求人・転職情報

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

⭐オープニングスタッフ⭐週2日～、1日3時間～、WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐2026年12月NEWオープン！オープニングスタッフ募集⭐ ⭐時給1,300円スタート ⭐無資格OK！人柄採用 ⭐利用者様の「働く」を支えながら、事業所づくりにも携われる！ ⭐イベントを通じて「働く楽しさ」「できる喜び」を届ける新しい就労継続支援B型！ ⭐Wワークやブランクさんも大歓迎♪未経験でも安心 ＜✅就労継続支援B型とは？＞ 障がいのある方が、自分のペースで「働く」ことに挑戦できる場所です。 スタッフは、利用者様の作業をそばで一緒にサポートします。 新しくスタートする事業所なので、 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 一から事業所づくりに携われます✨ ー 【✨具体的な仕事✨】 生活支援員・職業指導員として、 ✅利用者様の作業のサポート・手順の説明 ✅利用者様の体調や様子の確認、生活面のサポート ✅支援記録の作成 ✅サービス管理責任者・他スタッフとの連携 ✅イベントの設営・運営・接客・片付けのサポート など ※12月の開所までは、事業所の立ち上げ準備をみんなで行います ※最初は先輩・サービス管理責任者がしっかりサポートするので、未経験でも安心です ー 【✨この仕事の魅力✨】 利用者様に「やってもらう」のではなく、 「一緒にやってみる」ことを大切にしています。 イベントの準備から当日の運営まで、利用者様と一緒に汗をかきながら、 「できた！」を積み重ねていく仕事です。 立ち上げメンバーとして、 利用者様が安心して楽しく働ける環境を一緒に創っていきましょう！

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

年収600万可｜賞与年3回｜入職6ヶ月後昇給確約

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅ 入職6ヶ月後に3％以上の昇給を確約 ✅ 賞与は年3回支給 ✅ 入職3年目で年収600万円可能 ✅ 有給休暇取得率100％を推奨 ✅ 資格取得支援制度（全額会社負担） 【具体的な仕事内容】 施設長として施設運営全般を担います。 ◆ 入居対応・入居促進・契約手続き 入居を検討されている方への対応や、入居契約の締結などを行います。 ◆ ご家族・医療機関・行政との連携や送迎業務 ご家族からの相談対応や、医療機関・行政との調整を行います。 ◆ 職員の管理・育成 職員の勤怠管理や人材育成などを担当します。 ◆ 施設運営・サービスの質の向上 介護サービスの質を高めるための取り組みや、売上向上、建物の安全管理などを行います。 ※⼊居者さまの事を理解して いただくために、⾝体介護や⽣活介護の サービスにも⼊っていただきます。 ✅施設運営を通じてキャリアアップ 会社として新たな施設展開を進めており、 施設長として経験を積みながら、 将来的にはエリアマネージャーを 目指すことも可能です。 これまでの介護経験や管理業務の 経験を活かし、施設運営や人材育成に 携わりたい方を歓迎します。 ✅働きやすい環境も魅力 月9日休みで、希望休は月2日取得可能。 バースデー休暇などの休暇制度もあります。 残業は月15時間以内を目安としており、 仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 これまでの経験を活かして、 介護・福祉の現場で もう一度活躍したい方も歓迎します。 ✅職員と一緒に、より良い施設づくりを 困ったことがあれば相談しやすく、 職員同士で協力しながら取り組む職場です。 入居者様に安心・安全なサービスを 提供できるよう、職員と一緒に 施設をつくっていきませんか。 まずは施設見学についてもご相談ください。

訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・ヘルパー指導 ・スケジュール調整 ・事務作業など 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、 身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 希望に沿ったスキルを身につけられます！ ケア21では年間600以上の研修プログラムを実施しているので、ご希望に合わせたスキルアップが可能です。 また、全国各地に390以上の事業を展開しているケア21だからこそ 様々な部門や職種へのキャリアチェンジも可能！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。