大阪、門真市/四條畷市/交野市、ケアマネージャーの求人・転職情報

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

【2025年2月Newオープン】「明日も行きたい」と思える職場づくりに真剣。高月収・残業ほぼナシ・ボトムアップな企業！上場グループ◎

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★「いいね！やってみよう！」のボトムアップな社風 ★加算還元による高待遇＆原則残業なしでメリハリ◎ ★OJTだけでなく、オンライン研修など学び・成長の機会多数 ★上場グループ企業♪手厚い福利厚生もアリ！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ あなたのアイデアが形になります！ ＞ ◆現場の声を全力で後押しする社風！ ご入居者様の「船に乗ってみたい」という夢に対し、 他施設にも声を掛け合って実現させた「夢叶え隊」や、 花火大会・万博・水族館へのお出かけなど、 スタッフ発信のアイデアが次々と形になっています。 自分の提案で誰かの笑顔を作れるやりがいがあります◎ ◆高月収のワケ 「残業前提」「激務」「夜勤多」…いずれも違います！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているので、高収入が実現できています。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています！ 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制をとし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

⭐時給1600円～！⭐週2日～OK⭐日勤固定！⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 日勤メインで働きやすさ抜群！ ／ 高時給1600円～！週2日から勤務OK♪ 資格・経験を活かしたい方はもちろん、 無資格・未経験の方も相談OK！ 夜勤なしで生活リズムも安定◎ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅高時給1600円～！ ✅日勤メイン＆夜勤なしで働きやすい！ ✅週2日～OK！希望シフトの相談可能 ✅Wワーク・扶養内勤務もOK ✅無資格・未経験も相談OK！ブランク歓迎 ✅週払いOK！履歴書不要＆即面談OK _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホーム夢咲くＬＯＶＥ門真で、 入居者様の日常生活を サポートする介護のお仕事です！ 食事のお手伝いや見守りなど、 一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 ＜具体的には…＞ ✅食事や身の回りのサポート ✅散歩・レクリエーションのお手伝い ✅利用者様の健康状態の見守り ✅ご家族との連絡・相談対応 など 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつお任せします！ 介護経験がある方や介護福祉士などの 資格をお持ちの方は優遇◎ 無資格・未経験から始めたい方も お気軽にご相談ください♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 日勤メインで働きやすい！ 】 夜勤なしの日勤勤務だから、 生活リズムを崩さず働けます！ 週2日からシフト相談ができるので、 家事・育児との両立やWワークにもピッタリ♪ 扶養内での勤務はもちろん、 週5日のレギュラー勤務も歓迎です！ 【 経験者・有資格者は優遇！ 】 これまでの介護経験や資格を 活かして働きたい方も大歓迎！ 「久しぶりに介護の仕事に復帰したい」 「資格を活かして収入を増やしたい」 そんな方にもおすすめです◎ 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を進められるので、 ブランクがある方も安心して始められます！ 【 こんな方にオススメ！ 】 ⭐日勤のみで安定した働き方をしたい方 ⭐介護の経験や資格を活かしたい方 ⭐無資格・未経験から介護に挑戦したい方 ⭐週2日程度から無理なく働きたい方 ⭐家庭やプライベートを大切にしたい方 ⭐Wワーク・扶養内で働きたい方 ⭐週5日勤務でしっかり稼ぎたい方 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album066/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

【門真市】【未経験者大歓迎】カレンダー通りの勤務体制!仕事とプライベートの両立ができます♪

仕事内容: アプリシェイト門真で、あなたの専門知識を活かせるケアマネジャーを募集します。 ここでは、入居者様の生活を支えるケアプラン作成と、その効果を確認するモニタリング業務が中心です。入居者様の募集や給付管理、書類整理などは、他の専門職や事務スタッフが連携してサポートしますので、あなたは利用者様一人ひとりにじっくり向き合い、質の高いケアプランの実現に集中できます。 利用者様やご家族からのご相談・ご質問には、施設長や副施設長が丁寧に対応いたします。これにより、あなたはより直接的に利用者様のニーズを把握し、個別性の高い支援計画を立案することに専念いただけます。 「利用者様の笑顔を、もっと近くで、もっと多く見たい」そんな熱意をお持ちの方、そしてこれまでの経験を活かして、地域に根差した温かい介護サービスを共に創り上げていける方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの活躍を心よりお待ちしております。

【土日祝休み】年休120日＆残業ほぼなし｜働きやすさ重視の居宅ケアマネ（四條畷市楠公）

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・要介護認定の申請代行 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期訪問・モニタリング ・相談対応 など 利用者様やご家族に寄り添いながら、多職種と連携して在宅生活を支えるお仕事です。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！

駅チカ5分以内！ブランクありOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 駅チカ5分以内！ブランクありOK！ ケアプランセンターでのお仕事です 【仕事内容】 ◇ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ◇利用者様のケアプラン作成 ◇パソコン入力業務あり

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album066/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

週1日～・1勤務2万円以上｜未経験から働けるフォロー体制✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護を知らない人にも、知ってほしい仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護って、実際どんな仕事？」 そんなところからで大丈夫です。 グループホームでは、 利用者様の毎日の暮らしをサポートします。 着替えや洗顔、移動のお手伝い、 食事・排泄・入浴の介助など。 できることは見守り、 難しいところをお手伝いする。 その人らしい暮らしを そばで支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンホーム桑才で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週1日～シフトはあなた次第でOK ⭐Wワーク・副業OK ⭐夜勤以外にも勤務時間相談OK ⭐無資格・未経験からスタートできる ⭐利用者様の「ありがとう」が嬉しい仕事 ⭐応募前のWEB相談・職場見学OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 慣れるまでは先輩と一緒に。 その後は、自分のペースで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は、ワンフロア1名で 利用者様の暮らしをサポートします。 とはいえ、最初から一人で お任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、 利用者様のことや一日の流れ、 介助の方法などを少しずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 ワンフロアをお任せします。 自分で考えながら動けるようになるのも、 介護の仕事の面白さのひとつ。 もちろん、一人で勤務するようになった後も、 分からないことや判断に迷うことがあれば 先輩に確認できます。 「一人で勤務する」と、 「一人で抱え込む」は別のこと。 少しずつできることを増やしながら、 自分らしい働き方を見つけていけます。

