大阪、門真市/四條畷市/交野市、介護福祉士の求人・転職情報

日曜の予定を、家族や友人と合わせられる働き方へ。8:45〜17:15／介護福祉士・正社員

仕事内容: 「次の日曜も仕事だから、家族の予定はまた別々。」 介護の仕事は続けたい。でも、休み方は変えたい。そんな方へ。 交野病院訪問介護センターは、日曜・祝日がお休み。勤務は8:45〜17:15、休憩60分の実働7.5時間です。生活の予定と、資格を活かす仕事を両方大切にできます。 介護福祉士として、ヘルパーの管理・指導や利用者様の状況把握を担当。責任者業務の経験は問いません。時間外労働は月平均10時間です。 【主な仕事内容】 ✅ ヘルパーの業務管理および指導 ✅ ヘルパー調整 ✅ 居宅支援事業所との連絡調整 ✅ 利用者様の状況の把握 業務の変更範囲：変更なし

介護福祉士の資格を、もう一度仕事に。丁寧な指導あり／正社員

仕事内容: 「また介護の仕事がしたい。でも、しばらく離れていたから…。」 その一歩を、資格を活かせる正社員の仕事から始めませんか。 交野病院訪問介護センターは経験不問。資格はあるけれど経験がない方や、ブランクのある方にも丁寧に指導します。勤務は8:45〜17:15、日曜・祝日ほか4週8休です。 利用者様の状況を把握し、ヘルパーの管理・指導や調整に携わる仕事。介護福祉士の資格を、地域の在宅生活を支える力としてもう一度活かせます。 【主な仕事内容】 ✅ ヘルパーの業務管理および指導 ✅ ヘルパー調整 ✅ 居宅支援事業所との連絡調整 ✅ 利用者様の状況の把握 業務の変更範囲：変更なし

駅を降りたら、職場まで徒歩2分。毎日の通勤を見直して、介護福祉士の資格を活かす

仕事内容: 駅を降りてからバスを待つ。職場まで長く歩く。 そんな毎日の通勤を見直したい、介護福祉士の方へ。 勤務先は京阪交野線「交野市駅」から徒歩2分の訪問介護センター。駅から職場までの移動が短く、電車で通う職場を探している方に選んでいただきたい立地です。 雇用期間の定めのない正社員として、ヘルパーの管理・調整や利用者様の状況把握を担当。勤務は8:45〜17:15、日曜・祝日ほか4週8休です。 【主な仕事内容】 ✅ ヘルパーの業務管理および指導 ✅ ヘルパー調整 ✅ 居宅支援事業所との連絡調整 ✅ 利用者様の状況の把握 業務の変更範囲：変更なし

＜ブランクＯＫ◎＞経験を活かしてサ責として活躍しよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◆経験年数不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事内容＞ 経験を活かして、訪問介護の管理や ケアプラン作成など、 【管理者＋サ責】として活躍してください。 ■訪問介護のケアプラン作成・管理 ■ヘルパーのシフト調整・指導 ■スタッフの教育・育成・フォロー ■利用者やご家族との相談対応 ■行政・ケアマネージャーとの連携・調整 ■新規サービス利用時の面談対応 ■サービス提供記録の作成 など ＼現場＋管理のバランス◎／ 現場理解を大切にしながら、 スタッフや関係各所との連携を通じて、 より良いサービスづくりを 担っていただきます。 ＜毎日のレクリエーションはなし！＞ 小規模の施設なので、 入居者様とお話しをしたり、散歩をしたり ゆっくりとした日々を過ごします。 日々、レクリエーションの準備などで 時間を取られることなく、 じっくり向き合える環境です！ ※レクリエーションは季節イベントがメインです！ (節分やひなまつりなど)

【正社員】住宅型有料老人ホームの『サービス提供責任者』／はいらいふ門真（門真市島頭）/213A04s 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 大阪府門真市島頭4丁目26-1 正社員 業務内容 ★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 - ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ＼ある日の出来事／ 「ありがとう。あなたがいてくれて本当によかった」 入浴介助を終えたとき、利用者様が涙を浮かべながらそう言ってくださいました。 この仕事を選んで、本当に良かったと心から思えた瞬間です。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【キャリアアップについて】 経験を積むことで、より深く利用者様に関われるポジションに。 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 資格取得支援制度も充実しています。 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

オープニング募集！未経験・ブランクOK！年齢不問!社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年夏OPEN！ピカピカの新施設でスタート！ ✨ 代表は現役吉本芸人！笑顔あふれる明るい職場♪ ✨ 月給30万円〜35万円！安定収入とキャリアを両立 ✨ 京阪「大和田駅」徒歩1分で通勤ラクラク！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ オープニング募集だから上下関係なし！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 託児所・保育支援や寮・社宅も完備！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個別支援計画の作成・管理・見直し ✅ 利用者様やご家族との面談・ご相談対応 ✅ 一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画 ✅ 現場ケアスタッフへの指導・育成サポート ✅ 関係機関や医療機関との連携・調整業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤・朝礼】 本日ご利用される利用者様の 情報共有を行います。 ↓ 【午前業務】 利用者様の面談や個別支援計画の 作成・進捗チェックを行います。 ↓ 【昼休憩】 スタッフ同士で楽しく雑談しながら リフレッシュ！ ↓ 【午後業務】 レクリエーションやプログラムの企画、 スタッフへのアドバイス、関係機関への 連絡業務を行います。 ↓ 【夕方・退勤】 1日の振り返りと明日の準備をして 18:00に業務終了です！ ⭐️ 教育体制 ─────────── サビカンとしての実務が未経験の方や ブランクがある方もご安心ください！ 開設前・開設後ともにグループ内の 既存施設での手厚い研修をご用意。 マニュアルやサポート体制が整っているため 不安を解消しながら業務に慣れていただけます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 立ち上げメンバーとしての参画だからこそ、 将来的な統括マネージャーや事業責任者など 多岐にわたるキャリアパスを目指せます！ ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「働くなら明るく楽しい職場がいい！」 そんな方にぴったりの環境です。 代表が吉本芸人ということもあり、 笑いとやりがいに満ちた職場を作ります。 あなたの資格を活かして、イチから理想の 施設を一緒に作り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 弊社「なるなるグループ」は門真・守口地域に 根ざして創業25年を迎えます。 代表の成瀬は小さな鍼灸整骨院から創業し、 現在は介護、障がい福祉、保育園、医療、 不動産賃貸業などを幅広く展開しています。 「患者様・利用者様を笑顔にしていくぞー！」 というエネルギーにあふれた会社です。 多角的な事業を展開しているため、働きながら 様々な知識や経験を得られるのが魅力です。

