求人・転職情報

資格があれば未経験OK✨／主婦・ブランク復帰応援／週1日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 【アルバイトパート】夜専・介護スタッフ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 心に寄り添うサービスを、一緒にしませんか？ ご利用者様1人1人に寄り添うことを大切にしています！ ⭐夜の時間を活用して「日給2万8465円～」 ⭐資格あれば、経験・職歴は問いません◎ ⭐シフト柔軟度"高"＊週1日～相談OK♪ ⭐20代～60代の男女スタッフ在籍！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住宅型有料老人ホーム「まちの善 花博通り」 の夜勤専従スタッフとして、 利用者様が安心・安全に夜間を過ごせるよう 定期的な見回りと必要な介助などの 介護業務をお願いします。 現場では介護スタッフや 他職種との連携体制が整っており、 チームで入居者様の 「安心できる暮らし」を支える環境です。 〔主な業務内容〕 ◆夜間の定期見回り（居室巡回、安全確認） ◆就寝・起床時の介助（移乗、排泄、整容など） ◆夜間の食事介助（必要な方へのサポート） ◆介護記録の作成・報告 ※夜勤は看護師1名＋介護職員2名の 計3名体制で行っています。 夜間帯は比較的落ち着いた時間が多く、 ゆとりを持って業務に あたっていただける環境です。 ✔ 看護師が24時間体制で常駐している為 万が一何かあっても安心の環境です。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会社情報 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆社名：エヌ・エス・ケイ株式会社 （まちの善グループ） ◆所在地：大阪府大阪市旭区新森2-5-3 ◆電話番号：06-6991-8713 ◆URL：https://machinozen-group.com ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちの想い ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、 2009年に「温泉屋デイサービス」を 開設して以来、地域に根差した 福祉事業を展開してまいりました。 その中で感じたのは、 「退院後、自宅で安心して過ごせる環境が 整っていない」という現実です。 医療・介護のはざまで不安を抱える ご家族を一人でも減らしたい、 育てていただいた地元の皆さまに 少しでも恩返しをしたい―― そんな想いから、 私たちの事業は始まりました。 私たちの仕事を通じて、 ご利用者様やご家族の 「安心」と「笑顔」を支え、 『まち』がより『善く』なることを目指して 日々取り組んでいます。 地域福祉を一緒に支えてくださる仲間を スタッフ一同、心よりお待ちしております。 ／代表取締役 野口 隆雄 ┈┈┈┈┈┈┈┈ 沿革 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼2009年11月開設▼ 温泉屋デイサービス ▼2016年11月開設▼ まちの善ケアプランセンター まちの善訪問看護ステーション ▼2020年6月開設▼ まちの善訪問看護ステーション サテライト新森 ▼2020年12月開設▼ まちの善ケアプランセンター 新森 ▼2021年2月開設▼ 住宅型有料老人ホーム まちの善 花博通り まちの善訪問看護ステーション 花博通り まちの善ヘルパーステーション 花博通り ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album066/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆ 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

ベテランスタッフが多数在籍中◎時間外勤務ほぼなし！時差出勤・直行直帰など、柔軟な働き方ができる！未経験可能【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、パート】