✅門真市介護事業所の正社員ケアマネ｜残業ほぼなし・交通費支給、月給27.5万円〜

【仕事内容】 アプリシェイト 門真/ケアマネージャー/正社員 ★介護支援専門員資格お持ちの方★ケアマネジャーとして成長を目指せる環境です！ ＜残業なし！＞介護業界で正社員として働きながら、キャリアアップしていきませんか？ あなたにお任せしたいのは当社の介護事業の中心となるケアマネジャー。 施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 未経験者やブランクがある方もしっかりサポート！あなたのチャレンジを応援します。 「人の役に立つ仕事がしたい」「介護業界でキャリアアップを目指したい」…。 そんな想いをお持ちの方なら大歓迎！ ケアマネジャー業務未経験の方や、ブランクのある方でも安心してお仕事がスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。老若男女問わず、幅広い年代のスタッフがケアマネジャーとしてのスキルを磨いています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

⭐週2日～OK⭐日給3万円～！⭐夜勤固定で生活リズム安定！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ■・…――――――――――――――…・■ 日給3万円～！週2日から勤務OK♪ 介護経験者・有資格者は優遇！ 無資格・未経験の方も相談OK◎ 夜勤専属で安定収入を目指せます！ ■・…――――――――――――――…・■ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅日給3万円～！夜勤固定で高収入 ✅週2日～OK！レギュラー勤務は優遇 ✅介護経験者・有資格者は優遇！ ✅無資格・未経験も相談OK！ ✅ブランク歓迎！仕事復帰も応援 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホーム夢咲くＬＯＶＥ門真で、 夜間の見守りや 生活サポートを行う介護のお仕事です！ 利用者様が安心して夜を過ごせるよう、 身の回りのお手伝いをお願いします。 ＜具体的には…＞ ✅食事・日常生活の介助 ✅夜間の巡回・見守り ✅健康状態の確認・介護記録 ✅食事の配膳・下膳・片付け ✅食堂や共有スペースの清掃 ✅利用者様への声かけ・生活サポート ✅ご家族との連絡・相談対応 など 最初からすべてをお任せすることはありません！ 未経験の方は、配膳や清掃、 見守りの補助などからスタート◎ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていただけます♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 夜勤固定で効率よく稼げる！ 】 日給3万円～の高収入ワーク！ 夜勤専属なので勤務時間帯が安定し、 生活スタイルに合わせて働けます。 週2日からシフト相談OK！ 少ない勤務日数で収入を確保したい方や、 レギュラー勤務を希望する方にもおすすめ♪ 【 経験者・有資格者は優遇！ 】 介護福祉士などの資格をお持ちの方や、 介護施設での勤務経験がある方は優遇！ これまでの経験を活かして、 即戦力として活躍したい方も歓迎します。 もちろん、無資格・未経験の方も相談OK！ 経験が浅い方やブランクのある方も、 まずはサポート業務から始められます◎ 【 こんな方にオススメ！ 】 ⭐夜勤専属でしっかり稼ぎたい方 ⭐介護の資格や経験を活かしたい方 ⭐未経験から介護の仕事に挑戦したい方 ⭐週2日程度から働きたい方 ⭐レギュラー勤務を希望する方 ⭐ブランクから仕事復帰したい方 ⭐家庭やプライベートと両立したい方 若手から中高年・主婦（夫）世代まで、 幅広い年代の方が活躍中！

担当件数を無理に抱えない✨土日休み✨18時業務終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼介護業務無し♪ケアマネ業務に専念／ ■ご要望や生活状況のヒアリング ■ケアプランの作成・見直し ■定期的なモニタリング・面談、相談対応 特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：224000円～280000円 【勤務時間】9：00～18：00（実働8時間） 【募集要件】未経験OK⭐ ★この求人のアピールポイント★ ■残業は月3時間程度！プライベートも充実 ■賞与年3回◎頑張りはしっかり還元 ■経験がなくてもOK✨丁寧に研修します ■自然体で働ける人間関係の良さが自慢！ 平均年齢は20代～40代で、経験豊富な職員と若手がバランスよく在籍しており、年齢や経験に関係なく意見を出せる風通しの良い職場です。 *********** 【どんな会社なの？】 ＿＿幅広いサービスを提供＿＿ 当施設は、地域密着型特別養護老人ホーム29床、短期入所生活介護10床、養護老人ホーム30床を併設し、1階にはデイサービスセンターを備えた複合型施設です。入所・通所・短期利用まで幅広いサービスを提供し、多職種が連携してご利用者の生活を支えています。 ＿＿ユニット型特養ならではの少人数ケア＿＿ 当施設の魅力は、ユニット型特養ならではの少人数ケアで、ご利用者とじっくり関われる点です。幅広いサービスを持つ複合施設のため、キャリアアップの選択肢も多く、介護支援専門員など専門職を目指す方にも最適な環境です。 ＿＿自然体で働ける文化＿＿ 当施設は、人間関係の良さと働きやすさが自慢です。職員同士が声を掛け合い、困ったときにはすぐにサポートし合える安心の環境で、新人の方も馴染みやすいです。残業が少なく休みも取りやすいため、家庭やプライベートとの両立も可能です。 【お仕事内容】 ⭐ケアマネジャーとして、入居者様の「その人らしい生活」を支えるお仕事です。 ■入居者様・ご家族のご要望や生活状況のヒアリング ■ケアプランの作成・見直し ■定期的なモニタリング・面談、相談対応 ■サービス担当者会議の開催・各サービスの調整 ■通院介助・入居時面談などの入居者様サポート ■ショートステイ利用者様の送迎 ■介護サービスに関する請求業務・各種事務業務 などなど 利用者様の声を直接聞きながら、介護スタッフやご家族、関係機関と連携し、より良いケアを一緒につくっていきます。 【当施設ケアマネ業務の魅力】 ⭐ケアマネとして働ける 介護業務との兼務がないので、ケアマネ業務に集中できます ⭐利用者様としっかり向き合える 担当件数を無理に抱えず、一人ひとりに寄り添えます ⭐現場との連携 介護スタッフ・看護師などと相談しながらケアを考えられます ⭐裁量・自由度 自分の考えをケアプランや支援に反映できます ⭐働きやすさ 残業少なめ、土日休み、休みが取りやすいです ⭐給与・待遇 資格、経験を賞与や給与に反映します ⭐スキルアップ 研修・資格取得支援が充実しています ＿＿当施設の社員が長く働く理由＿＿ “人間関係の良さと働きやすさ”です。困ったときに助け合えるチーム体制や、残業の少なさ、休みの取りやすさで家庭やプライベートとの両立が可能です。