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

【普通免許があればOK✨】経験不問／週2日～／ブランクもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他ドライバー/乗務員 ＼ 子供たちの成長を応援✨ // ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐無資格・未経験スタートOK ⭐前職・学歴は問いません ⭐週2日～勤務OK ⭐普通免許があれば応募可 ………………… 仕事の詳細 ………………… ◆子どもたちとの遊び・活動 ◆運動療育のサポート ◆活動中の安全の見守り ◆身の回りのお手伝い ◆施設とご自宅などの送迎 ◆保護者との簡単なコミュニケーション ◆連絡帳などの簡単な記録 など 利用しているのは、 ＊小学生：約7割（2～3年生が中心） ＊未就学児：約3割 重度の障害への支援というよりも、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 「できた！」を増やしていく 発達・コミュニケーションの サポートが中心です。 「子どもが好き」 「一緒に遊んだり体を動かすのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 …そんな気持ちを活かせる仕事です。 送迎と現場でのサポートの両方に 取り組んでいただける方なら大歓迎！ 未経験でも、先輩と一緒に子どもたちと 関わりながら仕事を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★子どもと向き合う時間を大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計画書の作成や指導案づくりなど、 負担の大きな事務作業はありません。 お願いする記録業務は、 日々の連絡帳への記入などが中心です。 デスクに向かって書類を作るよりも、 子どもたちと直接関わり、 日々の成長をそばで支えることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★少人数だから、しっかり見守れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の定員は10名程度。 スタッフ3～4名体制で支援しています。 スタッフの平均年齢は30代で、 女性スタッフも活躍中！ 子どもたちと一緒に活動したり、 スタッフ同士で声を掛け合ったりと、 チームで日々の支援に取り組んでいます。 《 詳しくはこちら 》 https://growup-children.com/#schedule

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【四条畷駅徒歩約5分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・JR学研都市線「四条畷」駅から徒歩約5分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21四條畷について -◆ ケア21四條畷は、JR学研都市線「四条畷」駅から 徒歩約5分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔四條畷市エリア〕となります。 主に四条畷駅周辺や楠公周辺・中野方面・塚脇方面などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収を実現可能！働きやすさ抜群！上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業の グループ長を募集します！ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 ■担当する施設について ・ライフパートナー星丘 ・サンラフレ豊中 ・プレタ豊中桜の町 ・ライフパートナー磯路 ・新ライフパートナー平野 ・プレタ門真五月田町 ・ライフパートナー交野 上記より3～5施設を担当。 ※ライフパートナー交野に常駐していただきます。 ※お住いのエリアを考慮し決定致します。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【交野市駅徒歩約6分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・京阪交野殿「交野市」駅から徒歩約6分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21交野について -◆ ケア21交野は、京阪交野殿「交野市」駅から 徒歩約6分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔交野市エリア〕となります。 主に交野市駅周辺や私部周辺・郡津方面・幾野方面などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収を実現可能！働きやすさ抜群！上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業の グループ長を募集します！ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 ■担当する施設について ・ライフパートナー星丘 ・サンラフレ豊中 ・プレタ豊中桜の町 ・ライフパートナー磯路 ・新ライフパートナー平野 ・プレタ門真五月田町 ・ライフパートナー交野 上記より3～5施設を担当。 ※プレタ門真五月田町に常駐していただきます。 ※お住いのエリアを考慮し決定致します。

✅月給32万円以上✅入社祝い金10万円✅福利厚生充実✅サービス提供責任者募集

仕事内容: 管理者兼サービス提供責任者をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ✅利用者様、ご家族様との面談 ✅訪問介護計画書の作成業務 ✅サービス提供手順書の作成 ✅スタッフとのコミュニケーション ✅現場と管理の両方に関われるポジションです ・手厚い人員配置だから、一人ひとりに丁寧に向き合える環境 ・資格や経験を活かして、より良い支援づくりに関われます

《門真市》✅初任者研修以上／賞与年3回／完全週休2日

仕事内容 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏月給25.3万円~/賞与年3回 ❏完全週休2日（土日休み） ❏育休復帰率100％！企業主導型保育園あり ❏何より人間関係の良い職場が一番！ ❏初任者研修や実務者研修の方も歓迎 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 門真市より指定管理を受けて運営している、 障がい者デイサービス『生活介護』での 支援員のお仕事です。 【お仕事詳細：生活支援員】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏食事介助、排泄介助、入浴介助 ❏日常生活動作の見守り、介助 ❏医療ケア(喀痰吸引・経管栄養) ❏送迎者添乗 ※運転可の方尚良 ❏レクリエーション活動 ❏運動会、ふれあい祭り お出かけなどイベントの企画、運営 18才～64才までの方の 介助やサポートをお任せします。 生活のあらゆる場面での介助と、 心豊かな日々を過ごしていただけるような 支援を心がけております。 重度障がい者支援のお仕事ではございますが、 高齢者介護での勤務経験がおありの方も ご経験を十分に活かすことができます！ 利用者様と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添うお人柄を重視しています！ ✅【私たちが大切にしていること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの得意・不得意を理解し、 無理なく活躍できる環境を提供します。 社長や元気な仲間たちとの温かい関係が支えとなり、 ポジティブな雰囲気で働ける職場です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に、「選考希望」or「見学希望」かお伝えください。

✨利用者さん第一の現場づくり✨役職者も有休取得率100％✨高月給＋賞与年二回＋昇給チャンス多数

仕事内容: ／ 現場を盛り上げたい、ソコのあなた！ ぜひななゆめにお力添えください✧༚⁺˳ ＼ 　　　＜老人ホームの介護責任者＞ 「胃ろうでも口でご飯を食べたい…」 「最期まで大好きなタバコはやめたくない」 そんな利用者さんの夢を明るく叶えていく。 ぜひ私達と現場の幸せを追求しませんか？ 介護をするだけではなく、 ご利用者様の夢をかなえ、 仲間の成長を支え、 最高のチームをつくる。 そんな現場責任者を募集しています。 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・スタッフへの指導、教育 ・新人育成 ・サービス品質の向上 ・現場課題の改善提案 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・看護師、ケアマネジャーとの連携 ・チームマネジメント ・事故、ヒヤリハットの再発防止 ・理念浸透と職場づくり

✅教員免許所有または児童福祉の経験者歓迎／完全週休二日制

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈オススメPoint┈┈┈┈┈┈✼ ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏教員免許お持ちの方歓迎！ ❏月給24.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（土日休み） ❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！ ❏生活介護でも勤務することで介護福祉士も目指せます！ オールケア・グループが運営する施設での、児童指導員のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：児童指導員✨ 生活介護および放課後等デイサービスでのお仕事です。 生活介護：18才～64才までの方の介助やサポート(一日20名定員） 放課後等デイサービス：6才～18才までの就学児の療育や介助(一日10名定員) 同フロア内で時間帯や日によって配置が変わります。 【お仕事詳細】 ❏食事・入浴・排泄・更衣介助 ❏日常生活動作の見守り、介助 ❏日中活動(児童の場合、絵本、手遊び、歌、体を動かす、宿題を一緒にするなど） ❏レクリエーション活動 ❏送迎者添乗 ※運転可の方尚良 ❏イベントの実施(運動会、ふれあい祭り、お出かけなど) ❏医療ケアの対応(喀痰吸引・経管栄養) ※研修修了者 主に重度障がいの方への生活支援ですが、 お仕事スタート時には資格や経験は問いません！ 利用者様と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫！ 私たちは介助介護だけにとどまらず、心豊かな日々を 過ごしていただけるような支援を心がけております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 オールケア・グループで明るく楽しい仕事を 障がい福祉サービス業界で、20年以上連続2ケタ成長を続ける当社。 「医療児ケア支援といえばオールケア」として知られ、 確かな経営基盤のもと、 誰かの人生に寄り添える、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 未経験でも安心の充実した研修制度（6ヶ月）で、あなたの成長をしっかりサポート。 子育て中のあなたに嬉しい、企業主導型保育園も整備しています。 ※育休復帰率100％ (2021～2024年) 風通しの良い職場環境で、あなたの経験やスキルを存分に活かしてくださいね。

