求人・転職情報

年間休日130日以上・土日祝休み！仕事もプライベートも大切にできる職場！

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者及び管理者業務をお任せします。 ■児童発達支援管理責任者業務 * 個別支援計画の作成・管理 * アセスメント・モニタリング * 保護者との面談・相談支援 * 関係機関との連携 * 支援内容の確認・職員への助言 ■管理者業務 * 事業所の運営管理 * 職員の指導育成 * 勤務体制・業務分担の調整 * 法令順守・各種記録の管理 * 行政対応・実地指導への対応

兼子ただし直伝の技術で「本気で体を変える」プロを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 兼子ただし直伝の技術で「本気で体を変える」プロを目指せるお仕事です。 ・神経筋ストレッチの施術（1回30分のマンツーマン施術） ・カウンセリング・姿勢分析（お客様の体の悩みを根本改善） ・受付・予約管理・顧客情報管理 ・店舗SNSの更新・運営（マニュアル・サポートあり） ・店内の清掃・環境整備

＼未経験⼤歓迎！／月給24万円～×残業ほぼなし！ 「子どもが好き」その気持ちを活かして働けます♪

仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ================================= ✅【資格を活かしてチャレンジOK】 →未経験でも安心！研修＆サポート充実 ✅【月給24万円～＆賞与年2回】 →同エリア内でも高水準の給与で安定◎ ✅【完全週休2日＆希望休OK】 →家庭やプライベートとの両立も叶う ✅【残業・持ち帰り仕事ほぼなし】 →スタッフ定着率も高く、長く働きやすい職場 ================================= 【お仕事内容】 ・お子様一人ひとりの合わせた療育支援 ・日常生活のサポートや見守り ・お子様の送迎（AT車使用）　　　 ・カンタンな事務作業（フォーマットあり）　など 子どもたちの“好き”や“得意”を大切にしながら、 「その子らしい成長」を一緒に支えていくお仕事です♪ 職場の雰囲気 * 幅広い年代のスタッフが活躍中 * 上下関係がなく、相談しやすい職場 * 有休取得率も高く、働きやすい環境です◎

年間休日130日以上・土日祝休み！仕事もプライベートも大切にできる職場！

仕事内容: ・子どもたちへの療育・発達支援 ・遊びや活動プログラムの企画・実施 ・学習や日常生活のサポート ・学校・自宅への送迎業務 ・保護者との情報共有 ・スタッフ同士のミーティング

介護業務なし！駅チカ施設内訪問看護！有休取得率100％で年休125日～！

仕事内容: ★天王寺、難波からのアクセスも抜群！ ★介護業務なし！簡単な医療行為のみ！ 有給消化100％なので、リアルに年間休日125日以上になります！ サ高住「ノーティスタ 久宝寺」は入居定員55名 医療行為も少なく、業務が落ち着いて残業もほぼ発生しません！

【基本土日祝休みの歯科技工士（正社員）のお仕事！】 セミ分業制導入で残業少なめ*未経験スタート歓迎*資格要*最新機器導入* 年間休日120日＊男女更衣室&個人ロッカー完備*社員食堂・食事補助有

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の歯科技工士/分業制で負担少なめ 【仕事内容】 株式会社ナンゴウヤデンタルラボラトリーでの歯科技工士のお仕事です。 【主な内容】 ・デンチャー製作（人工歯配列、維持装置製作、義歯研磨） ・ミリングチタンプレート、コバルトプレート ・CAD/CAM冠デザイン、研磨、完成 ・ジルコニアクラウン、e.max、ミリングチタンクラウン など ＊実務未経験者はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください ＊義歯経験者優遇します 【仕事の特徴】 【職場環境】 現在約20名の技工士が在籍し、デンチャー部門・クラウン部門の2部門でそれぞれセミ分業制を採用。 1人に負担がかかりすぎない作業量で、作業時間と残業時間の短縮を図っています。 【入社後の流れ】 未経験から始めたスタッフも在籍。 基礎知識や技術はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 また先端の技術の習得や、最新機器、デジタル、省力機器を積極的に導入し、技術指導や継承、社内研修、社外講師による講習会を実施し次世代へ技術の継承も行っています。 【復帰・ブランク組も多数在籍】 一度当社を退職したものの「やっぱりここで働きたい」「この環境で歯科技工士として成長したい」と再び戻ってこられたスタッフや資格は持っているものの別の仕事をしていて、「新たに資格を活かした仕事をしたい！」と入社されたスタッフが多数活躍しています！ 温かい仲間と技術を磨ける環境の中で、のびのびと業務に集中できる体制が整っています* 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,長期,転勤なし,交通費支給,住宅手当あり,食事補助あり,長期休暇あり,育休あり,学歴不問,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可

残業ほぼなし！有休消化率100%の新規OPEN児童発達支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、理学療法士、保育士 10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープンさせますので募集です。 児発管も募集中！ ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 （資格保有者のみ） ・保育士 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児童指導員任用などの資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

病院で培った看護を、住み慣れたご自宅での暮らしを支える力へ。年間休日126日、1日7.5時間勤務、同行訪問によるマンツーマン研修あり。訪問看護未経験からでも、安心して在宅看護へ踏み出せます。

仕事内容: ももの木訪問看護リハビリステーションは、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャーなどが連携し、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 今回、産休に伴う欠員補充と今後の体制強化のため、正社員の訪問看護師を2名募集します。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康状態、病状、生活状況の観察 ・バイタルサイン測定 ・服薬状況の確認、服薬管理 ・褥瘡や皮膚トラブルの予防、処置 ・点滴、注射、カテーテル管理などの医療処置 ・排泄、清潔、栄養状態に関する支援 ・医療機器を使用する利用者様への支援 ・終末期療養、看取りに向けた支援 ・小児の訪問看護 ・ご家族への介護方法や療養生活に関する助言 ・主治医、ケアマネジャー、療法士、関係機関との連携 ・訪問看護計画書、報告書、記録の作成 ・オンコール対応 ・その他、訪問看護業務に付随する業務 【訪問エリア】 豊中市、箕面市、吹田市、茨木市を中心とした北摂地域 【移動方法】 原則として社用車で訪問します。 雨の日や寒い日でも移動しやすく、万が一の事故にも備えられる環境です。 自動車の運転が難しい方には、電動自転車またはバイクの支給について相談できます。 マイカーを業務に使用する場合は、社内規定により月額22,000円の車両手当を支給します。 【入職後の流れ】 訪問看護が初めての方には、先輩看護師が同行し、利用者様への関わり方、記録方法、主治医やケアマネジャーとの連携、緊急時の判断などをマンツーマンで指導します。 病院と異なり、訪問看護では一人で利用者様宅へ伺う場面があります。 そのため、最初から一人で任せるのではなく、経験や習熟度を確認しながら段階的に担当をお任せします。 【この仕事の特徴】 訪問看護は、医療処置だけを行う仕事ではありません。 利用者様がどのような暮らしを望んでいるのか、ご家族が何に困っているのかを把握し、医療と生活の両面から支援します。 一人ひとりと落ち着いて向き合い、その方の生活に合わせた看護を考えたい方に適した仕事です。 ※業務内容の変更範囲：なし

夜勤なしのクリニック看護｜日祝休み・月給25万～33万円・豊中駅徒歩5分

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ①整形外科の外来診療における医師の診療補助 ②医師の指示に基づく採血・注射・点滴 ③診療や処置に使用する器具・物品の準備、片付け ④患者様の症状や体調の確認 ⑤検査や処置へのご案内、移動時のサポート ⑥医師の指示に基づく治療上の注意点の説明・補足 ⑦看護記録の作成、院内スタッフとの情報共有

＜12月新規オープン✨＞年休120日以上×持ち帰り業務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様への療育・発達 支援や、ご家族様のサポートをお任せします。 ●身のまわりのサポート ●学習支援 ●運動・レクリエーション ●送迎業務 ●記録・連絡業務 ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし 仕事と私生活のバランスを見直したい… 自分の時間をしっかり確保したい… そんなあなたの希望を叶えませんか？ 当施設ではスタッフの皆さんが 心身ともにゆとりを持って働けるよう、 快適な職場環境づくりに注力しています。 ✅10時出社＆年間休日120日以上 自分のペースを大切にしながら、 オープンしたての清潔な空間で 新しいスタートを切れる環境です。 ✅キャリアアップを全力で応援 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者や 全体をまとめるマネージャーへの道も！ ひとつの場所でじっくり成長したい方に ピッタリの職場となっています◎ ✨頑張った分はしっかり評価 わかりやすい評価制度があるため、 日々の努力が収入アップに直結！ モチベーションを高く保ちながら やりがいを持って取り組めます。

【未経験・新卒歓迎】子どもの「できた！」を一緒に増やしていく仕事です。一人ひとりの可能性を信じ、「どうすればできる？」を一緒に考えられる仲間を募集しています。

仕事内容: 児童指導員（正社員）｜放課後等デイサービススタッフ【仕事内容】子どもの「できた！」を、一緒につくる仕事です。 放課後等デイサービス「かしのき教室」では、子ども一人ひとりと向き合い、その成長を一緒に喜べる児童指導員を募集しています。 私たちが大切にしているのは、答えを教えることではありません。 「どうすればできるだろう？」 子どもと一緒に考え、一人ひとりに合った方法を見つけながら、小さな成功体験を積み重ねていく仕事です。 子どもの成長を楽しみながら、自分自身も学び、成長していきたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 【かしのき教室で働く魅力】 ✅ 月給23万〜26.5万円／賞与・昇給制度あり ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制（日曜固定休） ✅ 祝日は原則お休み！祝日勤務の場合は別途手当を支給 ✅ 有給休暇取得率ほぼ100％ ✅ 送迎業務なし／子どもへの支援に集中できます ✅ 少人数制／一人ひとりとじっくり向き合えます ✅ 福祉業界未経験歓迎／6か月間の育成プログラムあり ✅ JR茨木駅・阪急茨木市駅から徒歩8分以内 ✅ 2020年オープン／明るく清潔で落ち着いた教室 子どもと向き合う時間を大切にできる職場です。 かしのき教室は、送迎を行わず、学習支援・発達支援を中心とした放課後等デイサービスです。 一度に大勢の子どもを見るのではなく、少人数で、一人ひとりの様子や小さな変化を大切にしています。 また、職員が無理なく、楽しく、長く働き続けられるように、業務の効率化や働き方の改善にも取り組んでいます。 【具体的なお仕事内容】 小学生から高校生までの子どもたちへの学習支援・発達支援を担当していただきます。 主なお仕事は、 * 学校の宿題のサポート * 一人ひとりに合わせた学習支援 * 探究学習のサポート * ソーシャルスキルトレーニング * 保護者との情報共有 * 支援記録の作成 * 教室内の環境整備 * 学校・行政・関係機関との連携 などです。 一人ひとりに合わせた、95分間の支援 1回の支援時間は95分。 担当する子どもは、1回あたり1.5〜3名程度です。 「この子には、どんな伝え方が合うかな？」 「今日は、この方法を試してみよう！」 職員同士で相談しながら、子どもに合った支援方法を考えます。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 「先生、できた！」 そんな瞬間を、子どもと一緒に喜べる仕事です。 送迎業務はありません。 かしのき教室では、子どもの送迎を行っていません。 そのため、送迎車の運転や送迎ルートの調整などはなく、子どもへの支援、教材の準備、記録などに集中できます。 【未経験でも安心してスタートできます】 福祉業界での勤務経験がなくても大丈夫です。 かしのき教室では、教育・接客・メーカー事務など、異なる業界から転職した職員も活躍しています。 入職後の流れ まずは先輩職員と一緒に支援へ入り、小学校高学年までの宿題サポートなどからスタートします。 いきなり一人で子どもを担当することはありません。 子どもとの接し方、声の掛け方、支援の組み立て方などを、実際の仕事を通じて少しずつ身につけていただきます。 6か月間の育成プログラム 「次に何ができるようになればよいか」が分かる育成シートを用意しています。 一人ひとりの習熟度に合わせて、段階的に仕事を覚えられる仕組みです。 困ったときには、すぐ近くにいる先輩職員や管理者に相談できます。 最初から完璧にできる必要はありません。 一緒に考え、試し、振り返りながら成長していくことを大切にしています。 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方 * 一人ひとりの違いを大切にできる方 * 「どうすればできる？」と考えることが好きな方 * 自分の考えを伝え、ほかの職員の意見にも耳を傾けられる方 * 新しいことを学び、試してみることを楽しめる方 * 子どもと関わる仕事を長く続けていきたい方 教育や福祉の経験は、もちろん活かせます。 一方で、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力や、相手に合わせて工夫する力も、子どもへの支援に役立ちます。 私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではなく、子どもと一緒に考え続けられる人です。 【先輩職員の声】25歳・女性／未経験から入職 「子どもに関わる仕事がしたい」という思いはありましたが、最初は塾の受付事務や医療事務などを探していました。 そんなときに、かしのき教室の求人を見つけました。 心理学部卒業という経験が応募資格に該当することを知り、興味を持って応募しました。 実際に働いてみると、ここで大切にしているのは、勉強の正解を教えることではなく、子どもが自分で答えにたどり着くまでを支えることでした。 うまくいかないこともありますが、先輩や上司と相談しながら、「明日は違う方法を試してみよう」と考えられる環境です。 子どもから「先生と一緒にお勉強したい！」と言ってもらえることが、一番のやりがいです。 35歳・男性／教育業界から転職 前職でも子どもに関わる仕事をしていましたが、もっと一人ひとりとじっくり向き合いたいと考えていました。 かしのき教室では、子どもをチーム全員で見守ることを大切にしています。 職員同士で日々の気づきやエピソードを共有し、「こんな関わり方もあるんだ！」と学べることがたくさんあります。 一人で悩まず、みんなで意見を出し合いながら支援を考えられるところが魅力です。 子どもの笑顔に元気をもらいながら、自分自身も成長できる職場だと思います。 【給与・待遇】 月給230,000円〜265,000円 * 賞与：年1〜2回 * 昇給査定：年2回 * 祝日勤務手当あり（祝日に勤務した場合は別途支給） ※給与は経験・能力等を考慮し、規定により決定します。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 * 完全週休2日制（日曜日＋ほか1日） * 祝日は原則休み * 祝日勤務の場合は別途手当を支給 * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 年次有給休暇（取得率ほぼ100％） ※祝日勤務をお願いする場合があります。勤務条件および手当については、選考時にご説明します。 【勤務地】 放課後等デイサービス かしのき教室 大阪府茨木市 JR茨木駅・阪急茨木市駅から徒歩8分以内 【応募資格】 児童指導員任用資格をお持ちの方 福祉業界での実務経験は問いません。 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、大学での心理学・教育学・社会福祉学等の所定課程の修了など、児童指導員任用資格に該当する方を歓迎します。 ※資格要件の詳細は、応募時に確認させていただきます。 【最後に】 子どもたちには、一人ひとり違った得意なことや苦手なことがあります。 だからこそ、決まった答えを当てはめるのではなく、その子に合った方法を一緒に考えることを大切にしています。 そして、子どもを支える職員自身も、楽しく考え、学び、成長できる職場でありたいと思っています。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「自分も学びながら、長く働ける仕事を見つけたい」 そんな思いがある方は、ぜひご応募ください。 かしのき教室で、一緒に子どもの可能性を見つけていきませんか。

