求人・転職情報

介護福祉士の資格を、もう一度仕事に。丁寧な指導あり／正社員

仕事内容: 「また介護の仕事がしたい。でも、しばらく離れていたから…。」 その一歩を、資格を活かせる正社員の仕事から始めませんか。 交野病院訪問介護センターは経験不問。資格はあるけれど経験がない方や、ブランクのある方にも丁寧に指導します。勤務は8:45〜17:15、日曜・祝日ほか4週8休です。 利用者様の状況を把握し、ヘルパーの管理・指導や調整に携わる仕事。介護福祉士の資格を、地域の在宅生活を支える力としてもう一度活かせます。 【主な仕事内容】 ✅ ヘルパーの業務管理および指導 ✅ ヘルパー調整 ✅ 居宅支援事業所との連絡調整 ✅ 利用者様の状況の把握 業務の変更範囲：変更なし

資格取得見込みの方も大歓迎！教育・サポート体制充実 賞与3.73ヶ月｜有休消化率100％｜年休116日

【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅ケアマネジャー／未経験可 【仕事内容】 ケアマネジメント(ケアプラン作成）業務 【仕事の特徴】 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らしく安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービス利用のお手伝いをします。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,副業・WワークOK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

日曜の予定を、家族や友人と合わせられる働き方へ。8:45〜17:15／介護福祉士・正社員

仕事内容: 「次の日曜も仕事だから、家族の予定はまた別々。」 介護の仕事は続けたい。でも、休み方は変えたい。そんな方へ。 交野病院訪問介護センターは、日曜・祝日がお休み。勤務は8:45〜17:15、休憩60分の実働7.5時間です。生活の予定と、資格を活かす仕事を両方大切にできます。 介護福祉士として、ヘルパーの管理・指導や利用者様の状況把握を担当。責任者業務の経験は問いません。時間外労働は月平均10時間です。 【主な仕事内容】 ✅ ヘルパーの業務管理および指導 ✅ ヘルパー調整 ✅ 居宅支援事業所との連絡調整 ✅ 利用者様の状況の把握 業務の変更範囲：変更なし

子育て両立✨遅出早上がり相談OK！残業ほぼなし／ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 保育園の送迎にも間に合う看護職です！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 「子育てをしながらでも、 看護の仕事を続けたい」 「家庭の事情に合わせて 少し勤務時間を調整したい」 そんな思いに応えられるよう、 1時間の遅出・早上がりの相談が可能。 実際に家庭や育児と 両立しながら働くスタッフも多く、 無理なく続けられる職場づくりを 大切にしています。 ⭐子育てと両立しやすい働き方 ─────────────────── ◆ 1時間遅出・早上がり相談OK ◆ 夜勤なし勤務も相談可能 ◆ 残業ほとんどなし ◆ 24時間対応の託児所あり 毎日に“少し余白”を持てるからこそ、 仕事も家庭も、 どちらも大切にしながら続けられます。 ⭐生活面もしっかりサポート ─────────────────── 働きやすさは「時間」だけではありません。 日々の生活を支える制度も整えています。 ◆ 昼食・夜食補助あり ◆ お子様の入学時には桜祝い金あり ◆ 住宅手当あり ◆ 保育補助についても応相談 生活面の負担を減らしながら、 安心して働き続けられる環境です。 ⭐仕事内容 ─────────────────── 急性期病院のような慌ただしさではなく、 利用者様の生活に寄り添いながら、 継続して関わっていく看護が中心です。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・痰の吸引 ・点滴 ・褥瘡処置 など 当施設では 看護業務と介護業務の役割分担を 明確にしています。 そのため看護業務に集中しやすく、 チームで連携しながらケアをしています。 「処置をこなすだけではなく、 その方らしい生活を支える看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりの環境です。 ⭐相談しやすく風通しの良い職場 ─────────────────── スタッフ同士の距離が近く、 看護・介護・リハビリなど 職種を越えて相談しやすい環境です。 希望者のみ参加できるクラブ活動では ・料理部 ・スイーツ部 ・ツーリング部 などがあり、活動費の補助もあります。 また年に一度 「歌フェス（歌イベント）」を開催！ 歌が得意なスタッフが参加し、 歌いたくない方は 観客として楽しむだけでもOKです。 こうした交流があることで 日常の仕事でも相談しやすく、 職種を越えた連携の取りやすさに つながっています。

基本的なPCスキルがあればOK／阪急山田駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、受付、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 調剤事務経験や薬局での受付経験を活かせる仕事。 複数クリニックの処方箋入力をチームで分担します 接客、処方入力など、まずは得意な分野からのスタートでOK⭐ 複数のクリニックの外来患者様の調剤を行っているため、 処方箋の数は多くなりますが、スタッフ同士が協力し合い、 業務を分配して進めています。 業務をみんなでシェアしているので残業はほとんど発生せず、 有休も取りやすい環境が魅力⭐ 【仕事の流れ】 ✅処方箋受付 ✅内容をPCに入力 ✅簡単な書類の作成 ✅お会計業務 ※月末は上記に加え、レセプト業務もあり レセプト業務も協力し計画して行うのでスムーズに行っています⭐ 地域の皆様の健康をお守りするために 今後も様々なサービスを考えており。 そのためにあなたの力が必要です！ 是非当社で経験や知識を活かしてください。 【当社について】 調剤薬局事業やジェネリック医薬品販売などを展開する 共和メディカルグループです。 幅広い事業を展開するなかで、様々な知見を積める機会があります。 【転職した方の声】 前職では同じ調剤事務をしていましたが、残業が多く自分のスキルアップやプライベートの時間が確保できず転職しました。 入社してからは働きやすく、プライベートの時間もしっかり確保でき日々の生活の充実を実感しています！ 今では、スキルアップのために資格取得の勉強中です！

未経験・ブランク歓迎！複数担任制とＩＣＴ完備でサポート充実！業務分担で持ち帰り禁止・有休１００％消化！

仕事内容: 定員130名の龍華こども園で、生後2ヶ月から 5歳児までの保育・教育業務を担当します。 未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 複数担任制で1人に負担を 集中させません 未経験やブランクのある方も先輩スタッフと ペアで業務を進められます。1人で 抱え込むことがないチーム体制です。 理由2 ICT完備で書類作成を 効率化しています 連絡帳作成や指導計画策定はICT機器で スムーズに行えます。業務効率化が 進んでおり残業は月平均0.5時間です。 理由3 行事準備は非常勤職員とも分担します 季節イベントの企画・準備はスタッフみんなで 協力して行います。持ち帰り仕事も 一切禁止としています。 理由4 専門講師による体操指導で準備負担を 軽減しています 4・5歳児の体育指導は専門講師が 担当するため、保育教諭はサポートで 参加します。事前準備や 指導案作成の負担はありません。 以上の4点から、未経験やブランクがある方でも 無理なく職場に慣れていただけます。 ■仕事内容 ・日々の保育、園児の見守り、 自由遊びのサポート ・給食やおやつの準備・介助、お昼寝（午睡） の見守り ・連絡帳などの書類作成、指導計画の策定 ・季節ごとのイベントや行事の企画・準備 （行事準備は非常勤の職員とも分担、 ICT完備で効率化しています） ※4・5歳児の体育指導は専門講師が 担当するため、 サポートとしての参加になります。 ■仕事の一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） ・08:30　出勤。園児の登園受け入れ、 自由遊びのサポート。 ・09:30　朝の会。歌や挨拶、 一日の予定の確認。 ・10:00　主活動（園庭遊び、 室内での創作活動、散歩など）。 ・11:30　給食の準備・介助。子どもたちと 一緒に楽しく食事。 ・12:30　お昼寝（午睡）の準備・見守り。 連絡帳記入やミーティング。 ・15:00　おやつタイムの介助、 帰りの会の準備。 ・16:00　順次降園の見守り、 自由遊びのサポート。 ・17:00　片付け・清掃、翌日の指導計画や 準備の確認。 ・17:30　退勤。持ち帰り仕事はなく、 残業もほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・複数担任制を導入しており、未経験や ブランクがある方も先輩とペアで進められます ・入職前にアルバイト（保育補助）として現場を 体験できる機会も提供 ■職場データ ・園児定員：130名（生後2ヶ月〜5歳児） ・職員数：35名（保育教諭、保育補助、 看護師、心理士など幅広い職種が在籍） ・設備・環境：2階に人工芝を 敷き詰めた屋上園庭あり。ICT機器完備 ■好待遇と働きやすさ ・家賃補助：最大62,000円支給（正規職員・条件あり） ・手当・祝い金：就職祝い金支給あり（直接応募の方対象・条件あり） ・有休消化率：100％（お休みをしっかりとれる環境です） ・特別休暇：盆休み、年末年始、 産休・育休（取得実績あり） ■園見学のご案内 希望者は、法人内の姉妹園も見学可能です。 下記以外の日時でもご相談に応じますので 気軽にご連絡ください。 ・①10月10日(土)・10時〜 ・②10月24日(土)・10時〜 ・③10月31日(土)・10時〜

駅を降りたら、職場まで徒歩2分。毎日の通勤を見直して、介護福祉士の資格を活かす

仕事内容: 駅を降りてからバスを待つ。職場まで長く歩く。 そんな毎日の通勤を見直したい、介護福祉士の方へ。 勤務先は京阪交野線「交野市駅」から徒歩2分の訪問介護センター。駅から職場までの移動が短く、電車で通う職場を探している方に選んでいただきたい立地です。 雇用期間の定めのない正社員として、ヘルパーの管理・調整や利用者様の状況把握を担当。勤務は8:45〜17:15、日曜・祝日ほか4週8休です。 【主な仕事内容】 ✅ ヘルパーの業務管理および指導 ✅ ヘルパー調整 ✅ 居宅支援事業所との連絡調整 ✅ 利用者様の状況の把握 業務の変更範囲：変更なし

完全週休3日制で年間休日154日あり／長期休暇取得もOK

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼＼年間休日154日／／ プライベートも大切にしながら、 犬や猫たちを支えませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅完全週休3日制＋長期休暇取得OK ✅月給27万円～＋賞与年2回あり ✅残業月20時間以内 ✅宿直手当など手当充実 〇業務内容〇 主に犬、猫の診療を行います。 具体的には… ・飼い主への インフォームドコンセント ・血液検査 ・X線検査 ・超音波検査 ・CT検査など ・薬の処方 専門診療のサポート ・整形外科 ・眼科 ・腫瘍科 ＜入社後の流れ＞ 初日は職場見学や 自己紹介をしていただきます。 不安なくスタートできるよう サポートします！

【基本土日祝休みの歯科技工士（正社員）のお仕事！】 セミ分業制導入で残業少なめ*未経験スタート歓迎*資格要*最新機器導入* 年間休日120日＊男女更衣室&個人ロッカー完備*社員食堂・食事補助有

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の歯科技工士/分業制で負担少なめ 【仕事内容】 株式会社ナンゴウヤデンタルラボラトリーでの歯科技工士のお仕事です。 【主な内容】 ・デンチャー製作（人工歯配列、維持装置製作、義歯研磨） ・ミリングチタンプレート、コバルトプレート ・CAD/CAM冠デザイン、研磨、完成 ・ジルコニアクラウン、e.max、ミリングチタンクラウン など ＊実務未経験者はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください ＊義歯経験者優遇します 【仕事の特徴】 【職場環境】 現在約20名の技工士が在籍し、デンチャー部門・クラウン部門の2部門でそれぞれセミ分業制を採用。 1人に負担がかかりすぎない作業量で、作業時間と残業時間の短縮を図っています。 【入社後の流れ】 未経験から始めたスタッフも在籍。 基礎知識や技術はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 また先端の技術の習得や、最新機器、デジタル、省力機器を積極的に導入し、技術指導や継承、社内研修、社外講師による講習会を実施し次世代へ技術の継承も行っています。 【復帰・ブランク組も多数在籍】 一度当社を退職したものの「やっぱりここで働きたい」「この環境で歯科技工士として成長したい」と再び戻ってこられたスタッフや資格は持っているものの別の仕事をしていて、「新たに資格を活かした仕事をしたい！」と入社されたスタッフが多数活躍しています！ 温かい仲間と技術を磨ける環境の中で、のびのびと業務に集中できる体制が整っています* 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,長期,転勤なし,交通費支給,住宅手当あり,食事補助あり,長期休暇あり,育休あり,学歴不問,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金10万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩1分！

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、病棟での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 的確な技術・判断力と共に温かく細やかな看護を提供することを目標にしています。 学ぼうとする前向きな姿勢を応援します。 また、「あなた自身があこがれの看護師になってください」をキーワードに、一人ひとりが自立した看護師を目指しています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格：看護師免許 学歴：不問 経験：病棟における看護業務 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

常勤の歯科医師｜長期的に活躍できる職場が整っています◎

仕事内容 ■歯科医師業務全般 ・担当医制による診療 ・スタッフによる診療アシストあり ・スタッフの労務管理業務 ■診療方針と対応内容 ・自費治療における適切な治療提案 ・フルマウスでの治療計画の策定 ・歯周検査や唾液検査を主軸とした提案 ・インフォームドコンセントの徹底 ・噛み合わせに配慮した治療 ・徹底的な滅菌対策の実施 ・マイクロエンドを用いた精密治療 ・ガイドを活用したインプラント手術

豊中市◆北摂エリア往診専門・自家用車で直行直帰OK！◆家賃全額負担・社用車支給！（規定有）

募集要項 職種 往診専門の鍼灸師 雇用形態 正社員 仕事内容 鍼灸師（往診専門） （例）1日の流れ 9時出社※スケジュールによっては直行も有り ↓ 午前のシフトに沿って各患者様へ訪問 ↓ 昼休憩（帰社して頂いても、出先でもどちらでも結構です！） ↓ 午後のシフトに沿って各患者様へ訪問 ↓ 帰社※スケジュールにより直帰も有り ↓ 申し送り、1日の訪問履歴、各関係先への報告書記入 ↓ 退社 大まかな流れにはなりますが 上記が1日の流れとなり レセプト時期は上記に加え レセプト業務をお願いします！

常勤の歯科衛生士｜18時診療終了＆週休3日もOK！残業ほぼなし

仕事内容 ■歯科衛生士業務全般 ・予防処置、メインテナンス、歯周病の検査、治療計画 ・スケーリング、SRP ・インプラントや歯周外科のオペアシスタント ・診療アシスト、器具管理 ほか ■アポイント枠について ・患者さま1人あたり45〜60分の時間を確保 ・一人ひとりの方とじっくり丁寧に向き合える環境です ※従事すべき業務の変更なし ※就業の場所の変更なし

ブランクOK！日勤のみ・夜勤なし◎ 資格と経験を活かして、訪問介護を支えるサービス提供責任者として働きませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護のサービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護サービスを必要とされている利用者様が、安心してご自宅で生活できるよう支えるサービス提供責任者のお仕事です。 利用者様・ご家族様のご希望や状況を確認しながら、ケアマネジャーや訪問介護スタッフと連携し、より良い介護サービスの提供を目指していただきます。 主な業務 訪問介護サービスに関する相談・調整 利用者様・ご家族様への対応 ケアマネジャーとの連絡・調整 訪問介護スタッフとの連携・調整 サービス提供に関する書類作成・管理 訪問介護スタッフへの指示・サポート 必要に応じた訪問介護業務 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、現場スタッフと利用者様をつなぐ大切なポジションです。 「資格やこれまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」という方にもおすすめです。 【仕事の特徴】 この求人のポイント ◎夜勤なし！8:30～17:30の日勤勤務 生活リズムを安定させながら働けます。 ◎週休2日制・年間休日110日 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ◎ブランクOK 実務者研修・介護福祉士の資格を活かして、もう一度介護の仕事にチャレンジしたい方も歓迎。 ◎資格取得支援制度あり 資格取得支援を利用でき、自己負担0円！ 働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ◎各種手当あり 基本給に加えて、サービス手当・売上加算・皆勤手当・賞与があります。 正社員,経験者歓迎,学歴不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,少人数の職場,駅近5分以内,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,完全週休二日制,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可