【駅チカ徒歩2分！】《ケアマネージャー》2025年6月オープン☆小規模多機能ホーム☆彡

仕事内容: 小規模多機能ホーム わかば交野でのケアマネージャーの主な仕事内容は、アセスメントとケアプランの策定を中心に、利用者様やそのご家族への相談援助を行うことです。地域に密着したサービスを提供するため、地域住民との連携を大切にし、個別支援を通じて安心できる生活環境を整えます。 新たにオープンするこの施設では、充実した設備の中で快適に働くことができ、あなたの専門知識を活かす機会が広がります。定年は65歳で、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで勤務可能です。 将来を見据えたキャリア形成ができる環境で、地域貢献に取り組むチャンスをぜひ掴んでください。ご応募をお待ちしております。

オープニングスタッフとして施設づくりに貢献！あなたの経験を活かし、地域に根差した温かい介護を実現しませんか。

仕事内容: 大阪府交野市に2025年新設の地域密着型特別養護老人ホーム「つかさ交野」で、ケアマネジャーのお仕事です。 ここでは、利用者様お一人おひとりの「期待を超える驚きと感動」を、日々のサービスで形にしています。あなたには、その中心メンバーとして、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなケアマネジメントをお任せします。 具体的には、 * 利用者様とご家族の意向を丁寧に伺うアセスメントと、それを基にしたケアプランの策定 * 計画通りに進んでいるかのモニタリングと、必要に応じたプランの修正 * 病院や地域の社会資源、そしてチームの多職種スタッフとの密な連携 * 介護保険サービス利用に伴う給付管理 * その他、ケアマネジメントに付随する業務全般 利用者様と深く向き合い、その方の生活を支えるやりがいを、ぜひ「つかさ交野」で実感してください。共に「驚きと感動」を創り上げていきましょう。

仕事内容: 介護老人保健施設畷生会遊々館では、介護支援専門員を募集しています。あなたの専門知識を活かし、利用者様の充実した生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。日勤専任のシフトで、仕事とプライベートの両立も楽々です。 具体的な業務内容としては、デイサービスにおける利用者様向けのケアプラン作成や、介護スタッフとの連携を通じての最良の支援を提供することが中心です。医療と介護が一体となったトータルケアを実施している当施設では、地域に根ざしたサービスを通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いを行っています。 生活リハビリにも力を注ぎ、一人ひとりの利用者様に寄り添った温かい介護を共に提供していきましょう。あなたの能力を存分に発揮し、共に成長しながら、質の高い支援を実現していきませんか？

介護支援専門員

仕事内容: ほっこりatホーム星田では、介護支援専門員として、有料老人ホームやデイサービスでの介護支援業務を幅広く担当していただきます☆ 地域の診療所との密接な連携により、自立支援から要介護者まで様々なニーズに応え、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい介護を実現します♪ 充実したサポート体制が整っているため、安心して業務に集中できる環境です。《利用者様の生活を支える大切な役割》を担い、専門知識を活かしてやりがいを感じられるお仕事です。 また、日勤専属の勤務スタイルを採用しているため、プライベートも大切にしながら、地域貢献を実感することができます。あなたの豊富な経験やスキルを活かし、ぜひ私たちと共に新しい一歩を踏み出しましょう！お待ちしております♪

ベテランスタッフが多数在籍中◎時間外勤務ほぼなし！時差出勤・直行直帰など、柔軟な働き方ができる！未経験可能【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、パート】