⭐11月オープニング募集⭐入社祝い金10万円⭐経験者優遇♪

仕事内容: ⭐2026年11月新規開設予定⭐メディケアゆう摂津 関西エリアで100ヶ所以上の事業所を展開する 弊社が新たに施設をオープンします！ 【業務内容】 ⭐ご利用者様・ご家族様との面談 ⭐訪問介護計画書の作成業務 ⭐サービス提供手順書の作成 ⭐シフト管理と介護サービスの提供 オープニングスタッフとして 一緒に新施設を盛り上げていきましょう♪

【未経験・新卒歓迎】子どもの「できた！」を一緒に増やしていく仕事です。一人ひとりの可能性を信じ、「どうすればできる？」を一緒に考えられる仲間を募集しています。

仕事内容: 児童指導員（正社員）｜学習塾・個別指導経験者歓迎｜放課後等デイサービス【仕事内容】学習塾での経験を、子ども一人ひとりの可能性を広げる仕事に活かしませんか？ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「勉強を教えるだけでなく、学ぶ楽しさや自信を育てたい」 「これまでの指導経験を活かして、新しい教育の仕事に挑戦したい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 放課後等デイサービス「かしのき教室」では、小学生から高校生までの子どもたちに、一人ひとりの特性や学習状況に合わせた学習支援・発達支援を行っています。 学習塾で培った、子どもの理解度を見極める力、分かりやすく伝える力、学習意欲を引き出す力。 その経験を、かしのき教室では違った形で活かすことができます。 私たちが大切にしているのは、正解を教えることだけではありません。 「この子は、どうすれば理解できるだろう？」 「どうすれば、勉強を面白いと感じてもらえるだろう？」 子どもと一緒に考え、その子に合った学び方を見つけていく仕事です。 【かしのき教室で働く魅力】 ✅ 月給23万〜26.5万円／賞与・昇給制度あり ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制（日曜固定休） ✅ 祝日は原則お休み／祝日勤務の場合は別途手当を支給 ✅ 有給休暇取得率ほぼ100％ ✅ 送迎業務なし／学習支援・発達支援に集中できます ✅ 少人数制／1回95分、担当児童は1回あたり1.5〜3名程度 ✅ 学習塾・個別指導塾での経験を活かせます ✅ 福祉業界未経験歓迎／6か月間の育成プログラムあり ✅ JR茨木駅・阪急茨木市駅から徒歩8分以内 ✅ 2020年オープン／明るく清潔で落ち着いた教室 【学習塾とは違う、かしのき教室の学習支援】① 成績だけでは測れない成長に向き合えます 学習塾では、成績向上や受験合格など、明確な目標に向かって指導する機会が多いと思います。 かしのき教室でも、学力の向上は大切な目標の一つです。 しかし、それだけではありません。 「勉強が苦手だった子が、自分から問題に取り組めた」 「分からないことを、先生に質問できるようになった」 「失敗しても、もう一度挑戦してみようと思えるようになった」 こうした小さな変化も、子どもにとって大きな成長です。 点数や正解の数だけでなく、学ぶ姿勢や自信が育っていく過程にも関われること。 それが、かしのき教室の学習支援の魅力です。 ② 一人ひとりに合った教え方を考えられます 同じ問題でも、理解しやすい説明や取り組み方は子どもによって異なります。 言葉で説明すると理解できる子。 図やイラストを使うと分かりやすい子。 一度に多くのことを伝えるより、一つずつ確認した方が取り組みやすい子。 かしのき教室では、一人ひとりの特性を理解しながら、伝え方や教材、学習の進め方を工夫します。 学習塾での指導経験を通じて身につけた「どう伝えれば理解してもらえるか」を考える力が、そのまま強みになります。 ③ 少人数だから、子どもの変化に気づけます 1回の支援時間は95分。 担当する子どもは、1回あたり1.5〜3名程度です。 一度に大勢の子どもを指導するのではなく、一人ひとりの表情や反応を見ながら関わることができます。 昨日は難しかったことが、今日は少しできるようになった。 「先生、できた！」 その瞬間を一緒に喜び、次の挑戦につなげていきます。 ④ 一人で抱え込まず、チームで支援を考えます 子どもへの関わり方に、いつも一つの正解があるわけではありません。 うまくいかなかったときには、職員同士で意見を出し合い、別の方法を考えます。 「今日は、この伝え方がよかった」 「次は、こんな教材を試してみよう」 一人の先生の経験や工夫を、チーム全体の学びにつなげることを大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 小学生から高校生までの子どもたちへの学習支援・発達支援を担当していただきます。 主なお仕事は、 * 学校の宿題のサポート * 一人ひとりに合わせた学習支援 * 探究学習のサポート * ソーシャルスキルトレーニング * 保護者との情報共有 * 支援記録の作成 * 教室内の環境整備 * 学校・行政・関係機関との連携 などです。 送迎業務はありません かしのき教室では、子どもの送迎を行っていません。 送迎車の運転やルート調整などの業務がないため、子どもへの支援、教材の準備、記録などに集中できます。 【福祉業界が初めてでも安心です】 学習塾での指導経験があっても、福祉の仕事は初めてという方もいらっしゃると思います。 かしのき教室では、教育・接客・メーカー事務など、異なる業界から転職した職員も活躍しています。 入職後の流れ まずは先輩職員と一緒に支援に入り、小学校高学年までの宿題サポートなどからスタートします。 いきなり一人で担当することはありません。 子どもの特性の理解、声の掛け方、支援の組み立て方などを、実際の仕事を通じて学んでいただきます。 6か月間の育成プログラム 「次に何ができるようになればよいか」が分かる育成シートを用意しています。 一人ひとりの習熟度に合わせて、段階的に仕事を覚えられる仕組みです。 これまでの指導経験を活かしながら、発達支援についての知識や実践力も身につけていけます。 教える経験を、子どもの成長を支える専門性へと広げていける職場です。 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 学習塾・個別指導塾・家庭教師などの経験を活かしたい方 * 成績だけでなく、子どもの成長過程にも関わりたい方 * 一人ひとりの理解度や特性に合わせて指導を工夫したい方 * 子どもの「分かった！」「できた！」を一緒に喜べる方 * 職員同士で相談しながら、よりよい支援を考えたい方 * 教育の経験を活かしながら、発達支援についても学びたい方 * 子どもと関わる仕事を、無理なく長く続けたい方 私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。 子ども一人ひとりに向き合い、よりよい方法を一緒に考え続けられる人です。 【先輩職員の声】35歳・男性／教育業界から転職 前職でも子どもに関わる仕事をしていましたが、もっと一人ひとりとじっくり向き合いたいと考えていました。 かしのき教室では、子どもをチーム全員で見守ることを大切にしています。 職員同士で日々の気づきやエピソードを共有し、「こんな関わり方もあるんだ！」と学べることがたくさんあります。 一人で悩まず、みんなで意見を出し合いながら支援を考えられるところが魅力です。 子どもの笑顔に元気をもらいながら、自分自身も成長できる職場だと思います。 25歳・女性／福祉業界未経験から入職 「子どもに関わる仕事がしたい」という思いはありましたが、最初は塾の受付事務や医療事務などを探していました。 そんなときに、かしのき教室の求人を見つけました。 実際に働いてみると、ここで大切にしているのは、勉強の正解を教えることではなく、子どもが自分で答えにたどり着くまでを支えることでした。 うまくいかないこともありますが、先輩や上司と相談しながら、「明日は違う方法を試してみよう」と考えられる環境です。 子どもから「先生と一緒にお勉強したい！」と言ってもらえることが、一番のやりがいです。 【給与・待遇】 月給230,000円〜265,000円 * 賞与：年1〜2回 * 昇給査定：年2回 * 祝日勤務手当あり（祝日に勤務した場合は別途支給） ※給与は経験・能力等を考慮し、規定により決定します。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 * 完全週休2日制（日曜日＋ほか

残業原則なし（月0時間）！私生活と両立しながら無理なく働けます

仕事内容: 利用者様のお宅に伺い看護ケア全般を担います。 看多機も併設しており、自宅で生活できない方の一時的な宿泊にも対応しておりその方の看護ケアを行っていただくこともあります。 精神科訪問看護は基本的にお受けしていません。認知症などの対応はしています。 主に症状観察、バイタルサイン測定、医師への報告・連絡・相談、介護士との協働・連携です。 利用者や家族の話をよく聴き寄り添うことができる看護師を募集します。

子育て両立✨遅出早上がり相談OK！残業ほぼなし／ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 保育園の送迎にも間に合う看護職です！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 「子育てをしながらでも、 看護の仕事を続けたい」 「家庭の事情に合わせて 少し勤務時間を調整したい」 そんな思いに応えられるよう、 1時間の遅出・早上がりの相談が可能。 実際に家庭や育児と 両立しながら働くスタッフも多く、 無理なく続けられる職場づくりを 大切にしています。 ⭐子育てと両立しやすい働き方 ─────────────────── ◆ 1時間遅出・早上がり相談OK ◆ 夜勤なし勤務も相談可能 ◆ 残業ほとんどなし ◆ 24時間対応の託児所あり 毎日に“少し余白”を持てるからこそ、 仕事も家庭も、 どちらも大切にしながら続けられます。 ⭐生活面もしっかりサポート ─────────────────── 働きやすさは「時間」だけではありません。 日々の生活を支える制度も整えています。 ◆ 昼食・夜食補助あり ◆ お子様の入学時には桜祝い金あり ◆ 住宅手当あり ◆ 保育補助についても応相談 生活面の負担を減らしながら、 安心して働き続けられる環境です。 ⭐仕事内容 ─────────────────── 急性期病院のような慌ただしさではなく、 利用者様の生活に寄り添いながら、 継続して関わっていく看護が中心です。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・痰の吸引 ・点滴 ・褥瘡処置 など 当施設では 看護業務と介護業務の役割分担を 明確にしています。 そのため看護業務に集中しやすく、 チームで連携しながらケアをしています。 「処置をこなすだけではなく、 その方らしい生活を支える看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりの環境です。 ⭐相談しやすく風通しの良い職場 ─────────────────── スタッフ同士の距離が近く、 看護・介護・リハビリなど 職種を越えて相談しやすい環境です。 希望者のみ参加できるクラブ活動では ・料理部 ・スイーツ部 ・ツーリング部 などがあり、活動費の補助もあります。 また年に一度 「歌フェス（歌イベント）」を開催！ 歌が得意なスタッフが参加し、 歌いたくない方は 観客として楽しむだけでもOKです。 こうした交流があることで 日常の仕事でも相談しやすく、 職種を越えた連携の取りやすさに つながっています。

週5日・1日7時間勤務／吹田市／訪問看護／土日祝休・年休125日／有給休暇取得率100％／車通勤可◎

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅での医療処置、状態観察、服薬管理、ADL介助等。 ★未経験の方も、同行訪問があるので安心♪ 優しいスタッフばかりです！！ リハビリスタッフとの情報共有もバッチリ！！ 様々なケースに対応できるように、指導します。 ◇◇スタッフインタビューはこちら◇◇ https://www.kango-cocoa.jp/houmoncocoa/AA0701053221/CDinterview_d.htm

「病院ではできなかった"寄り添う看護"を、ここで。」

仕事内容: 「利用者様の毎日に安心を届ける看護のお仕事です。」 サービス付き高齢者向け住宅「岡本商店弐号館」にて、 利用者様が安心して生活できるよう、 健康管理や医療的ケアを行っていただきます。 具体的には… ・利用者様の健康状態の確認（バイタルチェック） ・服薬管理・服薬介助 ・医師の指示による医療処置 ・点滴、褥瘡処置、吸引などの看護業務 ・往診医との連携・訪問介護との情報共有 ・介護スタッフへの医療的アドバイス ・利用者様・ご家族様への相談対応 ・看護記録などの簡単な書類作成 医療行為だけではなく、 利用者様との会話や笑顔を大切にしながら、 一人ひとりの生活に寄り添う看護を行っています。 病院のように時間に追われる環境ではなく、 利用者様とゆっくり向き合えることが、 この仕事の大きな魅力です。

年収600万円以上可能✨週休2日／月9日休み／夏季・冬季休暇各3日／年間休日114日

仕事内容: ⭐ なぎさホーム薬局枚方の求人のポイント * 年収600万円以上可能 * 月給39.5万〜53万円 * 賞与年2回(入社半年経過後/規定あり) * 月9日休み * オンコール：ほぼ無し * 一人薬剤師：ほぼ無し * 枚方市駅徒歩約6分・枚方公園駅徒歩約7分 * 調剤補助スタッフ多数 * 一包化監査機・全自動錠剤分包機あり * 施設在宅未経験も可 * 見学のみOK 【具体的な業務内容】 ■調剤・薬歴記入等の薬局内での薬剤師業務全般 ■往診同行・施設訪問・服薬指導等 ■他職種との連携等 ※従事すべき業務の変更なし

30代子育て看護師活躍中/子育て看護師活躍中/働きやすい職場/地域密着

仕事内容: 医療・介護分野での専門職のお仕事です。 * 患者様に対するケアを中心に、看護ケアを担当していただきます。 * チームでの協力が重要なポジションですので、看護処置や病状に関する経験や知識を活かしていただけます。 【主な仕事内容】 * 患者様への日常的なケアやサポート * 診療や治療に必要な業務の補助 * データ管理や記録、報告書の作成 * チーム内でのコミュニケーションを通じた業務改善提案 シフト制での勤務となり、「働きやすい職場環境を目指す」　に基づいて柔軟に対応していただきます。

病棟の正看護師（正職員）＊手当充実＊ 夜勤は月2～6日程度で残業少なめ＊療養メインで救急対応なども月曜日以外なし

【雇用形態】 正社員 【職種】 固定チームでの病棟看護師/2交替シフト制 【仕事内容】 常勤の看護師業務をお任せします。 ※2交代シフト制 ※夜勤に関しては月2～6日程度の勤務（希望考慮・応相談） 【夜勤体制】 各病棟看護要員2名 （療養病棟は2フロアで看護師1名、看護補助者1名ずつ） 【看護方式】 固定チームナーシング（機能別） 【仕事の特徴】 残業少なめの職場環境ですので、プライベートを充実しながら働けます。 【こんな方にオススメ】 ・スキルを活かした仕事をしたい ・安定した企業で長く働きたい ・残業が少なめの職場で働きたい ・仕事とプライベートどちらも充実させたい 上記はほんの一例です。 まずはお気軽にご連絡ください。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,週4日以上OK,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,即日勤務OK

