求人・転職情報

賞与実績4.6ヶ月分✨年休120日／ICT導入で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 住宅型有料老人ホームで働くスタッフ募集 介護職員として、次のステージへ！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 働きやすさも、収入も、将来性も。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どれか一つを諦める必要はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼スマイルらいふけあで働く魅力／ ⭐ 賞与年2回！前年度実績4.6ヶ月分 ⭐ 年間休日120日＆希望休の申請OK ⭐ 残業ほぼなし！メリハリある働き方 ⭐ 見守りICT導入で夜勤の負担を軽減 ⭐ インカム完備でスタッフ同士の連携も◎ ⭐ 360度評価で昇格・昇給のチャンス！ 「資格を活かして、もっと収入を上げたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「長く安心して働ける施設を探している」 そんな方に知ってほしいのが、 私たちスマイルらいふけあです。 介護職員が安心して働ける環境があってこそ、 入居者さまへの丁寧なケアができる。 その考えのもと、ICTの導入や チームで支え合う体制づくり、 頑張りが報われる評価制度など、 さまざまな取り組みを進めています。 ════════════════════ ▼ お任せするお仕事について ▼ ════════════════════ 住宅型有料老人ホームで、 入居者さまの毎日を支える 介護業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ✅ バイタル測定・健康状態の確認 ✅ 食事の見守り・声掛け・食事介助 ✅ トイレ誘導・おむつ交換などの排泄介助 ✅ レクリエーション・季節行事のサポート ✅ 日常会話やコミュニケーション など 日々の暮らしをサポートしながら、 入居者さま一人ひとりの気持ちや 生活リズムを大切にしていくお仕事です。 介護の資格があれば、実務経験は不問。 ブランクのある方も歓迎しています。 ════════════════════ ▼ ICT導入で介護の働き方を進化 ▼ ════════════════════ 「人の手が必要なケア」に、 もっと集中できる。 そのために活用しているのが、 見守りセンサー「眠りスキャン」です。 入居者さまの睡眠状態などを センサーで確認できるため、 夜間の見守り業務をサポート。 必要以上の訪室を減らすことで、 入居者さまの睡眠を妨げにくく、 スタッフの巡回負担も軽減できます。 もちろん、必要な巡回や介助は これまでどおり丁寧に実施します。 ICTに任せられる部分は仕組みを活用し、 人にしかできない温かなケアを大切に。 そんな介護の働き方を目指しています。 ════════════════════ ▼ 困ったときは、インカムで連携 ▼ ════════════════════ スタッフ全員がインカムを装着！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離れた場所にいる仲間とも、 その場ですぐに連絡を取り合えます。 例えば… 「移乗介助を手伝ってほしい」 「入居者さまの様子を確認してほしい」 そんな場面でも、 インカムで応援をお願いできます。 一人で抱え込まず、 チームで協力して対応できるのが魅力。 介護技術だけでなく、 スタッフ同士の声掛けや助け合いも 大切にしている職場です。 ════════════════════ ▼ 頑張りが収入につながる評価制度 ▼ ════════════════════ 毎月の360度評価で、日々の努力を見える化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司だけでなく、 一緒に働くスタッフ同士でも 仕事への取り組みを評価し合います。 評価結果をもとに、 半年ごとにグレードを見直し。 年2回、昇格・昇給のチャンスがあります！ 介護の知識や技術はもちろん、 チームへの貢献や日頃の姿勢も大切に。 毎日の積み重ねが きちんと評価される仕組みです。 ════════════════════ ▼ お休みも、しっかり確保！ ▼ ════════════════════ 年間休日120日＆残業ほぼなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望休は月3日まで申請でき、 有給休暇の希望も出せます。 「家族との予定を合わせたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 「休日はしっかり身体を休めたい」 そんな方にも嬉しい環境です。 さらに、職員食は1食250円！ 毎日の食事代を抑えられる 食事補助制度もあります。 ════════════════════ ▼ 幅広い世代が活躍しています！ ▼ ════════════════════ 20代～60代以上まで、 さまざまな世代のスタッフが在籍！ 【スタッフ構成】 ・20代：10名 ・30代：14名 ・40代：9名 ・50代：13名 ・60代以上：3名 男性37名／女性12名の計49名。 年齢や性別にかかわらず、 それぞれの経験や強みを活かして 活躍しています。 ════════════════════ ▼ 働く前に職場の雰囲気をチェック ▼ ════════════════════ 公式動画チャンネルでは、 実際の職場の様子や研修風景、 ICT機器の活用方法などを公開中！ 「眠りスキャン」の紹介動画では、 実際の設備や使い方も確認できます。 動画配信サイトで 「株式会社スマイルらいふけあ」 と検索してみてください♪ 【企業ホームページ】 https://smile-lifecare.jp/ ════════════════════ ▼ 勤務地は希望を考慮します！ ▼ ════════════════════ 【スマイルらいふ寝屋川】 大阪府寝屋川市東神田町32-31 萱島駅より徒歩12分 【スマイルらいふ星田】 大阪府交野市星田北6丁目33-12 ※2施設で勤務の可能性があります。 ※勤務地の希望は考慮します。 ════════════════════ ▼ まずはお気軽にご応募ください！ ▼ ════════════════════ 介護職員としての経験を活かしたい方も、 資格を活かしてこれから始めたい方も。 「ここで働いてみたい」 そう思っていただけたら嬉しいです。 電話応募は優先面接！ TEL：072-894-7966 あなたのご応募をお待ちしています！

見守りセンサー導入⭐資格を活かして新しい介護のカタチへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「もっと利用者さまに向き合いたい」 そんな想いを大切にできる介護施設。 スマイルらいふけあでは、 人による温かなケアとICT設備を組み合わせ、 日々の介護に取り組んでいます。 ✅見守りセンサーで夜間業務をサポート ✅インカムを使ったスムーズな情報共有 ✅半年ごとに昇格・昇給のチャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【毎日の暮らしに寄り添うお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職員として、 利用者さまの身の回りのお手伝いや 健康状態の確認などを担当します。 ＜主なお仕事＞ ・食事のサポートや食事中の見守り ・トイレへの誘導、排泄のお手伝い ・おむつ交換などの身体介助 ・バイタルチェック ・会話や日常的なお声掛け ・季節の行事、レクリエーションの補助 ・夜間の状態確認と必要な介護対応 日々の生活を支えることはもちろん、 利用者さまと言葉を交わす時間も 大切な介護のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人の目とICT、両方を活かす介護】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、夜間の見守りに 「眠りスキャン」を使用しています。 利用者さまの睡眠状況などを センサーで把握できるため、 必要以上に眠りを妨げずに 状態を確認することが可能です。 また、職員全員がインカムを使用。 離れた場所にいるスタッフにも 必要な情報をすぐに伝えられます。 介護に必要な身体介助は行いながら、 設備の力も取り入れることで 職員の業務負担を軽くしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【判断に迷ったときも、連携できる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の現場では、 状況に応じた対応が求められます。 そんなとき、近くにいる職員だけでなく 別の場所で働くスタッフとも すぐに連絡を取れるのが当施設の特徴。 緊急時の応援要請や情報交換など、 インカムを通して協力できるため、 周囲の力を借りながら仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格や頑張りを次のステップへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の資格を取得したばかりの方も、 これまで現場経験を積んできた方も歓迎！ 当社には、資格取得や研修を 支援する制度があります。 さらに、360度評価制度を採用。 日々の勤務姿勢や職場への貢献などを 毎月評価し、その結果をもとに 半年ごとにグレードを見直します。 一つひとつの仕事への取り組みが、 昇格・昇給につながる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長く働くための制度も充実】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日120日 ⭐残業はほとんどなし ⭐賞与年2回（前年度実績4.6ヶ月分） ⭐希望休は月3日まで申請可能 ⭐職員食は1食250円 休日の確保や日々の負担軽減に加え、 仕事への評価も大切にしている職場です。 「介護の資格をこれからも活かしたい」 「今よりも設備が整った施設で働きたい」 そんな方をお待ちしています。 【会社ホームページ】 https://smile-lifecare.jp/

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻（西真上）』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 西真上での募集ですが、近隣の高槻の事業所での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 高槻での募集ですが、近隣の西真上での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市萱野での募集ですが、近隣の箕面市桜での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション池田』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市桜での募集ですが、近隣の箕面市萱野での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