✅土日休/ワークライフバランスが取りやすい環境です。見学も可

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈オススメPoint┈┈┈┈┈✼ ❏少人数での保育･療育ができる！ ❏OJT制度や研修充実で療育未経験も安心 ❏子ども達の体験を大切にするデイ！ ❏徒歩圏内に企業主導型保育園あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて 6～18歳の療育(発達支援)をお任せします。 1日10名定員の発達･知的特性のクラスと 1日5名定員の重症心身障がい児クラスが あります。 ※配属はご希望考慮します。 【お仕事詳細：保育士】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏個別または集団での療育的活動 絵本、手遊び、歌、運動など、 子どもたちと一緒に 思いっきり遊ぶを大切にしています。 ❏食事、排泄、更衣など日常生活動作の支援 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者のみ ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 障がい児の学童のような場です。 一人ひとりの「できること」 「やりたいこと」を探り、 遊びを通して実現していきます。 遊び、学び、心を育むことは 障がいがあってもなくても一緒です。 療育経験がなくても保育園等でのご経験を 活かすことができます。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな働き方？」 「どんなスタッフがいる？」 まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に、「選考希望」or「見学希望」かお伝えください。

入社祝い金10万円支給！賞与年2回♪やりがいも待遇も充実のサ責募集

仕事内容: 管理者兼サービス提供責任者をお任せします。 【主なお仕事】 ・利用者様、ご家族様との面談 ・訪問介護計画書の作成業務 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション ・現場運営のサポート 【この仕事の魅力】 ・手厚い人員配置で一人ひとりに向き合える ・経験や資格を活かして活躍しやすい ・管理と現場の両面でやりがいを感じられる ・収入面、福利厚生面ともに充実

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

福利厚生充実！夏季・冬季休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【仕事内容】 ◇ご利用者様への日常生活支援業務 ◇訪問介護計画書作成 ◇ヘルパー指導 ◇研修や会議 ◇請求業務 ◇ケアマネジャーとの連携 ◇ご家族様との連絡 ※ヘルパー欠員時はヘルパー業務をお任せ致します

定年65歳！年間休日110日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者業務 ◇一般介護業務

賞与年2回　計3.00ヶ月！

仕事内容 【施設名】:ほっこりatホーム星田ホームヘルプ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び事業所のサービス提供責任者候補業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:交野病院訪問介護センター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー業務管理 および指導 ・ヘルパー調整 ・居宅支援事業所との連絡調整 ・利用者状況の把握 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月給32万円以上★入社祝い金10万円☆福利厚生充実♪サービス提供責任者募集！

仕事内容: 管理者兼サービス提供責任者として活躍できるポジションです★ 主なお仕事は、 ☆利用者様・ご家族様との面談 ☆訪問介護計画書の作成業務 ☆サービス提供手順書の作成 ☆スタッフとのコミュニケーション ☆現場運営のサポート など 手厚い人員配置だからこそ、一人ひとりにしっかり向き合える環境です！ 経験や資格を活かしながら、より良い介護サービスづくりに関わりたい方にぴったりです♪

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様の生活を支援するミッションです。 具体的には訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成をはじめ同行訪問やモニタリングなどのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 現場で困ったことがあれば皆で相談し一致団結して取り組む温かい環境です。 ⭐利用者様に安心と安全をお届けするサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です♪ ⭐皆で相談し一致団結して取り組む温かい雰囲気の職場で安心して働けます◎ ⭐賞与の実績もあり食事補助や資格取得支援など福利厚生も充実しています⭐

✅土日休/ワークライフバランスが取りやすい環境です。見学も可

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈オススメPoint┈┈┈┈┈✼ ❏少人数での保育･療育ができる！ ❏OJT制度や研修充実で療育未経験も安心 ❏子ども達の体験を大切にするデイ！ ❏徒歩圏内に企業主導型保育園あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて 6～18歳の療育(発達支援)をお任せします。 1日10名定員の発達･知的特性のクラスと 1日5名定員の重症心身障がい児クラスが あります。 ※配属はご希望考慮します。 【お仕事詳細：保育士】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏個別または集団での療育的活動 絵本、手遊び、歌、運動など、 子どもたちと一緒に 思いっきり遊ぶを大切にしています。 ❏食事、排泄、更衣など日常生活動作の支援 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者のみ ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 障がい児の学童のような場です。 一人ひとりの「できること」 「やりたいこと」を探り、 遊びを通して実現していきます。 遊び、学び、心を育むことは 障がいがあってもなくても一緒です。 療育経験がなくても保育園等でのご経験を 活かすことができます。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな働き方？」 「どんなスタッフがいる？」 まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に、「選考希望」or「見学希望」かお伝えください。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21四條畷 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

サービス提供責任者

仕事内容: 《三養苑》では、特別養護老人ホームおよびデイサービスにて、サービス提供責任者を募集しています。 あなたの豊富な介護知識を活かし、利用者様に安心で快適な日々を提供する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様のケアプランの作成を行い、スタッフの指導や育成、チーム全体の運営管理もお任せします。 地域に密着した温かい介護を実践し、家庭的な雰囲気の中で利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することができます。 日勤専任のため、仕事とプライベートをしっかり両立させることが可能です。 《三養苑》であなたの経験と熱意を活かし、共に成長できる仲間をお待ちしております！

✅教員免許または児童福祉の経験者歓迎／週3日～ご相談可！

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈オススメPoint┈┈┈┈┈┈✼ ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏教員免許お持ちの方歓迎！ ❏時給1350円/昇給あり！ ❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する施設での、児童指導員のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：児童指導員✨ 生活介護および放課後等デイサービスでのお仕事です。 生活介護：18才～64才までの方の介助やサポート(一日20名定員） 放課後等デイサービス：6才～18才までの就学児の療育や介助(一日10名定員) 同フロア内で時間帯や日によって配置が変わります。 【お仕事詳細】 ❏食事・入浴・排泄・更衣介助 ❏日常生活動作の見守り、介助 ❏日中活動(児童の場合、絵本、手遊び、歌、体を動かす、宿題を一緒にするなど） ❏レクリエーション活動 ❏送迎者添乗 ※運転可の方尚良 ❏イベントの実施(運動会、ふれあい祭り、お出かけなど) ❏医療ケアの対応(喀痰吸引・経管栄養) ※研修修了者のみ 主に重度障がいの方への生活支援ですが、 お仕事スタート時には資格や経験は問いません！ 利用者様と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫！ 私たちは介助介護だけにとどまらず、心豊かな日々を 過ごしていただけるような支援を心がけております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 オールケア・グループで明るく楽しい仕事を 障がい福祉サービス業界で、20年以上連続2ケタ成長を続ける当社。 「医療児ケア支援といえばオールケア」として知られ、 確かな経営基盤のもと、 誰かの人生に寄り添える、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 未経験でも安心の充実した研修制度（6ヶ月）で、あなたの成長をしっかりサポート。 子育て中のあなたに嬉しい、企業主導型保育園も整備しています。 ※育休復帰率100％ (2021～2024年) 風通しの良い職場環境で、あなたの経験やスキルを存分に活かしてくださいね。

