求人・転職情報

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 残業もなく人間関係の良い介護施設で長期間の勤務を希望される方にピッタリの施設での介護の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

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週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

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【2025年2月Newオープン】「明日も行きたい」と思える職場づくりに真剣。高月収・残業ほぼナシ・ボトムアップな企業！上場グループ◎

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★「いいね！やってみよう！」のボトムアップな社風 ★加算還元による高待遇＆原則残業なしでメリハリ◎ ★OJTだけでなく、オンライン研修など学び・成長の機会多数 ★上場グループ企業♪手厚い福利厚生もアリ！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ あなたのアイデアが形になります！ ＞ ◆現場の声を全力で後押しする社風！ ご入居者様の「船に乗ってみたい」という夢に対し、 他施設にも声を掛け合って実現させた「夢叶え隊」や、 花火大会・万博・水族館へのお出かけなど、 スタッフ発信のアイデアが次々と形になっています。 自分の提案で誰かの笑顔を作れるやりがいがあります◎ ◆高月収のワケ 「残業前提」「激務」「夜勤多」…いずれも違います！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているので、高収入が実現できています。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています！ 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制をとし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

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仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

アプリシェイト 門真/ケアマネージャー/正社員

【仕事内容】 アプリシェイト 門真/ケアマネージャー/正社員 ★介護支援専門員資格をお持ちの方、注目！★ケアマネジャーとしての成長を実現できる理想的な職場です！ ＜残業なし！＞介護業界で正社員として働きながら、キャリアの向上を目指しませんか？あなたには、当社介護事業の要となるケアマネジャーとしての役割をお任せします。施設の管理者や訪問介護事業所の責任者と連携し、利用者様やそのご家族のニーズに応じたサービスを提供していきましょう。安心して過ごせる日常をともにサポートすることが、私たちの使命です。 基礎からしっかり学べる研修とマニュアルが揃っているので、未経験者やブランクのある方も安心してご応募ください。あなたの挑戦を全力でサポートします。「人の役に立つ仕事がしたい」「介護でキャリアアップしたい」といった情熱をお持ちの方をお待ちしています。 多様な年代のスタッフが共に成長し、活躍している職場です。不安や疑問はお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひご応募ください。心よりお待ちしています！

入職祝い金あり！日祝定休◎17:20まで！住宅手当＆扶養手当などの福利厚生充実☆駅チカ徒歩5分★【門真市、萱島駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

けいはん医療生活協同組合 みどりケアプランセンター 求人概要 けいはん医療生活協同組合 みどりケアプランセンター：ケアマネジャー/正職員 入職祝い金あり！日祝定休◎17:20まで！住宅手当＆扶養手当などの福利厚生充実☆駅チカ徒歩5分★【門真市、萱島駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒571-0071 大阪府門真市上島町38番8号 給与 月給19万1500円～31万1800円＋精励手当3000円 ※月給には、ケアマネ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金あり！日祝定休◎17:20まで！住宅手当＆扶養手当などの福利厚生充実☆駅チカ徒歩5分★【門真市、萱島駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 扶養手当対象のお子様の人数制限なし！月給＋精励手当あり◎夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートと両立しやすい♪ 職種 ケアマネジャー 職種アピール 勤続給制度あり！（2年目以降（4月入職の場合）、昇給とは別に毎年＋1000円支給。6年勤務：5000円/年、16年勤務：1万5000円/年、26年勤務：2万5000円/年） 仕事内容・PR ～～ 正職員・ケアマネジャー募集～～ ケアマネ更新研修の費用は法人負担。研修日は勤務扱いとなります！ ▼業務内容 ・ケアプラン作成・給付管理 ・利用者とサービス事業所間の調整 などをお任せします。 ※訪問手段は、原付バイク、電動自転車です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験を活かし、利用者様が「ほっこり」できる温かい地域づくりに貢献しませんか。

仕事内容: 大阪府交野市にある「ほっこりatホーム星田北」で、新しい介護支援専門員を募集しています。 ここでは、有料老人ホームやデイサービスをご利用されている方々が、毎日笑顔で心地よく過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、多職種との連携、ご家族への支援などを通じて、地域に根差した温かいサービスを一緒に創り上げていきませんか。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です。利用者様の「ありがとう」という言葉や、日々の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と温かいお人柄で、利用者様の「ほっこり」を支える、そんな素晴らしいお仕事に挑戦してみませんか。