リモートワーク相談可！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、事業企画 ✨リモートワーク相談可✨ 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようサポートする、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・認定調査やご利用相談への対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問・状況確認 ・訪問介護やデイサービスなど、関係事業者との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしてのチームフォローや相談対応 ＜アットホームだから叶う、安心の働きやすさ＞ ●担当件数はゆとりの「35件」ほど！ 一人あたりの担当件数を一般的な事業所よりも少なめに設定しています。 業務に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりの人生やご家族の想いにじっくりと寄り添える環境です。 ●持ち帰り仕事・突発残業も含めて「完全残業ゼロ」！ 会社が業務量を適切にコントロールしているため、 サービス残業や持ち帰り仕事はもちろん、突発的な残業も一切ありません。 定時になったらピタッと退社して、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。 ●一人で抱え込まない、全員で支え合う社風 対応が難しい事例があっても、ひとりで悩む必要はありません。 豊富なノウハウを持つ先輩やチームみんなで喜んでフォローします！ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク！ JR高槻駅までJR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅（島本町エリア）」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群！ バイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア（枚方大橋経由）からも20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。

JR高槻駅　阪急高槻市駅より徒歩5-6分

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 人工透析室・一般外来での看護業務　（入院はありません）

年間休日113日・残業ほぼなし！未経験からの営業サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、医療機器法人営業、自動車/輸送機器個人営業 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そう思って選ぶ、福祉やサポートの仕事。でも 現実は—— ・時間に追われて、 お一人おひとりとゆっくり話す余裕がない ・新規開拓のノルマがあり、数字ばかりを 気にしてしまう ・知識や資格がない自分には、敷居が 高く感じられる 「もっと目の前の方に寄り添い、丁寧に 向き合いたい」 そんな思いを抱えているあなただからこそ、 ここでその優しさを存分に活かしてください。 当社が手がけるのは、すでに 信頼関係がある既存のご利用者さまや 関係先への訪問・ご案内を行うルート業務です。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありませんので、 お一人おひとりの暮らしにじっくり耳を傾け、 信頼を深めていく対話を何よりも 大切にしています。 「最近、お体の調子はいかがですか？」 「この車いす、使い心地はいかがでしょう」 そんな何気ない会話や定期的なお用具の確認を 通じて、高齢者の方々が住み慣れた自宅で 安心して暮らせるよう優しく支えるお仕事です。 専門知識は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫。会社負担で 「福祉用具専門相談員」の資格取得も 目指せるため、未経験から一生もののスキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・既存のご利用者さま宅の定期訪問 ・福祉用具の使用状況の確認 ・車いすや介護ベッドの簡単な点検 ・お体に合わせた用具の微調整 ・新しい福祉用具の納品と設置 ・お伺いした内容の記録と入力作業 ・次の訪問に向けたお電話対応 ■職場環境について 20～40代のメンバーが 中心になって活躍しています。他業界から 転職してきた先輩も多く、初めての福祉業界でも 安心してスタートできるよう、チーム全体で フォローする体制が整っています。 お互いの個性や得意分野を 尊重し合う温かい風土があり、 困ったときにはすぐに相談できる環境です。 月給25万円〜（他業界での営業経験がある方。 未経験者も歓迎）/ 賞与＋特別賞与手当あり

【土日休み×月給26.2万】激務から卒業！17時終業で自分時間も大切にする理学療法士

お仕事内容 17時定時＆土日休みのリハビリ特化デイ ＼ワークライフバランスを叶える好環境／ ■月給25万円以上（月給26.2万円～） ■土日休み（完全週休2日制） ■17時定時でプライベートも充実 ■賞与あり（年2回支給） ■毎月のお米2kg支給あり♪ 【理学療法士】 約120名のご利用者様に対し、レッドコードを用いた運動プログラムを中心に日常生活動作や身体機能を評価し、「動ける身体づくり」をサポートする個別リハビリを担当していただきます。 具体的には： ■ご利用者様の身体機能や日常生活動作（ADL）の評価 ■レッドコードを活用した機能訓練プログラムの作成・指導 ■看護師や介護スタッフ・生活相談員との情報共有と連携 【入社後まずは…】 2日間の本社研修で全社理念などを学んだ後、現場でのOJTを通じて業務の流れを掴んでいただきます。既定の運動プログラムがあるため、デイサービスが初めてでも安心です。 【慣れてきたら…】 ご利用者様一人ひとりの変化や成長を間近で感じながら、チームで協力して支援を行っていきます。経験を活かして頼れる存在として活躍できます！

看護師と連携し、医療的ケアの現場で力をつける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【介護福祉士の経験を、もう一歩深いケアへ】 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホームです。 寝たきりの方や、医療的なケアを受けながら生活する方も多く、介護と看護が毎日いっしょに入居者様を支えています。 介護福祉士として積んできた経験を、医療的ケアが必要な方の暮らしに活かしたい方を募集します。 ◆看護師と日常的に情報を共有しながらケアを進める ◆夜勤は介護スタッフ複数名＋看護師の体制 ◆各シフトにリーダーを配置。全体を見ながらフォローする体制 ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【お任せする仕事】 ■生活介助（食事・入浴・排せつのサポート） ■身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ■レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ■記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） ■施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） 【毎日そばにいる介護職だから、気づけることがある】 医療的なケアが必要な方は、体調の変化が暮らしに直結します。 食事の量、表情、いつもと違うしぐさ。毎日そばにいる介護職だからこそ気づける変化を、看護師へつなぐ。 その積み重ねが、入居者様の安心になります。 看護師と同じ方を見ながら働くので、観察の視点や医療的ケアの基本も、日々の仕事のなかで身についていきます。 【一人で抱え込まないチーム】 各シフトには介護スタッフに加えてリーダーを配置し、ナースコール対応やスタッフへの声かけを、全体を見ながらフォローしています。 「職種が違うだけで目指すことは同じ」という考えを大切にし、介護と看護がお互いを尊重しながら入居者様を支えています。 ナーシングホームでの勤務が初めての方も、これまでの経験を土台に仕事の幅を広げられます。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2026年11月1日に開設する新しい施設で、介護と看護がつながるケアを一緒につくっていきませんか。

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には、一緒にお遊びしたり、絵本を読んだり、 園児のお食事のサポートやお昼寝、お着替え、お散歩などをお任せします！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ - 【スタッフの声】 一人で大勢の子ども達に接する保育園より も、子ども達一人一人や保護者の方々に 寄り添いながら保育ができる小規模保育園で 働きたいと思い、仕事を探していた際に アイグランと出会いました。 子育てと仕事の両立は本当に大変だと思います。 そんな保護者の方をサポートしながら、 子ども達の成長を近くで感じることができる 環境に魅力を感じています。 - 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ ケガに備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

【土日休み×月給26万以上】激務から卒業！17時終業の作業療法士

お仕事内容 17時定時＆土日休みのリハビリ特化デイ ＼ワークライフバランスを叶える好環境／ ■月給25万円以上（月給26.2万円～） ■土日休み（完全週休2日制） ■17時定時でプライベートも充実 ■賞与あり（年2回支給） ■交通費支給（月額上限3万円まで） 【作業療法士としてのお仕事】 約120名のご利用者様を対象とします レッドコードを用いた運動プログラム等 動ける身体づくりを支える個別リハビリ 具体的には： ■レッドコードを活用した機能訓練の指導 ■ご利用者様の状態に合わせたリハビリ ■看護師や介護・生活相談員との情報共有 【入社後まずは…】 2日間の本社研修で全社理念などを学び 現場のOJTを通じて業務の流れを把握 既定の運動プログラムがあるため安心！ 【慣れてきたら…】 ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い 生活機能の向上をチームで支えましょう 経験を活かして頼れる存在として活躍！

マンツーマン指導でブランク明けも安心⭐完全予約制で残業なし✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼＼ ブランクからの復帰を応援 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨勤務年数の近い先輩が1対1で指導 ✨完全予約制で最終予約は18時 ✨残業はありません ✨開院当時から働くスタッフも在籍 ✨近鉄八尾駅から徒歩1分 「資格はある。 でも、久しぶりの現場で ちゃんと動けるか少し不安。」 そんな方も 最初からすべてを完璧に 思い出す必要はありません。 入職後は、勤務年数の近い先輩が マンツーマンで仕事の流れをお伝えします。 「これってどうするんだっけ？」 という時もすぐに相談できる環境です◎ 【 具体的なお仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小児歯科で 歯科衛生士業務を中心にお任せします。 ◆虫歯予防 ◆保健指導 ◆子どもや保護者への治療説明 ◆患者様の対応 ◆予約受付 ◆書類整理 来院されるのは、 子どもたちとそのご家族が中心です。 治療だけでなく、 どうしてこのケアが必要なのかを 子どもや保護者の方へ 分かりやすく伝えることも 大切な役割のひとつです。 ✅ブランク明けも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れを一つずつ確認しながら 少しずつ感覚を取り戻していけます。 「久しぶりだから不安」 という気持ちを抱えたままでも 無理なく復帰を目指せる環境です。 ✅定着率の良さも安心材料 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎開院当時から勤務するスタッフも在籍 ◎長期で働くスタッフも複数活躍中 歯科衛生士としてもう一度働くなら、 復帰できる職場ではなく、 『復帰したあとも続けられる職場』 を選びたい。 そんな方に合った環境です。 ✅仕事終わりの予定まで立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は完全予約制で最終予約は18時。 残業はありません。 「今日は何時に帰れるだろう」と 退勤時間を気にしながら働くのではなく、 仕事後の時間まで見通しを持って働けます。

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

✨余裕のある配置で「焦らない介護」✅有休消化80%／✅残業ほぼ0

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫桃林会で働く「5つの約束」✋️≪≪≪ ✅️月28.67万~近隣エリアでも高水準！ 生活を支える確かな「誠意」です ✅️法定基準より多いスタッフ配置 だから、誰も走り回っていません ✅️有休消化率80%以上の実績 「人が足りている」から休めます ✅️残業月2h以下（ほぼ定時） 18時には「お疲れ様！」 ✅️シングル親・新卒応援 　 最大3万円の住宅手当あり！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：28.67万円〜32.11万円 【勤務地】大阪府摂津市鳥飼中 (とりかい白鷺園) 【応募条件】介護福祉士をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護福祉士】 特別養護老人ホームとりかい白鷺園は、 「物理的な余裕」を大切にする施設です。 私たちが大切にする理念は「和顔愛語」。 （わげんあいご） 「和やかな顔」と「愛のある言葉」で、 利用者様に接することを何より重視します。 そのためには、スタッフ自身の心に、 「時間と気持ちのゆとり」が不可欠です。 だから私たちは、国が定めた基準よりも、 「多くのスタッフ」を採用しています。 ＜具体的な業務スタイル＞ ご利用者様の「当たり前の生活」を支えます。 ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など

＼残業少なめ！／処遇改善手当別途支給(昨年度実績：28万円／年)！茨木市在住の方は宿舎借り上げ制度あり！長く安定して働ける好環境◎

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅嬉しい賞与年3回！4ヵ月分支給！ ✅処遇改善手当支給！昨年度実績：28万円／年 ✅経験不問！ブランク有の方も大歓迎！ ✅残業少なめ！持ち帰り仕事は基本なし！ ✅休暇制度も充実！メリハリ抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする園で、 保育業務全般をお願いします。 入社後もいきなり一人で クラスを任されることはありません◎ まずは先輩職員と一緒に 子どもたちを見るところから！ 経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せしていくので、 * ブランクがある方 * 実務経験が浅い方 * 転職が久しぶりの方 も安心してご応募ください！ 【働きやすい理由】 ✨残業少なめ（月2～３時間程度） 行事などの準備が集中しないよう、 スケジュールをしっかり調整しています。 そのため、「毎日バタバタで帰れない…」 という雰囲気ではありません◎ ✨持ち帰り仕事なし 業務がスムーズに行えるよう、 園全体で協力しながら進めています。 オン・オフをしっかり切り替えることで 「保育に集中できる環境づくり」を 大切にしています。 【保育スタイル】 当法人の保育園では、 子どもたちが“のびのび過ごせること”を 大切にしながら、集団生活のルールや 社会性もきちんと伝える保育を行っています。 【まずは見学だけでもOK！】 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな先生がいるか気になる」 そんな方は、 見学のみのご相談も大歓迎です◎ まずはお気軽にご応募ください！

基準を上回る人員配置！介護記録ソフト、見守りシステム、インカム等のICT設備を導入し、働く環境をアップデート！

仕事内容 【 業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護付有料老人ホームのご利用者の生活支援や身体のケアを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等 ・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施 ＜アクティビティについて＞ 「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、 イベントやアクティビティを大切にしています。 料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画・展示したりしています。 車を多く所有しているので、積極的に外出しており、ランチ、水族館や動物園、サーカスを見に行ったりもしています！ 外出前は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認します。 ご家族を招待をしたホテルランチでは、 「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした〇 若手スタッフがバーチャル旅行を企画したりと、 ご利用者と常に一緒にいて考えているからこそ思いつくアイデアがたくさんです。 【 研修とキャリアパスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊研修について 入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。 施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇 本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。 企業理念や介護の基礎知識の習得、車いすの操作やベッドを使った実務研修を 各個人の段階ごとに合わせて3年間のカリキュラムで行っているので、 基礎を学びながら実践に移していくことが可能です。 毎年、各施設に新卒が入社するので先輩スタッフの教育もお手のもの。 わからないことは何でも相談してくださいね〇 ＊キャリアパスについて 未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！ ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、 送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！ ちなみに・・・前職はこんな方がいました！ 居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ など 介護福祉士に合格するとお祝い金を3万円支給しています！ 資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇 【 オススメポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊法定の2倍の人員配置でゆとりの介護を実践 介護保険における国が定めた人員配置基準以上の人員を配置しています。 だからこそお客様に質の高いサービスを提供できます。 洗濯・清掃など役割ごとに人材を確保し、介護職員の負担が多くならないよう配慮しています。 ＊充実の福利厚生 大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！ ＊年間平均休日数127日！ 年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると127日に！（有給休暇平均取得日数：10日／2025年度実績） 所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇 【 会社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で 介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。 また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。 近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき 近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。 【 理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、 ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。 ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。 また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。 相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。 ＼Daigasグループで働こう／ 当社は、大阪・奈良・兵庫を中心に介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業、介護・看護・サービス関連の受託事業を行っています。 大阪ガスのグループ会社の一員として、安定した事業基盤でご勤務いただけます〇 アクティビティについて詳しくはブログ「アクティブライフ日々是好日」をチェック！ https://www.activelife.co.jp/blog/ ＼注目POINT／ 【月9～10日休み ＊ 年間平均休日数127日 ＊ 所定労働時間7.5時間】 大阪・兵庫・奈良で8施設を運営中！ ◆大阪ガス100％出資で安定経営 ◆未経験でも安心の研修制度 ＼こんな方にオススメ／ 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 イベントや企画運営が好きな方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