オープニング募集！医療連携で安心の介護体制◎ 有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/サ責未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 新規開設の住宅型有料老人ホーム内の訪問介護にて サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・ケアマネとの連携 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・2026年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームで、立ち上げメンバーとして勤務可能！ ・隣接クリニックとの医療連携で、入居者様もスタッフも安心の環境 ・勤続功労金制度あり！ ・フルフルポイント制度（社内SNSを導入し、貯まったポイントで商品交換可能） ・eラーニングを活用した研修制度あり！ ・有給消化率ほぼ100％、残業月20時間以内と働きやすい環境 ・施設立ち上げ期に携わり、組織づくりから関われる貴重な経験ができる！ ・クリニック・訪問看護・デイサービスなど、併設事業との連携体制が整った環境で働ける！ ・駅近（古川橋駅徒歩3分）で通勤しやすく、生活利便性も抜群！ ・未経験・ブランクの方もOK！研修・フォロー体制があるため安心してスタートできます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/正社員≫月給例30万円！年間休日113日◎住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa)

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/正社員≫月給例30万円！年間休日113日◎住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa) 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ◎チームで考え意見を出し合い取り組めますので、ブランクのある方も安心して就業して頂けます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

訪問介護サービスの質を守り、チームを支える存在へ＜サ責大募集＞ ✅完全週休2日制✅月給320,000円～ あなたの待遇・給与の安定もお守りします

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ──○･｡☆────────────☆｡･○── ✅️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「MYYケアリング萱島」は、入居施設・訪問介護の複合型運営を行っているサービス付き高齢者向け住宅です。 運営管理の強化のために、サービス提供責任者を募集！ 事業所運営・スタッフ育成・支援の質向上に関わる業務をお任せします。 ご利用者様の生活・成長と、スタッフの働きやすさの両立を目指し、現場と組織運営をつなぐ“中核ポジション”です。 《具体的には…》 ■訪問介護計画書などの書類作成 ■ご利用者様やご家族様との相談・調整 ■介護スタッフへの指導・管理 ■訪問介護業務の品質管理・改善 ■行政や関係機関との連携 など ⏩今回の募集目的は、サービスの向上のための「増員」 既存の施設での勤務となります。 基盤は整っているため、新設特有のゼロからのスタートや、制度・仕組みの不安定さに悩む必要はありません。 介護スタッフ達の育成など、マネジメント業務に集中できる環境です。 落ち着いた環境で、あなたのリーダーシップを発揮してください♪ ──○･｡☆────────────☆｡･○── 【✨オススメポイント✨】 ⏩ケアのプロへ成長。「幅」「深さ」を追求できる環境 当施設は、入居施設・訪問介護を兼ねた複合施設です。 様々なご利用者様との生活に深く関わるため、サービスの幅が広く、多彩な経験を積むことができます。 単調な業務で終わることなく、質の高いケアを提供し続ける法人の方針のもと、介護のプロフェッショナルへと成長できる場所です。 あなたの経験とアイデアが、より良いサービスへと繋がります！ ⏩責任感のあるポジションだからこそ、給与も高水準 入社時から月給320,000円～スタート！ 遅出手当・夜勤手当など各種手当もあり、賞与も支給。 責任あるポジションだからこそ、頑張った分、給与もしっかり反映したい。 安定した収入ベースが見込めます！ ⏩ワークライフバランスも安心して確保 シフト制の完全週休2日制！ 慶弔時特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など、様々な休暇制度を整えています。 将来、ライフステージに変化があっても安心して働けます。 働いた分は、休む。しっかり休んでリフレッシュして、また仕事を頑張る。 当たり前のことを、会社全体で忘れず取り組んでいます！ ──○･｡☆────────────☆｡･○── 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【門真店】◎サービス提供責任者◆勤務は日勤のみ◆未経験の方歓迎◆月給304,500円~◆賞与年3回あり◆医療的ケアに力を入れているホーム

仕事内容: アプリシェイト門真では、訪問介護サービスの要となるサービス提供責任者を募集しています。 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、個別ニーズに寄り添った質の高いケアプラン作成、そしてそれを実現するためのチームケアをマネジメントする、やりがいのあるお仕事です。 現場のケアスタッフが最大限の力を発揮できるよう、あなたならではの視点と経験を活かし、チームをまとめ、利用者様一人ひとりに合わせた最適なサービス提供をお願いします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したマニュアルと丁寧な研修制度をご用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、スキルアップを目指したい方、これまでの経験を活かしたい方、どちらも活躍できる環境です。 利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できるアプリシェイト門真で、あなたの力を発揮してみませんか。

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆ 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

サービス提供責任者【交野市森北】車通勤応相談◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪サービス付き高齢者向け住宅での業務です!

仕事内容: はっぴーらいふ交野では、サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者として、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 現場での経験をお持ちのあなたには、新規のご利用者様との出会いから、それぞれの暮らしに寄り添った訪問介護サービスの組み立て、そして計画書作成まで、サービス提供責任者としての幅広い業務をお任せします。日々の利用者様の体調確認や、現場スタッフへの的確な情報共有、サービス担当者会議への出席など、多岐にわたる業務を通して、地域で暮らす高齢者の皆様の「自分らしい生活」を支えるやりがいを実感いただけます。 時には、職員の皆さんと共に現場に入り、利用者様一人ひとりに直接向き合う時間も大切にしています。利用者様やご家族、そしてスタッフの笑顔を、あなたの経験と知識でさらに輝かせていきませんか。

月給400,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者月給400,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／退職金制度あり／マイカー通勤OK 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 大阪府門真市岸和田2-21-31 正社員 業務内容 《ビオネストグループについて》 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 《未経験・ブランクのある方も歓迎！》 未経験の方でも基礎知識から丁寧にレクチャーします！ 《上位職へステップアップできます！キャリアアップしたい！という方、大歓迎！》 キャリアアップ例 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 《なりたい自分に》 従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。 あなたの「なりたい自分」をビオネストグループで叶えていきましょう！ 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

サービス提供責任者

■仕事内容 大阪府で特別養護老人ホーム及びデイサービスを運営する三養苑では、サービス提供責任者を募集しています。 介護の専門知識と現場経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現しませんか。あなたの経験は、利用者様が安心して穏やかな毎日を送るための基盤となります。 主な業務は、個別ケアプランの作成・実行管理、そして現場スタッフへの指導・育成です。チーム全体の円滑な運営をリードし、より良いサービス提供体制を共に築いていきましょう。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。 利用者様への深い理解と、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方をお待ちしています。三養苑で、あなたの情熱を形にし、共に成長していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

入職祝い金あり♪パートさんにも賞与＆精励手当あり☆週1日から勤務OK◆日祝定休◎駅チカ徒歩5分◎60歳以上もご活躍！【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者（シニア）、嘱託職員】