経験不問✨社割有✨高有給取得✨賞与年2回✨アルバイトも募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、鍼灸師 ＼＼✨華鍼灸整骨院のアピールポイント✨／／ ✅ 【有給取得率80％以上！】長期休暇を取得して海外旅行に行くスタッフもいます♪ ✅ 【月給24万円〜50万円！】あなたの経験や頑張りをしっかり給与で評価します ✅ 【残業は月12時間未満！】診療時間中の空き時間はゆったり自分のペースで過ごせます◎ ✅ 【産後も戻りたくなる環境！】勤続8〜10年のスタッフも多数！定着率の良さが自慢です✨ ✅ 【嬉しい美容の社割あり！】エステ・ネイル・脱毛などが3〜5割以下で受けられます ⭐️【お仕事内容】⭐️ 久宝寺駅スグの当院にて、柔道整復師・鍼灸師としてのご業務をお任せします。 日常生活でのケガや痛み、スポーツ外傷、交通事故など、 様々な悩みを抱えてご来院される患者様 お一人おひとりに寄り添った施術をお願いいたします。 ⭐️【未経験・ブランクからでも安心の教育体制】⭐️ 経験の浅い方やブランクがある方は、 まずは実技・座学の研修を通して全身の治療法をイチから学んでいただけます。 基礎から応用（フットケア整体や骨盤矯正など）まで学べる勉強会を 月1〜2回（1回1時間程度）開催しており、 働きながら着実にスキルアップできる環境です！ ⭐️【スタッフの「やりたい」を応援する柔軟な職場】⭐️ 当院では、常勤スタッフ以外にも柔軟な働き方を取り入れています。 例えば、プロバスケットボールチームのトレーナーと兼務する鍼灸師や、 自身の鍼灸院を開業しながら当院を手伝ってくれるスタッフ、 子育てと両立して働く柔道整復師など、多様な働き方を実現しています。 定期的な面談であなたのアイデアや「やってみたいこと」を発信でき、 それが新しい事業やメニューに繋がる風通しの良さも当院の魅力です。 ⭐️【今の働き方に悩んでいる方へ】⭐️ 毎日の業務に追われるグループ院での勤務に疲れてしまった方。 柔道整復師や鍼灸師としての仕事の楽しさを見失いかけている方。 どのような職場で働けばよいか迷われているなら、ぜひ一度当院でお仕事をしてみませんか？ 居心地の良いアットホームな環境で、あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう！

ゆとりのある施設内看護★残業ほぼナシ！日勤のみ勤務も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめポイント】 ⭐病院のような急な対応は少なめ。 落ち着いてケアに向き合えます。 ⭐夜勤手当は1回1万円！ しっかり稼ぎたい方にも最適！ ⭐年間休日120日＆残業月平均20h以内！ メリハリある働き方が可能♪ ⭐石切駅から徒歩8分！ 車・バイク通勤ももちろんOKです。 ⭐夜勤帯の勤務は月1～2回程度 日勤だけの勤務もお気軽にご相談を！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「病棟の勤務はは常にバタバタで、 体力的にもう限界かもしれない…」 「でも、看護の仕事は好きだし、 しっかり収入も確保したい」 そんな思いを抱えている看護師さんへ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの 採用担当、松本と申します。 働きやすい環境と制度を整備して、 新しい仲間をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆病院とは違う「施設ならではの夜勤」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は「施設内訪問」という 形態をとっております。 病院の急性期病棟のような 急な対応やナースコールに 追われることは少なく、 ご入居者様のペースに合わせて、 落ち着いて看護に向き合える環境です。 「夜勤はしたいけれど、 もう少し身体的な負担を減らしたい」 という40代・50代の方も、 無理なく長く働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する訪問看護ステーションからの 訪問看護業務全般をお任せいたします。 ✅住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問 ✅一般在宅にお住まいの利用者様への訪問 ✅健康管理、バイタルチェック ✅服薬管理、ターミナルケアなど ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な1日の流れ（日勤例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰09:00 出勤・申し送り確認 ⏰10:00 施設内でのバイタルチェック ⏰12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） ⏰13:00 服薬管理・記録業務 ⏰15:00 ご入居者様の健康相談・ケア ⏰17:30 夜勤スタッフへの引き継ぎ ⏰18:00 退勤（残業はほぼありません） ※夜勤（18:00～翌9:00）は 巡回や就寝・起床サポート、 緊急時の対応などがメインとなります。 休憩も180分としっかり取れる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■①患者様と向き合う時間を取り戻せた ━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はナースコールが鳴り響く病棟で 毎日走り回り業務を こなすだけで精一杯でした。 体力的にも限界を感じて施設看護へ転職。 ここでは急な対応に追われることもなく、 一人ひとりのご入居者様と しっかり向き合えます。 『今日もありがとう』と 笑顔で言っていただける心の余裕ができ、 看護師になった原点を思い出せました！ （30代・入社2年目） ■②体力的な負担が減り、定時で帰れる ━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟の夜勤や残業の多さに疲れ果て、 思い切って施設へ転職しました。 ここは病院のような急変対応が少なく、 日勤は本当に定時で退勤できます！ 夜勤に入る時も休憩が3時間しっかりと 取れるので身体の負担が全く違います。 無理なく働けるようになり、 家族からも『最近表情が明るくなったね』と 言われるようになりました。 （40代・入社3年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりのご入居者様と しっかり向き合える環境で あなたらしい看護を実現しませんか？ お会いできる日を、 心より楽しみにしております。

「看護する人から、看護を創る人へ。」

仕事内容: 看護師（エリアマネージャー）のお仕事です。 このポジションでは、 複数の介護施設及び在宅利用者における看護業務の統括管理を行い、質の高い看護サービスを提供することが求められます。 未経験や経験が浅い方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 看護師免許があれば実務経験の年数は 問いません 医療機関での経験が浅い方や、 介護施設・訪問看護など医療機関以外の経験者からのご応募も歓迎しています。 理由2 段階的なサポート体制が整っています エリアマネージャー業務が初めての方でも、 チームや周囲のサポートを受けながら徐々に 業務の幅を広げていける環境です。 理由3 多職種との連携で柔軟に成長できます 柔軟な思考でチームをサポートし、変化に 適応しながら業務改善や質の高いサービス提供に 挑戦できます。 以上の3点から、経験年数に 関わらず安心してステップアップを 目指していただけます。 ご応募いただく方には、 看護師免許をお持ちであることが求められます。 私たちと一緒に、より良い医療サービスを 提供していきましょう。 ■仕事内容 ・担当エリア内の施設運営管理と看護支援 ・看護スタッフの教育指導およびシフト管理 ・施設間の連携強化と情報共有の促進 ・患者様やご家族との話し合いと改善提案 ・業務改善や効率化プロジェクトの推進

子どもたちの「できた！」を支える訪問看護・小児リハのお仕事です。未経験歓迎。短時間勤務や副業もOKで、自分らしく成長できる環境です。

仕事内容: 訪問訪問看護（看護師・OT・PT・ST）として、ご利用者さまのご自宅へ訪問し、健康管理やリハビリを行うお仕事です。 医療的ケアだけでなく、ご本人やご家族の「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 【主なお仕事】 ・ご自宅への訪問 ・健康状態の確認、医療処置 ・リハビリや発達支援 ・医療機器の管理やサポート ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携 ・不登校児支援 小児分野が初めての方も歓迎です。 柔軟なシフトで、短時間勤務や副業も可能。地域に寄り添いながら、やりがいを感じられる職場です。看護（看護、作業療法、理学療法、言語療法）として、地域の患者様の健康管理をサポートするお仕事です。 * 在宅での医療サービスを提供し、患者様の生活の質向上に貢献します。 【主な仕事内容】 * 患者様宅を訪問し、訪問看護業務を実施 * 健康状態の観察・記録、必要な医療処置 * 医療機器の管理や指導 * 患者様やご家族への健康教育 * 医療チームとの連携・調整業務 * 登校支援 柔軟なシフトによる働き方が可能で、地域に密着した看護を提供できるやりがいのある職場です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多職種と連携しながら患者様をサポート 定着率の高い職場で長く安心して働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅多職種連携でチームワーク抜群 ✅残業月10時間以下でプライベート充実 ✅5日以上の連続休暇の取得も可能 ✅賞与年2回など待遇面も充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ ペインクリニック内科を標榜する当院にて、 外来診療における看護業務全般をお任せします。 一般内科診療に加え、神経ブロックなどの処置を行っており、 医師の診療補助を中心に幅広く携わることができます。 ◇具体的には••• ・外来診療の補助、患者様の誘導や対応 ・採血、点滴、血圧測定、心電図など各種検査 ・神経ブロック、関節注射などの処置介助 ・処置や検査に必要な物品の準備、片付け ・医療材料や薬剤等の在庫管理、環境整備 ✨医療法人晴朗会 芥川きどクリニックとは？ 内科やペインクリニック内科を中心に、 一般内科診療から各種検査まで幅広い診療を提供。 医師や看護師など多職種が連携し、地域のかかりつけ医として患者様をサポートしています。

年間休日156日★週休3日◎年収410万～◎働き方自由

仕事内容 ⭐綺麗＆おしゃれなデザイナーズ老人ホーム ⭐年間休日156日！週休3日制 ⭐大充実の福利厚生 └・賞与年2回支給 ・各種手当充実 ⭐駅から徒歩5分の便利な立地 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内看護および施設内訪問看護を お願いします。 癌末期や難病に対応した ホスピス一体型の 住宅型有料老人ホームでの勤務です。 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バイタル測定 ✅疼痛コントロール ✅意思決定支援 ✅食事介助 ✅リハビリ介助 ✅褥瘡処理 ✅Ba交換 ✅摘便 ✅人工呼吸器管理 ✅IVHの管理 ✅経管栄養の管理 ✅吸引 ✅体位変換 ✅ストーマ管理 など ※オンコール対応なし 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ設立したばかりの弊社では、 キャリアアップの機会が多くあります。 【メディケア縁について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療度の高い入居者様に 質の高いケアを提供し、 看護と介護の両面から サポートを行っています。 がん末期からパーキンソン病まで、 幅広い医療ニーズに対応し、 難病の方に寄り添う施設です。 看護師が24時間対応可能施設のため、 夜間や緊急時にも対応できる体制を整備。 入居者様やご家族の方に「ごめんなさい」と 言わせないことを目標に、 入居者様が自分らしく安心して 過ごせる環境とサービスを提供しています。 【無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設での働き方にも目標があります。 ⏩『Be You at Work』～自分らしく働く～ スタッフの皆さんが 自分らしさを大切にできるよう、 福利厚生や体制を十分に整え、 安心して働ける環境づくりに努めています。

新施設で働くチャンス◎夜勤無し・土日休みで家庭との両立可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼この求人のポイント／ ✅ 2027年1月新設予定のデイサービス ✅ 夜勤なし・8:30～17:30の日勤のみ ✅ 完全週休2日制（土日）で予定を立てやすい ✅ 看護資格を活かせる ✅ 利用者の健康づくりを支える仕事 【仕事内容】 リハビリデイサービス「ポシブル枚方」で、利用者の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 多少の介護補助（移乗、リハビリ補助）をお願いする場合あり。 病棟勤務とは異なり、日々の体調変化を見守りながら、安心してリハビリに取り組めるよう支えるポジションです。 STEP1｜来所時の健康チェック 血圧・体温・脈拍などを確認し、その日の体調を把握します。 STEP2｜利用中の体調管理 様子を見守りながら、必要に応じて軽微な処置や健康面のサポートを行います。 STEP3｜スタッフと情報共有 介護・リハビリスタッフと連携し、気になる変化や注意点を共有します。 【この仕事の魅力】 利用者と継続的に関わり、小さな変化や前向きな姿を身近で見守れる仕事です。 夜勤がなく、土日休みのため、生活リズムを整えながら看護の経験を活かせます。 新規オープンの施設なので、周囲と同じスタートラインから職場づくりに関われるのも魅力です。

新規OPEN　児童発達支援　こどもたちの可能性を一緒に拓こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 JR吹田駅から５分のところでR7.５月OPENの「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています！ 児童発達支援管理責任者（児発管）を募集 ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児発管の資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

土日休み/日勤のみ/年間休日118日/管理者未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 実務だけではなく、キャリアアップしたいという方は ぜひご応募ください！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪ しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

JR高槻駅　阪急高槻市駅より徒歩5-6分

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 人工透析室・一般外来での看護業務　（入院はありません）

レセプト・管理者の経験者歓迎♪キャリアアップ転職応援します★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 訪問看護ステーションの管理者候補を募集します！ ◆日勤のみでも高月給！月42万円～ ◆管理者経験不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼看護業務、および管理者業務▼ 医師やケアマネとの連携を図りながら、 ・医師の指示に基づく処置 ・病状観察 ・リハビリケア ・看護スタッフのサポート などをお願いします。 また、慣れてきたら管理者としての 業務もお任せしていきます。 管理者経験がない方でも、安心して スタートできるよう順を追って 丁寧にレクチャーいたします◎ 学びながらキャリアアップが可能！ ＜管理業務の詳細＞ ・スケジュール管理 ・スタッフの育成 ・勤怠管理 ・看護記録の内容確認 ・書類作成 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 訪問看護・管理者業務のご経験がある方や、 管理者としてチームを牽引したいという 意欲のある方は大歓迎です◎ 特に「カイポケ」の使用経験がある方や、 レセプト業務の経験がある方は、即戦力として すぐにご活躍いただけます！ 【当社の魅力】 ■管理者候補としての高待遇 月給42万円スタートで、 あなたの経験と責任をしっかりと評価します。 頑張りが給与に反映されるため、 モチベーション高く働けますよ！ ■安定したキャリア形成 スタッフの育成やスケジュール管理など、 運営業務に深く携わることで、 看護師としての幅を大きく広げることができます。 将来的に管理者として 活躍したい方には最適な環境です。 ■チームで支え合う環境 スタッフ同士の仲が良く、 困ったことがあればすぐに相談できる 温かい雰囲気です。お互いに助け合いながら、 より質の高いケアを目指せる チームづくりを大切にしています。 ■ライフスタイルに合わせた働き方 日勤(9:00〜18:00)遅番(12:00〜21:00)の ２パターンシフトがあり、希望の相談もOK 無理なく長く続けていただけるよう、 柔軟なシフト調整を行っています。 看護スキルを最大限に活かしつつ、 管理者という新たなステップへ挑戦しませんか？