✨ICT導入で負担軽減✨賞与4.6ヶ月⭐年休120日・残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ＼ 介護の働き方、アップデート！ ／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 「収入も、休みも、働きやすさも。」 どれか一つを諦める必要はありません。 スマイルらいふけあは、 ICTを活用した効率的な介護と 仲間同士で支え合うチームワークで、 スタッフが長く活躍できる 職場づくりを進めています！ ⭐賞与4.6ヶ月分（前年度実績） ⭐年間休日120日＆残業ほぼなし ⭐眠りスキャン・インカム導入 介護の経験を活かしながら、 これからの働き方を変えたい方へ。 新しい環境で、あなたらしい キャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするのは、暮らしのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームで、 入居者さまの日常生活を支える 介護業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ✅バイタル測定・健康状態の確認 ✅食事の見守り・声掛け・食事介助 ✅トイレ誘導・おむつ交換など ✅レクリエーション・季節行事の補助 ✅日常会話やコミュニケーション 大切なのは、決められた業務を ただこなすことではありません。 入居者さま一人ひとりの 生活リズムや気持ちに寄り添い、 その方らしい毎日を支えること。 何気ない会話やちょっとした気配りも、 大切な介護の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「便利な設備」が働き方を変える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━┓ ┃注目①┃夜間の見守りをスマートに！ ┗━━━╋──────―────── 導入しているのは、 見守りセンサー「眠りスキャン」。 入居者さまの睡眠状態などを センサーで確認できるため、 必要以上の居室訪問を減らせます✨ 夜間の巡回による身体的な負担や、 入居者さまの睡眠を妨げる機会を 減らすことにもつながります。 もちろん、必要な確認やケアは これまでどおり丁寧に実施します！ ┏━━━┓ ┃注目②┃インカムでスムーズに連携！ ┗━━━╋──────―────── スタッフ全員がインカムを装着。 介助中にサポートが必要なときも、 その場から仲間へ声をかけられます。 わざわざスタッフを探しに行く 手間を減らし、緊急時にも スムーズに情報を共有できます。 「一人で抱え込まなくていい」 そんな安心感につながる仕組みです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りを、きちんと評価する会社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、スタッフ同士で 仕事への取り組みを評価する 「360度評価制度」を導入✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の評価をもとに、 半年ごとにグレードを見直します。 つまり、昇格・昇給の チャンスは年2回！！！ 介護の経験や資格だけでなく、 日々の頑張りやチームへの貢献も 評価につながる仕組みです◎ ✅さらに、賞与は年2回。 ✅前年度実績は計4.6ヶ月分！ 頑張りが収入に反映されることも、 長く働くうえで大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事も、自分の時間も大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の仕事を長く続けるためには、 しっかり休めることも重要です。 当社では、年間休日120日を確保！ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業もほとんどなく、 月に一度の全体会議を除き、 基本的に定時退社です。 ✅さらに、希望休は月3日まで 申請することが可能です。 家族と過ごす時間も、 趣味を楽しむ時間も、 身体をゆっくり休める時間も。 仕事以外の時間も大切にしながら、 介護の仕事を続けられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一緒に働く仲間をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、20代～60代の 幅広い世代が活躍しています！ 【スタッフ構成】 従業員数：49名 男性37名／女性12名 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 年齢や性別にかかわらず、 さまざまなスタッフが在籍。 介護中の困りごとや悩みも 一人だけで抱え込まず、 チームで共有することを大切にしています。 身体の負担だけでなく、 気持ちの面でも支え合う。 それが、スマイルらいふけあの 目指す職場のあり方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気は動画でも公開中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな設備を使っているの？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 そんな疑問をお持ちの方は、 ぜひ公式動画をご覧ください！ 眠りスキャンの活用方法や 研修風景、スタッフの働く様子などを 動画でご紹介しています。 動画配信サイトで 「株式会社スマイルらいふけあ」 と検索してください！ 【企業ホームページ】 https://smile-lifecare.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の2施設で勤務する 可能性があります。 【スマイルらいふ寝屋川】 大阪府寝屋川市東神田町32-31 TEL：072-812-7956 【スマイルらいふ星田】 大阪府交野市星田北6丁目33-12 TEL：072-894-7966 ※勤務地の希望は考慮します。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の仕事が好き。 これからも、この仕事を続けたい。 その想いを大切にできるよう、 私たちは働く環境を整えています。 設備に頼れるところは頼る。 困ったときは仲間と協力する。 そして、頑張った分はきちんと評価する。 そんな職場で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼ 電話応募は優先面接！ ／ ☎ TEL：072-894-7966 ご応募をお待ちしています✨

〈年休120日＆残業ほぼなし！〉希望休OKで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 「その人らしく生きる」を支える。 人生に寄り添う介護のお仕事 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 入居者さま一人ひとりの想いを大切に、 心の通う介護を届けませんか？ 私たちが目指しているのは、 ただ日常生活をお手伝いするだけでなく、 人生の最期まで自分らしく、 穏やかに過ごしていただける介護です。 何気ない会話や小さな気配りが、 入居者さまやご家族の安心につながります。 資格を活かして、誰かの人生を支える。 そんなやりがいを感じられる職場です！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ここが働く魅力！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ✅月給26万円～！安定した収入 ✅賞与年2回！前年度実績4.6ヶ月分 ✅年間休日120日＆残業ほぼなし ✅希望休は月3日まで申請OK ✅未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅頑張りが伝わる360度評価制度 ✅資格取得支援＆研修制度あり ✅職員食は1食250円で利用可能 【✨具体的なお仕事内容✨】 有料老人ホームの介護職員として、 入居者さまの日常生活を支える 介護業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・バイタル測定 ・食事の見守り、声掛け、介助 ・トイレ誘導、おむつ交換などの排泄ケア ・レクリエーションやイベントのサポート ・日常会話やコミュニケーション など 身体的なケアだけでなく、 お話をじっくり聞いたり、 ご家族の気持ちに寄り添ったりすることも 大切にしています。 ⭐――――――――――――――― チームで支えるから安心！ ―――――――――――――――⭐ スタッフ同士の協力体制を大切にし、 インカムを活用した情報共有や こまめな声掛けを行っています。 困ったことがあればすぐに相談でき、 一人で悩みを抱え込まない環境です。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローします！ 【⭐幅広い世代が活躍中！】 ＜スタッフ構成＞ 従業員数：49名 男性：37名／女性：12名 ＜年齢構成＞ 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 平均年収は約456万円！ 20代から60代以上まで、 さまざまな年代のスタッフが在籍。 男性スタッフも多数活躍しています！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 努力を見逃さない評価制度 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 当施設では、毎月スタッフ全員が お互いを評価する「360度評価制度」を 取り入れています。 5項目の評価を積み重ね、 半年ごとに昇給・昇格のチャンスあり！ 日々の取り組みや頑張りを しっかり評価する仕組みがあります。 【✨職場の雰囲気も公開中！】 公式動画チャンネルでは、 レクリエーションや季節行事、 研修の様子、施設の設備などを公開！ 実際に働くスタッフの姿や 職場の雰囲気をご覧いただけます。 動画配信サイトで 「株式会社スマイルらいふけあ」 と検索してください！ ⭐――――――――――――――― 勤務地について ―――――――――――――――⭐ 【スマイルらいふ寝屋川】 大阪府寝屋川市東神田町32-31 TEL：072-812-7956 【スマイルらいふ星田】 大阪府交野市星田北6丁目33-12 TEL：072-894-7966 ※2施設で勤務の可能性があります。 希望は考慮しますので、 お気軽にご相談ください！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ お電話からの応募も歓迎！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ⭐電話応募は優先面接！ TEL：072-894-7966 「求人を見た」とお伝えください！

月給26万円～／賞与年2回✨一人一人に寄り添う、温かな介護を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨お電話でのご応募大歓迎✨ TEL：072-894-7966 電話応募の方は優先面接！ ぜひお気軽にご連絡ください♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「誰かの役に立ちたい」 「一人ひとりを大切にしたい」 …そんな想いをここで活かしませんか？ ✅月給26万円～！安定収入を実現 ✅賞与年2回＆昇給チャンス年2回 ✅頑張りを評価する独自の制度あり ✅20代～60代まで幅広く活躍中！ ✅資格があれば実務未経験でも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者さまの日常生活を支える 介護業務をお願いします。 (( 具体的には )) ■食事や排泄などの介助 ■バイタルチェック ■見守りや日常の声掛け ■レクリエーションのサポート ■入居者さまとのコミュニケーション インカムを活用して情報を共有し、 困ったときはすぐに相談できる環境。 一人ひとりの気持ちを大切にしながら、 チームで協力してケアを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りが収入につながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、毎月”360度評価”を実施！ スタッフ同士がお互いの頑張りを 評価する仕組みを取り入れています。 ★賞与年2回 ★昇給・昇格チャンスは半年ごと ★平均年収は約456万円！ etc... 日々の努力や周囲への気配りも、 しっかり評価につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【従業員数】49名 男性37名／女性12名 【年齢構成】 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 年齢や性別に関係なく、 協力し合いながら働いています♪ 【勤務地】 ▼スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 TEL：072-812-7956 ▼スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 TEL：072-894-7966 ※2施設で勤務する可能性があります。 勤務地の希望は考慮しますので、 お気軽にご相談ください！