けいはん医療生活協同組合 みどりヘルパーステーション 求人概要 けいはん医療生活協同組合 みどりヘルパーステーション：サービス提供責任者/シニア/アルバイト・パート（嘱託職員） 入職祝い金あり♪パートさんにも賞与＆精励手当あり☆週1日から勤務OK◆日祝定休◎駅チカ徒歩5分◎60歳以上もご活躍！【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者（シニア）、嘱託職員】 職種 サービス提供責任者/シニア 所在地 〒571-0071 大阪府門真市上島町38-8 給与 時給1304円～1343円 ※17:00以降と日祝は時給が100円UP ※上記時給は、処遇改善手当74円～113円を含む。 ※処遇改善手当は、勤務時間数に応じて月単位で支給する1万1500円～1万7600円を時給換算にした金額です。 ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当について：勤務時間で割った端数は月毎に別途支給します。 ※別途、精励手当あり（勤務時間数による） 求人詳細 入職祝い金あり♪パートさんにも賞与＆精励手当あり☆週1日から勤務OK◆日祝定休◎駅チカ徒歩5分◎60歳以上もご活躍！【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者（シニア）、嘱託職員】 ＼シニア雇用促進求人／短時間勤務相談OKだからご自身のペースで無理なく働けます◎運転免許なしでもOK♪精励手当あり！ 職種 サービス提供責任者/シニア 仕事内容・PR ◆◆ 嘱託職員・シニア サービス提供責任者募集 ◆◆ ～業務内容～ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般をご担当いただきます。（訪問介護業務、利用者サービス調整、ヘルパー管理等） ※普通自動車運転免許をお持ちでない方もぜひご応募ください◎（電動自転車の利用可能です） ＼定年後もまだまだ元気に働けます◎／ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ◎当法人の非常勤介護職のうち、3分の1は60歳以上の職員です。同世代の仲間たちも元気に活躍中です♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 誕生日月ごとの更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

実務者研修（旧ヘルパー1級）以上をお持ちの方★　job-106281

仕事内容: 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。

介護施設のサービス提供責任者/実務者研修以上/経験者歓迎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・勤続功労金制度あり！ ・フルフルポイント制度（社内SNSを導入し貯まったポイントで商品と交換可能） ・研修制度あり！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊2022年9月にオープンしました！ 開設して2年以内の施設の為、綺麗な環境で働くことができます！ 格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ＊人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【仕事内容】 ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務 ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。 訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業など 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、 身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの指導/育成 ・サービスの向上/コンプライアンス遵守 ・書類/訪問介護計画書などの作成 【おすすめポイント】 ・今後の事業拡大計画あり！サービス提供責任者以上のキャリアアップも目指せます。 ・賞与、表彰制度あり！しっかり頑張りを評価する制度を設けています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

ヘルパーステーションのサービス提供責任者/介護福祉士/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービス（実務）など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・ヘルパー指導 ・スケジュール調整 ・事務作業など 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、 身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 希望に沿ったスキルを身につけられます！ ケア21では年間600以上の研修プログラムを実施しているので、ご希望に合わせたスキルアップが可能です。 また、全国各地に390以上の事業を展開しているケア21だからこそ 様々な部門や職種へのキャリアチェンジも可能！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

介護施設のサービス提供責任者/実務者研修以上/経験者歓迎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・勤続功労金制度あり！ ・フルフルポイント制度（社内SNSを導入し貯まったポイントで商品と交換可能） ・研修制度あり！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護事業所の副主任/介護福祉士/サ責経験5年以上の方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊定年制を撤廃しました！ 定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、 従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！ 「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など ケア21だけのこだわりの制度があります。 それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。 【仕事内容】 訪問介護での副主任業務 ・訪問サービスのお仕事 ・管理者業務についての勉強 ・運営や管理など 将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【仕事内容】 ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務 ・利用者様への在宅介護サービス提供 ・利用者様とヘルパーさんのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・ヘルパーに対する指導 など 訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。 【ケア２１の訪問介護とは？】 お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。 ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、 ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。 障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者候補/実務者研修または介護福祉士/サ責経験のある方歓迎/オープニングスタッフ募集/スキルアップのチャンス！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 2024年10月1日新規OPEN予定！/ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者候補としての業務 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフの管理業務 ・介護業務全般 ■オープニングスタッフの募集です！ 2024年10月1日新規OPEN予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事です◎ 経験のある方、スキルアップのチャンスです！！ ■キャリアアップも可能！ まずはサービス提供責任者の候補として経験を積んでいただき 将来的には施設長としてマネジメントに関わっていただく可能性も！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方募集！/サ責経験者歓迎します◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 介護保険法、障がい者総合支援法に基づく サービス提供責任者としての一切の業務をお任せします。 サービス計画を作成しサービス手順が組める方 【将来への経験を積みたい方にもぴったり】 責任を伴うポジションをお任せするので、 覚えられることもたくさんあります！ もちろん、いきなり全てのお仕事をお任せする事はありません。 あなたのペースで1つずつお仕事を一緒に覚えていきましょう！ 【ライフケア・ビジョンの強み】 これまでの会社の発展は、社員一人ひとりのアイデアや働きかけで実現してきたものです。 介護という業界で「安心して」働いてもらえる、 困りごとはスピーディーに解決できる、アイデアが実現できる、 そういう社風や組織体制を作ることを心掛けています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

駅から徒歩圏内◎月給22万7000円～27万円＋賞与支給【門真市、古川橋駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】

ヘルパーステーションクオレ古川橋 求人概要 ヘルパーステーションクオレ古川橋：サービス提供責任者/正職員 駅から徒歩圏内◎月給22万7000円～27万円＋賞与支給【門真市、古川橋駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒571-0032 大阪府門真市寿町10-2 給与 月給22万7000円～27万円 ※月給には、役職手当2万円、資格手当1万円～2万円、調整手当3万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅から徒歩圏内◎月給22万7000円～27万円＋賞与支給【門真市、古川橋駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 資格取得支援制度を使ってさらにスキルを磨ける環境です☆介護福祉士実務者研修または介護福祉士資格者を募集しています！ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ＊～＊～＊ヘルパーステーションクオレ古川橋～正職員・サービス提供責任者募集＊～＊～＊ お仕事は、管理業務や訪問介護業務になります。 ▼具体的には… ＜介護業務＞ 在宅ご利用者様への身体介護・生活援助など訪問介護業務を行っていただきます。 ＜管理的業務＞ ご利用者様の状況等把握やスタッフの管理・教育を行っていただきます。 ・介護度に沿ってご利用者様のご要望と状況に応じたサービス提供票の作成 ・介護スタッフのシフト作成 ・新規ご利用者様のご自宅へ訪問しての状況把握 ・ご利用者様に関する入退院時や状況変更時のミーティングなどへの参加 などをお願いします。 【ここがポイント】 ◎柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ◎有給休暇は1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです♪ ◎時短勤務制度あり！ ◎電動自転車での訪問がメインですので、普通自動車運転免許は不要です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2026年門真市に新規オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　京阪古川橋

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 門真市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 大阪市北区や城東区にある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。女性活躍中 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

賞与年2回　計3.00ヶ月！

仕事内容 【施設名】:ほっこりatホーム星田ホームヘルプ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び事業所のサービス提供責任者候補業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ラポリア門真にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラポリア門真／管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr 仕事の内容 ラポリア門真にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラポリア門真／管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr

～サービス提供責任者～月給25万円以上★駅チカ・資格取得したてでもOK/経験を生かしてキャリアアップしたい人にも◎【古川橋駅 徒歩5分】

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上！駅近で通勤もラクラク♪資格取得したての方も大歓迎！経験を活かして新たなキャリアを築きたい方にも最適な環境です【古川橋駅 徒歩5分】 【仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に基づく訪問介護計画書を作成します。 ・お客様への定期的なアセスメントを実施。 ・ケアマネジャーやご家族など、外部関係者との調整を行います。 ・ヘルパーのシフト調整を担当。 ・サービス提供内容が適切に行われているかを把握し、確認します。 ・お客様への身体介護や生活援助を行います。 ◎当サイトからも簡単に応募可能です。【直接応募も受け付けています】 未経験の方も多数活躍中です。疑問や不安な点があればお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

賞与年2回　計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ほっこりａｔホーム星田北ホームヘルプ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び事業所のサービス提供責任者候補業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ほっこりａｔホーム星田北ホームヘルプ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び事業所のサービス提供責任者候補業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

入職祝い金あり！精励手当＆賞与あり！駅チカ徒歩5分☆週1日から勤務応相談◎運転免許なしでも可♪【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤パート】

けいはん医療生活協同組合 みどりヘルパーステーション 求人概要 けいはん医療生活協同組合 みどりヘルパーステーション：サービス提供責任者/日勤パート 入職祝い金あり！精励手当＆賞与あり！駅チカ徒歩5分☆週1日から勤務応相談◎運転免許なしでも可♪【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤パート】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒571-0071 大阪府門真市上島町38-8 給与 時給1304円～1408円 ※17:00以降と日祝は時給が100円UP ※上記時給は、処遇改善手当74円～113円を含む。 ※処遇改善手当は、勤務時間数に応じて月単位で支給する1万1500円～1万7600円を時給換算にした金額です。 ※経験・能力・年齢により異なる ※処遇改善手当について：勤務時間で割った端数は月毎に別途支給します。 ※別途、精励手当あり（勤務時間数による） 求人詳細 入職祝い金あり！精励手当＆賞与あり！駅チカ徒歩5分☆週1日から勤務応相談◎運転免許なしでも可♪【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤パート】 週1日から応相談♪短時間勤務の相談ができますので、ご家庭やプライベートも大切にできます♪精励手当あり！萱島駅徒歩5分でアクセス便利！ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ～～ 日勤パート・サービス提供責任者募集 ～～ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般をご担当いただきます。（訪問介護業務、利用者サービス調整、ヘルパー管理等） ※普通自動車運転免許をお持ちでない方もぜひご応募ください◎（電動自転車の利用可能です） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 60歳未満は年度ごと、60歳以上は誕生日月ごとの更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

1日4時間～OK!四條畷の訪問介護でサービス提供責任者パート募集

仕事内容 【仕事内容】 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認、介護業務 など

日勤のみ！未経験･ブランクOK！年齢不問！寮・社宅あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 代表は吉本芸人！笑顔あふれる温かい職場環境です ✨ 日勤のみ＆日曜日固定休！残業少なめで無理なく働けます ✨ 月給33万円～40万円！安定収入と高待遇を実現 ✨ 充実の研修＆資格取得支援！未経験・ブランク歓迎 ┏────────────────┓ 夜勤なし・日勤のみの規則正しい働き方 寮・社宅や託児所支援など福利厚生も充実 利用者様の「働きたい」を支えるやりがい ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所にて、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ✅ 個別支援計画の作成・進捗管理 ✅ 利用者様やご家族との面談・相談対応 ✅ 一人ひとりに合わせた作業プログラムの企画 ✅ 現場スタッフへの指導・育成・フォロー ✅ 医療・行政など関係機関との連携・調整業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【09:00】出社・朝礼・本日の業務確認 【09:30】利用者様の迎え入れ・作業見守り 【11:00】面談・個別支援計画書の作成 【12:00】昼休憩（しっかり1時間取れます） 【13:00】午後の作業サポート・関係機関連絡 【16:00】利用者様送り出し・スタッフミーティング 【17:00】支援記録の入力・翌日準備 【18:00】退勤（残業はほぼありません！） ⭐️ 教育体制 ─────────── サビ管研修修了者であれば、 実務未経験やブランクがある方も大歓迎！ 入社後は既存の先輩スタッフや グループの専門スタッフが 業務の流れを丁寧にお教えします。 計画書の作成手順から面談のコツまで しっかりサポートするのでご安心ください。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── なるなるグループでは医療・福祉・ 不動産など多角的に事業を展開中。 サビ管としての専門性を極めるだけでなく、 将来的に事業所マネージャーや 複数拠点を統括するエリアマネージャーへの ステップアップを目指すことも可能です！ ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の代表は吉本芸人（成瀬社長）！ 「人を笑顔にする」という想いを大切に、 スタッフも利用者様も楽しく過ごせる環境を 作っています。 あなたの資格と優しさを活かして、 利用者様の次の一歩を一緒に応援しませんか？ まずは施設見学からでもお気軽にお越しください！ ─────【当社について】───── 弊社なるなるグループは門真市・守口市を 中心に創業25年。 医療・介護・障がい福祉・保育など 地域の暮らしを支える事業を展開しています。 安心の経営基盤のもと、 長く腰を据えて働ける環境をお約束します。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜/夜勤16:00〜）】

仕事内容: 《お仕事の詳細》 ①サービス提供責任者業務 ②スタッフの管理業務 ③介護業務 ・仕事内容の変更：将来的に施設長としてマネジメント業務に従事していく可能性がございます！ ・転勤：将来的に会社の都合や本人の希望により、大阪府内の施設に転勤の可能性がございます