管理薬剤師候補！月給51万円！賞与年3回！働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他薬局/ドラッグストア、薬剤師 ＊＜急募＞管理薬剤師を担って頂ける方！ ＊＜施設在宅・外来経験者優遇＞施設在宅メインの薬局 ＊＜月給38.5万円～60万円＞ご経験等により年収700万円以上も目指せます ＊＜週休2日＋公休1日で年間休日約120日＞ ＊＜育児中の方活躍中＞サポートし合う風土 【仕事内容】 「きずな薬局」での管理薬剤師業務を担って頂ける方を募集 ～具体的には～ 施設入居者様を訪問し、薬の利用状況・効果・副作用などを確認。 入居者様とお話ししながら体調や生活状況などを確認し、処方されたお薬の飲み方や注意点などをご説明いただきます。 その他、入居者様からのお薬についての質問や相談に乗ったりコミュニケーションも大事なお仕事です。入居者様やスタッフなど、人との関わりを楽しんでお仕事していただければと思います。 ＜管理薬剤師に求める業務内容＞ １．店舗運営全般における監督、指揮系統を担う 法令遵守 物品(各種薬剤・医療機器も含む)の適切な管理 売上管理と効率化の追求 適正な情報提供 ２．データ入力、報告等 患者推移表、在庫金額、薬歴記載状況などのデータ報告 業務日誌の記載など ３．会議および面談等への参加 課題解決会議 管理者会議 スタッフとの定期的な面談 ４．勤怠管理 公平なシフト作成に努める ５．外部機関との折衝 医療機関、訪問施設、ケアプランセンターなどとのやり取り 行政関係の対応 届出書類の作成及び提出 トラブル発生時の対応など ６．自己研鑽およびスタッフの意識向上に向けた取り組み 定期的な局内研修の実施 外部研修への参加 必要に応じた店舗スタッフへの指導 ７．施設基準向上に向けた取り組み 加算の算定に向けた取り組みの実施 ※地域活動参加なども含む 詳しくはお問合せください！

【入社祝い金あり！】連休取得OK・残業ほぼ無し／最新設備でスタッフの負担軽減！／無理なく長く働ける環境の職場！

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム ｢幸｣PREMIUM　御殿山 看護師大募集！ ＼＼ 入居者様の健康管理を中心とした 看護業務全般をお任せします。 介護スタッフが常駐しているため、 オムツ交換や入浴介助などの業務はありません◎ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・褥瘡処置 ・たんの吸引 ・胃ろうによる注入 ・配薬準備、服薬管理　など バイタルチェックなどの ご利用者様の健康管理をお願いします。 注射や点滴の頻度は少なめです。 -----

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金10万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩1分！

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、病棟での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 的確な技術・判断力と共に温かく細やかな看護を提供することを目標にしています。 学ぼうとする前向きな姿勢を応援します。 また、「あなた自身があこがれの看護師になってください」をキーワードに、一人ひとりが自立した看護師を目指しています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格：看護師免許 学歴：不問 経験：病棟における看護業務 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

＜直行直帰OK！オンコール負担少なめ！＞月給32万円〜＆年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育体制と充実の待遇で 地域医療を支える訪問看護のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・月4回程度のオンコールで身体的負担が少なめ ・eラーニング等を用いた充実の教育と研修制度 ・従業員35名の安定した規模感で定着率抜群 ・精神科から難病まで幅広いケアを経験可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設へ訪問し、児童から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様へ医療的ケアや日常生活支援を提供します。 身体的ケアだけでなく、精神科看護や児童との関わりなど、 病棟では経験できない幅広いアセスメントスキルを磨きながら、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサイン測定および健康管理 ・内服管理や創傷処置などの医療処置 ・経管栄養、点滴、採血 ・清潔ケアや排泄ケアなどの日常生活支援 ・精神状態の観察およびアセスメント ※訪問エリアは守口市周辺です ※直行直帰での勤務が基本となります ＼株式会社Future Careとは？／ 利用者様ファーストを掲げ、職員や家族など関わる全ての人々を幸せにすることを目指しています。 訪問看護ステーション、障がい者グループホームの運営をしています。

土日休み・賞与3回！ブランクOK◎福祉型で医療的ケア対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円＋夜勤手当/賞与年3回！ ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者通所施設『生活介護』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある成人の方が、 日中活動の場として通われている施設です。 ◆ 1日の基本的な流れ 朝、ご自宅へお迎えに伺うことからスタート。 ※運転は別のスタッフが行います。 施設到着後は体調確認（バイタルチェックなど）を行い、 入浴・昼食・レクリエーションといった 日中活動をサポートします。 夕方、再びご自宅まで安全にお送りします。 ◆ 当施設の強み・環境 短期入所（ショートステイ）を併設しており、 福祉型としては珍しく、医療的ケアが必要な方にも 安心してご利用いただける体制を整えています。 専門知識を活かしたい方や、 より手厚いケアを学びたい方に最適な環境です。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・短期入所 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 この施設のスタッフは全41名体制、 20〜60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 そのうち14名が看護師として活躍中です！

【入社祝い金あり】連休取得OK・残業ほぼ無し／介護スタッフ常駐／最新設備でスタッフの負担軽減！／無理なく長く働ける！

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム ｢幸｣PREMIUM 高槻西冠 看護師大募集！ ＼＼ 入居者様の健康管理を中心とした 看護業務全般をお任せします。 介護スタッフが常駐しているため、 オムツ交換や入浴介助などの業務はありません◎ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・褥瘡処置 ・たんの吸引 ・胃ろうによる注入 ・配薬準備、服薬管理　など バイタルチェックなどの ご利用者様の健康管理をお願いします。 注射や点滴の頻度は少なめです。 -----

残業ほぼなし、持ち帰り業務なし！週休2日制で送迎もなし。不登校や学習、芸術に特化した発達支援です。

仕事内容: ・発達障がいを持つ子ども達への学習支援 ・不登校の方の支援、保護者支援 ・発達検査の読み取りと支援の提案 ・心理的アプローチ ・小集団活動の支援 ・保護者様からの相談・助⾔

訪問看護事業所／福利厚生充実／訪問看護師

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫私たちと働くのここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️有休消化率80%！メリハリをもって働けます！ ⭐️賞与年2回！ ⭐️手厚い福利厚生あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 『とりかい白鷺園』は1950年より、 地域に根ざした福祉サービスを提供してきた 社会福祉法人「桃林会」が運営している介護福祉施設です。 そんな弊法人の訪問看護ステーションでの勤務となります✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅️電動自転車/バイクまたは車で訪問します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 新人からベテランまで所属しております。 スキルアップがしやすい職場となりますので、 長く腰を据えてご活躍いただけます✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

年収520万円～／訪問看護の主任候補募集！ 小児・精神科から高齢者まで、幅広い利用者様の在宅生活を支えています。オンコール対応を含め、地域に寄り添う訪問看護を実践。これまでの看護経験を活かし、スタッフの育成やチームづくりにも携われる職場です

仕事内容: 【仕事内容】 きららリハビリ訪問看護ステーションにおいて、主任候補として訪問看護業務とスタッフの指導・育成、管理者のサポートを担当していただきます。 当ステーションでは「ご自身の選ばれた道をご自身で歩むことを、チームでお支えいたします」を理念に、乳幼児から高齢者、精神科訪問看護まで幅広い利用者様に対応しています。 【主な業務】 ■ 訪問看護業務 * 利用者様の健康状態の観察・管理 * 医師の指示に基づく医療処置 * 服薬管理、療養生活の支援 * ご本人やご家族への相談・助言 * 主治医やケアマネジャー等との連携 * 訪問看護記録の作成 * オンコール対応（必須） ■ 主任候補としての業務 * 看護スタッフへの指導・相談対応 * 新人スタッフの育成・同行支援 * 訪問業務の調整・サポート * 看護サービスの質の向上 * 管理者の業務補佐 * スタッフが働きやすい職場づくり 【働き方について】 1日の訪問件数は3～5件程度を目安としています。 主任候補としての業務については、経験や能力に応じて段階的にお任せします。 管理業務だけを行うのではなく、利用者様への訪問看護にも携わりながら、現場とスタッフを支えていただく仕事です。 訪問看護未経験の方には、先輩スタッフによる同行訪問などのサポートを行います。

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

✨看護師が"すり減らない"、本気の職場✨ 【✅有休消化100%／✅残業0／✅医師連携◎】

仕事内容: 「激務とプレッシャーで、心身がすり減っていく」 「専門性とはかけ離れた、介護業務に追われる」 もし、そんな理由で看護師という職業自体を諦めかけているなら、 私たちの職場を「最後の転職先」として ご検討ください。 『とりかい白鷺園』は、 看護師が専門性を全うし、 疲弊せず、 誇りを持って働き続けられる 「本気の環境」を整えています。 私たちが「本気」である、4つの理由。 それは、看護師が辞めていく理由を 「制度」 で徹底的に排除しているからです。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫ 看護師のための「本気の環境」4つの理由 ≪≪≪ ✨ ⏩ 理由1：【「専門性」を守る】✅介護業務は、一切なし ⏩ 理由2：【「時間」を守る】✅残業ゼロ＆有休消化100% ⏩ 理由3：【「安全」を守る】✅医師の"直接雇用"体制 ⏩ 理由4：【「配置」で守る】✅余裕のある看護師配置 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：320,320〜335,320円 (准看護師~正看護師) 【勤務地】大阪府摂津市鳥飼中 (とりかい白鷺園) 【応募条件】正看護師 or 准看護師免許 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：看護師】 『とりかい白鷺園』（特養100名・養護50名） での看護業務全般です。 ＜具体的には…＞ ・入居者様のバイタルチェック、健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 （胃ろう、喀痰吸引、インスリン、褥瘡処置等） ・服薬管理、配薬、医療的アセスメント ・多職種（介護職、リハビリ職）との連携 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 ・ 施設定員：特養100名・養護50名 ・ 看護師7名体制（正社員5名＋AP2名） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

現場のまとめ役募集＊月9日休み♪最大初任給32万円も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ 入居者さまへ提供するお食事に関わる 高槻エリアの運営・管理業務を お任せします。 毎日の食事は入居者さまにとって 楽しみの一つであり、元気の源です。 各施設が安定して、質の高い食事提供を 行えるよう、現場を支えるポジションです。 「現場がスムーズに回っている」 「スタッフが安心して働けている」 そんな状態をつくることが、 入居者さまの笑顔につながります♪ スタッフにも、入居者さまにも、 「ありがとう」と言ってもらえる やりがいのあるお仕事です。 ◇◇◇――――――――――― ☆月9日休み ☆年間休日108日 ☆昇給・賞与あり ☆交通費全額支給 ☆社用車支給あり ☆車・バイク通勤OK ☆駐車場代会社負担 ――――――――――――◇◇◇ ▼具体的なお仕事内容 ・担当エリア（高槻４施設）の調理管理 ・数字管理（売上・原価など） ・スタッフのシフト管理 ・エリア内応援 ・各施設との連携・調整業務 など 現場の状況を見ながら、無理のない 運営体制を整えていくお仕事です。 実務経験がない方でも、 マネジメントや現場サポートに 興味がある方であれば歓迎いたします。 丁寧な研修もありますし、 先輩スタッフがしっかりフォローしますので 安心してスタートできますよ◎ ※高槻エリア（4施設）から1日に数か所を 移動・担当いただきます。 （社有車の支給あり） ▼勤務する店舗 ・はっぴーらいふ高槻 大阪府高槻市天川新町11番2号 阪急「高槻市」駅よりバス、「六中西」停より徒歩1分 ・はっぴーらいふ高槻南 大阪府高槻市竹の内町63-3 阪急「高槻市」駅よりバス、「竹ノ内町」停より徒歩3分 ・はっぴーらいふ富田 大阪府高槻市富田町6-15-7 ＪＲ「摂津富田駅」よりバス、「西の町」停徒歩1分 ・はっぴーらいふ大塚 大阪府高槻市大塚町1-1-11 ＪＲ「高槻駅」・阪急「高槻市駅」よりバス、「深沢」停徒歩2分 - ◆スタッフの健康を第一に考えています◆ 経口補水液を常備し、こまめな水分・塩分 補給ができる環境を整えています。 スタッフが安心して長く働けるよう、 一人ひとりの健康を大切にした 職場づくりを行っています。 -

共に子どもたちの「味方」であり続けるられるメンバーを大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、中学校教員、保育士 ＊まず、働く私たちが幸せになる会社です ＊利益じゃない”社会や誰かのため”が目的の仕事 ＊年間休日最大128日。自分の時間も大切に ＊子どもたちの「味方」が私たちの理念です 【仕事内容】 未来を担う子どもたちの「生きる力」を育む仕事です。子どもたち一人ひとりの絶対的な「味方」となり、学習のサポートや社会性を学ぶ機会の提供を通じて、彼らが多くの経験を積めるようお手伝いします。大人が真剣に楽しむ姿が、一番の教育だと考えます。 【まず、私たちが幸せであること】 株式会社リアライは、経営理念の冒頭に「全てのメンバーの幸せを追求する」と掲げています。私たちが心から幸せでなければ、子どもたちや社会に貢献することはできない。この想いを何よりも大切にしている会社です。 【「貢献」が会社の目的です】 会社は利益を出すためだけにあるのではありません。社会や目の前にいる誰かの役に立つこと、つまり「貢献」こそが私たちの存在意義です。子どもたちの成長を支える仕事を通して、社会に役立つ喜びを実感できます。 【「人間力」を磨ける、学びの機会】 支援スキルを磨く研修はもちろん、人として成長するために必要な「人間力」を育む学びを大切にしています。社外学習への参加費用を会社が全額負担するなど、あなたの成長意欲を全面的にバックアップします。 【ガラス張りの信頼関係】 私たちは「心をベースとした家族主義」で、社員を信頼すべきパートナーだと考えています。その信頼関係を土台に、経営はガラス張り（会社のすべてを公開しています）。互いを思いやり、高め合える温かい風土が自慢です。 【心と身体の健康を大切にする制度】 年間休日は最大128日。 日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、月1回のウェルネス休暇など、休日制度が充実。心身ともに健康で、前向きに仕事に取り組める環境です。 【未来の仲間たちへ】 「人として何が正しいか」を基準に、私たちの想いに共感し、共に子どもたちの「味方」となってくれる新しい仲間を心からお待ちしています。

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

月給４４万～４８万円｜管理者経験不問。看護の経験を、スタッフ育成とチームづくりにも生かしませんか。

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームきらら看護の家」 （２６床）で、施設内訪問看護と看護管理者の補佐を 担当していただく正看護師を募集します。 入居者様への看護を行いながら、スタッフの相談対応や 新人指導、業務改善などを通して、看護チームを支える仕事です。 管理者経験は問いません。 病棟でのリーダー業務や新人指導の経験を生かし、 主任・管理者補佐としてステップアップしたい方も歓迎します。 ■施設内での看護業務 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・点滴、採血、褥瘡・創傷処置 ・胃ろう、経管栄養、痰吸引 ・服薬管理 ・看取りの看護 ・ナースコール対応、緊急時対応 ・看護・介護・リハビリ職との情報共有 ■管理者補佐・主任候補としての業務 ・スタッフからの相談対応 ・新人指導、スタッフ育成 ・申し送りや情報共有の改善 ・看護と介護の連携推進 ・業務手順やマニュアルの見直し ・シフト作成、調整の補助 ・看護管理者と協力した現場運営 ■入職後について まずは入居者様の状態や施設の看護業務、 スタッフの役割を知っていただくことから始めます。 経験や習熟度を確認しながら、相談対応や新人指導、 業務改善などへ担当を広げていきます。 将来は、看護部門の運営にも関わっていただくことを 期待しています。