ケアプランセンタークオレ門真 求人概要 ケアプランセンタークオレ門真：ケアマネジャー/パート ベテランスタッフが多数在籍中◎時間外勤務ほぼなし！時差出勤・直行直帰など、柔軟な働き方ができる！未経験可能【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒555-0033 大阪府門真市舟田町25-10 給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ベテランスタッフが多数在籍中◎時間外勤務ほぼなし！時差出勤・直行直帰など、柔軟な働き方ができる！未経験可能【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、パート】 時間外はほとんどないのでオンオフの切り替えがしやすいお仕事です！有給休暇は1時間単位で取得可能☆お気軽にお問い合わせください★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊「ケアプランセンタークオレ門真」パート・ケアマネジャー募集＊～＊～＊ お仕事は、ケアプランの作成などの業務を行っていただきます。 ▼具体的には ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成など 【ケアプランセンタークオレ門真のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、5名の主任ケアマネ・ケアマネジャーが在籍。うち4名は経験10年ベテランスタッフで、主任ケアマネジャーや管理者経験者も複数名在籍しています。（男性職員も活躍中！） 「忙しいから教えてもらえない」ということは一切ありません。「分からないことがあれば何でも聞いてください」という姿勢が根付いており、誰にでも相談しやすい環境です。 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ 事務所内では適度にコミュニケーションを取りながらおやつタイムを楽しむなど、温かい雰囲気の職場です。業務のオンとオフの切り替えもはっきりしています。 （2）圧倒的な働きやすさ！自分の裁量で働けるフレキシブルな勤務スタイルが魅力！ スケジュールは自分の裁量で管理できるため、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰も可能で、時差出勤にも対応しています。 希望すれば長期休暇も取得可能です。誰かが休む際も、チーム全体でフォローし合える体制を整えています。 （3）法人全体でのサポート体制 社内には4ヶ所のケアプランセンターがあり、定期的な研修などで顔を合わせる機会が設けられています。 別の事業所にも様々な経験年数やベテランのスタッフがいるため、拠点を超えて相談や質問がしやすい環境です。 万が一、管理者が不在の時でも、他事業所の先輩スタッフへ相談ができる安心感も強みのひとつです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

入職祝い金あり！日祝定休◎17:20まで！住宅手当＆扶養手当などの福利厚生充実☆駅チカ徒歩5分★【門真市、萱島駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

けいはん医療生活協同組合 みどりケアプランセンター 求人概要 けいはん医療生活協同組合 みどりケアプランセンター：ケアマネジャー/正職員 入職祝い金あり！日祝定休◎17:20まで！住宅手当＆扶養手当などの福利厚生充実☆駅チカ徒歩5分★【門真市、萱島駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒571-0071 大阪府門真市上島町38番8号 給与 月給19万1500円～31万1800円＋精励手当3000円 ※月給には、ケアマネ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金あり！日祝定休◎17:20まで！住宅手当＆扶養手当などの福利厚生充実☆駅チカ徒歩5分★【門真市、萱島駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 扶養手当対象のお子様の人数制限なし！月給＋精励手当あり◎夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートと両立しやすい♪ 職種 ケアマネジャー 職種アピール 勤続給制度あり！（2年目以降（4月入職の場合）、昇給とは別に毎年＋1000円支給。6年勤務：5000円/年、16年勤務：1万5000円/年、26年勤務：2万5000円/年） 仕事内容・PR ～～ 正職員・ケアマネジャー募集～～ ケアマネ更新研修の費用は法人負担。研修日は勤務扱いとなります！ ▼業務内容 ・ケアプラン作成・給付管理 ・利用者とサービス事業所間の調整 などをお任せします。 ※訪問手段は、原付バイク、電動自転車です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

アプリシェイト 門真/ケアマネージャー/正社員

【仕事内容】 アプリシェイト 門真/ケアマネージャー/正社員 ★介護支援専門員資格をお持ちの方、注目！★ケアマネジャーとしての成長を実現できる理想的な職場です！ ＜残業なし！＞介護業界で正社員として働きながら、キャリアの向上を目指しませんか？あなたには、当社介護事業の要となるケアマネジャーとしての役割をお任せします。施設の管理者や訪問介護事業所の責任者と連携し、利用者様やそのご家族のニーズに応じたサービスを提供していきましょう。安心して過ごせる日常をともにサポートすることが、私たちの使命です。 基礎からしっかり学べる研修とマニュアルが揃っているので、未経験者やブランクのある方も安心してご応募ください。あなたの挑戦を全力でサポートします。「人の役に立つ仕事がしたい」「介護でキャリアアップしたい」といった情熱をお持ちの方をお待ちしています。 多様な年代のスタッフが共に成長し、活躍している職場です。不安や疑問はお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひご応募ください。心よりお待ちしています！

＜年間休日111日＞介護老人保健施設にて事務長候補の募集です＠門真市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日111日＞介護老人保健施設にて事務長候補の募集です＠門真市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における事務長業務 兼務:相談業務 ・運営管理 ・入居者・家族対応（相談、クレーム対応） ・職員のマネジメント（シフト・育成・勤怠管理） ・行政・医療・介護事業者との連携調整 など 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事任用、他介護関係資格 いずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設における事務長候補者の募集です。 ・現場業務は原則なし ・年間休日111日 ・残業ほぼ無し

介護支援専門員

■仕事内容 門真老健ひかりで、あなたの介護支援専門員としての経験を存分に発揮しませんか。 100床の入所定員と60名の通所定員を有する当施設では、介護老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービスでの支援業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、その方らしい豊かな生活をサポートするためのケアプラン作成や関係機関との連携など、専門知識を活かした多岐にわたる業務に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に貢献できるやりがいを実感できる環境です。介護への情熱を持った仲間たちが活躍しており、共に成長していける職場です。あなたの専門性を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

頑張り次第で昇給・賞与あり！夜勤手当や退職金制度も充実。グループホームでのケアマネージャーとして地域に貢献しませんか。

■仕事内容 グループホーム たのしい家四條畷で、あなたのケアマネジメントの経験を活かしませんか？ ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのサービス計画作成が中心となります。日々の声に耳を傾け、ニーズを的確に把握することから始まります。 関係機関やご家族との密な連携は、この仕事の要。円滑なコミュニケーションを図りながら、利用者様にとって最善のサポートを提供していきます。定期的なアセスメントを通じて、計画通りにケアが進んでいるかを確認し、必要に応じて柔軟に見直しを行います。 充実した研修制度でスキルアップを支援し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートとの両立も大切にできる環境で、あなたの力で、より豊かな暮らしを創り出しましょう。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護支援専門員