豊中市◆北摂エリア往診専門・自家用車で直行直帰OK！◆家賃全額負担・社用車支給！（規定有）

募集要項 職種 往診専門のあん摩マッサージ指圧師 雇用形態 正社員 仕事内容 あん摩マッサージ指圧師（往診専門） （例）1日の流れ 9時出社※スケジュールによっては直行も有り ↓ 午前のシフトに沿って各患者様へ訪問 ↓ 昼休憩（帰社して頂いても、出先でもどちらでも結構です！） ↓ 午後のシフトに沿って各患者様へ訪問 ↓ 帰社※スケジュールにより直帰も有り ↓ 申し送り、1日の訪問履歴、各関係先への報告書記入 ↓ 退社 大まかな流れにはなりますが 上記が1日の流れとなり レセプト時期は上記に加え レセプト業務をお願いします！

昇給賞与あり！有給取得率95％&年休113日！育休取得実績有

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■2024年10月オープンの綺麗な施設 ■年間休日113日+有給取得率95％！ ■昇給・賞与あり！（昨年度実績3か月分） ■育休取得実績あり〇 ■資格取得支援あり&資格手当で給与up！ ■バイク通勤・自動車通勤OK ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜お仕事について＞ 有料老人ホームにて、 生活全般の介護サービスを提供していただきます。 ・移動、食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などのレクリエーション開催 など まずは日勤からスタートし、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。（約2～3ヶ月後） ＜入社後の流れ＞ オリエンテーションの後、OJTで研修を行います。 定期的に所長との面談も行っているので 不安なことは一緒に解決していきましょう。 ◆社員インタビュー（中途2年目/Hさん） ――――――――――――――――― Q：介護のご経験はありますか？ A：当社の前に2社介護業界を経験していますが、当初は全くの未経験でした。新卒では製造業に務めていましたがブラック企業だったこともあり、悩みが多かったんです。「どうせ悩むなら人のために悩みたい」「自分が悩んで関わった分だけ相手を笑顔にできる」そんな社会貢献性の高い介護業界に魅力を感じ、介護の仕事にチャレンジしました！「移乗」という言葉も知らなかったんですよね（笑） Q.どうして京阪介護に入社を決めたんですか？ A.利用者様を大切にする介護への姿勢に魅力を感じたところ、待遇面の改善が叶ったので入社を決意しました。前職よりもやりがい・待遇面共に満足しています。 Q.印象に残っているエピソードはありますか？ A.レクリエーションでお花見をした時のことです。表情が変わらないご病気のお客様がお茶と水ようかんを召し上がっていた際に、「羊羹はよう噛んで食べないとだめですよ～」って何気なくとぼけてみたら、利用者様が笑顔になったんです。たまたま写真にも納められたので、ご主人にお見せするとご主人も大喜び。家族も笑顔にできる仕事なんだと改めて実感しました。 Q.京阪介護の魅力はどんなところですか？ A.やる気次第でチャレンジできる環境ですね。入社1年4か月目ですが、社長に推薦いただき施設長をすることになりました。やる気がある人にはチャンスを与えてもらえる環境だなと思います。お客様への対応でも「もっとこうしたい！」という意見を聞いてもらえるので、他2社経験していますが、当社は柔軟だなと思います。

✨余裕のある配置で「焦らない介護」✅無資格未経験OK／✅有休消化80%／✅残業ほぼ0

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫桃林会で働く「5つの約束」✋️≪≪≪ ✅️未経験でも月26.95万円~！ 生活を支える確かな「誠意」です ✅️法定基準より多いスタッフ配置 だから、誰も走り回っていません ✅️有休消化率80%以上の実績 「人が足りている」から休めます ✅️残業月2時間以下(ほぼ定時) 18時には「お疲れ様！」 ✅️シングル親・新卒応援 最大3万円の住宅手当あり！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：26.95万円〜32.11万円 【勤務地】大阪府摂津市鳥飼中 (とりかい白鷺園) 【応募条件】無資格未経験でもOK！ 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ】 特別養護老人ホームとりかい白鷺園は、 「物理的な余裕」を大切にする施設です。 私たちが大切にする理念は「和顔愛語」。（わげんあいご） 「和やかな顔」と「愛のある言葉」で、 利用者様に接することを何より重視します。 そのためには、スタッフ自身の心に、 「時間と気持ちのゆとり」が不可欠です。 だから私たちは、国が定めた基準よりも、 「多くのスタッフ」を採用しています。 ＜具体的な業務スタイル＞ ご利用者様の「当たり前の生活」を支えます。 ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など

【未経験OK】年休113日&昇給賞与あり！資格支援制度あり〇

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■無資格・未経験OK ■年間休日113日+有給取得率95％！ ■2024年10月オープンの綺麗な施設 ■昇給・賞与あり！（昨年度実績3か月分） ■育休取得実績あり〇 ■資格取得支援あり&資格手当で給与up！ ■バイク通勤・自動車通勤OK ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜お仕事について＞ 有料老人ホームにて、 生活全般の介護サービスを提供していただきます。 ・移動、食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などのレクリエーション開催 など まずは日勤からスタートし、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。（約半年後） ＜入社後の流れ＞ オリエンテーションの後、OJTで研修を行います。 未経験から入社したスタッフも多数いますので わからないことは何でも相談してくださいね〇 定期的に所長との面談も行っているので 不安なことは一緒に解決していきましょう。 ◆社員インタビュー（中途2年目/Hさん） ――――――――――――――――― Q：介護のご経験はありますか？ A：当社の前に2社介護業界を経験していますが、当初は全くの未経験でした。新卒では製造業に務めていましたがブラック企業だったこともあり、悩みが多かったんです。「どうせ悩むなら人のために悩みたい」「自分が悩んで関わった分だけ相手を笑顔にできる」そんな社会貢献性の高い介護業界に魅力を感じ、介護の仕事にチャレンジしました！「移乗」という言葉も知らなかったんですよね（笑） Q.どうして京阪介護に入社を決めたんですか？ A.利用者様を大切にする介護への姿勢に魅力を感じたところ、待遇面の改善が叶ったので入社を決意しました。前職よりもやりがい・待遇面共に満足しています。 Q.印象に残っているエピソードはありますか？ A.レクリエーションでお花見をした時のことです。表情が変わらないご病気のお客様がお茶と水ようかんを召し上がっていた際に、「羊羹はよう噛んで食べないとだめですよ～」って何気なくとぼけてみたら、利用者様が笑顔になったんです。たまたま写真にも納められたので、ご主人にお見せするとご主人も大喜び。家族も笑顔にできる仕事なんだと改めて実感しました。 Q.京阪介護の魅力はどんなところですか？ A.やる気次第でチャレンジできる環境ですね。入社1年4か月目ですが、社長に推薦いただき施設長をすることになりました。やる気がある人にはチャンスを与えてもらえる環境だなと思います。お客様への対応でも「もっとこうしたい！」という意見を聞いてもらえるので、他2社経験していますが、当社は柔軟だなと思います。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【完休2日＋年休120日＋残業平均月2時間＋夜勤なし】働きやすさ抜群の常勤ヘルパー（豊中市庄内宝町）

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。 身体介護…外出介助、入浴介助 等 生活支援…掃除、洗濯、調理 等

年齢不問★完全週休2日制＆残業ほぼなし！業界トップクラスの好待遇で将来も安心です！

仕事内容: ・食事介助、入浴介助などの利用者の日常生活支援 ・ご家族との連絡 ・季節に応じた行事の企画立案 ・日中活動の企画立案 などの業務をお任せします。 利用者やご家族が何を大切にしていて、どのような支援を望んでいるのか、を理解し、 利用者に寄り添った行動をとることが大切です。 未経験者の方も、実務面は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えるので、 「寄り添う気持ち」を大切にして支援を行うことから始めていきましょう！ ＜施設の1日の流れ＞ 7：00 ／起床、着替え、洗面、健康チェック 8：00 ／朝食・歯磨き（利用者に応じて服薬） 10：00／午前の活動スタート 12：00／昼食・歯磨き（利用者に応じて服薬） 13：30／午後の活動スタート（入浴の日は入浴） 15：00／おやつ 16：00／自由時間 18：00／夕食・歯磨き（利用者に応じて服薬） 19：30／就寝準備 21：00／消灯 シフトに応じて、それぞれの時間帯での業務をお願いします。 行事は3ヶ月に1回程度の頻度で実施。行事に応じて3～4名を選出し、 企画から当日の運営までを行います。 ＜当法人の魅力について＞ 摂津市に根差し「市立」の施設を複数運営しているため安定感は抜群です。 将来を見据えて安心して働いていただけます。また、日々の業務記録を電子化するなど、 効率的に働ける体制も整備。そのため残業はほとんどなく、 教育体制も整っているため、職員の定着率は92.9％！（昨年度実績） しっかりと人員を配置して業務を行っているので1人当たりの負担も少ないです。 加えて、業界でもトップクラスの待遇で、 未経験でもスタート給与は月給26万8620円以上。各種手当も充実しており、 産前産後休暇中も給与は100％支給。ほぼ全員が復職を決めています。

★年間休日125日以上★月10日休み／賞与年2回／資格取得支援あり

仕事内容: 特別養護老人ホームで、 利用者様をサポートする介護のお仕事です。 ＜おすすめポイント①＞ 資格取得支援制度を活用できます。 最大200万円まで法人が費用を負担！ 無資格から働きながら資格取得を目指せます。 ＜おすすめポイント②＞ ICT機器の導入で負担を軽減しています。 記録にはiPad、職員間の連携にはインカム、 ベッドセンサーなどを導入し、効率化しています。 ＜おすすめポイント③＞ 未経験でも始めやすいサポート体制があります。 日常生活のサポートや身体介助など、 先輩職員と一緒に業務を段階的に覚えられます。 ■主な仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力　など

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 佐太中町・佐太東町・佐太西町・金田町エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 守口市佐太中町エリアで、 地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。 その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】

小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい 求人概要 小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい：介護職/正職員 入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収23万9000円（月給22万1000円＋夜勤手当1万8000円） 月収41万5000円（月給39万7000円＋夜勤手当1万8000円） 上記は夜勤手当4回（4500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1000円～39万7000円＋夜勤手当1万8000円（1回4500円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当5000円～7000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 初任者研修 5000円 実務者研修 7000円 求人詳細 入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】 扶養手当や住宅手当などの手当あり◆介護職員初任者研修以上の資格を活かしませんか？資格取得支援制度でスキルアップも目指せます◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎◎ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ◎◎ 通い15名、宿泊6名の小規模多機能型居宅介護での介護業務をお願いいたします。 ▼通所サービス ご利用者様への送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションなど ▼訪問サービス 施設に通うことが困難なご利用者様のご自宅に訪問し、身の回りのサポートなど ▼宿泊サービス ご利用者様の体調チェック、身体介助、就寝準備など ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。 ※入職時期については相談できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★年間休日125日以上★月10日休み／賞与年2回／資格取得支援あり

仕事内容: 特養に併設するデイサービスにて、 利用者様が安心して一日を過ごせるよう 日常生活のサポートをお願いします。 ■主な仕事内容 ・食事介助 配膳、見守り など ・入浴介助 衣類の着脱、洗身・洗髪のサポート ・排せつ介助 トイレ誘導、見守り、必要に応じた介助 ・レクリエーション 体操、創作活動、季節イベントなど ・送迎業務 ※送迎業務なしも可

病棟の慌ただしさを手放しても看護師としてのキャリアはさらに広がります！夜勤なし・オンコール出動なし

仕事内容 「特養＝スキルダウン」と 思っていませんか そのイメージは、ここで変わります！ 私たちの特別養護老人ホームは、 常勤医師が併設クリニックに常駐し、 医師と密接に協働しながら、診断補助や 施設内での検査・治療を行っています。 そのため、採血や点滴、吸引、 酸素吸入、心電図、褥瘡処置など、 病院勤務で培った医療スキルを 日常的に活かすことができ、 さらに深めることも可能です。 一方で、夜勤はありません。 夜間は夜勤専従の職員が対応します。 オンコールも電話確認のみで、原則出動なし。 勤務は8:30～17:30の固定。 早番・遅番もありません。 病院の慌ただしい現場とは異なり、 ご利用者の方々一人ひとりに じっくりと寄り添う、落ち着いた看護を 実践できます。看護師としてのやりがい と生活のゆとりを両立できる環境です★ 看護スキルを維持しつつ、 生活のリズムも大切にしたい方を お待ちしています。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与年3回 昨年度実績3.5ヶ月

既存顧客を回る、研修付きの福祉用具サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 枚方市を拠点に、福祉用具のレンタルや点検を 通じて地域のご利用者さまを 支えるサポートスタッフです。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 会社負担で専門資格の取得が可能です 入社後は、会社負担で「福祉用具専門相談員」 の資格取得が目指せます。 初めての福祉業界でも、必要な知識は 入社後にしっかり身につけられるので 安心してください。 理由2 最初のうちは先輩がイチから 丁寧にお教えします 「初めてで何をしていいかわからない」 という状態にはさせません。 業務の流れや用具の知識は、 周りの先輩があなたのペースに 合わせて一つずつ丁寧にお教えします。 理由3 新規の飛び込みや売上ノルマは 一切ありません すでに 福祉用具をご利用いただいている既存のお客さまへのサポートが中心です。 数字に追われることなく、じっくりとお客さまと 向き合える安定した環境です。 理由4 お任せする作業は シンプルな点検やお届けがメインです 車いすやベッドなどの簡単な点検、高さの調整、 新しい福祉用具のお届け・納品対応など、手順が 決まった業務から段階的にお任せします。 理由5 1日の訪問件数は5件前後と 無理のないスケジュールです 既存の利用者様宅への点検訪問は 午前・午後あわせて4〜6件程度。 移動や点検の時間にも十分なゆとりを 持って行動できます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも 安心して仕事をスタートし、着実に 成長していくことができます。 ■仕事内容 ・既存のご利用者さま宅を訪問し、 レンタル中の福祉用具（車いすやベッドなど） の使用状況を確認 ・簡単な点検や高さの調整 ・新しい福祉用具のお届け・納品対応 ■1日のスケジュール例 9:00 - 出社・準備 今日の訪問予定確認 9:30～12:00 - 午前の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 12:00～13:00 - 昼休憩 13:00～14:00 - 午後の訪問 福祉用具を納品 14:00～16:00 - 午後の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 16:00～18:00 - 事務作業 点検記録入力や点検訪問のアポイント ■職場環境について 20代〜40代が多く、スタッフ同士の仲が 良い明るい職場です。 前職で接客業や 販売サービスをしていたメンバーも、 そのおもてなしの心を発揮して活躍しています。 〈当社について〉 株式会社TIMEは、 福祉・介護・住宅改修など、地域の暮らしを 支える事業を展開する地域密着型企業です。 高齢者の方々の「安心・安全・快適な暮らし」を 支えることを理念に、枚方市を拠点に 宇治市・寝屋川市などにも事業を広げています。 さらなるサポートの充実を目指して、 新たな仲間を募集しています。 「誰かの生活を支える仕事って、なんだか素敵」 そんな思いをカタチにしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

