募集情報
職種/仕事内容 | ケアプランセンタークオレ門真 求人概要 ケアプランセンタークオレ門真：ケアマネジャー/シニア/パート 時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★ベテランスタッフが多数います◎時間外ほぼなし【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ（シニア）、パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒571-0021 大阪府門真市舟田町25-10 給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★ベテランスタッフが多数います◎時間外ほぼなし【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ（シニア）、パート】 シニアの方注目の求人です！1時間単位で有給休暇の取得ができます◇時間外はほぼないのでオンとオフの切り替えがしやすい★ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ☆;:☆:;☆パート・ケアマネジャーの募集☆;:☆:;☆ 『ケアプランセンタークオレ門真』でお仕事しませんか？ 定年後のお仕事をお探し中の方はぜひ！ 【ケアプランセンタークオレ門真のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、5名の主任ケアマネ・ケアマネジャーが在籍。うち4名は経験10年ベテランスタッフで、主任ケアマネジャーや管理者経験者も複数名在籍しています。（男性職員も活躍中！） 「忙しいから教えてもらえない」ということは一切ありません。「分からないことがあれば何でも聞いてください」という姿勢が根付いており、誰にでも相談しやすい環境です。 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ 事務所内では適度にコミュニケーションを取りながらおやつタイムを楽しむなど、温かい雰囲気の職場です。業務のオンとオフの切り替えもはっきりしています。 （2）圧倒的な働きやすさ！自分の裁量で働けるフレキシブルな勤務スタイルが魅力！ スケジュールは自分の裁量で管理できるため、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰も可能で、時差出勤にも対応しています。 希望すれば長期休暇も取得可能です。誰かが休む際も、チーム全体でフォローし合える体制を整えています。 （3）法人全体でのサポート体制 社内には4ヶ所のケアプランセンターがあり、定期的な研修などで顔を合わせる機会が設けられています。 別の事業所にも様々な経験年数やベテランのスタッフがいるため、拠点を超えて相談や質問がしやすい環境です。 万が一、管理者が不在の時でも、他事業所の先輩スタッフへ相談ができる安心感も強みのひとつです。 【業務について】 お仕事は、ケアプランの作成などの業務をおまかせします。 ▼具体的には ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） |
勤務地 | ケアプランセンタークオレ門真 〒571-0021大阪府門真市舟田町25-10 勤務先情報 施設名 ケアプランセンタークオレ門真 所在地 〒571-0021 大阪府門真市舟田町25-10 |
アクセス | 最寄駅 京阪本線「大和田駅」より徒歩17分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） ※週3日以上で相談可 |
給与 | 時給1,400円～1,600円 給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり（勤続1年以上） 社会保険（勤務時間数による） 通勤手当（1ヶ月の定期代を上限に、規定により支給） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.cuores.com/ |