■仕事内容 ほっこりatホーム星田北では、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく介護支援専門員を募集しています。 有料老人ホームおよびデイサービスにて、利用者様一人ひとりに寄り添い、その笑顔を引き出すためのケアプラン作成、関係機関との連携、ご家族への説明など、介護支援専門員としての専門性を存分に発揮していただきます。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も大切にできる環境です。 年中無休で稼働する施設で、利用者様が安心して心豊かに過ごせる日々をサポートするやりがいを、ぜひ当施設で感じてください。あなたの経験と温かいお気持ちを、利用者様の笑顔に繋げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設畷生会遊々館で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その尊厳を守りながら、心満たされる毎日をサポートする介護支援専門員を募集しています。日勤のみで、プライベートとの両立も大切にできる環境です。 主な業務は、デイサービスにおけるケアプランの作成です。利用者様の声に耳を傾け、その方の「やりたい」を叶えるために、多職種連携を密に取りながら、最適な支援計画を立案します。介護スタッフとも緊密に連携し、チーム全体で利用者様を支えていくのです。 当施設では、医療と介護を統合した総合的なケアを提供し、特に「生活リハビリ」に力を入れています。利用者様がその方らしく、笑顔で過ごせる日常を、あなたの力で実現してください。 これまでの経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献しながら、私たちと共に成長していく。そんなやりがいを、畷生会遊々館で感じてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

地域に根差した温かいケアを。あなたの経験とアイデアを活かし、利用者様とご家族の笑顔を支えるやりがいある仕事です。

仕事内容: 大阪府交野市で、地域に根差した安心できるデイサービス施設「ほっこりatホーム星田北」で、新たな介護支援専門員を募集します。 日勤のみで、あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるサービスを提供しませんか。有料老人ホームやデイサービスでの介護支援専門員として、利用者様が毎日笑顔で過ごせるよう、個別ケアプランの作成や関係機関との連携など、幅広い業務をお任せします。 利用者様の「ありがとう」をやりがいに、地域社会に貢献できるこの仕事で、あなたの力を存分に発揮してください。家庭との両立も可能な環境です。共に成長していける仲間をお待ちしています。

経験を活かし、利用者様が「ほっこり」できる温かい地域づくりに貢献しませんか。

仕事内容: 大阪府交野市にある「ほっこりatホーム星田北」で、新しい介護支援専門員を募集しています。 ここでは、有料老人ホームやデイサービスをご利用されている方々が、毎日笑顔で心地よく過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、多職種との連携、ご家族への支援などを通じて、地域に根差した温かいサービスを一緒に創り上げていきませんか。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です。利用者様の「ありがとう」という言葉や、日々の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と温かいお人柄で、利用者様の「ほっこり」を支える、そんな素晴らしいお仕事に挑戦してみませんか。

介護支援専門員

■仕事内容 星田南病院では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成と、その実現に向けた多職種連携を担っていただきます。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方らしい生活を支えるための最適な支援計画を立案。計画の実施状況を把握し、必要に応じて関係機関との連携や調整も行います。日勤のみの勤務で、ご自身のライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 「利用者様の笑顔のために、もっとできることがあるはず」そんな熱意をお持ちの方を求めています。あなたの経験と知識を活かし、地域に根差した温かい医療・介護の提供を、私たちと共に実現していきませんか。チームワークを大切にし、共に成長していける職場で、あなたの力を発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

年間休日113日・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です@門真市

仕事内容 【この求人について】 年間休日113日・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です@門真市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2015年3月に開設した入所定員80名(ショートステイ含む)の介護老人保健施設です。 ・リハビリテーション、集団機能訓練、各種体操等を取り入れたレクを実施して、早期在宅復帰を目指しています。 ・法人内に病院や訪問看護、特別養護老人ホームがございます。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・マイカー通勤可能です。定年65歳と長く働ける環境です。 ＜求人のポイント＞ ・社会医療法人運営の介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です。 ・介護のサポートななく、ケアプラン作成専任のお仕事です。 ・ご経験の浅い方もぜひご相談ください。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/正社員≫月給例30万円！年間休日113日◎住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa)

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/正社員≫月給例30万円！年間休日113日◎住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa) 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ◎チームで考え意見を出し合い取り組めますので、ブランクのある方も安心して就業して頂けます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

【残業なし★賞与4.6ヶ月分！特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！＠四條畷市】

仕事内容 【この求人について】 【残業なし★賞与4.6ヶ月分！特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！＠四條畷市】 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人に関して】 医療法人和幸会グループは、地域医療の中核となる『医療法人 和幸会』、高齢者社会をサポートする『社会福祉法人 幸友会』、幼児教育から看護師・准看護師、理学療法士・作業療法士育成まで幅広く育成する『学校法人 栗岡学園』から構成されています。 ・社会福祉法人母体の、昭和59年開業定員50名の特別養護老人ホームです。 ・ショートステイ（短期入所生活介護定員2名）、デイサービス（通所介護定員30名/日）、ケアプランセンター（居宅介護支援）の事業を行なっています。 【求人ポイント】 ・賞与4.6ヶ月分と高水準！ ・託児所あり★ ・通勤バスもございます♪ ・勤務延長で70歳まで勤務可です◎