セラピー犬とふれあえる介護施設♪賞与年2回で待遇も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━╮ ✨介護の仕事をもっと自分らしく✨ 年間休日120日＆賞与年2回！ セラピー犬とふれあえる介護施設♪ ╰━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━╯ 株式会社スマイルらいふけあで、 利用者さまの暮らしを支える 介護スタッフとして働きませんか？ 介護の実務経験は問いません！ 初任者研修以上の資格があれば、 未経験からでもチャレンジできます◎ さらに、2026年1月からは セラピー犬とのふれあいを取り入れた 新しい取り組みも始まっています♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ˗ˏˋ 収入も休日も充実！ ˎˊ˗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐年間休日120日！残業ほぼなし ⭐賞与年2回！支給実績4.6ヶ月分 ⭐半年ごとに昇格・昇給の機会あり ⭐毎月の評価で日々の頑張りを確認 ⭐20代～60代以上まで幅広く在籍 仕事への取り組みが しっかりと評価される環境で、 新しいキャリアを築けます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ˗ˏˋ 日常をサポート♪ ˎˊ˗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ お任せするのは、 施設で生活する利用者さまの 身の回りのお手伝いです！ 【具体的なお仕事内容】 ✅体温・血圧など健康状態の確認 ✅お食事の準備や食事中のサポート ✅トイレへの付き添い・おむつ交換 ✅季節のイベントやレクリエーション補助 【 セラピー犬とのふれあいも♪ 】 施設では、動物との交流を通じて 利用者さまの笑顔や会話が 増えるような時間を設けています！ 人と人とのつながりだけでなく、 動物とのふれあいも大切にする 介護施設でのお仕事です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ˗ˏˋ 資格と意欲を重視！ ˎˊ˗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「資格は取ったけど実務経験がない」 「介護の現場で働くのは初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は先輩スタッフが 仕事の進め方を丁寧にお伝えします。 すべてを一度に覚えるのではなく、 できることから少しずつ習得！ セラピー犬に関わる業務も 段階的に覚えていただけます♪ 動物が苦手でなければ、 無理なく新しい環境に慣れていけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ˗ˏˋ 49名の仲間が在籍！ ˎˊ˗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ＼ 男性スタッフも多数在籍！ ／ 【スタッフの男女比】 男性：37名／女性：12名 【年代別のスタッフ数】 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 若手からベテラン世代まで、 さまざまな年代の仲間が働いています！ 男性スタッフも多数在籍！ 介護職を検討している方にも 職場の雰囲気を知ってほしい施設です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ˗ˏˋ 努力がカタチになる ˎˊ˗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当社では、独自の評価制度を導入！ 日々の頑張りを収入や キャリアアップにつなげています。 【01】毎月の360度評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士がお互いの仕事を評価！ 利用者さまへの対応や チームへの貢献などを確認し、 毎月5つの項目で評価を行います。 【02】6ヶ月ごとのグレード見直し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の評価結果を積み重ね、 半年に一度、昇格・昇給の機会を設定！ 明確な評価基準に沿って ステップアップを目指せます◎ 【03】MVP表彰制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MVPに選ばれたスタッフには、 賞与を0.5ヶ月分プラス！ 日頃の努力を見てもらえる 仕組みが整っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社前に職場の様子を見られる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 公式動画チャンネルを公開中 】 株式会社スマイルらいふけあでは、 施設の雰囲気やスタッフの様子を 動画で紹介しています！ ＜こんな動画を公開しています＞ ▶ 賞与支給日の様子 評価制度やボーナスアップについて ▶ 春のレクリエーション 4月のお花見イベントをご紹介 ▶ スタッフの研修風景 当社独自の研修内容を公開 ▶ 睡眠サポートの取り組み 「眠りスキャン」の活用について 「どんな職場なんだろう？」 「実際に働く人の雰囲気が知りたい！」 そんな方は、ぜひ動画もチェック♪ ▼ 動画配信サイトで検索！ 『株式会社スマイルらいふけあ』 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ˗ˏˋ 勤務先は2つの施設 ˎˊ˗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ■ スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 TEL：072-812-7956 ■ スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 TEL：072-894-7966 ※両施設で勤務する可能性があります。 ※勤務地の希望は考慮しますので、 お気軽にご相談ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ˗ˏˋ 電話応募もOK ˎˊ˗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 【 電話応募の方は優先面接！ 】 TEL：072-894-7966 「まずは応募してみたい」 「介護の仕事に挑戦したい」 そんな方からのご連絡を お待ちしています！

個々に寄り添う介護を地元・箕面で叶える◎移動なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★★定員30名のサービス付き高齢者向け住宅 「箕面ナーシングホームさくら」にて、 ご入居者様への身体介助や生活支援を行っていただきます。 【雨の日も猛暑も快適】移動負担ゼロでケアに専念！ ■訪問介護なのに外回り移動はありません。 ずっと施設内での勤務だから、 お天気に左右されず体力の負担も大幅カット！ その分ご入居者様とじっくり対話ができます。 【不安を一人で抱えない】看護スタッフが常時サポート！ ■「急な体調変化があったら…」という心配は不要です。 館内にはいつでも看護師が控えているため、 判断に迷う場面もすぐに共有・連携できます。 【ブランク・復職大歓迎】チーム全体で育てる1ヶ月！ ■「久しぶりの介護職で不安」「最新機器の使い方が分からない」という方もご安心ください。 先輩がじっくり同行し、タブレット操作から介助のコツまで丁寧にお教えします。 【ライフステージが変わっても安心】家庭と両立しやすい職場環境 ■産休・育休の取得＆復職率は驚きの100%！ お子様の看護休暇や中抜けができるシフトなど、 子育てやご家庭の都合に理解がある環境です。 ★箕面・池田・高槻など近隣に複数事業所を展開中★ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という事前見学も大歓迎です！

職場のアイドルはミニチュアダックス♪賞与実績4.6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨セラピー犬がいる老人ホーム✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ワンちゃんと一緒に 笑顔を届ける介護職員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当施設には、ミニチュアダックスの セラピー犬「マクギー」が暮らしています。 愛称は「マク」！人懐っこい性格で、 入居者さまにもスタッフにも大人気♪ マクがそばにいるだけで会話が弾み、 自然と笑顔が広がるあたたかな職場です。 ✅セラピー犬とふれあえる珍しい職場 ✅月給26万円～！安定収入を実現 ✅賞与年2回！前年度実績4.6ヶ月分 ✅年間休日120日＆希望休の申請OK ✅残業ほぼなし！自分の時間も充実 ✅資格があれば実務未経験でも歓迎 ＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームにて、 入居者さまの暮らしを支えるお仕事です。 【具体的には】 ・食事の準備、介助、見守り ・バイタルチェックなどの健康確認 ・トイレへの誘導、おむつ交換 ・季節行事やレクリエーションの補助 ・セラピー犬との交流のお手伝い 介護業務を中心に、マクと入居者さまが 楽しく過ごせる時間もサポートします♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンちゃんが生む笑顔の時間◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「マク、こっちにおいで♪」 「今日も元気いっぱいだね！」 施設内では、そんな声が聞こえてきます。 マクをなでながらお話ししたり、 かわいい姿を見て一緒に笑ったり。 セラピー犬がいるからこそ生まれる、 心あたたまる交流がたくさんあります。 犬が好きな方なら、毎日の仕事に 楽しみを感じられる環境です♪ ※犬のお世話が中心ではありません。 入居者さまへの介護が主な業務です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートも安心！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 介護資格をお持ちであれば、 現場での実務経験は問いません。 仕事の進め方は先輩が丁寧にフォロー！ 最初はできる業務から担当し、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 久しぶりに介護職へ復帰する方も歓迎♪ マクとの接し方も徐々に覚えればOKです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入につながる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの取り組みを 評価する制度が整っています。 ・賞与年2回／前年度実績4.6ヶ月分 ・半年ごとに昇給、昇格の機会あり ・毎月実施する360度評価制度 ・MVP受賞者は賞与0.5ヶ月分を加算 日々の努力を見てもらえるため、 やりがいを持って長く働けます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みもしっかり確保！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日120日＆残業ほぼなし！ 希望休は月3日まで申請でき、 有給休暇の希望も相談できます。 仕事終わりや休日の予定も立てやすく、 プライベートを大切にできる職場です♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在49名のスタッフが在籍しています。 男性37名・女性12名が活躍しており、 20代から60代以上まで年代もさまざま。 困ったときはお互いに声を掛け合い、 チームで協力しながら働いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【スマイルらいふ寝屋川】 大阪府寝屋川市東神田町32-31 京阪「萱島駅」より徒歩12分 【スマイルらいふ星田】 大阪府交野市星田北6丁目33-12 ※2施設で勤務する可能性があります。 ※勤務地の希望は考慮いたします。 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・ 電話応募の方は優先的に面接をご案内♪ TEL:072-894-7966 職場見学も歓迎しています！ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・