【豊中市】≪管理職≫◆入社祝い金最大10万円◆経験者募集◆年間休日120日◆残業ほぼなし

募集要項 職種 管理職 雇用形態 正社員 仕事内容 職員の指導・教育マネジメント、 その他一部事務関連業務等 他にも資材、在庫の管理やコスト管理など マネジメント業務をお願いします。 チームの皆で、案を出して考え実行します！ 成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！

＜直行直帰OK！オンコール負担少なめ！＞月給32万円〜＆年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育体制と充実の待遇で 地域医療を支える訪問看護のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・月4回程度のオンコールで身体的負担が少なめ ・eラーニング等を用いた充実の教育と研修制度 ・従業員35名の安定した規模感で定着率抜群 ・精神科から難病まで幅広いケアを経験可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設へ訪問し、児童から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様へ医療的ケアや日常生活支援を提供します。 身体的ケアだけでなく、精神科看護や児童との関わりなど、 病棟では経験できない幅広いアセスメントスキルを磨きながら、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサイン測定および健康管理 ・内服管理や創傷処置などの医療処置 ・経管栄養、点滴、採血 ・清潔ケアや排泄ケアなどの日常生活支援 ・精神状態の観察およびアセスメント ※訪問エリアは守口市周辺です ※直行直帰での勤務が基本となります ＼株式会社Future Careとは？／ 利用者様ファーストを掲げ、職員や家族など関わる全ての人々を幸せにすることを目指しています。 訪問看護ステーション、障がい者グループホームの運営をしています。

【東大阪市エリア＆法人安定】2026年10月OPEN★オープニングスタッフ募集｜無資格・未経験歓迎｜年間休日125日以上＆1ユニット9名の少人数ケア

仕事内容: ＼2026年10月1日 NEW OPEN！／ 東大阪の八戸ノ里エリアに新しくオープンする 「グループホーム香寿庵 御厨」で、 オープニングスタッフを募集します！ グループホームでの介護業務をお願いします。 ■よくあるご質問 Q. 調理業務が苦手でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 食事は出来上がったものを 温めて配膳するスタイルです。 　一から調理していただく必要はないため、 　料理が苦手な方も安心してください。 Q. 介護の仕事が未経験でも応募できますか？ A. 大歓迎です。 未経験からのスタートも大歓迎です！ 　少人数制で丁寧にお仕事をお教えします。 ■主なお仕事内容 ・食事、入浴、トイレ誘導など日常生活のサポート ・外出やお散歩の付き添い ・レクリエーション ・利用者様とのコミュニケーション　など 認知症をお持ちの元気な方が暮らしています。 （歩行可能な方のみ・車いすの方はいません） 1ユニット9名×3ユニット、 定員27名の少人数制グループホームです。 お一人おひとりとじっくり関わりながら、 その方らしい暮らしを支えることができます。 私たちが大切にしているのは、 “お家”のような場所をつくること。 一緒にお話をしたり、体操をしたり、お散歩に 出かけたり。そんな日々の生活を一緒に 楽しむ介護を大切にしています。

11月新規開設｜入社祝い金20万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 < オープニングスタッフ大募集 > +:・. オススメポイント .・:+ ●入社お祝い金20万円あり ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ●私生活と両立しやすい年間休日110日 ●想い溢れる40代女性が施設長 \2026年11月1日にNEW OPEN!/ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 < 住宅型有料老人ホームの介護福祉士の募集 > <仕事内容> 24かんごは医療依存度の高い入居者様が暮らすナーシングホームです。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多く、 看護師と介護スタッフが日常的に連携しながら支援しています。 入居者様一人ひとりの状態を観察し、 小さな変化にも気づけるよう、 スタッフ同士で情報を共有しながらケアを行っています。 身体介助だけではなく、 その方らしい時間を過ごしていただくために、 レクリエーションや日々の関わりも大切にしています。 具体的には... ◆生活介助(食事・入浴・排せつなどのサポート) ◆身体介助(移乗・歩行の補助、体位変換など) ◆レクリエーションの企画・運営(季節のイベントや体操など) ◆記録業務(ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有) その他、施設内業務(清掃・ベッドメイキング・環境整備など) ―――――――――――――――――――― 「24かんごに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 看護師・介護福祉士・介護支援専門員の資格を持ち、 これまで新規施設の立ち上げにも携わってきた施設長だからこそ、 介護・看護それぞれの立場を理解し、 職種の垣根なく協力できる職場環境を実現してきました。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良いケアは何だろう?」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合ったケアをつくり上げていきます。 < ナーシングホーム未経験の方も安心スタート > 入社後は1ヶ月の研修を実施。 接遇や介護記録の入力方法、 AEDを含む緊急時対応など、 施設で働くために必要な知識を 段階的に学べる研修を用意しています。 現場では2ヶ月間のOJTを通して 先輩スタッフがしっかりサポートするため、 ナーシングホームでの勤務が初めての方も安心です。 各シフトでは介護スタッフに加えて リーダーを配置しており、 スタッフへの声かけやサポート、 ナースコール対応なども全体を見ながら フォローする体制を整えています。 「職種が違うだけで目指すことは同じ」という考えを大切にしており、 介護・看護がお互いを尊重しながらチームで入居者様を支えています。 分からないことや困ったことがあればすぐ相談できるため、 一人で悩みや不安を抱え込むことなく安心して仕事に取り組める環境です。 < ピースフリーケアグループだからこそ実現できる成長環境 > 24かんご株式会社は、 関西・関東エリアを中心に30棟以上の 介護施設を展開するピースフリーケアグループの一員です。 新しい施設の開設も続いており、 リーダーや施設長など、 新たなポジションにチャレンジできるチャンスも広がっています。 一人ひとりの意欲や挑戦する姿勢を大切にし、 現場からキャリアアップを目指せます。 また、資格取得支援にも力を入れており、 実務者研修などの資格取得にかかわる費用は会社が負担。 受講日も出勤扱いとなるため、 収入を気にすることなく資格取得に取り組めます。 「もっと知識を身につけたい」 「介護職として成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします。

1食350円で毎日使える日替わりランチあり★年間休日125日以上★月10日休み／賞与年2回／資格取得支援あり

仕事内容: 特養に併設するデイサービスにて、 利用者様が安心して一日を過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 配膳、見守り など ・入浴介助 衣類の着脱、洗身・洗髪のサポート ・排せつ介助 トイレ誘導、見守り、必要に応じた介助 ・レクリエーション 体操、創作活動、季節イベントなど ・送迎業務

事実、曜日を選べる完全週休3日制で、子育てと仕事を両立しているママさん社員がいます（豊中市庄内宝町）

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆慶生会の訪問介護は無資格からでもスタートできます！ 通常訪問介護の仕事をするためには初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了する必要がありますが、慶生会の場合、入社時に修了しておく必要はありません。 様々な事業を運営している慶生会だからこそ、無資格の方は別事業部で介護の仕事を経験しながら、初任者研修を修了することが可能です。入社後社員になってから研修を受講することで、研修にかかる費用は修了後に全額キャッシュバックとなります。 無資格・未経験の方を手厚くバックアップしますので、ぜひ慶生会で訪問介護にチャレンジしてみませんか？ ■仕事内容 ・利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。 身体介護…外出介助、入浴介助 等 生活支援…掃除、洗濯、調理 等

賞与4.02ヶ月実績◎資格不問♪髪色・ピアス・ネイル自由★資格取得支援制度あり◎27卒/新卒求人◆【吹田市、特養、岸辺駅、介護職員（新卒）、正職員】

特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 求人概要 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい：介護職員/新卒/新卒（正職員） 賞与4.02ヶ月実績◎資格不問♪髪色・ピアス・ネイル自由★資格取得支援制度あり◎27卒/新卒求人◆【吹田市、特養、岸辺駅、介護職員（新卒）、正職員】 職種 介護職員/新卒 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5 給与 月収23万1000円（月給21万6000円＋夜勤手当7000円＋超遅手当8000円） 月収26万1000円（月給24万6000円＋夜勤手当7000円＋超遅手当8000円） ※上記は夜勤手当月2回（3500円/回）、超遅手当月4回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給21万6000円～24万6000円＋夜勤手当7000円（1回3500円×2回）＋超遅手当8000円（1回2000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4.02ヶ月実績◎資格不問♪髪色・ピアス・ネイル自由★資格取得支援制度あり◎27卒/新卒求人◆【吹田市、特養、岸辺駅、介護職員（新卒）、正職員】 もちろん無資格からスタートOKの新卒求人です◆資格取得支援制度でキャリアアップも可能です◎正職員・介護スタッフを採用します★住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しています♪ 職種 介護職員/新卒 仕事内容・PR ～～～ 新卒採用！正職員・介護スタッフ募集・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい ～～～ ～～～ 仕事内容 ～～～ 特別養護老人ホーム「ハピネスさんあい」での介護業務全般をおまかせします。 入居者様がいきいきと充実した生活をお過ごしいただけるようお手伝い・お話し相手から身の回りのお世話までお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーション活動、外出行事、季節行事などのイベントの実施 ・ご入居者様の状況記録等 ◎スケジュール例 ▼早出 7:00…出勤・申し送り・モーニングケア（離床介助・排泄介助）・朝食介助 10:00…排泄介助・入浴介助 12:00…休憩 13:00…排泄介助 14:00…記録業務 15:00…おやつ介助・記録業務 16:00…退勤 ▼日勤 9:00…出勤・申し送り・モーニングケア（離床介助・排泄介助）・朝食介助 10:00…排泄介助・入浴介助 12:00…休憩 13:00…排泄介助 14:00…記録業務 15:00…おやつ介助 16:00…記録業務 17:00…食事準備・夕食介助 18:00…退勤 ▼超遅 13:15…出勤・申し送り・排泄介助 14:30…離床介助 15:00…おやつ配膳・休憩 16:00…排泄介助 17:00…食事準備・夕食介助（早出し対応者） 18:00…入床準備・ナイトケア 20:00…記録業務 21:00…巡回 22:00…申し送り・退勤 ～～～ 介護スタッフに訊きました ～～～ ▼なぜ燦愛会に応募しましたか？ 「燦愛会はスタッフ同士の雰囲気が良く、利用者様の表情も明るかったのが印象に残ったから。」 「人から必要とされ、資格を取得してキャリアアップができ、今後ニーズが高まる分野に挑戦したいと思ったから。」 「両親が高齢になってきたので、介護の勉強がしたかった。」 「給与面の条件が良かった。」 ▼職場のメリットや入職後のギャップはありますか？ 「利用者様の生活を直接支えている、という実感を持ちながら業務ができます◎」 「利用者様から『ありがとう』の言葉をいただける度、役に立てたという喜びとやりがいを感じられます。」 「連勤は最大でも4日程度です◎平日に休みがあるので用事も済ませやすいのが嬉しい」 「女性社員も男性社員も、性別問わず活躍しています。」 「タブレットや機械操作などで少し迷うことはありますが、特に目立ったギャップは感じませんでした◎」 ▼これから燦愛会に入職される方へ一言！ 「研修などが充実しているので、業種経験がなくても働きやすい職場環境です◎ 誰一人取り残すことのないようにしよう、という意識のあるチームなので楽しく働けます◇ まずは見学にお越しくださいね◎」 ～～～ 働くスタッフの声 ～～～ ・夜勤が22:00～7:00とショート夜勤のため、身体的に楽。 ※夜勤専属職員も配置しているため夜勤勤務回数は比較的少ないです（月2回程度） ・職員同士仲が良く楽しく仕事ができる。 ・他の施設より雰囲気が良く職員が明るかった。 ・業務について相談がしやすい。 ・最初は派遣で働いていたが、職場の雰囲気が大好きになり正社員として働き始めた。 ・結婚後に妊娠した際にも上司や同僚がフォローしてくれて働きやすかった。 ・産休育休制度を利用して職場復帰しました。 ・子供がまだ幼く働き方が限定されても、周りのフォローや状況に合わせて柔軟に対応してくれた。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 新卒（正職員） 契約期間 雇用期間の定めなし

自宅から直行直帰・残業ほぼなし／月給25万〜40万円／完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日125日／未経験・ブランク歓迎

仕事内容: 高齢者施設やご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の同意のもとで鍼灸施術やリハビリ、ストレッチ指導を行います。 【具体的な業務内容】 ✅取引先福祉施設の患者様への施術（1日2～4施設訪問） 手技やローラー鍼を使った施術が多いです。 ✅自社独自の体操を行うレクリエーションの実施 多くの取引先からご好評をいただいています。 ✅施術録作成 1日の施術・訪問完了後、勤務時間内で作成が完了できるスケジューリングをしています。

★年間休日125日以上★月10日休み／賞与年2回／資格取得支援あり

仕事内容: 特別養護老人ホームで、 利用者様をサポートする介護のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力　など 記録にはiPad、職員間の連携にはインカム、 ベッドセンサーなどのICT機器も導入。 職員の負担を減らす環境づくりを進めています。

年間休日125日以上｜日勤のみ・介護業務なし｜ブランクあり・経験浅い方も歓迎の居宅ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務をお任せします。 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ ＜ポイント①＞ 身体介護などの、現場の介護業務はありません。 ケアマネジャーとしての仕事に集中できる環境です。 ＜ポイント②＞ 先輩ケアマネと相談しながら進められます。 一人で案件を抱え込むことはありません。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 すぐに相談・共有できる体制が整っています。 ＜ポイント③＞ 段階を踏んで業務に慣れていけます。 まずは相談対応や連絡調整などからスタート。 ご自身のペースに合わせて担当を広げるため、 復職や経験浅めの方も安心です。 ■仕事内容 ・ご本人、ご家族様からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービスに関する情報提供 ・サービス事業所、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング ・その他ケアマネジメント業務 その方らしい生活を続けられるよう、 一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

オープニング募集！日勤のみ!ブランクOK!社宅あり!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年夏オープンの新施設！ピカピカの環境で一から施設づくりに携われます ✨ 病院とは異なり、利用者様一人ひとりの『自分らしい暮らし』に寄り添えます ✨ 日勤専属＆残業ほぼなし！日曜休みでプライベートやご家庭との両立も安心◎ ✨ 企業内保育園利用可能・社宅あり・退職金制度など手厚い待遇でお迎えします ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 日勤専属×残業ほぼなしの環境！ 企業内保育園完備で子育て両立◎ 福祉施設が初めての方も大歓迎！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者様の身体機能・生活機能の評価および個別・集団リハビリの企画・実施 ✅ 日常生活動作や生産活動への助言・支援、福祉用具や環境調整の提案 ✅ 支援計画作成への参加、記録業務（簡単なPC入力）、他職種との連携、送迎対応（可能な方） ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 09:00〜 出勤・朝礼／申し送り・利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 10:00〜 個別機能訓練・集団アクティビティの実施 12:00〜 お昼休憩（交代制でしっかり休めます） 13:00〜 午後のリハビリ・日常生活動作のアシスト・福祉用具の調整 16:00〜 記録作成（簡単なPC入力）・他職種カンファレンス 17:30〜 送迎対応（可能な方）・夕礼 18:00〜 退社！残業はほぼないため、定時でスッキリ帰宅できます ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はグループ共通の丁寧な研修プログラムをご用意しています。 生活介護や福祉分野が初めての方でも、 専門知識や実務の進め方を丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 困ったときはすぐに周囲のスタッフや多職種に相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープン施設だからこそ、今後の事業拡大に伴い リーダーや管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。 また、研修支援や資格取得支援制度を活用し、 福祉分野の専門職としてさらにスキルの幅を広げられます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当グループは門真市・守口市を中心に25年、 地域に根ざした医療・介護・福祉事業を展開してきました。 代表をはじめ、「人を笑顔にする」ことに真剣に向き合う温かい風土です。 時間に追われることなく、利用者様の「できた！」を一緒に喜べる職場で、 あなたがお持ちの資格と優しさを発揮してみませんか？ ─────【当社について】───── 運営会社：株式会社太成堂（なるなるグループ） 医療・介護・障害福祉・保育・不動産など幅広く展開し、安定した経営基盤を誇ります。 企業内保育園や社宅の完備など、スタッフが長く安心して働ける環境作りに注力しています。