地域に根差した「ほっこりatホーム星田北」で、あなたの経験を活かしませんか？温かいチームで共に成長しましょう。

仕事内容: 大阪府交野市星田北、自然豊かなこの地で、地域に根差した温かい介護支援に携わりませんか。ほっこりatホーム星田北では、有料老人ホームやデイサービスをご利用される方々の、毎日がより豊かになるためのケアプラン作成をお任せする介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様お一人おひとりの生活習慣や想いに耳を傾け、その方に合わせたきめ細やかな支援計画を立案・実行していきます。地域との繋がりを大切にし、ご家族様とも連携しながら、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようサポートしていく、まさに地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も大切にできます。現場での経験を活かし、利用者様の笑顔を直接感じられる、そんな温かい環境で、共に成長していきましょう。あなたの専門知識と経験が、地域の方々の「ほっこり」を支える力になります。

ケアマネジャー

■仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームつかさ交野で、地域に根差した温かい介護を一緒に支えてくださるケアマネジャーを募集しています。 あなたの専門知識を活かし、入居者様お一人おひとりの暮らしに寄り添ったケアプランを作成・調整していただきます。日々の生活状況を丁寧にお伺いし、その方らしい穏やかな毎日を送っていただけるよう、多職種と連携しながら最適な支援を計画します。また、地域との繋がりを大切にし、入居者様が地域の一員として交流できるイベントの企画・運営もお任せします。 職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する風通しの良い職場です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを持って働ける環境です。入居者様の笑顔を支え、地域に貢献できるこの仕事で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【土日祝休み】年休120日＆残業ほぼなし｜働きやすさ重視の居宅ケアマネ（四條畷市楠公）

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・要介護認定の申請代行 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期訪問・モニタリング ・相談対応 など 利用者様やご家族に寄り添いながら、多職種と連携して在宅生活を支えるお仕事です。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！

地域に根差した温かいケアを。あなたらしく輝ける、やりがいあるケアマネジャーのお仕事です。

仕事内容: 大阪府交野市にある小規模多機能型居宅介護わかば交野で、あなたのケアマネジャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を支える個別ケアプランの作成が中心となります。利用者様との丁寧な対話を通じて、生活状況や心身の状態をじっくりと把握することから始まります。そこから、その方に最適な介護サービスの計画を立案し、実施状況をきめ細かく確認していきます。必要に応じて、医療専門職や他事業所のスタッフとも連携を図り、チームで利用者様を支える体制を築いています。 職場の雰囲気は、職員同士の活発なコミュニケーションが自慢です。チームワークを大切にする風土が根付いており、あなたの専門知識や技術を存分に発揮できる環境が整っています。利用者様の自立支援という共通の目標に向かって、私たちと一緒に働きませんか。 無料会員登録で、さらに詳しい施設情報や働く魅力について知ることができます。ぜひ、あなたの力をわかば交野で発揮してください。

地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、利用者様とご家族を支えるやりがいを地域密着型特別養護老人ホームつかさ交野で。

仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホームつかさ交野で、入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジャーのお仕事に携わりませんか。ここでは、入居者様の個別ニーズを深く理解し、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアプランの作成・調整を主にご担当いただきます。 日々の生活状況を丁寧に伺い、個別ケアプランを策定。看護師や介護職員、リハビリ担当者など、多職種と緊密に連携・調整しながら、質の高い介護サービスの実現を目指します。また、地域のお祭りやイベントなどを企画・運営し、入居者様が地域の一員として社会と繋がる機会を創出するやりがいも感じられます。 職員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にする温かい職場です。日勤のみで、ワークライフバランスを保ちながら、あなたの専門性を活かして地域に貢献できるこの機会に、ぜひチャレンジしてください。

【夜勤あり】賞与・昇給あり☆退職金制度あり★グループホームケアマネージャー募集！

仕事内容: グループホームたのしい家四條畷では、ケアマネージャーを募集しています☆ 主な仕事内容は、利用者様のケアプラン作成や調整、日常生活の支援を行うことです♪ また、家族との連携や、地域とのネットワーク構築も重要な役割となります★ 日々の業務を通じて、利用者様の笑顔を引き出し、安心して過ごせる環境作りに貢献していただきます☆ さらに、育児や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場環境が整っています◆ あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう♪