資格と経験を活かせる!四條畷市の訪問介護でサービス提供責任者募集

仕事内容 【仕事内容】 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認、介護業務 など

オープニング！身体介護はほぼ無し！残業ほぼなし！夜勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 夜勤なし＆身体介護ほぼなし！体力的な負担を大幅軽減 ✨ 介護福祉士資格を活かして子どもの成長を支えるやりがい ✨ 2026年1月新規オープン！全員フラットなオープニング募集 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 夜勤なし・残業月0～5時間で無理なく勤務 月給28万円以上＋賞与・昇給・退職金制度 社宅完備・社内保育園利用OKで生活も安心 ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、発達に特性のある子どもたちの 日常の「できた！」を増やすサポートを行います。 ✅ 生活支援・見守り 手洗増や着替えのサポート、宿題の見守りや学習支援を行います。 ✅ コミュニケーション・集団活動 遊びやゲームを通してルールや関わり方を楽しく教えます。 ✅ 個別支援計画に基づくサポート 子ども一人ひとりの目標に合わせた支援プログラムを実施します。 ※入浴介助や食事介助などの重度な身体介護はほとんどありません！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日（学校がある日）の例】 10:00～ 開所準備・スタッフ打ち合わせ・清掃 12:00～ 休憩（1時間・交代制） 13:30～ 各学校へ子どもたちのお迎え 15:00～ おやつ・宿題の見守り・集団プログラム（工作や体操など） 17:00～ ご自宅への送迎開始 18:30～ 振り返り・記録入力・明日への準備 19:00～ 定時退社！お疲れ様でした♪ 【土曜・祝日・長期休暇の例】 9:00～ 開所準備・ご自宅へお迎え 10:00～ 朝の会・屋外活動（公園散歩やイベントなど） 12:00～ 昼食の見守り・休憩 14:00～ 集団アクティビティ・おやつ 16:30～ ご自宅への送迎開始 18:00～ 業務終了・退社 ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後はグループの理念や施設の方針についての座学研修からスタート。 児童福祉が初めての方も、先輩スタッフがマンツーマンで 指導しますので安心してください。 また、当社「なるなるグループ」には介護福祉の学校があるため、 「行動援護従事者研修」などの専門資格も授業料免除で受講・取得可能です！ ⭐️ キャリアアップ ───────────── 新設店舗のため、頑張り次第で将来のリーダーや管理者、 さらには事業拡大に伴う拠点長などのポストを目指せます。 福祉全般の事業を展開しているため、多様なキャリアパスが描けます。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「介護の仕事は好きだけど、夜勤や身体介護で体力がもたない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当施設では、あなたが培ってきた介護福祉士の知識や優しさを、 子どもたちの成長支援という新しいフィールドで活かせます。 代表（現役の吉本芸人！）をはじめ、笑いと活気にあふれた職場で、 無理のない働き方を一緒に始めましょう！ ─────【当社について】───── 「なるなるグループ」は門真市・守口市に密着して創業25年。 介護・福祉・保育・医療・不動産など多岐にわたる事業を運営しています。 「地域のみなさんを笑顔に！」を合言葉に、安定した経営基盤のもとで 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（9:00〜/夜勤18:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 ▪アマネジャーとの連携 ケアプランをもとに訪問介護計画を作成し、必要に応じて情報共有や調整を行う ▪訪問介護計画の作成・管理 利用者ごとの訪問介護計画書を作成し、サービス内容や担当スタッフを管理する ▪ヘルパーの指導・管理 スタッフの配置、教育、研修、シフト調整、サービスの品質チェックを行う ▪利用者・家族との連絡・相談対応 サービス契約・説明を担当し、要望や相談を受けてサービス内容を調整する ▪サービスの質の担保とモニタリング 計画通りにサービスが行われているか確認し、状況に応じて計画を修正する

オープニング！残業ほぼなし！未経験、ブランクOK！年齢不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他店舗管理/運営/支援 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 2026年夏OPEN！綺麗で快適なオープニング施設で働けます ✨ 未経験でも高収入スタート！月給40万円以上＋各種手当をしっかり支給 ✨ 日曜固定休の週休2日制＆残業ほぼなしでプライベートも大満足 ✨ 代表は吉本芸人！笑顔があふれ、風通しの良いアットホームな社風です ┏────────────────┓ 「大和田駅」徒歩1分の好立地！ 資格取得支援でさらに成長可能◎ 手厚い待遇と安定基盤が魅力です ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンする重症心身障害児対応型の放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 ✅ 利用児童への個別支援計画の作成およびモニタリング ✅ お子様への療育サポート・ソーシャルスキルアップ支援 ✅ 保護者様へのヒアリング・ご相談対応 ✅ 学校や病院・行政機関など関係機関との連携・訪問 ✅ 指導員・支援員の育成およびシフト作成・管理 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日勤務の例】 10:00 〜 出社・朝礼、本日の受け入れ準備・書類作成 12:00 〜 休憩（法定通りしっかりリフレッシュ！） 13:00 〜 関係機関との連携連絡・保護者対応 15:00 〜 お子様の受け入れ開始、療育プログラムの実施 18:00 〜 お見送り、本日の記録作成・明日の準備 19:00 〜 業務終了！残業はほぼないのでサクッと帰宅♪ ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後はグループ既存施設での研修を実施します。 実務者研修や強度行動障害研修などの受講支援制度も充実。 児発管としてのブランクがある方や「児発管デビュー」という未経験の方も、 丁寧なフォロー体制で安心して業務をスタートできます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── グループ内では介護・障がい福祉・保育・不動産など多角的な事業を展開中。 事業所の中心メンバーとして活躍した後は、 エリアマネージャーや新規事業の立ち上げなど、 多様なキャリアパスを目指すことができます。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社「なるなるグループ」は地元門真市・守口市で創業25年。 代表が吉本芸人ということもあり、 明るく前向きな仲間が集まっています。 新しく誕生する施設で、 子どもたちの笑顔とあなたの未来を一緒に創っていきませんか？ まずは見学からでも大歓迎です！ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂は、地域社会への貢献を第一に成長を続けてきました。 介護・福祉・保育・不動産からお笑いまで（笑）、 多岐にわたる事業で「人々を笑顔にする」 ことを目指しています。 明るい雰囲気の中で楽しく働ける環境を約束します！

オープニング！残業無し！未経験、ブランクOK！社宅有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年1月オープンの新施設で立ち上げから携われます！ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 代表が吉本芸人！笑いを大切にするアットホームな職場です。 ✨ 残業なし＆日曜休みでプライベートの時間もしっかり確保。 ✨ 月給40万円スタート！社内保育園など福利厚生も充実。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし×月給40万円スタート！ 社内保育園利用可や学費免除など 福利厚生が驚くほど充実しています◎ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年1月に新規オープンする 「児童発達支援・放課後等デイサービス メルルキッズ門真」にて、 児童発達支援管理責任者をお任せします。 ✅ 個別支援計画の作成とモニタリング ✅ 利用児童の療育、ソーシャルスキル育成 ✅ 保護者様へのヒアリングおよびご説明 ✅ 指導員・支援員の育成や関係機関の訪問 ※施設管理者運営業務（マネジメントなど） を兼任していただくことも可能です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼ 9:00～ 出勤・朝礼 本日のスケジュールや利用児童の様子を スタッフ間で共有し、受け入れ準備を実施。 ▼ 10:00～ 個別支援計画の作成・見直し 児童の様子をモニタリングしながら、 一人ひとりに合わせた計画を作成します。 ▼ 13:00～ 休憩（1時間） ▼ 14:00～ 児童の受け入れ・療育サポート 学校が終わった子どもたちを笑顔でお出迎え。 遊びや学習を通じて成長をサポートします。 ▼ 19:00～ 保護者様対応・記録業務 お迎え時の対応や当日の記録業務を行います。 ▼ 20:00 退勤 残業はありません！お疲れ様でした。 仕事後は無料で自社のマッサージを受けられます♪ ⭐ 教育体制 ─────────── オープン前の研修で、新しい仲間と一緒に 施設の理念や業務フローを学びます。 なるなるグループは介護福祉の学校も 運営しているため、働きながら 専門的なスキルアップが可能です！ （行動援護従事者研修などの授業料免除あり） ⭐ キャリアアップ ───────────── 児発管の業務に専念したい方は、 運営管理を別の管理者に任せる形も ご相談可能です。ご自身の得意分野を 活かしたキャリアを描くことができます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 代表の成瀬は「ケンコウコツ 成瀬社長」 として活躍する吉本芸人です（笑）。 高齢者も障がいを持つ方も、子どもたちも 「みんなを笑わせていくぞー！」という 想いのもと、明るい未来を創る仲間を お待ちしています！ぜひ見学に来てください。 ─────【当社について】───── 門真・守口市で創業25年。小さな整骨院から 始まり、現在は介護・福祉・保育園・医療など 幅広く事業を展開する安定グループです。

