求人・転職情報

⭐オープニングスタッフ⭐週2日～、1日3時間～、WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐2026年12月NEWオープン！オープニングスタッフ募集⭐ ⭐時給1,300円スタート ⭐無資格OK！人柄採用 ⭐利用者様の「働く」を支えながら、事業所づくりにも携われる！ ⭐イベントを通じて「働く楽しさ」「できる喜び」を届ける新しい就労継続支援B型！ ⭐Wワークやブランクさんも大歓迎♪未経験でも安心 ＜✅就労継続支援B型とは？＞ 障がいのある方が、自分のペースで「働く」ことに挑戦できる場所です。 スタッフは、利用者様の作業をそばで一緒にサポートします。 新しくスタートする事業所なので、 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 一から事業所づくりに携われます✨ ー 【✨具体的な仕事✨】 生活支援員・職業指導員として、 ✅利用者様の作業のサポート・手順の説明 ✅利用者様の体調や様子の確認、生活面のサポート ✅支援記録の作成 ✅サービス管理責任者・他スタッフとの連携 ✅イベントの設営・運営・接客・片付けのサポート など ※12月の開所までは、事業所の立ち上げ準備をみんなで行います ※最初は先輩・サービス管理責任者がしっかりサポートするので、未経験でも安心です ー 【✨この仕事の魅力✨】 利用者様に「やってもらう」のではなく、 「一緒にやってみる」ことを大切にしています。 イベントの準備から当日の運営まで、利用者様と一緒に汗をかきながら、 「できた！」を積み重ねていく仕事です。 立ち上げメンバーとして、 利用者様が安心して楽しく働ける環境を一緒に創っていきましょう！

⭐オープニングスタッフ⭐立ち上げに関われる◎完全週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐2026年12月NEWオープン！オープニングスタッフ募集⭐ ⭐月給22万円～／賞与年2回 ⭐無資格OK！普通免許歓迎！ ⭐利用者様の「働く」を支えながら、事業所づくりにも携われる！ ⭐イベントを通じて「働く楽しさ」「できる喜び」を届ける新しい就労継続支援B型！ ⭐立ち上げメンバーとして、生活支援員や職業指導員として活躍くださる方募集！ ＜✅就労継続支援B型とは？＞ 障がいのある方が、自分のペースで「働く」ことに挑戦できる場所です。 スタッフは、利用者様の作業をそばで一緒にサポートします。 新しくスタートする事業所なので、 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 一から事業所づくりに携われます✨ ー 【✨具体的な仕事✨】 生活支援員・職業指導員として、 ✅利用者様の作業のサポート・手順の説明 ✅利用者様の体調や様子の確認、生活面のサポート ✅支援記録の作成 ✅サービス管理責任者・他スタッフとの連携 ✅イベントの設営・運営・接客・片付けのサポート など ※12月の開所までは、事業所の立ち上げ準備をみんなで行います ※最初は先輩・サービス管理責任者がしっかりサポートするので、未経験でも安心です ー 【✨ワークライフバランス✨】 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい！」 そんな方にぴったりの環境です。 ✅9：00〜18：00勤務！定時で上がって自分の時間を自由に使えます ✅夜勤なし！生活リズムを整えやすい ✅完全週休2日制（日曜・月曜休み）＋年末年始休暇あり ー 【✨この仕事の魅力✨】 利用者様に「やってもらう」のではなく、 「一緒にやってみる」ことを大切にしています。 イベントの準備から当日の運営まで、利用者様と一緒に汗をかきながら、 「できた！」を積み重ねていく仕事です。 立ち上げメンバーとして、 利用者様が安心して楽しく働ける環境を一緒に創っていきましょう！

【月給30万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（四条畷市楠公）

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

【現場経験を、次のステージへ】現場業務無しのサービス責任者／研修＆マニュアル完備で安心◎

仕事内容: ／ 老人ホーム専門の訪問介護事業所　 サービス提供責任者のお仕事 現場経験を生かして次のステップアップ ＼ 　　　＜サービス提供責任者＞ 「胃ろうでも口でご飯を食べたい…」 「最期まで大好きなタバコはやめたくない」 そんな利用者さんの夢を明るく叶えていく。 ぜひ私達と現場の幸せを追求しませんか？ 【主な業務内容】 ・門真市と東大阪市の２棟を担当 ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への参加 ・実績管理および請求関連業務 ・関係機関との連絡調整 ・ケアマネジャーへの定期訪問 ・訪問介護サービスの請求業務 ✨管理職でも有休取得率100％ ✨希望休や定期的な連休 OK ✨研修期間も高月給36万＋賞与年2回 ✨入社6か月後には年収500万以上に ✨定期昇給のほか個人評価でも昇給！

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・未経験からサービス提供責任者として業務を学べます！ ・多職種と連携しながらチーム運営に携われます！ ・残業ほぼなしでメリハリをつけて働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアマネジャーとの連携・訪問介護計画書の作成 ・利用者さま・ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整・指導・サポート ・サービス品質の管理・改善 ・行政対応 ・レクリエーション・地域交流の企画・運営 ・グループ会議・研修・交流会への参加 ・従事すべき業務の変更範囲（会社の定める業務） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤 9:00：利用者さま・ご家族への対応 10:00：ケアマネジャーとの連携・訪問介護計画書の作成 12:00：休憩 13:00：ヘルパーのシフト調整・指導・サポート 15:00：サービス品質の管理・改善 16:00：会議・研修・各種対応 17:30：記録・申し送り 18:00：退勤