月給35万～40万円／土日休み／訪問看護未経験OK！ 先輩看護師の同行サポートあり。これまでの看護経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践できます。オンコール対応が可能な正看護師を募集しています。

仕事内容: 仕事内容 きららリハビリ訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問し、看護サービスを提供していただきます。 「ご自身の選ばれた道をご自身で歩むことを、チームでお支えいたします」を理念に、利用者様一人ひとりの生活や希望を大切にした訪問看護を行っています。 主な業務 * 健康状態の観察、バイタルチェック * 服薬管理、療養生活の支援 * 医師の指示に基づく医療処置 * ご本人やご家族への相談・助言 * 主治医やケアマネジャー等との連携 * 訪問看護記録の作成 * オンコール対応（必須） 訪問件数は1日3～5件程度です。 訪問看護の経験がない方も、最初は先輩看護師が同行し、訪問の流れや業務内容を丁寧にお伝えします。 これまでの病棟経験や看護スキルを活かしながら、利用者様とじっくり向き合える仕事です。 管理職の募集ではありません。一般の訪問看護師として、利用者様への看護を中心に担当していただきます。 こんな方を歓迎します * 利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 * 病院での経験を在宅看護に活かしたい方 * 訪問看護に興味がある方 * チームワークを大切にできる方 * オンコール対応が可能な方 まずは事業所の見学や仕事内容についてのご相談だけでも歓迎します。

【11月入職歓迎】離職率10％以下｜月給39.5万円以上｜施設内訪問看護《枚方市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：490万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・夜間帯は看護師1名、介護士3名以上の配置で、休憩は連続して3時間とることができます。 ・仮眠室のベッドシーツは毎日新しいものに交換するので清潔！ ・緊急時は施設チーフや提携先医院とLINEや電話ですぐに連絡がとれる体制があります。 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制で安心！ 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

土日休み/日勤のみ/年間休日118日/管理者未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 実務だけではなく、キャリアアップしたいという方は ぜひご応募ください！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪ しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

【賞与は4ヶ月分程度】週休2日制・新卒もブランクありの方も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【生活支援員（正社員）新卒も歓迎】日勤が中心！生活介護＋グループホームで幅広く活躍｜新卒歓迎｜年間休日110日 ★利用者様にも職員にも寄り添う職場です。『ここなら長く働けそう』と思える環境で、一緒に働きませんか？★ 【この求人のポイント】 ✅ 日勤が中心（8:30～17:15・残業ほぼなし） ✅ グループホーム宿直（月１～２回）で収入アップも可能（最大月４回） ✅ 年間休日１１５日・完全週休2日制 ✅ 入職日に特別有給休暇5日付与 ✅ 有給休暇（法定）も別途付与 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 和食の料理人が作る昼食あり ✅ マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 福利厚生充実・長く働きやすい環境 【仕事内容】 生活介護事業所を中心に、障がいのあるご利用者の日中活動を支援していただきます。 業務に慣れていただいた後は、グループホームでの宿直業務（月１～２回程度）も担当していただきます。 日中支援から生活支援まで幅広く経験できるため、障がい福祉の専門性を高められる環境です。 主な業務 〇 日中活動の支援 ・創作活動（絵画・書道など） ・レクリエーション ・体操・音楽活動 ・軽作業支援 ・食事・排泄など必要な介助 ・利用者様との相談・見守り 〇 送迎業務 普通自動車（AT可）でご利用者の送迎を行います。 ※運転業務があるため普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 〇 グループホーム業務（月数回） ・食事支援 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り 【未経験でも安心】 先輩職員が丁寧にサポートします。 毎日の振り返りの時間があるため、不安や疑問を相談しやすい環境です。 福祉未経験の方も安心してスタートできます。 【キャリアアップ】 資格取得支援制度を利用して ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 などの資格取得を目指せます。 取得後は資格手当やキャリアアップにもつながります。 【ポポロの会について】 社会福祉法人ポポロの会は、八尾市を中心に障がい福祉サービスを展開しています。 利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にし、生活介護・グループホーム・就労支援など幅広い事業を運営しています。 職員同士が助け合いながら、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。 【まずは見学だけでも歓迎】 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方も大歓迎です。 お気軽に見学・お問い合わせください。

資格があれば実務未経験OK✨完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ＼資格があれば実務未経験でもOK！／ ⭐保育士・教員免許などを活かせる ⭐児童支援の実務経験は問いません ⭐完全週休2日制（日曜＋他1日） ⭐月給22万円～28万円 ⭐1日8時間の安定勤務 ⭐経験者・ブランクのある方も歓迎 ――――――――――――――――★。・ 2～18歳の障がいのあるお子さまへの 支援業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ✅お子さまの見守り ✅課題の作成・補助 ✅身辺介助 ┗トイレ・食事など ✅法律に定められた書類の作成 ✅送迎車両の運転または添乗 ✅その他付随する業務 など… ※送迎の運転業務は、 運転免許をお持ちで、 会社が安全に運行できると認めた方のみ 保育士資格や教員免許など、 児童指導員として勤務できる要件を 満たしていれば、支援業務の 実務経験がない方もご応募いただけます。 たとえば、教員免許をお持ちであれば、 学校での勤務経験がない方も歓迎します。 入社後は仕事の流れや 子どもたちとの接し方、書類の作成方法 などを一つずつお教えします。 もちろん、保育・教育・福祉分野での 経験をお持ちの方は、これまでの経験を 活かしてご活躍いただけます。 「資格を活かして新しい仕事を始めたい」 「子どもたちの成長を支えたい」 そんな方をお待ちしています✨

年間休日156日★週休3日◎年収410万～◎働き方自由

仕事内容 ⭐綺麗＆おしゃれなデザイナーズ老人ホーム ⭐年間休日156日！週休3日制 ⭐大充実の福利厚生 └・賞与年2回支給 ・各種手当充実 ⭐駅から徒歩5分の便利な立地 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内看護および施設内訪問看護を お願いします。 がん末期や難病に特化した ホスピス一体型の 住宅型有料老人ホームでの勤務です。 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バイタル測定 ✅疼痛コントロール ✅意思決定支援 ✅食事介助 ✅リハビリ介助 ✅褥瘡処理 ✅Ba交換 ✅摘便 ✅人工呼吸器管理 ✅IVHの管理 ✅経管栄養の管理 ✅吸引 ✅体位変換 ✅ストーマ管理 など ※オンコール対応なし 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ設立したばかりの弊社では、 キャリアアップの機会が多くあります。 【メディケア縁について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療度の高い入居者様に 質の高いケアを提供し、 看護と介護の両面から サポートを行っています。 がん末期からパーキンソン病まで、 幅広い医療ニーズに対応し、 難病の方に寄り添う施設です。 看護師が24時間対応可能施設のため、 夜間や緊急時にも対応できる体制を整備。 入居者様やご家族の方に「ごめんなさい」と 言わせないことを目標に、 入居者様が自分らしく安心して 過ごせる環境とサービスを提供しています。 【無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設での働き方にも目標があります。 ⏩『Be You at Work』～自分らしく働く～ スタッフの皆さんが 自分らしさを大切にできるよう、 福利厚生や体制を十分に整え、 安心して働ける環境づくりに努めています。

＼オープニングだからこそ、自分らしい働き方を選べる！／ 日勤のみ◎訪問看護デビューも応援！ 利用者様一人ひとりと向き合って働ける職場です。

仕事内容: ＼2027年2月OPEN！スタッフ募集中！／ 「利用者様一人ひとりと向き合いたい。」 そんな想いを大切にできる 訪問看護ステーションです。 精神科を始め、幅広く地域の方々の サポートを進めて参りま​。 1日の訪問件数は4～6件程度。 時間に追われる看護ではなく、 利用者様やご家族とのコミュニケーションを 大切にしながら働けます。 オープニングだからこそ、 経験やご希望に合わせた働き方を ご相談いただけます。 【お仕事内容】 ■利用者様宅への訪問 ■健康状態の確認 ■服薬管理 ■点滴・医療処置 ■精神的ケア ■ご家族への相談対応 ■記録作成 ■関係機関との連携 ※管理者希望の方は ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・関係機関との調整 などもお任せします。 ※請求業務はありません！ 【担当する利用者様】 精神科／小児／身体障がい者／高齢者 ※経験やご希望を考慮しながら 少しずつ担当をお任せします。 ＼1日の流れ／ 9:00　出勤・情報共有 ↓ ＜午前＞2件訪問 ↓ 昼休憩 ↓ ＜午後＞2件訪問 ↓ 記録・スタッフ間で情報共有 ↓ 18:00　退勤

＼柔道整復師の資格をお持ちの方必見！／リハビリの運動指導メインで経験が浅くても始めやすい！／日曜定休日！介護の経験も不問！

仕事内容: ＼リハビリデイサービス「コル」の魅力5選！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①賞与年2回！あなたの頑張りをしっかり還元！ ②入浴、食事介助なしのリハビリデイ！ ③リハビリのサポートや指導メイン！ ④土曜＆日曜は定休日！プライベートも充実！ ⑤夏季休暇9日連休！年末年始休暇7～9日連休！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 お仕事内容 】 リハビリ特化型デイサービスにて、 トレーニングを行う利用者様のサポートをお願いします。 利用者様はマシンを使ってリハビリをするので、 横についてサポートや指導がメインです。 自立した方が多く、より健康的な 生活を送れることを目標にしています！ [具体的には…] ・ご利用者様のマシン操作や見守り ・ストレッチ等のサポート ・運動機能改善の指導 ・指導の記録、送迎　など ＜入浴・食事の介助一切ナシ＞ リハビリ特化型デイサービスなので、 利用者様はマシンでリハビリするために来所されます。 なので、入浴や食事の介助は一切ありません。 ＜チームケアで利用者様に向き合う＞ 当施設は、午前と午後(各3時間)の二部制。 利用者様おひとりの利用時間も約3時間。 なのでスケジュールがきちんと管理されており、 介護スタッフと看護師がチームとなって 利用者様をサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

高齢者介護の経験者限定！夜勤なしの本部サ責

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 訪問介護事業を 展開する3SMILE（サンスマイル） の本部にて、 サービス提供責任者として各施設の運営を 支えていただきます。 現場での直接的な介護業務や夜勤はありません。 サ責の経験を活かし、本部から全体を 支える中核メンバーの募集です。 ■よくあるご質問 Q. 現場での直接介護や夜勤はありますか？ A. ありません。 本部勤務のため、利用者様への直接介護や 夜勤のシフトはゼロです。 「体力的に現場が厳しくなってきた」 という方も、 これまでの知識を 活かしてデスクワーク中心で長く活躍できます。 Q. 障害福祉サービスの経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 高齢者介護のサ責経験さえあれば、 障害福祉などの領域は 入社後に覚えていけば問題ありません。 専属のサ責事務員が書類作成を サポートする体制があるため、 未経験の分野があっても 安心して即戦力としてスタートできます。 Q. 介護計画などの膨大な書類作成に 追われませんか？ A. 追われません。 AIツールを支給しており、 フェイスシートなどはシステムが 自動生成します。 さらに、レセプトの入力や 現場での細かい修正は、 各施設のスタッフや専属の事務員が 担当します。 本部での設計、管理、最終確認に 集中できる環境です。 ■仕事内容 ・フェイスシートの作成、管理（AI自動生成） ・ケアマネジャーと連携した介護計画書の作成 ・サ責関連の申請管理 ・障害福祉サービスの申請 ・市区町村との連絡、調整 ・介護、障害の併給を含むルート表の作成 ・監査に備えた書類整備、体制づくり ・レセプトの最終確認 ・売上、人件費、サービス取得率などの数字管理 ・主任サ責の教育、育成 ・各施設との連携、運営サポート 巡回や監査対応などのため、各施設へ 移動することがあります。移動には社用車を 使用できます。 ■職場環境 現在は4施設を運営しており、来年には 5～6施設への拡大を予定しています。 徹底したペーパーレスとデジタル化、 そして役割の細分化が進んでいるため、 「書類仕事に埋もれずマネジメントに 専念できる」と中途入社メンバーからも 好評です。 ■給与・待遇 ・年収500万円～（賞与年2回含む）

月給29万7216円｜完全週休2日制｜事務作業8割で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 事務作業メイン × 育休実績豊富 看護師免許を活かして 安定したキャリアを再構築 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給29万7216円の安定収入 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 完全週休2日制・日曜固定休 ✅ お盆・年末年始に各1週間休暇 ✅ 育休取得・復職実績が豊富 ✅ 看護師3名体制で相談しやすい ⏩HPもぜひチェック https://www.kameokanaika.com/ - 【家庭と両立したい方へ】 育休取得や復職の実績が豊富で、 ライフステージが変わっても 長く安心して働ける環境です。 【専門性を活かしたい方へ】 事務作業が中心の環境で、 看護師の知識を無駄にせず、 地域医療の最前線で貢献できます。 - 【仕事内容】 訪問診療部にて、事務作業を主軸とした 看護業務をお任せします。 1. 事務作業（業務の約8割） 訪問看護に不可欠な指示書作成など、 デスクワークを中心に担当します。 2. 訪問診療のサポート 社用車で患者様宅へ訪問し、 週1回程度の採血や 医師の診療準備を行います。 3. 患者様・ご家族への対応 訪問時にご家族からの質問へ対応し、 丁寧なコミュニケーションで 安心を届けます。 ※介護や日常生活の 支援業務はありません。 ※看護師3名体制のため、孤立せず 相談しながら業務に取り組めます。

介護福祉士の資格を、賢く「高収入」と「自由な時間」に変える！ 産休育休復帰率100%の安定環境で【夜勤専従】

仕事内容 「日中の時間は家族や趣味に充てたい。でも、収入もしっかり確保したい。」 そんな介護福祉士の方必見！ 【おすすめPOINT！】 ✨️ママさん活躍中！ 産休・育休の取得＆復帰率100％ ✨️家庭優先OK！ シフトの融通が利く好環境 ✨️幅広い世代が在籍！ 20代〜ベテランまで活躍中！ ✨️まずは見学から！ 体験後の入社決定でOK ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【具体的には】 定員30名程度の有料老人ホームにおける、夜間帯の訪問介護業務です。 ＊食事・入浴・排泄介助等の身体介護 ＊掃除・洗濯等の生活援助 ＊関係者との連携調整、相談業務 など 【安心の体制】 介護スタッフだけでなく、常駐の看護師と1名ずつの「2名体制」です。 緊急時の判断を一人で抱え込むことはありません。 巡回ルートや対応マニュアルも完備しており、ブランクがある方もプロとしてのリズムをすぐに取り戻せます。 ✠ 働くスタッフにインタビューを実施しました！ ✠ Q.やりがいを感じる瞬間は？ ・やっぱり1番やりがいを感じるのは、利用者さんに「ありがとう」と言っていただけたときです！ ・日々利用者さんといっしょに頑張るという思いで仕事をしていて、 利用者さんのできることが増えたり、表情が良くなったりするのを見ることができると、 役に立てて嬉しいという気持ちになります。 Q.株式会社アットホームの魅力はどんなところ？ ・明るく思いやりのあるスタッフばかりで、 みんなで協力し合いながら働ける、アットホームな職場です。 ・能力や実力に応じてきめ細かい指導を受けることができるのが嬉しいポイントです。 さらにミーティングなど、不安や疑問を解消できる機会もしっかりあります！ ・利用者さんそれぞれの意思を尊重した介護ができるのが魅力です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