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠四條畷市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠四條畷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動二輪車免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 大阪府四條畷市を拠点とし、地域に根差した医療・介護サービスを総合的に提供している法人です。 中核となる「畷生会脳神経外科病院」や「交野病院」での急性期医療から、介護老人保健施設でのリハビリ・ケア、 さらには訪問看護/介護支援センターによる在宅サービスまでを一貫して手がけています。 【ほかの法人との違い・特徴】 介護支援センターは訪問看護・訪問介護事業所と同じ建物内にあり、日常的に情報交換をしながら、利用者様にとって最適なケアを追求できる環境です。 在籍するスタッフの多くが主任ケアマネジャーであり、長く在籍されている定着率の良い法人です。 【求人のポイント】 ・未経験者の方も歓迎！ 資格は取得したものの実務経験がない方でも、丁寧に指導を受けながら安心してキャリアをスタートできます。 ・医療と介護の連携がスムーズな環境です ・プライベートと両立しやすい勤務体系です 日曜・祝日はお休みで、残業もほとんど発生しません。 確定拠出年金制度や、万が一の際に所得を補償するGLTD（団体長期障害所得補償保険）など、 長く安定して働けるための制度を整えています。

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠四條畷市

仕事内容 【この求人について】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠四條畷市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集をしております。 【おすすめポイント】 ・母体は社会福祉法人でございます。居宅の他、特別養護老人ホーム・デイ・ショートステイなど、豊富な社会資源を持つ法人となっております。 ・車やバイクでの通勤が可能です。 ・残業はございません。 お問い合わせをお待ちしております。

賞与4.3か月分。地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事です＠四條畷市

仕事内容 【この求人について】 賞与4.3か月分。地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事です＠四條畷市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの相談支援業務全般。 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・総合相談支援業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 ・賞与4.3か月分 ・残業なし

＜年間休日114日＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠交野市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠交野市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務 ・アセスメントやケアプラン策定 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院等の外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護給付費の管理 ・その他、付随する業務など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 2025年1月開設 星田駅から徒歩1分 年間休日114日

医療法人運営施設でのケアマネジャーのお仕事です＠四條畷市

仕事内容 【この求人について】 医療法人運営施設でのケアマネジャーのお仕事です＠四條畷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員歓迎 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 医療法人運営施設でケアマネジャー募集。 福利厚生充実しています。 寮あり、保育施設あり、日替わり定食あり。 社員旅行あり、医療費還元制度あり。

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 残業もなく人間関係の良い介護施設で長期間の勤務を希望される方にピッタリの施設での介護の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆ 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

残業少なめ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠交野市

仕事内容 【この求人について】 残業少なめ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠交野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 実務経験必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和40年設立。京阪奈学研都市近郊の大阪府交野市に位置し、緑につつまれた環境の中にある病院に併設されている事業所です。 ・内科・、小児科を中心とした、地域に密着した病院です。ケアセンター内にはで通所サービスやヘルパーステーションなどもございます。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・日曜日、祝日固定休みです。子育て世代の社員さんも多くお勧めです。 ・交野市ケアマネ協会、連絡会、認知症サポーター養成キャラバンメイトなど数々の場所で活躍中！ ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・残業も少なく働きやすい環境です。 ・複数の施設が併設しており医療や介護サービスとの連携も可能です。 是非お気軽にお問い合わせください。

【忍ケ丘駅より徒歩7分】四條畷市の居宅介護支援事業所でケアマネージャー(正社員)募集!

仕事内容 ー主なお仕事内容ー ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ <居宅介護支援事業所って?> 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための事業所のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者さま・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています★ 利用者さま一人ひとりに合わせた支援ができるので、お役に立てている実感・手ごたえを得られます! ～キャリアアップ例～ ◎ケアマネ未経験→実務経験を積みながら主任介護支援門員資格取得 ◎主任介護支援門員資格保持者で管理者経験者→所長(管理者)職 あなたの希望や適性に応じたキャリアアップできる環境が整っているのも魅力的なポイントです♪ ぜひ一緒に働きませんか?ご応募お待ちしてます!

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 残業もなく人間関係の良い介護施設で長期間の勤務を希望される方にピッタリの施設での介護の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 残業もなく人間関係の良い介護施設で長期間の勤務を希望される方にピッタリの施設での介護の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 残業もなく人間関係の良い介護施設で長期間の勤務を希望される方にピッタリの施設での介護の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

未経験可能◆時差出勤・直行直帰など柔軟な働き方がOK！時間外ほぼなし★ベテランスタッフが多数【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、正職員】

ケアプランセンタークオレ門真 求人概要 ケアプランセンタークオレ門真：ケアマネジャー/正職員 未経験可能◆時差出勤・直行直帰など柔軟な働き方がOK！時間外ほぼなし★ベテランスタッフが多数【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒555-0033 大阪府門真市舟田町25-10 給与 年俸330万円～380万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なります 求人詳細 未経験可能◆時差出勤・直行直帰など柔軟な働き方がOK！時間外ほぼなし★ベテランスタッフが多数【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、正職員】 残業はほとんどないのでオンとオフの切り替えがしやすいお仕事です★まずはお気軽にご連絡ください！未経験の方もエントリー可能です☆ベテラン職員が手厚くサポートします！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊「ケアプランセンタークオレ門真」正職員・ケアマネ募集＊～＊～＊ お仕事は、ケアプランの作成などの業務です。 ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 【ケアプランセンタークオレ門真のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、5名の主任ケアマネ・ケアマネジャーが在籍。うち4名は経験10年ベテランスタッフで、主任ケアマネジャーや管理者経験者も複数名在籍しています。（男性職員も活躍中！） 「忙しいから教えてもらえない」ということは一切ありません。「分からないことがあれば何でも聞いてください」という姿勢が根付いており、誰にでも相談しやすい環境です。 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ 事務所内では適度にコミュニケーションを取りながらおやつタイムを楽しむなど、温かい雰囲気の職場です。業務のオンとオフの切り替えもはっきりしています。 （2）圧倒的な働きやすさ！自分の裁量で働けるフレキシブルな勤務スタイルが魅力！ スケジュールは自分の裁量で管理できるため、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰も可能で、時差出勤にも対応しています。 希望すれば長期休暇も取得可能です。誰かが休む際も、チーム全体でフォローし合える体制を整えています。 （3）法人全体でのサポート体制 社内には4ヶ所のケアプランセンターがあり、定期的な研修などで顔を合わせる機会が設けられています。 別の事業所にも様々な経験年数やベテランのスタッフがいるため、拠点を超えて相談や質問がしやすい環境です。 万が一、管理者が不在の時でも、他事業所の先輩スタッフへ相談ができる安心感も強みのひとつです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 主な仕事です。 ・ケアプランの作成、モニタリング等の実施 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族との連絡調整 ・介護保険（更新）申請手続き ・請求業務