〈月給26万円～＆賞与4.6ヶ月分！〉頑張りを正当に評価✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨その人らしい毎日を支えるお仕事✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人生の最期まで寄り添える。 そんな介護を、ここで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人ひとりと向き合いたい」 「心の通う介護がしたい」 そんな想いを大切にできる方を、 スマイルらいふけあでは歓迎します！ 私たちが大切にしているのは、 ただ日常生活をサポートするだけでなく、 入居者さまが最期まで自分らしく、 穏やかに過ごせるよう支えること。 何気ない会話や小さな気配りが、 入居者さまやご家族の安心につながる、 やりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給26万円～＆賞与実績4.6ヶ月分！ ✅年間休日120日＆残業ほぼなし！ ✅未経験・ブランクのある方も歓迎！ ✅男性スタッフも多数活躍中！ ✅頑張りを評価する360度評価制度！ ✅資格取得支援＆研修制度あり！ ✅職員食は1食250円で利用可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護スタッフとして、 入居者さまの日常生活のサポートを お任せします。 【具体的には】 ◆バイタル測定 ◆食事の見守り・声掛け・介助 ◆トイレ誘導・おむつ交換などの排泄ケア ◆レクリエーションやイベントのサポート ◆日常会話やコミュニケーション など 身体的なケアはもちろん、 ゆっくりお話を聞いたり、 ご家族の想いに寄り添ったりすることも 大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ チームで支え合える安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士の連携を大切にしており、 インカムを使った情報共有や こまめな声掛けを行っています。 困ったときはすぐに相談でき、 一人で抱え込まない職場環境です。 経験が浅い方やブランクのある方も、 先輩スタッフがしっかりフォローします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 数字で見るスマイルらいふけあ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆従業員数：49名 ◆男性スタッフ：37名 ◆女性スタッフ：12名 ◆平均年収：約456万円 【スタッフの年齢構成】 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 幅広い世代が活躍しており、 男性スタッフも多数在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 頑張りをしっかり評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月、スタッフ全員がお互いを評価する 「360度評価制度」を実施！ 5項目の評価を積み重ね、 半年ごとに昇格・昇給のチャンスがあります。 頑張りが評価につながる仕組みが 整っているのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 職場の雰囲気を動画で公開中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公式チャンネルでは、 レクリエーションや季節行事、 研修の様子、施設の設備などを公開中！ 実際に働くスタッフの姿や 職場の雰囲気をチェックできます。 動画配信サイトで 「株式会社スマイルらいふけあ」 と検索してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【①スマイルらいふ寝屋川】 大阪府寝屋川市東神田町32-31 TEL：072-812-7956 【②スマイルらいふ星田】 大阪府交野市星田北6丁目33-12 TEL：072-894-7966 ※2施設で勤務の可能性があります。 希望は考慮しますので、 お気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お電話での応募も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼電話応募は優先面接！／ TEL：072-894-7966 「求人を見た」とお伝えください！

【月給26万円】残業無し★賞与年2回★安定して続けられる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･。 ★ 電話応募の方は優先面接 ★ 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方もお気軽にご連絡ください 【TEL：072-894-7966】 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･。 「あなたがいてくれてよかった」 そんな言葉が、何より嬉しい仕事。 私たちスマイルらいふけあは、 入居者さま一人ひとりの想いを大切に、 その方らしい毎日を支えています。 ┏━━━━━━━━━┓ ┃ 求人のポイント ┃ ┗━━━ｖ━━━━━┛ ⭐月給26万円の安定収入！ ⭐賞与年2回＆昇給チャンス年2回 ⭐平均年収は約456万円 ⭐頑張りを見逃さない360度評価 ⭐20代～60代まで幅広く活躍中 ⭐チームで支え合う安心の職場 ………………………………… 【 仕事の詳細 】 入居者さまが安心して毎日を 過ごせるよう、生活をサポートします。 ▼食事や排泄などの身体介助 ▼バイタルチェック ▼日常の見守りや声掛け ▼レクリエーションのサポート ▼入居者さまとのコミュニケーション 大切なのは、日々の小さな変化に 気づき、気持ちに寄り添うこと。 一人ひとりと向き合いながら、 心の通うケアを目指しています。 当施設ではインカムを導入し、 スタッフ間で情報をスムーズに共有！ 困ったときにはすぐに相談でき、 お互いにフォローし合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 頑張りを正当に評価 ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━┛ スマイルらいふけあでは、 独自の「360度評価」を導入！ 毎月、スタッフ同士がお互いの 仕事への取り組みを評価します。 ✅賞与は年2回 ✅昇格・昇給のチャンスは年2回 ✅平均年収は約456万円 etc... 半年ごとの明確な基準に沿って、 キャリアアップを目指せます！ ┏━━━━━━━━━┓ ┃ 当施設について ┃ ┗━━━ｖ━━━━━┛ 〈男女比〉 男性37名／女性12名 〈年齢構成〉 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 年齢や性別に関係なく、 それぞれの経験や個性を活かしながら 協力して働いています。 【 勤務地 】 ▼スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 TEL：072-812-7956 ▼スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 TEL：072-894-7966 ※2施設で勤務する可能性があります。 勤務地の希望は考慮しますので、 お気軽にご相談ください！

【月給30万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群の常勤ヘルパー（大東市/住道）

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

介護福祉士の資格を、賢く「高収入」と「自由な時間」に変える！ 産休育休復帰率100%の安定環境で【夜勤専従】

仕事内容 「日中の時間は家族や趣味に充てたい。でも、収入もしっかり確保したい。」 そんな介護福祉士の方必見！ 【おすすめPOINT！】 ✨️ママさん活躍中！ 産休・育休の取得＆復帰率100％ ✨️家庭優先OK！ シフトの融通が利く好環境 ✨️幅広い世代が在籍！ 20代〜ベテランまで活躍中！ ✨️まずは見学から！ 体験後の入社決定でOK ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【具体的には】 定員30名程度の有料老人ホームにおける、夜間帯の訪問介護業務です。 ＊食事・入浴・排泄介助等の身体介護 ＊掃除・洗濯等の生活援助 ＊関係者との連携調整、相談業務 など 【安心の体制】 介護スタッフだけでなく、常駐の看護師と1名ずつの「2名体制」です。 緊急時の判断を一人で抱え込むことはありません。 巡回ルートや対応マニュアルも完備しており、ブランクがある方もプロとしてのリズムをすぐに取り戻せます。 ✠ 働くスタッフにインタビューを実施しました！ ✠ Q.やりがいを感じる瞬間は？ ・やっぱり1番やりがいを感じるのは、利用者さんに「ありがとう」と言っていただけたときです！ ・日々利用者さんといっしょに頑張るという思いで仕事をしていて、 利用者さんのできることが増えたり、表情が良くなったりするのを見ることができると、 役に立てて嬉しいという気持ちになります。 Q.株式会社アットホームの魅力はどんなところ？ ・明るく思いやりのあるスタッフばかりで、 みんなで協力し合いながら働ける、アットホームな職場です。 ・能力や実力に応じてきめ細かい指導を受けることができるのが嬉しいポイントです。 さらにミーティングなど、不安や疑問を解消できる機会もしっかりあります！ ・利用者さんそれぞれの意思を尊重した介護ができるのが魅力です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