年間休日120日！ブランクOK！経験不問♪賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年休120日・月10日休みでプライベート充実！ ✨ 企業内保育園あり！子育て中の方も安心◎ ✨ 月給40万円〜高水準の待遇でお迎え！ ✨ 訪問看護未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 京阪「大和田駅」徒歩1分の好立地！ 充実の講習・資格取得支援制度あり ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者様の健康管理・バイタルチェック ✅ 医師の指示に基づく医療処置（点滴・インスリン等） ✅ 日常生活の看護・服薬管理・療養サポート ✅ リハビリテーションのアシスト・ターミナルケア ✅ ご家族への看護指導や相談サポート ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・朝礼 本日の訪問先の確認・準備 09:30 午前訪問（2〜3件程度） バイタルチェックや医療処置 12:00 ステーションに戻り昼休憩 13:00 午後訪問（2〜3件程度） 経過観察やご家族へのアドバイス 16:30 帰社・看護記録の入力 チーム内での情報共有・相談 18:00 業務終了！お疲れ様でした♪ ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後は、先輩スタッフによる 同行訪問からスタートします！ 業務の進め方や利用者様との コミュニケーションのコツまで 丁寧に指導しますので、 訪問看護が初めての方や ブランクがある方もご安心ください。 慣れるまで一人で訪問することはありません！ ⭐️ キャリアアップ ───────────── 運営母体の「株式会社太成堂」では 介護福祉の学校も運営しています。 授業料免除制度などを活用し、 介護関連の資格取得を目指すことも可能！ 看護師としての専門性を深めつつ、 管理者やリーダー職へのキャリアチェンジなど 多様なステップアップを応援します。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「一日一度は笑っていただく」をモットーに、 笑顔とコミュニケーションを大切にしています！ 社内の介護スタッフやケアマネジャーとも 連携が取りやすく、アットホームな雰囲気です。 仕事もプライベートも諦めず、 自分らしく働ける環境で一緒にスタートしませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂は、訪問看護のほか 介護施設や養成校の運営など 幅広い福祉事業を展開する安定企業です。 「なるなる訪問看護ステーション」では 門真市・守口市などを中心に、 地域密着で高品質な看護を届けています。

安定収入！研修充実！未経験から安心スタート！残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、調理師、学校給食調理士 交野市のみょうけん幼稚園での給食調理☆調理師・栄養士大募集！ 幼稚園の給食室内での調理業務全般です！ 調理業務全般・アレルギー対応・事務処理 （発注、在庫管理、衛生管理.、各種報告書の作成）等があります。 【一日のスケジュール例】 07:50 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 08:00 勤務開始（健康チェックや体温の記入、 手洗いから始まります） 野菜カット、調理器具準備等 09:30 調理(調味料準備や炒め物の補助等) 10:30 盛り付け 11:00 給食提供 12:00 昼食(休憩) 12:30 食器洗浄＆厨房内清掃 13:00 おやつ準備（調理補助、果物カット、食器準備など） 15:00 おやつ洗浄。 17:00 書類等作成。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 幼稚園の給食調理は園児たちの笑顔が嬉しいやりがいのあるお仕事です♪ シフト調整や急な休みでも他事業所からの応援等で家庭との両立を全力でフォローします！！ ブランクのある方も大歓迎◎食事補助で美味しい給食付き♪ 経験者歓迎♪昇給・有給制度あり☆賞与年2回♪ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

サ責求人★入職祝い金あり！日勤の実働7時間20分と短め♪【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】

けいはん医療生活協同組合 みどりヘルパーステーション 求人概要 けいはん医療生活協同組合 みどりヘルパーステーション：サービス提供責任者/正職員 サ責求人★入職祝い金あり！日勤の実働7時間20分と短め♪【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒571-0071 大阪府門真市上島町38-8 給与 月給20万5100円～32万3400円 ※月給に処遇改善手当1万7000円、サ責手当5500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 サ責求人★入職祝い金あり！日勤の実働7時間20分と短め♪【門真市、萱島駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 住宅手当や扶養手当といった手当あり◎扶養手当の対象となるお子様の人数制限なし！人間関係が原因の離職者が少なく安心◎一度退職した方の復職（出戻り）もある働きやすい雰囲気の職場です♪ 職種 サービス提供責任者 職種アピール 勤続給制度あり！（2年目以降（4月入職の場合）、昇給とは別に毎年＋1000円支給。6年勤務：5000円/年、16年勤務：1万5000円/年、26年勤務：2万5000円/年） 仕事内容・PR ◆◆ 正職員/サービス提供責任者を募集中 ◆◆ ヘルパーステーションにて、サービス提供責任者業務を全般的に行っていただきます。 ～業務内容～ 訪問介護ステーションでのサ責業務、ご利用者さまのご自宅での介護業務をお任せします。 ◎訪問ヘルパーさんと利用者様との調整 ◎利用者様のアセスメント ◎ケアマネジャーとの連携 ◎身体介護 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・更衣の介助 ・身体の清潔、洗髪、清拭など ・体位変換の介助 ・通院、通所の介助など ◎生活援助 ・清掃、整理整頓 ・洗濯 ・食事の準備や調理 ・買い物など ※普通自動車運転免許をお持ちでない方もぜひご応募ください☆（電動自転車の利用可能です） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【忍ケ丘駅より徒歩7分】キャリアUP正社員求人◆所長代理兼サ責を募集!四條畷市の訪問介護

仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務、介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ 【スキルアップを全力サポート!ソラストの教育体制】 「成長したい」「仲間と良い現場をつくりたい」という想いに寄り添い、ソラストでは充実の研修・学習制度を整えています。 ★安心の研修・フォロー体制 ・入社時研修・階層別研修・サービス別研修など豊富! ・知識を深めるだけでなく、現場では先輩管理者がしっかり伴走フォロー♪ ★いつでも学べるWEB動画学習 ・基礎(介護技術・認知症ケア・接遇など)から管理職向け(マネジメント・専門知識など)まで網羅! ・1コマが短く休憩・移動時間で手軽に学べるため、現場での「困った」もその日のうちに学びへ変換できます◎ 豊富なキャリアパスもあるソラストで、新たな一歩を踏み出しませんか?

障がいグループホームのサービス管理責任者/研修受講済みの方/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・入居および見学対応 ・個別支援計画の作成からモニタリング ・アセスメント ・生活相談 ・日常生活支援 ・課題設定 ・関係機関調整などの業務 【リアル森ノ宮Ⅰ・Ⅱとは】 障害福祉を通じ、地域課題のひとつ「地域移行・定着」の障壁を精神の障害に特化した当社「リアル」で、 社会価値を創造し企業価値を高める共同生活援助という事業を通じて社会問題への解決と社会への貢献を成そう！ 一人一人の建設的成長と協働が必ず課題を解決します。 【オススメポイント】 現在、サービス管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。 ◆お仕事は利用者様の入居および見学対応、 個別支援計画の作成からモニタリング、アセスメント、生活相談、日常生活支援などに従事していただきます。 ◆年齢や経験の有無を問わずご活躍いただけますので、お気軽にご応募ください。 ◆週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。