【夜勤あり】賞与・昇給あり☆退職金制度あり★グループホームケアマネージャー募集！

仕事内容: グループホームたのしい家四條畷では、ケアマネージャーを募集しています☆ 主な仕事内容は、利用者様のケアプラン作成や調整、日常生活の支援を行うことです♪ また、家族との連携や、地域とのネットワーク構築も重要な役割となります★ 日々の業務を通じて、利用者様の笑顔を引き出し、安心して過ごせる環境作りに貢献していただきます☆ さらに、育児や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場環境が整っています◆ あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう♪

介護支援専門員が各々の専門分野を活かしながらご利用者様の支援をさせていただいております。 『丁寧にお話しを伺い、迅速にサービスを調整していくこと』を心がけ、ご訪問させていただいております。

仕事内容 ・ケアプランの作成、モニタリング等の実施 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族との連絡調整 ・介護保険（更新）申請手続き ・請求業務

＜未経験可＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠門真市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験可＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠門真市 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 ・サービス計画作成 ・介護保険申請代行 ・ご利用者様とご家族への相談 ・連絡業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【おすすめポイント】 介護医療院でのケアマネジャー募集です。 未経験可。経験者歓迎。 経験に応じて月給考慮有り。 年間休日110日でプライベートとの両立も図れます。 ご勤務スタートの時期も相談可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ショートステイ20床 介護医療院100室 【1階】診療室・検査室、診療機能及びデイケア 【2階】ショートステイ 【3-7階】療養室と共同生活室 【8階】リハビリ室と大浴場

マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠交野市

仕事内容 【この求人について】 マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠交野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 年間休日110日以上。

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任ＣＭの資格取得費用をサポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/訪問入浴/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・四條畷市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷」でケアマネージャーの正社員募集です ・学研都市線 忍ヶ丘駅より徒歩7分にあり、サ高住、訪問介護事業所を併設しています ・ー主なお仕事内容ー ・利用者様の相談受付 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎夜勤なし×基本的に土日休み! 資格はあるけど未経験、ブランクがある方、施設系のケアマネ経験はあるけど居宅は初めて・・・という方も大歓迎! 大手企業の正社員として安定してお仕事できる環境です ・◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! ★介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます ・<事業所について> 築6年の新しい施設★表通りに面した見通しの良い場所にあります♪ 併設のサ高住もゆとりあるくつろぎ空間 ・部屋は28室あり、各部屋にキッチン・浴室が完備されています ・ケアマネ1名の環境ですが、訪問介護と事務所を共用しているため、訪問介護のスタッフと関わることもあり、職場の人間関係は良好です♪ <ある1日の流れ> 9:00 出勤 準備 →連絡、報告確認、情報共有、今日の予定を確認 9:30 事務作業 →帳票作成、準備、確認 10:30 自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など 12:00 休憩 13:00 事務作業 →帳票作成、準備、確認 14:00 自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など 16:00 行政窓口および包括訪問 →介護保険各種申請、介護券関連書類提出、情報提供依頼、実績報告など 17:00 事務作業 →記録、連絡、報告など 17:30 退勤 お疲れ様でした♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし

時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★ベテランスタッフが多数います◎時間外ほぼなし【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ（シニア）、パート】

ケアプランセンタークオレ門真 求人概要 ケアプランセンタークオレ門真：ケアマネジャー/シニア/パート 時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★ベテランスタッフが多数います◎時間外ほぼなし【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ（シニア）、パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒571-0021 大阪府門真市舟田町25-10 給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★ベテランスタッフが多数います◎時間外ほぼなし【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ（シニア）、パート】 シニアの方注目の求人です！1時間単位で有給休暇の取得ができます◇時間外はほぼないのでオンとオフの切り替えがしやすい★ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ☆;:☆:;☆パート・ケアマネジャーの募集☆;:☆:;☆ 『ケアプランセンタークオレ門真』でお仕事しませんか？ 定年後のお仕事をお探し中の方はぜひ！ 【ケアプランセンタークオレ門真のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、5名の主任ケアマネ・ケアマネジャーが在籍。うち4名は経験10年ベテランスタッフで、主任ケアマネジャーや管理者経験者も複数名在籍しています。（男性職員も活躍中！） 「忙しいから教えてもらえない」ということは一切ありません。「分からないことがあれば何でも聞いてください」という姿勢が根付いており、誰にでも相談しやすい環境です。 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ 事務所内では適度にコミュニケーションを取りながらおやつタイムを楽しむなど、温かい雰囲気の職場です。業務のオンとオフの切り替えもはっきりしています。 （2）圧倒的な働きやすさ！自分の裁量で働けるフレキシブルな勤務スタイルが魅力！ スケジュールは自分の裁量で管理できるため、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰も可能で、時差出勤にも対応しています。 希望すれば長期休暇も取得可能です。誰かが休む際も、チーム全体でフォローし合える体制を整えています。 （3）法人全体でのサポート体制 社内には4ヶ所のケアプランセンターがあり、定期的な研修などで顔を合わせる機会が設けられています。 別の事業所にも様々な経験年数やベテランのスタッフがいるため、拠点を超えて相談や質問がしやすい環境です。 万が一、管理者が不在の時でも、他事業所の先輩スタッフへ相談ができる安心感も強みのひとつです。 【業務について】 お仕事は、ケアプランの作成などの業務をおまかせします。 ▼具体的には ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