初任者研修以上で未経験も歓迎！年間休日120日＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ＼ 介護×動物のふれあい♪ ／ セラピー犬がいる介護施設で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 「動物と関わる仕事に興味がある」 「未経験から介護の仕事に挑戦したい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 株式会社スマイルらいふけあでは、 利用者さまの日常生活をサポートする 介護スタッフを募集しています！ 2026年1月にはセラピー犬をお迎えし、 動物とのふれあいを取り入れた 新しい取り組みもスタートしました♪ ―――――――――――――― ⭐働く魅力をご紹介！ ―――――――――――――― ✅年間休日120日＆残業ほぼなし！ ✅賞与年2回！支給実績4.6ヶ月分 ✅半期ごとに昇格・昇給のチャンス！ ✅初任者研修以上で未経験も歓迎！ ✅男性スタッフも多数活躍中！ ―――――――――――――― ⭐お任せするお仕事 ―――――――――――――― 利用者さまが安心して毎日を 過ごせるように、日常生活の お手伝いをお願いします！ ＜具体的には＞ ■健康状態の確認（バイタルチェック） ■食事の配膳・見守り・介助 ■トイレへの誘導やおむつ交換 ■季節行事・レクリエーションの補助 施設ではセラピー犬との ふれあいの時間も取り入れています♪ 利用者さまの笑顔や会話の きっかけを増やすとともに、 スタッフにとっても温かい時間を つくることを目指しています！ ―――――――――――――― ⭐未経験からのスタートも応援 ―――――――――――――― 介護の実務経験がなくても、 初任者研修以上の資格があればOK！ 入社後は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にフォローします◎ 最初からすべての仕事を 覚える必要はありません！ セラピー犬に関わる業務についても、 少しずつ習得していただければ大丈夫♪ 動物が苦手でなければ、 安心してチャレンジできる環境です！ ―――――――――――――― ⭐数字で知る！私たちの職場 ―――――――――――――― ＼ 総勢49名のスタッフが在籍！ ／ 【男女比】 男性：37名 女性：12名 【年代別の人数】 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 20代の若手から60代以上まで、 幅広い年代のスタッフが在籍！ 「介護の仕事に興味はあるけど、 男性でも馴染めるか不安…」 という方にも注目してほしい職場です◎ ―――――――――――――― ⭐頑張りを収入に還元！ ―――――――――――――― スマイルらいふけあでは、 日々の仕事への取り組みを評価する 独自の制度を導入しています！ ✨毎月実施の「360度評価」 スタッフ全員がお互いを評価！ 利用者さまへの接し方や チームへの貢献などを確認します。 ✨半年ごとに昇給のチャンス 毎月の5項目評価を積み重ね、 6ヶ月ごとにグレードを見直し！ 明確な基準に沿って 昇格・昇給の機会を設けています。 ✨MVP表彰制度あり 選ばれた方には、 賞与を0.5ヶ月分上乗せ！ さらに賞与は年2回、 4.6ヶ月分の支給実績があります！ 頑張りが評価につながるので、 仕事へのモチベーションも高まります♪ ―――――――――――――― ⭐応募前に職場をチェック！ ―――――――――――――― ＼ 公式動画チャンネルを公開中！ ／ 実際の施設の雰囲気や スタッフの働く様子を 動画でご覧いただけます◎ ＜公開動画の一例＞ ★ 賞与支給日に潜入！ 360度評価とボーナスアップの秘密 ★ 4月のレクリエーション！ お花見の様子をご紹介 ★ 研修現場に潜入！ スマイルらいふけあ独自の研修 ★ 利用者さまの睡眠をサポート！ 「眠りスキャン」の取り組み 入社前にどんな施設なのか、 どんな人たちが働いているのかを 知りたい方はぜひご覧ください！ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 動画配信サイトで検索！ 「株式会社スマイルらいふけあ」 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ―――――――――――――― ⭐勤務地は以下の2施設 ―――――――――――――― 【スマイルらいふ寝屋川】 大阪府寝屋川市東神田町32-31 TEL：072-812-7956 【スマイルらいふ星田】 大阪府交野市星田北6丁目33-12 TEL：072-894-7966 ※両施設で勤務する可能性があります。 ※勤務地の希望は考慮しますので、 お気軽にご相談ください！ ―――――――――――――― ⭐電話応募も大歓迎！ ―――――――――――――― ＼ お電話からの応募は優先面接！ ／ 【072-894-7966】 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にお電話ください！

セラピー犬と笑顔を届ける介護職！未経験OK✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ セラピー犬がいる ちょっと特別な介護施設♪ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当施設には、ミニチュアダックスの セラピー犬「マクギー（愛称：マク）」 が暮らしています！ 人懐っこいマクは、みんなの人気者♪ 入居者さまに撫でてもらったり、 一緒に写真を撮ったり…。 施設にたくさんの笑顔を届けています。 そんなマクと一緒に、 あたたかな介護を始めませんか？ ⭐セラピー犬とふれあえる職場 ⭐月給26万円～！安定収入 ⭐年間休日120日＆希望休OK ⭐賞与実績4.6ヶ月分 ⭐残業ほぼなし！私生活も充実 ⭐未経験・ブランクOK ========= ✅お仕事内容 ========= 住宅型有料老人ホームで、 入居者さまの生活をサポートします。 【具体的には】 ＊食事の配膳、介助、見守り ＊バイタルチェック ＊トイレ誘導、おむつ交換 ＊季節イベントやレクの準備 ＊セラピー犬とのふれあいサポート 介護業務を中心に、 マクとの交流のお手伝いもお願いします♪ ================== ✅ マクと過ごす、笑顔の時間 ================== 「マク、今日もかわいいね♪」 「こっちにおいで！」 そんな会話が自然と生まれる施設です。 マクとのふれあいを通して、 入居者さまが笑顔になる瞬間も♪ 動物が好きな方には、 うれしい環境が整っています◎ ※犬のお世話が中心ではなく、 入居者さまへの介護が主なお仕事です。 ================== ✅ 経験が浅くても安心！ ================== 介護資格があれば、実務未経験OK！ 先輩がそばで丁寧にサポートするので、 できることから始められます。 ブランクのある方も大歓迎♪ マクとの関わり方も少しずつでOK！ ================== ✅ 頑張りをしっかり評価！ ================== ＊賞与年2回／実績4.6ヶ月分 ＊半年ごとに昇格、昇給チャンス ＊毎月の360度評価制度 ＊MVP表彰あり（賞与＋0.5ヶ月） 日々の頑張りを見逃さず、 給与やキャリアに反映する仕組みです。 ================== ✅ お休みも大切にできる♪ ================== 年間休日120日＆残業ほぼなし！ 希望休は月3日まで申請でき、 有給休暇の希望申請もOK◎ 仕事も自分の時間も楽しめます♪ ================== ✅ 幅広い世代が活躍中！ ================== スタッフ49名が在籍！ 男性37名・女性12名と、 男性スタッフも多数活躍しています。 20代～60代以上まで幅広く在籍し、 チームで協力しながら働いています♪ ======== ✅ 勤務地 ======== 【スマイルらいふ寝屋川】 大阪府寝屋川市東神田町32-31 萱島駅より徒歩12分 【スマイルらいふ星田】 大阪府交野市星田北6丁目33-12 ※2施設で勤務する可能性あり ※勤務地の希望は考慮します。 ／ ✨マクと一緒に待っています♪ ＼ 「犬が好き！」 「介護の資格を活かしたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ 職場見学も歓迎しています！ ◎◎電話応募は優先面接◎◎ TEL：072-894-7966

「介護福祉士」のキャリアを諦めずに更新し続けませんか？ 「ありがとう」がやりがいになるオシゴトです！

仕事内容 【池田駅徒歩3分】産休・育休復帰率100％！ 一人ひとりと向き合える訪問スタイルの「サ高住」です！ 「子供の急な発熱、誰にも相談できずに肩身の狭い思いをした…」 そんな経験がある方にこそ、池田ナーシングホームさくらを選んでほしいと考えています。 私たちの自慢は、「株式会社アットホーム」という名の通り、 20代の若手からベテラン主婦まで、世代を超えて助け合う風土が根付いています！ 有資格者として培ってきたあなたのスキルを、最高のチームワークの中で再発揮してください✨️ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅（最大40名）の入居者様に対する、居室訪問型の介護業務です。 ＜具体的に＞ ＊食事・入浴・排泄介助等の身体介護 ＊掃除・洗濯等の生活援助 ＊関係者との連携調整、相談業務 など ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ✠ 働くスタッフにインタビューを実施しました！ ✠ Q.やりがいを感じる瞬間は？ ・やっぱり1番やりがいを感じるのは、利用者さんに「ありがとう」と言っていただけたときです！ ・日々利用者さんといっしょに頑張るという思いで仕事をしていて、 利用者さんのできることが増えたり、表情が良くなったりするのを見ることができると、 役に立てて嬉しいという気持ちになります。 Q.株式会社アットホームの魅力はどんなところ？ ・明るく思いやりのあるスタッフばかりで、 みんなで協力し合いながら働ける、アットホームな職場です。 ・能力や実力に応じてきめ細かい指導を受けることができるのが嬉しいポイントです。 さらにミーティングなど、不安や疑問を解消できる機会もしっかりあります！ ・利用者さんそれぞれの意思を尊重した介護ができるのが魅力です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

オープニング！きれいな環境で働く◎未経験大歓迎！賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ 阪急千里線「関大前」駅より徒歩6分◎ 阪急千里線「千里山」駅より徒歩8分◎ 2026年3月にオープンの「Yuki千里山西」では、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ ⭐未経験大歓迎◎資格取得支援あり！ ⭐新施設での勤務（2026年3月開設） ⭐初年度年収338万円～445万円（経験・資格に応じて） ⭐賞与年2回／社会保険完備／各種手当あり ⭐資格を持たれる方は優遇します！ブランクOK！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し 身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ✅会議への出席、書類作成 など ■訪問場所 「福祉マンション」 （阪急「千里山」駅より徒歩5分/阪急「関大前」駅より徒歩6分 大阪メトロ「江坂」駅よりバイクで10分） 1つのマンション内で、 ご入居の利用者様宅への訪問なので、 移動の負担が少ないのも魅力です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜ブランクがある方へ＞ 研修後は慣れるまで先輩と同行します！ 慣れたら徐々にお任せするので、ご安心ください！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのもやりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・持ってる資格を活かしたい方 ・ブランクはあるけど、介護の仕事をもう一度したい方 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える、やりがいのあるお仕事です 介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください

年休120日⭐賞与4.6ヶ月分実績！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐年間休日120日！希望休の申請もOK！ ⭐賞与年2回！前年度実績4.6ヶ月分！ ⭐残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ⭐見守りセンサー・インカムを導入！ ⭐資格があれば実務未経験・ブランクOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護施設「スマイルらいふ」で、 利用者さまの日常生活をサポートする ケアスタッフを募集しています。 食事や排泄などの身体介助から、 日々の見守り、レクリエーションまで、 利用者さまが安心して過ごせるよう 生活全般を支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅食事介助・食事中の見守り ✅排泄介助・トイレ誘導・おむつ交換 ✅バイタルチェック ✅日常的な声掛け・コミュニケーション ✅レクリエーションや行事のサポート ✅夜間の見守り・必要に応じた対応 介護の経験がある方はもちろん、 資格を取得したばかりの方や、 ブランクがある方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【チームで支える介護スタイル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、スタッフ同士の コミュニケーションを大切にしています。 全スタッフがインカムを装着し、 離れた場所にいても情報共有が可能。 「ちょっと確認したい」 「誰かに手伝ってほしい」 そんなときも、インカムを通じて 周囲のスタッフに相談できます。 一人で何でも抱え込むのではなく、 チームで連携しながら 利用者さまを支える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT設備で日々の業務をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜間の見守りには、 見守りセンサー「眠りスキャン」を導入！ 利用者さまをむやみに起こすことなく、 睡眠状況などを確認できるため、 夜間の安否確認もスムーズです。 身体介助などの業務はありますが、 ICT設備とスタッフ同士の連携によって、 介護職員の負担軽減に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日も大切にできる働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日！ さらに、残業はほとんどありません。 希望休は月3日まで申請でき、 有給休暇の希望も出せる環境です。 趣味や家族との時間、 自分自身のリフレッシュなど、 仕事以外の時間も大切にしながら 介護の仕事を続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張りをきちんと評価します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、独自の360度評価制度を導入！ 毎月の評価をもとに、 半年ごとに昇格・昇給の機会があります。 経験年数や資格だけでなく、 日々の仕事への取り組みや チームへの貢献も評価しています。 さらに、賞与は年2回！ 前年度実績は計4.6ヶ月分です。 仕事への取り組みを評価する仕組みがあり、 収入面でもやりがいを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スマイルらいふけあについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～60代以上まで、 幅広い世代のスタッフが活躍中！ スタッフ総数は49名。 介護経験の有無や年齢にかかわらず、 さまざまなスタッフが在籍しています。 資格取得支援・研修支援制度もあり、 介護の知識やスキルを磨きながら 働き続けられる環境です。 また、職員食は1食250円！ 毎日の食事代を抑えられるのも魅力です。 「介護の仕事を続けたい」 「でも、働く環境は見直したい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ 【公式ホームページ】 https://smile-lifecare.jp/

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能ですお客様の状態・ニーズに合わせた自由度の高いサービスで地域の高齢者を支えるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をお願いします！■食事介助、排泄介助■服薬管理、安否確認■緊急コールへの対応 などきめ細かな心のこもった介護サービスをお願いします！ アピールポイント 【？？定期巡回とは？】 24時間365日、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを提供？昼夜を問わず緊急コールにも対応します。 地域のお客様が安心・安全に過ごせるよう暮らしをサポート？？人の役立つお仕事がしたい方！地域貢献したい方！こんな方にピッタリのお仕事です！ 【？定期巡回について】 ？定期巡回はとても自由度が高いサービス？・お客様の状態に合わせて提供が可能！→訪問回数・時間に制限が無く介護ができる。 1回あたり15～20分程度の短時間で、1日に複数回の訪問が可能！通常の訪問介護では実現できないサービスの提供も実現可能？ 【？拠点の取り組みについて】 健都とは「北大阪健康医療都市」の愛称！「健康・医療」をコンセプトとしたまちづくりを進めています？・国立循環器病研究センターや市立吹田市民病院・各種クリニックや当社のサ高住、在宅介護サービス拠点等など様々な施設が入り、地域の「健康・医療」を支えます！ 【？拠点の特徴】 ？高度な医療連携と、生活変化への適切な対応が特長の施設？・パナソニックの健康維持システムと医療機関をIoTで連携・入居者の生活変化を把握し、適切な対策を打つ仕組みを構築・国循や吹田市民病院が近く、医療への安心感が高い・自立型と介護型を別フロアで厳密に分離 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能ですお客様の状態・ニーズに合わせた自由度の高いサービスで地域の高齢者を支えるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をお願いします！■食事介助、排泄介助■服薬管理、安否確認■緊急コールへの対応 などきめ細かな心のこもった介護サービスをお願いします！ アピールポイント 【？？定期巡回とは？】 24時間365日、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを提供？昼夜を問わず緊急コールにも対応します。 地域のお客様が安心・安全に過ごせるよう暮らしをサポート？？人の役立つお仕事がしたい方！地域貢献したい方！こんな方にピッタリのお仕事です！ 【？定期巡回について】 ？定期巡回はとても自由度が高いサービス？・お客様の状態に合わせて提供が可能！→訪問回数・時間に制限が無く介護ができる。 1回あたり15～20分程度の短時間で、1日に複数回の訪問が可能！通常の訪問介護では実現できないサービスの提供も実現可能？ 【？拠点の取り組みについて】 健都とは「北大阪健康医療都市」の愛称！「健康・医療」をコンセプトとしたまちづくりを進めています？・国立循環器病研究センターや市立吹田市民病院・各種クリニックや当社のサ高住、在宅介護サービス拠点等など様々な施設が入り、地域の「健康・医療」を支えます！ 【？拠点の特徴】 ？高度な医療連携と、生活変化への適切な対応が特長の施設？・パナソニックの健康維持システムと医療機関をIoTで連携・入居者の生活変化を把握し、適切な対策を打つ仕組みを構築・国循や吹田市民病院が近く、医療への安心感が高い・自立型と介護型を別フロアで厳密に分離 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

日勤のみでワークライフバランス〇残業ほぼなし！夜勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー ご利用者様のご自宅を訪問し、 住み慣れた地域で誰もが安心して暮らせるよう、 医療・生活の両面から温かく寄り添う訪問看護のお仕事です。 【1日5件程度◎時間に追われないゆとり訪問】 「スケジュールに追われてケアが作業になってしまう…」 そんな心配はありません。 1日の訪問件数は5件前後に設定しており、 移動やケアの時間をしっかりと確保できます。 一人ひとりのご利用者様・ご家族と丁寧に向き合った、質の高い看護を実践できる環境です。 【主な担当業務】 ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・カテーテル管理、点滴、褥瘡ケアなどの必要な医療処置 ・服薬の指導およびメンタル面のフォロー ・ターミナルケアや精神科訪問看護（個々の適性やご希望を考慮して担当） 【オンコールは「自宅待機」が基本！無理なく続けられる体制】 オンコール対応はご自宅での待機が基本スタイルです。 対応のメインは電話によるご相談（1日1〜4件程度）で、 実際の夜間出動はほぼ発生しません。 家事やプライベートの時間を確保しながら無理なく対応していただけます。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能ですお客様の状態・ニーズに合わせた自由度の高いサービスで地域の高齢者を支えるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をお願いします！■食事介助、排泄介助■服薬管理、安否確認■緊急コールへの対応 などきめ細かな心のこもった介護サービスをお願いします！ アピールポイント 【？？定期巡回とは？】 24時間365日、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを提供？昼夜を問わず緊急コールにも対応します。 地域のお客様が安心・安全に過ごせるよう暮らしをサポート？？人の役立つお仕事がしたい方！地域貢献したい方！こんな方にピッタリのお仕事です！ 【？定期巡回について】 ？定期巡回はとても自由度が高いサービス？・お客様の状態に合わせて提供が可能！→訪問回数・時間に制限が無く介護ができる。 1回あたり15～20分程度の短時間で、1日に複数回の訪問が可能！通常の訪問介護では実現できないサービスの提供も実現可能？ 【？拠点の取り組みについて】 健都とは「北大阪健康医療都市」の愛称！「健康・医療」をコンセプトとしたまちづくりを進めています？・国立循環器病研究センターや市立吹田市民病院・各種クリニックや当社のサ高住、在宅介護サービス拠点等など様々な施設が入り、地域の「健康・医療」を支えます！ 【？拠点の特徴】 ？高度な医療連携と、生活変化への適切な対応が特長の施設？・パナソニックの健康維持システムと医療機関をIoTで連携・入居者の生活変化を把握し、適切な対策を打つ仕組みを構築・国循や吹田市民病院が近く、医療への安心感が高い・自立型と介護型を別フロアで厳密に分離 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20～50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20～50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【？？こんな方が向いてます】 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20～50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～