＜2025年8月新築移転！＞17:10終業◆日曜休み！月収25万4000円・29万9000円可能！車通勤OK★PTOTは11名在籍中◎採用強化中！【東大阪市・クリニック・瓢箪山駅・理学療法士・正職員】

松下内科リハビリクリニック 求人概要 松下内科リハビリクリニック：理学療法士/クリニック/正職員 ＜2025年8月新築移転！＞17:10終業◆日曜休み！月収25万4000円・29万9000円可能！車通勤OK★PTOTは11名在籍中◎採用強化中！【東大阪市・クリニック・瓢箪山駅・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士/クリニック 所在地 〒579-8051 大阪府東大阪市瓢箪山町3-7 給与 月収25万4000円（月給24万4000円＋皆勤手当1万円） 月収29万9000円（月給28万9000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万4000円～28万9000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜2025年8月新築移転！＞17:10終業◆日曜休み！月収25万4000円・29万9000円可能！車通勤OK★PTOTは11名在籍中◎採用強化中！【東大阪市・クリニック・瓢箪山駅・理学療法士・正職員】 20代～40代が活躍する職場！ぜひこのチャンスに応募しませんか？月収25万4000円・29万9000円可能！経験加算もあり◆男性スタッフも育休取得や時短勤務の実績あり♪近鉄奈良線「瓢箪山駅」から徒歩2分で通勤しやすいリハビリクリニックです☆賞与実績は3.54ヶ月分あり◎ 職種 理学療法士/クリニック 仕事内容・PR ＊・。＊・。 東大阪市のクリニック【松下内科リハビリクリニック】正職員・理学療法士 募集！ ＊・。＊・。 ◎松下内科リハビリクリニックは2025年8月に新築移転しました！！◎ ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 松下内科リハビリクリニック（有床診療所）での理学療法士業務全般をお願いします。 ○患者様への治療業務 ○患者様・家族様への各種指導 ○多職種との連携業務 ○その他リハビリ実施に伴う書類作成 等の業務をお願いします。 ＊・。＊・。 一日のスケジュール例 ＊・。＊・。 8:30出勤 ↓カルテチェック ↓治療介入（外来・デイケア等） ↓カルテ入力・書類作成 ↓休憩 ↓治療介入（入院・訪問等） ↓掃除、カルテ入力・書類作成 17:10退勤 ＊・。＊・。 スタッフインタビュー ＊・。＊・。 ◆入職の決め手◆ ・実習でリハビリや他職種との連携を見て、スタッフ間の雰囲気がよかった（20代・男性） ・セラピスト間での治療等の相談のしやすさを感じた（20代・女性） ◆職場の雰囲気◆ ・子供の急な体調不良によるお休みも、「子どもさんといてあげてください」と声をかけてくれ、嫌な顔せずにカバーしてくれる（30代・女性） ・上司との相談がしやすく、自分の意見が言いやすい（30代・男性） ・基本的に定時であがることができ、残業も少なく、シフトも希望休みが通りやすい（30代・男性） ・入院、外来、訪問など多種多様の経験が積めます（20代・男性） ◆印象に残っているエピソード◆ ・入院生活上でのリハビリ、在宅生活を見越したリハビリ、在宅復帰後のリハビリ、全てに携わることができ 患者様やご家族様、ケアマネさん等、チームで考えていくことができる体制にやりがいを感じます ・チャレンジしたいことを応援してくれる ・業務のなかでの指導や、患者さんのことについて教えていただける先輩や上司との関係性が良い ＊・。＊・。 職場環境 ＊・。＊・。 ・入院患者19名は回復期リハ対象の方が中心です。 ・その他、外来、デイケア患者様へのリハビリもお願いします。 ・入院・外来・訪問・デイサービスと幅広く経験ができます。 ・雰囲気がとても良い職場です。残業もほとんどありません！プライベートも大切にして働ける環境です。 ＊・。＊・。 松下内科リハビリクリニック ＊・。＊・。 2015年（平成27年）にオープン以来、リハビリテーション医療を中心に地域を支えるリハビリクリニックです。 リハビリ医療をはじめ風邪などの日常的な病気から、生活習慣の診察、健康診断、予防接種など内科的なサポートにも力を入れています。 グループ施設であるリハビリ特化型デイサービスフィットケア、介護複合型施設フィットケアとともに、回復期から終末医療までの医療・介護の連携したサービスを地域の皆様に提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪看護師資格をお持ちの方に≫経験浅め・ブランクOK！OJTあり♪賞与・昇給あり

仕事内容: ⭐️病棟看護のお仕事です⭐️ 【お仕事内容】 病棟にて、患者様への看護業務を 中心に担当していただきます。 ⏩ 患者様の看護業務 ⏩ 夜勤：月4回（週1回）程度 ⏩ その他、付随する業務 《未経験・ブランクのある方も安心》 免許・資格をお持ちであれば、 実務未経験の方やブランクのある方もOK✨ 仕事に慣れるまでは丁寧に指導しますので、 安心してスタートしていただけます✌ 「変更範囲：変更なし」

個々に寄り添う介護を地元・箕面で叶える◎移動なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★★定員30名のサービス付き高齢者向け住宅 「箕面ナーシングホームさくら」にて、 ご入居者様への身体介助や生活支援を行っていただきます。 【雨の日も猛暑も快適】移動負担ゼロでケアに専念！ ■訪問介護なのに外回り移動はありません。 ずっと施設内での勤務だから、 お天気に左右されず体力の負担も大幅カット！ その分ご入居者様とじっくり対話ができます。 【不安を一人で抱えない】看護スタッフが常時サポート！ ■「急な体調変化があったら…」という心配は不要です。 館内にはいつでも看護師が控えているため、 判断に迷う場面もすぐに共有・連携できます。 【ブランク・復職大歓迎】チーム全体で育てる1ヶ月！ ■「久しぶりの介護職で不安」「最新機器の使い方が分からない」という方もご安心ください。 先輩がじっくり同行し、タブレット操作から介助のコツまで丁寧にお教えします。 【ライフステージが変わっても安心】家庭と両立しやすい職場環境 ■産休・育休の取得＆復職率は驚きの100%！ お子様の看護休暇や中抜けができるシフトなど、 子育てやご家庭の都合に理解がある環境です。 ★箕面・池田・高槻など近隣に複数事業所を展開中★ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という事前見学も大歓迎です！

✨身体介助なし！いつもの家事経験が活きる✅未経験OK／✅土日休み／✅平均有休取得11日✅残業月平均5時間

仕事内容: 「資格もないし、未経験の私に務まるだろうか…」 「福祉には興味があるけれど、体力的な負担が不安…」 もし、そんなためらいを少しでも感じているなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、難解な専門スキルよりも、 あなたがご家庭やこれまでの人生で培ってきた 「日常の経験」や「人への思いやり」こそが、 福祉の現場で活きる最高の才能だと考えています。 実質6:1のゆとりある配置と、残業月5時間の環境で、 あなたの「いつもの家事」を、誰かの喜びに変えてみませんか？ ✨ ≫≫≫この求人のアピールポイント≪≪≪ ✨ ✅ 身体介助なし！あなたの日常経験がそのまま活きる ✅ 土日休み！有休取得も平均11日でしっかり休める ✅ 残業月5時間！iPadで記録業務を効率化 ✅ 無資格＆未経験者歓迎！専門知識も不要◎ ✅ 実質配置6:1！ゆとりある人員で丁寧な支援 ✅ 「ありがとう」が嬉しい、利益より人に向き合う環境 ✅ 家族手当や住宅手当など充実した手当で生活をバックアップ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：222,100円～270,000円 【勤務地】大阪府枚方市磯島北町（いそしまカーム） 【応募条件】高卒以上、要普通自動車免許 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-890-0010 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 知的・発達障がいのある利用者様が、 「働く喜び」を感じて社会と繋がれるよう サポートするお仕事です。 ✅食事や入浴などの身体介助はありません ＜具体的な業務＞ ■作業のサポート └農園での野菜作りや、高齢者施設での ベッドメイキングなどをお任せします。 特別な専門スキルは必要ありません。 普段のご家庭での家事経験や、 これまでの人生経験がそのまま活かせます✨ ■見守り・声掛け └利用者様が無理なく作業できているか、 その日の体調やペースに合わせて見守ります。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ■送迎業務 └バンタイプの社用車を使用し、 利用者様の送迎や外出時の運転を行います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【賞与は4ヶ月分程度】週休2日制・新卒もブランクありの方も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【生活支援員（正社員）新卒も歓迎】日勤が中心！生活介護＋グループホームで幅広く活躍｜新卒歓迎｜年間休日110日 ★利用者様にも職員にも寄り添う職場です。『ここなら長く働けそう』と思える環境で、一緒に働きませんか？★ 【この求人のポイント】 ✅ 日勤が中心（8:30～17:15・残業ほぼなし） ✅ グループホーム宿直（月１～２回）で収入アップも可能（最大月４回） ✅ 年間休日１１５日・完全週休2日制 ✅ 入職日に特別有給休暇5日付与 ✅ 有給休暇（法定）も別途付与 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 和食の料理人が作る昼食あり ✅ マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 福利厚生充実・長く働きやすい環境 【仕事内容】 生活介護事業所を中心に、障がいのあるご利用者の日中活動を支援していただきます。 業務に慣れていただいた後は、グループホームでの宿直業務（月１～２回程度）も担当していただきます。 日中支援から生活支援まで幅広く経験できるため、障がい福祉の専門性を高められる環境です。 主な業務 〇 日中活動の支援 ・創作活動（絵画・書道など） ・レクリエーション ・体操・音楽活動 ・軽作業支援 ・食事・排泄など必要な介助 ・利用者様との相談・見守り 〇 送迎業務 普通自動車（AT可）でご利用者の送迎を行います。 ※運転業務があるため普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 〇 グループホーム業務（月数回） ・食事支援 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り 【未経験でも安心】 先輩職員が丁寧にサポートします。 毎日の振り返りの時間があるため、不安や疑問を相談しやすい環境です。 福祉未経験の方も安心してスタートできます。 【キャリアアップ】 資格取得支援制度を利用して ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 などの資格取得を目指せます。 取得後は資格手当やキャリアアップにもつながります。 【ポポロの会について】 社会福祉法人ポポロの会は、八尾市を中心に障がい福祉サービスを展開しています。 利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にし、生活介護・グループホーム・就労支援など幅広い事業を運営しています。 職員同士が助け合いながら、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。 【まずは見学だけでも歓迎】 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方も大歓迎です。 お気軽に見学・お問い合わせください。

〈定期巡回・入所・通所から選べる〉希望に合った仕事を選べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼✨希望に合わせて仕事を選べます✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、 あなたらしい働き方をここで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「施設介護の経験を活かしたい」 「ブランクがあるから少しずつ復帰したい」 そんな一人ひとりの希望を 大切にしています。 ⭐定期巡回 ⭐介護老人保健施設での入所介護 ⭐通所リハビリテーション 3つの業務から、 希望に合わせて選択できます！ 仕事内容を施設側で一方的に 決めるのではなく、 それぞれの仕事について説明を聞いたうえで 自分に合った業務を選べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、 下記いずれかの業務をお任せします。 【⭐定期巡回】 利用者様のご自宅を訪問し、 在宅生活を支える介護業務です。 【⭐入所介護】 介護老人保健施設の入所部門で、 利用者様の日々の生活をサポートします。 【⭐通所リハビリ】 通所リハビリテーションで、 利用者様の通所生活を支えます。 「どの仕事が自分に合っているか 分からない」 という方も大丈夫です◎ それぞれの仕事内容について 説明を聞いてから選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回のお仕事をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回では、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して生活を続けられるよう、 計画に沿って訪問します。 具体的には… ✅安否確認 ✅身体介護 ✅要請に応じた随時訪問 ✅短時間でのケア など 1回の訪問時間は15～30分程度。 訪問中は目の前の利用者様に集中し、 一対一で丁寧なケアを行えます。 各業務の詳しい仕事内容や 勤務体制については、 面接時にしっかりご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクからの復帰もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけれど、久しぶりの介護職」 という方も安心してスタートできるよう、 サポート体制を整えています。 ⭐20講座以上のWEB研修あり ⭐段階的に仕事へ慣れられる体制 ⭐困ったときに相談できる環境 ⭐老健併設で看護師にも相談可能 まずは職場の雰囲気や仕事の流れに 慣れるところから始めていただけます。 分からないことや不安なことを 一人で抱え込む必要はありません。 周囲に相談しながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフが満足していなければ、 利用者様を幸せにすることはできない」 これが、施設長が大切にしている 考え方です。 利用者様に心から寄り添うためには、 まず働くスタッフ自身が 納得感を持って働けることが大切。 だからこそ、 一人ひとりの希望や考えに向き合い、 自分に合った介護の仕事を 選べる環境を整えています。

学童指導員/令和5年度にリニューアル/充実の福利厚生でプライベートとの両立も◎

募集要項 職種 学童指導員/残業・持ち帰り業務無し/住宅手当有り 雇用形態 正社員 仕事内容 「吹田にある千里丘北育成室蓮の子（千里丘北小学校内）の指導員のお仕事です。 児童（小学1年生～4年生）の見守りや指導を行って頂きます。」 【育成室での取組み】 ●ベテランの方からキャリアの浅い方まで活躍されています。 子どもが好きな方、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 ●伝承遊びを取り入れ、けん玉やコマ回し・折り紙・将棋等 学童の中で伝統のある遊びに触れる機会を多く作っています。 ●そろばん学習に取り組み毎日繰り返すことで、 集中力・計算力の向上を図っています。