ケアプランセンタークオレ門真 求人概要 ケアプランセンタークオレ門真：ケアマネジャー/パート ベテランスタッフが多数在籍中◎時間外勤務ほぼなし！時差出勤・直行直帰など、柔軟な働き方ができる！未経験可能【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒555-0033 大阪府門真市舟田町25-10 給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ベテランスタッフが多数在籍中◎時間外勤務ほぼなし！時差出勤・直行直帰など、柔軟な働き方ができる！未経験可能【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、パート】 時間外はほとんどないのでオンオフの切り替えがしやすいお仕事です！有給休暇は1時間単位で取得可能☆お気軽にお問い合わせください★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊「ケアプランセンタークオレ門真」パート・ケアマネジャー募集＊～＊～＊ お仕事は、ケアプランの作成などの業務を行っていただきます。 ▼具体的には ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成など 【ケアプランセンタークオレ門真のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、5名の主任ケアマネ・ケアマネジャーが在籍。うち4名は経験10年ベテランスタッフで、主任ケアマネジャーや管理者経験者も複数名在籍しています。（男性職員も活躍中！） 「忙しいから教えてもらえない」ということは一切ありません。「分からないことがあれば何でも聞いてください」という姿勢が根付いており、誰にでも相談しやすい環境です。 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ 事務所内では適度にコミュニケーションを取りながらおやつタイムを楽しむなど、温かい雰囲気の職場です。業務のオンとオフの切り替えもはっきりしています。 （2）圧倒的な働きやすさ！自分の裁量で働けるフレキシブルな勤務スタイルが魅力！ スケジュールは自分の裁量で管理できるため、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰も可能で、時差出勤にも対応しています。 希望すれば長期休暇も取得可能です。誰かが休む際も、チーム全体でフォローし合える体制を整えています。 （3）法人全体でのサポート体制 社内には4ヶ所のケアプランセンターがあり、定期的な研修などで顔を合わせる機会が設けられています。 別の事業所にも様々な経験年数やベテランのスタッフがいるため、拠点を超えて相談や質問がしやすい環境です。 万が一、管理者が不在の時でも、他事業所の先輩スタッフへ相談ができる安心感も強みのひとつです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★ベテランスタッフが多数います◎時間外ほぼなし【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ（シニア）、パート】

ケアプランセンタークオレ門真 求人概要 ケアプランセンタークオレ門真：ケアマネジャー/シニア/パート 時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★ベテランスタッフが多数います◎時間外ほぼなし【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ（シニア）、パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒571-0021 大阪府門真市舟田町25-10 給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★ベテランスタッフが多数います◎時間外ほぼなし【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ（シニア）、パート】 シニアの方注目の求人です！1時間単位で有給休暇の取得ができます◇時間外はほぼないのでオンとオフの切り替えがしやすい★ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ☆;:☆:;☆パート・ケアマネジャーの募集☆;:☆:;☆ 『ケアプランセンタークオレ門真』でお仕事しませんか？ 定年後のお仕事をお探し中の方はぜひ！ 【ケアプランセンタークオレ門真のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、5名の主任ケアマネ・ケアマネジャーが在籍。うち4名は経験10年ベテランスタッフで、主任ケアマネジャーや管理者経験者も複数名在籍しています。（男性職員も活躍中！） 「忙しいから教えてもらえない」ということは一切ありません。「分からないことがあれば何でも聞いてください」という姿勢が根付いており、誰にでも相談しやすい環境です。 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ 事務所内では適度にコミュニケーションを取りながらおやつタイムを楽しむなど、温かい雰囲気の職場です。業務のオンとオフの切り替えもはっきりしています。 （2）圧倒的な働きやすさ！自分の裁量で働けるフレキシブルな勤務スタイルが魅力！ スケジュールは自分の裁量で管理できるため、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰も可能で、時差出勤にも対応しています。 希望すれば長期休暇も取得可能です。誰かが休む際も、チーム全体でフォローし合える体制を整えています。 （3）法人全体でのサポート体制 社内には4ヶ所のケアプランセンターがあり、定期的な研修などで顔を合わせる機会が設けられています。 別の事業所にも様々な経験年数やベテランのスタッフがいるため、拠点を超えて相談や質問がしやすい環境です。 万が一、管理者が不在の時でも、他事業所の先輩スタッフへ相談ができる安心感も強みのひとつです。 【業務について】 お仕事は、ケアプランの作成などの業務をおまかせします。 ▼具体的には ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

未経験OK！週3日～のパート！駅チカ！土日休み

仕事内容: 【職種】 ケアマネージャー 未経験OK！週3日～のパート！駅チカ！土日休み 【雇用形態】 アルバイト・パート 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 社会福祉法人慶生会　四條畷ケアプランセンター 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成・修正・会議（ケアカンファレンス等） ・ケアプランを立てている利用者に関わる全ての対応等