仕事内容 仕事内容 ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20～50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

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仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【？？こんな方が向いてます】 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

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仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20～50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

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仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20～50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

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仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20～50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～

仕事内容 仕事内容 ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

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仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20～50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験でも大丈夫。自信を持って訪問できるようになるまでしっかり丁寧にサポートします。同行研修から始める安心のサポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）■生活援助（掃除・洗濯・調理等）お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるきめ細やかなサービスを提供します。 未経験の方も先輩社員の同行研修からスタートできるので安心です。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 訪問介護は、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 施設介護と違い、一対一でじっくり関われることが特徴。 同じお客様を長年担当することも多く、ご家族様以上にお客様の事を理解することも珍しくありません。 信頼関係を築きながら生活全体を支えられる強いやりがいがあります。 【？？一人じゃない訪問介護】 一人で訪問する仕事ですが、決して一人で抱え込む必要はありません。 毎月行われる定期ミーティングやLINE WORKSの活用で情報共有を行い、困りごとや成功事例をスタッフ同士で共有しています。 一対一の訪問介護でも一人きりでサービス提供させないよう、徹底的にサポートいたします。 【？？働きやすい環境】 介護保険法や社内ルールを遵守し、お客様もケアマネジャーもスタッフも安心いただける環境づくりを大切にしています。 介護保険上で提供してはいけないサービスを提供することはありません。 有休も取得しやすく、仕事と家庭の両立も可能。 残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給し、働いた分を正当に評価しています。 【？拠点からのメッセージ】 40代を中心とした女性スタッフが活躍中の職場です！経験者から訪問介護歴の浅いスタッフまで20名以上が在籍中。 相談・愚痴・笑い話など何でも共有し合える雰囲気です？「嫌なことも事務所で話してすっきりしよう！」そう思える事務所にしています？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

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仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【？？こんな方が向いてます】 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

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仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【？？こんな方が向いてます】 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験でも大丈夫。自信を持って訪問できるようになるまでしっかり丁寧にサポートします。同行研修から始める安心のサポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）■生活援助（掃除・洗濯・調理等）お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるきめ細やかなサービスを提供します。 未経験の方も先輩社員の同行研修からスタートできるので安心です。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 訪問介護は、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 施設介護と違い、一対一でじっくり関われることが特徴。 同じお客様を長年担当することも多く、ご家族様以上にお客様の事を理解することも珍しくありません。 信頼関係を築きながら生活全体を支えられる強いやりがいがあります。 【？？一人じゃない訪問介護】 一人で訪問する仕事ですが、決して一人で抱え込む必要はありません。 毎月行われる定期ミーティングやLINE WORKSの活用で情報共有を行い、困りごとや成功事例をスタッフ同士で共有しています。 一対一の訪問介護でも一人きりでサービス提供させないよう、徹底的にサポートいたします。 【？拠点からのメッセージ】 ＼「最後まで自分の家で！」という望みに寄り添います？／スタッフみんなの知恵を合わせて、お客様をサポート！満足のいくサービスのため、チームワークを大切にします！入社３年目の社員も数名在籍中！幅広い年齢層のスタッフが活躍しています？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼いつも笑い声の絶えない事務所です？／困ったことがあれば事務所に電話！嬉しいことがあっても事務所に電話！不安な気持ちがすぐ解消できる良好な職場環境♪安心、安定に仕事に取り組むことができます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～

仕事内容 仕事内容 ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験でも大丈夫。自信を持って訪問できるようになるまでしっかり丁寧にサポートします。同行研修から始める安心のサポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）■生活援助（掃除・洗濯・調理等）お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるきめ細やかなサービスを提供します。 未経験の方も先輩社員の同行研修からスタートできるので安心です。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 訪問介護は、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 施設介護と違い、一対一でじっくり関われることが特徴。 同じお客様を長年担当することも多く、ご家族様以上にお客様の事を理解することも珍しくありません。 信頼関係を築きながら生活全体を支えられる強いやりがいがあります。 【？？一人じゃない訪問介護】 一人で訪問する仕事ですが、決して一人で抱え込む必要はありません。 毎月行われる定期ミーティングやLINE WORKSの活用で情報共有を行い、困りごとや成功事例をスタッフ同士で共有しています。 一対一の訪問介護でも一人きりでサービス提供させないよう、徹底的にサポートいたします。 【？？働きやすい環境】 介護保険法や社内ルールを遵守し、お客様もケアマネジャーもスタッフも安心いただける環境づくりを大切にしています。 介護保険上で提供してはいけないサービスを提供することはありません。 有休も取得しやすく、仕事と家庭の両立も可能。 残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給し、働いた分を正当に評価しています。 【？拠点からのメッセージ】 40代を中心とした女性スタッフが活躍中の職場です！経験者から訪問介護歴の浅いスタッフまで20名以上が在籍中。 相談・愚痴・笑い話など何でも共有し合える雰囲気です？「嫌なことも事務所で話してすっきりしよう！」そう思える事務所にしています？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験でも大丈夫。自信を持って訪問できるようになるまでしっかり丁寧にサポートします。同行研修から始める安心のサポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）■生活援助（掃除・洗濯・調理等）お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるきめ細やかなサービスを提供します。 未経験の方も先輩社員の同行研修からスタートできるので安心です。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 訪問介護は、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 施設介護と違い、一対一でじっくり関われることが特徴。 同じお客様を長年担当することも多く、ご家族様以上にお客様の事を理解することも珍しくありません。 信頼関係を築きながら生活全体を支えられる強いやりがいがあります。 【？？一人じゃない訪問介護】 一人で訪問する仕事ですが、決して一人で抱え込む必要はありません。 毎月行われる定期ミーティングやLINE WORKSの活用で情報共有を行い、困りごとや成功事例をスタッフ同士で共有しています。 一対一の訪問介護でも一人きりでサービス提供させないよう、徹底的にサポートいたします。 【？？働きやすい環境】 介護保険法や社内ルールを遵守し、お客様もケアマネジャーもスタッフも安心いただける環境づくりを大切にしています。 介護保険上で提供してはいけないサービスを提供することはありません。 有休も取得しやすく、仕事と家庭の両立も可能。 残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給し、働いた分を正当に評価しています。 【？拠点からのメッセージ】 せっかく取った資格を眠らせておくのは勿体無い？？お持ちの資格を最大限に活かせる環境を整えています！登録HEから正社員へのステップアップ可能！不安なく始めていただけるよう、仕事説明会も行っています？いきなり面接はハードルが高い…という方でも安心！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