【夜勤あり】賞与・昇給あり☆退職金制度あり★グループホームケアマネージャー募集！

■仕事内容 グループホーム たのしい家四條畷では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご希望を丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成・調整します。ご自宅での生活をより豊かにするための支援はもちろん、ご家族様との連携や、地域との繋がりを深めることも大切な役割です。四條畷市の温かい地域性を活かし、利用者様が笑顔で安心して過ごせる環境づくりに、あなたの経験と知識を存分に発揮してください。 育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。地域に貢献し、利用者様と共に成長していける方を求めています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜居宅ケアマネ募集♪＞日祝休みでプライベートも充実！賞与実績3.80ヶ月★マイカー通勤OK◎

■仕事内容 大阪府交野市、豊かな自然に囲まれた地で、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 介護支援ステーションみなみ星田事業所では、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活環境や心身の状態を丁寧にお伺いすることから始まります。そこで得た情報を基に、その方に最適なケアプランを作成。多職種との連携を図りながら、計画の実行をサポートしていきます。地域住民の方々との繋がりを大切にする交野市で、利用者様の「できること」を最大限に引き出し、生活の質の向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。 マイカー通勤が可能で、通勤の負担も軽減できます。また、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境です。 経験を活かし、利用者様と共に地域に貢献する。そんな仲間をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日祝休みでプライベートも充実、賞与実績3.80ヶ月分！マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 大阪府交野市、豊かな自然に囲まれた「介護支援ステーションみなみ星田事業所」で、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と、ご自宅へ訪問してのきめ細やかな支援が中心となります。地域とのつながりを大切にするこの場所で、利用者様の生活の質の向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 マイカー通勤も可能で、遠方からの通勤も安心です。育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境を整えています。利用者様への温かい支援を共に考え、成長していける仲間を心よりお待ちしております。

経験を活かし、地域に貢献できる主任ケアマネジャー！やりがいのある仕事で、あなたの力を発揮しませんか？

仕事内容: つむぎケアプランセンターにて、主任ケアマネジャーとして地域に根差したケアを一緒に創りませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成や、関係機関との連携、サービス事業者との調整など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様の「できない」を「できる」に変える喜び、ご家族の安心に繋がるやりがいを、日々の業務の中で実感いただけるはずです。 未経験の方でもご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの専門性を活かし、地域に貢献できる仕事に挑戦しませんか。利用者様の笑顔を、もっと身近に感じられる環境です。

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/正社員≫月給例30万円！年間休日113日◎住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa)

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/正社員≫月給例30万円！年間休日113日◎住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa) 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ◎チームで考え意見を出し合い取り組めますので、ブランクのある方も安心して就業して頂けます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆ 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

ケアマネジャー

■仕事内容 小規模多機能型居宅介護わかば交野で、あなたのケアマネジメントの力を発揮しませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、その方らしい暮らしを支える個別ケアプランの作成をお任せします。 利用者様のお話を丁寧に伺い、生活環境や体調の変化を把握することから始まります。そこから、日々の活動や健康維持のためのサービス内容を計画し、実施状況をきめ細やかに確認していきます。時には、医療専門職や他職種との連携も不可欠です。 職場は、職員同士の風通しが良く、チームで利用者様を支える連携体制が整っています。あなたの経験と知識を活かし、利用者様の自立を支援するやりがいのある仕事に挑戦してください。詳細について、ぜひお気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

主任ケアマネジャー

■仕事内容 つむぎケアプランセンターで、主任ケアマネジャーとして地域に根差したケアを一緒に築きませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるためのケアプラン作成全般をお任せします。日々の業務では、利用者様のご自宅へ訪問し、生活状況やご意向を丁寧に伺うことから始まります。そして、医療機関や各種サービス事業者との連携を図りながら、最適な支援計画を立案・実行・管理していくことが中心となります。 「利用者様の笑顔を直接見られた時」「「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時」には、この仕事ならではの大きなやりがいを感じられるはずです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、初めて主任ケアマネジャーに挑戦される方も安心してご活躍いただけます。 チームワークを大切にする明るい職場で、あなたの専門知識と経験を活かし、地域の方々の生活の質向上に貢献できることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709