求人・転職情報

ブランクある方や実務経験が浅い方も歓迎！年齢・職種・役職など関係なく困った時はみんなで考え・協力し解決する！そんな雰囲気だからやりがいをもって働き続けられる！女性活躍中！

仕事内容: 【資格を活かして活躍できる】 介護職員だけでなく、ご利用者様の生活を 支える様々な分野のスタッフと協力しながら サービスにあたれるので、心細さを感じる事は 少ないと思います。 日々の頑張りは平等に評価し、スキルアップも 可能です！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 スタッフが元気にやりがいをもって 働き続けられる様しっかり休みがとれる シフトを組んでいます。 ワークライフバランスを保ちながら 資格を活かしてご利用者の支えになる仕事を 続けられる環境を整えてお待ちしています！ 【職種の垣根を飛び越えて協力し合える環境】 1人ではできないことも、たくさんの仲間が 集まれば解決できるし、協力することで 新たな発見も生まれます！ どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」の いいところ！ 【働きやすさに自信あり】 資格は持っているけどブランクが…、 実務経験が…という方も大歓迎。 現在働くスタッフの中にも子育てが一段落して 仕事に復帰された方や当施設で実践デビュー された方も多数活躍しています。 【仕事内容】 ケアプランの作成やチェック､ ご利用者様やそのご家族と面談を行ったり､ ご相談事や心配事の対応などをお願いします。 幅広い面から利用者やそのご家族のサポート をお願いします。

【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の主任ケアマネジャー（大東市諸福）

募集要項 職種 主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・地域の介護予防推進及び地域住民の健康・生活のサポートや相談支援

【残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市野崎）

募集要項 職種 ケアマネジャー(特別養護老人ホーム／施設ケアマネ) 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの ケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して 利用者様を支援していきます。

未経験OKの正職員！土日お休み！年間休日120日！

仕事内容: 【職種】 ケアマネージャー 未経験OKの正職員！土日お休み！年間休日120日！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 社会福祉法人慶生会　諸福ケアプランセンター 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・請求処理など ケアプランを立てている利用者に関わる全ての対応全般。