＊月給38.9万円～＊賞与年３回働きやすさ、福利厚生に自信！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他薬局/ドラッグストア、薬剤師 ＊＜施設在宅・外来経験者優遇＞施設在宅メインの薬局 ＊＜月給38.9万円～60万円、週休2日＋公休1日で年間公休約120日＞ ＊＜育児中の方活躍中＞サポートし合う風土 【仕事内容】 「きずな薬局」での薬剤師業務をお任せします。 具体的には 施設へ訪問し、薬の利用状況・効果・副作用の有無などを確認し 入居者様とお話ししながら体調や生活状況などをチェックしながら服薬指導を行い、 処方されたお薬の飲み方や注意点などをご説明いただきます。 また、入居者様からのお薬についての質問や相談に寄り添った対応をしたり コミュニケーションを図ることも大事な仕事のひとつです。 入居者様や施設スタッフなど、人との関わりを感じながら 在宅における薬剤師としての仕事を行っていただくことができます。 薬局内では、在宅関連業務に加え、薬剤師業務全般をお願いいたします。 ＜久しぶりのお仕事復帰の方も安心の理由は...＞ 在宅メインで、ほぼ定時で閉店。また、施設への訪問曜日が決まっているため、タイムスケジュールが立てやすく、バタつくことはありません。ルーティン業務も多いので早く仕事に慣れていただけます！

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《守口市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9日休み！ ■月給32万円以上！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《豊中市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《枚方市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

【日勤】経験者募集！月給32万～！月10日休★年齢・性別不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ＼＼ 高齢者住宅の看護師さん募集!! ／／ 資格・経験があれば年齢・性別不問！ 働き方改革推進◎年間休日120日に！ 【仕事内容】 ・療養上のお世話 ・看護記録 【１日の流れ】 9：00 前日の引継ぎ確認・準備 9：10 バイタル測定、日誌記入 12：00 昼休み 13：00 口腔ケア、処置 15：00 翌日内服セット 16：00 記録記入 16：50 申し送り、検温シートの処理 18：00 退勤 入居者様が安心して生活をおくることが できるよう、コミュニケーションをとり、 信頼関係を築いていただきたいと思います。 【 職場の雰囲気 】 スタッフ同士のチームワークが良く、 気持ちにゆとりをもって仕事ができる環境です。 ＼＼ オススメポイント ／／ ✨日勤のみ＆月10日休みの安定した勤務♪ ✨休日の見直しで年間休日120日に◎ ✨各種手当はもれなく支給！ ✨お仕事復帰・ブランクも応援(＊'v')b ✨職場の雰囲気◎人間関係の心配ナシ♪ 【 「ゆるり高安」について 】 高齢者住宅として2015年にオープンしました。 24時間スタッフ常駐◎ 近隣の医療機関との連携により、 安心の医療体制で安全な暮らしをお届け！ 居室数30室、広々とした食堂では 入居者様の楽しいおしゃべりや笑い声が 聞こえてきます。 ご入居様が快適なシニアライフを 過ごすことが出来る住まい作りに 力を入れております。 【 運営会社：株式会社キーケア 】 ●有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営 ●訪問看護事業 ●訪問介護事業 ●障害福祉サービス事業 高齢者の皆様が快適なシニアライフを過ごせるよう様々なサービスを行っております。 入居者様に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献します。 ＜勤務地について＞ 他施設で勤務(シフト制)していただく場合もございます。 ・ゆるり山本 （ゆるり高安から車で5分/徒歩12分）

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《枚方市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《八尾市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《門真市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

2026年冬、JR島本駅前に新規開院する分院の立ち上げメンバーを募集。開院までは本院でOJT研修。年間休日約140日（本院実績）。

仕事内容: 2026年冬、JR島本駅前に新規開院する「乙訓どうぶつ病院 島本分院」の立ち上げメンバー（愛玩動物看護師）を1〜2名募集します。 新しい病院を、最初のメンバーとして一緒につくっていく仕事です。器具の置き方から日々の進め方まで、働きやすい形を自分たちで決められるのが立ち上げの面白さです。 ・診療補助、入院動物の看護、手術看護 ・看護師外来、ダイエット・食事相談、爪切りなどのケア指導 ・検査、飼い主さまへの説明・ご案内 ・院内環境の整備 など ★開院までは運営元の本院（京都府長岡京市）でOJT研修を行います。ゼロからの不安はありません。 ★いきなり一人体制になることはありません。 運営元の乙訓どうぶつ病院は2015年開院。獣医師7名・愛玩動物看護師9名・受付事務5名・トリマー2名が在籍しています。本院では看護師が飼い主さんと直接向き合う「看護師外来」を月2回実施しており、分院でも同じ形をつくっていきたいと考えています。 JR島本駅前の路面店で、高槻・長岡京・水無瀬エリアから通いやすい立地です。

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《東大阪市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

常勤の歯科医師｜認定医の取得支援あり◎

仕事内容 ■歯科医師業務全般 ・担当医制による診療 ・スタッフによる診療アシストあり ・スタッフの労務管理業務 ■診療方針と対応内容 ・自費治療における適切な治療提案 ・フルマウスでの治療計画の策定 ・歯周検査や唾液検査を主軸とした提案 ・インフォームドコンセントの徹底 ・噛み合わせに配慮した治療 ・徹底的な滅菌対策の実施 ・マイクロエンドを用いた精密治療 ・ガイドを活用したインプラント手術

✅入社祝い金10万円支給★希望勤務地を考慮×1日最大2施設×直行直帰OK！チームで支える、無理のない訪問看護！

仕事内容: 介護施設への訪問看護業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・介護施設への訪問看護 ・バイタル測定 ・利用者様の健康状態の確認 ・必要に応じた医療処置 ・定期採血 ・看護記録などの事務作業　など。 ✨訪問先は、東大阪市・大阪市内・羽曳野市などの介護施設です。 ✨1日に訪問する施設は多くても2施設。施設とご自宅の直行直帰が可能なので、一般的な訪問看護のように短時間の訪問を何件も繰り返す働き方ではありません！ 「落ち着いて一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 そんな看護師さんにもおすすめの環境です♪

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9日休み！ ■月給32万円以上！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－通勤にも便利な立地－・＊・ 北大阪急行「緑地公園駅」から徒歩約7分♪ 駅周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなどが充実しており、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

GW・お盆・年末年始も休み？サービス業なのに土日祝休み？民間学童スタッフ募集！

仕事内容: 今回事業拡大に伴い増員決定！ 研修をしっかりと行いますので即日勤務可能♪ 子どもたちの成長をサポートしてくれる 学童スタッフを募集中！ 塾が運営する民間営業の学童保育の指導員として活躍しませんか？ 学びのサポートがメインで資格がなくても教育業界にチャレンジできます！ 〈ある1日の流れ〉 ★11:00　出勤/安全点検、清掃、出席表作成、生徒のテキスト採点、買い出し、おやつの準備 ★12:00　全体ミーティング、お迎え準備 ★13:00　休憩、昼食 ★14:00　車による送迎で生徒受け入れ開始。見守り、宿題、学習、習い事サポート ★18:30　保護者様お迎え待ち/帰宅準備 ★19:40　生徒全員が帰宅後、設備点検、退勤 遠足や、理科実験などのイベント盛りだくさん！

【正看月給35万円～／准看月給33万円～】介護業務一切ナシ／1人ひとりと向き合える看護／残業ほぼナシ／年間休日115日／季節毎に連休あり／女性管理職多数

仕事内容: 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅入社後はマンツーマン研修で手厚くサポート ✅病棟からの転職者も多数活躍中 ✅介護スタッフと完全分業制で業務に集中 ✅提携ドクターへ24時間相談可能 ✅正看護師は月給35万円～の高収入 ✅准看護師も月給33万円からのスタート ✅年間休日115日・残業ほぼナシ ✅有給取得率100％推奨 ✅月に3日の希望休取得可能 《応募をご検討中の方へ》 「少し興味があるけれど、自分に合うか不安…」 という方は、事前の施設見学も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気と、働くスタッフの 明るい表情を見に来ませんか？ ご質問やご相談だけでも構いません。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 住宅型有料老人ホームで、 訪問看護師・准看護師を大募集！ 「病棟の忙しさに追われず、 一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい」 その想い、当施設で叶えませんか？ 【具体的な業務内容】 住宅型有料老人ホームにて、 施設内での訪問看護業務をお任せします。 ＜詳しくは…＞ ◆医師の指示に基づく医療処置 ◆入居者様の健康管理・病状観察 ◆リハビリケアのサポート ◆パソコンでの記録業務 └タブレット等を使用し効率化しています！ ★介護業務は一切ありません！ 介護スタッフとの分業が徹底されており、 看護業務に100％専念できる環境です。 病棟からの転職や施設未経験の方も ご安心ください。 ★スタッフの提案から生まれた足浴など、 入居者様に癒やしを届けるケアを実践中。 あなたのアイデアも形にできる 風通しの良い職場です。 ★入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 提携ドクターへ24時間いつでも相談できる 体制があるため、夜間や緊急時も 一人で抱え込む心配はありません◎

資格取得支援充実★週休2or3日◎年収500万～◎働き方自由

仕事内容 ⭐年間休日111日！プライベートも充実 ⭐24時間看護師医療対応のためオンコール対応なし ⭐大充実の福利厚生 └・賞与年2回支給 ・各種手当充実 ⭐綺麗でオシャレなデザイナーズ老人ホーム！ ⭐車通勤OK！駐車場完備 ⭐自転車貸出あり！駅からの道のりも楽々 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内看護および施設内訪問看護を お願いします。 がん末期や難病に特化した ホスピス一体型の 住宅型有料老人ホームでの勤務です。 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バイタル測定 ✅疼痛コントロール ✅意思決定支援 ✅食事介助 ✅リハビリ介助 ✅褥瘡処理 ✅Ba交換 ✅摘便 ✅人工呼吸器管理 ✅IVHの管理 ✅経管栄養の管理 ✅吸引 ✅体位変換 ✅ストーマ管理 など ※オンコール対応なし 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ設立したばかりの当社では、 キャリアアップの機会が多くあります。 【メディケア縁について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療度の高い入居者様に 質の高いケアを提供し、 看護と介護の両面から サポートを行っています。 がん末期からパーキンソン病まで、 幅広い医療ニーズに対応し、 難病の方に寄り添う施設です。 看護師が24時間医療対応することにより、 夜間や緊急時にも対応できる体制を整備。 入居者様やご家族の方に「ごめんなさい」と 言わせないことを目標に、 入居者様が自分らしく安心して 過ごせる環境とサービスを提供しています。 【無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設での働き方にも目標があります。 ⏩『Be You at Work』～自分らしく働く～ スタッフの皆さんが 自分らしさを大切にできるよう、 福利厚生や体制を十分に整え、 安心して働ける環境づくりに努めています。

【未経験・ブランク歓迎】ブランクからの復帰もしっかり支える丁寧な指導環境あり！先輩スタッフが優しくサポートするので安心してスタートできます

仕事内容: 診療補助、採血、点滴、内視鏡検査の準備や 介助など、看護師業務全般をお任せします。 初めての方や久しぶりの復帰で 不安な方もご安心ください。 まずはできることから 少しずつ慣れていけるよう、先輩スタッフが 丁寧にフォローします。 ■具体的な仕事内容 ・診療の補助や患者様の案内 ・採血や点滴などの処置業務 ・内視鏡検査の事前準備と介助 ・その他、看護師業務全般 困ったことや分からないことがあれば、 周りのスタッフがすぐに サポートできる温かい環境です。

豊中市◆北摂エリア往診専門・自家用車で直行直帰OK！◆家賃全額負担・社用車支給！（規定有）

募集要項 職種 往診専門の鍼灸師 雇用形態 正社員 仕事内容 鍼灸師（往診専門） （例）1日の流れ 9時出社※スケジュールによっては直行も有り ↓ 午前のシフトに沿って各患者様へ訪問 ↓ 昼休憩（帰社して頂いても、出先でもどちらでも結構です！） ↓ 午後のシフトに沿って各患者様へ訪問 ↓ 帰社※スケジュールにより直帰も有り ↓ 申し送り、1日の訪問履歴、各関係先への報告書記入 ↓ 退社 大まかな流れにはなりますが 上記が1日の流れとなり レセプト時期は上記に加え レセプト業務をお願いします！

基準を上回る人員配置！介護記録ソフト、見守りシステム、インカム等のICT設備を導入し、働く環境をアップデート！

仕事内容 【 業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護付有料老人ホームのご利用者の生活支援や身体のケアを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等 ・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施 ＜アクティビティについて＞ 「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、 イベントやアクティビティを大切にしています。 料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画・展示したりしています。 車を多く所有しているので、積極的に外出しており、ランチ、水族館や動物園、サーカスを見に行ったりもしています！ 外出前は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認します。 ご家族を招待をしたホテルランチでは、 「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした〇 若手スタッフがバーチャル旅行を企画したりと、 ご利用者と常に一緒にいて考えているからこそ思いつくアイデアがたくさんです。 【 研修とキャリアパスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊研修について 入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。 施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇 本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。 企業理念や介護の基礎知識の習得、車いすの操作やベッドを使った実務研修を 各個人の段階ごとに合わせて3年間のカリキュラムで行っているので、 基礎を学びながら実践に移していくことが可能です。 毎年、各施設に新卒が入社するので先輩スタッフの教育もお手のもの。 わからないことは何でも相談してくださいね〇 ＊キャリアパスについて 未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！ ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、 送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！ ちなみに・・・前職はこんな方がいました！ 居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ など 介護福祉士に合格するとお祝い金を3万円支給しています！ 資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇 【 オススメポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊法定の2倍の人員配置でゆとりの介護を実践 介護保険における国が定めた人員配置基準以上の人員を配置しています。 だからこそお客様に質の高いサービスを提供できます。 洗濯・清掃など役割ごとに人材を確保し、介護職員の負担が多くならないよう配慮しています。 ＊充実の福利厚生 大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！ ＊年間平均休日数127日！ 年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると127日に！（有給休暇平均取得日数：10日／2025年度実績） 所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇 【 会社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で 介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。 また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。 近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき 近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。 【 理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、 ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。 ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。 また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。 相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。 ＼Daigasグループで働こう／ 当社は、大阪・奈良・兵庫を中心に介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業、介護・看護・サービス関連の受託事業を行っています。 大阪ガスのグループ会社の一員として、安定した事業基盤でご勤務いただけます〇 アクティビティについて詳しくはブログ「アクティブライフ日々是好日」をチェック！ https://www.activelife.co.jp/blog/ ＼注目POINT／ 【月9～10日休み ＊ 年間平均休日数127日 ＊ 所定労働時間7.5時間】 大阪・兵庫・奈良で8施設を運営中！ ◆大阪ガス100％出資で安定経営 ◆未経験でも安心の研修制度 ＼こんな方にオススメ／ 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 イベントや企画運営が好きな方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