★子育てと仕事を両立★時短勤務制度あり★ブランクOK★福利厚生充実！

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 育児もキャリアも諦めない！ ＼ そんなあなたを応援します ／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ポイント／ 1．経験不問！ ＝＝＝＝＝＝＝ 教育体制を整えているので、 ブランクのある方も安心してください◎ しっかりサポートします！ 一緒に成長しましょう♪ 2．子育てとの両立ができる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・短時間勤務制度あり！ ・お子さんの看護休暇あり！ ・育休復帰率100％！ 子育て世代も活躍できる環境を 整えています◎ 日勤勤務＆月残業平均3時間なので、 ワークライフバランス大切にできます♪ 3．嬉しい待遇盛りだくさん！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与3.8か月分！ ・扶養手当や住宅手当あり！ ・奨学金制度あり！ など生活をサポートしてくれる手当が 整っています◎ 長く働き続けられる環境です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ コミュニケーションツールを導入！ 会議録を纏めてもらったり… ケース記録を省略可したり… 家族への手紙文章の参考文を示してもらったり… 勉強会を開きながら、生成AIの導入で、 業務効率＆省略可を進めています♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼お任せする業務／ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・在宅利用者様のケアプラン作成（パソコン入力） ・相談業務（エリア：交野市内、軽自動車利用） ☆資格はあるけど経験がない方、またブランクのある方でも 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼安心のサポート体制／ 最初は施設の状況や、 ご利用者様の特徴などを覚えることからスタートします！ しっかりサポートするので、 資格を取得したての方やブランクがある方も 安心して働ける環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ケアプランセンター明星について／ 私たちは「すべての人と共に健康で 生きがいのある安心した暮らしを」を モットーにサービスを提供しています。 ご利用者様が、自然豊かな町で老後の 生活を送り、毎日を喜びや安心で 満せるようなケアを目指しています！ ◆交野市以外にも、 京都市・四條畷市・大東市などから 通勤しているスタッフもいます♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネージャー経験必須

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。 【仕事内容】 ・ケアプ ランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務など 【ケア21の居宅介護支援】 ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様の 要望を伺い、 生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 【オススメポイント】 ＊充実の待遇＆福利厚生！ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

正社員/介護老人保健施設/ケアマネージャー/資格者優遇

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 介護老人保健施設にてケアマネージャー募集中！ 【施設の特徴】 施設形態：介護老人保健施設 名称：蒼の里 定員：80名（1人室:12室2人室:2室4人室:16室） 開設：平成27年03月 【オススメポイント】 ・24時間使える託児所があるため子育て中の方も 働きやすい！ ・介護ロボットやリフト等の介護機器を導入し、 スタッフの負担の軽減に努めています！ ・特別手当が年4回あり、しっかり稼げます！ 【業務内容】 介護老人保健施設における施設入所者の ケアプラン作成 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 入居者様のケアプランの作成担当及び事業所の管理 ホーム内に併設される事業所ですので、 多職種との連絡相談やご利用者様の状況把握もしやすい環境です。 入居者様ご本人や、そのご家族よりの要望に耳を傾け、 必要な介護サービスや福祉用具の選定など多肢に渡る業務があります。 ですが、チームで考え意見を出し合い取り組める環境があるので、 ブランクのある方も安心して就業して頂けます。 【オススメポイント】 ●働きやすさ ・有給休暇の取りやすい環境 「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないのでご安心ください。 ・新人事制度の導入 正社員であっても日勤の選択を可能にしたり、人事評価においては、 印象ではなく項目ごとに評価する制度を設けており、公平性を保っています。 ・柔軟なキャリア構築 スペシャリストとして現場での経験を磨いていくのか、 ゼネラリストとして運営面に携わるのかなどといった選択において、 個々の希望を尊重しています。 ・自主性の尊重 会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、 最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、 サービス品質の向上や業務改善に取り組めるフィールドがあります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 土日祝休み希望のケアマネージャーさん大募集！ 年末年始休暇もあり、ライフワークバランス整う！＊ 【仕事内容】 居宅事業部における利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務など ※基本は自転車での訪問です！自転車は事業所で貸与可能です。 【オススメポイント】 ＊安心の研修制度がたくさん！ 新人研修はもちろんのこと、入社3ヶ月目までは先輩職員がマンツーマン指導をしてくれます！ 業務面はもちろん、メンタル面など多方面でのサポートをします！ また、施設長との定期面談も実施しており、常に誰かに相談しやすい環境作りに努めています。 ＊自分に合った道を見つけていただけます！ 慶生会では職員の将来的なキャリアを見据えたさまざまな職種やキャリアプランがあります。 介護・福祉の道でプロフェッショナルを目指す「専門コース」や施設の運営やマネジメントを学ぶ「総合職コース」など 一人一人の希望や適性を考えながらキャリアアップを目指していただけます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

介護老人保健施設のケアマネジャー/経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 介護老人保健施設でのケアマネージャー募集中！ 【施設について】 名称：蒼の里 施設形態：介護老人保健施設 居室数：80室（1人室:12室2人室 :2室4人室: 16室) 【業務内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議開催業務 ・介護認定申請書の作成代行 ・利用者の面接・相談（インテーク） ・関連機関との連絡・調整 【オススメポイント】 ・看護休暇や介護休暇、育児休暇等あなたのライフステージに合わせた働き方が出来る環境を 整えています！ ・経験手当を最大10,000円支給します！ ・利用可能託児施設 蒼生病院内託児所（3歳までのお子様にご利用いただけます） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。