で、プライベートとのバランスが取りやすい◇残業なし◆月給23万7000円～38万2000円、経験考慮あり☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇ ケアプランセンターさんが ◇◇ ◇◇ おすすめポイント！ ◇◇ ◎ブランクOK！ 3名の職員が在籍しており、全員が主任ケアマネジャーです。 ◎法人内の同エリア内には約30名のケアマネジャーが在籍！男性ケアマネも多く活躍しています。 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎実働7.5時間でワークライフバランスもばっちり♪ ◎業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお願いします。 ケアプラン作成、相談業務等を行っていただきます。 ブランクのある方も応募可能！ ※利用者様とスケジュールを調整し、土日休み等の連休も取りやすいようにしています ◇◇ 勤務地について ◇◇ 「医療生協ケアプランセンターさんが」では介護保険の相談から、福祉用具、ヘルパーさんの利用に関する相談など 介護福祉に関わる様々なご相談に対応しています。 そしてご利用者様ひとりひとりに合う適切なケアプランを提案、適切なサービスが利用出来るように心がけています。 ・経験年数関係なく、相談や意見が言い合える環境です。 ・業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ ・定期的な研修もあり ◇◇ 訪問手段について ◇◇ 電動自転車または原付バイクでの訪問になるため、運転免許は不要です。 ※自転車しか乗れない方は自転車訪問のみでもOK！その場合も訪問エリアは2キロ以内と近距離です。 車に乗れないけど居宅ケアマネとして活躍したい人を歓迎しています。 お気軽にお問い合わせくださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪大東市/ケアマネジャー/正社員≫17：15までの日勤◎年間休日111日以上！月収例29.7万円！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa)

≪大東市/ケアマネジャー/正社員≫17：15までの日勤◎年間休日111日以上！月収例29.7万円！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa) 看多機のケアマネジャー 大阪府大東市新田本町4-26 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 かんたき大東におけるケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看多機のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 遠隔画像診断、オンライン診療（オンラインセルフケア）、健診、産業保健、健康データ管理、メディカルフィットネス、在宅介護事業をされています。

【残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市野崎）

募集要項 職種 ケアマネジャー(特別養護老人ホーム／施設ケアマネ) 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの ケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して 利用者様を支援していきます。