特別養護老人ホームでの看護師さん募集！日勤のみ！勤務日数相談ください♪

募集要項 職種 正看護師・准看護師／特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 / パート / 職業紹介 仕事内容 ・看護業務全般 ・利用者の健康管理 未経験の方やブランクのある方も、 基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験豊富なスタッフがすぐそばでフォローし、 実務に慣れるまでしっかりサポートします。 また、当法人は特養・グループホーム・デイサービス などの事業所も展開しており、連携しながらスムーズ に支援が進められる環境が整っています。 駅から徒歩圏内に加え、車通勤も可能。 安定した法人基盤のもと、利用者さまの笑顔を支える ケアを一緒に形にしていきましょう。

【急募🚨増員募集】6.5h勤務‼送迎なし‼残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 1対1のマンツーマン支援と 定時退勤できる環境で、 無理なく働ける個別運動療育のお仕事です。 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、 体育をベースとした運動療育をチームで 行います。1回の個別プログラムは45分、 1日3～4回程度の支援を 担当していただきます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しており、研修制度も充実しているので 安心です✨ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています。 持ち帰り仕事も発生しないため、 プライベートとメリハリをつけて働けます。 Q. 一人で子どもを担当するのが不安ですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 支援はマンツーマンで行いますが、 お子さま1人に対して担当スタッフに加え、 周囲のスタッフもサポートする体制です。 一人で 抱え込むことなく安心して働けます。 Q. 送迎業務や運転はありますか？ A. ありません。 施設内での運動指導や準備、記録作成が 中心です。 ■専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと 楽しみながら運動指導を行います。 体育の力だけでなく、 集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も 大切にした療育を提供しています。 ■ある1日の流れ（平日:一例） 11:30 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:00～13:00 昼休憩 13:00 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:30 支援スタート！ 1日3～4回程度の個別支援を担当します。 その他の時間は記録作成や器具サポートなどを 行います。 19:00 終業（ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています！） ■仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に 特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。チームで協力しながらサポートする環境です。 ■一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが 在籍しています。平均年齢は20代で、 新卒・転職どちらの入社も多く、前職は 保育士・リハ職・異業種などさまざま。 福祉未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ■こんな方に向いています！ ・子どもが好きな方 ・明るく優しく接することができる方 ・チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が 中心になってしまう方には、 あまり向いていない職場です。 ■入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を 受講。その後も 座学研修・実技研修・外部研修など、 継続して学べる環境をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできます✨ ■その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、 同一法人内の他事業所へ 異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 ━━━━━━━━━━ AKIDS茨木のご紹介 ━━━━━━━━━━ 🌟2026年11月OPEN予定！🌟 関東・関西・中部で 多くのお子様・保護者の皆様に 選ばれている個別運動療育「AKIDS（エーキッズ）」が、関西６店舗目となるAKIDS茨木をOPEN予定！ 新しいスタートを一緒に盛り上げてくれる仲間を 募集しています✨ 子どもたちの成長を支える仕事を、私たちと 一緒につくっていきませんか？ 🏃‍♂️「AKIDS」はこんな場所！！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、 発達専門医監修のプログラムを用いた運動療育を 行う福祉施設です。 跳び箱・マット・鉄棒・トランポリンなど学校でも使う器具を活用し、子どもたちの身体面・心理面の成長をサポートしています。 現在、全国9拠点で展開しており、 ありがたいことにほぼ全施設が 常時満枠となっています✨ 📚AKIDSの療育は「根拠」があります！ 私たちは、「子どもたちに本当に 効果のある療育」を追求するため、 大学・医療機関と共同研究を実施しています。 その成果は現在10学会で発表。 🏆2024年には 第120回日本精神神経学会 優秀発表賞を 受賞。 🌍2025年には国際学会で発表し、 世界中の専門家が読む国際学術誌にも研究論文が 掲載されました！

資格取得支援充実★週休2or3日◎年収500万～◎働き方自由

仕事内容 ⭐年間休日111日！プライベートも充実 ⭐24時間看護体制を整えているためオンコール対応なし ⭐大充実の福利厚生 └・賞与年2回支給 ・各種手当充実 ⭐綺麗でオシャレなデザイナーズ老人ホーム！ ⭐車通勤OK！駐車場完備 ⭐自転車貸出あり！通勤にも使えます 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内看護および施設内訪問看護を お願いします。 がん末期や難病に対応した ホスピス一体型の 住宅型有料老人ホームでの勤務です。 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バイタル測定 ✅疼痛コントロール ✅意思決定支援 ✅食事介助 ✅リハビリ介助 ✅褥瘡処理 ✅Ba交換 ✅摘便 ✅人工呼吸器管理 ✅IVHの管理 ✅経管栄養の管理 ✅吸引 ✅体位変換 ✅ストーマ管理 など ※オンコール対応なし 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ設立したばかりの当社では、 キャリアアップの機会が多くあります。 【メディケア縁について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療度の高い入居者様に 質の高いケアを提供し、 看護と介護の両面から サポートを行っています。 癌末期からパーキンソン病まで、 幅広い医療ニーズに対応し、 難病の方に寄り添う施設です。 看護師が24時間常駐することにより、 夜間や緊急時にも対応できる体制を整備。 入居者様やご家族の方に「ごめんなさい」と 言わせないことを目標に、 入居者様が自分らしく安心して 過ごせる環境とサービスを提供しています。 【無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設での働き方にも目標があります。 ⏩『Be You at Work』～自分らしく働く～ スタッフの皆さんが 自分らしさを大切にできるよう、 福利厚生や体制を十分に整え、 安心して働ける環境づくりに努めています。

年間休⽇120⽇｜完全週休2⽇制｜家庭と両⽴できる看護業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ● 少⼈数保育 × 看護師資格 × 家庭と両⽴ 園児⼀⼈ひとりと丁寧に向き合う 看護師として活躍できる職場です ■ 求⼈アピールポイント 年間休⽇120⽇以上 完全週休2⽇制 昇給・賞与年1回（勤続1年以上） 住宅⼿当・引越⼿当あり 20代〜60代が活躍中 AI⾯接で24時間いつでも応募可能 ⏩ 「リトカ知育保育園」HPもぜひチェック https://ritoca.com/ 【家庭と両⽴しながら働きたい⽅へ】 ⼦育てが⼀段落した⽅や、夜勤のない ⽣活リズムを整えたい⽅を歓迎します。 少⼈数保育のため、⼀⼈ひとりの園児と 丁寧に向き合える環境が整っています。 【経験を活かして貢献したい⽅へ】 看護師資格を活かし、地域の⼦育て⽀援に 携わりたい⽅を募集しています。 幅広い年代のスタッフが協⼒し合う、 明るいチーム体制で働けます。 【仕事内容】 企業主導型保育園での看護業務です。 1. 園児の健康管理 ⽣後6か⽉〜2歳児の健康を⾒守ります。 2. 体調不良時の対応 保護者のお迎えまで園児を看護します。 3. 保育のサポート 他の保育者と協⼒し保育全般を⾏います ：：：：：：：：：：：：：：：：：： キャリアや年齢、役割を超えて全員で ワンチーム！人間関係のストレスが ないと、仕事はすっごく楽しいです♪ ＞＞AI面接実施中！24時間対応OK＜＜

完全週休2日制✨｜実務経験不問✨｜鍼灸師資格があればOK✨｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 ╲✨経験が浅い方も歓迎！鍼灸師として成長できる環境✨／ 「資格を取ったけど、まだ実務経験が少ない」 「鍼灸師として、もっと技術を身につけたい」 「今の職場では、やりたい施術ができない」 そんな方にぜひ来てほしい職場です。 経験が浅い方も、月1回の技術研修や日々の業務を通して、 少しずつ施術の幅を広げていけます。 開業経験のあるスタッフも2名在籍。 分からないことも相談しやすく、実践を重ねながら 鍼灸師としてのスキルを磨いていける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この職場で働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制＆年間休日109日 ✅月1回の技術研修あり ✅開業経験者2名在籍 ✅メニュー開発にも携われる ✅院づくりにもアイデアを活かせる ✅休憩はたっぷり3時間 ✅休憩中の一時帰宅もOK ✅仮眠室あり ✅幅広い年代・症例の患者様を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐鍼灸師として幅広い経験を積めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生から社会人、高齢の方まで、 幅広い年代の患者様が来院しています。 【主な施術内容】 ・保険施術 電気刺激療法／マッサージ療法 磁気・振動・温熱治療法／加圧力療法／鍼灸 ・外傷治療 ・矯正治療 ・鍼灸治療 ・コンディショニング 保険：自費の割合は【8：2】。 さまざまな症例に携わることで、 患者様一人ひとりに合わせた施術を経験できます。 「資格を活かして、もっとできることを増やしたい」 という方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月1回の技術研修でスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期的に技術研修を実施しているため、 経験が浅い方も知識や技術を身につけながら働けます。 「資格はあるけど、現場経験が少ない」 という方も、一つずつできることを増やしていけます。 もちろん、経験者の方はこれまで培ってきた 知識や技術を活かして、新しい施術やメニューづくりにも挑戦可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休憩3時間！無理なく働ける勤務スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は【9:00～20:00／実働8時間】。 13:00～16:00は3時間の休憩があります。 休憩中は自由に過ごせるので、 一度家に帰って家事を済ませたり、 ゆっくり休んだりすることも可能です。 「仕事だけで1日が終わるのは嫌」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ 鍼灸師として成長しながら、 無理なく長く働ける環境を目指しています。

月給35.4万！サ責から夜勤なしの管理者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給35.4万円！夜勤なしで安定収入 ✨ 訪問業務少なめで管理に集中できる ✨ 充実の本部サポートで孤独にさせない ✨ 新拠点の立ち上げから関われるやりがい ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【このような働き方ができます】 サ責の経験を活かし、管理者として活躍しませんか？ 「夜勤がつらい」「管理に集中したい」 そんな悩みを解決できる環境です！ ⭐ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護のサ責業務の経験を活かしながら、 管理者として事業所運営に関わっていただくポジションです。 ✅ 従業者の管理（採用・育成・シフト） ✅ 利用者様・ご家族との連絡調整や契約 ✅ ヘルパー指導・同行・現場課題の改善 ✅ 実績管理・請求業務の確認・地域連携 ⏩ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者としての訪問業務は月30～45時間程度。 現場の感覚を大切にしながらも、 日中の管理業務にしっかり集中できる体制です。 残業も月15時間程度と少なめです。 ⭐ 教育体制・サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約2週間に1回、管理者と本社スタッフで 「困っている事」を相談できる時間を設定。 孤独になりがちなポジションだからこそ、 本部が全力でバックアップします！ ⭐ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サ責としての現場目線を活かしながら、 事業所運営のプロへステップアップできます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場でこのまま働き続けていいのか…」 そう悩んでいる方、まずは話を聞きに来ませんか？ 入社するかどうかは後回しでOKです！ あなたとの出会いを大切にしたいと考えています。 ━【当社について】━ 株式会社ケアフリーは、スタッフの定着率が高く 平均継続年数は約8.8年。働きやすい環境づくりに 力を入れている、安定した大規模事業所です。

完全週休2日制✨｜実務経験不問✨｜資格を活かして勤務✨｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 ╲✨経験が浅い方も歓迎！柔道整復師として成長できる環境✨／ 「資格を取ったけど、まだ実務経験が少ない」 「柔道整復師として、もっと施術の幅を広げたい」 「今の職場では、思うように技術を磨けない」 そんな方にぜひ来てほしい職場です。 経験が浅い方も、月1回の技術研修や日々の施術を通して、 少しずつできることを増やしていけます。 開業経験のあるスタッフも2名在籍。 分からないことも相談しやすく、実践を重ねながら 柔道整復師としてのスキルを磨いていける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この職場で働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制＆年間休日109日 ✅月1回の技術研修あり ✅開業経験者2名在籍 ✅メニュー開発にも携われる ✅院づくりにもアイデアを活かせる ✅休憩はたっぷり3時間 ✅休憩中の一時帰宅もOK ✅仮眠室あり ✅幅広い年代・症例の患者様を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐柔道整復師として幅広い経験を積めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生から社会人、高齢の方まで、 幅広い年代の患者様が来院しています。 【主な施術内容】 ・患者様への問診、カウンセリング ・身体の状態や症状の確認 ・外傷などに対する施術 ・保険施術 ・手技による施術 ・電気刺激療法 ・温熱・振動などを用いた施術 ・矯正治療 ・コンディショニング ・施術後のアドバイス、セルフケア指導 ・施術内容の記録 など 保険：自費の割合は【8：2】。 日常生活での身体の不調から外傷まで、 さまざまな症例に携わることができます。 患者様一人ひとりの症状に合わせた施術を経験しながら、 柔道整復師としての知識・技術を身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月1回の技術研修でスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期的に技術研修を実施しているため、 経験が浅い方も知識や施術技術を身につけながら働けます。 「資格はあるけど、現場経験が少ない」 という方も、一つずつできることを増やしていけます。 経験者の方は、これまで培ってきた 知識や技術を活かして、新しい施術やメニューづくりにも挑戦可能！ 「もっと施術の幅を広げたい」 「自分の技術を活かしたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休憩3時間！無理なく働ける勤務スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は【9:00～20:00／実働8時間】。 13:00～16:00は3時間の休憩があります。 休憩中は自由に過ごせるので、 一度家に帰って家事を済ませたり、 ゆっくり休んだりすることも可能です。 「仕事だけで1日が終わるのは嫌」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ 柔道整復師として技術を磨きながら、 無理なく長く働ける環境を目指しています。

未経験OK◎日曜固定休・持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、小学校教員、保育士 ✅資格や条件を満たせば実務未経験OK ✅定員10名に対し4～6名体制の手厚い配置！ ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅日曜固定休みで働きやすい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちへの 支援業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・身のまわりのサポート ・学習の補助、運動、療育 ・送迎業務 (学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※送迎は必須ではありません。 送迎可能な方には別途手当を支給します。 広々とした施設には トランポリンやブランコなどの 大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり走り回ったり 運動プログラムをできる環境です。 勉強スペースも用意しており 宿題のサポートなども行います。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅アクティブな療育で成長をサポート 大型遊具が充実した当施設では 子どもたちと一緒に遊び 体を動かすことを大切にしています。 運動プログラムを通して、子どもたちの 「できた！」を増やす やりがいのある環境です。 ✅一人ひとりとじっくり向き合える体制 1日の定員10名に対して スタッフは4名～6名で対応します。 日々の安全管理に追われることなく、 ゆとりを持って丁寧に 子どもたちと関わることができます。 ✅未経験でも安心のサポート 「教員免許はあるけど現場の経験はない」 「大学で福祉を学んだけど実務はこれから」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりと フォローしますのでご安心ください。