第二新卒歓迎！初年度一人担任なし◎月給29万～＋手当多数★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 26卒(第二新卒)＆27卒(見込み)大歓迎！ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ★27年4月入職・即日入職どちらもOK◎ ★就職祝い金40万円あり！ (内定お祝い旅行費20万円/※在学時に支給/規定有) ★住宅補助5.9万円 ★持ち帰り業務は一切なし！ ★初年度一人担任なし！必ずアシスタント職員(補助職員)が付きます♪ ★産休育休取得率100％！短時間勤務制度あり ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 【仕事内容】 認定こども園での保育業務をお願いします。 「もう一度、自分に合った園で再チャレンジしたい！」 「保育士としてイチから成長したい！」 そんな2026年卒(第二新卒)、 2027年新卒(見込み)の方を全力でバックアップします★ ～具体的には～ ＊園児の見守り、生活サポート（食事・着替え等） ＊自由遊びの補助、行事の準備 ＊外部講師（英語・リトミック）のレッスンサポート ◎講師がメインで進めるので、サポートしながら指導のコツが学べます♪ *☆*―――――――――――――― 2026年卒・2027年新卒（見込み）の方をイチから育てなおします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 「新卒で入ったけど環境が合わなかった…」 「新たな園で再チャレンジしたい…」 「これから保育士として、幼稚園教諭として頑張りたい！」 という方も大丈夫◎ 当園では1年目は担任を持たず、複数のクラスを回りながら自分に合った保育スタイルを見つけられます。2年目以降も必ずアシスタントが付くので、一人きりで悩むことはありません！ *☆*―――――――――――――― 当園のメリットをご紹介！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ①タイパ重視な保育園です♪ 保育業界でありがちな「持ち帰り仕事」は、当園ではルールとして禁止しています。事務作業はタブレットや電子黒板を導入して効率化。定時に上がって自分の時間を大切にするのが「らいこうじ流」の働き方です。 ②貯金もしっかりできる、厚待遇の数々！ 初任給29万円に加え、住宅補助（月5.9万円）や就職祝金（40万円）など、自立した生活を支える制度が揃っています！ 奨学金の返済支援（月最大2万円）もあり、金銭面の不安なく保育に集中できる環境です。 ★内定者お祝い旅行費20万円(在学時に支給/規定あり) 【 当園の特徴 】 子ども一人ひとりの成長や気持ちに丁寧に寄り添える環境を整えています。 職員同士が日々連携しながら保育を進めていけるので、子どもとしっかり向き合いたい方、ゆとりを持って保育をしたい方に最適な職場ですよ♪ ブランクのある方も、経験豊富な先生がしっかりサポートしますので、安心して現場復帰していただけますよ♪ らいこうじ学園の保育士数は45名程度で安心して協力し合える体制です♪ ▼▼ HPはコチラから ▼▼ https://raikojigakuen.jp/ 本園の魅力をご覧いただけます！ 園内の見学希望などがあればご相談下さい◎

【大阪府 交野市 星田北】≪介護資格をお持ちの方に≫OJTあり！未経験でも安心スタート♪ブランクがある方もOK◎賞与・昇給あり

仕事内容: ＼⏩ OJTで介護スキルを身につける！／ 資格を活かして、 さらに介護のスキルを磨きませんか？✨ 【こんな方におすすめ】 ⭐ 資格を活かして働きたい ⭐ 実務経験を積みたい ⭐ ブランクから復帰したい ⭐ 介護の仕事を続けたい 実務未経験・ブランクのある方もOKです！ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様の生活支援・リハビリ支援を担当。 ・身体介護 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成 ・社内での情報共有、連携 入社後はOJTを中心に、 実際の業務を通してスキルを習得できます✌ 賞与・昇給もあり、 長く介護の仕事に取り組みたい方にもおすすめです⭐️

保育士資格必須／定員19名！手厚い研修で復職も安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【大阪府 交野市 星田北】≪介護資格をお持ちの方に≫OJTあり！未経験でも安心スタート♪ブランクがある方もOK◎賞与・昇給あり

仕事内容: ✨一人ひとりの毎日に寄り添う介護を✨ 住宅型有料老人ホームで、 ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 《具体的には》 ⭐ 食事・入浴・排泄などの身体介護 ⭐ 日常生活のサポート ⭐ リハビリ支援 ⭐ レクリエーションの企画・実施 ⭐ 介護記録の作成 ⭐ スタッフ同士の情報共有・連携 【資格を活かして働けます】 実務未経験の方も資格があればOK！ ブランクがある方もご応募いただけます✨ 入社後はOJTを通して、 必要なスキルを少しずつ身につけていきます。 ⭐ 賞与・昇給あり 資格を活かして、ご利用者様の毎日を サポートしたい方におすすめです。

【大阪府 交野市 星田北】≪介護資格をお持ちの方に≫OJTあり！未経験でも安心スタート♪ブランクがある方もOK◎賞与・昇給あり

仕事内容: ⭐️住宅型有料老人ホームの介護スタッフ⭐️ ご利用者様の日常生活を支えながら、 リハビリにも関わるお仕事です✨ 【主な業務】 ⏩ 身体介護 食事・入浴・排泄などのサポート ⏩ 生活支援 日々の暮らしをサポート ⏩ レクリエーション 企画から実施まで担当 ⏩ 記録・連携 介護記録の作成や社内での情報共有 《資格を活かして働けます》 実務未経験でも資格があればOK！ ブランクのある方も歓迎します⭐️ OJTで業務を覚えられるので、 安心して仕事をスタートできます。 ⭐ 賞与・昇給あり

【大阪府 寝屋川市】≪看護師資格をお持ちの方に≫経験浅め・ブランクOK！OJTありで安心♪賞与・昇給あり

仕事内容: 《あなたの看護資格を、もう一度活かしませんか？✨》 一般病棟・地域包括ケア病床で、 患者様・利用者様の健康管理や 日々の療養生活をサポートするお仕事です。 【主な業務】 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理、処置などの看護業務 ・療養生活のサポート ・看護記録の作成 ・医師・介護スタッフなどとの連携、情報共有 【経験に自信がない方もOK】 実務未経験・経験が浅い方も応募可能！ ブランクのある方も歓迎します⭐️ 入職後はOJTを通して、 業務を一つずつ覚えていける環境です。 ✌ 資格・経験を活かして働きたい ✌ 看護の仕事に復帰したい そんな方にもおすすめのお仕事です✨

祝日定休＆年間休日114日＋夏期休暇・年末年始休暇◆車通勤OK＆最寄り駅より送迎バスあり♪残業ほぼなし＆託児所あり！美味しい昼食250円【大阪府茨木市、豊川駅、正職員、病院、作業療法士】

友紘会総合病院 求人概要 友紘会総合病院：作業療法士/正職員 祝日定休＆年間休日114日＋夏期休暇・年末年始休暇◆車通勤OK＆最寄り駅より送迎バスあり♪残業ほぼなし＆託児所あり！美味しい昼食250円【大阪府茨木市、豊川駅、正職員、病院、作業療法士】 職種 作業療法士 所在地 〒567-0058 大阪府茨木市西豊川町25-1 給与 月収22万3000円(月給21万8000円＋皆勤手当5000円) 月収24万4800円(月給23万9800円＋皆勤手当5000円) ※上記は皆勤手当5000円を支給した際の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万8000円～23万9800円＋皆勤手当5000円 ※月給には職種手当1万5000円、ベースアップ手当9100円、調整手当1万円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 祝日定休＆年間休日114日＋夏期休暇・年末年始休暇◆車通勤OK＆最寄り駅より送迎バスあり♪残業ほぼなし＆託児所あり！美味しい昼食250円【大阪府茨木市、豊川駅、正職員、病院、作業療法士】 作業療法士として病院にて働きませんか？住宅手当＆家族手当あり！年間休日114日◆月8日休み＋祝日◎最寄り駅から徒歩15分で通勤しやすい！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ☆ﾟ＋. 正職員・作業療法士採用中！ ﾟ＋.☆ 【仕事内容】 患者さまが日常生活を送ることができる応用力をつけるためのサポートを作業療法士業務を通じてお願いします。 ～働くスタッフに訊きました！～ ＜入職のきっかけ・決め手は？＞ ・急性期・回復期・生活期など多様な経験を積み、これまでの経験を活かせると思ったため ・残業が少なく、子育てとの両立がしやすい ・勉強会が適度にあり、教育・資格取得支援が充実している ・病院見学時の説明が丁寧で、雰囲気が明るく挨拶が活発だった ＜おすすめポイント＞ ◎療法士数が多くフォロー体制が充実しており、急な休みでも気兼ねなく休める ◎取得単位の目標が厳しくない（18単位程度） ◎専門分野の療法士に教えてもらいやすい ◎学会補助や勉強会への残業代支給などキャリアアップ支援がある ◎250円で食べられる社員食堂 ◎医師や看護師と仲が良く、話しやすい ◎病院バスの本数が多く、残業しても利用できる ◎男性の介護休暇や家庭の都合に熱心に対応してもらえた ◎勤務希望がほとんど通る ◎スタッフが優しく、人間関係が良い ▼1日のスケジュール例 9:00 始業、5分間の朝礼 9:05～午前の業務(外来患者2名、入院患者2名) 12:00 食堂で昼食(1食250円) 13:00 午後の業務(入院患者5名) 16:30 カルテなどの記録、文書作成業務 17:05 掃除 17:15 退勤 ※残業や研修がある日もあります。(月数回程度) ～スタッフ構成～ 全体：45名 内訳：理学療法士29名・作業療法士11名・言語聴覚士4名・助手1名 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

「介護福祉士」のキャリアを諦めずに更新し続けませんか？ 「ありがとう」がやりがいになるオシゴトです！

仕事内容 【池田駅徒歩3分】産休・育休復帰率100％！ 一人ひとりと向き合える訪問スタイルの「サ高住」です！ 「子供の急な発熱、誰にも相談できずに肩身の狭い思いをした…」 そんな経験がある方にこそ、池田ナーシングホームさくらを選んでほしいと考えています。 私たちの自慢は、「株式会社アットホーム」という名の通り、 20代の若手からベテラン主婦まで、世代を超えて助け合う風土が根付いています！ 有資格者として培ってきたあなたのスキルを、最高のチームワークの中で再発揮してください✨️ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅（最大40名）の入居者様に対する、居室訪問型の介護業務です。 ＜具体的に＞ ＊食事・入浴・排泄介助等の身体介護 ＊掃除・洗濯等の生活援助 ＊関係者との連携調整、相談業務 など ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ✠ 働くスタッフにインタビューを実施しました！ ✠ Q.やりがいを感じる瞬間は？ ・やっぱり1番やりがいを感じるのは、利用者さんに「ありがとう」と言っていただけたときです！ ・日々利用者さんといっしょに頑張るという思いで仕事をしていて、 利用者さんのできることが増えたり、表情が良くなったりするのを見ることができると、 役に立てて嬉しいという気持ちになります。 Q.株式会社アットホームの魅力はどんなところ？ ・明るく思いやりのあるスタッフばかりで、 みんなで協力し合いながら働ける、アットホームな職場です。 ・能力や実力に応じてきめ細かい指導を受けることができるのが嬉しいポイントです。 さらにミーティングなど、不安や疑問を解消できる機会もしっかりあります！ ・利用者さんそれぞれの意思を尊重した介護ができるのが魅力です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

賞与3.54ヶ月分実績！駅から徒歩2分◆17:10終業★車通勤OK！扶養手当も支給☆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

松下内科リハビリクリニック 求人概要 松下内科リハビリクリニック：作業療法士/正職員 賞与3.54ヶ月分実績！駅から徒歩2分◆17:10終業★車通勤OK！扶養手当も支給☆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒579-8051 大阪府東大阪市神田町3-7 給与 月収25万4000円（月給24万4000円＋皆勤手当1万円） 月収29万9000円（月給28万9000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万4000円～28万9000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.54ヶ月分実績！駅から徒歩2分◆17:10終業★車通勤OK！扶養手当も支給☆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 見学も受け付け中です☆訪問リハの経験は不問です！近鉄「瓢箪山駅」より徒歩2分＆車通勤OKで通勤らくらく◆ぜひご連絡ください★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/作業療法士の求人 _/_/_/ 訪問リハ経験のない方もぜひご応募ください！ _/_/_/ 事業所情報 _/_/_/ 2015年（平成27年）にオープンして以来、リハビリテーション医療を中心に地域を支えているリハビリクリニックです。 リハビリ医療をはじめ風邪などの日常的な病気から、生活習慣の診察、健康診断、予防接種など内科的なサポートにも力を入れています。 グループ施設であるリハビリ特化型デイサービスフィットケア、介護複合型施設フィットケアとともに、回復期から終末医療までの医療・介護の連携したサービスを地域の皆様に提供します。 _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ リハビリクリニックにて訪問リハビリのお仕事をお任せします。 自宅や施設で暮らされている利用者様への訪問リハを行っていただきます。 また、関連施設での個別治療・その他リハビリ実施に伴う書類作成などもお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

〈賞与年2回＆月9日休み〉職場見学からでもOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの看護」にも安心できる環境を。 施設勤務が初めての方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランクがあるけど、現場に戻れるかな」 「病院以外で働いた経験がなくて不安…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 しっかりとした研修・サポート体制を 整えています。 当施設で大切にしているのは、 利用者様の日々の健康を見守ること。 健康管理やバイタルチェックなどが中心で、 難しい処置や採血・点滴の頻度は 少なめです。 産休・育休などを経て 久しぶりに職場復帰したい方も歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ここが働きやすさのポイント⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆ブランクOK＆実務経験不問 ◆施設勤務が初めての方も歓迎 ◆20講座以上のWEB研修あり ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆各種手当も充実 ◆月9日休み／日曜固定休 ◆手作り昼食あり ◆職場見学のみの参加も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設にて、 利用者様の健康を支える 看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚処置 ・点滴、処置対応（頻度は少なめ） ・医師との連携 ・介護職、リハビリ職との情報共有 利用者様の日常に寄り添いながら、 体調の変化を見守っていくことが 大切なお仕事です。 採血や点滴などの頻度も少ないため、 一つひとつの業務に 落ち着いて取り組んでいただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ブランク明けでも安心できる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】基礎から学べるWEB研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20講座以上のWEB研修を導入しています。 基礎知識から段階的に学べるため、 施設での勤務経験がない方も 安心して仕事を覚えていけます◎ もちろん、現場でも先輩スタッフが しっかりサポート。 分からないことや困ったことを 一人で抱え込ませない環境づくりを 大切にしています。 【2】多職種で支えるチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師・看護職・介護職・リハビリ職など、 さまざまな職種が連携して 利用者様を支えています。 職種の垣根を越えて相談しやすく、 困った時には自然と声を掛け合えるのも 当施設の魅力です。 【3】「ありがとう」が行き交う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜日には、 スタッフ同士で感謝を伝え合う 「ハッピーメモ」を実施しています。 日々のちょっとした「ありがとう」を 言葉にして共有することで、 お互いを尊重し合える関係づくりを 大切にしています。 そんな人間関係の安心感に惹かれ、 長く働いているスタッフも多数います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前の「職場見学」も大歓迎！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの復職だから、 実際の職場を見てから考えたい」 そんな方は、 まずは見学だけでも大丈夫です◎ 見学時には、施設内で手作りしている 温かい昼食もご用意しています♪ しかも、お代わり自由！ 実際の施設やスタッフの雰囲気を見ながら、 リラックスして職場を知っていただけます。 手ぶらでお気軽にご参加ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 スタッフが楽しく働ける環境づくりです。 働く人に余裕があるからこそ、 利用者様にも温かいケアを届けられる。 そう考えています。 職種や立場に関係なく、 気軽に声を掛け合い、相談できる。 そんな安心感のある職場を 一緒につくっていきたいと思っています。

福祉用具専門相談員◇枚方市◇未経験からスタート◇安定の正社員採用◇週休2日制◇社用車通勤OK！

募集要項 職種 福祉用具専門相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアマネジャーから紹介された利用者さまに 合った福祉用具の選定・納品 ・商品の点検・集金 ・バリアフリー工事など住宅改修（軽微なもの）の提案 ・いつもお世話になる居宅支援事業所および 地域包括センターへの訪問（案内・挨拶） ※訪問は既存8：開拓1くらいの割合です。 ▼まずは先輩スタッフについて補助的な仕事を しながら業務全体の流れを覚えます。 ▼一定期間後、都道府県が指定する事業者が行う 専門の講習を受講し「福祉用具専門相談員」の 資格を取得します。 受講費用は会社が全額負担します。 資格取得後は直接利用者さまにアドバイスが できるようになります。 ▼また仕事は納品して終わりではなく、 契約後スムーズに使用できているかの確認や メンテナンスなどで、定期訪問をしますので、 利用者さまとの関係を築くことができるのも この仕事の魅力ですよ。 ▼またもう1つのポイントは利用者さまを 紹介してもらうケアマネージャーさんとの関係構築。 普段から各事業所へ顔を出すことで良好な関係性を 築くようにしましょう。 ◎さらにスキルアップを目指す人は！ 福祉住環境コーディネーターや福祉用具プランナー などの資格も目指せますよ！