週1日～OK！【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能ですお客様の状態・ニーズに合わせた自由度の高いサービスで地域の高齢者を支えるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 定期的にお客様のご自宅を訪問し、食事介助や排泄介助・服薬管理・安否確認など、必要な介護サービスを提供して頂きます。 お客様の様子を確認したり、コミュニケーションを大切にしながらきめ細かなサービスをお願いします。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【？？定期巡回とは？】 24時間365日、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを提供？昼夜を問わず緊急コールにも対応します。 地域のお客様が安心・安全に過ごせるよう暮らしをサポート？？人の役立つお仕事がしたい方！地域貢献したい方！こんな方にピッタリのお仕事です！ 【？定期巡回について】 ？定期巡回はとても自由度が高いサービス？・お客様の状態に合わせて提供が可能！→訪問回数・時間に制限が無く介護ができる。 1回あたり15～20分程度の短時間で、1日に複数回の訪問が可能！通常の訪問介護では実現できないサービスの提供も実現可能？ 【？拠点の取り組みについて】 健都とは「北大阪健康医療都市」の愛称！「健康・医療」をコンセプトとしたまちづくりを進めています？・国立循環器病研究センターや市立吹田市民病院・各種クリニックや当社のサ高住、在宅介護サービス拠点等など様々な施設が入り、地域の「健康・医療」を支えます！ 【？拠点の特徴】 ？高度な医療連携と、生活変化への適切な対応が特長の施設？・パナソニックの健康維持システムと医療機関をIoTで連携・入居者の生活変化を把握し、適切な対策を打つ仕組みを構築・国循や吹田市民病院が近く、医療への安心感が高い・自立型と介護型を別フロアで厳密に分離 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験でも大丈夫。自信を持って訪問できるようになるまでしっかり丁寧にサポートします。同行研修から始める安心のサポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）■生活援助（掃除・洗濯・調理等）お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるきめ細やかなサービスを提供します。 未経験の方も先輩社員の同行研修からスタートできるので安心です。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 訪問介護は、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 施設介護と違い、一対一でじっくり関われることが特徴。 同じお客様を長年担当することも多く、ご家族様以上にお客様の事を理解することも珍しくありません。 信頼関係を築きながら生活全体を支えられる強いやりがいがあります。 【？？一人じゃない訪問介護】 一人で訪問する仕事ですが、決して一人で抱え込む必要はありません。 毎月行われる定期ミーティングやLINE WORKSの活用で情報共有を行い、困りごとや成功事例をスタッフ同士で共有しています。 一対一の訪問介護でも一人きりでサービス提供させないよう、徹底的にサポートいたします。 【？？働きやすい環境】 介護保険法や社内ルールを遵守し、お客様もケアマネジャーもスタッフも安心いただける環境づくりを大切にしています。 介護保険上で提供してはいけないサービスを提供することはありません。 有休も取得しやすく、仕事と家庭の両立も可能。 残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給し、働いた分を正当に評価しています。 【？拠点からのメッセージ】 せっかく取った資格を眠らせておくのは勿体無い？？お持ちの資格を最大限に活かせる環境を整えています！登録HEから正社員へのステップアップ可能！不安なく始めていただけるよう、仕事説明会も行っています？いきなり面接はハードルが高い…という方でも安心！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験でも大丈夫。自信を持って訪問できるようになるまでしっかり丁寧にサポートします。同行研修から始める安心のサポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）■生活援助（掃除・洗濯・調理等）お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるきめ細やかなサービスを提供します。 未経験の方も先輩社員の同行研修からスタートできるので安心です。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 訪問介護は、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 施設介護と違い、一対一でじっくり関われることが特徴。 同じお客様を長年担当することも多く、ご家族様以上にお客様の事を理解することも珍しくありません。 信頼関係を築きながら生活全体を支えられる強いやりがいがあります。 【？？一人じゃない訪問介護】 一人で訪問する仕事ですが、決して一人で抱え込む必要はありません。 毎月行われる定期ミーティングやLINE WORKSの活用で情報共有を行い、困りごとや成功事例をスタッフ同士で共有しています。 一対一の訪問介護でも一人きりでサービス提供させないよう、徹底的にサポートいたします。 【？拠点からのメッセージ】 ＼「最後まで自分の家で！」という望みに寄り添います？／スタッフみんなの知恵を合わせて、お客様をサポート！満足のいくサービスのため、チームワークを大切にします！入社３年目の社員も数名在籍中！幅広い年齢層のスタッフが活躍しています？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼いつも笑い声の絶えない事務所です？／困ったことがあれば事務所に電話！嬉しいことがあっても事務所に電話！不安な気持ちがすぐ解消できる良好な職場環境♪安心、安定に仕事に取り組むことができます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

週1日～OK！【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能ですお客様の状態・ニーズに合わせた自由度の高いサービスで地域の高齢者を支えるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 定期的にお客様のご自宅を訪問し、食事介助や排泄介助・服薬管理・安否確認など、必要な介護サービスを提供して頂きます。 お客様の様子を確認したり、コミュニケーションを大切にしながらきめ細かなサービスをお願いします。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【？？定期巡回とは？】 24時間365日、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを提供？昼夜を問わず緊急コールにも対応します。 地域のお客様が安心・安全に過ごせるよう暮らしをサポート？？人の役立つお仕事がしたい方！地域貢献したい方！こんな方にピッタリのお仕事です！ 【？定期巡回について】 ？定期巡回はとても自由度が高いサービス？・お客様の状態に合わせて提供が可能！→訪問回数・時間に制限が無く介護ができる。 1回あたり15～20分程度の短時間で、1日に複数回の訪問が可能！通常の訪問介護では実現できないサービスの提供も実現可能？ 【？拠点の取り組みについて】 健都とは「北大阪健康医療都市」の愛称！「健康・医療」をコンセプトとしたまちづくりを進めています？・国立循環器病研究センターや市立吹田市民病院・各種クリニックや当社のサ高住、在宅介護サービス拠点等など様々な施設が入り、地域の「健康・医療」を支えます！ 【？拠点の特徴】 ？高度な医療連携と、生活変化への適切な対応が特長の施設？・パナソニックの健康維持システムと医療機関をIoTで連携・入居者の生活変化を把握し、適切な対策を打つ仕組みを構築・国循や吹田市民病院が近く、医療への安心感が高い・自立型と介護型を別フロアで厳密に分離 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

シフト自由で働きやすい/週2～/日勤夜勤OK/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

新規オープン施設/週2～/日勤夜勤選べる/日払い

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 温かい雰囲気の職場で、無理なく長く働けます。 スタート日の調整もOKなので、転職を考え中の方もお気軽に。 業務内容 ケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導、サポート など シフト制で週2日～OK、日勤・夜勤・平日のみなど働き方選べます。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

日勤・夜勤どちらもOK/週2～/シフト自由/日払い

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活スタイルに合わせてシフトが選べます！ 日勤のみ、夜勤専従、どちらの働き方も歓迎です。 業務内容 介護施設でのケアスタッフ ・食事、入浴、お手洗いのサポート ・レクリエーションや見守り業務 ・トイレへの誘導、サポート など 週2日～OK、平日のみや曜日固定もご相談ください。 まずは名前を覚えることから、一緒に始めましょう！

新規オープン・定員間近！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

オープニング！日払いOK！短期、長期、働き方をご相談ください

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎スタート日の調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活スタイルに合わせてシフトが選べます 夜勤専従で稼ぎたい方、日勤だけで働きたい方どちらも歓迎！ 業務内容 ケアスタッフ 食事のサポート 入浴のお手伝い トイレへの誘導・サポート レクリエーションや見守り業務 など まずは名前を覚えることから始めましょう！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

週2～OK/温かい雰囲気の職場/スタート日調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤・夜勤いずれも勤務可能！ ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます 業務内容 介護スタッフ お食事の補助 入浴の見守り トイレへの誘導・サポート 身の回りのケア全般 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

週2～日勤のみ/送迎なしOK/曜日選べる/来社不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみだから体力的な負担が少なく、家庭と両立しやすい！ 明るい雰囲気の職場で、無理なく長く働けます。 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 業務内容 食事・入浴・お手洗いなどの生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にぴったりの環境です！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

見守りメインの夜勤のお仕事/週2日～/履歴書不要/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 見守りがメインの夜勤のお仕事 入居者さんの生活のサポートをお願いします。 夜勤なので巡回・見守りがメイン。 まずはできることからお願いします！ 業務内容 ・施設内の巡回 ・着替えのお手伝いやお部屋の掃除 ・食事のサポート ・散歩の付き添い ・トイレやお風呂の声かけやサポート など ここがポイント！ ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています！ ・シフトの相談OK →プライベートと両立がしやすいお仕事 ・勤務期間の相談も可能 →「長く働きたい」「引越し予定で短期間しか働けない…」など、ご希望をお聞かせください。 ご希望に応じて調整いたします。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

夜勤専従で無理なく高収入/週2～/曜日固定OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤で効率よく収入UP！ 日中の時間を有効に使いたい方にもおすすめです。 業務内容 介護施設でのケアスタッフ ・施設内の巡回、見守り ・就寝、起床のサポート ・食事、入浴、お手洗いのお手伝い などをお願いします。 夜間は見守りがメインなので落ち着いて働けます。 まずはお気軽にご相談ください！

日払い/週2～選べるシフト/はじめてでも安心♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 あなたの理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK、日勤・夜勤どちらも選べます。 お仕事にブランクのある方も積極採用中。 業務内容 ケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

選べる時間/穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 週2日～で家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ可/残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

＜安心フォローでブランクも大丈夫！＞履歴書不要・来社不要♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤・夜勤いずれも勤務可能！ ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます 業務内容 介護スタッフ お食事の補助 入浴の見守り トイレへの誘導・サポート 身の回りのケア全般 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

日払い/週2～選べるシフト制で初めての施設でも安心♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活スタイルに合わせてシフトが選べます 夜勤専従で稼ぎたい方、日勤だけで働きたい方どちらも歓迎！ 業務内容 ケアスタッフ 食事のサポート 入浴のお手伝い トイレへの誘導・サポート レクリエーションや見守り業務 など まずは名前を覚えることから始めましょう！

選べる時間/穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験・ブランク歓迎/週2～/曜日固定OK/来社不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 温かい雰囲気の職場で、無理なく長く働けます。 スタート日の調整もOKなので、転職を考え中の方もお気軽に。 業務内容 ケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導、サポート など シフト制で週2日～OK、日勤・夜勤・平日のみなど働き方選べます。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

茨木市駅徒歩1分／月収例: 242,300円～

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]