完全週休2日制✨｜実務経験不問✨｜資格があればOK✨｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 ╲✨資格を活かして、もっと施術の幅を広げませんか？✨／ 「資格はあるけど、まだ経験が浅い」 「もっといろいろな施術を身につけたい」 「今までの経験を活かして、新しいことにも挑戦したい」 そんな方におすすめの職場です◎ 柔道整復師・鍼灸師として、 幅広い年代・症例の患者様に携わりながら、 日々の施術を通してスキルを磨いていけます。 経験が浅い方も安心！ 月1回の技術研修があり、実践を重ねながら 少しずつ施術の幅を広げていける環境です。 開業経験者も2名在籍しているため、 施術のことはもちろん、院づくりやメニュー開発など、 さまざまなことを学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この職場で働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅柔道整復師・鍼灸師どちらも歓迎 ✅経験が浅い方もOK ✅月1回の技術研修あり ✅開業経験者2名在籍 ✅幅広い年代・症例の患者様を担当 ✅メニュー開発にも携われる ✅院づくりにも参加できる ✅完全週休2日制 ✅年間休日109日 ✅休憩はたっぷり3時間 ✅休憩中の一時帰宅OK ✅仮眠室あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐幅広い施術を経験できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生から社会人、高齢の方まで、 幅広い年代の患者様が来院しています。 【主な施術内容】 ・保険施術 ・外傷治療 ・矯正治療 ・鍼灸治療 ・手技による施術 ・電気刺激療法 ・温熱・振動などを用いた施術 ・コンディショニング など 保険：自費の割合は【8：2】。 さまざまな症状・年代の患者様を担当するため、 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識や技術も身につけられます。 「もっと施術スキルを高めたい」 「資格を活かしてできることを増やしたい」 という方にぴったりの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月1回の技術研修で成長をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期的に技術研修を行っているので、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 実際の施術を通して経験を積みながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 経験者の方は、これまで培ってきた技術を活かして、 新しいメニューの開発や院づくりにも携われます。 「施術だけをする」のではなく、 自分のアイデアを活かしながら より良い院をつくっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休憩3時間！メリハリをつけて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は【9:00～20:00／実働8時間】。 13:00～16:00は3時間の休憩です。 休憩中は自由に過ごせるので、 一度帰宅して家事や用事を済ませたり、 院内の仮眠室でゆっくり休んだりすることもできます。 完全週休2日制なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 長く働きたい方にもおすすめです。 柔道整復師・鍼灸師として、 「もっと成長したい」「もっと施術を楽しみたい」 そんな想いを活かせる職場です。 あなたの経験や資格を活かして、 一緒により良い院をつくっていきませんか？

教育体制充実・大学病院でスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅急性期経験3年以上歓迎！培ったスキルを発揮★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅高度医療・最新手技に触れてさらなるキャリアアップ！ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 高度急性期病棟における看護業務全般をお願いします。 重症度の高い患者さんの全身管理や専門的なケアを通じ、大学病院ならではの質の高い看護を実践していただけます。 ～具体的には～ ＊高度急性期病棟における看護業務 ＊医師の診療介助および緊急時の迅速な対応 ＊多職種チーム（医師・薬剤師・リハビリ等）との連携 ＊電子カルテの入力および記録業務 ＊多職種カンファレンスへの参加、現場の安全管理 【経験に応じ、チームの一員として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの先進的な医療設備と連携体制のもと、専門性をさらに高められる環境です。 ・経験に応じてスムーズに現場へ馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています。 【当院について】 当院では、「生命の尊厳を大切にした患者さん中心の看護」ことをモットーに、医師、薬剤師、各種専門スタッフと密に連携したチーム医療を実践しています。先進医療の現場で高い専門性を発揮し、質の高い急性期看護をともに実践してくださる方を募集いたします。

充実した休日と安心の職場環境 年間休日121日、残業ほぼなしの職場で、経験を活かして訪問看護に挑戦。 職場見学も可能で、安心して入社を決められます。

【雇用形態】 正社員 【職種】 土日休める訪問看護師(正看)／オンコールあり 【仕事内容】 病気や障がいを持った利用者様の自宅を訪問し、看護サービスを提供します。 ※連絡をすれば他のスタッフが助けに行ける環境が整っています ※提携している医師がおり、24時間体制での相談が可能です ［訪問について］ ＊訪問先は事務所から電動自転車で行ける範囲がメイン ＊1日の平均訪問数は4～5件 【具体的には…】 ・入浴の介助 ・点滴 ・リハビリ ・歩行訓練 ・入浴の補助 ・ご家族を含めた精神的なケア など 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・看護師免許を活かせる ・未経験、ブランクありもOK ・研修制度ありで安心 ・訪問介護、介護施設、老人ホーム、デイサービスなどでの経験を活かせる ・スキルアップできる環境 ・休みをきちんと取れる ・土日休みの完全週休二日制 ・適度に体を動かして働ける ・事業所近くへの訪問がメインのため移動の負担が少ない ・きれいな施設で働ける など 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,有資格者歓迎,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,完全週休二日制,入社祝い金あり,産休・育休取得実績あり,長期,職場見学可

【11月1日オープン！/年間休日120日以上】車通勤OK！

仕事内容: 当社が新しく訪問することになった施設の オープニングスタッフの募集です！✨ 「一から施設づくりに関わりたい！」 「新しい職場で心機一転したい！」 そんな方もぜひご応募ください！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いいたします <具体的な業務> ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置、服薬管理 ・体調変化時の対応、主治医や関係機関との連携 ・日常生活に寄り添った看護的サポート ✅【訪問看護経験がなくても安心してスタート】 社長、先輩社員と協力しながら業務に 取り組んでいきます。 当社はチームワークを大切にしていますので 分からないことも聞きやすい環境です✨

✨日勤のみ✨実働7.5h✨医療行為少なめ✨賞与4か月分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ ＼ブランクがあっても大丈夫！／ 「久しぶりの看護、ついていけるかな…」 「施設で働くのは初めてで不安…」 そんな方にこそ、来てほしい職場です♪ ■ 自分のペースでムリなく復帰◎ ・日勤のみ＆残業なし＆実働7.5時間！ ・医療ケアは少なめで久々でも安心！ ・介護業務はまったくありません！ ■ 長く安定して働ける待遇◎ ・日勤のみでも賞与4か月分！安定収入♪ ・最寄り駅まで送迎あり！通勤も快適♪ ・お休み制度も豊富！プライベート充実♪ └夏季冬季・誕生日・リフレッシュ休暇など◎ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【お仕事内容】 身体障がいや知的障がいのある方への 看護業務をお願いいたします！ ・バイタルチェック ・配薬 ・医療行為 └点滴・採血や胃瘻処置 └経管栄養や喀痰吸引 ・受診の付き添い（添乗） ・記録記入（電子カルテ、タブレット使用） など ＊服薬は支援員さんが行います！ ＊医療的ケアは少なめです！ ＊介護業務もありません！ ＼施設未経験でも安心のサポート／ 入職後は、先輩のナースと一緒に お仕事の流れを覚えていきましょう♪ ブランクがある方も 安心して慣れていく事ができますよ♪ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【茨木療護園について】 茨木市北部に位置し、四季折々の風景が 楽しめる静かな環境の中で、 法人設立30年を迎えた障がい者入所施設です！ 社会福祉法人経営のため事業は安定性があり、 20〜50代の職員が長年活躍しています。 ＼人生を通して続けたい仕事に出会えた！／ 『育児で長いブランクがありましたが、 もう一度社会との繋がりを持ちたいと 仕事を探していた時に茨木療護園を知りました。 障がい者の方との会話や笑顔に癒され、 感謝の言葉がやりがいにつながります！ 専門職として成長しながら、 社会貢献も実感できるお仕事です！』 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀

11月新規開設｜オンコールなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●入社お祝い金20万円あり♪ ●入居者様一人ひとりと向き合える看護 ●オンコール対応なし ●高収入&お休み充実&嬉しい待遇あり♪ ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホーム（ナーシングホーム）の仕事内容...* ____________________ 「もっと入居者様一人ひとりに向き合いたい」 「急性期で培った経験を、 もっと“その人らしい人生”のために活かしたい」 そんな想いを持って、 急性期病院や病棟勤務から 転職してきた看護師が多数活躍しています。 <仕事内容> 病院から退院したいけれど、 人工呼吸器・CV管理・抗がん剤治療など 医療処置が必要なため、 一般的な施設では受け入れが難しい――。 そんな医療依存度の高い利用者様を支える、 施設内訪問看護のお仕事です。 具体的には... ◆健康チェックや採血 ◆点滴 ◆創傷処置 ◆服薬治療など ※オンコール対応なし “その人らしい人生”に寄り添える看護...* 治療継続を希望しながら入居される方も多く、 最初から全員が看取りを 選択されているわけではありません。 DNRや今後の治療方針について、 ご本人・ご家族・医師と丁寧に 話し合いながら支援しています。 病院では時間に追われて難しかった 「ベッドサイドでゆっくり話を聞くこと」 「人生背景や価値観に寄り添うこと」 を大切にできる環境です。 入居者様だけでなく、 ご家族との関係性も深く築けるため、 看護の本質を実感できます。 病院レベルの医療対応と高い看護スキルが身につく...* 施設内訪問看護ではありますが、 入居者様は医療依存度の高い方が中心。 看護師としての知識や経験を しっかり活かせる環境です。 状態変化に気づき、 自ら考えて対応する力が身につくため、 「看護師としてもっと成長したい」 という方にも最適です。 医師・ケアマネ・介護職などとの 多職種連携も多く、 在宅分野ならではのスキルも学べます。 訪問看護未経験でも安心してスタートできます...* 現在活躍中のスタッフの多くが、 訪問看護未経験からのスタートです。 急性期病棟、外来、老健、クリニックなど、 さまざまな経験を持つ看護師が活躍しています。 少人数チームで連携を取りながら進めるため、 困った時はすぐに相談できる環境です。 職員とその家族まで大切にする会社です...* 24かんご株式会社では 「笑顔あふれる関わり」を大切にし、 利用者様だけでなく、 働く職員とそのご家族の幸せも大切にしています。 年間休日127日や残業ほぼゼロに加え、 特別休暇制度や福利厚生サービスなど、 安心して長く働ける制度も充実しています。 また関西エリアを中心に 30棟以上を展開しており、 「違う施設も経験したい」 などの相談も柔軟に対応。 「こんな看護がしたい」 「キャリアアップしたい」 そんな声を大切にする社風があり、 一般職からリーダー・管理者へと 早期にステップアップする方もいます。 挑戦したい気持ちを、しっかり応援します。

【まだまだオープニング！】キャリアアップも柔軟な働き方も叶う！日勤のみOK！働き方はあなた次第◎

仕事内容: 全42室の住宅型有料老人ホーム内で、 訪問看護業務をお任せします。 対象は、末期がん・難病・胃ろう（PEG）など 医療的ケアが必要なご利用者さま。 訪問先はすべて施設内！ 移動の負担がなく、落ち着いた環境で 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 ◎日勤帯は看護師1～2名体制 ◎スケジュールは状況に応じて柔軟に調整 ◎オンコール・緊急訪問なし バタバタせず、看護に集中できる環境です。 訪問看護が初めての方、 ブランクのある方も安心してスタートできます！ ※従事すべき業務・就業場所の変更はありません （希望があれば相談可）

学童指導員/令和5年度にリニューアル/充実の福利厚生でプライベートとの両立も◎

募集要項 職種 学童指導員/残業・持ち帰り業務無し/住宅手当有り 雇用形態 正社員 仕事内容 「吹田にある千里丘北育成室蓮の子（千里丘北小学校内）の指導員のお仕事です。 児童（小学1年生～4年生）の見守りや指導を行って頂きます。」 【育成室での取組み】 ●ベテランの方からキャリアの浅い方まで活躍されています。 子どもが好きな方、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 ●伝承遊びを取り入れ、けん玉やコマ回し・折り紙・将棋等 学童の中で伝統のある遊びに触れる機会を多く作っています。 ●そろばん学習に取り組み毎日繰り返すことで、 集中力・計算力の向上を図っています。

【研修体制が充実】最新の医療設備を備えた環境の中、入社後1〜3ヶ月かけて先輩社員がマンツーマンで指導します。学び合える仲間と一緒に、救急救命士としての専門スキルを着実に高められます。

仕事内容: 【主な仕事内容】 * 救急受け入れ電話対応(ホットライン・一般問い合わせ) * ウォークイン患者トリアージ * 診察補助・介助 * 救急受け入れ態勢の構築(必要物品の準備) * 救急車到着時の患者受け入れ * 患者のバイタルサイン測定及び状態観察 * 救急隊や患者・家族より情報収集 * 点滴及び採血介助(ルート作成含む) * 医師指示の検査を病態に合わせてコーディネート * 心肺停止患者対応(気管内挿管介助や胸骨圧迫) * 外傷処置介助 * 搬送業務

教育体制充実｜既卒者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅これまでの手術室経験を評価★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 手術室看護業務全般をお願いします。 医師や麻酔科医、各種専門スタッフと連携し、患者さんが安心して安全に手術を受けられるようサポートするお仕事です！ ～具体的には～ ＊術前・術後訪問（患者さんの状態把握や不安軽減のためのケア） ＊器械出し業務（清潔分野における迅速かつ正確な器械・医療材料の提供） ＊外回り業務（入退室支援、手術体位管理、麻酔導入・覚醒時の安全管理、バイタルサイン測定および記録など） ＊多職種カンファレンスへの参加および手術室における安全管理 【働きやすく即戦力として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの充実した設備と連携体制のもと、培ってきたスキルを存分に発揮していただけます ・経験に応じてスムーズに業務に馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています 【当院について】 当院の手術室では、「患者さんの想いに寄り添う看護」をモットーに、医師、麻酔科医、臨床工学技士、薬剤師など多様な職種と密に連携したチーム医療を実践しています。患者さんの不安を和らげるあたたかい看護と、質の高い手術支援をともに支えてくださる方を募集いたします。

資格があれば未経験OK⭐日曜固定休・持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ⭐定員10名に対し4～6名の手厚い配置！ ⭐資格があれば未経験・ブランクも歓迎 ⭐残業ほぼなし ⭐日曜固定休みで働きやすい 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちの 支援業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・身のまわりのサポート ・学習の補助、運動、療育 ・送迎業務 (学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※送迎は必須ではありません。 送迎可能な方には別途手当を支給します。 広々とした施設には トランポリンやボールプールなどの 大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり走り回ったり 運動プログラムをこなせる環境です。 勉強スペースも用意しており 宿題のサポートなども行います。 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐一人ひとりとじっくり向き合える体制 1日の定員10名に対して スタッフは4名～6名で対応します。 「一人で多くの子どもたちを見なければ ならない…」ということはなく ゆとりを持って丁寧に 子どもたちと関わることができます。 ⭐資格があれば未経験でも安心のサポート 「資格はあるけど、療育の経験はない」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりとフォローし 丁寧に指導しますので 自分のペースで慣れていきましょう。

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、カスタマーサクセスマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！