新しい福祉に挑戦⭐20代〜30代活躍中⭐賞与30万～100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✨eスポーツ×福祉の新しい挑戦✨ 利用者さんが「楽しく通える」場所を 一緒に作りましょう♪♪ 「ゲームや動画が好き！」 その気持ちが誰かの力になる★ 最先端のコンテンツ （eスポーツ・動画配信）を活用した 新しいスタイルの福祉支援です！ 好きなことを通して、 その方が「好き」を 続けていけるよう支援します。 利用者様一人ひとりの気持ちに 寄り添い、日々の関わりを通して 信頼関係を築いていくことが大切です♪ ＊──────────────＊ 【 おすすめPOINT 】 ⭐土日休み中心の週休二日制！ ⭐ほぼ残業なし ⭐PCスキル不問！未経験歓迎 ⭐賞与あり（最大100万の実績あり） ⭐昼食補助あり ┗栄養士監修の健康弁当が1食300円 ⭐社内指定のUberが7割引きで利用可！ ⭐資格取得支援あり ⭐聞き上手な方歓迎 【 こんな方に向いてます 】 ✦学校の先生の経験がある方 ✦福祉経験がある方 ✦医療経験がある方 ✦もちろんゲームが好きな方も◎ ✦喋るのが下手でも聞き上手な方歓迎 ＊──────────────＊ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゲームが好き」 「動画配信に興味がある」 そんなあなたの“好き”や“関心”を活かして 利用者様の「好き」を応援しませんか？ 私たちが目指すのは、好きなことを通して 利用者様が笑顔になり、自分らしく ステップアップできる場所づくりです。 「話すのが少し苦手」という方も大丈夫◎ 大切なのは相手の話に 優しく耳を傾けることです。 日々の関わりを通じて、焦らず じっくり信頼関係を築いていきましょう♪ ✅具体的には… eスポーツや動画制作・配信といった ワクワクするコンテンツを通して、 利用者様の「通う楽しさ」や 「次のステップへの意欲」を引き出す サポートを行います。 ⏩eスポーツ・動画制作の 体験サポートやアドバイス ⏩利用者様の出欠管理・日々の見守りや面談 ⏩支援内容の記録・日誌チェック ⏩イベント企画・運営（eスポーツ大会や 配信イベントなど） ⏩関係機関とのやり取り・各種連絡 ＊──────────────＊ ＼自分にできるかな？と思った方へ／ パソコン未経験でも 研修があるので安心です◎ 機材や技術の専門知識がなくても 心配いりません！ 専門スタッフが常駐しているため、 最新機器の操作や技術的な質問は いつでもサポートを受けられます。 ＊──────────────＊

【外部登用による特別求人】年間休日127日以上♪年収約580万円！児童発達管理責任者の募集！

仕事内容: 【外部登用による特別求人】年間休日127日以上♪　年収約580万円　児童発達管理責任者の募集！ 東大阪市内で、児童発達支援・放課後デイや就労継続支援B型の多機能型事業所を運営しています。 児童発達支援、放課後等デイサービス事業を令和6年7月に新規開設し、発達障がいに特化した療育プログラムを実施しています。 今回は、児童発達支援、放課後等デイサービスの管理者およびサービス管理責任者を担っていただく方を募集しています！ 障がい者支援の経験が必要です。 安心できる環境で、可能性を広げる支援を！ 発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を提供しています。 職員の成長、事業の成長を一緒に手助けしていただける方を探しています。

要保育士資格◇充実した研修で復職にもピッタリ◇見学のみも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

八尾市／看護師／有給取得率100％／4週8休で無理なく働ける、安心のチーム医療環境で働けます♪

募集要項 職種 看護師／病院 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 病棟における看護業務全般また介護業務に携わって頂きます。 受け持ち患者数は5～8名程度です。 【患者層】 （急性期病棟） 整形外科を中心に他循環器・脳外・泌尿器等の混合 （地域包括ケア病棟） 整形外科術後患者様が半数、その他内科系疾患 （障がい者病棟） 頚部骨折、誤嚥性肺炎、糖尿病、パーキンソン、ガン、認知症など 呼吸器患者各病棟に1～2名、透析患者10名程度 ＜紹介先企業＞東朋八尾病院（医療法人 桜希会グループ） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 地域に根ざした落ち着いた環境の中で、 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう介護・生活支援を行っています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしている施設です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 辻子・深沢町・竹の内町・大冠町エリアから自転車通勤も便利です。近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 高槻市辻子エリアで、地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

未経験OK★土日休み＆日勤のみ！有休取得率90％以上｜残業月5h以下｜家具・家電付き社員寮（月2.2万円）｜資格取得支援あり

仕事内容: ＼求人のおすすめポイント！／ ✅未経験歓迎！資格・経験不問 ✅日勤のみ＆土日休み♪ ✅残業月5h以下で私生活充実◎ ✅有休取得率90％以上！ ✅家具家電付き社員寮あり ✅資格取得費用を法人がサポート ✅面接1回！スピード選考実施 「仕事も趣味も、どちらも大切にしたい。」 そんな方に選ばれている職場です。 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 【仕事内容】 障がい者支援施設「愛光園」で、 利用者様の日常生活をサポートする仕事です。 ＼未経験からのスタートを応援✨／ 福祉の仕事が初めての方も大歓迎♪ 特別な資格や経験は必要ありません。 現在活躍しているスタッフの多くも、 販売・製造・飲食・営業など異業種から転職しています。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にサポートするので、ご安心ください。 まずは利用者様のお名前を覚えたり、 お話ししたりするところからスタートします^^ <具体的には> ・食事やお風呂、着替えなど身の回りの生活介助 ・イベント・レクリエーションの企画や実施 （風船バレーなど） ・月1回の外出サポート（動物園や外食など） ＼お仕事のポイント！／ ◇利用者様の笑顔を近くで感じられ、 「ありがとう」と直接言っていただける、 やりがいのある仕事です。 ◇清掃や洗濯は専任スタッフが担当 するため、 利用者のサポート業務に専念できる環境です！ ◇一般的には利用者3名に対し スタッフ1名の配置が多いですが、 当園では2名に対し1名の手厚い体制を整えています。 一人に業務が集中しにくく、無理なく働ける環境です！

有給は1時間単位で取得OK◎残業ほぼなし！日曜休み！マイカー通勤可◇経験不問【枚方市、居宅、ケアマネジャー、正職員】

居宅介護支援センター しらかば 求人概要 居宅介護支援センター しらかば：ケアマネジャー/正職員 有給は1時間単位で取得OK◎残業ほぼなし！日曜休み！マイカー通勤可◇経験不問【枚方市、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 月給24万1600円～30万円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当5000円～1万円、加算手当2万4600円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給は1時間単位で取得OK◎残業ほぼなし！日曜休み！マイカー通勤可◇経験不問【枚方市、居宅、ケアマネジャー、正職員】 施設見学OK！未経験者のチャレンジOK♪気軽にお問い合わせください☆日曜が休みで残業がほとんどないからプライベートの時間が確保しやすいのもポイント◆ケアマネ経験が浅くても安心してスタートできるようベテランスタッフがしっかりサポートします★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆★o★☆『居宅介護支援センターしらかば』正職員・ケアマネジャー募集☆★o★☆ ◎日曜固定休み ◎1時間単位での有給取得が可能です ◎経験不問！未経験の方もご応募可能です！ ◎ベテランスタッフが在籍しているので丁寧に指導いたします ◎車の免許は不要 【仕事内容】 お仕事は、介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 などをおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 辻子・深沢町・竹の内町・大冠町エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 高槻市辻子エリアで、地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。 その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

賞与約5か月分/地域密着型のあたたかい雰囲気／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ 子どもたちの「できた！」を、 地域と一緒に育てていく保育教諭 ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ ⭐当園で働く魅力 ◎ 中途入社でも、入職後3年間は主担なし ◎先輩職員のもとで、じっくり保育を学べる ◎職員数が多く、分からないことも相談しやすい 【仕事内容】 認定こども園に通う0～5歳児を対象に、 子どもたちの成長を支える保育業務をお願いします。 ■具体的には… ・0～5歳児の乳幼児保育 ・食事や着替え、排せつなどの生活サポート ・お昼寝の準備、見守り ・日常の学習や遊びのサポート ・年齢や発達に合わせた活動 ・季節ごとの行事の企画、実施 ・保護者とのコミュニケーション ・保育記録や連絡帳などの作成 ・保育室の環境整備 など 体育指導は専門講師が担当！ 専門スタッフと連携しながら保育を行っています。 【応募資格】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ⭐ 幼稚園教諭免許をお持ちの方は歓迎します！ ※保育士資格取得見込みの方もご応募いただけます。 【🌱 中途入社でも、3年間じっくり育成】 中途入社・新卒に関係なく、 入職後3年間は主担を持たず、 基本的に複数担任制のため、先輩職員と一緒にクラスに入りながら、 まずは園や子どもたちのことを知るところからスタートします！ 入職後はOJTを中心に、 経験のある先輩職員や上司が仕事の進め方を丁寧にお伝えします。 ⭐ 年2回の面談も実施 仕事の悩みや困っていることに加え その後のキャリアに合わせて成長していける環境です。 【職員みんなで支える、笑顔の多い園】 ✅ キリンこども園 0～5歳・計6クラス。 約100名の子どもたちを、約30名の職員で見守っています。 ✅ キリン第二こども園・分園エブリ 約120名の子どもたちを、約37名の職員で見守っています。 分園エブリは0～2歳児の3クラスです。 職員同士はもちろん、本部スタッフとも気軽に話せるフラットな雰囲気です。 系列園から異動してきた職員からも「すぐに馴染めた」という声があり、 所属や役職に関係なく自然と声を掛け合っています。 ⭐ 兄弟・姉妹で働いている職員も在籍。 身近な人にも勧めたくなるような、あたたかい職場を目指しています。 【働きやすい環境づくり】 職員が安心して働き続けられるよう、 現場の声に合わせて、制度の見直し・改善を続けています。 産休・育休後に時短勤務を活用して復帰した職員も多数在籍しています。 ⭐ 残業は月平均約5時間 育児休暇や慶弔特別休暇のほか、 6年ごとの勤続表彰休暇では最大5連休の取得も可能です。 【社員インタビュー】 子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番のやりがいです。 保護者の方から『先生でよかった』『ありがとう』と言っていただけることもあり、 その言葉が励みになっています。私自身も産休・育休を経て復帰し、今では勤続13年。 働き方も時代に合わせて見直され、より長く働き続けやすい環境になっていると感じます！ 【給与について】 学歴・経験を考慮して決定します。 ✅ 大卒 月給 238,000円～ ✅ 短大・専門卒 月給 224,500円～ 【通勤について】 ◎自転車・バイク通勤OK 職員用の駐輪場があります。 ◎車通勤は相談可能 ご希望の方はお気軽にご相談ください。

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 長尾家具町・長尾元町・長尾台・長尾西町エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 枚方市長尾家具町エリアで、 地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

服部天神駅から徒歩1分、土日祝休み／有休取得がし易い職場です！

仕事内容: 整骨院から健保組合に請求されるレセプトの点検が主な事務です。 小さいお子さんがいらっしゃる方も多いため、働きやすい職場を目 指しています。 医療事務関連の勤務経験や資格がある方歓迎！ ■主な仕事内容 ・整骨院の受診者へ負傷理由を確認する文書を送付、返送された文書の内容点検 ・柔整（整骨院）レセプトと医科レセプトとの突合点検 ・健康保険の資格点検（喪失・変更がないかなど） ・点検結果をまとめた成果物のデータ作成 ・顧客（健康保険組合）との電話、メール応対など 主にＰＣ業務のため、コツコツと取り組める方に向いています。質 問しやすい雰囲気やサポート体制を整えておりますので、安心して 働ける環境です。

✨身体介助なし！いつもの家事経験が活きる✅未経験OK／✅土日休み／✅平均有休取得11日✅残業月平均5時間

仕事内容: 「資格もないし、未経験の私に務まるだろうか…」 「福祉には興味があるけれど、体力的な負担が不安…」 もし、そんなためらいを少しでも感じているなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、難解な専門スキルよりも、 あなたがご家庭やこれまでの人生で培ってきた 「日常の経験」や「人への思いやり」こそが、 福祉の現場で活きる最高の才能だと考えています。 実質6:1のゆとりある配置と、残業月5時間の環境で、 あなたの「いつもの家事」を、誰かの喜びに変えてみませんか？ ✨ ≫≫≫この求人のアピールポイント≪≪≪ ✨ ✅ 身体介助なし！あなたの日常経験がそのまま活きる ✅ 土日休み！有休取得も平均11日でしっかり休める ✅ 残業月5時間！iPadで記録業務を効率化 ✅ 無資格＆未経験者歓迎！専門知識も不要◎ ✅ 実質配置6:1！ゆとりある人員で丁寧な支援 ✅ 「ありがとう」が嬉しい、利益より人に向き合う環境 ✅ 家族手当や住宅手当など充実した手当で生活をバックアップ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：222,100円～270,000円 【勤務地】【勤務地】大阪府枚方市大字津田（障がい者福祉施設　清水園） 【応募条件】高卒以上、要普通自動車免許 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-890-0010 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 知的・発達障がいのある利用者様が、 「働く喜び」を感じて社会と繋がれるよう サポートするお仕事です。 ✅食事や入浴などの身体介助はありません ＜具体的な業務＞ ■作業のサポート └農園での野菜作りや、高齢者施設での ベッドメイキングなどをお任せします。 特別な専門スキルは必要ありません。 普段のご家庭での家事経験や、 これまでの人生経験がそのまま活かせます✨ ■見守り・声掛け └利用者様が無理なく作業できているか、 その日の体調やペースに合わせて見守ります。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ■送迎業務 └バンタイプの社用車を使用し、 利用者様の送迎や外出時の運転を行います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

未経験OK★日勤のみ！有休取得率90％以上｜残業月5h以下｜家具・家電付き社員寮（月2.2万円）｜資格取得支援あり

仕事内容: ＼求人のおすすめポイント！／ ✅未経験歓迎！資格・経験不問 ✅残業月5h以下で私生活充実◎ ✅日勤のみで生活リズムも安定！ ✅有休取得率90％以上！ ✅家具家電付き社員寮あり ✅資格取得費用を法人がサポート ✅面接1回！スピード選考実施 「仕事も趣味も、どちらも大切にしたい。」 そんな方に選ばれている職場です。 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 【仕事内容】 障がい者支援施設「愛光園」で、 利用者様の日常生活をサポートする仕事です。 ＼未経験からのスタートを応援✨／ 福祉の仕事が初めての方も大歓迎♪ 特別な資格や経験は必要ありません。 現在活躍しているスタッフの多くも、 販売・製造・飲食・営業など異業種から転職しています。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にサポートするので、ご安心ください。 まずは利用者様のお名前を覚えたり、 お話ししたりするところからスタートします^^ <具体的には> ・食事やお風呂、着替えなど身の回りの生活介助 ・イベント・レクリエーションの企画や実施 （風船バレーなど） ・月1回の外出サポート（動物園や外食など） ＼お仕事のポイント！／ ◇利用者様の笑顔を近くで感じられ、 「ありがとう」と直接言っていただける、 やりがいのある仕事です。 ◇清掃や洗濯は専任スタッフが担当 するため、 利用者のサポート業務に専念できる環境です！ ◇一般的には利用者3名に対し スタッフ1名の配置が多いですが、 当園では2名に対し1名の手厚い体制を整えています。 一人に業務が集中しにくく、無理なく働ける環境です！

【来春OPEN予定】◆無資格・未経験歓迎　◆資格者も優遇（正・准看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、サビ管など）

仕事内容: 【仕事内容】 2027年4月オープン予定の高齢者デイサービスにて、利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【オープン前から勤務可能】 2027年4月のオープンまでは、アミューが運営する就労支援施設で勤務することも可能です。 入社時期は現在のお仕事やご家庭の都合を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 アミューが大切にしているのは、 できないことを補うだけの支援ではありません。 一人ひとりの「できること」や「得意なこと」「その人らしさ」に目を向け、利用者さま自身が前向きな気持ちで毎日を過ごせるようサポートしていきます。 スタッフみんなで協力しながら、利用者さまが安心して楽しく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者さまの受け入れ、送り出し ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・移動、歩行時の見守りや介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・レクリエーション、体操、イベントなどの企画・実施 ・利用者さまの「できること」「得意なこと」を活かした活動のサポート ・健康状態や日々の様子の確認 ・介護記録、支援記録などの記録業務 ・送迎および送迎時の乗降サポート ・施設内の清掃、環境整備 ・ご家族やスタッフ間での情報共有 ・その他、デイサービス運営に関する業務 資格や経験によって担当できる業務は異なりますが、アミューでは職種ごとに仕事を完全に分けるのではなく、スタッフ全員で協力しながら利用者さまを支援していくことを大切にしています。 それぞれの専門性や得意分野を活かしながら、必要な場面ではみんなで支え合う職場を目指しています。 ⁻

駅から徒歩5分で通勤便利。丁寧に指導しますので、経験や資格がなくてもOK

仕事内容: 耳鼻咽喉科診療所での受付、医療事務、診療助手のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・外来応対 ・医療事務、会計業務 ・診療の補助 ・物品管理、清掃等の庶務雑務 資格や経験がなくても大丈夫です。

働きやすい環境で、あなたの力を発揮しませんか！ 主婦・主夫も活躍中の職場です。残業ほぼなしでプライベートも充実。 シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 看護小規模多機能施設での介護スタッフ 【仕事内容】 看護小規模多機能施設での介護業務全般をおまかせします。 ～看護小規模多機能型居宅介護とは～ 「訪問介護」「通所介護」「短期入所」の介護サービスに「訪問看護」の機能が加わり、介護と看護を提供する介護保険サービスです。 ＊利用者様定員は最大29名（デイサービス18名の場合、泊まりは9床） ＊利用者様の要介護は1～5です ＊2022年12月オープンの施設（看護小規模多機能） ＊同敷地内に提携医療機関があるため、医療度の高い利用者様の体調管理や緊急時対応も安心です 【具体的には…】 ・利用者様の健康管理 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・自宅と施設間の送迎（※運転免許をお持ちの方のみ／軽自動車の運転） ・通所、宿泊される利用者様への介護サービス など 【入社後の流れ】 先輩スタッフの指導のもと、初めは入浴介助や排せつなどの業務に携わっていただきます。 慣れてきたら徐々に他の業務もお任せしていきます。 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・ブランクありもOK ・研修制度ありで安心 ・20代、30代、40代、50代のスタッフ在籍 ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・訪問介護、介護施設、老人ホーム、デイサービスなどでの経験を活かせる ・介護の知識を身につけられる ・スキルアップできる環境 ・休みがきちんと取れる ・シフト制での勤務 ・適度に体を動かして働ける ・きれいな施設で働ける など 正社員,年間休日120日以上,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,シフト制,転勤なし,女性活躍中,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,職場見学可,賞与あり,50代も応募可,即日勤務OK,業界未経験者歓迎,原則定時退社,退職金制度あり,経験不問,資格取得支援あり,住宅手当あり,育休あり,面接1回,中途入社5割以上,バイク通勤OK

一緒に農福連携のお仕事をしませんか！野菜の栽培や販売を行う生活支援員大募集♪

仕事内容: ■生活支援員 障がい者の方の日常生活における動作の補助や支援をお願いします。 野菜の栽培や販売を通して利用者様の 自立を目指しており、 そのサポートをお願いします。 【露地栽培の流れ】 ・土づくり→種まき(苗植え)→育成管理→収穫 【水耕栽培の流れ】 ・種まき→育苗→定苗→収穫 【外部販売】 ・マルシェにも参加致しますので 販売業務もお願いします 上記の他に、 利用者様の送迎業務もお願いします。（AT限定可） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ 【応募方法】 ①電話応募の場合 072-941-4080まで 「求人を見た」と お問い合わせください！ ②メール応募の場合 応募ボタンよりお問い合わせください 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧

賞与4.8カ月！保育士経験5年以上✨持ち帰りゼロ＆福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼保育士のあなたへ。／ こんな“想い”、お持ちではないですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 行事やイベントの準備に追われてしまい、 子ども一人ひとりと向き合えていない…。 □ 日誌や指導案…終わらない書類仕事は、 気づけば毎日持ち帰るのが当たり前に。 □ 集団をまとめることに必死になってしまい 個々の発達に合わせた関わりが難しい。 □ 保護者対応の悩みも、気軽に相談できず 一人きりで抱え込んでしまっている。 □ 専門職として、もっと子どもの発達に 深い知識を身につけ、支援に活かしたい。 一つでも当てはまった、あなたへ。 あなたの豊かな経験と子どもへの想いを、 今度は「療育」の場で活かしてみませんか？ アートチャイルドケアSEDスクールの特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【向き合う深さ】 〜1人ひとりに「オーダーメイド」の答えを〜 集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 型にはまったマニュアルはありません。 子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が、保育士としての 新しいやりがいになります。 ②【抱え込まない仕組み】 〜「感情」も「業務」も、チームで分かち合う〜 療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルは高くありません】 〜「まずは見学から」が、私たちの合言葉〜 「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 そんな方にこそ、ありのままの現場を見てほしいと 考えています。 スタッフの連携やスクールの空気感を確認し、 納得してから進める「見学スタート」を、 私たちは何よりも歓迎しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 ・1対1での個別支援 ・グループ支援 など あなたの“裁量”で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に、信頼関係を構築。 多職種の仲間とのチームワークも抜群です。 関係機関とも連携しつつ実践します。 【具体的には…】 〜とある先輩スタッフの1日をご紹介〜 ▼08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 ▼09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング ▼12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 ▼13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 ▼14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など ▼17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 ▼17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本一の働きやすさへの6つの約束】 【1】施設環境 〜日本最高水準のプレミアム施設〜 ・安全性/遊具/空間設計など、全てを 専門的に考え抜いた最高の療育環境。 ・見学者が驚く洗練された環境で 働きませんか？ 【2】労働環境 〜数字が証明する真の働きやすさ〜 『持ち帰り仕事ゼロ』 『残業月平均4.1時間』 ・療育に集中できる環境です。 1日の療育は4〜5時間。 ・残りは準備や記録、 打ち合わせに充てられます。 ・専門家による質の高い研修も 全て勤務時間内に受講可能！ 【3】私生活・制度 〜私生活を守り抜く新しい働き方〜 ・お子様が中学入学前まで使える 時短制度完備。多くの先輩が活用中！ ・入社初日から利用できる有給制度もあり。 ・プライベートの充実が 良き療育を生み出します。 【4】安定性 〜大手グループの圧倒的な安定感〜 ・アート引越センターグループだから安心。 ・充実した福利厚生のもと、新天地で 頑張るあなたを全力で応援します。 【5】立地／通勤 〜駅チカで通勤ラクラク〜 ・ほぼ全てのスクールが駅から徒歩圏内。 毎日の通勤負担を減らし、 ・晴れやかな気分で1日をスタート。 【6】療育環境 〜支援に深く集中できる「療育」環境〜 ・専門家監修のプログラムと 多職種チーム（※）の連携により 支援の「軸」が明確化。 ・目の前のお子様に深く集中できます。 ・残業や持ち帰りに追われず純粋に 子どもと向き合う。 そんな「本来のやりがい」を ここで取り戻しませんか？ ※他職種チーム：保育士・心理士・OT・ST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐：元保育士・Aさん （入社2年目） 持ち帰り仕事が当たり前の毎日でした。 今は残業もなく定時で帰れています。 お昼に外食ランチできるのも新鮮ですね。 行事に追われず一人ひとりと向き合える。 純粋に子どもの成長を支えられる環境です。 この場所で働けることが本当に嬉しいです。 ⭐：元放課後デイサービス指導員・Bさん （入社1年目） 前職では送迎業務が本当に大変でした。 今は送迎がないだけで心に余裕ができます。 心理士や作業療法士、様々な専門家が在籍。 いつでも気軽に相談できるのが心強いです！ 一人で悩まずチームで解決できる環境です。 毎日が新しい発見の連続で楽しいですね。

【年収400万以上をめざせる！】年間休日120日以上◎扶養・住宅手当など豊富な手当あり◎

仕事内容: ＞＞おすすめポイント＜＜ 年間休日125日（月平均10.5日）! 住宅手当(最大3万円)あります！ 扶養手当などその他も充実◎ □■───────────■□ 高齢（障がい）のご利用者によりそう介護をお願いします。 【お仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴介助 ・レクリエーション ・相談援助 など □■───────────■□ 【採用前＆入職後の研修で万全のフォロー体制】 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。 受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。

未経験OK★有休取得率90％以上！残業月5h以下｜家具・家電付き社員寮（月2.2万円）完備｜資格取得支援あり◎

仕事内容: ＼求人のおすすめポイント！／ ✅未経験歓迎！資格・経験不問 ✅残業月5h以下で私生活充実◎ ✅夜勤明け翌日は必ずお休み！ ✅有休取得率90％以上！ ✅家具家電付き社員寮あり ✅資格取得費用を法人がサポート ✅面接1回！スピード選考実施 「仕事も趣味も、どちらも大切にしたい。」 そんな方に選ばれている職場です。 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 【仕事内容】 障がい者支援施設「愛光園」で、 利用者様の日常生活をサポートする仕事です。 ＼未経験からのスタートを応援✨／ 福祉の仕事が初めての方も大歓迎♪ 特別な資格や経験は必要ありません。 現在活躍しているスタッフの多くも、 販売・製造・飲食・営業など異業種から転職しています。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にサポートするので、ご安心ください。 まずは利用者様のお名前を覚えたり、 お話ししたりするところからスタートします^^ <具体的には> ・食事やお風呂、着替えなど身の回りの生活介助 ・イベント・レクリエーションの企画や実施 （風船バレーなど） ・月1回の外出サポート（動物園や外食など） ＼お仕事のポイント！／ ◇利用者様の笑顔を近くで感じられ、 「ありがとう」と直接言っていただける、 やりがいのある仕事です。 ◇清掃や洗濯は専任スタッフが担当 するため、 利用者のサポート業務に専念できる環境です！ ◇一般的には利用者3名に対し スタッフ1名の配置が多いですが、 当園では2名に対し1名の手厚い体制を整えています。 一人に業務が集中しにくく、無理なく働ける環境です！

＼残り1枠／【資格無しでも23万スタート！】年休130日！無資格の方でもあんしんのサポート体制あり◎

仕事内容: 介護スタッフを募集中 年間休日125日以上！ →連休で旅行にも行けます^^ 無資格、未経験OK！ →安心のサポート体制！ 住宅手当や扶養手当など充実◎ →子育て世代も働きやすい職場づくりを心掛けています！ 。。。。。。。。。。。。 【お仕事内容】 ご入居者の生活全般のお手伝いをしていただきます。 具体的に… ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション ・相談援助 など 。。。。。。。。。。。。 未経験スタートのスタッフ多数！ 未経験からお仕事はじめられた方がたくさんおられます。 資格取得支援があるので、無資格未経験からキャリアアップをサポートします◎ 頼れる専門スタッフが在籍！ 管理者・生活相談員・看護職員・機能訓練指導員などの全職員が協力し合いながら運営しています。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

年間休日126日以上◎賞与3,27ヶ月分◎扶養／住居手当など福利厚生充実◎

仕事内容: 特別養護老人ホームの正規職員募集！ ＜おすすめポイント＞ ・年休126日！ ・資格や経験不問！ ・賞与3.27ヵ月分♪ 。。。。。。。。。。。。。 【主なお仕事】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄、余暇活動など、日常生活の支援をしていただきます。 ユニットケア施設で、顔なじみのスタッフで寄り添いながらの介護業務です。 特養：定員50名、ショートステイ：定員10名 。。。。。。。。。。。。。

スマイルゲート　春日／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG091208S

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

スマイルゲート　長尾／放課後等デイサービスの保育士募集／有休消化100％を推奨しているのでプライベートも充実!＜障がい福祉＞/SG091108S

仕事内容 ・障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡

年間休日127日｜残業ほぼゼロで看護を続ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 施設の入居者様への訪問看護です。個人宅への訪問はありません。 【看護は続けたい。働き方は見直したい方へ】 休みが取りにくい。残業が当たり前。夜勤明けも記録に追われる。 看護の仕事は好きだけれど、今の働き方のままでいいのか。そう感じている方に知ってほしい職場です。 ◆年間休日127日（2025年度実績） ◆残業ほぼゼロ ◆オンコール対応なし ◆経験手当（1万円〜4万円）で、これまでの看護経験を給与に反映 ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【働く場所と仕事内容】 2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム24かんご高槻」での施設内訪問看護です。 人工呼吸器・CV管理・抗がん剤治療など、医療処置が必要な方が入居されています。 ■健康チェックや採血 ■点滴 ■創傷処置 ■服薬治療など 休みが多くても、看護師としての知識と経験はしっかり使う仕事です。 医師、ケアマネジャー、介護職との多職種連携も多く、在宅分野ならではのスキルも身につきます。 【時間の見通しが立つ働き方】 勤務は日勤9:00〜18:00（休憩60分）と夜勤17:30〜翌9:30（休憩120分）のシフト制。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間です。 オンコール対応はないので、勤務が終わった後に呼び出しを気にする必要がありません。 特別休暇制度や結婚休暇もあり、予定を立てて休みを過ごせます。 【長く働くための制度】 ・企業型確定拠出年金に加入可能、退職金制度あり ・婦人科健診の受診費用補助 ・住宅手当、配偶者手当、こども手当、シングル手当など（各規程あり） ・車・バイク通勤OK（駐車場あり／社内規定によりガソリン代支給） 【経験は、そのまま活かせる】 急性期病棟、外来、老健、クリニックなど、さまざまな経験を持つ看護師が活躍しています。 現在活躍中のスタッフの多くが、訪問看護未経験からのスタートです。 少人数チームで連携を取りながら進めるため、困った時はすぐに相談できます。 「違う施設も経験したい」といった相談にも柔軟に対応し、一般職からリーダー・管理者へステップアップする方もいます。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。